總結可以讓我們明確自己的目標，制定出更好的計劃和策略。10.總結需要具備一定的規(guī)范性和規(guī)范性，使讀者能夠清晰地理解和理解。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同層次和質量的總結寫作。
收入會計的工作總結篇一
回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:。
一、會計基礎工作方面。
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面。
1資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2債權債務管理:對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。
3監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面:。
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。
(4)貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面。
1對內:協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。
3及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。
是酒店穩(wěn)步成長的一年是酒店提升管理服務的一年也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里財務部緊緊圍繞“強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平”的經營思路遵照x總關于“嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質量”的要求在成長中努力拼搏內部管理緊抓工作難點、重點不斷提高員工自身素質和服務技能克服種.種困難完成了各項工作任務取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、經營管理方面。
20，在x總和x總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：
1、制度建設和流程管理：一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的依據。
2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務的規(guī)范和整理：借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經營狀況。
4、經營報表的分析和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。
5、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。
6、加強賬務審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規(guī)范系統賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向。
其一要發(fā)揚團隊精神，酒店經營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。
其三還要不斷學習業(yè)務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、酒店法、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地。
回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：
積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：
(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有地進行，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。
(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束后，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度。
不知不覺已經幾個月了，現將這段時間的工作情況總結如下:。
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
并協助酒店采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。(成本會計工作總結特別要注意寫出具體的工作任務完成情況)。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉單位情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
春去秋來，四季輪回，酒店已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對年的工作做一簡單的回顧。
年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善酒店的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
為了提高員工的榮譽意識，針對酒店出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為酒店完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。
我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。
收入會計的工作總結篇二
季度報表制作以及報稅;。
年度報表制作，報稅，退稅核定等;。
日常銀行相關的流水、憑證、外匯申報等事宜;。
開票(開票量10張/月)及進項發(fā)票認證;。
各類年報、企業(yè)工商年度信息公示等。
協助工商、稅務、審計年檢。
收入會計的工作總結篇三
2020年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
2020年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，＂在工作中學習，在學習中工作＂，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
2020年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2020年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
3、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
收入會計的工作總結篇四
春風帶走了過去的歲月，在這個寒冷又溫馨的日子里，我們迎來了全新的一年!你知道2021收入會計工作總結怎么寫么？下面就是小編整理的2021收入會計工作總結_收入會計年度工作總結，希望大家喜歡。
時光荏苒，20_年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了鑒定經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20_年的工作做如下簡要回顧和鑒定。
今年的財務會計工作鑒定能夠分以下三個方面：
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，進取參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛團體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。進取參加園內各項活動，做好各項工作，進取要求提高加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。
今年，根據園內的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，鑒定方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。經過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。
在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。所以，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自我，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自我，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作本事。
為了能夠適應建設現代化禮貌幼兒園和實現我園會計電算化的目標，__年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，并為將來的工作做好準備。
五、在財務會計工作鑒定之中也存在很多不足，主要表此刻：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用禮貌用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在這一年的財務工作中，我在兢兢業(yè)業(yè)的做好自己本職的工作同時，也將自己對于公司一些不成熟的建議表達出來，以促進公司的不斷發(fā)展。我對自己在這一年工作當中的表現做一個自我鑒定：
一、財務的基本工作方面。
對于國家制定相關的法律法規(guī)認真的去執(zhí)行，公司的規(guī)章制度同樣也嚴格的遵守，對于在工作中需要填寫的表格和材料，一步步按照流程來進行，不多做一步，也絕不少一步。
在這一年的工作中，按照要求對各個部分的收入、管理進行嚴格的審核，對各項費用進行分類、總結，根據公司上級的指導完成這一年的核算以及管理工作。
二、在專業(yè)的學習方面。
在過去的一年當中，我沒有放松對于自己在工作上面的要求，在學習上更是希望自己在公司里能夠有所提高。因此，我在工作之余時刻關注著現在對于我們財務人員的新要求，對于我們在工作時的新規(guī)定，力求讓自己不被時代所拋下。
在專業(yè)知識方面，一邊對自己以往所學到的知識進行梳理，將其系統化，就像是一棵樹一樣，有一個主干，再在主干上添加分支，在需要的時候就不會忘記，一邊學習新的知識，加深對于財務知識的理解，讓自己在專業(yè)這一方面去努力的成為一名精英。
在其他方面，廣泛的閱讀，利用碎片的時間去獲取信息，不斷擴大自己的在知識上的廣度，讓自己擁有開闊的眼界，是自己在成功的道路上增加無限的可能性。
在_公司的這一年里，在上級的指導下，不斷地進取，收獲了令人滿意的答案，與之前我意想不到的成功。在公司工作的這一年，我逐漸認識到團結合作的重要性，以及聽取他人的意見對自己工作上面的幫助，改善了自己在之前對于事情想當然的一面，也看到別人的閃光點，變得更加的成熟，能夠自如的處理好在工作上遇到的突發(fā)事件。
在今后的時光里，我會更加的努力，吸取更多的營養(yǎng)，讓自己在未來少走一些彎路，也為公司的發(fā)展壯大增添一份力。
我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、做出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用。
重視預算編制的可行性和科學性，具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司_年度、_年度和_年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現個人鑒定如下：
1.在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
2.工作上，本人自__年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為_行業(yè)務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
3.學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于_年畢業(yè)，但我沒有滿足于現狀，又于_年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于_年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了“經濟衛(wèi)士”和“參謀助手”的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為20_年度新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產黨員和“三育人”工作先進個人。
一.基礎建設。
20_年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持“完善自我，提高認識”的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為“思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效”的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
收入會計的工作總結篇五
1.按《會計準則》標準對收入、各項計提費用等;準確及時錄入u8系統，對往來科目定期對賬清理，組織憑證整理歸檔。
2.對銷售合同進行審核并臺賬登記，根據合同內容進行收入預測;審核其他子公司對應崗位相關分析報表;審核確認收入的支撐依據。
3.出具母公司單體財務報表;.審核其他單體財務報表準確性;上市報告配合完成事項。
4..財務收入、毛利率等相關分析能力;.加強與營銷中心的對賬工作。
5.上級安排的臨時性工作;其他部門的臨時數據需求。
收入會計的工作總結篇六
個人基本信息：
姓名：xxx性別：男。
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好。
年齡：x歲婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：中國xx大學學歷：本科。
工作年限：x年專業(yè)：財務會計。
工作經歷：
6月至今：××超市財務部收入會計職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責：
收入會計的工作總結篇七
2020年度，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作，為完成本校2020年工作任務作出了一定努力。
1、積極抓好內部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。
2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經費。
3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。
5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。
根據固定資產管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。
為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。
1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。
2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。
3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。
1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。
2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。
3、規(guī)范了票據。做到使用統一的專用票據，有收有據，一月一開。
凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購代理機構（政府采購中心）采購。
1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。
2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等，如實認真地完成，并按時上交。
3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。
4、及時完成了上級交辦的其他工作。
此外，不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素質和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好。
收入會計的工作總結篇八
隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務的增加，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來的工作，既有壓力和曲折，也充滿機遇和挑戰(zhàn)，通過自身的調整和完善，不斷提升服務質量和管理水平，在財務部領導的關心和指導下，我的財務管理水平有了長足的進步，各項工作也漸入正軌。對于20xx年上半年度的工作，我主要做以下總結：
一、梳理工作流程，明確崗位職責。
在領導的指導下，酒店板塊對財務工作流程進行了梳理，明確了崗位職責。加強完善了日常財務管理流程，完善了財務信息反饋的準確性、及時性、有用性；在酒店協同平臺系統的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式；在酒店夜審小組的配合下，規(guī)范了酒店前臺的操作流程；在保證公司資金的安全下，明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務進行清理，減少資產、負債中的潛虧因素。
1、乘著公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理，著重清理超期應收款。通過和酒店管理中心的深入對接，理清了對應收賬款確認、核對、銷賬流程，加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理，目前已將個別特殊客戶的超期時間較長的應收賬款清理完結，(例如：桐鄉(xiāng)消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制，保證了應收賬款賬目的實時更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告，為收款員的`收款催討工作提供幫助，同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個人借款及公司經營業(yè)務所需的周轉金，完善借款手續(xù)。
3、定時清理預付款，對賬齡較長的預付款進行整理及分析；針對閑置已久的預付款，找出其閑置原因；定時清理酒店協同平臺特殊賬戶，杜絕虛增賬戶，減少潛在風險。
4、根據公司的《固定資產管理制度》，對酒店板塊的固定資產進行了徹底盤點，細化固定資產卡片，加強資產管理，防止資產流失。同時，完善固定資產折舊計提流程，合理規(guī)范固定資產計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進行庫存盤點，對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因，統一規(guī)范編制庫存報表，嚴格要求進出庫單管理，特別關注物品調撥動向，加強成本控制，避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求，對各酒店費用與成本進行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過測算費用占收入的比例實現費用的總額控制。自身學習和技能提升。學習了解了全面預算的概念、特點、編制過程。
收入會計的工作總結篇九
20xx年是酒店發(fā)展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年，財務部將：
1、20xx年財務預算計劃工作。根據集團酒店及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡，統籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx__年財務預算。并且，根據集團酒店下達的20xx年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為酒店領導制定經營決策提供重要依據。
2、20xx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。
3、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。
4、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平。
5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
在過去的一個月中，質檢部的工作得到了總經理室及酒店各部門的大力配合，為我們質檢工作的開展鋪平了道路?？偨Y—月份的工作，我們希望在總結取得的成績和積累的經驗的同時，更要找出不足之處，并加以改進?，F將—月份的工作總結如下：
收入會計的工作總結篇十
4.做好公司物品的清查盤點工作，監(jiān)督庫管做好庫存管做好庫存管理工作并編制報表;。
6.編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;。
7.保管好各種憑證、賬簿，并定期歸檔;。
8.完成領導安排的其它工作。
收入會計的工作總結篇十一
轉眼2020就結束了，隨之結束的，還有我在2020年的會計工作。在最后結束了這一年最后的工作之后，我也開始反思這一年的情況。這年里，我緊跟__銀行的發(fā)展，按照領導的要求在自己的工作中，不斷的改進，也在不斷的調整自己的情況。讓自己能隨著銀行的發(fā)展而改變，也能更好的完成自己的目標。
現在，一年過去，自己工作中發(fā)生了很多的改變，也圓滿的完成了自己在這一年的工作。趁著總結之際，我也要好好的對自己這一年的工作做好總結，方便自己能更好的計劃下一年對自己的要求和發(fā)展方向。我的年終工作總結如下：
一、個人情況。
在這一年里，自己圍繞著銀行的前進方向不斷的發(fā)展，在工作和生活中都有了不小的改變?，F在總結如下：
思想上：思想上我貫徹銀行理念，廉潔自律，對自己的工作認真負責。在工作中有充足的熱情、上進心。同事自己不斷的完善自己，讓自己能在工作中團結同事，在一年的工作中有較大的進步。
工作上：工作中我認真、嚴謹，對待自己的工作從不馬虎，認真的聽從領導的教導和批評，根據領導的要求和銀行的方向發(fā)展自己。與同事互幫互助，通過同事間的配合，我們在這一年里共同完成了很多的困難工作。
人際上：通過和同事們的交流，我我增加了很多新的朋友。而在交流中我們互相學習，提升了很多的工作技巧，而且也讓部門中的人際關系更加和諧，整個氣氛更加積極向上。
二、工作情況。
作為__銀行的會計人員，我在這一年里深入了解了銀行的中心思想，圍繞領導的要求專心做好個人的任務。同時在工作中加強對工作的了解，提升個人的工作能力。在工作之余，我專心強化自己關于財務的各種規(guī)定和政策，讓自己能更加的準確的完成自己的任務。
我也時常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，將自己與優(yōu)秀的同事互相比較，并積極的去學習，提升自己的不足，讓自己能更好的發(fā)展。
工作中午努力的去充實自己的工作，主動去做一些力所能及的事情為大家?guī)肀憷?。這不僅讓我得到了鍛煉，也讓我在銀行的人際關系得到了提升。我還利用休息時間和同事們一起談論經驗，聽取他們的意見，讓我能更好的避免發(fā)生同樣的錯誤。
三、總結。
收入會計的工作總結篇十二
我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到x辦事處擔任委派財務經理，此刻已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
我在x辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制x辦事處現金支出。
嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將x辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定x辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3、按時結算。
按時與x物流部及x銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。
根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經營分析。
根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反就應月x辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對xx年x辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
20xx年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外x辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自己，為公司發(fā)展竭盡所能。
最終，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感激我的前任外派財務經理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績。
三是期望大家在x年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
收入會計的工作總結篇十三
（一）新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務重，基層低保工作部門人少事多現象較為突出，特別是由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設立正式民政機構和配置專職工作人員，人員調整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。
（二）分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從2009年以來，院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。2014年1月起，農村低保a類人員月人均已經達到156元，補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人，由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員，104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。
（三）敬老院建設項目手續(xù)難辦。由于相關部門規(guī)定多、程序多、要求多，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目前期手續(xù)繁瑣，難以辦理，導致項目建設進展緩慢。
(四）農村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據統計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人，農村低保要做到應保盡保困難重重。
（五）我縣21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制，敬老院工作人員屬于臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。
（六）由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都有的金融機構只有云南省農村信用社一家，低保資金通過農村信用社“一折通”形式發(fā)放，資金量大，按月發(fā)放存在一定困難。
在局黨委的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，我縣雙擁優(yōu)撫工作以黨的十八大精神為指導，嚴格落實各項撫恤、優(yōu)待政策，切實提高保障水平，全力維護服務對象的切身利益，不斷健全完善雙擁工作機制，現將五年來工作匯報如下。
收入會計的工作總結篇十四
今年，我們非稅局工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略，推動和加強非稅和票據管理工作，為實現全年各項工作目標任務的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認真加強政治理論學習，開展意識創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作和方法創(chuàng)新，加強政治思想和工作作風建設，全面提高工作技能水平和優(yōu)質服務的能力，各項工作得到了健康有序的發(fā)展，實現了時間過半任務過半的雙過半目標，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。
?
