落實的演講稿大全（19篇）

在演講稿中，我們可以使用修辭手法、比喻、反問等技巧來增加表達的力度和效果。如何通過演講稿充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力？以下是一些膾炙人口的演講稿，希望可以激勵和影響大家的思考和行動。

落實的演講稿篇一

大家好！

很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來云南高原紅集團的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實。

古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實到位。講安全，學安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細的安全措施，并把安全措施落實到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?，從點滴做起，再小的細節(jié)也不能放過，忽視細節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。

當我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓。就去年云維集團范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機械傷害、物體打擊等，通過調(diào)查對事故性質(zhì)的認定，全部都為責任事故。“三違”是導致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，唯有嚴格制度、落實責任、科學管理、綜合整治才是出路。

公司嚴格落實反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴格落實崗位安全責任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。

車間及班組應采用互動方式重點檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應立即整改，并跟蹤復查驗收整改情況，從而實現(xiàn)互動式檢查結合，把安全落實到位。

再有就從職工的操作行為入手，強化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設施、各防護用品的應用，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，把責任和措施細化到人，并結合典型的事故案例，組織員工對照學習，從中吸取事故教訓，讓血的事實時刻提醒，引導我們反事故、反違章，讓安全深入人心。

公司一直以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力，把關不嚴、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學施救致使事故擴大化。以此次事故為教訓，需要進一步強化企業(yè)在設備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實行一級監(jiān)督一級，一級為一級負責，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學的態(tài)度，科學的精神，科學的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。

血的教訓和代價，讓我們認真落實安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)落實到位，作為一線工人我們應該做到：

一、認真學習廠里關于安全的各項管理制度。

二、工作時嚴格執(zhí)行各項管理制度，認真落實安全措施。

三、按公司相關要求進行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設備保養(yǎng)好、維護好、減少事故的發(fā)生。

四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。

只要我們認真完善安全制度，并落實到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更好的明天！

落實的演講稿篇二

向少年兒童進行愛國主義教育，是少先隊的一項重要任務。少先隊輔導員應注意研究少年兒童愛國主義情操形成的過程及規(guī)律，把愛國主義教育變?yōu)橐粋€綜合的、全方位的系列活動，以提高教育效果。

一、運用形象培養(yǎng)愛國主義情感。

少年兒童形象思維發(fā)達，易于接受具體、直觀的事物，少先隊的愛國主義教育應從生動、具體、形象化教育入手，避免枯燥乏味的說教。例如，可以從認識家鄉(xiāng)開始。家鄉(xiāng)是祖國的一角，通過參觀、訪問、旅行等活動，了解家鄉(xiāng)有什么名勝古跡，出過那些著名的歷史人物和當代的英雄模范，有什么重要的物產(chǎn)資源，家鄉(xiāng)發(fā)生了那些變化，人民群眾創(chuàng)造了那些輝煌成就等。

從認識和了解中，使孩子們對家鄉(xiāng)的一山一水一草一木產(chǎn)生摯愛情感。還可以從“爭當光榮的升旗手”入手，搞好升旗教育。國旗是我們偉大祖國的象征，國旗教育重點要抓好升旗教育，升旗時要做到兩齊，隊伍齊、隊禮齊。隊禮不僅表示少先隊員對祖國的尊敬，而且表示少先隊員要永遠記住人民利益第一、祖國利益第一。同時要搞好國歌教育。讓隊員懂得國歌的意義，了解社會主義祖國的誕生史，教育隊員要繼承革命先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的革命傳統(tǒng)，教會隊員嚴肅激昂地唱國歌，這樣聽到國歌時心中便會油然產(chǎn)生一種莊嚴、自豪、神圣的感情。形象化教育，就是要從孩子生活視野可及的方面入手，依據(jù)他們認識發(fā)展的客觀規(guī)律，循序漸進，這樣才能激發(fā)少年兒童的愛國情感，為愛國意識的形成奠定感情基矗。

二、運用榜樣力量，增強愛國意識。

愛國主義精神是通過愛國榜樣體現(xiàn)出來的，我們要通過愛國英雄人物，激發(fā)少年兒童的愛國意識，使他們懂得熱愛祖國。為了祖國和獻身祖國的愛國主義精神是我們中華民族和中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共青團、少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，少年兒童要繼承發(fā)揚光榮的革命傳統(tǒng)。輔導員還要注意樹立孩子身邊活生生的榜樣，這些摸得著、看得見、具體真實的形象，能夠潛移默化地啟迪少年兒童的心靈，促使他們增強愛國意識和責任感，從小立志、努力學習、準備著擔負起建設富強中華的重任。

