方案是為了解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列步驟和措施。方案的執(zhí)行需要團隊的協(xié)作和溝通。這里分享一些制定方案的常見問題及解決方法，希望對大家有所啟發(fā)。
創(chuàng)新型機關活動方案篇一
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年之際，結合當前集團總部機關正在開展的“強化責任意識，成就優(yōu)秀員工”主題教育，經(jīng)第六黨支部和第十黨支部主要負責人積極商議，決定聯(lián)合舉辦“盡職盡責締造完美工作——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，保持共產(chǎn)黨員先進性，激勵共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1、時間：xx年7月4日下午3：30——6：00。
2、地點：集團公司2119會議室。
3、會場布置：掛橫幅，突出黨日活動的主題。會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
三、內(nèi)容形式。
1、邀請集團公司“七一“大會表彰的“十佳共產(chǎn)黨員”代表三位。
2、請優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講述他們在各自的工作崗位上如何保持共產(chǎn)黨員先進性、盡職盡責、無私奉獻、克服困難、勇闖難關，圓滿完成所擔負的工作任務情況。
3、與會人員同先進人物進行真情互動，對所感興趣的工作、學習、生活等方面的問題與他們進行座談交流。
4、參會人員進行自由發(fā)言，暢談感受和體會。
在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，他們在平凡的崗位上演繹了他們不平凡的事跡。
四、活動特點。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出了輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到了一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結合：即：與慶祝建黨八十六周年緊密結合；與機關開展的責任意識教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
三位十佳共產(chǎn)黨員黨員用他們樸實無華的語言，講述了工作中的點點滴滴，事跡突出，生動感人。主題黨日活動一改過去傳統(tǒng)的方式，注入了與身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真情互動的環(huán)節(jié)，深切感受到先進模范人物的思想境界、工作作風和他們的生活情趣。與他們近距離接觸、交流，使全體人員受到了一次責任意識的教育。
主題黨日活動別開生面，氣氛輕松又和諧，嚴肅又熱烈，內(nèi)容豐富又充滿真情。廣大黨員踴躍發(fā)言，一致表示：要以這次主題黨日活動為契機，學習先進，無私奉獻，不斷增強責任意識，以金隅人特有的工作激情，一絲不茍、不折不扣、高質(zhì)量地完成各項工作任務。
六、體會。
1、充分的準備是搞好活動的前提。兩個支部事先做了大量的準備工作，搞策劃、議程序、摸情況、請先進，環(huán)環(huán)相扣。
2、領導支持是搞好活動的關鍵。集團黨委副書記、紀委書記段建國同志、集團副總經(jīng)理張捍東同志以一名普通黨員的身份參加了此次活動，堅定搞好這次活動的信心。
3、廣大黨員、積極分子踴躍參與是搞好活動的有力支撐。兩個支部共有正式黨員30人，除兩名同志出差外，全部參加。4名積極分子全部參加。
4、活動形式的創(chuàng)新拉近了大家的距離，先進人物在身邊，有利于感情的溝通，情感的交流，找差距、定目標，激勵大家為了共同的理想，實現(xiàn)共同的目標。
【范例】。
一、活動目的全面落實學習。
實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的成果，深化管理制度改革，提升服務效能，切實為師生辦實事，努力推動學?？茖W發(fā)展。
二、活動時間。
2012年10月至2012年5月。
三、活動形式。
觀看作風建設的有關錄像；開展黨建工作的有關調(diào)研；出臺整改的有關文件。
四、具體活動安排。
干部隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃（2012年3月31日前完成）；
5、總結、匯總支部活動情況（2012年5月完成）；
五、活動成果。
1、制度成果：支部加強機關效能建設的具體辦法、黨費收繳新方案、管理干部中長期發(fā)展規(guī)劃等。
2、實踐成果：完成好黨費收繳工作，增強部門（單位）工作效能。
3、理論成果：支持和鼓勵支部黨員積極撰寫與機關作風與效能建設、干部人事制度改革方面的理論文章，力爭形成一定的理論成果。
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創(chuàng)新型機關活動方案篇二
一、指導思想和目標。
“兩創(chuàng)”工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞我市林業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務優(yōu)良”的文明機關，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以提高林業(yè)黨員、干部綜合素質(zhì)，推進林業(yè)事業(yè)全面發(fā)展，提高林業(yè)機關服務經(jīng)濟建設水平為目的，圍繞創(chuàng)建“學習型、、服務型、創(chuàng)新型機關”為契機，大興學習之風，把學習業(yè)務和學習林業(yè)法規(guī)緊密結合起來，提高職業(yè)道德素質(zhì)，堅持依法林業(yè)，確立終身學習理念、強化執(zhí)政為民觀念，進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，優(yōu)化服務，為林業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
“兩創(chuàng)”工作目標是：
創(chuàng)建“學習型”機關以更新知識、提高素質(zhì)、增強能力為目標，指導黨員、干部結合本職工作，制訂學習計劃，明確發(fā)展方向。樹立終身學習理念，工作學習化學習工作化的理念和團隊學習理念，使熱愛學習增長知識、尊重知識尊重人才成為黨員、干部自覺的工作狀態(tài)和生活方式，營造一個使林業(yè)干部熱愛學習勇于創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)林業(yè)干部全新、前瞻、開闊的思維方式，提高林業(yè)干部的創(chuàng)新能力，促使林業(yè)干部在學習中求進步，在創(chuàng)新中求發(fā)展，不斷推進林業(yè)工作開創(chuàng)新局面。
創(chuàng)建“、服務型、創(chuàng)新型機關”要以服務為主題，滿足廣大人民群眾的需要，結合本部門工作實際，不斷更新服務方式，豐富服務內(nèi)容，拓寬服務領域，提升服務層次性。市林業(yè)局承擔著全市植樹造林、生態(tài)建設的管理和協(xié)調(diào)工作。對此要經(jīng)常深入基層了解和掌握林業(yè)建設中群眾反映強烈、影響穩(wěn)定、制約發(fā)展的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取得于民。在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎上，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步提高服務水平，努力把林業(yè)局建設成依法行政、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務實高效的新型機關。
1、學習內(nèi)容要突出“四個重點”，一是學習理論，深入學習黨的十六大報告、學習黨的基本路線、方針、政策，深刻領會我黨歷史使命，基本經(jīng)驗和全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好“三個代表”的根本要求，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，通過學習理論，統(tǒng)一思想，樹立依法林業(yè)觀念；二是學習林業(yè)業(yè)務知識，提高林業(yè)干部的綜合業(yè)務素養(yǎng)和技能，全面履行國家賦予的職能，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效果和社會效果的統(tǒng)一；三是學習經(jīng)濟和現(xiàn)代科技知識，管理知識，辦公自動化、電子政務等知識，從而使林業(yè)干部學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、懂管理，培養(yǎng)一批復合型人才。四是學習典型，通過學先進、趕先進、超先進，強化林業(yè)的宗旨意識和公仆意識，強化林業(yè)干部為人民服務的自覺性和維護人民群眾利益的主動性，牢固樹立真實、可信、快捷的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實干、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風，不斷加強班子和隊伍建設。
2、在學習形式和方法上要結合林業(yè)局機關工作實際，切實增強學習的針對性和實效性。
一是強化個人自學，林業(yè)干部在工作之余要自覺進行政治理論知識和統(tǒng)計業(yè)務的學習，要結合自身的實際和崗位要求，本著缺啥學啥、急用先學、學以致用的原則，有選擇、有重點、有方向、有計劃、有步驟地進行學習。未達到專科學歷的林業(yè)干部要在五年內(nèi)拿到本科文憑，班子成員要把學習重點放在林業(yè)理論、管理知識及現(xiàn)代科技知識上。通過分層次分崗位學習，各有側重、各有所獲，從而帶動整體素質(zhì)的提高。二是團隊互學，要開展經(jīng)常性學習。每次集中學習要圍繞一個主題，要跳出“一人念，大家聽”的舊框框，采取研討式、交流式、輔導式、解剖式、懇談式等多種學習形式，切實做到理論聯(lián)系實際。要有組織、有計劃地開展互幫互學活動，形成以老帶新，內(nèi)行帶外行，業(yè)務強帶業(yè)務弱的互幫互學活動。市林業(yè)局成立二個講課學習組：由黨組成員組成的政治經(jīng)濟理論研討講課學習組，由治沙造林科、林政資源科組成專業(yè)、現(xiàn)代科技知識講課學習組，由辦公室組成的寫作講課學習組。林業(yè)干部必須參加各個講課學習組的學習。三是請進來和走出去相結合，有計劃地請專家、學者和黨政部門的領導同志來局作報告，傳授政治、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識。同時、選派文化基礎好、業(yè)務素質(zhì)高的統(tǒng)計參加高層次的培訓和學習活動，為培養(yǎng)高層次、專門型復合人才打基礎。四是加大教育培訓力度，通過崗位培訓、干部輪訓、開展繼續(xù)教育、學歷教育等多層次培訓活動，提高機關人員的素質(zhì)。
3、硬化學習指標，確保學習效果。要結合目標量化管理，將創(chuàng)建學習型機關的目標分解到各業(yè)務處室，量化到林業(yè)干部，每名林業(yè)干部每年至少要精讀兩本書，讀書筆記、、調(diào)研、理論文章總字在10000字以上。40歲以下林業(yè)干部電腦操作必須達國家一級標準。二是健全學習制度，集中學習每月不少于8次，原則上每周二下午和周五下午為集中學習時間。林業(yè)干部每周要擠出三到四個小時進行自學，切實做到時間、內(nèi)容、精力三落實。三是學考結合，推行干部述學、評學、考學工作，干部全年參學（參考）率不低于95％，考試優(yōu)良率不低于80％，干部個人學習成績作為公務員考核的重要依據(jù)，成績不及格者，不得評為稱職。四是建立激勵機制，增強學習動力。要將林業(yè)干部學習納入局目標管理工作之中，對在工作中努力學習、勇于創(chuàng)新、成績突出的統(tǒng)計干部，要在評先評優(yōu)及職級職務晉升、提拔任用方面優(yōu)先。
以人民群眾滿意為根本標準，增強服務意識。在做好林業(yè)行政工作的同時，要做到：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行。要充分利用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)造新的手段，改善林業(yè)服務效率，擴大林業(yè)服務領域，提高林業(yè)服務質(zhì)量。
四、加強對“兩創(chuàng)”活動的領導，落實工作措施。
1、為加強對“兩創(chuàng)”工作的領導，市局成立“兩創(chuàng)”工作領導小組，由黨組書記、局長張永亮任組長，黨組成員、副局長韓寶龍、王理，黨組成員、紀檢組長何磊為成員。領導小組下設辦公室，黨支部書記溫瑜任主任，劉靜擎、李志英為工作人員，負責日常工作。各科室負責人抓好本科室的“兩創(chuàng)”工作，切實做到“兩創(chuàng)”工作與業(yè)務工作同部署、同考核、同獎懲、同促進。
一是工作與學習相結合，學習的.目的是提高素質(zhì)，提高素質(zhì)的目的是促進工作，學中干，干中學，達到有機統(tǒng)一。
二是內(nèi)容與形式相結合，形式生動活潑、內(nèi)容實實在在，才能收到很好的效果。
3、加強宣傳和督辦，營造氛圍。
要加強對“兩創(chuàng)”活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決“兩創(chuàng)”活動中的困難和問題。要加強信息交流反饋，及時總結推廣“兩創(chuàng)”活動中的經(jīng)驗、作法和好的典型，發(fā)揮示范引導作用。要充分利用新聞媒介和輿論陣地，宣傳林業(yè)機關“兩創(chuàng)”活動的作法和成果。通過宣傳，使社會充分了解林業(yè)機關“兩創(chuàng)”活動的情況，促進兩創(chuàng)活動更加深入、扎實、有效地開展。
4、“兩創(chuàng)”活動學習內(nèi)容。
(1)、學習法律知識，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。按照全國“四五”普法規(guī)劃和有關文件要求，深入開展“四五”普法學習活動，特別要學習《中華人民共和國森林法》等林業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范性文件。
(2)、學習現(xiàn)代科技知識，提高科學文化素質(zhì)。學習網(wǎng)絡知識，提高網(wǎng)絡信息的應用水平。局機關干部要學習掌握計算機文字處理技術，充分利用委計算機網(wǎng)絡學習相關知識，加大信息吸取量，開闊視野，擴大知識面，大力提高科學文化素質(zhì)，不被時代淘汰。
(3)、立足崗位學習業(yè)務知識，提高業(yè)務本領。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要，干部職工立足崗位學習專業(yè)理論、業(yè)務知識及相關的政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高辦事能力、寫作能力、工作質(zhì)量、工作效率、服務水平和創(chuàng)新能力，使干部職工力求達到“三能”，即能說、能寫、能干；做到“三會”，即會電腦、會普通話（45歲以上干部職工除外）、會專業(yè)文件的草擬。
(4)、學習市場經(jīng)濟知識，增強競爭能力。局機關干部要學習社會主義市場經(jīng)濟理論，掌握市場經(jīng)濟規(guī)則，增強發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。要根據(jù)實施大開放戰(zhàn)略形勢的要求，學習國際經(jīng)貿(mào)知識，了解世貿(mào)組織規(guī)則和運作方式。學習與市場經(jīng)濟相關的金融和管理等方面的知識。
創(chuàng)新型機關活動方案篇三
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年之際，結合當前集團總部機關正在展開的“強化責任意識，成就優(yōu)秀員工”主題教育，經(jīng)第六黨支部和第十黨支部主要負責人積極商議，決定聯(lián)合舉辦“盡職盡責締造完美工作——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
持續(xù)增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，保持共產(chǎn)黨員先進性，激勵共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1、時間：xx年7月4日下午3：30——6：00。
2、地點：集團公司2119會議室。
3、會場布置：掛橫幅，突出黨日活動的主題。會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
三、內(nèi)容形式。
1、邀請集團公司“七一“大會表彰的“十佳共產(chǎn)黨員”代表三位。
2、請優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講述他們在各自的工作崗位上如何保持共產(chǎn)黨員先進性、盡職盡責、無私奉獻、克服困難、勇闖難關，圓滿完成所擔負的工作任務情況。
3、與會人員同先進人物實行真情互動，對所感興趣的工作、學習、生活等方面的問題與他們實行座談交流。
4、參會人員實行自由發(fā)言，暢談感受和體會。
在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，他們在平凡的崗位上演繹了他們不平凡的事跡。