一、突出主題，牢固把握效能建設主要內容和重點工作。
?
加強機關效能建設工作在動員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認識，為在這次活動中緊扣主題，抓住重點，確保效能建設活動的質量和效果，結合我局實際，作了具體的安排和統籌部署。
?
（一）建立班子，組建隊伍，使活動有序推進。
?
一是成立領導班子：由局長龐坤全同志為組長，副局長黃國平、吳繼東為副組長，王敬清、朱方淑、李學進、魏光凡、張杰五名股室長為成員。
?
二是領導小組下設辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴玉華五名同志組成，具體負責效能建設活動的日常工作。
?
三是結合本單位實際科學制定活動意見和實施方案。
?
（二）組織學習，提高認識，確保我局效能建設活動高度統一。
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效能建設活動一開始，也就是在組織發(fā)動階段，我們嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學習計劃和學習內容。通過學習，進一步提高了全局干部職工對加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義、指導思想和基本原則的認識，全局干部職工明確了加強機關效能建設化發(fā)展環(huán)境的主要內容和工作重點。學習中，我們印發(fā)職工效能建設專用筆記本48本，局領導小組定期不定期地檢查職工學習筆記情況，對學習認真的予以表揚，對個別走過場和應付形勢的我們指派專人負責對其補課，并在全局通報批評；學習中開展多種形勢討論活動和中心發(fā)言20余人（次），寫心得體會48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學習，反映出的結果是：大家思想統一，認識一致，明確了目標和發(fā)展方向。
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（三）緊扣主題，圍繞效能建設的主要內容和重點開展工作。
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效能建設活動一開始，我們就嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導全局干部職工充分認識和明確這次活動的主要內容和工作重點，也就是在這次活動中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動，要緊緊圍繞“建設效能機關推進達縣跨越”這個主題，以“為發(fā)展提速，為機關增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設“法治、服務、務實、高效機關”為目標的基本含義和內容，同時要解決：“抓好行政效能建設，行政管理體制改革，干部作風轉變和干部素質提升，切實解決責任意識不強，服務形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執(zhí)行不暢”等突出問題，是這次活動要解決的重點工作和主要內容。
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根據以上要求，我們根據職工的思想，工作和單位的實際情況，進行了認真的總結和對照檢查，我們主要解決的具體問題：
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一是統一思想認識，服從服務于縣委、縣政府和財政局的統一領導，解決政令執(zhí)行力的問題。
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二是規(guī)范干部職工行為，重點解決執(zhí)行“四大紀律”和“五條禁令”的問題。
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三是完善內部各項制度建設，規(guī)范管理的問題。
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四是加強窗口建設，做到優(yōu)質服務的問題。
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五是盡職盡責，合法征收，努力完成目標任務，為全縣社會經濟發(fā)展服務的問題。
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二、抓住重點，確保效能建設和非稅工作并舉發(fā)展。
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我們非稅局跟縣級有些單位不同，每年政府給我們下達近1億余元的非稅收入目標要靠全局48個干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項重大工作任務，抓住重點，科學安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅決按照目標任務，做到進度與時間同步。
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（一）把握重點，查擺解決了存在的突出問題。
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一是查擺問題，轉變了作風。在討論中開展了批評和自我批評，分析總結出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強，優(yōu)質服務的水平大大提高，對外來辦事的服務對象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對外來電話文明接轉；辦事效率有很大提升，表現在，對外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時辦，決不推諉挑剔，對一些服務對象因單位有事，不能按時前來領票或交款，我們的同志就及時把票送下去，把款收回來，使我們的服務對象非常滿意。
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二是組織紀律明顯增強。大家始終堅持在崗位上，戰(zhàn)斗在工作中，大大改變了以前紀律松懈，上班走讀的現象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅守在工作崗位上認認真真的工作，經受住了大地震的嚴峻考驗。
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三是惠民為民工作在進一步增強。我局對平灘中心校留守兒童徐智勇實行長期目標進行資助，每年為其解決課本、生活補助近千余元；對河市鎮(zhèn)三居委二社區(qū)7名黨員和北山鄉(xiāng)順塘村脫貧致富，解決生產發(fā)展費用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災情和經濟發(fā)展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費”3900余元，支援災區(qū)。特別是局工會主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。
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四是加強和完善了各項制度建設。在效能建設中，為了認真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉變工作作風，提升服務水平，我們建立了“首問責任制，限時辦結制，責任追究制，服務承諾制”和“內部內務，紀律和工作目標考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監(jiān)督執(zhí)行。
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五是加強信息網絡建設，是建設服務型政府的需要，非稅工作是政府職能工作的一個重要組成部分，年初一開始，我們對信息工作就非常重視，把非稅工作的一些政策、規(guī)定和工作情況利用網絡全面推向社會，進一步增強非稅工作透明度，不僅如此，1-5月，報送非稅信息5期，票管信息2期。
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（二）明確職責，快速增效，確保任務完成與時間同步。
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今年以來，在認真抓好效能建設活動開展的基礎上，我們的主管業(yè)務工作也有了新的起色和發(fā)展。年初一開始，我們的工作就突出了“三個早字”，即早計劃、早安排和早落實，將政府下達的非稅收入目標任務，分解到各股室，分片包干簽訂責任書，建立嚴格的制度計入年終考核。在效能建設的感召和強大動力的推動下，全局干部職工在開展“三大主題”活動中，以建設“五型”機關為目標，認真開展“五零服務”和“爭創(chuàng)服務明星”活動，在工作上努力奮起，創(chuàng)新思維，堅持原則，以票管收，刻苦攻關，破解難題，促進了非稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展，取得了可喜的成績。
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一是堅持票據管理原則和以票管收的工作制度，大大促進了非稅收入按時足額入庫。全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門，在每月領購新票時，必須按規(guī)定交清舊票和已開票額的收入入庫，做到票款同行。否則，票據管理中心一律不發(fā)售新票。
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二是堅持銀行代收制制度，使非稅收入得到了規(guī)范化管理，一方面，各執(zhí)收執(zhí)罰單位在指定銀行設置收入帳戶，在行使項目收費時，只開據一般繳款書不收錢，由交款單位憑票直接到所在銀行交款入庫；另一方面，我們對執(zhí)收執(zhí)罰單位在發(fā)售收費票據時，根據實際情況，盡量限售其他收費票據，擴大一般繳款書的使用量和使用范圍。目前，縣級各執(zhí)收執(zhí)罰單位已全部進入了銀行代收制管理。
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三是加大宣傳力度，開展稽核檢查，嚴肅檢查收費單位違紀違規(guī)行為，今年5月，為確保上半年時間過半，收入任務過半，一方面，我們在南城三岔路口開展非稅工作宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料1200余份，政策咨詢150余人次；二一方面，開展稽核檢查，全局共分五個組，對縣級收費單位實行拉網式檢查，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點檢查，經過20天時間的努力，全縣查繳非稅入庫金額達350余萬元。
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四是我們有一支堅強有力的戰(zhàn)斗隊伍。今年以來，我局全體干部職工面對效能建設和非稅收入兩大主要工作任務的情況下，冷靜思考，科學安排，緊張有序的努力工作，終于戰(zhàn)勝了工作中的重重困難和壓力，確保了效能建設和非稅收入工作的同步推進。抓好機關效能建設是我縣今年的重大政治任務，必須按要求、保質量和按步驟推進；抓好非稅收入工作是我們實現政府非稅收入目標任務完成的工作現任。必須按時間與任務同步。1-6月，我局全體干部職工面對兩大工作任務，科學安排，堅持兩手抓，一手抓機關效能建設，一手抓非稅收入，兩者并舉，同步進行，特別是在抓非稅收入工作中，我們以機關效能建設為動力，全面促進干部職工的工作作風轉變和工作質量的提高。在非稅收入資源緊缺、任務壓力大的情況下堅持帶票結算，以票管收的制度，把任務劃分到片區(qū)，把責任落實到股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標考核制度。半年來，全局干部職工團結戰(zhàn)斗、奮力拼搏、沖破層層阻力，戰(zhàn)勝各種困難，深入實際，扎實工作，使我局非稅工作取得突破性進展。特別是在6月27日，我們面臨任務過半尚差980萬元的情況下，上級又追加1030萬元的收入指標，在十分沉重的壓力面前，我們47名干部職工頭頂烈日，不畏酷熱，奔向單位，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），清理檢查，通過3天的緊張突擊，全縣清繳和追繳非稅收入入庫850萬元。到6月30日止，全局上半年共計實現非稅收入3287萬元，占任務的50。93%，其中：征收社會撫養(yǎng)費2300余萬元，與去年同期增加1200多萬元，增長52。2%。實現了時間過半任務過半的目標要求。事實證明，我們已建設成為一支壓不垮、難不倒的非稅收入工作隊伍。
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總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在財政局的直接指導下，經過努力，我們順利實現了政府非稅收入時間任務雙過半，其他工作也得到了正常推進，但離上級的要求還有一定的差距，因此，在下半年的各項工作中，我們將繼續(xù)加大力度，提升工作質量，進一步添補措施，奮力拼搏，為全面完成年終各項工作目標任務而努力奮斗。
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郵儲銀行莒縣支行根據省市行有關新增代收非稅收入業(yè)務的有關文件精神為提高我行新開業(yè)務的知名度，明確政府非稅收入界限，拓展業(yè)務來源，結合我縣的實際非稅收入，通過近一個多月的努力，實現第一個非稅收入——莒縣四中非稅收入存入我行，提高我行公司業(yè)務余額200多萬元，為以后非稅收入的存款打下了良好的基礎。
一、主要措施。
（1）、提高認識，明確代收政府非稅收入的業(yè)務范圍。
