制定計劃可以讓我們更好地規(guī)劃自己的時間，使生活更加有序。在制定計劃時，我們需要考慮每個目標的可行性和可量化性。以下是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，希望能給大家啟發(fā)和啟示。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇一
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況。
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇二
1．政冶思想方面：能進取參加院里和科里組織的各種政治學習，在大是大非面前堅持清醒頭腦，時刻與院里要求堅持高度一致。實事求是的做好本職工作，注重理論聯(lián)系實際；進取擁護以胡錦濤同志為中心的新一屆領(lǐng)導班子，并始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央堅持高度一致。
在思想上進取要求提高，向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書，進取要求加入中國共產(chǎn)黨，處處以黨員的標準嚴格要求自我。政治敏銳性和政治鑒別力比較強，立場堅定、旗幟鮮明，不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息，無拜金主義表現(xiàn)，不參加“功”，堅持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。努力改造世界觀，不斷增強政治意識、大局意識和職責意識，始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領(lǐng)導堅持高度一致。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。
顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫忙。進取響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫忙時，雖然我的工資也不高，但還是進取伸出援助之手，慷慨解囊捐獻五十元。
思想明確，立場堅定，進取投身到防治“豬鏈球菌”、“禽流感”的宣傳和防治活動中去，向“綦齒報”投搞六篇，進取向全廠職工宣傳防病治病的一些知識。今后爭取寫出更好的文章，進取向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。
2．醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終堅持進取向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能進取配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室堅持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作本事。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)本事比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
3．業(yè)務(wù)工作和學習方面：進取參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，經(jīng)過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊教師離開無人帶教，在學習和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情景下，能進取主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自我的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位教師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。
緒，給工作帶來了一些負面影響，研究還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
5．整改措施：來年要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定夢想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自我的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里更上新的臺階。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇三
(一)加大宣傳工作力度，主動發(fā)聲，營造良好輿論氛圍。一是加強策劃，提升宣傳“精度”。準確聚焦中央、總局和地方政府重大決策部署和熱點重點事件，重點圍繞香港回歸20周年等重大主題進行一系列、全方位的宣傳報道，取得極大社會反響。二是拓寬渠道，培植宣傳“廣度”。與各級媒體、總局辦公廳、質(zhì)檢報刊社、市委外宣辦等部門加強溝通與聯(lián)系，共組織和參與23場專題新聞發(fā)布會;聯(lián)合xx廣電集團制作執(zhí)法專題電視節(jié)目《檢驗檢疫零距離》，共播出12期，收視率在xx廣電集團新聞資訊類節(jié)目中排名第二。三是聚焦新媒體，增強宣傳“亮度”。借助央視網(wǎng)連續(xù)對檢疫犬技能大賽等重大活動進行直播;旅檢執(zhí)法現(xiàn)場直播以《十一出境游攻略教你分分鐘打通關(guān)》為題播出，累計觀看人數(shù)71.8萬;檢疫犬大賽以《“汪星人”技能大賽嗅覺“破案”不含糊》為題在央視網(wǎng)播出，累計觀看人數(shù)超56.2萬;年度刊發(fā)稿件同比增長24%，取得了較好宣傳效果。。
(二)挖掘政務(wù)信息深度，持續(xù)發(fā)力，爭取工作話語權(quán)。一是提高站位，精準選題。圍繞供給側(cè)改革、一帶一路、技術(shù)性貿(mào)易措施等熱點組稿，報送信息通訊產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、人工智能等契合產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、反映工作重點、突出xx特點的深層次、高價值信息。緊盯社會熱點、輿論動向、國際經(jīng)貿(mào)動態(tài)，圍繞相關(guān)的信息選題，撰寫系列“港”字專報。定期掌握重點工作趨勢，圍繞苗頭性及傾向性情況、企業(yè)反映困難等，提升信息稿件的參考價值。二是健全機制，做精做細。定期對全局業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、各主要產(chǎn)業(yè)權(quán)威網(wǎng)站信息、重點會議精神等進行分析，收集苗頭性、傾向性問題，增加重要信息等有分量稿件的考核權(quán)重，鼓勵全局在深挖題材、多出精品上下工夫，提升信息宣傳工作總體質(zhì)量;成立政務(wù)信息研學小組，加強信息直報點管理，增加考核力度，提升政務(wù)信息工作整體合力。三是內(nèi)引外聯(lián)，擴大成果。持續(xù)加大與總局司局、直屬局、直報點等單位以及全局各內(nèi)部單位的聯(lián)合供稿，力求信息能反映全局、全系統(tǒng)乃至全國的情況，將其作為降低稿件擬寫難度、提升稿件采用率的重要手段。全年獲采用信息351條，其中，總局政務(wù)信息考核位列沿海系列第五;市委市政府黨政信息得分居駐深單位前列。
(三)拓展微信受眾廣度，創(chuàng)新引領(lǐng)，夯實掌上時代主陣地。一是緊貼新熱詞，增強用戶粘性。堅持內(nèi)容為王，同時緊貼“走紅”新熱詞，緊跟網(wǎng)絡(luò)熱潮，增加了閱讀的趣味性，評價和點擊量雙雙提高，粉絲從7500人上升到10260人，粉絲同比增長36.8%，受眾范圍更廣。二是緊扣新熱點，創(chuàng)新特色欄目。開辟《檢驗檢疫零距離》系列專題等，舉辦了“我是能手”國門生物安全微信大賽，在全局掀起新媒體創(chuàng)作熱潮;充分利用直播這一新媒體創(chuàng)作的重要手段，制作了兩次直播帖，獲得了高點擊量和較好的反響。三是緊跟新趨勢，加強平臺拓展。在把握“鵬城國檢”主陣地的同時，開通了今日頭條號和企鵝號，受邀加入企鵝媒體觀察團，提高了公眾號的受關(guān)注度。同時還主動對接中國國門時報等微信平臺，2020年在《國門時報》微信平臺影響力年度排系統(tǒng)第五，月度排名4次排系統(tǒng)第二。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務(wù)和各項工作部署，對照年初確定的任務(wù)目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關(guān)黨建、國家衛(wèi)生城市復審、公益性社會化服務(wù)等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設(shè)工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關(guān)創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預備黨員2人，機關(guān)黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內(nèi)容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設(shè)工作，制定黨風廉政建設(shè)責任任務(wù)清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設(shè)“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關(guān)工作方案及應(yīng)急預案，建立改革試點領(lǐng)導體制和工作運行機制。中心已完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員調(diào)整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定現(xiàn)場評審組對中心進行了檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定（cma擴項）現(xiàn)場評審；x月xx日至xx日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)（catl）考核擴項工作現(xiàn)場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農(nóng)產(chǎn)品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質(zhì)認定檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經(jīng)多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結(jié)果，中心“食品中鉛”檢驗項目結(jié)果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務(wù)。