工會(huì)元旦福利發(fā)放方案（優(yōu)秀21篇）

一個(gè)良好的方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性，能夠在實(shí)踐中得到有效運(yùn)作和推行。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和可持續(xù)性。請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下的方案范例，相信能對(duì)您的問(wèn)題有所啟示。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇一

為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔20xx〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

1、擁有2套（含）以上住宅的；

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)?；蜃再M(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

每人800元左右的實(shí)物。

各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。逾期不報(bào)者視為放棄。

聯(lián)系人：徐xx。

聯(lián)系號(hào)碼：xx。

鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇二

1、1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。xx發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4、工會(huì)會(huì)員：xx屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：

獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的'，在職員工。

抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日；后段：14日。

8、開(kāi)工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。xx公司列支。

9、旅游：xx工會(huì)列支。

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇三

元旦將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年元旦員工福利發(fā)放方案。

1、福利禮品：購(gòu)物卡一張，面值300元；

員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

2、福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+200元超市購(gòu)物卡；

員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

投資全體人員。

300元×22人=6600元。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇四

1、1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、元旦禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4、工會(huì)會(huì)員：屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

8、開(kāi)工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工，每人200元。

9、旅游：20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇五

隨著元旦、春節(jié)的即將到來(lái)，為體現(xiàn)校黨委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體工會(huì)會(huì)員的關(guān)懷，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)工會(huì)生活福利工作委員會(huì)討論并報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，將于元旦前向全體工會(huì)會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品。

為提高校工會(huì)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全體會(huì)員，本次水果發(fā)放仍采用快遞統(tǒng)一配送，方式有以下兩種：

1、自愿提供家庭配送地址，由快遞配送至相應(yīng)地址；

2、不愿或不方便提供家庭地址的'，可配送到中國(guó)傳媒大學(xué)，需寫(xiě)清楚地址、樓號(hào)、房間號(hào)等信息（不要只寫(xiě)西門(mén)快遞自?。?/p>

請(qǐng)各單位、部門(mén)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本單位、部門(mén)會(huì)員信息，在指定日期內(nèi)將附件電子版發(fā)送至工會(huì)信息平臺(tái)，并與工會(huì)核準(zhǔn)會(huì)員信息后,將紙質(zhì)版簽字蓋章后送至工會(huì)簽字、備案。

（一）正式在編會(huì)員，以12月份財(cái)務(wù)處代扣會(huì)費(fèi)的在職人員名單為準(zhǔn)；

（二）非在編會(huì)員，本年度已經(jīng)辦理入會(huì)手續(xù)并完整繳納會(huì)費(fèi)的在職人員。

套餐1：干果禮盒（和田大棗、開(kāi)心果、葡萄干、紙皮核桃、巴旦木、碧根果各一袋）。

套餐2：干菜禮盒（秋木耳、銀耳、香菇各500克）。

套餐3：贛南臍橙1箱（約20斤）。

套餐4：愛(ài)媛38號(hào)果凍橙（約15斤）。

套餐5：棲霞蘋(píng)果1箱（15個(gè)左右）+琯溪蜜柚（4個(gè)）。

套餐6：小金桔1箱（約9斤）+琯溪蜜柚（4個(gè)）。

六種套餐,任選其一。

為了在節(jié)日前完成慰問(wèn)，本次信息統(tǒng)計(jì)截止到12月14日（周五）上午，請(qǐng)各單位在12月14號(hào)中午11：30前將全部信息統(tǒng)計(jì)完成上報(bào)，過(guò)時(shí)不候。

注意：請(qǐng)各位會(huì)員認(rèn)真填寫(xiě)會(huì)員信息，特別是手機(jī)號(hào)碼和地址，因信息錯(cuò)誤、未查看快遞信息導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)配送者，責(zé)任自負(fù)。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

一、福利禮品內(nèi)容：

福利禮品：超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的'發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