郵儲銀行莒縣支行通過積極組織全員對非稅收入的學習，明確政府非稅收入是政府財政收入的組成部分，是政府參與國民收入分配和再分配的一種重要形式。政府非稅收入是指除稅收收入以外，凡本縣市所屬各級政府、國家機關、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體以及其他組織，依法利用政府權力和信譽、國有資產以及國有資源提供公共服務取得并用于滿足社會公共需要的財政性資金，包括行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入、國有資產和國有資源有償使用收入、國有資本經營收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財政資金產生的利息收入。
（2）、各部門明確職責，制定具體工作計劃。
縣行領導小組認真行使我行代收非稅收入業(yè)務的領導職能，認真制定我行代收非稅收入業(yè)務的工作計劃，明確各職能部門責任，協調各部門關系。制定我行非稅收入業(yè)務的實施辦法，充分發(fā)揮領導職能作用，建立決策、管理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)相對分離制約的非稅收入業(yè)務體系。各部門認真分析在我縣非稅收入上繳單位的實際情況，充分動員全員營銷力量，通過積極走訪，爭取最大限度的非稅收入存入我行。
（3）、加強宣傳培訓，增強非稅收入業(yè)務技能培訓。
由于非稅收入剛剛到我行落戶，員工對非稅收入的業(yè)務征收范圍方法認識還比較模糊，我行通過加大對非稅收入的宣傳學習力度明確政府非稅收入的征管范圍和收費標準積極動員老客戶將非稅收入存入我行，同時改變原有單位存款中我行不能代繳非稅收入的思想認識，增強代收單位非稅收入的業(yè)務宣傳意識。
二、存在的問題和不足。
目前，我行雖對非稅收入業(yè)務宣傳做了大量工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。
（1）、個別單位對政府非稅收入在我行的上繳認識仍然模糊，對我行新業(yè)務的開展不熟悉。
（2）、我行對非稅收入的征管范圍了解不全面，認識不到位。例如房屋出租、以政府名義接受的捐贈收入、礦山資源有償使用收入等國有資源和國有資產有償收入并未全部納入非稅收入專戶管理。致使不能在宣傳中較好的開展業(yè)務。
在今后的工作中，我行將會隨著非稅收入代收規(guī)模的不斷擴大，代收業(yè)務種類的不斷增多，代收流程的不斷規(guī)范，代收能力的不斷增強，努力提高我行非稅收入的代收力度，通過加強財銀合作，不斷提升服務水平和質量，積極構建優(yōu)質的服務體系，認真履行代收職責，切實做好銀行非稅代收工作，為我行代收非稅的發(fā)展打下良好的基礎。
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今年來，在局黨組的正確領導和大力支持下，在州非稅局的指導下，積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”，按照年初制定的工作思路，堅持非稅收入以管理創(chuàng)新為主題，以信息網絡平臺建設為抓手，實現電子服務監(jiān)察系統與財政非稅征管系統互通互聯，全面推行“單位開單，銀行開票收款，政府統管”模式，著力強化以票控管，以查強管，切實加強干部隊伍建設，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在管理中求效益，超額完成年初預算任務的目標，現將有關情況總結如下：
一、全年收入完成情況。
20xx年1—12月份我縣非稅收入完成16296.44萬元，其中政府性基金預算收入完成8483.57萬元；納入財政專戶管理的非稅收入完成2800萬元；納入公共財政預算管理的非稅收入完成5012.87萬元，完成年初預算任務4885萬元的102.6%。
二、主要工作情況。
（一）、深入推進源頭管理，著力創(chuàng)新非稅收入票管機制。
堅持把票據管理作為加強非稅收入源頭控管的重要環(huán)節(jié)，緊扣“以票管收，源頭控收”的目標，堅持“憑證購領、繳舊領新、限量供應、票款同步”的原則。積極探索網絡監(jiān)管；用票計劃管理；統一先核后銷程序等管理手段，為非稅收入的征收管理提供強有力的保障。一是精心組織全縣所有收費單位的收費系統與電子政務系統對接，目前，該縣政務服務中心首批入駐窗口服務單位有35家，共設辦事窗口129個，受理的審批服務事項共計653項，收費項目138項，包括新型墻體材料基金、防空地下室易地建設費等收費全部納入服務中心收取。據測算，政務服務中心征收的非稅收入將占該縣本級的86%，大幅提高了非稅收入的征收效能；二是扎實開展票據專項稽查工作，7月份，我局派出檢查組深入縣市場管理服務中心等8個單位進行了非稅收入及票據管理專項檢查，通過檢查，及時督促整改票據使用不規(guī)范、不完整等問題，補繳非稅收入327827。6元；三是加強票據管理基礎工作，嚴把票據領發(fā)關、繳銷關、保管關，堅持實行網絡管理，夯實了票據基礎工作。
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（二）、深入推進征收管理，著力創(chuàng)新非稅收入監(jiān)管手段。
一是實行重點、經常性非稅收入計劃目標管理，按照部門預算編報口徑要求，科學測算核定當年每項非稅收入計劃，經人大批準后以文件形式下發(fā)到執(zhí)收執(zhí)罰單位，確保應收盡收，杜絕隨意減免。二是搞好土地收入征收管理，加強政策研究，完善了土地收儲資金管理，積極參與協調土地“招、拍、掛”工作，加強土地收入清收力度。三是嚴格把關“短期培訓班”收費，今年11月份我局起草了《永順縣財政局關于改進和規(guī)范非稅收入征收管理的通知》，《通知》的出臺使我們在審核短期培訓班收費時有更可靠文件依據。
（三）深入推進監(jiān)督管理，著力創(chuàng)新非稅收入稽查方式。
嚴格執(zhí)行非稅收入收支兩條線管理各項制度，堅持監(jiān)督與征管相結合、日常檢查與專項檢查相結合、監(jiān)督檢查與規(guī)范管理相結合，創(chuàng)新稽查方式，加大稽查力度，提升稽查效果。一是周密安排稽查計劃，通過年初的票據年檢結果擬選8個單位作為當年重點檢查單位，并將稽查時間、稽查內容、稽查單位等納入計劃管理。二是創(chuàng)新稽查方式，今年稽查工作中試行了公告制度，向所在單位公告檢查的內容聯系方式；實行延伸檢查制度，在縣國土資源局等大單位開展非稅收入延伸檢查；全面實行了檢查結果反饋制度，要求各檢查組檢查結束后，要向單位分管領導和財務人員反饋情況，肯定成績，指出問題并提出整改建議。
20xx年非稅收入工作雖然取得一定成績，但目前工作仍存在一些不足：一是個別同志學習的自覺性不夠，由于非稅收入工作任務繁重，同志們忙于抓工作，放松了學習；二是非稅收入“跑冒滴漏”現象任然存在；三是一些單位仍然存在著坐收坐支問題，針對不足今后我們會在工作中會加以克服和改進。
20xx年，我局將在縣財政局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，以科學化、精細化管理為目標，強化征管，提能增效，確保全面完成年度非稅收入征收任務。
1、深入推進非稅收入征收管理，創(chuàng)新思路，轉變觀念，保證非稅收入應收盡收；
2、加強土地收入征收管理，嚴格執(zhí)行國務院文件精神，實行土地收入收支兩條線管理；
3、加強罰沒物資管理，嚴格按《永順縣罰沒物資處置工作規(guī)程》辦理。
4、提升機關文明創(chuàng)建水平，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，積極開展各類活動，營造健康向上工作氛圍，加強內部基礎工作，規(guī)范內部辦事程序，形成監(jiān)督有力、運轉有序的工作制度。
5、深入調查研究，不斷探索非稅收入征管機制，認真開展調查研究，特別是加強“城市公用事業(yè)附加收入”收費項目的調查研究工作。
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***近年來，在局班子的正確領導和同志們的配合支持下，以實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹市、縣財政工作會議精神，緊緊圍繞財政局目標管理考核的各項指標，立足本職崗位，以規(guī)范和加強非稅收入征收管理為目標，較好地完成了各項工作目標和任務。
一、加強學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質，在思想上、政治上、行動上同黨組織、局班子保持高度一致。
多年來，把學習作為第一要務，牢固樹立終身學習的思想，堅持不懈的加強學習，自覺養(yǎng)成勤奮學習的習慣，堅定不移地用馬克思主義中國化的理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。一是認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展理論知識，堅持用科學理論指導非稅收入管理工作；二是認真學習財政法規(guī)和業(yè)務知識，加快自身知識更新，優(yōu)化知識結構，為勝任本職工作打下良好的基礎。三是堅持向領導和同志們學習，取別人之長，補自己之短。通過自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，能夠不斷地朝著新的目標奮進。同時個人的道德修養(yǎng)得到了不斷的加強和鍛煉。自從擔任副職干部以來，始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風尚。不管以前主持預算外資金管理中心工作，還是非稅局成立后擔任副局長，我都能夠從嚴要求自己，堅持做到在學習上認認真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏實實。無論什么情況下，做什么工作都能擺正同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密結合起來。在工作和事業(yè)面前，能夠顧全大局，從來不爭名奪利，不計較個人得失；在困難面前，能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。
二、立足本職崗位，踏實工作，做到保證非稅收入資金應收盡收，較好地完成了財政收入任務。
下面臨各種具體困難，因此，在具體工作中，必須突出征收工作的積極主動性，切實加強與執(zhí)收執(zhí)罰部門、單位的溝通協調和聯系，爭取部門、單位對非稅收入征收工作的理解和支持，才能做到應收盡收，提高非稅收入資金的入庫率、專戶率。自非稅局成立以來，通過全局干部上下一心、團結協作、共同努力，每年均超額完成了財政局下達的非稅收入征收目標任務。自己作為分管征收和票據工作的干部，感到很欣慰。在配合局長全力抓好正常非稅征繳工作的同時，一是建章立制，構建我縣非稅收入制度框架，完善了我縣非稅收入管理制度。根據《甘肅省非稅收入管理辦法》，參照市局的規(guī)章制度，結合我縣實際，起草了《**縣非稅收入管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理工作規(guī)程》初稿。二是加大非稅收入工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。把實行以票控費，以票管收，清票催收作為工作的龍頭環(huán)節(jié)，經常深入執(zhí)收執(zhí)罰單位，按照《財政票據檢查工作規(guī)范》要求，對單位領購票據管理、使用情況進行清查稽核，對緩繳、拖繳非稅收入的單位，查清屬實，形成材料，移交有關單位，按《行政違法行為處罰條例》處理。每年經常性檢查催收都達四次或四次以上，極大地提高了非稅收入資金繳庫專戶率，盡最大努力減少了一些單位坐收坐支問題的發(fā)生。
三、盡心履職，團結同志，積極主動發(fā)揮參謀、助手作用。
自非稅局成立以來，作為一名副職，能以高度的責任感、使命感，堅持原則，對非稅事業(yè)負責，對局長負責的態(tài)度全心全意當好配角。
一是擺正態(tài)度，端正態(tài)度，充分發(fā)揮自己參政、議政的作用，為局長當好參謀助手，積極主動地協助局長開展好各項工作。
二是服從局長的指揮和領導，全力支持局長工作。同時與其他副職以誠相待，互相支持，在工作中顧全大局，按規(guī)矩辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔責任。既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家。
三是管好分管業(yè)務，干好本職工作，為推進全局的整體工作有效開展，積極出主意，想辦法。
四、能夠自覺履行廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何違法違紀的問題。
參加工作以來，堅持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到不義之財不取，分外之物不拿。在生活細節(jié)上，日常的一舉一動中，嚴格約束自己，堅持吃苦在前，享受在后，與同志們同甘共苦，遵守工作、政治、學習、生活、紀律，謙虛做事，謹慎做人。
當然，工作中也有一些不足。一是學習還欠深入，知識不夠全面；二是有時工作標準要求不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；三是缺乏敢作敢為的創(chuàng)新意識，這些不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
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今年是我縣全面推行非稅收入管理的第一年，我局在市局、縣政府、縣財政局的正確領導和大力支持下，牢固樹立“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據管理制度，努力拓寬了征收管理范圍，切實履行了征管稽查職能，各項收入任務亦按規(guī)定完成。
具體而言，重點做了以下三項工作：
一、全面實施了非稅收入管理，努力拓寬了征收管理范圍。
《xx縣人民政府關于印發(fā)xx縣非稅收入管理暫行辦法的通知》(x政發(fā)[xxxx]xx號)文件明確指出“非稅收入是指除稅收以外，由國家機關、行政事業(yè)單位、社會團體以及具有行政管理職能的組織，依據有關法律、法規(guī)和政策收取、提取、籌集的和上級部門撥付的含預算外收入、罰沒收入、專項收入及經營服務性收入在內的各種政府性資金?！边@一文件為我局今年實施非稅收入管理、拓寬征管范圍提供了有力依據，也徹底解決了近幾年來我局在征收中所一直困惑的“經營服務性收入、專項收入能否征收政府調節(jié)基金”這一難題。為此，我局在縣財政局的重視支持下，一方面積極爭取縣人民政府同意對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院恢復征收，另一方面著力抓了其他行政事業(yè)單位經營服務性收入、專項收入的征管，力爭拓寬征管范圍。同時由于今年我縣財政撥款的縣直行政事業(yè)單位均納入了會計核算中心的核算范圍，因此，今年的征管戶也比去掉有所增加。
