心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟，它可以幫助我們提高自身能力，思考問題，以及取得更好的成果。心得體會是一種重要的學(xué)習(xí)和提升方式，它能夠讓我們更好地反思自己的行為和做出優(yōu)化調(diào)整，從而取得更加出色的結(jié)果。心得體會是我們通過深入實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累所得到的寶貴財(cái)富，可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的參考和借鑒。心得體會的寫作要精煉，言之有物。以下是一些關(guān)于寫心得體會的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供大家參考和借鑒。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
通過近期的培訓(xùn)我也進(jìn)一步的了解了工作，畢竟是剛剛畢業(yè)來到xx小學(xué)這里我非常的激動，這是讓我感覺非常榮幸的事情，在工作當(dāng)中我也一直都在陸陸續(xù)續(xù)的體現(xiàn)自己的價值，培訓(xùn)的初步了解讓我非常適應(yīng)，現(xiàn)在我也對自己要求比較高，在學(xué)校所學(xué)習(xí)終歸是理論，要進(jìn)一步的體現(xiàn)能力還是需要在接下來的工作當(dāng)中去實(shí)踐，這次的培訓(xùn)可以讓我初步的了解崗位職責(zé)，同時也有了一些心得。
想要讓自己做的更好就要付出時間跟精力，這是絕對要做好的，現(xiàn)在我也會一步步的加深鞏固通過教學(xué)方面的培訓(xùn)這確實(shí)能夠激發(fā)我的個人能力，培訓(xùn)當(dāng)中也講到了很多，身為一名新教師，要鉆研好工作，對學(xué)生們有耐心，同時也要善于觀察，看到每一位學(xué)的發(fā)光點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生們自主的學(xué)習(xí)能力，這跟在學(xué)校我接觸到的是有區(qū)別的。
確實(shí)還是通過培訓(xùn)了解到了這些，培訓(xùn)的老師也是非常耐心，教會了我們的很多，這一點(diǎn)無論是在什么情況下面都應(yīng)該落實(shí)好，畢竟有些細(xì)節(jié)處是要清楚去認(rèn)識的，這次的崗前培訓(xùn)不僅僅是了解接下來的工作，更加是對自身能力的一個客觀看待，只有在實(shí)踐當(dāng)中才能知道自己可以做到哪一步，我現(xiàn)在非常期待接下來的教學(xué)工作。
想對而言我作為一名新教師，確實(shí)還是需要付出更多的時間跟精力去工作，需要擺好自己的位置，在工作當(dāng)中不輕易的馬虎，有什么事情就仔細(xì)認(rèn)真的做好，無論是用什么樣的方式都應(yīng)該端平心態(tài)，現(xiàn)在包括接下來都是可以去落實(shí)到位的，某種程度上面這代表著這一種責(zé)任，在工作上面要端平心態(tài)。
雖然說這幾天下來的培訓(xùn)交流時間不是很多，但是在我看來能夠有機(jī)會去交流就非常不錯了，在培訓(xùn)過程當(dāng)中拓展了我的視野，也讓在不知不覺當(dāng)中提高了自己能力，要用一個高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，做一個優(yōu)秀的小學(xué)教師往往從這些細(xì)節(jié)當(dāng)中就能夠看的出來，我現(xiàn)在也會逐步的去鞏固自己的心態(tài)。
要讓自己的工作也得到一個保障，對于我來講肯定還是會有很多事情要做好，或許在實(shí)際工作當(dāng)中我的教學(xué)方式會有不足，但是總體來講還是沒有什么大問題，需要用時間的去慢慢的適應(yīng)，感激幾天的下來的培訓(xùn)經(jīng)歷，這讓我無比受用，我會更加認(rèn)真的去做好本職的事情。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
20xx年xx月xx日，我們開始了新教師的崗前培訓(xùn)，說實(shí)話在剛開始的時候我是感覺有些受打擊的，明明我這樣的期待，甚至可以說是迫不及待的想要走上這個崗位，但是卻不得不再次進(jìn)展xx個月的培訓(xùn)。當(dāng)時的我認(rèn)為，自己已經(jīng)在學(xué)校中優(yōu)秀的畢業(yè)，而且在實(shí)習(xí)中也積累了不錯的經(jīng)歷，面對小學(xué)教師這樣的工作，雖然因該會有些生疏，但不至于做不到。可是在培訓(xùn)之后，我們體會到了這次培訓(xùn)的真正目的，這給我們這些迫不及待的新老師們潑上了一桶透心涼的冷水，讓我們徹底的冷靜下來，并對自己之前的想法感到羞愧?，F(xiàn)在經(jīng)過了學(xué)習(xí)，我想我雖然收獲眾多，但依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)在將我在崗前培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的心得都記錄如下：
在培訓(xùn)中，給我們上課的都是當(dāng)?shù)氐囊恍┟麕?，雖然當(dāng)時有些不耐，但我們還是耐著性子聽著，可是越聽，越覺得自己不對。聽著講師們豐富的經(jīng)歷之談，我們越覺察得自己的知識不夠用，往往講師說完一個知識點(diǎn)后，我們都覺得大徹大悟，感覺自己在之前的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中，不過是擦到了點(diǎn)邊的皮毛知識。當(dāng)我們完畢第一天上課后，頓時對自己自大感到懊悔，我們總以為自己的知識來教小學(xué)是完全沒有問題的，但哪知道，我們其實(shí)才是“最短的那塊板”。
在經(jīng)過了“冷水”洗禮之后，我們開始認(rèn)真的參加每一次的課程，在之后的培訓(xùn)中，越來越多的.新教師喜歡向講師提出自己的疑惑和不解，有些也喜歡直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的經(jīng)歷給我們指明了許多未曾想過的道路，讓我們在那條道路上找到了全新的可能。
每人都能提出自己的疑惑，講師們卻不厭其煩的教誨，在聽取了這么多的經(jīng)歷之后，我感覺自己變得更加充實(shí)了!
