醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料范文（19篇）

思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言，它們能夠激勵(lì)我們思考總結(jié)的重要性和方法。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇一

xx市第四人民醫(yī)院精神科護(hù)士——盧xx，她用真摯的愛(ài)心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。

在玉林市第四人民醫(yī)院工作，護(hù)士隨時(shí)可能面對(duì)意想不到的危險(xiǎn)。有一次，盧xx在護(hù)士站內(nèi)被病人掐住了脖子，病人揚(yáng)言要掐死她。在緊急狀況下，盧xx面不改色，以多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)冷靜沉著應(yīng)對(duì)，同時(shí)采取說(shuō)服教育的方式，制止了突發(fā)事件。

在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時(shí)經(jīng)常伴有幻聽(tīng)、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來(lái)異于常人，經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以，護(hù)士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但盧xx一點(diǎn)怨言也沒(méi)有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動(dòng)之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫(yī)生做好護(hù)理工作。

值夜班的時(shí)間，是不能睡覺(jué)的，因?yàn)殡S時(shí)要巡視病房。平時(shí)盧xx就守在靠門(mén)邊的位置上，每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次，看看病人有沒(méi)有按時(shí)休息，有沒(méi)有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來(lái)。

無(wú)論是從細(xì)致的生活護(hù)理還是到復(fù)雜的心理護(hù)理，盧xx不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任。

盧xx說(shuō)既然選擇了護(hù)理工作，就注定選擇了奉獻(xiàn)，作為一名精神科護(hù)士，她無(wú)悔當(dāng)初的選擇。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇二

新冠肺炎疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，朝陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院班子和全體職工迎難而上，以醫(yī)者仁心的職責(zé)，積極應(yīng)對(duì)，不折不扣貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局部署要求，班子成員加班加點(diǎn)布置落實(shí)，全院職工通力配合，工作緊鑼密鼓開(kāi)展。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。董英姿同志擔(dān)任組長(zhǎng)，徐秀豐、邸易榮、王庭宏、王洋四位同志擔(dān)任副組長(zhǎng)。設(shè)置綜合協(xié)調(diào)、疫情控制組；醫(yī)療救治組；防護(hù)消殺、宣教組；物資后勤保障組;朝陽(yáng)隔離居民轉(zhuǎn)運(yùn)組；發(fā)熱門(mén)診運(yùn)行組;監(jiān)督組七個(gè)工作組。

明確職責(zé)，確保工作全方位開(kāi)展，有人指揮、協(xié)調(diào)、制定疫情防控方案；有人負(fù)責(zé)疫情醫(yī)療救治；有人負(fù)責(zé)防護(hù)感控；有人負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道；有人負(fù)責(zé)后勤保障。大家各司其職，群策群力，確保工作全方位開(kāi)展。

疫情就是命令，從新冠肺炎疫情伊始，從掌握輿情動(dòng)態(tài)入手，實(shí)時(shí)掌握疫情發(fā)展情況，根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)疫情防控總體要求采取有力措施。利用手機(jī)和微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)接受和傳達(dá)上級(jí)主管局的指示要求，實(shí)時(shí)推送收發(fā)各類通知和方案、制度、流程，通報(bào)和交流工作動(dòng)態(tài)；第一時(shí)間通過(guò)班子群討論出方案,中層群傳達(dá)，科室群、轉(zhuǎn)運(yùn)群、預(yù)檢分檢群等若干工作小組分頭落實(shí)；任何時(shí)間任何角落都可以布置工作，微信隨時(shí)24小時(shí)在線，中午12點(diǎn)可以討論，晚上八點(diǎn)、九點(diǎn)可以討論，周六周日也可以討論；任何角落都可以是會(huì)場(chǎng)，在會(huì)議可以討論，在走廊、在預(yù)檢分檢、發(fā)熱門(mén)診可以討論，在班子群、轉(zhuǎn)運(yùn)群等均可以討論……所有問(wèn)題一經(jīng)提出立整立改。

院長(zhǎng)董英姿同志自接到疫情通知后，從沒(méi)有休息過(guò)一天。她親自到發(fā)熱門(mén)診值過(guò)班；第一個(gè)報(bào)名參與密切接觸疫區(qū)居民的轉(zhuǎn)送；親自去火車站堅(jiān)守一天；所有危險(xiǎn)崗位她都親自去感受和了解，并有針對(duì)性的提出指導(dǎo)方案和工作流程。副書(shū)記徐秀豐同志負(fù)責(zé)醫(yī)院的疫情宣傳和防控工作，疫情變化快，政策調(diào)整快，防控工作無(wú)小事，她緊跟步伐準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的傳達(dá)和落實(shí)相關(guān)工作；咽拭子采樣危險(xiǎn)性極高，醫(yī)務(wù)人員有抵觸情緒，她進(jìn)行心理疏導(dǎo)使工作得以順利開(kāi)展。副院長(zhǎng)邸易榮同志既是醫(yī)院的.業(yè)務(wù)院長(zhǎng)又負(fù)責(zé)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作，疫情期間工作繁重，他犧牲個(gè)人時(shí)間，兩邊工作都不誤。根據(jù)疫情需要，主動(dòng)請(qǐng)纓合并兩個(gè)內(nèi)科系統(tǒng)，帶領(lǐng)科室人員落實(shí)發(fā)熱門(mén)診、隔離病房等一系列重要崗位工作。副院長(zhǎng)王庭宏同志是此次疫情轉(zhuǎn)運(yùn)工作的總指揮，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)朝陽(yáng)區(qū)密接居民和從重點(diǎn)疫區(qū)返長(zhǎng)人員。他清楚知道這項(xiàng)工作的危險(xiǎn)性，每天都等轉(zhuǎn)運(yùn)的最后一趟車回來(lái)他再回家；為了父母、愛(ài)人、兩歲的兒子安全，他把自己隔離了。截止2月24日12時(shí)朝陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院出動(dòng)救護(hù)車95臺(tái)次，醫(yī)護(hù)人員159人次，轉(zhuǎn)運(yùn)密接人員及長(zhǎng)春站、西客站、高速口等卡口人員共計(jì)160人次。主席兼總務(wù)科長(zhǎng)王洋同志，特殊時(shí)期請(qǐng)不到工人、建筑材料短缺，他帶領(lǐng)總務(wù)科全體人員不計(jì)個(gè)人得失加班加點(diǎn)干；轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)越來(lái)越重，他主動(dòng)請(qǐng)纓親自上，截止現(xiàn)在已經(jīng)有數(shù)十個(gè)日夜沒(méi)回家了。

1、啟動(dòng)發(fā)熱門(mén)診以及急診急救的相關(guān)工作。醫(yī)院在第一時(shí)間重新規(guī)劃布局發(fā)熱門(mén)診，積極改造完善設(shè)施，根據(jù)目前最新文件及精神按要求合并內(nèi)科療區(qū),改造后有十間符合要求的隔離病房，相關(guān)設(shè)備也已經(jīng)陸續(xù)到位。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)檢分診、導(dǎo)診管理。為把好入口關(guān)，確保不漏診，醫(yī)生也加入預(yù)檢分診團(tuán)隊(duì)，有明確的預(yù)檢分診流程、預(yù)檢分診登記填寫(xiě)要求，針對(duì)消毒流程、物品交接及個(gè)人防護(hù)要求開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)入醫(yī)院人員全部測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者由預(yù)檢分診人員按照流程登記問(wèn)詢后帶到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)一步診治。

3、加強(qiáng)院感防控及工作人員防護(hù)工作。對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展穿脫隔離衣、消毒培訓(xùn)，保潔人員每天對(duì)走廊地面、墻體、物表、電梯等位置按照要求應(yīng)用含氯消毒劑進(jìn)行噴灑、擦拭，達(dá)到人人皆知，在醫(yī)院原有基礎(chǔ)上為發(fā)熱門(mén)診和急診室、慢病科等科室加裝空氣消毒機(jī)；為全院人員配備一次性口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。

為避免人員聚集，減少疫情感染的機(jī)會(huì)，醫(yī)院建立《患者高峰期就診預(yù)案》，疫情期間只接待急診及定點(diǎn)慢病患者，非必須緊急就醫(yī)患者建議延后就醫(yī)；醫(yī)生接診均需問(wèn)詢病情，信息登記詳實(shí)；口腔科、體檢科、康復(fù)科停診，歸醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)配；外出培訓(xùn)人員全部召回，投入到應(yīng)急防護(hù)工作中；完成朝陽(yáng)區(qū)密接或發(fā)熱患者的轉(zhuǎn)運(yùn)工作；抽調(diào)骨干醫(yī)生，在網(wǎng)上進(jìn)行與疫情相關(guān)的醫(yī)學(xué)咨詢；最大限度的減少患者醫(yī)院就診人次，按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定，突破以往的處方限量；檢驗(yàn)科、放射線科承擔(dān)發(fā)熱門(mén)診患者輔助檢查排查任務(wù)；增加常規(guī)抗病毒藥物儲(chǔ)備，增加投藥窗口；積極采購(gòu)防護(hù)物資，科學(xué)合理發(fā)放。

1、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。利用室內(nèi)室外led、電梯間等公共區(qū)域宣傳新新型冠狀病毒肺炎的防控知識(shí),張貼疫情防治宣傳畫(huà),印制《致轄區(qū)居民的一封信》、《新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防手冊(cè)》，發(fā)放給就診患者及轄區(qū)居民。同時(shí)，引導(dǎo)職工通過(guò)正規(guī)渠道掌握疫情變化，履職盡責(zé)，調(diào)整心態(tài)，正確面對(duì)，不傳謠、不造謠。

2、向全院人員發(fā)布《倡議書(shū)》。廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極參與踴躍報(bào)名，全部24小時(shí)待命，隨時(shí)備戰(zhàn)。疫情期間，有7名同志遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展入黨積極分子3人。同時(shí)，報(bào)道疫情防控工作中先進(jìn)事跡、感人故事等,樹(shù)立典型，弘揚(yáng)榜樣力量，有18篇報(bào)道被主流媒體采納。

3、各職能科室主任協(xié)調(diào)配合全院工作開(kāi)展。顧全大局、為集體、為工作，舍小家、顧大家，也為職工樹(shù)立了榜樣；引領(lǐng)全體職工發(fā)揚(yáng)新時(shí)代醫(yī)護(hù)工作者的風(fēng)格。

目前各項(xiàng)工作都在順利平穩(wěn)進(jìn)行，但由于此次新型冠狀病毒疫情，時(shí)間短、傳播快，醫(yī)院工作部署還將繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，做好人員調(diào)整和物資的儲(chǔ)備，及時(shí)匯總、及時(shí)分解，確保圓滿完成任務(wù)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇三

在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料，希望對(duì)大家有所幫助。

我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>

走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門(mén)診和急診區(qū)，映入眼簾的.永遠(yuǎn)是一片擁擠和“十佳柜員”先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門(mén)診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門(mén)診人次達(dá)257215人。

足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門(mén)診和專家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。

兒科病房?jī)H有65張床位，相對(duì)于龐大的門(mén)診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了工作，20xx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為%，平均住院日日，入出院診斷符合率為%，急危重病人搶救成功率為%，治愈好轉(zhuǎn)率為%。

市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。

保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來(lái)，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份?！傲ひ弧眱和?jié)還開(kāi)展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。

在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上，科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房，墻面都張貼著兒科開(kāi)展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)”，每年組織召開(kāi)會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開(kāi)設(shè)“兒童生長(zhǎng)發(fā)育家長(zhǎng)培訓(xùn)講座”；針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。

積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，?？飘厴I(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。

開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。20xx年以來(lái)，兒科新增小兒呼吸?？?、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門(mén)診，并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。20xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。

兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過(guò)年過(guò)節(jié)，她都能得到一筆充滿愛(ài)心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。

高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的

真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái)，集體先進(jìn)事跡報(bào)告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺(jué)杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。

“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌?！眱嚎频尼t(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。

婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料

為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。曾連續(xù)多次被評(píng)為醫(yī)院“先進(jìn)科室”。先后有近10人次獲縣，市級(jí)表彰，是全院各科學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年被授予省級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級(jí)“巾幗文明崗”的光榮稱號(hào)，為永保先進(jìn)性，再創(chuàng)新高，科室制定并實(shí)施了行為規(guī)范，即：一個(gè)中心：以病人為中心；兩個(gè)上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個(gè)服務(wù)：微笑服務(wù)，問(wèn)候服務(wù)，迎送服務(wù)；四個(gè)心：責(zé)任心、關(guān)愛(ài)心、耐心、細(xì)心；五個(gè)勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個(gè)聲：病人入院有迎聲、治療護(hù)理有請(qǐng)聲、巡視病房有問(wèn)聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。

一、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)求發(fā)展

二、立足崗位，巾幗文明崗上競(jìng)風(fēng)流

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把溫馨和幸福送給千家萬(wàn)戶

四、充分發(fā)揮產(chǎn)科急救中心、綠色通道的作用

累累碩果，并沒(méi)有阻止婦產(chǎn)科巾幗兒女們前進(jìn)的腳步。巾幗建功先進(jìn)事跡材料她們心中，堅(jiān)守著一個(gè)永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)!

