總結可以幫助我們更好地認識自己的成長和進步。總結要注重實際操作和實施效果,突出成果和收益。在撰寫總結時,可以參考以下范文的寫作思路和結構安排。
項目個人總結篇一
20xx年跟隨著集團轉制運營的腳步,德州etc客服中心也迎來了開拓市場、砥礪奮進的開局年。第一季度,在德州分公司黨委的正確領導下,面對嚴峻的市場競爭形勢,全體員工戮力同心,打基礎、練內功,拓寬銷售思路,各網點百花齊放,銷售總額屢有新突破,各項工作都取得了階段性成效。現(xiàn)將我中心第一季度工作情況匯報如下。
一、上下齊心,合謀聚力,力爭超額完成全年任務目標20xx年,圍繞集團下達的兩億三千五百萬元的銷售任務和高速etc發(fā)展總體部署,以奮發(fā)有為的工作熱情和勤懇務實的工作作風,推動營銷工作快速推進。截至4月30日,我中心高速公路etc用戶突破四萬,一站式電子收費客服網點18個,實現(xiàn)了對全省所有縣級行政區(qū)的全覆蓋,銷售市場拓展至河北、天津、山西、新疆、上海等地,網點充值額萬元,網充充值額萬元,總計萬元,占全年任務的%。其中在集團電子收費公司三月份的評比中,德州分公司etc客服中心完成充值額度2272萬元,在各分公司中排名第四,為超額完成全年銷售任務打下了堅實的基礎。這些成績的背后離不開上級領導的大力支持和基層網點的群策群力。
(一)領導支持。集團領導、分公司領導高度重視,馬書記曾在分公司第一次工作例會中,提出限期十天做出成效,對etc工作的需求一應滿足,傾盡人力、才力全力支持;鄧總主抓分管更是親力親為,為分中心聯(lián)系a卡大客戶;同時因第一季度大部分處于籌備階段,我中心在協(xié)調設備、更換ip地址等方面,得到了各級領導的鼎力支持,為后續(xù)工作開展鋪順了道路。
(二)基層同心。今年劃歸企業(yè),各項激勵機制調動著基層員工的工作積極性,工作干勁十足,涌現(xiàn)出很多先進人物,例如客服中心劉東方已超額完成全年任務%,陳洪艷超額完成%,趙蕾超額完成120%;各收費站網點也出現(xiàn)比學趕幫超的良好勢頭,憑真本領各打“江山”,各謀出路,營銷市場熱火朝天,尤其德州西站、寧津站、德州東站各有措施和思路,已走在我中心同行業(yè)前列,其他收費站也不甘落后,客服中心更是在月底前追趕上了目標任務;各收費站、各網點在任務目標的基礎上還友情贊助,全面推進德州etc客服中心前進步伐。
二、多措并舉,拓展思路,etc營銷走向快車道
第一季度,在緊張有序地進行etc網點建設、人員整合、規(guī)范市場秩序的同時,還在etc監(jiān)管體系、服務體系和etc服務窗口建設上花了大力氣。
(一)目標體系建設責任到人
管副總經理為組長的etc任務目標考核小組,按職務、崗位、能力等將任務總量層層分解,保證人人有任務,人人分解任務,化整為零。各網點也參照具體情況進行分解,分解到每月、每周、每日,將以每月、每周、每日的銷售目標分解到個人,對未按時間進度完成銷售任務的各網點采取幫扶、督辦、約見負責人談話等“獎勵與激勵”的并存方式,保證完成全年任務目標。
(二)服務體系建設不斷加快
好事,提高客戶滿意度,保持etc業(yè)務的穩(wěn)定增長。三是拓展充值渠道,把握市場新機遇。所有員工都要做到“站起來、走出去、人人都是業(yè)務員、人人都是推銷員”,針對所轄范圍內的各黨政機關、各集團公司、各物流集散中心等企事業(yè)單位的私家車等,實行上門服務、預約服務,擴大電子收費的用戶量,提升客戶的滿意度。改變工作作風,強化服務意識,提高服務水平、提升綜合素質,增強服務的主動性,彎下腰,走出去,請進來,想盡辦法,物盡其用,人盡其才,各謀各法,比拼銷售業(yè)績,提高銷售總額。
(三)宣傳體系建設搭建平臺
為了提高社會公眾對etc的認知度和社會影響力,在對整個運輸市場進行摸底調查之后,我們以“電視上有圖像、報紙上有文字、廣播上有聲音、路邊上有標語”為宣傳目標,加強與主流媒體的溝通,集中新聞宣傳力量,開拓網絡宣傳新渠道,依靠更多、更豐富的宣傳形式全方位搭建etc宣傳平臺,在德州市場刮起新的品牌清風。
(四)營銷體系建設創(chuàng)新思路
是實行單位聯(lián)動。積極與路政執(zhí)法部門、信息監(jiān)控中心等部門聯(lián)動,路政人員向過往的司乘人員發(fā)放相關宣傳資料、講解etc聯(lián)網收費政策;信息中心則利用led情報板等媒介,不間斷宣傳etc出行優(yōu)勢,通過整合高速公路現(xiàn)有資源,擴大充值額。下一步我中心將實現(xiàn)德州境內13個縣市區(qū)網點的全面覆蓋,使用戶到就近客服網點,即可辦理開戶、充值、安裝電子標簽等一站式業(yè)務,實現(xiàn)etc電子收費的全面鞏固和經營發(fā)展。
三、新形勢,新問題,電子收費管理做到四規(guī)范
(一)規(guī)范市場運營前期,為激勵員工提升業(yè)績,采取網點充值實施千分之三、網充充值實施千分之六的獎勵機制,為了獎金分配更加公平合理,下一步將實施網點、網充統(tǒng)一千分之三獎勵機制,平衡市場消費水平,抵制內部不良競爭,規(guī)范市場整體運營。
(二)規(guī)范客服形象
為力爭在社會心目中樹立起“真心微笑、公心辦理、誠心經營、細心工作”的良好形象,將對各服務網點從業(yè)人員的“著裝、儀態(tài)、姿態(tài)、微笑服務、文明用語、禮儀接待、便民服務”等方面著手,建立標準化的服務工作流程,加強崗位職責監(jiān)督,依托客服電話、公開欄等載體為群眾提供詳細的業(yè)務咨詢服務。網點人員按照文明窗口標準,說文明話、辦文明事、做文明人,努力打造快速便捷的誠信作風、細致入微的服務態(tài)度、優(yōu)質高效的服務質量。
項目個人總結篇二
合同編號:
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研究經費(元):
研究工作總結是全面反映本項目研究工作的學術性總結報告。請按照下列提綱編寫,要求簡明扼要,實事求是,以學術內容為主,一般字數(shù)控制在20xx字左右。如需要,可另加頁。
1、研究內容及研究方法。
2、要說明主要的科學發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新之處,并列出具體的內容和必要的數(shù)據。
3、成果的科學意義和應用前景(對基礎研究,著重闡明其科學意義;
對應用基礎研究和應用研究,著重闡明其應用前景);
學術界的反映和引用;
國際合作與交流的情況;
轉入國家和自治區(qū)其它重大科研計劃的情況。
4、計劃(如有變動,須說明)的完成情況與存在的問題。
項目負責人(簽章):
三、
完成論著目錄。
序號主要作者論著名稱備注。
(請注明:論文發(fā)表的刊物名稱,日期,卷(期),起止頁碼;
或著作的出版日期,出版社名稱,出版社地址)
此頁不夠可另加頁。
四、研究成果目錄。
成果名稱主要完成者組織鑒定單位。
及日期
獲準專利國別、類別及專利號。
五、所在單位意見。
單位蓋章。
六、學??蒲泄芾聿块T意見。
(蓋章)。
項目個人總結篇三
在xx年歲末王總提出了“藍海戰(zhàn)略”598套餐和298套餐,并通過和專業(yè)老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務部計劃如下:
制定完善的公司品牌文化說辭,加強前臺接待和業(yè)務部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。
為了更好地服務客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務,做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。
根據公司及王總xx“藍海戰(zhàn)略“的定位,我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務,轉換經營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬視野,使雙套餐產品在市場上能夠打響。
在補充建章立制后,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。
項目個人總結篇四
轉眼間,我們既將告別碩果累累的xx年,迎來充滿活力,充滿挑戰(zhàn)的20xx年。在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài),推動著社會的進步,創(chuàng)造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。
我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān),我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規(guī)范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。
去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節(jié)約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的'好評。
