計劃需要具備明確的目標、合理的時間安排和可行的步驟計劃。在計劃中，我們可以合理分配資源，避免過度依賴某一個資源。以下是一些計劃寫作的經驗總結，希望對你有所幫助。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇一
xx年學院安全保衛(wèi)工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養(yǎng)質量為中心，以創(chuàng)建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發(fā)展。
(一)創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念。
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。
2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。
4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結。
大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。
(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍。
校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。
(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。
1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。
2、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。
3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規(guī)律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。
(二)加強外部聯系，警校共建和諧周邊環(huán)境。
1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。
2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。
1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節(jié)，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的`公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發(fā)現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇二
20__年安全保衛(wèi)工作要認真貫徹黨的__大精神，以__為指導，以為師生服務為宗旨，以建設和諧平安校園為目標，以維護安全穩(wěn)定為主線，以治安防范為抓手，以消防工作為重點，以隊伍建設為保障，進一步完善學校綜合治理網絡機構，真正做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。進一步加強各種形式的法制宣傳教育力度，努力提高全校師生員工的安全防范意識，轉變工作作風，優(yōu)化育人環(huán)境，促進校園精神文明建設。進一步加強隊伍建設、制度建設和效能建設，不斷創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作思路、管理手段和工作方法，確保校園安全穩(wěn)定和師生生命財產安全，為師生創(chuàng)造一個安靜、和諧、健康、安全的良好學習生活環(huán)境。
二、工作目標。
實現減少、消除、扼制特大、重大責任事故，做到“一個中心，四個到位，七個沒有”的工作目標，即：堅持以教學科研服務為中心，為學校教學科研和改革發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的政治環(huán)境和治安環(huán)境。宣傳教育到位、硬件設施到位、責任落實到位、各項制度到位。校園內無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重后果的重大事件及嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災隱患及火災事故、無責任交通事故、無集體食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發(fā)生。進一步加強學校綜合治理工作的制度化、規(guī)范化，積極探索高校安全保衛(wèi)工作的新思路、新方法。切實加強學校安全工作體制機制、安全保障能力、安全管理隊伍“三項建設”，建立安全、文明、有序的校園環(huán)境。進一步完善多校區(qū)運行的安全管理模式，確保新老校區(qū)的正常生活和工作秩序。
三、繼續(xù)扎實推進“平安校園”工程建設。
1、深入宣傳發(fā)動。通過進一步的宣傳，把師生員工的積極性充分調動起來，積極投身于“平安校園”建設之中，使全校師生員工既是參與者又是受益者，形成“平安校園”建設的濃厚氛圍。
2、嚴格落實工作責任制。按照市教委提出的“四項安全”檢查的要求，關鍵抓好執(zhí)行崗位責任、考核監(jiān)督兩個環(huán)節(jié)。定期對各部門、各單位責任是否落實，任務是否完成，目標是否達到等進行考核監(jiān)督，對達不到要求的部門進行通報批評，堅持和鞏固“層層抓落實”的工作機制。
3、堅持工作重心下移。基礎工作是第一道防線，是我校維護安全穩(wěn)定的有力保障，要認真履行好工作職責，努力改善服務，進一步加大工作力度，抓好各項措施的落實。根據今年我校發(fā)展形勢和艱巨任務，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗頭”，把矛盾糾紛化解于未然，研究新情況，制定新制度，采取新措施，保證全校教學工作順利進行。
4、進一步加大投入力度?！捌桨残@”建設是一項基礎性、系統(tǒng)性、全局性的工作，要保證“平安校園”建設的標準和質量，必須給予足夠的投入。
四、加強安全保衛(wèi)制度建設，努力提升保衛(wèi)人員素質。
1、建立健全應急突發(fā)事件行動預案。學習貫徹國家、天津市及學校的有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合學校的工作實際需要，制定各類突發(fā)事件工作預案，根據預案，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，確保學校的安全與穩(wěn)定。
2、有針對性地組織保衛(wèi)干部參加消防、安全生產、治安管理等方面的知識培訓，提高保衛(wèi)干部的業(yè)務能力。加強部門人員政治學習，不斷提升員工的政治意識和責任感。
3、加強保衛(wèi)隊伍的自身建設。努力做到在平時的工作中遵紀守法、增強服務意識、提高服務質量、加強業(yè)務學習和能力提高，切實發(fā)揮管理干部在安全保衛(wèi)工作中的積極性和主動性，進一步樹立保衛(wèi)隊伍良好形象，以適應新形勢下做好保衛(wèi)工作的需要。督促、加強對保安隊伍的教育與培訓，進一步提高保安隊伍的政治素質和業(yè)務素質，進一步提高主人翁意識，樹立保衛(wèi)隊伍的整體良好形象。
4、加強制度建設。充實、完善學校相應的安全管理制度，不斷總結經驗，使安全管理工作更趨向法治化、制度化、科學化。理順管理機制、獎懲機制，做到有章必循、政令暢通，反應敏捷、工作高效。
五、切實穩(wěn)妥做好政保工作。
1、進一步提升信息搜集能力，通過各種渠道全面了解全校師生員工的思想動態(tài)，收集、整理各類信息，預防突發(fā)事件和政治案件發(fā)生。
2、建立安全防控體系，加強安全信息員網絡建設。建立嚴密的安全防控體系和快速反應機制，不斷提高安全保衛(wèi)人員的快速反應能力。組建校園安全信息員網絡，確保各種渠道的信息暢通，密切關注國家重大節(jié)日和重大事件敏感期的政治穩(wěn)定，并積極配合有關部門做好重點人員的防控工作。
3、維護校園政治穩(wěn)定。深入開展“三項排查”工作，通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作，分析研判可能對學校安全穩(wěn)定造成影響的各種因素，積極預防和妥善處理各類不安定事端。關注敏感時段、重要節(jié)點以及影響校園穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早化解，切實維護校園的政治穩(wěn)定。
4、積極配合網絡中心，加強校園網的監(jiān)控管理。進一步落實網絡實名制，及時跟蹤校園網，掌握師生關注的熱點及網上輿情，防止有害信息在校園網傳播，以正面宣傳引導網上輿論，有效化解和轉移網上的熱點炒作。
六、強化校內治安管理，確保校園安全。
1、提高認識，切實加強學校綜合治理工作。牢固確立“安全第一”、“責任重于泰山”的觀念，要切實做好對校園綜合治理工作的領導，落實學校安全綜治工作領導責任制、逐級負責制和責任追究制，認真履行職責，努力形成教職工全員參與、全方位重視、全過程不懈怠的學校安全綜治工作的良好局面。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施。與各部門、各單位、各學院領導簽訂今年的安全責任書，將安全穩(wěn)定工作落實到部門、落實到部門領導。并且深入到上述部門調研安全工作，找出薄弱環(huán)節(jié)，探討修訂安全管理措施，適時召開治安綜合治理工作會議，做好群防群治工作，抓好重點部門的人防、技防和物防，確保安全。
3、加強校園安全保衛(wèi)巡邏，強化校園安全保衛(wèi)工作服務意識。繼續(xù)落實校園安全保衛(wèi)值班制度，做好校園警務室的值班工作，充分發(fā)揮校園巡邏車的作用，構建一站式服務模式，切實為學生做好服務工作。
