報告是用來向上級或者相關人員匯報工作、研究成果或者事務處理情況的一種書面形式。在寫作過程中，要注意邏輯清晰，避免出現跳躍或重復的內容。隨著社會的發(fā)展，報告寫作已經成為許多行業(yè)和專業(yè)的基本要求，因此我們有必要學習并掌握寫作技巧。
知識產權保護調研報告篇一
本文目錄。
進入知識經濟時代，知識與技術的創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。關于目前企業(yè)知識產權工作的不足之處，比如知識產權保護的觀念不強，企業(yè)知識產權擁有量較低，知識產權的流失嚴重等，已經引起了廣泛關注。但是，就我國企業(yè)的知識產權保護問題，往往只注重內資企業(yè)和外資企業(yè)，作為經濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產權保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經濟全球化進程的不斷加速，尤其是中國加入世界貿易組織后，大量外資涌入國門，國際企業(yè)競爭國內化，國內企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經成為外國企業(yè)與國內企業(yè)實現雙贏的重要選擇。然而，在某些領域，由于外企實力強勁，或者國內企業(yè)意識欠缺，這種結合往往是建立在國內企業(yè)知識產權的正當權益削弱甚至流失的基礎上的。
為了解中外合資合作企業(yè)知識產權的保護狀況，市知識產權局有關人員調研了三菱電梯有限公司、耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、日立電器有限公司、三菱電機上菱空調機有限公司等單位，并在閔行區(qū)知識產權局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產權保護座談會，福祥陶瓷有限公司、東杰電氣（中國）有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產權事務負責人參加了會議。
一、合資合作企業(yè)成立時，企業(yè)的。
合同。
和章程中都沒有關于企業(yè)知識產權的規(guī)定。這有多方面的原因，有的是因為企業(yè)成立時間較早，知識產權意識不強，也有的是因為企業(yè)成立初期，沒有涉及到知識產權的內容，還有的合作企業(yè)，中方只投入土地，甚至不參加經營管理，收益也是固定的（即土地的租賃費用），對知識產權更是不會關心。這帶來很多問題，如企業(yè)知識產權權利的歸屬問題，特別是在合資期滿后如何分配問題；新開發(fā)的知識產權權益的歸屬問題；企業(yè)日常知識產權的管理問題。因為成立時沒有約定，實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同，只能采取不同的操作辦法，或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此，建議在相應的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關于知識產權的條款，在相應的法律規(guī)定或審批程序中要求合資合作企業(yè)成立時對知識產權要有相關規(guī)定。
二、新開發(fā)知識產權權益的歸屬問題。調查中發(fā)現，新開發(fā)的技術和品牌的知識產權權益歸屬問題往往與企業(yè)的股權分配情況緊密相關。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產權是屬于合資合作企業(yè)的，其權益也是按照股權分配的。有人提出，通常中方人員是獨立地完成新技術的開發(fā)，但也要將知識產權的權益分配給外方，有些不公平。但實際上，更不公平的是在外方控股的企業(yè)，外方將知識產權權利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內雙方共同開發(fā)的技術，專利卻由外方總部申請，有的企業(yè)甚至是中方人員設計的圖案，設計人卻要署外方總裁的名，有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術基礎上開發(fā)的新技術，外方可以免費使用，但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術，權利義務明顯不對等。這些情況，在專利法、反不正當競爭法中都有相應的規(guī)定，但在合資合作企業(yè)中，尤其是外方控股的合資合作企業(yè)，中方要主張自己的權利有很大的難度。為此，建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。
三、技術引進時未能做合理的知識產權界定和評估。在合資合作企業(yè)成立時，外方經常以技術入股或技術轉讓給中方，但往往都是“打悶包”，對其中的知識產權并不作事先的檢索和評估，等支付了費用后，根據外方開列的專利清單，經檢索發(fā)現只有三分之一是在中國的有效申請，但因為當時沒有發(fā)覺，支付了一大筆“學費”。也有的外方連專利清單也不列，只是告訴你我這項技術里有專利、有技術秘密，要問你收多少錢，中方因為手里沒有多少談判的籌碼，或是因為知識產權的意識本來就不強，糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此，在座談會上，有企業(yè)提出，希望有專業(yè)權威的知識產權評估機構，能夠幫助企業(yè)在技術引進時把好關。
四、企業(yè)內部缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化的管理人員。調研中發(fā)現，除部分企業(yè)（特別是專利試點企業(yè)），由于企業(yè)領導重視，企業(yè)本身擁有的知識產權較多，有專門的知識產權管理機構，其知識產權的管理人員也有著較好的知識產權理論知識和實踐經驗外，大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣，也存在缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產權管理制度還剛剛建立，有的還在籌建過程中，甚至有的還未提上議事日程，在這些企業(yè)中，知識產權的管理沒有專人負責，而兼職的管理人員對知識產權的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓中，往往只重視國有企業(yè)，實際上，加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產權的宣傳培訓，對防止國有無形資產的流失同樣具有很重要的意義。
五、對員工新開發(fā)知識產權如何獎酬，大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產權管理體系的合資合作企業(yè)外，大部分企業(yè)對員工新開發(fā)知識產權的獎勵很不規(guī)范，沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考，有的是給予一定數額的獎勵，但對于具體數額和獎勵的時間都沒有明確，因而發(fā)明人、設計人權利的實現無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施，必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設計人獎酬的相關規(guī)定，但在具體的實踐中，員工不一定有這個意識，而且要主張自己的合法權益也有一定的難度。因此，我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應的知識產權管理制度（知識產權代理），并將員工的知識產權獎勵機制作為其中的一個重要部分。
六、外方只許可轉讓低層次的專利技術，不轉讓核心技術。外方為了在經濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的，同時避免過于引人注目或投入過多產生風險，往往不刻意以有形資產作股權控股方式，而采取在知識產權方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術，其知識產權控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術時，往往只給中方低層次的技術，而涉及到核心技術的，外方就要求中方購買具體的設備或配件，這樣一來，中方既得不到核心的技術，又在生產上依賴外方的設備或配件。另外，還有的外方在轉讓、許可中方使用專利技術時不轉讓、許可使用相關的其它專利技術，使得受讓方僅憑受讓技術無法生產時，外方再高價向中方兜售其相關專利技術，中方陷于被動局面而不得不支付高額使用費。對此，企業(yè)在引進技術時應對外方轉讓、許可的技術認真進行檢索、分析，不僅要了解引進技術，還要了解其它的相關技術。
七、中方原有商標在合資合作后被淡化。我們以前經常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標，90年代初，家化以三分之二的固定資產，以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而，該外方公司卻以控股為手段，將“美加凈”和“露美”束之高閣，致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化，由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐，銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓，企業(yè)領導終于認識到知識產權的重要性，花重金“贖回”了這兩個商標。然而，90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演，為占領市場，多賺利潤，有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標，有時也是因為外方為了擴張自身品牌，而要求企業(yè)這么做。產品可能是好賣了，但中方原有的商標卻被淡化了，實際上，這不僅是無形資產的流失，更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標使用費給外方，而且一旦合資期滿，外方撤走自己的商標，中方再想到要用自己原來的商標時，這個商標早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè)，中方原有的商標僅用了一年，第二年外方把他們的商標加在中方的商標前面，到了年底，外方增資以后，就完全改成了外方的商標，中方原有的商標被擱置至今已有六、七年，消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標，要耗費巨資重新打造品牌，不論從人力、物力、財力和市場風險的角度看都十分艱難。
八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產權權益如何分配的問題。同樣也是在90年代初，益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了屈臣氏食品有限公司，但合資時對知識產權并無明確的約定。合資企業(yè)生產的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷，企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當初辦理商標注冊是以外方名義申請的，所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時，香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權和“蔓登琳”商標，而用他們“慷慨”留下來的設備做出來的冷飲卻受到了對方侵權的警告。企業(yè)現在的合資合作也還在面臨同樣的問題，企業(yè)在成立初期并沒有對知識產權的歸屬做出明確的約定，合資合作到期了，知識產權應該怎么分配，中方企業(yè)很少有想過這個問題，只是有些快要期滿的企業(yè)開始擔憂這個問題。當然，這與企業(yè)現有的知識產權管理體系、中外方在企業(yè)中所占的股權，中外方的合作形式都有關系。其實按照公平合理的原則，雙方可以協(xié)商將知識產權經評估折價后歸一方所有，或轉讓后由雙方按股權分配，或是繼續(xù)共有。在實踐中，如果是中方經營管理并控股的，中方還有可能按照公平合理的原則爭取自己的合法權益，但如果是外方控股的公司，到企業(yè)拆分的時候，中方很難分到其應有的份額，如果原來就是由外方申請并擁有知識產權的就更是如此。
