通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題和挑戰(zhàn)，為改進提供思路和方向。首先，要明確總結(jié)的目的和范圍，確定需要總結(jié)的重點和關(guān)鍵內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇一
按縣委、縣政府、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室相關(guān)文件精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織召開元興鄉(xiāng)“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)工作會議，全體鄉(xiāng)干部、各機關(guān)單位負責(zé)人、各村三職干部等參加了此次會議，部署全面工作?，F(xiàn)將今年來“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”工作總結(jié)如下：
為進一步深入推進“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)工作，高標準、高質(zhì)量完成治理任務(wù)，使我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀，讓人民群眾有一個舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境，特成立“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記謝曉輝、鄉(xiāng)長黃璞為組長，副鄉(xiāng)長王遠俊、副鄉(xiāng)長劉廷禮、副鄉(xiāng)長唐振武為副組長，以各村支部書記、各機關(guān)單位負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室，由王遠俊擔(dān)任組長，具體負責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)工作。
8月16日，鄉(xiāng)黨委政府召開了“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)專題會議，由黨委書記主持，鄉(xiāng)長黃璞、副鄉(xiāng)長劉廷禮、王遠俊、唐振武同志分別作了發(fā)言，會議傳達了縣委縣府相關(guān)文件、會議精神，制定了元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)100天實施方案。明確我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天目標。建立了層層問責(zé)制，明確了“五十百千示范村”主要責(zé)任人。
召開了全鄉(xiāng)廣播會議，通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語、廣播等形式，在全鄉(xiāng)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天的宣傳。讓廣大人們?nèi)罕妼Τ青l(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作有了充分認識、理解、支持并參與到工作當(dāng)中來。從20xx年8月以來，共召開各種會議6次，發(fā)動宣傳車7天/次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳標語13幅，發(fā)宣傳資料600余份，張貼宣傳畫100余份。在廣大群眾中形成了統(tǒng)一認識，營造了全民共同參與的良好氛圍。
全鄉(xiāng)上下將通過此次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作，總體上達到城鄉(xiāng)環(huán)境面貌大改觀工作目標。提出了“奮戰(zhàn)100天，舊貌換新顏”、“爭創(chuàng)‘五十百千’示范村，爭當(dāng)全市排頭村”的口號，力爭使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準和農(nóng)村達到“五無”即無亂倒垃圾、五亂堆糞土、無亂放柴草、五亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜目標，加強精神文明建設(shè)，提升城鄉(xiāng)居民素質(zhì)，營造城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、風(fēng)貌協(xié)調(diào)、庭院美化、村容整潔、民風(fēng)文明的新氣象。
1、對全鄉(xiāng)范圍車輛亂停、亂放、占道停車現(xiàn)象進行整治。
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道店鋪進行集中整治，做到辦公區(qū)門前無流動商販亂擺攤設(shè)點現(xiàn)象，臨街店鋪無出門占道、亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。
3、做到城鄉(xiāng)垃圾日產(chǎn)日清，堅持全天24小時保潔。
4、對臨街牽繩掛物、遮陽雨棚、亂搭亂放簡易建筑物進行集中拆除和整改。拆除非法廣告18處，過期橫幅8幅，清除電線桿小廣告300余處,拆除遮陽雨棚4個。
5、做到門前“五包”包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包設(shè)施、包清潔。做到臨街店鋪門前界面：地面清潔，無果皮、煙蒂、紙屑等。臨街店面無出門占道，亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。無越門占道打麻將、下棋、打牌、臥椅睡覺等不文明行為。
6、對我鄉(xiāng)的三個“五十百千”示范村，火花村、跳蹬村、蒲溪村嚴格按照“五十百千”示范村要求，建立垃圾中轉(zhuǎn)站6個，實現(xiàn)生活生產(chǎn)垃圾日產(chǎn)日清。新修沼氣池200個，村民普遍使用清潔能源。
在鄉(xiāng)黨委政府高度重視下，通過一年來的`集中整治工作，我鄉(xiāng)的“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀”和“五十百千”示范村建設(shè)取得了很大成功。城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到了很大改觀，但也存在一定的不足之處，我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力、堅持不懈、持續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，鞏固已取得的成果，爭取更大的勝利。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇二
機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善我市經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境，推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用，環(huán)保兩個文明建設(shè)取得了較好成績。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，多次在行風(fēng)建設(shè)動員會上強調(diào)抓好機關(guān)效能建設(shè)，是落實“三個代表”重要思想的需要，是加入世貿(mào)組織新形勢的需要，是改善投資軟環(huán)境，加快我市經(jīng)濟發(fā)展步伐的需要，是確保政令暢通，推進依法治市的需要，是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，進一步增強機關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感；要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局的觀念，結(jié)合自己的工作實際，把實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，全面提高工作效能，努力為我市創(chuàng)業(yè)競賽和項目開發(fā)營造良好的投資軟環(huán)境。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機關(guān)效能建設(shè)的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護環(huán)保良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。
在實際工作中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把“八個堅持、八個反對”的任務(wù)切實落實到效能建設(shè)之中，把我局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風(fēng)正氣。
3個審批環(huán)節(jié)；對保留的行政審批項目，積極做好服務(wù)，開展辦事承諾制，提高辦事效率。
將環(huán)評報告書、報告表和登記表的審批（審查）時間由原來的60、30、15個工作日縮短為15、5、3個工作日，環(huán)保設(shè)施竣工驗收項目審批（審查）承諾7個工作日，排放污染物許可證的審批發(fā)證承諾10個工作日，夜間建筑施工項目審查備案做到即時辦理，污染治理設(shè)施拆除、閑置核準承諾1個工作日。同時，對這些保留的行政審批項目實行一個“窗口”對外，一站式服務(wù)，于20xx年11月首批進駐正式運作的邵武市行政服務(wù)中心辦公，指定專人負責(zé)；并印制“邵武市環(huán)境保護局服務(wù)指南”，將各種審批服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申請資料、收費標準、承諾時限等一次性告知給項目建設(shè)方。
在具體審批過程中，由專人負責(zé)到底，做到受理、現(xiàn)場勘察、初審即時辦理一步到位，對國家明令禁止的“十五斜企業(yè)給予說明，明確答復(fù)不予辦理；對一些選址適當(dāng)?shù)拇笾行晚椖浚鐭熑~復(fù)烤廠給予先行辦理環(huán)保立項，同時抓緊進行環(huán)境影響評價，縮短辦事時間；對政策鼓勵的重點投資項目，如東南商業(yè)城項目，主動上門辦理手續(xù)，提高審批服務(wù)效能。落實配套措施，實行責(zé)任追究。認真落實公眾參與機制，主動征求項目建設(shè)地周圍群眾的意見。設(shè)立公示牌，對環(huán)保審批項目進行公開，強化對審批行為的監(jiān)督；并認真落實建設(shè)項目環(huán)境管理“三同時”制度，加強現(xiàn)場執(zhí)法檢查，監(jiān)督落實環(huán)保設(shè)施的同步進行，抓好對審批項目的后續(xù)管理，做好項目的竣工驗收工作。至今未發(fā)生對已取消的審批環(huán)節(jié)仍在審批或變相審批的行為，無亂收費亂罰款現(xiàn)象。
推進政務(wù)公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。我局把政務(wù)公開納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標管理，與“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、環(huán)保行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定實施方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)，發(fā)動群眾參與和監(jiān)督”的工作機制，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。
為方便群眾辦事，設(shè)立公示欄、崗位職責(zé)監(jiān)督欄，公開工作人員及其工作職權(quán)、職責(zé)；設(shè)立人員去向牌、科室站所分布圖、辦事流程圖，工作人員佩戴身份牌上班；設(shè)立了政務(wù)公開欄，通過市政府政務(wù)公開欄、中郵廣告等方式，以建設(shè)項目環(huán)境管理和排污收費為重點，突出依法行政，公開建設(shè)項目環(huán)境管理審批程序、辦事指南和環(huán)評資質(zhì)單位，公開排污收費制度和有關(guān)政策、法律、法規(guī)，公開排污收費標準、測算方法及使用規(guī)定，公開排污收費工作程序、工作制度和行為規(guī)范，公開排污收費過程對違法行為的處罰依據(jù)、處罰程序、處罰措施及處罰結(jié)果，公開排污收費的工作紀律、行為準則；在定期召開全局干部職工大會上，向干部職工公開排污收費收支管理情況。向社會公開監(jiān)督舉報電話，設(shè)立了舉報信箱；編辦了《邵武環(huán)?！泛営?，及時報道環(huán)保行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等方面信息、動態(tài)，多形式擴大宣傳。同時還將政務(wù)公開延伸到環(huán)境監(jiān)理所、環(huán)境監(jiān)測站的具體工作中，把政策交給群眾，用制度約束自己，實行“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”；增加辦事透明度，有效地確保了行政執(zhí)法、建設(shè)項目環(huán)境管理、排污收費公平、公正、公開。
在上述原有建設(shè)項目審批、排污收費公開的基礎(chǔ)上，我局認真貫徹國家環(huán)?？偩株P(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的電視電話會議精神，將政務(wù)公開工作不斷引向深入，群眾關(guān)心什么，我們就公開什么。向社會公開審批的建設(shè)項目，增加審批工作透明度，自覺接受社會的監(jiān)督，截止日前共審批公開竹木制品、化工、房地產(chǎn)、飼料、礦山開采等各類建設(shè)項目20項；并將我局發(fā)放排放污染物許可證的21家企業(yè)通過《邵武報》公開，主動接受社會群眾的監(jiān)督。
堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。
根據(jù)合法性、合理性、完整性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責(zé)任制、環(huán)保文明服務(wù)、職業(yè)道德、廉政建設(shè)、環(huán)保110聯(lián)動和內(nèi)部管理等6類30多項效能建設(shè)基本制度進行修訂的.基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制、否定報備制、效能考評制等10項制度，強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。20xx年9月，我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務(wù)管理制度、責(zé)任追究制度等八項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設(shè)加強對環(huán)保干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。為確保效能建設(shè)各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個人考核、評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤，實行一票否決。
在制度落實上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關(guān)運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
邊查邊改，開門整風(fēng)，為了使機關(guān)效能建設(shè)能夠有的放矢，我局結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，在行風(fēng)建設(shè)工作中，圍繞糾風(fēng)整治、廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等六個方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際，認真查擺單位和個人存在的問題，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和測評表400份，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)企業(yè)走訪了解，廣泛征求群眾意見和建，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量的提高。
注重即說即行，努力提高行政公信力，服務(wù)創(chuàng)業(yè)競賽和人民群眾。
