芯片設(shè)備簡歷（精選16篇）

做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作?？偨Y(jié)要突出重點，避免冗長和啰嗦。在這篇總結(jié)范文中，作者通過具體實例的描述，讓我們更好地理解總結(jié)的重要性。

芯片設(shè)備簡歷篇一

本文是由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關(guān)提供機械設(shè)備維修個人簡歷范文作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的機械設(shè)備維修個人簡歷參考寫簡歷。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：liaowen@最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：電子/微電子技術(shù)/集成電路職位：設(shè)備工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化學(xué)校：廣東工業(yè)大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子/微電子技術(shù)/集成電路目標(biāo)地點：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：設(shè)備工程師工作經(jīng)驗/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子/微電子技術(shù)/集成電路設(shè)備部設(shè)備工程師1.在公司擔(dān)任項目研究與開發(fā)工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試設(shè)備的研究設(shè)計與開發(fā)。2.主導(dǎo)了磁頭疲勞測試機的設(shè)計使用vb語言進行電機的運動控制。3.根據(jù)生產(chǎn)部門或客戶要求設(shè)計開發(fā)自動化設(shè)備與生產(chǎn)治具。4.勤學(xué)好問大膽展示自我學(xué)會了要禮貌待人要踏實干事要提高個人綜合素質(zhì)。/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)工程部機械設(shè)計工程師1.依據(jù)設(shè)備方案設(shè)計各部分結(jié)構(gòu)零件根據(jù)設(shè)備選擇合適的電機。2.氣缸電磁閥等購買品并跟蹤到零件加工與設(shè)備的裝配組立與調(diào)試。教育經(jīng)歷/9—2011/6廣東工業(yè)大學(xué)機械設(shè)計制造及其自動化本科證書/6大學(xué)英語六級/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）自我評價對新鮮事物的接受能力強能吃苦耐勞思維敏捷跳躍做事縝密。為人誠實守信親和力強善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事技術(shù)和項目管理工作。多年的機械行業(yè)工作經(jīng)驗讓我可以更加熟練的`應(yīng)用機械專業(yè)知識更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容更快的適應(yīng)新的工作、新的環(huán)境。

芯片設(shè)備簡歷篇二

很多人都不會做簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于設(shè)備維護的求職簡歷，僅供大家參考。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 汕頭 年齡： 24

戶口所在： 汕頭 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 175 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 通信技術(shù)：，計算機硬件：

工作年限： 6

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,汕頭,深圳

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 設(shè)備維護

數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)主要提供adsl、cpn用戶駐地網(wǎng)、ngn交換等數(shù)據(jù)工程的設(shè)備安裝、系統(tǒng)擴容等施工服務(wù);提供客戶集團數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決、ddn/adsl數(shù)據(jù)通信設(shè)備硬件安裝、軟件調(diào)測、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、ip城域網(wǎng)、大客戶接入、機房搬遷、整改等業(yè)務(wù)。

離職原因： 沒有更好的發(fā)展空間

擔(dān)任職位： 會員

工作描述： 幫助困難戶，解決溫飽問題。

畢業(yè)院校： 北京郵電學(xué)校(函授)

專 業(yè) 一： 通信工程 專 業(yè) 二： 電子信息技術(shù)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平： 一般

國語水平： 優(yōu)秀

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

本人喜歡運動(如打籃球，乒乓球，羽毛球)，寫毛筆字，上網(wǎng)，看書。

芯片設(shè)備簡歷篇三

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：174cm體重：62kg。

戶籍：河南南陽現(xiàn)所在地：河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校：鄭州科技學(xué)院學(xué)歷：大專。

專業(yè)名稱：機電一體化畢業(yè)年份：xx年。

工作年限：職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：工程/機械/能源。

職位名稱：機械設(shè)備類;電力/電氣/能源類;。

工作地區(qū)：洛陽;。

待遇要求：0元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

xx年10月-xx年1月奇瑞汽車。

工作經(jīng)歷。

所在公司：鄭州日立電梯。

時間范圍：xx年1月-xx年10月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：設(shè)備維護。