4、加強外來人口管理和暫住證辦理。對部分需要招聘或引入外來用工的部門，堅持“誰用工，誰負責;誰主管、誰負責”的原則，做到證件齊全，不使用“三無”人員。時刻督促用工單位，為外來人員及時辦理登記手續(xù)，加強日常教育和管理，使外來務工人員自覺遵紀守法。
5、加強安全警示教育和防范活動。要經常在全校師生員工中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，豐富師生安全知識，增強師生安全意識，培養(yǎng)師生自護自救的能力。加強對各學院門衛(wèi)、食堂、教學樓、演播大樓、學生宿舍、圖書館、學生活動中心等重點部位的管理和治安防范，確保正常的教學、師生的人身財產安全。
6、整治校園及周邊治安環(huán)境。要加強對學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠屬地派出所、西青區(qū)交警、城管大隊及文化、工商部門等有關部門的大力支持，防止網吧和____書刊對青年學生的侵害，凈化校園及周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪的良好氛圍。大力開展矛盾糾紛調解和各類安全隱患排查，建立健全各類“臺賬”。
七、扎扎實實地做好消防工作。
1、要牢記“隱患險于明火，防火勝于救災，責任重于泰山”的原則。要加強安全防火知識的宣傳教育，提高全校師生的防火意識，舉辦安全防火知識專題講座，不斷增強安全防火的責任感和自覺性。
2、認真貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針。對重點要害部位的消防責任，要實行目標管理，確保責任落實到位。要加大安全用電等的管理檢查力度，嚴格控制超負荷使用電器設備，嚴禁亂拉、亂扯電線和使用電爐子。加強消防設施、消防器材的使用管理，要及時更新，做好器材的保養(yǎng)，確保消防設備始終處于完好的工作狀態(tài)。
3、定期開展宣傳教育和應急演練。廣泛宣傳和普及法律法規(guī)、公共安全、應急避險、防災救災和自救自護知識，繼續(xù)開展“知識守護生命”大學生安全教育活動。加強消防“四個能力”建設，組織開展應急演練，不斷提高師生安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力。
4、繼續(xù)加強對義務消防(撲火)志愿者的管理和培訓。每年9月對義務消防(撲火)隊隊員進行充實調整、登記造冊，堅持每半年至少集訓一次，要進行實戰(zhàn)演練，確實提高隊員的撲火技能。
5、堅持不懈進行安全檢查。做好定期、不定期的安全檢查工作，堅持每日安全防火報告制度，及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找消防方面的隱患，及時落實整改措施，確保不發(fā)生重大火災事故等。
八、規(guī)范強化校園交通秩序管理。
1、繼續(xù)整治校園交通秩序，確保交通安全。對校內機動車輛實行安全監(jiān)管，把好進校門出口關，繼續(xù)堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規(guī)定。堅持對辦公樓、教學樓、圖書館、學生宿舍、食堂等門前自行車的管理，使其停放有序。
2、加強校園交通管理，切實落實交通管理制度。在資金允許的情況下，對新校區(qū)的主要干道進行劃線，規(guī)范車輛的行駛路線，添設更換必要的交通指示牌、道路安全緩沖墊、擋車器、路障等。進一步加強校園交通的管理，嚴禁車輛對教學區(qū)的干擾，保護非承重場地不被車輛壓壞，重點打擊超速、超載、酒后駕駛等違規(guī)行為。
3、加強生活區(qū)技防建設，確保學生財產不丟失。在現有技防設施的基礎上，根據上級和校園實際需要，申請專項經費進行技能設施建設，添置紅外報警裝置、視頻監(jiān)控設施，確保學生的自行車和公共設施不丟失、不損壞。
4、完善和設計好新校區(qū)道路交通規(guī)劃，使之科學、合理、實用，在條件成熟的情況下增設機動車輛進出大門的智能管理系統(tǒng)。
九、認真做好戶籍管理和服務工作。
1、加強戶籍管理，積極探索戶政管理的新方式。教工、學生的集體戶口堅持每季度至少核查一次，做到數據存檔。畢業(yè)生戶口及時遷出，新生戶口及時上報，新生身份證及時送制及發(fā)放。
2、做好戶籍窗口服務，努力規(guī)范工作程序。積極協(xié)助學苑派出所和唐口派出所做好畢業(yè)生戶口遷移和新生、新進教師的戶口入戶工作，努力促進戶籍管理科學化、規(guī)范化。組織力量，精心安排，認真做好義務為學生照相等便民措施，為師生員工提供優(yōu)質服務。
十、加強理論研究。
1、積極參加和參與各級保衛(wèi)學會的各類活動。
2、完成相關課題的研究工作，力爭在20__年承接1-2個科研項目。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇三
__年學院安全保衛(wèi)工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養(yǎng)質量為中心，以創(chuàng)建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發(fā)展。
一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍。
(一)創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念。
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。
2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。
4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結。
大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。
(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍。
校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。
二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預防體系。
(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。
1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。
2、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。
3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規(guī)律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。
(二)加強外部聯系，警校共建和諧周邊環(huán)境。
1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。
2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。
三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患。
1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節(jié)，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發(fā)現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇四
認真貫徹落實教育局和學?！吨伟簿C合治理責任書》和《創(chuàng)平安工作責任書》，在落實治安綜合治理工作“統(tǒng)一^領`導、分級管理、責任承包”要求的基礎上，保障學校正常的教育教學工作及生活秩序，確保學校的安全穩(wěn)定。
根據市教育局《20xx年學校保衛(wèi)工作要點》的要求，本學期綜合治理和安全保衛(wèi)工作重點是：以學校“八個堅持”為總抓手，以創(chuàng)建平安校園為中心，在學校黨支部的領導下，全力維護學校內部安全穩(wěn)定，繼續(xù)貫徹落實“統(tǒng)一領導，分片管理、責任承包、一崗雙責”的工作方針。
1、3月初完成學校與各分管校長簽定安全工作責任書、各部門與下屬層層簽定安全工作責任書。
2、做好護衛(wèi)隊員的培訓工作，進一步提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法執(zhí)紀能力。
3、加強信息勾通，規(guī)范好文件的上傳下達工作。完成好每月治安綜合治理工作例會。監(jiān)督檢查《安全工作責任書》和安全工作“一崗雙責”的落實情況及各項規(guī)章制度的落實情況，完成好年終評比考核的工作。
4、加強對學校外來人口和臨時用工人員的管理，對學校外來人口和臨時用工人員的定期登記、排查。
5、加強對學校出租房屋的監(jiān)督、管理工作，后勤、物業(yè)、保衛(wèi)科等部門加強配合，對學校全部出租房屋進行清查。
6、加強對學校內部重點要害部位的安全檢查工作，以“防爆炸、防火災、防盜搶、防群死群傷”為主要內容和工作重點，做好經常性的檢查工作和重大節(jié)假日前的全面安全檢查工作，并做好檢查記錄。
7、加強治安防范工作，加強對學校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理。加強對學校保安人員的監(jiān)督和管理，定期對保安人員進行教育、培訓，增強責任感，提高自身素質和工作水平、能力。
8、做好保衛(wèi)科值班工作以及重大節(jié)假日和學校重大活動、會議的安全保衛(wèi)工作，完善處置突發(fā)是件的工作預案，嚴防重大刑事案件和重大責任事故的發(fā)生。
9、配合學校黨、團部門加強對學校內部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理。