千方百計為項目建設(shè)及企業(yè)服務(wù)緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)中心，積極開展創(chuàng)業(yè)競賽，在建設(shè)項目管理中把服務(wù)項目開發(fā)，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作為己任。對新上項目，在嚴格把好環(huán)保審批關(guān)的同時，為方便企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照，設(shè)置了公司設(shè)立籌建通知函，將項目環(huán)評審批需要提交的材料一次性告知業(yè)主。與此同時積極主動加強與項目建設(shè)方的溝通，聯(lián)系環(huán)評單位，爭取優(yōu)惠政策，做好項目的環(huán)境影響評價工作。為使項目建設(shè)能夠順利進行，還經(jīng)常主動與各項目建設(shè)方聯(lián)系，敦促其盡快辦理環(huán)評的報批手續(xù)；并深入項目建設(shè)實地進行踏勘，從環(huán)境保護角度為項目建設(shè)方提出意見、建議，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20xx年9月10日，對于我市水北鎮(zhèn)龍斗村一養(yǎng)殖500頭牛的養(yǎng)殖場項目上馬，在業(yè)主提出后，局長帶隊親自深入該村進行實地查看，從保護水源和周圍環(huán)境的角度對新建養(yǎng)殖場提出了環(huán)保要求。今年，我市礦山開采項目較多，在項目提出后，我局項目具體經(jīng)辦人員以極大的責(zé)任心和對人民群眾負責(zé)的態(tài)度，深入每個礦山實地進行踏勘，并認真落實公眾參與機制，征求周圍村民的意見，為礦山開采上馬提出完善環(huán)境保護措施和設(shè)施的建議，受到礦山業(yè)主的好評。盡心盡力解決環(huán)境熱點難點問題。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇三
為貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的意見》（荔黨發(fā)20xx13號）文件精神，根據(jù)《荔波縣開展作風(fēng)建設(shè)年實施方案》，結(jié)合xxx實際，扎實開展了“環(huán)境建設(shè)年”的各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、工作措施。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委及時召開環(huán)境建設(shè)年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《xxx開展環(huán)境建設(shè)年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責(zé)任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設(shè)年目標責(zé)任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，處理好企業(yè)與村組、群眾的關(guān)系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設(shè)，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設(shè)，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設(shè)年的氛圍。要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結(jié)合安全宣傳、政務(wù)公開和結(jié)合“安全生產(chǎn)大排查”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，利用宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設(shè)年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務(wù)及主要措施。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。從群眾最關(guān)心的熱點、難點問題入手，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出環(huán)境建設(shè)舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設(shè)措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務(wù)中心，提高辦事效率。完善便民服務(wù)中心職能，加大對便民服務(wù)中心的工作人員的培訓(xùn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出便民服務(wù)，完善項目結(jié)辦、代辦服務(wù)功能；完善各類便民服務(wù)措施，強化崗位職責(zé)，提高辦事效率。
二、存在的問題。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。二是個別干部對環(huán)境建設(shè)不夠重視，把環(huán)境建設(shè)工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算。
我們將繼續(xù)立足xxx實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識，提高政務(wù)服務(wù)意識和服務(wù)水平，努力形成團結(jié)鼓勁的政治環(huán)境、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為確?！笆濉币?guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇四
xx年以來，根據(jù)《******市委**市人民政府關(guān)于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》（潞發(fā)〔xx〕17號）文件精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據(jù)財政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的總體目標，以開展機關(guān)作風(fēng)整頓為重點，認真查擺和梳理在理財觀念、工作作風(fēng)、行為方面存在的問題。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強化主動服務(wù)意識，塑造財政干部新形象、新作風(fēng)，全面提升服務(wù)水平，全力打造服務(wù)型機關(guān)，使軟環(huán)境建設(shè)取得明顯的成效。
在xx年《******市委**市人民政府關(guān)于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》,明確了軟環(huán)境建設(shè)的指導(dǎo)思想：以貫徹實施科學(xué)發(fā)展觀和堅持“四項制度”建設(shè)為契機，加快財政職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，以服?wù)優(yōu)、效率高為目標，切實提高為全市經(jīng)濟服務(wù)的效率和水平，建設(shè)“新**”創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境為目標開展全年財政軟環(huán)境建設(shè)工作。全年軟環(huán)境建設(shè)工作開展情況：
一是組織嚴密、領(lǐng)導(dǎo)重視。在認真堅持落實財政局軟環(huán)境建設(shè)實施方案以來，領(lǐng)導(dǎo)小組得力，狠抓軟環(huán)境建設(shè)落實，注重全局財政行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)綜合建設(shè)，落實各項財政規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)及時到位。
二是找準問題，認真加以整改。對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的工作計劃，明確具體責(zé)任人和工作要求。召開財政意見征求座談會，征求服務(wù)對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和履行服務(wù)承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真排查問題，積極制定、落實整改措施。建立整改責(zé)任制，逐條落實整改措施，逐項完善規(guī)章制度，逐個抓好重點崗位和事項。
三是落實“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個股室的審批事項，實行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負責(zé)、“一口”對外、主辦股室承擔(dān)責(zé)任的制度。縮短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當(dāng)場辦結(jié)的，當(dāng)場辦結(jié)，完善四項制度。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。加快預(yù)算內(nèi)外撥款進度。市級部門預(yù)算經(jīng)人代會審議批準后，在規(guī)定時限內(nèi)批復(fù)到各部門。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費支出，根據(jù)年度部門預(yù)算，按月及時撥付。對列入部門預(yù)算的專項經(jīng)費，按單位用款進度及時撥付。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預(yù)算單位，提高了財政資金運轉(zhuǎn)效率。
四是推行政務(wù)公開，推進“陽光”財政。財政部門是替政府管理資金的部門，實行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。在財政辦公樓前設(shè)立工作人員公示欄，將財政局領(lǐng)導(dǎo)成員的分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其職能、有關(guān)政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財政網(wǎng)上及時上傳財政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務(wù)指南》等工作流程，實行便民服務(wù)，接受群眾的監(jiān)督。因此，在工作中積極推進政務(wù)公開。
五是深入基層，服務(wù)發(fā)展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的.走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點的問題件件有落實、事事有回音。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設(shè)、對扶貧濟困、文明關(guān)愛、禁毒防艾等活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。
六是建章建制，強化監(jiān)督，嚴格考核。實踐證明，建立切實可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。加強在財政工作中對遵守工作紀律、提高行政效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面的督查。加強對交辦事項的督辦力度，把督查結(jié)果作為年終目標責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責(zé)，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴肅查處，追究有關(guān)當(dāng)事人和股室的責(zé)任，全局實施獎懲機制。
七是加強檢查指導(dǎo)，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財政系統(tǒng)及時對全年工作進行評議評比。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設(shè)和提高政行風(fēng)，市財政局在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認真安排部署，年尾全局認真總結(jié)，提出問題。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。三是實地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進行檢查，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、政務(wù)公開、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進行檢查。
八、不足和下一步工作打算。
xx年，我局軟環(huán)境建設(shè)還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應(yīng)新形勢，社會發(fā)展新需求的標準，以“財政無小事、當(dāng)家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進和完善：要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調(diào)服務(wù)、踏實做事的觀念。
2、要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財政干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。
3、進一步培強財政干部職工的服務(wù)意識,切實解決存在服務(wù)意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。4、鞏固軟環(huán)境工作成果，切實進一步加強政、行風(fēng)的基礎(chǔ)建設(shè)，充實和完善軟環(huán)境建設(shè)工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環(huán)境建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務(wù)型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的財政干部隊伍。
按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為起點，增強政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學(xué)發(fā)展觀的契機下，把**財政建設(shè)成為解放思想、團結(jié)務(wù)實、開拓進取，擔(dān)負起為**經(jīng)濟謀發(fā)展，管好家、理好財、搞好服務(wù)的堅強集體。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環(huán)境建設(shè)工作為中心，將**財政軟環(huán)境建設(shè)工作推向一個新的高度。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇五
我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以整合校園文化精華，構(gòu)建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學(xué)校的辦學(xué)品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設(shè)理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)育人思想，形成了學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成了學(xué)校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學(xué)校的行為文化;通過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境，形成了學(xué)校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學(xué)校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設(shè)計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學(xué)校的墻壁也說話”的意義就顯得至關(guān)重要了。
1、加強校風(fēng)、校訓(xùn)、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風(fēng)、校訓(xùn)的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務(wù)實的校訓(xùn);。