二、牢固樹立了“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據管理制度。我局今年在非稅收入管理模式下提出“以票管錢”這一宗旨是基于以下兩個因素：一是我縣行政事業(yè)單位會計集中核算模式的拓展運行、各行政事業(yè)單位銀行收支帳戶的逐步取消為這一宗旨實施提供了良好的外部條件；二是近幾年的工作實踐也充分驗證了“票據管理是各項收入管理的牛鼻子”這一觀念的正確性。為此，我局緊緊抓住票據管理這一有利契機，重點抓了以下四個方面的收費票據管理基礎工作，為下一步順利實施“以票管錢”的非稅收入管理模式奠定了基礎。
(一)認真制定了票據管理專項文件。今年3月，我局依據省、市、縣有關文件精神，結合實際，下發(fā)了x財非稅[xxxx]xx號《xx縣財政局關于印發(fā)〈xx縣非稅收入票據管理試行辦法〉的通知》給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、縣直各行政事業(yè)單位。該文件就非稅收入票據的申領對象、使用范圍、領繳程序及違規(guī)處罰予以了明確。
(二)及時印制了票據管理有關資料。為了將我局票據管理落在實處，今年4月份我局認真擬定并印制了《xx縣行政事業(yè)單位收費票據領繳證》、《xx縣各種收費票據繳銷單》及本局內部票據管理所需的《xx縣各種收費票據領繳情況登記表》。目前，包括《票據申領單》在內的此一證兩單均已下發(fā)到縣直各行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，且大部分領票單位《票據申領單》已填報本局備查、《票據領繳證》已審核發(fā)放到位、《票據繳銷單》亦在按規(guī)定試行。
(三)認真督促各用票單位繳銷票據。在這方面我們從以下幾個方面入手：一是要求我局票據管理員按時上報《票據使用情況月報表》及《收費票據分戶領、繳、存情況季報表》；二是根據票據管理員提供的票據回收情況，采取會議布置、電話催繳、上門督促、停供票據、緩撥經費等各種形式予以催繳，成效比較顯著。
(四)逐漸規(guī)范了票據領繳有關事宜。
具體表現在以下兩個堅持：
1、堅持了“專人憑證、限量供票”原則。我們在供給新票時堅持了“五不”：一是購票主體資格不符不供票；二是非票據專管員不供票；三是購票數量超過《票據申領單》批準限量不供票；四是罰沒收入票據未經審批不供票；五是前次領用票據未繳銷者不供票。截止目前止，我局已婉言拒絕了10余戶不符合文件規(guī)定者的申購要求，嚴把了收費票據購領者的資格關和數量關。
2、堅持了“繳舊領新、收入稽核”制度。今年以來，我局認真執(zhí)行了x財非稅[xxxx]xx號文件規(guī)定，逐漸理順了各用票單位票據領繳程序，嚴格要求了各用票單位自覺遵守“繳舊領新、收入稽核”規(guī)定，基本上做到了在確認非稅收入已繳存財政收費專戶的前提下才準購新票。
三、切實履行了征管稽查職能，力爭完成了各項收入任務。
今年縣財政預算安排給我局的征收任務有六大項，共計xxxx萬元，其中，既有前幾年一直由本局征收的縣級行政性收費及政府統籌收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元，又有去年下半年開始從縣農稅局轉由本局負責的罰沒收入xxx萬元、國有土地出讓收入xxx萬元，同時還有今年才從財政企財股、產權統計股轉由本局征收的排污費收入xx萬元、國有資產占用費收入x萬元。因此，為確保完成各項收入任務，我局今年正確面對人少事多、征收任務重的現狀，采取各項措施，努力完成了縣財政分季度下達的各項收入征收任務。經常深入各單位就可能存在的以上六項征收內容進行認真細致的檢查，重點查處隱瞞、轉移、坐支問題。針對個別單位非稅收入未納入財政專戶管理的錯誤行為我們明文要求限期補交入庫，對逾期不補交入庫的積極采取一切措施督促入庫，并予以處罰。同時，加強了與會計核算中心的協作，促使進入會計核算中心的行政事業(yè)單位非稅收入全額納入財政專戶，實現了政府統籌應收盡收的目的。
今年，完成了行政性收費及政府統籌收入xxx萬元(其中財政可用財力xxx萬元)、罰沒收入xxx萬元、土地出讓收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元(本局完成xx萬元)、排污費收入xx萬元及國資占用費x萬元。以上是我局今年所做的三項主要工作，另外，今年上半年我局在各級領導的重視支持下，簡化了收費程序，在x月份撤銷了“縣財政收費繳納站”，在x月份接受了農稅票據管理工作，同時，在縣財政局主要領導的重視下，及時查處了原局收費員xxx“貪污公款案”、xxx“票據管理失職案”及xxxx“學雜費收費糾紛案”等有關事項。另外，我局工作人員還自覺遵守了財政各項規(guī)章制度，切實按照市、縣財政統一安排，努力完成了非稅收入宣傳、財政監(jiān)督檢查、協管鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務調查、財政通訊報道、周轉借款回收、市局交叉檢查等各項工作。
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近年來，xx縣按照國務院和湖南省人民政府的要求，大力推進政務公開，按照“一站式審批、一票制收費、一條龍服務”的要求積極籌建政務服務中心，xx縣財政部門全程參與了政務服務中心建設，并借助政務服務中心這一載體，利用中心現有的網絡設備，實行資源共享，構建了非稅收入網絡信息化征收平臺，建立以大廳征收為主，現場執(zhí)收為輔的征收模式，實施了非稅收入征管改革，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境，促進了廉政建設，為實現縣域經濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。
一、依托政務中心平臺，實施非稅收入征繳改革。
20××年，借縣政府籌建政務服務中心之機，xx縣非稅局把加強非稅收入管理與政務服務中心的行政審批、辦證工作有機結合起來，實施了非稅收入征繳改革，創(chuàng)建了“單位開單、財政開票、銀行收款”的征繳模式。
具體做法是：
(一)改進票據供應方式，加強票據管理。一是根據執(zhí)收單位的具體情況和各種票據的使用范圍，確定了票據供應方式。票據供應方式是根據收費性質、地域遠近的不同而確定的，即對具有較強控制手段的收費(為行政審批相關收費)，財政一律不提供現場執(zhí)收的手工票據，僅供應《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務人到政務服務中心財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據)，繳款義務人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對控制手段較弱必須現場執(zhí)收的收費，按照“限量供應、驗舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據。二是建立票據發(fā)放、年檢與日?；橄嘟Y合的工作機制，加大對票據使用的檢查力度。每半年對全縣用票單位進行一次全面的票據檢查，由非稅收入管理局、政務服務中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據“稽查組”，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非稅收入票據使用進行全面檢查，并對票據檢查情況予以公布，對查出來的違紀違規(guī)問題進行嚴肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達到了以票管收的目的。
(二)構建信息化管理網絡，改進繳款方式。一是構建非稅收入征管網絡。20××年，根據省、州非稅收入管理部門的統一要求，xx縣購置了數據庫服務器、電腦等設備、搭建了電信網絡，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統與政務服務中心行政審批軟件系統實行對接，實現了從行政審批-開票-繳款-辦證整個流程的電子信息化管理；二是改進了繳款方式。根據單位性質的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務服務中心管理的單位實行財政直接征收，按照“單位開單、財政開票、銀行收款”的模式運行，對暫未納入政務中心管理的單位實行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運行。
二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，xx縣在完善非稅收入征收管理基礎上，努力拓寬非稅收入征收領域，進一步挖掘非稅收入征收潛力。
(一)加強對國有資源(資產)有償使用收入的征管。一是加大對國有資產經營收入管理，將國有資產經營收入納入非稅收入管理范疇。成立了國有資產經營管理有限責任公司，對全縣行政事業(yè)單位的國有資產實行歸口管理，通過資產融合，統一租賃、經營承包等方式，有效盤活了行政事業(yè)單位無形資產和閑置固定資產，實現了國有資產經營收益的最大化，成為非稅收入增長的新生力量；二是加大對國有資源的管理力度。對縣直單位戶外廣告經營權和出租車經營權一律通過“招標、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據統計，20××年，全縣實現國有資源(資產)有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長92.49%。
(二)將部分服務性收入納入非稅收入管理。20××年以來，xx縣對規(guī)劃部門的設計、測繪收入、廣播電視臺的廣告收入，環(huán)保部門的尾氣監(jiān)測費、環(huán)境影響評價、咨詢收費等利用政府權力、政府信譽和政府公共資源取得的經營服務性收入，逐步納入非稅管理。據統計，20××年全縣行政事業(yè)單位經營服務性收入納入非稅管理達325萬元。
三、推行部門預算改革，增強政府宏觀調控能力20××年，xx縣積極推行部門預算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統籌安排，超收獎勵、短收不補”的原則把非稅收入全額納入部門預算管理，增強了政府宏觀調控能力。
(一)科學編制部門預算。
第三，統籌后的行政性收費納入預算管理，統籌后的事業(yè)性收費、其他非稅收入納入財政專戶管理，收入計劃內部分安排單位使用，編入部門預算；第四，非稅收入支出預算按照人員經費(主要是津補貼)、公用經費、項目支出的先后順序進行安排。
(二)建立科學的非稅收入撥付機制。部門預算的編制由財政預算部門預算指標下達到財政各支出業(yè)務部門，非稅收入撥款改由各業(yè)務部門開單，便于部門預算的統一執(zhí)行，財政非稅收入管理機構僅保留自收自支單位非稅收入的開單權。
(三)建立非稅收入獎懲機制。部門預算指標一經下達，各單位必須嚴格執(zhí)行，上半年原則上不進行預算調整，下半年可視政策變化等因素適當進行預算調整。年終，對非稅收入預算完成較好的單位酌情給予經費獎勵，對收入計劃完成較差的單位，不僅扣減其預算指標，還必須向政府主要領導說明原因。
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收入會計的工作總結篇十五
轉眼間我們送走了__年，回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為銀行會計，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、現金業(yè)務。
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
二、銀行業(yè)務。
日常與銀行相關部門聯系緊密，根據需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
三、其他工作。
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加銀行的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為銀行的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為銀行的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
收入會計的工作總結篇十六
負責高效準確的執(zhí)行各酒店成本&收入核算工作，確保公司每日成本的完整性、準確性、及時性和合理性，并及時向流程經理匯報核算差異情況。
在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結及年結工作，以及內部和外部臨時需要的報告。
根據中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。
嚴格執(zhí)行財務系統的安全管理制度，被授權的員工才有使用權限。對工作中出現系統異常情況及時進行備份。
有效執(zhí)行公司的保密性政策。
將成本&收入核算業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現的問題及非標準流程向流程經理匯報，以便其做出決策。
執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與收入成本&收入核算流程有關的內部及外部最新政策和要求。
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收入會計的工作總結篇十七
時間的指針已走進20x年，盛世已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數據口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在__年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谶^去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
收入會計的工作總結篇十八
xx收入會計年終工作總結如何寫?以下是小編收集的關于《xx收入會計年終工作總結》的范文，僅供大家閱讀參考!
