演講是一種有效傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)和講述故事的藝術(shù)形式。演講稿的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地回顧重點(diǎn)觀點(diǎn)，并給聽(tīng)眾留下深刻的印象。想要成為一個(gè)出色的演講者嗎？以下是一些備受推崇的演講稿，助你一臂之力。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇一
我在重催車(chē)間分餾崗位工作已經(jīng)有四年了，隨著重催車(chē)間的開(kāi)停工次數(shù)的增多。我在分餾崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容也逐日增多。這次重催車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)們要求分餾崗位公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)一操，使我這個(gè)工作多年的二操倍感激動(dòng)。
我想一操的重要性不僅是領(lǐng)導(dǎo)重視的問(wèn)題，更是分餾崗位責(zé)任心的具體體現(xiàn).
在分餾崗位工作之際，我也學(xué)習(xí)了不少關(guān)于其他崗位的知識(shí)，使我明白了分餾崗位是整個(gè)重催裝置的樞紐。
我想作為一名分餾崗位的一操必須做好五點(diǎn)：
第一：嚴(yán)格遵守好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝規(guī)章制度。
第二：根據(jù)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)的安排完成具體的工作。
第三：發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況和危及安全是，應(yīng)采取措施，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).
第四：對(duì)任何破壞安全環(huán)保和違章行為都應(yīng)制止。
第五：在本崗位上要時(shí)時(shí)處處以身作則，努力提高個(gè)人的操作水平和業(yè)務(wù)技能。增強(qiáng)本崗位的他團(tuán)結(jié)意識(shí)。
當(dāng)然，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在其他方面我也應(yīng)該多學(xué)習(xí)，眼下百萬(wàn)噸的蠟油催化又要開(kāi)建，這也是大好的鍛煉，應(yīng)進(jìn)一步提高自己事故分析和處理能力。
隨著分餾崗位工作的不斷展開(kāi)，我感到了操作工在處理事故時(shí)要把握住要點(diǎn)，事故判斷要明確，做到遇事沉著冷靜。三思而后行，牢記崗位事故處理原則和主要步驟。
在分餾崗位上，高溫高壓也無(wú)處不在，在巡檢質(zhì)量上我要求自己仔細(xì)再仔細(xì)些，作為分餾一操的申請(qǐng)人，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻比別人嚴(yán)格才行。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，如果我能在這次競(jìng)聘中當(dāng)上了一操，我一定盡心盡力把分餾崗位操作保持平穩(wěn)，并交接好。努力完成領(lǐng)導(dǎo)們交給本崗位的具體工作，在我一操的帶領(lǐng)下，一定能夠爭(zhēng)取到好的質(zhì)量指標(biāo)和更優(yōu)化的操作水平，當(dāng)然，若是有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)們多多批評(píng)指教。若這次競(jìng)聘不成功，我也不會(huì)氣餒，我想那肯定是自己的努力不夠。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)們，請(qǐng)你們考驗(yàn)我吧!我永遠(yuǎn)都相信“成功是給那些有準(zhǔn)備的人”最好的禮物。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇二
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！
首先，非常感謝委黨組給了我這次競(jìng)選科長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，多年來(lái)對(duì)我工作的支持、關(guān)心和幫助表示衷心地感謝！
我叫，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任*科負(fù)責(zé)人。我競(jìng)聘的職務(wù)是*科科長(zhǎng)。
我的主要工作經(jīng)歷是。
在這次科長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)備工作中，我對(duì)如何當(dāng)好科長(zhǎng)進(jìn)行了思考，根據(jù)我多年觀察一些優(yōu)秀科長(zhǎng)的工作方法、以及在與科長(zhǎng)共事中的體會(huì)，還有自已擔(dān)任辦事員、科員、副科長(zhǎng)對(duì)一個(gè)好科長(zhǎng)的希望和要求，我感到，當(dāng)好一名稱(chēng)職的科長(zhǎng)，應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：
第一，要定好位?？崎L(zhǎng)屬于行政職務(wù)的"第一線"，背靠領(lǐng)導(dǎo)，面向群眾，介于領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間，所起的作用是承上啟下，緊密聯(lián)系上級(jí)和下級(jí)的作用。作為科長(zhǎng)，對(duì)上，要做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，把握上級(jí)的指示和精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實(shí)到位；對(duì)下，要最大限度地調(diào)動(dòng)科室人員的主觀能動(dòng)性，完成好工作任務(wù)。
第二，要用好人。作為科長(zhǎng)，不是簡(jiǎn)單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，只有這樣，才能更出色地完成工作任務(wù)。
第三，要做好事。作為一名科長(zhǎng)，做好工作，最重要的一點(diǎn)就是要?jiǎng)?chuàng)新，要善于動(dòng)腦，善于從工作中總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律。
第四，要做好人。作為科長(zhǎng)，要讓別人愿意和你一起工作，為你分擔(dān)責(zé)任，必須做好人，必須善于共事、善于溝通；必須做老實(shí)人、誠(chéng)實(shí)人、守信人，這樣共事才能和諧。
第五、要做好學(xué)。作為科長(zhǎng)，必須善于學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)上的權(quán)威，只有這樣別人才能信服你。
對(duì)照科長(zhǎng)的條件，我進(jìn)行了認(rèn)真地反思，覺(jué)得自己具有五個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
