總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標(biāo)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備全面性和準(zhǔn)確性，不能忽略重要細(xì)節(jié)。小編為大家精心收集了一些總結(jié)范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
情況匯報(bào)格式段落篇一
公司各部門：
為了認(rèn)真扎實(shí)地做好公司20xx年度年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃上報(bào)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)具體工作及需求通知如下：
一、年終總結(jié)工作。
1、各部門在20xx年1月5日前完成本部門及員工個(gè)人20xx年度工作總結(jié)，并交公司人力資源部張婷處。
2、各部門及員工個(gè)人按照實(shí)事求是的原則總結(jié)20xx年全年工作，主要對(duì)照本部門及各人年度重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)需找出工作中的不足之處。
二、明年工作計(jì)劃上報(bào)及擬定需求。
1、各部門及個(gè)人在20xx年1月5日前上報(bào)本部門及個(gè)人明年工作計(jì)劃，并交公司人力資源部張婷處。
2、年度工作計(jì)劃擬定應(yīng)對(duì)照各崗位工作職責(zé)內(nèi)容從年度工作計(jì)劃分解到季度及月度，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作安排需明確工作任務(wù)、目標(biāo)達(dá)成情況及各項(xiàng)工作所占比重。
附表一：20xx年年度計(jì)劃分解（季度）。
附表二：20xx年年度計(jì)劃分解（月度）。
杭州和盈房地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司。
20xx年12月16日。
附表一：
20xx年年度計(jì)劃分解（季度）。
附表二：
20xx年年度計(jì)劃分解（月度）。
情況匯報(bào)格式段落篇二
經(jīng)過公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落?？偨Y(jié)工作，其中有成績(jī)也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析。
公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占93.9%；勞務(wù)派遣工9人，占6.1%；臨時(shí)用工0人。
正式員工140人中，男員工78人，占55.7%，女員工62人，占44.3%。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占10.7%；一般管理人員13人，占8.7%；專業(yè)技術(shù)人員8人，占5.4%；銷售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占65.8%；見習(xí)人員4人，占2.6%。
從以上人員構(gòu)成情況分析，銷售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷售人員應(yīng)維持在20人左右。
（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）。
公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡37.64歲。正式員工中，男員工78人，占55.7%，平均年齡為35.66歲；女員工62人，占44.3%，平均年齡為38.85歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占36.4％；36歲至50歲員工81人，占57.8％；51歲及以上員工8人，占5.8％。
從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。
（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）。
公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占23.6％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的90.9％；大專26人，占18.6％；中專22人，占15.7％；高中及以下學(xué)歷59人，占42.1％。
（四）員工專業(yè)技術(shù)及技能等級(jí)結(jié)構(gòu)（正式員工）。
公司應(yīng)持有專業(yè)技術(shù)證書者40人；公司現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)證書者80人，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)證書者尚有8人未考評(píng)。
公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級(jí)證書80本，其中4人持雙證、1人為銷售人員。
由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級(jí)證書主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營(yíng)市的初級(jí)工技能鑒定，通過率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營(yíng)市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過率，我公司操作崗員工的對(duì)口持證率將達(dá)到100%。
今后將繼續(xù)加大對(duì)操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來5年內(nèi)，操作崗員工對(duì)口工種中級(jí)工持證率力爭(zhēng)達(dá)到90%，高級(jí)工持證率達(dá)到30%。
技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會(huì)大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。
二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析。
（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。
1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作。
公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識(shí)和圖紙的識(shí)圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識(shí)、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對(duì)象有針對(duì)性，培訓(xùn)工作的開展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。
2、關(guān)于大學(xué)生見習(xí)工作。
總的來說，見習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開始著手，制定見習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，在每個(gè)見習(xí)期滿的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識(shí)，引導(dǎo)他們掌握和更新專業(yè)知識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識(shí)。