可以說，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!
1、增強財務服務意識。
xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計劃，預算管理得到穩(wěn)步推進。
一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予**物流公司、**運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計萬元、營業(yè)稅萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理。
根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序。
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
6、加強資金管理的作用。
為了規(guī)范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
2018年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好2018年個人工作計劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
xx年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
一、主要工作目標完成情況。
時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過，加入******財務至今已將近一年的時間?；厥鬃约哼@一年來經歷的風雨路程，從剛來的青澀到現在的成長與成熟，其中有汗水也有欣慰。作為的一名財務人員，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實現了自己的價值?，F將這一年來的工作做如下回顧和總結：
(一)出納工作。
在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，比如刷pos機、收錢、開收據、蓋章、開發(fā)票、開支票等等。雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是對于初次接觸的我來說，還是要認真的學習并反復練習才不會出錯，有很多東西也是很有小技巧的，學會了這些技巧才能做得更好。
1、費用報銷。負責的費用報銷工作，從票據審核到賬務處理，完全依照制度進行。并據此登記費用預算臺帳，及時登記費用臺帳，對費用發(fā)生情況全面掌握，以便針對具體情況提出實施措施。在費用實際發(fā)生額度的基礎上，同各部門進行充分溝通，針對可能出現超支的項目進行預警，確保預算的執(zhí)行力度，嚴格依照預算執(zhí)行工作，確保在預算范圍內實現工作目標。
2、合同管理。對于我除工程類合同以外的其他合同進行合同管理，對合同的總價預算、付款方式、合同審批蓋章進行控制，并及時登記合同臺賬。
3、會計檔案資料的管理。為了保證資金安全，及時核對銀行對賬單，編制銀行余額調節(jié)表，針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通，尋找原因，確保資金安全;嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據、發(fā)票、報告、憑證、電子數據等，確保會計資料的安全。負責保管會計檔案，按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記，建立本固定資產、折舊、低值易耗品臺賬，定期進行固定資產清查，并作出相應的賬務處理。
4、每月根據費用實際發(fā)生情況，合理預計剩余月份的發(fā)生情況，編制費用預算執(zhí)行情況報告并上報，為總的整體計劃的實施提供準確依據。
5、每月按時編制項目內部利息報告并上報，充分了解每個項目占用資金情況，針對具體情況，充分分析原因，保證項目資金的利用效率。
6、學習使用sap財務軟件。在學習使用sap過程遇到很多不懂得問題，經過自我的課件學習和同事的指導，已經掌握費用會計賬務處理在sap中的使用，并能熟練使用sap入賬、查詢、導出等功能完成日常工作。
7、培訓工作。組織我部門每周例會、每月的月度總結會議、臨時會議的召開并進行整理記錄，配合人力資源部門對入司人員進行費用報銷部分培訓，組織部門內訓、總培訓等工作。
8、工作流程編制。在工作過程中，總結工作經驗并及時記錄。和引導人共同完成工作流程的編制。
9、財務檢查工作。在領導的安排下，對我部門各個崗位的日常工作進行檢查，在學習中檢查，在檢查中學習，雖然檢查的深度、范圍不夠全面，但還是起到了一定的監(jiān)督作用。
(三)制度建設。
針對日常工作中出現的特殊情況以及事項，及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行，在領導的指導下，結合具體職能人員的意見，共下發(fā)以下制度：
1、會計檔案管理制度：參照總的會計檔案管理制度對我會計檔案管理作出具體的規(guī)定。在此基礎上完成了會計檔案所需電子類表格一系列的創(chuàng)建。
2、業(yè)務借款管理辦法:為加強對資金的內部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,避免重復借款的現象的發(fā)生，特此對業(yè)務借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費交通工具。
4、發(fā)票管理通知。
5、規(guī)范費用報銷及集中付款通知對我全員進行了“費用報銷流程”、“發(fā)票真?zhèn)涡员鎰e”的培訓，不僅提高了工作效率，更加強了我部門與其他部門的溝通交流。
(四)企業(yè)文化的學習。
1、加入******以來，參加各項培訓，不斷學習企業(yè)文化，并以企業(yè)文化要求自己，工作中踐行企業(yè)文化，平時能夠做到吃苦耐勞，加班加點，把各項工作做好。
2、積極參與我舉辦的各種企業(yè)內刊，積極投稿，在本年“今日******”發(fā)表了“執(zhí)行力與不作為”為主題的文章一篇。
二、工作中取得的成績或經驗。
(一)點亮熱情，鍛造自我。
******財務是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎的工作，未能為做出一些杰出的貢獻，但從我的領導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。******財務就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個的工作才能搞上去。
面對人員調動，工作職能發(fā)生了轉變，新入職員工的經驗欠缺，在一段時間里大家思想都有很大的波動，工作業(yè)績水平有所下降，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。
在領導的帶領下年年爭創(chuàng)一流，使徐州財務的各項工作都走在了******財務的前列，得到總領導的贊揚。在徐州財務，每個人的腳步都更加急促，因為更多的事情等著去處理，更多的榮譽需要我們去努力爭取，大家擰成一股繩干勁十足。
在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。
我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作壓力大，說這些又能解決什么問題呢?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。
(二)找好航標，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。
(三)注重細節(jié)，精益求精。
俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數個細節(jié)組成的，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道，嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。
對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作，容不得半點馬虎。一個的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給造成不必要的損失。
三、工作中存在的不足及改進措施。
“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作中沒大的貢獻，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。
二是工作情緒波動大，工作作風不夠踏實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求工作完成，不求把工作做得完美，有時會存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
改進措施：
1、加強對專業(yè)知識的學習，改掉粗心大意的不良習慣，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
2、應加強與領導的溝通，及時反饋領導安排的臨時工作，主動匯報自己的各項工作。
3、努力提高與其他部門及合作交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。
4、養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。
結語：在加入******的這段時間，每天都很充實，實現了由學生向職場的轉變，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。
收入會計的工作總結篇十九
半年來，我處以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主題，以非稅收入征管為主線，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，強化征收措施，突出管理重點，不斷開拓創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成效?，F將半年非稅收入管理工作情況簡要匯報如下：
一、工作的基本情況與做法。
1-6月份全縣非稅收入資金共入庫3605萬元，占年任務的80%，其中：行政事業(yè)性收費資金入庫2543萬元，罰沒收入入庫1062萬元，超計劃完成任務，計劃執(zhí)行良好。
（一）加大宣傳,統一思想,提高認識。
三月份，在全縣開展了廣泛深入的省、市、縣“非稅收入”管理政策宣傳活動，利用宣傳車、懸掛橫幅、上街發(fā)放宣傳單、在電視臺開辦非稅收入專題等多種形式宣傳我縣“非稅收入”管理辦法、省市“非稅收入”政策文件及政府非稅收入收繳制度改革實施方案，為進一步提高非稅收入管理工作奠定了基礎。
1、完善各項制度，規(guī)范非稅收入管理流程。
根據日常監(jiān)管工作中積累的豐富經驗，進行調查研究，繼續(xù)完善禮泉縣非稅收入稽查管理辦法，強化征收管理，積極與征收部門協作，實現了各項非稅收入按月及時入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統管，政府統籌”的非稅收入管理新摸式。年初及時下達非稅收入收支計劃，分解任務，層層簽訂目標責任書，成立征收組，把執(zhí)收單位任務稽查分包給各組，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。在非稅收入稽查上，繼續(xù)實行稽查零報告制度，要求被稽查單位每月在票據核銷清單表上加蓋本單位公章及法人簽字，以防坐支、挪用；稽查周例會制度，要求每個稽查員每周五將本周工作中存在問題及經驗，以書面形式匯報，并作為資料予以存查，有利于相互交流，取長補短，促進工作；制定稽查工作流程圖，制牌上墻，使外單位前來辦理業(yè)務的同志及本單位同志，工作思路清晰，目標明確；稽查月兌帳制度，要求稽查人員每月末及時和被稽查單位核兌票、款數額，發(fā)現問題及時糾正，確保各項工作順利開展，全年工作月有計劃，周有安排。
便于發(fā)現問題，采取先易后難的工作方法，邊工作邊學習，通過檢查，我們將檢查中發(fā)現的問題通過“非稅收入稽查底稿”反映并存入稽查檔案中，另外對群眾反映的問題及時深入單位進行檢查，及時糾正，查漏補缺，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳財政專戶。
繼續(xù)加大對國有資產（資源）收益等收費項目以外的其它非稅收入的征管力度。對土地經營收入、國有資產處置收入、企業(yè)改制過程中的土地收入，全面納入非稅收入管理，實現了規(guī)范化管理。
4、加強溝通，緊密配合，形成合力，全面做好非稅收入征收征繳工作。
對執(zhí)收執(zhí)罰較差的單位進行定期工作回訪，有真對性的去了解征收工作中存在的問題，幫助和解決這些問題，使執(zhí)收執(zhí)罰單位有章可循，督促全面完成全年征收任務。并對更換法人和會計人員的執(zhí)收執(zhí)罰單位進行非稅收入政策法規(guī)宣傳，了解存在問題，幫助解決。同時，為了加強黨風廉政建設，警示干部職工廉潔自律，我處經常深入執(zhí)收執(zhí)罰單位，了解工作人員在日?；檫^程中有無違紀違規(guī)行為，及其與被稽查單位在工作方面的配合情況，有效地杜絕了任何不廉潔行為的發(fā)生，進一步健全了稽查制度，堵絕了管理上的死角。