1.擔任項目總監(jiān)以來,始終貫徹了“嚴格監(jiān)理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執(zhí)行建設工程相關的法律,法規(guī),標準,規(guī)范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。
2.項目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時、規(guī)范、完整;所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。
3.工作認真負責,認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定;本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。
4。為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理,依據相關的條文、政策的規(guī)定;體現(xiàn)施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度,對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。
5.認真履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術水平和管理能力,為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。
項目個人總結篇五
?????? 時間過得很快,轉眼間一年多過去了,我們的科研從**年到現(xiàn)在,已經到了結題的階段,也就到了即將宣告結束的時候了。有些欣喜,有些彷徨,欣喜的是長久以來的努力的結果終于要出世了,彷徨的是不知道我們這次的課題研究能不能得到評委老師的認可?;厥走^去一年的時光,與導師以及其他成員一起一起,我們圍繞著“安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢研究”這個課題,不知道開了多少次會議,不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告,不知道走訪調研多少地方,一路走過來,有悲有喜;一路走來,我們一直在這過程中不斷成長。
還記得10年五月份是的時候,那時候在在上系主任儲老師的課時,儲老師和我們講了關于科研訓練項目這個消息,當時的我雖然什么也不懂,什么也不會,當時懷著一腔熱血,就報名了孫群老師的項目,那時候,我主要是負責看一些與我們課題相關方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作。整個科研過程橫跨了大約一年的時間,我們的科研工作在孫群老師的帶領下,在有條不紊地進行著,從資料收集到調研工作的展開,最后是調研報告的成形。有事情和小組成員一起商量,有問題一起解決,分工合作,力求做到最好,不懂不會的就去問孫群老師。我們一直都相信,只要堅持,就沒有什么可以阻擋我們前進的腳步。
在這歷經一年的科研中,我成長了許多,也成熟了許多。通過這次科研,最明顯的就數(shù)閱讀理解與資料分析能力的提高了。記得科研工作剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候,我什么也不知道,看著電腦上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,幾次退縮,幾次振作,剛開始時硬著頭皮去閱讀,但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什么,只好重來,幾經反復,又多次向研究生學長學姐以及孫群老師請教,最后終于把大量的資料看完了,整理好了?,F(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。一個團隊,一個組織,要的是組員間的相互分工與配合,民主基礎上的集中與集中領導下的民主是不可或缺的,這樣我們的工作才可以更好的展開。一年的時間,說長不長,但是它也占據了大學一半的時光,無休止的會議與繁重的工作量是對我們無限的考驗,我們需要堅持,需要有耐心,需要持之以恒,堅持才是勝利!
然而,我們整個科研的過程并不是一帆風順的,期間出現(xiàn)一些小插曲是不可避免的。記得有一次,我和研究生趙偉學長去合肥市衛(wèi)生局調研,由于當時準備不夠充分,和衛(wèi)生局的溝通比較缺乏,在基本上準備好材料之后才發(fā)現(xiàn),其實有些東西憑借我自己的力量是不可能做到的,失望之余,給導師打了電話,還記得當時師姐說:“沒關系,這條路行不通,我們可以另外開辟一條新的路子,但是,不管做什么事,都要做最好的準備,最壞的打算,只要我們全力以赴,問心無愧就好了!”是啊,我們只可以去嘗試著讓別人來配合我們的工作,而不可能強迫。找到一個目標,我們就要盡力,至于結果,那不是最重要的了。在進行實地調研時,由于我們的問卷設計不夠合理,當時好多社區(qū)居民拒絕填寫問卷,最好不得不在導師的指導下重新設計問卷。還有一次在省衛(wèi)生廳調研,由于事先準備不夠充分,導致訪談期間出現(xiàn)冷場。
在這一年里,我感覺我不斷在成長,不斷在進步,通過這個項目,我在創(chuàng)新方面取得了以下進步:
二是增強創(chuàng)新的毅力。以前的我也能認識到毅力在創(chuàng)新活動中的重要性,但在實際工作過程中往往虎頭蛇尾,見異思遷,放棄追求。而本項目的調研活動許多的工作是在暑假炎熱的進行,這樣就進一步增強了我個人的毅力。
三是提高創(chuàng)新的興趣。以前的我興趣往往隨著時間、環(huán)境、心情經常變化,缺乏深度和廣度。而本次科研訓練項目是社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢,和我們的專業(yè)相一致,讓我們能夠理論聯(lián)系實際,深入了解我省社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況,同時不局限于課本,讓我們能夠近距離接觸社會,對于有進一步多了解的學生遠遠不夠,這樣就提高了學生的'創(chuàng)新興趣。
四是增強創(chuàng)新所需的觀察力。在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面,大學生普遍存在著不足。而在本項目中,通過走訪安徽省16個地級市,了解各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況,大大增強了我們的創(chuàng)新觀察力。
五是提高創(chuàng)新性思維能力。通過這次科研訓練項目鍛煉了我們的直覺思維能力、邏輯思維能力、聯(lián)想思維能力、發(fā)散思維能力、逆向思維能力等方面。
同時通過本項目,為我論文寫作打開了思路,歷史4個月,我的論文《關于安徽省城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展現(xiàn)狀的思考》從初稿再經過孫群老師的多次修改,形成終稿,同時和研究生交流,了解發(fā)表論文的具體方法和相關技巧,最終在長春大學學報得以成功見刊。這個過程讓我充滿了成就感,也為我后來兩篇文章的發(fā)表奠定了基礎。
近一年來,在孫老師的精心指導下,在團隊的努力合作下,我們順利地結束了本科研訓練項目,完成了對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)狀的調查,同時針對當前安徽省社會衛(wèi)生服務存在的問題提出了相關對策,并從各方位、各角度對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務趨勢進行了預測。這個成果是可喜的,是我們整個團隊都倍感珍惜的,我首先要感謝孫老師對我們的指導,同時感謝我們團隊里的每一個人,是他們讓我有了這樣一次難忘的經歷!在整個科研訓練項目的實現(xiàn)過程中,我也對“科研”有了進一步的理解。在參加這個項目所產生的自豪感中,我體會到,“科研”離我們的生活并不遙遠,只要我們積極發(fā)現(xiàn),努力思考,科研就在我們的身邊!
歷經一年,我不知道我們的付出可不可以得到評委們最后的認可。盡管我們都很希望我們的努力可以有個圓滿的結果,但是,這已經不是最重要的了,因為最重要的是在科研過程中,我們努力了,付出了,在這期間,我們也成長了,成熟了。我想,不管最終結果如何,在今后的時間里,我會繼續(xù)努力,把科研精神更好地投入到接下來的學習、工作與生活之中。當然,最后還是希望我們的付出可以得到評委們的認可,我們的努力可以有個圓滿的結果!參加了這次科研訓練項目,讓我受益匪淺,我會繼續(xù)本著一顆執(zhí)著的心,積極投身于科學之中,在科研中快樂地學習,成長!