九、外資企業(yè)利用合資合作的機會以不正當手段無償占有中方的知識產權，給中方帶來損失。這在我國傳統(tǒng)產業(yè)為擴大規(guī)模而將技術作為引資條件時最容易發(fā)生，如“景泰藍”術以及“宣紙”技術的失密事件，由于既沒有對傳統(tǒng)技術在國內申請專利保護，又沒有在產品的主要出口國申請專利，也沒有在引資過程中做好商業(yè)秘密的保護措施，疏于防范而被外方掌握了關鍵技術，結果是外方拋開了中方而使中方喪失了優(yōu)勢的市場競爭地位。但調研過程中，我們也發(fā)現，即使不是我國的傳統(tǒng)產業(yè)，同樣的事情也在發(fā)生。有一家企業(yè)，中方員工在討論時提出的技術方案竟然被外方管理人員偷偷地在外國以個人名義申請了專利，中方員工事后檢索發(fā)現，公司也只能亡羊補牢式地出臺了相關規(guī)定限制這種行為，但為時已晚。
十、企業(yè)對我國的知識產權保護制度缺少信心。在座談會上，很多合資合作企業(yè)提到了發(fā)明專利審查周期長，侵權現象普遍，知識產權訴訟取證難、費用高、賠償低、維權成本高等諸多問題，認為現有的執(zhí)法立法力度不足以保護他們的知識產權。還有的企業(yè)提出出臺的鼓勵科技創(chuàng)新、申請專利的相關政策與實踐操作有矛盾之處。這些現實存在的問題削弱了企業(yè)申請專利的積極性，也間接地影響了企業(yè)的知識產權工作。
返回目錄。
一、基本情況。
二、困難和不足。
x、知識產權經濟的評價考核體系尚不完善。
x、對專利知識產權的產出和實施轉化扶持的傾斜度不足。
x、不少企業(yè)對知識產權制度的認識程度和運用能力低。
x、知識產權信息公眾服務平臺建設滯后。
三、對策與建議。
返回目錄。
提供一篇調研報告，為您提供幫助！
進入知識經濟時代，知識與技術的創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。關于目前企業(yè)知識產權工作的不足之處，比如知識產權保護的觀念不強，企業(yè)知識產權擁有量較低，知識產權的流失嚴重等，已經引起了廣泛關注。但是，就我國企業(yè)的知識產權保護問題，往往只注重內資企業(yè)和外資企業(yè)，作為經濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產權保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經濟全球化進程的不斷加速，尤其是中國加入世界貿易組織后，大量外資涌入國門，國際企業(yè)競爭國內化，國內企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經成為外國企業(yè)與國內企業(yè)實現雙贏的重要選擇。然而，在某些領域，由于外企實力強勁，或者國內企業(yè)意識欠缺，這種結合往往是建立在國內企業(yè)知識產權的正當權益削弱甚至流失的基礎上的。
為了解中外合資合作企業(yè)知識產權的保護狀況，市知識產權局有關人員調研了三菱電梯有限公司、耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、日立電器有限公司、三菱電機上菱空調機有限公司等單位，并在閔行區(qū)知識產權局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產權保護座談會，福祥陶瓷有限公司、東杰電氣（中國）有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產權事務負責人參加了會議。
一、合資合作企業(yè)成立時，企業(yè)的合同和章程中都沒有關于企業(yè)知識產權的規(guī)定。這有多方面的原因，有的是因為企業(yè)成立時間較早，知識產權意識不強，也有的是因為企業(yè)成立初期，沒有涉及到知識產權的內容，還有的合作企業(yè)，中方只投入土地，甚至不參加經營管理，收益也是固定的（即土地的租賃費用），對知識產權更是不會關心。這帶來很多問題，如企業(yè)知識產權權利的歸屬問題，特別是在合資期滿后如何分配問題；新開發(fā)的知識產權權益的歸屬問題；企業(yè)日常知識產權的管理問題。因為成立時沒有約定，實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同，只能采取不同的操作辦法，或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此，建議在相應的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關于知識產權的條款，在相應的法律規(guī)定或審批程序中要求合資合作企業(yè)成立時對知識產權要有相關規(guī)定。
二、新開發(fā)知識產權權益的歸屬問題。調查中發(fā)現，新開發(fā)的技術和品牌的知識產權權益歸屬問題往往與企業(yè)的股權分配情況緊密相關。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產權是屬于合資合作企業(yè)的，其權益也是按照股權分配的。有人提出，通常中方人員是獨立地完成新技術的開發(fā)，但也要將知識產權的權益分配給外方，有些不公平。但實際上，更不公平的是在外方控股的企業(yè)，外方將知識產權權利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內雙方共同開發(fā)的技術，專利卻由外方總部申請，有的企業(yè)甚至是中方人員設計的圖案，設計人卻要署外方總裁的名，有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術基礎上開發(fā)的新技術，外方可以免費使用，但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術，權利義務明顯不對等。這些情況，在專利法、反不正當競爭法中都有相應的規(guī)定，但在合資合作企業(yè)中，尤其是外方控股的合資合作企業(yè)，中方要主張自己的權利有很大的難度。為此，建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。
三、技術引進時未能做合理的知識產權界定和評估。在合資合作企業(yè)成立時，外方經常以技術入股或技術轉讓給中方，但往往都是“打悶包”，對其中的知識產權并不作事先的檢索和評估，等支付了費用后，根據外方開列的專利清單，經檢索發(fā)現只有三分之一是在中國的有效申請，但因為當時沒有發(fā)覺，支付了一大筆“學費”。也有的外方連專利清單也不列，只是告訴你我這項技術里有專利、有技術秘密，要問你收多少錢，中方因為手里沒有多少談判的籌碼，或是因為知識產權的意識本來就不強，糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此，在座談會上，有企業(yè)提出，希望有專業(yè)權威的知識產權評估機構，能夠幫助企業(yè)在技術引進時把好關。
四、企業(yè)內部缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化的管理人員。調研中發(fā)現，除部分企業(yè)（特別是專利試點企業(yè)），由于企業(yè)領導重視，企業(yè)本身擁有的知識產權較多，有專門的知識產權管理機構，其知識產權的管理人員也有著較好的知識產權理論知識和實踐經驗外，大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣，也存在缺乏專門的知識產權管理機構和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產權管理制度還剛剛建立，有的還在籌建過程中，甚至有的還未提上議事日程，在這些企業(yè)中，知識產權的管理沒有專人負責，而兼職的管理人員對知識產權的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓中，往往只重視國有企業(yè)，實際上，加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產權的宣傳培訓，對防止國有無形資產的流失同樣具有很重要的意義。
五、對員工新開發(fā)知識產權如何獎酬，大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產權管理體系的合資合作企業(yè)外，大部分企業(yè)對員工新開發(fā)知識產權的獎勵很不規(guī)范，沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考，有的是給予一定數額的獎勵，但對于具體數額和獎勵的時間都沒有明確，因而發(fā)明人、設計人權利的實現無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施，必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設計人獎酬的相關規(guī)定，但在具體的實踐中，員工不一定有這個意識，而且要主張自己的合法權益也有一定的難度。因此，我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應的知識產權管理制度（知識產權代理），并將員工的知識產權獎勵機制作為其中的一個重要部分。
六、外方只許可轉讓低層次的專利技術，不轉讓核心技術。外方為了在經濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的，同時避免過于引人注目或投入過多產生風險，往往不刻意以有形資產作股權控股方式，而采取在知識產權方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術，其知識產權控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術時，往往只給中方低層次的技術，而涉及到核心技術的，外方就要求中方購買具體的設備或配件，這樣一來，中方既得不到核心的技術，又在生產上依賴外方的設備或配件。另外，還有的外方在轉讓、許可中方使用專利技術時不轉讓、許可使用相關的其它專利技術，使得受讓方僅憑受讓技術無法生產時，外方再高價向中方兜售其相關專利技術，中方陷于被動局面而不得不支付高額使用費。對此，企業(yè)在引進技術時應對外方轉讓、許可的技術認真進行檢索、分析，不僅要了解引進技術，還要了解其它的相關技術。
七、中方原有商標在合資合作后被淡化。我們以前經常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標，90年代初，家化以三分之二的固定資產，以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而，該外方公司卻以控股為手段，將“美加凈”和“露美”束之高閣，致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化，由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐，銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓，企業(yè)領導終于認識到知識產權的重要性，花重金“贖回”了這兩個商標。然而，90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演，為占領市場，多賺利潤，有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標，有時也是因為外方為了擴張自身品牌，而要求企業(yè)這么做。產品可能是好賣了，但中方原有的商標卻被淡化了，實際上，這不僅是無形資產的流失，更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標使用費給外方，而且一旦合資期滿，外方撤走自己的商標，中方再想到要用自己原來的商標時，這個商標早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè)，中方原有的商標僅用了一年，第二年外方把他們的商標加在中方的商標前面，到了年底，外方增資以后，就完全改成了外方的商標，中方原有的商標被擱置至今已有六、七年，消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標，要耗費巨資重新打造品牌，不論從人力、物力、財力和市場風險的角度看都十分艱難。
