總結是進步的秘訣，更是成就的基石。寫總結時，要避免主觀臆斷，要有客觀事實支撐。小編整理了一些總結的寫作思路和方法，供大家參考借鑒。
正規(guī)公司離職證明篇一
尊敬的公司領導：
您好！
在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20__年__月__日正式離職。請給與批準。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：____。
20__年__月__日。
正規(guī)公司離職證明篇二
乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方（簽章）：_____乙方簽字：_____。
甲方代表簽字：_____。
正規(guī)公司離職證明篇三
甲方：________（單位名稱）。
乙方：________。
身份證號：________。
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：________。
乙方簽字：________。
____年____月____日。
正規(guī)公司離職證明篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
正規(guī)公司離職證明篇五
尊敬的領導：
本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職?，F因(原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除(終止)勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
申請人：
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
正規(guī)公司離職證明篇六
某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)。
_____年_____月_____日。
正規(guī)公司離職證明篇七
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
正規(guī)公司離職證明篇八
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同，離職證明用處。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽:。
____年__月__日。
正規(guī)公司離職證明篇九
問題：
本人之前于一間網絡公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù)，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右，期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右，公司以一些莫須有的借口把我開除。
edwin
答復：
勞動合同無正式與兼職的說法，只有針對少數專業(yè)技術人員曾頒布過一些有關兼職的規(guī)定，看來不適合你。
在合同期內你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù)，這是用人單位的義務，不辦是違法的，你可以向當地勞動監(jiān)察部門舉報，這樣效果快、不用花錢。
關于離職證明一事，簡單說，開除要有證據，要有手續(xù)，要書面通知本人，可以作為離職證明（不過你不一定想要）。如果在勞動仲裁時效內，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，提出開除不符合法定程序，推翻開除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明。
針對你現在的情況，你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。
關于競業(yè)限制條款，有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過，你可以找一下，簡單地說，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金，即對價，否則該條款無效，對你沒有約束力。
正規(guī)公司離職證明篇十
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：
正規(guī)公司離職證明篇十一
因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系，從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關，如其本人以公司名義在外進行一些不法商業(yè)活動，本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關，本公司將追究其本人相關法律責任。
望各經銷商，業(yè)務伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務來往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司。
xx年8月12日。
正規(guī)公司離職證明篇十二
乙方原為甲方職工，于________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):__________乙方簽字:_____。
_____年_____月_____日。
正規(guī)公司離職證明篇十三
乙方：_____________________。
身份證號：
乙方原為甲方職工，于__________年_____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：____________________。
甲方代表簽字：____________________。
乙方簽字:_________________________。
正規(guī)公司離職證明篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，因為___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
正規(guī)公司離職證明篇十五
______先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理了離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
單位。
名稱（加蓋公章）。
20____年____月____日。
正規(guī)公司離職證明篇十六
(身份證號為__________________________________)。
自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年0_________月_________日。
正規(guī)公司離職證明篇十七
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
日期：____年__月__日
正規(guī)公司離職證明篇十八
______先生/女士/小姐自__________年_________月_________日入職我公司擔任______職務，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱______________。
______年______月______日。
正規(guī)公司離職證明篇十九
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
____公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
正規(guī)公司離職證明篇二十
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
正規(guī)公司離職證明篇二十一
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)。
_____年_____月_____日。
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