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務(wù)；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務(wù)、聯(lián)合區(qū)科協(xié)和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產(chǎn)生活。2021年，中心被xx市科協(xié)評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經(jīng)營業(yè)戶開展農(nóng)藥殘留和水質(zhì)檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質(zhì)。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術(shù)、交流檢測經(jīng)驗；中心已按計劃完成1xx次單位內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓，同時用好用活網(wǎng)絡(luò)培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網(wǎng)絡(luò)公開課，夯實理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設(shè)備檢定校準工作，確保儀器檢測結(jié)果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網(wǎng)格，規(guī)范店外經(jīng)營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務(wù)骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
（一）做好黨建和黨風廉政建設(shè)工作。
規(guī)范黨內(nèi)組織生活；加大學習培訓力度，提升干部隊伍能力和素質(zhì)；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政教育。
組織參加省級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務(wù)。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務(wù)。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務(wù)培訓工作。
按照“安全第一，預防為主”的原則，確保中心實驗室安全平穩(wěn)運行；制定科學合理的培訓計劃和質(zhì)量控制計劃，全面提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他工作。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇五
(一)抓總抓細政務(wù)及文秘服務(wù)。一是牽頭圓滿完成了檢驗檢疫局年度工作會議等大型會議的籌備工作，協(xié)助做好“雙示范”創(chuàng)建、全國老干部會議、世界植物學大會衛(wèi)星會議等總局會議活動的籌備;牽頭承辦或協(xié)辦多項合作備忘錄簽署儀式，推動檢驗檢疫局“一企一策”精準服務(wù);協(xié)助做好調(diào)研政務(wù)活動及工作總結(jié)，協(xié)助黨辦完成中央機關(guān)工委黨建成果展相關(guān)材料準備工作。二是認真做好局領(lǐng)導各類重要會議材料的撰寫修改，力求體現(xiàn)xx特色與亮點;主動承擔并按期完成檢驗檢疫局《粵港澳大灣區(qū)檢驗檢疫協(xié)同發(fā)展》重點政研課題，積極向市政府研究室加強成果輸出，被評為檢驗檢疫局政研課題一等獎。
(二)抓新抓優(yōu)“智慧政務(wù)”建設(shè)。一是政務(wù)平臺持續(xù)優(yōu)化。進一步改進了政務(wù)平臺，提高了辦文辦事效率;進一步推進了政務(wù)審批無紙化，優(yōu)化了會議管理功能，完成了政研課題功能開發(fā)，實現(xiàn)了政研課題電子化申報和集中管理。二是“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”大力推進。推出系統(tǒng)內(nèi)首個機器人客服“鵬檢小智”，使公眾有更為便捷和實用的體驗，在推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”方面實現(xiàn)新進展。同時，全面實現(xiàn)網(wǎng)站集約管理，提升網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)公開、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的水平。
(三)抓常抓長綜合保障工作。一是應(yīng)急值守制度更加完備。加強節(jié)假日值班值守和督導檢查，實行“有事報情況、無事報平安”的報告制度，全年做到“差錯率為零、延誤率為零”，確保了檢驗檢疫局各項工作運行平穩(wěn)、安全有序。二是督查督辦手段更加有效。建立個性化督辦方案制度實行“年初建賬、半年查賬、年底銷賬”的“臺賬式”督查模式，提升督辦工作的針對性與操作性。編發(fā)《政務(wù)督查督辦周報表》47期，辦結(jié)率達到95%，實現(xiàn)“立必查、查必清、清必果”。
(四)抓嚴抓實工作作風建設(shè)。一是大力提升公文質(zhì)量。引入pdca質(zhì)量管理方法，實現(xiàn)了公文管理在總局差錯通報中“零通報”“零差錯”;公文報送工作多次在總局季度通報中獲得表揚，相關(guān)經(jīng)驗獲得總局辦公廳領(lǐng)導的高度認可。創(chuàng)新開展處理“以干代培”活動，獲總局辦公廳通報表揚，并專門在檢驗檢疫局召開公文處理工作座談會。二是創(chuàng)新會議管理機制。嚴格實行會議計劃管理，開發(fā)視頻會議系統(tǒng)模塊，大大減少分支機構(gòu)、直屬掛靠單位到機關(guān)參加現(xiàn)場會議數(shù)量，減輕了基層工作人員負擔。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇六
根據(jù)要求，現(xiàn)將“十三五”和2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃匯報如下：
（一）堅持黨建引領(lǐng)檢驗檢測，全面從嚴治黨主體責任落實到位。
堅持將落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重大政治任務(wù)，作為“十三五”期間工作的重中之重，抓牢抓細抓實。一是加強理論武裝。先后開展“兩學一做”學習教育、“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，引導全體干部職工自覺加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致。二是落實主體責任。嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度，特別是結(jié)合文明創(chuàng)建工作，組織黨員干部深入大成社區(qū)富源社區(qū)廣亮門社區(qū)等開展“主題黨日”志愿服務(wù)等活動，幫助群眾解決實際困難。三是抓好意識形態(tài)工作。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，定期分析研判干部職工思想狀況，堅持做到站好崗放好哨守住門管好人，確保意識形態(tài)工作切實落到實處取得實效。四是落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實“一崗雙責”，堅持宣傳教育常態(tài)化提醒教育常態(tài)化和警示教育常態(tài)化，著力提升廉政教育實效，切實增強干部職工明底線知敬畏的紀律規(guī)矩意識。
（二）立足花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，成功創(chuàng)建山東省食用植物油質(zhì)量檢驗中心。
“十三五”期間，縣檢驗檢測中心立足檢驗檢測職能，著眼全縣花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，將創(chuàng)建山東省食用植物油質(zhì)量檢驗中心作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點工作，不斷加強技術(shù)能力、團隊建設(shè)、科研能力、內(nèi)部管理等方面建設(shè)，食用植物油檢驗軟件及硬件得到極大提升，躋身全省前列。2016年12月，順利通過省級專家組評審，成功創(chuàng)建山東省食用植物油質(zhì)量檢驗中心。該中心是我省唯一的省級食用植物油質(zhì)量檢驗平臺，可檢測花生油、大豆油、玉米油、食用調(diào)和油、橄欖油等22個產(chǎn)品，740個參數(shù)，食用植物油檢測覆蓋范圍達到96%以上，為做大做強我縣花生優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)提供了強有力的技術(shù)支撐。
（三）立足食品安全新形勢，高標準完成莒南縣食品安全檢測資源整合試點項目。
根據(jù)《食品藥品監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點工作的通知》（食藥監(jiān)辦財〔2015〕28號）要求，縣檢驗檢測中心積極申報投資1460萬元的第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點項目（中央計劃內(nèi)投資試點項目）。2016年3月，省發(fā)改委發(fā)文批復，成功立項。2018年，先后完成了1600平方米實驗室改造裝修、800萬元儀器設(shè)備采購安裝調(diào)試、實驗室信息化建設(shè)等工作，順利通過省驗收專家組的驗收，區(qū)域性檢驗檢測中心全面建成，提高了服務(wù)全縣食品安全檢驗檢測能力，有效保障了群眾“舌尖上的安全”。
（四）立足自身職能，不斷拓展檢驗檢測和計量檢定資質(zhì)能力。