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇四

xxx，現(xiàn)任庫(kù)車縣第二人民醫(yī)院結(jié)核科主任、副高級(jí)職稱。自2006年12月?lián)蝹魅究浦魅我詠?lái)，所負(fù)責(zé)科室先后多次被評(píng)為“先進(jìn)科室”，其個(gè)人也多次被地區(qū)、縣級(jí)評(píng)為“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀科主任”等榮譽(yù)稱號(hào)。

從事醫(yī)療工作二十多年來(lái)，她始終立足于本職工作，恪盡職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)人員，圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，全心全意，熱情為患者服務(wù)，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅(jiān)持“醫(yī)者父母心”的原則，始終把患者的生命安全放在第一位。在專業(yè)科研工作方面，她注重自身水平提升，2018年個(gè)人申請(qǐng)舉辦了地區(qū)級(jí)繼續(xù)教育結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，同時(shí)還參與申報(bào)了地區(qū)級(jí)《耐藥結(jié)核病人密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查》科研課題，發(fā)表結(jié)核病方面論文6篇，并參與自治區(qū)重大專項(xiàng)科研課題4項(xiàng)。她常常說(shuō)，作為一名醫(yī)生，只有通過(guò)提高自身專業(yè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，視病人如親人，才能贏得了病人的理解、支持與尊重。

積極發(fā)揮人才作用，開(kāi)展各項(xiàng)工作發(fā)揮傳幫帶作用，通過(guò)業(yè)務(wù)查房，專業(yè)學(xué)習(xí)講座等方式，指導(dǎo)科室醫(yī)生規(guī)范診療行為，優(yōu)化常見(jiàn)急危重癥的診療流程，提高診治急危重癥的水平。通過(guò)師帶徒的方式，傳授肺結(jié)核病診療的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出數(shù)名能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)核病診療的骨干醫(yī)生。在服務(wù)基層方面，她積極參加院部組織的下鄉(xiāng)義診送醫(yī)送藥、知識(shí)宣講等活動(dòng)服務(wù)廣大基層群眾及醫(yī)務(wù)人員。在2019年“3.24”世界防治結(jié)核病日活動(dòng)期間，她不怕麻煩，深入學(xué)校、機(jī)關(guān)單位做知識(shí)講座，在縣域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)的授課，較大程度上提高了群眾及醫(yī)務(wù)人員的傳染病防治知識(shí)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇五

面對(duì)3月3日蒼南縣突發(fā)本土疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，全市上下以最剛性措施、最精準(zhǔn)管控、最嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，奮力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。溫州市中心醫(yī)院也不例外，聞令而動(dòng)、奮勇?lián)?dāng)，積極投身一線大考中。

在接到蒼南2例新冠肺炎初篩陽(yáng)性報(bào)告后，溫州市中心醫(yī)院黨委高度重視，靠前指揮，迅速召開(kāi)疫情專題研判和防控工作部署會(huì)，調(diào)整抗擊新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化感控工作，確保后勤保障到位，號(hào)召全院各黨支部、廣大黨員持續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)。第一時(shí)間啟動(dòng)隔離病房收治患者，按照“專管醫(yī)生+主管醫(yī)生+院級(jí)專家+市級(jí)專家+中醫(yī)名家”的診療機(jī)制，對(duì)患者實(shí)施個(gè)性化治療。嚴(yán)把醫(yī)院“三道門(mén)”，快速改造溫州防疫碼獨(dú)立診室和臨時(shí)核酸采集點(diǎn)。連續(xù)2次派出2支由156名醫(yī)務(wù)人員組成的.核酸采樣突擊隊(duì)，其中57名黨員以身作則，率先垂范，經(jīng)過(guò)3天的連續(xù)奮戰(zhàn)，共完成40506余人次的核酸采集，高效完成蒼南支援疫任務(wù)。

作為溫州市中心醫(yī)院行政第一黨支部副書(shū)記、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)杜君彥，身先士卒，堅(jiān)持奮斗在抗疫一線，任勞任怨。他積極開(kāi)展思想動(dòng)員工作，組織協(xié)調(diào)全院抗疫工作，始終以工作為先，用行動(dòng)踐行醫(yī)者初心及基層黨員干部擔(dān)當(dāng)。自新冠疫情暴發(fā)，杜君彥便全身心投入到抗疫工作，積極梳理防疫流程。他奔忙在發(fā)熱門(mén)診，在隔離病房外緊張地協(xié)調(diào)溝通，確保一線救治工作有序開(kāi)展。在我市多次出現(xiàn)新冠密接需要全市普查核酸時(shí)，他迅速集結(jié)院內(nèi)核酸采集隊(duì)伍。在此次3月3日蒼南縣突發(fā)本土疫情，他在核酸檢測(cè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中作為醫(yī)院副領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系溝通對(duì)內(nèi)組織安排工作，總共派遣158名醫(yī)護(hù)工作人員，完成40506人次采樣。不僅如此，他還熱心義診活動(dòng)，每月主動(dòng)參加公益志愿服務(wù)，為市民提供健康咨詢，助力全民健康。

溫州市中心醫(yī)院南白象院區(qū)臨床第一黨支部書(shū)記、61病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)朱麗雅經(jīng)歷過(guò)多次的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。特別是在20的新冠疫情以來(lái)，她擔(dān)任61病區(qū)新冠隔離病房護(hù)士長(zhǎng)，堅(jiān)持在隔離病房持續(xù)工作52天直至清零。此次蒼南新冠疫情發(fā)生時(shí)，她第一時(shí)間報(bào)名參加醫(yī)院核酸采集機(jī)動(dòng)隊(duì)，要求出戰(zhàn)蒼南。后來(lái)，因服從醫(yī)院安排準(zhǔn)備收治新冠患者的工作，趕赴了醫(yī)院。到醫(yī)院后，她立即著手隔離病房用物和儀器設(shè)備的整理，查看病房工作流程、安排院內(nèi)感控措施的具體落實(shí)，第一時(shí)間做好護(hù)理排班，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的自身核酸采集流程順利進(jìn)行，并為首進(jìn)人員進(jìn)行了穿脫防護(hù)服培訓(xùn)和考核，為后續(xù)人員隔離病房工作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)，為順利收治做好了工作。病人收治后，每日進(jìn)行日常院感監(jiān)督工作，聯(lián)系物資準(zhǔn)備，醫(yī)務(wù)人員日常工作的隔離措施落實(shí)督導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。此次她準(zhǔn)備防護(hù)物資累計(jì)余件，清點(diǎn)儀器設(shè)備30余臺(tái)，培訓(xùn)人員14人次，參與院感防控巡查4次，曾外派采集核酸累計(jì)量369例次，為打贏疫情防控戰(zhàn)爭(zhēng)盡自己的一份力量。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇六

年，

xx。

電力中心醫(yī)院以“人性化服務(wù)”活動(dòng)為載體，根據(jù)“誠(chéng)信服務(wù)杯”競(jìng)賽和“白求恩杯”競(jìng)賽活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，圍繞行風(fēng)熱點(diǎn)問(wèn)題加大整治力度，深化了醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，塑造了服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。

一、完善四個(gè)體系，糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制得到有效落實(shí)。

醫(yī)院黨政班子十分重視行風(fēng)建設(shè)工作，完善了行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、院領(lǐng)導(dǎo)分片包干工作體系、層層負(fù)責(zé)的保障體系和目標(biāo)管理考核體系，以群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作為重點(diǎn)，下大力氣深化行風(fēng)專項(xiàng)治理工作。

二、抓好廉政教育，警示教育與典型示范教育堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展。

為營(yíng)造良好的廉潔行醫(yī)氛圍，年內(nèi)舉辦了

4

場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)、收看了。

2

部廉政教育錄像片、組織全員進(jìn)行了。

2

次廉潔行醫(yī)知識(shí)答題、上了一次反腐倡廉專題黨課、開(kāi)展了。

1

次“廉潔行醫(yī)從我做起”主題征文活動(dòng)，利用醫(yī)院網(wǎng)站專欄，定期登載醫(yī)務(wù)人員對(duì)廉潔行醫(yī)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)文章，提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。醫(yī)院錄制了《人性化服務(wù)》專題片鏈接在醫(yī)院網(wǎng)站主頁(yè)上，做到宣傳教育經(jīng)?；?/p>

同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展向衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物華益慰、吳孟超、喬淑萍等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廉潔自律成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

為把醫(yī)院的誠(chéng)信建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，醫(yī)院下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“人人講誠(chéng)信”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際分別從深化思想教育，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)；加強(qiáng)制度建設(shè)，健全誠(chéng)信機(jī)制；整治突出問(wèn)題，提升誠(chéng)信形象；建設(shè)誠(chéng)信文化，營(yíng)造誠(chéng)信氛圍等方面入手，開(kāi)展了主題討論，對(duì)規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行了完善和梳理，把

11。

月份定為“安全月”，著重進(jìn)行醫(yī)療安全隱患的排查治理。

于

3

11。

月份分別舉辦了。

2

期中層干部培訓(xùn)班，特邀資深專家進(jìn)行了精彩講座，對(duì)中層干部進(jìn)行解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，注重源頭防范，糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作得到有效落實(shí)。

8

個(gè)，在落實(shí)原有各項(xiàng)制度的同時(shí)，重新修訂了多項(xiàng)制度，加大了對(duì)中層以上干部責(zé)任追究力度。加強(qiáng)了醫(yī)院招標(biāo)工作管理，在物資采購(gòu)和藥品采購(gòu)方面實(shí)行“工業(yè)濾布陽(yáng)光工程”。

四、履行社會(huì)職責(zé)，鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)懒x，在抗震救災(zāi)及奧運(yùn)保障工作中再現(xiàn)崇高精神風(fēng)范。

汶川地震發(fā)生后，醫(yī)院緊急組建了由。

23。

15。

59550。

元，并交納“特殊黨費(fèi)”

