總結是對過去一段時間的工作、學習或生活進行回顧和總結的一種方式。在撰寫總結時，可以采用時間順序或問題解決的方式進行組織。以下是小編為大家準備的一些寫作總結的注意事項和技巧，希望對大家有所幫助。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇一
是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
一、20工作回顧。
1、做好辦公室的各項基礎管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進行培訓，協(xié)調技術科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領導人性化的決策，為提高職工的生活質量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進行不定期檢查、評比，營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
二、做好了服務策劃工作。
20辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務、為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好了后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
三、做好了團結協(xié)調工作。
辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。車間及相關科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調的協(xié)調，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。
四、存在的不足。
一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能，更好的做好服務工作，高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。
五、下一步工作打算和建議。
一是要不斷學習，掌握相關工作技能，能夠應對未來發(fā)展需要，在工作、學習中增強總結、歸納和協(xié)調能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇二
按照全縣總體部署，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力加強自身建設，爭創(chuàng)一流業(yè)績，提升整體形象。一是在率先垂范、改進作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。辦公室不僅代表自身，也代表縣政府機關形象，對其他部門和基層具有很強的示范作用，因此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展過程中，要求每一位同志必須嚴格自律，改進作風，扎實工作，爭做表率，爭當先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷改進工作方式，提高服務質量，努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質、滿意的服務。為縣政府服務，突出發(fā)揮參謀助手作用，重在搞好后勤保障；為基層服務，突出發(fā)揮綜合協(xié)調作用，重在上通下暢；為群眾服務，重在幫助協(xié)調解決熱點、難點問題。三是在堅持以人為本、加強機關建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。在政治、工作、學習、生活等多方面關心、關愛干部職工，為大家辦實事、辦好事、解難題。注重培育機關文化，大力倡導團結協(xié)作精神，使大家真誠相待，相互理解，相互包容，不斷增強親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，整個辦公室就像家一樣溫暖、和諧。
二、強化優(yōu)質精品理念，辦文質量實現較大提高。
把辦文作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出文字材料的思想性、指導性和實效性。一是綜合文字工作更重實效。以“壓縮數量、提高質量”為原則，改進了公文審批制度，嚴把政策法律關、程序關、文字關、體式關，強化過錯追究，確保了政府機關各類公文的規(guī)范性和權威性，有效發(fā)揮了以文輔政作用。積極倡導簡潔、明快的文風，圍繞全縣各階段中心任務，深入調研，掌握實情，緊貼上級精神和領導意圖，認真做好文字起草工作，文稿質量和整體水平有了較大提高，得到縣領導的充分肯定。共制發(fā)縣政府文件131件，辦公室文件139件，各類會議紀要36期，起草綜合材料30余篇。二是信息調研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點工作、重要成果、重要經驗、重點問題，編發(fā)信息，撰寫調研。完善了信息調研獎懲制度并嚴格落實，做到了人人有任務、個個有壓力，信息調研質量和上采率大幅提高。全年共編發(fā)《政府快報》55期，上報信息1142條，調研15篇。其中省政府采用信息9條，調研2篇，市政府采用信息86條，調研9篇。多篇調研文章得到縣領導批示，《順平縣創(chuàng)新“四個機制”推進工業(yè)聚集區(qū)建設》、《順平縣建設“五院合一”暨老年服務中心的經驗做法》兩篇文章被省政府采用，并得到省市領導的充分肯定。今年在全市工作考評中，名列前茅，位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務信息公開申請受理機制，規(guī)范公開流程、服務方式和內容。同時，還建立了政府信息公開協(xié)調機制，對于涉及其他部門的信息，及時進行溝通聯(lián)系，確保了信息發(fā)布的準確一致。完善了新聞發(fā)布會和新聞發(fā)言人制度，堅持每季度向社會公開縣政府重點工作進展情況，增強了政府工作的透明度。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇三
20xx年是我市農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市農村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、管理工作做到了嚴格高效。
辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們根據聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。
另一方面，積極改進工作作風。服務是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數據和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。
二、文字工作做到了高質及時。
做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。20xx年，我市農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結構試點工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關工作人員經常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質按時完成。
一是認真完成各類會議材料及上報材料。根據聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《**市農村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。今年初，我社被**銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結構試點單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領導的具體指導下，我們根據有關文件要求和上級指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了《**市農村信用社完善法人治理結構試點工作實施方案》，組織草擬了符合農村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，包括社員“三會”工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經營班子的職責，以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。
二是認真組織開展調研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求，我們定期不定期地給基層社下達研究課題，組織開展調研活動。加強對基層社開展調研和理論研究的考核工作，按季進行打分考核，并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用，有效推動了大家做好調研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件**多篇，調查報告和金融理論研究文章**多篇。10月份和11月份還組織**篇金融論文分別參加了“**市農村金融學會第13次年會”和“**市農村金融學會第16次年會”交流，并獲得相關獎項。
三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔，購買安裝了檔案管理軟件，為下一步實現檔案管理電子化打好了基礎。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇四
機要工作不是靜止的、孤立的，需要隨著新的形勢的發(fā)展而不斷改進，形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)，從而不斷豐富機要工作的內涵。突出強化對政策理論、業(yè)務知識和先進經驗的學習，以學習為牽動，強能力，干業(yè)績，通過學習促進工作開展，通過做好工作檢驗學習效果。在學習上做到“五有”，即有完整的學習計劃，有必讀書目和選讀書目，有一定數量的學習筆記，有理論和業(yè)務研討文章，有通過學習要達到的近期目標和長遠目標。通過以強化自身能力、提高工作質量為目標，以工作加壓為動力，以周二集體學習、個人自學為形式的廣泛而深入的學習，達到了更新知識、提高素質的目的，為機要保密工作的高質量開展奠定了堅實的基礎。