離職原因：

其他信息。

自我簡介：

愿從基層做起，肯吃苦。

發(fā)展方向：

接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力強。

其他要求：

聯(lián)系方式。

芯片設(shè)備簡歷篇四

簡歷模板。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別：

男

民族：

漢族。

1988年3月21日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

54kg。

戶籍：

福建泉州。

現(xiàn)所在地：

福建泉州。

畢業(yè)學(xué)校：

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：

二年以上。

最高職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

房地產(chǎn)。

物業(yè)管理。

其他。

職位名稱：

預(yù)算，施工;。

工作地區(qū)：

福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

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工作經(jīng)歷。

所在公司：

福建省伍達機電安裝有限公司。

時間范圍：

年11月-4月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

建筑工程-施工員。

工作描述：

主要從事電氣和管道的施工現(xiàn)場管理。

離職原因：

所在公司：

福建天廣消防技術(shù)工程公司。

時間范圍：

205月-2月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

建筑工程-給排水/暖通工程。

工作描述：

主要從事消防安裝工程的預(yù)算。

離職原因：

（本文來源于www./--='_blank'其他人員造成傷害，則出賣人應(yīng)當(dāng)同時承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

第55條、管線安裝：

出賣人承諾不在商品房內(nèi)通行任何公用管線。所謂公用管線是指管線內(nèi)的物、氣體不直接從此管內(nèi)進入到買受人室內(nèi)且供買受人單獨使用；如有通過，則視為合同的變更，買受人有權(quán)拒絕支付任何費用，并有權(quán)要求出賣人進行修改；在修改完成以前，視為商品房仍末交付；不能修改的，則買受人有權(quán)解除合同要求退房；如買受人暫不解除合同要求退房，則出賣人每日向買受人支付相當(dāng)于總房價千分之一的違約金。

第56條、電梯使用：

本單元共有電梯_____部且不得少于兩部，型號為_____,額定載重量不得低于1000公斤，每部電梯服務(wù)住戶數(shù)量不得超過50戶，電梯終生保修，買受人可以24小時使用電梯，并可以到達商品房所處層樓，等待時間不得超過3(或18)分鐘。如不能達到此標(biāo)準(zhǔn)，則買受人有權(quán)解除合同要求退房；如買受人暫不解除合同要求退房，則出賣人每日向買受人支付相當(dāng)于總房價千分之一的違約金。

第57條、電梯安全：

電梯安全的責(zé)任由出賣人承擔(dān)，當(dāng)因買受人或其親屬或其他人員因乘坐電梯受到傷害，受害人及相關(guān)權(quán)利人有權(quán)要求出賣人同時承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。

第58條、消防設(shè)施：

出賣人提供的消防設(shè)施為：_____；并在交房時取得消防機構(gòu)的認(rèn)可；如不能達到此要求，則買受人有權(quán)解除合同要求退房；如買受人暫不解除合同要求退房，則出賣人每日向買受人支付相當(dāng)于總房價千分之一的違約金。

芯片設(shè)備簡歷篇五

機電設(shè)備求職簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇

?

芯片設(shè)備簡歷篇六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

花都。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江門。

身材：

172cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

機械/設(shè)備維修類：**、能源水利類、汽車類：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣東省江蘇山東。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：

前臺。

工作描述：

負(fù)責(zé)處理客人入住及退房登記，協(xié)助程序員完善客房電子管理系統(tǒng)，兼職翻譯接待外國客人。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

機械工程及自動化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。

autocad高級繪圖員。

-

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

3.大學(xué)英語六級。

sxp/vista/7的安裝及日常維護。

office軟件。

6.曾參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)控/普通車、銑、磨、鉆等操作技能，掌握現(xiàn)代工程技術(shù)基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代機械制造工業(yè)的`生產(chǎn)方式和工藝過程,對生產(chǎn)線的布局,裝配流程,物流路線等有深入了解。