培訓(xùn)完畢了，我們也都成長了，現(xiàn)在的我，沒有像一開始一樣急不可耐，多了一份沉著和冷靜。但其實(shí)只不過是吧那些熱情和沖動，都深深的埋在了心底。在之前我總是認(rèn)為現(xiàn)在的知識已經(jīng)將自己的容器填滿，現(xiàn)在看來，我還有很多可以空余的空間啊!
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
2021年幼兒園參加工作的新教師。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，使新教師樹立正確的職業(yè)道德;了解課程改革基本內(nèi)容，初步掌握學(xué)科教學(xué)的常規(guī)技能;具備一定的管理和教育學(xué)生、組織班級活動的基本能力。
具體目標(biāo)：
1、鞏固專業(yè)思想，增強(qiáng)獻(xiàn)身教育的事業(yè)心與責(zé)任感，形成良好的師德修養(yǎng)。
2、熟悉有關(guān)教育政策法規(guī)，懂得教育政策法規(guī)基本知識。
3、熟悉學(xué)校德育工作全過程，初步掌握德育工作的常規(guī)。
4、掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)內(nèi)容，能基本適應(yīng)教學(xué)需要。
三、培訓(xùn)原則。
1、思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)提高并重，突出師德為先，為新教師奠定良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)。
2、依據(jù)新教師職初共性問題確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。
3、理論指導(dǎo)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合，注重體驗(yàn)性學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與反思，遵循新教師專業(yè)成長的規(guī)律性。
4、集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)個人主動發(fā)展，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在新教師成長中的作用。
5、確立以教師發(fā)展為本的培訓(xùn)理念，實(shí)踐主體性培訓(xùn)模式，讓新教師與培訓(xùn)共同成長。
四、集中培訓(xùn)時間及內(nèi)容安排(7月一周)。
內(nèi)容：(1)教師職業(yè)道德規(guī)范。
(2)幼兒園獎懲制度。
(3)幼兒園教育指導(dǎo)綱要。
(4)教育政策法規(guī)。
(5)幼兒園班級管理。
(6)教師如何與家長有效溝通。
(7)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
(8)幼兒園安全事故防范與處理。
(9)保育員崗位職責(zé)。
(10)園所中賞識教育的重要性。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
“綠潤生命，盛及未來”20xx年對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩，對于這次的培訓(xùn)也表示榮幸。通過這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺，從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響，讓自己面對以后的教學(xué)有了更好的教育機(jī)智。
“有所得”通過這次培訓(xùn)，了解到對我自身綜合素質(zhì)，修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學(xué)校的中心工作是教育，教育的根源是靠教師引導(dǎo)。學(xué)校工作離不開教師，而我們新進(jìn)教師則是教師隊(duì)伍的重要組成部分，也非常感謝各位老師、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。
“為人師表”成為我們每個新老師的座右銘，因?yàn)槲覀兘處煹囊谎砸恍?，不僅代表著自己的修養(yǎng)，更代表綠盛教師團(tuán)隊(duì)。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識，更重要教會學(xué)生如何做人。這就對我們教師提出了嚴(yán)格的要求，讓老師要有健全人格，優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè)，崇尚教師。我會將教書育人當(dāng)做自己的一種崇高追求，盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。
“教學(xué)方法”上面講到我認(rèn)識的教學(xué)方法，特別是楊校、梁校講到的“導(dǎo)學(xué)案”。學(xué)生只有自己動手才能體會到從做中學(xué)，教師要發(fā)揮自己角色，在這過程中學(xué)生才能在教師帶領(lǐng)下掌握所需知識，在教學(xué)過程中還要因材施教，針對不同對象采用不同教學(xué)方法。