一是扎實開展檢驗檢測資質(zhì)擴項認定工作。2019年，順利通過山東省市場監(jiān)督管理局專家組驗收，新批準380個產(chǎn)品、14個全項目檢測產(chǎn)品、5129個參數(shù)、六大類256個方法，可檢測產(chǎn)品達到843個、全項目產(chǎn)品達到14個、參數(shù)達到14287個、方法達到256個，檢驗檢測項目覆蓋率進一步擴大、檢驗檢測能力進一步提升，在全市同類檢驗檢測機構(gòu)中處于領(lǐng)先地位。二是順利通過法定計量機構(gòu)授權(quán)現(xiàn)場考核。2020年，結(jié)合全縣量值傳遞、能源計量、民生計量和廣大企事業(yè)單位計量檢定服務(wù)需求，積極更新計量檢定設(shè)備，做好人員培訓，順利通過山東省市場監(jiān)督管理局組織的計量檢定機構(gòu)授權(quán)考核，建立社會公用計量標準13項，檢定標準20項，定量包裝商品量計量檢測4項，有效滿足了全縣民生計量保障和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的需求。
（一）立足于學求進步，不斷提高黨員干部思想政治水平。
一是創(chuàng)新形式抓學習。根據(jù)疫情防控工作需要，創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，充分發(fā)揮“學習強國”、微信工作群等網(wǎng)絡(luò)載體作用，參加活動由“在座”轉(zhuǎn)為“在線”，理論學習從“面對面”轉(zhuǎn)為“屏對屏”，黨員群眾見面少了，但學習沒有少。截止目前，已累計組織黨組理論中心組集中學習研討10次、黨員領(lǐng)導干部講黨課4次、“固定學習日”和“主題黨日”等活動40余次，引導黨員群眾學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實樹牢黨員“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，努力為檢驗檢測事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是明確責任抓落實。堅持黨建引領(lǐng)，研究制定《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工意見》、《2020年度黨建工作要點》，定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，狠抓“一崗雙責”落實，扎實開展機關(guān)干部紀律作風集中整治月活動，組織在臨沂日報、臨沂檢驗檢測工作微信公眾號、“中國·莒南”等主流媒體發(fā)表稿件60篇，宣傳莒南縣檢驗檢測工作，努力為全縣檢驗檢測事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。三是搭建載體抓服務(wù)。堅持圍繞重點工作和貼近基層民生兩大主題，開展形式多樣、種類豐富的惠民活動，群眾反響好、滿意度高。與莒南縣道口鎮(zhèn)廣亮門、陳家湖2個社區(qū)簽訂“城鄉(xiāng)文明牽手共建協(xié)議”，與十字路街道大成社區(qū)、富源社區(qū)簽訂“共駐共建項目”，派駐兩名黨員到相溝鎮(zhèn)石河社區(qū)擔任“第一書記”，根據(jù)社區(qū)群眾需求，有針對性地給予精準服務(wù)。截止目前，已向社區(qū)撥款4000元，幫助社區(qū)建設(shè)和維修道路兩側(cè)路燈；開展復學護航、人居環(huán)境整治、文明交通、你薦我讀等志愿服務(wù)活動11次，成效顯著。
（二）立足于新求突破，全國蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測試點莒南工作站掛牌成立。
一是主動爭取試點站，搭建服務(wù)平臺。發(fā)揮檢測檢測計量檢定技術(shù)、市縣聯(lián)動工作機制及全縣桑蠶產(chǎn)業(yè)布局等技術(shù)、制度優(yōu)勢，大膽探索、先試先行，主動與臨沂市檢驗檢測中心聯(lián)系對接，積極爭取蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測試點工作站，努力為推動區(qū)域蠶繭生絲質(zhì)量整體提升搭建服務(wù)平臺。4月3日，全國第一個蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測試點工作站在我中心掛牌成立，這為全國蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測工作體系全面實施提供了示范。二是成立領(lǐng)導小組，配強服務(wù)隊伍。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，印發(fā)《關(guān)于成立蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測試點工作領(lǐng)導小組的通知》，成立主要負責人任組長、分管負責人為副組長的領(lǐng)導小組，建立工作機制，制定工作計劃，明確現(xiàn)場監(jiān)測、檢驗檢測、數(shù)據(jù)處理、新聞宣傳等重點任務(wù)分工，積極穩(wěn)妥推進試點工作。三是創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)水平。蠶繭生絲質(zhì)量監(jiān)測試點工作站成立后，從植桑、蠶種、養(yǎng)蠶、鮮蠶、干蠶、生絲等環(huán)節(jié)入手，綜合運用調(diào)查、調(diào)研、檢驗檢測等手段，扎實推進監(jiān)測工作。截止目前，承接山東省纖維質(zhì)量監(jiān)測中心對蠶繭生絲檢測試點工作調(diào)研，完成本縣植桑面積調(diào)查、確定了具體監(jiān)測地塊，配合臨沂市纖維檢驗監(jiān)測中心抽取、檢測莒南、沂水、費縣等試點區(qū)域土壤、水等樣品26批次，出具檢測報告26份，為監(jiān)測工作提供了科學客觀數(shù)據(jù)，有效促進了行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是順利通過法定計量機構(gòu)授權(quán)現(xiàn)場考核。結(jié)合全縣量值傳遞、能源計量、民生計量和廣大企事業(yè)單位計量檢定服務(wù)需求，積極更新計量檢定設(shè)備，做好人員培訓，順利通過山東省市場監(jiān)督管理局組織的計量檢定機構(gòu)授權(quán)考核，通過量值傳遞項目20項，建立社會公用計量標準13項和定量包裝檢定標準4項，有效滿足了全縣民生計量保障和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的需求。二是扎實開展檢測標準查新、變更和能力驗證。組織對843個產(chǎn)品、14個全項目產(chǎn)品、14287個參數(shù)、六大類256個方法的檢測標準進行查新，確保出具的檢測報告科學、準確。參加并順利通過山東省市場監(jiān)督管理局組織的能力驗證（包括肉制品中的恩諾沙星、環(huán)丙沙星，奶粉中的蛋白含量，土壤中的鉛、鎘等參數(shù)），主動識別與同行機構(gòu)之間的差異，不斷完善實驗室管理制度，提高檢驗檢測人員技術(shù)水平，從而獲得準確的檢測數(shù)據(jù)。三是統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和業(yè)務(wù)工作開展。認真落實各級政府關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，負責人帶隊下沉莒南縣11-3網(wǎng)格，持續(xù)督導疫情防控工作94天，指導社區(qū)強化管控措施、引導企業(yè)復工復產(chǎn)。同時，結(jié)合疫情防控應(yīng)急專項抽檢任務(wù)，完成縣市場監(jiān)管局、衛(wèi)健局等部門共計1071批次的樣品檢測任務(wù)，檢定計量器具共計13728臺（件），服務(wù)企業(yè)300余家。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，強化學習，用政治理論武裝頭腦。
一要突出思想政治建設(shè)，強化理論武裝。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以黨組理論中心組學習為引領(lǐng)，以“三會一課”等制度執(zhí)行為抓手，用好“學習強國”、“燈塔-黨建在線”平臺等線上學習載體作用，加大對黨員干部開展政治理論學習情況的督促督導，努力提高全體干部職工的思想政治水平。二要強化主體責任，落實意識形態(tài)工作責任制。進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習活動，做好中央、省、市和縣委意識形態(tài)工作重大決策部署的貫徹落實。三要落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)。研究制定《莒南縣檢驗檢測中心2021年度落實全面從嚴治黨主體責任分工意見》，加強作風建設(shè)、紀律建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，落實全面從嚴治黨主體責任，適時開展履責談話和廉政談話，不斷增強干部職工拒腐防變的能力。四要抓好精神文明建設(shè)，提高履職盡責水平。在政治建設(shè)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學管理、工作環(huán)境等方面，制定嚴格的規(guī)章制度、規(guī)范操作流程，定期組織全體人員進行黨性教育活動，以此推動各項工作高效運轉(zhuǎn)。四是抓好活動開展，推動黨建工作更上新臺階。結(jié)合城鄉(xiāng)文明牽手共建和“雙報到”工作，抓好各種志愿服務(wù)活動開展；深入開展“對標定位、晉級爭星”活動，找準問題點和薄弱點，重點突破，努力爭創(chuàng)五星級黨組織。
（二）加大投入，抓人員能力建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)。
制定的人員培訓計劃，有序組織專業(yè)技術(shù)人員到市檢驗檢測中心、省質(zhì)檢院等學習培訓，探索先進的實驗室管理經(jīng)驗和前沿的檢驗檢測技術(shù)；積極參與技術(shù)研討、技能比武、能力驗證等活動，推動技術(shù)人員的知識層次、技術(shù)能力不斷更新、不斷提升，確保持續(xù)滿足不斷發(fā)展變化的檢驗檢測與計量檢定的需求。
（三）注重實效，加強聯(lián)系對接，高標準完成檢測計量任務(wù)。
