總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。總結應該從實際行動中提煉出重要的經驗和教訓。接下來，讓我們一起來看看一些總結范文，或許能給您帶來一些啟示。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇一
xx同志在工作中始終貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，與黨中央保持一致，牢固樹立共產主義理想和信念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，無條件服從組織安排，思想政治覺悟高;有強烈的革命事業(yè)心和責任感，工作認真細致，社區(qū)干部先進事跡材料勤勤懇懇，吃苦耐勞，敢于挑重擔;有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，經常深入工作生產一線，事必躬親，任勞任怨，遇到困難敢于一馬當先沖在最前線;有較強的領導能力和組織能力;密切聯(lián)系群眾，時時刻刻想著職工，為職工解決困難和后顧之憂，做了不少得到廣大職工好評的實事。
一、帶頭學理論、講政治、辦事實，是站黨務工作的領頭人。
身為公路站站長、書記，xxx同志帶頭講學習、講政治、講正氣，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，他憑借深厚的政治理論功底和曾多年從事教育工作的特長，親自上黨課，親自組織全站的政治學習，熟悉陳站長的同志都知道他有一個隨身攜帶的厚厚的筆記本，這是他的備課筆記，也是他的工作日記，這樣的筆記本自擔任市區(qū)站黨政一把手以來，每年都有幾大本，幾十萬字，它真實地記錄著市區(qū)站近年來建養(yǎng)管征的方方面面，記錄著改革進取的艱苦歷程，記錄著一個老黨員縣電力局局長先進事跡材料的奮發(fā)有為的寫照。
為了增強全站職工的政治理論學習，提高理論素養(yǎng)。進一步提高大家對學習重要性的認識，把學習作為一項硬任務，擺在重要位置。他制定了堅持“三個不動搖”學習制度，即：堅持周五集中學習不動搖，周六自學不動搖，學有筆記心得不動搖。通過學習來引導和促進干部、黨員、職工的素質的提高，樹立了全站一盤棋的思想。
作為黨政一把手，在抓好行政工作的同時，努力抓好黨建工作。尤其是去年先進性教育活動開展以來，xx同志放棄許多休息時間，積極組織全體黨員投入活動，帶頭學習、通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，在自身學習理解吃透精神的基礎上，及時組織職工學習并多次親自為黨員上黨課、導讀講解，全面、客觀、實事求是地帶頭對自己幾年來的思想、工作、作風等方面的情況進行了回顧和剖析，并對今后的工作已高標準嚴要求進行了承諾，起到了模范表率作用，受到黨員和職工的好評。
在近幾年來的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，xx同志無論是活動的動員還是組織實施，每一個環(huán)節(jié)他都親自策劃鎮(zhèn)關工委干部事跡材料，嚴格把關。為提高活動效果，確?；顒淤|量，他都親自制訂活動計劃、親自安排、親自抓落實。為進一步改進機關作風，實現(xiàn)“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，他針對計劃經濟向市場經濟轉軌過程中出現(xiàn)的新情況、新特點、新任務，號召全體人員開展“作風建設年活動”。通過學習、整改分別從領導作風、工作作風、執(zhí)法作風、學習作風、生活作風等五方面來樹立勤政為民，清正廉潔的公仆形象，真抓實干、優(yōu)質高效的管理形象，公平、公開、公正文明窗口形象，勤奮好學、與時俱進的公路人形象，自強不息，勤儉自律公民形象。
二、身體力行“三個代表”，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用。
xx同志始終以“三個代表”的重要思想來規(guī)范自己的行為，工作作風嚴謹，工作責任心強，一絲不茍。處處以身作則，廉潔自律，勤政為民。
一把手的他很少坐辦公室，而是常常深入一線現(xiàn)場辦公，掌握第一手婦產科主任先進事跡材料。在路政超限查處一線，經常可以看到這樣一個忙碌的身影：一會兒在駕駛員休息室與駕駛員們促膝談心，一會兒對不愿卸載的車主進行法律宣傳，一會兒對停放的超限車輛進行安排，就連查處人員的衣食起居，他都親自安排，親自過問，直到全部落實了才放心。他經常說：我是路政大隊大隊長，也是一名路政員，不上路怎么行?他起早貪黑始終和查超小組同志戰(zhàn)斗在一起，無論是在滴水成冰的早晨，還是在在伸手不見五指的夜晚，哪里有麻煩、哪里事最棘手，他就出現(xiàn)在哪里。長期的辛勞，使陳站長患上了腰肌勞損，得了這種病最關鍵的是要多休息，但他常常帶病堅持工作，有時腰病犯了疼得厲害，他就在汽車里躺一躺，稍有緩解，他又出來工作，同志們勸他回家歇歇，他總是說：多教育一個司機，就少一個肇事者，公路就少受一點損害。
三、新的突破，創(chuàng)出新的工作實績。
近幾年來xx同志帶領全站職工發(fā)揚敢于創(chuàng)優(yōu)，勇于爭先和雷厲風行的作風、攻堅克難的精神，著眼長遠，致力發(fā)展，在很短的時間里醫(yī)務科主任先進事跡材料就實現(xiàn)了市區(qū)站的新突破。
一是思想政治工作建設的突破。在平時xx同志時時、處處注意自己的言行，帶頭遵紀守法，帶頭依法行政，要求職工做到的自己帶頭先做，辦事公正，不以權謀私，不搞特殊化，處處起表率作用。做學習的表率，努力建設學習型支部;做好勤政的表率，堅持每天早上班晚下班，即出勤又出力，做出了榜樣;做到了廉政的表率，帶頭堅持各項黨紀黨規(guī)和禁令。在他的帶動和影響下市區(qū)站全體職工的思想覺悟有了空前的提高，工作勁頭空前高漲，精神面貌空前振奮，創(chuàng)建了市區(qū)站首屆黨支部委員會。
二是創(chuàng)建工作年年有新突破。多年來雖然市區(qū)站年年在創(chuàng)建，但始終處于后列，xx同志到任后始終堅持“政工干部先進事跡”的同時，狠抓精神文明單位創(chuàng)建，提高市區(qū)站的形象和社會知名度。在他的帶領下近年來我站被授予崇川區(qū)文明單位、崇川區(qū)綜合治理先進單位稱號，被市文明委授予共建文明社區(qū)先進單位，連續(xù)三年被市局評為行政執(zhí)法先進集體、路政股被授予市級青年文明號、順利通過204國道部級文明樣板路創(chuàng)建驗收和市文明路政大隊創(chuàng)建驗收，2005年成為了區(qū)、市、省三級文明單位。
