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辦事處主任個人年度述職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F將本學期的工作述職如下：
培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。
為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的班會”、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創(chuàng)辦”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結”的班集體。
在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一。大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進，幫助小班委樹立威信；第二。在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；第三。培養(yǎng)班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的`提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時汲取經驗教訓，虛心向老班主任、老教師，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
辦事處主任個人年度述職報告篇二
各位領導、同志們：
大家好!
首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的信任、支持、指導和幫助。
20_年x月份我擔任中控室副主任以來，在主管領導及部門領導的支持下，我努力做了以下工作：
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作。
2、協助我部門領導做好中控室的工藝維護及管理工作，貫徹落實公司安全生產計劃，合理優(yōu)化參數，加強操作管理。
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題。
4、做好生產調度協調工作。
20_年x月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作。燒成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大，我積極配合車間主任、書記及其他副主任的各項工作，付出了努力。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系協調處理生產中的異常問題。
2、協助車間做好安全文明生產管理工作。
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作。
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作。
5、做好領導交辦的其他工作。
一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執(zhí)行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作，努力促進我部門各項工作的穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y近段時間的工作，我還存在很多的不足之處。
1、管理及業(yè)務能力有很大不足。在以后的工作中我要不斷更新思想觀念，加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力、提高自身素質和業(yè)務管理水平。
2、在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。
3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業(yè)心和責任感，協助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
辦事處主任個人年度述職報告篇三
20__年來，在上級的正確領導和村黨政的大力支持下，全校教職工通力協作，艱苦奮斗，學校各方面的工作取得了一定的發(fā)展，我衷心感謝上級領導和學校全體同事。下面，我就一年來的工作情況進行述職。
一、明確目標，統一思想。
只有明確目標，才有奮斗的方向。根據上級的指導精神，結合本校實際，仔細思考、認真規(guī)劃，制訂學校辦學目標：營造良好校風，提升辦學質量，辦人民滿意的教育。明確了目標，師生統一思想、齊心協力，為提升辦學質量認真求索、努力進取。
二、不斷學習，提高自身能力，更好地服務學校工作。
作為學校管理的新手，自感責任重，壓力大。只有通過不斷學習，更新觀念，提高自己的管理水平，才能適應教育新形勢發(fā)展需求。所以，我堅持不斷學習，虛心求教，以提高自身能力，更好地服務學校工作。工作中，我以身作則、務實奉獻，全身心投入，用實際行動做為對教師最好的號召。
三、加強班子、隊伍建設，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
教師的工作是體現良心的工作，事業(yè)心、責任感是教師的良心的充分體現。通過師德教育，進一步統一班子成員、教師的思想，提高教師的事業(yè)心、責任感，為教書育人奠定思想基礎。同時，著力培養(yǎng)團結協作的團隊精神，營造良好的人際氛圍，在大力推進制度化管理中滲透情感，使學校的管理有人情味，教師工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。學校不斷完善《教師工作制度》、《績效考核制度》等工作、評價制度，在日常工作中貫徹落實，有效的推進教師工作的規(guī)范化，更好的服務于教育教學工作。
四、抓好教育教學管理工作，提高辦學質量。
質量就是生命。結合學校實際存在的問題，有針對性的開展教育教學工作，力爭全面提高辦學質量。
(一)、抓好德育、安全工作，促進良好校風的形成。
1、教育德為先，培養(yǎng)人才，素質為重。根據學校的實際情況，充分發(fā)揮德育職能部門的作用，把“養(yǎng)成良好行為習慣、營造良好校風”作為德育工作目標，充分發(fā)揮學校、家庭、社會合力，利用校會、班會、廣播、板報等進行宣傳教育，通過開展手抄報比賽、誦讀《弟子規(guī)》、征文、朗誦比賽等活動深化教育，并利用“四賽評比”、“班風建設督查活動”、“文明班評選”等形式進行檢查評價，同時加強家校聯系、村校合作，逐步形成一個德育系統工程，有效地推進學校德育工作，良好校風逐步形成，較好地促進學校的健康發(fā)展。
2、落實責任，嚴抓安全。教育與演練齊步，校內與校外并行，共同促進，系統監(jiān)控，防范于未然，確保學校安全無事故。
(二)、切實抓好教學工作，逐步提高教學質量。
對于____小學來說，教學質量是當前最為嚴峻的問題，我深知教學質量的好壞直接影響到每一個學生、每一個家庭，所以，我視學校教學質量為生命，深入課堂，聽課、評課，掌握教學第一手資料，切實抓好教學工作。
1.做好基礎性管理工作。
嚴格執(zhí)照校歷，貫徹教育行為的規(guī)范化，全面落實課程計劃，做到開齊、開足課時。利用《教師教學常規(guī)》、“教學常規(guī)工作檢查”等加強教學常規(guī)管理的力度，充分發(fā)揮教務處的管理職能，細化教學管理流程，推進教學管理的規(guī)范化。