一是緊緊圍繞縣委、縣政府2021年的工作目標，根據(jù)承擔縣域內(nèi)檢驗檢測任務(wù)的職能要求，狠抓縣里制定的2021年抽檢計劃落實，完成全年樣品的檢測任務(wù)。二是加大與相關(guān)部門的配合力度，圍繞重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域及重要時節(jié)、重大活動期間的檢驗檢測，及時處理應(yīng)急投訴等緊急檢測任務(wù)。三是根據(jù)《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》及強檢范圍內(nèi)的企業(yè)計量檢定申請，加強計量強制檢定項目的開展力度，為我縣企業(yè)提供全面優(yōu)質(zhì)的計量檢定服務(wù)。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇七
(一)做優(yōu)做強“標準+先鋒”黨建品牌。圍繞檢驗檢疫局“千錘百煉、百煉成鋼”黨建工程，加強策劃，統(tǒng)籌推進黨建與業(yè)務(wù)建設(shè)。一是抓理論建設(shè)，打造學習創(chuàng)新品牌。共組織集中學習12次，在深化“三個講堂”學習品牌基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出支部“微黨課”“廉語接龍”等學習亮點，促進支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。二是抓管理機制，打造先鋒示范品牌。著力打造支部標準化、規(guī)范化建設(shè)示范，建立健全黨務(wù)工作制度，激發(fā)黨小組和黨員細胞活力，辦公室黨支部被評為先進基層黨支部，涌現(xiàn)出“xx市五一勞動獎?wù)隆鲍@得者等先鋒示范，進一步叫響擦亮了“標準+先鋒”支部黨建品牌。三是抓工作踐行，打造服務(wù)創(chuàng)優(yōu)品牌。第一時間學習傳達十九大精神，以十九大精神為指引謀劃工作，認真組織學習領(lǐng)會十九大精神的精髓要義，用習近平總書記質(zhì)量思想和十九大報告中質(zhì)量工作系列論述來謀劃檢驗檢疫局2020年工作。
(二)嚴抓嚴查民主生活會及巡視反饋整改。切實抓好民主生活會及巡視整改反饋中涉及辦公室牽頭的問題的整改，牽頭制定調(diào)研工作方案，積極協(xié)助調(diào)研活動開展，抓好調(diào)研問題的分解落實，做到調(diào)研有跟蹤、有反饋、有落實，確保整改工作取得實效。
(三)從嚴從細強化支部日常黨務(wù)管理。瞄準建設(shè)標準化支部的目標，完善支部各類黨務(wù)檔案，促進黨務(wù)管理臺賬化;嚴格落實“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度，準時準確報送“兩學一做”統(tǒng)計表及督導表、黨風廉政建設(shè)情況季度表、廉政談話提醒等各類黨建材料。按時做好黨費收繳工作。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇八
(一)強化政治意識，持續(xù)深入學習“十九大”精神。將學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期的重要工作任務(wù)常抓不懈，爭當尖兵，走在前。
(二)樹立精品意識，打造業(yè)務(wù)工作品牌。提高站位，拓展視野，著眼全系統(tǒng)和檢驗檢疫局業(yè)務(wù)改革發(fā)展布局，持續(xù)提升工作層次，延長成績鏈條，發(fā)掘新亮點，打造新品牌。
(三)提升質(zhì)量意識，大力弘揚“工匠精神”。堅持精益求精的“工匠精神”，不斷提升辦公室的工作質(zhì)量與水平，助力檢驗檢疫局各項事業(yè)向前發(fā)展。
(四)培育創(chuàng)新意識，大力推進“智慧政務(wù)”建設(shè)。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，從服務(wù)基層、便捷工作的角度，加大檔案、政務(wù)平臺、視頻會議平臺等信息化系統(tǒng)的開放和應(yīng)用，提升網(wǎng)上辦事能力。
(五)提高風險意識，守住工作安全底線。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，馳而不息抓作風建設(shè)，守住工作安全底線。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇九
20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和職責心，在工作上進取主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠進取配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.思想政治方面。
進取要求提高，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，進取參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫忙。
進取響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫忙時，雖然我的工資也不高，但還是進取伸出援助之手，慷慨解囊。
2醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方。
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終堅持進取向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能進取配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室堅持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作本事。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)本事比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
3．業(yè)務(wù)工作和學習方面：
責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位教師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，進取參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。。爭取明年一次經(jīng)過檢驗技師的考試。
四、工作中存在的主要問題。
只注意認真做好自我的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫忙不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。4．在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情景下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，研究還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在新的一年里，我必須高度重視實踐和理論學習，進一步堅定夢想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自我的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十
為了保證來料、生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量，對各過程的質(zhì)量進行有效控制及激勵檢驗員積極進取勇于創(chuàng)新的態(tài)度，制定此激勵計劃。
適用于公司的所有質(zhì)量檢驗員。
本制度由品質(zhì)部編制，并組織考評。副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準。
品質(zhì)部檢驗員包括：進料檢驗（iqc）、過程檢驗（ipqc）、最終檢驗（oqc）。
依據(jù)單一工廠內(nèi)個人、團隊小組、車間為單位進行整體評比，每周個人及單位在下工序沒有發(fā)生品質(zhì)異常或發(fā)生異常數(shù)量最少、及時發(fā)現(xiàn)并預防批量品質(zhì)異常發(fā)生的情況下評出“每周最佳品質(zhì)獎”、以此累計再以各工廠為單位評比出每月發(fā)生異常次數(shù)最少、及時預防批量品質(zhì)問題最多和發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常最多的個人及單位為“每月品質(zhì)之星獎”，另外每周最佳品質(zhì)獎及每月品質(zhì)之星獎獲得者或獲得團隊每周、每月的考核分數(shù)應(yīng)不低于70分，如低于70分則對其獎金折半處理，折半后費用獎勵予當月本工廠績效考核分數(shù)最高的檢驗員，考核同時也包含檢驗員在工作中對品質(zhì)部管理制度的遵守情況，如當月受到處罰或書面警告則獎金折半或累計至下期獲獎人員或團體獎金內(nèi)，以此激勵+績效+制度的計劃模式激勵和培養(yǎng)檢驗員積極向上和對工作負責任的態(tài)度，以此提升我們工作中的唯一性及減少工作中的失誤，使質(zhì)量管控在進一步提升。
（一）每周最佳品質(zhì)獎：
1、個人：獎勵100元/rmb。
2、團隊：獎勵200元/rmb。
3、工廠：獎勵300元/rmb。
（二）每月品質(zhì)之星獎：
1、個人：獎勵200元/rmb。
2、團隊：獎勵300元/rmb。
3、工廠：獎勵500元/rmb。
1、以上激勵計劃由品質(zhì)部全員參與，各工廠品質(zhì)主管評比、品質(zhì)經(jīng)理審核和品質(zhì)副總進行批準。
2、每周最佳品質(zhì)獎及每月品質(zhì)之星評選出后由品質(zhì)經(jīng)理召集各工廠品質(zhì)人員進行點評、并由品質(zhì)副總進行頒獎，以示對其工作的肯定和鼓勵。
3、每月品質(zhì)之星獲得者或團隊另將獲得較正常加工資額度高及合適崗位工作的升遷機會。
本激勵計劃自20xx年xx月xx日起開始評選實施，望各qc積極參與，以此提升工作技能、自我提升及工作價值的體現(xiàn)。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十一
對于本科室（檢驗科）今年剛招聘的十個新同事，本科室將對其進行為期三天的上崗前培訓，具體安排如下：
讓新同事盡快熟悉、適應(yīng)醫(yī)院及科室環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，能盡快地適應(yīng)崗位的需要，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。
1，介紹本醫(yī)院概況、規(guī)劃、目標、醫(yī)院文化建設(shè)（宗旨、使命、目標、服務(wù)理念等）、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育，職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧等。邀請醫(yī)院領(lǐng)導以講座形式進行。時間為一天，分上下午進行。