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嚴明的紀律和規(guī)范的程序是做好各項工作的保證。作為機要保密工作人員，在這些方面有著更高的要求。在工作中，我一是嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報；二是嚴守政治紀律，在重大政治問題、原則問題上時刻保持清醒的頭腦，同黨組織保持高度一致；三是嚴守保 密紀律，不該看的'不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密，維護國家安全和利益；四是形成雷厲風行的工作作風，對領導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責要求
一是認真完成機要文件的閱辦。對經機要投遞的文件，嚴格按規(guī)定登記、附箋，經辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時通知有關單位派專人取閱，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。二是嚴格傳真電報辦理。堅持機要室值班制度，對收、發(fā)的傳真電報嚴格履行登記手續(xù)，對收到縣政府或辦公室的傳真電報，附箋并填寫有關條目經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。三是切實履行機要保密職責。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，圓滿完成了機要保密工作的各項要求。
四、xx年工作安排
從機要室的職能和工作特點出發(fā)，xx年要做好以下幾個方面的工作：
1、注重學習，提高綜合素質。學習已經成為做好各項工作越來越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經驗，提高辦事、辦文能力。
2、甘于奉獻，能夠以小見大。機要室每天要處理大量的機要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻、不計得失的精神做好每一件細小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象周總理生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開展提供保障和服務作用。
3、嚴肅紀律，厲行各項決定。認真遵守各項工作紀律，落實執(zhí)行領導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。
4、規(guī)范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務，機要室要嚴格按照各項規(guī)章、制度的要求，認真履行工作職責，使工作在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)范有序，做到按程序處理，按規(guī)定辦事，使工作的科學性和工作能力有明顯提高。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇五
(一)學習經驗，不斷提高自身素質。
公司x月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規(guī)范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。
1、從嚴要求，認真做好文秘工作。本年度xx發(fā)文23件，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發(fā)文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。
2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足。
一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。
綜合部的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇六
2006年是我市農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市農村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、管理工作做到了嚴格高效。
辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。
一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們根據聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。
另一方面，積極改進工作作風。服務是始終貫穿。
度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。
二是認真組織開展調研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求，我們定期不定期地給基層社下達研究課題，組織開展調研活動。加強對基層社開展調研和理論研究的考核工作，按季進行打分考核，并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用，有效推動了大家做好調研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件××多篇，調查報告和金融理論研究文章××多篇。10月份和11月份還組織××篇金融論文分別參加了“××市農村金融學會第13次年會”和“××市農村金融學會第16次年會”交流，并獲得相關獎項。
三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔，購買安裝了檔案管理軟件，為下一步實現檔案管理電子化打好了基礎。
三、宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。
首先，加強信息報道工作。聯(lián)社領導一直十分重視信息報道工作，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，在領導的直接關心和指導下，圍繞農村合作金融中心工作，結合自身工作實際，不斷加強信息報道工作，或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調研文章、或介紹工作經驗。今年以來，共編發(fā)簡訊××期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息××余條。同時注意提高文字工作質量和上刊率，我們始終把文字工作質量作為提高信用社社會形象的一個重要內容來認識，只要是聯(lián)社出去的文字材料，不論長短、體裁，我們都盡力抓好文字關，同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件達××多篇，其中在江蘇經濟報、現代金融和省聯(lián)社信息等省級媒體上刊××篇，收到了良好的宣傳效果。
其次，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全市一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視、廣播、政府網等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，電視廣播幾乎每月都有信用社的報道，在“中國××”網站，搜索“信用聯(lián)社”有10多條是我社相關新聞。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農貸等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是做好農村信用社改革試點宣傳工作。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，印制了5000份宣傳手冊，發(fā)放到廣大社員手中，制作了題為《與古城××共騰飛》的專題宣傳片，在××電視臺黃金時段連續(xù)播出，宣傳完善法人治理結構對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
第三，積極參加社會活動。今年以來，我們出資先后與團市委、市委宣傳部等部門分別舉辦了“信合杯”“青年農民創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“學習型城市建設書面知識競賽”、“第十屆雙十佳競賽”等活動，在活動中我們著重宣傳了農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結對幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬元，幫助他們發(fā)展生產，增加收入，同時好進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
四、后勤工作做到了有條不紊。
一是加強工作協(xié)調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協(xié)調，每次會議和領導考察之前，我們從文字材料、會場安排、茶水供應，到車輛調度、食堂伙食等作了詳細準備，大家經常加班加點協(xié)調作戰(zhàn)，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會議、社員代表大會、完善法人治理結構試點工作動員大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇七
總結中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。以下農村信用社辦公室工作總結是
文書幫
提供參考。今年以來，我們xx市聯(lián)社辦公室在xx市聯(lián)社辦公室及xx聯(lián)社的正確領導下，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務、后勤保障等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系左右、協(xié)調各方的工作樞紐作用，積極配合聯(lián)社經營管理、監(jiān)督服務履行綜合職能。