2、結合班級實際，落實“培優(yōu)輔后促中”措施。任課教師按照學校要求制定出“培優(yōu)輔潛”計劃，做好培優(yōu)與輔導工作，抓好課堂效益，加強課外輔導，因材施教，真正使每個學生都學有所成、學有所長，有效提升教學質量。
3、進一步加強校本教研工作。
貫徹上級校本教研指導精神，充分發(fā)揮教導處、教研組的組織、督促作用，針對我校師資薄弱、專業(yè)不均勻、課堂教學效果不理想等實際情況，以“提高教師教學業(yè)務水平、提升課堂教學質量”為目標，通過教學反思、互聽互評、課堂教學研討會等一系列教學教研活動，竭力解決校本問題，促進教學質量提升。
(三)、努力提升校園文化。
打造清新、整潔的校園環(huán)境，充分利用好學校櫥窗、廣播等加強文化渲染，利用課間、課外時間，開展豐富多彩的文化活動;另一方面，積極爭取上級支持，爭取當地村政加大對學校辦學設施的投入，改善辦學條件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。通過努力，校容校貌、辦學條件都得到逐步改善，從精神、物質等不同方面提升校園文化底蘊。
五、主要成績。
(一)、學校團結和諧，師生齊心協力，圓滿完成上級布置的各項任務，學校全年安全無事故，沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生。
(二)、學校各項制度健全，貫徹落實，沒有亂收費行為。
(三)、校園文化建設推進效果好，順利通過上級復評，學校硬件設施逐步改善，良好校風基本形成。
(四)、適齡兒童入學率100%以上、鞏固率達到100%，學生整體素質有明顯提高。所派學生參加鎮(zhèn)競賽獲得優(yōu)異成績，其中榮獲縣四年語文競賽三等獎一人，縣四年抽考前200名一人，縣六年語文競賽三等獎一人，兩位老師被縣局評為優(yōu)秀指導老師。
六、存在問題。
(一)、由于本人能力和管理經驗限制，教師工作、學生日常行為的規(guī)范化還須下苦功夫。
(二)、師資薄弱、專業(yè)不均衡情況未能得到較好改善，很大程度制約著學校辦學質量的提高。
(三)、受資源限制，校本教研、校本培訓效果不明顯，校本問題未能得到理想解決，部分學科教學質量未能得到提升。
成績是對我工作最大的鼓勵，不足之處是我今后努力的方向。我決心在上級領導和全體教師的督促與支持下，增強信心，堅定信念，務實求進，使今后的工作做得更好，最大力度推進____小學辦學質量的提升。
以上述職，敬請各位領導、老師批評指正。
辦事處主任個人年度述職報告篇四
時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就20xx學年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育教學能力。
首先，能認真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。
我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、工作業(yè)績方面。
由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
本學期，我擔任九年級的班主任。認真做好班主任是每位教師的本職工作。概括起來有以下幾點：
一、落實學校工作。
班主任工作是繁瑣的。從注冊報名到開學后的“跟班”工作，總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”。本班的自覺性不夠，所以每當學校安排下來一項任務，我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調，直到把它完成。過程雖然有點累，但是結果如期完成又能讓人感到欣喜。這就是付出后的回報吧！
二、做好“以點帶面”的工作。
在一個沒有學習氛圍的班集體里，大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事。所以那幾個學習好一點的學生經常遭到排斥。我既要讓這幾個學生調整好心理狀態(tài)，又要讓他們知道學習的重要性，以及幫助大家一起進步所取得的成就感。在班級里，我選出各科的課代表，讓這些課代表去幫助那些成績差的同學。
三、對學生干部的培養(yǎng)工作。
這個學期學生干部的選舉通過民主投票的形式產生。學生自己選出他們心目中的班干部。通過上學期的觀察，這些學生干部都是上學期的“搗蛋份子”。我知道學生是想等著看我笑話了。我就主動找這些學生談話，了解他們的思想動態(tài)，也試著去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了，其他學生也沒有什么理由不來上課了。我一邊在班里表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步，一邊跟家長聯系，和家長一起監(jiān)督這幾個學生的行為。在前半學期，這些班干部都能夠起到很好的帶頭作用。
四、主動與科任老師溝通，共同抓好學生的成績、思想教育工作。
經?！案唷焙蟀l(fā)現，學生經常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通后才知道：學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律，科任老師抓得很嚴，所以這部分學生干脆就不來了。而那些學習好一點的學生又經常能讓科任老師省心，因而越來越受重視，而那些不來的學生可以忽略。這樣就造成了“兩極分化”現象，無論是在紀律還是在學習上。所以我主動跟科任老師溝通，及時做好班級管理工作。
五、積極參加班主任會議，做好會議紀錄。
每次學校召開的班主任會議我都按時參加，認真做好會議紀錄?；厝ブ笤僬須w納，向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手，我們要積極配合學校，做好班級工作！
做好本職工作的同時，我還經常閱讀一些關于班級管理方面的書籍，也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足：缺乏工作經驗，對某些問題處理得還不是很恰當。比如：在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠，可能會讓別人難以接受，從而影響處理問題的效率。還有對于學生的習慣培養(yǎng)方面，我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衛(wèi)生區(qū)，學生幾乎不會自覺去，而我催了幾次后就不會再去叫他們了。造成他們以后的依賴性很強，沒有我的監(jiān)督絕主動去打掃衛(wèi)生等等。在做中學，邊學邊做！沒有一個人出生就能勝任班主任，但是優(yōu)秀班主任都是在后天的學習中慢慢培養(yǎng)出來的！我要爭取當上優(yōu)秀班主任！
六、經常性與家長取得聯系。
家校不分家。學校工作如果沒有家長的支持，很難做好！所以我手機里存著每位學生家長的聯系號碼，隨時跟家長聯系，反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯系方式，孩子有什么不正常的行為及時跟我聯系。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關于如何管理孩子的話題，這是我感到最欣慰的！
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辦事處主任個人年度述職報告篇五
各位領導、同事們：
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就_年的個人工作做個述職報告。
在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
此致
敬禮!