3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作。
公司年初修訂了請(qǐng)銷假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請(qǐng)銷假的范圍、時(shí)間等，對(duì)打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過半?？傮w來說，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動(dòng)定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)等工作方面開展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請(qǐng)假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。
在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了有力保障。
三、存在問題及改進(jìn)措施、意見和建議。
從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對(duì)新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對(duì)老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。
四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）。
根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：
電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類畢業(yè)的人員，初、中級(jí)工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車工等2-4人，技校**類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級(jí)工（男）。
五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施。
（一）取證工作。
工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭(zhēng)取在下半年操作人員對(duì)口技術(shù)等級(jí)證書持有率達(dá)到100%。
保障措施：
一方面加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見。
（二）培訓(xùn)工作。
工作目標(biāo)：下半年開展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：
制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3c知識(shí)的培訓(xùn)。
（三）見習(xí)工作。
一方面，制定20xx年見習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對(duì)見習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問題的能力。
（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施。
根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。
（五）組織做好勞動(dòng)合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作。
在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。
（六）組織做好員工技術(shù)比武工作。
員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺(tái)，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。
（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。
全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。
公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長(zhǎng)，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿意的答卷！
**集團(tuán)**公司20xx年7月7日。
情況匯報(bào)格式段落篇三
（一）目標(biāo)。建立和完善符合我鎮(zhèn)情況的腫瘤、心腦血管事件登記報(bào)告方案，反映我鎮(zhèn)不同地區(qū)、不同人群的居民腫瘤、心腦血管事件發(fā)病、死亡、生存狀態(tài)，為我鎮(zhèn)的腫瘤、心腦血管事件防治提供相關(guān)信息。
（二）內(nèi)容和方法。
1.我院制訂了腫瘤、心腦血管事件登記工作方案，組織培訓(xùn)。建立腫瘤、心腦血管事件新發(fā)和死亡病例登記報(bào)告制度，規(guī)范工作程序，明確腫瘤、心腦血管事件登記報(bào)告單位和管理單位職責(zé)、工作內(nèi)容和質(zhì)量控制要求，統(tǒng)一印制報(bào)告卡片及登記本和有關(guān)表格，分級(jí)培訓(xùn)登記報(bào)告相關(guān)人員。
2.登記資料的收集。建立健全人口死因登記報(bào)告制度，收集腫瘤登記資料，包括人口資料、新發(fā)病例資料和死亡資料。腫瘤新病例的報(bào)告范圍是全部惡性腫瘤（icd-10：c00.0-c97）和中樞神經(jīng)系統(tǒng)良性腫瘤（d32.0-d33.9）。死亡資料主要用于補(bǔ)充發(fā)病資料和評(píng)價(jià)登記質(zhì)量等。以具有重大公共衛(wèi)生意義，并較容易確診的急性心肌梗死（i21-i22）、心臟性猝死（i46.1）、腦卒中（i60-i64）（指：原發(fā)性腦實(shí)質(zhì)出血、腦栓塞、腦血栓形成、蛛網(wǎng)膜下腔出血）等心腦血管事件作為報(bào)告病種，并用icd-10進(jìn)行編碼。
3.死亡補(bǔ)充發(fā)病和剔除重復(fù)卡。我院每年應(yīng)當(dāng)將收集的腫瘤、心腦血管事件死亡資料與腫瘤、心腦血管事件報(bào)告資料進(jìn)行核對(duì)。
（1）補(bǔ)填腫瘤發(fā)病卡。對(duì)只有死亡卡而沒有病例報(bào)告卡的發(fā)病漏報(bào)病例，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追溯調(diào)查，獲得腫瘤的部位、病理學(xué)類型、診斷日期等診斷信息后，及時(shí)按規(guī)范補(bǔ)填。
（2）剔除重復(fù)報(bào)告卡。
4.病例的隨訪。我院按屬地化管理原則組織腫瘤患者戶籍所在地的定期隨訪，進(jìn)行健康促進(jìn)與干預(yù)。隨訪要有記錄，并及時(shí)歸檔。
5.腫瘤、心腦血管事件登記質(zhì)量與審核督導(dǎo)。疾控中心負(fù)責(zé)分級(jí)定期考核及督導(dǎo)。按照《全國(guó)慢性病預(yù)防控制工作規(guī)范》，對(duì)登記報(bào)告實(shí)施過程、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)。
6.登記資料的保存與利用。登記資料定期備份。登記報(bào)告卡經(jīng)編碼、剔重錄入并完成年度統(tǒng)計(jì)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)則存放、備份，以備核查。
二、職責(zé)范圍。
（1）腫瘤登記報(bào)告單位。具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)范填寫腫瘤登記報(bào)告卡及腫瘤報(bào)告登記本。明確診治腫瘤病例的責(zé)任醫(yī)生，在病例確診1周內(nèi)填寫腫瘤登記報(bào)告卡；配備專人負(fù)責(zé)腫瘤登記報(bào)告卡收集、登記、上報(bào)及錄入。協(xié)助村衛(wèi)生站對(duì)確診腫瘤病例相關(guān)資料的核對(duì)、隨訪。