28362。

4

個(gè)多月沈陽(yáng)賽區(qū)的奧運(yùn)衛(wèi)生保障任務(wù)。

xx。

受到上級(jí)的表彰和嘉獎(jiǎng)。

五、深入開(kāi)展人性化服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平。

為營(yíng)造“和諧奧運(yùn)”的良好醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，醫(yī)院以?shī)W運(yùn)會(huì)為契機(jī)，開(kāi)展了“迎奧運(yùn)，深入開(kāi)展人性化服務(wù)”主題活動(dòng)，從“十字禮貌語(yǔ)言”抓起，規(guī)范人性化服務(wù)語(yǔ)言和行為。開(kāi)展了“九個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)；從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，全面落實(shí)人性化服務(wù)制度和流程；重點(diǎn)加強(qiáng)了門(mén)急診“一站式服務(wù)”、窗口服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行診療工作制度及流程以及服務(wù)保障制度等方面的工作；從病人需求出發(fā)，不斷改善人性化服務(wù)設(shè)備和環(huán)境。醫(yī)院還統(tǒng)一為科室制作了病人回訪名片，方便病人出院后的隨診和健康咨詢；利用觸摸屏和大屏幕方便病人查詢及進(jìn)行醫(yī)院特色?？频男麄?。

六、暢通信息渠道，重視行風(fēng)投訴，把病人利益作為工作第一要?jiǎng)?wù)。

2

部投訴電話、設(shè)立了。

14。

個(gè)意見(jiàn)箱及。

2

個(gè)

e-mail。

郵箱，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決，限時(shí)反饋，同時(shí)將投訴和舉報(bào)問(wèn)題在院周會(huì)上進(jìn)行通報(bào)并按照行風(fēng)獎(jiǎng)懲處罰規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)懲處。

七、堅(jiān)持科技興院和形象樹(shù)院，以誠(chéng)信服務(wù)回報(bào)沈城人民、展示醫(yī)院良好形象。

醫(yī)院以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，濾布堅(jiān)持“科技興院，形象樹(shù)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“誠(chéng)信醫(yī)院”、“和諧醫(yī)院”。

300。

萬(wàn)元資金購(gòu)置了各類醫(yī)療設(shè)備，以新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展提升了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院狠抓了各項(xiàng)核心制度的落實(shí)，主管部門(mén)舉辦了各類專題培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)、進(jìn)行了臨床基本理論及操作技能的培訓(xùn)，通過(guò)召開(kāi)醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)強(qiáng)化醫(yī)療安全。心臟介入中心、腦血管康復(fù)中心、糖尿病診治中心、血液凈化中心等多個(gè)有特色專業(yè)規(guī)模日益發(fā)展和壯大，有了較高的社會(huì)聲譽(yù)。

為樹(shù)立醫(yī)院良好形象，回報(bào)沈城人民對(duì)醫(yī)院的厚愛(ài)，醫(yī)院于。

9

月

16。

日－。

22。

2

場(chǎng)專題講座。使患者親身感受到我院的愛(ài)心義舉和醫(yī)護(hù)人員熱情周到的服務(wù)。

醫(yī)院還充分發(fā)揮健康體檢專用車的作用，組織專家到大連、營(yíng)口、康平等地為電業(yè)職工進(jìn)行全面健康體檢。深受職工歡迎和好評(píng)。醫(yī)務(wù)人員也利用一定時(shí)機(jī)開(kāi)展了奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，如到兒童福利院為孤殘兒童獻(xiàn)愛(ài)心、到社區(qū)為居民進(jìn)行義診咨詢、在體檢高峰期安排機(jī)關(guān)人員進(jìn)行導(dǎo)診咨詢等。

5.12。

”護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競(jìng)賽、醫(yī)學(xué)知識(shí)及護(hù)理理論、技能操作競(jìng)賽、跳繩、籃球、拔河、踢鍵等體育比賽活動(dòng)及自行車隊(duì)游園活動(dòng)等。

xx。

電視臺(tái)《。

xx。

新聞》節(jié)目、《。

xx。

日?qǐng)?bào)》、《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《遼沈晚報(bào)》、《沈陽(yáng)晚報(bào)》、

xx。

xx。

39。

11。

月，我院共收到錦旗。

20。

面、牌匾。

1

個(gè)、表?yè)P(yáng)信。

42。

封，表?yè)P(yáng)意見(jiàn)。

145。

件，全年醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”

70。

余人次，拒收金額。

90.000。

余元，受到患者廣泛贊譽(yù)。

經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，醫(yī)院今年獲得了國(guó)家電網(wǎng)公司授予的“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”和沈陽(yáng)市衛(wèi)生局授予的“奧運(yùn)保障先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇七

在防疫斗爭(zhēng)中經(jīng)受考驗(yàn)，本著對(duì)人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)打贏防疫人民戰(zhàn)爭(zhēng)、全局戰(zhàn)爭(zhēng)和封鎖戰(zhàn)爭(zhēng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

目前，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，醫(yī)院就是戰(zhàn)場(chǎng)。此刻醫(yī)務(wù)工作者絕對(duì)不能缺席，今年春節(jié)注定是個(gè)不一樣的春節(jié)，為了抗擊疫情，在通渭縣人民醫(yī)院黨委號(hào)召下，全體黨員干部職工積極響應(yīng)，主動(dòng)放棄休假，在崗在位，展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德，大醫(yī)仁心”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。為戰(zhàn)勝疫情，全體醫(yī)護(hù)人員與時(shí)間賽跑，與病魔戰(zhàn)斗，譜寫(xiě)了一個(gè)個(gè)感人的故事。

“疫情就是命令，我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進(jìn)入隔離病區(qū)的醫(yī)生，從臘月二十七開(kāi)始到正月初一，他24小時(shí)堅(jiān)守在病區(qū)，戴著嚴(yán)密的口罩、護(hù)目鏡，穿著悶熱不透氣的防護(hù)服，水也不敢多喝，一天工作下來(lái)，他本來(lái)就因病折磨的腰疼愈加明顯，腰也直不起來(lái)，只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日，兩個(gè)孩子在家里等著他回來(lái)過(guò)年，從視頻中看到他們期待的眼神，聽(tīng)到他們嬌嫩的聲音，某某說(shuō)他感到自己是那么的無(wú)助，心里也暗暗難過(guò)。但是，想到病房里的病人需要及時(shí)的救治，需要倍加呵護(hù)，他說(shuō)，“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿，繼續(xù)工作，為疫情救治工作奮力前行，某某做到了“不忘從醫(yī)初心，牢記健康使命”。

某某是縣人民醫(yī)院感染科主任，他是第二批進(jìn)入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后，他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極工作，在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，還做好同事各種思想工作，讓大家放松心情，認(rèn)真工作。他說(shuō)，作為感染科主任，他由衷地感受到自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)治新冠肺炎病人過(guò)程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無(wú)人照料，自身身體病痛等各種困難留在救治一線，舍小家為大家，展示了醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的使命擔(dān)當(dāng)。

談及病區(qū)的情況時(shí)，某某說(shuō)，在這里我們每天都會(huì)對(duì)每一位患者進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的體格檢查，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，進(jìn)行心理安慰，思想疏導(dǎo)，并對(duì)患者目前的病情進(jìn)行耐心細(xì)致的講解，盡最大努力消除他們的心理恐懼，緩解他們精神壓力，以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時(shí)，在醫(yī)院的大力支持下，隔離病房醫(yī)務(wù)人員和患者的飲食都能得到較好的解決。

呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某，兒科護(hù)士王宇涵，他們是普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗中，他們既是夫妻，又是同事，更是戰(zhàn)友。今年春節(jié)，因?yàn)榭箵粢咔?，他們夫妻主?dòng)進(jìn)入隔離病區(qū)，用“仁心”守護(hù)著患者的安康。因?yàn)槔先四赀~，兩個(gè)孩子還小，只能托付給堂弟家照顧。作為父母，他們知道孩子的思念，也深深牽掛孩子，越是這樣，他們?cè)绞歉杏X(jué)到親情、健康的重要，也越知道自己作為醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)重要。在特殊的環(huán)境里，王宇涵度過(guò)了她26歲的生日，沒(méi)有燭光，沒(méi)有生日蛋糕，在布滿消毒水味道的房間里，她默默的祈禱，這次疫情趕緊過(guò)去，祝福家人、朋友、全國(guó)人民健康幸福。她說(shuō)能和丈夫并肩戰(zhàn)斗，有丈夫的理解支持，她也感覺(jué)到很幸福。“職責(zé)所在，使命在身，我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵(lì)的一句話。

普外科90后護(hù)士陳娟娟，原定正月初十結(jié)婚，為了堅(jiān)守一線抗擊疫情，她主動(dòng)推遲婚期，從正月初七開(kāi)始便投入隔離病房緊張的工作中，同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護(hù)士，她說(shuō)，“進(jìn)入隔離病房之前，我們都接受了嚴(yán)格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護(hù)等一系列相關(guān)救治流程專業(yè)培訓(xùn)?！碑?dāng)問(wèn)及家人的態(tài)度時(shí)，姑娘靦腆著說(shuō)到：“我的家人也很理解我，既然醫(yī)院需要我，定當(dāng)不辱使命、堅(jiān)守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲，等這場(chǎng)戰(zhàn)役結(jié)束，再來(lái)準(zhǔn)備做最美的新娘”。

當(dāng)前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者，其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其余2例均為醫(yī)學(xué)觀察患者。目前，3名患者病情平穩(wěn)。

新春佳節(jié)，本是萬(wàn)家燈火、闔家團(tuán)圓的日子，疫情無(wú)情人有情，正是有無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守在抗疫防疫一線，人民群眾的生命安全才多了一份保障。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場(chǎng)分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場(chǎng)新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實(shí)醫(yī)院疫情防控的各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。

為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時(shí)成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門(mén)診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識(shí)培訓(xùn)工作組、宣傳報(bào)道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔觀察離點(diǎn)職責(zé)和分工”，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。

醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)場(chǎng)黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點(diǎn)、發(fā)熱門(mén)診、集中醫(yī)學(xué)隔離點(diǎn)、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點(diǎn)醫(yī)用垃圾清運(yùn)處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。

疫情期間醫(yī)院實(shí)行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場(chǎng)發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時(shí)間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院。

七月中旬，疫情“阻擊戰(zhàn)”再次展開(kāi)。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅(jiān)守在一個(gè)個(gè)核酸采集點(diǎn)，完成了全場(chǎng)5萬(wàn)多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場(chǎng)的核酸采集、檢測(cè)、密接人員轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時(shí)間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。

醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)“五字”“五早”防控措施，始終堅(jiān)持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個(gè)不發(fā)生。

為切實(shí)落實(shí)“四個(gè)不發(fā)生”工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個(gè)，發(fā)熱門(mén)診、預(yù)檢分診、各隔離點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對(duì)發(fā)熱門(mén)診、預(yù)檢分診、隔離點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。

云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊(cè)等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識(shí)，黨政辦利用移動(dòng)云視訊app手機(jī)軟件每天召開(kāi)手機(jī)會(huì)議，學(xué)習(xí)防控知識(shí)，確保做到全員培訓(xùn)、一個(gè)不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。

服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開(kāi)展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對(duì)職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個(gè)小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)?？?，然后在醫(yī)院開(kāi)取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。

醫(yī)院針對(duì)孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點(diǎn)人群，開(kāi)展救護(hù)車免費(fèi)接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開(kāi)通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時(shí)保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。

為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門(mén)的病區(qū)，免費(fèi)提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開(kāi)展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時(shí)與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級(jí)醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)短缺化療藥品，在本院開(kāi)展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。

為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開(kāi)展電話隨訪，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時(shí)提供精神類藥品。

五、關(guān)心關(guān)愛(ài)連隊(duì)社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。

為切實(shí)落實(shí)連隊(duì)職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個(gè)家庭服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，開(kāi)展包片服務(wù)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。

工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗(yàn)，以對(duì)人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)，堅(jiān)定堅(jiān)決打贏疫情防控這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，禾馱鎮(zhèn)立哈村黨支部和廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，積極響應(yīng)號(hào)召，第一時(shí)間積極作為，以高度的政治責(zé)任感和大局意識(shí)，在疫情防控的“火線”上，檢驗(yàn)初心，淬煉黨性。