二、發(fā)放對(duì)象：潤(rùn)泉公司所有員工。

三、費(fèi)用預(yù)算。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。（見(jiàn)附件一、附件二）。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇七

20xx年元旦即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放元旦福利禮品，本次禮品是本著生態(tài)健康理念，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得元旦節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計(jì)人數(shù)55人。

道地生態(tài)黑雞禮盒（大吉大利）1盒。

合計(jì)：1023元。

注：以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購(gòu)買價(jià)格為準(zhǔn)。

公司全體員工（截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工）；

20xx年1月15日（下午16：00）；

公司辦公室。

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司。

1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇八

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)。

xx圣誕禮歡樂(lè)健康送。

xx商城、xx購(gòu)物廣嘗xx八一店、xx北園店。

1、圣誕“歡樂(lè)健康送”

內(nèi)容：活動(dòng)期間，在xx購(gòu)買服裝類、床品、箱包滿200元以上，均可獲贈(zèng)：價(jià)值元?dú)g樂(lè)健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂(lè)健康券含價(jià)值元保齡球票、價(jià)值元沙狐球票、價(jià)值元?jiǎng)痈杏捌?、價(jià)值元臺(tái)球票。)。

滿500元以上，可獲贈(zèng)：價(jià)值元?dú)g樂(lè)健康券+價(jià)值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作：活動(dòng)用禮券由保齡球館為各分店提供，保齡球、影票、臺(tái)球、沙弧球、成本價(jià)每張?jiān)?，英派斯健身券每張?jiān)筛鞯昱c保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元，圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購(gòu)買包裝紙，根據(jù)成本價(jià)包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點(diǎn)：各店中廳或其他公共區(qū)域。

內(nèi)容：各店進(jìn)行玩具展銷，展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品，如圣誕帽、圣誕樹(shù)、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家，給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置：由策劃部統(tǒng)一制作背板，各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹(shù)，12月xx日前布置到位。

3、限時(shí)搶購(gòu)：活動(dòng)期間，每天下午xx：xx—xx：xx，部分穿著類、床品5—6折限時(shí)搶購(gòu)，限時(shí)搶購(gòu)品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時(shí)搶購(gòu)活動(dòng)的品牌不再參加贈(zèng)券、贈(zèng)禮活動(dòng)。

4、圣誕狂歡夜。

時(shí)間：12月25日晚xx：xx——xx：xx。

地點(diǎn)：xx商城地下一層中廳。

演出：擬邀請(qǐng)10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團(tuán)演員現(xiàn)場(chǎng)表演節(jié)目，中間穿插互動(dòng)有獎(jiǎng)問(wèn)答(國(guó)外品牌知識(shí))。主持：。

5、圣誕禮、xx情。

12月24、25日兩天，由2名化妝的圣誕老人(由各商場(chǎng)指定，統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場(chǎng)為小朋友派發(fā)禮品。禮品費(fèi)用約元。

6、圣誕寄語(yǔ)板。

各店在總服務(wù)臺(tái)設(shè)，“圣誕寄語(yǔ)留言板”由顧客填寫(xiě)對(duì)親人朋友的祝福，并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品?！笆フQ寄語(yǔ)留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計(jì)，各店拷圖制作。

12月24日xx晚報(bào)d1版通欄xx元。

xx商報(bào)頭版通欄xx元。

費(fèi)用共計(jì)：xx元。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇九

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的`部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動(dòng)方案如下：

和諧校園，激情飛揚(yáng)。

領(lǐng)導(dǎo)組：xx。

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xx。

成員：xx。

20xx年1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后)，教師會(huì)議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個(gè)節(jié)目。

2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩(shī)朗誦等)。

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報(bào)名，行政人員到辦公室報(bào)名。

2、每個(gè)樓層報(bào)三個(gè)節(jié)目(備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報(bào)。