2，學習醫(yī)院內(nèi)感染管理相關(guān)知識，愛嬰醫(yī)院知識。邀請醫(yī)院內(nèi)感染管理科主任以及相關(guān)領(lǐng)導以講座形式進行并印發(fā)相關(guān)資料。時間為半天。3，參觀檢驗科工作實驗室。由科主任帶領(lǐng)新同事到各專業(yè)實驗室進行參觀，在參觀過程中，除了介紹科室基本情況，儀器設(shè)備等外，還具體進行檢驗操作生物安全知識的強調(diào)并印發(fā)生物安全相關(guān)資料給新同事學習。時間為半天。
4，檢驗科主任以及科室同事和新同事座談。以座談交流形式進行。其中包括新同事簡短的自我介紹，發(fā)表自己對本醫(yī)院以及檢驗科的看法等。時間為半天。
5，檢驗科主任以及各專業(yè)小組組長和新同事座談。以座談交流、討論形式進行。將十個新同事分成兩組，由科室各專業(yè)小組組長進行專業(yè)知識的提問，兩組各自成員對問題經(jīng)討論每組由其中一個同事進行回答。讓新同事認識自己對專業(yè)知識的掌握情況以及體現(xiàn)團隊合作精神。時間為半天。
6，要求每位新同事寫一篇培訓心得，并通知一星期后進行崗前培訓考試。
經(jīng)過三天的培訓，讓新同事對本醫(yī)院及檢驗科的各種情況有更深層次的了解，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面都做好進入工作角色的準備。明白即將成為省人民醫(yī)院的一分子有自豪的一面也明白自己職責份量所在，需要具備良好的醫(yī)德和專業(yè)知識技能，兩者缺一不可。培訓實施過程中要注意的問題。
1，崗前培訓要及早實施，體現(xiàn)及時性。因為剛招聘進來的新同事一般都是剛畢業(yè)的大學生或從其他單位新調(diào)配進來的，他們都希望能盡快速地了解和適應(yīng)新的工作環(huán)境。
2，要體現(xiàn)培訓的規(guī)范性。規(guī)范的培訓就要求從計劃的制定以及時間的安排，從授課領(lǐng)導的邀請都要認真規(guī)范做好，才能讓每位新同事都能按時達到培訓要求，并深刻感受到醫(yī)院的規(guī)范化管理。
3，既要體現(xiàn)培訓的全面性，也要突出重點。本次培訓不光只是進行了檢驗科內(nèi)培訓，還邀請了醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導對新同事進行醫(yī)院概況、規(guī)劃、目標、醫(yī)院文化建設(shè)（宗旨、使命、目標、服務(wù)理念等）、醫(yī)院各項規(guī)章制度以及醫(yī)德規(guī)范教育等的知識培訓，體現(xiàn)全面性。而其中醫(yī)院內(nèi)感染知識，生物安全知識等，作為檢驗工作人員要求重點掌握。20xx年檢驗科總體計劃按照縣醫(yī)院建設(shè)，并按二級甲等醫(yī)院對醫(yī)學檢驗的要求，結(jié)合檢驗科室的實際情況，主要工作為：完善實驗室lis系統(tǒng)，做好窗口服務(wù)，完善實驗室分組，加強輸血科建設(shè)，及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。加強實驗室安全管理，加強人才的培養(yǎng)和新技術(shù)、新設(shè)備的引進，提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量，做好每月工作總結(jié)分析。
（一）、加強科室管理，提高檢驗質(zhì)量；嚴格按照檢驗科“準確及時，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學管理，持續(xù)改進”的工作質(zhì)量方針，逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系，規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程，實事求是地認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結(jié)果的準確度和真實性。進一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動，做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
（二）、貫徹執(zhí)行檢驗科程序化溫馨服務(wù)五條公約：
第一：禮貌待患，真誠幫助；
第二：發(fā)揮作用，服務(wù)臨床；
第三：窗口整潔，環(huán)境優(yōu)雅；
第四：嚴肅認真，確保質(zhì)量；
第五：團隊協(xié)作，共同發(fā)展。
（三）、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調(diào)的問題。臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫(yī)服務(wù)系統(tǒng)，爭取建立標本采集叫號系統(tǒng)，以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質(zhì)量，計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓班。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質(zhì)量。加強檢驗危急值報告制度的落實執(zhí)行。檢驗發(fā)現(xiàn)危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質(zhì)量并減低臨床醫(yī)療風險。檢驗科每月進行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析，在科室內(nèi)通報，分析當月的質(zhì)量狀況、技術(shù)狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改六、加強實驗室安全和生物安全管理繼續(xù)嚴格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行。嚴格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理。
血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科，具有很強的專業(yè)性，也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導下，臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫(yī)務(wù)科加強臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。
完善lis系統(tǒng)與his的接口，逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。
努力加強儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)，降低設(shè)備維修成本，努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率?？刂聘黝惡牟牡闹С?，節(jié)能降耗，減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，檢驗工作量大幅增長。
繼續(xù)完善管理團隊，完善專業(yè)分組建設(shè)：臨床基礎(chǔ)檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養(yǎng)學術(shù)水平高、責任心強的專業(yè)組長。同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質(zhì)量負責人，全面負責室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價，以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改；實驗室總體的技術(shù)負責人，全面負責儀器設(shè)備的正常運行和維護保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護和新項目的開展；實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預防控制，以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面，著重培養(yǎng)細胞形態(tài)學檢驗人才和微生物學檢驗人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展，檢驗科人員技術(shù)力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多臺設(shè)備，容易出問題，也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請新增大專畢業(yè)生2人。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫(yī)院改革，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風更上層樓！
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十二
20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，樹立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)?，F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下：
一、檢驗科在人員少，工作壓力大的情況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結(jié)果的準確。另外檢驗科還兼做傳染病科室的網(wǎng)絡(luò)直報，嚴格執(zhí)行傳染病上報制度，杜絕傳染病漏報。從20xx年一月年至今做到了傳染病無漏報，100℅傳染病網(wǎng)上直報率。
20xx年至今共上報。
乙肝總數(shù)：3人次其中上半年為2人次，下半年為1人次。
丙肝總數(shù)：48人次其中上半年為28人次，下半年為20人次。
二、檢驗科全體工作人員始終保持積極，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如、血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的'價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!