述職人：___。
_年_月_日。
辦事處主任個人年度述職報告篇六
尊敬的領導、老師們：
你們好！
我于20xx年被任命為殷家城學區(qū)主任，負責學區(qū)的教育教學管理工作。到學區(qū)工作以后，我始終堅持認真學習新的業(yè)務理論知識，不斷探索新的工作思路，處處嚴格要求自己，使自己以最快的速度進入工作角色。在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，堅持用實際行動做教師們的楷模，努力為殷家城學區(qū)的教育工作默默地奉獻著?，F對本學年的工作進行回顧和總結，并公開述職，敬請批評指正。
殷家城學區(qū)現有小學9所，教學點1個，中心幼兒園1所；在校生約900名，教師62名。由于學區(qū)所處環(huán)境偏僻，小學教育基礎薄弱，學校布點多，規(guī)模小，尤其是學校硬件建設的標準化程度低，學區(qū)內缺少特色學校，龍頭學校；教育教學工作亮點少，文明創(chuàng)建水平低；教師的工作環(huán)境相對較差，薄弱學科缺少專業(yè)教師；由于各小學在辦學規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在著差異，在適應義務教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進行整合，統一辦學理念，明晰發(fā)展思路，提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。
針對存在的主要問題與諸多困難，殷家城學區(qū)領導班子認真研究，理清發(fā)展思路與目標，落實以中心帶全面，綜合協調發(fā)展的管理方式，確立了“大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面實施素質教育，辦家長向往的學校，育可持續(xù)發(fā)展的學生”的辦學指導思想；圍繞學校管理規(guī)范化，辦學條件標準化，教師發(fā)展專業(yè)化，學生成長個性化的發(fā)展目標，努力創(chuàng)建人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，為學生的未來奠基，對學生的幸福負責，倡導“艱苦奮斗，勤儉辦學”的校風；“精益求精，嚴謹治學”的教風；“志存高遠，勤奮好學”的學風；培育品學兼優(yōu)的時代新人。
學校精神的提煉、豐富，有利于統一思想，端正方向，凝聚力量，規(guī)范行為，一致步調，為學區(qū)教育的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
小學是孩子接受教育的啟蒙階段，小學教育關系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此，我學區(qū)堅持教學工作的中心地位不動搖，追求自主學習，有效教學，高效課堂，著力提高教育教學質量。教育質量的提高，我認為關鍵是要建設一支高素質、高水平的校長、教師隊伍，著力實現教師的專業(yè)化發(fā)展，在實際工作中堅持“以人為本”的思想，充分激發(fā)教師的創(chuàng)造活力，最大限度地發(fā)揮教師的主觀能動性，全面推進素質教育。一年來我學區(qū)始終把促進全體學生的全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，進一步端正辦學思想，樹立育人為本的觀念，深化教育教學改革，扎實推進素質教育，牢固確立教學工作的中心地位。在開展教學常規(guī)檢查中，我?guī)ьI班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時了解掌握教學情況，學區(qū)統一組織期中期末考試，采取教師對調監(jiān)考，集中閱卷，統一評比，并將評比結果與教師績效工資掛鉤。在不斷的努力下，20xx年，我學區(qū)畢業(yè)班考試成績獲得縣教學質量綜合評價三等獎。
今年3月份之后，外地少數學校突發(fā)嚴重的不法侵害學生案件，根據上級要求，我學區(qū)全體教職工立即行動起來，保護學生安全，預防不法侵害，優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學生安全作為自己的第一要務，重點開展以下幾點工作。
一是加強學校門衛(wèi)工作。學區(qū)內各小學都確定值周教師兼職門衛(wèi)，明確門衛(wèi)職責，建立門衛(wèi)登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記簿上簽名后才能進入。教學時間，學校實行全封閉管理。
二是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日志》，做到天天查，月月報。檢查中發(fā)現的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機，創(chuàng)建安全校園。
三是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育活動，并及時上報活動情況。對未到校、早離校的學生及時與家長聯系，并作登記、統計，填入《班級日志》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。
四是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力。一年多來，我校沒有發(fā)生一起學生意外傷害案。
教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學，沒有教師的積極性與創(chuàng)造性，也就沒有學校的內涵發(fā)展，沒有學生的素質發(fā)展。我始終把依靠全體教師勤學勤教作為學區(qū)工作的制勝法寶，增強隊伍的向心力與戰(zhàn)斗力。
學區(qū)出臺的每項制度，都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面，必經教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統一。有了群眾基礎，被廣泛認同的制度，才能在學校管理中發(fā)揮作用。在財務收支方面，也即時公示，接受教師監(jiān)督。我覺得，只有教師的民xx得到充分尊重，有了管理學校的知情權、參與權與決策權，整個隊伍的主人翁意識才會增強，老師才會積極主動地工作，而不是被動地接受任務。一年多來，我學區(qū)在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。
我常常想，如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸?？鞓返姆N子，真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中，這是學校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。
一是培養(yǎng)學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進行指導。
二是開設校本課程——誦讀蒙學經典（三字經、弟子規(guī)等）。讓優(yōu)秀傳統文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養(yǎng)分。
三是關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創(chuàng)建了留守兒童活動室，聯系愛心人士捐資助學（資助書包、字典等學習用品），建立了學困生輔導機制。
四是在各校都裝修了教室，修筑了道路，在中心小學還裝備了多媒體教室、電子監(jiān)控器等，改善學生學習條件，讓孩子感受到學校不僅是學習的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。
在過去的`一年多時間里，盡管我與老師們付出了努力，但殷家城學區(qū)的工作仍與上級要求、家長期待還有很大的差距，因為不論作為一個教師，還是作為一個行政人員，我都存在著很多的不足。
1、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，達到教育信息共享。
2、個人的輻射作用還不夠強。不論是自己，還是身邊的同事，我們都是教育生活叢林中的一員，只有相互促進，互相鼓勵，才使自己得到真正的成長。
3、學區(qū)的現代信息技術培訓與課題研究工作，不能得到真正的開展。作為學區(qū)主任，我有責任，也有義務，合理安排教學活動，使得現代信息技術培訓與課題研究得到真正的落實。今后，每周將利用周末進行集中學習、培訓。
4、偶爾也犯庸俗主義，與同事發(fā)工作勞騷，助長了學校中不良的思想和工作風氣。
盡管現實的腳步還是那樣的沉重與艱難，但我的心中仍然懷著對理想教育的夢想，我相信，只要我堅持下去，我一定能走出一條幸福自己，也幸福別人的路來！
辦事處主任個人年度述職報告篇七
尊敬的領導、同志們：
大家好!