第一、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。參加工作二十多年，針對(duì)中小企業(yè)的面廣、量大，業(yè)務(wù)繁雜，工作起來(lái)一絲不茍，養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實(shí)、干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的工作習(xí)慣，曾經(jīng)被評(píng)為先進(jìn)工作者。
第二，具有良好的理論素養(yǎng)。我一直熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于思考，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、法律知識(shí)和信息管理知識(shí)，思想活躍，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
第三，具有堅(jiān)定的黨性原則。多年來(lái)，我養(yǎng)成了良好的工作風(fēng)格，講黨性、講原則、講紀(jì)律、守規(guī)矩。
第四，具有較好的道德品質(zhì)。一直以來(lái)，我的處事原則都是善待其人，工作和生活中為人正派，嚴(yán)于律已、和諧共事、清政廉政。
第五，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。多年從事管理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，受到委領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的認(rèn)可、贊揚(yáng)。
如果我當(dāng)上科長(zhǎng)，我將做到如下幾點(diǎn)：
第一，做政治上的明白者。積極維護(hù)委黨組的威信，執(zhí)行委黨組的決定，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織、服從多數(shù)。
第二，做事業(yè)上的創(chuàng)新者。將全部的身心投入到事業(yè)的發(fā)展上，多學(xué)習(xí)、多研究、多動(dòng)腦，不斷從理論上創(chuàng)新，在實(shí)踐上創(chuàng)新，在所從事的科室業(yè)務(wù)上出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)。
第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模范帶頭作用，吃別人不能吃的苦，做別人不愿做的事，要求別人做到的，自己首先做到，以現(xiàn)身說(shuō)法來(lái)帶動(dòng)人、打動(dòng)人。
第四，做團(tuán)結(jié)上的協(xié)調(diào)者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠(chéng)心不猜疑人，有愛(ài)心不損害人，做人誠(chéng)實(shí)，辦事誠(chéng)懇，待人誠(chéng)心。
第五，做利益上的維護(hù)者。積極教育本科人員，努力維護(hù)系統(tǒng)的利益，維護(hù)委黨組的威信和干部職工的利益，不做有損形象的事，不說(shuō)有損團(tuán)結(jié)的話。
各位評(píng)委，領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天我能有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)選，是委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、信任，我感到一種自豪，更感到一份溫暖。如果我競(jìng)選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后我將更加努力；如果我競(jìng)選成功，是領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的厚愛(ài)，這份情我會(huì)銘記在心中，化作工作的動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠(chéng)信的做人原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，爭(zhēng)做一名合格的、優(yōu)秀的科長(zhǎng)，做出一流的成績(jī)，為中小企業(yè)、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
我的演講完了，謝謝大家！
班委崗位競(jìng)選演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
能夠站在這里參加市青年崗位能手競(jìng)選，心中除了激動(dòng)，更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過(guò)天邊，用所有熱情換回時(shí)間。
市優(yōu)秀青年科技工作者等殊榮；忘我地埋頭苦干，帶領(lǐng)肛腸科全體醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，完成了一項(xiàng)項(xiàng)課題研究，奠定了在全市同行中的領(lǐng)先地位；全面地接受鍛煉，除擔(dān)任市中醫(yī)院肛腸科主任外，我還擔(dān)任了省中西醫(yī)結(jié)合大腸肛門(mén)疾病專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、區(qū)政協(xié)委員等社會(huì)職務(wù)。在從醫(yī)十多年的職業(yè)生涯里，我用充滿(mǎn)詩(shī)意而不缺乏拼搏的激情，渲染著時(shí)尚浪漫而又平實(shí)豐滿(mǎn)的青春。
“杰出”在字典中的解釋為——有出眾的才能、成就。最初我用“杰出”這個(gè)詞衡量自己的時(shí)候，確實(shí)又生出一絲不安。我雖心存高遠(yuǎn)，但還談不上才能出眾、成就非凡，我只是用勤奮的腳步，努力追求著卓越與完美。我以精湛的技術(shù)親自主刀，解除了71歲高齡老人的痛苦，為家屬的感激而欣慰著；我拖著疲憊的身軀回到幾日沒(méi)歸的家，為家人的理解而幸福著；我拿苛刻的條件、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求科室人員，卻得到了他們的支持和配合，為這個(gè)被團(tuán)市委命名為“青年文明號(hào)”的集體而感動(dòng)著……我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律里。對(duì)于生活，我充滿(mǎn)熱情去感受；對(duì)于工作，我充滿(mǎn)激情去參與；對(duì)于朋友，我充滿(mǎn)愛(ài)心去關(guān)注；對(duì)于患者，我充滿(mǎn)柔情去照顧……且不論自己是平凡還是非凡，我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說(shuō)：“人生是一串由無(wú)數(shù)小煩惱組成的念珠，達(dá)觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的。”我不敢斷定自己是否達(dá)觀，但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。
此時(shí)，我心中涌動(dòng)的唯有感激，能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機(jī)遇，能收藏在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友給予我的微笑和鼓勵(lì)，幸莫大焉！就算“杰出”這個(gè)詞暫時(shí)還不能寫(xiě)在我的名字前面，又有何憾！我會(huì)懷揣著大家的關(guān)切與期盼，繼續(xù)用勤奮的腳步向我深?lèi)?ài)的醫(yī)學(xué)高峰攀登，揮灑一路汗水，落滿(mǎn)一地笑聲。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫，今年32歲，大專(zhuān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過(guò)程。同時(shí)參加全國(guó)物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