4、行政人員、各樓層室長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、才藝特色：3分;。

2、才藝水平：2分;。

3、合作展示：3分;。

4、整體效果：2分。

以樓層為單位發(fā)獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)2名。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的.凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份。

主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。

一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；

原陽(yáng)黃金晴大米，76人2736元；

總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元=1.4552元。

x年xx月xx日。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十一

為答謝新老客戶一直以來(lái)對(duì)我酒店的大力支持，利用元旦新年的`有利商機(jī)來(lái)回饋我們的新老客戶，以刺激其繼續(xù)消費(fèi)，以達(dá)到我酒店?duì)I業(yè)額的穩(wěn)定性增長(zhǎng)，最終達(dá)到更好的贏利目的。

20xx年元月1日。

中、西餐廳及客房。

相約212，相聚麗晶。

(一)西餐：

1、凡元旦當(dāng)天在西餐消費(fèi)的客戶均可獲贈(zèng)奧運(yùn)紀(jì)念卡一張(自行制作)。

2、元旦當(dāng)日一次性消費(fèi)滿3元的客戶，均可獲贈(zèng)西餐單人早餐券一張。

3、元旦當(dāng)日一次性消費(fèi)滿6元的客戶，可獲贈(zèng)優(yōu)惠房券(憑此優(yōu)惠券可獲門(mén)市價(jià)6折優(yōu)惠)一張。

(二)中餐：

1、凡元旦當(dāng)天在中餐消費(fèi)的客戶均可獲贈(zèng)奧運(yùn)紀(jì)念卡一張。

2、元旦當(dāng)天在中餐大廳消費(fèi)的客戶，一次性消費(fèi)滿5元可獲贈(zèng)西餐早餐券一張。

3、包房一次性消費(fèi)滿1元，獲贈(zèng)面值1元現(xiàn)金券(此現(xiàn)金券可在本酒店任營(yíng)業(yè)區(qū)消費(fèi))一張。

4、元旦當(dāng)日一次性消費(fèi)滿xx元，即贈(zèng)送貴賓卡一張。

5、元旦當(dāng)日在中餐一次性消費(fèi)滿3元，贈(zèng)送標(biāo)準(zhǔn)客房一間一晚。

(三)客房：

1、凡元旦當(dāng)天在客房入住的客戶均可獲贈(zèng)奧運(yùn)紀(jì)念卡一張。

2、元旦當(dāng)晚個(gè)人入住客房，一律按門(mén)市價(jià)8折優(yōu)惠，并贈(zèng)送果籃一個(gè)及早餐券一張。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

（見(jiàn)附件一、附件二）。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十三

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

????四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十四

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和*的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十五

居民朋友們：

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的.文化底蘊(yùn)和廣泛的社會(huì)影響力，為了讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和*的關(guān)懷和溫暖，弘揚(yáng)尊老敬老、愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造良好的過(guò)節(jié)氛圍，xx社區(qū)計(jì)劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請(qǐng)符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

20xx年2月3日開(kāi)始。

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。

一袋米+一桶油。

通知人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利

方案

領(lǐng)導(dǎo)

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購(gòu)物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點(diǎn)：禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：福利禮品既大氣又實(shí)惠，員工即能拿到公司

精心

缺點(diǎn)：黔五福畢竟有品牌價(jià)值，其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度，對(duì)員工來(lái)說(shuō)該禮品的實(shí)惠性不夠。

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問(wèn)信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實(shí)用性較強(qiáng)，節(jié)約了員工自己采購(gòu)的時(shí)間。

缺點(diǎn)：采購(gòu)工作相對(duì)繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無(wú)法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求，特別是一個(gè)家庭多個(gè)成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù)，實(shí)用性下降。

400元× 人= 元

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十七

【活動(dòng)地點(diǎn)】營(yíng)銷中心招商部。

【活動(dòng)主題】“感恩客戶共享端午節(jié)”