“一顆愛心”要當(dāng)一名合格教師，既要有對教育無限忠誠，循循善誘，還要對學(xué)生一片愛心，通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓(xùn)老師曾說過“考80分的同學(xué)要愛她，因?yàn)橐院笥锌赡苁悄愕耐?，考不及格的同學(xué)你要愛她，因?yàn)橐院笥锌赡芩麜?dāng)老板，給學(xué)校做貢獻(xiàn)”。如果我們始終是舍本逐末，到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導(dǎo)他們做個對社會有用的人，要成為他們?nèi)松^程中追逐的目標(biāo)。這句話最好的解釋就是----教育的一切都源于愛！
最后，我會用青春的熱情點(diǎn)燃自己事業(yè)之光，更要為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己的價值。今天，我為能進(jìn)綠盛而驕傲！明天，綠盛能為我教出的孩子而自豪！
選派到農(nóng)村的“第一書記”，他們既可能來自各級黨政機(jī)關(guān)，也可能來自國有企業(yè)、事業(yè)單位等;既有年輕干部，也有因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的“老干部”。今年4月，中組部等三部門下發(fā)通知選派“第一書記”，明確指出了選派的重點(diǎn)范圍：黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村。我們可以看出，抓黨建正是“第一書記”的重要任務(wù)。一是抓組織建設(shè)，提高黨支部凝聚力。下派到村的“第一書記”要始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為第一責(zé)任。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，建立健全任職村的各類組織，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度。緊貼村情實(shí)際，服務(wù)群眾，凝聚人心，夯實(shí)基礎(chǔ)。以建設(shè)一支黨員先鋒隊(duì)伍、培養(yǎng)一批后備干部、幫扶困難群眾脫貧致富、幫助村發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，著力建成“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨總支部，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷增強(qiáng)。二是抓農(nóng)民增收，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下派村“第一書記”要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)。通過深入調(diào)查了解，全面掌握村情民意;通過多方考察論證，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃;通過層層宣傳動員，不斷統(tǒng)一干群思想，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷提高群眾收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是抓糾紛化解，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。下派村“第一書記”要緊緊圍繞計(jì)劃生育、社會治安、村民自治等工作開展法制宣傳教育，調(diào)處矛盾糾紛，推行村務(wù)公開，維護(hù)了村級和諧穩(wěn)定。采取入戶夜訪、召開座談會的方式，與群眾“面對面談心、心貼心交流”，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法用法，狠抓村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。四是建工作機(jī)制，規(guī)范管理履職盡責(zé)。為使選派的“第一書記”能夠認(rèn)真履行職責(zé)，縣委要求在任職期間，必須將組織關(guān)系介紹到任職村、必須參加村里的組織生活，堅(jiān)持與村“兩委”干部同吃、同住、同工作，健全日常管理制度。堅(jiān)持嚴(yán)格考勤制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對“第一書記”駐村情況進(jìn)行記錄，每季度匯總后上級黨委組織部。建立定期培訓(xùn)制度，上級組織部門要對“第一書記”進(jìn)行一次集中培訓(xùn),將“第一書記”納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)日常記錄制度。要求“第一書記”根據(jù)駐村工作情況每天記好民情日記，每季度抽查一次，檢查情況納入考核內(nèi)容;健全考評考核機(jī)制。實(shí)行“第一書記”半年考評述職，接受群眾評議。年終進(jìn)行綜合考核，通過述職、民主評議、個別談話、實(shí)地查看、量化打分、綜合評定的程序?qū)x派村“第一書記”進(jìn)行考核，評出等次存入個人檔案。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