黨的__大提出了“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個(gè)性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)?；▓@是預(yù)銷(xiāo)售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿(mǎn)足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)，物業(yè)部在實(shí)施過(guò)程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面，他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過(guò)去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式，條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無(wú)論是業(yè)主還是相關(guān)部門(mén)均不太滿(mǎn)意，在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢(shì)，批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
通過(guò)了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分?；▓@整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來(lái)滿(mǎn)足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿(mǎn)意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿(mǎn)足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車(chē)輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶(hù)滿(mǎn)意率來(lái)進(jìn)行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿(mǎn)意及時(shí)并反饋到辦公室，據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿(mǎn)意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專(zhuān)家對(duì)裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項(xiàng)，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí)，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。
第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車(chē)看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹(shù)木等等，目前物業(yè)部沒(méi)有搞但有這方面人員優(yōu)勢(shì)，此類(lèi)服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白，能使公司形象提升，還會(huì)增加一定的收入，但必須做好市場(chǎng)調(diào)查。例如開(kāi)展家庭綠化代管，物業(yè)部有專(zhuān)業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí)，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過(guò)對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開(kāi)展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開(kāi)展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過(guò)與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場(chǎng)地設(shè)施舉辦一些文體娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開(kāi)展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競(jìng)賽，組織業(yè)主自?shī)首詷?lè)，鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠(chéng)客戶(hù)，又提高物業(yè)品牌為營(yíng)銷(xiāo)作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃，進(jìn)行可行性研究，成本概算，收益分析。
只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長(zhǎng)式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂(lè)”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照iso9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對(duì)每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠(chéng)，才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯Γ稽c(diǎn)一滴的樹(shù)立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門(mén)整體水平的目的，同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。
物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開(kāi)拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇五
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我叫xx，很感謝同學(xué)們能給我這個(gè)參加班長(zhǎng)的競(jìng)選機(jī)會(huì)！在我眼里，班長(zhǎng)是一個(gè)神圣的工作，一個(gè)超越自我的工作。