始終把做好疫情防控工和守護(hù)群眾生命健康作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。接到疫情防控工作通知后，村黨支部立即召開(kāi)“兩委”會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的決策部署，成立由包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書(shū)記任雙組長(zhǎng)，支部書(shū)記、村委會(huì)主任任副組長(zhǎng)，支部委員和其余村組干部任組員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定村級(jí)防控方案，對(duì)設(shè)卡監(jiān)測(cè)、入戶排摸、動(dòng)員宣傳和卡口分布、人員分工、值班值守等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。所有黨員干部按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排的要求，圍繞各自崗位和職責(zé)分工，以“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”迅速投身疫情防控工作。全村黨員干部迅速形成了“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的重要共識(shí)。

立哈村外出務(wù)工人員較多，為了真正做到嚴(yán)把疫情“輸入”關(guān)。全村黨員干部分工負(fù)責(zé)、按組包干、不分晝夜對(duì)本村春節(jié)返村人員及來(lái)村探親人員逐戶進(jìn)行了全覆蓋拉網(wǎng)式排查。對(duì)外出返鄉(xiāng)的125人多果斷進(jìn)行了重點(diǎn)防控和居家隔離，在家門(mén)前張貼了溫馨提示告知書(shū)，嚴(yán)防與外界人員接觸。按照“五個(gè)一”要求，為他們送去了口罩、體溫計(jì)、消毒液和宣傳冊(cè)等物品，并通過(guò)微信、電話等，每天對(duì)居家隔離人員進(jìn)行思想疏導(dǎo)和情緒安撫。

由于國(guó)道316線穿村而過(guò)，可以說(shuō)立哈村就是禾馱鎮(zhèn)的“門(mén)戶”，每天途徑的人流車流量都很大。監(jiān)測(cè)點(diǎn)能否把好關(guān)，對(duì)全鎮(zhèn)疫情防控的成敗起著至關(guān)重要的作用。為了從源頭上阻斷病毒傳播，阻止疫情蔓延。村黨支部班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守制度，20名黨員骨干踴躍報(bào)名，積極參與值班值守，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員楊譚中患有冠心病，身體本就不好，原本村上并沒(méi)有安排他到監(jiān)測(cè)點(diǎn)值守，但他三番五次的向黨支部申請(qǐng)：“我也想盡我的能力為疫情防控做些該做的，越是艱難時(shí)刻，黨員越是要帶頭上”。還有村委會(huì)主任包彥中和兒子包彥治，更是以“打虎不離親兄弟，上陣不離父子兵”的勁頭，雙雙加入戰(zhàn)斗“陣營(yíng)”。正是許多像楊譚中、包彥治這樣的黨員，用自身的實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑起疫情防控的銅墻鐵壁，給予了全村群眾過(guò)抗擊疫情，戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大信心和力量。

針對(duì)村上群眾文化水平普遍不高，對(duì)防疫知識(shí)理解困難，個(gè)人防護(hù)意識(shí)也不是很強(qiáng)的實(shí)際。村黨支部不斷加大宣傳工作力度，引導(dǎo)村民科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情。采取張貼標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳單以及微信群、qq群等方式，大力宣傳聯(lián)防聯(lián)控政策、個(gè)人防護(hù)知識(shí)。同時(shí)，每天安排1個(gè)文化素質(zhì)較高、理解能力較強(qiáng)、表達(dá)能力較好的黨員，通過(guò)村級(jí)廣播用更接地氣的“大白話”反復(fù)提醒村民注意防控，教育引導(dǎo)和勸阻群眾不外出、不串門(mén)，不集會(huì)、不聚餐，規(guī)勸在疫情防控期間不拜年、不走親訪友等活動(dòng)。

“剛開(kāi)始我并不在意，覺(jué)得它和感冒差不多，但每天聽(tīng)到大喇叭里反復(fù)喊，我才知道這個(gè)病可怕的很。”通過(guò)廣泛的宣傳，立哈村全體村民對(duì)防控疫情知識(shí)和措施有了深刻了解和認(rèn)識(shí)，并做到自覺(jué)遵守。截至目前，發(fā)放《致廣大居民朋友一封信》200份，懸掛宣傳橫幅3條，張貼公告和海報(bào)30張。

疫情面前，一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。因?yàn)樨?zé)任，他們無(wú)所畏懼;因?yàn)閾?dān)當(dāng)，他們舍家為民。我們堅(jiān)信，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)!

目前，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，醫(yī)院就是戰(zhàn)場(chǎng)。此刻醫(yī)務(wù)工作者絕對(duì)不能缺席，今年春節(jié)注定是個(gè)不一樣的春節(jié)，為了抗擊疫情，在通渭縣人民醫(yī)院黨委號(hào)召下，全體黨員干部職工積極響應(yīng)，主動(dòng)放棄休假，在崗在位，展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德，大醫(yī)仁心”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。為戰(zhàn)勝疫情，全體醫(yī)護(hù)人員與時(shí)間賽跑，與病魔戰(zhàn)斗，譜寫(xiě)了一個(gè)個(gè)感人的故事。

“疫情就是命令，我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進(jìn)入隔離病區(qū)的醫(yī)生，從臘月二十七開(kāi)始到正月初一，他24小時(shí)堅(jiān)守在病區(qū)，戴著嚴(yán)密的口罩、護(hù)目鏡，穿著悶熱不透氣的防護(hù)服，水也不敢多喝，一天工作下來(lái)，他本來(lái)就因病折磨的腰疼愈加明顯，腰也直不起來(lái)，只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日，兩個(gè)孩子在家里等著他回來(lái)過(guò)年，從視頻中看到他們期待的眼神，聽(tīng)到他們嬌嫩的聲音，某某說(shuō)他感到自己是那么的無(wú)助，心里也暗暗難過(guò)。但是，想到病房里的病人需要及時(shí)的救治，需要倍加呵護(hù)，他說(shuō)，“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿，繼續(xù)工作，為疫情救治工作奮力前行，某某做到了“不忘從醫(yī)初心，牢記健康使命”。

某某是縣人民醫(yī)院感染科主任，他是第二批進(jìn)入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后，他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極工作，在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，還做好同事各種思想工作，讓大家放松心情，認(rèn)真工作。他說(shuō)，作為感染科主任，他由衷地感受到自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)治新冠肺炎病人過(guò)程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無(wú)人照料，自身身體病痛等各種困難留在救治一線，舍小家為大家，展示了醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的使命擔(dān)當(dāng)。

談及病區(qū)的情況時(shí)，某某說(shuō)，在這里我們每天都會(huì)對(duì)每一位患者進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的體格檢查，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，進(jìn)行心理安慰，思想疏導(dǎo)，并對(duì)患者目前的病情進(jìn)行耐心細(xì)致的講解，盡最大努力消除他們的心理恐懼，緩解他們精神壓力，以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時(shí)，在醫(yī)院的大力支持下，隔離病房醫(yī)務(wù)人員和患者的飲食都能得到較好的解決。

呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某，兒科護(hù)士王宇涵，他們是普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗中，他們既是夫妻，又是同事，更是戰(zhàn)友。今年春節(jié)，因?yàn)榭箵粢咔?，他們夫妻主?dòng)進(jìn)入隔離病區(qū)，用“仁心”守護(hù)著患者的安康。因?yàn)槔先四赀~，兩個(gè)孩子還小，只能托付給堂弟家照顧。作為父母，他們知道孩子的思念，也深深牽掛孩子，越是這樣，他們?cè)绞歉杏X(jué)到親情、健康的重要，也越知道自己作為醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)重要。在特殊的環(huán)境里，王宇涵度過(guò)了她26歲的生日，沒(méi)有燭光，沒(méi)有生日蛋糕，在布滿消毒水味道的房間里，她默默的祈禱，這次疫情趕緊過(guò)去，祝福家人、朋友、全國(guó)人民健康幸福。她說(shuō)能和丈夫并肩戰(zhàn)斗，有丈夫的理解支持，她也感覺(jué)到很幸福?！奥氊?zé)所在，使命在身，我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵(lì)的一句話。

普外科90后護(hù)士陳娟娟，原定正月初十結(jié)婚，為了堅(jiān)守一線抗擊疫情，她主動(dòng)推遲婚期，從正月初七開(kāi)始便投入隔離病房緊張的工作中，同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護(hù)士，她說(shuō)，“進(jìn)入隔離病房之前，我們都接受了嚴(yán)格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護(hù)等一系列相關(guān)救治流程專業(yè)培訓(xùn)?！碑?dāng)問(wèn)及家人的態(tài)度時(shí)，姑娘靦腆著說(shuō)到：“我的家人也很理解我，既然醫(yī)院需要我，定當(dāng)不辱使命、堅(jiān)守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲，等這場(chǎng)戰(zhàn)役結(jié)束，再來(lái)準(zhǔn)備做最美的新娘”。

當(dāng)前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者，其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其余2例均為醫(yī)學(xué)觀察患者。目前，3名患者病情平穩(wěn)。

新春佳節(jié)，本是萬(wàn)家燈火、闔家團(tuán)圓的日子，疫情無(wú)情人有情，正是有無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守在抗疫防疫一線，人民群眾的生命安全才多了一份保障。

今年春節(jié)，一場(chǎng)突如其來(lái)的新型冠狀病毒感的肺炎自武漢向全中國(guó)蔓延，古城某某亦未能幸免。大年初一，某某人民醫(yī)院第一時(shí)間作出反應(yīng)：取消春節(jié)休假，全員上班，緊急騰空感染科病房大樓作為發(fā)熱門(mén)診及新型冠狀病毒感染的肺炎隔離病房，短短幾天時(shí)間，就收住6例確診病例。

隨之而來(lái)的是醫(yī)療物質(zhì)的緊缺、醫(yī)務(wù)人員及病人的就餐難題也隨之而來(lái)。這時(shí)，各界愛(ài)心企業(yè)、社會(huì)組織及個(gè)人，紛紛向我們伸出了援助之手，完美詮釋了“一方有難、八方支援”的內(nèi)涵。

1月26日，某某中學(xué)校友及親友們自發(fā)組織自發(fā)捐款并多方尋找渠道購(gòu)買(mǎi)防護(hù)物質(zhì)，讓我們來(lái)追述這批防護(hù)物質(zhì)的旅程：先是在泰國(guó)的華人朋友幫忙從當(dāng)?shù)蒯t(yī)院端口調(diào)貨買(mǎi)貨、然后杭州旅游團(tuán)幫忙人肉帶回國(guó)并做好出關(guān)手續(xù)、最后某某疫情防控指揮部車去杭州接貨。這些防護(hù)物質(zhì)的到來(lái)對(duì)于醫(yī)務(wù)人員及患者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭。

隨后由錢(qián)曉英發(fā)起的某某紅十字志愿服務(wù)隊(duì)募捐活動(dòng)，籌集善款3萬(wàn)7千余元;安徽昌成建設(shè)工程有限公司為堅(jiān)守崗位的醫(yī)務(wù)人員送來(lái)了方便面、火腿腸等食品;某某五峰閣總經(jīng)理吳俊華駕車送來(lái)了毛巾、襪子、洗衣液、紙尿褲等生活用品;上海乳品七廠送來(lái)新鮮牛奶;黃山學(xué)院送來(lái)臨床急需的酒精;黃山天尊保安公司送來(lái)84消毒液;焦光眼鏡送來(lái)護(hù)目鏡;還有熱心市民徐殿濱、方林洪、方超、汪妮娜……四面八方的捐贈(zèng)物資源源不斷地運(yùn)抵醫(yī)院，支援抗疫。

