心得體會是一個人在學習、工作和生活中得出的經(jīng)驗和領悟，它能夠幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)歷，反思自己的成長和進步。每個人都應該把自己的心得體會寫下來，這樣可以更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗，進一步提升自己的能力和素質(zhì)。總結(jié)心得體會已經(jīng)成為一種常見的寫作形式，它不僅可以幫助我們更好地理解和把握所學的知識，還能夠幫助我們更好地應用于實際生活中。在寫心得體會時，可以提供一些個人的感悟和思考，使文章更具個性和深度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望對大家的寫作有所幫助。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇一
我鎮(zhèn)以黨的十六大精神為指導，結(jié)合營造“三個環(huán)境”工作，有針對性的對涉農(nóng)各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在市委、市政府、市郊區(qū)工委與郊區(qū)工作辦公室的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點，結(jié)合“四進五化”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照市上的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。
鎮(zhèn)黨委、政府利用每周二的政治學習及鎮(zhèn)、村、組三級干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《甘肅省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《甘肅省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。
鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》、《兵役法》等進行了大力宣傳;鎮(zhèn)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《甘肅省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴;鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅;鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關規(guī)定，結(jié)合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及;鎮(zhèn)農(nóng)機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》、《甘肅省農(nóng)機管理條例》、《甘肅省拖拉機管理暫行辦法》等法律法規(guī)。
鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財稅所通過每月20日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果;鎮(zhèn)水利站在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識;鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《文殊鎮(zhèn)村務公開管理辦法》、《文殊鎮(zhèn)綜合管理制度》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鎮(zhèn)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結(jié)合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護;三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據(jù)市政府與市農(nóng)林局的第二輪持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了市法制局舉辦的執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件發(fā)生。
3、根據(jù)全國人大會《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會治安綜合治理條例》，年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、各單位及鎮(zhèn)政府門前一條街的個體戶共22個單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。
在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作;二是利用廣播、黑板報、張貼標語、散發(fā)傳單等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性;三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，組織全鎮(zhèn)人民深刻揭批“”，全鎮(zhèn)人民踴躍參與，我鎮(zhèn)沒有一個參加“”和修煉“法輪大法”的人。有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
4、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《甘肅省計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉(zhuǎn)。建卡率100%，建卡準確率99%以上，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計劃生育有法可依，有章可循。
三、認真貫徹省市精神，規(guī)范執(zhí)法行為按照省市關于行政執(zhí)法的有關要求，鎮(zhèn)上在執(zhí)法工作中，嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鎮(zhèn)各部門公開辦事制度，規(guī)范工作內(nèi)容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督，促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
在減輕農(nóng)民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是招待費的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設置公開壁，以增加村務公開的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據(jù)，定期審計村組財務帳目，對農(nóng)民反映的問題及時處理，認真落實農(nóng)民負擔卡制度，每年對中小學收費情況檢查2次，對鎮(zhèn)涉農(nóng)服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎上，按照省市規(guī)定，據(jù)實征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加，沒有代扣其他款項的做法。水費按照市計委、物價委核定的價格每方水0.05元計收，年終核算。
四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度，深入開展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動，確?！盁o毒鎮(zhèn)”成果，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。截止5月底，全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起，調(diào)處6起，調(diào)處率為100%，發(fā)生刑事案件1起，偵破1起，治安案件7起，查處6起，其中1起已立案待查?？傊?，在行政執(zhí)法監(jiān)督中，我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來，按照行政執(zhí)法責任制的要求，堅持“便民、利民、為民”的原則，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
五、存在的問題：一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在，對三提五統(tǒng)、水費，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外，沒有具體處理的法律依據(jù)。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇二
根據(jù)省交通運輸廳有關學習培訓的通知精神和要求，在市局的領導組織部署下，我參加了于11月7日至19日，在清遠市交通運輸局開設交通行政執(zhí)法學習第二期培訓班。市交通運輸局聘請法學專家教授，對全市交通行政執(zhí)法人員開展了法律法規(guī)綜合培訓，通過12天的培訓學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，我是從事運政工作的，對路政或水政這些都沒有深入的學習，只是從法律條文表面理解，現(xiàn)在能夠領悟到法律的更深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。通過12天學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關路政、運政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)。本人結(jié)合自身實際工作，認真分析與總結(jié)經(jīng)驗，深深體會到以下四點心得：
（一）是認真學習、全面貫徹、正確實施相關規(guī)章，是當前我道路運輸管理工作的一項重要任務。通過培訓，我在從事道路運輸行政許可和執(zhí)法管理時，能夠準確理解和正確把握法律法規(guī)的主要原則、基本制度和各項具體規(guī)定，此后也不斷學習相關的法律法規(guī)知識，從而提高自己的業(yè)務水平，特別是對關系當事人切身利益的內(nèi)容，如市場準入條件、行政許可程序、相關主體的權(quán)利和義務的認識，促進道路運輸管理工作在法制的軌道上健康運行。