辦公室工作千頭萬緒，內容多、時間緊、事情雜、涉及面廣，因此，我們加強人員管理，明確各自職責，進一步健全和完善了內部管理制度，加強與其他部室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現了規(guī)范、優(yōu)質、高效。努力提升機關窗口形象。
(一)加強工作協(xié)調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協(xié)調，每次會議，我們從文字材料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等做了詳細準備，大家經常加班加點協(xié)同作戰(zhàn)，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的xx年工作會議、社員代表大會、年中工作大會等大型會議，并且對所有會議材料進行復印、裝訂。
保證了各種會議、培訓及一些臨時性辦班的順利進行。特別是對近期接待的xx市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進事跡報告會、xx市農村信用社組織的優(yōu)質服務巡回培訓班，員工風險行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組，兩個檢查組先后在xx聯(lián)社工作近一個月，由于接待細致、準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強制度完善，做好物業(yè)工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛(wèi)、運鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細化駕駛員考核辦法、與物業(yè)公司定期結算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對車輛實行派單制，對車輛用油實行了定點、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度，對司機實行按月考核，按實際運行區(qū)間給予補貼的辦法。對聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù)，實行比價采購。在認真做好辦公樓物業(yè)管理工作的同時，做好聯(lián)社家屬樓的物業(yè)管理，對水、電設施存在的隱患及時派人檢修，水電費及時墊付和扣收到位。同時，還要求物業(yè)公司加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人，使大樓內外環(huán)境整潔。
(三)加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的`實際情況，我們按照《聯(lián)社車輛管理制度》，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強了對行政車的管理，對每一輛車都實行派單制，認真登記派車記錄。加強了對汽車的維修管理，堅持了維修申報制度，實行了定點維修，節(jié)約了維修費用。并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時加強對駕駛人員的安全行車教育，實現安全行車無事故。
我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，每月進行了一次制度教育會，使大家遵章守紀和服務意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。機關基本上是辦公室人員上班來得最早，走得最晚，無論辦文、核稿、繕印，都確保嚴謹、細致、準確，加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高服務機關的工作效率。
(一)做好公文處理。切實做好文書檔案工作，在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案、電子檔案進行分類、歸檔，確保聯(lián)社公文質量有了明顯的提高。xx年，聯(lián)社發(fā)文257個(包括上行文)，無明顯差錯，更好地發(fā)揮聯(lián)社文件在信用社工作中的重要作用。
(二)做好檔案管理。加強檔案收集整理工作，建立統(tǒng)一的檔案管理制度，對具有價值的信用社內、外部文件材料、圖片等資料，統(tǒng)一入檔保密，專人負責。嚴格檔案查閱制度，并做好檔案查閱登記和機要保密工作，確保檔案完整無缺，規(guī)范管理。聯(lián)社檔案管理在xx年達到省一級標準后，今年又順利通過省檔案局復查驗收，獲得省一級牌匾。
在保密工作上，我們加強辦公室人員工作管理，提高政治敏銳性和高度的責任意識，按規(guī)定收、發(fā)文件，做到不該說的話不說，不該做的事不做，嚴守紀律，做好機要保密工作，維護大局穩(wěn)定。
全年充分發(fā)揮信息宣傳作用，突出調查研究，切實加強信息反映。宣傳報道各個時期“抓存、支農、控新、降舊、安保、增效”等工作經驗及作法, 大力弘揚信合精神，謳歌xx信合人改革弄潮新形象，推動全市農信事業(yè)健康快速發(fā)展。
(一)充實信息人員，搭建宣傳平臺。印發(fā)《xx市農村信用社xx年信息宣傳工作意見》，成立信息宣傳工作領導小組，建立考核激勵機制和全市基層網點通訊員網絡，增加宣傳投入，營造信息宣傳工作良好的發(fā)展環(huán)境。全年在地市級以上媒體發(fā)表稿件362篇，編輯內部刊物《xx農信社簡報》27期，按照省、市聯(lián)社規(guī)定制作戶外墻體廣告宣傳標語30條，懸掛橫幅300條，每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊，做到報刊有文、廣播有聲、電視有欄目、墻上有標語，社社有專欄。初步實現了通訊報道工作“上大報、進大刊、登頭條”的目標，取得質量、數量雙豐收的歷史性跨越，達到社會地位、企業(yè)形象大幅提升目的。
(二)充實宣傳形式，多種方法結合?！皟晒?jié)”期間，我們大力開展“五個一”宣傳，即對存款客戶：聚一次會、上一次門、慰一次問、發(fā)一封信、送一次行， 1月7日召開全市農村信用社負責人會議，全市網點緊緊抓住股金紅利派發(fā)和xx聯(lián)社存款過100億元慶?；顒樱ズ眯问蕉鄻拥膶ν庑麄骰顒?。在xx電視臺35個頻道連續(xù)插播30天的滾動字幕，在全市每個營業(yè)網點及主干道懸掛橫幅，印發(fā)《致打工朋友一封信》10000張，開展送股金紅利、送春聯(lián)、送?？ā⑸祥T分析利率上調還是儲蓄劃算等宣傳活動，有力地提升農村信用社社會形象，推動了組織資金工作的開展。
(三)充實信息來源，建立月報制度。自四月份起，我們結合省、市聯(lián)社啟動《理事長工作月報制度》，同時開展全市網點負責人綜合工作月報制度，要求各信用社、機關各部室負責人在次月3日前向市聯(lián)社報送上月單位和本人的綜合工作情況，從源頭上豐富一線最新信息渠道，掌握基層重大情況和突發(fā)事件。對業(yè)務創(chuàng)新、好人好事、經驗典型動態(tài)及時予以推薦媒體進行宣傳報道。1月31日《金融時報》發(fā)表我市農信社積極應對雪災天氣，4月16日《金融時報》報道xx市農信社發(fā)放春耕貸款4500萬元?！秞x農信社簡報》刊登xx市龍坪農信社“四個到位”抓清收，xx市農信社積極抓好股金穩(wěn)定，聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事，xx市農信社“四硬”舉措抓清收等稿件產生一定的影響。其中聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事，引起xx省政府分管副省長趙斌的重視，親筆批示全省范例，值得借鑒。
辦公室的根本工作就是服務，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。我們進一步增強服務意識，努力做到服務主動，態(tài)度端正，樹立“中心工作無小事”的觀點，帶著一種感情做工作，積極穩(wěn)妥地處理好領導與分管部門、各科室、基層網點及廣大干部職工之間的關系，團結協(xié)作，緊密配合，齊心協(xié)力做好工作。
二是擺正自身位置，按規(guī)矩辦事，做到盡職不越位，主動不越權，幫忙不添亂，精益求精地做好服務工作，如元月份組織參與了政府號召的上街掃雪活動，三月份組織參與了植樹活動，七月份組織參與了街道大掃除活動，每次活動都得到了政府的肯定和市民的好評。
三是認真傾聽人大代表、政協(xié)委員意見，今年“兩會”，信用社共收到建議和議案各一份，對他們反映的建議和議案能解決的認真解決，不能解決的逐一上門，耐心解釋回復，以誠待人，以情感人，以理服人，立足于多溝通，巧安排，重說理，切實獲得人大代表和政協(xié)委員的理解及好評。
(二)堅決推動優(yōu)質服務。按照xx市聯(lián)社“優(yōu)質服務年”活動實施方案要求，精心準備，扎實推進各個階段工作的順利開展，不斷完善服務設施，營造良好的營業(yè)環(huán)境，落實文明優(yōu)質服務規(guī)范。
一是成立了領導專班。經過用心安排和周密謀劃，印發(fā)《xx市農村信用社優(yōu)質服務年活動實施方案》武農信發(fā)(xx)24號文件，制訂《xx市農村信用社柜面服務規(guī)范實施細則》武農信發(fā)(xx)23號通知。
二是建立協(xié)調機制。及時掌握各地各網點活動開展情況，積極主動調處客戶服務糾紛，實行“優(yōu)質服務年”活動領導小組成員包片督導，印發(fā)《xx市農村信用社“優(yōu)質服務年”活動包片督導的通知》武農信文(xx)第4號，建立健全了目標責任制，明確職能職責和考核辦法。
三是激活服務細節(jié)。對4起顧客投訴，在第一時間內進行現場調查處理。11月21日顧客反映xx信用社歧視非本網點“一本通”取款，12月6日儲戶舉報xx信用社省程序支付大額現金，依照《xx市農村信用社違反服務規(guī)范處罰標準》，立即下發(fā)“處罰通知單”，對直接責任人及網點主管會計、負責人處以500至200元的經濟罰款，并全市通報批評。同時根據客戶投訴為線索，查找工作不足，促進服務質量的不斷提高。
回顧xx年辦公室工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：個別員工工作的主動性有待進一步加強，工作效率也需進一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領導的要求還有差距，對機關事務性工作的處理還需加強。