四、活動特點。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出了輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到了一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結合：即：與慶祝建黨八十六周年緊密結合；與機關展開的責任意識教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
三位十佳共產(chǎn)黨員黨員用他們樸實無華的語言，講述了工作中的點點滴滴，事跡突出，生動感人。主題黨日活動一改過去傳統(tǒng)的方式，注入了與身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真情互動的環(huán)節(jié)，深切感受到先進模范人物的思想境界、工作作風和他們的生活情趣。與他們近距離接觸、交流，使全體人員受到了一次責任意識的教育。
主題黨日活動別開生面，氣氛輕松又和諧，嚴肅又熱烈，內(nèi)容豐富又充滿真情。廣大黨員踴躍發(fā)言，一致表示：要以這次主題黨日活動為契機，學習先進，無私奉獻，持續(xù)增強責任意識，以金隅人特有的工作激情，一絲不茍、不折不扣、高質(zhì)量地完成各項工作任務。
六、體會。
1、充分的準備是搞好活動的前提。兩個支部事先做了大量的準備工作，搞策劃、議程序、摸情況、請先進，環(huán)環(huán)相扣。
2、領導支持是搞好活動的關鍵。集團黨委副書記、紀委書記段建國同志、集團副總經(jīng)理張捍東同志以一名普通黨員的身份參加了此次活動，堅定搞好這次活動的信心。
3、廣大黨員、積極分子踴躍參與是搞好活動的有力支撐。兩個支部共有正式黨員30人，除兩名同志出差外，全部參加。4名積極分子全部參加。
4、活動形式的創(chuàng)新拉近了大家的距離，先進人物在身邊，有利于感情的溝通，情感的交流，找差別、定目標，激勵大家為了共同的理想，實現(xiàn)共同的目標。
【范例】。
一、活動目的全面落實學習。
實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的成果，深化管理制度改革，提升服務效能，切實為師生辦實事，努力推動學?？茖W發(fā)展。
二、活動時間。
20xx年10月至20xx年5月。
三、活動形式。
觀看作風建設的相關錄像；展開黨建工作的相關調(diào)研；出臺整改的相關文件。
四、具體活動安排。
干部隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃（20xx年3月31日前完成）；
5、總結、匯總支部活動情況（20xx年5月完成）；
五、活動成果。
1、制度成果：支部增強機關效能建設的具體辦法、黨費收繳新方案、管理干部中長期發(fā)展規(guī)劃等。
2、實踐成果：完成好黨費收繳工作，增強部門（單位）工作效能。
3、理論成果：支持和鼓勵支部黨員積極撰寫與機關作風與效能建設、干部人事制度改革方面的理論文章，力爭形成一定的理論成果。
創(chuàng)新型機關活動方案篇四
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機關黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心的工作人員。
二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
根據(jù)機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建2類7個俱樂部：
運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與xx攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與xx書法、美術協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務；區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設備、設施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質(zhì)量進行監(jiān)督；區(qū)機關事務管理局負責協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
創(chuàng)新型機關活動方案篇五
為切實轉變機關職能、機關作風，構建能力強、作風正，求真務實，廉潔高效的干部隊伍，全面提高機關自身建設水平，局黨組決定在機關開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關活動（以下簡稱“五型”機關）。為使創(chuàng)建活動扎實有效開展，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高機關工作效率為主線，以轉變職能、強化服務、改進作風、規(guī)范行為、增強能力、開拓創(chuàng)新為重點，推動“五型”機關建設，塑造文明向上的良好機關形象，促進全市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標與內(nèi)容。
（一）端正學風、講求實效，創(chuàng)建充滿活力的學習型機關。
按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標，大力加強機關干部學習教育,為我市“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設龍江強市”戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
1、以學習貫徹《公務員法》為契機，抓好隊伍建設。認真組織學習貫徹《干部教育培訓工作條例》，抓好公務員的教育培訓工作，逐步建立健全公務員激勵保障機制。
2、結合工作實際，強化學習。各科室要緊緊圍繞加快中小企業(yè)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）、非公有制經(jīng)濟發(fā)展和本職工作，制定學習計劃，明確學習目標，堅持理論聯(lián)系實際，充分調(diào)動干部為實現(xiàn)共同目標而努力工作的積極性，切實提高干部駕馭工作的能力。
3、完善學習制度，不斷提高學習能力。繼續(xù)堅持和完善機關周五學習制度，黨員干部要帶頭參加學習，將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來，把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為學習考核的重要內(nèi)容。
（二）轉變作風，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務型機關。
認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，牢固樹立先進的服務理念、質(zhì)量理念和效率理念，完善服務體系，改進服務方式，創(chuàng)新服務手段，優(yōu)化服務環(huán)境，建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務型機關。
1、把“兩風”建設作為重點。在總結經(jīng)驗的基礎上，進一步改進工作作風，健全工作制度，提高工作效率，認真解決好損害群眾切身利益和影響中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。以解決損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和企業(yè)利益的政風行風問題為重點，幫助企業(yè)排憂解難，樹立機關良好形象。
2、把強化服務作為手段。整合社會資源，搭建社會化服務平臺，為中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)提供多方面服務。局領導和各科室要按照分工，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求基層和企業(yè)意見。認真學習借鑒全省各地市的工作經(jīng)驗，為市委、市政府當好參謀，提供決策建議。
3、把完善措施作為保障。制定并完善行業(yè)服務內(nèi)容，進一步拓寬服務領域，建立長效的服務機制。進一步完善服務承諾制度，嚴格執(zhí)行我局各項《工作制度》，把機關建設成務實高效真抓實干的堅強整體。
（三）解放思想，與時俱進，創(chuàng)建銳意進取的創(chuàng)新型機關。
要進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關的蓬勃朝氣和與時俱進、奮發(fā)有為、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。
1、在思想觀念上創(chuàng)新。學會外延式推進，拓展中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟工作的范圍和空間，用全新的.視角去思考，在各項工作中敢于搶、敢于拼、敢于爭、勇于開拓，大膽創(chuàng)新。
2、在強化政務提供保障上下功夫。積極推進機關辦公自動化，進一步強化重點工作督辦檢查和信息宣傳工作。繼續(xù)堅持重點工作月檢查制度，改進和完善《宣傳信息工作評比方案》，調(diào)動干部職工參與信息宣傳工作的積極性，營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展的社會氛圍。
3、在創(chuàng)新服務手段上大膽探索。要充分發(fā)揮網(wǎng)站的優(yōu)勢，整合社會資源，搭建各類平臺，突出宏觀指導和微觀服務兩大特色，實現(xiàn)網(wǎng)上交流與網(wǎng)下服務的有機結合。
4、建立創(chuàng)新考評機制。每個科室要制定創(chuàng)新目標。圍繞工作思路、工作效率、工作作風等方面進行積極創(chuàng)新，將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標考核，并與評先評優(yōu)掛鉤。
（四）嚴于律己，遵紀守法，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機關。
認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行廉潔從政若干準則和廉潔自律的各項規(guī)定，領導干部要嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“三必讀、三必做”等制度，遵守職業(yè)道德，樹立正確的價值觀和良好的行業(yè)形象。
1、繼續(xù)發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要通過正反兩方面的多種有效教育手段，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。
2、教育引導機關全體干部職工樹立新型的社會主義榮辱觀。以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚味無知為恥，以辛勤勞動為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，使全體干部職工的工作生活更加規(guī)范。
3、繼續(xù)加強黨風廉政和反腐敗的制度建設。全面落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揮制度的約束力。進一步健全各項規(guī)章制度，厲行節(jié)約，反對浪費，節(jié)約各項經(jīng)費支出，進一步加強黨風廉政建設工作和反腐敗工作的領導，推動黨風廉政建設工作的深入開展。
（五）團結友愛，氣氛融洽，創(chuàng)建文明向上的和諧型機關。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，準確把握社會主義和諧社會的本質(zhì)特征，理順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，使機關形成人人講文明、人人講團結，一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
1、進一步做好信訪穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的領導，完善相關制度，落實信訪工作責任制，重點抓好局直企業(yè)改制、下崗職工的優(yōu)惠政策落實及幫扶問題，采取切實有效措施，幫助他們解決實際問題，確保全局職工隊伍整體穩(wěn)定。
2、關心困難職工生活。切實維護職工合法權益，組織開展“扶貧濟困、送溫暖獻愛心”活動，形成以人為本、與人為善的良好氛圍。
3、重視關心離退休、退養(yǎng)人員生活。全面落實各項政策，定期安排有益身心健康的活動，搞好服務工作，充分調(diào)動和發(fā)揮老同志的積極性。
4、關心職工身心健康。進一步加強職工活動室建設，開展經(jīng)常性的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動。倡導文明健康的生活方式，堅持正常休假制度，創(chuàng)造條件安排職工體檢。
三、方法步驟。
創(chuàng)建“五型”機關活動擬分四個階段進行。
（一）學習宣傳階段（6月10日―6月20日）。
以科室為單位，集中組織學習本方案，統(tǒng)一思想，提高認識，為全面實施創(chuàng)建活動做好充分思想準備。
（二）全面實施階段（6月20日―12月15日）。
按照方案要求全面開展創(chuàng)建活動，強化學習、服務、創(chuàng)新、廉潔、和諧理念，完善機關建設各項制度，狠抓落實，提高“五型”機關建設水平，鞏固創(chuàng)建成果。
（三）檢查驗收階段（12月16日―12月29日）。
各科室進行自檢自查，形成自查報告，于12月15日前報局創(chuàng)建辦公室。局創(chuàng)建辦對創(chuàng)建活動開展情況進行檢查驗收，并確立考核結果。同時，認真總結創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法，為長期開展“五型”機關創(chuàng)建活動奠定基礎，逐步形成長效管理機制。
四、具體要求。
（一）加強組織領導。局黨支部成立創(chuàng)建活動領導小組，由鄶曉山同志任組長，王長江、湯獻君、王登嵩同志任副組長，領導小組下設辦公室，主任由王登嵩同志兼任，辦公室具體負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核工作。各科室科長是本科室創(chuàng)建活動的第一責任人，要切實加強組織領導。
（二）建立督查考核機制。各科室要把創(chuàng)建活動納入科室目標責任制管理，納入月份重點工作檢查的內(nèi)容。領導小組堅持平時考核與年終考核相結合以平時考核為主的原則，加強督促檢查。領導小組辦公室堅持定期檢查與不定期督查相結合，集中督查與抽查相結合，領導小組考核與服務對象評議相結合的方法，狠抓落實與考核，推動創(chuàng)建活動不斷深化。
（三）突出重點，狠抓落實。各科室要高度重視“五型”機關創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局黨支部確定的重點工作任務和目標，結合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責，堅持高標準，嚴要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動，認真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項措施落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。
（四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領導小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進典型，將利用中小企業(yè)網(wǎng)加強宣傳，使大家互相學習，互相促進，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。
此方案在中小企業(yè)黑龍江網(wǎng)七臺河分網(wǎng)上公布，接受基層、企業(yè)和社會監(jiān)督。
創(chuàng)新型機關活動方案篇六
一、指導思想。
開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞我院改革發(fā)展服務大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行動規(guī)范、依法辦案、公正執(zhí)法、廉潔高效、服務優(yōu)良”的文明機關，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我院依法監(jiān)督、維護公平正義提供有力的思想和組織保證。
二、工作目標。
（1）增強學習意識，形成濃厚的學習氛圍，使學習成為機關干部的基本生存狀態(tài)和行為準則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務。
明確學習任務，組織黨員和干部職工深入學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，深入鉆研本職工作要求的專業(yè)知識。
端正學風，抓學習要堅持理論聯(lián)系實際，要在學習的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成果，解決好學用脫節(jié)問題。把理論素養(yǎng)和知識水平轉化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。
完善學習制度，健全和完善學習檔案制度，建立我院學習的考評和激勵約束機制，把學習考評情況列入黨員目標管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)，促進各項學習措施的落實。
（2）增強服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務理念，一切工作以人民滿意為標準，站在穩(wěn)定大局的高度，把服務意識貫穿各項工作始終。