設(shè)計了校風(fēng)：善教善學(xué)善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學(xué)生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學(xué)墻、藝術(shù)墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領(lǐng)牌讓學(xué)生學(xué)會了關(guān)愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設(shè)有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學(xué)與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學(xué)生活動宣傳欄、校務(wù)公開宣傳欄等。
4、關(guān)愛學(xué)生健康，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明習(xí)慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設(shè)。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關(guān)注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領(lǐng)域。校園精神文化的基礎(chǔ)是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學(xué)校以學(xué)生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學(xué)校成功舉辦了廣播操比賽;教導(dǎo)處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學(xué)校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預(yù)期目的。長期進行集體教研，教學(xué)觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務(wù)水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學(xué)校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設(shè)。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學(xué)的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學(xué)校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構(gòu)建學(xué)校特色制度文化。
我校位于縣城的西面，共有教職工22人，學(xué)生301人，學(xué)校創(chuàng)辦于1958年，學(xué)校占地6415平方米，現(xiàn)有綠化面積2815平方米，綠化率45%，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè)，強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學(xué)校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。成立了以校長為組長，學(xué)校教職員工為組員的學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照校長負總責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。
我們主要做了以下綠化美化工作：
1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，學(xué)校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設(shè)施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。
2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設(shè)置具備育人功能的景點，做到點面結(jié)合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學(xué)校已有的這些樹木，學(xué)校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
師生個人精神風(fēng)貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風(fēng)景，因此我們把以人為本的文化建設(shè)，作為校園美化的重要內(nèi)容，著力做好以下工作：
2、學(xué)校各室、場、所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關(guān)職責(zé)、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。
3、學(xué)校文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學(xué)習(xí)園地等內(nèi)容每半學(xué)期更新一次。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師嚴格內(nèi)宿生管理，日常要求學(xué)生宿舍內(nèi)被子折疊、擺放統(tǒng)一，口盅、牙刷、水桶、洗臉巾等用具整齊擺放。宿舍管理制度、職責(zé)規(guī)范上墻，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內(nèi)空氣流通無異味，床架牢固安全。
6、嚴格落實食品衛(wèi)生安全責(zé)任制，在現(xiàn)有條件下切實保障內(nèi)宿內(nèi)膳生的飲食安全，專人負責(zé)采購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準，學(xué)校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的安全事故發(fā)生。
校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學(xué)規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇六
年初以來，我們按照市委、市政府關(guān)于開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設(shè)工作方案的總體部署，以創(chuàng)建環(huán)境品牌為目標，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展全面提升環(huán)境質(zhì)量作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入重要議事日程。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，確定目標。我們對改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作十分重視，首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真學(xué)習(xí)討論了市委郭曉華書記的動員講話及改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的有關(guān)文件，全面理解會議精神，對會議提出的各項任務(wù)，進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結(jié)合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、明確責(zé)任，細化分工。我們根據(jù)《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設(shè)工作方案》的要求，對治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，實現(xiàn)了任務(wù)分解到科，責(zé)任落實到人，目標確定到位。
二、發(fā)揮政府網(wǎng)站窗口優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供信息技術(shù)支持。
1、推出了信息服務(wù)體系環(huán)境品牌專題。依照《xx年推進信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)工作方案》要求，首先制定了信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)工作推進會議。對搭建信息服務(wù)體系環(huán)境品牌建設(shè)專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責(zé)任和考核做了明確要求。完成了編制政府部門政務(wù)公開網(wǎng)站考核評分參考標準，為市政府政務(wù)公開考核提供了可靠依據(jù)。為了更直觀反映我市經(jīng)濟建設(shè)新貌促進環(huán)境品牌建設(shè)，政府網(wǎng)站增設(shè)了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經(jīng)過我們的不懈努力，佳木斯政府網(wǎng)站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。
2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。對此，我們在政府網(wǎng)站先后推出了“關(guān)注婦女發(fā)展關(guān)注女性生活專題”、“3?15”消費權(quán)益日專題、“佳木斯市知識產(chǎn)權(quán)專題”、“中國俄羅斯年”、“魅力佳木斯”、“項目提速年”、“誠信佳木斯”等專題。同時，配合市行政中心建設(shè)指揮部完成政府行政中心大樓網(wǎng)絡(luò)綜合布線、大樓智能管理綜合布線設(shè)計等調(diào)研和招標工作，并負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設(shè)能夠高標準高質(zhì)量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網(wǎng)點值班。潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責(zé)人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。同時在政府網(wǎng)上設(shè)立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。信息產(chǎn)業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。3、認真做好誠信佳木斯建設(shè)工作。佳木斯誠信網(wǎng)經(jīng)過幾個月認真細致地策劃、設(shè)計、建設(shè)及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。這是落實市委、市政府建設(shè)“誠信佳木斯”，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內(nèi)容;也是我們增加為市民服務(wù)的一種途徑和手段。佳木斯誠信網(wǎng)開通儀式由市委常委孫偉經(jīng)主持，市長李海濤作重要講話。
佳木斯誠信網(wǎng)由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網(wǎng)絡(luò)平臺。其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。佳木斯誠信網(wǎng)是我省地市中首家開通的誠信網(wǎng)，這也標志著我市誠信建設(shè)工程取得了又一顯著成績。
三、建立健全信息服務(wù)體系，大力推進電子政務(wù)建設(shè)。為了擴大網(wǎng)站的承載能力，為各部門推行網(wǎng)上政務(wù)公開和發(fā)布信息提供優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境，我們不斷豐富網(wǎng)站的信息，增加網(wǎng)站欄目，欄目設(shè)計上突出宣傳了我市的整體優(yōu)勢、招商引資、政策法規(guī)、政務(wù)公開等內(nèi)容，而且新增加了公務(wù)員信箱、網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、招聘求職、網(wǎng)上檢索等功能。為了進一步完善公務(wù)員信箱系統(tǒng)建設(shè)工作，我們起草并下發(fā)了公務(wù)員電子信箱使用文件。經(jīng)過我們的積極溝通、協(xié)調(diào)，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務(wù)員信箱得到普遍推廣和使用。同時我們積極爭取資金，加強了政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，網(wǎng)上防黑防毒能力增強。通過大家的共同努力，政府網(wǎng)站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網(wǎng)站的門戶功能顯著增強。
四、積極推進政府部門和企業(yè)上網(wǎng)工程。今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網(wǎng)站及龍鼎實業(yè)、神內(nèi)日本語學(xué)校網(wǎng)站的制作，完成了嘉園網(wǎng)頁、財源建設(shè)信息網(wǎng)的制作，并對規(guī)劃院等網(wǎng)站進行了改造和維護。同時對信息中心網(wǎng)進行了改版，增加和調(diào)整了欄目和內(nèi)容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局全部建成二級網(wǎng)站。各部門可通過二級子網(wǎng)實現(xiàn)政務(wù)公開，主要包括政務(wù)動態(tài)、網(wǎng)上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務(wù)查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網(wǎng)上投訴等功能。在推進企業(yè)上網(wǎng)方面，政府網(wǎng)站增加了網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息等電子商務(wù)欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的自由發(fā)布。政府網(wǎng)站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網(wǎng)站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站，受到了表彰和獎勵。xx年信息產(chǎn)業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關(guān)先進黨組織。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇七
我鎮(zhèn)的軟環(huán)境建設(shè)工作按照市委、市政府的工作要求結(jié)合第二批持續(xù)***員先進性教育活動緊緊圍繞“第一要務(wù)”這個中心以推進“項目年”工作為著力點始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟的生命線來抓從投資者和村社群眾反映最強烈的問題著手在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了超多工作到達了預(yù)期目標促進了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟快速發(fā)展受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強職責(zé)意識。
二、改善機關(guān)作風(fēng)，主動服務(wù)企業(yè)。
去一次，一方面幫忙企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和推薦，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”，受到企業(yè)的好評。
三、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待。