項目個人總結篇六
進入公司有差不多半年了,雖然有時加班,但卻感覺極為充實。關于這半年來的工作我總結有如下幾點:
1、協(xié)助開封恒大童話大街構件生產清單和安裝清單的編制
s4—6、s4—5、s4—3、y4—4、y3—1、y4—5、y4—2、s4—2
2、協(xié)助貴陽恒大童話大街外立面安裝清單編制
y2—2、y3—1、y4—2、y1
3、松鼠小鎮(zhèn)項目工程量清單復核
4、海花島1#島d區(qū)主題樂園后勤區(qū)清單調整
5、協(xié)助勞務付款
6、協(xié)助滄州精神堡壘現(xiàn)場簽證辦理
7、協(xié)助投標文件制作
對比自己以前,雖然在這半年來的進步很大,也按時完成了導師分配的任務工作,但仍存在許多的不足。在做?;◢ud區(qū)后勤區(qū)預算變更時,對材料價格確定存在疑惑,、清單的描述以及人材機、損耗、利率不熟悉、對預算變更的原則不了解,對哪些是可爭取的變更哪些不是不清楚。一開始遇到這些問題真的感覺一個頭兩個大,經常一卡就是半天毫無進展。后來在同事的建議下,哪方面有疑惑就去問,現(xiàn)場具體情況不清楚就打電話問現(xiàn)場施工員,仔細了解具體部位、尺寸,材料價格不清楚就去問采購部的同事,就這樣跌跌撞撞的總算是完成了任務。經過這次也給了我啟發(fā),作為一名菜鳥新人,工作中經常會遇到不懂的事情,這個時候我們需要做的就是認真請教同事,不懂就問,開口問人并不是丟人的表現(xiàn)。但要注意選擇合適的時機,在別人不忙有空的時間去問,這樣既不會影響別人的工作也能得到更耐心的解答。
有一次導師突然分給我計算滄州恒大精神堡壘鋼筋工程量的任務,我當時就懵了,我們不是搞裝飾裝修的嗎,怎么扯到土建的鋼筋上去了?也沒辦法,只能硬著頭皮開始了,回憶著腦子里模糊得仿佛已經是幾十年前的大學記憶去翻圖集、問專家,一頓折騰終于還是解決了問題。這也給了我不同的想法,一定要加強學習,不要就把自己的能力給限制在崗位之中了。除了對自身的崗位不斷地深入學習外,還要不斷學習各種崗位的知識,畢竟無論什么時候全能型人才都更受歡迎。
在這半年的時間里常常會覺得自己的工作是很枯燥乏味的,列項,算量,列項,算量,列項,算量,簡直枯燥到懷疑人生,如果沒有足夠的熱情也許真的堅持不了。有一次在做工程量清單編制的時候,因為圖紙的不完善以及不嚴謹,比如一些立面圖構件樣式與大樣圖顯示不符、構件編號錯亂等等,導致工作停滯不前,加上自己情緒受生活瑣事影響,讓我一度心態(tài)爆炸。不過后來慢慢冷靜下來也就想通了,當你耐不住性子,開始抱怨開始應付工作,你做工作就徹底失去意義了。所以倒不如滿懷熱情地接受任務,盡管枯燥乏味,也要有足夠的耐心。堅持下來,唯有在此基礎上,才有可能學到東西,不辜負自己的枯燥勞動。而且熱情的工作態(tài)度永遠比工作能力更重要。
現(xiàn)在我也成為了駐場商務員,新的挑戰(zhàn)即將來臨,我未來一段時間的目標的就是:
1、提高工作效率。現(xiàn)在有些工作都已經可以獨立完成了,就是效率還不高,所以要慢慢的把效率提升上來,同時減少犯錯。
2、積累經驗。跟著同事多問、多學,熟悉項目的各種流程。
最后再定一個小目標:好好吸收可以學到的一切,爭取2~3個項目后,能獨立負責一個項目的商務工作!
項目個人總結篇七
20xx年對于我來說是重要的一年,在這一年里公司領導對我項目的期望非常大,年度定下的2.6億元的目標,對我來說還是壓力非常大的,在此期間項目還通過市文明工地的評審和市觀摩工地的順利舉行,多少對于我們項目進度的開展有一點影響,隨著工程的進展還有一個比較大的問題就是圖紙跟不上施工進度,分區(qū)域分階段出圖,以至于我們一直調整進度節(jié)點,不斷調整施工方案,優(yōu)化措施,通過公司領導的不斷支撐、公司各部門的不懈配合以及項目全體員工的努力,總算不負眾望,順利完成年度目標,外部相關單位對于我們項目的評價總體較好,也會后續(xù)工程做好鋪墊。年度的工作業(yè)績主要從以下幾個方面展開:
作為項目的直接領導者,首先是確保整個團隊的凝聚力、團隊的合作意識以及團隊的工作士氣。
對于項目來說人員較為復雜來自五湖四海,性格和習慣都不相同,要了解每個人員的性格和工作動態(tài),建立良好的信息溝通渠道,讓大家有時間和有機會給我反映問題,互通信息,通過溝通把個人目標和團隊目標緊密的聯(lián)系在一起。同時又要讓團隊成員明白互相協(xié)作和共為一體才能完成目標,彼此寬容和尊重習慣性格的差異,形成一種信任的關系,共享利益和成就,共擔責任。在工程施工中團隊的工作狀態(tài)也非常重要,根據每個人的特點來安排工作,充分發(fā)揮員工的特長,讓他們在擅長的領域內最大發(fā)揮自己的價值,同時在績效考核中公平、合理的進行綜合考量,讓他們感覺到自己努力工作所帶來的價值,為整個項目的推動帶來積極向上的工作氛圍。
一個項目的管理涉及到多個方面,不是單純的安全、進度、質量、成本等,還涉及到外部協(xié)調、內部協(xié)作、政策變化、建筑環(huán)境的影響等多方面的因素都會對整個項目的推進造成不利后果,在項目實施以前做好規(guī)劃,提前制定工作路線和節(jié)點,對可預見因素做好分析和應對措施,與參建各方和周邊關系做好日常溝通,實時了解政策和環(huán)境變化,做到及時響應及時反饋及時處理的信息溝通。
嚴格按照公司的規(guī)章制度和相關規(guī)范要求,配備現(xiàn)場安全管理人員,做到與上與下信息暢通,目前現(xiàn)場通過班前教育、現(xiàn)場和生活區(qū)設置實時監(jiān)控、建立南部項目微信群、危險源告示牌、不定期的舉行安全視頻教育、每周一開展安全專項檢查、日常安全員巡視,專業(yè)電工巡視等相關手段進行現(xiàn)場安全控制,要求每位管理人員發(fā)現(xiàn)危險源都要進行制止,并通過微信讓大家共同監(jiān)督,定人、定期進行整改做好防護措施。在每周的列會上也會格外強調安全是我們的底線,誰都不可以打破,發(fā)現(xiàn)一人處理一人,督促專職安全員對違反安全規(guī)章制度的進行嚴厲處罰,進行針對性教育,通過大家的共同努力,為市文明工地評審奠定了堅實的基礎,目前項目的安全管理工作整體可控。
質量控制說是一個企業(yè)的生命一點也不夸張,他是一個企業(yè)的品牌形象,對外推出自己的公司和整個項目的團隊管理最終還是要靠實體質量來驗證,只有得到各方的認同才能讓我們走的更遠,我們項目的質量控制首先確定質量目標,建立質檢制度和流程,由各專業(yè)施工員進行自檢,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行書面要求班組定期整改,同時上交現(xiàn)場主管和我備份。質量問題確實整改完成后方可進行下道工序。在過程中不定期的組織主要管理人員和班組對已經施工暴露的問題進行檢查匯總,商討相應措施,避免再次發(fā)生,做到有問題有總結,及時控制。經過不懈的努力在9月份的市觀摩工地中的表現(xiàn)還是贏得了一定的肯定。
進度是我們企業(yè)效益的重要保障,在年度2.6億元的指標下,我協(xié)同技術部門細化年進度計劃,理出關鍵節(jié)點、關鍵工序,合理調配施工人員,并通過月、周進度計劃控制,責任到人,分工明確,雖然過程中存在這樣那樣的影響因素,在我們合理的安排和共同努力下,順利的完成了年度指標。
因本身項目的特殊性,距離周邊居民較近,雖然我們通過采取控制燈光照射方向、灑水降塵、噪音控制、進場車輛禁止鳴笛、控制施工時間、加工場地遠離居民區(qū)等眾多措施,但施工中還是必不可少的對環(huán)境和居民生活帶來一定的影響,為了確保工程的順利進行,成立黨建聯(lián)建小組并對孤寡老人進行慰問,降低周邊居民的情緒,最大程度的降低和周邊居民發(fā)生沖突。在特殊施工節(jié)點及時和街道溝通,提前做好思想工作,確保施工順利,項目進展到現(xiàn)在整體還算順利,與各方的溝通較為順暢。
工程細部節(jié)點把控有所欠缺。
嚴格按照公司要求完成項目總體進度目標。
按照20xx年度總進度目標,提前策劃,合理安排控制關鍵節(jié)點、關鍵工序確保工程目前的實現(xiàn)。
按照質量管理流程,嚴格把控每道工序,落實“三檢”制度,班組自檢、互檢、專職管理人員專檢等,確保每到工序都達到驗收要求。
項目個人總結篇八
高三一年對老師和學生都是一次磨礪,對于我來說,初次接觸新課改高三的教學,整個過程都充滿挑戰(zhàn)。起初的時候是充滿熱情和信心,并且從其他幾位都有第一次新課改高三教學經驗的老師那里得到一些寶貴的建議,自己也查找了有關信息資料,甚至也聯(lián)系到我當初高三的復習,一開始就制定了很完整的計劃??墒?,在實行的過程中,沒過多久,就發(fā)現(xiàn)很難按計劃進行。所以意識到這一定是個摸索的過程了,注定也會走些彎路,也曾經有過迷茫感,不知道一些做法的效果到底會怎樣。不過這種擔心的同時也是好事,可以促進我用更多的時間去學習高考,以做到復習時能緊扣高考。也記得曾經有個老師說的:老教師靠經驗取勝,新教師靠的是時間。所以,一整年我也的確花了很多的時間與精力,整個過程中的得與失對于以后的教學都是很有指導作用的。同時也還存在一些困惑,結合我這一年的一些做法,以供以后能和大家一起共同討論出更好,更適合我們的教學措施。首先,大致地介紹一下我一年的安排。
高三開始也就是暑期補課,我們在學習第三冊課本。其實課本與總復習有一定的關系,教材豐富,信息量大,語篇數(shù)量增多,詞匯量也明顯增加,是提高學生閱讀能力的好材料。高三課本中大量復現(xiàn)了高一、高二所學的語言項目,以活的語言材料為背景,適時有可以選擇地把所學過知識進行歸納。但是我們的大部分學生學起來比較吃力,因為以前高一高二的知識掌握的不夠扎實,連最基本的很多詞匯也忘記了,而高三課本很多新詞匯都是以前的一些派生詞,語法也是復習了內容。所以就將第三冊課文挑了五個單元上了。但是要求學生自己能夠記憶課本上的單詞,以擴大詞匯量。