根據(jù)上級(jí)部署，1月31日晚我院6名確診病例順利轉(zhuǎn)至市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院集中治療。但我院仍承擔(dān)大量防治工作，我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員戰(zhàn)勝疫情的決心未變。我們堅(jiān)信，在黨中央及各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各界愛(ài)心企業(yè)、社會(huì)組織及個(gè)人的支持下，我們眾志成城，克服困難，一定能夠打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場(chǎng)分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場(chǎng)新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實(shí)醫(yī)院疫情防控的各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。

為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時(shí)成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門(mén)診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識(shí)培訓(xùn)工作組、宣傳報(bào)道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔觀察離點(diǎn)職責(zé)和分工”，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。

二、認(rèn)真落實(shí)“五字”“五早”防控措施，確保不發(fā)生“四不”事故。

醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)場(chǎng)黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點(diǎn)、發(fā)熱門(mén)診、集中醫(yī)學(xué)隔離點(diǎn)、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點(diǎn)醫(yī)用垃圾清運(yùn)處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。

疫情期間醫(yī)院實(shí)行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場(chǎng)發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時(shí)間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院。

七月中旬，疫情“阻擊戰(zhàn)”再次展開(kāi)。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅(jiān)守在一個(gè)個(gè)核酸采集點(diǎn)，完成了全場(chǎng)5萬(wàn)多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場(chǎng)的核酸采集、檢測(cè)、密接人員轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時(shí)間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。

醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)“五字”“五早”防控措施，始終堅(jiān)持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個(gè)不發(fā)生。

為切實(shí)落實(shí)“四個(gè)不發(fā)生”工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個(gè)，發(fā)熱門(mén)診、預(yù)檢分診、各隔離點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對(duì)發(fā)熱門(mén)診、預(yù)檢分診、隔離點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。

三、加強(qiáng)新冠肺炎防控知識(shí)學(xué)習(xí)，提升疫情防控能力建設(shè)。

云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊(cè)等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識(shí)，黨政辦利用移動(dòng)云視訊app手機(jī)軟件每天召開(kāi)手機(jī)會(huì)議，學(xué)習(xí)防控知識(shí)，確保做到全員培訓(xùn)、一個(gè)不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。

四、開(kāi)展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛(ài)重點(diǎn)人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。

為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動(dòng)醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，1名醫(yī)生和1名護(hù)士及救護(hù)車駕駛員組成，救護(hù)車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開(kāi)展上門(mén)送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開(kāi)展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對(duì)職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個(gè)小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)保卡，然后在醫(yī)院開(kāi)取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。

醫(yī)院針對(duì)孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點(diǎn)人群，開(kāi)展救護(hù)車免費(fèi)接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開(kāi)通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時(shí)保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。

為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門(mén)的病區(qū)，免費(fèi)提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開(kāi)展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時(shí)與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級(jí)醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)短缺化療藥品，在本院開(kāi)展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。

為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開(kāi)展電話隨訪，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時(shí)提供精神類藥品。

五、關(guān)心關(guān)愛(ài)連隊(duì)社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。

為切實(shí)落實(shí)連隊(duì)職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個(gè)家庭服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，開(kāi)展包片服務(wù)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。

在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項(xiàng)工作中，始終銘記習(xí)近平總書(shū)記“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的指示精神，全面嚴(yán)格落實(shí)師市和農(nóng)場(chǎng)疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗(yàn)，以對(duì)人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)，堅(jiān)定堅(jiān)決打贏疫情防控這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇八

現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

公司利潤(rùn)總額累計(jì)264.2億元，上交國(guó)家稅收累計(jì)276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)之一，全國(guó)具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。

近年來(lái)，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。

戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。多年來(lái)，浙能集團(tuán)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，先后提出了“以投資為主體，以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個(gè)翻一番，兩個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。

初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國(guó)家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競(jìng)爭(zhēng)性加劇的總體形勢(shì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：

依據(jù)國(guó)家能源政策和省委、省政府對(duì)能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅(jiān)持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。

——在發(fā)展空間上，實(shí)施邁出省界、走出國(guó)門(mén)戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。

“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時(shí)期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬(wàn)多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

省第十二次黨代會(huì)以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢(shì)發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實(shí)業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢(shì)，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時(shí)代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會(huì)公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開(kāi)拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。

浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實(shí)際，對(duì)集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無(wú)以替代的作用。

二、堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

多年來(lái)，浙能集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實(shí)施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開(kāi)拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，綜合實(shí)力大幅提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。

（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長(zhǎng)，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項(xiàng)目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī)。

合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚?shí)施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個(gè)能源合作項(xiàng)目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤(rùn)6億元。

——電源項(xiàng)目審批取得重大突破，百萬(wàn)機(jī)組項(xiàng)目獲得了國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，集團(tuán)首個(gè)超超臨界機(jī)組項(xiàng)目樂(lè)電二期、集團(tuán)首個(gè)百萬(wàn)機(jī)組項(xiàng)目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目紹興濱海電廠先后獲得了國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級(jí)換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺(tái)階。

積極開(kāi)發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢(qián)清電廠、長(zhǎng)興電廠、臺(tái)州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實(shí)施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。

（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

是一個(gè)資源小省。為破除一次能源資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點(diǎn)，實(shí)行“以市場(chǎng)換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

——投資開(kāi)發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，探索和實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開(kāi)發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，在國(guó)內(nèi)外謀求煤電一體化項(xiàng)目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購(gòu)大同南郊煤站，重組控股富興海運(yùn)公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲(chǔ)備基地，開(kāi)通運(yùn)營(yíng)蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價(jià)格波動(dòng)對(duì)電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響發(fā)揮了重大作用。

——投資開(kāi)發(fā)天然氣，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購(gòu)、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過(guò)幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢(qián)塘江定向穿越等重重困難，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長(zhǎng)度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開(kāi)工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場(chǎng)，收購(gòu)、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺(tái)州市簽訂合作開(kāi)發(fā)天然氣項(xiàng)目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購(gòu)、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

——投資開(kāi)發(fā)油品，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購(gòu)，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門(mén)組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對(duì)油的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開(kāi)拓油品市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購(gòu)，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實(shí)油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲(chǔ)備達(dá)成了多項(xiàng)共識(shí)。

（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。

發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，積極投資開(kāi)發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實(shí)力方面都取得了較大發(fā)展。

以建設(shè)長(zhǎng)興捷通碼頭、嘉興獨(dú)山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點(diǎn)，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；

為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識(shí)。

積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)建材板塊ipo上市。

——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長(zhǎng)期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場(chǎng)業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。

——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財(cái)產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國(guó)有企業(yè)債券市場(chǎng)融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國(guó)發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。

浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財(cái)務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。

管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)形勢(shì)變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個(gè)集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺(tái)階，管理效益連年上升。

（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。

浙能集團(tuán)立足浙能實(shí)際，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。

——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開(kāi)發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，企業(yè)發(fā)展對(duì)組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點(diǎn)，組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動(dòng)了一次能源的投資開(kāi)發(fā)。

（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，制定并實(shí)施了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績(jī)效考核辦法，建立并實(shí)施了基于業(yè)績(jī)的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動(dòng)了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績(jī)效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項(xiàng)責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。

（三）創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。

集團(tuán)公司以財(cái)務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營(yíng)管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢(shì)和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。

——在資金方面，成立了國(guó)內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國(guó)有控股的財(cái)務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計(jì)劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制。至底，浙能財(cái)務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

通過(guò)電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。

——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購(gòu)、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。

——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。

（四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國(guó)領(lǐng)先。

集團(tuán)公司堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，通過(guò)“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)預(yù)控和安全性評(píng)價(jià)、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點(diǎn)火、等離子點(diǎn)火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強(qiáng)迫停運(yùn)率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢(qián)清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過(guò)3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號(hào)機(jī)組、嘉興二期五號(hào)機(jī)組等8臺(tái)機(jī)組榮獲“全國(guó)火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號(hào)，獲獎(jiǎng)機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國(guó)發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時(shí)降至的329.4克/千瓦時(shí)，繼續(xù)在全國(guó)保持領(lǐng)先水平。

四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。

“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實(shí)踐。浙能集團(tuán)在深入實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”的過(guò)程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會(huì)發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實(shí)施“綠色能源計(jì)劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項(xiàng)目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。前些年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問(wèn)題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會(huì)形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動(dòng)，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢(qián)清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長(zhǎng)興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。

研究利用國(guó)際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬(wàn)。集團(tuán)被評(píng)為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。

多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅(jiān)持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實(shí)施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點(diǎn)火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評(píng)為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。

以人為本、克服萬(wàn)難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以大愛(ài)回報(bào)桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項(xiàng)目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動(dòng)了5萬(wàn)余名庫(kù)區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會(huì)贊譽(yù)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。

五、堅(jiān)持黨建保障，軟實(shí)力極大地助推硬實(shí)力建設(shè)。

浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；

是歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，排除千難萬(wàn)阻，實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實(shí)力的歷程；

是肩負(fù)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的歷程。多年來(lái)，浙能集團(tuán)之所以能始終堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來(lái)形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開(kāi)的：

——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實(shí)施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過(guò)建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強(qiáng)黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對(duì)調(diào)動(dòng)一切積極力量，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開(kāi)道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動(dòng)實(shí)踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。

通過(guò)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；

在企業(yè)危難時(shí)刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對(duì)、力克時(shí)艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時(shí)刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺(tái)、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險(xiǎn)、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)建設(shè)中獨(dú)當(dāng)一面，奮發(fā)有為；

在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅(jiān)；

在行業(yè)大賽中，爭(zhēng)金奪銀，贏得榮譽(yù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。

——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實(shí)施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，培育了關(guān)愛(ài)生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場(chǎng)文化，形成了推動(dòng)“大能源戰(zhàn)略”深入實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵(lì)，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、輻射和凝聚功能。

——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對(duì)“基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、廢舊物資處理、大型維修項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對(duì)確保企業(yè)人財(cái)物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來(lái)，在總額近800億元的控股項(xiàng)目投資中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇九

我們蛤泊中心小學(xué)六年級(jí)（1）班是一個(gè)由男生25人，女生18人，共計(jì)43人組成的溫暖、和諧的大家庭，向上的優(yōu)秀班團(tuán)體。本人在全體學(xué)生的支持努力下取得了一些成績(jī)：在2014年12月所寫(xiě)的《小學(xué)數(shù)學(xué)活動(dòng)教學(xué)中如何進(jìn)行創(chuàng)新教育》一文獲河北省教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃課題中期研究成果評(píng)比研究論文類二等獎(jiǎng)；同時(shí)在教育部2014年萬(wàn)名中小學(xué)班主任國(guó)家遠(yuǎn)程培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)，并發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)；在2014年1月在教育部2014年萬(wàn)名中小學(xué)班主任國(guó)家級(jí)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)突出，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員；2014年7月在盧龍縣新課程優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中，《防火自救》一課被評(píng)為優(yōu)質(zhì)課；同年7月自我主持的教育部全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃“創(chuàng)新教學(xué)策略的研究與實(shí)踐”子課題“小學(xué)數(shù)學(xué)自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)策略的研究”以圓滿結(jié)題；另外自我作為實(shí)驗(yàn)教師參與同伴的兩個(gè)課題也在7月圓滿結(jié)題；同年7月自我作為教研組組長(zhǎng)所擔(dān)任的數(shù)學(xué)教研組被評(píng)為特色教研組。所以團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點(diǎn)。