（三）加大力度，強化票據管理，以票控費。
堅持以票控費，做到源頭監(jiān)控。非稅收入征管中，源頭監(jiān)控是首要環(huán)節(jié)，以票控費是重要手段。嚴把票據使用核銷關，繼續(xù)堅持“分次限量、核舊領新、限期使用、票款同步、月清月結”的原則進行管理。對各執(zhí)收執(zhí)罰單位從票據領購、使用、繳銷、結存等環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。一是健全票據發(fā)放制度，票據實行誰管理誰發(fā)放，核舊領新，先核后領的管理辦法。二是規(guī)定票據使用期限，嚴格控制票據用量。在往年經驗的基礎上今年繼續(xù)對所有現用票據全部加蓋了“票據使用限期”專用章，控制了多領票據，杜絕了收入截留、坐支和票據跨年度使用等現象的發(fā)生。三是建立票據核銷臺帳觀摩制。要求各稽查組根據各執(zhí)收執(zhí)罰單位領用的票據種類、日期、冊（聯）號及時建立票據稽查臺賬，核銷時，依據會計平行登記記帳原理，對收入金額，繳銷時間逐份核銷，平行登記，核銷實行月報制度，并每月將臺帳集中觀摩，看記帳程序、記帳方法、記帳規(guī)則是否健全規(guī)范，有利于相互交流，取長補短，促進工作，確保了非稅收入足額納入財政統管范疇，真正達到以票控費，以查促收的目的。
（四）嚴格執(zhí)行非稅收入收支計劃，力爭收入任務順利完成。
單位逐個核實本年度的收入、成本、人員經費及上解下撥、支出計劃等，進行統計匯總，結合縣級部門預算統籌安排非稅收入收支計劃。
在非稅收入計劃的執(zhí)行上，加大專戶管理力度，要求執(zhí)收單位將行政事業(yè)性收費和罰沒收入及時足額上繳財政專戶，確保收入任務按時按進度完成。在支出管理上，堅持按收入進度，量入為出原則，結合行政事業(yè)性收費、罰沒收入上繳情況，根據政府批準的支出預算，按照計劃進度撥付，實行綜合財政預算管理，嚴格控制支出。（五）規(guī)范和加強非稅收入管理，全面深化和推行非稅收入收繳制度改革繼續(xù)完善政府非稅收入絡化征收管理新體系，全縣所有執(zhí)收執(zhí)罰單位全面推行非稅收入絡化征收管理，對工作中存在的一些問題，邊運行、邊探索、邊解決，今年5月份，對全縣所有執(zhí)收執(zhí)罰單位非稅收入收繳管理制度改革、非稅收入票據上機操作流程等有關業(yè)務進行了進一步培訓，使非稅收入收繳制度改革得到進一步完善，業(yè)務水平得到進一步提高。
（六）未雨綢繆，扎實工作，財政綜合工作有序開展。
核對及時撥付殘疾人保障金和彩票公益金資助金，有力地支持了殘疾人事業(yè)和慈善事業(yè)等社會公益事業(yè)的發(fā)展；四是撥付住房公積金辦公室400萬元，確保個人住房公積金縣級配套資金全部到位；五是嚴格審批程序，處理交通事故案件13人，撥付交通事故社會救助基金萬元，為我縣道路交通事故處理工作提供了有力的支持，破解了長期以來事故處理工作中受害人得不到及時救助的問題。
xx年工作總結和xx年工作思路。
省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規(guī)范、務實高效、改革創(chuàng)新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規(guī)范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，年初各項工作目標任務圓滿完成。
一、xx年工作回顧。
xx年共完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**，占調整預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業(yè)性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。
（一）突出重點，強化征收管理。
規(guī)范。二是加大征收力度。在深入調研的基礎上，加強。
對非稅收入預算執(zhí)行的預測分析，采取座談調研、上門服務、優(yōu)化流程、動態(tài)督查等方式，重點在國有資源有償使用代征、污水處理費和城市公用事業(yè)費附加征管等方面進一步加大力度。三是落實考核政策。年初以政府文件形式下達**年非稅收入征收計劃，按《非稅收入征收考核激勵實施細則》量化考核內容，同時落實**年獎勵兌現，督促執(zhí)收單位“依法征收、應收盡收”。
（二）夯實基礎，改進收繳結算。
作效率。全年辦理法院案款等退付業(yè)務**筆，金額**億元，2。
涉及當事人**余人。三是加強待查收入管理。為根治待查收入處理效率較低的“頑疾”，今年5月我局組織相關人員赴**市非稅局學習先進經驗，組織代理銀行、重點執(zhí)收單位召開專題會議，結合我縣實際制定解決方案，分階段、分責任、分輕重緩急逐步實現待查收入“零余額”，截至12月底，待查收入余額由年初的**多萬元減少到**萬元。
（三）規(guī)范管理，改善征管環(huán)境。
服務性收費管理，確保收費工作的規(guī)范性，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
（四）提高質量，規(guī)范票據管理。
嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。一是日常3。
響應省市關于推進非稅收入票據電子化管理工作的號召，積極爭取資金，實現軟件硬件配套升級，提高財政票據監(jiān)管效能。
(五)豐富活動，提升隊伍素質。
項目庫；二是根據執(zhí)收單位報送的單位基本情況，對執(zhí)收單位統一進行計算機標準化編碼管理，建立了執(zhí)收單位基本信息庫。
二，改進了本級預算外資金賬務核算體系。根據非稅收入“票款分離”工作的需要，發(fā)揮電算化的優(yōu)勢，我們還改進了本級預算外資金賬務核算體系，實現了非稅收入“票款分離”管理系統與收費票據管理系統的集成以及與預算外總會計核算系統的銜接，進而實現票據管理、資金管理與會計核算的有機統一。
三，嚴格票據管理。改革政府非稅收入票據種類，改進票據管理。
都通過銀行代收即時、就地繳入了財政專戶，財政部門通過計算機絡管理，實現了對執(zhí)收單位已使用收據的即時核銷，真正實現了票據源頭管理的作用，達到“以票管費”的目的。
收范圍、管理方式、操作程序、非稅收據專用繳款書的使用和管理、賬務核對等非稅收入改革的若干政策規(guī)定。
作用。二是違紀行為得到明顯遏制。行政事業(yè)單位預算外資金收入實行直繳財政后，各單位原有的收入過渡賬戶一律撤消，從制度上解決了過去由于各單位自行收取款項造成的資金上繳財政不及時、坐收坐支的問題，保證了政府非稅收入的及時足額入庫，在整頓經濟秩序，規(guī)范各收費單位的收費行為，抵制亂收費，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，從源頭上治理腐敗等方面都發(fā)揮了積極作用。三是推進和深化了財政體制改革。非稅收入管理改革為財政的系列改革奠定了基礎。通過非稅收入管理改革，按政策應歸口財政管理的非稅收入都歸集到了財政專戶，杜絕了財政資金體外循環(huán)的現象，政府對單位非稅收入的宏觀調控能力、監(jiān)督管理能力都得到了明顯增強。
一步加強和完善。
二0一一年十二月。
回首xx年，有面對挑戰(zhàn)的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進?。挥信Σ坏玫氖?，也有意外收獲的欣喜?？偠灾?，收獲的是智慧，積累的是經驗，記住的是美好。
1、勤學多問，業(yè)務工作漸入正軌?！安恢獎t問，不能則學”，抱著這樣的心態(tài)，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規(guī)程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
結，勤勉謹慎，沒有出現一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共篇通訊稿在省市財政站上發(fā)表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。
格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。
二、存在的缺點和不足。
限，和領導的期望還存在一定的差距。
三、xx年工作思路。
1、學習應當更勤勉?！皶接脮r方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態(tài)化。學習新業(yè)務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態(tài)，學習新政策；充分利用業(yè)余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實?！扒Ю镏?，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩(wěn)。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調做事、低調做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。
非稅局。
今年上半年，非稅收入征管工作緊緊圍繞縣委、縣政府關于財政工作的總體部署和要求，立足服務經濟發(fā)展大局。
以《**省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規(guī)范、務實高效、改革創(chuàng)新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規(guī)范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，各項工作有序推進。
一、積極探索，主動作為，工作卓有成效。
上半年，完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業(yè)性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。
（一）加強宣傳，征管環(huán)境有改善。一是以《**省非稅收入管理條例》頒布**年為契機，通過電視、報紙及橫幅等多種形式對相關法律、法規(guī)進行宣傳，多措并舉，多層推進，營造了良好的非稅收入征管氛圍。積極組織參加全省非稅上知識競賽，全縣參賽單位達**多個，參賽人次**人次，參賽規(guī)模居全省第一，同時榮獲全省優(yōu)秀組織獎。二是組織全縣**家執(zhí)收單位及**個代理銀行的相關負責人進行集中培訓，省非稅局長易繼元親自授課，從多個層面多個角度闡述了全面規(guī)范政府非稅收入管理工作在現代財政體制改革中的重要意義，同時結合實際對縣級非稅收入如何管提出了很有價值的指導意見，效果很好。三是通過創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，營造學習宣傳氛圍，**月底已通過縣級驗收。
（二）深入調研，科學決策有依據。一是對法院、住保局、經開區(qū)等**多個收入規(guī)模較大或有代表性的單位進行了走訪，詳細了解執(zhí)收情況，認真聽取意見建議，全面總結分析，為保障全縣非稅收入規(guī)模、提高非稅收入質量提出了科學合理的建議。同時，經過深入研究，將住保局作為測算執(zhí)收成本試點單位，為推進執(zhí)收成本改革做好準備。二是參與對公安局、衛(wèi)生局等**家重點單位進行專項檢查，有效促進整改到位、行為規(guī)范，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。三是對全縣**家執(zhí)收單位的非稅收入進行全面清查，已完成了第一階段“自查申報”工作。
征收管理工作，確保收入及時入庫。票據管理工作方面。嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。上半年共發(fā)放各類財政票據**萬份，核銷**萬份，代開**份，金額**萬元。同時對全縣**家相關單位及社會團體**年度購領、使用的財政票據進行了年檢，對所有執(zhí)收單位使用的各類財政票據進行了清理，對票據管理先進單位和個人以及不合格單位進行通報，對違規(guī)行為責令整改，對云帆學校丟失票據一案進行調查處理。進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據的管理，**月份正式出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據管理的通知》。綜合工作方面。通過與部門單位、相關科室溝通、實地察看，結合相關政策規(guī)定及我縣財力情況，對**萬元移民資金，**萬元彩票公益金，**萬元住房資金，提出科學合理的分配方案。第三步津補貼提標工作有序推進，研究制定的方案已通過市上報省，得到了省廳肯定。
二、制度缺失，執(zhí)行不力，問題不容忽視。
統的、操作性強的相關法律法規(guī)，致使整個工作無章可循，同時在實際中規(guī)范管理的意識不強，重視不夠，加上多方面的主、客觀原因，因此，非稅管理工作存在的問題也不少。
一是對全縣執(zhí)收單位情況了解不深入，底子不清楚，管理缺底氣。二是罰沒物資管理有待進一步科學精細，從上而下，至今無正式的相關管理辦法，因此，憑經驗及主管臆斷辦理現象存在。三是待查收入余額仍然較大，有待改進。四是工作流程有待進一步優(yōu)化，往來款的撥付、案款的退付有不及時現象。
三、發(fā)揚成績，直視問題，后段科學謀劃。
（一）進一步加大宣傳調研力度。一是多渠道多層面長期對。