三、開展各種活動，培養(yǎng)愛國行為習慣。

僅僅有了愛國情感和意識是不夠的，還必須通過開展多樣化教育活動，促進少年兒童愛國主義行為習慣的形成。只有引導少年兒童參加愛國主義實踐活動，把愛祖國的思想感情和實際行動聯(lián)系起來，才能加深對祖國的熱愛。近年來，少先隊開展的“希望工程”、“手拉手”、“給市長當參謀”、“萬元戶的今昔”、“我和爺爺比童年”、“天南地北聊國事”、“綠化校園和家鄉(xiāng)”等活動就是要教育隊員把自己的學習生活與祖國美好前景緊密聯(lián)系起來，使少年兒童的`愛國情感與具體行動統(tǒng)一起來，在愛國實踐中進行愛國主義教育，深化了愛國主義教育的主題。

四、創(chuàng)造多種途徑，強化愛國主義教育效果。

首先要大力提倡演唱激昂抒情的愛國歌曲，朗誦愛國詩歌、講演愛國人物故事，觀看愛國主義內(nèi)容的電影、電視。利用墻報、板報、廣播等宣傳陣地，宣傳愛國英雄以及少年兒童中的愛國行為，開展愛國名言征集活動。還要利用圖書角，收集愛國書籍。舉辦書展，開展“愛我中華、振興中華”讀書活動。這種全方位的愛國主義教育，不僅能啟發(fā)少年兒童為祖國而勤奮學習的自覺性，而且將激發(fā)他們?yōu)榘炎鎳ㄔO成為現(xiàn)代化的社會主義強國而獻身的精神，樹立為祖國光輝燦爛的未來――實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗到底的崇高理想和堅定信念。

總之，愛國主義情操的形成，是一個由情感到意識，由意識轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨榈倪^程。所以，愛國主義教育活動，應該是一個綜合的、全方位的系列活動，這就要求我們必須在縱向上把握住情感、意識、行動三個階段，同時注意創(chuàng)設情境，采取多種途徑，強化教育效果，從而不斷激發(fā)少先隊員的愛國情感。

落實的演講稿篇三

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！

安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，立足安全，勤儉奉獻，是我們每一個電力建設者的心聲和美好夙愿！安全，在唇齒的談吐之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始，耳邊不知重復了多少遍；“孩子，繞過前面的長凳子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點；“當心路上的汽車！”這是父親在我騎車上學時身后的囑托；“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。

在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生產(chǎn)才能順利進行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻，人生理想；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程；同時，安全更是社會繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們前進與發(fā)展的步伐。有一種基本的權利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設一線同仁堅信的真理！

從事電力建設，調(diào)試，維護都是高度危險的，特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè)，存在安全隱患是無法進行及時挽救的，在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故；每次在安全通報上看到這樣文時，禁不住我的眼淚就涌了出來，他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往，而永遠地離開了人世，此刻，怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢？當燒焦的肉體，淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當工地上快樂的奔跑成為永恒的別離，當一個寧靜的家被無情的剝奪。我想問一句：安全你重視了嗎？安全是誰已經(jīng)將你悄悄遺忘？古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我卻分明聽到夜空凄厲的聲音高呼：“天災無法抗拒，人禍天理難容”！他們何其不幸，有多少生命已經(jīng)無辜斷送，而我們又何其有幸，依然健康的生活和快樂的工作！歷經(jīng)無數(shù)血淚的教訓之后，我們的政府、社會對“安全”這兩個的重視程度達到了前所未有的高度?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》的頒布和實施，都充分體現(xiàn)了以人為本的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了對生命這一基本人權的尊重?？鞓饭ぷ?，勤儉奉獻，是我們每個人的權利和義務。

俗話說：“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責任重于泰山，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。

我希望從建設工地夜空里傳來的不是緊急的救護車聲，而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲，把青春獻給電力，把青春獻給明天；我希望每個人都能牢記“關愛生命，安全發(fā)展”的安全活動主題，讓電力建設的每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更美更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到安全意識在心中，自覺維護安全，確保安全！