連續(xù)聽了九場講座，雖然有點(diǎn)累，但是收獲頗多。所以，很慶幸能有機(jī)會參加這次培訓(xùn)。像打開了一扇窗。
聽著xx老師所帶來的分享，總的感觸是“牛x學(xué)?！敝耘１拼_實(shí)是有原因的。聽講座，就像“一百個人眼中有一百個哈姆雷特”。受原先知識經(jīng)驗(yàn)與個人興趣的不同，故而聽的關(guān)注點(diǎn)也會不同。也總會有一些人、一些觀念，讓人印象深刻、回味無窮、受益匪淺。
xx校長的講座內(nèi)容首先以“什么是好老師”來引發(fā)我們的思考，這個問題放在新老師崗前培訓(xùn)實(shí)在是明智之舉!對我而言，從沒有如此認(rèn)真仔細(xì)思考過這些問題。在想這個問題的時候，一方面，我意識到原來我身上已經(jīng)具備了一些良好的教師素養(yǎng)，另一方面，也看到自己真正離成為一名“好老師”還有哪些待完善的區(qū)域。然后，x校長對8種課堂管理技能(信息處理：民主決策、約定、單元組、學(xué)習(xí)卡、呈現(xiàn)、檢測、記錄、空時)和4種學(xué)習(xí)方(接受式、自主式、合作式、傳授式)進(jìn)行了介紹。最讓我印象深刻的是在信息處理：民主決策方面所提及的“二次排序”方法，很實(shí)用!如果說前者是重實(shí)操技術(shù)的話，那么后面對學(xué)習(xí)方式“傳授式”的探討便是重理論(“學(xué)習(xí)金字塔理論”)?！胺椒ㄕ摗北澈蠖际菑?qiáng)強(qiáng)的“世界觀”的支撐!讓我不禁想起自己所教的心理課所要注意的一點(diǎn)，不是你瞎想上啥內(nèi)容就上啥內(nèi)容這樣簡單，而是得時刻記住理論的指引作用。此外，還讓我受益頗深的是在對“開展團(tuán)隊(duì)活動”時評價的指標(biāo)是緊扣團(tuán)隊(duì)組建(名稱+人員+分工)、目標(biāo)任務(wù)以及表達(dá)呈現(xiàn)這幾個方面。往往在點(diǎn)評的時候不能點(diǎn)評到位。
xx老師是一名高中的班主任即語文老師。他以自己的親身經(jīng)歷就教學(xué)中的“聽、思、練、行”一一進(jìn)行了匯報，活生生的榜樣學(xué)習(xí)對象!他剛進(jìn)“xx”體驗(yàn)的感受的分享起初讓我心“一顫”，尤其是他所提及的“潛規(guī)則”(“試卷不過夜”、“推門聽課”)也太恐怖了吧!新手的我做好準(zhǔn)備了嗎?再仔細(xì)一想，大家都是這樣成長過來的。果然收入與付出是成正比。在我原有的“多聽”教學(xué)圖式模塊中補(bǔ)充了一條(以前只是想到可以多聽不同科目的課)，那便是既要聽經(jīng)驗(yàn)教師也要聽青年教師的課。嗯，的確是不錯的思路?！岸嗨肌鄙系挠^點(diǎn)，我和xx老師的觀念一致，并且覺得在這方面做的不錯?！岸嗑殹笔遣扇《鄥⒓庸_課、賽課的形式來提升能力，這一塊是自己的“不舒適雷區(qū)”。大膽表達(dá)，展現(xiàn)自己是我要慢慢鍛煉的地方。做好跨出這一步的準(zhǔn)備了嗎?跳出舒適區(qū)，是邁向成功的第一步?！岸嘈小?，xx老師舉的例子為要想辦法多讓學(xué)生主動找老師溝通。在他與學(xué)生談心的過程中，我看到班主任老師在做著和心理老師相類似的工作，給我的啟發(fā)是后期心理工作可以嘗試開展的一個方向可以給班主任工作中介紹引入更多心理學(xué)上的元素，使其達(dá)到更好的受益師生。這個想法讓我看到了心理老師潛在的價值之處。
xx副校長最讓我印象深的是他自身的特色。作為老一輩的教師，普通話不標(biāo)準(zhǔn)的硬傷并沒有讓他在教師行業(yè)中淘汰。究其原因，可以肯定的是他一定用了他的長處彌補(bǔ)了短板，讓其在教育界依舊閃閃發(fā)光發(fā)亮。由此可見，倘若一方面存在缺陷的話，仍然可以采取補(bǔ)救措施。人無完人，別氣餒!充分挖掘并利用自身的長處同樣可以。而關(guān)于他提到的“課堂設(shè)計(jì)要精彩”，就師生互動安排之課堂提問可以提前準(zhǔn)備對新老師來說的確是很好的一條建議。這個問題之前在實(shí)習(xí)的過程中經(jīng)常遇到，提問的藝術(shù)也是靠平常慢慢的積累而來。當(dāng)他給我們展示xx本部學(xué)生跑操的視頻以及就大課間效率效果的落實(shí)工作來看時，原來大課間的魅力可以這樣大。日常行為細(xì)節(jié)中見用心之處。如何在看似很平常到位事情中，做好、做出特色需要我們走心、細(xì)細(xì)思量。在談及教育的作用時，除了耳熟目染的學(xué)知識以及讓學(xué)生接受到德育之外，還有一個重要的作用便是開眼界。多棒的字眼呀!“開眼界”!很喜歡這個提法。真正能做到“開眼界”這一層，對老師各方面的能力有了更多的要求，保持謙卑的學(xué)習(xí)之心便尤為重要。