（2）轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生單位為心腦血管事件責(zé)任報(bào)告單位，并制定責(zé)任報(bào)告人（執(zhí)行職務(wù)的所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生)登記報(bào)告單位。
（3）我鎮(zhèn)衛(wèi)生院明確專人填寫報(bào)告新發(fā)腫瘤、心腦血管事件病例報(bào)告卡及完成相關(guān)資料的核對(duì)、上報(bào)，并建立檔案，定期隨訪。
（4）村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫報(bào)告戶籍所在地新發(fā)腫瘤、心腦血管事件病例報(bào)告卡及完成相關(guān)資料的核對(duì)、上報(bào)和隨訪。
三、工作及方法。
（一）具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)腫瘤病例后要及時(shí)填寫報(bào)告卡和登記本。轄區(qū)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)心腦血管事件后要及時(shí)填寫報(bào)告卡和登記本。登記本及報(bào)告卡片要一致，內(nèi)容填寫應(yīng)完整，真實(shí)，不得缺項(xiàng)，漏項(xiàng)，杜絕出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤，字跡要清楚。
（三）具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月5日前將卡片報(bào)送縣疾控中心。
（五）不定期按照工作需要舉辦培訓(xùn)，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查并于二月份進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查。
（六）每年年底組織鄉(xiāng)（辦）防保人員進(jìn)行一次隨訪，并于次年1月30日前將隨訪結(jié)果上報(bào)疾控中心。
永商鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
20xx年3月20日。
情況匯報(bào)格式段落篇四
應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確、有概括性，字?jǐn)?shù)不宜超過20個(gè)字。
從論文標(biāo)題或正文中挑選3～5個(gè)最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞。
寫出目錄，標(biāo)明頁(yè)碼。
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畢業(yè)論文。
正文字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在3000字以上。
畢業(yè)論文正文：包括前言、本論、結(jié)論三個(gè)部分。
前言(引言)是論文的開頭部分，主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實(shí)意義、對(duì)所研究問題的認(rèn)識(shí)，并提出論文的中心論點(diǎn)等。前言要寫得簡(jiǎn)明扼要，篇幅不要太長(zhǎng)。
本論是畢業(yè)論文的主體，包括研究?jī)?nèi)容與方法、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析(討論)等。在本部分要運(yùn)用各方面的研究方法和實(shí)驗(yàn)結(jié)果，分析問題，論證觀點(diǎn)，盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
結(jié)論是畢業(yè)論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結(jié)束語(yǔ)。其基本的要點(diǎn)就是總結(jié)全文，加深題意。
簡(jiǎn)述自己通過做畢業(yè)論文的體會(huì)，并應(yīng)對(duì)指導(dǎo)教師和協(xié)助完成論文的有關(guān)人員表示謝意。
在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料，所列參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中參考或引證的先后順序排列。
在論文寫作過程中，有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。
對(duì)于一些不宜放在正文中，但有參考價(jià)值的內(nèi)容，可編入附錄中。
情況匯報(bào)格式段落篇五
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力持續(xù)加大。近年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，工業(yè)發(fā)展同樣呈現(xiàn)增速換檔、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、方式轉(zhuǎn)變等特征。尤其是今年以來，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，下行壓力有增無減，穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)十分艱巨。雖然一季度實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)15%的良好開局，但增速是20xx年以來同期最低水平，要保證全年達(dá)到全市考核水平難度很大，特別是園區(qū)工業(yè)增加值占比達(dá)到60%的壓力很大（去年才42.6%）。
2、新增項(xiàng)目不多發(fā)展動(dòng)力不足。盡管一季度工業(yè)投資名列全市前茅，但要完成全年工業(yè)投資115.66億元、增長(zhǎng)15%的市定目標(biāo)任務(wù)，依然壓力很大。一方面，市場(chǎng)需求不足使得企業(yè)不愿投資。工業(yè)投資不同于主要依靠政府投資拉動(dòng)的民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，主要依靠市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)來吸引投資，具有明顯逐利性和較強(qiáng)周期性，容易產(chǎn)生波動(dòng)。國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求不足，工業(yè)投資收益明顯偏低，對(duì)投資者吸引力不足，好的項(xiàng)目引進(jìn)比較難，導(dǎo)致工業(yè)地產(chǎn)空置，成為工業(yè)放緩?fù)顿Y的重要原因。另一方面，企業(yè)困難加劇使得企業(yè)不敢投資。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)重困難，企業(yè)財(cái)務(wù)、人工等要素成本居高不下，尤其是普遍反映“五險(xiǎn)一金”等用工成本高。
3、聯(lián)手幫扶工作仍然存在不主動(dòng)等問題。如個(gè)別部門特派員沒有主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，情況不明，根本談不上幫扶。另外，因機(jī)構(gòu)和人事制度改革，原招商局長(zhǎng)李世彬、文廣新局局長(zhǎng)王良慶等同志的特派員工作需進(jìn)行調(diào)整。
情況匯報(bào)格式段落篇六
今年來，我們多措并舉，進(jìn)一步強(qiáng)化了環(huán)境衛(wèi)生管理。