對于我們來說，安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關注安全，關愛生命。立足安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進我們的心中；立足安全，建設和諧電力和諧社會而努力；立足安全，勤儉奉獻，讓快樂幸福永遠相伴?。ò踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，立足安全，勤儉奉獻，是我們每一個電力建設者的心聲和美好夙愿！安全，在唇齒的談吐之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始，耳邊不知重復了多少遍；“孩子，繞過前面的長凳子?！边@是母親在我蹣跚學步時的指點；“當心路上的汽車！”這是父親在我騎車上學時身后的囑托；“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。

在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生產(chǎn)才能順利進行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻，人生理想；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程；同時，安全更是社會繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們前進與發(fā)展的步伐。有一種基本的權利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設一線同仁堅信的真理！

從事電力建設，調(diào)試，維護都是高度危險的，特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè)，存在安全隱患是無法進行及時挽救的，在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故；每次在安全通報上看到這樣文時，禁不住我的眼淚就涌了出來，他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往，而永遠地離開了人世，此刻，怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢？當燒焦的肉體，淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當工地上快樂的奔跑成為永恒的別離，當一個寧靜的家被無情的剝奪。我想問一句：安全你重視了嗎？安全是誰已經(jīng)將你悄悄遺忘？古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我卻分明聽到夜空凄厲的聲音高呼：“天災無法抗拒，人禍天理難容”！他們何其不幸，有多少生命已經(jīng)無辜斷送，而我們又何其有幸，依然健康的生活和快樂的工作！歷經(jīng)無數(shù)血淚的教訓之后，我們的政府、社會對“安全”這兩個的重視程度達到了前所未有的高度?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》的頒布和實施，都充分體現(xiàn)了以人為本的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了對生命這一基本人權的尊重?？鞓饭ぷ?，勤儉奉獻，是我們每個人的權利和義務。

俗話說：“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責任重于泰山，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。

我希望從建設工地夜空里傳來的不是緊急的救護車聲，而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲，把青春獻給電力，把青春獻給明天；我希望每個人都能牢記“關愛生命，安全發(fā)展”的安全活動主題，讓電力建設的每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更美更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到安全意識在心中，自覺維護安全，確保安全！

對于我們來說，安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關注安全，關愛生命。立足安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進我們的心中；立足安全，建設和諧電力和諧社會而努力；立足安全，勤儉奉獻，讓快樂幸福永遠相伴！

落實的演講稿篇四

尊敬的各位評委、各位朋友：

大家下午好!

在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過去的10年里，我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強;親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是——安全責任。

說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。

記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正停了電把活干了就行了。當時，象這樣的情況并不是單單在一個所存在。

“前事不忘，后事之師”。“12.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么?安全是天，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重于泰山!

過去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓天地》，營業(yè)所每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。

前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統(tǒng)地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。

“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應遵循的基本綱領。

翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。

我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產(chǎn)品。

對于安全管理，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認為，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。

落實的演講稿篇五

為深入貫徹，“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責任的必要性，我今天演講的題目為“安全責任重在落實”.

人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當我們有時聽到或看到工作當中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓，那么故事就會不期而遇。朋友，當您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導致故事的發(fā)生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有，那請讓我提醒您，。請牢記“安全責任重在落實”。

一是：首先要強化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產(chǎn)責任部門要認真履行職責，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎教育力度，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責，安全責任重于泰山”的意識。其次是安全培訓仍需加強，因為有初來乍到的新人要培訓，再培訓，不懂安全的藥培訓，干活不注重方法蠻干的要培訓和教育，有憑經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓，還有我們與時俱進，學習新知識，接受新理念，要學習，要接受培訓和教育，安全培訓只有起點沒有終點。

二是：要把安全責任落實到位，落實于每一名職工，領導干部要做到職責明確，從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。

三是：要把安全責任貫穿于生產(chǎn)全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。

落實的演講稿篇六

各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責任 重在落實》。

當有人問起什么最重要時，你也許會說健康、家庭或者財富，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因為安全才是這一切的基礎。

從懷在娘胎開始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時，一定要注意安全?！逼拮映ι习嗟恼煞蛘f：“上班時，一定要注意安全?！蔽覀円渤δ赀~的老人說：“散步時，一定要注意安全?！焙唵蔚囊粌删湓挘瑓s詮釋了安全的價值，詮釋了安全對人生的重要。