（二）是認真清理道路運輸管理的規(guī)范性文件。在5部相關配套規(guī)章頒布之前，原有頒布一系列道路運輸管理的規(guī)范性文件，在新的道路運輸管理法規(guī)和制度重新確立的新情況下，在交通行政執(zhí)法過程中，應當注意對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行清理，對與《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章相抵觸的，如交通部1995年9月6日發(fā)布的《省際道路旅客運輸管理辦法》、20xx年4月27日發(fā)布的《道路旅客運輸企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件同時廢止，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，結(jié)合本地實際，將《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章的立法精神和制度落到實處。
（三）是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章，加強道路運輸行業(yè)管理。全面、準確、嚴格地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章。一是按有關規(guī)章的規(guī)定，規(guī)范道路運輸行政許可行為；二是嚴格運輸市場準入關，對達不到許可條件的一律不得準入；三是按照新規(guī)章的規(guī)定換發(fā)相關證照工作；四是加強對道路運輸市場的監(jiān)管，依法嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，維護良好的道路運輸市場秩序，保護旅客、貨主以及其他消費者的合法權(quán)益；五是按照法律法規(guī)，根據(jù)群眾反映突出的實際問題，制定完善的各項專項整治方案，切實排摸出社會不安定因素，消除道路運輸安全隱患。
（四）是文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾（駕駛員），遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。
執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
總之，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，注重依法治理。對此，只有正確引導并轉(zhuǎn)移到依法管理、依法行政上來，才是行政、經(jīng)濟和諧發(fā)展之良策。因此，也要認真學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《民事訴訟法》等相關法律知識，按照“常抓不懈，務求實效”的要求，不斷提高自身的法制觀念，從而，促進社會穩(wěn)定，推進依法治理和依法行政。只有堅持學法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮依法治理的功能作用，為推進我市交通行政執(zhí)法與社會和諧發(fā)展作出新的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇三
行政執(zhí)法是國家機關依法實施管理、監(jiān)督和調(diào)控的重要手段，是保障社會公平正義的重要環(huán)節(jié)。在我參與行政執(zhí)法工作的過程中，我深深體會到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的艱辛與挑戰(zhàn)。下面我將從行政執(zhí)法目標的明確性、工作的規(guī)范性、公正與公平性、責任與擔當性以及創(chuàng)新與改進性等五個方面，談一下我對行政執(zhí)法的一些心得體會。
首先，行政執(zhí)法的目標必須明確。行政執(zhí)法的目標是為了維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。在實施行政執(zhí)法之前，我們必須明確執(zhí)法的目的，確保執(zhí)法行為的合法性和合理性。我們需要在執(zhí)法過程中確保權(quán)責一致，堅持依法行政，確保行政執(zhí)法的公正與公平性。只有明確了目標，才能更好地為人民群眾提供有力的法律保護。
其次，行政執(zhí)法必須規(guī)范嚴謹。規(guī)范是行政執(zhí)法的基石，是確保執(zhí)法行為合法、公正、透明的重要保障。我們在行政執(zhí)法的過程中必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的合法性和正當性。同時，我們要加強執(zhí)法隊伍的培訓和素質(zhì)提升，提高執(zhí)法人員的法律意識和專業(yè)能力，使執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、高效。
第三，行政執(zhí)法要堅持公正與公平。公正與公平是行政執(zhí)法的核心原則，也是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。行政執(zhí)法的過程中，我們要堅持公正判斷，不偏不倚地對待每一個案件，確保執(zhí)法結(jié)果的公正性。同時，我們還要堅決反對一刀切、不悔改的執(zhí)法態(tài)度，保障每個當事人的合法權(quán)益，實現(xiàn)公平正義。
第四，行政執(zhí)法要有責任與擔當。行政執(zhí)法是一項責任重大的工作，執(zhí)法人員必須具備責任意識和擔當精神。我們要始終把人民群眾放在心中，堅決履行“為民服務”的宗旨，真正實現(xiàn)法律與人民利益的無縫對接。在執(zhí)法過程中，要充分考慮公眾利益和法治要求，樹立良好的行政執(zhí)法形象，切實履行行政執(zhí)法的社會職責。
最后，行政執(zhí)法需要不斷創(chuàng)新與改進。在時代的變遷中，行政執(zhí)法也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進工作方式方法。我們要加強對執(zhí)法工作的研究與探索，推進執(zhí)法理論的創(chuàng)新，提高執(zhí)法科學化水平。同時，我們還要改進執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和評估，減少執(zhí)法過錯和侵權(quán)行為的發(fā)生，不斷提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和效果。
綜上所述，行政執(zhí)法是保障社會公平正義的重要手段，在實踐中需要我們明確目標、規(guī)范執(zhí)法、堅持公正與公平、擔當責任以及不斷創(chuàng)新與改進。只有通過這些努力，才能更好地發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。作為一名行政執(zhí)法工作者，我將堅守法治的底線，不斷提高自身素養(yǎng)，用實際行動為人民群眾提供更好的服務。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇四
隨著社會發(fā)展的不斷進步，行政執(zhí)法在維護社會秩序和保障公眾權(quán)益中起著重要的作用。作為一名行政執(zhí)法人員，我在過去的一年中深入實踐，積累了一些關于行政執(zhí)法的心得體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就行政執(zhí)法年心得進行分享。
首先，行政執(zhí)法要從嚴從實。行政執(zhí)法是一項嚴肅而莊重的工作，需要我們嚴守法律紀律，做到實事求是。在實踐中，我深刻體會到，只有從嚴從實地執(zhí)法，才能保證公平公正的執(zhí)法結(jié)果。而且，我們作為行政執(zhí)法人員，還需要對自己的工作認真負責，做到守土有責，守土盡責。只有這樣，才能真正發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，推動社會秩序的良性發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法要注重溝通協(xié)調(diào)。在執(zhí)法過程中，我們常常需要與各方面進行溝通協(xié)調(diào)，以達成最佳的執(zhí)法結(jié)果。在過去的一年中，我經(jīng)歷了不少涉及多部門的執(zhí)法案件。通過與相關部門的有效溝通，我們解決了許多問題，取得了不錯的執(zhí)法效果。因此，我深刻認識到，良好的溝通協(xié)調(diào)能夠提高執(zhí)法的效率和質(zhì)量，也能增強合作的力量。
再次，行政執(zhí)法要注重依法行政。作為行政執(zhí)法人員，我們要始終牢記自己的職責和使命，依法行政，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊。在實踐中，我時常反思自己的執(zhí)法行為，以保證自己的執(zhí)法行為不偏不倚，公正合法。同時，我還不斷學習法律知識，提高自己的法律素養(yǎng)，以應對復雜紛繁的執(zhí)法案件。只有以法律為準繩，才能有效維護社會秩序和公平公正。
最后，行政執(zhí)法要注重人文關懷。行政執(zhí)法工作中，我們常常面臨各種各樣的情況和人群。有時候，我們需要面對違法行為者，有時候，我們要面對困難群眾。在這個過程中，我們要注重人文關懷，尊重人的尊嚴和權(quán)益。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而喪失對人的尊重，我們不能因為執(zhí)法的權(quán)威而忘記了關懷。只有關懷人，才能獲得人的理解和認同，才能更好地推動社會的發(fā)展。
總而言之，行政執(zhí)法是一項重要而莊重的工作，我們需要時刻保持警覺，時刻保持對法律的敬畏。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而忽略了人的尊嚴，也不能因為執(zhí)法的艱巨而放棄了溝通的努力。只有注重溝通、嚴實執(zhí)法、依法行政和人文關懷的綜合發(fā)展，才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，為社會的繁榮穩(wěn)定作出自己的貢獻。這是我在行政執(zhí)法一年的心得體會，我將始終保持對行政執(zhí)法工作的熱愛和認真，為社會的進步貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇五
作為一名執(zhí)法人員，我深知行政執(zhí)法的重要性，也深刻體會到其中的困難與挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我不斷積累經(jīng)驗，不斷總結(jié)反思，形成了自己的一些心得體會。下面將從職責擔當、法律意識、公正公平、溝通技巧和人本關懷五個方面論述我對行政執(zhí)法的心得和體會。
首先，行政執(zhí)法人員要有職責擔當?shù)囊庾R。執(zhí)法是一項艱巨而繁瑣的工作，其中涉及到的法律法規(guī)繁多，執(zhí)法對象多為違法行為者，因此對執(zhí)法人員的要求很高。在過去的執(zhí)法工作中，我時刻保持著對自己職責的意識，始終堅持以法律為準繩，客觀公正地執(zhí)行執(zhí)法任務。我認為，執(zhí)法人員要時刻牢記自己的職責，站在法律的高度進行工作，以期對社會做出更大的貢獻。
其次，對法律的深入了解和法律意識的提升是行政執(zhí)法人員的必備素質(zhì)。作為執(zhí)法人員，熟悉相關法律法規(guī)是必要的，只有深入了解法律，才能夠更好地執(zhí)行法律。在過去的執(zhí)法過程中，我不斷學習法律知識，提高自己的法律意識。我始終相信，只有在強化法律意識的基礎上，執(zhí)法工作才能夠更加規(guī)范、高效、公正。