10、學生管理部門做好學生管理和學生的政治思想教育工作，配合學校等有關部門做好教職工的思想教育等工作和內部矛盾、糾紛的調解工作，普法教育。
11、加強學校消防安全工作，在本學期內完成對學校的各種消防設施和設備的檢查和維修工作，本學期內組織進行一次應急逃生演習。
12、開展好學期初、期中、期末安全教育工作，做好安全教育“四落實”和全國中小學生“安全教育日”活動。
13、做好戶籍管理日常工作，完成對學校職工及空掛戶人員的清查摸底工作及四項指標的綜合平衡工作。配合公安部門做好教職工的換發(fā)工作。
14、做好“人口與計劃生育”工作，迎接省市計劃生育半年及年終考核。
15、做好高考、中考期間的安全保衛(wèi)工作。
16、完成領導交辦的其他工作任務。
保衛(wèi)科。
20xx年xx月xx日。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇五
20xx年，我們將在現有的基礎上，進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》，貫徹落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和"預防為主，防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度，以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養(yǎng)工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節(jié)日公司有關部門統(tǒng)一檢查相結合的辦法，做到及時發(fā)現隱患，及時整改，特別是對重點要害部位的隱患，在檢查發(fā)現后，隨時隨地派人立即整改，把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態(tài)。
爭取年內不發(fā)生火災事故，確保企業(yè)安全生產。20xx年，我科將對生產區(qū)工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，為公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防范工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年"五一"節(jié)前后和11月9日"119"消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區(qū)內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大干部員工進一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發(fā)展打下良好的消防基礎。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇六
企業(yè)辦公室工作計劃。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品、企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
辦公室工作計劃《企業(yè)辦公室工作計劃》()。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業(yè)務，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。
1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、重新劃分公司內衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況修訂定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
一、要切實解決好4個矛盾。
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。
四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。
五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則，以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
三、重點做好五項工作。
一是要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；二是積極開展人員整訓；三是實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉，抓好制度建設。確定xx年為辦公室的基礎建設年，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是要嚴格程序，抓好事務管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等）。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。
五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。對機關辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇七
為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內部治安穩(wěn)定和資金、財產及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內部治安環(huán)境。結合全行實際情況，由行長與各部室經理簽訂本責任書。
一、基本原則。
堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全;。
堅持誰主管;誰負責，一級抓一級，層層抓落實;。
堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合;堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。
二、責任范圍。
(一)各部門經理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責;各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100%。
(二)各部室在行領導和上級安全保衛(wèi)部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調指導和監(jiān)督檢查。
三、責任目標。
(一)認真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內容和要求貫徹落實到位。
(二)認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產和職工人身安全。
(三)認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內不發(fā)生火災事故。
(四)嚴格安全經營管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。
(五)強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100%。
(六)加強安全防范、合觀經營教育培訓工作，確保從業(yè)人員整體素質和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓率達到100%。
四、責任內容。
(一)認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、上級行有關安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工;定期分析研究責任范圍內的安全保衛(wèi)工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
(二)認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。
(三)加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構體系建設，建立各級治安保衛(wèi)、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。
(四)加強對金庫、營業(yè)網點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網點以及過夜現金管理規(guī)定和現金尾箱交接制度，確保資金安全。
(五)強化安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄(包括檢查內容評價表，檢查工作表等)、檢查情況總結報告(包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現的主要問題、整改要求意見等)，檢查發(fā)現的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。
(六)細化完善各類突發(fā)事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業(yè)網點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練;三是積極組織開展部室經理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果;四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。