改進機關作風，轉變職能、轉變作風、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的要求，不斷加強我院的思想作風建設、黨風廉政建設，糾正“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象，促進我院各項工作圓滿完成。
提高服務能力，要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務素質(zhì)入手，大力組織黨員和干部比學習、比素質(zhì)、比本領、比工作、比紀律、比貢獻，在機關中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學趕幫的良好氛圍。努力培養(yǎng)一支思想作風好、理論素養(yǎng)高業(yè)務能力強的干部隊伍，從根本上提高機關的`整體服務水平。
主要任務。
（一）開展主題教育。今后每年都要根據(jù)新形勢和新任務的要求，采取多種形式，切實開展好各項主題教育。今年要認真開展黨員先進性教育活動，切實組織好“新時期共產(chǎn)黨員先進性標準”大討論，以“學習業(yè)務知識，提高執(zhí)法能力”和“重溫入黨志愿書，與時俱進跟黨走”為主題，組織專題報告會、英模事跡報告會、理論研討會及優(yōu)秀論文的評選工作。
（二）開展以“法律監(jiān)督、服務群眾”為主題的實踐活動。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認真研究和妥善解決好人民群眾反映強烈、影響穩(wěn)定的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎上，組織全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實施好對口扶貧、送溫暖、助殘行動、春蕾行動、助學行動等活動，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（三）開展紀律作風教育整頓，要通過組織學習教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實整改措施等有效途徑和方法，不斷改進機關作風。要把紀律作風教育整頓作一項經(jīng)黨性工作，常抓不懈，每年抓住1―2個作風方面的突出問題，認真加以解決。，要針對黨政機關不同程度存在的不思進取、紀律松馳、會風散漫、“三難”等問題，緊密結合先進性教育活動，以落實我院《規(guī)范機關管理考核辦法》，提高隊伍素質(zhì)為主題，進行一次作風紀律教育整頓，力爭使機關作風有明顯轉變。實行共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗。
（四）深入開展“先進科室”、“人民滿意檢察干警”評選活動。要進一步改進和完善評選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強宣傳，擴大影響，發(fā)揮其內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、促進各項工作的典型示范作用。
四、組織領導。成立市人民檢察院創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”領導小組，成員由院領導、政治處、黨委和各支部書記組成。領導小組下設辦公室，辦公設在機關黨委，主任由專職組織員楊麗萍擔任。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、指導、管理和監(jiān)督的責任，做好評比、督查考核等工作。
五、檢查考評。按照市委要求，要把開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”創(chuàng)建活動列為對市直部門共性目標考核的重要內(nèi)容，領導小組成員要充分發(fā)揮各自職能職責，加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導。機關黨委要結合機關黨建工作“雙項”目標管理，全面負責“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”創(chuàng)建活動的日常監(jiān)控和年終考評工作。
我院把創(chuàng)建活動與黨支部建設和黨員目標管理緊密結合起來，認真研究制定黨員教育計劃和干部培訓規(guī)劃，通過主題教育使機關黨員和干部不斷提高學習能力、取得學習成果。
創(chuàng)新型機關活動方案篇七
為深入學習貫徹十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，根據(jù)市委《關于加強和改進基層黨組織建設的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號）和市直機關《創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關的實施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號）文件精神，結合水務局實際，局黨組制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務優(yōu)良”的文明機關，全面加強全局黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設小康社會步伐提供有力的思想和組織保證。
二、總體目標。
（一）加強組織領導。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、指導、管理監(jiān)督和責任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗，推廣典型、總結評比、督查考核等工作。
（二）責任明確，認真落實。各基層黨支部具體負責本單位、本部門“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”創(chuàng)建活動的組織實施，要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領導干部要率先垂范，盡職盡責，做到以領導班子帶動機關隊伍，以黨員干部帶動職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實抓出成效。
（三）端正作風，加強理論調(diào)研，創(chuàng)建學習型機關。一是要樹立“終身學習”、“全員學習”和理念，在學習的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成果，解決好學用脫節(jié)的問題。要認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關注的'生產(chǎn)生活問題和服務對象反映強烈的實際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。
二是要創(chuàng)新學習形式，完善學習制度。結合實際研究制定本單位的黨員教育計劃和干部培訓規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學歷提升、黨校培訓、電化教育、網(wǎng)絡學習、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎征文、學習競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學習、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學、考學、督學、學習筆記、學習檔案制度，建立單位學習考評和激勵約束機制，把學習考評情況列入黨目標管理考核的重要內(nèi)容。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務理念，一切工作以人民滿意為標準，站在促進我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務意識貫穿各項工作始終，不斷加強思想作風建設、黨風廉政建設、政務公開建設、堅決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關心群眾等不良作風，杜絕“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風飄浮、文山會海等不良現(xiàn)象。促進各項工作圓滿完成。
三、主要任務。
從實際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學文化和專業(yè)知識；學習現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理，法律法規(guī)和政務禮儀知識；學習經(jīng)濟建設和社會發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的先進典型，能夠在工作實踐中不斷總結和更新知識結構。
四、組織保證。
一是要正確行使部門權力，緊密結合業(yè)務工作的特點，公開服務內(nèi)容和辦事程序，實行社會服務承諾制、首問負責制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務制，真正做到接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，達到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學趕幫的良好氛圍，通過以老帶新，以強帶弱等有效形式，努力培養(yǎng)一支思想作風好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、服務群眾好的黨員和干部隊伍。
二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實踐活動，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動全局工作。
三是將創(chuàng)建活動與基層黨支部建設和黨員目標管理緊密結合起來，與公務員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動中的組織保證和模范帶頭作用。局機關具體負責對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導。
創(chuàng)新型機關活動方案篇八
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業(yè)余生活，營造"幸福工作、健康生活"的工作氛圍，由區(qū)直屬機關黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心（東、西座）的工作人員。
二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
根據(jù)機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建2類7個俱樂部：
（一）運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
（二）文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與xx攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與xx書法、美術協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務；區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設備、設施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質(zhì)量進行監(jiān)督；區(qū)機關事務管理局負責協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
（一）宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
（三）活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，豐富和活躍機關、企業(yè)業(yè)余文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高干部、職工自身素質(zhì)，經(jīng)市直機關工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶"七一"唱紅歌比賽聯(lián)歡活動，為確?；顒佑行蜻M行并圓滿成功，特制定具體方案如下：
一、活動議程。
主辦：市直機關工委、市糧食局黨組。
時間：20xx年6月28日。
地點：武威沙漠公園。
1、早上九點半主持人宣布活動開始。
2、領導講話。
3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。
4、頒發(fā)比賽獎牌。
5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結束。
二、活動組織機構。
活動成立聯(lián)合領導小組，組長由市直機關工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯(lián)合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關工委紀檢組長范文同志擔任，具體事宜由市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
三、活動內(nèi)容。
1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的九十華誕；
2、趣味謎語競猜；
3、知識搶答。
四、參賽方法。
1參賽單位：市直機關工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。
2、報名方法：
（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室。
（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附后）。參賽隊員統(tǒng)一著裝"上白下藍紅領帶"（即：上著白襯衫，下穿藏藍色褲子）。
（3）、知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。
五、活動獎勵。
紅歌比賽分。
一、二等獎，獲獎人員頒發(fā)獎品，其它參加人員發(fā)放紀念品。
六、經(jīng)費預算：
共計9750元，由參加單位分攤。
中共武威市直機關工委中共武威市糧食局黨組。
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好財政形象，促進創(chuàng)建活動的順利開展。根據(jù)要求，結合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
一、總體要求。
按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求，緊密結合財政工作實際，以開展積極向上，團結奮進的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎征文、經(jīng)典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進和諧機關和財政文化建設，提高全體干部職工的素質(zhì)，促進各項工作任務的順利完成。
二、組織機構。
為充分發(fā)揮局文體活動骨干力量的帶動、指導作用，現(xiàn)選拔了一批文體活動的骨干成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：
1、歌唱活動小組。
組長：夏芳。
成員：王靜梁潔。
職責：組織、指導機關干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽。
2、舞蹈活動小組。
組長：張靜。
成員：余華珊梁潔。
職責：組織、指導機關干部職工開展舞蹈活動。
3、乒乓球活動小組。
組長：方克令。
成員：朱俊包艷玲。
職責：組織、指導機關干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加比賽活動。
4、羽毛球活動小組。
組長：高英保。
成員：肖玉芳毛駿。
職責：負責組織、指導干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
5、健步走活動小組。
組長：高英保。
成員：李忠華張劍。
職責：負責組織、指導干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
三、活動安排。
具體活動圍繞主要節(jié)日分三個階段開展：
（一）一月份：舉辦新春聯(lián)歡晚會。
（二）三月份：開展外出踏青活動。
（三）五月份：（1）組織開展乒乓球、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓練活動。
（四）。
七、八月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）愛國歌曲大家唱活動；
（五）十月份：（1）舉辦"我說財政精神"有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦健步走比賽活動。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質(zhì)獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
五、幾點要求。