公正公平是行政執(zhí)法的核心價值觀。行政執(zhí)法不能偏袒任何一方，必須做到公正公平，維護社會的公共利益。在執(zhí)法工作中，我始終堅持不偏不私，以公正的態(tài)度對待每一個案件。只有如此，執(zhí)法工作才能得到更多人民群眾的認可和支持。
良好的溝通技巧對行政執(zhí)法工作至關重要。在執(zhí)法中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我在工作中不斷鍛煉自己的溝通技巧，通過耐心傾聽和有效表達，解決了許多疑難案件。我相信，優(yōu)秀的執(zhí)法人員應當具備良好的溝通能力，與當事人進行充分的溝通，才能更好地開展執(zhí)法工作。
最后，人本關懷是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。執(zhí)法是一項服務工作，我們不能僅僅注重結(jié)果，更要注重過程中對當事人的關懷。在過去的執(zhí)法經(jīng)驗中，我始終堅持以人為本的原則，尊重當事人的合法權(quán)益，關注他們的真實需求。只有通過人本關懷，我們才能夠贏得當事人的信任和理解，推動執(zhí)法工作的順利進行。
總之，行政執(zhí)法是一項重要而艱巨的工作，但也是非常有意義的工作。我堅信，只有堅守職責、提升法律意識、做到公正公平、良好溝通和關懷當事人，我們才能更好地開展行政執(zhí)法，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名行政執(zhí)法人員，我將時刻保持對行政執(zhí)法的熱愛與追求，不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為社會的安定和諧貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇六
行政執(zhí)法是一件十分重要的工作，也是一個需要不斷學習和進步的領域。在這一年的行政執(zhí)法工作中，我收獲頗豐，獲得了不少的心得體會。首先，我認識到行政執(zhí)法的重要性及責任感。其次，我對協(xié)作與團隊合作的重要性有了更深刻的理解。第三，我學會了在執(zhí)法過程中保持冷靜和公正。最后，我深刻認識到行政執(zhí)法需要不斷學習與更新知識。通過這一年的執(zhí)法工作，我明白了自己的不足之處，并且有了更加明確的目標和計劃，希望在以后的執(zhí)法工作中能夠更加出色地完成各項任務。
首先，我認識到行政執(zhí)法的重要性及責任感。在執(zhí)法過程中，每一個行政執(zhí)法人員都應該明確自己的角色和責任，要做到法律意識強，執(zhí)法合規(guī)。我意識到執(zhí)法是為了維護社會秩序和公共利益，是為了保護人民的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法人員，我們必須要具備高度的責任感，始終保持對法律的敬畏之心，不偏不倚地執(zhí)行公務，確保執(zhí)法公正、嚴明。這樣才能真正體現(xiàn)出行政執(zhí)法的價值和意義。
其次，我對協(xié)作與團隊合作的重要性有了更深刻的理解。行政執(zhí)法工作往往需要多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。在我所在的單位中，我們經(jīng)常需要與許多相關部門進行溝通和協(xié)商，以便得到更全面的信息和更準確的判斷。通過與其他部門的合作，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過團隊合作，我們才能更好地完成執(zhí)法任務，提高工作效率，并為社會公眾提供更好的服務。
第三，我學會了在執(zhí)法過程中保持冷靜和公正。行政執(zhí)法涉及的事務復雜多樣，可能會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，很容易受到情緒的干擾，做出不理智的決策。但是，作為行政執(zhí)法人員，我們必須要保持冷靜和公正的態(tài)度，用客觀的眼光看待問題，根據(jù)事實和法律進行判斷和處理。只有這樣，我們才能真正做到公正執(zhí)法，維護社會的公平正義。
最后，我深刻認識到行政執(zhí)法需要不斷學習與更新知識。在這一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法涉及的知識面非常廣泛，需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷學習新的法律法規(guī)和執(zhí)法技巧，提高自己的專業(yè)水平。同時，我也積極參與執(zhí)法實踐，通過實際操作和實際案例的分析，不斷提升自己的執(zhí)法能力。
通過這一年的執(zhí)法工作，我明白了自己的不足之處，并且有了更加明確的目標和計劃。未來，我將繼續(xù)努力學習和進步，提高自己的執(zhí)法水平和工作能力。我相信，只要我堅持不懈地努力，不斷學習和實踐，我一定能夠在行政執(zhí)法領域取得更好的成就，為社會公眾提供更好的服務。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇七
第一條為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》，建立行政執(zhí)法人員資格制度，加強對我市行政執(zhí)法人員法律知識培訓和行政執(zhí)法證件管理，提高我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，促進依法行政，根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各行政執(zhí)法主體(包括本市各級人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織，下同)及其行政執(zhí)法人員。
第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。
各行政執(zhí)法主體應當做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理工作，并應為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。
第四條行政執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時，應當主動出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件，表明身份。
禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。
禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。
第二章行政執(zhí)法資格認證。
(一)屬于本單位在編在職人員;。
(二)熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務;。
(三)具有良好品行;。
(四)具有正常履行職責的身體條件;。
(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。
第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓，經(jīng)培訓考試合格，發(fā)給培訓合格證,取得行政執(zhí)法資格，方能申領行政執(zhí)法證件。
第八條崗前培訓的主要內(nèi)容：
綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)負責組織;專業(yè)知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。
第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓。
行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓以及參加培訓考核不合格的，取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。
第三章行政執(zhí)法證件管理。
第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證，是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。
行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)，加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章，由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。
第十一條申領行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件，經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓并經(jīng)考試合格，忠于職守，秉公執(zhí)法,自覺接受監(jiān)督。
第十二條行政執(zhí)法人員申領行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請，經(jīng)縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)逐級審核同意后，向廣東省人民政府申領。
申領行政執(zhí)法證應提供下列資料：
(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);。
委托行政執(zhí)法的，還應提供行政執(zhí)法委托書。
第十三條行政執(zhí)法證實行“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開通用戶，用戶開通后由各單位登陸揭陽法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報，并按要求填報提交申請資料。
市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構(gòu)和具有審核權(quán)的垂直管理部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)審核完畢，提交資料。
第十四條行政執(zhí)法證實行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級上報省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。
第十五條行政執(zhí)法人員調(diào)離工作崗位,所在單位應及時收回其證件,交由同級人民政府法制工作機構(gòu)逐級上交發(fā)證機關。
第十六條行政執(zhí)法證的持證人應妥善保管證件，若有遺失,由其所在單位及時登報聲明作廢后，重新申領行政執(zhí)法證。
第十七條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報更換行政執(zhí)法證：
(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調(diào)整，需要更改執(zhí)法類別的;。