三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本接受、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。
對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學習，月底考核。大家平時也非常注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。
五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀，日本希森美康全自動血液分析儀，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，操作技能，服務(wù)理念。
2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低。
3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結(jié)果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的溝通，希望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。
5、檢驗科希望20xx年能參加室間質(zhì)評，并能定期的校準檢驗儀器。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十三
1、加強科室管理，提高檢驗質(zhì)量，認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結(jié)果的準確度和真實性。
2、加強與臨床的溝通和聯(lián)系，保證檢驗質(zhì)量，使臨床對檢驗科的信任度得以提高。
在條件許可的情況下，增加設(shè)備投入：例如電解質(zhì)分析儀。
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
1、加強科室的業(yè)務(wù)學習。力爭派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
2、克服一切困難，想盡一切辦法，積極開展新項目。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院改革，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作更上一層樓！
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十四
20xx年，檢驗科在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導下，各項工作都有了長足進步。隨著檢驗科技和臨床診療技術(shù)的高速發(fā)展，信息傳播和交流的日益加快，臨床對實驗診斷提出更高的要求，為積極配合醫(yī)院改革試點及臨床診療工作需求，現(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下：
(1)按照“xx省創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院”的標準，對檢驗科的各條內(nèi)容進行分解對照，對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。
(2)作好臨床藥理基地的藥物臨床試驗的檢驗工作，做到程序化、規(guī)范化運作。
(3)20xx年爭取獲得xx省臨床化學和血細胞學二個參比實驗室資格。
(4)利用我院是xx市臨床檢驗中心所在地的影響作用，將周圍地區(qū)中小醫(yī)院和民營醫(yī)院的檢驗標本吸引到我院檢驗中心來檢測。增加我院的影響力，從而提高社會效益和經(jīng)濟效益。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十五
20xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，順利完成20xx年的各種工作，現(xiàn)將20xx年檢驗科的工作總結(jié)如下。
1、人員方面：檢驗科20xx年新招聘2名檢驗人員，目前共有15名工作人員。其中采血護士2名，另有2名檢驗人員暫未取得資格證。
2、科室行政組成：現(xiàn)含檢驗科、輸血科、病理科。目前檢驗科下設(shè)臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、產(chǎn)前篩查室、hiv初篩實驗室。在人員少，實驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，還完成了全區(qū)幼兒教師及幼兒園學生體檢工作及全區(qū)婦女兩癌篩查等檢查項目工作。
心全意為病人服務(wù)。為保證工作質(zhì)量，我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結(jié)果的準確可靠。
在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，與各科室保持緊密聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無重大醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
20xx年我科引進兩名醫(yī)學檢驗本科生，彌補了我科人員上的不足，有利于檢驗流程的優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量的提高。上半年我科派出下鄉(xiāng)人員一名，下半年派出進修人員一名。
1、16年我科在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，在每天保質(zhì)保量完成日常各種檢驗常規(guī)工作外，積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
息、采血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。
3、做好各實驗儀器的維護保養(yǎng)和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時自行或在工程師的遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結(jié)果的及時性。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時積極參加了省臨床中心、衛(wèi)生部臨床中心的室間質(zhì)量評價活動，在臨檢、免疫、生化、微生物學及輸血等專業(yè)項目評價中，均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目的準確性和與全省及全國各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。為更好服務(wù)于患者和臨床，我科人員積極主動與相關(guān)科室進行溝通。工作中發(fā)現(xiàn)問題，主到聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護人員，積極協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題。同時積極與外部單位如**醫(yī)院、**醫(yī)院及合作的獨立實驗室進行協(xié)調(diào)，處理相關(guān)問題。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得病人的信賴。
7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目、
新技術(shù)的開展，今年我科新增加了**、**、**等項目的檢測，為臨床提供更新更全的診斷指標。
1、實驗室房屋設(shè)施不合理，只能等以后醫(yī)院改擴建工程重新設(shè)計才能從根本上解決問題。
2、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn);部分檢驗人員進修學習機會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
3、學科建設(shè)不盡合理，目前醫(yī)院病理科缺失，外包服務(wù)雖能為臨床提供所需病理報告，但在報告結(jié)果準確性與及時性上不能讓臨床滿意，在與臨床聯(lián)系上更缺失。所以目前臨床反饋最多的也是病理報告問題。
4、個別專業(yè)設(shè)備、技術(shù)落后，嚴重影響檢驗結(jié)果的準確性和及時性。
5、科室工作人員的工作及學習積極性有待提高，須不斷增強為患者服務(wù)的思想意識。
1、我們將繼續(xù)按等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，完善各種制度、流程，包括各種儀器、試劑的管理工作，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照各種流程進行各項工作。
2、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本。
3、查找出我科現(xiàn)有的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際情況，適當派出人員進修學習，同時加科室內(nèi)部的學習培訓，不斷加強工作人員對新技術(shù)、新項目的學習，推動人力資源建設(shè)，提高人員檢驗?zāi)芰?，從而保證工作穩(wěn)中有進，有所突破。
4、加強管理。加強科室人員責任心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生;加強職工醫(yī)德醫(yī)風的教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍;進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作之需，又不至造成浪費?？傊?，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績，但仍然存在較多問題，在即將到來的20xx年，我科始終交及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力，始終將提高檢驗服務(wù)質(zhì)量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。
醫(yī)學檢驗畢業(yè)論文【推薦】。
檢驗醫(yī)學與醫(yī)學檢驗論文。
臨床檢驗的便常規(guī)檢驗。
法醫(yī)檢驗中的痕跡檢驗。
醫(yī)學檢驗之床邊檢驗(poct)。
血液細胞檢驗醫(yī)學檢驗的論文。
醫(yī)學檢驗與檢驗醫(yī)學的發(fā)展。
醫(yī)學檢驗向檢驗醫(yī)學轉(zhuǎn)變的改革。
由醫(yī)學檢驗到檢驗醫(yī)學的轉(zhuǎn)變。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十六