(七)加強安全防范設施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態(tài)。
(八)加強職工安全防范宣傳教育培訓，建立和完善宣傳教育培訓機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案(包括教育培訓的內容、時間、方法、責任人及考核辦法);二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質，熟練掌握基本技能。
(九)嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。
(十)加強源頭預防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安?；A管理和制度建設經驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。
(十一)對公安、消防、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及上級單位報告。
(十二)積級組織開展“平安支行”創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。
五、責任追究。
依據《中國銀監(jiān)會關于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定(試行)》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關規(guī)定，落實責任查究工作。
六、責任期限。
本責任書的責任期限為xxx年1月1日起至xxx年12月31日止。在責任年度內，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。
七、其他。
本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。
xxx年三月十二日。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇八
20__年，安全保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹"以教學為中心"，以"三服務，兩育人"為服務宗旨，牢固樹立求真，務實，創(chuàng)新，奉獻的理念，明確職責，埋頭苦干，默默奉獻，充分保證學院正常的教學和生活秩序，積極配合學院各部門工作，共同為學院的發(fā)展服務。為進一步提高服務質量及工作效能，深入貫徹學習實踐的精神，安全保衛(wèi)處（安全保衛(wèi)處）計劃在以下幾方面開展工作：
一、加強思想政治教育工作。
在學院黨委的直接領導下持續(xù)開展"轉變干部作風，加強機關行政效能建設"工作，提高工作效能。繼續(xù)學習實踐，并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點，要進一步拓寬思路，大膽創(chuàng)新，促進后勤管理工作全面發(fā)展。
在學院不斷擴大辦學規(guī)模，跨越發(fā)展的局面下，后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現有資源，節(jié)約成本，節(jié)能減排，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，繼續(xù)提高員工的科學發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，質量意識，服務意識和安全意識，掌握科學的管理方法，用更好的后勤管理，后勤保障，后勤服務支持學院的發(fā)展。
二、持續(xù)開展"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"安全文明校園"活動。
20__年為高校安全年，安全保衛(wèi)處將切實抓好學院安全保衛(wèi)工作，治安工作，消防工作，飲食衛(wèi)生安全工作和資產安全等工作，維護學院的安全穩(wěn)定。同時，安全保衛(wèi)處在現有基礎上加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，與清潔衛(wèi)生承包公司加強交流。并嚴格監(jiān)督其做好各項清潔工作，共同創(chuàng)建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。把創(chuàng)建"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"安全文明校園"的成果保持下去。
三、加強管理職能。
20__年，安全保衛(wèi)處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題，進一步突出管理主題，強化管理意識，嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務。在管理和服務的過程中，不僅要為大家排憂解難，還要規(guī)范自己行為。履行后勤管理職責，實現管理育人。工作重點在于加強合同管理，學院資產管理，維修工作管理和食堂管理的規(guī)范和完善。繼續(xù)完善后勤相關管理制度，匯編《后勤管理工作手冊》，用以指導各項后勤工作的開展。
四、加強學習培訓工作。
對后勤管理人員，加強業(yè)務培訓。各部門應針對自己工作特點，制定培訓計劃。主要培訓任務有：各部門負責人的培訓，醫(yī)務人員業(yè)務學習，食堂管理人員培訓，食堂工作人員培訓，特殊崗位維修人員培訓，校衛(wèi)隊員培訓，園丁業(yè)務學習。另外，為進一步規(guī)范管理，實現科學管理，提高員工的綜合素質，推薦相關人員參加物業(yè)管理師，食品衛(wèi)生管理等方面的培訓及考試。
五、深化食堂管理工作。
學院食堂現為南寧市餐飲量化評比b級食堂。20__年，在保證飲食衛(wèi)生安全的同時，維持價格穩(wěn)定，提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。
六、加強節(jié)能改造項目的建設。
在上級有關部門的支持下，做好學院節(jié)能改造項目，重點是學院公共照明和空調系統(tǒng)的節(jié)能。
七、加快校園基建項目的建設。
對尚未完成的項目，如：各建筑小品，百米景觀墻的后續(xù)工作，與設計人員溝通，落實方案，加快施工進度，努力提高工作質量。
八、日常工作。
繼續(xù)完善各部門，各崗位職責；提高員工的質量意識，安全意識，服務意識；嚴格工作程序，制定新的維修管理制度，加強與各部門的溝通，提高后勤工作效率。實現工作制度化，規(guī)范化。進一步做好各項后勤管理，保障和服務的宣傳工作，為構建和諧，安全，文明的校園再做新貢獻！
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇九
第一條為加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作，維護企業(yè)生產、經營秧序，保障企業(yè)財產和職工人身安全，根據本市具體情況和實際需要，制定本條例。
第二條凡在本市行政區(qū)域內設有生產、經營場所的所有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，適用本條例。
第三條企業(yè)必須將治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理，堅持預防為主、確保重點、嚴格管理、保障安全的原則，并實行誰主管誰負責的治安保衛(wèi)責任人制度。
第四條企業(yè)治安保衛(wèi)工作的基本任務是：建立和健全治安保衛(wèi)工作制度，預防和制止違法犯罪，預防和消除治安災害事故，檢查和消除安全隱患，維護本企業(yè)內部安全與穩(wěn)定。
各級人民政府對治安保衛(wèi)工作做出顯著成績的企業(yè)和個人，應給予表彰或獎勵。
各級公安機關依照職權分工，指導、監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
第六條企業(yè)上級主管部門或行業(yè)組織，應當協(xié)助公安機關指導、監(jiān)督所屬企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
第二章職責。
第七條企業(yè)法定代表人或主要負責人為本企業(yè)的治安保衛(wèi)責任人。
企業(yè)的治安保衛(wèi)責任人，應根據本條例和相關的法律、法規(guī)，以及公安機關對企業(yè)治安保衛(wèi)工作的要求，組織制訂和落實內部各項治安的法律、法規(guī)，以及公安機關對企業(yè)治安保衛(wèi)工作的要求，組織制訂和落實內部各項治安防范措施。
第八條企業(yè)根據治安保衛(wèi)工作需要，設置相應的保衛(wèi)工作管理機構，配備保衛(wèi)工作管理人員。不設置保衛(wèi)工作管理機構的，應配備專職或兼職保衛(wèi)工作管理人員。
企業(yè)可組建護衛(wèi)隊、消防隊，業(yè)務上受公安機關的指導、監(jiān)督。
本條第—、二款規(guī)定的機構設置和人員配備情況，應報公安機關和上一級主管部門或行業(yè)組織備案。
第九條企業(yè)保衛(wèi)工作管理機構、專(兼)職保衛(wèi)工作管理人員，在企業(yè)治安保衛(wèi)責任人領導下開展工作，其主要職責：
(二)制訂安全保衛(wèi)措施，組織落實安全防范工作;。
(四)協(xié)助公安機關預防和制止在企業(yè)發(fā)生的危害社會安定的行為;。
(五)協(xié)助公安機關查處在企業(yè)發(fā)生的各類刑事案件及治安災害事故;。
(六)協(xié)助公安機關管理本企業(yè)暫住人口和職工住宅區(qū)治安工作;。
(七)處理發(fā)生在本企業(yè)有關危害治安尚不夠治安管理處理的行為;。
(八)受理職工對危害企業(yè)安全和社會公共安全行為的舉報或投訴;。
(九)組織職工的安全防護教育和培訓護衛(wèi)、義務消防人員。
第十條企業(yè)護衛(wèi)人員的產要職責：