高三年功課結束后,就必須對所有所學內容進行梳理、系統(tǒng)復習,高考英語復習不只是知識的復習,課文、詞匯和語法的單純復現(xiàn),而要從語言學習的整體角度出發(fā),復習基礎知識,精練,巧練,練中點撥,增強語感,提高能力。按照很常規(guī)的復習計劃,將復習分三個階段:
一、第一輪復習。
第一輪復習著重扎實基礎知識,從第一冊課本開始,我們以課本為基礎,結合定的輔導資料,對基本詞匯、句型進行復習,加深鞏固,并要適當?shù)貧w納。而不該是對課文、詞匯、語法的簡單復現(xiàn)。但是說實話,有時候對課本的處理似乎有點像新課一樣了,因為我們部分學生基礎很薄弱,有時候也是不得已。我的想法是一定要把基本抓好,沒有基礎也談不上其它能力了。所以這一個階段也是花了很長時間,接近半個學期。對于這一階段的復習,對于中等的同學是有很大幫助的。少數(shù)的基礎比較好的同學似乎不太重視,而比較差的同學在復習之后似乎也沒有什么長進,這一點就是當時很苦惱的問題。沒有很好地掌控全體學生。穿插在基礎復習中,也將所有的語法項目也復習了一遍。當然還有聽力,閱讀這兩項能力是要在長期的訓練中提高的。于是在這段基礎復習階段就開始了這兩方面的訓練。聽力基本上兩次,閱讀一般是布置學生課外完成,課堂上幾乎是很少拿來做練習,而課外我們不是很好掌握,完成的情況不是很滿意,只有少數(shù)自覺的同學做到了,當時的想法也有點不對,覺得想學的學生自然會學,不想學也沒辦法。其實我們的學生很大程度上還是要靠我們牽著或逼著走,這都是后來才意識到。那時候確實對基礎差的沒有顧及到太多。于是低分的學生甚至三,四十分的存在一部分。半個學期都過了,他們要趕上來,就的確是很困難了。這個階段主要問題我覺得是課堂講太多,幾乎都是在講,練得不夠。
只講不練,無講練結合,我門老師長期處于講解狀態(tài),學生長期處于被動接受的“休閑”狀態(tài)。檢查督促力度不夠,只是自己覺得什么都講到了,并且自己還很滿意的樣子,其實學生掌握的情況沒有及時得到反饋。結果也當然就不是我們所期待的了。從這一點來看,對學生的嚴格督促作用是很重要且是很必要的。
二、第二輪復習。
第二輪復習主要是針對高考題型(聽力、單選、完形、閱讀、改錯、書面表達)進行專題復習,同時進行綜合訓練。這一輪復習一定要潛心研讀近年高考英語試題,明確備考方向。復習備考的重點應放在加強學生對語篇語境的語義領悟水平以及培養(yǎng)學生語言綜合運用能力上。閱讀理解的復習是一個重點,先弄清楚閱讀理解的命題特點:
1.閱讀量大。
2.題材多樣化。包括日常生活、風俗習慣、人物傳記、文化教育、社會、史地、科技、政治、經濟等內容。
3.體裁多樣化。包括說明文、記敘文、議論文、應用文等。
一般來說,對記敘文注意5w和1h;對描述文注意主要情節(jié),對說明文或論證文要注意主旨句。另外,做閱讀理解還要善于抓關鍵詞語,如承接詞and,besides,but,never,etc.我們常說量變產生質變,我也想過讓學生多做,卻發(fā)現(xiàn)很大一個問題,很多學生不能認真完成,敷衍了事。于是決定先注重質的方面,就酸花的時間長一點,也要認真完成一篇閱讀,看懂文章,看懂題目,找出原因,這樣進行一段時間練習后,在加大閱讀量。所以在閱讀訓練上的做法是由質變到量變。
除了閱讀作為重點,其次就是聽力,強度比前一階段也提高了,平時進行訓練外,每周一次小測,并做好記錄,讓學生自己也參照對比每次的成績,對他們起到一定促進作用。
而對于基礎知識運用的單選題,做的多,講的多,花的時間也多,學生似乎也喜歡做這一類題,但是效果不佳,效率不高,關于怎樣能更好地處理這個部分,還有待于進一步探討。
寫不出來一個句子。對這樣的學生我也是束手無策。現(xiàn)在同樣很困惑,常說課堂要面向全體學生,我似乎從來都沒做到。以后要努力進一步協(xié)調。
三、第三輪復習。
本輪重點是進行綜合訓練,做高考卷,按高考要求強化訓練,及時批改,然后點評。同時也是回歸基礎,整理鞏固基礎知識的階段。高考臨近,根據學生的具體情況把握中檔、低檔題,這對學生取得高分是非常有利的。學生普遍都有這樣的感覺:很多題目“一看就會,一做就錯”。造成這種現(xiàn)象的根本原因在于對基礎知識的掌握不牢固。這時,復習的重點要放在查漏補缺上。將做過的試卷整理后,建立錯題檔案,彌補知識漏洞,進行強化記憶和訓練。
這一階段主要能力方面聽力,閱讀,寫作加強。
聽力每天至少一套練習題,有新題舊題輪流聽,各種不同發(fā)音的也讓學生適應。經過基礎,專項的系統(tǒng)復習后,學生對試卷大概的模式也很清楚了,引導須生歸納出常見的問題或提問方式,以及根據這些問題來預測材料內容,這樣做能提高學生的預見性和目的性,堅持每天做下來,效果還不錯,首先就是學生似乎已經習慣了,以前對聽力的懼怕心理都減輕了,并且實實在在也有些進步。閱讀主要是進行限時間訓練。方面強調背誦范文。將常見題型的寫作步驟歸納出來,同時將常見句型也列出來,特別是首句,過渡句,以及結尾句。
除了知識能力方面,還要強調一些可能影響成績的非智力因素。英語學科150分有115分在機讀卡上。為避免學生在高考中出現(xiàn)無謂的失誤,在平時的練習中發(fā)現(xiàn)涂卡不合要求的學生,都進行嚴肅教育。強調主觀題的卷面。
以上基本上就是我的一些做法,現(xiàn)在完全不能說是經驗,只是一次經歷而已。從這次經歷中,對高考有了更深的認識,在我們高考結束后很深的一個感受就是高考真的不難。我們成績雖然考的不是很出色,但是是我們所有考試中最好的一次。所以這給我們的重要啟示就是注重基礎。總之,我們要熟悉高考,也要熟悉我們的學生,才能適當?shù)?,有效地教學。
項目個人總結篇九
尊敬的領導:
時光轉瞬即逝,眨眼間我來到項目部已經五個多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里,領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,這讓我如實感受到了家一樣的溫暖,在感激的同時,我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的,然而在工作過程中我也會犯一些錯誤,這些缺點和毛病,也是絕對不容忽視的,下面我將如實匯報我這五個月的工作情況。
一、值班室值班。
我來到項目部的第一項工作就是去現(xiàn)場值班室值班,然而剛剛開始,這一切對我來說都很陌生,面對生疏的環(huán)境,不認識的人,還有不太熟悉的井下線路,以及來自全國各地工人們很難聽得懂的方言,我真的很難說服自己要穩(wěn)下心來完成工作,后來還好有熱心同事耐心勸導,我才穩(wěn)定住思想,決定做好工作,在后來工作的幾天里,我逐漸了解了現(xiàn)場工作循環(huán)中打鉆,放炮,通風,出渣這四個重要的程序,以及由這四個程序所衍生出來的一系列細化的問題。
二、礦山測量。
相對于值班室值班來說,這項工作從表面上來看算是輕松些的了,然后當你真正著手去做的時候,卻發(fā)現(xiàn)它其實也沒那么輕松。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘,并且也不懂它的工作原理,后來同事的耐心教導以及網上查閱到的資料,才使我對全站儀有了更加深刻的認識,接觸久了,逐漸我也能給巷道確定中線位置,檢驗其超欠情況了,然而這一切進步都歸因于領導給我機會做這件事和同事耐心而且不厭其煩的教導。
三、鋪設軌道。
大學課本里雖然些許提到有關軌道的相關知識,但當你真正親臨現(xiàn)場,面對如此沉重不堪的標準鋼軌以及水泥軌枕時,你就會發(fā)現(xiàn)書本上的那些文字和相關圖示,是有多么的孱弱無力,不過經過鋪軌師傅的耐心教導,以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動,我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應該注意的事項以及某些技巧。然而就在整平軌道,鋪墊道渣石的過程中,我不得不承認自己犯了一個很大的錯誤,那就是在某段時間內,我自己一人坐在巷道角落里翻閱手機,這種行為不僅嚴重違反了有關安全規(guī)定,而且也影響了軌道鋪設進程,事后多次認真反思,我還是發(fā)自內心的承認我的幼稚做法欠缺考慮,并且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點辛苦,但即便如此,這也絕對不是自己犯下錯誤的理由,更何況跟其他人相比,我所察味到的辛苦其實也根本不算什么。
四、監(jiān)督巷道質量。
很感謝領導能足夠信任,把監(jiān)督巷道質量的重任交付給我,我每天都會盡量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍,并且做好記錄,監(jiān)控好掌子面巖工鉆孔個數(shù),以及2巷道周邊及頂?shù)装鍫顩r,敦促巖工及時處理巷道不合格的地方,此項工作我也是最近才開始涉足,所以在工作中未免會考慮不周出現(xiàn)疏忽,我會努力學習經驗,勤思考,望領導能多多批評指教。
以上便是我在這五個多月時間里的工作情況了。
感謝項目部領導及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖,感謝領導能及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤并且?guī)椭恼詈笞T疙椖坎咳w人員在新的一年里身體健康,萬事如意。