為全面落實縣局《關(guān)于印發(fā)2020年市場監(jiān)管工作要點的通知》（石市監(jiān)管〔2020〕1號）精神，2020年市場監(jiān)督檢驗工作要緊緊圍繞監(jiān)管重點，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)民生，在繼續(xù)加強社會公用計量標準建設(shè)和計量強制檢定工作的同時，填補質(zhì)檢領(lǐng)域空白，建立省級質(zhì)檢中心，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大技術(shù)支撐作用。
（一）工作內(nèi)容：根據(jù)可行性研究報告中項目實施進度，計劃本年度內(nèi)完成立項、籌建資金落實、資源整合、實驗室改造、設(shè)備采購、專業(yè)人才引進和相關(guān)技術(shù)人員招聘培訓等工作。
（二）時間安排：18個月。
（三）工作要求：按照《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局省級檢驗檢測中心建設(shè)管理暫行辦法》（皖質(zhì)辦發(fā)[2008]36號）要求，成立籌建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室；由辦公室負責編制《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局省級檢驗檢測中心籌建任務(wù)書》和《籌建任務(wù)分解表》，經(jīng)市局監(jiān)督部門審核，并在省級中心批準籌建后3個月內(nèi)報送省局批準實施；省級中心籌建期間，每季度向省局科技與信息化處書面報送建設(shè)進展情況。
（一）工作內(nèi)容：建立三項社會公用計量標準：
1、紫外可見分光光度計檢定裝置；
2、f1等級公斤組砝碼標準裝置；
3、m1等級大砝碼標準裝置（測量范圍擴大）。
（二）工作安排：2020年12月底之前取得所有申報項目的計量標準考核證書和社會公用計量標準考核證書。
（三）工作要求：按照《縣2018-2020年社會公用計量標準建設(shè)實施方案》的要求和步驟，做好2020年擬建立的三項社會公用計量標準的設(shè)備采購與溯源、技術(shù)人員培訓與考核、技術(shù)資料的收集與建立、計量標準考核的申請與建標資料的提交、迎接并通過市計量標準考評組的現(xiàn)場考核等工作。
（一）工作內(nèi)容：申請延續(xù)法定計量檢定機構(gòu)計量授權(quán)證書。
（二）工作安排：2020年8月11日前，通過省法定計量檢定機構(gòu)授權(quán)到期復查考核組的現(xiàn)場考核，并取得計量授權(quán)證書。
（三）工作要求：嚴格按照jjf1069-2012的要求，認真準備法定計量檢定機構(gòu)計量授權(quán)到期復查考核需提交的各項技術(shù)資料，并配合省局專家組的現(xiàn)場考核，確保計量授權(quán)證書順利延續(xù)。
（一）工作內(nèi)容：開展實驗室內(nèi)部審核，對設(shè)備進行養(yǎng)護，消除不符合因素；建立新建計量標準文件集；做好計量標準設(shè)備的量值溯源工作。
1.3月底前完成實驗室內(nèi)部審核和設(shè)備的養(yǎng)護工作。
2.12月底完成三項新建計量標準文件集的建立。
3.按周期和溯源單位做好計量標準設(shè)備的量值溯源工作。
（三）工作要求：
1.及時開展實驗室內(nèi)部審核，定期對檢測室設(shè)備進行養(yǎng)護，及時消除不符合因素，使溫度、濕度、潔凈度、照明、供電等環(huán)境條件符合技術(shù)規(guī)范要求，確保檢定工作順利開展。
3.所有開展檢測活動的計量標準設(shè)備，必須在規(guī)定周期內(nèi)完成量值溯源，計量標準器及主要配套設(shè)備要有連續(xù)、有效的檢定或校準證書，保證檢測數(shù)據(jù)科學、準確、有效。
（一）工作內(nèi)容：開展經(jīng)計量科備案后企業(yè)申請的所有強制檢定計量器具檢定工作；積極組織開展全縣各企業(yè)化驗室在用計量器具的協(xié)議檢定或校準工作。
（二）工作安排：全年。
（三）工作要求：
1.檢驗所要根據(jù)縣局下達的強制檢定任務(wù)制定科學的檢定計劃，完成授權(quán)范圍內(nèi)的檢定任務(wù)。
2.檢驗所要加強與企業(yè)聯(lián)系，做好非強制檢定計量器具的協(xié)議檢定或校準工作，及時掌握停產(chǎn)和新增企業(yè)動態(tài)，補充完善全縣計量器具檢定臺賬。
3.檢驗所要加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門及各基層所的配合，各基層所及相關(guān)業(yè)務(wù)部門要強化日常巡查和執(zhí)法監(jiān)督，督促企業(yè)主動申請檢定計量器具，避免漏檢或超期未檢。
（一）工作內(nèi)容：組織技術(shù)人員參加計量專業(yè)項目的培訓考核；積極參加省、市局組織的注冊計量師、質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人及授權(quán)簽字人等業(yè)務(wù)培訓。
（二）工作安排：按照省、市局相關(guān)文件通知的培訓考核時間參加各類業(yè)務(wù)知識的培訓考核。
（三）工作要求：檢驗所要加強與省、市局的溝通，主動申報新建計量標準對應(yīng)的計量專業(yè)項目資質(zhì)培訓考核，鼓勵一人多證，確保每個標準兩人持證，同時，積極組織人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。
（一）工作內(nèi)容：與相關(guān)部門配合，開展定量包裝商品抽檢、民用“三表”和法制計量專項監(jiān)督檢查工作。
1.第一、第三季度共完成40組定量包裝商品監(jiān)督抽查工作。
2.5-6月份開展“民用三表”專項監(jiān)督檢查工作。
3.第三、第四季度開展兩次法制計量監(jiān)督檢查工作。
（三）工作要求：
1.標準計量科要與質(zhì)量認證科密切配合，負責做好定量包裝商品抽檢計劃和專項檢查工作方案的制定。
2.稽查大隊、檢驗所要各負其責，負責做好定量包裝商品抽檢、專項整治和計量檢定或檢驗工作。
3.標準計量科和稽查大隊要做好專項整治的檔案工作。
4.計量監(jiān)督檢查要圍繞計量違法行為，突出重點領(lǐng)域或重點行業(yè)。
（一）工作內(nèi)容：充分利用“3·15”、“5·20”、“12·4”等特殊活動日，向廣大群眾宣傳與百姓生活相關(guān)的計量小知識和計量相關(guān)法律法規(guī)知識，同時，為廣大群眾提供血壓計、人體秤等家用計量器具的免費檢定服務(wù)；開展農(nóng)貿(mào)市場電子秤和電子計價秤檢定等民生計量工作。
1.在“3·15”、“5·20”、“12·4”等特殊活動日，開展計量知識宣傳和計量惠民服務(wù)活動。
2.12月份，開展農(nóng)貿(mào)市場電子秤和電子計價秤檢定工作。
（三）工作要求：
1.檢驗所要與有關(guān)科室、直屬單位密切配合，充分利用好各種宣傳活動，開展好計量知識宣傳，提供好計量惠民服務(wù)。
2.檢驗所要加強與標準計量科和各基層所的聯(lián)系，開展好各項民生計量工作。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十七
隨著醫(yī)院醫(yī)療水平的快速發(fā)展，檢驗科在醫(yī)院工作中的作用越來越重要，在院領(lǐng)導的重視和大力支持下，在有關(guān)科室的密切配合下，為防病、治病和健康體檢提供了大量的實驗室依據(jù)，由于加強科室管理，不斷提高檢驗質(zhì)量，圓滿完成了“十二五”計劃的開端之年。
成績只屬于過去，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，檢驗科做如下計劃：
1.科室建立全面質(zhì)量管理體系，規(guī)范技術(shù)操作規(guī)程，按照自治區(qū)實驗室管理辦法，認真做好分析前、分析中、分析后的質(zhì)量控制，繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控。并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，確保檢驗結(jié)果的準確性和真實性。
2．重視急診檢驗工作，因急診檢驗不及時，結(jié)果不準確而引發(fā)的醫(yī)療糾紛屢見不鮮，科室急診檢驗“綠色通道”，提供快而準的服務(wù)。
3.加強與臨床科室的溝通，經(jīng)常與臨床醫(yī)生保持聯(lián)系和溝通，虛心聽取臨床醫(yī)生的反饋意見，了解檢驗結(jié)果的可靠性，及時提供實驗室所開展項目及臨床意義。同時也保持與護士站的聯(lián)系，了解采集標本對病人的狀態(tài)是否服用對結(jié)果有影響的藥物、食物等。
4.加強輸血科管理。健全輸血管理組織與工作制度，嚴格執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范，為臨床提供24小時供血服務(wù)，確保輸血安全。
5.防范醫(yī)療糾紛，組織工作人員認真學習法律法規(guī)，高度重視提高科室人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能，服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器操作規(guī)程，力求樣樣有章可循，有據(jù)可查，確保病人醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。
6.進一步完善分院實驗室德建設(shè)，確保實驗室的穩(wěn)步發(fā)展。
1．加強科室人員專業(yè)知識及技能操作，積極參加本學科的各種學習和講座，學習新知識，新技術(shù)。加強“三基三嚴”訓練，定期進行考核和檢查。檢驗科將參考有關(guān)文獻，編寫一套《化驗結(jié)果導讀》提供給臨床醫(yī)生。
2．人才培養(yǎng)是科室發(fā)展的儲備技術(shù)力量。預計送出2名素質(zhì)高，技術(shù)過硬，事業(yè)心強的檢驗人員去高層醫(yī)院深造（初步計劃學習血液形態(tài)學、微生物、質(zhì)量控制）。
3．開展新項目滿足臨床更高要求，也是縮短與三級醫(yī)院實驗室的差距，同時開展新項目也增加了經(jīng)濟收入：
（1）d-二聚體測定。
（2）總膽汁酸測定。
（3）糖化血清蛋白（果糖胺）測定。
（4）補體c3、c4、測定。
（5）免疫球蛋白g(igg)免疫球蛋白a(iga)、免疫球蛋白m(igm)。
（6）血胺測定。
（7）全面開展微生物實驗室檢測項目。
在醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視下，在臨床科室的大力支持下，我們將努力完善各項制度，充分發(fā)揮新檢驗設(shè)備的功效，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目，同時要求大家加強節(jié)約節(jié)能意識，要控制檢驗成本的消耗，節(jié)省開支，在全科人員的共同努力下，預計收入460萬元，總檢驗人次13萬人次。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的第二年，檢驗科工作任務(wù)重，要求嚴，標準高，要求科室人員要有緊迫感，責任感，使命感。建立完善的管理制度，確定目標，創(chuàng)造氛圍，努力做好各項工作，確保艾滋病初篩實驗室和輸血科的合格驗收。做到自己滿意，醫(yī)生滿意，病人滿意，領(lǐng)導放心。為建設(shè)成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化科室而努力奮斗！