四是搞好了環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的添置和維護(hù)。全面取締了縣城迎賓路、一橋西路配置垃圾桶500個(gè)，投放環(huán)保分類果皮箱300個(gè)，派發(fā)專用垃圾桶200個(gè)。全面維護(hù)城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，確保了設(shè)施設(shè)備完好率，公廁全面開放，保潔率達(dá)100%。
情況匯報(bào)格式段落篇七
**市**區(qū)工商聯(lián)：
為進(jìn)一步引導(dǎo)我街道非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》[中發(fā)**號(hào)]和中共**區(qū)委《關(guān)于做好新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》[**委發(fā)(2006)100號(hào)]的精神，依照《中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》第17條、第30條、第36條的有關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)?jiān)鰭臁?*市**區(qū)**街道工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”，與“**市**區(qū)**商會(huì)”實(shí)行兩塊牌子，一套班子的運(yùn)行體制。
以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)予示復(fù)。
情況匯報(bào)格式段落篇八
半年來，額爾古納市編辦在額爾古納市委、政府和呼倫貝爾市編辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作“改革、管理、法制化”總要求，堅(jiān)持“控制總量、盤活存量、整合資源、動(dòng)態(tài)管理”的機(jī)構(gòu)編制管理工作原則，積極落實(shí)上級(jí)編辦提出的“突出一個(gè)中心、做好兩項(xiàng)改革、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的工作思路，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，扎實(shí)有效地全面做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作。
1、完善政府機(jī)構(gòu)改革工作，對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估各部門“三定”規(guī)定落實(shí)情況，重點(diǎn)是部門間職能劃轉(zhuǎn)是否到位，轉(zhuǎn)變政府職能和強(qiáng)化部門責(zé)任的要求是否落實(shí)，部門職責(zé)關(guān)系是否理順，規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別要看改革中職能整合較大部門入軌運(yùn)行情況如何。通過評(píng)估，進(jìn)一步查找體制機(jī)制運(yùn)行中存在的問題，督促落實(shí)好各項(xiàng)改革要求，同時(shí)結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真探索建立新的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制，保證本次機(jī)構(gòu)改革圓滿成功。目前我辦已將制訂完畢的“三定”規(guī)定匯集成《政府機(jī)構(gòu)改革資料匯編》，備案存檔。
2、順利完成市食品藥品監(jiān)管、物價(jià)管理機(jī)構(gòu)移交工作。按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，我市順利完成了食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革移交工作。改革后食品藥品監(jiān)督管理局改為分級(jí)管理，保留原級(jí)別為人民政府組成部門，同時(shí)業(yè)務(wù)上接受同級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。將工商行政管理部門管理的物價(jià)管理和監(jiān)督職能，連同機(jī)構(gòu)、編制、在職人員一同劃轉(zhuǎn)至市發(fā)展和改革局。
3、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革成果，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和市鄉(xiāng)權(quán)責(zé)的合理劃分落到實(shí)處，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃及功能定位深入開展調(diào)研，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于呼倫貝爾市分設(shè)部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)》（內(nèi)政字[20xx]144號(hào)）文件要求，認(rèn)真做好恢復(fù)設(shè)立恩和俄羅斯族民族鄉(xiāng)和室韋蘇木、恩和哈達(dá)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作。
4、繼續(xù)探索事業(yè)單位分類改革，對(duì)掌握的全市事業(yè)單位基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步修正完善我辦形成的事業(yè)單位分類改革調(diào)研材料，為推進(jìn)分類改革打下基礎(chǔ)。
5、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，規(guī)范衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，保障廣大農(nóng)民享受到安全、便利、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改善衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平，對(duì)全市4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定的編制使用情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造性地開展工作，真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運(yùn)行效率。
6、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理。按照創(chuàng)新思路，服務(wù)發(fā)展的要求，主動(dòng)探索檔案管理發(fā)展的新路子、新辦法，將檔案工作重點(diǎn)放到現(xiàn)代化管理上來，不斷提升檔案管理水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理工作。
7、機(jī)構(gòu)編制管理程序進(jìn)一步完善。根據(jù)新的形勢(shì)和要求，制發(fā)使用了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空編增人計(jì)劃申請(qǐng)表》和《準(zhǔn)許使用編制通知單》，將辦理編制手續(xù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都掌控起來，做到環(huán)環(huán)相扣，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。同時(shí)我辦不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，全面推行“入編審核”與“編制實(shí)名制管理”等制度，不斷完善管理手段，推動(dòng)管理工作創(chuàng)新。同時(shí)，配備專人管理機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，做到隨時(shí)更新、隨時(shí)完善，動(dòng)態(tài)掌控全市行政事業(yè)人員的變化情況。
