個人年度述廉述責報告大全(19篇)

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個人年度述廉述責報告大全(19篇)
時間:2023-11-19 13:58:03     小編:紫薇兒

報告的撰寫過程需要進行充分的資料收集和分析,確保準確性和可靠性。充分調(diào)研和收集相關數(shù)據(jù)和資料,以確保報告的準確性和權威性。下面是一些報告寫作的技巧和經(jīng)驗分享,希望對你有所幫助。

個人年度述廉述責報告篇一

按照上級關于黨員領導干部黨風廉政建設安排部署及工作要求,我嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,根據(jù)《黨政領導干部述責述廉實施細則》,現(xiàn)將自己本年度落實黨風廉政建設情況報告如下:。

一、履行“一崗雙責”情況。

(一)履行領導責任情況。積極參加中心組學習,及時學習關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀和相關要求,并按照黨委黨風廉政建設安排部署,認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設,組織人員及下屬專題研究、布置和檢查黨風廉政建設9次,并及時報告分管領域內(nèi)黨風廉政建情況及意見建議。與下屬同志簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》,將從嚴教育、從嚴管理、責任追究的要求層層傳導到分管干部職工中去。同時,經(jīng)常研究、布置、檢查黨風廉政建設工作落實情況,按要求定期報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。同時,經(jīng)常研究、布置和檢查黨風廉政建設工作落實情況,并簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》,把從嚴教育、從嚴管理、責任追究的要求層層傳導到各類人員,將黨風廉政工作落到實處。

(二)加強教育監(jiān)管情況。堅持每月定期與不定期地同下屬干部進行談話談心,及時了解其思想動態(tài),扎實開展黨風廉政警示教育,強化廉政監(jiān)督,不斷加強黨紀黨規(guī)的學習,對相關工作人員履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經(jīng)常性的督促檢查,提醒糾正苗頭性、傾向性問題,維護黨員干部良好形象。

(三)加強行業(yè)監(jiān)管情況。按照職能加強行業(yè)管理,不斷強化作為領導干部的責任意識,營造風清氣正的工作氛圍,努力培養(yǎng)造就團結有力、務實清廉、作風扎實的工作團隊,切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,主動向紀檢監(jiān)察機關移交問題線索。

(四)加強作風建設情況。自覺始終把干部作風建設放在突出位置,剛性落實“兩個責任”要求,深入開展“三嚴三實”專題學習教育活動,切實查擺自己在生活、工作、學習、紀律、作風等方面存的“不嚴為實”的問題,認真進行落實整改。加強人員“庸散懶浮拖”作風治理,切實糾正“為官不為”等干部問題。

(五)加強廉政風險防控情況。利用工作例會、干部會、工作協(xié)調(diào)會等,時時對分管領域進行干部廉政教育,組織學習干部典型違紀違法案件,并進行反思剖析,教育干部廉潔從政。認真對廉政風險點進行梳理排查,牢固樹立“公生明、廉生威”正人先正己的思想,加強廉政風險防控,強化紀律意識,轉(zhuǎn)變工作作風,切實加強群眾反映問題的調(diào)查了解,解決好群眾利益和民生訴求問題,真正過好名位關、金錢關、人情關。

(六)堅持反腐敗情況。堅持對腐敗持“零容忍”態(tài)度,不斷筑牢拒腐防變的思想防線,切實加強對分管領域如城鄉(xiāng)規(guī)劃、政法等工作項目實施監(jiān)督管理。暢通群眾利益訴求渠道,妥善解決群眾利益訴求。堅決抵制貪腐、損害群眾利益等各種不正之風。

二、遵守黨的紀律情況。

(一)嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。堅守政治方向、政治立場、政治言論和政治行為,不信謠傳謠、不聽風跟風,不人云亦云,做政治的明白人。堅決貫徹落實中央重大決策部署,全力推進經(jīng)濟發(fā)展。

(二)嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,在黨言黨、在黨為黨,堅決維護黨全局利益和整體利益。堅持黨委領導下的民主集中制,執(zhí)行黨委決議,充分履行好集體領導下個人應當承擔的職責。堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人,嚴格執(zhí)行請示報告制度,做到講原則,服從大局,自覺維護黨的.團結。

(三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,厲行節(jié)約,按黨委政府規(guī)定嚴格審核分管領域的每一項經(jīng)費開支,全年沒有違規(guī)使用辦公經(jīng)費、項目經(jīng)費的情況。

(四)嚴格執(zhí)行工作紀律。做到依法履職,依法行權,始終保持良好精神狀態(tài),積極開拓,努力進取,切實按照分工,積極抓好工作責任落實。認真落實“一崗雙責”責任,認真貫徹“一案三查”制度,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任并落實黨風廉政建設工作的各項制度。

(五)嚴格執(zhí)行生活紀律。注重個人品行,潔身自好,保持個人良好情操,從不參與低級趣味娛樂活動,遵守職業(yè)道德,始終保持共產(chǎn)黨員的良好品德,狠剎“請酒風”,保持健康生活情趣。

個人年度述廉述責報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

20_年,在省局(公司)黨組和德陽市委、市府的正確領導下,按照國家局作出的全面建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草戰(zhàn)略目標和省局(公司)作出的“推動煙草加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,堅持以_理論、“三個代表”重要思想,深入學習貫徹_同志“四個親自”要求,按照市局(公司)黨組確立的扎實推進卷煙銷售網(wǎng)絡建設、優(yōu)質(zhì)煙葉基地建設,使經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益明顯提高,經(jīng)濟實力不斷增強;創(chuàng)新完善管理體制、經(jīng)營機制,不斷消除經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙,使卷煙市場化經(jīng)濟達到新的水平;全面提升綜合競爭實力,形成“服務、成本最低、效率”的競爭優(yōu)勢;不斷改善行業(yè)員工生活和工作條件,保持行業(yè)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況良好,力爭三個文明建設取得新的成效的工作目標,堅持落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌兼顧,分類指導,發(fā)揮集體領導、科學民主決策的作用,為推進全系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做了大量工作,取得了一定成績。綜述全年主要工作,就履職情況述職如下:

一、堅持理論武裝,提高用理論成果指導工作的能力。

強化思想政治建設,加強理論學習,是提高領導干部水平、轉(zhuǎn)變領導方式、改進工作方法、創(chuàng)新工作思路的重要途徑。作為一名黨員干部,要把握好行業(yè)發(fā)展的正確航向,必須堅持理論武裝,牢固樹立終身學習的理念。在日常工作中,把學理論作為重要內(nèi)容和重要任務,切實增強學習的自覺性、主動性、刻苦性。今年,利用市局(公司)中心組學習、政治理論學習、業(yè)務學習以及省局(公司)及市委中心組學習會參加了一系列學習培訓;同時,通過集中學習與平日的個人自學,既認真學習貫徹以來黨的路線、方針政策、中央領導同志的一系列重要講話,把社會主義核心價值理論體系的學習體現(xiàn)在系統(tǒng)學習、深化認識、自我提高的全過程,又突出重點地學習行業(yè)有關文件,國家局、省局(公司)領導的有關會議講話精神,進一步加深理解,真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推進行業(yè)改革與發(fā)展的強大動力,從而使眼界更寬闊,思路更清晰,目標更明確,思想進一步解放,堅持改革發(fā)展的信念進一步增強,促進了思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)的明顯提高。作為企業(yè)的主要負責人,能夠圍繞中心,突出重點,肩負起行業(yè)改革與發(fā)展所賦予的歷史重任,為全面推進提升整體工作水平奠定了扎實的思想理論基礎。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧,提高領導水平和統(tǒng)領全局能力。

堅持樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,把“兩個至上”作為行動準則,以“三用心”為標準,切實把具體要求與實效相融合。作為“班長”,在按照“三用心”嚴格要求的同時,著力發(fā)揮表率示范作用,帶頭規(guī)范用權行為,審慎行使決策權力,堅持國家利益高于一切。

一是樹立大局意識,增強全局觀念。以高度的事業(yè)心和責任感,認真對待每一項工作,處理好行業(yè)與企業(yè)、單位與個人,局部與整體的利益關系。對重大問題、重大事項堅持集體研究、集體決策,使行業(yè)形成了良好的民主管理氛圍。

二是帶頭樹立民主作風,在班子內(nèi)部廣開言路,集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧力量,在長期的工作實踐中,做到與班子成員團結共事,支持鼓勵班子成員認真負責的抓好各項分管工作,使黨組工作體現(xiàn)了在團結、民主、集中基礎上形成統(tǒng)一意志,班子的民主空氣更加濃厚,感召力和影響力進一步增強。

三是按黨組決議辦事,體現(xiàn)科學管理、民主管理的總體要求。堅持科學發(fā)展理念,在全面推進行業(yè)改革發(fā)展中,步調(diào)一致,群策群力,既注重發(fā)揮班子的整體功能,又充分發(fā)揮企業(yè)“三委會”作用和職代會的作用,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及重大事項都做到在前期調(diào)研、充分論證的基礎上,實現(xiàn)決策更加優(yōu)化,管理更加科學、監(jiān)督更為廣泛,避免了失策失誤。

四是統(tǒng)籌兼顧,分類指導。堅持黨管干部、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照科學發(fā)展觀要求選拔任用干部,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍為已任。通過持之以恒的抓干部隊伍建設,全市系統(tǒng)干部學歷結構明顯提高,年齡結構不斷優(yōu)化,綜合素質(zhì)明顯增強,保持了干部隊伍始終充滿生機與活力。