我是一名非常平凡的學(xué)生，性格外向，愛(ài)幫助人，有較強(qiáng)的組織能力。我學(xué)習(xí)很用功，不偏科。課間能與同學(xué)們?nèi)谇⑾嗵?，關(guān)心集體，樂(lè)于助人。我還很?chē)?yán)格要求自己做好每件事，很有耐心，非常愛(ài)看課外書(shū)。之前我就是班長(zhǎng)，管理能力很強(qiáng)，上課積極舉手發(fā)言，積極上進(jìn)，聰明能干。我還是老師的好幫手，常常幫助老師做事情。但有時(shí)也有點(diǎn)頑皮淘氣，不過(guò)，我以后一定會(huì)改掉的。如果我能再次當(dāng)了班長(zhǎng)后，我會(huì)盡最大的努力給同學(xué)們做個(gè)好榜樣，并嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)，幫助老師做事，改正以前的一個(gè)個(gè)缺點(diǎn)，做一個(gè)在同學(xué)們心目中的盡職盡責(zé)的好班長(zhǎng)！請(qǐng)大家投我一票，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)個(gè)一份讓同學(xué)、老師滿(mǎn)意的答卷。請(qǐng)大家相信我，投出你寶貴的一票。我的演講完畢，謝謝大家的支持！謝謝。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇六
尊敬的各位評(píng)委，各位，各位同仁：
你們好！
改革不算一個(gè)新鮮的話題，競(jìng)聘也滲透到社會(huì)生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不昭示著人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競(jìng)聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競(jìng)聘，使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲：謝謝！
我叫，xx歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽(yáng)三建總工室，20xx年調(diào)入東陽(yáng)三建計(jì)劃處。
今天，我參加公司外派中高層干部的競(jìng)聘的演講，大家會(huì)認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上，是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛"，機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng)的，如果連競(jìng)聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì)：豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。
經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來(lái)在公司的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一年比一年高，對(duì)我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿(mǎn)意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢(shì)下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
如果我有幸競(jìng)聘成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1）收集當(dāng)?shù)氐男畔?，掌握?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項(xiàng)目。另外還需要保持與公司和項(xiàng)目部的溝通與交流，因?yàn)楣緹o(wú)論什么時(shí)候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們需要將大的承接項(xiàng)目的信息和我們的意見(jiàn)反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險(xiǎn)防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險(xiǎn)防范，再好的項(xiàng)目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，我們就需要通過(guò)我們的測(cè)算，把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說(shuō)不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會(huì)的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫(kù)和資料庫(kù)。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢(shì)。
4）人才的培養(yǎng)：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競(jìng)聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭(zhēng)取盡快使自己勝任崗位。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
這次，我所演講的標(biāo)題問(wèn)題是：真誠(chéng)服務(wù)為大家。
我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)六一班的xxx，我是六一班的學(xué)習(xí)委員。今天，我之所以能站在這里，并不是由于我所干的`活十分特殊，而是我在當(dāng)初競(jìng)選學(xué)習(xí)委員這一職位的時(shí)候，根本就沒(méi)想過(guò)現(xiàn)在這一切，由于我在剛走馬上任的時(shí)候，就保持著這樣的一種信念：我干這個(gè)職位不能為了名利，也不能為了仗勢(shì)欺人，只是為了幫助同學(xué)，減輕老師的負(fù)擔(dān)，使我的校園糊口更加充實(shí)，更加夸姣。
我的工作是領(lǐng)大家早讀和收交功課。我對(duì)工作當(dāng)真負(fù)責(zé)。天天早上七點(diǎn)四十早讀鈴一響，我便準(zhǔn)時(shí)地站到了講臺(tái)上，同學(xué)們?cè)谖业膸ьI(lǐng)下，都讀得很當(dāng)真，天天我們班都是書(shū)聲朗朗，來(lái)者無(wú)不說(shuō)好。而且，在我的督促和帶領(lǐng)下，我們班從原來(lái)的好幾個(gè)人不交功課，到現(xiàn)在每天全齊。
我還十分愛(ài)幫助同學(xué)，好比有人沒(méi)帶鉛筆、橡皮什么的，我便會(huì)主動(dòng)借給他們。有一回，有一位同學(xué)在搬桌子，可他恰好前幾天腹瀉，沒(méi)有力氣，搬不動(dòng)，問(wèn)我：能不能幫我搬一下。“我爽快的允許了，于是便幫他搬。
尊敬師長(zhǎng)和尊老愛(ài)幼這些中華傳統(tǒng)美德，我也時(shí)刻銘記在心。再往辦公室送功課的路上，常常會(huì)碰到老師，我便會(huì)主動(dòng)地說(shuō)一聲：老師好?！岸?，我還十分尊老愛(ài)幼，在家經(jīng)常幫助父母親做家務(wù)，還幫助弟弟妹妹學(xué)習(xí)，他們碰到不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，我便會(huì)幫他們解答。
我知道我在工作中還有些欠缺，但我將在以后的工作中，不中斷的完善自己，使自己變得更加優(yōu)秀！并且，這一次不管能不能競(jìng)選上，我都很開(kāi)心，由于我作為一位班干部的職責(zé)盡到了，幫助了大家，使大家變得更加優(yōu)秀，由于對(duì)我來(lái)說(shuō)，大家提高了，滿(mǎn)意了，我便會(huì)很開(kāi)心！
謝謝大家！
班委崗位競(jìng)選演講稿篇八
各位同事：
大家上午好！