（一）加強領導。為確保各項活動順利開展，局機關黨委負責總體安排部署，工會積極協(xié)助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度重視。今年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關風貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認識得到升華，素質(zhì)得到提高，從而激發(fā)工作熱情，高質(zhì)量完成好各項工作任務。各處室要高度重視，正確處理好業(yè)務工作和文化活動的關系，組織處室人員積極參與到各項活動中來。
（三）嚴密組織。按照"重在參與、強身健體"的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使審計干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審計工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好審計形象，爭取審計工作再上新的臺階。制定巴彥淖爾市局文化體育活動實施方案。
一、指導思想。
以"弘揚總干精神，建設美麗巴彥淖爾"為主題，從"五學"入手、以"四德"建設為主要內(nèi)容，開展爭做"三好"群眾性創(chuàng)建活動，帶動和推動其他各項工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。不斷提高全體干部職工自身修養(yǎng)和服務大局的能力，提升審計精神文明建設水平和審計人員的文明素質(zhì)，豐富審計的文化內(nèi)涵。
二、活動目標。
把文化體育活動與審計工作實際相結合，激發(fā)廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高干部職工的集體榮譽感和凝聚力，為市委、政府提供最優(yōu)質(zhì)的服務，共建和諧健康文化，共同創(chuàng)造良好社會氛圍，展示全國文明單位干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象。促進領導與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發(fā)展的新進步和大發(fā)展。
三、活動內(nèi)容。
（一）組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內(nèi)部設有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項"基礎文體設施"便于干部職工工作之余放松休閑，強身健體。
（二）今年我局要舉辦兩次主題報告會，上半年是全體干部職工談"我的學習"主題報告會，主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體干部職工談"我對三好的認識和理解"主題報告會，局長帶頭，從領導班子開始，在全部干部職工學習會上交流。機關黨委辦要督促檢查好干部職工的"四個五"學習機制落實，尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結合，爭取出實效、出成效。
（三）今年5月份，市局將召開全市審計系統(tǒng)如何為黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。
（四）開設道德講堂。
（五）在每周的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織干部學習國學、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化，在全機關形成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，積極向上、奮發(fā)有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、文明科室、文明家庭等評選表彰活動，在全市審計系統(tǒng)組織開展一次推薦評選"身邊的好人"和"道德模范"，用身邊的典型模范引導審計干部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個積極向上的人。
（六）組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體，接受藝術欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。
創(chuàng)新型機關活動方案篇九
市直屬機關開展的創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，全面建設小康的重要手段，是大興求真務實作風，加強機關建設的基礎工程。市人大常委會機關積極響應，率先行動。人大機關建設要結合新形勢人大工作的需要和創(chuàng)“三型”機關的要求，在鞏固的基礎上提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
一、強化學習，夯實求真務實的思想基礎。
“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是黨的十六大確立的全面建設小康社會奮斗目標的一項重要內(nèi)容。新形勢下的人大機關工作要求高、任務重、責任大，必須具有更高的政治覺悟、更強的奉獻精神、更精的業(yè)務本領、更嚴的紀律觀念。人大機關干部必須端正學風，樹立終身學習的理念，科學擇定學習內(nèi)容，搭建“講學習、重學習、愛學習”的多元學習的平臺，不斷充實自己的理論知識、經(jīng)濟知識、法律知識、人大知識等，為人大及其常委會依法行使職權提供高水平、高質(zhì)量的服務和保障。一要繼續(xù)堅持“215學教活動”不放松。即每兩個月舉辦一次法制講座。在常委會會議結束前邀請有關專家、學者舉辦專題法律知識講座；每一個月集中學習一部法律法規(guī)文本。市人大常委會主任會議規(guī)定，每個月安排一天時間為機關的“法律學習日”。年初針對常委會全年工作重點，結合實際制定出全年學習計劃，選定法律法規(guī)內(nèi)容，明確主講人，通過機關干部學習討論，提高對法律法規(guī)條款的理解能力；每個星期五學習半天政治理論和人大業(yè)務知識。學習采取邊學邊議的方式，增強學習的實效性。二要重視專業(yè)理論和業(yè)務技能的培訓。在機關組織好“五學一推廣”活動，即學理論、學法律、學電腦、學外語、學科技知識和大力推廣普通話活動。圍繞“需要什么、學習什么”和“缺什么、補什么”，科學選擇學習內(nèi)容，尤其是對國家公務員在計算機、外語等方面知識的新要求，對在職的機關干部分批分期，合理安排，全員培訓。三是建立并實施建設學習型機關的考核機制。機關成立領導組，下設辦公室。對學習計劃安排、制度管理、參學情況以及干部職工學習出勤、學習任務完成、學習成果和在職自學、參加培訓進修情況進行定期檢查，建立個人學習、培訓檔案，年終作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以充分激發(fā)機關干部學習的自覺性和積極性。
二、搞好服務，發(fā)揮參謀助手作用。
為“三會”服務、為代表服務、為機關服務是人大機關的三項重要工作。人大機關各工作部門是人大常委會對外形象的一個“窗口”，機關人員的服務態(tài)度、工作效率、一言一行，都直接影響著人大常委會在人民群眾心目中的形象。在創(chuàng)“三型”機關活動中，人大機關全體工作人員必須重塑公仆形象，確立服務理念，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按照“管理有序，保障有力”的要求，在服務中加強管理，在管理中優(yōu)化服務，不斷提高服務水平。
（一）為“三會”服務。為人代會、常委會、主任會議提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，是人大機關的重要職責。因此，要搞好人代會、常委會、主任會以及人大執(zhí)法檢查、視察、評議等重要活動的服務，做到規(guī)范有序、細致周到，避免差錯。對人大重要會議、重要活動要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供詳細的預案，做到把關在送審之前，問題解決在萌芽之中。這是衡量人大機關工作質(zhì)量和水平的重要標準，更是與時俱進，不斷開拓人大工作新局面的實際需要。一要做好超前服務，不斷增強工作的主動性。人代會要提前籌備，對大會的各種文件材料及吃、住、行、購、用等要進行精心準備，不能有絲毫差錯；召開常委會和主任會之前，要為人大常委會組成人員進行會前調(diào)研、視察、檢查超前做好各項準備和服務工作。二是做好跟蹤服務，不斷提高工作的實效性。事后跟蹤問效，加強督查反饋，更能提高人大工作的實效性。因此，要在每次常委會或主任會議后，將審議、討論意見整理成文，交“一府兩院”辦理，并督促限期反饋辦理結果。三是做好規(guī)范服務，不斷提高機關工作制度化水平。人大及其常委會工作，就是依法辦事，按程序辦事。制定與之相適應的一系列規(guī)章制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，使機關各項工作有章可循，是十分重要的一環(huán)。四是做好信息服務，為常委會依法決策提供依據(jù)，為政情上傳下達發(fā)揮作用。實現(xiàn)與省人大信息聯(lián)網(wǎng)，在市黨政光纖網(wǎng)開通人大主頁，創(chuàng)辦《人大工作》，擴大《人大信息》的發(fā)送范圍，為政情上傳下達，為領導決策提供真實有效依據(jù)。
（二）為代表服務。人大工作開展的如何，主要取決于代表履行職責質(zhì)量的高低。為代表搞好服務，是人大機關的重要工作。一要加強代表與選民的聯(lián)系。經(jīng)常組織代表聯(lián)合開展代表活動，定期走訪選民，向選民報告工作，接受選民監(jiān)督。二是加強常委會與人大代表的聯(lián)系，堅持代表列席常委會議制度；堅持主任、副主任定期接待代表的制度；公布主任、副主任個人電子郵件，直接聽取來自基層人大代表和人民群眾的意見建議。三要認真做好人大代表和人民群眾的來信來訪工作。以此作為聯(lián)系人大代表和人民群眾，了解和掌握社情民意，反映人民群眾意見和要求的一個重要渠道。
（三）為機關服務。人大機關必須在強化參謀意識、提高參謀水平上下功夫，要努力為常委會領導、不駐會的人大常委會委員、機關老同志和工作人員搞好服務。要協(xié)助人大常委會領導籌劃事關人大工作的重大決策，研究履行法定職責的關鍵舉措，提出改進實際工作的有效辦法，及時反映各方面的真實情況，出主意，當高參。一是提出建議要切實增強政治敏銳性和觀察力，提高工作的預見性和創(chuàng)造性，為人大領導集體決策提供具有前瞻性的建議和預案。二是要積極收集和報送領導關注的重點問題、事關全局的重要情況、各地人大的新鮮做法、重要的社情民意等各種信息資料，使領導及時了解和掌握情況，為集體決策提供信息服務。三是要加強與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機構的工作聯(lián)系。在重要會議、重要活動、重要接待任務之前，要組織相關方面專題協(xié)調(diào)，做好組織落實工作。四是加強督辦，一方面要抓好人大及其常委會決議、決定、審議意見的貫徹落實，另一方面要抓好人大代表議案和意見建議的督辦，切實在提高“辦結率”上下功夫。
三、積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大機關工作新局面。
黨的十六大提出：“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標?！睘樾聲r期的人大機關工作賦予了新的內(nèi)容，同時也提出了更高的要求。在新形勢下，人大機關工作要積極創(chuàng)新，尋求新的`發(fā)展。一是監(jiān)督工作要有新發(fā)展。人大監(jiān)督權行使的好壞直接影響到人大工作的成效。要使新時期人大工作有新的作為，就必須牢牢抓住“監(jiān)督”這個人大工作的牛鼻子，在加大工作力度上下功夫。健立建全對“一府兩院”實施監(jiān)督的各項規(guī)章制度，使監(jiān)督工作走向法制化、制度化、規(guī)范化軌道；突出監(jiān)督重點，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進司法公正等事關全局的重大事項、人民群眾關心的熱點難點問題，作為今年人大監(jiān)督工作的重點，有計劃、有針對性地依法開展各項監(jiān)督活動，推動全市經(jīng)濟健康快速發(fā)展；改進監(jiān)督方式方法，把人大的權力監(jiān)督與人民群眾的社會監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督有機結合起來，提高監(jiān)督實效。二是代表工作要有新作為。人大代表是人民代表大會的主體，要開創(chuàng)人大機關工作新局面，就必須緊緊依靠代表，充分發(fā)揮代表在加快經(jīng)濟和社會發(fā)展中的主力軍作用、在推進依法治市工作中的職能作用、在密切黨委政府與人民群眾聯(lián)系中的紐帶作用。三是大局意識要有新增強。實踐證明，人大機關工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運作，圍繞黨的目標任務來部署，才能堅持正確的政治方向，才會有生氣、有活力，必須時時事事處理好堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的關系，既要保證人大履行好憲法和法律賦予的各項職責，又要維護好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心地位，在圍繞大局的前提下，充分發(fā)揮人大作用。
人大機關全體工作人員，要積極投身到創(chuàng)建“三型”機關活動中去，通過創(chuàng)“三型”機關活動，重塑公仆形象，爭做學習貫徹“三個代表”重要思想的模范；爭做解放思想、推進發(fā)展的模范；爭做實踐黨的宗旨、全心全意為人民服務的模范；爭做遵章守紀、抵制歪風邪氣的模范；爭做學習執(zhí)行法律法規(guī)的模范；爭做顧全大局、維護團結的模范。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十
按照縣委組織部要求，將每月15日確定為主題黨日。為推動局黨組工作部署落地落實，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，深化黨員教育管理，推動支部主題黨日活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展，特制定沐川縣城管局黨支部開展主題黨日活動方案。
開展支部主題黨日活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手，是營造從嚴落實黨內(nèi)政治生活新常態(tài)的有效載體，是提升基層黨建工作質(zhì)量的有力舉措。通過統(tǒng)一規(guī)范組織開展，推動主題黨日活動逐步常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，能有效促進黨員理想信念教育融入日常、抓在經(jīng)常，解決好黨員“精神缺鈣”、“行動乏力”問題，能激勵廣大黨員強化黨性意識和宗旨意識，樹立崇高理想和堅定信念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，促進黨員隊伍凝聚力和基層黨組織組織力的不斷提升。
成立以支部書記為組長，支部副書記為副組長，支委委員為成員的領導小組，支委組織委員負責日常工作。
（一）固定活動時間。主題黨日活動時間固定為每月15日，如遇節(jié)假日或特殊情況，活動時間順延，原則上順延時間控制在一周內(nèi)。
（二）統(tǒng)一活動主題。按縣委組織部每月確定的任務清單，結合自身實際，確定具體活動主題并開展活動。
（三）明確參與對象。每月黨日活動的參與對象為黨支部全體黨員，可延伸至入黨積極分子。外出黨員可通過發(fā)送活動通知，告知其活動內(nèi)容、傳送活動資料等方式組織參與。黨員確有特殊原因不能參加的，要報黨支部同意并備案。
（一）突出學習教育。主題黨日活動要緊扣提升黨支部的建設質(zhì)量和黨組織的組織力，以學習教育為重點，緊密結合實際，采取書記上黨課、黨員講黨課、開展主題討論、參觀紀念地示范點等形式，組織開展學習教育活動，及時將黨的精神和聲音傳達到黨支部每名黨員，教育引導黨員深化思想、武裝頭腦。
（二）突出黨性錘煉。主題黨日活動要突出政治屬性，把交納黨費作為黨支部每次開展主題黨日活動的儀式性內(nèi)容，通過先交黨費，后開展活動的方式，切實增強黨員“第一身份”意識。要以錘煉黨員政治意識、宗旨意識、身份意識為出發(fā)點，為當月入黨的黨員集體舉辦“入黨紀念日”、重溫入黨誓詞、開展黨員志愿服務等主題活動，探索創(chuàng)新不同形式的“紅色”教育載體，讓活動開展富有“黨性”，使支部主題黨日真正成為政治學習的平臺、黨性錘煉的熔爐。
（三）突出聯(lián)系實際。每月要圍繞指導主題和任務清單，根據(jù)自身實際，結合城市管理、環(huán)境整治、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、“城鄉(xiāng)黨建結對共建”等，確定不同形式的主題黨日活動，精心策劃實施，切實解決好黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題，確?；顒娱_展既有“黨味”，又有實效。
（一）壓實工作責任。切實履行主體責任，按照縣委組織部每月的任務清單，對主題黨日活動進行安排落實。班子成員要到聯(lián)系黨支部抓好督促指導。
（二）規(guī)范組織開展。主題黨日活動要突出嚴肅性、規(guī)范性，活動組織要做到有計劃、有方案，主題內(nèi)容要凸顯出“黨性”、“黨味”，活動開展要做到有過程、有內(nèi)容，體現(xiàn)儀式感和莊重感，參加活動的黨員要佩戴黨員徽章，展現(xiàn)黨員形象，活動痕跡要做到有記錄、有圖文，杜絕隨意化、形式化現(xiàn)象。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十一
別斷增強基層黨支部的凝結力和戰(zhàn)斗力，才干更好的發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，下面是查字典范文的2017年機關主題黨日活動方案，希翼你喜歡!