(一)守衛(wèi)門戶和要害部位;。
(二)巡邏檢查;。
(三)執(zhí)行保衛(wèi)工作管理機構或保衛(wèi)工作管理人員交付的其他任務。
第十一條企業(yè)保衛(wèi)工作管理人員和護衛(wèi)人員在違法犯罪行為發(fā)生的現場，有制止違法犯罪行為或將行為人立即扭送公安機關的責任。違法犯罪行為被制止后，不得對行為人實施毆打、侮辱、關押等侵犯人身權利的行為。
第三章防護。
第十二條企業(yè)應建立治安保衛(wèi)目標管理責任制，明確各層、級治安保衛(wèi)工作責任，并參與本社區(qū)社會治安綜合治理。
第十三條企業(yè)制訂的各項安全防范措施，必須建立和堅持定期檢查制度，發(fā)現安全隱患，應及時消除。
企業(yè)接到公安機關安全隱患整改通知書后，應在限期內完成整改項目。
第十四條企業(yè)應將掌管重要機密和生產、經營指揮決策，以及對生產、經營活動有重大影響的部位和關鍵環(huán)節(jié)，列入要害部位防護范圍，并報公安機關和上一級主管部門或行業(yè)組織備案。
要害部位必須落實下列安全防范措施：
(三)設置防火、防盜、防破壞、防泄密所必需的安全設施或技術防范裝置;。
(四)組織值班護衛(wèi)。
第十五條企業(yè)生產、銷售、儲存、運輸和使用易燃、易爆、劇毒、放射性物品以及病毒載體和有害菌種，必須在公安機關指導下制定應急方案。
第十六條企業(yè)的財物管理，必須采取下列防騙、防盜、防搶、防火措施：
(三)物資的管理，應建立健全收發(fā)，領退、核對的日清月結制度，物資倉庫應安裝防盜設施、配置完備有效的消防器材;貴重物品及危險品的保管、運輸，除應安裝防火、防盜報警裝置外，還應制定防搶的應急方案。
第十七條金融單位應當按照國家規(guī)定的標準，配置和使用防火、防盜、防搶、防破壞設施和裝備。
各金融單位在新網點建設或舊網點改造施工前，須將營業(yè)用房和營業(yè)場地的安全防護設施設計方案和圖紙報上一級金融單位提出意見，再報送公安機關審核批準后方可施工。工程竣工后，經公安機關驗收合格，發(fā)給安全合格證書，方可啟用。
第四章管理。
第十八條企業(yè)招聘職工，應核對身份，造冊登記，并交保衛(wèi)部門備查。職工上崗前，應進行法紀教育和安全知識教育。
第十九條企業(yè)選配要害部位工作人員，應嚴格考查，按照專業(yè)知識技能與思想道德表現并重的原則，擇優(yōu)錄用。不適合在要害部位工作的在職人員，應及時調離。
第二十條企業(yè)應協(xié)助公安、司法機關對在職被判處管制、剝奪政治權利、緩刑和裁定假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員，以及被決定勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員、取保候審的犯罪嫌疑人員，進行監(jiān)督、考查和教育，并向公安、司法機關通報其表現情況。
第二十一條施工單位進入他企業(yè)生產、經營場所，施工一個月以上的，應與該企業(yè)簽訂治安保衛(wèi)責任合約，并根據需要建立治安保衛(wèi)組織，接受該企業(yè)保衛(wèi)工作管理機構或專(兼)職保衛(wèi)工作管理人員的管理和監(jiān)督。
施工場所有易燃棚架或其他危險物品的，施工單位應組建義務消防隊。
第二十二條企業(yè)出租或轉租場所供他人從事生產、經營活動的，租賃各方應將生產或經營項目、場所范圍、租賃期限等事項，向公安機關報告，并按如下規(guī)定承擔租賃場所范圍內的治安保衛(wèi)工作責任：
(一)場所整體現租或轉租的，由承租人或受轉租人承擔;。
(二)場所分散出租、部分出租或轉租的，由出租方承擔;。
(三)場所整體承租后，又分散轉租或部分轉租的，由轉租方承擔。
不承擔場所整體治安保衛(wèi)責任的承租方或受轉租方，應與出租方或轉租方簽訂治安保衛(wèi)責任合約，并接受其對租賃場所治安保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督。
第二十三條企業(yè)對妨礙、擾亂正常生產、經營秩序，損毀企業(yè)財產，侵害企業(yè)負責人或其他職工人身安全的行為人，應對其進行勸阻或制止;情節(jié)嚴重的，應扭送公安或司法機關處理。
第二十四條企業(yè)發(fā)生的刑事案件及治安災害事故，應立即報告公安機關，并保護現場，組織處置、搶救工作。
企業(yè)發(fā)現危害國家安全或社會安定的行為，必須立即向上一級主管部門、國家安全機關或公安機關報告。
企業(yè)對內部矛盾引發(fā)的不安定問題，應及時疏導和處置。
第五章法律責任。
第二十五條違反本條例第十三條第二款規(guī)定，逾期不完成整改項目的，對治安保衛(wèi)責任人給予警告或建議其上一級主管部門給予行政處分。屬于要害部位存在的重大安全隱患，有可能危害公共安全的，還可責令企業(yè)有關部位停產停業(yè)。
法律或法規(guī)另有規(guī)定的，依照相關的法律、法規(guī)于以處罰。
第二十六條違反本條例規(guī)定，企業(yè)因治安保衛(wèi)工作措施不落實而發(fā)生重大刑事案件或者重大治安災害事故，致使國家利益和人民生命財產遭受重大損失的，應當依法追究直接責任人和企業(yè)治安保衛(wèi)責任人的責任。
第二十七條各金融機構新網點建設或舊網點改造，凡不符合安全標準，未取得公安機關的安全合格證的，人民銀行不發(fā)給《金融機構營業(yè)許可證》。已向人民銀行申領了《金融機構營業(yè)許可證》的營業(yè)場所，凡不符合安全標準的，由公安機關限期整改，在限期內仍未達到安全防護要求的，公安機關應當建議人民銀行責令其停業(yè)以取消其經營金融業(yè)務的資格。
第二十八條違反本條例第二十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生重大刑事案件和重大治安災害事故隱瞞不報的，對企業(yè)治安保衛(wèi)責任人給予警告，或并處二百元以上一千元以下罰款，并可建議其上一級主管部門或行業(yè)組織、所在企業(yè)給予處分。
第二十九條企業(yè)違反本條例規(guī)定應當給予行政處罰的，按照治安保衛(wèi)工作分管權限，分別由縣級以上公安機關作出行政處罰決定，并依法發(fā)出行政處罰決定書。
第三十條企業(yè)保衛(wèi)工作管理人員和護衛(wèi)人員違反本條例第十一條規(guī)定的，由企業(yè)給予行政處分或由公安機關依法給予行政處罰;人身、財產造成損害的，應予以賠償;觸犯刑律的，應依法追究刑事責任。
第三十一條公安機關及其工作人員對企業(yè)治安保衛(wèi)工作實施指導、監(jiān)督有濫用職權或玩忽職守行為的，應當依法追究責任。
第六章附則。
第三十二條在本市行政區(qū)域內，事業(yè)單位的治安保衛(wèi)工作，參照本條例執(zhí)行。
第三十三條本條例自公布之日起施行。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十
為切實做好我館的安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確“誰主管、誰負責”的原則，確保圖書館安全穩(wěn)定，保障圖書館工作順利健康發(fā)展，特制定本計劃：
一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任。
為加強我館治安綜合治理工作的力度，根據工作需要，調整治安綜合治理工作領導小組成員的分工，從實際出發(fā)，采取積極措施，實現館安全文明建設，齊抓共館，確保安全。
努力建設治安綜合治理長效機制，為了有效地堅持開展館安全的各項工作，根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到全館干部職工，把全館干部職工遵紀守法情況，各部門安全文明建設工作情況與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強全館干部職工的安全意識和調動全館干部職工重視安全工作的而積極性。
把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向上級主管部門提出建設性建議。
二、加強安全教育，提高安全意識。
今年圖書館安全教育月活動內容為配合消防部門舉行消防知識圖片展，加深全館干部職工對消防的了解和認識，以提高全館干部職工對消防的應變能力。
治安綜合治理意識。
三、加強安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生。
圖書館除了人口密集的特點外，還珍藏文獻資源，安全工作要放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到思想到位，制度到位，責任到位，檢查到位。
堅持部內日常，館內周查，發(fā)現隱患，及時排查，要求每一位工作人員都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。
四、建立以崗位責任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。
定期對各部門進行安全檢查，及時發(fā)現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。
與物業(yè)簽訂合同時，明確責任事故責任，督促水電施工人員必須操作規(guī)范，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十一
20__年,安全保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創(chuàng)新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦干,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發(fā)展服務.為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐的精神,安全保衛(wèi)處(安全保衛(wèi)處)計劃在以下幾方面開展工作:。