(二)執(zhí)法崗位變動，需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;。
(三)依職權(quán)執(zhí)法、依授權(quán)執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質(zhì)發(fā)生變化的;。
第十八條有下列情形之一的`，收回行政執(zhí)法證，逐級上報省人民政府法制辦公室注銷：
(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;。
(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一，情節(jié)嚴重的;。
(七)行政執(zhí)法人員領取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實情況、弄虛作假的;。
第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的，由其所在單位或者人民政府法制工作機構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證：
(一)不依法履行法定職責，玩忽職守的;。
(二)濫用職權(quán)，越權(quán)執(zhí)法、徇私舞弊的;。
(三)違反法定程序的;。
(五)越權(quán)使用行政執(zhí)法證的;。
(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動的。
第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的，由同級人民政府法制工作機構(gòu)或其上一級行政執(zhí)法主體給予責令限期改正、通報批評等處理;情節(jié)嚴重的，由同級人民政府法制工作機構(gòu)建議有關部門依法追究負有直接領導責任的負責人和直接責任人員的行政責任。
行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，根據(jù)不同情況，給予責令書面檢查、批評教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應當給予行政處分的，依照有關法律、法規(guī)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第四章附則。
第二十一條揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條法律、法規(guī)對行政執(zhí)法人員資格取得和對行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機關另有規(guī)定的，從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應當將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報同級人民政府法制工作機構(gòu)備案。
第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇八
單位名稱:姓名:分數(shù):。
23、人民法院審理行政案件，）內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。不適用（起）。（、人民法院審理行政案件，以（4或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、行政許可所依據(jù)的法律、）、（）為依據(jù)。）和法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，的，為了公共利益的需要，行政機關可以依法變更或者（6）已經(jīng)生效的行政許可。電子數(shù)據(jù)交換和（、行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、7自受理行政許可申請之日起、除可以當場作出行政許可決定的外，）等方式提出。可決定。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）日內(nèi)作出行政許行政機關應當8（、經(jīng)過聽證程序的，行政機關應當根據(jù)9），作出行政許可決定。辦理有關行政許可的（、行政許可有效期屆滿未延續(xù)的，10）手續(xù)。行政機關應當依法場或者在五日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)、申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為（11）。事項，或者行政機關認為需要聽證的其他涉及、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的（舉行聽證。）的重大行政許可事項，應當12政許可事項的活動實施（、行政機關應當對公民、法人或者其他組織從事行）。13人的申請均符合法定條件、標準的，行政機關應當根、有數(shù)量限制的行政許可，兩個或者兩個以上申請據(jù)受理行政許可申請的（行政許可的決定。但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，）作出準予依照其規(guī)定。14許可事項直接關系他人重大利益的，應當、行政機關對行政許可申請進行審查時，發(fā)現(xiàn)行政（15）該利害關系人?？梢砸勒招姓V訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴、公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，訟，但是法律規(guī)定行政復議決定為（除外。）的16其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起、公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯（的申請期限超過的除外。）日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定17行為不服申請行政復議的，、公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政（18）是被申請人。關應當當場記錄（、申請人申請行政復議，口頭申請的，行政復議機行政復議的主要事實、理由和時間。）、（19）、申請的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，、對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導向（20但是申請人提出要求或者行政復議機關負責法制工作、行政復議原則上采?。ǎ┥暾埿姓妥h。）的辦法，的機構(gòu)認為有必要時，可以向有關組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。
21和其他有關組織或者個人（、在行政復議過程中，被申請人不得自行向申請人22）。
25）、方式能夠解決的，可以不設行政許可。、行政機關采用（（））等其他行政管理。
定。）決32當事人出具（、行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向。
訟的，、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴（36）是被告。
二、單項選擇題（每題。
11分，計15分）a、關于行政許可聽證，下列說法不正確的是（。）有直接利害關系的，有權(quán)申請回避、申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項bc、聽證應當公開舉行為聽證主持人、行政機關應當指定審查該行政許可申請的工作人員d2、行政機關應當根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定的具體行政行為不服申請的復議，應由下列哪項所述、對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出機關管轄？a市公安局．該縣公安局（b．該派出所）。
機關報提出申請，就該具體行政行為所依據(jù)的有關規(guī)定的合法性進行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項？（a）。
d．4縣級以上地方各級檢查，、行政機關實施行政許可和對行政許可事項進行監(jiān)督a批準可以適當收取費用、不得收取任何費用（）。
b、經(jīng)物價財政部門c工本費、對有數(shù)量限制的可以收取費用。
d、可以收取一定的5監(jiān)督檢查時，應當將監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果予以、行政機關對被許可人從事行政許可事項的活動進行記錄，由（）簽字后歸檔。
b、兩年c、三年d、五。
三、多項選擇題（每題12分，總計20分）（、行政機關依法作出不予行政許可的書面決定的，a或提起行政訴訟的權(quán)利、應當說明理由）。
b、告知申請人享有申請行政復議c2、應當舉行聽證d的，所需時間不計算在辦理期限內(nèi)。、行政機關作出行政許可決定，依法需要（、應當向上一級行政機關備案）a和專家評審、聽證b、檢驗、檢測c、招標、拍賣d、鑒定3a、公民特定資格的考試依法由（勞動部門、行政機關b、行業(yè)組織c、人事部門）實施。d、4政許可決定的，應當書面說明不予行政許可所依據(jù)的、行政機關根據(jù)檢驗、檢測、檢疫結(jié)果，作出不予行（a術人員、技術標準）b、技術條件c、技術規(guī)范d、技5的情形有（、行政機關應當依法從輕或者減輕相對人的行政處罰a.主動消除或者減輕違法行為危害后果的）。
件？（、以下哪些選項的內(nèi)容符合行政復議申請撤回的條a申請撤回復議申請．在行政復議決定作出前提出）。
b．復議申請人c決定改變復議機關．被申請人向復議機關申請調(diào)解。
d．復議申請人7a、行政許可的實施機關包括（的組織、行政機關b、法律、）。
法規(guī)授權(quán)c機構(gòu)、依法受行政機關委托的組織。
8（、可。
d、行政機關的內(nèi)設以適用簡易程序裁決行政處罰的范圍是a暫扣許可證或者執(zhí)照、對公民處以）。
50元以下罰款b、警告c、d9、對法人或者其他組織處以。
1000元以下罰款并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。、當場處罰的行政處罰決定書應當載明（），a時間和地點、當事人的違法行為10db、行政處罰依據(jù)c、罰款數(shù)額、a、行政處罰法定原則的含義包括（、行政機關名稱）。
處罰公正、依據(jù)合法b、主體合法c、程序合法d、四、簡答題（共計。
1取哪些措施？（、當事人逾期不履行行政處罰決定，24分）。
3分）行政機關可以采。
2、從輕或減輕行政處罰的法定條件有哪些？（5分）、行政訴訟證據(jù)的種類有哪幾種？（7分）。
4行為的執(zhí)行？（、在哪些情形中，可以在行政訴訟期間中止具體行政3分）。
5分）、在什么情況下行政機關應當注銷行政許可？。（6。
五、案例分析題。1個體營業(yè)執(zhí)照的申請，、根據(jù)我國的有關法律規(guī)定，（20分）。
a欲尋求法律救濟。
下問題：
（1）本案中，a要求法律救濟有哪些途徑？其法律依據(jù)是什么？（4分）。