八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產權權益如何分配的問題。同樣也是在90年代初，益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了屈臣氏食品有限公司，但合資時對知識產權并無明確的約定。合資企業(yè)生產的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷，企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當初辦理商標注冊是以外方名義申請的，所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時，香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權和“蔓登琳”商標，而用他們“慷慨”留下來的設備做出來的冷飲卻受到了對方侵權的警告。企業(yè)現在的合資合作也還在面臨同樣的問題，企業(yè)在成立初期并沒有對知識產權的歸屬做出明確的約定，合資合作到期了，知識產權應該怎么分配，中方企業(yè)很少有想過這個問題，只是有些快要期滿的企業(yè)開始擔憂這個問題。當然，這與企業(yè)現有的知識產權管理體系、中外方在企業(yè)中所占的股權，中外方的合作形式都有關系。其實按照公平合理的原則，雙方可以協(xié)商將知識產權經評估折價后歸一方所有，或轉讓后由雙方按股權分配，或是繼續(xù)共有。在實踐中，如果是中方經營管理并控股的，中方還有可能按照公平合理的原則爭取自己的合法權益，但如果是外方控股的公司，到企業(yè)拆分的時候，中方很難分到其應有的份額，如果原來就是由外方申請并擁有知識產權的就更是如此。
九、外資企業(yè)利用合資合作的機會以不正當手段無償占有中方的知識產權，給中方帶來損失。這在我國傳統(tǒng)產業(yè)為擴大規(guī)模而將技術作為引資條件時最容易發(fā)生，如“景泰藍”術以及“宣紙”技術的失密事件，由于既沒有對傳統(tǒng)技術在國內申請專利保護，又沒有在產品的主要出口國申請專利，也沒有在引資過程中做好商業(yè)秘密的保護措施，疏于防范而被外方掌握了關鍵技術，結果是外方拋開了中方而使中方喪失了優(yōu)勢的市場競爭地位。但調研過程中，我們也發(fā)現，即使不是我國的傳統(tǒng)產業(yè)，同樣的事情也在發(fā)生。有一家企業(yè)，中方員工在討論時提出的技術方案竟然被外方管理人員偷偷地在外國以個人名義申請了專利，中方員工事后檢索發(fā)現，公司也只能亡羊補牢式地出臺了相關規(guī)定限制這種行為，但為時已晚。
十、企業(yè)對我國的知識產權保護制度缺少信心。在座談會上，很多合資合作企業(yè)提到了發(fā)明專利審查周期長，侵權現象普遍，知識產權訴訟取證難、費用高、賠償低、維權成本高等諸多問題，認為現有的執(zhí)法立法力度不足以保護他們的知識產權。還有的企業(yè)提出出臺的鼓勵科技創(chuàng)新、申請專利的相關政策與實踐操作有矛盾之處。這些現實存在的問題削弱了企業(yè)申請專利的積極性，也間接地影響了企業(yè)的知識產權工作。
知識產權保護調研報告篇二
住址___________________
乙方：_____________
住址___________________
甲、乙雙方根據《民法典》等有關法律法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經友好充分協(xié)商，就知識產權保護及保守商業(yè)秘密相關事宜，達成如下合同，以茲遵守：
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施，包括訂立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而獨立構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、、盜竊或其他任何非法手段的結果；
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制：
1．保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。
3．保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；
不得為私人利益使用或計劃使用；
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
5．負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業(yè)限制及其補償）
6．文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。
7．發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。
8．發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9．時效及時效期內應遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
10．乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。
11．執(zhí)行本合同產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。
12．本合同任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
身份證號碼： 身份證號碼：
簽署時間： 年 月 日簽署時間： 年 月 日
知識產權保護調研報告篇三
軟件商店所有權人xx市電子科技有限公司(簡稱xx公司)僅為第三方提供上傳內容的儲存空間服務，對于第三方所上傳的內容不做任何選擇或整理或編輯或推薦，屬于提供信息存儲空間的網絡服務提供者。xx公司一貫高度重視知識產權保護并遵守中華人民共和國各項知識產權法律、法規(guī)和具有約束力的規(guī)范性文件。xx公司堅信知識產權擁有者的合法權益應該得到尊重和依法保護。xx公司堅決反對任何違反中華人民共和國有關知識產權的法律法規(guī)的行為。
2.通知與反通知。
根據中國法律、法規(guī)和規(guī)范性文件要求，xx公司制定了旨在保護權利人的合法權益的措施和步驟，具體如下：
2.1權利通知。
當權利人發(fā)現本網站上由第三方所上傳的內容侵犯其合法權利時，權利人可向本公司發(fā)出書面權利通知，該權利通知書中應包含以下內容：
(2)要求刪除或者斷開鏈接的侵權內容名稱和具體網絡地址;。
(3)構成侵權的初步證明材料，包括但不限于權利人對涉嫌侵權內容擁有合法權利的權屬證明文件、涉嫌侵權事實說明、認定侵權成立的司法裁判文書等。
權利通知需由權利人或其授權人簽名，若為單位則需加蓋單位公章。
權利人應當對其發(fā)出的權利通知的真實性負責，并自行承擔由此產生的全部法律責任。
在接到權利通知后，xx公司將對該通知進行形式審查，對于不符合前述要求的，xx公司將會要求權利人進一步提供證明材料，權利人應予以配合，否則因此而導致該通知無效的后果由權利通知方自行承擔。如該權利通知符合前述要求的，xx公司將根據相關法律法規(guī)之規(guī)定刪除涉嫌侵權內容或斷開涉嫌侵權鏈接。
在軟件商店平臺上傳內容的任何第三方即內容提供方均視為同意xx公司就前款情況下所采用的相應措施，xx公司不因此而承擔任何違約責任或其他任何法律責任。在收到上述通知后將通過電子郵件將權利通知轉送該內容的提供方，對于多次上傳涉嫌侵權內容的第三方，我們將取消其上傳內容資格。
2.2反通知。
xx公司在收到侵權通知后有權先行按照侵權通知內容作出處理。內容提供方接到xx公司轉送的權利通知書后2天內，認為其提供的內容未侵犯他人權利的，可向xx公司提交書面說明即反通知，要求恢復被刪除內容或被斷開的鏈接。
反通知應當包含下列內容：
(2)要求恢復的內容或鏈接對應的名稱和具體網絡地址;。
(3)不構成侵權的初步證明材料，包括但不限于其對被刪除或斷開內容、鏈接享有合法權利的權屬證明文件、不構成侵權情況說明、認定侵權不成立的司法裁判文書等;反通知應由權利人或其合法授權人簽名，若為單位則需加蓋單位公章。內容提供方應對反通知的真實性負責，并自行承擔由此產生的全部法律責任。
xx公司收到反通知后，將對其進行形式審查，如該反通知符合前述要求的，將立即恢復被刪除的內容，或者恢復被斷開的鏈接，同時將該反通知轉送權利人。
權利人不得再通知xx公司刪除該內容或斷開該鏈接。
2.3權利通知及反通知提交方式。
權利通知及反通知應通過以下方式向xx公司提交：
(1)先將掃描件發(fā)送至：;。
(2)并將書面材料郵寄至：x省xx市xx鎮(zhèn)路號法務部，郵編：
權利人及內容提供方均接受xx公司經自主形式審查判斷后作出刪除或恢復內容、斷開或恢復鏈接的行為，xx公司對此不承擔任何法律責任。
知識產權保護調研報告篇四
四川禹王生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司:。
本人在公司任職期間，在工作開展中,主要通過以下聯(lián)絡方式溝通信息:電話:手機:傳真:email:開戶行：戶名：賬號/卡號：以上聯(lián)絡方式,是本人工作中使用的聯(lián)絡方式,通過以上方式洽談,傳遞的信息,凡涉及的所有工作內容，包括但不限于文件、電話洽談、email、傳真、掃描等等文件及信息均專屬于禹王公司，屬于保密范疇。
綁定書上的銀行帳號為本人每月領取工資的唯一卡號。
(注：上交時請附上銀行卡正面(帶卡號一面)復印件一張。)。
聲明人(簽字):。
知識產權保護調研報告篇五
簽訂時間：
簽訂地點：
甲方：
乙方：
為保證雙方的長期合作，維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，就雙方簽訂的定作承攬合同達成如下補充協(xié)議：
本協(xié)議所稱之甲方知識產權包括但不僅限于以下內容：甲方提供的原創(chuàng)圖案元素、文字、結構設計、畫面設計以及由此而產生的衍生物。
1、未經甲方同意，乙方不得以營利或非營利的目的向任何第三方提供甲方的知識產權。
（2）凡涉及甲方知識產權的設計成果，歸甲方所有；未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用并不得向任何第三方提供。
4、甲方提供的知識產權只可用于供應給甲方的合同貨物。
5、甲方和乙方合同終止后，甲方提供的知識產權標識，帶有甲方知識產權標識的印版或其它材料，甲方有權無償收回或在甲方監(jiān)督下由乙方主動銷毀。
6、甲方和乙方合同終止后，帶有甲方知識產權標識的貨物，乙方應在3日內銷毀或在去除相關標識后作其它處理，甲方有權予以監(jiān)督。
7、因乙方違反上述條款，而使帶有甲方知識產權標識的貨物流入市場，侵犯甲方或甲方最終用戶的知識產權，造成甲方或甲方最終用戶損失的，由乙方承擔全部賠償責任，違約金約定為10萬元，若實際損失大于違約金的，按實際損失金額的150%賠償。情節(jié)嚴重的，或違法數額較大、巨大的要提請國家司法機關依法追究其法律規(guī)定的刑事責任。
8、乙方因違反上述條款而使甲方陷入訴訟，乙方應承擔甲方為此而產生的所有費用，包括間接損失。
9、任何一方違反上述條款，應向另一方賠償所產生的一切費用和損失，并承擔《中華人民共和國侵權責任法》第十五條之其它侵權責任。
10、上述任何條款在雙方合作期間及合作終止后持續(xù)有效。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
傳真：傳真：
電話：電話：
開戶行：開戶行：
賬號：賬號：
稅號：稅號：
知識產權保護調研報告篇六