認真執(zhí)行首問職責(zé)制、一次投訴查實追究制為主要資料的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機關(guān)顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、職責(zé)人以及辦公室的職能職責(zé)進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我鎮(zhèn)建好了信訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和職責(zé)制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
20，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)取得了必須的成績，在必須程度上推進了政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關(guān)系，在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十七大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求，以及與先進地區(qū)相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有余，靈活不足等問題。在今后的工作中，我們要切實加以解決。
年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，以深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點，以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改善和完善服務(wù)。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務(wù)大環(huán)境建立活動，繼續(xù)搞好在第二批先進性教育活動中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展，培強村組干部的服務(wù)意識，切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題，努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境；四是要加強全體黨員干部招商引資培訓(xùn)，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業(yè)對部門服務(wù)狀況進行測評，并逐步建立相關(guān)考核機制。六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實幫忙企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇八
今年以來，建設(shè)局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設(shè)工作，在效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)、學(xué)法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)的各項部署，把軟環(huán)境建設(shè)工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步健全了軟環(huán)境建設(shè)工作的組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關(guān)制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
政治學(xué)習(xí)：實行“三抓”教育，一是抓好黨風(fēng)廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風(fēng)，使建設(shè)行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學(xué)習(xí)黨的十七大精神，在工作安排中確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容。采用組織集體學(xué)習(xí)、交流討論、座談會、自學(xué)等多種形式，在全局掀起了學(xué)習(xí)十七大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導(dǎo)思想。
機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)的建議意見，找出了機關(guān)管理方面的問題。在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機關(guān)管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，改進了工作狀態(tài)。二是機關(guān)工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識、服務(wù)能力等方面與全局工作不相適應(yīng)的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關(guān)文件下發(fā)至機關(guān)各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學(xué)習(xí)，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風(fēng)清氣正的好環(huán)境。
在信訪工作中，做到能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理;不能當(dāng)場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務(wù)會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導(dǎo)幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的十七大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設(shè)工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務(wù)管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導(dǎo)各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設(shè)工作的保證。
***年以來，我局結(jié)合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風(fēng)建設(shè)力度，從夯實基礎(chǔ)、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學(xué)法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設(shè)工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設(shè)系統(tǒng)法治工作的做法及取得的'成果，贏得了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
今年來，我們進一步突出典型示范的引領(lǐng)作用，在《淮安日報》、《人民與權(quán)力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，***年7月3日，《淮安日報》以《一道風(fēng)景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設(shè)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)起了巨大的推動作用。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇九
2005年市建委的黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，認真加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。第一批是機關(guān)支部和機關(guān)離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已于6月份結(jié)束，第二批先進性教育活動正在進行，預(yù)期11月底全部結(jié)束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
參加市建委第一批先進性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學(xué)習(xí)資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學(xué)習(xí)時間達到59小時，學(xué)習(xí)筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復(fù)醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進性的具體要求。在學(xué)習(xí)過程中，全體黨員認真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保先進性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進行。領(lǐng)導(dǎo)小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進性教育活動提供了領(lǐng)導(dǎo)、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學(xué)習(xí)討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機關(guān)全體黨員上黨課，作輔導(dǎo)；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、認真討論，效果顯著。
進入學(xué)習(xí)階段后，機關(guān)全體黨員按照學(xué)習(xí)計劃，認真參加學(xué)習(xí)，共組織集中學(xué)習(xí)17次，專題輔導(dǎo)講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學(xué)，并按照市委趙忠書記在全市先進性教育活動專題報告會上強調(diào)的“五個結(jié)合”來衡量學(xué)習(xí)活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復(fù)討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進性的具體要求，通過組織學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務(wù)水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務(wù)求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機關(guān)全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設(shè)、經(jīng)濟適用住房建設(shè)窗口單位服務(wù)質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進行了認真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責(zé)任人，認真整改。
4、認真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設(shè)工作關(guān)系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關(guān)，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進行了認真整改。
一是認真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關(guān)愛。走訪慰問了機關(guān)病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機關(guān)黨員為全市困難黨員捐款2000元。
三是認真研究解決關(guān)心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設(shè)，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設(shè)，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領(lǐng)導(dǎo)要重視，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強制度建設(shè)。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達到先進性教育的目的。
（二）第二批先進性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉(zhuǎn)崗，暫未進行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機構(gòu)健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準備工作，各項準備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結(jié)合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉(zhuǎn)入第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、基本做法。
各單位在開展先進性教育活動中，結(jié)合實際，妥善作出安排。
（1）學(xué)習(xí)形式上更靈活。采取集中與分散相結(jié)合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學(xué)、以小組為單位學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，保證學(xué)習(xí)時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學(xué)矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學(xué)來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時計劃采取走出去，請進來的方法強化學(xué)習(xí)效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強宣傳、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍作為一項重要工作來抓。設(shè)立宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結(jié)合各自的實際，設(shè)計各具特色，有針對性、可操作性強的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強為人民服務(wù)本領(lǐng)，改進工作作風(fēng)，提高工作水平和服務(wù)水平，在做人民滿意的公仆上見行動。總之，我委第二批開展先進性教育活動總結(jié)借鑒第一批先進性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認真準備，并派督導(dǎo)組進行指導(dǎo)，使第二批先進性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型”機關(guān)情況。