“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會說，人人都會講兩個字，卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎！因為，他們忽視了落實，使安全工作說起來重要，做起來次要，使搶工圖快、冒險蠻干等詞語，成為了安全事故最常見的定義。

今年六月，是全國第十個安全生產(chǎn)月，“安全責任，重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句，卻清晰地告訴我們，無論是領導，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認真落實工作職責，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

翻開事故案例，一個個疑問在心中產(chǎn)生，如果領導干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細一點，按照規(guī)定，抓好隱患整改；如果職工在操作時更細心一點，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無法彌補事故帶來的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故，導致25人遇難。這起事故起因很簡單，就是立井內(nèi)敷設的一小截電纜老化破損造成的。

而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說是企業(yè)沒有重視過安全，沒認真編制過安全作業(yè)規(guī)程，沒有組織過員工學習安全嗎?真正的原因是，相關部門、相關人員責任落實不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

從此一個年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號。

安全責任，重在落實，需要你我大家共同攜手，加強學習，牢記安全規(guī)程，學習安全技能，落實安全責任，管理人員要關口前移，重心下移，仔細檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮；職工要正確認識安全與生產(chǎn)之間的關系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險蠻干，堅持做到在崗一分鐘，安全六十秒。

朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫，幸福到老，請牢記自己肩上所擔負的工作責任，讓我們共同牢固樹立：安全第一，生產(chǎn)第二的安全理念，平安的，幸福的，度過生命中的每一天！

落實的演講稿篇七

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家好!

我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的__年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩熑?，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行。關愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責任，又是以人為本、關愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好安全生產(chǎn)責任制的落實等六點意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的`責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結出的經(jīng)驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強勢、精細的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執(zhí)行力仍亟待強化。在當前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設任務繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。

落實的演講稿篇八

企業(yè)面臨的主要問題無非就是企業(yè)如何組織、如何運營，企業(yè)的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略如何制定、如何修正，企業(yè)文化如何形成、如何發(fā)展，人才如何吸引、如何管理，財務如何結算、如何統(tǒng)籌等等。但在不同的發(fā)展階段，這類問題出現(xiàn)的形式和方式不同，解決的辦法也不一樣。如果這些問題都解決好了，企業(yè)的發(fā)展也就順理成章了。但事實上許多企業(yè)管理的失敗不在于不搞管理，而在于在實施管理的旗號下犯了錯誤。

到底該怎么學習管理？到底該怎樣運用管理呢？

管理不是做給人看的。

經(jīng)營大師艾科卡說，在企業(yè)里最重要的決定是由個人而不是由委員會做出的?？墒怯械钠髽I(yè)經(jīng)常把管理解讀為開會、樹典型。開會很容易流于形式，有的時候還成了主管負責人推卸責任的絕妙方式一種方式；樹立典型由于在客觀性和可模仿性方面都可能有所不足，未必能起到應有的作用，何況一旦有好的榜樣得不到褒揚和壞的案例不能及時處置的情況出現(xiàn)，接下來的負作用會像流行感冒一樣四處擴散。

管理不是新瓶裝舊酒。

當前市面上推薦出各種各樣的企業(yè)管理模式，如果不仔細分析便拿來套用，很可能因為脫離了產(chǎn)業(yè)背景和人文精神而顯得沒意義。如果不知道這些模式應該在什么邊界條件下使用，那么，這些教條就是背得再熟也沒有用，甚至可能起反作用。

管理創(chuàng)新不是全盤否定傳統(tǒng)。

最后追問下去，古羅馬人的戰(zhàn)車輪距其實就是兩匹拉戰(zhàn)車的馬的屁股的寬度。他們以兩匹馬屁股的寬度作為戰(zhàn)車的輪距，可以使馬車平衡行駛。于是，“古色古臭”的馬屁股，就成了當今世界現(xiàn)代化鐵路的“標本”，而且相沿承襲被當作國際慣例。

從這個例子中可以得出一個啟示：不能把傳統(tǒng)和創(chuàng)新對立起來。傳統(tǒng)的東西不是毫無價值的東西?，F(xiàn)在新的、好的東西，將來也會成為傳統(tǒng)。

要樹立業(yè)務即管理的概念。

管理的核心內(nèi)容是業(yè)務管理，企業(yè)最高管理者關心的焦點應該是理順業(yè)務流程的各個環(huán)節(jié)并使之效率更高。至于企業(yè)的財務管理、人力資源管理，那是為業(yè)務管理服務的，企業(yè)里這類基礎管理的特點必須根據(jù)業(yè)務管理的特點來制定。