在第十一個世界知識產權日來臨之際，宜昌中院在去年調研我市部分重點企業(yè)知識產權工作的基礎上，再次深入我市食品、化工、醫(yī)藥、機械等多個重點產業(yè)的數十家具有代表性的大中型企業(yè)，就企業(yè)在知識產權戰(zhàn)略、核心技術研發(fā)與保護、知名品牌創(chuàng)建與維護、知識產權侵權與犯罪行為的打擊等方面展開了進一步的深度調研。此次調研既是世界知識產權日系列宣傳活動的需要，也是宜昌中院突出能動司法，實施“進百村訪百企”實踐活動，加強與轄區(qū)企業(yè)溝通聯(lián)絡，全面提升我市知識產權司法保護水平的重要舉措。
一、宜昌市企業(yè)知識產權工作的現狀。
近年來，隨著《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》、《宜昌市知識產權戰(zhàn)略綱要》的相繼頒布實施，我市企業(yè)的知識產權意識普遍提高，自主創(chuàng)新能力與水平顯著增強，核心技術與品牌效應在提升企業(yè)競爭力方面的優(yōu)勢日益凸顯。
截止20xx年底，全市累計注冊商標達4838件，其中農產品商標達1858件，集體商標3件，地理標志商標10件，占全省26件的38.5%;全市注冊商標中，被認定為宜昌市知名商標的達65件，被認定為湖北省著名商標的達73件，占全省704件的10.4%，被認定為全國馳名商標的達13件，占全省63件的20.64%，其中行政認定11件，占全省45件的24.4%。
全市專利申請量累計達13803件，全市專利授權量累計達7256件。申請國外專利實現零的突破，宜化、安琪、三新磷酸向29個國家和地區(qū)申請了專利。安琪酵母股份有限公司的“一種富硒釀酒酵母、富硒酵母產品及其生產方法”發(fā)明專利被評為第十二屆中國專利優(yōu)秀獎和第三屆湖北省優(yōu)秀專利項目獎。20xx年中國國際專利技術與產品交易會上，我市的黑旋風鋸業(yè)、妙奇照明、五峰檀木、湖北新橋、五峰小江爐業(yè)5家企業(yè)攬獲湖北省全部6項專利金獎。
20xx年，全市實現生產總值1547.3億，高新技術產業(yè)實現增加值135.5億。20xx年12月，我市繼成都、武漢之后成為全國第三個國家知識產權工作示范城市，也是全國首個獲此殊榮的地級城市。20xx年6月1日，我市被國家工商總局確定為首批53個國家商標戰(zhàn)略實施示范城市之一(市州級城市20個)。20xx年8月26日，我市成為國家知識產權局與工業(yè)和信息化部共同確定的作為中小企業(yè)知識產權戰(zhàn)略推進工程首批實施單位的32個城市之一，也是湖北省唯一入選的地級市。
20xx年，全市知識產權行政執(zhí)法部門共處理商標案件121件，罰沒83萬元;查處冒充專利案件21件，立案受理3件專利侵權案件。自去年11月全市開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動以來，全市共立案查處侵犯商標權案件81件，制售假冒偽劣商品案件254件，受理和處理消費者申訴和舉報684件。20xx年，宜昌中院共審結知識產權案件75件，其中知識產權特別程序9件，刑事案件1件。
宜昌市部分大中型企業(yè)知識產權工作情況表。
企業(yè)名稱年銷售。
收入年利稅。
總額專利授予發(fā)明專利注冊。
商標馳名。
商標著名。
人員。
三峽全通涂鍍板100億5億6項06件0020xx萬35人。
湖北稻花。
安琪酵母。
宜昌蕭氏。
集團11億0.3億11項4項30件1件2件1000萬50人。
湖北三峽。
新型建材9.3億0.48億2項1項2件01件1000萬45人。
宜昌人福。
藥業(yè)8億3.9億6項4項80件03件3300萬50人。
企業(yè)是市場經濟的主體，是商業(yè)品牌打造、核心技術創(chuàng)新、知識產權保護的主戰(zhàn)場。近年來，我市企業(yè)品牌意識和自主創(chuàng)新意識普遍提高，知識產權管理與保護體制日趨完善，知名品牌與核心技術擁有量大幅上升，自主知識產權的創(chuàng)新能力顯著增強。
1、知識產權創(chuàng)新意識普遍提高。近年來，我市企業(yè)規(guī)模快速擴張，實力不斷增強，企業(yè)對知識產權創(chuàng)造與保護工作越加重視，許多企業(yè)已將品牌的打造與維護，核心技術的研發(fā)、商業(yè)秘密的保護、侵權行為的打擊等工作作為公司日常經營管理的重要組成部分。如我市重點企業(yè)湖北稻花香集團公司，建立了集團領導掛帥、技術開發(fā)部門、知識產權管理員三級組織的知識產權管理體系，積極開展商標專利的申請、商標的監(jiān)測、打假維權等工作。目前，該集團已投入資金近億元進行知識產權創(chuàng)新與保護，已申請注冊商標302件，獲準注冊200件，申請專利120件，獲準注冊109件，“稻花香”商標作為中國馳名商標，連續(xù)七年蟬聯(lián)“中國500最具價值品牌”，20xx年該商標品牌價值達83.65億元?！啊逼陂g，該公司力爭再創(chuàng)建4件中國馳名商標。
2、知識產權投入不斷增加。知識產權投入是指企業(yè)在知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護等過程中投入的人員、資金等總支出。近年來，我市企業(yè)在核心技術的研發(fā)、商標注冊和維護，知名品牌的打造、商業(yè)秘密的保護、侵權行為打擊等方面的投入在不斷增加。如宜化集團股份有限公司每年在新技術研發(fā)方面的經費就高達數億元，20xx年，該公司研發(fā)投入資金為6億元，20xx年，該公司的研發(fā)投入達到9.8億元，同比增加63%。20xx年，其銷售收入達到410億元，同比20xx年提高34.4%。在其年銷售收入有200億元由其含有專有技術的產品所創(chuàng)造。目前，該集團公司已成為全球最大的多元醇生產基地，亞洲最大的化肥制造商和中國最大的聯(lián)堿、氯堿化工生產企業(yè)，在中國500強企業(yè)中排名第180位。
3、知識產權擁有量大幅上升。知識產權擁有數量是衡量企業(yè)規(guī)模實力與競爭優(yōu)勢的重要標準。近幾年，我市企業(yè)自主知識產權創(chuàng)新成果已初顯成效，專利、商標擁有量呈逐年遞增的良好態(tài)勢。如安琪酵母股份有限公司通過馬德里注冊或單一注冊的方式，在全球130多個國家和地區(qū)申請注冊商標1083件,已獲準注冊商標453件，涉及20余個商標圖樣，4大類產品;在國內注冊商標800余件，其中擁有“安琪”馳名商標一件，“安琪紐特”、“康普力星”、“福邦”、“喜旺”4件湖北省著名商標?；拘纬闪艘粋€以“安琪”商標為核心的商標圈。該公司共擁有發(fā)明專利212件，其中國內94件，國際108件，其自主研發(fā)的核心技術專利“一種適合于酒精濃醪發(fā)酵的復合酵母”及“一種富硒釀酒酵母、富硒酵母產品及其生產方法”分別被國家知識產權局評選為第十屆及第十二屆中國專利獎優(yōu)秀獎。
4、知識產權管理體制逐步完善。合理科學的知識產權管理體制是激發(fā)員工創(chuàng)造性，促進企業(yè)技術創(chuàng)新，推動自主產權創(chuàng)造，降低知識產權維護成本，最大程度發(fā)揮知識產權經濟效益重要因素。它包括知識產權管理機構的設置，專業(yè)人員水平，知識產權管理制度等多方面內容。此次調研的企業(yè)中，已設立知識產權專門管理機構的企業(yè)達18家，制定知識產權管理制度的企業(yè)有13家，具備省級以上設計研發(fā)機構的企業(yè)也達到8家。如湖北興發(fā)集團公司成立了法律事務部和技術中心，分別負責公司的商標管理與專利研發(fā)事宜。同時成立了由該公司董事長為組長，法律事務部、質量管理部、市場部、總經辦、銷售業(yè)務部等相關部門人員為組成成員的知識產權領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調技術研發(fā)、專利申報、商標注冊、維權打假等相關事務。為加大自主創(chuàng)新力度，公司成立了一個國家級實驗室，一個國家科技興貿創(chuàng)新基地。該公司積極推行清潔生產技術，不斷優(yōu)化循環(huán)經濟發(fā)展模式，其自主研發(fā)的二甲基亞砜廢鹽和六偏磷酸鈉聚合尾氣綜合利用技術取得重大突破，公司榮獲中國化工行業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)稱號。
5、知識產權保護措施更加優(yōu)化。企業(yè)不僅要強化自主研發(fā)、形成擁有高技術含量的知識產權，更要通過有效措施對知識產權成果加以保護，使已形成的技術成果和品牌盡最大程度地發(fā)揮其經濟效益。此次調研了解，我市大部分企業(yè)都采取了很多措施對企業(yè)知識產權加以保護：(1)及時申報專利，通過專利法賦予的專有權利和救濟手段保護各項技術成果。(2)在技術研發(fā)與合作中，以協(xié)議形式界定技術成果的權利歸屬，避免不必要的權利爭議。(3)與技術人員和其它核心管理人員簽訂保密協(xié)議，避免重要技術和商業(yè)秘密的泄漏。(4)積極開展對馳名商標的行政和司法認定，加強對已注冊商標的保護力度。(5)通過有效使用行政、司法和中介機構力量，主動對各類知識產權的侵權和犯罪行為予以嚴厲打擊。如湖北枝江酒業(yè)公司，采取打擊與防范相結合的原則，構筑由公司知識產權辦、打假辦、售后服務部、銷售商家共同配合的嚴密打假體系，嚴厲打擊各種侵犯公司注冊商標、假冒偽劣公司產品等侵權行為。同時，該公司還長期聘請專業(yè)律師團隊，通過司法程序追究知識產權違法犯罪行為人的民事與刑事責任。
二、企業(yè)知識產權工作存在的問題。
近幾年，我市企業(yè)的知識產權工作雖然已取得很大進步，但也存在知識產權戰(zhàn)略缺乏、自主核心技術偏少、創(chuàng)新成果保護不力等突出問題，如對這些問題不加以重視和解決，勢必將影響到企業(yè)的長足發(fā)展，進而對我市經濟發(fā)展方式向集約型轉變，以及建設省域副中心城市和打造長江中上游區(qū)域性中心城市的目標實現形成制約。
知識產權戰(zhàn)略是企業(yè)運用知識產權保護制度,為充分維護自己合法權益,獲得與保持競爭優(yōu)勢并遏制競爭對手,謀求最佳經濟效益而進行的整體性籌劃和采取的一系列策略與手段，它是企業(yè)從長期發(fā)展目標出發(fā)，結合生產、營銷等各環(huán)節(jié)，對知識產權創(chuàng)新、運用、管理與保護等問題進行的統(tǒng)籌考慮與謀劃。此次調研發(fā)現，絕大部分企業(yè)在此方面做的還不夠。許多企業(yè)雖然已意識到品牌建設、自主技術研發(fā)等知識產權工作的重要性，并通過加大投入、設立機構、制定制度等措施予以努力，但真正將知識產權發(fā)展上升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與生產經營環(huán)節(jié)統(tǒng)籌策劃考慮的企業(yè)并不多見。大部分企業(yè)都未能從自身實際出發(fā)，針對品牌建設、核心技術創(chuàng)新、知識產權運用與保護等問題，制定科學系統(tǒng)的知識產權發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)的知識產權工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性。
(二)自主核心技術總體偏少。
擁有自主產權的核心技術是企業(yè)占據行業(yè)領域制高點，取得競爭力優(yōu)勢的關鍵;企業(yè)能否獨立發(fā)展進步，更大程度上取決于其核心技術的創(chuàng)新能力和水平。此次調研發(fā)現，大部分企業(yè)的核心技術數量總體偏少，不少企業(yè)的專利擁有量不足十件，且在已授予的專利當中，實用新型和外觀設計所占比例較大，而真正反映專利水平的發(fā)明專利數量較少。部分企業(yè)的發(fā)明專利經濟價值不高，專利的產業(yè)化程度較低，專利資源的浪費與閑置現象嚴重。造成上述問題的原因有多方面：一是部分企業(yè)熱衷品牌建設，忽視技術研發(fā)，核心技術創(chuàng)新的投入不足;二是部分企業(yè)因為已經在該行業(yè)領域處于領先地位，掌握部分關鍵技術，缺乏持續(xù)創(chuàng)新的動力。三是部分企業(yè)因產品生產技術成熟，產品效益可觀，不愿在技術改進和創(chuàng)新上努力。四是部分企業(yè)出于對核心技術保密的考慮，不愿將研發(fā)的技術申報為專利。