良好的班風(fēng)來(lái)自于嚴(yán)格的班級(jí)制度。每學(xué)期初，我們班級(jí)根據(jù)本班實(shí)際情景，利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《蛤泊小學(xué)在校一日規(guī)》，對(duì)守則、規(guī)范逐條講解對(duì)照，指出本班存在的問(wèn)題，讓學(xué)生人人明白班級(jí)存在的問(wèn)題及自身的不足之處，讓學(xué)生“經(jīng)過(guò)團(tuán)體”、“在團(tuán)體中”受到教育。課后組織學(xué)生請(qǐng)他們?yōu)榘嗉?jí)未來(lái)的發(fā)展制訂出有針對(duì)性的班級(jí)公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財(cái)物、兩操勞動(dòng)、課堂紀(jì)律等方面都作了明確的規(guī)定，如每一天帶紅領(lǐng)巾、勤剪指甲、集合隊(duì)伍快靜齊等，并提出了相應(yīng)的措施，如教師不定期抽查，讓校禮貌監(jiān)督員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學(xué)，這樣，一批又一批的同學(xué)合格了，成為了行為標(biāo)兵、榜樣、帶頭人。由于實(shí)施的這些班級(jí)制度是由學(xué)生自我提出、制定的，因而效果較好，對(duì)于班級(jí)工作的展開(kāi)比較到位。小到一個(gè)板察、一把掃把如何擺放，大到門(mén)窗、電燈的開(kāi)與關(guān)，學(xué)生都能各負(fù)其職責(zé)。良好的班風(fēng)構(gòu)成于正確的團(tuán)體輿論。我們班有意識(shí)、有計(jì)劃地經(jīng)過(guò)對(duì)學(xué)生守則、道德問(wèn)題的討論；書(shū)籍、報(bào)刊的閱讀指導(dǎo)；對(duì)電影、電視的評(píng)論等來(lái)構(gòu)成學(xué)生的是非觀；運(yùn)用典型事例，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)；運(yùn)用墻報(bào)、黑板報(bào)、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導(dǎo)向，批駁錯(cuò)誤的輿論；經(jīng)常性地有計(jì)劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的團(tuán)體活動(dòng)；充分利用班會(huì)宣傳學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，如課堂紀(jì)律、課間要求、考勤制度、考試紀(jì)律等，并教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守。以無(wú)形的力量影響和教育學(xué)生。

我們有強(qiáng)烈的團(tuán)體觀念，有濃厚的班級(jí)情感，有堅(jiān)強(qiáng)的班委會(huì)和團(tuán)體核心，有自我的班級(jí)特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級(jí)事務(wù)井井有條。每當(dāng)開(kāi)學(xué)初，我們班讓學(xué)生推薦自我信任的班干部，經(jīng)過(guò)學(xué)生評(píng)選組建班級(jí)組織。在管理班級(jí)工作中，不斷培養(yǎng)班干部自我學(xué)會(huì)管理班級(jí)。定期召開(kāi)班會(huì)，由學(xué)生對(duì)班干部進(jìn)行評(píng)議，給干部們提出合理的提議。教師趁機(jī)抓住典型來(lái)教育大家，這樣調(diào)動(dòng)班干部的進(jìn)取性，激活他們的主動(dòng)性，提高他們的自覺(jué)性，他們主動(dòng)去幫忙一個(gè)差生，為班級(jí)多做一點(diǎn)實(shí)事，如班級(jí)有勞動(dòng)任務(wù)，他們能進(jìn)取帶頭；班級(jí)要召開(kāi)主題班會(huì)，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學(xué)、有團(tuán)體，他們的威信也就樹(shù)立起來(lái)了，增強(qiáng)了班團(tuán)體的凝聚力。在班干部的組織下，學(xué)生能完成相當(dāng)一部分的自主作業(yè)，如練鋼筆字、聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)、口算練習(xí)、對(duì)批作業(yè)、課前預(yù)習(xí)等；開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，如中隊(duì)活動(dòng)、課間游戲、體育鍛煉等；完成好各項(xiàng)工作，如每周一大掃除，學(xué)生間的評(píng)價(jià)等。

我們班所表現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)大的凝聚力是令人佩服的，無(wú)論是哪方面的團(tuán)體活動(dòng)，無(wú)論是我們的長(zhǎng)項(xiàng)還是弱項(xiàng)，同學(xué)們都會(huì)盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭(zhēng)取到最滿意的成績(jī)，主題班會(huì)、各類活動(dòng)、比賽，無(wú)一不體現(xiàn)了我們班團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。我們之所以有如此強(qiáng)的凝聚力，是因?yàn)橥瑢W(xué)們有著強(qiáng)烈的團(tuán)體榮譽(yù)感，大家將班級(jí)視做一個(gè)大家庭，真正將自我視做這個(gè)家庭中的一員，逐漸構(gòu)成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時(shí)候，只要我們應(yīng)對(duì)有關(guān)團(tuán)體的事，大家都會(huì)暫時(shí)放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評(píng)比就是一個(gè)很好的例子，為了團(tuán)體的榮譽(yù)，班長(zhǎng)于文旭、副班長(zhǎng)艾蕊、課代張杰和幾名同學(xué)一共十幾名同學(xué)，每一天中午放學(xué)后，都犧牲自我的休息時(shí)間，主動(dòng)自覺(jué)的留下來(lái)將班級(jí)室內(nèi)外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。

同學(xué)們不僅僅重視自身本事的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級(jí)建設(shè)的突出成果。這和同學(xué)們的好學(xué)努力分不開(kāi)。每到下課，講臺(tái)上總會(huì)圍上一圈找教師提問(wèn)的同學(xué)，甚至放學(xué)、下課，也有同學(xué)去教師辦公室尋求解答。大部分同學(xué)對(duì)作業(yè)練習(xí)毫不含糊，按時(shí)按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對(duì)學(xué)習(xí)不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表此刻同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中的互助上。有的同學(xué)某一科強(qiáng)，有的同學(xué)另一科好，大家平時(shí)聚在一齊，討論學(xué)習(xí)，各自介紹自我擅長(zhǎng)學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，向別人請(qǐng)教自我薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法，互相之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，同時(shí)增進(jìn)友誼，促進(jìn)了班級(jí)團(tuán)結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見(jiàn)，即使是下課時(shí)間，相互之間請(qǐng)教一道題也能夠引起大家對(duì)學(xué)習(xí)的討論。

在班級(jí)的團(tuán)體生活方面，我們堅(jiān)持以少先隊(duì)為核心精心設(shè)計(jì)和開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)。如：主題班會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、小組競(jìng)爭(zhēng)、跳繩比賽、歌詠活動(dòng)等等，讓每位學(xué)生在實(shí)踐中多鍛煉，發(fā)揮自我的才能。盡量使整個(gè)班團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來(lái)像一個(gè)大家庭，大家每個(gè)人都在不斷的提高，整個(gè)團(tuán)體也就跟著不斷完善。學(xué)生在團(tuán)體中互相幫忙，共同切磋，相互鼓勵(lì)，提高了學(xué)習(xí)成績(jī)，構(gòu)成了良好的學(xué)風(fēng)。

我們班取得了可喜的成績(jī)，多次被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀班團(tuán)體、衛(wèi)生先進(jìn)班團(tuán)體。這些成果的取得離不開(kāi)我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班團(tuán)體不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，班團(tuán)體就是在一個(gè)接一個(gè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中逐步構(gòu)成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量，激勵(lì)和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。為了配合學(xué)校禮貌教育活動(dòng)，我們班進(jìn)行了“做禮貌學(xué)生，向不良行為告別”的征文和演講活動(dòng)，使學(xué)生提高了禮貌素質(zhì)，自覺(jué)培養(yǎng)自我的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們班進(jìn)行了《僅有一個(gè)地球》和《學(xué)校是我家，精心愛(ài)護(hù)她》的主題班隊(duì)會(huì)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到——學(xué)校是我家，精心愛(ài)護(hù)她——幫忙學(xué)生樹(shù)立主人翁意識(shí)，把保護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生變成一種自覺(jué)的行動(dòng)。

提高無(wú)止境，我們?nèi)孕枧?。團(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自我有本事在各項(xiàng)活動(dòng)中做得更好，奮進(jìn)的精神令我們看到自我有潛力使成績(jī)更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w師生會(huì)更加努力，結(jié)出豐碩的成果。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十

xx沒(méi)有干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻以一件又一件的看似平凡的小事感動(dòng)著身邊的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要輸注大量血液，基本靠輸血維持生命，而每每到血站拿血血液都會(huì)告急，血站甚至要求病人家屬進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，患者聽(tīng)到要血非常困難的消息后心里非常焦慮，xx聽(tīng)到這一消息后也很著急，她耐心勸導(dǎo)患者并主動(dòng)請(qǐng)纓愿意陪同病人家屬到血站獻(xiàn)血，自己也請(qǐng)求獻(xiàn)血?？粗约旱难耗芡炀炔∪说纳@得有些激動(dòng)，心中產(chǎn)生無(wú)限感慨。xx身材是矮小的，但人格卻是高尚的，她不光自己進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血，還鼓勵(lì)家人也去無(wú)償獻(xiàn)血。

地處昆明市東郊的航天醫(yī)院是一個(gè)地道的平民醫(yī)院，在她工作的'外科，收治的病人大多數(shù)是來(lái)自農(nóng)村的進(jìn)城務(wù)工人員，xx除精心護(hù)理病人外，還經(jīng)常幫助病人買(mǎi)飯。記得有一個(gè)左下肢脛腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到醫(yī)院交了住院押金后，就再也沒(méi)有見(jiàn)著黑心的老板工單位人員的蹤影，病人手術(shù)后需要臥床休息，不能下床，生活無(wú)法自理，xx不怕苦不怕臟不怕累，經(jīng)常給病人剃胡須、打洗臉?biāo)?、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。xx工作是忙的，她做不到每天照看人，但卻忘不了吩咐護(hù)士給病人買(mǎi)飯，在病人長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的住院期間，xx用給病人打了二十多次飯。

xx對(duì)工作是非常敬業(yè)，她沒(méi)有固定的上下班時(shí)間，即便回家后，只要一接到醫(yī)院病房的電話，就匆匆趕去醫(yī)院工作。盡管工作瑣碎又辛苦，常常顧不上家庭，但她無(wú)怨無(wú)悔，作為護(hù)士xx是深愛(ài)她所從事的職業(yè)，但作為父母，xx總是掩飾不住對(duì)兒子的愧疚，記得他兒子有一次扁桃腺發(fā)炎，高燒到39度，xx在給兒子幾片消炎藥和簡(jiǎn)單的對(duì)癥處理后，第二天兒子燒還沒(méi)退就獨(dú)自把兒子留在家里就上班去了，待xx忙完醫(yī)院的工作回到家里兒子高燒到40度，都燒糊涂了。作為子女，xx深感對(duì)不起年邁的老父老母，每年除往家里寄點(diǎn)錢(qián)略表心意外，從沒(méi)為家里做點(diǎn)什么，她因?yàn)楣ぷ鞯脑驈臎](méi)有請(qǐng)假回家探望一次父母，每次思念父母的時(shí)侯都是打電話叫父母親來(lái)看她，可是當(dāng)父母來(lái)了時(shí)，她卻沒(méi)有時(shí)間陪伴她們。她對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔是有目共睹的，她從沒(méi)因?yàn)樽约夯蚣依锏脑蛘?qǐng)過(guò)一天假。xx是一個(gè)不知疲倦的求知者，她修完了護(hù)理?？频娜空n程，為了提升自己的護(hù)理管理水平，曾參加過(guò)昆明地區(qū)護(hù)理管理崗位的培訓(xùn)班和航天部護(hù)理管理崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。xx對(duì)護(hù)理知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí)和對(duì)管理水平的不斷提升，不但豐富了她的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平，更為重要的是她的學(xué)習(xí)精神給全科的年輕人起到了一個(gè)垂范作用，在她的示范作用下，全科6個(gè)中專學(xué)業(yè)的護(hù)士修完了護(hù)理專科學(xué)業(yè)，她所在的團(tuán)隊(duì)也因此而被授予年度學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體的稱號(hào)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十一