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十八
20xx年檢驗科將在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在各科的全力配合下，檢驗科全體工作人員將齊心協(xié)力，圍繞以醫(yī)院工作為核心。結(jié)合我科室的.工作情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高全科工作素質(zhì)，努力完成科室各項工作任務(wù)。具體工作計劃如下。
1、進行檢驗科的制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)范制度，流程和措施，要進行檢驗【質(zhì)量手冊】及【操作程序】的學習，對各個崗位上的操作人員明確責任，各就其職，定期進行考核，檢查執(zhí)行情況。
2、通過完善科室內(nèi)細節(jié)管理，增強安全意識，操作流程規(guī)范化。 使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處，貫徹到科室的每個環(huán)節(jié)。
1、檢驗科科室質(zhì)量控制目標，繼續(xù)做好生化各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作。完善臨檢各常規(guī)項目的質(zhì)控，做到有記錄、有失控原因分析，有整改措施。
2、對檢驗項目的質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標，提高檢驗的準確性，將科室的化驗出錯率降到最低點。
做好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位科室人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的儀器各類故障認真研究，積極應(yīng)對及時解決，保證本科室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)少了維修成本也保證了日常檢驗工作的正常運行，提高工作效率。
1、標本量，20xx年底計劃完成30萬人次。
2、業(yè)務(wù)收入，20xx年底計劃完經(jīng)濟收入4000萬。
20xx年將繼續(xù)加強和迪安檢驗的聯(lián)合，積極宣傳開展新目，方便患者就醫(yī)診斷，為臨床醫(yī)生提供可靠的診斷依據(jù)。
檢驗科業(yè)務(wù)學習規(guī)范化、制度化。全年開展各種形式的業(yè)務(wù)學習。做到每周一題，學有筆記。
檢驗科全體工作人員，愿為沭陽縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻，使檢驗科工作更上一層樓。為醫(yī)院順利晉級做出自己的努力。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇十九
根據(jù)《動植物檢驗檢疫監(jiān)管工作督查通報管理規(guī)范（試行）》和省局動植處《20xx年度動植物檢驗檢疫工作質(zhì)量督查計劃》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)動植物檢驗檢疫工作實際，現(xiàn)制定《20xx年度動植物檢驗檢疫工作質(zhì)量督查計劃》，并提出相關(guān)要求，請相關(guān)部門認真抓好落實。
各相關(guān)部門要按照省局關(guān)于開展“質(zhì)量提升年”活動的整體部署和我局確定的具體工作要求，把工作質(zhì)量督查作為全面提升轄區(qū)進出口動植物及其產(chǎn)品質(zhì)量安全水平、動植物檢驗檢疫工作質(zhì)量和監(jiān)管水平的有效手段，認真學習上級文件精神和我局工作計劃安排，開展充分調(diào)研，切實提高對此項工作的重視程度。
要根據(jù)《督查計劃》的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)實際和管理狀況，對目標任務(wù)進行進一步的細化量化，確保年度督查計劃落實到人。
對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要如實填寫督查記錄表，及時制定整改措施，督促整改、跟蹤驗收。同時，要認真分析原因，舉一反三，完善機制，避免類似問題的再次出現(xiàn)。
在年度督查工作完成后，要及時搞好年度工作情況的總結(jié)分析，并于12月20日將科室工作報告匯總。
檢驗科工作總結(jié)及工作計劃篇二十
20x-年檢驗科總體計劃按照縣醫(yī)院建設(shè)，并按二級甲等醫(yī)院對醫(yī)學檢驗的要求，結(jié)合檢驗科室的實際情況，主要工作為：完善實驗室lis系統(tǒng)，做好窗口服務(wù)，完善實驗室分組，加強輸血科建設(shè)，及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。加強實驗室安全管理，加強人才的培養(yǎng)和新技術(shù)、新設(shè)備的引進，提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量，做好每分析。具體計劃如下：
嚴格按照檢驗科“準確及時，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學管理，持續(xù)改進”的工作質(zhì)量方針，逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系，規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程，實事求是地認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結(jié)果的準確度和真實性。進一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動，做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
第一：禮貌待患，真誠幫助;第二：發(fā)揮作用，服務(wù)臨床;第三：窗口整潔，環(huán)境優(yōu)雅;第四：嚴肅認真，確保質(zhì)量;第五：團隊協(xié)作，共同發(fā)展。
臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫(yī)服務(wù)系統(tǒng)，爭取建立標本采集叫號系統(tǒng)，以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
實驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質(zhì)量，計劃選派人員參加衛(wèi)生部實驗室質(zhì)量控制培訓班。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)參加省、衛(wèi)生部兩級質(zhì)量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質(zhì)量。
繼續(xù)嚴格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行。嚴格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理。
血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科，具有很強的專業(yè)性，也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導下，臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫(yī)務(wù)科加強臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。
完善lis系統(tǒng)與his的接口，逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。
努力加強儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)，降低設(shè)備維修成本，努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率?？刂聘黝惡牟牡闹С?，節(jié)能降耗，減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，檢驗工作量大幅增長。
繼續(xù)完善管理團隊，完善專業(yè)分組建設(shè)：臨床基礎(chǔ)檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養(yǎng)學術(shù)水平高、責任心強的專業(yè)組長。同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質(zhì)量負責人，全面負責室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價，以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負責人，全面負責儀器設(shè)備的正常運行和維護保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預防控制，以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面，著重培養(yǎng)細胞形態(tài)學檢驗人才和微生物學檢驗人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展，檢驗科人員技術(shù)力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多臺設(shè)備，容易出問題，也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請新增大專畢業(yè)生2人。
總之，檢驗科室發(fā)展是一項艱巨的任務(wù)。要充分認識重要性、必要性、長期性，要有緊迫感、責任感、使命感，建立管理制度，確定目標，創(chuàng)造氛圍，努力把科室建設(shè)成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化試驗室而奮斗。
檢驗科的宗旨是：以質(zhì)量為基準、服務(wù)為根本、科學為原則，準確、及時、客觀、可靠的為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);為臨床診治、防病治病提供實驗室診斷數(shù)據(jù)。造福于人民。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13279492.html】