項目個人總結篇十
今年,在領導的關懷和幫助下,各方面都取得了較大進步,較好地完成了本職工作,現(xiàn)就這一年的工作情況總結如下。
負責完成了xx項目及xx項目的建設管理工作。項目前期實地調研過程中對調研項目提出了合理化建議及建設方案;項目實施階段負責了項目建設方案的設計、審核工作,負責了項目投資造價的管理、控制及造價審核工作,負責了項目施工圖的審核及報審工作,負責了項目施工合同的起草、報審工作,負責了項目建設過程中企業(yè)形象標準化控制、各參建方間的溝通協(xié)調等工作。
負責了完成了xx項目建設方案的設計、審核;施工合同草擬、送審、環(huán)評、節(jié)能、發(fā)改委備案、消防審核等報建工作。完成了xx項目及物流倉儲項目建設方案的設計、審核及投資、環(huán)評等行政審批手續(xù)的辦理。東郊綜合樓項目:負責了xx項目施工合同草擬、送審,質監(jiān)、施工許可等行政審批手續(xù)的辦理;施工過程中的各項管理、協(xié)調及驗收工作。轉運站項目:負責了xx項目施工合同草擬、送審及建設過程中各環(huán)節(jié)驗收工作。負責完成了裝修改造項目、拆除等成本項目建設方案的設計、審核及造價、施工合同草擬、送審等工作。
通過一年的努力工作,使得自己在工作能力上取得了較大提高,保質保量的完成了今年工作內容,較好的履行了本崗位職責。同時在工作中積極認真的態(tài)度對待本職工作,顧全大局、服從安排、遵守公司及部門的各項規(guī)章制度及紀律,從不無故缺席,具有較強的紀律性。
工作及生活中不斷提高自身思想道德修養(yǎng)和管理水平,在思想及行動上始終與公司保持一致,為做好本職工作奠定了思想基礎,同時率先垂范,積極工作,團結同事,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及能力。
工作之余,不斷加強專業(yè)知識及相關業(yè)務知識的學習,積累經驗。通過學習,鞏固了專業(yè)知識,增長豐富、彌補了自身在管理方面的不足,使得個人綜合能力得到進一步提高。新的一年將至,在新的一年里,將繼續(xù)認真學習、努力工作,再接再厲。
項目個人總結篇十一
轉眼之間20xx年即將過去。回顧一年的工作,思緒萬千。在公司領導同事的關心幫助下,我的20xx年不僅是學習的一年,更是收獲的一年。在此,真誠地對公司為我提供了一個在項目部學習鍛煉的機會表示感謝。
這一年里,我負責公司團委工作,在龍門新村項目部負責文明施工、技術配合及新聞報道工作。在學習和工作的這段時間里,我較好完成了職責及領導臨時交辦的工作。下面,個人將20xx年學習工作情況及20xx年工作設想匯報如下。
1、強化學習。為了更好融入項目團隊管理,我先后學習了《建筑識圖》、《建筑施工技術》、《建設工程施工管理》、《西安市建筑工程安全文明施工手冊》、《陜西省創(chuàng)建文明工地標準》、《施工技術》、圖集、規(guī)范,以及《高效能人士的七個習慣》、《海底撈你永遠學不會》、《另外8小時》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時間管理》等書籍、文章。通過不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,積累了一些行業(yè)知識、管理知識、工作方法,基本突破了專業(yè)門檻,及時切入到了專業(yè)管理工作中。
為了做好團青及項目管理工作,我積極向同行學習,對中國冶金建設協(xié)會、陜西建筑業(yè)協(xié)會、筑龍項目管理,二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網站里的經驗交流、企業(yè)文化、企業(yè)報刊進行學習、理解,雖然有些知識仍未完全消化,但在今后工作中我將繼續(xù)深入學習,以便學以致用,更好的指導工作實踐。
2、深入實踐。作為一名文科生,深知“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的意義,能有機會在項目部學習實踐,這是公司對我個人成長的重視。為了珍惜這份來之不易的機會,我要求自己每天都要有收獲,不是跟著技術經理參與隱蔽施工驗收、跟著生產經理學習現(xiàn)場管理協(xié)調,就是跟著安全員學習現(xiàn)場安全管理,時常為了搞懂一個問題一個人拿著圖紙跑到現(xiàn)場對照鋼筋綁扎,遇到不懂的問題就及時向工人請教、向技術員請教,在電腦上查閱。通過每天的現(xiàn)場學習和知識積累,給了我深刻的學習體驗及知識收獲。
3、思考總結。工作中,我認真對待每項工作,爭取沒有最好、只有更好。在每一項工作中,我事前設定。
工作計劃。
事中全力以赴完成工作任務事后進行工作分析總結。在熟悉了市場營銷工作流程環(huán)節(jié)工作重點后,寫作了《市場營銷工作之我見》;在演講比賽活動完成后,寫作了《演講比賽活動反思》;在熟悉項目工作后,先后寫了《關于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》《項目安全管理思考》《建筑企業(yè)年度各類活動匯總》《封頂。
活動總結。
》、《它山之石可以攻玉——學習記錄》等總結。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟,相信在實踐中不斷思考總結,我一定能更好勝任崗位工作及領導交辦的工作。
4、學習管理。工作中,積極按照“匯報工作說結果,請示工作說方案,總結工作說流程,布置工作說標準,關心下級問過程,交接工作講道德,回憶工作說感受?!薄妒裁唇泄ぷ鞯轿弧贩椒?,嚴格要求自己并帶動其他管理人員工作。
為了按時保質保量完成各項工作,不管是團委工作,還是項目管理工作,在做好過程控制的同時,我會積極做好示范工作,要求別人做到的事,自己先做到。在公司團委“強化執(zhí)行青年示范、規(guī)范管理青年先行”主題征文活動中、公司工會“追夢人——我身邊最美的人/景”攝影大賽活動中、全國冶金機械建材協(xié)會“中國夢幸福美勞動路”微電影比賽活動中,我都積極帶頭參與其中。
5、團隊意識。我覺得個人不僅是一個人個體的人,還代表著一個團隊、一個公司的形象。因而,在工作生活中,我嚴格要求自己,時刻注意一言一行。工作中,積極從公司及項目部大局為出發(fā),以項目部管理人員身份嚴格要求自己,帶頭遵守公司、項目部管理制度、紀律,虛心與領導、同事溝通工作,努力完成領導臨時交辦的工作,熱心協(xié)助同事的工作,確保了相關工作順利完成。
生活中,團結同事,尊敬領導,積極與老員工、新員工談心交流,了解個人想法。今后工作中,個人將繼續(xù)努力促進項目團隊的凝聚力、向心力建設。
1、學習收獲有限。一年里,個人圍繞專業(yè)工作及個人能力提高方面進行了學習,但總體學習深度、力度還不夠。比如技術工作、經營工作還處在入門階段,其他知識能力學習也都未能轉化成有效的工作力。
2、管理工作不到位。管理能力有待進一步提高,溝通方式單一,管理方法欠缺,管理經驗不足,工作中不夠圓融、過于較真。
1、學習方面。繼續(xù)加強技術、預算等項目管理流程中重要管理環(huán)節(jié)的學習、實踐,爭取以此次項目實踐為契機,融入到公司主流程專業(yè)之中。
2、工作方面。按照“計劃、實施、完善、提高”工作思路,繼續(xù)做好團委工作及項目管理工作,爭取為個人能力提升、公司發(fā)展壯大汲取力量。
在新的一年里,個人將在公司領導同事的關懷幫助下,在總結20xx年學習工作經驗教訓的基礎上,加倍努力工作,積極為公司發(fā)展貢獻個人力量。
最后,再次對公司及項目部領導同事一年來對的關心與指導表示衷心的感謝,真心祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利。
在分公司領導的信任和培養(yǎng)下,我于xx年x月被任命為x項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的。
如下:
工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。
在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。
在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業(yè)前先進行技術交底,確保施工質量。
在施工協(xié)調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創(chuàng)建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調業(yè)主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續(xù)。
財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而達到降低成本的目的。
通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。
項目個人總結篇十二
在各相關網站搜索可申報項目信息,主要關注了20年度省科技基礎設施建設計劃項目(企業(yè)研究生工作站)、20年度省科技支撐計劃工業(yè)項目(面上項目)、20年度省產學研聯(lián)合創(chuàng)新資金項目(前瞻性聯(lián)合研究項目)、20年省科技成果轉化專項資金項目、20年度江蘇省首臺(套)重大裝備及關鍵部件認定項目、省重點推廣應用的新技術新產品這六個科技類項目的申報指南和申報通知。