這些問題我們將在以后工作中加以改進，進一步增強辦公室工作人員的綜合協(xié)調、參謀助手、檢查督辦、文字功底等能力，從輕重緩急出發(fā)，分清主次，有條不紊，處理有序，保質保量地完成相關工作任務。充分發(fā)揮服務、管理、協(xié)調、保障作用，在制度化、規(guī)范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為聯(lián)社機關建設和服務基層上發(fā)揮應有的作用。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項發(fā)展政策，較好的完成了xxxx年各項工作。現將我辦xxxx年工作總結及xxxx年工作打算報告如下：
一是深化銀政企關系，聯(lián)合人行、銀監(jiān)辦開展“促進銀企互信共贏助推實體經濟發(fā)展”銀企對接活動，緩解“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”的兩難局面。二是加大對中小微企業(yè)金融支持力度，廣泛宣傳《關于貫徹落實十九條措施中支持中小微企業(yè)發(fā)展實施細則》，并已幫助相關機構申報扶持基金。三是密切對接農發(fā)行x支行，爭取該行政策性金融資金，現已申報多個區(qū)城鄉(xiāng)基礎設施建設項目。
鼓勵區(qū)內外融資擔保公司、各大商業(yè)銀行參與涉農融資擔保機構和各商業(yè)銀行積極開展農村產權抵押融資，特別是支持農村土地流轉收益保證貸款試點工作。建立完善風險防范機制，修訂完善xxxx年出臺的《x區(qū)農村產權抵押融資風險基金管理和使用暫行辦法》。
加強兩類公司的日常監(jiān)管。制定完善兩類公司常態(tài)化管理辦法，督促兩類公司完善業(yè)務風險防范相關制度建設，強化反擔保措施，建立健全兩類公司高級管理人員檔案，加強風險防控措施。
一是完善工作機制。成立上市工作領導小組，建立工作調度制度，及時協(xié)調有關部門推動工作。二是完善上市后備資源企業(yè)庫。積極幫助企業(yè)規(guī)范管理制度，理順股權結構，打好上市基礎。三是落實各項上市扶持政策。四是加強企業(yè)上市培訓。承辦省金融辦組織的xxxx年送金融到基層活動，對區(qū)內企業(yè)進行上市培訓，并邀請專家對企業(yè)上市所遇到的問題進行指導。
在國有公司自查梳理的基礎上，聘請專業(yè)審計機構進場對各公司現有賬內外土地、房屋、新居工程、債權債務和對外投資等資產資源進行全面清理核實，區(qū)分出有效和無效資產，為下一步將有效資產注入新設立的資產經營管理公司，集約化管理運營國有資產奠定基礎。
為適應國企轉型發(fā)展的新要求，增強國企監(jiān)管的針對性和有效性，在梳理現行管理制度的基礎上，起草了一系列管理辦法和實施細則（討論稿），包括《負責人經營業(yè)績考核辦法》、《xxxx和xxxx年度考核評價指標體系》、《負責人薪酬管理實施細則》、《關于“三重一大”決策程序暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)投資管理暫行辦法》、《加強區(qū)屬國有企業(yè)車輛管理的意見》等。
一是組織行政事業(yè)單位資產管理人員參加資產報表專報工作培訓，完成xxxx年行政事業(yè)單位資產報表編報工作，并上報市財政局。二是根據省財政廳、市財政局的安排要求開展事業(yè)單位及事業(yè)單位所辦企業(yè)國有資產產權登記與發(fā)證工作，目前正在收集單位數據進行審核中。
一是做好區(qū)級部門辦公用房需求調劑工作，根據區(qū)相關單位提出的辦公用房需求申請，結合我區(qū)國有房屋空置情況，將國有存量房調劑給相關單位。二是做好鎮(zhèn)（街辦）村（社區(qū)）活動中心用房調劑工作。三是做好我區(qū)各單位國有資產報廢報損審核工作。
一是充分利用x市金融信息綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)這個平臺，建立完善資本市場后備企業(yè)資源庫。二是建立完善已成功進入資本市場及準備進入資本市場發(fā)展的重點企業(yè)的服務協(xié)調機制。三是積極推進直接融資渠道的發(fā)展，鼓勵更多企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債、公司債、信托、融資租賃等渠道獲取資金。四是修訂我區(qū)關于企業(yè)掛牌上市及其他直接融資相關扶持政策。
繼續(xù)做好農村土地流轉收益保證貸款試點工作，協(xié)調人行x支行、x銀監(jiān)辦、相關保險公司、證券公司等相關機構，強化我區(qū)農村普惠金融發(fā)展，推進機構網點建設、惠民銀行卡發(fā)放、鼓勵保險下鄉(xiāng)駐村入戶等，進一步消除金融空白區(qū)。
督促兩類公司穩(wěn)健經營發(fā)展，健全完善內控制度，鼓勵做大做強。充分發(fā)揮區(qū)屬國有融資性擔保公司的政策扶持作用，充實其資本金，提升為我區(qū)三農和中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供融資支持的能力。
一是繼續(xù)深化國有企業(yè)改革。設立產業(yè)基金，注入有效性資產，推進市場化進程；強化國有企業(yè)功能區(qū)分，通過架構重組、資產整合等方式，優(yōu)化國有資產管理模式，推進國有資本集團化經營，為國有資產證券化奠定基礎。二是建立業(yè)績考核制度。完成xxxx年度國有企業(yè)年度考核工作；明確工作目標，完善分類考核辦法，建立符合x實際的業(yè)績考核指標體系；完善國企負責人薪酬管理辦法，建立激勵約束機制。三是加強企業(yè)法人治理結構建設。在現有政策允許的前提下，建立科學有效的公司董事和監(jiān)事選配機制，理順國資金融辦、董事會、經理層和監(jiān)事會之間的關系。四是強化企業(yè)成本控制。認真落實定崗定員定工資制度；建立健全企業(yè)負責人職務消費制度；多渠道檢查企業(yè)成本控制情況，將成本控制納入公司業(yè)績考核范圍。
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信用社辦公室工作總結及工作打算篇九
工作總結導語：律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2019，迎來了充滿希望的2019。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。以下是由網小編j.l.為您整理推薦的政府辦公室工作總結打算正文，歡迎閱讀參考。
二0xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。
(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范。
加強制度建設，政府運行機制進一步規(guī)范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規(guī)范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《七里河區(qū)人民政府全體會議制度》、《七里河區(qū)政府“周安排、月計劃、季調度”工作制度》等9項制度在內的《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則及制度匯編》。區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內容規(guī)范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發(fā)及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區(qū)長辦公會12次，印發(fā)會議紀要28期。“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰(zhàn)”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作，嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文數量，認真把好公文的格式關、內容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發(fā)政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區(qū)政府重要會議領導講話、省市發(fā)言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。
(二)強化信息化建設，信息服務水平不斷提高。
強化信息化建設，信息服務水平不斷提高水平不斷加強政務網維護，確保政務網始終處于良好的運行狀態(tài)。按照省市要求和“數字七里河”建設目標，積極構建七里河區(qū)政務信息和應急管理傳送局域網，在市政務信息工程一期工程建設中，已成功布點23個，節(jié)點成功與市政務專網調試對接完成，相應配套設施已全部配備完成。對區(qū)政府網站進行了改版，加入市政府協(xié)同辦公系統(tǒng)，部分欄目做了相應調整，對公眾服務及企業(yè)服務類欄目內容進行了大量充實。圍繞全區(qū)經濟運行情況、重點工作進展情況等，發(fā)布各類政務信息2916條。加強網絡輿情監(jiān)控，及時搜集、摘編涉及七里河區(qū)經濟社會發(fā)展的重要網絡輿情信息。加強信息報送工作，不斷完善信息采集、編制等制度，向市政府信息處報送信息725條。充分利用省市政府門戶網站網民互動板塊反映群眾關注的熱點和難點問題的同時，進一步暢通和規(guī)范公眾參與渠道，及時受理、認真辦理網站留言，回復網民留言296件，回復率100%。定期編制《政務督查》等內部刊物，促進了信息工作規(guī)范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力。
加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經常性督查與階段性督查相結合的方式，對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區(qū)政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協(xié)提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協(xié)調、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區(qū)政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區(qū)長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規(guī)范。