為了認真貫徹落實市委2005年1號文件精神，建委機關(guān)結(jié)合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機關(guān)的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想，工作目標和任務(wù)。我們確定今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，服務(wù)型機關(guān)的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機制，目前機關(guān)正在組織學(xué)習(xí)，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機關(guān)人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴大第一批先進性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務(wù)對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責(zé)任人，目前，正在按計劃分步進行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟適用住房建設(shè)。市屬海達家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設(shè)3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結(jié)合道路建設(shè)進行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進一步落實社會服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。各窗口服務(wù)單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務(wù)，進一步落實社會服務(wù)承諾制。我委設(shè)立服務(wù)舉報電話，加強監(jiān)督管理，窗口單位服務(wù)工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設(shè)，完成供水管網(wǎng)建設(shè)2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設(shè)已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關(guān)于班子自身建設(shè)問題，我委在制定班子整改措施的基礎(chǔ)上，進一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效工作機制，各項制度已建立，并明確了責(zé)任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負責(zé)歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進行了培訓(xùn)，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進物業(yè)管理工作。三是加強前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關(guān)于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導(dǎo)成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強了宣傳工作，通過張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關(guān)政策規(guī)定。通過以上措施，推進了物業(yè)管理工作。
5、結(jié)合先進性教育加強了機關(guān)紀律作風(fēng)教育。在加強機關(guān)建設(shè)中注重加強制度建設(shè)，一是正在修訂機關(guān)管理制度；二是機關(guān)各科室進一步明確了工作職責(zé)。有對外服務(wù)的科室將辦事程序、服務(wù)指南上墻以方便辦事群眾，提高服務(wù)質(zhì)量。三是加強對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強對黨員的監(jiān)督，制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達標、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設(shè)施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉(zhuǎn)制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關(guān)于進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關(guān)系工作，新成立了市路燈維護管理所黨支部，市建設(shè)工程經(jīng)濟定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負責(zé)人調(diào)整的3個基層黨組織進行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉(zhuǎn)制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設(shè)計院、市遠通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權(quán)登記交易中心的47名離退休黨員的組織關(guān)系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關(guān)系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進了基層組織建設(shè)，保證了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進性教育辦公室《關(guān)于在全市開展“結(jié)對幫扶獻愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關(guān)部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負責(zé)人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀念“七一”暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的輝煌成就，表彰了2004－2005年度在基層黨組織建設(shè)工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為新入黨的10名預(yù)備黨員舉行入黨宣誓，總結(jié)了2004年黨建工作及委機關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進性教育活動。
（四）加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關(guān)于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進行培訓(xùn)和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有了明顯的改善，領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平有了進一步提高。三是強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《市建委黨委2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，明確主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室及二級單位在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認真完成黨建工作責(zé)任目標。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責(zé)任目標考核細則和市建委黨委自定工作責(zé)任目標考核細則，建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導(dǎo)員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負責(zé)人黨建業(yè)務(wù)知識及先進性教育活動知識培訓(xùn)班。制定了黨委中心組織學(xué)習(xí)計劃，每月進行一次集中學(xué)習(xí)，班子成員在做好學(xué)習(xí)筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設(shè)取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為推動建設(shè)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十
說起青州人，外地的評價一向不高。在傳統(tǒng)封閉的農(nóng)業(yè)社會里，代表青州與外界交往的大都是青州城里的小工商業(yè)者，他們自然而然的成為青州在外的“代言人”。青州是古城，建城歷史長，市井文化發(fā)達，商業(yè)氣氛濃厚，這對青州人集體性格的形成影響深遠。故外地人評價青州曰：“鬼“。青州人亦有諺謔云：城里東關(guān)，活鬼三千。然，黑格爾云：存在即合理。青州人市井文化性格的形成，有其歷史原因，更有其適應(yīng)性。市井文化是青州人智慧的結(jié)晶，幾分農(nóng)民的狡黠，幾分商人的勢利，幾分文人的酸腐。在歷史發(fā)展進程中，市井文化保障了青州人最大的現(xiàn)實利益。在傳統(tǒng)封閉的農(nóng)耕社會，以至在未完全開放的計劃經(jīng)濟條件下，可以說是小市民文化成就了青州昔日的輝煌。
在市場經(jīng)濟日趨發(fā)達的今天，特別是中國加入。主要有時間觀念差有遲到早退現(xiàn)象，業(yè)務(wù)培訓(xùn)還需繼續(xù)加強，服務(wù)還要更加熱情，執(zhí)行有關(guān)政策、法律法規(guī)還需靈活多變，滿足不同群眾的不同需求，自身業(yè)務(wù)水平還需要進一步的提高等問題。
在查找問題分析原因的基礎(chǔ)上，我給自己提出了以下改進的'主要措施：發(fā)現(xiàn)有環(huán)境違法行為，要及時上報和及時處理，不拖拉還要跟蹤服務(wù)。加強對自已的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步改進思想和工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，進一步提高自身工作水平和工作效率。
“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”整治活動中，我們都要思考和計劃，為什么要思考，因為這項活動是一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能完成的。思考之后，就是計劃執(zhí)行了，沒有執(zhí)行一切都是過眼云煙?？梢哉f，進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)長遠，事關(guān)我們的每一個人切身利益。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務(wù)，既需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發(fā)展氛圍，維護我們安定團結(jié)的社會環(huán)境，維護我們良好的機關(guān)干部形象，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會大環(huán)境而努力奮斗。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十一
我9月加入中國共產(chǎn)黨，11月起擔(dān)任寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)（村）黨支部書記。八年來，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委會班子，致力于加快鮑亭發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。句容市寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)現(xiàn)有居民戶650戶，常住人口1900人。黨支部下設(shè)6個黨小組，現(xiàn)有正式黨員55名。八年來，本社區(qū)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于農(nóng)村的文件精神和上級的政策文件，把第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為我們發(fā)展的契機和動力。堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)為目的。協(xié)調(diào)推進“三個文明”建設(shè)，全社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。社區(qū)先后被省、鎮(zhèn)江市以及句容市等各級政府表彰為江蘇省計劃生育“示范會員之家”、鎮(zhèn)江市民主法治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)江市老年體育活動先進單位、句容市老年體育先進單位、句容市民主法治村（社區(qū)）、句容市新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進集體、句容市文明社區(qū)、句容市廉政文化示范點。支部班子也得到了上級部門的肯定和褒獎，我個人被句容市委組織部考核為“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）黨組織書記，,先后榮獲句容市重點工程建設(shè)先進個人、句容市五一勞動獎?wù)隆⒕淙菔袃?yōu)秀青年。
一、加強黨的建設(shè)，提高黨員、干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我社區(qū)黨建工作的實際，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我社區(qū)各項工作任務(wù)得以順利貫徹實施。
（一）按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體要求，搞好黨的思想建設(shè)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。我們組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實十七大會議精神。要求黨員開展自學(xué)與相互交流活動，并且要求做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，形成了人人求發(fā)展，個個愛學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員、干部的思想素質(zhì)，取得了質(zhì)的飛躍。
2、抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過參加各種培訓(xùn)和黨員干部之間的相互學(xué)習(xí)交流，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作，通過生活會取得了交流工作情況、找出了差距、不足，提高了黨性認識。教育黨員干部正確樹立：群眾利益無小事和全心全意為人民服務(wù)的思想，真正作到把群眾的利益放在第一位。
（二）完善黨的陣地建設(shè)，加強黨的組織建設(shè)，提高了支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗力。
1、進一步完善黨員活動室建設(shè)。黨員活動室的建設(shè)是支部開展教育學(xué)習(xí)活動的重要陣地，我社區(qū)黨支部在原有的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員活動室的建設(shè)要求，進一步完善了相關(guān)配套。黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有書櫥、有電教設(shè)備）標準，以活動室為陣地，開展各項學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍。同時，通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，進一步激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
2、加強班子建設(shè)。在加強班子建設(shè)中，通過對社區(qū)支部、社區(qū)居委會班子成員的明確分工，基本做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達到了預(yù)期的目標，社區(qū)兩委會形成了團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅持了黨內(nèi)民主集中制原則。嚴格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，把堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，社區(qū)兩委會做到分工不分家，工作上互相支持，生活上互相幫助，既統(tǒng)一了思想，又統(tǒng)一了認識，也進一步增強了班子的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)黨的后備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。幾年來吸納了3名年輕同志入黨，1名同志轉(zhuǎn)正，2名同志轉(zhuǎn)預(yù)備，新發(fā)展了1名入黨積極分子。
5、抓好黨費收繳。根據(jù)上級要求，我社區(qū)黨支部黨費收繳做到按時收繳，及時解繳。
二、著力推進社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)建設(shè)。