一、時刻安排。
受國慶節(jié)假期妨礙，10月份機關支部支部主題黨日的時刻定為10月10日。
二、活動內(nèi)容。
開展支部主題黨日時，黨員活動室懸掛或擺放黨旗、張貼入黨誓詞，黨員應佩戴黨徽，攜帶黨章、黨員證等資料。嚴格降實繳納黨費、奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、學習黨規(guī)黨情等5個規(guī)定動作，并依照工作實際，組織學習《黨章》和《條例》。
三、有關要求。
1.仔細降實支部主題黨日時刻和步驟要求，進一步規(guī)范活動內(nèi)容，做到程序別減、項目別漏，確保支部主題黨日扎實有序開展。
2.利用支部主題黨日的時刻，降實三會一課制度，開展四說四有專題討論。
一、總體要求。
堅持將學黨章黨規(guī)、學系列說話，做合格黨員貫通支部主題黨日活動始終，進一步深化兩學一做學習教育，加強換屆風氣監(jiān)督，推動支部主題黨日常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、要緊內(nèi)容。
深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,扎實開展合格黨員創(chuàng)評，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(一)開展規(guī)定動作。嚴格將重溫誓詞、誦讀黨章、繳納黨費、查一本通、學黨規(guī)黨情，開展組織日子、實行民主議事、降實公開制度等6大規(guī)定動作降實到位。
(二)貫徹全會精神。按照既定的學習打算和方案，組織全體黨員干部經(jīng)過說黨課、看視頻、談體味等多種形式深入學習領略十八屆六中全會精神實質(zhì)。
(三)抓好集中學習。一是由黎玲、張芳源、楊世海、譚春燕、陳英香交流學習《胡錦濤文選》心得體味，其他同志書面交流(辦公室通知)。二是要與全縣兩會相結合，抓好省換屆辦最近系列文件精神傳達、降實，要對《湖南通報13起違反換屆紀律咨詢題典型案例》《胡志強在換屆風氣巡察組工作會議上的說話》《對于全省違反換屆紀律咨詢題舉報受理及查處事情的通報》《對于第二輪市縣鄉(xiāng)換屆風氣巡察和代表委職員作專項巡察事情的通報》《中共中央紀委機關中共中央組織部對于對河北等16省(區(qū)、市)換屆風氣督查事情的通報》《中共中央組織部對于趙海燕等7起違反換屆紀律咨詢題的通報》等換屆風氣監(jiān)督學習內(nèi)容再回憶、再學習(辦公室預備)。
(四)評定合格黨員。在主題黨日前，支部結合《遠安縣黨員積分制記實治理方法(試行)》，進一步完善五星黨員創(chuàng)評方案，細化積分考評細則(曾凡鑄負責)。
1.匯總日常得分。各支部要對比共性標準(n)和個性標準(y)，依照黨員日常表現(xiàn)和對標完成事情，根據(jù)負面清單，匯總每名黨員日常表現(xiàn)記實得分，主題黨日當天予以通報(陳芳負責)。
2.通報加分事情。每名黨員要依照本支部擬定的加分項目，主動向支部申報全年加分，經(jīng)支部審核認定后予以通報(陳芳負責)。
3.開展民主評議。民主評議要堅持實事求是原則，克服自由主義，打破過去憑印象、看感情、一籠統(tǒng)等慣例，堅持黨員標準，對比每名黨員日常表現(xiàn)記實得分，賦予客觀公正評價(全體黨員)。
4.開展支部考核。12月20日前，各支部依照黨員履職踐諾和日常表現(xiàn)記實事情，對每名黨員進行考核打分(陳芳、曾凡鑄負責)。
5.評定黨員等次。12月25日前，各支部依據(jù)黨員日常表現(xiàn)記實、民主評議記實和支部考核記實，計算每名黨員五星創(chuàng)評綜合得分，評出優(yōu)秀、合格、別合格等次(陳芳、曾凡鑄負責)。
三、有關要求。
(一)強化領導責任。黨員領導干部要領先垂范，帶頭參加支部主題黨日活動，切實做好對黨支部開展主題黨日活動的指導和督辦。
(二)強化督導檢查。主動接收縣委兩學一做學習教育督導組對我支部隨機抽查、巡回檢查、電話咨詢詢等方式檢查、督查。對在兩學一做中組織別力、敷衍了事的要進行嚴肅追究、并納入年終責任制考核到人。
(三)強化總結宣傳。仔細總結支部主題黨日活動好經(jīng)驗好做法，深入挖掘支部主題黨日活動中涌現(xiàn)出的各類先進典型，并經(jīng)過站、微信公眾號、電視、報刊和簡報等多種形式積極進行宣傳推介(辦公室)。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十二
為弘揚革命精神,緬懷革命先烈,經(jīng)研究，定于20xx年9月x日開展我縣烈士紀念日公祭活動。為確?；顒拥捻樌M行，特制定此方案。
一、時間：20xx年9月x日(星期x)上午9點。
二、地點：縣革命老區(qū)機關舊址革命主題廣場。
三、參加單位及人員：各縣級領導，縣直及駐惠有關單位副科級以上領導干部，公安、交通、城管執(zhí)法、檢察院、法院等單位組成30人方隊。
四、公祭烈士儀式議程：
公祭烈士儀式由縣委副書記、縣長同志主持。
1、主持人向烈士紀念碑行鞠躬禮、宣布公祭烈士儀式開始;。
2、奏唱《中華人民共和國國歌》;。
3、向革命烈士默哀;。
4、少先隊員獻唱《我們是共產(chǎn)主義接班人》;。
5、奏《獻花曲》，武警戰(zhàn)士向烈士敬獻花籃。(縣委、縣政府各敬獻一個)。
6、整理緞帶或者挽聯(lián)(請縣委書記同志整理);。
7、參加公祭活動人員瞻仰烈士碑廊(背景音樂放《獻花曲》)。
五、責任分工。
(一)縣委辦公室。
以兩辦名義下發(fā)活動通知;統(tǒng)計參加儀式縣級領導名單。
(二)縣政府辦公室。
傳閱兩辦通知;把關李縣長主持詞。
(三)縣委宣傳部。
負責公祭活動新聞報道、現(xiàn)場采訪，及時報道開展公祭活動的`情況和效果;。
(四)民政局。
負責整個公祭烈士儀式的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
1、起草儀式通知、李縣長主持詞;。
2、與革命老區(qū)機關舊址聯(lián)系，做好縣革命老區(qū)機關舊址革命主題廣場的現(xiàn)場準備工作，包括音箱、花籃、場地布置、儀式演練等。
3、與武警中隊聯(lián)系，確定敬獻花籃的武警中隊戰(zhàn)士;。
4、與教育局聯(lián)系，確定獻唱的少先隊員代表。
(五)縣公安局。
負責革命老區(qū)機關舊址及其附近的道路交通疏導、停車等事宜;。
(六)縣教育局。
負責安排縣第一實驗學校組織40名學生獻唱《我們是共產(chǎn)主義接班人》;。
(七)供電公司。
負責保障電力供給，現(xiàn)場配備電力用車。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十三
方
案
為進一步加強機關精神文明建設，不斷規(guī)范干部職工文明行為，提升干部職工文明素質(zhì)，根據(jù)關于開展“文明禮儀進機關”活動相關要求，結合本單位工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“守禮儀、講文明、樹形象”為主題，進一步普及文明禮儀知識，規(guī)范文明禮儀行為，積極營造濃厚氛圍，塑造干部講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象。
二、工作目標。
以機關干部職工的文明禮儀教育為重點，堅持抓宣傳教育與抓實踐活動相結合、樹立先進典型與解決突出問題相結合，逐步推進，營造氛圍，形成強勢，務求實效，使廣大干部職工在增強文明禮儀意識、增長文明禮儀知識、遵守文明禮儀規(guī)范等方面有明顯變化。
三、活動內(nèi)容（一）規(guī)范干部儀容儀表。注重上班時間的儀容儀表，男士不蓄須，不剃光頭，夏天不穿背心短褲，不穿拖鞋，女士不染彩發(fā)，不化濃妝，不穿奇裝異服。提倡男士著正裝，女士著職業(yè)裝或套裝，時刻做到衣著整潔、大方得體，儀表端莊、儀容嚴整。
（二）普及使用文明用語。加大普通話推廣力度，確保公務交流用語標準化、規(guī)范化。工作過程、接待交往中使用文明用語，對來辦事的人熱情服務，讓座、倒水，堅持首問負責制，回答詢問耐心細致，文明相待。
（三）改善政務服務形象。嚴格工作程序，依法行政，秉公辦事，不濫用職權，不假公濟私，不以權謀私，堅持政務公開，增強工作透明度。充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，對來機關辦事的干部群眾，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯茶水相遞、一顆熱心相幫”。
（四）模范遵守工作紀律。嚴于律己，工作時間不遲到早退，不串崗閑談，不大聲喧嘩，不在網(wǎng)上聊天、購物、打游戲、干私活，不辦與工作無關的事，中午就餐不得飲酒。
（五）杜絕奢侈浪費行為。厲行節(jié)約，愛護公物，隨手關燈，減少辦公設備能耗；自覺惜水、節(jié)水，節(jié)約糧食，不剩飯剩菜。
（六）營造良好公共環(huán)境。注重公共禮儀，遵守社會公德，愛護公共財物，講究公共衛(wèi)生，維護公共秩序，不在辦公場所、會議室吸煙，營造健康、文明的工作生活環(huán)境。
（七）推進機關文化建設。深入社會主義核心價值觀教育，通過不同方式加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育。深入開展文明科室、文明家庭、文明標兵評選和積極健康、豐富多彩的文體活動，陶冶干部職工情操，營造健康文明、積極向上的良好氛圍。
（八）崇尚遵守社會公德。培育和引導干部職工文明出行、文明旅游、文明上網(wǎng)。日常生活中做到文明禮讓，自覺遵守交通規(guī)則，共同維護有序、安全、暢通的交通環(huán)境；外出旅游自覺遵守旅游文明行為規(guī)定，做到守秩序、遵習俗、愛景觀，爭做文明游客；自覺做到文明上網(wǎng)，堅決抵制網(wǎng)絡低俗、庸俗、媚俗之風和亂發(fā)帖轉帖行為，積極傳播網(wǎng)絡正能量。
（一）開展文明禮儀宣傳學習。充分利用每周例會深入學習文明禮儀知識，實現(xiàn)宣傳教育“全覆蓋”，形成輿論聲勢，提高文明禮儀知識知曉率，營造學禮儀、知禮儀、講禮儀的濃厚氛圍。
（二）制定文明禮儀公約。結合機關工作實際，遵守文明禮儀公約，向全體干部職工發(fā)出倡議，號召大家自覺遵守公約，爭做文明市民。
（三）開展文明勸導。在機關院內(nèi)開展文明勸導活動，對辦公室高聲喧嘩、辦公用品胡亂擺放、公眾場所抽煙、亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停亂放等不文明行為予以勸導。
（四）開展節(jié)能降耗檢查。圍繞機關節(jié)能降耗工作，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對各科室、各單位用水、用電、辦公耗材使用情況進行檢查，引導干部職工在日常工作和生活中節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙。
五、時間安排。
第一階段：宣傳動員階段，結合“兩學一做”學習教育，對文明禮儀進機關活動進行大力宣傳。通過例會學習、新媒體、宣傳欄等載體及開展專題講座、知識競賽、制定文明禮儀公約等方式，全方位開展文明禮儀宣傳教育，掀起機關宣傳文明禮儀活動的熱潮，營造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。
第二階段：深入推進階段，干部職工認真查找自身在文明禮貌、公務禮儀、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，落實整改措施，限期進行整改。
第三階段：鞏固提高階段，開展“文明禮儀科室”“文明禮儀標兵”評選表彰活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。建立健全“講文明、學禮儀、樹形象”的規(guī)章制度，完善科學監(jiān)督考評機制，形成持續(xù)推進文明禮儀在機關的長效機制。
六、保障措施。
組織開展文明禮儀進機關活動，是一項系統(tǒng)工程，必須要動員全體干部職工共同參與，齊抓共管，形成合力，確?；顒佑辛τ行?、協(xié)調(diào)推進。各科室要充分認識開展文明禮儀進機關活動的重要意義，將其作為深入推進“兩學一做”學習教育的重要舉措和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，結合實際制定具體實施細則，主動參與，積極推動，確保各單項活動順利實施，真正使活動落到實處，取得實效。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十四
活動目的：
陽光燦爛、春暖花開,又是春游的好季節(jié)。為了開拓孩子們的視野、感受春天的美好、陶冶情操、激發(fā)孩子們熱愛大自然的`情感,特組織本次活動。
活動時間：
本周五上午8：30――11：15。
活動地點：
縣人民政府廣場。
幼兒園中、大班小朋友、教職員工、家長朋友。
活動人員安排：
中一班：本班教師。
中二班：本班教師。
大班：本班教師。
統(tǒng)籌：
安全：
活動安排：
1、春游期間對孩子進行“關愛家園文明春游”的社會實踐活動。
2、家長帶著孩子放風箏，體驗共同春游時帶來的幸福快樂。
3、穿插開展親子游戲活動。
活動注意事項：
1、春游當天幼兒早飯在家吃好，請家長8：30之前準時送幼兒入園，幼兒在園內(nèi)集合后統(tǒng)一出發(fā)。
2、請家長自備風箏于9:00之前到達縣政府廣場等候，活動期間請遵守老師的安排。
3、給孩子穿合適的衣服和合腳的鞋子。
4、為小寶貝們準備了充足的水和食物，請家長們不必讓幼兒帶零食。
5、對孩子進行外出安全教育，小朋友不要隨意離開老師或家長的視線。
6、11:15活動結束，家長接孩子回家，下午放假。
7、家長有特殊情況不能參加的請及時與班主任交流。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十五