xxx同志個人也連續(xù)多年被崇川區(qū)、和平橋街辦評為安全綜合治理先進個人和市處奮發(fā)有為先進個人、文明職工標兵等。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇二
xxx，20xx年加入消防救援隊伍，現(xiàn)任朔州市消防救援支隊建設路站站長，二級指揮員。20xx年到20xx年，經歷了3年援藏生活后，他選擇了繼續(xù)奮戰(zhàn)在基層一線。
工作中，他堅持以身作則，任勞任怨，起到了很好的帶頭作用。作為消防救援站主官，他深知自己工作的`重要性，面對新形勢下滅火救援任務，他堅持學習不斷提高自身業(yè)務水平，以過硬的業(yè)務技能和身體素質，圓滿完成了各項工作和各類救援任務。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇三
xx，1988年7月出生，20xx年12月入伍，20xx年10月退出現(xiàn)役,現(xiàn)為黃山市消防救援支隊黟縣碧陽消防救援站副站長。
從事消防救援工作12年來，他始終認真踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”總要求，在各類急難險重災害事故面前，他臨危不懼、科學指揮、浴血奮戰(zhàn)，最大限度的將災害損失和影響降到了最低程度，先后參加各類滅火和搶險救援行動700余次，救出被困群眾230余人次，滅火救援作戰(zhàn)成功率達到100%,用青春和熱血繪就了“人民消防為人民”的壯麗詩篇。多次獲得總隊、支隊嘉獎表彰，先后被省消防救援總隊評為“優(yōu)秀團干部”，被支隊評為“優(yōu)秀黨務工作者”，近期被評為20xx年黃山市“最美退役軍人”。
他入職時就有一股不服輸?shù)膭?，任何事情都要走在別人前面，提干以后，隨著角色的轉變責任感更強了，無論是滅火救援，還是日常訓練，更是身先士卒、沖鋒在前?！翱次业?，跟我上。”——這是他常掛在嘴上的一句話。打鐵還需自身硬，在訓練場上，有一股鉆勁、一股韌勁、一股狠勁，訓練中堅持“輕傷不下火線”，敢于叫響“向我看齊”。
在訓練中，為了能強化體質，做好示范，他白天練，晚上練，別人練一次，他就練兩次、三次。訓練是苦的，為了提高訓練成績，在每一次的訓練中，腿、腳、身體總有傷，而他充分發(fā)揚訓練場上“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉淚”的優(yōu)良作風，流血了就用紗布包一下，腳腫了就用冰塊敷一下，從來沒有因為受傷而擔誤正常訓練。繩結打不好，他不厭其煩的向經驗豐富的老班長請教，每天拖著疲勞的身體到宿舍休息時，仍然手不離繩，三十遍、五十遍的打繩結，咬牙堅持，直到自己滿意為止。
20xx年12月的一天夜晚，黟縣高岐家園的一戶居民住房失火。xx隨首批出動力量到達現(xiàn)場后主動請戰(zhàn)，深入火場進行偵察，現(xiàn)場濃煙滾滾，情況不明，他與隊友全副武裝后，進入著火房間，使用探步前進的方式小心翼翼地走向著火點。經過初步偵察，著火點位于客廳的電火桶處，火勢較大，已將客廳內的沙發(fā)、空調以及其他生活中塑料制品引燃，現(xiàn)場處于猛烈燃燒階段。在高溫和濃煙中，他摸清現(xiàn)場的基本情況后撤出燃燒區(qū)域，脫下厚重的避火服，來不及擦去汗水便開始向指揮員匯報情況，在得知火場內部情況之后，他果斷下令組織近戰(zhàn)強攻再次沖在了火場的第一線，經過一個多小時的戰(zhàn)斗，大火終于被撲滅。
20xx年7月11日，漁亭鎮(zhèn)漁亭古橋的.橋墩下有大量樹木堆積，阻擋河水流通，水流較為湍急，不及時清理，將會對橋身安全帶來很大隱患。他立即帶隊火速前往處置，到達現(xiàn)場后立即穿戴好水域救援裝備，和隊員一起攜帶安全繩，借助拉梯下到橋墩上，踩住橋墩下的樹木對橋墩下的樹木進行清理，歷時三個小時，圓滿完成樹木清理任務，暢通了河水，保住了古橋，他們卻累癱在河邊。
這樣他參加的次滅火搶險任務有很多，每次他都主動請纓奮勇沖在前，靠著過硬技術和沉著冷靜指揮，一次次化險為夷，成功挽救國家和人民生命財產。
自參加工作以來，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，多次主動放棄休息時間組織隊員走進轄區(qū)、走近群眾，到社區(qū)、街道、學校等社會單位進行消防安全知識培訓，通過生動的講解，使大家更加直觀的認識到消防安全的重要性，受教育人數(shù)達上萬余人，還積極組織消防指戰(zhàn)員開展清草種樹活動，以實際行動為“第二故鄉(xiāng)”增綠添色，收到周邊群眾的一致好評，樹立了消防隊伍良好形象。
20xx年7月7日，他在帶隊去處理黟縣葉村竹坑一老人被困家中救援時，途中因山體滑坡阻斷道路無法行進，在等待工程車到現(xiàn)場清理路障的過程中，一位即將參加高考的學生因道路受阻無法到達考場前來求助，距發(fā)放準考證時間僅剩20分鐘，他立即讓考生及其母親坐上消防車，此時西遞往縣城方向多處路面積水深處已經淹沒消防車大燈位置，加之水流湍急，路況十分復雜。他一邊安撫考生及家長情緒，一邊指揮駕駛員以最快的速度安全行駛，最終及時將考生安全送到考場。
偉大出自平凡，奉獻鑄就輝煌。他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，用汗水和熱血捍衛(wèi)著黟縣人民安寧祥和的生活、保衛(wèi)著黟縣人民的生命和財產安全，用實際行動詮釋著“人民消防為人民”的錚錚誓言無怨無悔。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇四
xxx，男，漢族，1990年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任陽泉市消防救援支隊經濟技術開發(fā)區(qū)大隊北海路消防救援站站長，二級指揮員消防救援銜。他立足于本職崗位，任勞任怨，始終將人民群眾的利益放在首位，不怕犧牲，勇于同火魔作斗爭，為保護人民的生命財產做出了突出的貢獻，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，先后榮立個人三等功1次，嘉獎3次，多次被支隊、總隊評為“優(yōu)秀基層指揮員”，“安全先進工作個人”、“優(yōu)秀黨員”“訓練標兵”等榮譽稱號。