鮑亭社區(qū)作為寶華新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的核心地帶，是寶華鎮(zhèn)搬遷安置工作的主戰(zhàn)場之一。境內(nèi)開工項目多，拆遷、征地工作面廣量大，矛盾多，由于時間緊、任務(wù)重、要求高，支部、居委會團結(jié)一致、分工合作，積極主動配合鎮(zhèn)中心工作。放棄節(jié)假日的休息，深入群眾，多形式向搬遷戶宣傳政府搬遷惠民政策，讓群眾真正感受到“富民搬遷、惠民安置”給他們生活帶來的實實在在的改善，最大限度爭取到搬遷群眾的理解和支持。妥善處理解決群眾在拆遷、回遷中遇到的各類矛盾、困難。自5月開始搬遷，回遷以來，截止到20底，已妥善安置了上鮑亭、黃村、新壩、下鮑亭等村民組農(nóng)戶400余戶。積極協(xié)助黨委、政府在規(guī)定時間內(nèi)基本完成了任務(wù)。全面配合做好寶華花園安置小區(qū)建設(shè)，以及保證了境內(nèi)其它開工項目的正常建設(shè)。
社區(qū)在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設(shè)，積極為群眾辦實事，辦好事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。近年來，先后在社區(qū)原小學(xué)校內(nèi)，建成了籃球場、老年活動室、健身活動中心等一批設(shè)施，極大地豐富了居民業(yè)余文化生活。為保證社區(qū)村容整潔，社區(qū)在教育引導(dǎo)社區(qū)居民自覺愛護環(huán)境的基礎(chǔ)上，成立了環(huán)衛(wèi)隊，專門負責(zé)社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，生活垃圾做到了及時清理，通過分區(qū)包片定人管理，社區(qū)及村莊環(huán)境面貌有了明顯的`改觀。
三、加強精神文明建設(shè)。
本社區(qū)按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設(shè)不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對社區(qū)居民的思想道德教育，先后組織開展了“講文明、樹新風(fēng)”、“婚育新風(fēng)進萬家”、“廉政文化進家庭”、創(chuàng)“文明社區(qū)”等一系列精神文明創(chuàng)建活動。充分利用黑板報、宣傳欄等各種形式宣傳黨的方針、政策。積極開展群眾文化活動，建立了社區(qū)居民活動室、圖書室，廣大社區(qū)居民在工作之余，可根據(jù)自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業(yè)余文化生活。加強社會治安綜合治理，在社區(qū)主要路段架設(shè)了監(jiān)控探頭，成立了義務(wù)治安巡邏隊巡邏，有效地保障了社區(qū)集體及個人財產(chǎn)的安全。積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)廣大社區(qū)居民喜事新辦、喪事簡辦，破除了封建迷信和鋪張浪費現(xiàn)象。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全社區(qū)連續(xù)多年未發(fā)生有惡劣影響的犯罪案件，未出現(xiàn)黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
社區(qū)以政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高了工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。一方面，強化多種舉措，確保社區(qū)村務(wù)公開落到實處。社區(qū)成立了由書記任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由居民代表組成監(jiān)督小組。社區(qū)兩委會每季度都按照要求將社區(qū)集體財務(wù)收支情況以及居民普遍關(guān)心的其他重要事項，通過設(shè)立固定公開欄以及定期召開黨員大會、居民代表會議，及時向居民公開，消除了誤解，凝聚了民心。另一方面，提高了群眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和居民群眾代表會議的基礎(chǔ)上，選出了居民代表組成的村民理財小組，全程參與社區(qū)管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則。為本社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
五、做好為民辦實事工程建設(shè)。
（一）做好本社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動以及投保工作。
切實增強農(nóng)村居民因病致貧的抗風(fēng)險能力，幫助解決居民老有所養(yǎng)的后顧之憂。幾年來，社區(qū)逐年加大對社區(qū)居民參加農(nóng)村合作醫(yī)療的補貼力度，3年來，社區(qū)就合作醫(yī)療補貼金額近20萬元。社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療人數(shù)穩(wěn)步遞增。為168名拆遷失地農(nóng)民申請辦理了生活補助，年將為84名符合條件的拆遷失地農(nóng)民繼續(xù)申請辦理生活補助。20以來先后為400多人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，為近200位老人申請辦理了基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。進一步提升計劃生育服務(wù)職能，關(guān)愛婦女的身心健康，積極做好關(guān)愛女性重大疾病保險和落實獨生子女父母獎勵金政策。
（二）多渠道幫助群眾脫貧致富，促進社會和諧、穩(wěn)定。
一是發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。本社區(qū)依托寶華山國家森林資源，建成了150畝生態(tài)采摘園，形成了以觀光、自主摘采、娛樂為一體的綜合農(nóng)業(yè)項目，每年可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益，對社區(qū)農(nóng)戶搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到良好的示范帶動作用。二是積極化解村級債權(quán)、債務(wù)。幾年來，在社區(qū)兩委班子共同努力下，經(jīng)多方籌措資金，按計劃分年度成功化解村級老債務(wù)400余萬元，為鮑亭的經(jīng)濟再次跨越發(fā)展提供了強有力的保障。三是增加群眾收入。多年來，社區(qū)兩委班子堅持多渠道為群眾增加收入。充分發(fā)揮社區(qū)勞動服務(wù)站職能作用，引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)適齡勞力轉(zhuǎn)移及輸出務(wù)工；依托寶華新城建設(shè)，積極引導(dǎo)社區(qū)群眾發(fā)展“房東經(jīng)濟”、自主創(chuàng)業(yè)，增加了群眾收入。四是維護穩(wěn)定。在工作中真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。五是關(guān)注群眾生活。每年，社區(qū)兩委班子，定期深入百姓家中對困難戶、五保戶、軍屬、高齡老人、老干部、老黨員進行走訪、摸底，發(fā)放困難救助款，積極為他們解決生活中的實際困難，社區(qū)每年安排用于該項資金發(fā)放達8萬元。對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，都會盡心盡責(zé)地去解決。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十二
我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以整合校園文化精華，構(gòu)建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學(xué)校的辦學(xué)品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設(shè)理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)育人思想，形成了學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成了學(xué)校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學(xué)校的行為文化;通過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境，形成了學(xué)校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學(xué)校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設(shè)計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學(xué)校的墻壁也說話”的意義就顯得至關(guān)重要了。
1、加強校風(fēng)、校訓(xùn)、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風(fēng)、校訓(xùn)的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務(wù)實的校訓(xùn);。
設(shè)計了校風(fēng)：善教善學(xué)善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學(xué)生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學(xué)墻、藝術(shù)墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領(lǐng)牌讓學(xué)生學(xué)會了關(guān)愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設(shè)有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學(xué)與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學(xué)生活動宣傳欄、校務(wù)公開宣傳欄等。
4、關(guān)愛學(xué)生健康，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明習(xí)慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設(shè)。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關(guān)注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領(lǐng)域。校園精神文化的基礎(chǔ)是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學(xué)校以學(xué)生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學(xué)校成功舉辦了廣播操比賽;教導(dǎo)處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學(xué)校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預(yù)期目的。長期進行集體教研，教學(xué)觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務(wù)水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學(xué)校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設(shè)。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學(xué)的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學(xué)校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構(gòu)建學(xué)校特色制度文化。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十三
我局按照《成都市溫江區(qū)關(guān)于投資軟環(huán)境工作實施意見》（溫委發(fā)[]60號）的精神，結(jié)合“十七大”學(xué)習(xí)活動，圍繞“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”戰(zhàn)略工作部署，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟的生命線來抓，透過強化認識，落實職責(zé)，扎實工作，創(chuàng)新實踐，建立起規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效、廉潔的行政管理機制和服務(wù)機制，極大推動了商務(wù)工作發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:。
一、加強組織保障，明確工作職責(zé)。
今年以來，我局把加強軟環(huán)境建設(shè)工作繼續(xù)擺上重要的議事日程，做到工作有人抓，成立了以局黨組書記、局長為職責(zé)人、紀檢組長具體牽頭主抓，各職能部門、科室具體落實的職責(zé)體系，實行分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人直接負責(zé)的工作機制，堅持每月集中研究一次投資軟環(huán)境建設(shè)工作。認真深入開展治理投資軟環(huán)境各項工作，構(gòu)成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環(huán)境建設(shè)工作的格局。個性從服務(wù)基層、服務(wù)“企業(yè)”角度出發(fā)，細化全年軟環(huán)境建設(shè)工作計劃和目標，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型的機關(guān)，為商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。干部職工牢牢樹立“軟環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“軟環(huán)境就是競爭力”、“軟環(huán)境就是凝聚力”的理念，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強投資軟環(huán)境建設(shè)的若干規(guī)定》和黨政機關(guān)工作人員紀律要求，增強職責(zé)意識，為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年協(xié)助區(qū)軟督辦完成了本系統(tǒng)“三評”測評工作。
二、加強監(jiān)督檢查，強化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。
區(qū)商務(wù)局各科室認真貫徹“加強投資軟環(huán)境建設(shè)十條禁令”，杜絕執(zhí)法不嚴、辦事不公、服務(wù)意識不強、辦事效率不高以及“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，切實保證治理投資軟環(huán)境工作落到實處；同時不斷簡化辦事程序，前瞻性地為群眾服好務(wù)、辦好事。實行群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合，確保各項治理措施落到實處。
（一）做好“首問職責(zé)制”，實行“二次終結(jié)制”。凡單位、群眾所問詢的相關(guān)工作人員，屬于職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的，立即辦理；前置條件不具備、手續(xù)不全的，作好解釋指導(dǎo)；不屬于職責(zé)范圍的，將辦事人員和所辦事項及時交接給相關(guān)科室及人員，堅決不推諉扯皮或者久拖不決。
（二）及時準確公開政務(wù)信息。對商務(wù)局的機構(gòu)設(shè)置、人員變動、職能職責(zé)、工作動態(tài)以及相關(guān)的法律法規(guī)定期不定期在網(wǎng)上發(fā)布，方便群眾查閱。
（三）嚴格執(zhí)行工作績效考核制度。將市、區(qū)下達的工作目標層層分解下達給局機關(guān)各科室，嚴格考核獎懲，年終嚴格兌現(xiàn)。
（四）設(shè)立區(qū)軟環(huán)境工作督查辦公室駐商務(wù)局工作站，加強軟環(huán)境治理工作。為進一步加強本部門作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，改善投資軟環(huán)境，變企業(yè)上門為主動深入企業(yè)服務(wù)，我局設(shè)立了“區(qū)投資軟環(huán)境工作督查辦公室駐商務(wù)局工作站”，建立了投訴監(jiān)督機制，用心為商貿(mào)企業(yè)搞好指導(dǎo)服務(wù)、排憂解難，為企業(yè)發(fā)展帶給方便、快捷、高質(zhì)量的服務(wù)。