大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規(guī)章和規(guī)范性文件定期清理和有效制度，嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格、執(zhí)法證件管理制度，網上錄入執(zhí)法人員704人。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件前置備案審查制度，細化統(tǒng)一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規(guī)范性文件的合法性、規(guī)范性，共審查各類經濟合同、規(guī)范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執(zhí)法主體和依據清理工作，清理具有行政執(zhí)法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發(fā)放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪、法院的聯(lián)系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協(xié)同信訪部門成功調解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化。
突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網上及時公開區(qū)政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區(qū)政府政務公開網頁，實現與市政府政府公開網頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網上錄入、網上監(jiān)督、網上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區(qū)重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節(jié)目近100場次，約400小時。
(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解。
落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網絡和“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪格局。認真執(zhí)行《七里河區(qū)領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區(qū)信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區(qū)經濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區(qū)委、區(qū)政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區(qū)社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。二0xx年，區(qū)上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入區(qū)財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成2二0xx方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強。
完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發(fā)公共事件應急處置運行規(guī)則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項。
規(guī)章制度。
應急管理逐步規(guī)范化、科學化、制度化。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內報告制度做到有登記、有報告、有落實、有反饋確保各項工作有章可循、有案可查編輯應急專報14期。指導區(qū)農業(yè)局完成了《七里河區(qū)草原火災。
應急預案。
》、《七里河區(qū)重大動物疫情應急預案》、《七里河區(qū)重特大農機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發(fā)布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區(qū)級應急專項指揮辦事機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門及有關單位的聯(lián)系，及時協(xié)調有關部門處理了60余起突發(fā)性事件。
(八)狠抓基礎性工作，區(qū)志編纂扎實推進。
狠抓基礎性工作，區(qū)志編纂扎實推進扎實按照省、市部署和《七里河區(qū)志》(1991年—二0xx年)編纂方案，組織召開了區(qū)志編纂動員會，對加快全區(qū)第二輪區(qū)志修編工作進行安排部署，編制下發(fā)了《蘭州市七里河區(qū)區(qū)志》(1991—二0xx年)編纂方案，與76家責任單位簽訂了資料搜集任務目標責任書，落實具體撰稿人員113人，將資料搜集任務落實到各單位和具體負責人。加強區(qū)志編纂資料搜集的督促與指導，通過以會代訓的形式，邀請?zhí)m州市修志專家對各單位編纂人員進行了培訓，采取上門走訪、電話咨詢等方式對各單位區(qū)志續(xù)修工作進行督導檢查、答疑解惑，及時掌握進展情況，并將《資料長篇范本》分發(fā)給各單位，以便參考。加強區(qū)志續(xù)修隊伍建設，聘請4名區(qū)志續(xù)修專家充實到編輯部，組成了強有力的編輯班子，確保續(xù)修工作質保量完成。截至目前，22家單位已完成了資料長篇稿的任務，占總任務量的29%。同時，完成了《甘肅年鑒》(二0xx卷)、《蘭州年鑒》(二0xx卷)關于七里河區(qū)部分的編輯、上報工作。
(九)樹立高效服務意識，行政后勤工作運轉順暢。
樹立高效服務意識，樹立大行政、大后勤、大服務意識，高標準、高質量完成各類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活動組織工作。積極參與全區(qū)性重要會議和活動的組織協(xié)調工作，著重在會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)上下功夫，會務準備、車輛調度、通信保衛(wèi)等工作周密、細致，確保了“兩會”等大型會議的順利召開。二是全力做好機關后勤工作。加強安全措施，與機關駐樓單位簽訂了《機關消防安全管理責任書》，實行工作時間辦公區(qū)域樓房日巡查、節(jié)假日和采暖期前后全面檢查制度，辦公區(qū)域實施24小時監(jiān)控，確保機關內部的安全。定期對辦公區(qū)域水、電、暖、通訊、消防等進行調試、維修。多方籌措資金，改造了機關食堂，為領導和機關干部職工提供了整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。始終堅持低成本、高質量，嚴把進貨渠道質量關，食品衛(wèi)生安全關，全力保障機關干部的飲食。三是認真做好接待工作。強化服務意識，把接待工作做為宣傳展示、對外交流的窗口，熱情接待各方來賓，圓滿完成了上級檢查，人大、政協(xié)視察及友好縣區(qū)考察等政務接待任務。同時，協(xié)調做好區(qū)政府政務大廳、“三維數字管理中心”、信訪接待大廳等建設工作，完成機關自行車棚拆除、樓梯間改造裝修、1—5層樓層過道門及部門辦公室房門的更換、電纜線敷設和水、電、暖對接前的相關工作。
(十)加強自身建設，行政效能不斷提升。
加強自身建設，行政效能不斷提升以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力和強化為民服務水平為重點，著力加強自身建設。一是加強隊伍建設。嚴格落實集中學習制度，實行辦公室主任和各科室負責人輪流講座帶學制，加強對年輕同志、新進人員的傳幫帶。積極為辦公室人員提供學習機會，利用周末開展“冬季寫作培訓”，邀請省、市公文寫作水平高的人士講課，著力提高辦公室人員業(yè)務水平。加強年輕干部培養(yǎng)，有意識給他們壓擔子，促進全面發(fā)展進步。二是加強班子建設。堅持民主集中制，凡是有關人事、重大工作安排、重大財務支出等事宜均由主任辦公(擴大)會集體研究，集體決策。班子成員合理分工，各司其職，相互配合，始終保持高昂的工作熱情，形成了合力，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。三是加強作風建設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，進一步完善辦公室各項規(guī)章制度，嚴格各項紀律，提倡“5+2、白+黑”的工作理念，辦公室干部的責任意識進一步增強。堅決落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。
回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。二0xx年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境上取得新突破，開創(chuàng)區(qū)政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。
(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。注重實效，增強督辦工作力度。
(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發(fā)揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現場督查、調研督查等多種形式，創(chuàng)新推動督查工作。規(guī)范市區(qū)領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。