聞令而動、夙夜奮戰(zhàn)，救民于水火、助民于危難，是新時代消防員的本色與擔當。xxx素來敢打善打硬仗惡仗，在火場上總是喊“跟我上”，隊員們都說，火場上只要有田隊在，我們的心就踏實多了。他先后經歷了700余次的火災撲救、搶險救援及社會救助的戰(zhàn)斗洗禮，成功營救遇險群眾30余人，出色完成了2016年11.21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村庫房火災、2019年李陰路福特4s店彩鋼庫房等急難險重的滅火搶險救援，一次次譜寫了“人民消防為人民”的神圣贊歌。
xxx每次都能在危難關頭站出來并不是偶然的，參加工作以來，他就始終堅信“平時多流汗、戰(zhàn)時才等少流血”，不斷嚴格要求自己，苦練業(yè)務本領，憑借著堅定的信念和頑強的毅力，不斷挑戰(zhàn)身體極限，無論是炎炎烈日，還是三九寒天，在訓練場上總能看到他的身影，他幾乎把所有的時間都放在了訓練上。由于xxx訓練水平突出，業(yè)務精湛，他先后參加支隊、總隊、部局等各類比武競賽二十余次，并屢獲佳績，是訓練場上名副其實的“拼命三郎。
2019年他剛參加完總隊“精英組”對抗賽后，緊接著就被抽調總隊“火焰藍”集訓隊，他深知這次集訓的機會來之不易，由于長時間大強度訓練，腰上的舊傷復發(fā)，戰(zhàn)友都讓他休息，但他總是堅毅地說道:“這點傷算什么，訓不好練，怎們站在全國的賽場”，他堅持帶護具上訓練場。在決賽的當天，隨著發(fā)令槍響起，他和隊友們奔跑、連接、沖刺、出水、延伸、打靶，一氣呵成，“1′10″71!”，裁判高喊著成績。摘掉空呼面罩的他，除了大口大口的喘氣，已經疼的直不起腰。最終他所代表的車操組取得全國第11名的優(yōu)異成績。
自參加消防工作以來，xxx凡事以大局為重，始終堅持舍小家為大家。他總會想盡一切辦法，積極幫助隊員解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，處處發(fā)揮“老大哥”的作用。
“自古忠孝難兩全”，這是他自己經常掛在嘴邊的一句話。因為與妻子一直兩地分居，結婚后家庭所有的事情只能交給他的妻子一個人承擔，甚至在他妻子分娩的時候，他都也未能陪伴左右。他時常感到遺憾，有時還會覺得對不起妻子和孩子，但他依舊一如既往、義無反顧的投入到他所無限熱愛的消防事業(yè)中去。
xxx視職責為生命，用他的行動鑄造著對“國家隊”“主力軍”的神圣信仰，始終堅持敢于拼搏的奮斗精神，用青春和汗水書寫著忠誠于黨、忠于祖國、忠于人民的壯美華章;用熱血和忠誠詮釋著“一切為了人民安全”的錚錚誓言;用責任和擔當踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的精神。在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，用自己的忠誠書寫一幅消防人不悔的美麗篇章。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇五
xxx常說自己是鐵不是金，是石不是玉，是紅塵中的沙粒，是大地上的泥土，干的都是尋常消防指戰(zhàn)員應該干的工作。然而尋常人就是平凡的偉人，因其平凡所以才更加偉大。
20xx年2月16日上午5時50分，位于福州市倉山區(qū)葉廈工業(yè)園一自建民房發(fā)生坍塌。接到上級的增援命令后，xxx所在中隊立即組織趕赴事故現(xiàn)場進行緊急救援。在破拆打通救生通道過程中，由于空間狹小，xxx只能全程趴在地上對障礙物進行破拆，期間背部不慎被鋼筋劃傷，但由于擔心臨時更換人員會影響到救援工作的推進，他輕傷不下火線，堅持著忍著疼痛圓滿完成了破拆清理工作，為后期人員救援開辟出了一條安全的生命通道。整個救援過程中xxx始終戰(zhàn)斗在第一線，連續(xù)作業(yè)5個多小時未曾休息，全程參與了搶險救援工作，反復深入廢墟之中先后對兩個作業(yè)點進行了搜救、破拆、營救等工作，成功救出2名被困人員，充分起到了模范帶頭和中堅骨干的作用。
20xx年8月28日凌晨2時09分，福州市倉山區(qū)齊安路國藝汽配城一層店面突發(fā)大火。接到指揮中心命令后，特勤四中隊4部消防車迅速抵達現(xiàn)場。xxx作為中隊戰(zhàn)斗員，第一時間隨車出動，投入戰(zhàn)斗。起火建筑內部存放有柏油清潔劑等易燃物品，火勢蔓延迅速，危險系數(shù)大。根據現(xiàn)場指揮部命令，xxx作為第一攻堅組在火場周圍架設水槍陣地，與隊友配合在外圍架設移動水炮對火場正面火勢進行壓制，防止向周圍店鋪蔓延。由于當天氣溫較高，加上烈火的雙重“烤”驗，以及長時間不間斷的撲火，xxx早已疲憊不堪，甚至出現(xiàn)體力不支的狀況，但他一刻都不停歇，咬緊牙關又繼續(xù)了長達5個多小時的降溫排煙工作，直到火勢得到有效控制。
類似這樣的重大救援戰(zhàn)斗，xxx經歷過上百次，只要是急難險重的'滅火救援任務，他總是首當其沖、沖鋒在前。在人民群眾最困難、最危急時刻，勇于挺身而出，不計較個人得失。在每一次救援中，他敢于承擔重擔，用略顯稚嫩的肩膀和鋼鐵般的意志經受住了種。種考驗，用一次次的堅持和努力換來了一次次救援的成功，用實際行動詮釋了對消防職業(yè)道德的忠實堅守。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇六
xxx，男，漢族，現(xiàn)年48歲，xxx鎮(zhèn)人武部長，該同志自1995年分管林業(yè)，擔任xx鎮(zhèn)森林防x火工作隊隊長以來，始終堅持黨的領導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，做到了宣傳教育工作做到位，火源管理到位，責任落實到位，專業(yè)隊伍培訓到位的“四到位”，在護林防火工作中作了突出的成績，“十一五”期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的森林火災。
護林防火是事關人民生命財產安全的大事，xxx根據森林火災發(fā)生的特點，工作中重點抓住三個環(huán)節(jié)：
一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根于群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。
二是加大了對火源的管理力度。在全鎮(zhèn)成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期后，開展野外用火巡查，對不符合規(guī)定和不利于安全的事故隱患，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，有效地杜絕了發(fā)生火災的概率。