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進教師之間的友誼，增強學校凝聚力，增強個人對集體的認同感和自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，達到鼓舞教師士氣、振奮人心的目的，所以學校工會、教代會特組織此次春游活動。
二、活動宗旨：
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、凈化心靈。
三、活動主題：
文明春風伴我行。
四、領導小組：
組長：
副組長：
成員：
五、工作小組：
組長：
副組長：
成員：
安全保障負責：
攝影：
六、主辦單位：
工會、教代會。
七、活動時間：
20xx年3月日。
八、活動地點：
xxx公園。
九、參加單位：
十、活動準備：
1、隊旗：9面。
2、飲用水。
十一、活動安排：
教師以教研組為單位，每組配發(fā)紅旗一面，由指定地點（學校大門口）統(tǒng)一出發(fā)，在各組組長帶領下沿指定路線前行，要求各組成員注意安全、精誠協(xié)作，全組成員到達目的地（魏梁山信號塔）為活動結束。
十二、獎勵辦法：
獎勵前兩名。
十三、注意事項：
3、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環(huán)節(jié)負責人安排，不得擅自行動。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十六
機關各科室,市法律援助中心,市##公證處：
為進一步推動和加強學習型黨組織建設，現(xiàn)就我局開展“書香機關”創(chuàng)建活動提出如下實施意見。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，加強“中國夢”的宣傳弘揚，開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的“書香機關”創(chuàng)建活動，營造崇尚知識、熱愛閱讀的濃厚氛圍，進一步增強機關干部的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，為推動我市司法行政工作全面發(fā)展提供智力支持和精神動力。
二、主要目標。
通過“書香機關”創(chuàng)建，在局機關形成濃厚的讀書氛圍，構建讀書學習網(wǎng)絡，整合讀書學習資源，創(chuàng)新讀書學習載體，建設讀書學習陣地，完善讀書學習長效機制。在機關干部中樹立終身學習的觀念，實現(xiàn)服務水平、創(chuàng)新能力、機關效能和機關干部綜合素質(zhì)明顯提高的目標。
三、基本原則。
1.全員參與原則。全體黨員干部都要積極參加“書香機關”創(chuàng)建活動，養(yǎng)成愛讀書的良好習慣，切實把讀書當作一種生活態(tài)度、工作職責和價值追求。
2.與時俱進原則。要努力適應時代發(fā)展和形勢任務的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書重點，創(chuàng)新讀書學習載體，使創(chuàng)建“書香機關”活動永葆生機和活力。
3.分類指導原則。要根據(jù)崗位和個人愛好實施分類指導，以提高讀書學習的針對性，確保創(chuàng)建“書香機關”更加切合實際，既滿足共性需求，也滿足個性需求。
4.注重實干原則。將“書香機關”創(chuàng)建活動寓于全年的群眾路線教育實踐活動之中，比實勁看激情、比實招看能力、比實績看排名，抓好主題討論、專項攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)等具體工作。
四、閱讀范圍。
研讀中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀體系，精讀司法行政工作必需的各種知識書籍，選讀古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍和經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、社會、信息網(wǎng)絡等方面的知識。
要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓的工作機制。要充分發(fā)揮中心組在打造“書香機關”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動作用，領導干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書，帶頭開展評書、薦書等活動，成為讀書學習的表率。
2.創(chuàng)新學習載體。堅持把“微型黨課”辦成局機關宣傳方針政策、解析形勢任務、凝聚思想力量、落實市委決策、推動科學發(fā)展的理論文化品牌。大力開展“讀書、薦書”活動，做到“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”。建立多媒體聯(lián)動機制，推廣局域網(wǎng)閱讀、手機閱讀、多種載體的閱讀方式。開辟讀書專欄，交流讀書經(jīng)驗，刊登讀書心得，促進信息互動和資源共享。積極開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動，以機關各支部活動日為契機，開展讀書沙龍、短期培訓、交流研討等有主題特色的讀書活動。
3．注重學用結合。要抓好讀書學習與工作實踐的結合，在圍繞中心、服務大局中創(chuàng)建“書香機關”，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中抓好讀書學習。要把讀書學習與精神文明創(chuàng)建、業(yè)務工作、改革創(chuàng)新結合起來，相互促進，共同提高，推動各項工作再上新臺階。
入，添置學習用書，加強機關圖書室、閱覽室建設。要在認真。
總結。
建設學習型機關、學習型黨組織的經(jīng)驗基礎上，完善讀書學習制度，健全讀書學習機制，確保創(chuàng)建“書香機關”穩(wěn)步推進。
5.規(guī)范考核管理。堅持定性考核與定量考核、年終考核與平時考核相結合的原則，采取聽（匯報）、查（資料）、看（讀書成果）等方法進行客觀公正考評。要突出考核結果的運用，年底將評選表彰一批“書香機關”創(chuàng)建和讀書學習先進個人。
市司法局政治部。
為認真貫徹市、區(qū)有關文件精神要求，進一步加強學習型機關建設，切實增強黨員干部學習的自覺性，提高學習效果，決定在局機關開展以干部在線學習為平臺的“書香機關”創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導思想。
以中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神為指導，以建設學習型機關為目標，以“組織指導、干部主導”為主要學習形式和原則，通過開展豐富多彩、生動活潑的讀書活動，來營造機關濃厚的書香氛圍、學習氛圍，促使機關干部做到“愛讀書、讀好書、善讀書”，不斷提高機關黨員干部的綜合素質(zhì)，為推動和服務科學發(fā)展提供堅強的思想和組織保障。
二、基本原則。
1、統(tǒng)籌兼顧，綜合推進。開展這項活動是推動創(chuàng)建學習型機關的重要內(nèi)容，要與加強機關作風建設、營造機關文化、創(chuàng)建文明單位等工作相結合。
2、生動活潑，寓學于樂?！皶銠C關”活動倡導快樂學習、享受閱讀，要以多樣的形式、豐富的內(nèi)容、有效的激勵來吸引干部的積極參與。
時間。局機關要發(fā)揮引導、指導和組織督促職能。
三、活動對象機關全體干部。
四、活動時間從下文之日起。
五、重點工作：1．明確閱讀要求。（1）每名干部每年至少閱讀4本以上書籍，并向本單位的其他干部推薦2本以上指定精讀書籍，且做讀書筆記。（2）每人每年至少有一篇文章參與交流、向報刊投稿或參與有關競賽活動。（3）女職工年齡50歲，男職工年齡55歲原則上不作考核要求。
2．開展系列活動。（1）認真組織開展4月23日“世界讀書日”紀念活動；（2）定期組織干部開展如讀書。
心得體會。
交流、階段讀書情匯報等活動。（3）積極參與“好書伴我行”為主題的讀書競賽活動。
3、指定專人負責。確定一名同志為干部教育學習聯(lián)絡員，主要負責做好信息采集工作。
六、考核、評比、表彰。
1、每年在“世界讀書日”4月23日前即3月下旬開展考核評選，表彰“讀書之星”。
為進一步推進學習型黨組織和學習型機關建設，現(xiàn)就我局開展“書香都江堰”創(chuàng)建活動提出如下實施意見。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，加強“中國夢”的宣傳弘揚，開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的“書香都江堰”創(chuàng)建活動，營造崇尚知識、熱愛閱讀的濃厚氛圍，進一步增強機關干部的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，為推動我市商務工作全面發(fā)展提供智力支持和精神動力。
二、主要目標。
通過“書香都江堰”創(chuàng)建，在局機關形成濃厚的讀書氛圍，構建讀書學習網(wǎng)絡，整合讀書學習資源，創(chuàng)新讀書學習載體，建設讀書學習陣地，完善讀書學習長效機制。在機關干部中樹立終身學習的觀念，實現(xiàn)服務水平、創(chuàng)新能力、機關效能和機關干部綜合素質(zhì)明顯提高的目標。
一種生活態(tài)度、工作職責和價值追求。
2.與時俱進原則。要努力適應時代發(fā)展和形勢任務的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書重點，創(chuàng)新讀書學習載體，使創(chuàng)建“書香都江堰”活動永葆生機和活力。
3.分類指導原則。要根據(jù)崗位和個人愛好實施分類指導，以提高讀書學習的針對性，確保創(chuàng)建“書香都江堰”更加切合實際，既滿足共性需求，也滿足個性需求。
4.注重實干原則。將“書香都江堰”創(chuàng)建活動寓于全年的群眾路線教育實踐活動之中，比實勁看激情、比實招看能力、比實績看排名，抓好主題討論、專項攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)等具體工作。
四、閱讀范圍。
研讀中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀體系，精讀商務工作必需的各種知識書籍，選讀古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍和經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、社會、信息網(wǎng)絡等方面的知識。
五、基本要求1.加強組織領導。各級基層黨組織要把創(chuàng)建“書香都江堰”作為加強執(zhí)政能力建設和先進性建設的基礎工程，作為加強機關黨的建設的重要抓手，擺上更加突出的位置。要形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓的工作機制。要充分發(fā)揮中心組在打造“書香都江堰”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動作用，領導干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書，帶頭開展評書、薦書等活動，成為讀書學習的表率。
2.創(chuàng)新學習載體。堅持把“微型黨課”辦成局機關宣傳方針政策、解析形勢任務、凝聚思想力量、落實市委決策、推動科學發(fā)展的理論文化品牌。大力開展“讀書、薦書”活動，做到“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”。建立多媒體聯(lián)動機制，推廣局域網(wǎng)閱讀、手機閱讀、多種載體的閱讀方式。開辟讀書專欄，交流讀書經(jīng)驗，刊登讀書心得，促進信息互動和資源共享。積極開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動，以機關各支部活動日為契機，開展讀書沙龍、短期培訓、交流研討等有主題特色的讀書活動。
3．注重學用結合。要抓好讀書學習與工作實踐的結合，在圍繞中心、服務大局中創(chuàng)建“書香都江堰”，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中抓好讀書學習。要把讀書學習與精神文明創(chuàng)建、業(yè)務工作、改革創(chuàng)新結合起來，相互促進，共同提高，推動各項工作再上新臺階。
讀書學習制度，健全讀書學習機制，確保創(chuàng)建“書香機關”穩(wěn)步推進。
5.規(guī)范考核管理。堅持定性考核與定量考核、年終考核與平時考核相結合的原則，采取聽（匯報）、查（資料）、看（讀書成果）等方法進行客觀公正考評。要突出考核結果的運用，年底將評選表彰一批“書香機關”創(chuàng)建和讀書學習先進個人。
都江堰市商務局。
關于開展“書香滿谷陽”全民閱讀的實施方案。
局屬各科室、各單位。
為深入推進和踐行社會主義核心價值觀工作，根據(jù)縣委宣傳部《關于開展“書香滿谷陽”全民閱讀的活動的通知》（固宣字【2014】26號）精神，經(jīng)研究，決定從即日起在全局開展“書香滿谷陽”全民閱讀活動，具體方案如下：
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加強構建公共文化體系，進一步拓展全民閱讀的深度和廣度，引導全社會多讀書、讀好書，著力提高全局工作人員思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，為實現(xiàn)文化強縣，推動我縣全面建成小康社會提供精神動力、思想保證和智力支持。
二、活動主題。