回顧一年來的工作，本人在政治上始終保持與農場黨委和街道辦黨總支保持一致，在思想上積極要求進步;學習上認真學習政治理論和實踐經驗，在行動上認真貫徹落實農場黨委和街道辦黨總支的指示。工作中，本人能夠嚴格認真執(zhí)行領導決策，服務熱情周到，緊緊團結在單位黨政一把手周圍，發(fā)奮工作，嚴格按照農場黨委的政策、指示辦事。堅持以總局分局黨委擴大會議和農場的精神為指導，努力學習、勤奮工作、勇于開拓、廉潔自律、扎實肯干，工作上取得了一定的成績，諸多方面得到了鍛煉和提高,下面就一年來的工作述職如下，請大家審議：
一、努力學習提高自身素質。
一是加強政治理論學習，努力克服學習不系統，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。學習是鞏固知識，明確政治方向，培養(yǎng)管理能力，提高理論水平的有效途徑，更是適應新時期，新形勢下學習科學發(fā)展觀的必然要求。我做為一名副職，得到了各級領導關懷，特別是主任、書記的幫助，全體工作人員的支持，自己深感身上的擔子重，責任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質和管理水平，用科學發(fā)展觀指導工作，把所學的知識溶于工作實踐中去，為黨和人民做出更多更好的有益之事。
二、勤奮工作、盡力做好本職工作。
每天不論刮風下雨，我都要早早的起來，在場區(qū)各條街道走一遍，查看衛(wèi)生和花草綠化美化管理，發(fā)現問題及時協調各個居民委迅速清理，保持場區(qū)環(huán)境良好。今年，新建的怡園小區(qū)內進行了草坪化建設，從草坪種植到管理，我每天都要到現場檢查，及時解決問題。根據草坪生長的各個時期，適時的進行除草、噴藥、澆水。保障草坪種植成活率高，美化了搬遷居民的居住環(huán)境。
在抓安全中，首先形成工作思路，深入到全場各條街道，帶領治安員和居民委負責人逐家逐戶的簽訂安全責任狀，排查摸清不安全的場所和隱患，限期整改，做了大量無形的工作。個別居民不理解，我以晚輩身份作耐心思想工作，有時達數次說服教育，使得我負責的轄區(qū)內的安全簽字百分百，全年無火災發(fā)生，無事故，為農場的安全穩(wěn)定提供了保障。冬季，協助主任抓各分擔區(qū)道路清雪工作。有些單位要多次的催促，有的地段要多次檢查和返工。就這樣，只要冬季一下雪，我就要冒著寒風在農場的各條街道，勤檢查，多督促，保證城區(qū)路面無積雪，人車交通更安全，廣大職工生活環(huán)境好了是我最大的心愿。
三、抓落實、確保各項服務到位。
作為一名年輕干部，我時常提醒自己，按照干部管理條例嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，聽從組織安排，顧全大局，堅決執(zhí)行農場的決議，以高度的事業(yè)心，責任感對待黨組織交給的工作，干好、完成好。我把領導交代的工作不僅要記到記事本上，還要記到心中。每天對照檢查，避免疏忽和遺漏。對待工作，我以百分百的努力和熱情去完成。
四，存在的不足。
1、年輕氣盛，沉穩(wěn)不足。要在今后的工作中需要磨練，遇事三思;。
2、是工作中方法需要加強，盡最大努力把工作做細，認真能把事情做對，細心才能把事情做好。
明年及下步工作打算。
2、在今后的工作中，要積極配合書記、主任工作，勤于思考，多提建議，做好領導的馬前卒，爭做同事的排頭兵。為街道辦工作提升到更高的層次努力工作。
今后的路漫長，任重道遠，我要在思想積極進步，提高政治覺悟，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒。要虛心向同志們學習，端正態(tài)度正確定位，處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，大事大非面前立場堅定，自覺維護主任、書記的工作，團結同志、樂觀助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。
以上是我是述職，請評議。謝謝!
述職人：
辦事處主任個人年度述職報告篇八
職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮(zhèn)黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創(chuàng)新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉(xiāng)及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人?，F將駐點期間學習和工作情況述職如下：
在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發(fā)展態(tài)勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態(tài)度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。
1、堅持學習不放松。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，采取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地了解江蘇產業(yè)特征、把握產業(yè)轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強說服力和吸引力。
2、規(guī)范制度不走樣。入駐無錫后，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規(guī)可依。辦事處堅持每天記工作日志，掌握每個成員的工作動向；每周開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣里隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。
3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節(jié)儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節(jié)約了招商工作成本。
駐外招商是一項系統工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創(chuàng)新方法，腳踏實地，尋求突破。
1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥幸傾向，不斷調整著力方向，扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什么、缺什么，江蘇多什么、轉什么這個重點，充分發(fā)揮zy優(yōu)勢，廣泛接觸各界人士，全方位搜集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落戶的雙豐收。
2、與時俱進創(chuàng)新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛搜集zy老鄉(xiāng)的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優(yōu)勢，努力使他們?yōu)榧亦l(xiāng)招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業(yè)發(fā)展息息相關的工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接上門推介zy。三是委托招商。辦事處先后委托了十多名當地人士，協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業(yè)，就是由被委托的某工業(yè)園原主任張某和某實業(yè)總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯系，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優(yōu)勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發(fā)布；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業(yè)及人員的郵箱，并且經常獲得認可和回音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環(huán)境說明會，200余位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區(qū)招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商說明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。盡管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。
廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落戶是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。
1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發(fā)揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區(qū)域和產業(yè)特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。