三是做好了事故隱患排查。在全鎮(zhèn)范圍進行了一次事故排查，對不符合防火要求的山林，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評并限期整改。
為把護林防火工作做好，xxx每年組織護林防火工作的綜合治理。
一是成立了一支素質過硬的專業(yè)撲火隊。同時，加強對撲火隊伍的組織領導，對撲火隊員進行了業(yè)務培訓，使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規(guī)律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項，全面提高撲火隊員的素質。
二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主動向領導匯報，解決了資金短缺的.困難，購買了所缺的撲火工具短缺問題，進一步打牢了護林防火工作的基礎。
為抓好護林防火工作，xxx還大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極建立護林防火工作的新機制。
一是建立鎮(zhèn)、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，鎮(zhèn)、村、組組成了防火工作組，分別負責各個轄區(qū)內的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區(qū)為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。
二是建立了防火工作責任制。為強化鎮(zhèn)、村、組的防火責任意識，我鎮(zhèn)還把責任分解到村、組，有效地強化了鎮(zhèn)、村、組抓好護林防火工作的責任感。
xxx任職以來，把各項護林防火工作都落實到位，有效地控制了森林火災的發(fā)生。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇七
“作為一名黨員，疫情防控，我責無旁貸。崗位，就是我的戰(zhàn)位；疫情，就是我的警情，在疫情面前，我們永不退縮！”這是阿勒泰地區(qū)消防救援支隊福?？h福瑞路消防救援站副站長洪曉同志的錚錚誓言，彰顯了一名基層黨員干部在急難險重任務面前的責任和擔當！
父親心臟病、腦出血在icu病房，指導員歸建被隔離，消防救援站消防人員緊缺，選擇歸建與留守是擺在洪曉同志面前的難題。疫情就是命令，防疫抗疫關乎指戰(zhàn)員和轄區(qū)百姓的生命安全?！白怨胖倚㈦y兩全”，他懷著悲痛的心情揮淚離別家人，踏上歸隊的路程，將虧欠留給了父母與家人，第一時間投入到疫情防控工作一線。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，在支隊、大隊黨委領導下，洪曉同志立即組織召開中隊黨員大會，成立黨員先鋒隊，組織全體黨員簽訂《新冠肺炎疫情防控黨員承諾書》，嚴格落實支隊防疫“十項措施”，細化分工，責任到人。
在疫情防控工作中，他率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭每日開展疫情防控宣講教育，普及疫情防治措施，消除對內恐慌情緒；每日組織開展3次體溫測量和營區(qū)消毒工作；規(guī)范哨兵消毒流程，配備醫(yī)學防護服和空氣呼吸器，對公差人員和進入營區(qū)車輛開展全面消毒和測量體溫。嚴密組織防疫洗消演練，為隊伍內外筑起疫情防控堅實屏障。
在政治指導員隔離期間，他積極開展防疫期間政治工作和經常性思想工作，對休假、隔離指戰(zhàn)員、專職隊員和家屬開展心理疏導，定期進行視頻談心談話、電話聊天，緩解隔離人員緊張情緒，提醒注意個人防護和衛(wèi)生消毒工作，全面掌握不在位人員思想狀況，確保不留死角，不漏一人。
一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。疫情就是命令，防控就是責任。連日來，在抗擊疫情的.道路上，處處都有洪曉努力的身影，他始終踐行火焰藍的初心和使命，一如既往逆行而上，保護著更多人的平安。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇八
xxx，中共黨員，2007年12月加入消防救援隊伍，現(xiàn)任太原市消防救援支隊婁煩大隊濱河路站專業(yè)技術職務。先后榮立個人三等功2次、嘉獎5次，多次被總隊、支隊評為“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”“先進個人”等榮譽稱號。
初識xxx，他總留給大家一種文質彬彬，溫文爾雅的。感覺，殊不知，他卻是一個曾經參與過“7·1”侯馬棉麻庫火災和“3·15”臨汾鄉(xiāng)寧山體滑坡等重大災害救援事故，助民于危難的戰(zhàn)斗英雄，在他的身上，既可以看到軍人的剛毅，也可以看見學者的儒雅。
他是一名沖鋒在前，向險而行的尖兵。自加入消防救援隊伍以來，他先后參加滅火救援戰(zhàn)斗800余次，搶險救援、社會救助650余次。特別是在“3·15”臨汾鄉(xiāng)寧山體滑坡救援事故中他連續(xù)奮戰(zhàn)六天六夜，指揮并參與救出幸存者2人，遇難群眾5人，出色完成了各項搶險救援任務。
他是一名鉆研業(yè)務，傳道授業(yè)的教員。他曾參加irata國際繩索培訓，先后赴全國11個省市交流消防救援業(yè)務，先后獲得iratai級、hart中級、erti中級繩索救助資質，是全省繩索救援領域的'專家，曾經在10余次培訓、演練中擔任教練。
他是一名嚴謹細致，勇于擔當?shù)年犻L。他嚴于管理，傾力打造一支“拉得出、打得贏、戰(zhàn)得勝”的基層隊伍，曾帶領所在中隊連續(xù)6年被省、市評為“先進中隊”。2019年開始，他成為山西消防訓練與戰(zhàn)勤保障支隊新訓大隊教導員。面對一個個出入紅門的新隊員，他始終傾注熱情，盡全力帶好每一個新隊員，讓他們健康成長，實現(xiàn)向合格消防員的完美轉變。
面對熊熊烈火，他不曾畏懼；面對崇高事業(yè)，他不曾懈??；面對群眾期待，他不曾辜負。向火而行，永不后退，他始終是沖在最前面的“逆行者”，以青春和熱血澆筑著對消防事業(yè)的熱愛。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇九