知識產權作為一種無形資產資源應當進行科學合理地開發(fā)、利用和運營,而作為一個現代企業(yè),只有建立起科學、系統(tǒng)的知識產權管理制度,才能充分發(fā)揮知識產權的資源效益。此次調研的企業(yè)中，許多企業(yè)雖然成立了專門的知識產權管理機構，但大多數機構的設置或者依附于公司辦公室，或者橫跨公司多個部門，不僅組成人員的專業(yè)性較差管理效率不高，而且由于機構的層級太低，其權威性和協(xié)調性也大打折扣，不能起到相應的管理效果;部分企業(yè)制定的知識產權制度也過于原則，可操作性差，一定程度上影響到該制度的有效實施;還有不少企業(yè)的技術研發(fā)、專利申報、產品推廣等部門之間不能形成合力，致使研發(fā)的新技術不能進行及時申報專利保護，形成的專利又不能迅速轉化為產品，知識產權的運用效率比較低下。
知識產權流失嚴重也是此次調研發(fā)現的重要問題。有企業(yè)的科技人員在離崗后,無視競業(yè)限制的相關法律規(guī)定和協(xié)議約定，或到其它他競爭關系的企業(yè)任職或自己創(chuàng)辦同類型企業(yè),并將原企業(yè)關鍵技術或秘密私自使用或帶給新企業(yè);部分企業(yè)的相關研究人員或合作單位人員，在發(fā)表論文和會議講話等過程中泄露了企業(yè)商業(yè)秘密;還有企業(yè)對科技創(chuàng)新成果未能及時申請專利保護結果被其他后來企業(yè)捷足先登，造成企業(yè)科研投入的巨大浪費;另有企業(yè)在資產評估中，未評估或低估那些已創(chuàng)造效益的專利權、商標及技術秘密等無形財產權。造成這一問題的原因有多方面，既有企業(yè)自身在知識產權管理上的缺陷因素，也有知識產權保護制度的不健全等原因，還與社會整體對知識產權的認識程度不高有著深刻的聯(lián)系。
當遭遇知識產權侵權或犯罪時，企業(yè)對知識產權的救濟有三種途徑：自力救濟、行政救濟和司法救濟。此次調研，企業(yè)普遍反映在知識產權救濟方面重重困難。一是企業(yè)自身維權取證難、成本高、效果不理想。當前，許多知識產權侵權行為作案時間短、地點隱蔽且反復變換，即便被發(fā)現，企業(yè)也很難掌握上述侵權行為的有價值線索。二是部分執(zhí)法機關出于地方保護，對于受害企業(yè)反映的侵權行為或犯罪行為，提出很多限制條件，致使部分知識產權違法犯罪行為得不到及時的查處。三是部分已進入司法程序的知識產權案件，因訴訟時間長，經濟賠償數額少，受害企業(yè)的損失得不到充分的賠償。對于追究刑事責任的行為人，民事賠償更是很難落實。四是由于司法和行政機關的在立案管轄、定罪標準等問題方面存在爭議，個別新型知識產權侵權或犯罪行為難以被追究責任。
三、相關建議與措施。
針對我市企業(yè)知識產權工作存在的上述問題，我們建議從以下方面加以改進。
(一)進一步提高自主創(chuàng)新意識。
意識決定行為，強烈持久的創(chuàng)新責任感和自主創(chuàng)新意識，是企業(yè)知識產權創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮知識產權作用和價值的首要前提。建議企業(yè)要進一步提高自主創(chuàng)新意識，將創(chuàng)新作為一種企業(yè)文化來建設，深入到企業(yè)每一位員工、每一個環(huán)節(jié)。要制定科學合理的知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，將知識產權的各項工作納入到企業(yè)經營發(fā)展的戰(zhàn)略高度予以統(tǒng)籌考慮。通過擴大知識產權宣傳，召開高層次知識產權會議、對相關人員進行專業(yè)培訓、制定各項有效的激勵制度來營造良好的創(chuàng)新氛圍。
(二)加大對核心技術的研發(fā)力度。
只有在關鍵技術領域不斷有新突破，擁有更多高技術含量的核心技術，企業(yè)才能在激烈的競爭中保持持續(xù)競爭的優(yōu)勢。建議企業(yè)要進一步加大核心技術的攻關，創(chuàng)造出一大批高技術含量、高效益的自主產權的核心技術。產業(yè)規(guī)模小、資金不足的企業(yè)，可通過與科研機構合作的方式來加強技術研發(fā)。有條件的企業(yè)可通過設立科研中心，引進高水平研究人員，加大獎勵力度等措施，來提升自己的自主創(chuàng)新能力。建議政府部門要制定更加優(yōu)惠的扶持政策，鼓勵企業(yè)進行自主研發(fā)。
合理健全的知識產權管理機制，是企業(yè)形成創(chuàng)造—發(fā)展—再創(chuàng)造的良性循環(huán)的重要保障。針對我市企業(yè)存在的知識產權管理體制粗放的問題，建議設立由公司高層領導專門負責的管理機構，機構分設包括技術研發(fā)、專利申報，商標管理、維權訴訟等部門，組成人員由相關領域經驗豐富的專業(yè)人士擔任。建議與相關執(zhí)法和司法機構形成定期溝通的長效機制，爭取在知識產權管理保護上尋求及時有效的行政司法指導。建議加大與知識產權中介機構和科研機構的合作，既解決企業(yè)資金的短缺，也彌補自身專業(yè)技術的不足。
當前，我國知識產權保護實行的是司法保護與行政保護并行的“雙軌制”。行政保護職責主要由知識產權主管部門和綜合管理部門行使，而司法保護主要由承擔司法審判職責的人民法院行使。建議企業(yè)要充分利用我國現行的“雙軌制”保護模式，在不同的情況下合理選擇好兩種保護方式。對于侵權范圍廣、涉及行為人多、時間緊迫的情況，可選擇通過行政保護手段進行維權。反之，可選擇司法程序進行權利救濟。同時，建議行政執(zhí)法部門和司法機關聯(lián)合起來，主動為企業(yè)維權排憂解難。真正形成“資源共享、優(yōu)勢互補、標準統(tǒng)一、公正高效”的聯(lián)合保護新局面。建議司法機關要加強對新型疑難侵權案件的研究，統(tǒng)一法律適用的標準，避免因法律理解的不同而對企業(yè)維權帶來困難。
知識產權保護調研報告篇七
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦五一勞動節(jié)晚會，以此來答謝各位員工的辛勤工作與默默付出。
融合夢想努力超越!
1、對x年公司發(fā)展成績總結，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在公司工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、晚會策劃及準備期x年3月26日至x年4月29日：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期4月月5日。
2、晚會正式演出時間：x年4月30日。
活動地點：酒店預訂，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約200人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______。
排練地點：________________________;。
參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;。
主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
實業(yè)有限公司強調以誠信為本，以優(yōu)質的產品、合理的價格、良好的服務，廣泛吸引四面八方的客戶。x員工將以永不滿足的的進取精神，不斷增強自身的核心竟爭力，向更高的計劃目標邁進。
知識產權保護調研報告篇八
乙方：
鑒于乙方為甲方提供有償服務及對甲方應承擔的責任，為了保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方的知識產權的責任，同時維護乙方的合法利益，雙方本著自愿平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的內容規(guī)定，結合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議所指知識產權是指乙方在為甲方提供攝影器材有償租賃服務期間，參與并配合甲方拍攝制作業(yè)務項目制作過程中完成拍攝制作的所有影像素材資料。
第二條乙方為甲方提供的影像制作設備中所有由甲方組織拍攝并制作的影像素材內容產權歸甲方及甲方的項目客戶所有。
第三條甲方完成項目制作過程中的拍攝任務后，乙方必須配合甲方完成由甲方組織拍攝制作的所有影像素材資料。甲方確認影像素材完好無損后，在甲方的監(jiān)督下，乙方須刪除其攝影器材內所有甲方組織拍攝的所有影像素材。
第四條乙方不得私自存留或轉存甲方組織拍攝的影像素材資料。不得私自將甲方組織拍攝的影像素材資料內容以任何形式轉讓與第三方使用。
第五條甲方有償使用乙方的攝影器材，使用完畢后須依照租賃合同支付租賃金。
第六條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。
第七條本協(xié)議為甲乙雙方所簽的《攝影器材租賃合同》的附件，與《攝影器材租賃合同》同時生效和失效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。
甲方：
（蓋章）。
法人代表：
乙方：
法人代表：
知識產權保護調研報告篇九
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方簽訂了相應設備采購合同，為保證雙方的長期合作，維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，就知識產權保護達成如下協(xié)議：
1.、根據雙方所簽合作協(xié)議，乙方視情況可使用甲方擁有的或有權使用的以下知識產權的一種或數種：
1.1.、專利權：包括發(fā)明、實用新型、外觀設計;。
1.2.、商業(yè)秘密(包括但不限于專有技術)：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.、乙方擁有甲方所提供的產品設計數據，乙方有權按產品設計數據進行生產加工，但產品只能是銷售給甲方。
2.、主合同期滿，乙方無權再使用產品數據進行生產、銷售，并應銷毀原有合同專用的模具、樣板、圖文、數據等生產工具(費用由乙方承擔)。
3.、乙方不得仿制、假冒甲方產品;不得將甲方提供的或具有甲方知識產權的任何模具、工裝、圖文、數據等轉讓、出借或以其他方式給他人使用;不得將相應的產品包括正品、副品及利用上述模具、工裝生產的零配件轉售他人。
4.、如知悉第三方侵害甲方專利權及商業(yè)秘密的行為，乙方有義務提供線索并配合甲方進行調查取證，協(xié)助工商、司法機關查處侵權行為。
三、不侵權保證。
1.、乙方應該保證，所有甲方提供的設計數據、工裝夾治具、圖文、模具;乙方不得透漏給第三方(包含其母公司或子公司)。
2.、乙方應該保證，所有甲方數據及圖文在未經得甲方同意的情況，不進行復制與拷貝。
四、違約責任：
1.、乙方為甲方提供的技術或設計、制造的產品及所采用的.設計方案、外觀、技術如侵犯任何第三人的商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密等知識產權，乙方應對此負責，并對由此給甲方造成的損失負賠償責任。
2.、協(xié)議期滿或提前終止時，乙方未及時將含甲方指定內容商業(yè)秘密的相關載體(含復印件)如數交還甲方的，應向甲方支付10萬元的違約金，并仍須履行甲方限期交還上述資料的義務。
3.、乙方運用甲方提供的技術、商業(yè)秘密等知識產權為自己或他人生產、銷售產品(包括許諾銷售)的，應向甲方支付違約金30萬元，如違約金不足補償損失的，還應賠償損失，此損失分為直接損失及間接損失，包括但不限于甲方的失去的利潤、市場份額的喪失、品牌損失、重新開拓市場的費用等。
1.、對于甲方提供的技術(含外觀)，未經甲方許可，乙方不得自行將其申請專利;對乙方提供的技術(含外觀)，為防止第三方將該技術申請專利，甲方有權督促乙方盡快將其申請專利，乙方不答復的或不能在指定期限內提出有效申請的，視為乙方放棄該專利的申請權給甲方，甲方有權直接申請，但對于取得的專利權，乙方將有償使用，如轉讓，乙方有優(yōu)先的受讓權。
2.、未經約定或甲方許可，乙方不得將甲方專利號印在為自己或他人生產、使用、銷售的產品上。
六、商業(yè)秘密的保護：
1.、乙方在與甲方進行業(yè)務交往過程中，獲悉的甲方商業(yè)秘密應履行嚴格的保密義務，采取相應的保密措施，未經甲方許可，不得自行使用和許可第三方使用、不得出現泄密事件(包括主動向第三方泄露或因保護不當為第三方獲知).