詳細(xì)個人自傳。

本人待人誠懇，富有責(zé)任心和進取心，能忠于工作，認(rèn)真地對待和完成工作。

具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較好的動手實踐能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強，能夠把事物放在其特有的背景環(huán)境下進行分析思考。

注重團隊合作，同時不斷學(xué)習(xí)以實現(xiàn)自我增值。

在校期間利用空閑時間閱讀了大量it硬件及汽車領(lǐng)域的資料，愛好聽音樂，戶外活動及旅游。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

芯片設(shè)備簡歷篇七

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

政治面貌：

民族：

身高：

體重：

最高學(xué)歷：

高中。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

畢業(yè)時間：

特長概括：

加工經(jīng)驗。

戶籍：

山東省聊城市茌平縣。

現(xiàn)所在地：

浙江省杭州市蕭山區(qū)。

自我評價。

本人有較強的.團隊和敬業(yè)精神，能較快適應(yīng)公司環(huán)境，有獨立解決問題能力，對加工有一定認(rèn)識。

求職意向。

工作崗位：

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

工作地區(qū)：

山東省煙臺市,山東省青島市,山東省濰坊市,山東省萊蕪市,山東省聊城市。

到崗時間：

15000～0元。

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時間范圍。

專業(yè)描述。

茌平三中。

未填寫。

1995年9月-7月。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗。

4月-0年0月：杭州友佳。

公司性質(zhì)：

外商獨資。

所屬行業(yè)：

所在部門：

加工課。

擔(dān)任職務(wù)：

組長。

工作描述：

離職原因：

技能專長。

杭州友佳精密機械有限公司/4-至今職位：組長帶領(lǐng)60多名操作人員操作立/臥加工中心，龍門數(shù)控銑床，五面加工機，主要加工：加工中心/數(shù)控車床機床類配件，主軸頭，立柱，機身，鞍坐，工作臺，底坐，傳動坐，尾端坐等等。

我的職場風(fēng)采。

聯(lián)系方式。

芯片設(shè)備簡歷篇八

尊敬的各位董事、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是公司生產(chǎn)部的小孫，今天很榮幸在這里做為先進個人發(fā)言，內(nèi)心特別激動。感謝公司董事會給了我一個展示個人能力的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，激勵我不斷提升自己的工作能力，感謝各位同事們的協(xié)作幫助，促進了我設(shè)備管理工作的順利開展。借此機會，向一直幫助我、支持我的每一個同事表示衷心的感謝，向一直關(guān)心我、培養(yǎng)我的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！

進廠幾年來，我一直堅守在生產(chǎn)管理第一線，主要負(fù)責(zé)工廠機械設(shè)備和電器儀表的維護保養(yǎng)，立足生產(chǎn)實際，在建立、健全生產(chǎn)設(shè)備管理制度，細(xì)化全過程管理程序，全面排查清除隱患，解決各項影響生產(chǎn)臺時等方面做了一定工作，具體情況匯報如下：

一、創(chuàng)新思維，規(guī)范管理，有針對性的開展工作。

戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。著名的“木桶理論”告訴我們：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板；還取決于板與板之間的間隔大??；最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論，針對設(shè)備管理類型多樣、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點，設(shè)備管理工作進行了以下三個方面的分析：第一點就是在設(shè)備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調(diào)性，找出各崗位之間相對薄弱的部分，各薄弱部分相對弱的個人，針對這些弱點所在加以強化，加強部門、員工之間的相互聯(lián)系，將他們緊密結(jié)合起來，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。第二點就是重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能。

這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人，對他們加強指導(dǎo)，讓他們在實際生產(chǎn)中帶動更多的職工，以點帶面，提高整體設(shè)備維護能力。第三點根據(jù)我們現(xiàn)有設(shè)備的水平，要想使生產(chǎn)工作達到一個全新的提高，就要進一步擴大我們的底基，增加新的設(shè)備，提高生產(chǎn)能力，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。這些思想在實際生產(chǎn)管理中進行貫徹后，起到了良好的效果。