xx，男，漢族，河南省潢川縣人，20xx年6月入職，現(xiàn)任鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)消防救援支隊新聞宣傳科宣傳文員。
入職消防救援隊伍以來，該同志先后任職于支隊防火監(jiān)督處、新聞宣傳科，無論就職于哪個崗位，該名同志始終嚴格要求自己，認真學習各項規(guī)章、制度，以高度敬業(yè)的精神投身于日常消防工作。
入職宣傳科以來，該名同志堅持消防宣傳是提升群眾消防安全意識和火災逃生自救能力的'重要舉措，不間斷開展形式多樣、內容豐富的消防宣傳活動，聯(lián)絡各級媒體，最大限度的拓展消防宣傳影響力。三年以來，該名同志共組織單位消防培訓300余場次，組織實施各種消防宣傳活動100余場次，擬寫新聞稿件500余篇，各類媒體上稿120篇，為全區(qū)消防宣傳工作的的開展做出了自應有的奉獻。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十
xx，男，漢族，1992年10月出生，20xx年12月入伍，20xx年5月入黨，現(xiàn)任金華市消防救援支隊婺城大隊臨江東路站分隊長，二級消防士。入伍十一年來，該同志能夠安心服役，牢記使命，愛崗敬業(yè)，不斷進取，用青春與忠誠踐行“赴湯蹈火為人民、恪盡職守保平安的”的錚錚誓言，為消防隊伍的.發(fā)展和地方的經濟建設做出了突出貢獻。因工作表現(xiàn)突出，該同志曾先后被支隊記個人三等功3次，嘉獎11次，優(yōu)秀消防員1次，優(yōu)秀士兵2次，優(yōu)秀帶兵骨干1次，優(yōu)秀教員1次，訓練標兵2次。
20xx年被總隊評為“全省消防部隊優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被支隊評為“全市消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被總隊評為“全省消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年9月被金華市人力資源和社會保障局、金華市應急管理局、金華市總工會、共青團金華市委、金華市消防救援支隊聯(lián)合授予“金華市技術標兵”、“青年崗位能手”榮譽稱號。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十一
林業(yè)站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
一、森林防火。
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護合同》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，采取張貼標語、開宣傳車、發(fā)放宣傳單、制作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區(qū)所有小學學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節(jié)期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300余人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監(jiān)督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區(qū)分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，并與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發(fā)期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發(fā)生火情，立即上報。
林業(yè)站。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十二
――記優(yōu)秀共產黨員xx作為一站之長，xx工作認真、負責，有很強的事業(yè)心和責任感。也許在不知情的人看來，變電運行是一份很輕松的工作，上2天休4天，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，xx付出了多少艱辛，又克服了多少困難?，F(xiàn)在他任職的xx變電站是xx地區(qū)最老的一座220kv變電站，不但設備多，而且大都老化陳舊，不是有這樣的缺陷就是有那樣的滲漏，這幾年分公司逐步對其進行更換，因此，xx站的工作任務特別多。但每次有工作的時候他都會親臨現(xiàn)場，指揮監(jiān)督，確保工作順利完成。206月份，xx站進行220kv所有上刀閘的更換工作，xx站除幾條倒不出負荷的線路還運行外，基本上可以算得上是全站停電。220kv電壓等級出線5回、110kv電壓等級11回出線、35kv電壓等級5回出線再加上6條母線和2臺主變全部停下來，其操作任務工作量之大超乎人們的想象。而更換工作結束后的送電工作，也就可想而知了?？粗苊苈槁榈乃碗姽ぷ靼才?，再清醒的人看了都要犯暈，但是xx硬是靠著他扎實的理論功底、豐富的工作經驗和對工作的無限熱愛，出色地完成了任務。那天的送電工作從下午4點鐘正式開始，按照工作的安排，先送220kv母線，再送主變和各級出線開關。xx挑選出站里的操作精英，將他們組成三個操作組，輪流操作，他親自坐陣，指揮操作。主控室里的氣氛嚴肅緊張，中調的電話、地調的電話此起彼伏，只見xx忙而不亂，接令、下令、回令，有條不紊。夜色慢慢地籠罩了大地，天空也飄起了毛毛細雨，送電工作才進入了實質性階段。三組人員馬不停蹄，一個間隔接著一個間隔送下去，直到次日凌晨2點多，送電工作才告一段落，此時三級操作人員也累的筋疲力盡，xx讓三組操作人員輪流休息，而自己卻一直堅守在主控，等候著調度命令。也許此時的他可以利用送電的間隙稍稍休息一下，但是他沒有，他也不能，有許多條運行記錄需要去核對，因為整個送電程序是經過嚴密的安排的，如果中間有一項操作命令有誤，就可能造成后面的送電工作無法繼續(xù)。正是這種高度的敬業(yè)精神，對工作極度負責的態(tài)度，支持著他直到早晨10點鐘送電工作全部結束。雖然雙眼腫的像熊貓眼，但他還是堅持到場地仔細檢查所有的設備運行正常后才去休息。