（2）b工商局違反了行政許可法哪些規(guī)定？（6分）(3）本案中，a如果提起行政訴訟，應對哪些事項承擔舉證責任？（3分）。
2、某日，a市一家運輸單位的司機受本單位領導指派，從北辰區(qū)往河東區(qū)一處建筑工地運送白灰膏。由于密封不嚴，槽縫泄漏，造成沿途路面大面積污染。其中，紅橋區(qū)的三號路、新紅橋、河北大街被污染達2萬平方米；河北區(qū)的獅子林大街、昆緯路被污染達1萬平方米；河東區(qū)的新開路、津塘路被污染達5萬平方米。三個區(qū)的執(zhí)法人員尋跡追蹤，協(xié)同查辦，終于將這一嚴重污染案件查清。問：
（1）在執(zhí)法主體方面，該案地域管轄涉及三家，應當由哪個區(qū)的執(zhí)法機關實施處罰？（3分）（2）在處罰對象方面，是處罰司機還是處罰其責任單位，并說明理由。（4分）。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇九
為進一步加強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務技能和依紀依法履職能力，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務骨干，經(jīng)研究，特制訂20xx年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓實施方案。
1、辦案流程、證據(jù)獲取、財務查賬、談話突破等內(nèi)容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。
2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業(yè)人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內(nèi)容進行培訓。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容。
4、實戰(zhàn)模擬。根據(jù)案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調(diào)查報告；隨機編組進行模擬談話、制作談話筆錄。
為確保培訓實效和參訓率，區(qū)紀委、監(jiān)察局將對每次培訓進行考勤。請全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務培訓。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十
為深入學習貫徹習近平法治思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實《法治中國建設規(guī)20xx—2025》規(guī)范文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，改進執(zhí)法方式，全面推行“三項制度”，根據(jù)《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關規(guī)定，結(jié)合我市每年都要對全市新增行政執(zhí)法人員和已持有行政執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員，組織集中培訓及考試。經(jīng)過近幾年的培訓，全市各級行政執(zhí)法機關執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了較大提升。20xx年省司法廳、市、市、市、州均采取的在線培訓考試。經(jīng)我局研究，決定20xx年我市將采取互聯(lián)網(wǎng)+的形式，利用第三方網(wǎng)絡培訓平臺對全市擬新增行政執(zhí)法人員進行培訓考試，已持證行政執(zhí)法人員進行全員培訓。
按照法治政府建設指標要求，借鑒省內(nèi)其他市州經(jīng)驗，我市今年及以后也將采取由市司法局統(tǒng)一選定培訓課程各培訓單位支付相關費用的方式進行。培訓費用為每課時2.00元，每名行政執(zhí)法人員年度需參加培訓40課時，即人民幣80.00元/人，未取得行政執(zhí)法證的需參加考試，考試費10元/人，合計90元/人。各行政執(zhí)法部門準確統(tǒng)計本部門行政執(zhí)法人員（含已持證人員及新增行政執(zhí)法人員）情況后，將培訓、考試費及人員信息由市行政執(zhí)法人員報名繳費系統(tǒng)完成錄入，在市行政執(zhí)法人員繳費系統(tǒng)內(nèi)開具電子發(fā)票。
全市各級各類行政執(zhí)法人員及新調(diào)整新到行政執(zhí)法崗位的人員。具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員，申請領取行政執(zhí)法證件，可免予培訓考試，但應參加以后年度的培訓。已經(jīng)取得行政執(zhí)法證件的人員參加年度培訓，新增行政執(zhí)法人員（含20xx年12月培訓考試未合格人員）參加培訓及考試。
以提高依法行政能力水平的公共法律知識、行政執(zhí)法實務為主，兼顧民法典等相關課程。
（一）培訓考試，由市司法局統(tǒng)一安排，分級組織，集中時間段開展考試。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處行政執(zhí)法人員培訓考試，由各縣（市、區(qū)）司法行政部門負責，同其他行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權(quán)組織一并開展。
（一）報名時間（1月18日—2月20日）。
各地各部門按時限要求按照省司法廳《關于加強行政執(zhí)法人員資格管理暨換發(fā)新版行政執(zhí)法證件的通知》要求，將本部門行政執(zhí)法人員（含新增人員）基本信息在行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)填報。新增行政執(zhí)法人員培訓考試、已持證人員培訓工作結(jié)合此次換發(fā)新版行政執(zhí)法證件工作同步進行。
（二）培訓考試時間（1月19日—3月15日）。
此次新增行政執(zhí)法人員培訓考試（含20xx年12月份培訓考試未通過人員）采取網(wǎng)絡線上培訓考試的方式進行。行政執(zhí)法人員須登陸），用戶名為最新編制的行政執(zhí)法證件號，初始密碼123456，輸入密碼進入學習平臺，系統(tǒng)自動記錄學習時間，必修課修完后，方可參加線上考試。
（一）各級各部門要高度重視，認真謀劃，科學安排，明確專人負責，確保培訓計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果的落實。
（二）新增人員未達到培訓課時不能參加考試，考試不合格不予發(fā)放行政執(zhí)法證件。
（三）各地各部門可以通過培訓學習后臺及時了解本部門行政執(zhí)法人員的培訓考試情況。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十一
為進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查能力，通過以學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和熟練掌握《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》等內(nèi)容，提高安全監(jiān)管執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務水平，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化建設，統(tǒng)一執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。特制定以下計劃：
一、工作目標。
（一）通過培訓，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務等綜合素質(zhì)明顯提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法隊伍基本達到“權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的要求，依法行政的意識和能力明顯加強。
（二）通過培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員掌握有關涉及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章；熟練運用行政執(zhí)法程序、制作標準的執(zhí)法文書；掌握有關的法規(guī)和知識，提高對違法行為的查處能力；熟練掌握并運用法規(guī)；熟練掌握運用有關政策法規(guī)；其他與執(zhí)法相關需要培訓的內(nèi)容。
二、培訓措施。
（一）做好參加全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡學院舉辦網(wǎng)上培訓工作。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員積極參加全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡學院舉辦網(wǎng)上培訓工作，按期完成在線學習任務，取得培訓合格證書。
（二）采取跟班學習方式，每月抽調(diào)2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員到縣應急管理局跟班學習，由局執(zhí)法大隊業(yè)務熟練人員幫帶，共同到企業(yè)執(zhí)法，重點指導涉及下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查事項，使其熟練運用行政執(zhí)法程序、制作標準的執(zhí)法文書；掌握有關的法規(guī)和知識，提高對違法行為的查處能力。
（三）全縣安全生產(chǎn)執(zhí)法人員執(zhí)法培訓。邀請安全生產(chǎn)專家及縣局領導開展基層執(zhí)法人員培訓授課，提高基層安全生產(chǎn)執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。計劃舉辦2期，時間為5月和11月各1期，每期1天，地點：縣應急局會議室。培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法文書制作及案卷管理、?行政執(zhí)法行為和自由裁量、法律程序。
xxx應急管理局。
20xx年1月25日。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
我是一名行政執(zhí)法人員，多年來從事行政執(zhí)法工作，努力為社會維穩(wěn)、保證公共安全發(fā)揮自己的作用。在這個過程中，我積累了許多行政執(zhí)法類的經(jīng)驗和心得體會。通過這篇文章，我將分享我對行政執(zhí)法類工作的理解和感悟，希望可以為其他行政執(zhí)法人員提供一些參考和啟示。
第二段：規(guī)范執(zhí)法（250字）。