五一巾幗獎(jiǎng)（集體）材料雪粉彌漫書(shū)寫(xiě)女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工在中國(guó)食品名城00市北大門(mén)寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機(jī)聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來(lái)來(lái)往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。

當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來(lái)自看似簡(jiǎn)單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無(wú)聞的女工們?cè)诓煌５膭谧髦?。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡(jiǎn)單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒(méi)有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒(méi)有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長(zhǎng)期轟鳴和粉塵的無(wú)情侵襲。然而，她們無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。

她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；

她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無(wú)聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。

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一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過(guò)她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來(lái)業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營(yíng)不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬(wàn)噸，先后獲得“省級(jí)文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國(guó)家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

這些榮譽(yù)的取得，無(wú)不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對(duì)這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績(jī)的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十二

在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書(shū)面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>

走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門(mén)診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和“十佳柜員”先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門(mén)診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門(mén)診人次達(dá)257215人。

足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、?？崎T(mén)診和專家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。

兒科病房?jī)H有65張床位，相對(duì)于龐大的門(mén)診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了工作，20xx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為%，平均住院日日，入出院診斷符合率為%，急危重病人搶救成功率為%，治愈好轉(zhuǎn)率為%。

市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。

保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來(lái)，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份?！傲ひ弧眱和?jié)還開(kāi)展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。

在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上，科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房，墻面都張貼著兒科開(kāi)展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)”，每年組織召開(kāi)會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開(kāi)設(shè)“兒童生長(zhǎng)發(fā)育家長(zhǎng)培訓(xùn)講座”；針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。

積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，?？飘厴I(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。

開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。20xx年以來(lái)，兒科新增小兒呼吸?？?、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門(mén)診，并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。20xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。

兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過(guò)年過(guò)節(jié)，她都能得到一筆充滿愛(ài)心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。

高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的`。

真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái)，集體先進(jìn)事跡報(bào)告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺(jué)杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。

“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌?！眱嚎频尼t(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。

為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。曾連續(xù)多次被評(píng)為醫(yī)院“先進(jìn)科室”。先后有近10人次獲縣，市級(jí)表彰，是全院各科學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年被授予省級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級(jí)“巾幗文明崗”的光榮稱號(hào)，為永保先進(jìn)性，再創(chuàng)新高，科室制定并實(shí)施了行為規(guī)范，即：一個(gè)中心：以病人為中心；兩個(gè)上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個(gè)服務(wù)：微笑服務(wù)，問(wèn)候服務(wù)，迎送服務(wù)；四個(gè)心：責(zé)任心、關(guān)愛(ài)心、耐心、細(xì)心；五個(gè)勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個(gè)聲：病人入院有迎聲、治療護(hù)理有請(qǐng)聲、巡視病房有問(wèn)聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。

一、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)求發(fā)展。

二、立足崗位，巾幗文明崗上競(jìng)風(fēng)流。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把溫馨和幸福送給千家萬(wàn)戶。

四、充分發(fā)揮產(chǎn)科急救中心、綠色通道的作用。

累累碩果，并沒(méi)有阻止婦產(chǎn)科巾幗兒女們前進(jìn)的腳步。巾幗建功先進(jìn)事跡材料她們心中，堅(jiān)守著一個(gè)永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)!

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十三

2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤(rùn)8400萬(wàn)元。

這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字，制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電）的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開(kāi)發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時(shí)間里，便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化，并以連年翻番的業(yè)績(jī)領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對(duì)此，除了得益于中國(guó)發(fā)展新能源的利好政策外，運(yùn)達(dá)人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營(yíng)佳績(jī)，并榮膺“全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在發(fā)展過(guò)程中，公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過(guò)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中高速發(fā)展，并躋身中國(guó)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。

在新一輪的風(fēng)電競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)地位，2014年，公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā)，并已開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計(jì)近期將正式開(kāi)展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億，利潤(rùn)達(dá)到1億。

盡管自主研發(fā)的周期很長(zhǎng)，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過(guò)程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過(guò)自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國(guó)風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。

憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，公司承擔(dān)了國(guó)家“六五”至“十一五”期間國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)（科技支撐、863）計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)，獲得國(guó)家及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng)，今年新申請(qǐng)專利4項(xiàng)。

二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢(shì)的變化及適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國(guó)有企業(yè)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識(shí)到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機(jī)制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。

經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進(jìn)中國(guó)節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電，公司注冊(cè)資本由2500多萬(wàn)元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過(guò)改制，公司迎來(lái)了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會(huì)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度，按照三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開(kāi)、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過(guò)，從制度上避免了個(gè)人說(shuō)了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。

運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營(yíng)班子深諳人才對(duì)公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過(guò)人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營(yíng)造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中，中高級(jí)職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。

三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升公司效益。

管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來(lái)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí)，大力推動(dòng)管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫，通過(guò)三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評(píng)審等科學(xué)管理工具，促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺(tái)階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購(gòu)管理等多個(gè)方面入手，推行對(duì)標(biāo)管理，客觀公正與國(guó)內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。

通過(guò)建立健全全過(guò)程管理程序，把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理模式。

四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司與員工三贏。

“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠?lái)，一直把人的價(jià)值開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí)，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長(zhǎng)放在重要位置，通過(guò)一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。

推進(jìn)民主管理，引導(dǎo)員工樹(shù)立主人翁意識(shí)；

尊重和關(guān)心員工，切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊(duì)伍越來(lái)越穩(wěn)定，忠誠(chéng)度也越來(lái)越高，公司對(duì)人才的吸引力也更大了。

作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報(bào)社會(huì)?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開(kāi)始合作提供零部件，如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)，預(yù)計(jì)實(shí)施后，可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過(guò)百億元。

公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過(guò)程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng)，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬(wàn)千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢(qián)江開(kāi)發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬(wàn)千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十四

近年來(lái)，xx市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，在省委組織部十部信息管理處的精心指導(dǎo)下，通過(guò)全市十部統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力的工作，連續(xù)12年被省委組織部評(píng)為全優(yōu)報(bào)表。年元月，市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作人員同志被中組部、人事部評(píng)為全國(guó)十部統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。

為了提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)軟件的專題培訓(xùn)。市委常委、組織部長(zhǎng)盛榮華多次在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，十部統(tǒng)計(jì)工作要準(zhǔn)確無(wú)誤、有理有據(jù)，為十部工作決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全省十部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議一結(jié)束，市委組織部及時(shí)制訂周密計(jì)劃，下達(dá)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中，規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑，特別是對(duì)十部統(tǒng)計(jì)要點(diǎn)、難點(diǎn)反復(fù)講解，通過(guò)投影儀演示軟件安裝、錄入、匯總、上報(bào)的過(guò)程，要求統(tǒng)計(jì)人員親自上機(jī)操作。

通過(guò)理論和實(shí)踐培訓(xùn)，提高了十部統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。年月，我部統(tǒng)計(jì)專十參加中組部在福建舉辦的全國(guó)十部統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試中，取得了第一名的好成績(jī)。

市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作人員注重加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。有時(shí)，為了一個(gè)數(shù)據(jù)的核實(shí)和一個(gè)奇異數(shù)據(jù)的說(shuō)明，反復(fù)進(jìn)行分析、核對(duì)，甚至親自上門(mén)查詢，直至徹底弄活為止?？h（市）區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報(bào)表，還要完成本地區(qū)的匯總?cè)蝿?wù)，工作量相當(dāng)大，經(jīng)常加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦。年元月，統(tǒng)計(jì)工作人員同志，3歲的小孩生病住院，為了工作，她顧不上陪護(hù)，2天時(shí)間跑了6個(gè)縣（市）區(qū)，對(duì)十部統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，了解統(tǒng)計(jì)進(jìn)度，幫助基層解決遇到的困難和問(wèn)題?；鶎颖砩蠄?bào)后，他們嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)審核關(guān)。先進(jìn)行人工初審，仔細(xì)核對(duì)機(jī)構(gòu)代碼和上年底數(shù)，再接收數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦校核，最后對(duì)照十部名冊(cè)人工復(fù)查，實(shí)現(xiàn)人工審查、計(jì)算機(jī)校核、領(lǐng)導(dǎo)審核“三結(jié)合”，做到不重統(tǒng)、不漏統(tǒng)、不錯(cuò)統(tǒng)。

為了充分發(fā)揮十部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用，更好地為十部工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表出來(lái)后，及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析工作，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，每次的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告因選題新穎、內(nèi)容充實(shí)、有理有據(jù)，都受到了省委組織部的充分肯定。

每年的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束后，及時(shí)編印了綜合分析小冊(cè)子，將統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)整理歸檔，并刻成光盤(pán)保存。96年，在“組織人事十部管理信息系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，市委組織部還研制開(kāi)發(fā)了“領(lǐng)導(dǎo)班子和十部隊(duì)伍情況季報(bào)”軟件，為市委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、十部隊(duì)伍現(xiàn)狀提供了重要依據(jù)，該軟件得到了省委組織部的高度評(píng)價(jià)，并在全省得以推廣，反響很好。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十五

雪粉彌漫書(shū)寫(xiě)女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工。

往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。

當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來(lái)自看似簡(jiǎn)單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無(wú)聞的女工們?cè)诓煌５膭谧髦?。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡(jiǎn)單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒(méi)有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒(méi)有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長(zhǎng)期轟鳴和粉塵的無(wú)情侵襲。然而，她們無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。

她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；

她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無(wú)聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過(guò)她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來(lái)業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營(yíng)不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬(wàn)噸，先后獲得“省級(jí)文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國(guó)家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

這些榮譽(yù)的取得，無(wú)不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對(duì)這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績(jī)的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十六

xx于1996年北京護(hù)士學(xué)校畢業(yè)分配到北京佑安醫(yī)院工作。眾所周知，佑安醫(yī)院是一家傳染病醫(yī)院。十幾年的護(hù)理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護(hù)理工作的艱辛。但是，她對(duì)自己的選擇，無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)檫@些傳染病人需要她。

步入工作崗位在肝病內(nèi)科工作的5年中，她虛心好學(xué)，勤奮工作，熱心為病人服務(wù)，逐漸積累肝病護(hù)理知識(shí)，提高技術(shù)操作水平，多次受到病人及家屬的表?yè)P(yáng)。這個(gè)年輕護(hù)士努力工作的表現(xiàn)也得到了科主任、護(hù)士長(zhǎng)的好評(píng)，在xx年被調(diào)入我院的重點(diǎn)科室—感染科工作，一年后擔(dān)任感染科護(hù)士組長(zhǎng)。

xx年，一場(chǎng)突如其來(lái)的'sars打破了佑安醫(yī)院正常的工作程序，醫(yī)院迅速組建隊(duì)伍，迎戰(zhàn)這一突發(fā)傳染病的救治工作。出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，她推遲了婚期成為了第一批進(jìn)入sars病房的護(hù)士。在近兩個(gè)月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險(xiǎn)，穿著厚厚的防護(hù)服，戴著40層的紗布口罩，為病人進(jìn)行吸氧、輸液治療及生活護(hù)理工作，她們用生命譜寫(xiě)了對(duì)醫(yī)療事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，同時(shí)對(duì)突發(fā)傳染病的救治、隔離消毒、護(hù)理工作有了更深的認(rèn)識(shí)，并從中得到了鍛煉?！胺堑洹苯Y(jié)束后，她被派往天壇醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年擔(dān)任肝病六科護(hù)士長(zhǎng)，從一名護(hù)士成為一名護(hù)士長(zhǎng)，不僅要在崗位角色上有所轉(zhuǎn)變，更重要的是進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)和管理水平。她以身作則，善于溝通，加強(qiáng)病房管理，關(guān)心病人、愛(ài)護(hù)護(hù)士，出色地完成了工作任務(wù)，同時(shí)也積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。