二、把安全放在工作的第一位，加強設(shè)備的全過程管理。

設(shè)備安全運轉(zhuǎn)是衡量一個設(shè)備管理人員能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)必須確保安全，安全促進生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。全過程管理就是把設(shè)備管理范圍擴展到包括設(shè)備的購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造，一直到報廢為止的全過程，從整體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。為了達到這一目標(biāo)，在實際生產(chǎn)中，首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”，遵守安全工作守則，采取有效的安全防范措施，配戴安全帽，穿著醒目的工作服，確保設(shè)備的安全運行。其次是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責(zé)任書》，《設(shè)備保修質(zhì)量責(zé)任書》，使他們明白自己的權(quán)利和責(zé)任，有獎有罰，獎罰分明，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責(zé)任心。

三、做好設(shè)備備品配件管理，重視保養(yǎng)，減少維修。

由于工廠遠(yuǎn)離城區(qū)，設(shè)備的專業(yè)性強，配件購置不方便，我公司生產(chǎn)工藝對設(shè)備要求嚴(yán)格，關(guān)鍵時候設(shè)備損壞會對產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響，因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰，分清急緩，附近能購買到的少貯備，至關(guān)重要的設(shè)備配件多貯備，重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，做到忙時搶修、閑時精修，盡量及時把機械設(shè)備的綜合性能恢復(fù)到最佳狀態(tài)，以備隨時動用。

四、加強生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，更好的發(fā)揮機械效益。

員工是生產(chǎn)中最為主動的因素，操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。因此，做為生產(chǎn)設(shè)備的操作者，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì)，也不可能確保機械設(shè)備發(fā)揮出較高的機械效益。要想搞好生產(chǎn)工作，必須讓員工了解機械設(shè)備和電氣設(shè)備的綜合性能，掌握操作技巧，懂得相對應(yīng)的施工工藝和方法。所以在日常的生產(chǎn)操作中，我們注重現(xiàn)場指導(dǎo)，到工作崗位進行實際操作演練，手把手的教給新員工了解設(shè)備的使用性能，使他們盡快掌握操作方法。同時通過集中培訓(xùn)、專人講課，讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設(shè)備性能、維護保養(yǎng)方法和注意事項，并將安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識，貫穿到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，更好的發(fā)揮機械效益。

五、設(shè)備管理工作心得體會和下步努力方向。

通過幾年來的設(shè)備管理工作，感覺這項工作是對設(shè)備既“管”又“理”，是對設(shè)備維修、保養(yǎng)、使用、調(diào)配等，不能單純的理解為買配件、做修理工、電工；而是應(yīng)該在設(shè)備使用的經(jīng)濟性、安全性、長期性上多下工夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多，工作能力還有待進一步提高，設(shè)備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里，我決心認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強學(xué)習(xí)，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，同時認(rèn)真做好生產(chǎn)廠長助手，積極配合各項工作，圍繞“提高生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標(biāo)，培養(yǎng)一只高效率的生產(chǎn)團隊，使生產(chǎn)設(shè)備和員工隊伍更好的服務(wù)于生產(chǎn)需要、服務(wù)于銷售需要。以嶄新的工作風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理，實現(xiàn)生產(chǎn)工作的新突破！

謝謝大家！

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芯片設(shè)備簡歷篇九

個人相片。

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1979年4月15日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

165cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

戊戌中學(xué)。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

甘蔗。

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

it-品管、技術(shù)支持及其它。

酒店/旅游。

職位名稱：

網(wǎng)管;司機;技術(shù)員。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江中國城酒店電腦房。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

離職原因：

人往高處走。

所在公司：

湛江新業(yè)網(wǎng)維公司。

時間范圍：

205月-11月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

技術(shù)網(wǎng)管。

工作描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)吧業(yè)的有盤無盤系統(tǒng)升級與維護保養(yǎng)。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