五是落實好各項保證目標。在全面落實企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的同時,十分重視抓好黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設、企業(yè)文化建設、黨風廉政建設和思想政治教育,保證了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務與企業(yè)管理齊抓并舉,相得益彰,促進了德陽煙草事業(yè)和諧健康發(fā)展。

三、堅持科學發(fā)展觀,提高工作水平和謀劃發(fā)展的能力。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市系統(tǒng)改革發(fā)展,以“兩個至上”為旗幟,以行業(yè)共同價值觀為追求和行動準則,著眼于省局(公司)黨組提出“推動四川煙草加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的目標,從德陽煙草實際出發(fā),研究新情況,解決新問題,以提升在求真務實上下功夫見成效。

述職人:_x。

20_年_月_日。

個人年度述廉述責報告篇三

我現(xiàn)任國土資源局副局長,根據(jù)黨委分工,今年我具體分管耕地保護、用地管理、國土資源規(guī)劃、土地利用、土地開發(fā)復墾整理、土地市場秩序治理整頓等項工作。年,在局黨委的正確領導下和局長的率領下,在相關科室同志的共同努力下,以探索的精神審視問題,以創(chuàng)新的勇氣推動工作,以挑戰(zhàn)的姿態(tài)應對困難,調(diào)高目標,自我施壓,從而在學習、思想、工作等方面都取得了必須的進步?,F(xiàn)將具體狀況匯報如下:

個人年度述廉述責報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)上級及學校黨委要求,現(xiàn)將一年來履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下:

一、重學習強作風,著力提升綜合素質(zhì)。

(一)加強政治學習,提高政治素養(yǎng)和政策水平。

一年來,較為系統(tǒng)地學習了十九大精神等相關文件精神和******新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,強化了辯證思維、戰(zhàn)略思維、底線思維,促進了工作能力和水平的提高。

(二)積極參與理論學習,錘煉品格提高黨性修養(yǎng)。

通過學習黨章黨規(guī),學習習******系列講話,明確了黨的組織制度、黨的各級組織的職責和任務,堅定了理想信念,強化了“四講四有”黨員標準、“二十字”好干部標準。

(三)閱讀經(jīng)典,提升綜合能力與素養(yǎng)。

一年來閱讀了馮友蘭的《中國哲學簡史》、朱光潛的《談修養(yǎng)》《另一半中國史》,仔細研讀了《高中生讀《論語》》、《矛盾論》和《《實踐論》《矛盾論》導讀》等經(jīng)典書籍,使自己的領導工作和決策較好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、產(chǎn)生創(chuàng)造性,收到了顯著的效果。

二、重實干強思考,著力提高履職盡責能力。

(一)勇于擔當,解決難題。

接手總務后勤工作后,發(fā)現(xiàn)學校二食堂托管企業(yè)拖欠貨款、大量欠債的問題,我及時向黨委匯報,并采取了有效的分步結款核實方式,主動與二食堂供貨商及托管企事業(yè)負責人聯(lián)系溝通,逐步化解矛盾,最終該企業(yè)平穩(wěn)主動退出,沒有發(fā)生預期的供貨商集體鬧事索債事件。當學校職工與外單位發(fā)生糾紛產(chǎn)生矛盾時,我提建議想方法,敢于挺身而出,出面解決問題;當處理學生事件、學生事故需要我處理時,我冷靜理性,有張有弛,文武結合,勇于擔當,迅速地把問題處理好,避免了群體事件的發(fā)生。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),十指彈鋼琴。

對于分管的多項工作,我做到了常規(guī)工作常抓常嚴,以小見大,善于捕捉、把握小事背后蘊含的機會、問題和各種可能;對重點工作親自布署檢查,以大兼小,把大事分解為小事,通過一個一個小事來落實大事,在大事中穿插小事。

1、總務后勤工作。

(1)以創(chuàng)建“全國一流學生食堂”為目標,提升食堂工作。帶領相關人員赴全省示范食堂——七中學生食堂參觀學習,結合學習情況,對兩個學生食堂做了整頓提高,召開了春季食堂安全工作會議,全體食堂、超市員工所有員工參加。會議用圖片展示了食堂工作改善的情況,對今后的工作和服務提出了具體要求,并請市食品藥品執(zhí)法大隊支隊長和市疾控中心專家做了食品衛(wèi)生安全專題報告。妥善處理二食堂托管企業(yè)經(jīng)營不善及后期退場工作,重新招標引進一家實力雄厚、管理規(guī)范的食堂經(jīng)營企業(yè),通過線路改造、設備升級、環(huán)境改善、打造品牌等措施,五中學生食堂已成為全市首家安裝空調(diào)的中學學生食堂。如今,兩個食堂競相開發(fā)新品、提高飯菜品質(zhì)、提升服務質(zhì)量、強化規(guī)范管理,形成了良性有序的競爭態(tài)勢,學生和老師滿意度進一步提高。學校食堂獲“全省首批放心食堂”稱號。

(2)實施“三無”(校園無紙屑、無雜物、無異味)。

工程,創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生工作。通過減員增效,增加績效考核,定崗定責、不定期檢查通報等措施,衛(wèi)生保潔成本每月節(jié)約八百元,校園環(huán)境及教學樓整體環(huán)境衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等得到較大改善和提高,師生反映良好。通過整治教學區(qū)內(nèi)種菜現(xiàn)象,拆除家屬區(qū)菜地的亂搭亂建,清運建筑垃圾,平整部分菜地,種植樹木、花草等,改善了家屬區(qū)及校園環(huán)境。

(3)服務學生,要求供應商更換了三棟教學樓的直飲水設備,并進行了冬季防凍處理;在運動場安裝燈光系統(tǒng)保證學生周六晚的活動照明等。

(4)以“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”為目標,培養(yǎng)總務處干部。總務處主任和兩個副主任都是新提拔的干部,對總務工作不熟悉。通過交心談心、引領示范、開會培訓、實踐學習,主任們很快進入角色,吃得了苦、受得了累,吃得了虧,使得我得以從總務部門的具體工作中解脫出來。

2、財務管理工作。

(1)工作中主動把權力關進制度的籠子里,要求各部門大額開支必須填寫《五中大額開申報單》,按權限審批后才能執(zhí)行,結帳時必須附上述單據(jù)才能報銷。清查了管理漏洞,制訂了新的《五中財務管理辦法》,規(guī)范了學校年度預算上報程序,規(guī)范了物品購買和政府采購程序,明確提出“政府采購工作是部門主體,財務室主導”,要求各部門采購要負起主體責任來,財務部門必須配合監(jiān)督共同完成。

(2)在收費工作中,我嚴要求、勤過問,抓落實。春秋季收費工作是近幾年。

當前隱藏內(nèi)容免費查看落實情況最好的。對一線教學的開支大力支持,對后勤服務、物品采購的開支嚴格控制、嚴格審理,科學高效地開支。

(3)開源節(jié)流,高度重視專項資金的申請。從教育局爭取體育館改造項目資金萬元,從云谷基金爭取數(shù)字校園建設項目資金萬元。

3、工會、婦委會、老齡委工作。

(1)圍繞師德建設工作,扎實開展“以踐行社會主義核心價值觀,爭做四有好老師”為主題的師德教育活動,通過營造氛圍、舉行師德演講比賽、評選“學生最喜愛的好老師”、舉行優(yōu)秀教師事跡報告會等,激發(fā)老師們的工作熱情和職業(yè)光榮感和社會責任感。十二名老師被市教育局授予“十佳師德標兵”稱號,老師獲“省五一勞動獎章”,老師獲“感動十大人物”稱號等。

(2)依法治校,出臺了《五中工會經(jīng)費收支管理實施意見》,積極推進五中七屆二次教代會的召開,把學校重大事項和涉及教職工切身利益的事項都交由教代會討論通過。

(3)承辦的市第三屆燭光杯書畫展,是近幾年作品最多的一屆。

4、精準扶貧工作。

一年來多次到扶貧點調(diào)研落實精準扶貧工作,主持召開了村兩委會,送去了電腦等辦公設備,幫助萬興村開通了網(wǎng)絡,幫助養(yǎng)羊戶銷售山羊頭等,全年投入扶貧資金共計萬元。與一中結對進行教育精準扶貧,雙方互訪并制定了《縣第一中學與市第五中學結對幫扶工作方案》。

5、數(shù)字校園建設工作。

信補貼。積極推進數(shù)字校園建設,以數(shù)字校園建設為抓手,推進學校教育教學改革與發(fā)展。與武漢烽火立云網(wǎng)絡科技有限公司談判,從收費談到目前雙方共建,公司出資萬元用于五中數(shù)字校園建設,成績喜人。

三、重自律嚴守紀,著力塑造黨員干部良好形象。

《論語為政》中有言:“多聞闕疑,慎言其余,則寡尤。多見闕殆,慎行其余,則寡悔”,說的就是要謹言慎行,但我還從中體會到另外一層意思:要做到寡尤寡悔,必須要樹立強烈的危險意識和自律意識,做到”危險之人不交,危險之地不去,危險之事不做;真正做到心有所畏,言有所戒,行有所止”。實際工作中,我一直把加強個人修養(yǎng)同堅決執(zhí)行***八項規(guī)定、切實反對“四風”、加強黨性、增強紀律結合起來,自覺遵守黨的紀律、自覺維護學校班子的團結,堅決執(zhí)行學校集體決策。始終堅持不以權謀私、不接受紅包、不參與非正常性娛樂活動,爭做“四講四有”黨員,爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部。