(三)改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創(chuàng)新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質量的調研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據。嚴格執(zhí)行辦公室內部全員辦信息、搞調研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區(qū)的前列。優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。
(四)優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。
二0xx年，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐?，F將一年來工作情況總結如下。
——政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要地位，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。全年共制發(fā)政府各類文件181件，制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，政務工作獲得了全市一等獎。
——內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年，向自治區(qū)、市兩級督查室上報《督查專報》16期，向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)《督查情況反映》26期，為領導決策提供參考。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件，均擬出處理意見供領導決策參考，規(guī)定時間內辦結率達到了100%。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作，并做好接聽、閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條)，回復率達90%以上，辦理率達80%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見43條，辦理政協(xié)委員提案99件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。同時，圍繞工業(yè)經濟項目、農村產業(yè)結構調整、第三產業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作，協(xié)調、組織有關職能部門深入到有關地區(qū)、單位、項目實施地，進行聯(lián)合督查，推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為全市督查工作先進集體。
法制工作。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我區(qū)實際，加強了規(guī)范性文件的制發(fā)，認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會，全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作，規(guī)范了備案、審核工作。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作，為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規(guī)。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督，督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政，公開執(zhí)法。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，并組織了結業(yè)考試。進一步清理了行政審批與收費項目，對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作，共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件。
信息工作。全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息1298條，其中被采用的各類信息169條，獲得全市政務信息工作一等獎。編發(fā)《政府工作動態(tài)》22期，《信息選編》39期，《領導參閱》18期，并新創(chuàng)辦《每日工作動態(tài)》，充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規(guī)范化建設，出臺了《區(qū)政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度，對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時，加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載《——政訊》、自治區(qū)《政務信息》欄目中的精彩篇目，招集信息人員座談、學習、討論，經常組織信息人員深入基層，開展調研活動，總結經驗，查找存在問題。
接待工作。嚴格按照《——區(qū)公務接待規(guī)則》和《——區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優(yōu)質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地來賓643批、7199人次，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次，經貿團體2批、17人次，較好地完成了各項接待任務。
——深入開展調查研究。圍繞全區(qū)中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調查研究工作，并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》、《關于加強機關作風建設的調研》、《——失地農民安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經驗，將其轉化為工作成果。在——秘書學會xx年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。
——積極開展專題培訓和政策學習。今年，辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求，緊密聯(lián)系實際，認真學習，查找問題和不足，制定整改措施，較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展，進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性，強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識，機關作風出現了新氣象。同時，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹xx屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了。
學習計劃。
采取自學與集中學習相結合的辦法要求職工在學習的基礎上深刻領會xx屆四中全會精神寫出學習體會并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中有效地促進了辦公室工作實現整體提升。
——結對幫扶成績顯著。二0xx年，區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處，引進蒙牛奶站1家。小區(qū)共建設二0xx范化養(yǎng)殖戶，現已有16戶啟動，4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施，有效地增加了幫扶村農戶的收入，據估算二0xx殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。
——班子建設取得實效。班子內部發(fā)揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。
總之，辦公室工作在區(qū)委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
年初以來，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念，轉變職能，優(yōu)化服務，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調、服務、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了二0xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級二0xx年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經濟暫行意見》、《改善經濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
4、優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)二0xx年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇十
（一）認真貫徹落實上級有關政策，積極謀劃全市農業(yè)農村工作思路。市委農工辦在整個農業(yè)農村工作大格局中，找準職能定位，切實發(fā)揮自身作用，認真學習領會黨的十七屆三中全會、中央、全省農村工作會議和兩個1號文件精神，深入實際，調查研究，緊密結合我市農業(yè)農村工作實際，積極謀劃全市農業(yè)農村工作思路?；I備召開了全市農村工作會議，印發(fā)了《關于進一步促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的意見》，確立了全市農業(yè)農村工作的總體思路，即：全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、全省農村工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進農副產品生產加工基地建設，切實加大對農業(yè)的投入，全面加強農村基礎設施建設，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，扎實搞好新農村建設，切實關注和改善農村民生，促進農業(yè)農村經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確保農業(yè)增加值增長4%，農民人均純收入增長9%。為確保農業(yè)農村工作各項任務目標落到實處，市委農工辦建立了一套行之有效的工作機制，制訂了《全市縣區(qū)農業(yè)農村工作考核辦法》、《20全市新農村建設工作考核辦法》，嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核。根據考核結果，對縣區(qū)排出名次，對先進縣區(qū)進行表彰獎勵，對后進縣區(qū)通報批評，調動了各級各部門做好農業(yè)農村工作和新農村建設的積極性。