一,加強思想政治教育工作,在學院黨委的直接領導下持續(xù)開展"轉變干部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能.繼續(xù)學習實踐,并用以指導后勤部門的各項工作.下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創(chuàng)新,促進后勤管理工作全面發(fā)展.
在學院不斷擴大辦學規(guī)模,跨越發(fā)展的局面下,后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作.充分利用學院的現有資源,節(jié)約成本,節(jié)能減排,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性,繼續(xù)提高員工的科學發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的`管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服務支持學院的發(fā)展.
二,持續(xù)開展"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"安全文明校園"活動.
20__年為高校安全年,安全保衛(wèi)處將切實抓好學院安全保衛(wèi)工作,治安工作,消防工作,飲食衛(wèi)生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩(wěn)定.同時,安全保衛(wèi)處在現有基礎上加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,與清潔衛(wèi)生承包公司加強交流.并嚴格監(jiān)督其做好各項清潔工作,共同創(chuàng)建一個清潔的校園.通過各種宣傳渠道,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣.把創(chuàng)建"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"安全文明校園"的成果保持下去.
三,加強管理職能。
20__年,安全保衛(wèi)處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務.在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規(guī)范自己行為.履行后勤管理職責,實現管理育人.工作重點在于加強合同管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規(guī)范和完善.繼續(xù)完善后勤相關管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導各項后勤工作的開展.
四,加強學習培訓工作。
對后勤管理人員,加強業(yè)務培訓.各部門應針對自己工作特點,制定培訓計劃.主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫(yī)務人員業(yè)務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛(wèi)隊員培訓,園丁業(yè)務學習.另外,為進一步規(guī)范管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業(yè)管理師,食品衛(wèi)生管理等方面的培訓及考試.
五,深化食堂管理工作。
學院食堂現為南寧市餐飲量化評比b級食堂.20__年,在保證飲食衛(wèi)生安全的同時,維持價格穩(wěn)定,提高餐飲質量.重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比.
六,加強節(jié)能改造項目的建設。
在上級有關部門的支持下,做好學院節(jié)能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統(tǒng)的節(jié)能.
七,加快校園基建項目的建設。
對尚未完成的項目,如:各建筑小品,百米景觀墻的后續(xù)工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量.
八,日常工作。
繼續(xù)完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程序,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率.實現工作制度化,規(guī)范化.進一步做好各項后勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!
安全保衛(wèi)處。
二〇一〇年一月六日。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十二
為進一步加強社會治安綜合治理，北干街道社會治安綜合治理辦公室決定將所轄社區(qū)范圍內的(包括劃定的場所)治安防范及有關管理工作以社區(qū)為主體，劃定給所屬巡防中隊進行日常管理服務，為使管理工作能規(guī)范、有序地按照街道和公安機關提出的要求和規(guī)定執(zhí)行，特制定以下考核細則(辦法)：
考核內容共四個方面：即紀律、出租房屋與流動人口管理、案件防控和附加分。該考核細則共1000分，加分與扣分相抵超過1000分部分，作為年終總結評比的主要依據。
(一)紀律(月考、滿分300分)。
1、巡防中隊必須按規(guī)定配足配好巡防人員，少配一個扣50分。
2、巡邏、清查中發(fā)現違法犯罪行為不制止，造成不良影響的，接到群眾投訴，查證屬實的每起扣30分。
3、巡防中隊隊員必須服從街道綜治科、北干派出所的突擊性工作安排，拒絕服從和推諉的，發(fā)生一次扣20分。
4、工作期間擅自進入娛樂場所或圍觀的發(fā)現一次扣100分，并扣除當事人季度三分之一的考核獎，第二次違規(guī)作辭退處理。隊員有違法行為被查處或在工作中造成重大失誤的，作辭退處理。
5、在日常工作中，巡防人員著裝不整，有損隊伍形像的，發(fā)現一次扣20分。
6、工作期間巡防人員有一人脫崗的發(fā)現一起扣100分，并扣當事人季度三分之一的考核獎;未在規(guī)定時間內巡邏、登記的發(fā)現一起扣50分，并扣當事人季度六分之一獎金。季度內同一人二次違規(guī)的，加倍扣分，并扣當事人季度全部考核獎;第三次違規(guī)作辭退處理。負責人一次違規(guī)扣除當季度50%獎金，二次違規(guī)扣除當季度全部考核獎，第三次違規(guī)作辭退處理。
7、對在巡邏、清查中繳獲的贓款贓物和抓獲的違法犯罪嫌疑人員要及時交派出所處理，對自行處理的發(fā)現一起扣50分，對擅自處理上述物品和對抓獲的違法犯罪嫌疑人員實施刑訊逼供造成后果的當事人扣除當季度全部獎金，并作辭退處理，情節(jié)嚴重的移交公安機關追究刑事責任。
(二)出租房屋與流動人口管理(月考、滿分200分)。
1、加強對外來流動人口的管理，提高流動人口辦證率和登記率。每月抽查考核7個用人單位(店面)、3戶出租房屋，流動人口辦證率和登記率分別達到95%、90%，每低一個百分點分別扣4分;巡防隊員工作不落實，區(qū)域內流動人口辦證率、登記率達不到考核要求的，按規(guī)定扣分外，考核屬末位的扣40分;連續(xù)二個月達不到考核要求的扣80分(以此類推)。上述考核凡被公安分局抽查到外來人口考核的，以公安分局考核為準。
2、被打擊處理流動人口中，案前未登記暫住信息的，每人扣5分，其中有違法犯罪前科劣跡的扣8分，屬七類惡性案件作案人員的扣10分。
3、堅持“兩簿一單一卡”(出租房承租人員情況登記簿、信息采集簿、暫住登記催辦單、兒童卡)使用制度，發(fā)現未使用每人扣2分。
5、轄區(qū)流動人口“人戶一致”率達75%，每高(低)一個百點加(扣)5分。凡人房分離的房東或自身缺乏管理能力的房東必須委托他人履行管理職能，委托管理必須簽訂委托協(xié)議并存入租賃房屋檔案，未按規(guī)定落實的每戶扣1分。非法扣身分證的，每人次扣1分。
6、街道、派出所組織的清查中，被查外來人員未登記、辦證的10人內的每人扣分，超出10人的每人扣1分。以派出所出具的催辦單為準。
7、巡防隊員必須協(xié)助計生部門對已婚育齡婦女提供宣傳教育、避孕藥具發(fā)放和孕環(huán)情監(jiān)測等服務，實行“一證式”管理。已婚育齡婦女持婚育證明率、驗證率、孕環(huán)情監(jiān)測率均達到95%以上，每低(超)一個百分點各扣(加)5分。發(fā)現懷孕對象的，應在3天內向所在社區(qū)計生聯系員匯報，并協(xié)助抓好計劃外懷孕對象補救措施的落實，未及時匯報造成計劃外出生經查實的每例扣50分。
以上內容進行考核時每月抽7個用人單位(店面)，3戶出租房屋;流動人口20名(其中外來已婚流動育齡婦女5名)。
(三)案件防控(月考、滿分500分)。
1、對照上年度發(fā)案總數，確定各單位月控案指標。凡每月抓獲1名被處治安拘留以上的違法犯罪嫌疑人的(不包括賭博拘留人員)，月發(fā)案起數與上年同期持平得基本分，月發(fā)案起數與上年同期超過1起扣10分，下降1起加10分;如果沒有完成抓現任務，月發(fā)案起數與上年同期超過1起扣15分。發(fā)八類案件的，每發(fā)一起扣100分.(此項最高分為400分)。
2、轄區(qū)內出租房存在隱患未及時提出整改的，發(fā)現一起扣10分，每發(fā)生一起火災扣20分(以消防部門統(tǒng)計為準)，造成人員傷亡的扣50分。(隱患包括火災、煤氣泄漏、觸電等等，此項最高分為60分)。
3、轄區(qū)內不穩(wěn)定因素沒有及時發(fā)現、未上報的扣10分，造成后果的扣20分。上報后及時協(xié)助化解的，每起加5—10分。(此項最高分為40分)。
(四)附加分。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十三
家長對我校衛(wèi)生管理工作沒有意見。
二、結合我?！秾W校衛(wèi)生工作條例》根據我校衛(wèi)生存在的問題，特制定。
（一）、傳染病防治。