深圳寶安觀瀾新新城水會。

時間范圍：

201月-2月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

erp網(wǎng)管。

工作描述：

捷信達酒店管理系統(tǒng)。

離職原因：

回家。

所在公司：

深圳美聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)代維公司。

時間范圍：

209月-年12月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

接線員。

工作描述：

離職原因：

換環(huán)境。

所在公司：

深圳寶安8區(qū)香繽廣場時尚partyk歌中心。

時間范圍：

2010年12月-4月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

電腦與調(diào)音。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

吳川市同德城二期歌哥量販?zhǔn)絢tv。

時間范圍：

204月-年7月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

pc與調(diào)音。

工作描述：

負(fù)責(zé)工程部的一切工作。

離職原因：

所在公司：

廣東和新科技公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

光纖接線員。

工作描述：

fttb,ftth,室外布線，寬帶安裝。

離職原因：

很累很累.

其他信息。

自我評價：

一個良好的工作心態(tài)能幫助你走向成功!保險勿擾,謝謝！

發(fā)展方向：

傾向于銷售與it設(shè)備。

其他要求：

能有機會栽培更好。

聯(lián)系方式。

芯片設(shè)備簡歷篇十

“預(yù)防保全”是設(shè)備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設(shè)備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。

預(yù)防保全體系是在預(yù)防保全方法和經(jīng)驗不斷完善的基礎(chǔ)上形成的一套設(shè)備保全的體系。它包括設(shè)備保全業(yè)務(wù)組織的建立，預(yù)防保全對象設(shè)備的選定，預(yù)防保全方法的開發(fā)，設(shè)備預(yù)防保全基準(zhǔn)的建立，預(yù)防保全活動的實施，預(yù)防保全活動水平的提高與完善。建立預(yù)防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預(yù)防保全活動，大幅削減生產(chǎn)中設(shè)備故障次數(shù)，從而降低故障對生產(chǎn)的影響，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。

預(yù)防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設(shè)備保全活動，是由專業(yè)的設(shè)備保全人員負(fù)責(zé)實施的。但預(yù)防保全活動方法和希望達成的目標(biāo)，比事后保全要更高級。事后保全的目標(biāo)是使故障設(shè)備恢復(fù)其應(yīng)有功能，對保全人員的主要要求是修理技能。預(yù)防保全希望達成的目標(biāo)是防止設(shè)備故障的發(fā)生，實現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預(yù)防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理，還要求會進行故障機理的分析，會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預(yù)防保全體制過渡是設(shè)備保全技術(shù)的一大進步。

在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機狀況，要么是等待設(shè)備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設(shè)備不故障，機修人員將無事可做，因此要感謝設(shè)備故障，使修理人員的價值得以體現(xiàn)。而在預(yù)防保全體系里，保全人員的任務(wù)是按照預(yù)防保全基準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容實施保全活動，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標(biāo)推進的過程中，需要保全人員不斷檢討預(yù)防保全的結(jié)果，提升自己的保全技能。因此，在導(dǎo)入了預(yù)防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術(shù)總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設(shè)備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施，但真正能代表一個企業(yè)設(shè)備保全水平的，還要看其已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防保全水平。

珠江三角洲某日資微型馬達生產(chǎn)企業(yè)，具有設(shè)備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，1994年初具規(guī)模。當(dāng)企業(yè)初具規(guī)模時，生產(chǎn)也相對穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導(dǎo)入預(yù)防保全體系。在此之前的設(shè)備保全業(yè)務(wù)主要由各部門自行承擔(dān)的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機能手成長起來了，但機械或生產(chǎn)線故障導(dǎo)致的設(shè)備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導(dǎo)入預(yù)防保全體系的目的是，積累設(shè)備保全經(jīng)驗，規(guī)范設(shè)備保全業(yè)務(wù)活動，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預(yù)防保全體系的導(dǎo)入，成立了專門的設(shè)備保全基準(zhǔn)管理機構(gòu)，指定了一批重點設(shè)備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術(shù)專家來制作設(shè)備保全基準(zhǔn)，在基層組建了保全業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)預(yù)防保全業(yè)務(wù)的實施。該預(yù)防保全體系正式實施半年之后，設(shè)備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機修人員逐步成長為設(shè)備保全人員。在后來企業(yè)導(dǎo)入tpm活動中大顯身手。