四、存在的問題及整改情況。

一年來,由于事務繁雜忙碌,白天辦公室里多是人來人往,深入教學一線了解情況還不夠,讀書的時間少了,學習的時間散了。今后,要進一步加強時間管理,提高工作效率。要克服困難,深入一線、深入各工作環(huán)節(jié),要抽出時間多讀書多學習多思考。因為,領導干部的任務主要就是了解情況、掌握政策、思考問題和解決問題。

個人年度述廉述責報告篇五

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐江總書記“xxxx”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

1、開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

**年,在市委、市政府的正確領導下,根據(jù)局黨組分工,我分管行發(fā)科、質(zhì)管辦、執(zhí)法大隊、法制科和駐村幫扶工作?,F(xiàn)將一年來履職履責情況匯報如下:

回顧今年我履職黨風廉政建設的情況,認為突出抓了以下四個方面:

1.認真學習黨的十九大會議精神。當前和今后一個時期,全黨全國的首要政治任務就是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是我認真學習了xxxx報告原文,報告大氣磅礴、內(nèi)容豐富,3萬多字的報告縱觀歷史、展望未來,濃縮了五年來中國共產(chǎn)黨治國理政的經(jīng)驗和啟示,描繪了從現(xiàn)在到20xx年乃至本世紀中葉的宏偉藍圖;二是積極參加各種學習討論活動,如紅星云學習中,凡涉及十九大精神的內(nèi)容,一篇都不落下;三是緊密結合本職工作,認真落實國家糧食戰(zhàn)略安全的職責,深刻領會、準確把握、認真落實“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的指示精神,確保中國人的飯碗裝中國糧。

2.認真參加“兩學一做”專題教育?!皟蓪W一做”專題教育是黨中央的決策部署,是黨建工作經(jīng)常化、常規(guī)化的載體,結合我市糧食系統(tǒng)的實際情況,認真落實了省市委繼續(xù)開展“兩學一做”專題教育實施方案,規(guī)定的動作項項落實到位,做到了專題教育與糧食工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處,擬定了與分管科室負責人、干部談話的實施方案,確定了七個方面的談話內(nèi)容,實行了“九個必談”,本人采取集體談話和個別交談的形式,參與了例行談話11人次,干部任前談話3人次,“兩個同時”談話12人次。

4.突出抓了分管科室干部隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。去年是我局干部隊伍建設特殊的一年,全年市局機關選配科級干部12名,新招錄公務員或參照管理工作人員5名,財政全額撥款的事業(yè)單位工作人員5名。今年執(zhí)法大隊和質(zhì)管辦又新招了3名,新任科長和新招人員以充實業(yè)務科室為主,業(yè)務素質(zhì)的培訓和提高是當務之急。采取了請進來、走出去的辦法培訓,全年請專家上門輔導5場次,派干部外出跟班9人次,有力地促進了干部隊伍業(yè)務水平的提高。

1、勤學習。我深知學習的重要性,力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習,一是系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神,堅決擁護以xx為核心的黨中央領導集體,從思想上、行動上統(tǒng)一到黨中央的決策部署中來。每次參加集中學習,除認真做好組織工作外,我都能做到認真聽課,認真記錄,認真思考。二是學習了糧食業(yè)務知識,迅速適應分工調(diào)整,行業(yè)發(fā)展和質(zhì)量管理有新進步。三是認真學習了糧食工作方面的法規(guī)和政策,加大庫存檢查和依法辦案的力度,法治政府建設有序推進,“大快嚴”活動有聲有色、有成效。超標糧處置監(jiān)管工作好于預期。

2、講維護。講維護、講服從是一個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。今年元月份調(diào)到糧食局工作,樂意服從局黨組分工安排,任勞任怨做好分管工作;其次是維護班子團結。團結是一個班子的生命,我能自覺地盡力地維護大局、維護統(tǒng)一;再次是積極溝通配合。在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量,大事講原則,小事講風格。

3、盡職責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為我分管的各項工作在各位科室負責人的努力下都取得了好的成績。如今年實施中國優(yōu)質(zhì)糧油工程以來,xx縣、xx區(qū)被列入全省十個全國好糧油示范縣,3個縣被列入第一批產(chǎn)后服務中心體系建設,四個縣被列入第一批縣級糧食質(zhì)量檢驗監(jiān)測機構建設,分兩批爭取中央預算內(nèi)建倉補助17萬噸,為11個項目爭取到省財政千億產(chǎn)業(yè)貼息補助,全市全年爭取國家、省財政補助資金九千萬元。又如駐村幫扶工作,組織聯(lián)點市領導調(diào)度會三次,超額完成今年貧困人口脫貧任務,落實300多萬元項目資金改善貧困面貌。

4、守紀律。盡管糧食部門是弱勢部門,但我分管的工作也與干部任免、公款接待打交道,反腐廉潔教育不能放松。我自認為突出抓了三手,一手是認真履行了黨風廉政建設責任制。在平常工作生活中做到“三對照”,時刻對照黨紀黨規(guī),法律法規(guī),時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求,時刻對照人民群眾的期望,用“三對照”規(guī)范自己的行為。二手是認真參加每一次廉潔教育活動,按照分工,局黨組組織的廉政黨課、廉潔教育專題活動我都認真籌備抓落實。通過接受教育,進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求,增強反腐倡廉的自覺性。三手是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項、市委十項規(guī)定,帶頭遵守單位制定的各項規(guī)章制度,特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規(guī)定,不搞變通,不打擦邊球。

1、嚴格按規(guī)定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、妻子,xxx,xx區(qū)花船廟小學教師;女兒,xxx,xx大學在讀博士。

3、沒有收送禮品、禮金和消費卡。

4、沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬、投資入股等營利活動,沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況。

6、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規(guī)定,沒有操辦婚喪喜慶事宜。

7、個人嚴格按規(guī)定使用“三公”經(jīng)費。

8、嚴格遵守公務接待相關制度,沒有發(fā)生一起違反制度的公務接待。

9、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)紀執(zhí)法、司法活動等。

10、沒有接受紀檢機關談話函詢。

11、按照黨員領導干部要求,凈化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社會交往中,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則的規(guī)定,嚴格遵守黨的六大紀律。

12、遵守社會公德、家庭美德,做好良好形象市民、和諧家庭。

一是理論學習不夠滲透。雖然對學習比較重視,但存在著學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題,不能自覺主動地抽時間靜下來學習,利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上,沒有去思考、鉆研。組織推著學、工作逼著學現(xiàn)象突出。

二是思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念樹立得不夠牢固,在實際工作中,不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作。對糧食系統(tǒng)改革的遺留問題分析研究得不夠,處理的能力還有待于提高。

三是工作爭創(chuàng)一流不夠理想。在分管的工作中,存在被動落實任務的多,超前謀劃創(chuàng)新的少,滿足于循規(guī)蹈矩,按部就班,交差完成任務,只求過得去,不求過得硬。自己認為年過半百,沒有必要去沖、去闖,船到碼頭車到站的思想越來越濃。

針對自身存在的問題,在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力:

首先要加強學習,全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學習的理念,堅持理論學習與工作實踐相結合,進一步提高做好新形勢糧食工作的本領。

其次要創(chuàng)新觀念,科學指導工作實踐。要全面落實xx屆六中全會精神,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路,把糧食工作放在實現(xiàn)中國夢的大背景下來把握,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的方法去工作。

**年,在市委、市政府的正確領導下,根據(jù)局黨組的分工,我分管辦公室、人事、黨風廉政建設、黨務、退管和工會。一年來,我深入學習黨的十九大精神和xxxx系列重要講話精神,不斷改進世界觀、人生觀和價值觀,團結同志,積極協(xié)助黨組書記工作,始終做到廉潔自律、刻苦努力,以軍人特有的執(zhí)行力圓滿完成了局黨組賦予的各項任務。按照履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制要求,現(xiàn)將本人一年來履職情況報告如下:

1.優(yōu)化服務,強能增效,辦公室科學管理水平大幅提升。為充分發(fā)揮辦公室綜合樞紐作用,增強服務效能,**年帶領辦公室同志從服務黨組決策、保障政務運轉(zhuǎn)、擴大信息宣傳、加強信訪維穩(wěn)等方面著手,通過采取強化信息調(diào)研增加參考價值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強化督查督辦保障規(guī)范運轉(zhuǎn)、化解信訪積案提升處理質(zhì)效、強化制度建設突出流程管理等系列工作措施,使辦公室工作進一步優(yōu)化增效、增強執(zhí)行力,全面提升管理工作的科學化、規(guī)范化、精細化水平。

2.夯實基礎,提升質(zhì)量,黨建創(chuàng)建工作在全市有為有位。協(xié)助黨組書記狠抓了市直糧食系統(tǒng)黨的建設和局機關文明創(chuàng)建工作。一是主動作為,夯實黨建工作基礎。從優(yōu)化組織結構著手,規(guī)范黨支部設置,增強支部戰(zhàn)斗力。進一步健全黨建制度。出臺了《**年度市糧食機關黨建工作要點》,及時下發(fā)到各級黨組織,對推進從嚴治黨向縱深發(fā)展18條和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》,使黨建工作有章可循,有規(guī)可依,各項工作更加規(guī)范合理。二是突出重點,提升黨建工作質(zhì)量。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持以考促學,建立常態(tài)化的學習機制,確保學習達到實效。堅持“三會一課”制度,組織黨務工作者學習培訓,提升黨建工作水平。組織開展“主題黨日”活動、“黨員強黨性”活動,提升廣大黨員的身份認同感和自豪感,增強模范帶頭意識。推進黨建工作信息化建設,啟用運行了“全國黨員信息管理系統(tǒng)”、“智慧黨建信息采集系統(tǒng)”、“紅星云”網(wǎng)上支部建設與學習、“黨費云”系統(tǒng)、“全國黨員統(tǒng)計系統(tǒng)”等五個系統(tǒng),關注了“**機關黨建”、“共產(chǎn)黨員”等多個微信公眾號,搭建了網(wǎng)上黨支部,機關在職黨員“紅星云”的學習完成率達到100%。三是深入推進機關文明創(chuàng)建。20xx年,我局成功創(chuàng)建了市級文明標兵單位,在**年保牌鞏固工作中,做到上報各類材料“零失誤”,順利通過了每次創(chuàng)文工作的抽檢驗收;在全市關心下一代工作考核中,市糧食局榮獲“全市關心下一代工作先進集體”稱號(全市僅22家單位獲此殊榮)。