三、以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，促進規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)。
（一）狠抓機關(guān)內(nèi)部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學(xué)習(xí)制度等，發(fā)現(xiàn)錯誤行為及時糾正，杜絕了機關(guān)干部上班打游戲等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。
（二）用心推行政務(wù)公開，制作了商務(wù)局政務(wù)公開欄，公開局班子分工、科室職責(zé)及工作目標、辦事原則等，方便了服務(wù)對象。
（三）認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，著手建立商務(wù)局中層干部廉政檔案，規(guī)范干部從政行為，樹立良好的干部形象，全年來全局干部沒有違紀、違規(guī)事件發(fā)生，切實做到了依法行政，公正執(zhí)法。
（四）用心改善工作方法，搭建服務(wù)平臺，切實為企業(yè)服好務(wù)。經(jīng)常定期不定期深入企業(yè)進行座談與調(diào)查，即時掌握企業(yè)在發(fā)展中的困難和問題，用心幫忙企業(yè)想辦法、提推薦，協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系，并誠懇聽取企業(yè)負責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和推薦，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”受到企業(yè)的好評。
四、以軟環(huán)境建設(shè)為契機，服務(wù)企業(yè)，營造和諧投資環(huán)境，推動內(nèi)、外貿(mào)工作發(fā)展。
（一）強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，營造公平、公正、公開的法治環(huán)境。
促銷行為管理辦法》，營造良好的消費環(huán)境。為突出抓好虛假促銷專項整治工作，進一步規(guī)范促銷行為，我局用心貫徹《零售商促銷行為管理辦法》，倡導(dǎo)企業(yè)規(guī)范促銷、禮貌促銷、安全促銷，營造健康、舒適、祥和的消費環(huán)境，方便消費者購物，使消費者從促銷活動中能真正享受到實惠。5、抓好小流域治理和大氣污染治理。用心做好摸排清理工作，報送有關(guān)資料，確保了治理工作任務(wù)的完成。
（二）加強城鄉(xiāng)消費市場建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)水平。
為繁榮城鄉(xiāng)消費市場，提高行政服務(wù)水平，我局用心推進市場工程建設(shè)，協(xié)助企業(yè)拓寬銷售渠道，為企業(yè)在經(jīng)營中面臨的問題出謀劃策。1、推進“雙進工程”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)。透過深入農(nóng)村與社區(qū)調(diào)研，與企業(yè)用心協(xié)調(diào)，帶給政策與措施獎勵，成功引導(dǎo)紅旗連鎖、老鄰居、家樂福等商貿(mào)企業(yè)進入社區(qū)，為城鄉(xiāng)居民消費帶給便利，促進社區(qū)服務(wù)的提檔升級。2、全面完成城西農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)。農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)與居民消費與城市發(fā)展息息相關(guān)。透過搭建市場平臺，營造和諧的投資環(huán)境，促成城西農(nóng)貿(mào)市場完成主體工程建設(shè)。3、用心開展促銷活動，培育消費市場。我局深入企業(yè)調(diào)研，先后為成商、國美等重點商貿(mào)企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中存在的問題，同時組織成商等企業(yè)進入社區(qū)開展促銷，既培育了消費市場，又為企業(yè)拓寬經(jīng)營渠道。同時在我局的協(xié)助和努力下，企業(yè)在繁華時代成功舉辦啤酒節(jié)。4、成立行業(yè)協(xié)會，建立政府和社會良好溝通平臺。為促進商貿(mào)行業(yè)健康發(fā)展，打造政府與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通的紐帶，我局先后成立了美容美發(fā)協(xié)會、餐飲協(xié)會和再生資源協(xié)會，透過協(xié)會組織傾聽企業(yè)需求，為企業(yè)服好務(wù)，促進了企業(yè)與政府的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）抓好外向型經(jīng)濟，為外貿(mào)企業(yè)服務(wù)，將軟環(huán)境工作落到實來源。
1、進一步提高對外貿(mào)企業(yè)服務(wù)的意識，切實為企業(yè)排憂解難。一是落實孵化器工程。為了給企業(yè)搭建良好的對外經(jīng)濟平臺，我局深入企業(yè)了解狀況，選定孵化企業(yè)，透過向企業(yè)宣傳政策，組織企業(yè)到市上培訓(xùn)，召集企業(yè)到局上座談等方式，用心推薦區(qū)內(nèi)企業(yè)參與市級外貿(mào)孵化器工程。在第一、第二批企業(yè)中，我區(qū)推薦的12家企業(yè)均入選成功，入選成功率達100％。二是做好自營出口權(quán)的宣傳工作。以召開外貿(mào)企業(yè)會議、組織企業(yè)培訓(xùn)等方式，向企業(yè)宣傳自營出口的優(yōu)勢，并主動為企業(yè)搞好申報工作。今年全區(qū)新增自營出口企業(yè)10家，實現(xiàn)新增出口創(chuàng)匯300萬美元，成為我區(qū)外貿(mào)出口的新增力量。
2、用心為企業(yè)爭取政策資金扶持，鼓勵企業(yè)走出國門。一是用足用活各級扶持政策，為企業(yè)發(fā)展帶給資金支持。努力為企業(yè)爭取“中小企業(yè)國際市場開拓資金”、“西部資金”等上級部門政策，為企業(yè)爭取更多的資金以解決企業(yè)的困難，扶持企業(yè)做大做強。二是專列外經(jīng)貿(mào)促發(fā)資金。為了鼓勵企業(yè)參會參展，加大外貿(mào)出口力度，專列出外經(jīng)貿(mào)易促發(fā)資金，集中解決外貿(mào)企業(yè)發(fā)展問題。三是協(xié)助星城公司前往澳大利亞考察廚師外派業(yè)務(wù)，開拓國際市場。
（四）突出貢獻與創(chuàng)新工作：
1、用心建立區(qū)級豬肉儲備制度，確保豬肉市場供應(yīng)，穩(wěn)定市場秩序。為維護豬肉市場穩(wěn)定，確保群眾的根本利益，我局用心為區(qū)委、區(qū)政府獻計獻策，區(qū)政府出臺《關(guān)于切實落實政策保證市場供應(yīng)維護副食品價格穩(wěn)定的緊急通知》，制定了《溫江區(qū)區(qū)級豬肉儲備管理辦法》，建立起區(qū)級豬肉儲備制度，由我局負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織協(xié)調(diào)全區(qū)儲備肉工作，會同相關(guān)部門提出儲備計劃，對儲備肉數(shù)量、質(zhì)量和儲備安全實施監(jiān)督檢查?，F(xiàn)財政已撥付專項資金370萬元，儲備豬肉200噸，確保了豬肉市場的供應(yīng)和專項整治行動的順利進行。
2、做好金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為企業(yè)搭建好融資、貸款等服務(wù)平臺。用心建立金融生態(tài)環(huán)境模范區(qū)，努力加強銀政銀企合力，提高金融行業(yè)為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，商貿(mào)系統(tǒng)創(chuàng)新金融服務(wù)機制，充分發(fā)揮金融在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的催化劑作用，鼓勵貸款流向“三農(nóng)”。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，由我局牽頭，人民銀行具體實施，我區(qū)于9月10日出臺《金融機構(gòu)新增貸款獎勵考核辦法》，對支持“三農(nóng)”、下崗失業(yè)辦企業(yè)、扶貧開發(fā)類貸款加大獎勵力度，從原先的0。1提高到0。3%。這一做法在全省尚屬首創(chuàng)，該舉措被四川日報及成都日報等報道并作為經(jīng)驗進行交流。
3、為促進我區(qū)餐飲業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦了“第四屆中國國際美食節(jié)美食節(jié)”，獲得市級“溫江分會場優(yōu)秀協(xié)作獎”。為了宣傳溫江美食，促進溫江餐飲業(yè)發(fā)展，10月26日—11月8日，市政府舉辦“第四屆中國國際美食旅游節(jié)”指定溫江區(qū)為分會場，由溫江區(qū)政府主辦，商務(wù)局等單位承辦。商務(wù)局作為主要承辦者受到“第四屆中國國際美食旅游節(jié)組委會”的良好評價，獲得的“溫江分會場優(yōu)秀協(xié)作獎”。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十四
結(jié)結(jié)為進一步加強我場軟環(huán)境建設(shè)宣傳工作，營造全社會關(guān)心、關(guān)注、建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的良好氛圍，我場積極開展軟環(huán)境建設(shè)宣傳月活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:。
為把軟環(huán)境建設(shè)工作落到實處，確確實實抓出成績，我場高度重視，迅速行動，把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負責(zé)人為成員的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室。二是落實工作責(zé)任。堅持誰主管、誰負責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)的'原則，明確軟環(huán)境建設(shè)工作第一責(zé)任人。三是制定工作方案。結(jié)合工作實際，制訂了向海林場軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案，對全場軟環(huán)境建設(shè)工作作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。
通過設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對我場工作作風(fēng)的建議意見。繼續(xù)堅持上下班簽到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打電腦、打牌等現(xiàn)象，機關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，提升了工作人員的責(zé)任意識。
召開向海林場軟環(huán)境建設(shè)宣傳月活動動員大會，對軟環(huán)境建設(shè)宣傳月活動進行廣泛發(fā)動，結(jié)合實際制定工作方案，扎實做好開展各項宣傳活動的前期準備工作。通過條幅、展示板等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，掀起宣傳月的高潮。
20xx年，我場將進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關(guān)系，努力改善我場軟環(huán)境建設(shè)，促進我場經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十五
區(qū)效能監(jiān)察室：
為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)工作的意見》（樂沙委辦發(fā)〔〕1號）及區(qū)紀委監(jiān)察局《關(guān)于開展“替企業(yè)排憂、為發(fā)展護航”主題活動的通知（樂沙紀發(fā)〔2011〕4號）文件精神，進一步改善我鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，我鎮(zhèn)繼續(xù)以制度建設(shè)為重點，作風(fēng)建設(shè)為紐帶，任務(wù)分工為手段，監(jiān)督問責(zé)為保障，在提升質(zhì)量、規(guī)范行為、暢通訴求上下功夫，促進全鎮(zhèn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有新改觀，辦事效率有新提高，執(zhí)行潛力有新增強，以最優(yōu)的服務(wù)、最快的節(jié)奏、最陽光的操作，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的軟環(huán)境建設(shè)狀況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強職責(zé)意識。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強軟環(huán)境建設(shè)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的龔嘴鎮(zhèn)軟環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定下發(fā)了《龔嘴鎮(zhèn)20軟環(huán)境工作實施方案》。與此同時，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了職責(zé)書，年終要求述職。各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位都進一步加強了內(nèi)部工作職責(zé)制建設(shè)，配套落實考評機制，建立了嚴格的考核細則，獎懲分明，職責(zé)落實到個人；同時加強對軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策的`學(xué)習(xí)貫徹，做到了讓所有干部、職工熟悉政策，落實政策。在對村上的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標職責(zé)中，我們還專門突出了軟環(huán)境建設(shè)的資料，如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，處理好企業(yè)與村組、群眾的關(guān)系；村組干部不準在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務(wù)工等，把村組干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的職責(zé)主體，全面增強領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)軟環(huán)境的職責(zé)意識。
二、強化效能建設(shè)，深化“三公開”制度。
繼續(xù)把落實“三項制度”作為效能建設(shè)的重要抓手，著力提升機關(guān)形象，打造高效機關(guān)。進一步清理行政審批事項，全面推行“兩集中、兩到位”。進一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦事時限，打造行政審批的綠色通道。繼續(xù)深化政（村）務(wù)公開，主動理解群眾監(jiān)督。繼續(xù)完善村（居）務(wù)公開，切實維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把與群眾利益密切相關(guān)的辦事制度、服務(wù)承諾、收費項目及標準等基本信息告知于民。截至目前，全鎮(zhèn)機關(guān)、各村（社區(qū)）分別都完成了政務(wù)、村（居）務(wù)公開2次。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律。
（一）認真開展“百企評部門、萬人評機關(guān)”活動。5月13日上午，我鎮(zhèn)召集了鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表、社區(qū)居民代表共計25人參與由區(qū)紀委組織的“百企評部門、萬人評機關(guān)”行風(fēng)測評活動。測評采取問卷測評方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)及相關(guān)部門、市級垂管部門以及窗口行業(yè)單位，共計59家單位進行評議。測評資料包括：政令暢通和政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔五項資料。