1、建立健全傳染病疫情報告制度，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，成立傳染病防挫制領導小組，設置專人負責傳染病防治和疫情報告制度。
2、晨檢報告制度和健康教育的宣傳工作我校雖做得很好，但還應常抓不懈。
3、進一步完善衛(wèi)生管理制度，教室地面采取濕式清掃，課間打開教室門窗通風換氣，達2小時以上，同時，保證內外環(huán)境的整潔。
一、以宣傳作引導。
通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、主題班會等對師生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,使他們努力做好校園的`衛(wèi)生工作，創(chuàng)設優(yōu)美、干凈、整潔的校園環(huán)境。
二、以活動為載體。
在師生中廣泛開展“校園環(huán)保行動”、“校園是我家，愛護靠大家”、“愛我校園，從我做起”、“彎彎腰、伸伸手，文明衛(wèi)生一起走”等活動，從而有效杜絕了亂扔雜物、亂吐口痰、亂潑污水等不良行為。我校主要通過開展下列三項大型活動，倡導大家講究衛(wèi)生美化校園的傳統(tǒng)美德。
1、志愿者活動，增強學生自覺性。
學校一直注重抓好校園環(huán)境衛(wèi)生建設，每周還安排一個班級為勞動班，負責本周內路面、教室、草場等校園境清潔工作。據了解，安排勞動班的作法，是根據衛(wèi)生部“每學期學生都要安排幾天的勞動課”的要求設定的，校園環(huán)境取得明顯改善。不少學生參加活動后，認識到了“校園環(huán)境衛(wèi)生工程”的重要意義，增強了學生“校園建設從我做起，從小事做起”的自覺性。
2、誠信教育活動，培養(yǎng)學生好習慣。
學校通過“誠信教育”、“感恩教育”等德育教育工作，開展誠信校園、誠信學生等活動，開展校園內外清潔活動，讓學生從思想上認識“校園環(huán)境衛(wèi)生工程”的重要意義，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
根據“校園環(huán)境衛(wèi)生工程”的要求，學校加強了檢查和獎勵制度，學工處強化了班主任工作方案及校園環(huán)境衛(wèi)生檢查方案。過去，不少男生宿舍的問題比較多，常有亂扔垃圾的現象，現在已經消失了，而且男生們疊被子整齊，宿舍都比以前干凈了。
3、召開現場辦公會活動，解決各類實際問題。
我校教育中心以“校園環(huán)境衛(wèi)生工程”為主題，展開了一系列亮點活動。結合行政效能建設的要求，學校將每月最后一周的星期一下午定為現場辦公會，由學校領導班子成員、各中層職能科室負責人深入校園基層，對學生學習、生活、安全、教學、工作等場所的環(huán)境衛(wèi)生情況進行現場檢查，對存在的問題及時提出整改意見，確保在下一次會議前得到解決和完善。
三、以創(chuàng)新為契機。
做好“三個一”。即每班設置一名衛(wèi)生監(jiān)督員，每周上好一節(jié)健康常識課，每月舉行一次班級衛(wèi)生評比。讓師生在新形勢、新環(huán)境、新制度下自覺規(guī)范自己的行為。
四、以評比促成效。
學校細化考評細則，實行一天一次檢查，一周一次評比，各班設置表揚欄、批評角，及時曝光不良的衛(wèi)生行為。并且大力開展“保潔衛(wèi)士”、“勞動之星”等評選表彰活動，強化學生的文明衛(wèi)生意識。
五、以倡議促習慣。
作為學校的一員，我們每一個人都有責任和義務愛護校園，努力做文明校園的開拓者、實踐者、建設者。只有這樣，我們的校園才會更加美麗，更加和諧。因此，我們向全校師生倡議“愛我校園，從我做起”的活動，并希望大家做到以下幾點：(1)、以構建和諧校園，以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生。(2)、從我做起，從現在做起，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，做到垃圾入簍、袋裝垃圾入桶，并提醒和制止亂扔垃圾的行為。(3)、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的零星垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈。
(4)、不在校園內吃口香糖等零食，更不亂扔、亂吐殘渣廢物。(5)、不在樓道、教室等場所進行激烈或推搡活動，不要把腳印、球印污跡印在墻壁上。(6)、愛護花草樹木，不踐踏草坪，不攀折樹木。(7)、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。樹立節(jié)約意識，減少紙的用量，做到人走燈滅，人走水斷，節(jié)約糧食，杜絕浪費。(8)、不將食堂的食物帶出食堂。(9)、愛護校園公共設施和環(huán)境衛(wèi)生，不亂貼亂畫、隨意踐踏。(10)、自覺與不文明行為說再見，做文明中學生。(11)、自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，人人自我約束，相互提醒，相互監(jiān)督，做保護校園環(huán)境衛(wèi)生的忠誠衛(wèi)士。我校通過倡議活動，從而逐步促使全體師生將倡議活動轉化為自我良好的學習生活習慣。
六、以榜樣促成長。
我校在全校范圍內每月評選“文明之星”活動?！拔拿髦恰痹u選活動下設“禮儀之星”、“勤學之星”、“守紀之星”、“環(huán)保之星”、“學習之星”、“自信之星”、“活動之星”、“勞動之星”、“生活之星”、“交往之星”等十項內容。這些“文明之星”以文明使者的形象極好地展現了自己的文明素質，還充分發(fā)揮了榜樣示范作用，并作為文明的榜樣深深地影響著身邊的同學。通過對“文明之星”的評選，激勵學生，樹立榜樣，促使學生健康成長。自從采取以上保障措施后，學校的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善。每位學生講衛(wèi)生、守紀律、遵禮儀的意識大大提高，學校衛(wèi)生管理實現科學化、制度化、規(guī)范化。
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學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十四
保衛(wèi)處高度重視安全穩(wěn)定工作，把安全穩(wěn)定與校區(qū)建設、啟用和搬遷等各項事業(yè)同步來抓，結合校區(qū)實際，制定工作規(guī)劃和各類方案，圓滿地完成了各項工作任務。
一、強化理論學習，維護學校的安全穩(wěn)定。
綜合保衛(wèi)黨支部定期舉行生活會，積極積極學習貫徹“兩學一做”教育活動，加深對黨規(guī)黨章、重要講話等內容的理解，強化理想信念教育，同時加強對干部隊伍的培養(yǎng)，向黨工委推薦了一名入黨積極分子，一名同志轉為正式黨員，一名同志轉為預備黨員。我們物色建立一支信息員隊伍，及時掌握了解治安、思想動態(tài)等重要信息，為學校的政治穩(wěn)定和領導決策提供依據。
二、落實責任，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
繼續(xù)實行“一人多崗、多人一崗”的工作運行機制。目前安保組共有11名工作人員、45名保安隊員，負責校區(qū)的安全保衛(wèi)工作。今年學校把校區(qū)搬遷安保工作納入20__年重要工作規(guī)劃，保衛(wèi)處負責人李修榮親自抓，形成組織健全、責任明確、運轉協(xié)調的工作體制，保證了校區(qū)安保工作扎實有效地推進。今年保安隊員增加了8人，我們不斷加強業(yè)務技能培訓和職業(yè)道德教育，制定和完善了各項規(guī)章制度，不斷提高隊伍的服務水平和業(yè)務能力。
三、取得的工作業(yè)績。
1、秩序維護和安全管理:20__年保安隊員日常巡邏時間達8370小時、巡邏里程達220__公里，做救死扶傷等好人好事6起，接受師生其他求助15起；協(xié)助公安機關查處各類案件9起，參與處置、調解各類案件和糾紛案件40余起。發(fā)現及處置傳教活動1次，處置、阻止農民工上訪2起，參與各類重大活動警衛(wèi)任務120余次，出動安保力量近600人次，在校園內安裝“報警求助電話標牌”15塊。
2、消防安全:完成kn系列及地下停車場b2.圖書館、博物館、學生公寓、食堂等項目的消防維保招標；完成了消防微型站建設，完善了消防檔案管理工作；全年共組織消防安全檢查86次，下達整改通知書8份，整改隱患8處；為室外消防栓安裝了80余個保溫罩。新配滅火器200余具，維修滅火器40多具，新配滅火毯等器材一批。組織完成了“安全生產月”及“11.9消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動；處置火險2次（創(chuàng)新中心模板著火及王照明老師私家轎車自燃）。為20__級新生、附小、幼兒園組織了消防逃生演練，組織培訓和演練8次，聯合即墨消防隊開展消防裝備進校園活動一次。
4、戶政工作：為150名新生辦理了戶口落戶手續(xù)，為六個學院和飲食中心等單位申辦了暫住人口信息登記窗口，及時協(xié)助師生辦理居住證，接受師生戶政咨詢答疑200余人次。
5、技防建設：12月份完成kn區(qū)的技防建設驗收工作。在學校的大力支持下，調撥300萬元資金用于完善樓宇內外的技防建設，全程參與監(jiān)督技防工程驗收整改；與兄弟高校就技防建設開展業(yè)務交流6次。完成財務大廳監(jiān)控、防入侵設備安裝，完成20__年度消防技防經費預算編制工作。
6、安全教育：年內組織各類消防培訓和安全教育十多次，為1000余名新生組織了消防逃生演習，為師生組織消防培訓7次。維修、新增、更換滅火器310多具，制作消防展板8塊，發(fā)放各類安全提示和消防宣傳材料8000余份，組織了“11.9消防安全日的宣傳活動”和防詐騙等各類活動。安裝諸如“請勿依靠”、“學校駐地、注意安全”、“小心臺階”、“待建區(qū)域請勿進入”等各類警示標志牌近80個。
7、年內，代表校區(qū)起草出臺了《安全責任書》，并與校區(qū)26個單位部門簽訂了該責任書。與校內各個施工單位和校內商業(yè)經營業(yè)戶分別簽訂了《校內經營業(yè)戶安全責任書》和《校內施工單位安全責任書》。