3.建設隊伍,強化責任,機關人事紀檢工作更加完善。全年來指導人事科同志狠抓干部隊伍建設和人事紀檢工作。一是抓好干部隊伍建設。理順人事科職能職責,優(yōu)化人員配置,干部任免和招錄工作嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范選人用人程序。根據(jù)市委組織部的要求,組織安排機關干部按時參加干部網(wǎng)絡教育專題班的在線學習,組織開展“糧食人月月講”活動,糧食系統(tǒng)特有工種技能培訓等,對干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經(jīng)黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細則,把干部考核工作細化,形成長效機制。干部的工資保險異動,請休假制度的執(zhí)行等日常人事工作細致到位,機關干部的福利保障工作服務到位。二是抓好黨風廉政建設工作。強化主體責任,始終以教育樹廉。通過系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地,建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風”建設、落實書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅持以擔當促廉。構建黨組主動擔責、主要負責人帶頭履責、班子成員分項分責的工作機制,形成落實黨風廉政建設主體責任的張力和合力。突出以制度約廉。落實黨風廉政建設主體責任,制度建設是保證。我局堅持用制度管人管事,把權力的運行置于陽光之下。做到業(yè)務工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神,落實待遇,力爭老干服務工作各方滿意。狠抓老干服務工作,我局離退休老干部管理與服務工作到位,并不斷創(chuàng)新,得到了退休干部的一致好評。老干部的日常學習、節(jié)日生日慰問,住院探望,組織活動等都一絲不茍,安排到位,讓老干部老有所依、老有所樂,有很強的歸屬感,在年中還舉辦了機關老齡支部“不忘初心跟黨走,新老傳承”主題黨日活動暨糧食人故事交流會,得到了市委老干局的高度肯定,老干支部被評為全市“五好支部”,并作為典型上報省局。

1.加強學習教育,樹立廉政責任意識。落實黨風廉政建設主體責任,廉潔教育是基礎。**年轉(zhuǎn)業(yè)到市糧食局以來,我狠抓了自身的廉潔教育理論學習和政治理論學習。通過系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)、觀看警示教育片及參觀警示教育基地,建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風”建設、落實任前廉政談話、廉潔承諾,參加黨風廉政建設學習會等一系列教育活動,進一步樹立了廉政責任意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓班及處級干部培訓班,9至10月在市委黨校脫產(chǎn)學習兩個月,深入學習黨中央的精神和十九大報告,平時堅持干部教育網(wǎng)絡學習和紅星云學習,增強了理想信念、宗旨意識和服務意識。對業(yè)務知識的學習也常抓不懈,針對分管工作有的放矢,系統(tǒng)學習糧食業(yè)務知識,由不懂到會,上升到能參善謀,針對性指導工作。

2.堅守廉潔準則,嚴守黨風廉政規(guī)定。一年來,我能認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的各項規(guī)定。日常工作中,始終誠實守信,對黨忠誠,對組織坦白,要求自己做到“五不”,即:不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風所壓,始終以反面教材為戒,讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,基本上做到了管住自己的嘴,不能說的堅決不說,不能拿的堅決不拿,不能去的堅決不去,不能做的堅決不做。一年來,我如實地填報了個人重大事項報告,對黨組織沒有任何隱瞞。

1.理論學習不夠滲透,特別是業(yè)務能力有待提高。雖然對學習比較重視,但存在著學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題,不能自覺主動地抽時間靜下來學習,利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上,沒有去思考、鉆研,組織推著學、工作逼著學現(xiàn)象突出。對于糧食的專業(yè)業(yè)務知識了解得較少,需要花時間下功夫系統(tǒng)的認真學習糧食收儲、加工、流通、質(zhì)檢等各方面的專業(yè)知識,有利于全局工作的順利開展,能為黨組出謀劃策,考慮問題更加全面。

2.性格急躁,需要進一步修身養(yǎng)性。平時工作中要多沉住氣,多思慮,再做決定,遇到問題多冷靜思考,多聽取各方意見,對不同意見有接納的能力,多修身養(yǎng)性,修煉、收斂自己的性格。

20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,認真學習黨的十八大會議精神,學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質(zhì),把握思想內(nèi)涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。

一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

20xx年1-9月,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,提高服務質(zhì)量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

個人年度述廉述責報告篇六

2019年,我加強學習,廉潔自律,恪盡職守,擔任校長帶領全體育才人立足本校實際,上下同欲,全面實施差異教育,堅持“科研引領、創(chuàng)新驅(qū)動、改革推動、項目帶動、家校聯(lián)動”的辦學策略,深入推進課程和課堂改革,實現(xiàn)了學校發(fā)展的突破性進展,出色地完成了年初確定的工作任務,得到了上級領導的充分肯定,教育質(zhì)量、辦學品質(zhì)、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。

一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設,以辦好人民滿意的教育為抓手,認真貫徹落實市委市政府重大決策部署,先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。

二是凝心聚力、攻堅克難,團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新xx館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務,成功承辦了中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術年會暨初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會。

三是積極參加xx名校長第三協(xié)作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態(tài)”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉(zhuǎn)型下的小班化教育(xx)專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發(fā)展”江浙滬教育考察等活動。

四是先后組織編印政策法規(guī)資料兩輯,在編印5冊規(guī)章制度匯編的基礎上,又整理編印了1冊續(xù)編,為學校發(fā)展提供了強有力的制度保障。

一是教師發(fā)展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃,依托名師工作室,組建教師學習共同體,落實教師多元評價改革措施,開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現(xiàn)出xx等一大批愛駐育才、德學雙豐的優(yōu)秀教師,收到家長表揚信5封,xx老師被評為xx市首屆道德模范,xx老師被評為xx最美女教師;xx等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導。

xx被評為2019年“市優(yōu)秀班主任”,xx等在全國中小學班主任會議作了典型發(fā)言;外派485人次參加了省內(nèi)外觀摩課、學術會議和高端論壇,組織185名中小學教師參加了2019年xx省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《xx》由xx出版社出版發(fā)行,90篇論文在市級以上評選中獲獎,77項論文在各級各類刊物發(fā)表(核心期刊發(fā)表14項),134項講課活動獲市級以上獎勵。

二是課程和課堂改革再創(chuàng)輝煌。通過調(diào)序、整合、優(yōu)化,積極推進國家課程的校本化改造,完善三級課程管理體系,深入推進了自主課堂改革。八九年級數(shù)學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,開設了95門校本課程,又提煉了《xx》等9門校本精品課程資源;在研10項省“十x五”課題,2項市“十x五”課題,校小課題共立項110項。邀請市教科院xx等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導。

先后選派xx等10位教師執(zhí)教課改示范課或作專題報告;組織xx等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,舉辦了10余次課改經(jīng)驗交流會,舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建?;顒?先后到廣饒xx鎮(zhèn)大營學校等四校進行“送課下鄉(xiāng)”。《校本課程實踐與探索》已由xx教育出版社出版,并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。2019年1月8日、15日,《中國教育報》連續(xù)報道了我校實施差異教育的辦學經(jīng)驗和改革成果。5月27日,《xx教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。

9月23—25日,中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術年會暨全國初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會在我校召開現(xiàn)場會,98位教師展示了校本課程公開課,將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣?!吨行W管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創(chuàng)新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經(jīng)驗進行重點推介,在省素質(zhì)教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發(fā)言。

三是教育質(zhì)量大幅提升,素質(zhì)教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,加強三級組織建設,實施家長素質(zhì)提高工程,積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規(guī)模的家教報告會,評選表彰優(yōu)秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類星級學生5000多人次,利用節(jié)假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,2600多名家長進校辦公,參與聽課、監(jiān)考、學生管理等。

今年我校初中畢業(yè)生實現(xiàn)了中考錄取率的連續(xù)增長,信息技術a等率99%以上,實驗技能平均成績9.5分,體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升,信息技術a等率95.01%,遠遠領先于縣區(qū)和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優(yōu)異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現(xiàn)代化學校驗收,并獲“全國基礎教育特色學?!钡葮s譽。

四是xx繼續(xù)領先,其他藝體特色取得長足發(fā)展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創(chuàng)建工作的指示精神,認真抓好xx、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在2019年省級和全國各類xx比賽中,奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲xx省中小學體育聯(lián)賽xx比賽團體總分第一名,我校被正式命名為xx市xx訓練中心。

足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯(lián)賽第一名和第三名,經(jīng)典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績,拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節(jié)合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創(chuàng)作獎。