而對于xx老師提到的教研篇中的教學(xué)總結(jié)與微型課研究(嘗試對教學(xué)工作進(jìn)行歸納、小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期寫一篇有關(guān)的論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))很吸引我。之前在心中萌發(fā)了想做相關(guān)課題方面的論文，讓我覺得把想法轉(zhuǎn)變成實(shí)際行動又增添了一份新的力量。xx老師談及到了自己當(dāng)時所處的年代讀書的目的就是為了遠(yuǎn)離“雙搶”。相比較之下，現(xiàn)在的學(xué)生很多對自己讀書的目的都沒有清晰的認(rèn)識。的確，這個現(xiàn)象很普遍，何止學(xué)生，有時候作為老師的我們對自身的目標(biāo)都缺乏認(rèn)識。如何更好的做到，需要師生共同挖掘?！胺e極適應(yīng)，做一個有成就感的老師”，xx校長的確是這樣一位老師。他的教學(xué)史就是他的成長史，而他今日所取得的成績與其辛勤的付出絕對是脫不了干系?！罢Z文課像一首流淌的歌”的比喻更是讓人久久不能忘懷。所任教的任何科目能達(dá)到此等水平，那真是一件幸福感與成就感并存的事!“積極適應(yīng)”作為標(biāo)題的前部分，也是明智之舉的字眼吶!當(dāng)邁出大學(xué)的校門，社會關(guān)系便也變得復(fù)雜起來了。除了“學(xué)生”這一身份，至少是多了三層身份：師生、同事、下屬。做好角色的轉(zhuǎn)換，是積極適應(yīng)需要考慮的第一要素。寫到這里，腦中不自覺的浮想起新手型教師到專家型教師的成長歷程第一階段：關(guān)注生存階段。確認(rèn)過“眼神”，是一枚新手型教師真沒錯。
……。
干貨太多，無疑，對于新手，還是想說那句話，像打開一扇窗?；叵氲谝惶靫x校長拋出的“什么是好老師”這一問題以及這九場講座，我想“走心”兩個字是對其最高、最佳的概括。凡事多走點(diǎn)心，多用點(diǎn)心的確足以干成事。
在最后的分享與討論環(huán)節(jié)，我想用兩句話來概括我當(dāng)時萌發(fā)的想法?！澳贻p的人啊，激情與狂妄在風(fēng)中飄搖?！甭犞蠹覍@幾天的培訓(xùn)分享與對即將走向工作崗位的期許、憧憬與希望。讓我看到了一群滿懷教育信念與激情的青年教師。我們這群人是多么的美。或許，正如我們組的主任在分享總結(jié)中所說的那樣，做好真正從事的工作會與我們理想化的有所出入的準(zhǔn)備。所以當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想不同時，這種激情能否保持住?是否骨血里的那份眼高手低的狂妄勁致使你偏離了原來的初心軌道?一不小心，激情就會轉(zhuǎn)變成狂妄，倘若有著正確的把捏：“就像初升的太陽，世界等著來照亮”。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
20xx年x月x日，我們開始了新教師的崗前培訓(xùn)，說實(shí)話在剛開始的時候我是感覺有些受打擊的，明明我這樣的期待，甚至可以說是迫不及待的想要走上這個崗位，但是卻不得不再次進(jìn)展x個月的培訓(xùn)。當(dāng)時的我認(rèn)為，自己已經(jīng)在學(xué)校中優(yōu)秀的畢業(yè)，而且在實(shí)習(xí)中也積累了不錯的經(jīng)歷，面對小學(xué)教師這樣的工作，雖然因該會有些生疏，但不至于做不到。可是在培訓(xùn)之后，我們體會到了這次培訓(xùn)的真正目的，這給我們這些迫不及待的新老師們潑上了一桶透心涼的冷水，讓我們徹底的冷靜下來，并對自己之前的想法感到羞愧。現(xiàn)在經(jīng)過了學(xué)習(xí)，我想我雖然收獲眾多，但依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)在將我在崗前培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的心得都記錄如下：
在培訓(xùn)中，給我們上課的都是當(dāng)?shù)氐囊恍┟麕煟m然當(dāng)時有些不耐，但我們還是耐著性子聽著，可是越聽，越覺得自己不對。聽著講師們豐富的經(jīng)歷之談，我們越覺察得自己的'知識不夠用，往往講師說完一個知識點(diǎn)后，我們都覺得大徹大悟，感覺自己在之前的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中，不過是擦到了點(diǎn)邊的皮毛知識。
當(dāng)我們完畢第一天上課后，頓時對自己自大感到懊悔，我們總以為自己的知識來教小學(xué)是完全沒有問題的，但哪知道，我們其實(shí)才是“最短的那塊板”。
在經(jīng)過了“冷水”洗禮之后，我們開始認(rèn)真的參加每一次的課程，在之后的培訓(xùn)中，越來越多的新教師喜歡向講師提出自己的疑惑和不解，有些也喜歡直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的經(jīng)歷給我們指明了許多未曾想過的道路，讓我們在那條道路上找到了全新的可能。
每人都能提出自己的疑惑，講師們卻不厭其煩的教誨，在聽取了這么多的經(jīng)歷之后，我感覺自己變得更加充實(shí)了!
培訓(xùn)完畢了，我們也都成長了，現(xiàn)在的我，沒有像一開始一樣急不可耐，多了一份沉著和冷靜。但其實(shí)只不過是吧那些熱情和沖動，都深深的埋在了心底。在之前我總是認(rèn)為現(xiàn)在的知識已經(jīng)將自己的容器填滿，現(xiàn)在看來，我還有很多可以空余的空間啊!