的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，我對(duì)旅游營(yíng)銷(xiāo)工作有了一個(gè)整體的、全面的認(rèn)識(shí)。也因此，今天我懷著忐忑的心情站上這個(gè)演講臺(tái)，競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職，只為更好的服務(wù)于四面山的發(fā)展建設(shè)。
的人。
都非常熟悉，有勝任該崗位工作的基本能力；其次，我的'學(xué)習(xí)能力非常
強(qiáng)，就營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理這一職位來(lái)說(shuō)，我欠缺的是經(jīng)驗(yàn)，但我的學(xué)習(xí)能力和接受能力能讓我迅速進(jìn)入角色，適應(yīng)該崗位的要求，這在以往的工作中已經(jīng)得到證明；再次，我胸懷建設(shè)四面山的滿(mǎn)腔熱情，作為一個(gè)江津人，能夠?qū)⒓亦l(xiāng)的美景推介給更多游客，這不僅是一份工作，更是一種快樂(lè)，只有懷著激情的人才能在工作中全力以赴，克服營(yíng)銷(xiāo)工作中的千難萬(wàn)險(xiǎn)；最后，我擁有一樣最寶貴的財(cái)富，那就是敢想敢干的闖勁，營(yíng)銷(xiāo)工作是一個(gè)對(duì)創(chuàng)新能力要求非常高的工種，做好營(yíng)銷(xiāo)需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng)新，在營(yíng)銷(xiāo)模式上有創(chuàng)新，一個(gè)有創(chuàng)新能力的營(yíng)銷(xiāo)管理者才是一個(gè)合格的營(yíng)銷(xiāo)人。
如果競(jìng)聘成功，我將圍繞以下幾個(gè)方面做出努力：
下，做精做細(xì)媒體宣傳，在電視、報(bào)紙、
網(wǎng)
絡(luò)、平面上等媒體上形成立體化的包圍式宣傳；做大做強(qiáng)旅游節(jié)慶活動(dòng)，積極投入到“渝、川、黔”穿越活動(dòng)和戶(hù)，以此作為提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的著力點(diǎn)。
絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率。
加強(qiáng)與各兄弟部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，做到優(yōu)惠活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)，避免部門(mén)間信息不對(duì)稱(chēng)的情況出現(xiàn)。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
帶著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，帶著朋友們的厚望，我又一次站在了這臺(tái)上。對(duì)于我而言，曾經(jīng)，這里是講臺(tái)，我一次次面對(duì)學(xué)生娓娓道來(lái)，換來(lái)了與學(xué)生的共同成長(zhǎng)，也換來(lái)了自己教學(xué)風(fēng)格的日益成熟；曾經(jīng)，這里是舞臺(tái)，我一次次面對(duì)校內(nèi)外同行侃侃而談，贏得了自己教育教學(xué)上的理論提升，也贏得了諸多認(rèn)可和贊譽(yù)。而今天，這里又成了賽場(chǎng)，我將在這里面對(duì)人生的又一次挑戰(zhàn)，讓大家見(jiàn)證我人生的又一次轉(zhuǎn)折，歷練自己更加完美的人格，舞出自己更加多彩的人生！
眾所周知，我今天競(jìng)聘的是教研室主任一職?？突f(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！笔堑?，我擁有這份自信，而且我的自信絕不是空中樓閣。
中國(guó)自古有“三十而立，四十不惑”之說(shuō)，35歲的我正處在這個(gè)年齡段之中。所謂成家立業(yè)，“家”居“業(yè)”之前，在座大部分老師都知道，幾年前，伴隨“家”的變故，我的“業(yè)”一度停滯；時(shí)至今日，時(shí)間的歷練早已把曾經(jīng)的挫折轉(zhuǎn)化為我生命的財(cái)富。曾經(jīng)失去更知珍惜，如今擁有倍覺(jué)可貴，年富力強(qiáng)的我，健康成長(zhǎng)的女兒，體貼支持的丈夫，三位一體，使我的家庭成為最具穩(wěn)定性的三角形，也使我今天全無(wú)無(wú)后顧之憂(yōu)地站在這里。
帶給我自信的第二個(gè)原因，在于實(shí)力。既然是實(shí)力，我們不妨用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。工作16年來(lái)，我有12年考核為出色。近年來(lái)，有30余篇論文獲師市、自治區(qū)、高級(jí)一、二等獎(jiǎng)，在自治區(qū)“個(gè)性杯”閱讀教學(xué)大賽中獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)還獲得“自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱(chēng)號(hào)，師市“魅力輔導(dǎo)員”稱(chēng)號(hào)。xx—20xx年我參加了兵團(tuán)“演練教學(xué)”課題實(shí)驗(yàn)，20xx—20xx年參加局教研室承擔(dān)的“小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)中‘自主、合作、探究’學(xué)習(xí)方式的研究”高級(jí)課題實(shí)驗(yàn)，均被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”；在自治區(qū)、地區(qū)上各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)課二十余節(jié)，下團(tuán)場(chǎng)送課8節(jié)，承擔(dān)校內(nèi)各種類(lèi)型公開(kāi)課更是數(shù)不勝數(shù)。
在搞好教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我的教育教學(xué)理論高度也有極大提升：我結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾到多家私立幼兒園進(jìn)行《幼兒園教育與小學(xué)教育銜接問(wèn)題》的講座；20xx年7月，我參加了教育局教研室對(duì)石河子墾區(qū)18個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)教師的新教材培訓(xùn)；在20xx—20xx年連續(xù)兩輪教師繼續(xù)教育中，均以培訓(xùn)教師的身份參與其中。這一系列活動(dòng)使我無(wú)論走到哪所學(xué)校，都能見(jiàn)到熟悉的面孔，聽(tīng)到親切的問(wèn)候。20xx年我還四次面向市區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行新教材分析講座，使我不但對(duì)課標(biāo)把握準(zhǔn)確，而且對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教材如數(shù)家珍。功夫不負(fù)有心人，一次次活動(dòng)的參與，一節(jié)節(jié)公開(kāi)課的錘煉，一篇篇論文的撰寫(xiě)，使我在理論和實(shí)踐上日漸走向成熟。無(wú)論是好學(xué)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，還是個(gè)人能力都得到了大家一致認(rèn)可。