五是辦學條件極大改善,歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了xx館建設項目招標開工手續(xù)辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛(wèi)生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統(tǒng)改造等工程。徹底解決了與xxxx建筑公司的經(jīng)濟訴訟、xx房屋出租合同糾紛和東發(fā)建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,為學校發(fā)展掃清了障礙。同時,嚴格落實安全“一崗雙責”制,健全各種安全應急預案,切實加強校車安全管理,全年未發(fā)生安全責任事故,學校被評為“市級平安單位”

一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規(guī)定和程序進行招標,主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規(guī)定,堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,堅持校務黨務公開,積極實施民主管理,凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學?;?、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中,堅持原則,秉公辦事,頂住威脅和壓力,將集體的利益放在首位。四是講奉獻,以校為家,幾乎沒休息過雙休日和節(jié)假日,在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒,率先垂范。

一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,并對老師進行了集體推薦,出版了隨筆集《教育是明天》,編著出版了《校本課程開發(fā)的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。

二是由我主持的市“十x五”規(guī)劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結,主持的省“十x五”重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。

三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發(fā)表了論文《“差異教育”:促進學生個性化發(fā)展的探索》。在xx名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇,在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”,并在“中小學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)”分論壇上做現(xiàn)場訪談。

四是接待xx教管中心等市內(nèi)外學校參觀和交流12次300余人,我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經(jīng)驗介紹13場次,先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆xx省以校為本的課程資源開發(fā)學術研討會上做典型發(fā)言,課改成果正向省內(nèi)外輻射推廣。

回顧2019年的工作,我圓滿完成年內(nèi)各項目標任務,實現(xiàn)了學校的突破發(fā)展,但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年,我將抓住全市教育現(xiàn)代化實施的大好機遇,繼續(xù)團結帶領全體教職員工,堅持質(zhì)量核心,不斷改革創(chuàng)新,深入實施差異教育,繼續(xù)推進課程和課堂改革,優(yōu)化教學過程管理,全面落實校本研究措施,進一步提升育才質(zhì)量和辦學品質(zhì),為早日實現(xiàn)全市領先、省內(nèi)外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!

個人年度述廉述責報告篇七

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!

一、抓自身學習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色。

作為一名主持工作的副校長,我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色,我向教科局、督導組領導請教,也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,既對自己有“信心”,對工作要“用心”,對管理要“精心”,對同事要“知心”,對班子要“放心”。爭取做到“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。通過學習準確地把握發(fā)展形勢,積極順應發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平,不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力,從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

同時,堅決落實教科局黨委及上級黨委指示,在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,凡事帶頭,帶頭走基層、訪群眾、學理論、找問題,通過學習,群眾意識大大增加,也促進管理工作進一步改進和管理能力提高。

二、建好建強一個班子,帶好帶出一支無私奉獻的隊伍。

大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,主持公正。

第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發(fā)揮最大的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,利用人才,調(diào)動大家的積極性。

第三、通過組織開展乒乓球比賽、運動會、教師健身操、學生夏令營等活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措,一方面,解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂,增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進一步融洽了干群關系,讓我迅速融入田家小學,大大提高了學校工作的效率,促進了學校工作的和諧發(fā)展。我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”。

三、高度重視學生德育,踐行學校以德樹人的教育理念。

五育并舉,德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。

過去的一年,我明確提出德育、教務部門要保證課外活動時間,充分利用課外活動時間進行學生體育、美術、音樂開展社團活動,要求做到教師保證、教材保證、時間保證、知識量(運動量)保證。

過去的一年,借構建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設示范校的契機,我要求每位老師在學生中滲透“感恩孝道”教育,德育部門共同形成了開展以誦讀經(jīng)典、課間武術操等形式的國學教育。并加大對德育活動的投入力度,購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力,在教師、學生、家長心中形成了田家小學“感恩慈孝”的形象標識。我校德育工作也得到教科局、學區(qū)領導的好評,被評為“簡陽市德育先進單位”。

四、嚴要求細管理,全面提升教育教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

(一)嚴恪己律,做到率先垂范。

在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天提前到校,不遲到,不早退,堅決執(zhí)行相關請銷假制度,堅持周五放學后回家。我堅持擔任統(tǒng)考學科教學,并主動率先上公開課,這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念。

(二)堅持以研促教,努力提高課堂教學效率。

一年來,我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為:

一是積極開展專題講座,觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業(yè)務水平。

二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,大家互相取長補短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。

三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。

四是以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,學校已經(jīng)確立了以課題為導向,在學校全面推進“先學后教,以學定教,當堂訓練”的教改模式試點,并作為學校2015-2017年的資陽市課改課題申報。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂,從而帶動教育質(zhì)量的進一步攀升。

五、高度重視學生安全教育,努力創(chuàng)建平安和諧校園。

一年來,我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,以分管安全的副校長為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應急預案,并跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執(zhí)行安全事故上報制度,每周利用升旗時間進行安全教育,班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,每天每堂課要求進行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

六、廉潔自律,規(guī)范后勤管理,加強服務功能。

過去的一年,我堅持學習財金紀律,奉行廉潔自律,也進一步健全了后勤的管理,通過規(guī)范報銷程序,票據(jù)管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

七、嚴格落實教育惠民資金。

足額發(fā)放學生政府獎學金及幼兒困難補助,抓好落實了免費教科書、免作業(yè)本費的惠民資金落實,并確保規(guī)范。

八、存在的主要問題。

一能力還不夠強,還須向同事、領導深入學習。

二是對教師關心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,特別是對青年教師的督促不夠。

九、下一步重點工作。

一是打造專業(yè)化教師隊伍。

二是深入推進新課程改革。

三是基本配齊并用好功能室。

一年來,通過全校上下齊心協(xié)力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了各級領導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局黨委的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,我一定能順利帶領田家小學完成“辦精致校園、創(chuàng)精品學校”的目標。

以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

謝謝大家!

述職人:***。

20xx年x月x日。

個人年度述廉述責報告篇八

一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,進取實踐“...”重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下:

一、堅持原則,秉公辦事。

平時,進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習,對自我嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題團體討論決定.

二、心系百姓,勤政為民。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務,我都是盡力的做好工作。

三、政務公開,體現(xiàn)民主。

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。

四、扶貧幫困,持之以恒。

節(jié)假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理,救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴于律己,以身作則。

作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱文件,參加業(yè)務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻:重視經(jīng)濟,輕精神禮貌建設;重視建設,放松了農(nóng)業(yè)。

總之,在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下,我的工作取得了必須成效。這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果,也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。

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個人年度述廉述責報告篇九

尊敬的各位領導、同事們:

2019年以來,我一直分管學校教學業(yè)務,具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和楊飛校長的關懷指導下,我求真務實,甘于奉獻,較好地完成本職工作,現(xiàn)就2019年以來的工作向組織述德述職述廉如下。

1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè),能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向,強化了對社會主義核心價值觀認識,能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設服務。

2、道德品質(zhì)上。我恪守學高為師,身正為范的信念,嚴格要求自己,認真履行教師神圣職責,用自己的智慧啟迪學生智慧,用自己的愛心激發(fā)學生愛心,努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。

(一)學習和作風情況。

1、專業(yè)學習上,三年來,我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習,參加了“十二·五”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。2019年被xx縣教育局評為“十一五”中繼教“先進個人”,2019年12月被xx市教育局認定高市級骨干教師,獲“xx園丁”稱號,2019年被xx縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。

2、工作作風上,從2019年分管教學業(yè)務工作至今。我不貪權斂財,牢固樹立服務意識,對學生,循循善誘,不體罰,不侮辱;對教師,態(tài)度和藹,不指手劃腳,實施科學管理,關注學生身心的健康發(fā)展,促進教師的專業(yè)成長,竭盡全力為師生服務。

(二)完成重點工作情況。

在學校管理工作中,我態(tài)度端正,認真工作。每天校園巡查,下課堂聽課,和教師交心談心,努力做好了教學業(yè)務管理工作,促進了學校教育教學的發(fā)展,努力使自己成為校長的好參謀,好助手。

1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程,上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,按課程計劃規(guī)定開齊課程,不隨意停課,不隨意增刪課時,保證學生每天有1小時的體育活動時間,確保體育課、藝術課(美術、音樂)開足課時。

2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中,中考成績圓滿完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃,連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間,平衡發(fā)展;二本從2019年的42人上升今年的73人。2019年、獲xx市高中教育綜合評估三類校三等獎。

在學校教育教學管理工作中,我對自己嚴格要求,對他人公平公正,尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格,交友謹慎,說話注意形象分寸,行事注意場合,組織紀律上具有極強保密意識,業(yè)余愛好健康,空閑時喜歡讀書,無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣,能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。

一是對學習的重視程度不夠,特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作積極性、正確指導與嚴謹督導教學過程、積極組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面,我深知自己還是有所欠缺的,尤其是高中新課程改革,更是因主觀和客觀上的原因,在通用技術、研究性學習等課程開設,學生成長檔案,學分管理等方面還不健全,存在問題。三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們,我要借此機會深表歉意。在今后的工作中,我將認真履行自己的崗位職責,進一步增強黨性,學習先進的理念,培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐勞,替領導分憂,提高辦事效率。更新觀念,走近學生,走近教師,走進課堂,深入到教研組、班主任和年級中去,大膽工作,創(chuàng)新工作,在工作中勤于思考,盡可能多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題,多解決一些問題。

以上為我的個人民主測評述德述職述廉報告,請各位領導、同事批評指正。

謝謝大家!