xx在工作中敢于挑重擔，吃苦在前，不計名利，順利地完成了工區(qū)領導交給他的各項工作。對電纜溝的檢查是一項站里人都不愿干的力氣活，全站共有24個防火隔墻，平均每個防火隔墻翻三塊溝蓋板的話，四五十斤重的水泥電纜溝蓋板一次也得翻上72塊，由于有好多溝蓋板的時間較長，經風吹日曬雨淋，周圍已變得粗糙不堪，當手指摳進板與板之間小小的縫隙使勁往上翻的時候經常會劃破手指，而且有時時候還能翻出蛇來。就是這樣苦差事，每次都是他親自帶著大家干，別人手磨破了坐下來休息，他手磨破了卻還在繼續(xù)干。
xx文化程度不是很高，但他愛鉆研，愛學習，愛琢磨工作上的事。從分配到變電工區(qū)110kvxx變電站起，好學的他將滿腔熱忱投入到了學習當中。白天，他到現(xiàn)場接觸設備，對照圖紙和說明書，了解設備的結構；晚上，他在燈下查看書籍，更深入地掌握設備的'性能特點。在熟悉設備的同時，他還向師傅們借來了許多運行方面的資料，學習運行規(guī)程，刻苦鉆研保護動作的原理，遇有不懂不會的問題及時向師傅們請教。就這樣，xx憑借著這一股韌勁，在短短的幾年里，他一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了從跟班工到副值，從副值到主值，再從主值到站長的三級跳躍。在此期間，他多次參加省里和分公司的技術比武，均取得了優(yōu)異的成績，工作中的風風雨雨也將他鍛煉成一位變電運行方面的精英。
xx還在工區(qū)領導的指導下，結合工作實際，在管理上大膽創(chuàng)新，制定出了“春檢工作一日流程圖”和“春檢工作日清卡”。變電站是春檢工作的現(xiàn)場，對運行人員來說，普遍存在著工作量大、任務面廣、人員少、時間緊等一系列的問題。由于傳統(tǒng)工作作風的影響和工作思路上的守舊，使得這些問題在很大程度上阻礙了春檢工作的順利開展。而王東創(chuàng)造的這“一圖”、“一卡”從嚴、細、實方面入手，“一圖”從總體上規(guī)范變電運行人員春檢作業(yè)程序，“一卡”從局部對每項工作進行監(jiān)督把關，“一圖”“一卡”相互配合，有合理分配利用人力資源、保證每項工作及時順利完成、提高工作效率、保證工作安全等幾個優(yōu)點，在春檢中發(fā)揮出了極其重要的作用?，F(xiàn)在，這一管理方法已推廣到全工區(qū)，并發(fā)展成為了平日工作的“一日工作流程圖”。
xx對工作付出太多，而欠家人的卻也更多了。5月12日正是xx站春檢的日子，由于工作任務多，全站人員留站。此時xx的母親卻因高血壓住進了醫(yī)院。其實老人家的身體一向不太好，最近由于xx和同是上運行的愛人的工作都比較忙，不得不幫著照看孩子，長時間勞累而住院。當時情況十分嚴重，如果此時xx去醫(yī)院看望母親，站里的其他職工一定不會說什么，但是他覺得作為一名共產黨員在黨最需要你的時候離開，一定不是一名合格的共產黨員，就這樣他強忍著思母之情繼續(xù)工作在一線，卻讓遠在潞城的大姐請假來照顧老母親和孩子。其實作為子女，誰不愛自己的母親，xx也想插翅飛到母親身邊盡一盡孝心，可是面對著繁忙的工作，他還是狠下心來不去想這些事情，將全部悲痛化為力量投入到工作中。工作結束后才抽時間趕到醫(yī)院，看著病床上雙鬢斑白的母親，想想因工作推辭了許多陪伴父母的機會，想想這些年來很少與家人團聚的時間，xx的臉上掛滿了淚水。
這些年來，xx用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的先進精神來架構人生價值的坐標。他說，自己在電力運行工作中能做出一些成績，離不開黨的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的支持，離不開對“為人民服務”這一人生目標的孜孜追求。在今后的工作中，要不斷給自己充電，并將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，時刻體現(xiàn)出黨的先進性，永遠作一名優(yōu)秀的共產黨員。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十三
地鐵廣州南站值班站長xx，疫情以來遭遇過“紅黃碼”乘客，十二年間先后迎來五條（段）新線開通，護航無數(shù)乘客平安出行……身在南站迎來送往，自己卻鮮少回湖南老家，同事們說他是“工作狂”，“很難約”?！拔逡弧奔倨诜党谈叻?，地鐵推遲收車，又是一個平凡的工作日。
每次走出車控室到車站巡視，xx都要戴上防護面罩、n95口罩、醫(yī)用手套。不趕時間的話，他會在衣冠鏡前，仔細整理好被面罩壓住的頭發(fā)。
不是在每一個地鐵站都會看到工作人員戴防護面罩。廣州南站是常態(tài)化采取中風險防控措施的地鐵站之一?！凹幢銢]有病例，但因為南站的特殊地位，進站的大多是外地旅客，這也是來穗乘客最多的地鐵站之一，我們都處理過不少‘紅碼’‘黃碼’。”xx說。
由于疫情復雜多變，一些外地旅客到廣州之后才發(fā)現(xiàn)健康碼“黃”了，在地鐵進站時被攔下?！俺霭l(fā)時還是綠碼，為什么落地就‘黃’了？”有的.乘客急了，直接在車站吵起來。有一回，兩位外地旅客把xx罵了個劈頭蓋臉，連珠炮彈砸向這位說話溫柔的值班站長。
“當時雖然很郁悶，但還是耐心和乘客說明情況。換位思考，如果自己趕時間卻不能搭又快又經濟的地鐵，也會有情緒。”xx說。再三解釋，兩位乘客最后沒有乘坐地鐵。被罵了什么？他都想不起來了?！斑x擇性淡化這些，記住反而不開心?！?/p>
籌備多時的七號線西延段，終于在5月1日通車。廣州南站由七號線終點站變成中間站，車站整個客流組織、導向指引都要大改，線路開通之前，xx和同事們就已經忙開了。
“過去，七號線西行列車到站后只需處理下車的乘客，現(xiàn)在既有上車、也有下車。另外，還有換乘其他線路的客流?！眡x說，“我們要讓上下車客流不沖突，乘客進出的流線不能交叉?！彼屯乱黄鹦薷目土黝A案，比如限流的鐵馬怎么擺，然后實操模擬，再改預案，反復優(yōu)化。
見證了七號線從無到有、從一期到西延段全過程，xx說：“當年廣州南站只有一條地鐵，七號線的位置還是一堵墻，后來我們一路配合新線施工、籌備開通運營，現(xiàn)在七號線通完一期，又延伸到順德，自己也有種一起孕育的感覺?！?/p>
七號線西延段開通之后，加上3月底通車的二十二號線首通段，xx要面對的客流情況將更加復雜。此前這里主要吞吐往來廣州南站的旅客，以后預計上下班高峰期的潮汐客流將要增加，換乘的比例也要上升，忙碌的時間更多了。
在同事眼中，xx是個“工作狂”：“工作日絕對約不到他，八點下班，他自己再加班到八點半。”他解釋：“有時候正值高峰期，要把大客流處理完，才安心離開。”每逢長假，南站加開夜班高鐵，地鐵推遲收車，還要奮戰(zhàn)到深夜。別的車站都已經客流回落了，這里還有一波又一波高鐵運來的旅客。