行政執(zhí)法是一項細致入微的工作，需要嚴格按照法律和相關規(guī)章制度進行操作。我們要始終牢記行政執(zhí)法的法律性質(zhì)，嚴守法律底線，嚴格依法行事。在執(zhí)法過程中，我們要遵循規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時，我們還要注重細節(jié)，全面收集證據(jù)，不留漏洞，確保執(zhí)法過程的嚴密性和完整性。規(guī)范執(zhí)法不僅是保障自身執(zhí)法權(quán)威的基礎，也是確保正義實施的重要保障。
第三段：注重溝通（250字）。
在行政執(zhí)法過程中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我們要注重溝通技巧和溝通方式的選擇，以便更好地與當事人進行對話和互動，理解其訴求和困難。同時，我們也要注重主動溝通，及時向當事人解釋執(zhí)法理由和執(zhí)法細節(jié)，增加透明度和公開性。通過高效的溝通，能夠增進與當事人的信任感，化解矛盾，避免沖突的發(fā)生。
第四段：審慎決策（250字）。
在行政執(zhí)法過程中，我們會面臨各種復雜案件和矛盾狀況，需要審慎決策。我們要全面分析案件的各個方面，依法判斷是否需要采取行政執(zhí)法措施，確保決策的合理性和公正性。同時，我們還要注意依法辦事，不能受到任何非法利益的干擾或影響。審慎決策不僅是保證執(zhí)法結(jié)果的公正和合理，也是增強行政執(zhí)法部門的權(quán)威和公信力。
第五段：持續(xù)學習（300字）。
行政執(zhí)法領域的法律法規(guī)在不斷變化，執(zhí)法環(huán)境也在不斷演變。作為行政執(zhí)法人員，我們需要持續(xù)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和執(zhí)法水平。我們要積極參加培訓和學習活動，及時了解最新的法律法規(guī)和執(zhí)法理念。同時，我們還要注重案例研究和經(jīng)驗總結(jié)，通過分享交流，不斷提高自己的執(zhí)法能力。只有持續(xù)學習和不斷進步，我們才能更好地適應執(zhí)法環(huán)境的變化，提升自身的行政執(zhí)法能力。
結(jié)尾：回顧總結(jié)（200字）。
通過多年的行政執(zhí)法工作，我深刻體會到行政執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)。規(guī)范執(zhí)法、注重溝通、審慎決策和持續(xù)學習是我在行政執(zhí)法過程中積累的重要心得。這些心得不僅幫助我在工作中取得了良好的成績，也為我提供了寶貴的人生經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的執(zhí)法水平，為社會安全和公共利益做出更大的貢獻。同時，我也希望其他行政執(zhí)法人員能夠共同努力，相互學習和進步，為共同的目標而努力。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十三
根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》精神，為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見〉的通知》，進一步夯實基層治理體系和治理能力基礎，結(jié)合我省實際，制定關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案。
（一）指導思想。
略……。
（二）基本原則。
略……。
（三）主要目標。
到2020年底前基本完成推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、整合基層審批服務執(zhí)法力量主要任務，推動形成職能科學、運轉(zhuǎn)有序、保障有力、服務高效、人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道服務管理體制。
（一）構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。
1.優(yōu)化機構(gòu)設置和職能配置。根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展狀況和區(qū)域特點優(yōu)化職能配置，嚴格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設置黨政機構(gòu)、事業(yè)單位，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委領導作用，構(gòu)建更好服務群眾、簡約精干的基層組織架構(gòu)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督職責及力量，為審批服務等工作提供支持和保障。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)不超過5個、事業(yè)單位不超過6個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)不超過5個、事業(yè)單位不超過5個，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)不超過4個、事業(yè)單位不超過5個。街道黨政機構(gòu)不超過5個、事業(yè)單位不超過5個。在同一市（州）轄區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)設置要基本統(tǒng)一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。全面清理各種自設機構(gòu)和崗位，各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道擅自設立的機構(gòu)和崗位、擅自配備的職務均要取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)設置方案于2019年底前報市級黨委審批后實施。從嚴從緊規(guī)范設置掛牌機構(gòu)。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在機構(gòu)限額之外設置機構(gòu)，嚴禁上級職能部門干預基層機構(gòu)編制事項。除機構(gòu)編制專項法律法規(guī)和中央有明確規(guī)定的外，上級職能部門不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對口設立機構(gòu)和加掛牌子，不得要求在村（社區(qū)）設立機構(gòu)和加掛牌子。
2.完善服務體系。在整合基層行政審批和公共服務職責基礎上，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合（便民）服務機構(gòu)與服務平臺建設，實行“一站式服務”“一門式辦理”，充分發(fā)揮綜合便民服務作用。緊扣城鄉(xiāng)基層治理，聚焦基層黨的建設、鄉(xiāng)村振興、精準脫貧、新型城鎮(zhèn)化等重點工作以及就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、不動產(chǎn)登記、社會救助、戶籍管理、鄉(xiāng)村建設、危（舊）房改造、古村（屋）修繕、改水改廁等群眾關心關注的重點事項，提供高效便捷的公共服務，深入推進“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”和“最多跑一次”改革。縣（市、區(qū)）政府要于2019年底前修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公共服務事項目錄清單，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道于2020年6月底前制定和完善相應的辦事指南和工作規(guī)程。加強村（社區(qū)）綜合服務站點建設，推動基本公共服務事項進駐村（社區(qū)）辦理，推進村級便民服務點和網(wǎng)上服務站點全覆蓋，積極開展代繳代辦代理等便民服務，逐步擴大公共服務事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋范圍。充分發(fā)揮市場機制作用，推動公共服務提供主體和提供方式多元化，加快建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的公共服務供給模式。
3.深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革。繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革，完善經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理等職責和體制機制。承接審批服務職責較多、任務較重的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)，在整合現(xiàn)有機構(gòu)和人員的基礎上，探索設立專門的審批服務機構(gòu)，實行“一枚印章管審批（服務）”。
（二）積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革。
4.完善指揮協(xié)調(diào)機制。推進行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。除黨中央明確要求實行派駐體制的機構(gòu)外，縣直部門設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的機構(gòu)實行屬地管理，人員編制要相應劃轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行派駐體制的，要建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派駐機構(gòu)和人員的日常管理，派駐機構(gòu)人員編制調(diào)整、工作考核和主要負責同志任免必須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委意見。
5.整合執(zhí)法機構(gòu)隊伍。整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一管理的綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，依法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道執(zhí)法主體地位，按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接受有關縣級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，逐步實現(xiàn)基層一支隊伍管執(zhí)法。探索綜合執(zhí)法有效形式，對超出權(quán)限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