個人年度述廉述責報告篇十

各位領導、各位同志:

2017學年已經(jīng)過去,根據(jù)教育局的工作部署,今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報,請大家審議。

20xx學年,我擔任學校黨支部書記一職,主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優(yōu)評先等工作。同時,擔任我校的緊密型共同體學校xx小學的副校長一職。

20xx年,是我校體制變革后的第二年,脫離集團母體的xx能否繼續(xù)保持高位發(fā)展,繼續(xù)發(fā)揮名校影響力,一直是我們班子要研究的核心問題,也是我們?nèi)w教職工共同奮斗的目標。值得欣慰的是,這一年,在老師們的共同努力下,我們交出了一份滿意的答卷:去年年底,學校被授予全國德育實驗學校、被區(qū)教育局考核為優(yōu)秀級學校;學校黨支部被考核為五星級黨支部、教育系統(tǒng)示范黨支部,學校工會被評為系統(tǒng)先進等等。這是我們?nèi)wxx教職工共同奮斗的結果。作為星洲的一員,我為你們——我的同事們,感到驕傲。

一年來,在全體老師的支持和配合下,支部各項工作得以順利開展。在工作中,我始終牢記黨的宗旨,執(zhí)行黨的決定,做到廉潔自律;在學校管理中,積極參與學校重大問題決策,支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴,有付出,有收獲,也還有很多要努力和提高的地方。

老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出,一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記,更加需要加強自我修煉,為大家作出表率。一年來,我能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,一是重視學習提高,閱讀各種專著簡報,主動參加各種研討學習活動,不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)。注重學以致用,結合學校實際和支部工作,豐富自己的教育思想,牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,二是嚴格自己的言行細節(jié),努力做到嚴以律己,寬以待人,踏實做事,關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作,我一定都認真完成,對自己負責,對老師負責,對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律,履行好黨員干部”一崗雙責“的義務,不求名利,不求得失,但求問心無愧,真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師,對工作兢兢業(yè)業(yè),年輕老師對工作熱情投入,班主任一個個認真負責,任課教師全心全意,你們身上的人格魅力像是一面面鏡子,督促我不斷地診斷和修正自身的行為,提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。

責任帶著壓力、也連著動力,工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內(nèi)涵發(fā)展的重要保證,作為支部負責人,我深知要認清形勢,謀求發(fā)展,善于結合,統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神,要胸懷大局;對下,要了解學校的情況和民情,做到心中有數(shù),再來細化工作,采取措施,保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內(nèi)、計劃外活動等有機、有效結合,不讓老師重復勞動,也是我在開展工作中一直想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,重點考慮的問題。

(一)思想先導,提振教師隊伍精氣神。

思想是行動的先導,學校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習,黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃,并按計劃實施;組織好中層干部理論學習,形成常態(tài);做好教師政治思想工作,扎實開展談心談話制度,增進人文關懷;結合區(qū)深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動,組織好一年一度的暑期師德專項學習活動,進行教師職業(yè)道德行為自查,專題黨課等活動,深化教師核心價值觀,強化師德師風建設,提振教師”精氣神“,把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學校發(fā)展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會,支部委員會議,傳達和學習上級有關文件和精神,布置黨建工作,凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學年來,通過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的十九大精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內(nèi)容。自己帶頭上黨課,去年6月,給全體教師和黨員上了一堂“弘揚xx教師精神,做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷,開展學習形式多樣,內(nèi)容豐富的政治學習。通過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習,激發(fā)老師學習的積極性,取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實,確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)“三學三轉(zhuǎn),三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動,“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況,并在全校公示,接受群眾的評議。結合黨建工作行事歷,組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導,營造良好氛圍。通過結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網(wǎng)“全情沃桃李,最美求是人”專欄,黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體,挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師,營造健康向上的輿論導向。

(二)求真務實,夯實黨建基礎工作。

立足學校實際,強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設,切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎上,制定好工作計劃、理清拓展思路,全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉,圓滿完成。20xx年x月,支部按期進行了換屆選舉,程序規(guī)范,選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。

2.談心談話,凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和責任區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話,我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事,對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導,談心談話沒有固定地點,也沒有固定時間,每次談話看似無意,卻是有心。不僅樹立了黨員干部的良好形象,拉近了與教師之間的距離,更是弘揚了教師群體的正氣。

3.公開承諾,明確責任。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動,黨員和中層以上干部人人公開承諾,明確責任和使命,接受群眾監(jiān)督。

5.課題引領,助推發(fā)展。結合實際,研究教師中的熱點和難點問題,通過課題研究,探索黨建工作的新思路、新舉措,努力提高組織建設科學化水平。20xx年一項黨建課題獲得xx區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。

6.干部培養(yǎng),積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。2018學年,提拔了三位中層干部、兩位校長助理,鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發(fā)展,有序推進。加強對入黨積極分子的動態(tài)管理,落實黨員聯(lián)系人工作,定期談心談話。嚴格按“十六”字方針,及時做好預備黨員的培養(yǎng)、考察工作,召開了徐倩同志預備黨員轉(zhuǎn)正大會。

8.雙爭雙評,評出實效。。以加強學習,增強黨性,落實行動,凸顯黨員先鋒作用為重點,年初制定計劃,年末進行總結,做好民主評議,落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來,發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設,激發(fā)動力。維護好黨建精品網(wǎng)站,通過黨建精品項目的創(chuàng)建,引領和推動學校健康發(fā)展。同時,教師也成為學校發(fā)展的受益者。

10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會,學習《區(qū)基層工會經(jīng)費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下,努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活,在工作之余放松心情,健康生活。在大家共同努力下,在全體教師的積極參與下,20xx年度,工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。

11.指導和開展好團組織的相關活動。通過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動,進一步關注青年教師健康成長,增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選,五位獲得金獎,一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來,xx網(wǎng)黨建信息報道20多篇,其中熱點報道已經(jīng)超出5篇。

(三)特色活動,深化黨員形象工程。

繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務,在學校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔義務勞動。

2.黨員結對切實服務學生。措施到位,成效明顯。除了平時對學生幫扶外,六一前夕,黨支部還組織了“點亮小小心愿,凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿,與結對學生一起趣味競賽活動,并為結對學生送上了節(jié)日禮物,拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位,展示黨員風采。有一支思想過硬、業(yè)務精良的黨員干部隊伍,在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年度,黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次,達到黨員總人數(shù)的136%,人人都參與課題研究,14個課題在區(qū)級以上立項,其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務評比競賽中有57人次獲獎,占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美xx教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進,互促共享。一年來,共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協(xié)同責任區(qū)。黨小組協(xié)同責任區(qū)工作在責任區(qū)與黨小組組織架構上實現(xiàn)統(tǒng)整。

6.黨員進社區(qū)切實服務群眾。20xx學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手,元宵送‘?!M心頭“、“在職黨員送愛心,xx居民享祝?!被顒?,送出新春對聯(lián)100余幅,“?!弊?00余個,受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學校黨支部頒發(fā)了“20xx年度xx社區(qū)在職黨員先進集體”榮譽證書。

作為一名黨員,我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》,嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神,學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規(guī)。積極參與各項廉政教育活動。在管理中,講求民主,遇事能廣泛聽取群眾的意見,積極發(fā)揮行政會的作用,聽取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想,共享智慧。作為一名黨員干部,我認真履行“一崗雙責”,做到“兩手抓,兩手硬”。

1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓,做好筆記,交流學習體會。通過學習,更加明確了黨風廉政建設的重要性。

2.進行廉政風險自查。根據(jù)局黨委的要求,和班子成員一起從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和外部環(huán)境風險等五個方面進行了個人風險排查,認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。

3.組織召開學校黨風廉政建設情況分析會。結合分管工作及崗位職責,對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和匯報,虛心聽取班子成員的意見和建議。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,按照相關文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項,自覺接受監(jiān)督。

5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會后,認真梳理大家的意見和建議,深刻反思,有則改之無則加勉。

6.按規(guī)定執(zhí)行黨務公開,自覺接受廣大黨員和教師的監(jiān)督。學校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦,行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作,能嚴格按學校各項制度規(guī)范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動,定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話,進行交流和溝通,力所能及地幫助大家解決困難,做教師的知心人。

除了做好自己的分管工作外,我努力加強自己在學科教學上的學習和鉆研。20xx學年,我在xx小學xx校區(qū)任教四年級品德課,我能根據(jù)地域特點,針對學生的實際情況,認真地備課上課。認真參加區(qū)品德主題教研培訓和xxx特級教師工作室活動,參加xx省小學骨干校長省級培訓,虛心求教,認真學習。在同志們的幫助下,一學年來,也取得了一點小小的成績。撰寫的論文獲20xx年小學品德教學論文評比一等獎(第一名),并在xx市品德年會中作為優(yōu)秀論文推介發(fā)言;獲市工會第九屆調(diào)研成果和論文評比一等獎一篇;20xx年xx市中小學和幼兒園教學研究評比三等獎1篇;xx市第四屆新課程教改論文評比二等獎1篇;第十屆xx區(qū)中小學、幼兒園學校教育論文評比二等獎1篇;兩個課題成果分獲20xx年xx區(qū)教育科學研究成果一、二等獎;執(zhí)教區(qū)級公開課1節(jié);區(qū)級講座2個;20xx年xx區(qū)教育科學規(guī)劃課題立項1個。20xx年,我還非常光榮地被中國教育學會中小學德育研究分會聘為常務理事。

一年來,我所做的工作都離不開全體行政的支持,離不開全體黨員、老師的傾力付出,感謝大家在接受任務時對我的支持,在我失誤時對我的寬容,在我困難時給予我的幫助。借此機會一并表示衷心的感謝!回顧過去的一年,雖然繁忙,但總覺得碌碌無為,自己在工作中還有許多地方有待于學習和改進。在今后的工作中,我要加強學習,虛心向周圍的老師請教,腳踏實地,勤奮工作,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自我修養(yǎng)和工作水平,爭取把工作做得更好,和全體老師一起努力,為學校的發(fā)展作出不懈的努力!