【活動(dòng)定位】溫馨、精致。

【活動(dòng)形式】通知客戶到項(xiàng)目招商部領(lǐng)取端午節(jié)粽子小禮包。

【活動(dòng)參與對(duì)象】（規(guī)模為300人左右）已簽意向客戶，意向客戶、自營(yíng)客戶。（不包括投資客戶）。

【活動(dòng)目的】。

借端午節(jié)到來(lái)之際，為業(yè)主提供粽子小禮品一份，提升項(xiàng)目溫馨感并進(jìn)一步維系客戶關(guān)系，為后續(xù)招商簽約提供支持，最終提高項(xiàng)目成交比例。

借此小活動(dòng)，通過(guò)客戶口碑宣傳，讓客戶感受到項(xiàng)目的關(guān)心，提升影響力。

1、電話邀約客戶到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取端午節(jié)感恩粽子禮包。

招商人員致電邀約已簽意向入駐協(xié)議客戶及意向客戶和潛在意向客戶、自營(yíng)客戶在規(guī)定日期內(nèi)到項(xiàng)目招商部領(lǐng)取端午節(jié)回饋業(yè)主粽子禮包一份。

2、客戶領(lǐng)取粽子禮包階段。

客戶領(lǐng)取禮包時(shí)間為5月29日至6月2日。粽子禮包僅限200份，先到先得，領(lǐng)完為止。

1、粽子禮包準(zhǔn)備。

由行政部提前采購(gòu)好粽子禮包350份，并用項(xiàng)目宣傳袋子裝好放置在招商部。

2、客戶邀約部分。

招商部于26號(hào)下午將已簽意向入駐協(xié)議客戶及意向客戶和潛在意向客戶、自營(yíng)客戶名單整理完畢，并與27號(hào)至28號(hào)全部通知到位，通知過(guò)程中注意一定要告知粽子禮包為300份（預(yù)留50份），先到先得，送完為止。

3、客戶領(lǐng)取粽子階段。

招商人員把所有名單統(tǒng)計(jì)在一起，5月29日至6月2日客戶前來(lái)領(lǐng)取粽子時(shí)登記信息后發(fā)放粽子禮品。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十八

體驗(yàn)換位思考，樹(shù)立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；通過(guò)積極有效地合作，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合力制勝的'信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。

1、主辦部門(mén)：公司工會(huì)(方案制定、活動(dòng)組織)。

2、協(xié)助部門(mén)：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、場(chǎng)地準(zhǔn)備)。

3、活動(dòng)安排：分兩批進(jìn)行。

3.1第一批領(lǐng)隊(duì)，召集人：

3.2第二批領(lǐng)隊(duì)：，召集人：

1、活動(dòng)時(shí)間：

2、活動(dòng)地點(diǎn)：360籃球場(chǎng)。

集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見(jiàn)附表。

1、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

1、背靠背運(yùn)球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行萬(wàn)里；

5、投筷子；

6、跳大繩。(規(guī)則詳見(jiàn)附件)。

1、籃球2個(gè)；

2、橡皮繩15個(gè)(長(zhǎng)50厘米)；

3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè)；

4、塑料管5根(直徑5厘米、長(zhǎng)1.5米、對(duì)半劈開(kāi))。

5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè)；

6、長(zhǎng)跳繩1根(10米)；

7、口哨1個(gè)；

8、喊話器1個(gè)；

9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。

預(yù)算費(fèi)用約xxx元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開(kāi)支。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇十九

xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的xxx屆x中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：

走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成xx個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)。

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

附件：走訪慰問(wèn)分組安排表。

相關(guān)閱讀：春節(jié)前慰問(wèn)基層職工的簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題怎么寫(xiě)。

開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*******學(xué)校****校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，并送去慰問(wèn)金，在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況，為他們帶來(lái)慰問(wèn)金，送上節(jié)日的祝福。****校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助，在今后的工作、生活中，會(huì)克服困難，努力工作，為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇二十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

工會(huì)元旦福利發(fā)放方案篇二十一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

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