2.、乙方應有健全的商業(yè)秘密保護制度，與相關員工簽訂保密協(xié)議，商業(yè)秘密載體的復制、借閱、分發(fā)、回收、銷毀等，應嚴格實行登記、追蹤等相關制度，妥善保管。
3.、甲乙雙方合作結束后，乙方有義務將含甲方指定內容商業(yè)秘密的相關載體(含復印件)全部交還給甲方。
4.、乙方在與甲方進行業(yè)務交往過程中，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露甲方之商業(yè)秘密。
5.、乙方應妥善保管甲方提供的樣板、模具、夾具、工裝及圖文、資料等生產工具，在甲乙雙方合作結束后，所有復制品全部交還給甲方。
七未經協(xié)議或甲方許可，乙方不得以任何形式為自己及第三方生產、銷售使用甲方知識產權的產品或零部件。
八不論任何原因，乙方未經甲方同意而將甲方提供的知識產權許可、提供、泄露給第三方，應向甲方支付違約金50萬元，違約金不足彌補損失的，乙方仍應賠償損失，損失計算與上述第(四)項同。
九、乙方違約情節(jié)嚴重的，甲方有權立即終止本合同，并同時終止主合同，依法追究乙方責任。
十本協(xié)議有效期與甲、乙雙方所簽訂之主合同相同，本協(xié)議履行期間，如雙方所簽主合同不論以任何原因終止或被解除，則本協(xié)議也將自行終止。
十一、本協(xié)議終止或解除后，乙方應承擔的對甲方知識產權的保護義務，并不解除，仍然有效。
十二、本協(xié)議未盡事宜由雙方可另行協(xié)商，或以《合同法》及有關法律為準。
十三、本協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成應提交甲方所在地法院解決。
十四本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具同等法律效力，經雙方簽字、蓋章并于雙方所簽的主合同生效條件下生效。
甲方：
授權代表：
乙方：
授權代表：
日期：____年____月____日
知識產權保護調研報告篇十
地址：_____。
地址：_____。
法定代表人：_____。
法定代表人：_____。
鑒于甲乙雙方簽訂了相應設備采購合同，為保證雙方的長期合作，維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，就知識產權保護達成如下協(xié)議：
1.根據雙方所簽合作協(xié)議，乙方視情況可使用甲方擁有的或有權使用的以下知識產權的一種或數種：
1.1.專利權：包括發(fā)明、實用新型、外觀設計;。
1.2.商業(yè)秘密(包括但不限于專有技術)：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.乙方擁有甲方所提供的產品設計數據，乙方有權按產品設計數據進行生產加工，但產品只能是銷售給甲方。
2.主合同期滿，乙方無權再使用產品數據進行生產、銷售，并應銷毀原有合同專用的模具、樣板、圖文、數據等生產工具(費用由乙方承擔)。
3.乙方不得仿制、假冒甲方產品;不得將甲方提供的或具有甲方知識產權的任何模具、工裝、圖文、數據等轉讓、出借或以其他方式給他人使用;不得將相應的產品包括正品、副品及利用上述模具、工裝生產的零配件轉售他人。
4.如知悉第三方侵害甲方專利權及商業(yè)秘密的行為，乙方有義務提供線索并配合甲方進行調查取證，協(xié)助工商、司法機關查處侵權行為。
三不侵權保證。
1.乙方應該保證，所有甲方提供的`設計數據、工裝夾治具、圖文、模具;乙方不得透漏給第三方(包含其母公司或子公司)。
2.乙方應該保證，所有甲方數據及圖文在未經得甲方同意的情況，不進行復制與拷貝。
四違約責任：
1.乙方為甲方提供的技術或設計、制造的產品及所采用的設計方案、外觀、技術如侵犯任何第三人的商標權、專利權、著作權、商業(yè)秘密等知識產權，乙方應對此負責，并對由此給甲方造成的損失負賠償責任。
2.協(xié)議期滿或提前終止時，乙方未及時將含甲方指定內容商業(yè)秘密的相關載體(含復印件)如數交還甲方的，應向甲方支付10萬元的違約金，并仍須履行甲方限期交還上述資料的義務。
3.乙方運用甲方提供的技術、商業(yè)秘密等知識產權為自己或他人生產、銷售產品(包括許諾銷售)的，應向甲方支付違約金30萬元，如違約金不足補償損失的，還應賠償損失，此損失分為直接損失及間接損失，包括但不限于甲方的失去的利潤、市場份額的喪失、品牌損失、重新開拓市場的費用等。
1.對于甲方提供的技術(含外觀)，未經甲方許可，乙方不得自行將其申請專利;對乙方提供的技術(含外觀)，為防止第三方將該技術申請專利，甲方有權督促乙方盡快將其申請專利，乙方不答復的或不能在指定期限內提出有效申請的，視為乙方放棄該專利的申請權給甲方，甲方有權直接申請，但對于取得的專利權，乙方將有償使用，如轉讓，乙方有優(yōu)先的受讓權。
2.未經約定或甲方許可，乙方不得將甲方專利號印在為自己或他人生產、使用、銷售的產品上。
六商業(yè)秘密的保護：
1.乙方在與甲方進行業(yè)務交往過程中，獲悉的甲方商業(yè)秘密應履行嚴格的保密義務，采取相應的保密措施，未經甲方許可，不得自行使用和許可第三方使用、不得出現泄密事件(包括主動向第三方泄露或因保護不當為第三方獲知).
2.乙方應有健全的商業(yè)秘密保護制度，與相關員工簽訂保密協(xié)議，商業(yè)秘密載體的復制、借閱、分發(fā)、回收、銷毀等，應嚴格實行登記、追蹤等相關制度，妥善保管。
3.甲乙雙方合作結束后，乙方有義務將含甲方指定內容商業(yè)秘密的相關載體(含復印件)全部交還給甲方。
4.乙方在與甲方進行業(yè)務交往過程中，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露甲方之商業(yè)秘密。
5.乙方應妥善保管甲方提供的樣板、模具、夾具、工裝及圖文、資料等生產工具，在甲乙雙方合作結束后，所有復制品全部交還給甲方。
七未經協(xié)議或甲方許可，乙方不得以任何形式為自己及第三方生產、銷售使用甲方知識產權的產品或零部件。
八不論任何原因，乙方未經甲方同意而將甲方提供的知識產權許可、提供、泄露給第三方，應向甲方支付違約金50萬元，違約金不足彌補損失的，乙方仍應賠償損失，損失計算與上述第(四)項同。
九乙方違約情節(jié)嚴重的，甲方有權立即終止本合同，并同時終止主合同，依法追究乙方責任。
十本協(xié)議有效期與甲、乙雙方所簽訂之主合同相同，本協(xié)議履行期間，如雙方所簽主合同不論以任何原因終止或被解除，則本協(xié)議也將自行終止。
十一本協(xié)議終止或解除后，乙方應承擔的對甲方知識產權的保護義務，并不解除，仍然有效。
十二本協(xié)議未盡事宜由雙方可另行協(xié)商，或以《合同法》及有關法律為準。
十三本協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成應提交甲方所在地法院解決。
十四本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具同等法律效力，經雙方簽字、蓋章并于雙方所簽的主合同生效條件下生效。
甲方：_____授權代表：_____。
日期：____年____月____日
乙方：_____授權代表：_____授權代表：_____。
日期：_____年_____月____日
知識產權保護調研報告篇十一
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想。
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展。
(一)主要任務。
1、建立健全知識產權管理體系和。
規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費。
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想。
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展。
(一)主要任務。
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費。
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟。
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點。
工作方案。
并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收。
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送。
年度工作總結。
和第二年。
工作計劃。
試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核。
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘热葜饕校?/p>
1、工作體系建設和制度建設;。
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收。
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;。
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;。
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;。
6、知識產權公共服務工作開展情況;。
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施。
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
20xx年11月，龍游縣被列為省知識產權示范創(chuàng)建縣，創(chuàng)建期限為20xx年至20xx年。為了全面實施知識產權戰(zhàn)略，推進我縣知識產權事業(yè)發(fā)展，增強區(qū)域創(chuàng)新能力，根據《浙江省區(qū)域知識產權創(chuàng)建與示范工作驗收考核辦法(試行)》(浙知發(fā)管〔20xx〕69號)文件精神和衢州市國家知識產權試點城市建設要求，結合我縣實際，制訂如下工作方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》和《浙江省知識產權發(fā)展“”規(guī)劃》，堅持“激勵創(chuàng)造、有效運用、依法保護、科學管理”的發(fā)展方針，以建設創(chuàng)新型城市為方向，以科學發(fā)展觀為指導，以增強自主創(chuàng)新能力為主線，以運用知識產權制度和資源為核心，以知識產權文化傳播為主題，加大知識產權扶持力度，健全知識產權工作體系，全面提升知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護水平，推動知識產權戰(zhàn)略實施，促進社會公眾知識產權意識提高，凝聚全縣之力實現“八倍增，兩提高”目標。
二、創(chuàng)建目標。
通過兩年努力，全縣進一步實現知識產權量的增長和質的提升，公共服務體系與管理工作機制逐步健全，創(chuàng)造、運用、保護和管理能力得到增強，知識產權制度對全縣經濟發(fā)展、文化繁榮和社會進步的促進作用充分顯現，形成知識產權創(chuàng)造的聚集氛圍、運用的市場氛圍、有效保護的環(huán)境氛圍、企業(yè)制度建設的創(chuàng)新氛圍以及知識產權的文化氛圍，知識產權工作逐步向全省平均水平邁進。
專利申請量、授權量總量超額完成“八倍增”專利工作指標，與創(chuàng)建前相比翻一翻以上，力爭分別達到900件、600件以上;發(fā)明專利申請量、授權量力爭分別達到150件、26件以上;萬人有效發(fā)明專利擁有量達到萬分之三;通過專利合作條約組織(pct)渠道申請國外專利有所增加;規(guī)模以上企業(yè)專利申請量與授權量占全縣總量的60%以上;省著名商標、注冊登記地理標志、集成電路布圖設計、計算機軟件著作權、植物新品種等其它知識產權得到明顯提升。
增強全縣規(guī)模企業(yè)專利意識，60%以上的規(guī)模以上企業(yè)具有各類有效專利;引導、推動、扶持、培育一批依靠核心專利技術產業(yè)化實現快速發(fā)展的企業(yè)，全縣力爭10%以上的規(guī)模企業(yè)提升成為高新技術企業(yè);有效聚合創(chuàng)新資源，充分利用高等院校和科研院所的人才、基礎設施優(yōu)勢，在主導產業(yè)和新興產業(yè)中鼓勵創(chuàng)建企業(yè)研究院;開展專利權、商標權的質押、融資和保險試點工作;鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會將自主知識產權的技術成果轉化為適應市場需求的技術標準，參與制修定國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準。
全縣政府機關、事業(yè)單位和重點企業(yè)重視知識產權保護;建立區(qū)域知識產權聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制，積極開展相關部門聯(lián)合執(zhí)法和專項維權行動，聯(lián)合執(zhí)法不少1次/年;依法、公正、高效調處知識產權糾紛案件，嚴肅查處假冒專利行為和侵犯商標權行為，維護和保障他人合法權益，年結案率達98%以上;開展知識產權訴調對接，建立多渠道知識產權糾紛解決機制。
(四)知識產權示范引領作用凸顯。
新培育縣級以上知識產權優(yōu)勢企業(yè)50家以上，省級知識產權優(yōu)勢企業(yè)5家以上，國家知識產權貫標企業(yè)5家以上;培育市級知識產權示范(創(chuàng)建)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、試點(示范)學校、社區(qū)各1個以上。深化品牌載體建設，加強專業(yè)商標品牌基地創(chuàng)建培育。