8、搬遷工作：今年暑假期間，校區(qū)搬遷任務重，按照“一人多崗多人一崗”的工作原則，從未缺位，主動補位，主動積極與公安交警部門、學校各個搬遷學院加強聯系和調研，積極協(xié)助學院和校區(qū)各部門查找、探討和排除各類安全隱患，協(xié)助搬遷辦制定出臺了安全管理措施，合理安排警力夜以繼日，維護搬家秩序和交通秩序，確保了搬遷期間人身、財物的安全。
四、獲得的榮譽。
20__年度，山東大學青島校區(qū)保衛(wèi)處榮立青島市公安局集體三等功一次，于志圣榮立青島市公安局個人三等功一次，張玉峰獲青島市公安局個人嘉獎。
五、經驗與問題。
20__年安保工作盡管取得了一些成績，但是離學校的要求和師生的期望還有一定的距離，隨著師生數量的增多，在服務細節(jié)方面存在一些不足，下一步我們要不斷加強隊伍建設，進行業(yè)務技能培訓，繼續(xù)處理好與學校各部門、政府部門的關系，建立安全工作長效機制，不斷滿足師生日益增長的安全需求。
六、20__年的工作打算。
1、在做好日常安保工作的基礎上，進一步完善“三防”建設，構筑完善的安全防范網絡。繼續(xù)加強隊伍的培訓和建設，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和應急處置能力。
2、完善各類應急預案，強化演練。
3、繼續(xù)參與校園智慧化建設，推進安防二期工程，爭取9月份啟用。
4、強化檢查、督導力度，開展多種形式的、全方位的安全法制教育，努力構建齊抓共管的工作機制，維護校園的安全穩(wěn)定。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十五
安保衛(wèi)綜合治理的各項工作任務，為我局二年見成效發(fā)揮應有的作用?，F根據上級的要求，結合實際，2006年本單位社會治安保衛(wèi)綜合治理主要工作安排如下：
一、主要工作和目標。
以維護內部政治穩(wěn)定為工作中心，以杜絕各類事故為工作重點，實施預防為主的工作原則，加強組織領導，完善管理制度，積極開展法制宣傳教育，強化職工八小時外的管理，努力實現無上訪、內部矛盾激化事故，無刑事、治安事故、無安全、災害事故、無行政訴訟事故的工作目標。
二、加強四項基礎工作。
即加強組織領導、制度建設、基礎資料管理、信息反饋工作，使各級治安保衛(wèi)綜合治理工作目標明確，職責明確，獎懲明確；使上級領導及時了解掌握本單位的工作動態(tài)。
主要工作措施：
1、實施“誰主管、誰負責”的工作原則，將各項考核硬指標進行層層分解、三級簽約落實，把利益和責任結合起來，使責任和利益同步落實到人。
2、建立綜合治理領導小組和管理網絡；建立處置預案領導小組；建立綜合治理分析例會制度及建立職工家訪制度，并根據形勢和上級要求調整工作重點，及時完成新任務。
3、完善充實內部各項管理的規(guī)章制度，堅持以法管理，嚴格按章辦事；對貴重物品的保管和管理和對財務室的治安防范和管理，要形成制度，將責任、職責落到實處。
4、加強信息情況工作，及時反饋整體工作的最新動態(tài)，同時按照區(qū)局要求，認真、規(guī)范的做好治安保衛(wèi)綜合治理基礎資料的收集、上報工作。
三、加強教育和交流，及時消除隱患，全力維護一方穩(wěn)定。
保持隊伍穩(wěn)定，是完成各項工作任務的基礎，是全年工作的重中之重。我們將通過有效的工作，確保全年無集體、個人上訪事故，無內部、家庭矛盾激化事故。
主要工作措施：
1、抓好政治理論學習，加強國際、國內形勢教育，不斷提高全體隊員的政治修養(yǎng)和覺悟，倡導全體職工爭當新世紀的“四有”新人。
2、抓好與職工的思想交流工作，及時了解、掌握職工的思想動態(tài)，快速、高效解決暴露出的各類思想問題，把內部的一切矛盾都及時放在本單位解決。
3、根據今年城市管理執(zhí)法體制改革的要求，積極做好轉制隊伍的穩(wěn)定工作，切實做到體制改革，全體職工思想穩(wěn)定，人心不散，戰(zhàn)斗力不減，管理不松。
4、認真負責，快速高效處理每一個市民舉報投訴，積極為群眾排憂解難，努力維護地區(qū)的穩(wěn)定。
四、加強法制宣傳教育，強化職工八小時外的管理。
加強法制宣傳教育工作，不斷提高職工遵紀守法意識，積極開展家訪活動，強化職工八小時外的管理，確保全年無刑事、治安事故。
主要工作措施：
1、抓好定期的法制宣傳教育。根據上級要求，定期組織全體隊員開展法制宣傳教育活動，集中精力學習專業(yè)法律、法規(guī)和開展有關法律、法規(guī)的宣傳、教育；在重大節(jié)假日前，進行節(jié)前的家庭美德、社會公德教育；建立中隊每月一次的學法制度，不斷提高全體隊員的守法意識。
2、抓好宣傳教育的經常性。針對支隊工作的特殊性，利用會議，專題開展法制教育，重點加強新刑法教育，切實做到警鐘長鳴，減少和杜絕利用職務之便而發(fā)生的違紀違法行為。
3、抓好法制的社會宣傳工作。在“衛(wèi)生月”等重大市容環(huán)衛(wèi)活動中，積極組織人員開展環(huán)衛(wèi)法規(guī)的社會宣傳活動；在監(jiān)察整治和處理違章時，積極向市民和當事人宣傳環(huán)衛(wèi)法規(guī)，以提高市民的守法意識。
4、以預防為主，實施群防群治；以防范為立足點，落實黨員干部責任制，將職工八小時外的活動納入治安保衛(wèi)綜合治理管理工作，防止職工在8小時以外發(fā)生違紀犯罪行為。
五、預防為主，防范結合，保障各項工作規(guī)范有序。
加強治安防范和安全工作，確保全年無治安災害、無行政訴訟事故和無安全事故。
主要工作措施：
1、進一步抓好執(zhí)法責任制的落實，結合開展“四無”活動，即：無不良行為的投訴；無違法亂紀的人和事；無復議案件的撤銷、敗訴和無訴訟案件。
2、建立安全保衛(wèi)檢查和考核制度，定期開展對重點部門的安全檢查和考核工作，對貴重物品存放處、財務室，每月進行一次防盜防竊治安保衛(wèi)安全例檢。
3、加強消防安全工作，對本單位的易燃部位做到心中有數，加強管理，確保無火災安全事故。
二oo六年三月。
學校治安保衛(wèi)工作計劃篇十六
本學期保衛(wèi)科工作要在校委會的領導下，發(fā)揮職能作用，提高安保工作質量，保衛(wèi)科工作計劃。層層落實簽訂安全責任書，做到責任到崗，責任到人。同時，按照學?？傮w要求，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法執(zhí)教、依法治校。為學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
二、工作目標。
通過安全普法宣傳教育活動，強化安全管理措施，提高師生安全防范本領，增強師生法律意識，及時消除事故隱患，確保學校不發(fā)生安全、責任事故，不發(fā)生刑事案件。
三、工作要點及措施。
1、保衛(wèi)門衛(wèi)人員隊伍的建設：
（1）保衛(wèi)門衛(wèi)工作人員要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和能力。
（2）依據有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質量和工作水平。
（3）定期組織門衛(wèi)保衛(wèi)人員進行業(yè)務學習。
2、保衛(wèi)門衛(wèi)的管理細則：
(1)值班責任明確，任務落實、不遲到、不早退、守崗敬業(yè)。
(2)上班期間要積極熱情、有耐心、不推、不靠、不拖。
(3)夜班工作人員要謹慎、細心，巡查時必須佩戴警械，以防突發(fā)事件。
(4)上班期間必須穿警服，否則以違紀處理。
(5)必須嚴格執(zhí)行來訪登記制度，認真填寫來客登記表，查對來訪人有效證件。
(6)嚴禁學生私自出入，認真盤查，嚴格把關。出入時必須要持假條或證明方可放行。
(7)嚴禁保衛(wèi)門衛(wèi)人員在上班脫崗、離崗，否則以重大違紀嚴肅處理。
(9)嚴禁工作人員酒后或醉酒上班，否則以重大違紀嚴肅處理。
(10)工作人員在值班期間禁止吸煙。
3、校園環(huán)境的治理：
（1）加強對學校車輛的管理，嚴禁外來車輛進入學校。校內車輛要慢速行駛，停放有序，對于違規(guī)停放的車輛，本學期將給與一定經濟處罰。
（2）嚴禁師生與外來人員將寵物帶入學校。
（3）加強學校周邊環(huán)境的檢查，徹底制止大門外擺攤設點，學生抽煙、聚眾喧嘩等不良行為，積極配合政法委、派出所打擊校園周邊黑網吧等違法行為。
（4）放學期間，保衛(wèi)科派工作人員在大門處巡視，和巡警密切配合疏散逗留學生和社會閑雜人員。
4、學生的管理和檢查：
（1）配合政教處對學生帶手機、抽煙、追逐打鬧、談戀愛等不良行為進行糾正。
（2）積極開展法制教育宣傳教育，提高學生的法制意識。
（3）和政教處、各部、班主任密切合作，對受處分的學生要及時備案，并對這些學生做好防范和轉化工作。
5、外來人員接待與管理。
（1）保衛(wèi)門衛(wèi)要相互配合，主動接待來訪客人。
（2）對外來人員須嚴格執(zhí)行來訪制度，認真填寫來客登記表。
（3）對外來住宿人員及食堂、小賣部的臨時工作人員規(guī)范管理，保衛(wèi)人員要認真摸底并建立臨時檔案，有關部門和負責人簽訂安全協(xié)議，出現問題及時處理，并追究有關負責人責任。
6、保衛(wèi)部（護校隊）的建設與管理：
（1）加強隊護校隊員的思想、法制宣傳教育工作。
（2）加強隊護校隊員的培訓工作，定期召開政治、業(yè)務學習會。
（3）嚴格護校隊員的組織紀錄。護校隊員必須服從校警指揮，著裝執(zhí)勤，未經請假不得擅自離崗。
（4）嚴格護校隊員的考核，實行優(yōu)留劣退，成績突出的，學校將給與實踐學分獎勵。
7、做好安全防火工作。
（1）堅持“預防為主，消防結合”的方針，要繼續(xù)實行日查、周小檢查，月大查。
（2）對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務必監(jiān)督到位，整改徹底。
（3）加強安全防火宣傳教育，培訓、演練和責任的落實，一確保學校防火安全。
按照學校的總體要求，認真做好學校的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種活動的順利進行，確保學校穩(wěn)定快速發(fā)展。
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