政府非稅收入的相關政策、知識進行宣傳，讓“政府非稅收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有規(guī)”的理念深入人心，使我縣非稅收入征管工作在法治化、規(guī)范化軌道上走得更遠更好。二是多深入各執(zhí)收單位，對收費項目、標準、目前存在的問題進行全面調查摸底，仔細統計，科學分析，完成一篇有深度有價值的調研報告，為領導科學決策提供依據。
的征管力度。二是建議和參與修訂《關于進一步規(guī)范規(guī)模企業(yè)行政事業(yè)性服務性收費和基金征收工作的通知》（**政發(fā)【**】**號）文件，保障政府非稅收入依法征收、應收盡收。
（三）進一步加大規(guī)范管理力度。一是結合稅收征管體制，進一步完善非稅收入的“征、管、查”制度，形成一個以財政為主體，物價、審計、監(jiān)察等部門和執(zhí)收單位相配合的監(jiān)督檢查模式，對亂收亂罰、應收不收的亂作為和不作為現象加大處罰力度。二是學習邵陽經驗，從根本上解決待查收入過大的問題，爭取達到待查收入期末余額為零的目標。三是進一步規(guī)范業(yè)務處理流程，提高辦事效率。
xx年**月**日。
xx年12月19日。
增長21%，其中納入一般預算管理的非稅收入將達到490億元，同比增長45%。省本級預計完成非稅收入240億元，同比增長10%，其中納入一般預算管理的非稅收入65億元，同比增長65%。
（一）完善征管辦法，有效推進了非稅收入征收管理制度化。為進一步挖掘征收潛力，堵塞征管漏洞，我們在廣泛調研的基礎上新出臺了一些征收管理制度和辦法，進一步完善了非稅收入管理制度體系。一是完善國有資產資源有償使用收入征管辦法。配合廳綜合處、稅政法規(guī)處提請省政府出臺了《湖南省國有資源有償使用收入管理辦法》，據此研究印發(fā)了《湖南省財政廳關于貫徹落實的意見》；研究擬定并積極促成省委、省政府出臺了《湖南省國有資產有償使用收入征收管理辦法》，為進一步加強和規(guī)范我省國有資源資產及其有償使用收入管理提供了制度保障。二是完善水利建設基金征管辦法。根據財政部《水利建設基金籌集和使用管理辦法》，積極配合相關部門研究擬定并提請省政府出臺了《湖南省水利建設基金籌集和使用管理辦法》，并會同廳綜合處制定了《湖南省水利建設基金籌集管理實施細則》，較好地實現了新老政策之間的銜接。三是完善非稅收入稽查辦法。根據政策變化情況，結合我省實際，適時修訂和完善《湖南省非稅收入稽查辦法》及《湖南省舉報非稅收入違法行為獎勵辦法》，確保了非稅收入稽查工作有章可循。
內容。五是強化非稅收入績效預算。積極爭取將非稅收入執(zhí)收工作納入全省績效評估考核內容，并對照湘績發(fā)[xx]2號文件要求，認真開展省直執(zhí)收單位非稅收入執(zhí)收工作的績效考核評估，有力推動了非稅收入執(zhí)收工作的順利開展，有效防治了非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為，一定程度上減少了財政收入的流失。
強財政票據打防工作。繼續(xù)開展打擊非稅收入票據違法犯罪專項行動，提高財政票據防偽功能，構建打防工作長效機制，不斷完善以票管收的有效措施。
南省非稅收入完成情況分析》，通過精確統計、縱橫比較、深入分析，為領導決策提供了數據和理論支持。
xx年，非稅辦在局黨委的正確領導下，在***市收入局的業(yè)務指導下，在局各業(yè)務科室的大力支持和配合下，繼續(xù)落實《***市政府非稅收入管理辦法》，突出依法征收、源頭控收、以票管收的工作重點，全辦同志凝心聚力、勇挑重擔、求實進取、扎實工作，緊緊圍繞年初制定的工作目標，強化征收措施，突出管理重心，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力實現應收盡收，各項工作取得了顯著成效，超額完成了局里年初下達的非稅收入目標?，F將一年來的工作總結如下：
一、切實加強學習，提高素質能力。
高了宗旨觀念，增強了廉潔自律的自覺性；以新安裝非稅收入管理軟件為契機，組織科室內部業(yè)務學習，由安裝軟件的工程師集中授課，使全辦人員對新安裝軟件盡快熟悉；對上級會議精神和下達的文件進行認真學習，及時掌握新政策，吃透新精神。通過多種形式的政治和業(yè)務學習，增強了全辦人員的政治素質和業(yè)務能力，提高了非稅收入監(jiān)管水平。針對當前征管工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展調查研究，進一步探索非稅收入管理新途徑。
二、做好六項工作，完成收入目標。
為扎實完成收入目標，重點做好以下六個方面的工作：
1、編制收入計劃，明確收入目標。
認真編制各執(zhí)收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作。為了全面掌握全年收入情況，年初我辦對各單位逐一進行調查摸底，并按照各執(zhí)收單位收費項目及上年度實際完成情況和增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據。通過年初計劃編制、收入調查摸底工作，充分做到心中有數，開展征收工作目標明、方向清。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執(zhí)收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了規(guī)范合理、目標明確，為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。
2、強化征收管理，加強系統建設。
我辦始終堅持“依法征收，源頭控收，以票管收”為重心，強化內部管理，搞好優(yōu)質服務。一是進一步健全完善了工作和管理制度，切實做到用制度管人，按程序辦事。二是實施非稅收入征收管理信息化平臺建設，作為提高非稅收入征管工作效率和服務質量的重要舉措，首先是繼續(xù)完善非稅收入征管系統，按照財政部關于收支分類改革的要求，結合我市實際，我辦對非稅收入征管系統軟件進行了更新改進，完善了系統功能，提高了工作效率。三是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我辦在人員少，目標重的情況下，堅持從嚴要求，克服重重困難，加班加點，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發(fā)揮多方合力，加強非稅收入經常性的督促、檢查，做到了應收盡收。
3、強化非稅分析，掌握信息動態(tài)。
協助完成收入進度較慢的科室分析原因，采取有效措施，按進度完成收入。
4、加大稽查力度，改善征管環(huán)境。
按照稽查為征管服務的工作思路，加強稽查工作，關注熱點，把握重點，突破難點，為非稅收入征管創(chuàng)造良好條件。一是認真開展日?；?，二是采取集中檢查，在檢查過程中，發(fā)現問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現象，有效地防止了非稅收入的體外循環(huán)。
5、做好報表工作，確保準確詳實。
我辦認真按時、按質、按量完成各類報表的填報和分析工作，確保數字準確，內容詳實，分析完整。每月編制《***市政府非稅收入完成情況》并印制成書，將小書版式擴大，增添內容，使小書更加詳實豐富，同時查找出存在的問題，針對問題提出采取的具體措施，為局領導提供了一份更加直觀具體、真實可靠的收入依據。
6、參與中心工作，完成包鄉(xiāng)任務。
xx年，我市政府非稅收入共計完成61110萬元，去年同期完成了43792萬元，同比增長40%，增收17318萬元。其中：一般預算收入為33868萬元，去年同期為30663萬元，同比增長10%，增收3205萬元；基金預算收入完成23643萬元,去年同期為9599萬元,同比增長146%，增收14044萬元；預算外財政專戶完成3599萬元，去年同期為3530萬元，同比增長2%，增收69萬元。
按項目類別具體分析如下：
（一）納入一般預算收入的完成情況。
我市一般預算收入累計完成33868萬元。其中行政事業(yè)性收費完成8075萬元，罰沒收入完成3066萬元，專項收入完成5008萬元?，F將具體情況分析如下：
1、行政事業(yè)性收費累計完成8075萬元，去年同期是11880萬元，同比下降了32%，減少了3805萬元。主要原因是去年新晉高速公路交納耕地開墾費3918萬元,今年無此類一次性大額收入。
2、罰沒收入累計完成3066萬元較上年同期的2900萬元增長6%，增收166萬元。
增收947萬元。
4、國有資本經營收入累計完成10672萬元，較上年同期的9291萬元增長15%，增收1381萬元。
5、國有資源（資產）有償使用收入累計完成5660萬元，較上年同期的2848萬元增長了99%，增收2812萬元。
（二）基金預算收入的完成情況。
=個人原創(chuàng)，絕非絡復制，歡迎下載=。
xx年，非稅辦在局黨委的正確領導和高度重視下，在...市收入局的業(yè)務指導下，在局各業(yè)務科室的大力支持和配合下，繼續(xù)落實《...市政府非稅收入管理辦法》，突出依法征收，源頭控收，以票管收的工作重點，堅持以非稅收入征管為主線，大力發(fā)揚艱苦奮斗、永挑重擔、團結拼搏、求實開拓的精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標，強化征收措施，突出管理重點，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力實現應收盡收，各項工作取得了顯著的成效，超額完成了局里年初下達的非稅收入目標?；仡櫼荒陙?，我辦主要做了以下幾項工作：
樂的政治思想教育活動，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，建設一支高素質的非稅收入征管隊伍。
二、明確職責，努力做好本職工作。
1、編制非稅收入計劃，明確收入目標，為圓滿完成全年收入任務奠定堅實基礎。
認真編制各執(zhí)收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作，為全面掌握全年收入征收情況，年初我辦對各單位逐一進行調查摸底，并按照各執(zhí)收單位收費項目及上年度實際完成情況和政策增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據。通過年初計劃編制、收入調查摸底工作，充分做到心中有數，開展征收工作有方向。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執(zhí)收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了既規(guī)范合理、目標明確，又為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。
結合我市實際，我們對非稅收入征收管理系統軟件進行了改進，完善了系統功能，提高了工作效率。三是我們注重遵紀守法，工作中堅持做到解放思想，實事求是，熱情接待，禮貌待人的好作風，無論是群眾來信來訪，還是上級領導檢查工作，我們都能做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱忱接待，一身正氣辦事，一句好話送行”，做到了辦事快捷高效，雷厲風行。四是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我們辦公室自成立以來，在人員少，目標重的情況下，我們克服重重困難，加班加點，堅持從嚴要求，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發(fā)揮多方合力，加強非稅收入經常性的督促、檢查，做到了應收盡收。
3、加大稽查力度，關注熱點，把握重點，突破難點，改善了非稅收入征管環(huán)境。
按照稽查為征管服務的工作思路，強化服務意識，加強稽查工作，為非稅收入征管創(chuàng)造良好條件。一是認真開展日?；?，二是采取集中檢查，在檢查過程中，發(fā)現問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，基本杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現象，有效地防止了非稅收入的體外循環(huán)，從而做到了應收盡收。
4、圓滿完成了局黨委下達我辦的非稅收入目標。xx年，
成萬元，較上年同期的萬元增長了%，增收萬元，其中：一般預算內非稅收入完成萬元，基金預算收入完成萬元，納入財政專戶的非稅收入完成萬元，為確保我市財政收入目標的完成做出了積極的貢獻。
5、按時、按質、按量完成各種報表工作。
我辦平時認真做好各。
收入會計的工作總結篇二十
2018年，我們財務科在局（公司）領導的關心下，在機關各部門的密切配合下，緊緊圍繞局（公司）的發(fā)展總體目標，在為全局（公司）提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入（含稅）****萬元 ，上繳各類稅費 **萬元。
全局（公司）預計收入 ****萬元，其中：
（一）、全年事業(yè)費收入***萬元。
(二)、**價格補貼*萬元。
（三）、預計全年不含稅銷售收入****萬元。
（四）、*****過度性價差**萬元。
（五）、**收入**萬元。
全局（公司）共計支出****萬元，
（一）、預計全年銷售****噸，銷售成本***萬元。
（二）、預計全年各類費用支出共計****萬元，
財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常交流，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：
新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的'作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合局（公司）發(fā)展的步伐。