（二）充分發(fā)揮協(xié)調作用，全力推動全市農業(yè)農村工作深入開展。市委農工辦努力協(xié)調好與農口部門及涉農部門的關系，整合資源，凝聚力量，充分調動了各級各部門積極性，形成了強大的工作合力,2010年農業(yè)農村工作邁上了一個新的臺階。一是促進了農村經濟快速發(fā)展。2010年，預計全市農業(yè)增加值達到205億元，增長2.2%；農民人均純收入達到4995元，增長9%；糧食總產達到111.86億斤，增長1.97%，創(chuàng)歷史最高水平。二是加快了農業(yè)產業(yè)化步伐。規(guī)模以上農業(yè)龍頭企業(yè)達到600家，比去年增加60家；其中市級龍頭企業(yè)新增12家，達到181家。農民專業(yè)合作經濟組織發(fā)展到1209家，工商登記注冊的農民專業(yè)合作社達737家。新增優(yōu)質農產品生產基地50萬畝，總面積達550萬畝。三是推動了農村基礎設施不斷加強。農田水利基本建設扎實推進，6大灌區(qū)節(jié)水改造工程全面啟動，改善灌溉面積150萬畝。推進一體化供水工程建設，全市新增農村自來水人口65.03萬人，普及率達到59.19%。加快農村通有線電視步伐，有線電視入村率達30%、入戶率達17%。新改造農村公路1710.2公里，行政村通油路率達到96.8%。新建農村戶用沼氣池2萬個。四推動了農村社會事業(yè)不斷進步。不斷增加對教育的投入，農村辦學條件進一步改善，小學、初中適齡人口入學率分別達到99.99％和99.17％。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站46個、農家書屋441個，建成農村文化大院300個。實現了新農合全覆蓋，參合農民739.12萬，參合率達到98.89%。農村低保年保障標準人均1000元，農村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農村各項補貼政策得到較好落實。切實搞好補貼政策的督導檢查，確保各項補貼發(fā)放到位。全市共落實各項補貼資金10.87億元，其中糧食直補和農資綜合補貼83018.5萬元，小麥、玉米、水稻良種補貼8884.28萬元、8249.66萬元、91.92萬元，農機購置補貼8450萬元。
總結。
為強化責任意識，實行了市直農口部門包試點村責任制，10個農口部門分派到九縣區(qū)和開發(fā)區(qū)，各包1個新農村建設試點村。這些農口包村部門做了一定的工作，加快了新農村建設步伐。市農村信用社投資40萬元，為東明縣小井鄉(xiāng)黃莊村建設了一處標準化小學，市農業(yè)開發(fā)辦投資20多萬元，用于鄆城縣張營鎮(zhèn)小屯村村前河道建設。各縣區(qū)也參照市里的做法，實行了縣區(qū)分管領導、縣直部門包村責任制。各級各部門都深入到所包村莊，進行調查研究，制定了具體幫扶措施，加大了支持力度。四是狠抓了工作調度。對各縣區(qū)新農村建設情況進行及時調度，編印了《2010年新農村建設試點村情況一覽表》、《2010-各縣區(qū)新農村建設試點村情況一覽表》等，對各縣區(qū)新農村建設試點村拉出了單子，先后3次對全市100多個新農村建設試點村進行了督導檢查。針對新農村建設中資金短缺的實際，協(xié)調市農村信用社聯(lián)合下發(fā)了《關于支持新農村建設加快推進農民住房貸款業(yè)務工作的通知》，在新農村建設貸款利率上給予下浮20%-30%的優(yōu)惠，有力支持了新農村建設。五是組織了觀摩評比。為激勵先進，鞭策后進，農工辦先后組織了由市分管領導、市直有關部門、縣區(qū)分管領導參加的2次新農村建設觀摩活動，對各縣區(qū)新農村建設情況進行評議打分，排出名次，并將觀摩成績計入年終考核。每次觀摩都細致考察觀摩線路，精心搞好活動銜接，認真準備有關材料，確保了觀摩活動的圓滿完成。
（四）強化工作調度，全力推動農副產品生產加工基地建設。市農副產品生產加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一，抓好這一基地建設，對促進全市工業(yè)化進程、促進農村經濟發(fā)展和農民收入水平的提高有十分重大的意義。經市農副產品生產加工基地領導小組研究，辦公室設在了市委農工辦，農工辦承擔著大量的協(xié)調、督導、考核等日常工作。一是重新調整了市級領導分包責任制。經市農副產品生產加工基地領導小組研究，對市級領導分包的52家支撐企業(yè)進行了調整，對2010年市農副產品生產加工儲備、新開工、在建過億元項目進行了分工，明確了協(xié)助市級領導工作的領導小組辦公室副主任、分包部門負責人和分包聯(lián)系人，共成立了7個分包小組，加強了與這些企業(yè)的聯(lián)系。二是強化了工作調度。先后召開了4次由銀行、發(fā)改委、財政局、國土資源局、房產局、環(huán)保局、農業(yè)、林業(yè)、畜牧等市直有關部門參加的碰頭會、對接會等，要求各分包小組經常深入到所包的企業(yè)，排查生產經營或項目建設中存在的問題，對企業(yè)存在的資金、用地、房產、用電用氣等問題統(tǒng)一進行梳理，分解到有關責任部門，限時解決問題。一年來，共為24戶企業(yè)協(xié)調解決貸款6.25億元，為3家企業(yè)解決發(fā)展用地問題。三是加大了督導檢查力度。組織市級分包領導、分包責任部門等，對各縣區(qū)農副產品生產加工基地建設情況進行半年和年終觀摩，根據各縣區(qū)工作情況，評議打分，排出名次，以市委、市政府名義進行通報。通過這些扎實有效的措施，有力推動了全市農副產品生產加工基地建設發(fā)展。截止目前，52家支撐企業(yè)主營業(yè)務增長20%以上；全市農副產品加工企業(yè)銷售收入達到134.5億元，增長7.54%；利稅6.85億元，增長15.78%。
（五）努力做好綜合文稿起草等工作，為分管領導同志搞好服務。按照“四高”要求，貫徹落實領導意圖，認真撰寫各類文稿，努力做好文字服務等工作。一是認真起草領導講話。先后起草了《在全市農村工作會議上的講話》、《在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農村建設現場會議上的講話》、《在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》、《在全市新農村建設觀摩會議上的講話》、《在農副產品生產加工基地建設觀摩會議上的講話》等講話稿10多篇。二是精心撰寫市委文件等材料。代表市委、市政府先后起草了《關于促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的.意見》、《2010-2010年全省及全市農村工作有關情況綜述》、《2010年農業(yè)農村工作自查報告》等市委文件、工作情況匯報等各類材料20多篇。三是切實搞好調查研究。緊緊圍繞農業(yè)農村工作，先后開展了全市新農村建設、全市農副產品生產加工基地建設等系列調研活動，撰寫了《關于對網民反映曹縣新農村建設有關問題的調查》、《關于農副產品生產加工基地企業(yè)及項目情況的調查》等5篇高質量的調查報告。四是認真做好刊物編輯工作。為加強對農業(yè)農村工作的指導，推廣典型經驗，市委農工辦編發(fā)了15期《菏澤農村工作簡報》，文字量達8萬多字。
在新的一年里，市委農工辦將在市委、市政府正確領導下，認真落實中央和省市農村工作會議及兩個1號文件精神，進一步強化措施，狠抓落實，扎實推進新農村建設，進一步推動農副產品基地建設，促進全市農業(yè)農村工作又好又快發(fā)展。
一是籌備召開好全市農村工作會議。中央農村工作會議已經召開，全省農村工作會議也將于近期召開，農工辦將根據中央和省農村工作會議精神，結合我市實際，籌備召開全市農村工作會議，著重起草好農村工作會議講話、指導全市2010年農村工作的意見等材料。抓好2010年考核工作，在總結2010年考核工作經驗的基礎上，進一步完善農業(yè)農村工作、新農村建設等考核辦法，使考核辦法更科學合理、更具有操作性，推動農業(yè)農村各項工作任務目標的完成。
二是切實推動農業(yè)農村工作上水平。努力發(fā)揮好職能作用，進一步理順與農口部門及涉農部門、單位的關系，通過召開工作情況調度會、交流會等多種形式，加強相互間的交流和溝通，努力使市委農工辦的協(xié)調服務、監(jiān)督指導作用發(fā)揮得更好，促進全市農業(yè)農村工作開創(chuàng)新局面。
三是繼續(xù)推進農副產品生產加工基地建設。大力發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，切實強化工作調度，幫助企業(yè)解決生產經營中存在的資金、土地等問題。農副產品生產加工基地銷售收入達到900億元，實現利稅92億元，出口創(chuàng)匯33億元。大力推進農副產品種養(yǎng)基地建設，明年農產品生產基地達到600萬畝，使全市80％的農戶進入產業(yè)化經營體系，70％的農產品銷售收入來自龍頭企業(yè)基地，60％以上的農產品實現加工增值。大力加強農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設，2010年農民專業(yè)合作組織達到1500家以上，工商登記注冊的農民專業(yè)合作社要達到1000家以上。
四是大力推進新農村建設。繼續(xù)加大對試點村的培育力度，采取多種形式，多種渠道培育試點村，重點抓好試點村規(guī)劃和建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處確保至少建成1個試點村，明年全市建成100個以上的新農村建設試點村。結合中央和省提出的加快城鎮(zhèn)化步伐，搞好兩個“聚集”。一是向小城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地聚集。在搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎上，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地周邊的村莊向小城鎮(zhèn)聚集，擴大小城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)化水平。二是規(guī)劃建設中心村，人口向中心村聚集。中心村人口規(guī)模一般在3000-5000人左右，為農村社區(qū)化建設創(chuàng)造有效載體。