此外，我擔(dān)任教研組長(zhǎng)11年，還曾擔(dān)任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當(dāng)然，這些經(jīng)歷并不值得炫耀，因?yàn)椴皇撬械慕?jīng)驗(yàn)都可以沿用，甚至有些不當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)會(huì)成為更好發(fā)展的羈絆。
再者，良好的人品使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)。工作多年來(lái)，我從未卷入任何是是非非，無(wú)論工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)都經(jīng)得起考驗(yàn)。穩(wěn)重、平和、與人為善，對(duì)老教師尊重，對(duì)同齡人真誠(chéng)，對(duì)年輕人熱心，這些早已是大家對(duì)我固有的印象?！澳苷f(shuō)而不亂說(shuō)，能干而不盲干”是和我在一個(gè)辦公室呆了13年之久的王新風(fēng)老師對(duì)我的中肯評(píng)價(jià)?！墩撜Z(yǔ)·子路》有云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！蔽蚁肴罕姷难劬κ茄┝恋模@一切無(wú)須自我標(biāo)榜，公道自在人心。
不過(guò)，正如季羨林老先生所說(shuō)：“知足，知不足；有為，有不為?！绷己玫姆此剂?xí)慣使我對(duì)自己的不足也有一定的認(rèn)識(shí)，那就是無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事，溝通意識(shí)不夠，溝通能力不足。對(duì)于這一點(diǎn)，我要說(shuō)的是：無(wú)論面對(duì)的是什么問(wèn)題，辦法總比困難多，做永遠(yuǎn)比說(shuō)重要。也因此，對(duì)于勝任教研室主任一職，我不想談什么宏偉藍(lán)圖，只是給自己提出這樣幾個(gè)要求：
一、盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一方面是由教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。在其位，必謀其政。另一方面，由關(guān)注語(yǔ)文學(xué)科向關(guān)注各個(gè)學(xué)科轉(zhuǎn)變，讓自己站得更高，看得更遠(yuǎn)。
二、擺正自己的位置。對(duì)上，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，做不遺余力的執(zhí)行者；對(duì)下，既然自己從教師中來(lái)，就多回到教師中去，體察老師之所想，做老師們的知心人。
三、注重與各部門(mén)的溝通合作，增強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從細(xì)節(jié)入手，使各項(xiàng)工作疏漏與失誤率降到最低。
老師們，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。1997年8月的那個(gè)夏日，我穿一身嶄新的衣裙，腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門(mén)。當(dāng)我從大門(mén)口走到北樓門(mén)前，腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。
再看看今天的四中，變化之大怎能不令人贊嘆。四中，見(jiàn)證了我由青年到中年的歷程，見(jiàn)證了我最美好的青春年華，見(jiàn)證了我的家庭變遷，見(jiàn)證了我的成熟成長(zhǎng)。而我，也見(jiàn)證了四中的變化與成長(zhǎng)，見(jiàn)證了四中的發(fā)展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯(lián)系在一起。借用艾青的一句詩(shī)：“為什么我的眼中常含著淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)得深沉！”有人說(shuō)，人生就是做選擇題。此刻，面對(duì)教研室主任一職，我已做出參加競(jìng)聘的選擇，您也將面臨一個(gè)選擇，單項(xiàng)選擇。如果您對(duì)我有信心，請(qǐng)為我投下您寶貴的一票；如果您覺(jué)得我的演講夠給力，那么請(qǐng)您用熱烈的掌聲為我加油！謝謝大家！
班委崗位競(jìng)選演講稿篇十
各位同事：
大家好!
我叫xx，今年。
xx。
歲，
黨
員，
xx。
文化。
xx。
年我從。
xx。
學(xué)校畢業(yè)后就被分配到。
xx。
醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了。
x
年。
xx。
年，我到。
xx處。
進(jìn)修，通過(guò)。
x
個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作。
x
年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。
x
總結(jié)。
了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競(jìng)聘成功，我將在院。
領(lǐng)導(dǎo)。
的
領(lǐng)導(dǎo)。
和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：
一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待。
領(lǐng)導(dǎo)。
以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。
提供。
有力的契機(jī)。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科。
領(lǐng)導(dǎo)。
和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠(chéng)相待，相互支持與合作。第三，用心評(píng)估病人的需求，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的。
思想。
工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌，是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng)。對(duì)于護(hù)理明星，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾并重返社會(huì)的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿(mǎn)意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
業(yè)務(wù)技術(shù)能力人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)，讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn)，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。
六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。眾所周知，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并結(jié)合具體案例舉行講座，做到警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然。
優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
我的演講完畢，謝謝大家的支持!