管理者不能錯位。

管理必須要考慮層次性差異?？偨?jīng)理和一般經(jīng)理都要考慮管理問題，但他們考慮的內(nèi)容不能一樣?？偨?jīng)理考慮是如何用人問題，一般經(jīng)理考慮的則是如何調(diào)動大家的積極性。

表面看來，不同企業(yè)的管理制度大同小異，企業(yè)管理結構高、中、低三個層次之間的職責和界限也十分分明。但在實際操作過程中，許多企業(yè)高層管理者的精力往往被迫牽涉進中、低管理層面，無暇進行經(jīng)營戰(zhàn)略決策以及人事決策等其自身主要的任務，其結果是首席執(zhí)行官ceo變成了全能執(zhí)行官teo。這就是管理層次向下錯位的現(xiàn)象。同時，我們還經(jīng)常能夠看到管理層次向上錯位現(xiàn)象：一般經(jīng)理在使用總經(jīng)理的管理模式進行管理，給人的感覺是整日無所事事。

管理要注重實用價值。

管理不是做給別人看的，加強管理是為了減少企業(yè)內(nèi)部的交易成本，只要這個目的達到了，是否符合理論都是次要的。日本超一流圍棋選手大竹英雄下的棋以十分注重棋型美觀著稱，“寧肯漂亮地輸，不愿丑陋地贏”這句名言就出自他的口中。但對于我們辦企業(yè)的人來說，這種心態(tài)是萬萬要不得的！企業(yè)的目標就是贏利，就是要自始至終地爭勝不爭負，只要能夠達到這個目的，不管什么管理模式，哪怕表面上再不“合理”，都應該考慮接受。

落實的演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！今天，我演講的題目是《安全責任 重在落實》：在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在公司工作已有二十年了。在過去的20年里，我見證了公司從小到大、從弱到強；親身經(jīng)歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任。

說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢？對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。

記得剛到礦上班時，腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正什么安全不安全，只要把活干好就行了。當時，象我這樣情況的工友會很多。

“前事不忘，后事之師”?！?*年”人身**死亡事故大家一定還記得吧？這件事雖過去幾個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好，可能就不會發(fā)生這樣的悲??；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“**”、“**”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么？安全是天，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重于泰山！

今天是公司發(fā)展進步的一年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自****年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全培訓》和《周五培訓》，安環(huán)部每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和每天的班前會等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。

“安全責任，重在落實”，這句話不能只是嘴上說說，紙上寫寫，墻上貼貼，而是要真正地貫徹到我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕a(chǎn)中。尊敬的領導們，請你們牢記自己的神圣職責，心系職工，關愛生命，落實安全責任，強化安全管理。職工朋友們，請你們遵章守紀、保護自己、愛護同事。讓我們?nèi)w農(nóng)電人齊心協(xié)力、盡職盡責，為團場的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航！

我的演講完了，謝謝大家！

落實的演講稿篇十

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家好！

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行。關愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責任，又是以人為本、關愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好安全生產(chǎn)責任制的落實等六點意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結出的經(jīng)驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強勢、精細的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執(zhí)行力仍亟待強化。在當前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設任務繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。

當前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等復雜形勢，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

落實的演講稿篇十一

落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市委書記王戰(zhàn)營在市五次黨代會上強調(diào)，實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現(xiàn)的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態(tài)實現(xiàn)總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，面臨經(jīng)濟進入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發(fā)展的意識、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔當、實現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實現(xiàn)市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發(fā)展動力。當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟總量小、結構不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發(fā)展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調(diào)的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動、雷厲風行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷?！白ヂ鋵崱?，強調(diào)的是執(zhí)行和落實，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現(xiàn)各項工作任務。

現(xiàn)實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環(huán)節(jié)的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

積千累萬，不如養(yǎng)成好習慣。形勢所逼，現(xiàn)實所迫，干事創(chuàng)業(yè)務必堅持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

落實的演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!今天，我演講的題目是《安全責任重在落實》：在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在公司工作已有二十年了。在過去的20年里，我見證了公司從小到大、從弱到強;親身經(jīng)歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任。

說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。

記得剛到礦上班時，腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正什么安全不安全，只要把活干好就行了。當時，象我這樣情況的工友會很多。

“前事不忘，后事之師”。“__年”人身__死亡事故大家一定還記得吧?這件事雖過去幾個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的`組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“__”、“__”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么?安全是天，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重于泰山!