實施預(yù)知保全活動的重點是確實把握反映設(shè)備狀態(tài)的理化指標(biāo)的變化規(guī)律，設(shè)計制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級設(shè)備出廠時已具備部分自我診斷功能，但由于設(shè)備使用方面的差異，重新設(shè)計或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。

前面提到的那家日資企業(yè)，導(dǎo)入預(yù)防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準(zhǔn)有，始業(yè)點檢表、定期點檢表、設(shè)備生產(chǎn)條件表、定期更換基準(zhǔn)，這些方法都屬于時間基準(zhǔn)保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設(shè)備或金型的分解安裝基準(zhǔn)，這是大修型保全ir的應(yīng)用。ir方法的應(yīng)用，減少了原有的設(shè)備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務(wù)量，使保全費用降低，因為，如果有足夠的保全能力的話，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動的開展，保全水平進一步提升，積極改良設(shè)備加裝感應(yīng)裝置實施預(yù)知保全的事例也不少。通過預(yù)防保全體系的導(dǎo)入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設(shè)備保全人員，提高了設(shè)備保全技術(shù)的應(yīng)用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好成果，為設(shè)備管理水平的進一步提升打下了良好的基礎(chǔ)。

不過，預(yù)防保全方法相對于傳統(tǒng)的設(shè)備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習(xí)慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。

首要的問題就是基準(zhǔn)的制訂?；鶞?zhǔn)的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平的生產(chǎn)技術(shù)專家。資料來源有設(shè)備業(yè)者的操作使用說明書、設(shè)備保養(yǎng)說明書、長期積累的設(shè)備故障原因分析及對策報告，還有就是存在于個人頭腦中的經(jīng)驗。制訂預(yù)防保全基準(zhǔn)資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進實力。該項工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預(yù)防保全基準(zhǔn)就能解決所有的設(shè)備故障問題。建立好這個平臺，以后的設(shè)備保全業(yè)務(wù)將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。

衍了事現(xiàn)象時有發(fā)生。針對實施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)新的良好習(xí)慣，另外，讓實施者參與基準(zhǔn)的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策，很可能將故障修理與預(yù)防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設(shè)備改良或預(yù)防保全，在暫時無法改良設(shè)備時，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預(yù)防保全體系的建立與運行會更順利一些。

還有，預(yù)防保全的目標(biāo)，強調(diào)故障率的低減，為了能降低故障率，在預(yù)防保全上投入大量的人力物力，雖然達成了故障率低減的目標(biāo)，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟性。解決辦法有，保全經(jīng)濟性分析，設(shè)定經(jīng)濟的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務(wù)的集約化。另外，同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預(yù)防m(xù)p等多種保全方法，針對不同設(shè)備、不同部件、不同的應(yīng)用環(huán)境、不同年限的設(shè)備采用更經(jīng)濟合理的保全方法。總之，在達成預(yù)防保全目標(biāo)的同時，應(yīng)將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。

預(yù)防保全體系建立并運行一段時間后，預(yù)防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時，向設(shè)備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進軍的時機成熟了。

芯片設(shè)備簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：157cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：采購材料/設(shè)備質(zhì)量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。

擔(dān)任職位：文員。

工作描述：資料匯總整理，以及到各個賣場視察。

離職原因：回校讀書。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：文員。

工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。

離職原因：回校讀書。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：店員：(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。

工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時還要跟隨運輸員去送貨等。

離職原因：回校讀書。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：負(fù)責(zé)指路，幫忙發(fā)傳單。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運作，掌握了倉庫管理及流程，能獨立完成上級交代的任務(wù)。喜歡烹飪。