6.嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的業(yè)務指導和培訓，規(guī)范執(zhí)法檢查、受立案、調(diào)查、審查、決定等程序和行為，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全程留痕、可追溯、可追責。全面推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則落實執(zhí)法公示責任，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開、過程公開。嚴格確定行政執(zhí)法責任和責任追究機制，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力不被濫用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門行政執(zhí)法案件移送及協(xié)調(diào)協(xié)作機制，市級政府要研究制定具體的配合協(xié)作辦法。積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。
（三）整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺。
7.調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設置。全面推行網(wǎng)格化服務管理，將上級部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合網(wǎng)格，依托村（社區(qū)）合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。強化黨建引領，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強支部書記或黨小組組長。
8.提升精細化治理水平。合理確定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項，科學配置網(wǎng)格員力量，實行定人、定崗、定責，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，推進網(wǎng)格化服務管理標準化建設，提高網(wǎng)格管理規(guī)范化精細化水平。2019年底前縣級政府要制定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項清單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道要完成轄區(qū)網(wǎng)格“定人、定崗、定責”工作。整合現(xiàn)有設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的黨的建設、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺。強化信息共享和技術支撐，上級相關部門的視頻監(jiān)控等要盡可能接入基層綜合指揮平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享、實時監(jiān)控、綜合監(jiān)測。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、流轉(zhuǎn)交辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動、研判預警、督查考核等綜合指揮工作機制，實現(xiàn)基層管理跨部門、跨層級協(xié)同運轉(zhuǎn)。
（四）大力推動資源服務管理下沉。
9.擴大服務管理權(quán)限。按照依法下放、宜放則放原則，將點多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務執(zhí)法等權(quán)限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，重點擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和應急管理、規(guī)劃建設管理、環(huán)境保護、公共安全、防災減災、退役軍人事務、扶貧濟困等方面的服務管理權(quán)限。省政府將在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革等試點基礎上逐步統(tǒng)一和規(guī)范賦權(quán)事項，制定賦權(quán)清單，成熟一批、賦予一批，確保下放權(quán)力放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。法律規(guī)定的縣級政府及其部門的管理權(quán)限需要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的，按法定程序和要求辦理。2020年6月底前，省政府統(tǒng)一制定《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限指導目錄》。2020年底前，縣級政府制定本地區(qū)賦權(quán)目錄。
10.創(chuàng)新人員編制管理。推進編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道傾斜，鼓勵從上往下跨層級調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制，充實加強基層一線工作力量。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”，縣級以上機關不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制?？h（市、區(qū)）可根據(jù)實際情況，在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑使用。完善機構(gòu)編制實名制管理，根據(jù)基層對人才的需求，按編制員額及時補充人員，制定用編用人計劃優(yōu)先保障空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。整合條線輔助人員，按照屬地化管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)籌指揮調(diào)配。創(chuàng)新基層人員編制管理，統(tǒng)籌使用各類編制資源，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道更加靈活的用人自主權(quán)。未征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委同意，并經(jīng)縣級組織、人社部門批準，不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道借調(diào)工作人員。
11.推動治理重心下移。投放基層的公共服務資源，應當以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實。堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，加強下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權(quán)的人才、技術、資金、網(wǎng)絡端口等方面的保障，做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，使基層有人有物有權(quán)，保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。
12.完善事業(yè)單位工作人員待遇保障機制。完善事業(yè)編制人員崗位聘用、職級晉升、職級評定、績效工資等制度，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和艱邊津貼等政策規(guī)定，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例可提高到20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入一般高于縣級機關同職級干部20%。根據(jù)實際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員標準對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制干部發(fā)放交通補貼。進一步調(diào)動基層干部隊伍積極性，激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
（五）優(yōu)化上級機關對基層的領導方式。
13.建立健全“一對多”“多對一”的制度機制。上級機關要優(yōu)化對基層的領導方式，積極支持基層改革創(chuàng)新。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)“一對多”“多對一”的制度機制。市級黨委要結(jié)合實際制定縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道之間履職雙向考核評議辦法，促進理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門的工作對接、請示匯報和溝通銜接關系。
14.探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責準入制度?？h級職能部門將職責范圍內(nèi)的行政事務委托或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔的，需充分聽取基層意見，并報縣級黨委和政府審核批準。厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，及時糾正簡單以“屬地管理”把責任層層下移等問題。上級部門不得以簽訂“責任狀”、分解下達指標、考核驗收等方式，將工作責任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔。
15.切實減輕基層負擔。要認真貫徹落實中央和省委關于解決形式主義突出問題為基層減負的文件精神，組織力量對上級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂的各類“責任狀”和考核評比等事項進行全面清理，統(tǒng)一規(guī)范針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的評比達標、示范創(chuàng)建等活動，切實減輕基層負擔。除黨中央、國務院和省委、省政府明確規(guī)定的外，各部門不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設置“一票否決”事項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道實行一次性綜合考核，由縣級黨委和政府統(tǒng)籌安排。上級職能部門一般不對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行直接考核，確需開展的按一事一報原則報批。
略……。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十四
時間過得很快，20xx年已經(jīng)接近了尾聲，一年來，在單位領導和同事們的幫助下，我在工作、學習、個人素質(zhì)方面都有了很大的提升。下面將這一年來的工作總結(jié)匯報如下，敬請各位領導和同事提供寶貴意見和建議。