上班日，xx的行走步數(shù)平均能達到兩萬步，不僅要巡車站，還要上高鐵站廳看大屏的到達班次?！斑@是我們車站的經驗，提前掌握哪些班次的高鐵到站，大客流到來前就布置好鐵馬陣準備限流?！逼渲羞€有規(guī)律，北方南下的高鐵通常是大編組，客流量大，這時候就要嚴陣以待。
每天上班就在廣州南站，但xx坐上高鐵回湖南老家的次數(shù)卻少之又少。去年以來，他只在“五一”后回去過一次。連續(xù)兩年春節(jié)沒有回家，父母也想多見見兒子?！凹倨谝攒囌具\作為主，而且其他外地同事也要回去陪父母?！边@位值班站長說。
入職12年，一直在廣州南站，從站務員、值班員到值班站長，xx在自己職業(yè)進階的過程中，和廣州地鐵共同成長，廣州南站從一條地鐵到如今四條，接下來還計劃接入兩條城際。不善言辭的他，說“自己還要學習更多”，同事們勸這位“85后”多留些時間給生活，“不要太拼啦”。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十四
小張，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
20xx年，在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產品種類，為本部門銷售員提供全方位的產品信息，她為此也是極盡所能。在生產領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十五
自xx年11月參加工作以來，他在變電運行生產一線已堅守整整十個年頭了，憑著一股子勤奮好學不服輸?shù)木髣艃?，一路從值班員走到站長，勤勤懇懇地工作、孜孜不倦地學習，將青春年華無怨無悔地奉獻給他所熱愛的電力事業(yè)，他就是xxx運行工區(qū)330kv綠源變電站現(xiàn)任站長――馮濤。
330kv綠源變電站是xxx運行工區(qū)在新籌建的一座變電站。該站地處偏遠、海拔高、紫外線強，氣候條件惡劣，在籌建之初，根本沒有人愿意遠離家人去偏辟的綠源變值守。當工區(qū)領導人向馮濤說明了情況，時任蘭西變電站副站長的他毫不猶豫地接受了調令。
206月份，馮濤正式被任命為綠源變（當時暫命名為岷縣變）站長，作為當時全工區(qū)最年輕的站長，33歲的他將帶領一群剛畢業(yè)的大學生員工開始變電站的生產準備工作，他感受到肩上的擔子又重了一分。作為一名黨員，他勇于承擔責任，服從領導和上級的安排部署，積極地開始了投產準備，并緊抓起了新員工的培訓工作。
嚴格要求、人性管理，打造一流團隊。
作為一名站長，馮濤對待工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴格要求自己和他人。綠源變除兩位站長已過而立之年，其余人員均為剛畢業(yè)的大學生，平均年齡25歲。這群剛步入工作崗位的年輕人，無論在安全生產意識方面，還是在專業(yè)生產技能方面都是十分欠缺的。為了讓他們迅速地成長起來，馮濤在工作之余狠抓業(yè)務技能培訓，進行安全生產教育。他常說：只有學好了專業(yè)知識和安全規(guī)程，才能保證人員和設備的安全，才能保證電網的安全運行。在投產前的'設備調試驗收階段，他結合站內實際，以分組學習、現(xiàn)場講解、技術考問等多種培訓方式，使運行人員熟練掌握設備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。組織全站人員學習各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務素質。
作為一座變電站的管理者，除了以身作則、任勞任怨地工作外，馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。在團隊建設方面，他充分發(fā)揮團隊整體合力，培養(yǎng)員工的團隊意識、“大家”意識，要求每個人以求真務實的態(tài)度對待工作，在團結中競爭、在競爭中進步。
正是憑著這些嚴格的要求以及人性化的管理方式，他增強了團隊凝聚力，帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體。綠源變新員工們的業(yè)務水平和專業(yè)技能在短短幾個月內得到了很大的提高，并圓滿地完成所有投運前的準備以及驗收工作，于12月6日順利投產，成功并入甘肅電網，開始發(fā)揮著它的重大作用。
忘我工作、勤奮學習，不斷超越自我。
11月初，綠源變進入投產驗收階段，彼時的岷縣氣溫已在零下，晝夜溫度格外大。當時站內的生活水暖設施尚未齊備，只能住在20公里外的招待所。馮濤每天一大早就趕到站上開始監(jiān)督驗收，迎著呼嘯的寒風在設備區(qū)來回穿梭，和站上年輕的小伙子們一起搬箱抬柜，中午就啃餅子就著咸菜，晚上天黑看不見了才拖著疲憊的身子回去，往往在車上就困得已經睡著了。這樣的生活他在站上一過就是一個月，當回到家中4歲的兒子看到鬢角斑白、明顯消瘦了的爸爸半天沒敢認。
在馮濤參加工作以來的間，他認真學習專業(yè)技術、刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷增強自身素質，以扎實肯干的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神、團結友愛的工作風格，為甘肅電網的安全運行奉獻著自己的青春和汗水，贏得了領導和同事的肯定與贊揚。xx年，馮濤獲得甘肅省電力公司“青年崗位能手”的榮譽稱號；、2011連續(xù)兩年被評為公司“優(yōu)秀班站長”。
面對榮譽，他依然堅持自己的學習準則和工作理念，“在工作中學習，在學習中工作”成了他不懈的追求。他也時常教導新員工們“業(yè)精于勤荒于嬉”，在運行崗位上就要“活到老、學到老”。如今綠源變已步入正軌，然而勇于超越自我的他知道：這不是終點而是起點，任重而道遠！
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十六
**1982年參加工作，現(xiàn)在擔任**縣公路站副站長兼**交通發(fā)展有限公司經理。十幾年來，不管是從事基層工作，還是在領導崗位上，他始終如一繼往地保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作方法，把滿腔熱忱和全部心血獻給了公路建設和養(yǎng)護事業(yè)。多次被交通系統(tǒng)評為先進工作者、先進個人。
一、用心愛路，以路為家。