個人自傳。

本人思想積極向上，有責(zé)任心，進取心強，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，性格外向穩(wěn)重。

芯片設(shè)備簡歷篇十二

個人相片。

姓名：

xxx。

性別：

男

(貼照片)。

民族：

漢族。

1985年12月。

證件號碼：

******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

169cm。

體重：

55kg。

戶籍：

湖南邵陽。

現(xiàn)所在地：

福建廈門。

畢業(yè)學(xué)校：

湖南成見職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

工程/機械/能源。

職位名稱：

施工單位安裝維修;。

工作地區(qū)：

福建;。

待遇要求：

（面談）;需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語;英語;普通話一般。

電腦水平：

懂得office,wrod,cad,天正電氣，及相應(yīng)的職務(wù)。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

湖南技工部。

電工。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞機電公司。

時間范圍：

7月-209月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

工程/機械/能源。

工作描述：

從今是一個夢！等待我去實現(xiàn)，不知道接下來``。

所在公司：

湖南安裝公司。

時間范圍：

207月-年9月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

儀器儀表、電工設(shè)備。

擔(dān)任職位：

技工。

工作描述：

一步步成長使我不斷的邁進人生的一步，就不知道能實現(xiàn)永遠(yuǎn)的`明天嗎`。

所在公司：

東莞玖龍紙業(yè)有限公司。

時間范圍：

202月-年6月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

懂得mesto、voith等世界著名漿紙設(shè)備制造集團的安裝經(jīng)驗，從事造紙設(shè)備凈紙寬11500mm，車速m/min50萬噸新聞紙、app江蘇金東紙業(yè)凈紙寬9770mm，車速2500m/min100萬噸高級文化紙、app海裝，標(biāo)志著本南金海漿紙凈紙寬10500mm，車速280m/min120萬噸木漿等生產(chǎn)線安裝工程。

所在公司：

廣州威達高造紙有限公司。

時間范圍：

2007年7月-2007年12月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

所在公司：

東莞玖龍紙業(yè)有限公司。

時間范圍：

1月-205月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

所在公司：

天津玖龍紙業(yè)有限公司。

時間范圍：

年6月-2008年10月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

技術(shù)員。

工作描述：

其他信息。

自我評價：

通過一段時間學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐的過程，具有了實踐經(jīng)驗和的理論水平，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的處理問題。同時，也具備良好的社會能力，培養(yǎng)自己創(chuàng)新能力。

聯(lián)系方式。

電話:xxxx-xxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxxx。

芯片設(shè)備簡歷篇十三

想要找一份好的工作首先就應(yīng)該先寫好自己的個人簡歷，不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學(xué)歷，那么自己的學(xué)就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個人信息我們可以自己填寫，我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。

不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高，這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大，這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標(biāo)了，我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個人簡歷，沒有經(jīng)驗的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會，這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。

以下是小編分享的設(shè)備主管個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

性?別：男。

婚姻狀況：已婚民?族：漢。

戶?籍：江西-南昌年?齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。

意向職位：工業(yè)/工廠類。

工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

待遇要求：可面議。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。

2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計技術(shù)人員進行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產(chǎn)或達不到工藝要求的設(shè)備進行改進，對改進的`機臺或配件進行設(shè)計。

4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。

6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。

離職原因：在職?

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：設(shè)備設(shè)計工程師崗位類別：技術(shù)支持工程師。

工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。

2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進行調(diào)試。

5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。

7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設(shè)備。

8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進等的綜合運用。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位：機電工程師崗位類別：工程設(shè)備工程師。

工作描述：1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)對舊機改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價供應(yīng)商，對設(shè)備改進以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。

4、協(xié)助設(shè)備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。

5、建立設(shè)備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：自動控制技術(shù)員。

工作描述：1、熟悉自動化設(shè)備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程，plc硬件自動控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。

2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對電氣控制原理與分析掌握較深，對三菱，松下plc有編程學(xué)習(xí)和實踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進行現(xiàn)場設(shè)備維護與檢修。

離職原因：個人原因。

擔(dān)任職位：設(shè)計管理。

項目描述：

責(zé)任描述：主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理，及設(shè)計審核。

擔(dān)任職位：設(shè)計開發(fā)工程師。

項目描述：

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。

專業(yè)職稱：計算機及應(yīng)用。

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.