2、查閱了更多關于鈦焊管的文獻,編寫鈦焊管的新產品鑒定材料,只編寫了一部分,還有其他部分有待確定負責人提供材料;查新報告仍然沒有落實。
3、關注了中圣、森松、斯邁克、德邦等相關企業(yè)的近期成果以及某些投標項目和設備訂單等信息。
4、跟隨領導去南京理工大學跟就產學研合作項目進行商議。
5、制作院士工作站進展報告的ppt。
6、填寫企業(yè)研究生工作站申報書部分材料。
7、了解核電行業(yè)及其核電設備。
8、確定首臺套項目的申報對象(px氧化反應器),編寫新產品鑒定材料和首臺套項目申報書。
9、去南京航空航天大學商議首臺套項目的申報事宜,了解了一些評審注意要點,瀏覽了其他企業(yè)的申報書,得到一些啟發(fā)。
項目個人總結篇十三
來六維公司已經快一年的時間了,在這一年里,我團隊在領導的指導關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助密切配合下,我們在不斷的加強學習,對工作精益求精,我團隊每個人的思想政治素質和業(yè)務能力都取得了一定的進步,為今后的工作學習也打下了良好的基礎。
回首一年,我團隊每個成員的成長速度都非常的快,大家都是從零開始,到現(xiàn)在對整個教育培訓行業(yè)有了一個全新的認識,業(yè)務水平和專業(yè)知識都有了很大程度上的提高。每個人都在克服自身的缺點,努力的提高自己,服務于整個團隊,也取得了一定的成績,但還存在很多不足的地方。第一,參加集體活動的積極性不夠,工作氛圍不夠活躍,團隊凝聚力還需加強。第二,我們團隊的業(yè)務水平還有待于在提高。大家已經具備了最基本的業(yè)務水準,但在與客戶溝通時不能深入話題,了解客戶的真實需求,尤其在避彈這一塊,技巧欠佳,不能及時的達成客戶成交。
隨著公司制度的不斷完善,公司的不斷發(fā)展壯大,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,掌握的知識也更廣,我們團隊將吸取20xx年的經驗,在搞好業(yè)務的同時,提高自身的綜合能力?,F(xiàn)將我團隊20xx年的工作做一下計劃:
第一,我們將打造一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都來源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力、合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在20xx年的工作中,我們將自己打造成為一支和諧具有殺傷力的團隊,創(chuàng)造更好的業(yè)績,同時,針對我團隊的業(yè)務技巧方面,我會不定期的進行系統(tǒng)的培訓,提高大家的業(yè)務技巧。
第二,我們將會建立一套明確的系統(tǒng)業(yè)務管理辦法,加強團隊之間的溝通,提高團隊的凝聚力。
第三,培養(yǎng)我們團隊成員每個人養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的良好習慣,使大家的綜合能力迅速提高。最后,在以上基礎上,加大業(yè)務量,我們的目標是積累更多的意向客戶,使我們的準客戶資源最大化。
20xx年我團隊取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我團隊將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力和專業(yè)知識,緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,20xx年將是具有挑戰(zhàn)性的一年,我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天會變成現(xiàn)實!
項目個人總結篇十四
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總結。
”范文,希望對你有參考作用。
本人高中畢業(yè)后,于9月10日開始學習機械修理。原在上海鑫輝音響有限公司做文員。后來我發(fā)現(xiàn)行政類的工作不適合自己,專業(yè)知識也很薄弱,工作起來有很大的困難。后來我在現(xiàn)在的公司工作,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習技術員專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的技術管理等日常事務工作。
一、政治上要求進步。
幾年來,我積極參加班組的各種學習,充分利用業(yè)余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛修理工作,對自己所服務的單位充滿感情。
二、在工作中注重學習。
能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要加強機械修理業(yè)務的學習,并將學到的技能應用到實際工作中去,使自己的業(yè)務水平得到了較大提高,具備了較強的業(yè)務工作能力。一直以來,我都能根據工作需要,服從領導的安排。
三、
技術上精益求精。
因為時代在發(fā)展,社會在進步,一些高科技術產品不斷補充到生產機械當中,我覺得自己也要不斷加強學習、不斷鉆研學習新枝術,在機械這一塊能夠從整體方面不斷提高技術水平,才能完成作業(yè)區(qū)領導交給我的工作任務。使我明白了作為一名修理技術人員,時刻都要提高自己的技術水平,做到精益求精。
四、專業(yè)進修情況。
因工作需要,我學習了很多關于技術管理方面的知識,學以致用,使我在工作中少走不少彎路,提高了工作效率,保證了各項工作順利完成,從而使我更加堅信科學才是第一生產力。同時,在日常工作中除做好本班工作外,我主動配合隊長做好修理隊的一些日常工作。
以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的??朔蛔悖瑢W無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業(yè)務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,為單位、為港務事業(yè)貢獻我的全部精力。
項目個人總結篇十五
根據華電新能源公司統(tǒng)一部署,為總結公司管理創(chuàng)新工作實踐,深入查找存在的問題,全面提升管理水平,生產運營部對管理創(chuàng)新工作進行全面總結?,F(xiàn)將內容匯報如下:
一、圍繞科學民主決策體系、優(yōu)化管理模式、完善選人用人機制為指導思想。
1、20xx年初生產運營部制定的全年的培訓計劃,全體員工于1月5日開始集中培訓,為確保員工在培訓期間的學習質量,并每月進行兩次技術考試。
2、生產運行人員在部門專工的指導下學習相關電氣知識并認真學習了電氣事故通報,更好的提高學習質量。做到理論聯(lián)系實際,將學習內容運用到實踐中,真正的做到了解與熟練掌握各設備的安裝程序、設備的工作原理、構造,電氣接線方式,為今后設備運行維護、檢修打下良好的基礎。
3、組織甸頂山風場全體職工系統(tǒng)學習升壓站一次系統(tǒng)、升壓站二次系統(tǒng)、風機原理和運行方式等相關內容,并進行階段性考試。同時對員工在學習和考試中不理解的內容加以詳細的講解,使員工更深刻掌握所學習的內容。
4、全體員工認真學習運行規(guī)程、檢修規(guī)程及管理制度。把運行、檢修人員的培訓工作列為重點,爭取運行、檢修人員技術水平能上一個新臺階。
5、為了使甸頂山風電場安全、順利的并網發(fā)電,我公司組織全體運行人員,于2月20日至3月20日分批去大同供電局進行崗前培訓。經過一個月的系統(tǒng)學習,全體人員均取得的上崗證書。為甸頂山安全生產運行奠定的基礎。與此同時我公司積極與省電力公司調度中心處聯(lián)系,分別派人參加了新能源及省公司繼電保護培訓班、自動化培訓班及值長培訓班。請省公司調度員到甸頂山風電場現(xiàn)場授課,我公司運行人員受益匪淺,并有4人取得的值長崗位證書。積極與設備廠家聯(lián)系,分別去北京abb廠家、二期南車廠家學習,為二期的順利投產奠定了基礎。
二、科學績效考核和薪酬分配機制、提升經營管理水平、推進技術創(chuàng)新、加強安全基礎管理、提升經濟技術指標水平。
1、在安全、文明生產管理方面,繼續(xù)加強安全文明生產各種規(guī)章制度的落實,在安全、文明生產過程中做好各項管理工作,加大管理力度,提升甸頂山風電場管理水平,創(chuàng)造安全、文明生產的良好環(huán)境,徹底消除影響安全、文明生產的危險性環(huán)境因素,減少不安全現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強制度建設,規(guī)范安全管理,做到以制度管理促安全工作的長效機制。組織全員學習關于《安全生產“基礎管理年”活動方案》的通知,并落實到實處。
3、圍繞“險時搞救援,平時搞防范”的應急理念,積極開展員工應急安全培訓和安全常識技能教育活動。
4、根據各崗位特點,制定出各崗位責任制,并上報公司綜合管理部,實施薪酬分配機制。
5、強化安全工作程序,嚴格信息報送制度和上傳下達信息的全面暢通。截止到11月22日,本年累計完成安全生產265天,未發(fā)生安全生產事故,未發(fā)生人身、交通事故,未發(fā)生火災、盜竊現(xiàn)象,安全形勢整體良好。