培養(yǎng)知識產權宣傳服務志愿者20名以上，創(chuàng)新宣傳形式拓展宣傳渠道開展知識產權文化傳播;進一步提高行政和企業(yè)事業(yè)單位領導、企業(yè)知識產權工作人員掌握知識產權的能力，每年開展相應的專業(yè)知識教育與培訓;重視對中小學生科學素養(yǎng)、知識產權意識的培育，普及知識產權知識，全面提升我縣企業(yè)知識產權管理的整體水平。
三、工作重點。
實施“專利清零“行動，提高規(guī)模企業(yè)專利申請覆蓋面。建立和完善科技項目與知識產權工作相結合的機制，對具備知識產權的科技項目予以優(yōu)先支持。加大專利申請激勵力度，有效促進專利申請量與授權量大幅提升和發(fā)明專利提質，鼓勵企業(yè)通過專利合作條約組織(pct)申請國外發(fā)明、實用新型和外觀設計專利。推進專利技術標準化工作，鼓勵企業(yè)積極參與國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準的制修定。積極培育引進專利、商標等知識產權代理、評估、咨詢等中介服務機構，鼓勵縣外的知識產權服務機構來我縣設立分支機構，實行市場公平且有序競爭，計劃引進縣外專利服務機構2家，培育本地專利服務機構1家。實行重大項目知識產權評議制度，提高項目實施質量。
(二)實施專利技術產業(yè)化工程。
通過政策引導，鼓勵企業(yè)實施轉化專利成果，特別對核心技術或關鍵技術取得重大突破、具有自主知識產權的創(chuàng)新成果轉化給予重點支持，促進企業(yè)實施發(fā)明專利技術和具有良好市場前景的實用專利技術產業(yè)化。建立健全專利技術投融資與交易機制，促進專利技術與金融資本的有效對接。
完善培育機制，加大縣級以上知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育力度，培育一批省級知識產權優(yōu)勢企業(yè);積極探索在國家高新技術企業(yè)、品牌示范基地和重點行業(yè)的骨干企業(yè)中建立知識產權工作機構，鼓勵企業(yè)配備專職工作人員，制定和實施企業(yè)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準;開展區(qū)域示范創(chuàng)建活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、學校、社區(qū)開展知識產權示范創(chuàng)建。
加強知識產權執(zhí)法能力建設，提高執(zhí)法效率和水平，完善公安、科技、市場監(jiān)管等部門聯(lián)合執(zhí)法機制，開展好縣域內的知識產權聯(lián)合行政執(zhí)法。加強指導，指導企業(yè)合理避免知識產權訴訟，積極依法應對涉外知識產權糾紛，增強應對知識產權糾紛的整體聯(lián)防能力。鼓勵企業(yè)實施行業(yè)聯(lián)盟，加大對行業(yè)內企業(yè)涉外知識產權維權的組織、協(xié)調及服務力度。
按照“全覆蓋、多疊加、重深入”的要求，以宣傳周、宣傳月活動為載體，充分發(fā)揮電視臺、報刊、網絡等新聞媒體作用，開展好知識產權文化傳播與宣傳。組建知識產權宣傳服務志愿者隊伍，開展知識產權進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
整合各類平臺資源，強化科技專項服務，通過發(fā)揮科技信息網、網上技術市場、科企合作、培育服務、中介服務等平臺功能作用，進一步提高知識產權服務能力和水平。
四、強化保障。
一是加強組織領導。建立龍游縣創(chuàng)建省級知識產權示范縣工作領導小組，組織領導創(chuàng)建方案實施，縣分管領導擔任組長，縣府辦、縣財政局、縣科技局、縣經信局、縣工業(yè)園區(qū)、縣質監(jiān)局、縣市監(jiān)局、縣教育局、縣公安局、縣文廣新局、縣科協(xié)、縣廣電總臺和新聞宣傳中心等為成員單位，下設辦公室(設在縣科技局)，負責創(chuàng)建省知識產權示范縣的日常工作。
二是強化機制保障。領導小組定期召開工作例會，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題，及時向省、市知識產權局匯報，爭取指導和支持，定期不定期地開展督促檢查，保證創(chuàng)建工作的順利實施。成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要明確分管領導，設立專(兼)職知識產權工作人員，抓好創(chuàng)建工作。建立考核制度，強化對成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的創(chuàng)建工作和指標完成情況考核。
三是落實經費保障。健全完善《知識產權專項資金管理辦法》等政策措施，建立財政對知識產權投入的穩(wěn)定增長機制，加大科技投入，增強扶持力度，促進科技進步。
為有效保護知識產權，提高全縣的自主創(chuàng)新能力，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，完善對知識產權的管理和保護，將專利工作納入科技創(chuàng)新的全過程，提高企業(yè)和公民運用專利制度參與市場競爭的水平和能力，促進經濟發(fā)展和社會進步。
二、工作目標。
建立較為完善的知識產權工作體系和運行機制;著力提高專利管理能力和水平，確保專利申報、實施、保護等工作順利進行;激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力，使專利制度在推動全縣經濟發(fā)展和科技進步中發(fā)揮更大作用。
(一)加快專利成果產業(yè)化，使之快速產生經濟效益，為縣域經濟增添新的增長點，爭取專利技術實施率達50%以上，發(fā)明專利產品產值逐年大幅增長，使全縣科技進步對經濟增長的貢獻率達60%，高新技術產品產值占全縣工業(yè)總產值的比重達到30%以上。
(二)加大支柱產業(yè)的科技攻關，快速提升支柱產業(yè)的自主知識產權擁有量，重點扶持和培育一批骨干企業(yè)，加快新產品的開發(fā)與轉化，建設我縣專利工作的示范企業(yè)，并帶動一大批企業(yè)和公民積極投身于創(chuàng)造發(fā)明。
(三)年申請專利量增長速度高于全省平均增長水平。
(四)完善知識產權保護體系，運用法律和行政手段，調處知識產權糾紛，堅決打擊各種侵犯專利權、高標權、著作權等各種違法行為，為知識產權保護提供有力的法律保障。
三、主要內容。
(一)成立工作機構。成立攸縣知識產權局，全面負責全縣的知識產權管理工作。到20xx年，在全縣形成機構健全、關系協(xié)調、運轉靈活、充滿生機的知識產權管理體系。
(二)開展宣傳和培訓。積極利用會議、廣播電視、報刊、網站等各種媒體加強《中華人民共和國專利法》等知識產權法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)辦好攸縣電視臺的《專利之窗》節(jié)目，發(fā)揮攸縣科技網的宣傳作用。同時，把知識產權知識列為送科技下鄉(xiāng)的重要內容，在全縣范圍內營造知識產權保護的良好氛圍，增強全民知識產權保護意識。將知識產權知識納入年度干部培訓計劃，每年對副科級以上干部進行1—2期專利知識培訓;有計劃的在龍頭企業(yè)舉行專利知識講座，培訓企業(yè)負責人，重點幫助和指導一批企業(yè)建設自己的知識產權保護制度。到20xx年，使90%的副科級以上干部、100%龍頭企業(yè)負責人和100%的科技人員接受以專利為主要內容的知識產權培訓。
(三)加強服務和執(zhí)法。專利管理部門工作從上門服務、貼近服務、全程服務三個方面著手。上門服務即在抓全面工作的基礎上，對全縣規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)逐個分析排隊，主動上門服務，使具備申報專利條件的創(chuàng)新技術均申報專利，不留空白。到20xx年，爭取30%以上的規(guī)模工業(yè)企業(yè)均有專利申報。貼近服務即培養(yǎng)1—2名專利事務代理人，設立辦公電話，隨時接受咨詢和提供各種服務，為申請人提供方便;并在攸縣科技網設立網上專利技術市場，為專利轉讓搭建平臺。全程服務是在專利申請人獲得專利后的產業(yè)化過程中，在資金、場地、關系協(xié)調等各方面確有困難時千方百計為他們解決困難。積極配合省、市知識產權部門開展專利“打假查處”工作，及時調處專利糾紛。工商、質監(jiān)部門要積極配合專利執(zhí)法工作，在全縣形成知識產權保護工作的合力。
(四)推動企業(yè)知識產權工作。推動企業(yè)建設以專利為主的知識產權制度，引導企業(yè)開展專利戰(zhàn)略研究，將專利工作貫穿于產品開發(fā)、生產、經營、管理全過程，發(fā)展具有自主知識產權的名牌產品，增強企業(yè)的市場競爭能力。到20xx年，全縣培育3家以上專利示范企業(yè)。
四、工作措施。
(一)加強組織領導。成立由縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣法院、檢察院、科技局、農辦、企發(fā)局、農業(yè)局、教育局、畜牧局、環(huán)保局、司法局、衛(wèi)生局、農機局、工商局、發(fā)改局、技監(jiān)局、文體局、攸州工業(yè)園等負責人為成員的知識產權工作領導小組，負責指導、協(xié)調全縣的知識產權工作。建立和健全專利工作制度，制定工作計劃，強化工作措施，總結工作經驗，推介先進典型，解決工作過程中的各種困難，確保試點工作順利進行。同時將每年的專利申請量納入有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標管理考核體系，使專利成果的產業(yè)化擺在經濟工作的首位，確保專利申請量、授權量和專利技術產業(yè)化快速增長。
(二)注重政策導向作用。一是繼續(xù)執(zhí)行已出臺的知識產權激勵政策。根據攸政辦發(fā)[20xx]25號、[20xx]10號文件精神規(guī)定，對已授權的發(fā)明、實用新型和外觀設計專利給予獎勵;對工業(yè)企業(yè)開發(fā)自主專利技術而取得較好效益、企業(yè)產品商標被評定為弛名商標和著名商標、企業(yè)產品被評定為國家名牌產品的、企業(yè)產品評為國家免檢產品的、企業(yè)被認定為省高新技術企業(yè)的、產品認定為高新技術產品等給予獎勵。二是建立企業(yè)專利申報資助制度。對申報專利的企業(yè)在信貸、科技費用等方面給予重點扶持。三是建立專利實施開發(fā)專項基金。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
知識產權保護調研報告篇十二
法定代表人_____________。
聯(lián)系電話_______________。
住址___________________。
乙方：_____________。
法定代表人_____________。
聯(lián)系電話_______________。
住址___________________。
甲、乙雙方根據《民法典》等有關法律法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經友好充分協(xié)商，就知識產權保護及保守商業(yè)秘密相關事宜，達成如下合同，以茲遵守：
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施，包括訂立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而獨立構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務。
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的'注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、、盜竊或其他任何非法手段的結果；
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制：
1．保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。
3．保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；
不得為私人利益使用或計劃使用；
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
5．負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業(yè)限制及其補償）。
6．文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。
7．發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。
8．發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9．時效及時效期內應遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
10．乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。
11．執(zhí)行本合同產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。
12．本合同任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
身份證號碼：身份證號碼：
簽署時間：年月日簽署時間：年月日。
知識產權保護調研報告篇十三
知識產權合同:知識產權是一種無形財產權，是從事智力創(chuàng)造性活動取得成果后依法享有的權利。通常分為兩部分，即"工業(yè)產權 "和"版權"。以下是關于保護知識產權合同，歡迎閱讀!