8、事業(yè)單位登記管理工作。20xx年度我市應(yīng)年檢事業(yè)單位90個(gè)，截止3月30日，已年檢事業(yè)單位90個(gè)，全部為合格，年檢率為100%，合格率為100%。年檢中辦理變更登記事業(yè)單位33個(gè)，變更登記事項(xiàng)40項(xiàng)次。網(wǎng)上受理、審核事業(yè)單位上傳的證明材料、表格及各類文件、證件等1580余件次，打印《事業(yè)單位法人證書》正、副本68個(gè)，打印《事業(yè)單位法人年度報(bào)告書》、《事業(yè)單位法人變更登記申請(qǐng)書》及受理、審核、核準(zhǔn)意見368件次，掃描各類文件、表格、證書335件次。目前正在對(duì)各事業(yè)單位報(bào)送的紙質(zhì)材料進(jìn)行整理和歸檔，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)辦理設(shè)立、變更、注銷等登記手續(xù)的事業(yè)單位和已通過年檢的事業(yè)單位進(jìn)行公告制作，按照規(guī)定的程序?qū)⒔y(tǒng)一送呼倫貝爾日?qǐng)?bào)社駐額爾古納市記者站的《內(nèi)蒙古商報(bào).額爾古納新聞?？飞虾皖~爾古納市政府網(wǎng)上予以公告，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和保障其合法權(quán)益提供了有力支持。我辦成功的召開全市事業(yè)單位法人登記管理工作暨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)議，營(yíng)造了事業(yè)單位法人登記工作的良好氛圍，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位法人登記管理工作的理解和重視，促進(jìn)了登記工作的開展。截止5月末，我辦收集整理裝訂設(shè)立、變更、注銷各類登記檔案95卷，1000余頁(yè)。做到了目錄清晰，整齊，便于查閱。
9、信息工作。為了增強(qiáng)全辦人員信息調(diào)研開拓意識(shí)，提高眾人參與信息調(diào)研的積極性、主動(dòng)性，我辦建立健全全員編寫信息及表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成全員參與，共同爭(zhēng)先的工作氛圍，并借鑒先進(jìn)旗市經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)我辦信息工作跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
10、內(nèi)業(yè)工作。自身內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。我辦完善了機(jī)關(guān)工作制度，建立健全了會(huì)議、議事、學(xué)習(xí)、調(diào)研、公文處理和印鑒管理與使用等多項(xiàng)制度和辦法。通過建立崗位責(zé)任制、考核考評(píng)制等，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制檔案工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制檔案工作水平。同時(shí)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)專用鑰匙使用作了規(guī)定，提高檔案管理人員安全教育意識(shí)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保密工作的安全性，做到了“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的專人管理制度。從而使編制內(nèi)業(yè)工作逐步走上規(guī)范化軌道。
11、市直單位共性目標(biāo)工作。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。五是認(rèn)真做好信訪工作。
二、工作中存在的主要問題。
一是部分事業(yè)單位與主管行政局還沒有完全分離，造成了事業(yè)單位法人登記工作不能有效到位。二是還需不斷提高編制業(yè)內(nèi)工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作的需要。三是部分單位由于長(zhǎng)年不能進(jìn)人，人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)斷層斷檔現(xiàn)象。
三、下半年工作安排。
機(jī)構(gòu)改革，完成相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。三是深入開展工作調(diào)研，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。四是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)“有減有增、改善結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌考慮”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)察工作。五是完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制演變電子檔案。六是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
情況匯報(bào)格式段落篇九
證明：申請(qǐng)人，姓名，性別，民族，出生年月，身證號(hào)，地址。
然后再寫關(guān)系人，父母，等(同上)。
特此證明。
落款。
年月日(蓋章)。
帶身份證，戶口本，相片，到公證處公證，即可。
[1]。
出生證明上有兩處防偽：
(2)、出生證明在紫外線燈下觀察,在母親身份證號(hào)處內(nèi)隱含“中國(guó)婦幼衛(wèi)生標(biāo)志”及“五角星”圖案。
不符合標(biāo)準(zhǔn)的出生證【3】。
以下出生證不符合標(biāo)準(zhǔn)，將被視為無效證明：
(1)手寫出生證未用鋼筆或碳素筆;。
(2)出生證被涂改，填寫字跡不清或項(xiàng)目填寫不清，有關(guān)項(xiàng)目填寫不真實(shí)的;。
(3)私自拆切出生證副頁(yè);。
(4)出生證未加蓋出生醫(yī)學(xué)證明專用章;。
(5)非法印制的出生證;。
(6)出生證用機(jī)構(gòu)公章、財(cái)務(wù)章等代替。
情況匯報(bào)格式段落篇十
今年來，我們認(rèn)真對(duì)照國(guó)家衛(wèi)生縣城的各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，積極開展查漏補(bǔ)缺，各類專項(xiàng)整治全面鋪開。
一是整治集貿(mào)市場(chǎng)。針對(duì)南門市場(chǎng)等處周邊亂擺亂設(shè)、占道經(jīng)營(yíng)的突出問題開展了專項(xiàng)整治，取締占道攤點(diǎn)263個(gè)，疏導(dǎo)游擊攤點(diǎn)146個(gè)，市場(chǎng)周邊秩序明顯好轉(zhuǎn)。
二是整治重點(diǎn)街道。重點(diǎn)整治了問題較為突出的茶花園路、東正街、潘華路、政通路及新市街，貨物出店、占街為市的問題基本杜絕。
三是整治冰花夜宵。重新劃定了冰花、夜宵經(jīng)營(yíng)的區(qū)域范圍，明確了管理標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營(yíng)時(shí)限，并積極引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)主進(jìn)入指定地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。先后強(qiáng)制取締違規(guī)擺設(shè)的夜宵冰花攤點(diǎn)74個(gè)，所有冰花攤點(diǎn)均控制在指定的路段。