全民閱讀—書香滿谷陽。
三、主要活動內(nèi)容。
“書香滿谷陽”全民閱讀活動以提高全民素質(zhì)為目的，以“閱讀”“惠民”為著力點，以好書推介、經(jīng)典閱讀、讀書征文等活動為載體，在全局營造好讀書、讀好書、讀書好的良好氛圍。讓閱讀成為全系統(tǒng)人員的一種生活方式和精神特質(zhì)。
20本。由局辦公室負責落實。
四、考核辦法。
1、是否備有讀書學習活動筆記本；
2、是否有科學詳細、行之有效的讀書學習計劃；
3、參加讀書學習活動情況，查看學習考勤簽到簿；
7、聯(lián)系工作實際下基層，撰寫調(diào)研報告情況，作為年度學分獲得的參考依據(jù)；
8、12月中旬，讀書學習領導小組對讀書學習情況進行一次集中檢查，及時公布每個同志的學習情況，作為年度考核的內(nèi)容之一。
五、工作要求。
1、成立組織。加強領導。為確保這次活動扎實開展，縣局成立領導小組，組長由縣農(nóng)機局局長張波同志擔任，副組長為縣農(nóng)機局副局長楊樹惠同志，成員有局辦公室主任張大并、農(nóng)機校校長李凡章、農(nóng)機監(jiān)理站站長李建中等同志。
2、明確職責，抓好落實。局辦公室要切實負責，組織活動扎實有序開展。
3、加大宣傳，充分動員。做好活動的新聞宣傳工作，推廣活動中取得的典型經(jīng)驗和實際成效，展示活動成果，營造濃郁的讀書氛圍，推動我局讀書活動的開展。
一、處世與修養(yǎng)(9)1.《論語》（楊伯峻《論語譯注》）。
2.《曾國藩家書》［清］曾國藩。
3.《朱子治家格言》［清］朱柏廬。
5.《道德經(jīng)》老子6.《弟子規(guī)》［清］李毓秀。
7.《道德情操論》，亞當?斯密（蘇格蘭）。
8.《不抱怨的世界》，（美國）威爾?鮑溫/哈爾濱出版社2009年。
9.《國富論》，亞當?斯密/華夏出版社2005年。
二、中國文學(6)1.《詩經(jīng)》（程俊英，蔣見元《詩經(jīng)注析》）。
2.《唐詩三百首》［清］蘅塘退士。
3.《宋詞賞析》沈祖棼。
4.《古文觀止》［清］吳楚材.吳調(diào)侯選注。
5.《隨想錄》巴金6.《毛澤東詩詞》。
三、中國歷史(7)1.《史記》［西漢］司馬遷。
2.《資治通鑒》［北宋］司馬光。
3.《萬歷十五年》黃仁宇。
4.《中國通史》范文瀾。
5.《近代中國社會的新陳代謝》陳旭麓。
7.《長征--前所未聞的故事》索爾茲伯里。
按照公司黨委“全員品書香、人企共發(fā)展”工作安排，特制定本實施方案。
活動目的：倡導“讀書成就員工和企業(yè)未來”的理念，以讀書就是員工自我最好的eap為出發(fā)點，打造公司責任文化品牌，關注員工成長，將“全員品書香、人企共發(fā)展”活動作為培育責任員工的一個長期穩(wěn)定的有效形式，在全公司形成讀書、讀好書、善讀書的良好風氣，使員工少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香，少一些吃請應酬、多一些知識文化，進一步豐富員工精神文化生活，不斷提高員工隊伍整體素質(zhì)，為公司發(fā)展建設夯實基礎。
活動主題：全員品書香、人企共發(fā)展活動內(nèi)容：以“一送一漂、一會一壇、三賽三評”（即“111133”）為載體，組織開展全員讀書活動，鏈式推進，營造書香氛圍，形成讀書風尚。
1、組織“一送一漂”
到個人養(yǎng)生，大到國內(nèi)外政治經(jīng)濟；古樸的有國學經(jīng)典，嚴肅的有法律專著，輕松的有散文小說，做到“雅俗同堂”。同時，為基層各單位增訂《讀者》、《知音》、《青年文摘》等期刊雜志，讓員工各取所好，各補所短，不斷提升圖書閱讀率。
一漂：即組織一次圖書漂流活動。由職工活動中心圖書室定期整理圖書雜志等書籍，設立“陽光漂流圖書架”若干，定期在公司東、西兩線班班之間、站站之間“漂流”，實現(xiàn)圖書資源共享。
2、成立“一會一壇”
一會：即成立油氣集輸公司讀書協(xié)會。發(fā)出入會倡議書，制定協(xié)會章程，有計劃、有組織、有目的的開展讀書交流活動，通過定期組織讀書集中閱讀、主題閱讀、外出采風、讀書體會、讀書隨筆的撰寫等形式，讓員工深入地與他人分享、交流自己的心得體會，引發(fā)共鳴，引導和營造一種員工“讀書、感悟、交流”的學習氛圍。同時，對積極參與協(xié)會各項活動的員工輔以贈書、獎書、發(fā)放購書卡等形式給予激勵，進一步激發(fā)員工讀書的積極性、主動性，以此吸引員工廣泛加入到協(xié)會中來。
3.開展“三賽三評”
三賽：即開展征文比賽、手抄報比賽、書畫攝影比賽。通過比賽。
為員工個人創(chuàng)作及展示自我能力素質(zhì)搭建平臺，從而提升員工的自豪感。
征文比賽。組織公司員工圍繞“我讀書、我快樂、我成長”廣泛開展征文比賽，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是論文、散文、詩歌，內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風貌及彰顯員工個性，公司將組織專家評比，選出優(yōu)秀文章，出版《油氣筆談》一書，發(fā)給各單位及作者本人。
手抄班報、站報比賽。組織公司員工以“站事、家事、國事、天下事”等各方面信息為題材，繪制手抄班報、站報。報中內(nèi)容以自己的作品為主，選編為輔。版面設計可用電腦，也可手抄。所有提交的作品將統(tǒng)一裝訂成宣傳圖冊，評選出的優(yōu)秀作品在公司或基層各單位的宣傳櫥窗中展示。
書畫攝影比賽。組織公司各類藝術愛好者，以生活為主題，開展書畫、攝影創(chuàng)作，反映公司成長、家庭和睦的每時每刻，贊美書香社會。評選優(yōu)秀作品，組織專題展覽，為員工展示個人藝術搭建平臺。
三評：即評選書香單位、書香家庭、讀書之星。年底，通過評選先進典型，總結活動經(jīng)驗，推動“全員品書香、人企共發(fā)展”主題活動創(chuàng)新發(fā)展。同時把“三評”與公司先進集體和先進個人評選結合起來，擴大活動影響力。
書香單位：以各單位職工書屋建設為重點，綜合評價各單位的職工書屋的軟件及硬件建設。評選“書香單位”若干，并進行表彰獎勵。
書香家庭：從員工家庭藏書、讀書、愛書、寫作以及家庭教育、子女培養(yǎng)等多個方面進行綜合評價，評選公司“書香家庭”，并進行表彰獎勵。
讀書之星：從創(chuàng)作、寫作、組織及語言表達能力等方面進行綜合評價，體現(xiàn)員工個人綜合素質(zhì)，評選公司“讀書之星”若干，并進行表彰獎勵。
活動階段：
1、5月份，調(diào)研宣傳階段。下基層調(diào)研了解員工喜歡閱讀的書籍，大力宣傳活動的目的意義。
2、6月份，送書下基層階段。制定下基層送書活動方案，組織開展“全員品書香、人企共發(fā)展”活動啟動儀式，營造氛圍，制作發(fā)表“全員品書香、人企共發(fā)展”活動倡議書，制作陽光漂流圖書車。組織配書、購書、送書活動。組織成立“一會一壇”，出臺相應活動制度及方案。
3、7月份，開展“我讀書、我快樂、我智慧”征文比賽。
4、9月份，開展手抄班報、站報比賽。
5、10月份，開展書畫攝影比賽。
6、11月份，總結評比階段。對全年收集整理各單位好的經(jīng)驗典型，總結“全員品書香、人企共發(fā)展”活動經(jīng)驗，評選書香單位和書香家庭和讀書之星。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十七
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實十八大精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞財政中心工作，積極開展思想道德、職業(yè)道德、法制觀念、業(yè)務素質(zhì)教育，全方位提高財政干部職工文明素養(yǎng)，為構建文明和諧機關、完成各項財政工作任務，加快建設文明和諧南陵提供思想保證、精神動力、智力支持和財力保障。
二、奮斗目標。
緊緊圍繞財政工作目標任務，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，努力建設一支思想紅、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)財政干部隊伍;在鞏固以往省級文明單位成果的基礎上，以爭創(chuàng)第十二屆省級文明單位為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、結對幫扶等活動為契機，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，推動財政各項工作上新臺階。
三、主要工作。
(一)深化干部作風建設。深入開展進一步深化機關效能建設、政風行風評議活動，鞏固和拓展活動成果，強化局機關各項管理制度的落實，進一步轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，牢固樹立親民、務實、高效、清廉的良好形象。
(二)深化理論武裝工作。組織干部職工深入學習黨的十八大精神，加強財政業(yè)務學習，優(yōu)化知識結構，更新知識儲備，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和工作水平。
(三)深化職業(yè)道德建設。加強社會主義核心價值體系建設，以職業(yè)道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》等有關規(guī)定，以各種形式增強干部職工的宗旨意識、公仆意識，倡導崇高的職業(yè)理想、職業(yè)道德。大力加強機關文明禮儀知識普及教育，提高干部職工文明素質(zhì)。
(四)深化法制宣傳教育。全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，積極開展“六五”普法宣傳教育工作，組織干部職工學習憲法、行政法律，特別是《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《小企業(yè)會計準則》、《事業(yè)單位會計準則》等財政專業(yè)法律法規(guī)，提高干部職工的依法行政、依法理財能力。
(五)深化勤政廉政建設。積極開展反腐倡廉教育、黨紀教育和勤政廉政教育。通過學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、觀看廉政教育片等形式，引導干部職工牢固樹立“廉榮、貪恥”觀念，促進“風正氣順、人和業(yè)興”局面的鞏固和發(fā)展。
(六)深化干部教育培訓。把建設學習型黨組織作為深化文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。積極鼓勵干部職工自學成才、崗位成才，鼓勵干部參加職稱考試。堅持理論學習制度，利用重大節(jié)日和重大社會活動等有利時機，靈活采取創(chuàng)新形式，加強對干部職工的教育，不斷提高學習教育效果。
(七)深化志愿服務活動。積極開展“三關愛”活動，組織志愿者服務隊到籍山鎮(zhèn)光明社區(qū)開展結對共建活動，加強共建機制建設，增進共建活動實效。積極開展與留守兒童結對幫扶活動，幫助其提高自身“造血”功能。倡導干部職工參加無償獻血等活動，增強干部職工奉獻意識。
(八)深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“講文明、樹新風、促發(fā)展”主題，積極開展講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動，不斷深化省級文明單位創(chuàng)建活動。踴躍參與“道德模范”、“中國好人”、等評選活動;扎實開展形式多樣的文體活動，大力提倡文明、健康、科學的生活方式，豐富干部職工文化生活，促進身心健康，增強凝聚力，展示財政部門良好精神風貌。
四、措施要求。
(一)加強組織領導。健全精神文明建設領導機構，落實創(chuàng)建工作責任制，實現(xiàn)齊抓共管。成立以局長為組長、領導班子其他成員為副組長、局機關各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，并配備兼職文明辦工作人員，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
(二)加大宣傳力度。要廣泛動員，真正把干部職工發(fā)動起來，將文明創(chuàng)建轉化為自覺行動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極樹立典型形象，推廣典型經(jīng)驗，鼓勵干部職工向身邊的好同志學習，向先進典型學習，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(三)積極總結經(jīng)驗。堅持把全面考評與平時檢查結合起來，實行動態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)、有效發(fā)展。要在深入總結創(chuàng)建經(jīng)驗的同時，研究新情況，解決新問題，力求在創(chuàng)建思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，進一步提高創(chuàng)建水平，不斷豐富創(chuàng)建載體，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十八
一、活動目標：
3、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力等各方面素質(zhì)的提高并在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。
二、活動目的：
書是人類的朋友，書是人類進步的階梯!為了拓寬學生的知識面，通過開展“與好書交朋友”的讀書活動，激發(fā)學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想!
三、活動主題：好書伴我成長!