截止到11月22日,甸頂山風電場共完成發(fā)電量:3079.44萬千瓦時。
三、20xx年3月2日,甸頂山風電場反送電一次成功。3月7日第一臺風機完成動態(tài)調試及并網,積極與華創(chuàng)風機廠家溝通,落實華創(chuàng)風機廠家現(xiàn)場進行風機的動態(tài)調試,甸頂山風場特從兩個值抽調4人,跟隨華創(chuàng)風機廠家進行風機現(xiàn)場調試,并詳細記錄了調試情況,為今后的風機運行維護及安全運行奠定了堅實的基礎。截止到4月13日,風電場所使用的33臺沈陽華創(chuàng)風能有限公司生產的風機,已全部通過動態(tài)調試且并網發(fā)電。4月19日,正式向新能源申報并網發(fā)電。但也存在以下問題:
的建議下,一致確定所有箱變整體向右位移60cm,的整改措施。自今為止未發(fā)生一起箱變高壓側電纜頭燒損的故障;挽回經濟損失50萬元。
2、保定天威順達變壓器有限公司生產的箱變本體門設計不合理及材質不符合要求。由于甸頂山風大,造成24臺箱變門不同程度的變形和損壞,嚴重影響了箱變的安全運行,加之6臺箱變因高壓側分接開關質量問題導致箱變低壓側三相電流不平衡,以上6臺箱變均返廠維修好,為此組織箱變廠家召開現(xiàn)場會,截止到5月28日,箱變廠家完成對甸頂山風場34臺箱變門及箱變的高壓側分接開關更換的工作。確保風場箱變的安全穩(wěn)定運行。
定功率。但是,現(xiàn)在風力發(fā)電機組在14m/s的風速下,才能達到額定功率,沈陽華創(chuàng)風能有限公司安排技術人員也來現(xiàn)場,調整變槳、力矩,現(xiàn)在仍不能滿足風電場空氣密度下的風功率曲線符合設計要求。嚴重影響我風場的發(fā)電量。風場領導積極與華創(chuàng)風機廠家聯(lián)系,生產副總親自帶隊去華創(chuàng)風機廠家進行溝通,除現(xiàn)場風功率曲線正在繪制中,其它問題已得到解決。
4、自3月2日甸頂山風電場反送電以來,共發(fā)生10起不安全故障,其中較嚴重的是:
(1)4月20日,由于甸頂山風電場葛洲壩電力公司調試人員未經允許誤投211甸靈線211光纖距離保護“相過流保護壓板”造成220kv甸靈線211開關誤跳故障。
(2)江蘇華彤設備廠家在設計安裝35kv側301開關電流互感器時,由于母排接頭與電流互感器本體安全距離不夠,6月8日,發(fā)生了#1主變35kv側ct單相接地故障。經認真分析,制定了防范措施。
項目個人總結篇十六
本人___,20__年10月份調至黃祁高速公路路基工程第六合同段任職項目經理。黃祁高速06標段位于山嶺區(qū),山區(qū)高填高挖較多,挖方段最高處42米,橋梁五座,墩柱較高,最高墩柱30米,爆破方量較大且距離民房較近,爆破難度較大,總體施工難度較大,在施工中和管理上都提出了更高的要求。
時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去,內心不禁感慨萬千,項目從一開始至今遇到了種種困難,在集團公司、公司、業(yè)主和監(jiān)理單位的幫助下,項目部在我的帶領下克服了一一困難和險阻,現(xiàn)項目部正以昂揚的姿態(tài)、團聚一心,帶著萬分的激情和不屈的斗志走在正軌上,完成各項任務和指標。現(xiàn)就本人的工作情況總結如下:
一、明確項目任務和目標,管理規(guī)范化;嚴格執(zhí)行公司、業(yè)主和監(jiān)理單位下發(fā)的各項規(guī)章制度。
進入黃祁高速06標任職項目經理后,首先明確項目任務和目標,制定任務目標分解表,編制整體施工計劃,合理安排施工順序。目標任務分解落實到人,明確崗位責任和安全責任,使每個人明確自己的工作內容和工作方向,萬眾一心、齊心協(xié)力完成項目任務和目標。
細節(jié)決定成敗,管理必須精細化、規(guī)范化,每天早上點名考勤,召開班前會明確每日的工作內容,每天的班后會總結今天的工作完成情況解決遇到的實際問題。效益與職工的工作情況直接掛鉤,獎罰分明,項目重獎輕罰,提高工人工作的積極性,嚴格的項目管理下又處處留露出人性化的管理,每個人站好自己的崗位,完成自己的工作,項目有序進行,取得了一個又一個驕人的成績,這些榮譽和大家的眾志成城、齊心協(xié)力的工作是分不開的,也是項目管理精細化和規(guī)范化的結果。
在集團公司和公司的幫助下,項目很快就上了正軌。結合集團公司、公司的項目管理規(guī)章制度,制定了適合本項目的項目管理實施辦法,規(guī)范施工、規(guī)范管理,對集團公司、公司、業(yè)主和監(jiān)理單位下發(fā)的各項規(guī)章制度和任務都能嚴格執(zhí)行,并很快層層落實到人見成效。
二、質量、安全、進度齊抓并進,樹公司形象,揚魯班精神。
根據集團公司、公司、業(yè)主和監(jiān)理單位對質量、安全和進度方面的要求結合項目實際制定了各項質量、安全、進度的管理制度,嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的各項質量、安全、進度方面的指令,組織落實各個控制程序做到質量、安全和進度達標。
“百年大計,質量第一”一直在項目的管理方針中具有著指導意義,我也始終將工程實體的質量放在平時管理的重要位置上來抓。按照規(guī)范要求和質量控制程序,制定項目上的質量管理制度,從混凝土生產、材料質量控制和實體澆注到施工工藝、實體養(yǎng)護等各個環(huán)節(jié)嚴格控制。試驗室、質檢科、工程部等部門相互配合,按照規(guī)范要求做好自己的本職工作,保證工程實體質量。對影響質量的關鍵環(huán)節(jié),我都到現(xiàn)場進行檢驗,對整體程序進行跟蹤了解,對從事與質量相關的人員進行嚴格要求,保證施工質量,樹立公司形象,揚魯班精神。
“安全是企業(yè)最大的效益”沒有安全就沒有效益可言,我一直將“安全第一,預防為主,綜合治理”放在項目管理的第一位。國家越來越重視安全規(guī)范安全生產,集團公司、公司對安全工作更是十分重視,對項目上的安全管理工作給予了很大的支持和幫助,我作為項目經理積極響應公司的號召,嚴格執(zhí)行公司的各項安全管理制度,并結合項目實際制定了本項目部的安全管理制度來強化項目的安全管理。安全管理小處著手,必會大出所望取得良好的效果。按照國家的法律法規(guī)規(guī)定配備的專職安全管理人員、保證安全經費??顚S?,從項目職工的安全教育入手,以安全管理目標為方向,以項目安全管理制度為準繩,將安全工作的開展?jié)B透到生產的各個細節(jié)。安全教育提高工人的安全意識,安全經費保證了安全防護和措施的落實,規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)范了人的行為,機械管理的細化保證了物的安全狀態(tài),管理精細化規(guī)范化保證了安全生產有軌有序運行。有了安全的保證施工才能有序的進行,才能保證效益。安全文明施工進一步樹立了公司的形象,贏得效益。
進度是效益最好的體現(xiàn)形式,進度的快慢直接影響到公司的利益。運籌帷幄是制勝的法寶,我在項目之初就制定了總體的施工進度計劃,細化到月、到旬,工作的任務落實到人,在這些任務執(zhí)行的過程中遇到的問題由我進行決策和解決,以獎勵作為推動職工積極性的動力,以細致入微的關心和指導職工遇到的各種困難和問題作為潤滑劑,以管理規(guī)范化為標尺規(guī)范施工和職工行為作為準則,使項目一直在正常的軌道運行,不偏離目標,保證施工的進度。
質量、安全、進度的齊抓并進,使得項目取得了一個又一個的碩果,20__年3月份項目辦給予10萬元作為我部涵洞施工先進的獎勵、20__年3月份項目辦授予我部“安全生產先進單位”、20__年4月份我部在預制場建設、橋梁下部施工等評比中獲得10萬元獎勵、十五個標段中第一座橋梁率先貫通給予項目2萬元獎勵、進度率先突破50%給予2萬元獎勵、獲得黃山市先進單位、交通部“平安工地”標準化示范工地并且在每次季度綜合評比中一直處于名列前茅的位置。
三、嚴格自律,以身作則,重視人才的培養(yǎng)。
無論是工作上還是生活上,我始終都嚴格要求自己,以身作則并沒因為我是項目經理而躍居制度和他人之上,和同事能夠促膝而談,聽取同事的意見,受到同事的尊敬和認可。
工作上我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,每天對施工現(xiàn)場進行整體巡視,把握施工的大方向,指導施工,生活上嚴格自律,遠離不健康的生活習慣。同時對工程技術人員進行培訓、交底,以引導幫助為主,以批評教育為輔。注重新人的成長,從生活、學習和工作上幫助新職工和其他同時,對人才的培養(yǎng)一直是我的一項重要工作,我要用一個項目培養(yǎng)一批人才,樹立一桿旗幟,留下一種精神。
在我的努力下,項目上培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才,他們工作認真、不怕苦不怕累、業(yè)務能力強硬、生活作風純正、精神可嘉,多次受到公司、業(yè)主的表揚,相信在我工作的項目能為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
由于本人的身體不好,仍帶病工作,同事很感動就經常勸我注意身體,但我想到項目遇到的種種困難,我依然堅守在工作崗位上。我用自己的行動和優(yōu)秀品質,團聚了同事的心,團結了大家齊心協(xié)力完成項目的各項工作。