班委崗位競(jìng)選演講稿篇十一
大家上午好！
我是來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)部的李小丁，現(xiàn)年24歲，共青團(tuán)員，于09年畢業(yè)于四川樂(lè)山師范學(xué)院，先后嘗試過(guò)醫(yī)療器械推銷(xiāo)員、教師等工作。10年3月進(jìn)入公司后主要負(fù)責(zé)景區(qū)的媒體宣傳工作，回顧一年的工作歷程，成功與失敗交替，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，付出與收獲同等。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，我對(duì)旅游營(yíng)銷(xiāo)工作有了一個(gè)整體的、全面的認(rèn)識(shí)。也因此，今天我懷著忐忑的心情站上這個(gè)演講臺(tái)，競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職，只為更好的服務(wù)于四面山的發(fā)展建設(shè)。
首先我想談一談我對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí)。旅游營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)一樣，都是為了提升企業(yè)銷(xiāo)量，不同的是傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)著重于產(chǎn)品銷(xiāo)售，而旅游營(yíng)銷(xiāo)側(cè)重于品牌形象的塑造。因此公司營(yíng)銷(xiāo)部不僅承擔(dān)著提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的重任，更肩負(fù)著提升景區(qū)知名度的使命。這個(gè)崗位需要一個(gè)既能夠在宣傳上打開(kāi)局面，又能在營(yíng)銷(xiāo)渠道上有所突破，而且還能把握市場(chǎng)脈搏制定相應(yīng)促銷(xiāo)方案的人。
江津人，能夠?qū)⒓亦l(xiāng)的美景推介給更多游客，這不僅是一份工作，更是一種快樂(lè)，只有懷著激情的人才能在工作中全力以赴，克服營(yíng)銷(xiāo)工作中的千難萬(wàn)險(xiǎn)；最后，我擁有一樣最寶貴的財(cái)富，那就是敢想敢干的闖勁，營(yíng)銷(xiāo)工作是一個(gè)對(duì)創(chuàng)新能力要求非常高的工種，做好營(yíng)銷(xiāo)需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng)新，在營(yíng)銷(xiāo)模式上有創(chuàng)新，一個(gè)有創(chuàng)新能力的營(yíng)銷(xiāo)管理者才是一個(gè)合格的營(yíng)銷(xiāo)人。
如果競(jìng)聘成功，我將圍繞以下幾個(gè)方面做出努力。
戶(hù)，以此作為提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的著力點(diǎn)。
四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，爭(zhēng)取占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額。穩(wěn)定現(xiàn)有旅行社客源的基礎(chǔ)上，投入精力拿下重慶市各大企事業(yè)單位這塊蛋糕，通過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠促銷(xiāo)，電話營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率。
五、加強(qiáng)與各兄弟部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，做到優(yōu)惠活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)，避免部門(mén)間信息不對(duì)稱(chēng)的情況出現(xiàn)。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自身能力水平。這需要我從兩方面進(jìn)行努力，一方面我將認(rèn)真學(xué)習(xí)管理基礎(chǔ)知識(shí)，在最短時(shí)間內(nèi)完成從基層執(zhí)行者到中層管理者的角色轉(zhuǎn)變；另一方面我將努力提升自身專(zhuān)業(yè)能力，從寫(xiě)作能力到活動(dòng)策劃能力都應(yīng)有一個(gè)質(zhì)的飛越。
最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片丹心”。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇十二
大家好！
首先感謝集團(tuán)公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì)，充分展示自我，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
我之所以應(yīng)聘公司團(tuán)委干事這個(gè)崗位，是因?yàn)槲疑钌畹馗械?，是共青團(tuán)鋪就了我成長(zhǎng)的道路。我叫宋××，28歲，漢族，中共黨員，共青團(tuán)員，函授法律專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今，一直從事共青團(tuán)工作，先后擔(dān)任采煤隊(duì)團(tuán)支部書(shū)記、代理工會(huì)主席、井口團(tuán)總支部書(shū)記?，F(xiàn)供職于全公司最大的生產(chǎn)井口——紅廟煤礦二井，任團(tuán)總支部書(shū)記、代理機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記、政工組組長(zhǎng)職務(wù)，礦團(tuán)委生產(chǎn)安全委員。8載風(fēng)雨共青路，磨煉了我堅(jiān)韌不拔的品格，培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的.工作作風(fēng)，更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情。我曾連續(xù)八年被礦團(tuán)委評(píng)為'優(yōu)秀團(tuán)干部'，xx年被公司團(tuán)委評(píng)為'優(yōu)秀共青團(tuán)員'，xx年被自治區(qū)團(tuán)委授予'禁毒先進(jìn)個(gè)人'光榮號(hào)，xx年被公司團(tuán)委評(píng)為'十佳團(tuán)干部'，xx年我所在的團(tuán)總支被公司團(tuán)委授予'優(yōu)秀五四青年集體'榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
可以說(shuō)，沒(méi)有公司改革發(fā)展的時(shí)代背景，沒(méi)有共青團(tuán)這所大學(xué)校注入的營(yíng)養(yǎng)與活力，我個(gè)人的成長(zhǎng)成才就無(wú)從談起。今天我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲矣兄居趶氖逻@項(xiàng)工作，一為發(fā)揮更大潛力為公司效力，二為謀求個(gè)人鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。至于能否勝任，我有自信，因?yàn)槲矣幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
第一，我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
自己從中學(xué)到技校再到工作崗位的十五年里，一直擔(dān)任團(tuán)干部職務(wù)，積累了一定的共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，今年紅廟礦召開(kāi)第七次團(tuán)代會(huì)，我協(xié)助團(tuán)委書(shū)記組織籌備會(huì)議，并負(fù)責(zé)主持大會(huì)，獲得了圓滿(mǎn)成功。如果我擔(dān)任公司團(tuán)委干事這個(gè)職務(wù)，可以說(shuō)輕車(chē)熟路，縮短了磨合期，馬上就可以上手工作。愛(ài)一行，才能干好一行，我熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)，并以她榮而榮，以她衰而恥，我有決心把她干好。
第二，我有政治方面的優(yōu)勢(shì)。
從事共青團(tuán)工作，政治素質(zhì)是第一位的。多年來(lái)，我注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平，，我多次擔(dān)任礦黨課、團(tuán)課教員，就黨的十六大和團(tuán)的十五大方面的知識(shí)，到各基層單位巡回講課。進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，造就了敏銳的政治觀察力和較強(qiáng)的政治敏感性。
第三，我有寫(xiě)作方面的優(yōu)勢(shì)。
我從小愛(ài)好文學(xué)，研讀唐詩(shī)、宋詞、元曲、蔡根譚等古詩(shī)文，打下了扎實(shí)的語(yǔ)言、文字功底。多年來(lái)我在各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表文章200多篇，并多次獲獎(jiǎng)。我在互聯(lián)網(wǎng)牡文網(wǎng)站自創(chuàng)文集，并發(fā)表了幾十篇作品。我參加工作一直從事文字工作，是骨干通訊員，在單位也擔(dān)任黨辦、行政辦秘書(shū)角色，經(jīng)常撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料。由我主編創(chuàng)辦的旬刊，已經(jīng)堅(jiān)持了四年，創(chuàng)刊100多期，深受廣大員工的喜愛(ài)，并多次受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第四，我有年齡上的優(yōu)勢(shì)，年輕就是資本。
當(dāng)上團(tuán)總支部書(shū)記的四年來(lái)，我一直是礦最年輕的正隊(duì)級(jí)管理干部，也是礦科級(jí)后備干部。我將近28歲，正是從事共青團(tuán)工作的最佳年齡，我會(huì)把'年輕'這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的共青團(tuán)事業(yè)。
當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)和不足，如性子直，看問(wèn)題太直觀等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會(huì)努力克服和改正的。
班委崗位競(jìng)選演講稿篇十三
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大家好!