四是整治戶外廣告。組織開展了為期1個(gè)月的強(qiáng)化整治，集中清理覆蓋各類“牛皮癬”廣告10萬余條，依法拆除違章廣告牌280余塊，現(xiàn)場(chǎng)查處違規(guī)制“癬”行為41起，對(duì)城區(qū)800多塊破舊廣告牌進(jìn)行了改造。
五是整治違規(guī)燃放煙花鞭炮。
我們狠抓宣傳發(fā)動(dòng)、排查勸導(dǎo)、專項(xiàng)整治3個(gè)環(huán)節(jié)，先后設(shè)置警示標(biāo)牌40多塊，組織宣傳車200余臺(tái)次，懸掛宣傳橫幅56條，印發(fā)、張貼通告12000余份。突出城鄉(xiāng)結(jié)合部、殯儀館、佛堂廟宇、公共墓地等重點(diǎn)區(qū)域，晝夜開展排查勸導(dǎo)，聯(lián)合職能部門及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展禁鞭打非行動(dòng)3次，有效制止違規(guī)燃放行為486起，收繳各類煙花鞭炮600余件，實(shí)施處罰6人次。
情況匯報(bào)格式段落篇十一
xx年是“xx”開局之年，也是我市文明創(chuàng)建“沖刺”之年，今年以來，我區(qū)正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握當(dāng)前的環(huán)保形勢(shì)，全面落實(shí)市政府的環(huán)保工作要求，正確處理發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，緊扣環(huán)保工作重點(diǎn)，狠抓環(huán)保工作難點(diǎn)，全面完成上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求。根據(jù)會(huì)議要求現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、環(huán)境隱患大排查工作圓滿完成。
二、畜禽養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)環(huán)境執(zhí)法檢查有序推進(jìn)。
在xx年摸清畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染底數(shù)和環(huán)境守法狀況的基礎(chǔ)上，今年將規(guī)模畜禽養(yǎng)殖業(yè)納入正常監(jiān)管范圍，建立了重點(diǎn)畜禽養(yǎng)殖排污單位環(huán)境管理檔案，加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖污染控制，大大改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，有力促進(jìn)我區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
三、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)均完成序時(shí)進(jìn)度。
1.嚴(yán)格新建項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入門檻，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)評(píng)審批程序，全面落實(shí)“三同時(shí)”制度，上半年“環(huán)評(píng)”執(zhí)行率和“三同時(shí)”執(zhí)行率均為100%。
2.強(qiáng)力推進(jìn)非法石灰土立窯取締工作，印發(fā)了《區(qū)打擊石灰土立窯非法生產(chǎn)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于拆除石灰土立窯有關(guān)問題的通告》，通過廣泛動(dòng)員和資金獎(jiǎng)勵(lì)，已自行拆除石灰土立窯43門，完成年度淘汰任務(wù)的55%;穩(wěn)步啟動(dòng)磚瓦窯廠淘汰工作，黃橋輪窯廠、杜莊窯廠已拆除完畢，小莊窯廠已改造完畢。
3.將畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的污染治理工作納入日常監(jiān)管，進(jìn)一步加大巡查監(jiān)管頻次，市盛發(fā)種豬場(chǎng)、宋疃衛(wèi)東良種養(yǎng)殖場(chǎng)、卓越生態(tài)養(yǎng)殖公司沼氣池已建成并投入使用，奔牛工貿(mào)公司污染設(shè)施建設(shè)正在實(shí)施，完成年度任務(wù)的75%。
4.制定《區(qū)嚴(yán)防“十五小”和“新五小”企業(yè)死灰復(fù)燃。
實(shí)施方案》，定期組織環(huán)保部門和鎮(zhèn)辦進(jìn)行聯(lián)合督查，無“十五小”和“新五小”企業(yè)的死灰復(fù)燃現(xiàn)象。
5.嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)任務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行排污費(fèi)資金收繳使用相關(guān)規(guī)定，依法征收排污費(fèi)38萬，完成年度征收計(jì)劃的53%。
6.區(qū)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2個(gè)污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)方案已通過審議，正在辦理相關(guān)手續(xù)。
7.進(jìn)一步加大排污監(jiān)督管理力度，對(duì)污染物排放不能達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)一律進(jìn)行整改，上半年工業(yè)企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率為100%;對(duì)違反產(chǎn)業(yè)政策的輝達(dá)石料廠等淘汰企業(yè)，采取關(guān)停措施，并做到斷水、斷電。
8.加、水源保護(hù)區(qū)巡查頻次，無工業(yè)超標(biāo)廢水生活污水排入南湖及，兩湖水質(zhì)達(dá)到國(guó)家三類標(biāo)準(zhǔn)。
9.申報(bào)了、、、四個(gè)村為生態(tài)村，農(nóng)村綜合整治資金已撥付到位，生態(tài)村建設(shè)完成率為4%。
情況匯報(bào)格式段落篇十二
8月5日全區(qū)召開“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段動(dòng)員會(huì)以后，鄉(xiāng)迅速召開班子會(huì)，研究“三治三提”第二階段活動(dòng)事宜，制定了實(shí)施方案，制作了兩條宣傳橫幅。
第一階段的學(xué)習(xí)討論情況，肯定了第一階段的.活動(dòng)成效；全面系統(tǒng)深刻闡述開展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，并針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)推出了明確要求。
大會(huì)宣讀了《鄉(xiāng)開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案》。
方案要求，剖析查擺階段要突出抓好“五個(gè)一”：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開好一次專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評(píng)議，真誠(chéng)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
李書記強(qiáng)調(diào)，要按照邊工作邊查找、邊學(xué)習(xí)邊整改的原則，做到合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保把“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。