技能專長：

1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;。

3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護;維修和改良性維修;。

4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;。

十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設(shè)備管理及設(shè)備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點，從各種設(shè)備配件的設(shè)計，生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護，維修以改進管理，從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎(chǔ)，從中學(xué)會了各種管理技巧與改善手法，也學(xué)會了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：向技術(shù)管理發(fā)展。

其他要求：要求勞動法企業(yè)。

(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;(2)處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力;(3)認(rèn)知能力。對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動導(dǎo)向;;(5)做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法，不的，嚴(yán)于律己。(6)做事風(fēng)格努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任，團結(jié)精神與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。

芯片設(shè)備簡歷篇十四

制造個人簡歷詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇機械生產(chǎn)個人簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機械制造設(shè)計個人簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。

基本信息。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年4月27日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

173cm。

體重：

60kg。

戶籍：

山東日照。

現(xiàn)所在地：

日照東港。

畢業(yè)學(xué)校：

山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

制造、裝卸…。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

芯片設(shè)備簡歷篇十五

簡歷模板。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年3月21日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

54kg。

戶籍：

福建泉州。

現(xiàn)所在地：

福建泉州。

畢業(yè)學(xué)校：

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：

二年以上。

最高職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

房地產(chǎn)。

物業(yè)管理。

其他。

職位名稱：

預(yù)算，施工;。

工作地區(qū)：

福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-206月。

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

福建省伍達機電安裝有限公司。

時間范圍：

年11月-4月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要從事電氣和管道的施工現(xiàn)場管理。

離職原因：

所在公司：

福建天廣消防技術(shù)工程公司。

時間范圍：

205月-2月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要從事消防安裝工程的預(yù)算。

離職原因：

（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）。

其他信息。

自我評價：

本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在消防公司做過預(yù)算員，具備相應(yīng)的`工作經(jīng)驗，具備較強的工作責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)自我，積極進取、誠信處事、能吃苦耐勞、善于獨立思考創(chuàng)新、敢于面對現(xiàn)實生活，望能與貴公司共奮進。

聯(lián)系方式。

芯片設(shè)備簡歷篇十六

一份別出心裁的設(shè)備保全簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。

個人信息。

性別：男。

年齡：34歲。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

工作態(tài)度端正，虛心好學(xué)。

求職意向。

希望崗位：機械(電)/儀表類-機電一體化。

尋求職位：車間設(shè)備管理。

希望工作地點：浙江臺州臨海市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職頂新國際集團,目前職位設(shè)備管理,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/機電一體化。

職位名稱：技術(shù)員。

職位描述：負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試及售后維護。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/機電一體化。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：機械(電)/儀表類/機電一體化。

職位名稱：技術(shù)科組長。

職位描述：2006.1-2009.6杭州矢崎配件有限公司(汽車配件)|生產(chǎn)技術(shù)科|生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)工作描述：1)設(shè)備維護、保養(yǎng)，生產(chǎn)線上各個崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)書、設(shè)備基準(zhǔn)書、點檢表、維修履歷表等制作實施2)生產(chǎn)線出現(xiàn)異常問題點處理(包括人員、機器、物料、作業(yè)方法等)。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：什么是個人簡歷?簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容?

什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。

一，技能的展現(xiàn)。

個人簡歷是求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業(yè)信息、社會實踐、專業(yè)特長等等項目，可以展現(xiàn)求職者的技能。

二，求職態(tài)度的展現(xiàn)。

求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設(shè)計，來現(xiàn)實出自己的求職態(tài)度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

三，求職資質(zhì)的展現(xiàn)。

個人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。

四，表現(xiàn)求職資信。

一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。

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