五是努力做好材料起草以及會務籌備等工作。根據市委、市政府領導安排和工作需要，適時召開全市農村工作有關會議，組織有關觀摩活動。積極做好會議講話、市委文件、調研報告等文稿的起草以及重要會議、觀摩活動等的會務工作。繼續(xù)做好《菏澤農村工作簡報》的編發(fā)等工作。同時，全力做好市委、市政府領導交辦的其他工作任務，努力提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇十一
辦公室半年工作小結半年來，在公司領導的正確領導下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展，有序的完成了各項工作任務。在完成這些工作的同時，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經驗教訓，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎。
一、從思想上高度重視所有工作思想是行動的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作，才能很好的完成各項工作任務?，F在公司在新任領導班子的帶領下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機會，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復雜，常常應接不暇，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結、先進材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著許多臨時工作任務，如打字、復印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做，怎么辦？此時，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務的時候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的`，一定要把這些工作做完，做好。
二、全力以赴搞好各項工作辦公室工作紛繁復雜，其中僅日常工作就包括許多的內容，還不含平常領導交待的臨時性工作。正因為如此，所有的工作就必須分清輕重緩急，理出頭緒。首先做好“三票”工作?！叭薄惫ぷ魇枪镜囊豁楅L期性工作，工作思路既可以說是簡單明了，也可以說是重要復雜，因為稍有不慎就會導致一票否決?！叭薄惫ぷ鞒媱澤猓渌ぷ饔赊k公室做。盡管這些資料的整理我可以說是老手了，但每年都不是一成不變的，絲毫不能馬虎。重新接手辦公室工作后，我就立刻將這些資料進行了整理、歸檔，作好了充分的準備來迎接檢查。在社會治安綜合治理檢查中，不管是龍華山綜治委還是市局派來的檢查組，都對我們公司的綜治工作給予了高度評價，這也讓我心頭有所安慰，因為這證明了我的工作是合格的。其次做好對公司的宣傳工作。能否把公司推向社會，在社會上營造一個良好的信譽企業(yè)，除了實干外，與宣傳工作能否做好也悉悉相關。按照市局精神文明建設的相關要求，我們公司必須完成相關宣傳任務。我十分重視宣傳工作，也十分珍惜市局給我們的宣傳自己的機會。所有一旦有了好想法、好點子和好素材我都不會放過。截止5月底，我們已在系統(tǒng)內部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市報上投稿4篇，上稿1篇，宣傳積分在全局排名第二。再次盡力做好后勤保障工作。辦公室最主要的工作內容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接聽電話，文件收發(fā)，上傳下達，燒茶遞水……等許多內容。需要心思細密，盡管辦公室只有我一個人，并且我不是一個很細心的人，往往有些事情沒有想到，但只要想到了，就一定盡力去做好。第四，積極完成領導交辦的各項工作。每天總會有領導交辦臨時任務，我都會積極去完成。如有些突發(fā)事件的處理，各類工作材料的匯報，事跡材料的整理、銷售值班等等。今年由于種種原因，公司營業(yè)執(zhí)照年檢一直沒有年檢，到了六月下旬，經理說必須在一個星期之內將所有年檢資料整理好交到工商局。盡管手頭還有許多工作要做，但我還是立刻到工商局、會計事務所等各個相關單位去收集各類資料，絲毫不敢有所延誤。
三、認真查找不足，改正缺點，以便今后更好的開展工作通過完成這些工作的過程，我深深認識到了自身許多不足之處。首先是學習不夠。我現在深深體會到“書到用時方恨少”這句話的意思了。特別是在做宣傳、寫材料的時候，總是恨自己學的太少了！其次是工作拖拉。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法單一，欠缺周密的考慮。在這里，我對自己的工作作出了一個評價：不好不壞，中等模樣。在今后的工作中一定要克服這些缺點，凡事多想，多看，多問。而且在工作中，我有一個最大的體會，那就是無論做什么工作都要有責任心，有了責任心才會有動力把事情去做好。
四、展望未來，為公司發(fā)展做出貢獻下半年里，我將盡我所能搞好各項工作：
1）繼續(xù)做好后勤保障工作。
2）繼續(xù)做好“三票”工作，力爭全年綜合治理工作能拿牌；
3）繼續(xù)加大黨風廉政建設力度；
4）認真組織政治業(yè)務學習，并組織好業(yè)務考試；
5）積極完成領導交辦的其他各項工作。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進一步加大機關管理規(guī)范化建設力度，加強重大事項報告、外出報備、公務接待、公章使用等規(guī)范管理，確保機關管理更加規(guī)范、高效、有序。注重機關各股室各項工作的統(tǒng)籌，特別是強化對重要活動、重要會議的報備和統(tǒng)籌，促進部機關高效運轉。每月召開部機關股室履職盡責情況匯報會，會上股室負責人匯報上月重點工作完成情況暨下月計劃，通過述職述評促進工作落實。
信用社辦公室工作總結及工作打算篇十三
回顧一年以來的各項工作，辦公室緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，服從大局，服務機關，服務基層，進一步加強辦公室建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，努力提高辦事效率和服務水平，取得了一定的成績?，F將辦公室年的全年工作總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高整體政治素質。
要思想，通過學習、交流，并寫出。
心得體會。
用理論指導實踐工作在鞏固學教活動的同時抓深化抓提高進一步深化理解“三個代表”的深刻內涵通過學習提高了辦公室全體人員的政治思想素質增強了辦公室的凝聚力和向心力激發(fā)了職工奉獻崗位、奉獻事業(yè)的政治熱情。
二、加強業(yè)務學習，努力提高文字綜合水平。
上報經驗、典型、總結材料文字關和政策關，對待聯(lián)社要上報的各項材料和各類總結，我們做到了認真把關，把差錯降到最小限度。第三，認真做好信息工作，今年，我們辦公室積極向上級部門報送各類信息20條左右，在這項工作中我們做到了善于發(fā)現，及時編寫，及時報送。第四，積極開展農金科研活動，努力搞好調查研究，當好領導的參謀，為領導科學決策提供正確可靠的依據。今年，我們選送辦公室兩名秘書到揚州參加了揚州農村金融學會舉辦的寫作研討班，旨在提高他們的寫作水平和調查研究的能力。
三、做好金融研究，抓好系統(tǒng)內業(yè)務宣傳工作。
動。我們選擇信用社為下鄉(xiāng)活動點，進行了大張旗鼓的宣傳，效果很好。今年該社一舉扭轉了多年存款倒掛的局面，凈增300多萬元。
四、加強檔案管理，實現檔案管理全面升級。
今年以來，我們進一步加強和完善了各項檔案管理制度，把檔案管理工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道，并且把文檔達標管理工作逐步向基層推開。我們繼續(xù)加大催辦、督查的工作力度，協(xié)同有關部門認真及時完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦理結果，并強化了收發(fā)文的保管、保密工作，完善了收發(fā)文的管理制度，使收發(fā)文及時登記、及時傳閱，且傳閱到位，并明確了專人負責。在加強日常檔案管理工作的同時，年我們對聯(lián)合辦公大樓的基建資料進行了系統(tǒng)的搜集、整理，并立卷歸檔，基本解決了多年來基建檔案管理不到位的問題。
五、進一步加強車輛管理。
今年以來，我們組織實施了《車輛管理辦法》和《駕駛員管理辦法》。首先完善了駕駛員的崗位責任制，做好駕駛員的安全教育工作，每個季度把駕駛員集中一次進行安全行車及業(yè)務學習和交流，不斷灌輸和增強安全行車意識。其次，抓好車輛管理，減少車輛費用，對車輛核定油耗，定期考核，超支賠償，節(jié)余歸己，根據車況核定了全年的維修費用，并實行定點維修，控制了長途出車和私人用車的次數，極大地節(jié)約了車輛費用。第三，認真做好車輛調度工作，精心安排，搞好協(xié)調，保證所需。
六、做好后勤服務工作。
辦公室的主要職能就是服務，服務機關、服務基層。為了更好地服務全聯(lián)社，首先，我們制定了各項有關服務的計劃，合理編制了辦公用品使用計劃，健全了物品帳、卡、簿及領用臺帳，對待香煙、茶葉統(tǒng)一管理，節(jié)約使用，對來人招待實行了申請訂餐制，原則上在內部職工食堂安排，特殊情況到大酒店安排，合理確定就餐標準和接待規(guī)格。其次，認真組織安排好聯(lián)社舉辦的每一次會議，做到會前精心組織，會時做好服務，會后做好善后工作，確保每一次會議安全、成功地舉辦。再次加強食堂管理，按時按質，服務到位。
七、加強機關經費管理首先，年初，我們合理編制了年機關經費預算，并報主任辦公會討論修改后執(zhí)行。其次，今年我們出臺了新的機關經費管理辦法，嚴格財務管理，杜絕不合理支出，對長途出差的差旅費、住宿費、就餐費按規(guī)定加以嚴格限制，對辦公用品、程控交換機電話、水、電、空調都作出了明確的使用規(guī)定。第三，加強財務管理，接受審計監(jiān)督，逐月編報聯(lián)社經費使用狀況月報表，定期和不定期組織財務的審計和檢查。
清潔衛(wèi)生工作，保持舒適、優(yōu)雅的環(huán)境，展示好大樓的形象。制定并實施了物業(yè)管理人員崗位責任制。
以上不足之處，請批評指正。
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