我的工作中也存在著不足,如管理規(guī)范化還需加強,質量、安全、進度還存在一定的問題,未到達一定的標準。20__年即將過去,新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)在新的一年里我一定努力打開一個工作新局面,更上一層樓取得更好的成績。
項目個人總結篇十七
在數(shù)字人事項目之初就積極開展相關準備工作,確保數(shù)字人事系統(tǒng)的順利上線,以及在全局范圍內的廣泛推廣運用。
第一,加強政策宣傳。認真學習領會總局部署要求和一系列思想、理念,在數(shù)字人事動員大會和歷次全市重要會議上進行反復強調、準確傳達;進行全局范圍的政策宣講,學準制度辦法,凝聚發(fā)展共識。
第二,積極組織數(shù)字人事制度培訓和系統(tǒng)操作培訓,通過集中培訓和個別輔導,做到了人人操作過關,順利實現(xiàn)了8月1日系統(tǒng)正式上線運行;提示提醒全體干部職工每天登陸“數(shù)字人事”系統(tǒng),做好“工作記實”形成工作日志,留下日常工作成長的軌跡。
第三,嚴格按照市局部署安排,在重要工作節(jié)點和時間節(jié)點完成推行的任務。數(shù)字人事項目在我局開展至今,全體干部積極響應了,積極參與“八個一”的活動。在內網網站上設立“數(shù)字人事”專題,建立制度學習的陣地;利用專欄文化墻、微信群為宣傳陣地,全面普及數(shù)字人事相關政策。
第四,按要求完成數(shù)字上報工作。按要求上報信息簡報和每周一報,上報高質量、高水平的數(shù)字人事“助飛夢想”征文,數(shù)字人事大家談、數(shù)字人事言論集、相數(shù)字人事攝影作品以及數(shù)字人事屏保和桌面。對數(shù)字人事開展以來的的成果,制作成資料匯編,展現(xiàn)我局的成果。
我局“數(shù)字人事”專班在工作開展中,特別是對“八個一”活動的落實過程中,以高度負責任的態(tài)度,以高質量成績積極完成各項指標。
項目個人總結篇十八
年個人工作年度總結(項目經理)
在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下及光華建設工程監(jiān)理公司的共同努力,仁和旺邸住宅小區(qū)工程得以順利進行。本人在天一仁和房地產集團有限公司項目經理工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標?,F(xiàn)將有關今年上半年仁和旺邸住宅小區(qū)工程項目管理工作匯報如下:
一、工程進度完成情況:
1#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月);2#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構九層封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月)。3、4、5#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底已施工到裝飾、地面工程,共計已施工工期為17個月,占總工期的85%(總工期為20個月,包括總體);6、7、10、11#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底土建部分、安裝部分施工已基本結束進入驗收前的整改階段,工程共計已施工工期為17個月,占總工期的92%(總工期為18個月,包括總體)。8、9、網點樓自去年三月底基礎開工以來到六月底通過竣工驗收,工程共計已施工工期為15個月,占總工期的100%(總工期為15個月,包括總體)根據施工總進度計劃,網點、3--11#樓工程均無無超期、脫期現(xiàn)象。1#、2#樓工期明顯滯后。
二、項目投資情況:
1--11#樓根據施工圖預算,工程造價預算為10832萬元,到今年八月底已完成施工投資審核為5532萬元,占總造價的 51 %;到今年八月底已付款5424萬元,占總造價的48%。
三、項目施工過程控制管理情況
各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
(一)、項目組織管理情況:
根據仁和旺邸工程特點,編制了仁和旺邸工程項目管理手冊:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下,使得仁和旺邸工程得以順利進行,通過每月的集團公司月報會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
(二)、工程質量控制情況:
質量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質量預控方案。公司提出“做負責任企業(yè)”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等并確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。
在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權、有效監(jiān)督。充分調動建立積極性,嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權力與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質量管理。 其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規(guī)范要求。(重點控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督;二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規(guī)范之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。
再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。
3、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監(jiān)理,做到對主體質量形成過程了然于胸。
(三)、工程進度控制情況
的最主要是各分項工程和配套、室外綠化、景觀工程開工后的施工布置進場時間、工序交叉等。其最終目的是確保工程項目按預定的時間交付或提前交付使用。
(四)、項目投資控制情況:
項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,。
1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等。
2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協(xié)調好各方面關系,預測工程風險,制定防范性對策,避免造成經濟損失。
3、按合同規(guī)定條件和要求,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現(xiàn)場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。
4、研究設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報成本部門審批。
(五)、安全與文明現(xiàn)場管理情況:
1、安全法規(guī)、安全技術和衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。
2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。
3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
5、協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計、業(yè)主內部各有關部門、地方村鎮(zhèn)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
(六)、項目其他管理情況:
1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。
2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。
3、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作。
4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調工作。
5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。
住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產開發(fā)的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預定目標。該項目的成功將為天一仁和集團的發(fā)展奠定基礎。希望通過該項目今年上半年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。
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