辦事處主任個人年度述職報告篇九
一是嚴格遵守黨和國家的有關法律法規(guī)，遵守組織紀律和各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定辦事，講程序、講規(guī)范、講服務、講效率。
二是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求，基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人，一方面認真執(zhí)行有關財經紀律、財務規(guī)定及報批手續(xù)，嚴把資金“出口關”，不拿原則做人情，5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經過集體研究、把關，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責所至。
三是擺正位臵，扮好角色，團結同志，關心同志。尊重黨工委書記，服從領導，做到盡職不越權，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關、社區(qū)工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關心他們的生活。在街道努力營造一種團結關愛、奮發(fā)向上、相互關心、相互支持的工作氛圍和人際關系。
總結回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，這將成為鞭策我在新的一年中努力學習、勤奮工作的壓力和動力。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
辦事處主任個人年度述職報告篇十
一是推進黨風廉政建設，壓實“兩個責任”。圍繞落實黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”和紀工委監(jiān)督責任，細化分工，強化知責明責；與村、社區(qū)和街道各股室明確責任清單，通過照單監(jiān)督、動態(tài)管理、跟進問責，強化壓力傳導；依托“兩個責任”電子監(jiān)管平臺，建立臺賬、倒排進度、定期督查，實現“兩個責任”落地生根強化履責盡責。全年開展班子成員廉政談話x批次，重點崗位人員集體提醒談話x批次，村“兩委”成員提醒談話x次、警示談話x次。
二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。年內主持分析研判會x次，組織專題學習x次；強化陣地管控，在棚改征收中加強網絡輿情監(jiān)控，及時化解影響穩(wěn)定的因素。
三是加強統戰(zhàn)民宗工作。召開專題會議x次，落實責任清單，清理非法傳教點x處和大型佛像x余尊。
四是高質量完成x、x和x個村級軟弱渙散黨組織整頓轉化工作。
五是發(fā)展壯大村集體經濟。支持指導工農村新建生鮮超市一處、實現村集體經濟年增加收入x余萬元；全力幫助協調小房村汽車保姆城項目建設。
在今后的工作中，我將繼續(xù)服從服務于群眾、以務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作。不斷加強學習，提升工作的能力，來適應新時期對街道工作提出的新要求。
以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和同事批評指正。
辦事處主任個人年度述職報告篇十一
農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂，養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展，其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。
固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發(fā)項目，已經開工建設，云水路土地開發(fā)項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發(fā)改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作，通過部門驗收。
(3)、提升社區(qū)文化品位。
為進一步繁榮社區(qū)文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好信訪維穩(wěn)工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體性事件。進一步加強安全生產監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年來，計生辦依法加強計劃生育工作，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在強化屬地管理、搞好優(yōu)質服務的基礎上，依托社區(qū)，努力探索城市社區(qū)以層次化、優(yōu)質化、親情化、規(guī)范化為特征的溫馨式服務體系，促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力，按照國家人口普查方案要求，高標準，高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆，調整了村級班子成員，村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。
辦事處主任個人年度述職報告篇十二
20xx年，xx街道辦事處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，緊緊圍繞市依法治市辦法治政府建設的各項要求部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心、服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展。
一、法治建設組織領導落實到位。
街道黨工委、辦事處出臺了系列文件，成立了依法治街領導小組，確保了法治建設工作體系健全，有專門的機構；成立了法律事務部，專門負責日常法治建設相關工作，推進落實有序。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，xx執(zhí)法中隊根據xx市綜合行政執(zhí)法局開展行政執(zhí)法“三項制度”具體要求加強落實。為加大執(zhí)法力度，進一步提高城市管理水平，xx綜合行政執(zhí)法中隊堅持聯動協作，實現各部門齊抓共管，無縫銜接，提高精細化管理水平。聯合交警開展聯合執(zhí)法，中隊共出動執(zhí)法人員70余人次，出動執(zhí)法車輛15車次，清理地樁、地鎖40余處，規(guī)范自行車、電動車140余輛，清理亂停亂放共享單車200余輛。聯合環(huán)保開展聯合執(zhí)法，中隊共出動執(zhí)法人員60余人次，出動執(zhí)法車輛14車次，檢查食品經營單位40余家，清理露天燒烤10余家。中隊將持續(xù)聯合其他部門開展綜合整治，繼續(xù)督查商家合法合規(guī)經營，為居民創(chuàng)造良好生活環(huán)境。
二、政府職能依法全面履行。
xx街道黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的要求，充分重視法治政府建設工作，實行黨政主要負責人親自抓，并于年底街道黨工委書記、辦事處主任向市委市政府進行了述法工作報告。xx街道于20xx年xx月，依托依法治街工作領導小組設立法律事務部，主要負責法治審查、執(zhí)法監(jiān)督、矛盾糾紛化解、法律服務等。對在實際工作中涉及到法律法規(guī)的文件、通知及合同進行預審查，切實做到事前預防、事中控制、事后補救。截至目前為止共審查合同協議類文件52件，均已出具合法性審查證明。xx街道還建立了司法所所長列席鎮(zhèn)街黨工委會議制度。
20xx年，綜合執(zhí)法中隊多次組織法律法規(guī)和綜合執(zhí)法知識培訓講座，通過組織專題研討、召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑問問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，總結經驗，執(zhí)法人員的行政執(zhí)法業(yè)務能力得到有效的提高。通過黨組會議、全體執(zhí)法人員培訓會等集中學習40余次，切實增強了執(zhí)法隊伍的整體素質。
在政務誠信建設方面，xx街道經濟貿易辦公室的招商引資、與社會資本合作過程中嚴格按照上級有關招商引資的獎勵政策執(zhí)行，沒有其他承諾。
法務部嚴格落實《xx市人民政府辦公室關于進一步加強行政機關負責人出庭應訴工作的通知》精神，切實發(fā)揮了行政機關負責人出庭應訴對于解決行政爭議，化解矛盾的作用。20xx年，我處負責人出庭應訴行政案件3起，應訴率為100%，實現負責人“每庭必出”。
三、基層社會治理成效顯著。
xx街道辦事處嚴格按照上級要求，打造了標準化、規(guī)范化的基層公共法律服務站。xx街道轄區(qū)內的6名法律顧問全覆蓋到每個社區(qū)、居委會，每個月都按要求到所包社區(qū)、居委會進行法律服務，極大地提升了當地居民的法治意識和依法辦事的意識。20xx年，法律顧問共先后下社區(qū)進行法治宣傳58次，入戶服務562次，提供法律咨詢141次，進行法律體檢13次，審查監(jiān)督20次，排查調處矛盾糾紛36起，共計服務對象6500余人次。律師為居民提供服務1000余次，參與解決矛盾糾紛90件。
村居（社區(qū)）自治組織自我教育、自我服務、自我管理功能強，自治法治德治“三治融合”成效明顯，村規(guī)民約（居民公約）規(guī)范完善，村居（務）公開全面落實，xx街道辦事處對各居村級財務公開提出了相關要求并定期進行檢查指導。