2011年8月10日
10月25日下午全縣召開“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)整改提高動(dòng)員會(huì)以后，次日我局迅速召開全體會(huì)，研究“三治三提”第三階段活動(dòng)事宜，會(huì)議傳達(dá)貫徹了縣“三治三提”轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，全面分析和總結(jié)了剖析查擺階段工作開展情況，對(duì)整改提高階段的工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。制定了實(shí)施方案。
大會(huì)上三治三提辦公室局長(zhǎng)李局長(zhǎng)宣讀了《縣開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案》。 方案要求：整改提高階段要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。做到：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行“四禁令”；提高行政效能實(shí)行“五不讓”；整改提高推行“六個(gè)一”；制定一份階段實(shí)施方案；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；制定整改方案，對(duì)第二階段查找出的突出問題進(jìn)行整改；每個(gè)人撰寫整改提高階段總結(jié)報(bào)告；接受群眾監(jiān)督、征求群眾意見，真誠(chéng)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。 最后劉局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要按照邊工作邊查找、邊學(xué)習(xí)邊整改的原則，做到合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保把“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。
2011年10月27日
柘城縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
情況匯報(bào)格式段落篇十三
局黨組把農(nóng)村危房改造工作作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大舉措，精心組織、務(wù)求高效高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的抓好危房改造工作，為確保改造任務(wù)順利完成，各鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，民政班主任、*所長(zhǎng)、財(cái)政所長(zhǎng)、管區(qū)書記為成員的危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在民政辦，負(fù)責(zé)危房改造的日常工作。
為使符合條件的困難群眾真正得到溫暖，各鎮(zhèn)要組織人員逐戶進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)危房改造對(duì)象的選定上，嚴(yán)格按照程序?qū)嵭泄_、公平、公正的原則，公開申請(qǐng)條件、公開扶助政策、公開審批程序和結(jié)果，進(jìn)行陽(yáng)光操作，接收群眾監(jiān)督。改造對(duì)象必須張榜公示，低保戶、五保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象家庭中的優(yōu)先安排改造，由鎮(zhèn)政府審核后報(bào)民政局審批。
我們將采取每周匯報(bào)一次進(jìn)度，每月進(jìn)行一次督查，縣局分組督促進(jìn)度，縣、鎮(zhèn)、管區(qū)、村層層落實(shí)責(zé)任，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。各村支部書記負(fù)責(zé)改造對(duì)象的施工安排，對(duì)于資金困難的幫助籌措資金、聯(lián)系施工隊(duì)伍，及時(shí)解決施工中遇到的問題，確保危房改造的工程質(zhì)量。
按照危房改造的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格驗(yàn)收，做到改造一戶、驗(yàn)收一戶、達(dá)標(biāo)一戶。真正把危房改造工程建成一項(xiàng)民心工程、德績(jī)工程和貧困家庭的安居工程，并將危房改造前后的照片建立起檔案，做到一戶一檔，規(guī)范管理。
情況匯報(bào)格式段落篇十四
段一：引言（200字）。
心得體會(huì)段落格式是指在寫作中，如何合理地組織和排列文章的段落，使文章結(jié)構(gòu)清晰、邏輯連貫。對(duì)于初學(xué)者而言，掌握好段落格式是提高寫作能力和表達(dá)清晰性的重要一步。在我學(xué)習(xí)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到段落格式的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。
段二：首段（200字）。
一個(gè)好的段落應(yīng)當(dāng)有一個(gè)清晰的主題句，通過主題句可以直接表達(dá)段落的核心內(nèi)容。主題句應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了的特點(diǎn)，能夠讓讀者在一瞬間理解段落的主旨。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的主題句有助于讓文章的邏輯更加清晰，并且能夠引導(dǎo)讀者理解作者的思路。因此，在寫作中，我在每個(gè)段落的開頭都會(huì)有一個(gè)精煉的主題句，以便能夠更好地引導(dǎo)讀者。
段三：主體段（400字）。
除了有一個(gè)清晰的主題句以外，一個(gè)好的段落還應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)的論述和合理的引用。在寫作中，通過提供有力的論據(jù)和引用來支持自己的觀點(diǎn)，可以更好地增強(qiáng)文章的說服力。我發(fā)現(xiàn)，在每個(gè)段落中，通過提供具體的例子、數(shù)據(jù)或者引用其他作者的觀點(diǎn)來支持自己的主題句，能夠讓文章更加具有說服力和可信度。因此，我在寫作中努力積累了豐富的例子和資料，以便能夠更好地支持自己的觀點(diǎn)。
段四：過渡段（200字）。
一個(gè)好的段落在結(jié)構(gòu)上要有良好的過渡。過渡的作用是使段落與段落之間的內(nèi)容銜接緊密，讓整個(gè)文章的邏輯更加連貫。在寫作中，我發(fā)現(xiàn)，合理的過渡詞和過渡句可以使文章的段落更加銜接自然。比如，在首段寫完之后，我會(huì)選擇使用“此外”、“另外”等詞來過渡到主體段落；在主體段落結(jié)束之后，我會(huì)使用“總而言之”、“綜上所述”等詞來過渡到結(jié)論句。通過這樣的過渡詞和句子，可以使文章的段落之間更加緊密，使論點(diǎn)更加清晰。
段五：結(jié)尾（200字）。
一個(gè)好的段落在結(jié)尾應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的結(jié)論句，通過結(jié)論句來總結(jié)和概括段落的主要內(nèi)容。結(jié)論句同樣應(yīng)當(dāng)具備簡(jiǎn)潔明了的特點(diǎn)，能夠讓讀者在一瞬間明白該段落的核心觀點(diǎn)。我在寫作中逐漸領(lǐng)悟到，結(jié)論句的作用非常重要，不僅能夠給讀者一個(gè)完整的思路，還能夠讓文章更加有說服力。因此，我在每個(gè)段落的結(jié)尾都會(huì)有一個(gè)有力的結(jié)論句，以便給讀者一個(gè)清晰的觀點(diǎn)。