在工作上，我嚴格遵守單位的每一項規(guī)章制度，認真完成領導安排的每一項任務，主要有：第一，成功發(fā)表論文一篇。論文題目是《3s技術在敦煌陽關國家級自然保護區(qū)中的應用》，投稿到《甘肅科技》期刊上，于12月23日出刊。第二，完成了第二篇論文。題目是《xxxxx地理信息系統(tǒng)初探》，目前投稿至《環(huán)境科學與技術》，正在審稿期間。第三，不管是在站上還是局機關，輔助單位同事做飯，雖然水平有限，但是在同事的建議和寶貴意見下，水平不斷提高。第四，在隴南學習了為期7天的動植物標本制作。第五，在杭州學習了arcgis軟件操作。第六，在省測繪局學習了地形圖和植被圖的制作。
認真學習了《自然保護區(qū)理論》、《地理信息系統(tǒng)原理及應用》和《自然地理學》三本書，并詳細做了讀書筆記。
在工作之余，學習專業(yè)相關軟件，提高動手能力，把理論知識應用到實踐中，讓地理信息系統(tǒng)更好的為我們保護區(qū)的日常保護管理工作服務。
通過一年的工作學習，發(fā)現(xiàn)了自己很多缺點，如缺乏經(jīng)驗、理論知識不足、理論與實踐聯(lián)系不緊密，所以，希望在20xx年通過向書本學習、向領導和同事學習、向?qū)嵺`學習達到以下要求：
第一，嚴格要求自己，遵守單位制度，積極響應單位號召。
第二，實現(xiàn)理論和實踐很好的結(jié)合。通過加強學習地理信息系統(tǒng)相關軟件，實現(xiàn)論文中描述的目的，主要包括配合相關部門完成保護區(qū)三維系統(tǒng)的制作和建立、為保護區(qū)建立地理信息系統(tǒng)、為制作好的植被圖和地形圖創(chuàng)立一個顯示平臺。
第三，購買制作標本的所需工具，完成在隴南采集的植物標本上臺紙、做邊框的工作。
第四，選擇兩本工作相關的書籍進行閱讀，并做好學習筆記和政治筆記。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十五
第一條為加強我市交通運輸行政執(zhí)法人員的管理，提高執(zhí)法水平，促進交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，根據(jù)交通運輸部和省交通行政管理部門的有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條局法規(guī)科技科負責本制度的組織協(xié)調(diào)工作。
培訓內(nèi)容包括基本法律知識、基本業(yè)務知識和交通運輸執(zhí)法職業(yè)道德等?；痉芍R指與交通執(zhí)法相關的法律、法規(guī)和規(guī)章?；緲I(yè)務知識指與交通運輸執(zhí)法相關的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書使用、執(zhí)法案卷制作等。
第五條局法規(guī)科技科負責組織全市執(zhí)法人員的資格培訓、考核。
第六條日常執(zhí)法業(yè)務知識培訓的規(guī)定：
（一）各執(zhí)法單位每年組織執(zhí)法人員內(nèi)部培訓不低于90學時；
（三）參加市交通運輸行政管理部門統(tǒng)一組織的培訓和考核。
第七條交通運輸行政執(zhí)法證件包括《交通運輸行政執(zhí)法證》和《水上安全監(jiān)督行政執(zhí)法證》。
第八條交通運輸執(zhí)法人員取得交通運輸行政執(zhí)法證件從事交通運輸執(zhí)法工作必須具備基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件。
（一）擁護黨的各項方針、政策，擁護社會主義制度；
（二）十八周歲以上，身體健康；
（三）具有國民教育序列大專以上學歷；
（四）具有交通運輸行政執(zhí)法機構(gòu)正式編制并擬從事交通運輸行政執(zhí)法工作；
（五）品行良好，遵紀守法；
（六）掌握專業(yè)法律、法規(guī)和相關法律知識；
（七）通過交通運輸執(zhí)法法律知識、基本業(yè)務知識和職業(yè)道德培訓，且考核合格；
（一）掌握本崗位業(yè)務知識；
（二）能夠勝任本崗位工作，具備獨立處理實際問題的能力；
（三）新錄用的交通運輸執(zhí)法人員執(zhí)法見習期滿一年，并經(jīng)考評合格。
第十一條符合交通運輸執(zhí)法人員基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件、執(zhí)法見習期考評合格的人員，按照下列程序申領交通運輸行政執(zhí)法證件：
（一）填寫《交通運輸執(zhí)法證件持證人員呈報審批名冊》，由各執(zhí)法單位初審；
（二）各單位法制部門審核后，將《呈報審批名冊》報；
（四）各單位到局法規(guī)科技科領取交通運輸行政執(zhí)法證件。
第十二條不直接從事交通運輸執(zhí)法工作的人員不能申領交通行政執(zhí)法證件。
第十三條交通運輸行政執(zhí)法證件實行審驗制度。審驗內(nèi)容包括證件持有人在考核中的執(zhí)法工作、培訓考核情況。
各執(zhí)法單位按審驗要求，將執(zhí)法人員的交通運輸執(zhí)法證件報局法規(guī)科技科。法規(guī)科技科審核后，對符合要求的執(zhí)法證件進行審驗。經(jīng)審驗合格的，方可繼續(xù)從事交通運輸執(zhí)法工作。
第十四條交通運輸行政執(zhí)法證件遺失或破損的，應向局法規(guī)科技科提出申請，換領或補辦證件。
證件補辦期間，執(zhí)法人員不得作為案件承辦人從事執(zhí)法工作。
第十五條執(zhí)法人員實施交通運輸行政執(zhí)法工作時，應當主動出示行政執(zhí)法證。
同級交通運輸行政主管部門、上級交通運輸行政主管部門或者業(yè)務主管機構(gòu)可以查驗執(zhí)法人員的執(zhí)法證，執(zhí)法人員應當主動出示執(zhí)法證。
對違反前款規(guī)定不出示執(zhí)法證的，可以責令改正，并予以批評教育，情節(jié)嚴重的，可以暫扣執(zhí)法證。
第十六條行政執(zhí)法證限于交通運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時適用，不得越權(quán)或在非公務活動中使用。
第十七條交通運輸行政執(zhí)法人員應當妥善保管行政執(zhí)法證，不得損毀、涂改或者轉(zhuǎn)借他人。
第十八條任何人不得偽造、變造、買賣行政執(zhí)法證或者使用偽造、變造、買賣的以及未經(jīng)審驗的行政執(zhí)法證。
違反前款規(guī)定的，非法的執(zhí)法證予以沒收，并依法追究直接責任人員的法律責任。
第十九條對有下列情形之一的執(zhí)法人員，經(jīng)請示局領導研究決定由法規(guī)科技科暫扣其執(zhí)法證件，情節(jié)嚴重的報省交通運輸廳吊銷其執(zhí)法證件。
（二）違反法定程序執(zhí)法，經(jīng)查證屬實的；
（三）超越職權(quán)范圍執(zhí)法的；
（四）執(zhí)法過程中徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權(quán)的；
（五）觸犯刑律的；
（六）有其它嚴重違法違紀行為的。
第二十條各單位政工科為下列人員辦理人事手續(xù)的同時，應報市局法規(guī)科技科注銷其執(zhí)法證件。
（一）離退休的人員；
（二）因人事調(diào)動、調(diào)離執(zhí)法崗位的人員。
第二十一條對違反本制度，未取得執(zhí)法證件而擅自從事交通運輸執(zhí)法工作的單位和個人，給予通報批評。
第二十二條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十六
行政執(zhí)法是現(xiàn)代社會維護公共利益、保障社會秩序的重要手段，對于行政執(zhí)法人員來說，不僅需要具備扎實的法律知識和豐富的執(zhí)法經(jīng)驗，還需要有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。在長期的行政執(zhí)法工作中，我深刻地認識到了行政執(zhí)法的重要性，同時也對自己的執(zhí)法能力有了更進一步的提升。以下是我在行政執(zhí)法類工作中的一些心得體會。
首先，在行政執(zhí)法工作中，合法性是我們最基本的原則。依法執(zhí)法是行政執(zhí)法人員的根本要求，也是行政執(zhí)法的核心價值。在執(zhí)法過程中，我們始終要保持清醒的頭腦，樹立正確的執(zhí)法觀，嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)法程序，堅決杜絕任意執(zhí)法、濫用執(zhí)法權(quán)限的行為。只有在保障合法性的基礎上，執(zhí)法行為才能取得社會的認可和支持。
其次，行政執(zhí)法要堅持公正、公平的原則。作為行政執(zhí)法人員，我們必須做到實事求是，客觀公正的處理各種案件和矛盾糾紛。不偏不倚、公正執(zhí)法，是維護社會公平正義，保障人民權(quán)益的基本要求。在實際工作中，我們要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，避免主觀意識的干擾，杜絕人身關系、經(jīng)濟利益等非法律因素對執(zhí)法結(jié)果的影響。
此外，行政執(zhí)法還需要注重文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政機關工作人員的基本素養(yǎng)，也是提高執(zhí)法工作效率和質(zhì)量的重要途徑。在實際執(zhí)法中，我們要注重禮貌待人，尊重當事人的合法權(quán)益，切實維護執(zhí)法對象的尊嚴和人格尊重。同時，我們要充分發(fā)揮執(zhí)法警示和教育作用，通過耐心解釋、講解法律法規(guī)，提高當事人的法律意識和遵紀守法的自覺性，促使更多的人自覺遵守法律紀律。
再次，行政執(zhí)法工作需要加強與其他部門的協(xié)作。行政執(zhí)法的對象廣泛、涉及面廣，需要與其他部門協(xié)同配合，形成工作合力，實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。在實際工作中，我們要與相關部門建立密切聯(lián)系，共同制定行動方案，充分協(xié)調(diào)資源，形成工作合力，做到信息共享、情報互通，提高行政執(zhí)法的協(xié)同效應。同時，我們要注意與其他部門的溝通，傾聽他們的意見和建議，形成合力，提高工作效率。
最后，行政執(zhí)法工作需要不斷學習和提高。法律是社會發(fā)展的產(chǎn)物，不斷變化和更新。作為行政執(zhí)法人員，我們要不斷學習法律知識和業(yè)務技能，提高自身的執(zhí)法能力。要密切關注司法解釋、典型案例等法律變遷和創(chuàng)新，及時學習和運用，不斷豐富和提高自己的法律素養(yǎng)。同時，我們要通過培訓、研討和交流，加強與同行的學習和交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗和做法，推動自己的個人成長和事業(yè)發(fā)展。
總之，行政執(zhí)法類工作是一項重要而艱巨的工作，需要行政執(zhí)法人員具備堅定的法律信仰、過硬的執(zhí)法能力和職業(yè)操守。只有把握原則、注重公正，嚴格遵守法律程序，加強與其他部門的配合，不斷學習和提高自身素質(zhì)，才能不斷提升執(zhí)法水平，為社會穩(wěn)定和公共利益的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
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