在安全生產、生態(tài)環(huán)保、道路交通、消防減災、食品安全、信訪、應急管理、國家安全等法律法規(guī)得到宣傳普及，責任制嚴格落實，自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會安全等突發(fā)事件預防預警和應急處置及時有效。
環(huán)保辦結合生態(tài)環(huán)境職能，把普法工作融入日常管理和執(zhí)法工作中，嚴厲打擊整治“散亂污”企業(yè)，實施轄區(qū)河流水域拉網式排查行動，在對環(huán)境違法行為進行嚴厲打擊的同時，向違法企業(yè)當事人現場普法。
市場經濟秩序規(guī)范有序，執(zhí)法辦案敢于亮劍。對制假售假、虛假廣告等違法行為予以嚴厲查處，樹立執(zhí)法權威，有效打擊轄區(qū)違法行為，維護好轄區(qū)市場經濟秩序。
xx街道辦事處堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，對矛盾糾紛進行排查摸底，每月要求各社區(qū)、居委會進行上報矛盾糾紛排查情況并匯總，以確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。
堅持領導干部公開接訪制度。據市綜治辦、市公安局下發(fā)的《全市加強群防群治工作的實施方案》的通知，xx街道辦事處啟動三級、二級、一級巡防勤務模式。
四、法治宣傳教育有效開展。
xx街道多部門聯合不間斷的進行普法宣傳工作，20xx年共計普法宣傳活動25場次，派發(fā)宣傳資料1。5萬余份，受教育人數累計達2。6萬余人次。
實施了“法律明白人”和“法治帶頭人”培養(yǎng)工程，每個社區(qū)、居委會均培養(yǎng)了1名，并結合社區(qū)司法行政工作室進行了培養(yǎng)。
五、人民群眾滿意度切實增強。
經過所有工作的努力，群眾對常見法律法規(guī)的社會知曉率、對法治建設的總體滿意率較高，法治意識和依法辦事、依法維權能力較強，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，基本公共服務供給能力不斷提升，群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。
辦事處主任個人年度述職報告篇十三
注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關于黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、市紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)，學習市紀委統一印發(fā)的廉政教育文章。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。
繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照廉政承諾內容，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位行政一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和站所工作人員。參加好市紀委，街道黨工委組織的黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育活動。至今，街道沒有一名干部違反黨紀、破壞黨風。
在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的規(guī)定和要求，和黨委成員一起，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。
20xx年，黎明街道辦事處各項工作有了新的發(fā)展，取得了一些成績，這都是市委、市政府正確領導和街居廣大干部群眾共同努力的結果，我作為街道辦事處行政負責人，只是履行了自己應盡的職責，所做的工作離市委、市政府的要求和干部群眾的期望還有一定的差距。在下步的工作中，我決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質和工作能力，團結街居一班人，振奮精神、搶抓機遇、真抓實干，推動街道經濟和各項社會事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
辦事處主任個人年度述職報告篇十四
一是健全機制，加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區(qū)的工作責任。
健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員，定期對各社區(qū)進行評議打分;創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區(qū)，均要在年度綜合目標考核中進行扣分。
二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內容的“四進”社區(qū)活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。
堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū)，每周末進行衛(wèi)生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區(qū)年度綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛(wèi)月期間，轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。
三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網的監(jiān)管，做到經常檢查和及時清掏，確保管網暢通;對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題，主動督促社區(qū)主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃，從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定，及時實施了居民區(qū)排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。
搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市，完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”，根據全區(qū)統一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理，初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。
四是抓好載體，積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下，市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”，龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收。8月份，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動，以點帶面，把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。
在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中，街道排名列全區(qū)第二名。
一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡，并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會，對轄區(qū)內各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區(qū)居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查，下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。
今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現房屋開裂，街道及時到現場進行了處置，維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。
積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程，在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動，靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會，對轄區(qū)流域內的環(huán)境進行綜合整治，清除生活垃圾。
加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管，及時發(fā)現并制止違規(guī)排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協調市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執(zhí)法整治，維護了群眾利益。