今天是公司發(fā)展進步的一年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自____年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全培訓》和《周五培訓》，安環(huán)部每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和每天的班前會等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。

落實的演講稿篇十三

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！

今天我要為大家演講的題目是《警鐘聲聲祈平安》。

我們都知道，電力企業(yè)是一個危險性較高的行業(yè)，由于企業(yè)的特殊性，變、輸、配、用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員和設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是：“安全第一、預防為主、綜合治理”。

曾經(jīng)看過這樣一篇報道，國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進行現(xiàn)場指導，在進入施工現(xiàn)場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現(xiàn)場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：“我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的?！弊x完這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種“我要安全”的意識。隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，人們的安全意識已經(jīng)明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還不同程度地存在著安全意識的誤區(qū)。認為安全是做給領導看的，領導在時，全副武裝，一切按規(guī)定操作；領導一離開，立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。但是“常在河邊走，哪有不濕鞋”，一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關！

一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的哭喊聲，足以讓我們警醒！對我們電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！

仰望藍天，穿梭在空中的一根根銀線，縱橫交錯的電網(wǎng)，電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案，我為我們?nèi)〉玫某煽兌湴粒瑸榘殡S著我走過風雨的安全而歡呼！那么，朋友們，為創(chuàng)造錦屏工程更美好的明天，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行！

落實的演講稿篇十四

向少年兒童進行愛國主義教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)），是少先隊的一項重要任務。少先隊輔導員應注意研究少年兒童愛國主義情操形成的過程及規(guī)律，把愛國主義教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）變?yōu)橐粋€綜合的、全方位的系列活動，以提高教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）效果。

一、運用形象培養(yǎng)愛國主義情感。

少年兒童形象思維發(fā)達，易于接受具體、直觀的事物，少先隊的愛國主義教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）應從生動、具體、形象化教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）入手，避免枯燥乏味的說教。例如，可以從認識家鄉(xiāng)開始。家鄉(xiāng)是祖國的一角，通過參觀、訪問、旅行等活動，了解家鄉(xiāng)有什么名勝古跡，出過那些著名的歷史人物和當代的英雄模范，有什么重要的物產(chǎn)資源，家鄉(xiāng)發(fā)生了那些變化，人民群眾創(chuàng)造了那些輝煌成就等。

從認識和了解中，使孩子們對家鄉(xiāng)的一山一水一草一木產(chǎn)生摯愛情感。還可以從“爭當光榮的升旗手”入手，搞好升旗教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）。國旗是我們偉大祖國的象征，國旗教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）重點要抓好升旗教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)），升旗時要做到兩齊，隊伍齊、隊禮齊。隊禮不僅表示少先隊員對祖國的尊敬，而且表示少先隊員要永遠記住人民利益第一、祖國利益第一。同時要搞好國歌教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）。讓隊員懂得國歌的意義，了解社會主義祖國的誕生史，教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）隊員要繼承革命先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的革命傳統(tǒng)，教會隊員嚴肅激昂地唱國歌，這樣聽到國歌時心中便會油然產(chǎn)生一種莊嚴、自豪、神圣的.感情。形象化教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)），就是要從孩子生活視野可及的方面入手，依據(jù)他們認識發(fā)展的客觀規(guī)律，循序漸進，這樣才能激發(fā)少年兒童的愛國情感，為愛國意識的形成奠定感情基矗。

二、運用榜樣力量，增強愛國意識。

愛國主義精神是通過愛國榜樣體現(xiàn)出來的，我們要通過愛國英雄人物，激發(fā)少年兒童的愛國意識，使他們懂得熱愛祖國。為了祖國和獻身祖國的愛國主義精神是我們中華民族和中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共青團、少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，少年兒童要繼承發(fā)揚光榮的革命傳統(tǒng)。輔導員還要注意樹立孩子身邊活生生的榜樣，這些摸得著、看得見、具體真實的形象，能夠潛移默化地啟迪少年兒童的心靈，促使他們增強愛國意識和責任感，從小立志、努力學習、準備著擔負起建設富強中華的重任。