我是大x班的xxx，今天非常榮幸能站在這里，發(fā)表我的競(jìng)選演說(shuō)。我希望競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)。首先介紹一下。我來(lái)自xx。我是來(lái)自這片土地的一個(gè)求學(xué)學(xué)子。
所以我不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，還應(yīng)抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己的能力。如這次校學(xué)生會(huì)的競(jìng)選就是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)——不僅僅是以后參加學(xué)生會(huì)工作，就現(xiàn)在正在進(jìn)行的競(jìng)選演說(shuō)不都是一種鍛煉嗎?為了不辜負(fù)所有人對(duì)我們的希望，為了自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)，我要從身邊的事做起，從自己力所能及的事做起，去塑造自己，發(fā)展自己，逐步提高自己的才能，與此同時(shí)，我也服務(wù)了大眾，獻(xiàn)出了自己微薄的力量!
自信是走向成功之路的第一步，我相信我能勝任這個(gè)職務(wù)，而且能做好此項(xiàng)工作，我一定會(huì)抱著一顆正直的心，專(zhuān)心致志于自己的工作，請(qǐng)-----學(xué)長(zhǎng)們信任你們的學(xué)弟學(xué)妹，我們一定能干好的，也請(qǐng)我們的兄弟姐妹們相信我們自己，我們是有能力的。人是要有幫助的.，荷花雖好，也需綠葉扶持，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，有了大家的信任和支持，我們學(xué)生會(huì)一定會(huì)越辦越好的。請(qǐng)大家支持我，記住，我叫xxx，我競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)。希望大家支持我，投我一票。謝謝!
我覺(jué)得自己沒(méi)有理由放棄我的追求。畢竟“人生難得幾回搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏”，不是嗎?
由于比較喜歡詩(shī)，所以以《我很重要》這首拙詩(shī)來(lái)展現(xiàn)自己。各位能因此對(duì)我作出正確的抉擇，謝謝！
班委崗位競(jìng)選演講稿篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，今年32歲，大專(zhuān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過(guò)程。同時(shí)參加全國(guó)物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
黨的十六大提出了“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個(gè)性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。xx花園是預(yù)銷(xiāo)售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿(mǎn)足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)，物業(yè)部在實(shí)施過(guò)程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面，他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過(guò)去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式，條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無(wú)論是業(yè)主還是相關(guān)部門(mén)均不太滿(mǎn)意，在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢(shì)，批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
通過(guò)了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來(lái)滿(mǎn)足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿(mǎn)意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿(mǎn)足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車(chē)輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶(hù)滿(mǎn)意率來(lái)進(jìn)行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿(mǎn)意及時(shí)并反饋到辦公室，據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿(mǎn)意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專(zhuān)家對(duì)裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項(xiàng)，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí)，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。
第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車(chē)看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹(shù)木等等，目前物業(yè)部沒(méi)有搞但有這方面人員優(yōu)勢(shì)，此類(lèi)服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白，能使公司形象提升，還會(huì)增加一定的收入，但必須做好市場(chǎng)調(diào)查。例如開(kāi)展家庭綠化代管，物業(yè)部有專(zhuān)業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí)，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過(guò)對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開(kāi)展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開(kāi)展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過(guò)與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場(chǎng)地設(shè)施舉辦一些文體娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開(kāi)展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競(jìng)賽，組織業(yè)主自?shī)首詷?lè)，鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠(chéng)客戶(hù)，又提高物業(yè)品牌為營(yíng)銷(xiāo)作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃，進(jìn)行可行性研究，成本概算，收益分析。
只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長(zhǎng)式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂(lè)”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照iso9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對(duì)每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠(chéng)，才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯?，一點(diǎn)一滴的樹(shù)立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門(mén)整體水平的目的，同時(shí)也為公司高尚的`企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。
物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開(kāi)拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
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