在抽調到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協調辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
辦事處主任個人年度述職報告篇十五
年初，全區(qū)保增長渡難關上水平動員大會之后，迅速組織相關人員學習領會大會精神，及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區(qū)居委會成員迅速成立11支服務企業(yè)小分隊，深入走訪企業(yè)開展幫扶工作，全面宣傳市、區(qū)經濟發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放了《致企業(yè)一封信》、《區(qū)“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料，指導、鼓勵企業(yè)用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業(yè)應對金融海嘯帶來的困難，增強了企業(yè)戰(zhàn)勝危機、渡過難關的信心。
全街服務企業(yè)小分隊走訪幫扶企業(yè)569人次，來訪或電話接訪企業(yè)咨詢107家，接待企業(yè)反映存在各類問題134件，及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題，給予了明確解釋。同時對全街500余家企業(yè)開展調查摸底，征詢了企業(yè)的意見和建議，逐一填寫了《區(qū)“保增長”活動服務稅源企業(yè)調查表》，掌握了企業(yè)的經營情況。
堅持定期深入街域企業(yè)開展問需服務，對重點稅源企業(yè)進行跟蹤，發(fā)現問題及時協調解決。充分調動企業(yè)開展以企引企積極性。今年引進企業(yè)吸納資金達約一億兩千萬元，超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作，堅持每周深入樓宇企業(yè)溝通至少兩次，遇到急辦事宜，隨叫隨到，及時上手了解需求，做好服務。根據嘉華商業(yè)中心和潤東大廈運營狀況，向區(qū)政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區(qū)的相關材料。
在為企業(yè)服務工作中建立了5套臺賬，即：《街域內企業(yè)基本分布情況臺賬》;《街域內企業(yè)情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業(yè)納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業(yè)基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明，便于操作。制定了為街域企業(yè)做好“十項重點服務”的措施。
截止11月份累計完成稅收指標(區(qū)留稅)3831.84萬元，占完成稅收指標(區(qū)留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%，預計全年可以如期實現稅收指標。
商務樓宇企業(yè)1-10月份實際累計完成稅收指標(區(qū)留稅)2345.51萬元，占完成稅收指標(區(qū)留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。
提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元，占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。
2、落實綜合治理和信訪工作責任制，維護地區(qū)社會穩(wěn)定。
辦事處主任個人年度述職報告篇十六
雖然自己入黨已二十一年了，但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此，在日常生活中，注意向身邊的黨員學習，注意隨時以身邊的典型和閃光點，陶冶情操，凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性，更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，正確對待名與利，得與失，嚴于律己，寬以待人，始終保持生活工作的激情，積極向上，快樂豁達。在工作中，注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到公道正派，團結同志，遵紀守法，廉潔從政。
增強組織觀念，堅持民主集中制，班子研究決定的事項，認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中，時刻注意自己的一言一行，維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關的各項規(guī)章制度，堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧過去的一年，雖然主觀上比較努力，客觀上也做了一些工作，但在工作中和思想上，自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節(jié)的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
三對新接手的工作時間短，經驗少，考慮問題有時欠周密，欠完整，欠全面。在以后的工作中，我將結合實際工作，努力系統的學習理論知識，提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報，注重工作方法，強化開拓創(chuàng)新意識，圍繞我街的中心工作，協助領導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍，抓出成效?？傊?，萬事豈能盡如人意，但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們，感謝你們的關心、支持和幫助，使我在今后的工作中取得新的進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
辦事處主任個人年度述職報告篇十七
能力的提高、作用的發(fā)揮離不開工作實踐。一年來，我繼續(xù)堅持把工作崗位作為實踐鍛煉的平臺，把落實好每一項工作作為提升能力、發(fā)揮作用的過程，在各位科長和同志們的支持幫助下，力求把握好工作定位，發(fā)揮好副職的作用。
一是把握分管角色，努力發(fā)揮分管領導的組織、協調和凝聚作用。做好計生辦和城管的分管工作是領導班子交給我的重要工作。計生工作千頭萬緒，但歸結起來主要是計生政策的宣傳與落實、育齡群眾的統計與服務，打好基礎。城管工作也是一項復雜的系統工程，千頭萬緒，涉及面廣、熱點、難點集中，是一項永遠不會竣工的工程。
一年來，在領導的指導幫助下，在各科室的大力支持、密切配合下，與分管科室的同志們牢固樹立服務意識，牽頭組織開展了“系列”活動，一是開展了婚育新風進萬家為主題、評選“新生育”文化家庭示范戶活動。以典型引導人們樹立進步的婚姻觀念。二是組織了母乳喂養(yǎng)方面的知識講座。三是在“三八”婦女節(jié)前夕舉辦題為“關愛女性，生殖健康”知識講座。四是結合“7.11”世界人口日，在11個社區(qū)征集以歌頌計生政策和計生工作取得的成果書法、書畫作品評比表彰活動。組織機關干部開展了市容整治大干40天，組織城管干部開展(11月15日至12月31日)市容專項整治活動。積極參加區(qū)市容考核辦的評比聯查活動。
在分管科室的各項工作中，注意聽取分管科長和同志們的意見，注意發(fā)揮干部的專長和優(yōu)勢，本著壓擔子，搭臺子，調動每名干部的工作積極性，形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍，目前分管科室的干部在文字、組織、協調和獨立工作等方面有了一定的進步，自己也在與科長干部的共同工作中學到了很多知識，取人之長，補己之短，使自己的組織、管理、協調能力得以提高，在分管科室開展工作當中組織、協調和凝聚作用也得到提升。
二是把握副職角色，努力發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。第一次做副職，沒有人告訴我如何當好副職。通過一年多的實踐，我個人體會一個稱職的副職要發(fā)揮四方面作用：參謀作用、助手作用、橋梁作用、凝聚作用。我離著這方面還很遠，只能說是朝著這方面努力。作為副職，在開展各項工作中努力做到“三盡”，即盡職、盡責、盡言，同時做到盡職不攬權、盡責不貪功、到位不越位，積極發(fā)揮主觀能動性，努力做到請示工作前有思路、有建議，領導決策后落實工作有措施有辦法，工作推進遇到問題時多聽意見多溝通，努力發(fā)揮副職的參謀助手和橋梁紐帶作用。
三是把握領導角色，努力調動干部工作積極性。領導是一個雙重角色，在工作面前是指揮著，在生活上是后勤服務者。在完成各項工作當中，充分發(fā)揮干部的積極性，圍繞績效考核機制開展工作。我們的隊伍比以往有了較大的進步，工作績效機制雖說還沒有完全形成，但干部“想干、會干、能干”的趨勢非常強勁，計生各項工作的統計計劃安排，城管每月的聯查成績，街環(huán)衛(wèi)隊用房的籌建等工作，干部的工作積極性基本得到了發(fā)揮和鍛煉，工作成果有了一定的起色。
辦事處主任個人年度述職報告篇十八
我是7月到街道辦事處工作的，現擔任街道黨委委員、人武部部長、辦事處副主任職務，分管人武、城建城管、房管舊城改造、衛(wèi)生、土地管理、防違治違、疾控、防汛、民政、社區(qū)建設、殘聯、雙擁等工作，現將本人近一年來履行職責、廉潔自律、依法行政及學習情況匯報如下：
一、真抓實干，著力抓好分管的各項工作。