個人年度述廉述責報告篇十一

一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導, 實踐重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下:

平時, 參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題團體討論決定。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務,我都是盡力的做好工作。

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情景。理解群眾的監(jiān)督。

節(jié)假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理,救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱文件,參加業(yè)務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻:重視經(jīng)濟,輕精神禮貌建設;重視建設,放松了農(nóng)業(yè)。

總之,在鄉(xiāng)領導和村干部的大力支持幫忙下,我的工作取得了必須成效。這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果,也是全體村干部群眾 參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。

個人年度述廉述責報告篇十二

20xx年按照我院對行政工作的要求:“落實不擔當不作為三年整治行動工作,全面推進各方面工作落實。以養(yǎng)員為中心,做好各項服務工作,在服務中有管理,在管理中有服務”的后勤工作思路。落實勇?lián)敻易鳛榉e極配合各科室完成任務,有全局觀念,以局部利益服從全局利益。這一年的工作使自己在工作中逐漸的成長起來,駕馭能力有所增強,工作起來流暢了不少。這一年有收獲也有教訓。雖然也取得了一些成績,但也同時存在一定的.不足。對全院的工作內(nèi)容又提出更高的要求,收養(yǎng)人員和服務上提高生命生存價值和生活質(zhì)量方面提出更高的期望。

以開展“不作為不擔當問題專項治理三年行動”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動”為契機,首先在院領導的倡導下組織全科工作人員就落實院里的工作目標進行大討論,深刻的結合我院的意圖,吃透精神,確定我科的工作必須嚴格在院每月共同工作的重點的基礎上制定本科的計劃。確保院里的共同工作順利完成。與我行政科相關的共同工作必須落實不能拖欠,同時也要積極配合各科室完成任務,有全局觀念,以局部利益服從全局利益,全科上下達成共識。

要轉(zhuǎn)變思想觀念,提高做好后勤工作促進我院整體工作的自覺意識,變傳統(tǒng)工作方式為現(xiàn)代服務模式,變被動工作為主動服務。把被服務者滿意度作為檢驗服務是否合格的標準。工作質(zhì)量直接影響著后勤工作在養(yǎng)員和職工心目中的形象,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,完善服務內(nèi)容,改革服務方式,讓被服務者我們的養(yǎng)員感到溫馨的服務,讓福利院職工感受到后勤人員對一線及各部門的大力支持,共同推進社福院發(fā)展。

建立制度的監(jiān)督是來自各部門職工的監(jiān)督檢查,如以建立服務對象的檢查評價制度,服務工作的回訪反饋制度,上門巡查安全設備運轉(zhuǎn)制度,設立服務熱線及監(jiān)督投訴電話。能夠從不同渠道聽取各部門職工和收養(yǎng)人員對后勤服務工作的意見和建議,可以及時核實問題和障礙的解決情況,對沒有按照服務標準完成的,究其原因,并將解決方案或?qū)笄诼毠た己私Y果進行公布。

根據(jù)我科所負責的工作范圍,根據(jù)季節(jié)的變化抓住要點,要求職工服從科里指揮,積極工作,發(fā)揮每個人的積極性和聰明才智,可以采取任何的形式給科里提建議出點子改進工作,完成和落實院里的工作目標。

面對行政科所負責的工作內(nèi)容,總結上一年的經(jīng)驗及教訓,采取分工負責制,對每一名職工所負責的工作制定明確的工作責任劃分,誰的工作出了問題誰負責的辦法,職工自己據(jù)工作責任安排自己的工作,按工作完成質(zhì)量進行考核。

我把自己的工作設想,匯報給主要領導,進行工作交流,得到領導的支持,通過一年的工作時間來看,效果還不錯,各崗工作人員都能據(jù)工作時間安排自己的工作其工作的主動性,積極性都有一定的提高。表現(xiàn)在除完成院里交辦的工作以外,主動與院長交流,談自己的工作設想和以后的打算,征求意見達成共識,取得院里的支持安排時間抓落實。這樣上下一心工作任務明確時間得到了保障,人利調(diào)配比較自如順暢,能夠以較高的質(zhì)量完成任務。

在嚴格分工的基礎上,我教育職工,行政科是一個整體,雖各有分工,但團結協(xié)作的精神不能丟,分工不分家,各崗在需要支持的時候,要服從指揮通力合作,在上半年人員少任務重。減少兩名職工,增加工會工作、消防安全、控煙管理三項新工作。在人員緊缺的情況下,科里沒有向院里講困難,而是在管理上提升職工一崗多能的能力。

我所負責的行政科,工種較多,面對全院的服務和后勤保障,要想做好工作,必須要具備綜合的知識和對各崗相對比較細致的 了解,這就是說不見得你會干但你必須懂,象機械的原理和性能、易出現(xiàn)的故障、檢修的程序、操作的步驟、解決的辦法等等,都必須會,掌握的越全越精越好,兩年來注意專業(yè)知識的學習與研究掌握專業(yè)知識,在實際工作中才能不講外行話,避免不懂裝懂,影響工作。在實際日常工作中,每當排除故障時,我都能做到與同志們站在一起共同工作。如院區(qū)綠化、院區(qū)衛(wèi)生、外管網(wǎng)的暖氣維修、拆除遮陽棚,這樣曾強了對工作的了解,豐富了自己的工作經(jīng)驗,又增進了與同志們的關系,融洽了工作配合和個人感情,親自了解各崗同志們的辛苦點和難點,方便了工作增長了才干保障了日常工作的順暢。

1、制定我院關于開展民政服務機構安全管理大檢查的實施方案。

按照“安全工作是管理的基石”主題,制定安全月實施方案。落實隱患大排查大整治有效防范重特大消防安全隱患自查整治工作,開展夏季冬季安全大檢查工作落實,對設備進行檢查調(diào)試。開啟發(fā)電機試運行、由電力局對變壓器進行實驗、測試消防設備。消除實施設備及環(huán)境安全隱患。并按照消防安全日要求組織消防安全培訓,消防滅火器演練等。按照方案執(zhí)行各項安全工作。

2、我科組織全院消防安全培訓5次逃生演練5次,科內(nèi)安全培訓12次,匯總全院各科組織消防安全培訓101次,并在8.12期間組織與西青消防中隊進行聯(lián)合演習。讓我院職工和養(yǎng)員提高遇到火災的反應能力,鍛煉我院消防員的實戰(zhàn)操作能力學習消防相關知識等。并監(jiān)督各科安全培訓計劃和實施情況,檢查落實各科消防巡查記錄,落實安全消防管理工作。專人對接消防檢查工作及消防檢查交接班記錄工作,按照消防制度要求落實崗位責任。

3、落實院控煙工作,按照要求每月進行檢查上報資料,固定吸煙地點,進行統(tǒng)一管理。增強外來人的控煙意識,增加門衛(wèi)為控煙管理監(jiān)督人員。

4、落實防汛安全工作,為保證汛期院內(nèi)設備正常運轉(zhuǎn),我科安排電工輪換做好24小時待命,保障設施設備安全度過汛期。完成防汛物資儲備,設施設備發(fā)電機發(fā)電試運轉(zhuǎn)。清理房頂排水口清理化糞井污垢等。保障正常使用和汛期正常度過。

5、因職工臨時居住房因建年久遠,屋頂均損壞嚴重屬于危房級別。按照院部署對在職工臨時居住房屋的老職工和家屬進行了面談,要求其搬離其存在安全隱患的房屋,居住職工已在戶口所在地申請辦理廉租房等。

6、工程項目管理安全、高效、準時。對工程項目從申報,到完成時間嚴格管控。在施工關鍵時間節(jié)點派人進行監(jiān)督完成,確保不發(fā)生遺留問題。完成洗衣機設備新老設備調(diào)試、大門廳改造工作,在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴風雨臺風期間沒有出現(xiàn)內(nèi)澇和積水,安全度過汛期。

1、協(xié)同遣送站、物資儲備庫一同完成暖氣并網(wǎng)工程協(xié)調(diào)相關部門,報送方案,并啟動工程完成并網(wǎng)工作,為保障供暖正常進行,制定供暖設備巡查制定工作流程。保障工作工作順利進行積極配合施工并做好監(jiān)督工作,檢查調(diào)試暖氣設施保證正常供暖。并推進協(xié)商供暖費用按照優(yōu)惠政策測算。

3、按照局處部署我院領導要求,與財務科共同制定20xx年至20xx年項目建設申請,20xx年項目可行性方案的申報,預算的測算申報。完成平房外墻保溫項目、室外增加照明改造工程、消防配套改造項目、裝修改造項目、環(huán)保改造工程等相關可行性方案,并與設計單位制定項目預算。

在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于養(yǎng)員、服務于全體職工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識。檢查我們的工作中的疏漏,滿足養(yǎng)員生活需求和職工工作需要,事情不落地、不推諉做好一站式后勤服務工作。但我自己總結仍有很多問題尚待解決。專業(yè)知識學習問題,對我院基礎設施細致了解問題都尚待解決。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些設想,自己也有一些想法,這都將在20xx年解決,需在今后的工作中得到上級領導及更多同志的關懷和支持。