甲方：
乙方：
甲方受乙方委托設計乙方廠房及辦公樓現場視頻監(jiān)控事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方對廠房及辦公樓的現場視頻監(jiān)控進行初步設計，設計方案經甲方中標后，乙方選擇使用。
為保護甲方知識產權不受侵犯，明確甲乙雙方在甲方知識產權保護方面各自的權利義務，避免發(fā)生糾紛。
經協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議。
1、本協(xié)議所稱“知識產權”，是指甲方為乙方提供設計的視頻監(jiān)控方案。
2、所稱“知識產權”包括：視頻點位、設備型號、安裝路徑及安裝方法、設備價格、工程費等。
3、所有“知識產權”歸甲方(哈爾濱智能數碼科技有限公司)所有或持有。
乙方在招標后，如甲方未中標乙方不得使用甲方提供設計的視頻監(jiān)控方案，如乙方需要使用甲方為其設計的方案時，須經甲方書面同意，并向甲方提供有償使用和設計費人民幣 。
4、乙方保證不以任何形式侵犯上述“知識產權”，如乙方在招標過程中或招標后將甲方的方案泄露給第三方的，甲方有權向乙方追究法律責任。
5、未經甲方書面許可,乙方無權繼續(xù)使用上述“知識產權”，更無權轉讓或許可他人使用。
乙方不得將上述“知識產權”作為自有知識產權使用。
6、如果雙方協(xié)商一致，甲方中標后乙方只能限于其自身使用，乙方無權轉許可第三人(方)使用，并只能用于合同規(guī)定的范圍。
7、上述“知識產權”依法應當保密的(如視頻點位、設備型號、安裝路徑、安裝方法、設備價格、工程費等等)，乙方均應承擔保密義務，不得以任何方式向任何第三人(方)直接或間接披露、公開或傳授。
根據法律、法規(guī)規(guī)定應當向有關部門上報時，應提前十日書面通知甲方。
8、乙方組織涉密人員與甲方簽訂保密承諾書。
9、違反本協(xié)議規(guī)定，侵犯甲方知識產權的，乙方應承擔相應的民事賠償責任。
同時，甲方還將要求追究乙方及相關責任人的行政責任或刑事責任。
10、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
11、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
甲方：
乙方：
為保護乙方知識產權不受侵犯，明確甲乙雙方在乙方知識產權保護方面各自的權利義務，避免發(fā)生糾紛。
經協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議。
1、所稱“知識產權”包括：企業(yè)名稱和標識、企業(yè)形象識別系統(tǒng)、商標、專利、專有技術、版權、計算機軟件和企業(yè)商業(yè)秘密等。
2、甲方保證不以任何形式侵犯上述“知識產權”或乙方所有或持有的其他知識產權。
3、未經乙方書面許可,甲方無權繼續(xù)使用上述“知識產權”，更無權轉讓或許可他人使用。
4、如果雙方協(xié)商一致，乙方可以許可甲方使用其“知識產權”，雙方應另行簽訂許可協(xié)議。
許可使用的，甲方只能限于其自身使用，甲方無權轉許可第三人(方)使用，并只能用于合同規(guī)定的范圍。
特殊情況下，乙方同意轉讓“知識產權”的，雙方另行簽訂轉讓協(xié)議。
5、上述“知識產權”依法應當保密的(如專有技術、計算機軟件源代碼、企業(yè)商業(yè)秘密等)，無論是否許可甲方繼續(xù)使用，甲方均應承擔保密義務，不得以任何方式向任何第三人(方)直接或間接披露、公開或傳授。
根據法律、法規(guī)規(guī)定應當向有關部門披露時，應提前十日書面通知乙方。
6、違反本協(xié)議規(guī)定，侵犯乙方知識產權的，甲方應承擔相應的民事賠償責任。
同時，乙方還將要求追究甲方及相關責任人的行政責任或刑事責任。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
代表人：
甲方： 乙方：
法定代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的內容規(guī)定，結合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一章 知識產權的歸屬
第一條 本協(xié)議所指知識產權是指乙方在受聘甲方期間，在執(zhí)行本單位任務過程中，利用或主要利用甲方的'物質、技術、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開發(fā)成果。
第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報告。
第三條 乙方任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸甲方所有，但依照法律規(guī)定應由乙方享有的除外。
第四條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產權。
第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質、技術、商業(yè)秘密等資源條件完成的非職務性開發(fā)結果歸甲方所有。
第六條 乙方在甲方任職期間內，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務開發(fā)結果的知識產權歸乙方所有。
但以下情況除外：
1、該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性;
2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果;
3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。
以保證甲方擁有該成果的知識產權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。
如能提供相應的證據，乙方應予以提供。
第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產權。
第二章 商業(yè)秘密的保護
第十條 本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、開發(fā)結果及有關技術、市場、經營管理等方面的各種信息。
第十一條 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各項保密規(guī)章、制度。
對本人履行職務掌握的甲方研制、開發(fā)的新產品、新技術、新材料、新工藝等研制進展情況、技術數據等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露。
第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術、管理人員詢問、了解其掌握的商業(yè)秘密。
第十三條 乙方決不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員)。
第十四條 乙方在甲方任職期間，除非得到批準，不得將自己掌握的技術資料、相關文件帶離公司。
記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數交回甲方。
第十五條 乙方在離開甲方后(無論以何種原因)，應替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方。
未經甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。
第十七條 乙方保證與甲方終止勞動關系(包括員工被公司辭退、本人辭職等情況)后二年內不到與甲方處于競爭狀態(tài)的公司，擔任與在甲方期間所承擔工作同種類的工作。
如乙方履約，甲方應在乙方離職二年后，給與其一定的經濟補償。
第三章 違約責任
第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。
第十九條 (身份證號： )自愿作為乙方的保證人，如乙方違反本協(xié)議第一、二章中的條款，給甲方造成損失，保證人與乙方承擔連帶賠償責任。
第二十條 除外條款：如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求，配合以上機關執(zhí)行國家公務，可免除上述責任。
第四章 附則
第二十一條 本協(xié)議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。
聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
乙方離開甲方的時間，以甲乙雙方解除或終止聘用關系的時間為準。
乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第二十二條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請，經甲方同意，辦理有關交接事宜后方可離職。
第二十三條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》同時生效和失效。
第二十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有相同法律效力。
甲 方: 乙 方：
(蓋章) 法定代表人： 乙方保證人：
年 月 日 年 月 日
知識產權保護調研報告篇十四
乙方：_________。
為大力實施國家、省、市知識產權戰(zhàn)略綱要，全面落實《…區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，深入貫徹…區(qū)經濟工作會議精神，促進…區(qū)高端產業(yè)和產業(yè)高端發(fā)展，推動“五區(qū)”…建設，雙方經友好協(xié)商，依平等、互利之原則，就開展…區(qū)“知識產權服務行”活動相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方作為…知識產權綜合服務合作單位，配合…知識產權促進行動領導小組開展“知識產權服務行”活動，促進企業(yè)提高運用知識產權制度的綜合能力。合作時間為20xx年5月—20xx年12月。
二、甲方的權利義務：
1、向轄區(qū)企業(yè)推薦乙方為甲方“知識產權服務行”技術支撐合作單位;。
2、向乙方提供在轄區(qū)企業(yè)開展知識產權綜合服務等相關工作必要的支持;。
4、督促乙方應甲方轄區(qū)企業(yè)要求，提供及時、高效的市場化專業(yè)服務。
三、乙方權利義務：
4、每2個月向…區(qū)知識產權促進行動領導小組辦公室報告工作情況一次。
四、本協(xié)議雙方簽字蓋章生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
知識產權保護調研報告篇十五
1.甲方對其自有者的授權文件;。
(6)甲方因違反上述義務規(guī)定，給第三方或乙方造成經濟損失，乙方有權根據有關事實扣除其應得之款項。
二、甲方的收益權利。
1.甲方對授權乙方代理銷售的圖片，擁有合法版權保護期內的收益權利，此版權保護期自甲方向乙方提交圖片、乙方在網站上公布該圖片之日起開始計算，至50年之后的當日終止。甲方的收益為圖片每次出售價格的50%版權費用，此款項不再扣除任何其他費用，為甲方凈得利益。
2.乙方接受商業(yè)用戶預約，指定甲方拍攝的商業(yè)性攝影項目，支付費率為該項目總標的`額的40%，此支付費用為純攝影費用，不包括履行此項目要支付的其他費用，比如耗材、模特費用、場地租用費用等。
3.結算方式：圖片用戶回款當月月底結算，同時乙方向甲方郵寄詳細賬單和支付憑據。
4.甲方對上述支付發(fā)生賬目懷疑，可以向乙方提出賬目審計，乙方在接到有關申請后應當在30天內安排其本人或其代表進行審計。經過審計，并由公共審計師出具符合法律規(guī)定的審計報告，如果金額差異超過應付總額的5%，乙方將賠付此差額2倍的違約金，并負擔審計費用。否則乙方只支付差異金額，甲方負擔審計費用。
三、乙方的義務。
1.乙方須盡力推廣甲方的授權圖片。
2.乙方有義務協(xié)助甲方，使其攝影作品以合理的價格進行銷售。乙方有義務保證任何通過乙方對其圖片的使用都能得到本協(xié)議所規(guī)定的權益。
3.對甲方交付乙方的物理圖片(指透光正負膠片，數碼圖片和高光相紙圖片除外)，乙方可以按其要求進行一定時間的干燥保存，并保證該圖片不受任何損壞，乙方進行數碼處理后，保證將原片及時返還甲方。
四、其他事項。
此協(xié)議為有限代理協(xié)議，雙方的權利義務以此協(xié)議為唯一合法陳述。乙方可能利用網站對本協(xié)議的內容進行更多的細節(jié)描述，只為了更深入地說明本協(xié)議，屬描述性質。
本協(xié)議的雙方當事人如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭執(zhí)，均可協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，任何一方有權向______________仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會就相關爭議做出的仲裁為終局仲裁，對雙方均有法定約束力。
甲方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
知識產權保護調研報告篇十六
2.知識產權保護為天才之火增添利益之油！
3.實施專利戰(zhàn)略促進經濟發(fā)展。
4.關注地理標志，提升產品品質。
6.申請專利不落后，你有我有全都有！
7.實施品牌戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳名商標。
8.做分享達人，讓世界觸手可及。
9.認真貫徹《專利法》全力打造誠信市場。
10.先有專利，后進市場。
11.抵制侵權商品，自覺從我做起。
12.富人是從窮人那兒來的，知識是從無知那兒來的，幸福是從苦難那兒來的，跌下是從爬高那兒來的，自尊是從羞辱那兒來的，自主是從依從那兒來的。
13.創(chuàng)新設計讓世界更美。
14.科技孕育成果，專利保護先行。
15.世界未來的競爭就是知識產權的競爭。
16.攜手建設創(chuàng)新型南平，科技支撐跨越發(fā)展。
17.自覺抵制盜版，尊重智慧結晶。
19.尊重知識.繼往開來，崇尚科學，與時俱進。
21.我們應該看到國外的軟件商不遺余力的促進所謂知識產權建設，實際上他們的意圖是為了壟斷的計算機市場，從根本上遏制中國計算機軟件業(yè)的，使得他們的利益可以得到最大化的罪惡企圖。
23.請撥打保護知識產權舉報投訴電話：12312，我們幫您維權！
24.知識超越教會的.壟斷大學擴大，使不屬于教會的知識分子階層集散地從屬于教會的學者角色，軍隊和航海使得國王的權力大大膨脹，視野的擴大使原來的知識思想框架無法解釋面前的一切，因此引起懷疑舊思想和尋求新知識。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13227204.html】