隨著醫(yī)院肝膽外科及肝臟移植手術(shù)的增加，xx年7月，外科擴(kuò)充病床，她被調(diào)入新組建的外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。這一次的調(diào)動(dòng)，向她發(fā)出了新的挑戰(zhàn)，面對(duì)著與內(nèi)科完全不同的工作環(huán)境和各種不同的手術(shù)病人，她感到過(guò)茫然與壓力。但是在科護(hù)士長(zhǎng)的幫助下，她利用每天的晨會(huì)與午休時(shí)間，從零開(kāi)始，反復(fù)學(xué)習(xí)，多次提問(wèn)，充分實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)外科護(hù)理基礎(chǔ)理論、肝病外科護(hù)理專業(yè)知識(shí)以及肝移植手術(shù)配合、術(shù)后監(jiān)護(hù)、圍手術(shù)期護(hù)理等內(nèi)容。為此她又推遲了孕期，帶領(lǐng)大家在較短的時(shí)間里掌握了外科護(hù)理專業(yè)知識(shí)和肝移植圍手術(shù)護(hù)理常規(guī)。幾個(gè)月后，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營(yíng)造科室醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的和諧氛圍打下來(lái)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，外二科的護(hù)士們也逐漸成長(zhǎng)為一支具有一定外科護(hù)理水平的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

xx年3月始，佑安醫(yī)院被定為“甲流”定點(diǎn)收治單位，隨著甲流疫情的擴(kuò)大和危重癥患者的增多，11月份她被臨時(shí)調(diào)入甲流病房加強(qiáng)護(hù)理管理工作。憑借她在非典期間的管理和重癥監(jiān)護(hù)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入病區(qū)后，她迅速調(diào)整病房工作秩序，合理安排護(hù)理班次與護(hù)理人員，強(qiáng)化隔離消毒及危重病人護(hù)理質(zhì)量，使得“甲流”病房的護(hù)理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人床前，了解護(hù)士工作及病人痛苦，與護(hù)士并肩作戰(zhàn)，使病人得到了最好的護(hù)理服務(wù)。

她努力的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同仁的肯定和認(rèn)可：xx年被北京市共青團(tuán)授予“抗擊非典健康衛(wèi)士”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)；xx年、xx年分別獲得院級(jí)優(yōu)秀護(hù)士；—xx年連續(xù)三年被評(píng)為佑安醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士長(zhǎng)”。

護(hù)理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護(hù)理工作雖然危險(xiǎn)、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛(ài)、用微笑為病人注入永遠(yuǎn)的光芒和希望。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十七

xx，1973年出生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，現(xiàn)任普內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。1993年5月參加工作，先后在內(nèi)2科、神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理部、急診科、普內(nèi)科工作。17年來(lái)，xx用自已的真心、愛(ài)心和責(zé)任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實(shí)踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫(yī)誓言。特別是在急診科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的2年多時(shí)間里，哪里有大型的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，哪里就有她忙碌的'身影。xx年，中國(guó)南方突然遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，我市通?？诓藞?chǎng)頂棚因積雪負(fù)重，導(dǎo)致棚頂整體垮塌，數(shù)名群眾被埋在下面。時(shí)間就是生命，xx帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士，迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)與出診醫(yī)生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續(xù)搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個(gè)日日夜夜里，xx就是這樣辛苦走過(guò)來(lái)的。10多年來(lái)，她先后被授予湖北省“優(yōu)秀護(hù)士”、仙桃市“百佳醫(yī)務(wù)工作者”、“巾幗能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”和醫(yī)院“先進(jìn)工作者”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者”等稱號(hào)。

凡啟娥，1967年出生，大專學(xué)歷，副主任護(hù)師，現(xiàn)任腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，1986年8月參加工作。20多年來(lái)，凡啟娥同志從一名普通護(hù)士成長(zhǎng)為一名病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，期間無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨，親身經(jīng)歷醫(yī)院“二級(jí)甲等”醫(yī)院和全國(guó)“百佳醫(yī)院”的創(chuàng)建和各類突發(fā)性大型公共醫(yī)療救助工作，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。作為較為繁忙的腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，她帶領(lǐng)全科護(hù)士克服了床位周轉(zhuǎn)快、護(hù)理人力資源緊缺等現(xiàn)實(shí)困難，并率先在全市開(kāi)展了“picc置管”護(hù)理新技術(shù)，使該科護(hù)理工作上升到一個(gè)較高水平，由此建立起了一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開(kāi)創(chuàng)科室護(hù)理工作新局面。先后撰寫(xiě)多篇護(hù)理論文并在全國(guó)較有影響的護(hù)理期刊雜志上發(fā)表，多次被授予醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等稱號(hào)。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十八

我叫小花，女，33歲，于98年參加工作，先后于消化內(nèi)科，血液內(nèi)科工作，20xx年6月輪轉(zhuǎn)至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務(wù)，用熾愛(ài)溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。先后獲得“先進(jìn)個(gè)人”、“防治非典做出貢獻(xiàn)榮譽(yù)證書(shū)”、“優(yōu)秀員工”、“護(hù)理服務(wù)之星”、“先進(jìn)護(hù)士”，并取得“icu護(hù)士資格認(rèn)證”。

我不求干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻堅(jiān)持以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行一名護(hù)士的天職。在多年的工作中，始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對(duì)本職工作都能夠出色地完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一致認(rèn)同和稱贊。作為一名年輕的“老護(hù)士”，能夠主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的建設(shè)管理工作，并且在平時(shí)工作中毫不保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。在工作中遇到困難，會(huì)及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行。

作為優(yōu)秀的護(hù)理骨干，20xx年6月我被挑選成為icu的護(hù)理人員。因?yàn)楣ぷ餍枰?，我的手機(jī)總是24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)聽(tīng)從醫(yī)院的`召喚，為此放棄了很多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點(diǎn)，病房就打來(lái)電話說(shuō)：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，我一聽(tīng)二話沒(méi)說(shuō)，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術(shù)監(jiān)護(hù)和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護(hù)在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險(xiǎn)。家里人經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)，“你一年365天在家的時(shí)間還沒(méi)有在醫(yī)院的時(shí)間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實(shí)不為玩笑。記不清在病房已度過(guò)多少個(gè)節(jié)假日，上班時(shí)，想的是病人，下班時(shí)，心里記掛的還是病人，病人多時(shí)工作還要加班加點(diǎn)，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無(wú)怨言，工作熱情依然如故。

我經(jīng)常想到這樣一句話，“搶救是我們與死神展開(kāi)的一場(chǎng)競(jìng)賽，醫(yī)生好比是排球場(chǎng)上的主攻手，而護(hù)士就好比是二傳手，只有醫(yī)護(hù)配合默契，動(dòng)作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當(dāng)一個(gè)患者脫離危險(xiǎn)，勝利的喜悅和由衷的歡樂(lè)就會(huì)使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護(hù)理工作，使我深深體會(huì)到：一個(gè)護(hù)士，只有當(dāng)她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時(shí)，才算是完美的。

經(jīng)常利用下午治療結(jié)束時(shí)間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員的一致好評(píng)。有時(shí)病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術(shù)后需臥床休息，不能下床，生活無(wú)法自理，我不怕苦不怕臟不怕累，經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時(shí)污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務(wù)到病人舒適為止。

丹青難寫(xiě)是精神，在平凡護(hù)理工作中，我以誠(chéng)摯的愛(ài)心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和卓越的能力，踐行著一位護(hù)理工作者救死扶傷的崇高使命，謹(jǐn)守著“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛(ài)戴，也贏得了同事們的認(rèn)可與支持。

在從事護(hù)理工作的過(guò)程中，我深知，護(hù)理病人僅憑愛(ài)心、德行和細(xì)致是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和卓越的實(shí)踐能力。

icu成立伊始，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種?？谱o(hù)理知識(shí)和技術(shù)，如呼吸機(jī)的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護(hù)理等;為提高醫(yī)學(xué)英語(yǔ)水平，我經(jīng)常查閱外文資料來(lái)充電;提高了專業(yè)理論知識(shí)和操作技能水平，為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的icu?？谱o(hù)士打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因剛開(kāi)科時(shí)大家來(lái)自內(nèi)科各個(gè)科室都剛接觸重癥這方面，水平高低不一，通過(guò)平時(shí)工作中和利用自己的時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在10年通過(guò)icu資格認(rèn)證考試，并在平時(shí)工作中毫無(wú)保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。

泰戈?duì)栐裕骸肮麑?shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的?！笔前?，綠葉的崗位是平凡的，我和同事們一起默默無(wú)聞地在護(hù)理崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。

剛下臨床時(shí)，每天重復(fù)做著單調(diào)而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護(hù)理操作，使我陷入了迷茫，但隨著護(hù)士角色的磨合，我逐漸認(rèn)識(shí)到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無(wú)數(shù)個(gè)平凡所組成的，既然選擇了護(hù)理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!

日常工作中，我利用所有可以利用的時(shí)間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識(shí)及藥物知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、肢體鍛煉等健康教育工作，經(jīng)常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問(wèn)及要求，及時(shí)觀察記錄病情變化，評(píng)估病人存在的護(hù)理問(wèn)題，采取護(hù)理措施，觀察效果。

我始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)著。以奉獻(xiàn)為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛(ài)心，打造了自己閃亮的青春。無(wú)論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無(wú)數(shù)的病人;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭(zhēng)做一位當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀護(hù)士。

醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十九

該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，并能按照部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)組織活動(dòng);工作認(rèn)真主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)，能按照大隊(duì)新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理，堅(jiān)持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中，責(zé)任心強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛(ài)、兄長(zhǎng)情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。

班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會(huì)背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過(guò)工，還有的經(jīng)過(guò)商，由于剛來(lái)部隊(duì)思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨(dú)生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報(bào)的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長(zhǎng)積極主動(dòng)的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對(duì)個(gè)別戰(zhàn)士加強(qiáng)心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營(yíng)的第一步，對(duì)部隊(duì)有一個(gè)全新的、全面的了解和認(rèn)識(shí)，一段時(shí)間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊(duì)生活，并決心在部隊(duì)干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒(méi)有一人因思想問(wèn)題受到過(guò)批評(píng)。

在訓(xùn)練當(dāng)中對(duì)他們嚴(yán)格要求，對(duì)自己也是嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)真耐心的對(duì)部隊(duì)個(gè)人事跡材料范文每個(gè)人講解示范動(dòng)作，一點(diǎn)一滴，手把手地糾正存在的問(wèn)題，訓(xùn)練場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng)，訓(xùn)練過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅(jiān)持了下來(lái)，對(duì)個(gè)別領(lǐng)悟動(dòng)作慢的同志細(xì)心示教，使班內(nèi)隊(duì)列動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊(duì)列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績(jī)，并代表連參加了新兵營(yíng)的隊(duì)列會(huì)操表演，再次取得第二的好成績(jī)，為連隊(duì)爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動(dòng)紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進(jìn)心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓(xùn)班長(zhǎng)并不滿足，在日常生活中時(shí)時(shí)以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)，談?wù)撊松硐耄餐ㄟ^(guò)這種方式及時(shí)掌握每個(gè)新兵的思想動(dòng)向，保證了班里的和諧與團(tuán)結(jié)。

在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格，作風(fēng)正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓(xùn)期間沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時(shí)自己樹(shù)立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評(píng)為新兵營(yíng)的文明帶兵班長(zhǎng)，兩個(gè)多月的訓(xùn)練，作為新訓(xùn)班長(zhǎng)能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

通過(guò)兩個(gè)多月的訓(xùn)練，有了新的收獲，學(xué)到了武警幫扶事跡報(bào)告不少知識(shí)，同時(shí)順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，使全班各項(xiàng)成績(jī)達(dá)到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個(gè)地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。

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