個人年度述廉述責報告篇十三

在即將過去的一年里,我在院領導的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎。一年來,我能夠自己地將自己的思想和行動統(tǒng)一到院領導的工作部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動。通過學習和思考,使自己對本職工作有了新的認識,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從業(yè)務工作的政策出發(fā),既堅持原則,秉公辦事,又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好互調(diào)工作的順利完成

互調(diào)工作是業(yè)務工作的重點、難點工作。由于早期區(qū)街托養(yǎng)人員的證件資料嚴重缺失的問題,造成了互調(diào)工作存在很大的困難。20xx年的互調(diào)工作集中于1月至7月,在這五個月中,業(yè)務科和符合互調(diào)條件的養(yǎng)員所屬的民政局進行積極地溝通,主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦,截止至7月份,我院完成互調(diào)的養(yǎng)員共計6人。其中,互調(diào)至安寧醫(yī)院的人員共計5人,互調(diào)至養(yǎng)老院的人員共計1人。

此外,業(yè)務科在互調(diào)工作的基礎上,針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調(diào)的養(yǎng)員這一特殊情況,積極與相關的民政局負責人溝通,解釋。截止至7月份,完成了這5名區(qū)街托養(yǎng)人員的轉(zhuǎn)院工作。20xx年,我院的區(qū)街托養(yǎng)人員出院11人,為接收兒福大齡三無養(yǎng)員做好準備,履行好公立福利單位兜底保障職能。

(二)突出重點,不怕困難,勇于挑戰(zhàn)業(yè)務遺留的難點工作

1、解決大齡三無人員證件缺失問題

我院兒福三無人員共計117人,其中46人有身份證,69名養(yǎng)員在入院時未辦理身份證,其中2名人員因無戶口,無法進行證件辦理。鑒于這些養(yǎng)員人數(shù)多且都是重癥臥床人員,無法走正常補辦手續(xù),業(yè)務科和相關部門進行多次聯(lián)系,詳細介紹了我院養(yǎng)員的實際情況后,西青人口服務中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。

2、解決養(yǎng)員身份轉(zhuǎn)變的遺留問題

業(yè)務科按照xx市社會福利事業(yè)管理處文件(x社事字【20xx】1號),關于做好處屬事級國辦福利機構集中供養(yǎng)的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知,全面做好相關人員檔案資料的整理與核對,摸清底數(shù)、梳理問題,針對因歷史原因而形成的多種事實收養(yǎng)現(xiàn)象,針對49名養(yǎng)員的各種身份情況,經(jīng)過半年的溝通協(xié)調(diào),解決了34名終身人員身份轉(zhuǎn)變的歷史遺留問題,提升了我院分類供養(yǎng)的精細化水平。

(三)抓好自己道德建設,做廉潔自律的排頭兵

提升自己精神境界,含有堅定理想信念、履行職責使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內(nèi)涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的過程中,自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界,磨煉意志、砥礪品質(zhì),也要做到工作靠實、事業(yè)靠干,強化實干擔當,特別是要把個人進步與黨的事業(yè)的需要聯(lián)系起來,做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖,工作面前不缺位、不缺席、不缺失。

個人年度述廉述責報告篇十四

中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容,常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,做標桿,樹楷模,正確行使權力,清正廉潔,以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己,堅持“管好自己的人,看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己,規(guī)范言行。無論是在工作中,還是在生活中,我始終從嚴要求自己和家人,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是進一步嚴明紀律,強化督查抓落實,堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進會風抓起,精簡會議程序、嚴明會風會紀,精簡壓縮各類會議,務求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時,深入基層和群眾交流談心,了解他們在生產(chǎn)生活中的困難,征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權,按制度辦事,靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則,嚴格控制各類開銷,全年健全完善各類管理制度10個,節(jié)約各項開支5萬余元,機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況。

黨風廉政建設工作的有效開展,使干部加強了對開展工作的有效認識,充分認識到不作為也是一種腐敗,有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來,我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次,其中集體訪130批1898人次,個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網(wǎng)上來信3件,及時辦結率100%。辦理接收轉(zhuǎn)送件32件,已辦結22件,其余10件均在正常辦理期內(nèi),及時辦結率100%。上級交辦案件1件,正在辦理當中。

召開聯(lián)席會議4次,開展矛盾糾紛排查6次,排查疑難信訪問題18件,落實包案領導13人,共協(xié)調(diào)重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次,召開協(xié)調(diào)會16次,做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務作用,進一步整合職能部門資源、細化責任,采取統(tǒng)一領導、部門協(xié)同,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度,樹立“合理訴求也要依法有序反映,違法上訪要受到處罰”的正確導向,推進全市信訪秩進一步好轉(zhuǎn)。進一步健全統(tǒng)一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制,開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓工作,共82個單位參加,150余人參加培訓,為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員,作為信訪局黨風廉政建設第一責任人,雖然做了一些工作,但認真反思,距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性還不夠,對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學習研究不深不透,缺少解決新問題的經(jīng)驗。

在今后的工作中,我將嚴格按照中央“八項規(guī)定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,加強理論學習,強化黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,提升履職能力,切實抓好局機關黨風廉政建設,努力完成好各項工作任務,繼續(xù)緊緊圍繞“一推進、三下降、創(chuàng)三無”工作目標,盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

以上匯報,如有不妥,請各位領導、各位委員指正。

述職人:

20xx年xx月xx日。

個人年度述廉述責報告篇十五

1、推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊,多次與大隊長進行交心談心,對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求,要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為,一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中,嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定,進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話,今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話,對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管,所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理,督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導,積極配合紀檢組長加強作風建設工作,通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式,推進黨員干部包括自身作風建設,強化了作風。

4、推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學習,并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐敗措施到位。

1、嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護黨的各項決定,特別是對xx等的查處。

2、認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導,嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報,凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴格執(zhí)行工作紀律,嚴格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象,但沒有使用公款,也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象,也沒有進行賭博活動。

1、公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?,F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2,系與人合用辦公室,符合規(guī)定標準。

3、擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4、擔任領導干部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動,本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4、無住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xxx系xxxx市實驗小學普通教師,兒子xx現(xiàn)就讀于xxxx大學信息工程系大二。

7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。

個人年度述廉述責報告篇十六

過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動,使我的思想認識得到了顯著提高,同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件,努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?,F(xiàn)進行20xx年度述責述廉報告。

1、推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊,多次與大隊長進行交心談心,對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求,要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為,一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中,嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定,進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話,今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話,對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管,所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理,督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導,積極配合紀檢組長加強作風建設工作,通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式,推進黨員干部包括自身作風建設,強化了作風。

4、推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學習,并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐敗措施到位。

1、嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。

2、認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導,嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報,凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴格執(zhí)行工作紀律,嚴格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象,但沒有使用公款,也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象,也沒有進行賭博活動。

1、公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?,F(xiàn)辦公用房使用面積約為xx,系與人合用辦公室,符合規(guī)定標準。

3、擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4、擔任領導干部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4、無住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師,兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。

7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。

個人年度述廉述責報告篇十七

(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。

認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制,進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度,認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,結合崗位職責和特點,做出具體、可行的服務承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗,其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡)54宗,來訪53宗,電話投訴及其他13宗,涉及人數(shù)933人,結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗,涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元,已結案94宗,結案率為98.9%,法定審限內(nèi)結案率100%,接訪咨詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一,一年來均按要求,在干部評先評優(yōu)、公務員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動、專業(yè)技術人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度,層層簽訂責任書,建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制,加強宣傳力度,確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來,我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作,我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收”的工作思路,以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標,積極服務群眾辦實事,突出重點,強化措施,狠抓落實,全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。

1.加強公務員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料,并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作,共招錄新公務員13人,目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務員退休、工作關系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發(fā)展與結構轉(zhuǎn)型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓,共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好2014年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置,完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動、辭職辦理好相關手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員,共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名,其他事業(yè)單位5名),選調(diào)30名教師到縣城任教。

3.做好專業(yè)技術人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員資格評審、認定的審核、發(fā)證,繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會,為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),推薦就業(yè),協(xié)助招考村官等就業(yè)服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復運行,人才庫日趨完善。

在今后的工作中,我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定,進一步加強黨風廉政建設,做到團結進取,勤政為民,努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

個人年度述廉述責報告篇十八

尊敬的上級領導:

20xx年,我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足xx工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合xx工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,服從辦機關內(nèi)部管理。

四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內(nèi)容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內(nèi)容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。

(二)提升履職能力。立足xx實踐,從應付性學習轉(zhuǎn)變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。

述職人:xxx

20xx年x月x日

個人年度述廉述責報告篇十九

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自己,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調(diào)研的次數(shù)雖然較多,但調(diào)研中就問題談問題較多,現(xiàn)場解決落實較少,每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調(diào)研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。

4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展,管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。

(二)改進措施。

1.進一步加強理論學習,提高自身素質(zhì)。積極參上級組織的各類培訓和學習,進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

2.進一步改進工作作風,提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求,在注重工作安排的同時,加大跟蹤落實力度,確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通,團結帶領各部門干部職工,繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神,務實工作,迎難奮進,進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

3.進一步創(chuàng)新工作方法,大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間,在合理安排日常事務的同時,多抽時間到基層和企業(yè)調(diào)研,多了解企業(yè)和基層困難和心聲,處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時,結合實際,大膽探索,放開膀子,大膽干事,用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識,切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現(xiàn)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。

在下步工作中,我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質(zhì),堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高理論修養(yǎng),清清白白做人,踏踏實實做事,切實樹立公仆意識和為民服務意識,做一名合格的人民公仆。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

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