（一）樹立大局意識，民主科學決策。能夠堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真研究工作中出現的新情況、新問題，力求把握改革發(fā)展的大趨勢，把本職工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局中去定位。注意把握基層工作方面的相關政策，注意收集了解工作對象的有關情況，在相關工作中，能夠把政策規(guī)定與我區(qū)實情結合起來，在個人職權范圍內處理有關事項時，能夠充分發(fā)揚民主，把握政策界限，注意工作程序，抓好組織落實。
（二）發(fā)揚敬業(yè)精神，求真務實工作。能以事業(yè)為重，盡職盡責。區(qū)委、區(qū)政府交待的任務能全力以赴去做，其他部門需要協助的工作能盡心盡力承擔。遇到重要或者緊急的任務，除負責組織協調外，還直接擔負起一些具體性工作，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。社會轉型時期，基層工作面臨很多矛盾和問題，作為領導班子成員，本人能做到不回避矛盾，不推卸責任，以實事求是的精神，勇于面對，努力化解。
（三）積極開拓進取，力求取得實效。1年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。
1、緊抓城市長效綜合管理工作。一是加強管理力度，努力做到全覆蓋。統籌安排時間，合理調配人力，強化了對重點地段、主次干道、重點商業(yè)場所周邊的保潔和管理力度，市容秩序明顯提升，20xx年8月打造了xx商業(yè)步行街“精品工程”，得到了市、區(qū)兩級部門領導的認可；20xx年城市長效管理綜合成績名列各街道之首。二是加強城管隊伍建設?；I劃制定城管隊伍管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度、切實做到有制度來管理人、約束人、激勵人，增強了隊員的責任感、危機感、榮譽感。三是防違治違不松懈。主抓防違治違工作，加大巡查、舉報制度，積極健全防違網絡，進一步落實各個層級的責任，20xx年未被市、區(qū)考核部門扣分。真正做到了“守土有責”、“失土問責”。
2、盡心盡力抓好民政工作。一是切實把好低保進口關。會同民政部門，堅持“公開、公平”的原則，突出抓好申報、審核等環(huán)節(jié)，全年核定低和新增低保1373戶36458人，金額449629元；二是全年門診醫(yī)療救助87人，住院醫(yī)療救助246人。三是全年協調市直單位幫扶380戶，協調區(qū)屬單位幫扶951戶。
3、力爭分管各項工作取得先進。20xx年人武、衛(wèi)生、國土等各項工作均按照領導要求認真貫徹，積極組織實施、各項工作均取得了優(yōu)異成績，得到領導的認可，多項得到“先進集體”稱號。
4、全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦工作。對區(qū)委書記辦公會、常委會議定事項，區(qū)政府常務會、區(qū)長辦公會議定事項，區(qū)委、區(qū)政府領導指示、批示、交辦件，區(qū)委、區(qū)政府會議上明確要求完成的事項，均及時落實到位。
5、努力推進部門自身建設。通過開展科學發(fā)展觀學習實踐和機關作風建設年活動，加強了干部的思想作風和工作作風建設，增強了為民服務、依法執(zhí)政理念。堅持不懈地抓好軟環(huán)境建設，通過減少多余環(huán)節(jié)程序，提高辦事效率和服務質量，進一步改善部門服務的形象。
二、廉潔自律，自覺執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
1年多來，我認真學習并執(zhí)行了《黨內監(jiān)督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及區(qū)委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規(guī)定。
1、落實黨風廉政建設責任制情況。我把黨風廉政建設作為一件大事，經常抓、帶頭抓，開展了多種形式的反腐倡廉教育，并建立了相關的責任制，做到了兩手抓兩手硬。
2、遵守和維護黨的政治紀律情況。能堅決執(zhí)行上級黨委的決議，遵守黨的紀律，在政治上與黨中央保持高度一致。
3、加強領導干部作風建設情況。能按照上級黨委要求，自覺改進思想作風和工作作風，不斷提高思想政治素質。
4、執(zhí)行不準收受禮品、禮金及支付憑證等規(guī)定情況。本人沒有這方面違規(guī)行為。
5、執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定情況。本人沒有接受過干股。
6、執(zhí)行不準巧立名目大操大辦規(guī)定情況。本人沒有此類違規(guī)行為。
7、執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定情況。本人沒有參與過賭博。
8、執(zhí)行配偶子女從業(yè)、入股、到國（境）外定居情況。本人配偶女兒無此類行為。
9、執(zhí)行禁止違規(guī)買賣商品房、集資房等情況。本人沒有此類違規(guī)行為。
10、執(zhí)行嚴禁利用招商引資、資產重組謀利等規(guī)定情況。本人沒有參與過此類活動。
11、執(zhí)行嚴禁相互托請、違規(guī)提供便利和謀利等規(guī)定情況。本人沒有這方面違規(guī)行為。
（境），也沒有違反此類規(guī)定行為。
13、執(zhí)行公務接待和嚴禁違規(guī)公款送禮及工作日中午飲酒等規(guī)定情況。本人能自覺執(zhí)行這些規(guī)定，沒有違規(guī)行為。
14、執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷費用等規(guī)定情況。本人沒有這方面違規(guī)行為。
15、嚴格執(zhí)行公車配備使用和管理規(guī)定。
三、加強學習，努力提高自身素質。
城建干部進修班、浙江紹興小城鎮(zhèn)建設研討班的。
學習。
四、以身作則，帶頭學法守法用法。
1年多來，本人能夠以身作則，帶頭學法守法用法。首先加強對新出臺法律法規(guī)、專業(yè)法的學習，集中學習了《公務員法》、《物權法》、《突發(fā)事件應對法》、《行政機關工作人員處分條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)。積極參加公務員“五五”普法活動，完成了“五五”普法習題集上下冊題目，強化了對有關法律法規(guī)知識的學習與掌握。其次，在各項分管工作中，我堅持做好表率，依法行政，推行政務公開，落實責任制，規(guī)范辦事程序，嚴格遵循辦理時限，有效推進了依法行政工作的開展。
下，進一步解放思想、加強學習、嚴格要求，努力為清河經濟社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻。
辦事處主任個人年度述職報告篇十九
一年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，根據黨工委的統一部署，全員發(fā)動，分線作戰(zhàn)，全力以赴地抓好經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)建設三項重點工作，各項經濟指標均超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。
一、堅持以經濟建設為中心，努力提高招商引資的質量，大力扶植稅收重點企業(yè)，加大協稅護稅工作力度，改善資產運營管理，通過這一系列舉措保證街辦事處有充足的財政收入來開展各項工作。尤其是在協稅護稅工作方面，在發(fā)展鞏固已有的一次性稅源基礎上，大力培值新稅源，引大項、進強項，做到“應收盡收”，同時也在零散稅和房屋出租稅的征收上下了大力氣，全年可實現稅收分成超過200萬元。
嚴格按照國資委的要求，對全街國有資產進行規(guī)范化管理。對拖欠的水電費、房租進行催繳清理，與工業(yè)園的企業(yè)租戶重新簽訂了規(guī)范的合同，并且全部建檔備查。由于管理規(guī)范、措施得當，全街資產收益有了明顯增加，全年資產收益達140萬元。
二、堅持將控違拆違、雙創(chuàng)工作與改善居民生活環(huán)境、優(yōu)化城市發(fā)展結合起來，將控違拆違工作作為全街的中心工作來抓，加大了對拆違控違工作的投入力度，并且多次召開主任辦公會，對拆違工作的程序和具體運作方式進行了明確規(guī)定，違法建筑蔓延的趨勢得到了有效的遏制。1-12月，我街共組織100人以上的拆違35次，300人以上的拆違8次，500以上的拆違5次，拆除各類違法建設近千次，達37000余平方米，全年5次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設優(yōu)勝達標街道”，6次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設優(yōu)勝單位”。并且，被區(qū)城管局推薦為市查違優(yōu)勝街道。
三、城區(qū)公共設施建設改造工作取得了突破性進展。今年，結合文明創(chuàng)建，爭取多方支持，對社區(qū)的地下管網進行改造。對社區(qū)的內部環(huán)境也進行了整治，協調建設局、園林局對人行道、花壇進行改造、維修，新建垃圾箱，并且將社區(qū)所有道路全部刷黑，使社區(qū)的社區(qū)環(huán)境發(fā)生喜人的變化。
為了提升社區(qū)服務檔次，建設高標準社區(qū)服務站，街辦事處加大了對社區(qū)的投入，投入近60萬元，采取興建、改建、擴建等方式完成了“一門式”服務站和辦公用房的建設和改善。
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