三、開展各種活動，培養(yǎng)愛國行為習慣。

[1][2]。

落實的演講稿篇十五

各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭祥和安寧！責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展！一句話：安全工作需要責任，責任讓生命永恒！

安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，撼動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！

凡事都應遵循法規(guī)、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。

安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無其它。

最近，一直在很費心的思考：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制；如何做到結合實際，真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的，就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷史，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允牵潞蠓治鲈?、總結經(jīng)驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等問題所致。無論事故發(fā)生的原因是什么，但都不是大家所愿的。

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經(jīng)驗教訓，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態(tài)化的教育樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終生。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，在于責任落實不到人造成的。

安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到人，同時，努力提高員工的安全意識和技能，加強隊伍的安全管理，促進責任落實，深化安全思想教育。

總之，一切事故皆可預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。

落實的演講稿篇十六

我們**中隊在公司領導及機關各組室的關心指導下克服困難大膽創(chuàng)新在各項工作中均取得了較好的成績。下面就我中隊在管理方面特別是體系管理方面的一些做法與大家作一交流。

在體系安全管理上，我們堅持教育為先，預防為主，提倡警覺性駕駛，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從思想出發(fā)”的`工作理念，及時規(guī)范和完善安全基礎資料，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監(jiān)督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

落實的演講稿篇十七

尊敬的各位領導、各位同事:。

大家好：為深入貫徹，“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責任的必要性，我今天演講的題目為“安全與責任”。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，是實現(xiàn)效益的基本保證。本月,是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩a(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結出的經(jīng)驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責任，責任重于泰山。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

提升我們的安全責任就是學習加實踐！學習各項的安全條例、各項的安全制度、學習別人的經(jīng)驗，學習事故的教訓，實踐就是將安全把握在自己手上，進入現(xiàn)場按規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)等等，嚴格遵守“三大禁令”，每位員工都能有責任和主觀意識的及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，盡到責任，我相信我們的安全工作就會做到滴水不漏！

人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當我們有時聽到或看到工作當中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓，那么故事就會不期而遇。

安全工作只有滿分，沒有99。一個任務完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。我們需要看到責任的重大，責任的重要，更要不斷加強我們的安全責任心。任何違章都是可以預防的、任何事故都是可以避免的，讓我們不在看到傷痛、不在看到追悔、不在看到親人同事朋友的眼淚，也讓我們共同學習、共同進步、盡心盡責，一同為我市的安全發(fā)展而努力！

朋友，當您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為您的一次小小的違章會導致故事的發(fā)生，使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，請牢記“安全責任重在落實”。

落實的演講稿篇十八

各位領導、各位同事：

大家好！

記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎？那動人的旋律想必無時無刻不在我們耳邊縈繞，她表達了我們對

幸福

生活

安全

愛

責的主動性。

人最寶貴的是生命，有生命才會創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切將無從談起，安全責任就是生命的守護神，責任讓家庭寧靜、安全，愛意盈盈！責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展！責任讓美麗的生命健康永恒！

安全系于責任，失去責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一份，隱患少十分。

一個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的

心靈

幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關系你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你、我、他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。

看好我們的設備，不瞎指揮，那么安全事故就會大大的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

前車之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會在某天不期而至，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴，失之于寬，責任制不能一定了之，責任狀不能一簽就完。寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責任如果不落實，不建立和完善目標管理體系，不加強責任目標的量化考核，強化安全責任追究，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長期堅持落實的責任和意志，養(yǎng)成的一種職業(yè)習慣。

安全是個寶，大家都離不了。落實安全責任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責任機制，從人的需求出發(fā)，把關心人，理解人，愛護人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點，積極營造安全文化氛圍，將安全文化落實到每個員工身上，讓安全責任成為一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)。

同事們，朋友們，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應該

珍惜

《安全責任重在落實

演講稿

落實的演講稿篇十九

各位領導、朋友們：

大家好！

我叫xxx，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長城！

人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20年月日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩！一切都不復存在了。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

是啊，人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生？是隱患未排除？是安全措施不到位？是安全監(jiān)管走過場？還是出事者本人自身僥幸麻痹？為什么我們每天要在擔驚受怕中過活？可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制？在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現(xiàn)在還安全著呢！可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想？這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過，看吧！去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難；還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊！每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲？我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。

“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”，恪守企業(yè)的規(guī)章制度，時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠！

朋友們：安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧！

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