四、活動時間：20__年11月。
五、活動步驟：
1、確定各班的必讀書目(附后)及選讀書目。
2、制定讀書計劃書：
(1)每個學生結合個人實際，制定讀書成長規(guī)劃和讀書目標。具體格式可讓學生根據(jù)自己喜好來設計、裝飾，做到生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、目標、措施、完成時間等。
(2)每個班級結合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。
(3)各班根據(jù)制定的計劃開展各種讀書活動。主要利用午讀時間和每周的閱讀課，結合“讀書博覽會”、“好書推薦”等小板塊，向同學們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。
(1)每個學生收集有關報刊小資料、格言和讀書的心得體會等，出一張讀書小報。
(2)組織讀書小報評比活動。
(3)積極參加學校及有關的讀書競賽活動,組織學生將好的讀書心得向報刊雜志投稿。
(4)每個學生都要準備一本“讀書筆記本”，將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及制定的讀書計劃書，參加讀書實踐活動的作品。
1、《伊索寓言》。
2、《水滸傳》。
創(chuàng)新型機關活動方案篇十九
為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關干部趣味比賽”。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：xxx
比賽項目：
第一項： 共同進步(雙人跳繩)
比賽規(guī)則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。
獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。
第二項： 擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計數(shù)，用手幫助的不計成績。
獎項設置： 抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人
第三項： 吹球入碗
比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項： 爭先恐后(推球)
比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
為調(diào)動工會干部參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
二、比賽時間：2007年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)
三、比賽地點：雙興小學田徑場
四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
六、報名辦法：
每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。
七、獎項設置：根據(jù)報名情況錄取相應名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設置
1、托球跑
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側或兩腳內(nèi)側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
為調(diào)動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”， 推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質(zhì)，構建“和諧校園”，加快學校發(fā)展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：
一、活動目的.：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)，
二、組織機構
趣味運動會組委會：
主 任：方 建
副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
總策劃(兼裁判長)：鐘清云
成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協(xié)調(diào)：姚增超
成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協(xié)調(diào)及報名工作。
比賽裁判組：鐘清云 王德深
成員：杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：陳理暢
成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。
宣傳組：袁 媛
成員：吳乾莉 林師師
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現(xiàn)場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：那 紅
成員：魏紅俊 余 晶
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發(fā)放。
二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。
三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。
四、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
五、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運動會期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于2012年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規(guī)則略
六、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。
創(chuàng)新型機關活動方案篇二十
為扎實做好2013年生態(tài)市“綠色機關”創(chuàng)建工作，大力倡導低碳環(huán)保的綠色辦公、生活方式，根據(jù)市有關文件精神，結合部門實際情況，制定本方案：
結合“節(jié)約型機關”創(chuàng)建、“低碳機關”創(chuàng)建工作，開展生態(tài)市“綠色機關”創(chuàng)建活動，增強干部職工的低碳環(huán)保和節(jié)能意識，改善生態(tài)環(huán)境，培育生態(tài)文化，努力營造人人善待自然、個個自覺環(huán)保的良好氛圍。
大力普及環(huán)?？茖W知識，進一步提高干部職工對生態(tài)建設環(huán)境保護的知曉率、參與率和滿意率。在2012年首批創(chuàng)成市級“綠色機關”的基礎上，進一步鞏固創(chuàng)建成果，全面提升生態(tài)文明水平。
（一）綠色采購。嚴格執(zhí)行《節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》和《環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購實施意見》，在購置辦公設備、辦公用品時，優(yōu)先采購高效、節(jié)能、節(jié)水或有環(huán)保標志的產(chǎn)品，不采購國家明令禁止使用的高耗能設備或產(chǎn)品。
（二）綠色辦公。節(jié)約使用辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進電子政務，實行網(wǎng)上辦公，充分利用騰訊通、雙楊oa和網(wǎng)絡傳遞資料；加強辦公用品管理，建立辦公用品領取、使用、管理制度，推行雙面用紙和紙張重復利用，控制紙質(zhì)文件、簡報的印發(fā)數(shù)量；控制會議數(shù)量和規(guī)模，壓縮會議時間和參會人員；建立公務接待制度，控制公務接待的頻率和標準。
（三）綠色用能。形成節(jié)約用能的行為習慣，按要求開啟、使用空調(diào)，不使用高耗能電器；全面使用節(jié)能型燈具、節(jié)水型籠頭、節(jié)水型衛(wèi)生潔具；避免計算機、打印機、復印機等辦公設備在長時間無人使用時的待機耗能；及時關閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
（四）綠色出行。機關工作人員在平時應盡可能選用公交車、自行車、步行等綠色出行方式出行，以實際行動倡導節(jié)能減排；嚴格執(zhí)行機關公務用車配備、使用管理制度，科學核定單車百公里油耗定額，每半年公示油耗情況；實行“一車一卡”制度，定點維修、定點加油、定點保險，減少公務用車成本。
（五）綠色建筑。辦公場所裝修改造要簡潔大方，使用節(jié)能環(huán)保的新技術、新材料，不使用高檔材料。
（六）綠色環(huán)境。營造綠色優(yōu)美的'辦公環(huán)境，辦公場所地面清潔，辦公室內(nèi)整齊潔凈，車輛停放有序；辦公場所有禁煙標志，室內(nèi)無人吸煙、無煙具、無煙蒂。
（一）加強組織領導。成立局隊生態(tài)市“綠色機關”創(chuàng)建工作小組。把“綠色機關”創(chuàng)建工作列入重要議事日程，年度會議研究部署綠色機關創(chuàng)建工作不少于2次。領導小組下設辦公室，吳宙巖兼任辦公室主任，局辦公室作為職能處室，負責制定綠色機關創(chuàng)建工作計劃（實施方案），完善節(jié)能制度，加強指導、督查和考評工作，安排專人具體負責統(tǒng)計等日常工作。
（二）明確責任分工。一把手負總責，班子成員抓好各自分管處室的節(jié)能工作；各處室負責人要率先垂范，積極做好動員發(fā)動，提高處室人員的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好節(jié)能習慣；辦公室要發(fā)揮公共機構節(jié)能管理職能，協(xié)同監(jiān)察室、法規(guī)處，加強節(jié)能工作督促檢查和考核。
（三）積極宣傳引導。全年組織2次以上相關文件及知識專題學習，充分利用統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)、騰訊通等載體，以新聞報道、宣傳欄、宣傳畫、張貼提示性標志、網(wǎng)絡圖文等形式進行宣傳，樹立綠色環(huán)保理念，倡導低碳生活方式，推動“綠色機關”創(chuàng)建活動深入開展。
（四）實行動態(tài)管理。做好學習記錄，收集圖文資料，建立油耗登記等相關臺帳，按要求上報能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和總結匯報材料，積極參加全市“綠色機關”創(chuàng)建工作會議和業(yè)務知識培訓。及時向節(jié)能辦報送本單位“綠色機關”創(chuàng)建工作信息，全年不少于2篇。
（五）強化督查考核。生態(tài)市“綠色機關”創(chuàng)建工作與“節(jié)約型機關”創(chuàng)建、“低碳機關”創(chuàng)建同布置、同檢查、同考核，每年組織檢查不少于6次；對于未能按要求完成各項節(jié)能工作任務，被市公節(jié)辦通報批評或造成嚴重事故的，在年度處室和個人綜合考核中酌情扣分，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，取消相關處室和個人年度評優(yōu)資格，并追究有關人員責任。對于“綠色機關”創(chuàng)建工作中采取創(chuàng)新型思路、方法和舉措，并在市級以上推廣應用的，在年度處室和個人綜合考核中酌情加分。
創(chuàng)新型機關活動方案篇二十一
大力開展創(chuàng)建“五好”機關黨支部活動是新形式下加強黨的建設，鞏固黨在城市中的執(zhí)政根基的有力保證，是充份發(fā)揮機關黨支部在街道經(jīng)濟發(fā)展和機關各項工作中的領導核心的必然要求。根據(jù)市委下發(fā)文件要求，結合街道創(chuàng)建“五好”黨支部實際，有計劃、有步驟地抓好鞏固提高創(chuàng)建“五好”黨支部工作，全面提升街道機關創(chuàng)建活動整體水平，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和十八屆四中全會精神為指導，以加強和改進機關黨支部建設為重點，不斷提高機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大群眾緊密團結在黨支部的周圍，為街道的三個文明建設提供堅強的組織保障。
二、總體目標。
南城辦事處機關黨支部嚴格按“五好”黨支部的要求，進一步的達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的標準。使機關黨支部的整體建設水平達到更高的水平，機關支部班子更加團結、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，群眾對機關的工作作風、學習、行政效能更加滿意。
三、加強組織領導，建立健全機構。
為使創(chuàng)建“五好”黨支部工作落到實處，取得實效,做到有計劃、有組織、高標準的逐項落實每個環(huán)節(jié)，成立領導小組。領導小組成員如下：
組長：戚春生(街道黨工委副書記兼辦事處機關黨支部書記)。
副組長：樊互助(辦事處機關黨支部副書記)成員：陳思瑾(辦事處黨支部組織委員)。
陳瑋(辦事處黨支部宣傳委員)。
郭瑞新(辦事處黨支部紀檢委員)。
四、鞏固提高“五好”黨支部的基本標準和內(nèi)容。
2、干部隊伍結構構合理，黨員教育工作做到制度化、經(jīng)常化全年集中黨員教育不少于15天，上黨課不少于4次，有一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;加強對流動黨員和外出黨員的管理，大力開展黨員聯(lián)系戶和扶貧幫困活動，黨員參與主題實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，無信教黨員和重大違紀黨員。
3、經(jīng)濟發(fā)展有計劃、有步驟，結合實際，積極解決下崗失業(yè)人員就業(yè)問題，再就業(yè)服務成效顯著，殘疾人合法權益得到保障;城市居民的最低生活保障得到落實，優(yōu)撫對象的生活得到妥善安排;居民滿意率達到90%。
4、黨員“三會一課”、民主決策和民主議事制度建立，推行政務公開，堅持每半年張榜公布一次。理論學習有制度、有計劃，并能定期開展;加強對群團組織的領導，群團組織工作與黨建工作同布置，有規(guī)劃、有計劃、有制度、有措施，檔案資料齊全，做到同檢查、同落實。社會治安綜合治理措施完善，無重大違法案件、無打架斗毆、賭博和超生人口等現(xiàn)象發(fā)生。
5、黨支部能把黨的建設工作融入到服務中，融入到化解各類矛盾、維護穩(wěn)定工作中，定期組織黨員開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，能定期組織老年人開展豐富多彩的文體活動。
五、工作任務及方法步驟。
第一階段：學習動員階段(4月10日—4月20日)。
1、成立以黨支部書記為領導創(chuàng)建領導小組，簽定責任狀，明確工作任務;2、組織干部認真學習《南城街道創(chuàng)建“五好”黨支部活動實施方案》，領會精神實質(zhì)，理清創(chuàng)建思路，結合《實施方案》制定切實可行的實施方案;3、召開動員大會，營造創(chuàng)建氛圍。
第二階段：組織實施階段(4月20日—5月31日)工作任務：1、加強支部班子的整頓，建設配置合理，結構優(yōu)化、奮發(fā)有為，堅強有力的領導班子;2、加強機關黨員隊伍的管理，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良，精干實效、愛崗敬業(yè)，充滿活力的好的干部隊伍;3、進一部完善多樣化的服務形式，探索便民利民、服務完善、切合實際，健康有序的好的發(fā)展路子;4、建章立制，形式管理規(guī)范、權責明確，關系暢通，協(xié)調(diào)運轉的好的工作機制;5、進一步加大投入，構建布局科學、配套齊全的功能完善、發(fā)揮作用好的基礎設施;6、廣泛發(fā)動群眾、創(chuàng)造因地制宜、特色鮮明、豐富多樣、實效突出的好的活動載體。
第三階段：考評驗收階段(6月1日—6月10日)機關黨支部嚴格按照考核細則，作好自查工作，及時向街道黨工委申報，接受街道黨工委檢查小組的初查，檢查符合標準的，經(jīng)街道黨工委研究后，向市委上報申請驗收報告和申報材料。
六、鞏固提高創(chuàng)建活動的工作要求。
1、加強領導，健全組織。
切實把“五好”黨支部的創(chuàng)建納入重要的議事日程，作為2010年黨建工作重中之重的任務來抓，及時召開創(chuàng)建工作動員大會，認真履行黨支部書記的職責，發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極開展各種活動，形成共同參與和推動創(chuàng)建工作的良好的格局。
2、突出重點，注重實效。
創(chuàng)建工作中，要認真開展“三會一課”活動，做好加強支部班子建設，黨員隊伍的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)教育等工作，落實好理論學習制度，完善“三本一證”記錄。
3、嚴格標準，保證質(zhì)量。
機關黨支部要嚴格按照“五好”黨支部的標準，結合機關工作的實際，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真落實好每一階段的工作，努力達到“五好”黨支部標準。
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