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
作為一名新上任的兩委成員，培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我意識到自己需要不斷的提高自己的能力，提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。以下是我在培訓(xùn)中的體會和總結(jié)。
第二段：深入交流學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)中，我和其他兩委成員深入交流學(xué)習(xí)。我們分享著各自的經(jīng)歷和遇到的困難，并尋求解決方法。在交流中，我們收獲了不僅是知識和技能，還有一種彼此激勵的動力。我們意識到作為一名兩委成員，我們需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，了解并關(guān)心群眾的生活和需要。
第三段：學(xué)習(xí)新知識。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多新知識。比如，在處理各種突發(fā)事件時，我們需要學(xué)會冷靜思考和穩(wěn)定情緒，在協(xié)商溝通時需要注重表達(dá)和理解。我們也學(xué)習(xí)了如何利用大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)，更好地管理和服務(wù)社區(qū)。這些都是我們平日里很少涉及的領(lǐng)域，但在崗位上是必需了解和掌握的。
在培訓(xùn)中，我深刻體會到自己的不足和需要改進(jìn)之處。比如，在與居民交接時，我需要加強(qiáng)溝通和理解能力，更加耐心聽取他們的需求和要求。此外，我也需要不斷提高自己的政策和法律法規(guī)知識，以及協(xié)商和解決矛盾的能力。只有不斷總結(jié)和提升自己，才能更好地服務(wù)社區(qū)。
第五段：結(jié)語。
總體而言，兩委崗前培訓(xùn)使我認(rèn)識到了自己的不足，也增強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)的歸屬感。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的水平，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。同時，我也將積極學(xué)習(xí)和借鑒其他社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)一起共同進(jìn)步，為打造更美好的社區(qū)貢獻(xiàn)力量。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
崗前培訓(xùn)是每個職場新人必須經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，很多新員工會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，而崗前培訓(xùn)正是為了幫助他們進(jìn)入角色、熟悉工作內(nèi)容和達(dá)到公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。在這篇文章中，我將分享我在崗前培訓(xùn)中的心得與體會，以期對即將進(jìn)入職場或正在崗前培訓(xùn)中的讀者有所幫助。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容的感知。
崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富，涵蓋了公司文化、工作流程、產(chǎn)品知識等方面。在培訓(xùn)期間，我不僅學(xué)到了關(guān)于公司的歷史和文化，也了解了公司的核心業(yè)務(wù)和目標(biāo)。此外，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等。這些知識不僅對我的工作有所幫助，也對我的個人成長有很大的啟發(fā)。
第三段：培訓(xùn)方式的思考。
在崗前培訓(xùn)中，公司采用了多種培訓(xùn)方式，包括線上培訓(xùn)、講座和實(shí)踐操作等。這些培訓(xùn)方式的豐富性讓我感到十分滿意，因?yàn)椴煌呐嘤?xùn)方式可以讓我更好地理解和掌握知識和技能。通過實(shí)踐操作，我能夠更好地了解自己的職責(zé)和工作流程，讓我更加自信地面對自己的工作。
第四段：師資力量的敬佩。
一位資深老師能夠把復(fù)雜的知識以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)出來，讓我十分敬佩。在崗前培訓(xùn)中，我們的講師資質(zhì)十分高，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識。他們講課生動有趣、言簡意賅，也為我們解答了許多相關(guān)問題。這種專業(yè)和耐心的態(tài)度非常感人，也讓我更加堅(jiān)定了在該公司發(fā)展的決心。
第五段：感想與反思。
在崗前培訓(xùn)中，我收獲頗豐。不僅使我更加深入了解公司業(yè)務(wù)，也讓我提高了自己的職業(yè)能力和意識。在未來的工作中，我一定會把所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也要不斷地學(xué)習(xí)、思考，不斷提高自己的能力，開拓自己的視野。
總之，崗前培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的工作，為公司注入了新鮮的血液和活力。通過崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己可以在工作中大顯身手，為公司創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
教育是一個傳道授業(yè)解惑的行業(yè)，在這個行業(yè)擁有一份教師資格證書是至關(guān)重要的。作為考取教育證書的一名考生，崗前培訓(xùn)是必不可少的一步，本人從4月初開始參加了教資崗前培訓(xùn)，雖然時光匆匆，但我學(xué)到了很多新的知識和技能，讓我倍感收益匪淺。
段落二：開篇。
本次教資崗前培訓(xùn)的目的是為了熟悉教育系統(tǒng)的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，掌握教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。針對這些課程，我接受了一些重要的教學(xué)培訓(xùn)，并且我也在這個過程中學(xué)到了很多東西，這些東西也成為我未來教學(xué)生涯中的重要寶庫。
段落三：內(nèi)容闡述。