（二）嚴肅辦公紀律。明確要求各單位干部職工不準在上班時光玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、購買彩票等；不準在上班時光打牌以及參與任何形式的賭博活動；不準無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到、早退等；不準故意刁難服務(wù)對象，拖延辦理時限，工作推委扯皮，效率低下，方法簡單、態(tài)度生硬；不準利用職權(quán)吃、拿、卡、要或亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。對于發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施整改，影響工作效率和損壞干部形象的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的職責(zé)；對工作紀律松懈、工作秩序混亂、作風(fēng)不正的部門、單位和個人，將進行通報批評教育，并督促限期整改。
（三）嚴格推行“看板管理”和ab崗制度。
我鎮(zhèn)在各個辦公場所最顯眼的位置都懸掛或張貼了單位牌，部門職能、單位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)也統(tǒng)一上了墻。便民服務(wù)中心大廳嚴格實行ab崗無缺位服務(wù)制度，即在相近崗位實行頂崗或互為備崗，a崗不在時b崗遞補，并將ab崗狀況予以公開，掛牌上崗。
四、強化環(huán)境整治，規(guī)范執(zhí)法行為。
四月份，我鎮(zhèn)掀起了社會治安綜合整治工作熱潮，召開了宣講大會48場次，并聯(lián)合派出所開展整治教育主題活動20次，懸掛宣傳標語50幅，散發(fā)傳單600余份，理解群眾咨詢200余次，群眾受教育面到達100%。共摸排線索105條，其中行政案件4起，糾紛10起，黃賭毒事件2起。排查并整治重點區(qū)域4個，成功處置阻工阻路事件6起，現(xiàn)場成功處置非法聚集2起，整治信訪秩序1次。切實做到了為全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展保駕護航。不懈地打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、偷稅、漏稅、價格欺詐、價格聯(lián)盟等不正當(dāng)競爭行為。強化對中介機構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務(wù)和收費，切實維護公平競爭的市場環(huán)境。要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中切實做到“五個一律不準”，即：律不準向企業(yè)借款、借物；一律不準強行或變相強行向企業(yè)承包工程、勞務(wù)和推銷商品；一律不準對企業(yè)貼合規(guī)定的事項拖延不辦、推諉扯皮；一律不準利用職權(quán)向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；一律不準向企業(yè)亂收費、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂拉贊助。
五、暢通監(jiān)督渠道，構(gòu)建誠信環(huán)境。
繼續(xù)圍繞提高行政效率、加強行政效能監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法問題的原則，在便民服務(wù)大廳安裝了監(jiān)控器，有效監(jiān)督了機關(guān)干部的工作紀律。我鎮(zhèn)機關(guān)由鎮(zhèn)紀委書記兼任“廉情預(yù)警員”，各村（社區(qū)）由紀檢小組長兼任“廉情預(yù)警員”，有效地對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的廉政、勤政狀況進行了社會監(jiān)督。要求機關(guān)相關(guān)部門要做誠信帶頭者，做到有諾必踐，對企業(yè)承諾的稅收、土地、服務(wù)等優(yōu)惠政策要清理備案，不折不扣地落實到位。同時，在各企業(yè)中廣泛開展誠實守信的道德教育，營造依法納稅、依規(guī)交費、守法經(jīng)營、講求道德、誠實守信、公平競爭的良好氛圍。
六、加強監(jiān)督檢查，逗硬考核獎懲。
半年來，鎮(zhèn)紀委、督查辦共深入各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位5次，對各承諾單位辦事窗口設(shè)置狀況、依法行政狀況、軟環(huán)境建設(shè)措施到位狀況、職責(zé)分解落實狀況、懲罰措施實行狀況等進行督查，并對督查結(jié)果予以實時通報，對損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事提來源理推薦。切實將軟環(huán)境建設(shè)任務(wù)完成狀況納入目標管理，結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)督查結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市政府圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求，我單位將今年軟環(huán)境建設(shè)評議內(nèi)容確定為：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平，加強政務(wù)公開工作等。緊扣評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結(jié)合，堅持把軟環(huán)境建設(shè)與履行本崗位職能相融合，有力地促進了社區(qū)的各項工作。
為把軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作落到實處，確確實實抓出成績，我單位高度重視，迅速行動，把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點，形成上下聯(lián)動，齊抓共建的工作格局。落實工作責(zé)任，明確辦事責(zé)任人為軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作第一責(zé)任人。制定工作方案，結(jié)合崗位工作實際，制訂進一步推進社區(qū)軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作實施方案，對社區(qū)軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。
社區(qū)嚴格按照推進軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)的要求，通過自查、發(fā)放征求意見表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。加強干部職工理論素質(zhì)學(xué)習(xí)，進一步提高為老百姓積極服務(wù)意識。
我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問題寫出了整改措施，對存在的問題進行整改，力求見到實效。針對存在的問題，結(jié)合本單位的實際工作，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，每個崗位都有明確的崗位職責(zé)，每項工作都有明確的運行規(guī)范、分工，確保事情有人管、有人抓，避免了工作上的推諉扯皮現(xiàn)象，有力地促進了社區(qū)工作作風(fēng)的改變。
推進政務(wù)公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高社區(qū)工作效能的重要條件。單位重大決策、職責(zé)分工、獎懲情況、制度建設(shè)、效能建設(shè)等內(nèi)容做到有效公開，進一步提高辦事效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，自覺接受社會監(jiān)督，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，推進電子政務(wù)建設(shè)，提倡無紙化辦公，充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性，縮減行政成本。
今后的工作中，社區(qū)將繼續(xù)加大軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)力度，進一步加強服務(wù)意識，加強工作創(chuàng)新，認真做好各項工作，為軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作取得更大成果，推動社區(qū)工作發(fā)展而積極努力。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十七
自從七一建黨節(jié)我們學(xué)習(xí)“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”活動以來，我們在所內(nèi)集體開會學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)期間有人講解分析報告，列舉很多的事實案例，讓我們從思想上高度警醒；有人闡述黨中央的政策要求，使我們的理論水平有所提高。所有人員都積極參與，熱烈討論，形成一個人人學(xué)習(xí)，人人討論，人人提高的良好氛圍。
“中梗阻”的一般性表現(xiàn)是工作“打折”。特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端表現(xiàn)是作風(fēng)“腐敗”。通過學(xué)習(xí)“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”我明白在當(dāng)前國內(nèi)外的大環(huán)境里，及時開始學(xué)習(xí)和自我部析查找問題是必要的?？梢源龠M服務(wù)型政府建設(shè)，促進各部門把群眾滿意作為最高工作標準，和促進改進工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。
在這次學(xué)習(xí)過程中，我也在不斷地反思自己在十多年的工作中自己身上存在的問題和感觸。作為一名基層環(huán)保監(jiān)察工作者，工作十年有余，最大的感觸是什么？那就是我們在一線執(zhí)法檢查時，個體工商戶經(jīng)常抱怨說現(xiàn)在收費單位太多了，變著花樣收費；有的說到執(zhí)法單位辦事太難，工作人員的臉色太難看；還有的說工作效率太低了，跑了很多次都辦不好等等。
聽了這些話，我心里不免惆悵萬分，心想我一定要讓自己態(tài)度好點，和顏悅色地給他們講清國家環(huán)保政策，收費依據(jù)和收費標準，爭取提高自己的辦事效率，讓群眾都能滿意點，及早改變?nèi)嗣袢罕妼ξ覀儓?zhí)法機構(gòu)工作人員的看法。事實證明，“中梗阻”現(xiàn)象已嚴重損害了黨和政府在人民群眾心中的形象，影響改革發(fā)展大局。
在此基礎(chǔ)上，對照計生人員“五不準”要求，我結(jié)合自身工作實際，認真查找問題。(心得體會)主要有時間觀念差有遲到早退現(xiàn)象，業(yè)務(wù)培訓(xùn)還需繼續(xù)加強，服務(wù)還要更加熱情，執(zhí)行有關(guān)政策、法律法規(guī)還需靈活多變，滿足不同群眾的不同需求，自身業(yè)務(wù)水平還需要進一步的提高等問題。
在查找問題分析原因的基礎(chǔ)上，我給自己提出了以下改進的主要措施：發(fā)現(xiàn)有環(huán)境違法行為，要及時上報和及時處理，不拖拉還要跟蹤服務(wù)。加強對自已的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步改進思想和工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的`本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，進一步提高自身工作水平和工作效率。
“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”整治活動中，我們都要思考和計劃，為什么要思考，因為這項活動是一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能完成的。思考之后，就是計劃執(zhí)行了，沒有執(zhí)行一切都是過眼云煙。可以說，進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)長遠，事關(guān)我們的每一個人切身利益。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務(wù)，既需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發(fā)展氛圍，維護我們安定團結(jié)的社會環(huán)境，維護我們良好的機關(guān)干部形象，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會大環(huán)境而努力奮斗。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇十八
二、改進機關(guān)作風(fēng)，主動服務(wù)企業(yè)。
機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。今年9月，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集了社會各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，成立了作風(fēng)監(jiān)察小組，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機關(guān)管理，繼續(xù)堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。二是在先進性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動，使機關(guān)黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。三是進一步深化為企業(yè)的服務(wù)。鎮(zhèn)黨委政府視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母，提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號，落實班子成員和經(jīng)發(fā)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”，受到企業(yè)的好評。
三、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待。
認真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機關(guān)顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我鎮(zhèn)建好了信訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的'接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
xx年，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關(guān)系，在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求，以及與先進地區(qū)相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有余，靈活不足等問題。在今后的工作中，我們要切實加以解決。
xx年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，以深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點，以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務(wù)。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好在第二批先進性教育活動中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展,培強村組干部的服務(wù)意識,切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題，努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境；四是要加強全體黨員干部招商引資培訓(xùn)，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業(yè)對部門服務(wù)狀況進行測評，并逐步建立相關(guān)考核機制。六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實幫助企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。
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