他是一名行走在鄉(xiāng)村公路上的“行者”，**鄉(xiāng)村有多少公路，分布情況和路況怎樣，**心里一清二楚，當然這些對他而言爛熟于胸的數(shù)字不是寫出來的，而是跑出來的，是用心血和汗水澆出來的。20xx年農村公路建設如火如荼，但由于剛剛起步，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗不足或資金籌措不到位，將工程包給一些不具有執(zhí)業(yè)資質的“民間建筑隊”承包，質量很難保證，時任公路站副站長的他心急火燎，為確保工程質量，他白天蹲工地，督促施工，嚴把材料“三關”，協(xié)調解決施工困難，晚上住工地，加班加點研究施工方案，所有節(jié)日都用在了工地上，一份辛勤、一份汗水、一份收獲，經他設計監(jiān)督施工的工程全部合格。裴梅東源至楊家鄉(xiāng)村公路由于地形復雜，坡多、彎多、環(huán)山繞行，地質狀況較差，測量工作比較復雜，為充分了解路基情況，節(jié)約施工設計費用，測繪期內，他多次頭頂烈日、冒酷暑步行測量。晚上加班整理數(shù)據，由于他前期工作到位，計算準確，設計合理，在資金不足、時間少、任務重的情況下仍按時保質的完成了施工任務，得到了當?shù)厝罕姷姆Q贊，有人稱之為“民心路”。
二、一心為公，一肩雙擔，彰顯一顆公仆心。
20xx年**縣交通局在全市成立了第一家農村公路養(yǎng)護公司――**交通發(fā)展有限公司，由于剛剛成立，面臨經費缺乏，人員不足，任務繁重的困難，許多人都不愿挑或不敢挑這個擔子，于是組織上又將這個重擔壓在了**的肩上，“只要組織上信任我、支持我，我就敢做，就能做好”，就這樣，**又兼任了**公司經理，將公路建設和養(yǎng)護重任攬在了自己身上。為做好全縣幾百公里的公路養(yǎng)護和幾十萬棵行道樹的管理工作**，又當領導又當兵，克服了重重困難，排除了重重阻力。沒有設備，他就爭取領導的支持親自跑部門找落實；缺少資金，他帶頭摳，從不浪費能用、該用的一分錢。在他的帶領下，公司已有了很大的發(fā)展，現(xiàn)在已擁有員工32人。且多次受到上級部門的贊同與表揚。
三、個人安危事小道路安全至上。
今年元月底，突如其來的雨雪冷凍災害天氣給我縣交通帶來了極大損失，水泥路面破損56000平米/11.4公里，瀝青路面1310000/260公里，砂石路面390000平米/112公里，橋梁凍裂1300延米/112座，損失共有9000余萬元。災難的來臨給交通人帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，雖然早有思想準備，也早早采取了系列防凍抗寒和應急措施，但災害影響之大，令**和全公司職員也有點措手不及。全縣56萬棵行道樹，因為凍雨、積雪壓得體無完膚，幾乎每棵樹都受到了傷害，斷枝、殘葉、硬冰、積雪這些嚴重影響交通安全的“馬路殺手”如不及時盡快處理，將會帶來更大的.災難?！案?！黨員上前?！?*對全公司干部職工說，讓我們的努力盡可能減小不必要發(fā)生的災害，在他的號召下，全體員工32人分成三組赴不同方向開始了公路清理。寒風暴雪，急劇的低溫讓人們不敢伸出手來，然而**公司員工做到了，并且干得熱火朝天。因為他們看到了向心力，感受到了凝聚力，從珠山村至萬昌路口8公里的斷枝殘葉被**幾個用了整整一下午的時間就清理干凈了。
2月2日，雪后，氣溫迅速降低，路面結冰嚴重，橋梁更是難以通行，撒鹽、撒沙在短時間內難以取得明顯效果，在設備不足的情況下，唯一高效的方法就是人工鏟冰，**這天起得很早，開著車沿著石鎮(zhèn)至陳營主干道線上往昌萬路口前進。這是一個比較重要的縣際通道，也是車流較多、事故多發(fā)地段，如果不做好除冰防滑工作，后果難以設想。他呵了口氣，小心駕著車，然而地面確實太滑，在坡角拐彎處，車滑胎了，一直鏟到了路邊，車后輪懸在了路邊，好險！路下就是近三米高的水溝，有人說，好人會有好報，好人會有天照看，這雖然有點迷信，但卻是人們的心聲。
四、牽引性質不同，目的卻是一樣。
冰雪未融，春寒料峭，**身先士卒，親自跑山頭、丈土方，靠前指揮。
2月13日，他正在山上。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十七
尊敬的各位領導，同事們：你們好！
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、政治上一身正氣，兩袖清風本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的`事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。
在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責自電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十八
我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。
（一）切實工作，文明從我做起。
身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的`付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業(yè)務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經營環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動，建設文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，并結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關于規(guī)范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學習，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十九
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳偉紅同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內的.事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
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