在此次教資崗前培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于深度教學(xué)的課程。深度教學(xué)主要是指探究教學(xué)中的一些深層次問題，比如如何施展好師資力量，如何在課堂上掌握學(xué)生的心態(tài)，如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力等問題。通過學(xué)習(xí)在不同的教學(xué)場景下，運(yùn)用各種方法和工具，即可發(fā)現(xiàn)這些問題的答案，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量并加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
段落四：自我反思。
在這次的教資崗前培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有意思的東西，并以此來激發(fā)更多的教學(xué)動力。同時，這次培訓(xùn)還讓我更加深入地了解到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為我今后的教育職業(yè)之路帶來了很大的啟示。在這個過程中，我特別喜歡深度學(xué)習(xí)的課程。在深度學(xué)習(xí)的課程中，我學(xué)到了很多關(guān)于新型教學(xué)方法和技巧的知識，這些知識對于我今后的教學(xué)探索起到了十分重要的作用。
段落五：總結(jié)收官。
經(jīng)過這一次教資崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深刻感受到，要想提高自己的教育水平，就必須不斷積累新知識，提升自己的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。同時，我也意識到，在今后的教學(xué)崗位上，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，必須掌握多種教學(xué)方法，搭建多種學(xué)習(xí)場所與機(jī)制，不斷創(chuàng)新，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)自身工作與崗位的迅速變化和發(fā)展。在這個過程中，我會發(fā)現(xiàn)越走越遠(yuǎn)，收獲也會越來越多。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
事業(yè)單位崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺，主要體會到了兩點(diǎn)：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。
事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務(wù)的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風(fēng)頭浪尖上進(jìn)入了事業(yè)單位。這個時候更應(yīng)該清醒認(rèn)識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進(jìn)入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。
學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量好壞，服務(wù)的水平關(guān)系到群眾滿意度，而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標(biāo)尺。所以踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，為群眾做好事、服好務(wù)才是我們工作的宗旨。
在培訓(xùn)中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。事業(yè)單位本身的服務(wù)性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當(dāng)自家人，真的相信你是人民的公仆。
作為新進(jìn)入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守機(jī)關(guān)作風(fēng)“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。第三處理好人際關(guān)系。初入一個單位，應(yīng)多與各部門、各單位同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的，合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要。
干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中盡心盡力。培訓(xùn)教給我的是理論，我會在實(shí)踐中用此指導(dǎo)自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。
有一種約束叫做自我約束，短短兩天半的崗前培訓(xùn)外加訓(xùn)后考核，我內(nèi)心最大的感悟是：__附院是一個有高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的醫(yī)院。也正是因?yàn)檫@樣，我沒有理由不用心面對接下來的實(shí)習(xí)生活——嚴(yán)格要求自己、勇于承擔(dān)責(zé)任、總是關(guān)懷病人。
《護(hù)士人文素質(zhì)培訓(xùn)》、《標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防與手衛(wèi)生》、《患者安全管理》、《人際溝通》、《暴露與防護(hù)》等等，這些課程都讓我體會到了護(hù)理工作的特點(diǎn)：高風(fēng)險、高要求、高回報。這九個字在李老師傳授給我之后我就細(xì)細(xì)品味了很久，沒錯，如今的醫(yī)療環(huán)境的確十分緊張，那是因?yàn)槲覀冊谝粋€與“生命”打交道的地方工作，更何況還是“患病的生命”，重大的責(zé)任、寶貴且患病的生命這是我們能有高回報的理由，也是我們工作風(fēng)險高、要求高的原因。我們要呵護(hù)好病人的生命，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范行為，認(rèn)真工作，關(guān)懷病人，減少甚至避免醫(yī)療不安全事件的發(fā)生。“高風(fēng)險的環(huán)境”帶給我的其實(shí)不是對我未來職業(yè)的恐懼，而是那份讓病人多一點(diǎn)舒適，少一點(diǎn)痛苦的成功與喜悅之感。今天!我越來越喜歡我的職業(yè)，因?yàn)樗⒉皇侵挥写蜥樳@么簡單，它還有著與病人舒適緊密相關(guān)的魅力，這樣的魅力需要我們每一個護(hù)理人員去努力的呈現(xiàn)，發(fā)揮它特有的價值與光芒。
內(nèi)心太多的感受，粗糙的文筆總覺得怎樣都無法傳神的表達(dá)我內(nèi)心的感受。這幾天，老師的光芒給予了我最大的力量，在我的心里持續(xù)發(fā)光，我很愛公益事業(yè)，也很愛幫助別人，我的職業(yè)剛好可以有機(jī)會讓我去做，給別人更好且不一樣的關(guān)懷和幫助。下來的日子我只想認(rèn)真的走好每一步，用心經(jīng)營我在交一附院實(shí)習(xí)的每一天，用心感受愛，切身享受溫暖。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