總結(jié)（200字）。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到心得體會(huì)段落格式對(duì)于寫作的重要性。一個(gè)合理的段落格式能夠使文章更加清晰、連貫，并且有助于提高文章的可讀性和說服力。在寫作中，我注重每個(gè)段落的開頭有一個(gè)清晰的主題句，主體段落有詳細(xì)的論述和合理的引用，過渡段有良好的過渡詞和過渡句，結(jié)尾有一個(gè)明確的結(jié)論句。這些心得體會(huì)幫助我寫作時(shí)更加有條理，也提升了我的寫作能力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在寫作中更好地運(yùn)用心得體會(huì)段落格式，寫出更加優(yōu)秀的文章。
情況匯報(bào)格式段落篇十五
1.總體情況。截止2012年底，合陽(yáng)縣共有事業(yè)單位598個(gè)，其中全額525個(gè)；差額48個(gè)；自收自支17個(gè)；企業(yè)化管理8個(gè)。共使用事業(yè)單位編制8487名，其中全額6963名，差額1148名，自收自支210名，企業(yè)化管理166名。
2.中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況。中小學(xué)及幼兒園306個(gè)，使用全額事業(yè)編制4558名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16個(gè)，使用全額事業(yè)編制522名。兩者機(jī)構(gòu)合計(jì)322個(gè)，占全縣事業(yè)單位總數(shù)的53.85%；編制合計(jì)5080名，占全縣事業(yè)編制的59.86%。
3.其他事業(yè)單位情況。共276個(gè)，占全縣事業(yè)單位總數(shù)的46.15%；共使用事業(yè)編制3407名，占全縣事業(yè)編制總數(shù)的40.14%。
二、清理規(guī)范方案。
擬撤銷4個(gè)，合并22個(gè)（減少機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)12個(gè)），轉(zhuǎn)企9個(gè)，更名8個(gè)，調(diào)整編制4個(gè)，調(diào)整隸屬關(guān)系1個(gè)。清理規(guī)范后，機(jī)構(gòu)減少25個(gè)，占全縣事業(yè)單位總數(shù)的3.58%，占除衛(wèi)生院學(xué)校以外事業(yè)單位總數(shù)9.06%。
清理規(guī)范共收回事業(yè)編制363名，占全縣事業(yè)編制總數(shù)的4.28%，占除衛(wèi)生院學(xué)校外事業(yè)單位編制的10.80%。收回的事業(yè)編制中全額11名，差額190名，自收自支108名，企業(yè)化管理54名。具體情況如下：
（一）撤銷。
1.合陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)辦公室，正科級(jí)，全額，編制8名。2.合陽(yáng)縣南關(guān)市場(chǎng)房地產(chǎn)管理所，股級(jí)，全額，編制3名。3.合陽(yáng)縣建筑材料管理站，股級(jí)，自收自支，編制11名。4.合陽(yáng)縣畜牧良種繁育場(chǎng)，股級(jí)，差額，編制4名。
（二）合并。
1.將合陽(yáng)縣解放南路招商區(qū)籌建處（正科、全額、編制18名）并入環(huán)境衛(wèi)生管理局（正科、全額、編制32名），合并后環(huán)境衛(wèi)生局為正科級(jí)全額事業(yè)單位，編制50名。
2.將合陽(yáng)縣魚種場(chǎng)（股級(jí)、差額、編制11名）、合陽(yáng)縣水產(chǎn)職業(yè)學(xué)校（合陽(yáng)縣漁業(yè)科學(xué)研究所）（股級(jí)、自收自支、編制10名）并入水產(chǎn)工作站（漁政監(jiān)督管理站）（股級(jí)、差額、編制15名），合并后水產(chǎn)工作站（漁政監(jiān)督管理站）為股級(jí)差額事業(yè)單位，編制31名（收回5名）。
3.將合陽(yáng)縣水政監(jiān)察大隊(duì)（股級(jí)、全額、編制3名）并入水政水資源辦公室（副科、全額、編制5名），合并后合陽(yáng)縣水政水資源辦公室為全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位，編制8名。
4.合陽(yáng)縣殯葬事務(wù)管理所（殯葬執(zhí)法大隊(duì)）（副科、全。
額、編制6名）和合陽(yáng)縣殯儀館（副科、全額、編制5名）合并為合陽(yáng)縣殯葬和公墓管理所，正科級(jí)，全額，編制11名。
5.將合陽(yáng)縣醫(yī)學(xué)會(huì)（股級(jí)、全額、編制1名）、合陽(yáng)縣衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)（股級(jí)、全額、編制2名）并入合陽(yáng)縣衛(wèi)生學(xué)校（股級(jí)、全額、編制12名），合并后衛(wèi)校加掛合陽(yáng)縣醫(yī)學(xué)會(huì)、合陽(yáng)縣衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)牌子，股組級(jí)，全額，事業(yè)編制15名。
6.將合陽(yáng)縣土地價(jià)格評(píng)估所（股級(jí)、全額、編制3名）并入土地開發(fā)整理中心（股級(jí)、全額、編制3名），合并后土地開發(fā)整理中心為股組級(jí)全額事業(yè)單位，編制6名。
7.將合陽(yáng)縣土地交易所（股級(jí)、全額、編制3名）并入土地儲(chǔ)備交易中心（副科、全額、編制15名），合并后土地儲(chǔ)備交易中心為全額副科級(jí)事業(yè)單位，編制18名。
8.將汽車維修行業(yè)管理辦公室（副科、自收自支、編制5名）并入合陽(yáng)縣道路運(yùn)輸管理所（副科、自收自支、編制29名）合并后道路運(yùn)輸管理所為副科級(jí)自收自支事業(yè)單位，編制34名。
9.將合陽(yáng)縣人口變動(dòng)調(diào)查隊(duì)（股級(jí)、全額、編制3名）并入流動(dòng)人口計(jì)劃生育辦公室（副科、全額、編制4名），合并后的流動(dòng)人口計(jì)劃生育辦公室為副科級(jí)全額事業(yè)單位，6.將合陽(yáng)縣農(nóng)稅局更名為合陽(yáng)縣煤炭財(cái)稅監(jiān)管中心。7.將合陽(yáng)縣國(guó)家債務(wù)管理委員會(huì)辦公室更名為合陽(yáng)縣民生資金管理辦公室。
8.將渭南市會(huì)計(jì)事務(wù)所合陽(yáng)辦事處（合陽(yáng)縣財(cái)會(huì)干部教育培訓(xùn)中心）更名為合陽(yáng)縣惠民補(bǔ)貼資金‘一卡通’辦公室。
三、其他需要說明的事項(xiàng)。
1.合陽(yáng)縣三個(gè)招商分局，2011年經(jīng)市編制批準(zhǔn)成立，共核定編制36名，調(diào)劑解決，因一直未調(diào)劑到位，擬從此次清理規(guī)范收回的編制中調(diào)劑12名。
2.合陽(yáng)縣財(cái)政投資評(píng)審中心，2011年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立，核定編制8名，調(diào)劑解決，因一直未調(diào)劑到位，擬從此次清理規(guī)范收回的編制中調(diào)劑8名。
3.合陽(yáng)縣福山寺文物管理所、合陽(yáng)縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作辦公室，2013年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立，調(diào)劑編制10名。
四、清理規(guī)范后情況。
清理規(guī)范后共有事業(yè)單位575個(gè)，其中全額事業(yè)單位515個(gè)，差額事業(yè)單位45個(gè)，自收自支事業(yè)單位10個(gè)，企業(yè)化管理事業(yè)單位5個(gè)。共使用事業(yè)編制8154名，待分配事業(yè)編制333名。
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