切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理，對報銷票據不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)管理的核心是財務管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節(jié)支。
預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，嚴格控制一般性支出的增長。
同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經費追加。
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。
會計工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以前朱镕基同志提出的“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，全面提升會計人員綜合素質，努力建設一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業(yè)利潤最大化。
收入會計的工作總結篇二十一
1在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報如下：
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
22010年工作已經圓滿結束，回顧一年來的工作情況，我在上級領導的指導和幫助下，在思想上嚴格要求自己，工作上努力進取，認真完成了各項工作。現將全年工作情況匯報如下：在思想上堅持黨的領導，認真學習胡自己關于“十七大”報告精神，深刻理解衛(wèi)生發(fā)展與改革的內涵。學習財務制度與衛(wèi)生法律法規(guī)。理論聯系實際，把醫(yī)院業(yè)務工作與政治學習相結合，切實做到清正廉潔，不謀私利，知道奉獻，維護醫(yī)院在社會的良好形象。業(yè)務工作與分管業(yè)務情況：
一、加強業(yè)務知識學習，努力把醫(yī)院財務工作做好。堅持做到收支兩條線，及時上報院內收入支出情況，做到收支有序，結算、報表、記賬及時準確。會計管理帳目做到分工明細，責任到人，合理分配，使醫(yī)院財務工作預算合理、支出有度、收入明細、及時入賬。
二、分管合作醫(yī)療工作成績顯著。2010年我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療參合人口達到28363人，較去年上升了541人。全年統籌支付報銷金額2568613元，其中住院報銷805779元。滾籌資金839169元。全年隨訪住院病人1298戶，發(fā)現3例借卡、套卡住院現象并上報。
三、防疫工作卓有成效。全年四苗接種率達到95％以上，有價苗接種任務超額完成，慢病建檔7千多人。為學校學生體檢6千多人。
以上就是本人2010的任職工作情況，今年我將一如既往的以院為家，全心全意為群眾利益著想，為醫(yī)院著想。以積極的工作態(tài)度回報黨和領導的培養(yǎng)。在取得成績的同時，我也感到許多不足之處，敬請上級領導予以批評指正。
3時間如梭，轉眼間又將跨過一個，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。
16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結合院內其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎工作，加強與科室間的聯系。
在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與院內溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
3.做深、做細日常財務工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平。
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數據的合理性。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息。
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，為醫(yī)院的經營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
結合醫(yī)院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表，給院內提供第一手的數據來掌握醫(yī)院的管理經營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
收入會計的工作總結篇二十二
加強困難退役軍人幫扶援助工作，是新形勢下做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務保障的重要內容，對服務軍地改革發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定、體現社會尊崇優(yōu)待具有重要意義。根據^v^、^v^、^v^有關改革部署要求，現就加強困難退役軍人幫扶援助工作，提出以下意見。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞決勝全面建成小康社會，支持國防和軍隊現代化建設，立足幫助退役軍人擺脫困境，加快建立突出協同性、體現優(yōu)待性、注重時效性、調動積極性的工作新機制，推動形成對象明確、保障適度、規(guī)范高效的工作新格局，不斷提高救急濟難水平，增強困難退役軍人安全感、獲得感和榮譽感，為保障他們共享經濟社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎。
（一）立足濟難解困。對因軍事職業(yè)特殊性造成重殘重病、長期失業(yè)或遭遇突發(fā)性、臨時性事件等導致生活陷入困境的退役軍人，按照?；尽⒕燃彪y、求實效的要求，給予及時幫扶援助。
（二）體現尊崇優(yōu)待。充分體現退役軍人為國防和軍隊建設作出的犧牲貢獻，對其面臨的工作生活等方面的實際困難，在保障其享有公民普惠待遇的基礎上，由地方人民政府退役軍人事務部門給予臨時性、過渡性的幫扶援助，把黨和國家對困難退役軍人的關心關愛落到實處。
（三）創(chuàng)新方式方法。借鑒國內外有益做法，立足退役軍人特點訴求，結合管理服務需要，堅持政府主導、社會參與，統籌利用現有資金渠道，充分調動社會力量，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
（一）退役軍人。是指依法退出現役的軍官和士兵。
（二）領取定期撫恤補助的“三屬”。有條件的地區(qū)可將現役軍人父母、配偶、未成年子女納入幫扶援助范圍。
按照“普惠加優(yōu)待”的原則，符合條件的困難退役軍人、“三屬”在充分享受社會救助政策的同時，對因以下五種情形導致生活陷入困境的，根據困難程度和現實表現，可以按規(guī)定申請幫扶援助。
（三）退役軍人因舊傷復發(fā)、殘情病情加重等原因，導致生活出現嚴重困難的；
（五）遭遇其他特殊情況導致生活出現嚴重困難的。
對符合條件的幫扶援助對象，各地應當根據幫扶援助標準和對象基本需要，采取以下一種或多種方式予以幫扶援助。
（一）提供資金援助。按照專款專用、科學公正、加強監(jiān)管的原則，全面推行社會化發(fā)放，確保資金發(fā)放安全、及時、便捷、足額。必要時，可直接發(fā)放現金。
（二）提供實物援助。包括發(fā)放衣被、食品、飲用水、醫(yī)藥等生活必需品，部分生產資料，以及提供臨時住所等。
（三）提供社會化服務援助。鼓勵和引導公益慈善組織、社會工作服務機構、企業(yè)等社會力量，通過納入慈善項目、發(fā)動社會募捐、提供專業(yè)服務、開展志愿服務等形式，給予多元化、個性化幫扶援助。
各地要著力提高幫扶援助力度，做到既盡力而為，又量力而行；根據幫扶援助對象的困難情形和程度、當地經濟社會發(fā)展和救助保障水平等因素，合理確定困難退役軍人幫扶援助標準，并適時調整。省級相關部門要加強對工作的統籌指導，推動逐步形成相對統一的區(qū)域幫扶援助標準體系。
幫扶援助工作實行一事一批，按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批的程序辦理，做到公正公開，接受社會監(jiān)督。
（一）個人申請。一般由符合條件的對象本人書面向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）退役軍人服務站提出申請。沒有單獨建立服務站的，可向負責退役軍人工作的工作人員提出申請。本人因行動不便、精神障礙等原因不能自行申請的，其監(jiān)護人、家屬、所在村（居）可代為提出申請。申請時應當按規(guī)定如實提交相關資料。無正當理由，申請人不得因同一事由重復提出申請。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）退役軍人服務站應當在村（居）民委員會協助下，對申請人身份、家庭經濟狀況、困難情形程度、各類救助情況等逐一調查，提出審核意見，并視情在申請人所居住的村（居）公示后，報縣級人民政府退役軍人事務部門審批。
（三）縣級審批。縣級人民政府退役軍人事務部門受理后，可委托縣級退役軍人服務中心開展信息核實等工作，并應當及時作出審批決定，不予批準的應當書面說明理由。申請人無正當理由以同一事由重復申請的，不予批準。申請人對審批結果有異議的，可向縣級人民政府或上一級人民政府退役軍人事務部門申請復核。
遇有緊急情況，各相關單位應當先行幫扶援助再按規(guī)定補齊審核審批手續(xù)。
困難退役軍人生活、醫(yī)療和住房等救助工作按現行相關規(guī)定辦理，退役軍人服務中心（站）應當給予積極協助。
（一）健全工作機制。地方各級各有關部門要把困難退役軍人幫扶援助工作擺上重要位置，切實強化政治責任和使命擔當。要建立健全在政府統一領導下，退役軍人事務部門統籌協調，民政、財政、住房城鄉(xiāng)建設、醫(yī)療保障等部門各司其職、密切配合的工作機制。
（二）加強經費保障。安置地要將幫扶援助資金列入財政預算予以保障。鼓勵通過社會捐贈等多種方式籌集資金用于幫扶援助工作。有條件的地方可設立困難退役軍人關愛幫扶基金，拓寬資金保障渠道。
（三）強化服務意識。各相關部門要不斷創(chuàng)新服務形式，優(yōu)化服務流程，提升服務效能。各級退役軍人事務部門要進一步樹立主管主責意識，主動作為，因人施策，切實做到應幫盡幫、應援盡援、幫援及時。
收入會計的工作總結篇二十三
會計收入包括在正常經營活動中取得的免稅收入，這部分免稅收人應按稅法規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)所得稅法規(guī)定：以下為免稅收入，國債利息收入、居民企業(yè)直接投資于其他非居民企業(yè)取得的投資收益以及確認為非盈利組織取得的收入等部分。
企業(yè)在日常經營活動中取得的免稅收入，屬于會計中的營業(yè)收入，但屬于稅法中免稅收入的范圍，所以應按照稅法規(guī)定執(zhí)行。
體現國家鼓勵企業(yè)購買國債、對外投資的政策和國家公共服務。
3協調中應當注意的其他問題。
以上從實務方面進行了各種收入的協調，此外，在實際執(zhí)行過程中還應當注意一些細節(jié)問題，避免出現一些不必要的錯誤：(1)分清業(yè)務性質，正確、完整地反映當期應稅收入。
有些收入必須結合有關會計科目分析確定。
比如：企業(yè)轉讓處置資產收人應分析“固定資產清理”科目的貸方，結合“營業(yè)外收入”和“資本公積”等科目填報;出租出售包裝物的押金和逾期未退包裝物沒收的押金應分析“其他業(yè)務收入”貸方和“其他應付款”借貸雙方分析填報等，通過分析，能更好地反映業(yè)務的真實面貌，避免疏漏。
(2)應注意并熟悉一些特殊稅務處理方法。
相關稅務處理規(guī)定為：稅法只承認完工百分比法，難以估計完工百分比的，由主管稅務機關按其他方法確認。
為了正確反映收入總額，企業(yè)必須格外關注這些特殊處理方法。
1有利于滿足會計人員身份雙重性的要求。
企業(yè)的日常會計核算和納稅申報，主要由會計人員完成。
一方面，會計人員在日常的會計處理上，并不考慮納稅調整的要求，而以會計準則為依據，客觀公正地反映企業(yè)的財務成果，滿足企業(yè)對外提供會計報告的要求;另一方面，企業(yè)會計人員在會計核算的同時要提供所得稅的征收依據，納稅時再根據稅法的規(guī)定，通過填制所得稅納稅申報表，進行賬外調整，計算出應稅所得和應交所得稅，滿足納稅的要求。
由于會計人員身份的雙重性，在實務操作中，對會計收入和稅收收入的差異進行協調，有利于提高日常會計核算和稅款征收的效率，減少會計核算工作量。
2有利于提高稅收征管的效率。
稅務會計只是財務會計的一個分支，而財務會計不能完整、具體地反映稅收信息，不可能全面行使稅務會計職能。
在此情況下，企業(yè)納稅仍然依賴于財務會計，必然導致企業(yè)辦稅人員申報納稅時缺乏專業(yè)判斷，稅務機關征收稅款時帶有盲目性。
因此，進行稅收收入和會計收入的協調，有利于推進稅務會計建設，規(guī)范企業(yè)納稅行為，降低稅收征管難度。
而且，由于會計收入與稅收收入的差異，在實際操作中會計人員會出現各種錯誤，正確地對這二者之間的差異進行協調，有利于會計人員按稅法各項規(guī)定將會計收入調整為應納稅所得額。
也有利于稅收征管人員進行稅收工作，提高稅收征管的效率，從而保證國家的財政收入。
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