__月25日--26日，我參加了__鄉(xiāng)教師職業(yè)禮儀培訓(xùn)。通過這次教師禮儀的集中學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多。
在這次培訓(xùn)中，我懂得了禮儀是用最恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期，孩子們在這個階段善于模仿，在這個時期開展禮儀教育很重要，也感到自己身上的責(zé)任重大。在日常教學(xué)中，我們?nèi)绾斡米钋‘?dāng)?shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重。尚老師提到了很多細(xì)節(jié)，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒注意到，聽完這次培訓(xùn)后，我要改正我以前沒有注意到的地方，在方方面面做到一個有禮儀的人。
另外通過對教師禮儀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西，它還含有師資、師表、師德、師心四大特點(diǎn)以及教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)：
師資，即教師應(yīng)有的人格魅力，一名好教師不僅通過在課堂上講課實(shí)施教育，而且在日常的工作生活中也要規(guī)范自己的言行，以良好的道德風(fēng)范，對學(xué)生實(shí)施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學(xué)生發(fā)揮影響。
師表即要我們要為人之楷模，教師的言談舉止、舉手投足不僅影響教師的形象，而且影響課堂教學(xué)效果，對學(xué)生的審美情趣和文明道德修養(yǎng)等都有著直接地感染作用，這就要求教師不僅要教好書、上好課，還要在著裝言行舉止禮節(jié)禮貌等方面加強(qiáng)修養(yǎng)，注意約束自己，做到“美其言，慎其行”，起好示范作用。
師德即教師的職業(yè)道德，我們在教育的工作崗位上，在黨和人民信任的那個講臺上，傳道授業(yè)解惑者，我們不能夠誤導(dǎo)子弟，不能傳授偽科學(xué)，不能非議黨和政府，不能蔑視我國憲法和法律，不能違背教育法、教師法，不能做出有損愛國主義和民族團(tuán)結(jié)的事情。師心就是要有愛心，無論是對幼兒園、小學(xué)生還是初中生，我們都要像對待自己的孩子一樣對待他們，要懂得尊重他們，與他們互動時要使用文明語言。
總之，禮儀是一個人的思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，而對與一個社會來說，禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映，所以教師禮儀在我們的教育事業(yè)上越顯得更加重要，因此我們要在今后的工作和生活中多學(xué)習(xí)禮儀，多以禮儀來規(guī)范自己，努力使自己成為一名學(xué)生愛戴，家長喜歡，學(xué)校放心的好教師。
小學(xué)教師崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會，隨著各個行業(yè)的發(fā)展壯大，對各種工程師、技術(shù)人員等專業(yè)人士的培訓(xùn)也越來越重視。崗前培訓(xùn)是指新員工在正式上崗之前，所接受的有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有針對性、有時限的訓(xùn)練活動，其目的是讓新員工盡快了解與適應(yīng)公司的文化、戰(zhàn)略、制度、流程，提高工作能力，提高企業(yè)效益。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)參加過一次崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下深刻的印象和收獲，對我在未來的工作中起到了重要的幫助和指導(dǎo)。
第二段：描述崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和過程。
這次崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包含了公司目標(biāo)、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、組織文化等多方面的內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，我們從公司領(lǐng)導(dǎo)、高級技術(shù)員、優(yōu)秀員工等不同角度了解公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，了解公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)行業(yè)，并且深入分析了其高端客戶的需求，以及針對客戶需求的解決方案。此外，我們還學(xué)習(xí)了運(yùn)營流程、技術(shù)管理、人員溝通等企業(yè)管理方面的知識，并通過實(shí)際的演練和案例來掌握這些技能的使用。
這次的培訓(xùn)讓我深刻明白了“沒有默契，就沒有團(tuán)隊(duì)；沒有技能，就沒有行業(yè)優(yōu)勢”的至理名言，通過和同事們的交流和討論，我意識到對于團(tuán)隊(duì)的成功而言，個人的能力固然重要，但更顯重要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平和默契度。同時我也學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，這些知識在未來的工作中會對我起到極大方便和幫助。除此之外，我也深刻認(rèn)識到，只有深入理解公司文化，熟悉業(yè)務(wù)流程，才能做到快速適應(yīng)新環(huán)境，并能在職場上獲得快速成長。
第四段：對崗前培訓(xùn)的建議。
從參加培訓(xùn)的角度來說，這次崗前培訓(xùn)的組織、計(jì)劃和安排都很周密，全方位地考慮了新員工的實(shí)際需求，但也有可以改進(jìn)的地方。例如可以為新員工開啟一個交流平臺，加強(qiáng)同事溝通和協(xié)調(diào)；或者在培訓(xùn)過程中加入團(tuán)建等活動，促進(jìn)新員工之間的交流互動，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：總結(jié)。
通過參加這次崗前培訓(xùn)，我意識到在職場中，日常的學(xué)習(xí)和工作能力是同等重要的，我們需要了解公司文化，同時了解業(yè)務(wù)流程，這樣才能為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，也期望公司能夠更加注重新員工的崗前培訓(xùn)和發(fā)展，讓更多的新員工能夠快速適應(yīng)開始了新的職業(yè)生涯。
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