自我提升是個人成長不可或缺的一部分，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識。寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)它們的結(jié)構(gòu)、語言和思路，提高自己的寫作水平。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
工作個人檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因為沒有我的指點經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團(tuán)隊的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊的力量分散。
一個團(tuán)隊之所以強大，并不是一個人強大，也不是幾個人強大，因為個人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊，也無法讓團(tuán)隊發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。
團(tuán)隊的力量應(yīng)該是團(tuán)隊共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答，及時給出指點，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
工作個人檢討書篇二
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位３年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
１、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的.松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
２、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
３、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的?。。?！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的'驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn)，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是負(fù)責(zé)公司xx工作的小x，我對于我在前兩天的工作上出現(xiàn)的疏漏和錯誤表示真摯的抱歉，也接受公司對我的處罰，同時希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我是初次出現(xiàn)這種錯誤的情況下對我從寬處理。
作為一名辦公室行政人員，平日里上傳下達(dá)的工作下，我本應(yīng)該養(yǎng)成良好而細(xì)致的工作態(tài)度，對于大小事務(wù)都有著認(rèn)真觀察整理的習(xí)慣才對。然而我卻犯下了新人才會犯下的錯誤，將項目文件給弄錯了，對公司的工作開展造成了影響。而且一個項目打剛開始就出現(xiàn)文件上的錯漏，是非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。這會讓人質(zhì)疑我們公司的能力，對于是否將項目交給我們而產(chǎn)生懷疑。
雖然在各部門的努力下這個項目還是平穩(wěn)的展開了，沒有出現(xiàn)大的問題。但這只是不幸中的萬幸，并不會因為項目成功展開就可以將我所犯下的錯誤輕易揭過，所以我也對于我的行為我的錯誤進(jìn)行了深刻的反思。
首先，我這次犯錯的主因還是我對工作太過散漫，工作態(tài)度方面有著嚴(yán)重的問題，而且我之前卻沒有一點察覺，完全沒有認(rèn)識到這散漫的行為和思想會帶來什么樣的后果。直到意外發(fā)生后我才發(fā)現(xiàn)，這時候卻又已經(jīng)太遲了。
其次，能力問題，我的辦公處理能力還有很多地方需要加強和彌補，這一事故也側(cè)面的表示了我需要進(jìn)一步的加強自己的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識儲備。畢竟如果我的能力夠強的話，這樣的情況或者類似的問題根本就不會出現(xiàn)，在疏漏錯誤萌芽階段就會被我發(fā)現(xiàn)并處理。
總的來說，這次我的疏漏可以總結(jié)成因為我能力不夠還不夠謹(jǐn)慎，并且對于自己的缺陷沒有一個清晰的認(rèn)識，總覺得自己干得不錯，哪怕不在繼續(xù)看書學(xué)習(xí)或者在工作上散漫一點都能夠高效而完美的完成任務(wù)。而這種想法不僅僅是錯誤，還是非常致命的，也許在一時半會看不出來，但是一旦遇到像之前那樣的事就會帶來嚴(yán)重的后果。
所以在這件事情發(fā)生后，我決定從今往后繃緊自己的神經(jīng)，在工作的處理上做到一絲不茍，在時間允許下多檢查幾遍，確保不會出現(xiàn)疏漏的問題。同時在業(yè)余時間加強對自身能力的提高，積極地向周圍的同事們求取經(jīng)驗，做到集眾所長，認(rèn)真而優(yōu)秀的履行好辦公室的行政職責(zé)，做好公司的樞紐工作。
所以還請領(lǐng)導(dǎo)允許我在崗位上繼續(xù)為公司努力，我會用接下來的工作成果來回報您的信任，為了我們xx公司的高速發(fā)展而加快步伐，共創(chuàng)美好藍(lán)圖。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
工作個人檢討書篇五
尊敬的老師：
今天我犯了個錯誤，您告訴我說，這樣的行為已經(jīng)不是一次兩次了，應(yīng)該值得很深刻的反省了，后來，我經(jīng)過了很認(rèn)真的考慮，我的'所作所為，確實是很不應(yīng)該。
我覺得我這么做，不應(yīng)該是學(xué)生應(yīng)該有的行為，我太隨心所欲了，我只知道一時的自己方便，是不成熟，做事情考慮不周全的表現(xiàn)，這樣做的后果，是一個不稱職的學(xué)生，再來，給您造成了困擾，辜負(fù)了您平時的教育，我這樣的表現(xiàn)是對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我認(rèn)識到，雖然現(xiàn)在是在學(xué)校，只是幾道習(xí)題的問題，好像不是什么大事，本著教育的目的，只是要我改正就好，如果將來我步入社會，那么我就會為自己的行為付出嚴(yán)重的代價，所以，在比較后悔之外，我還感到，比較的慶幸，能夠及早的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，我會有所感悟，有所改正。
其實剛開始，我覺得很不服氣，覺得您讓我寫檢討很沒有道理，這實在是小事情，作為學(xué)生，誰還沒有犯錯的時候，可是后來我想明白了，不是事情好壞的問題，而是對于我來說，這很重要，我不能覺得犯點小錯沒問題，那么，我就會產(chǎn)生懈怠的心里，而且，這事說大不大，說小也不小，我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么，我這個年紀(jì)，很容易想當(dāng)然，覺得什么事都是沒問題的，對生活缺少思考，缺少斟酌，長久要是以個人為中心，那么就會把自己弄得很被動吧。
我會記住這次的教訓(xùn)，另外，我會約束自己的行為，我會反思自己的行為，告訴自己什么該做什么不該做，另外，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，我會很盡力，我會很努力，所以，還請老師和領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
日期：
工作個人檢討書篇六
：
做出深刻檢討：
中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的。
思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭我愿意為此而深刻檢討自己！
對我的信任，愧對。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
如果不是。
領(lǐng)導(dǎo)。
及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求。
領(lǐng)導(dǎo)。
再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴(yán)以待人，認(rèn)真做事，請。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的.自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
xxx。
20xx.x.x。
工作個人檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經(jīng)過：最近一段時間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認(rèn)發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習(xí)慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現(xiàn)如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調(diào)打開，公司里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的'味道嚴(yán)重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質(zhì)的高低很直接牽動著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過，可能還會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié)，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的六年工作經(jīng)歷當(dāng)中，自己有積累一定的為人處事的經(jīng)驗，但相比于同齡或者同屆的朋友來講，我的成長速度還是處于一個落后的境地。按照常理來說，一個人畢業(yè)六年了，有這些年的工作經(jīng)驗完全可以作為一家公司的部門經(jīng)理?？珊奘屡c愿違，所謂有因就有果，造成了現(xiàn)在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去，總結(jié)經(jīng)驗，本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤?；蛘哒f對于以下的問題不夠重視。
第一：為人處事有點失敗。在生活中交際太少，在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視，總以為相比于才能和業(yè)務(wù)能力這并不重要，甚至可以忽略，現(xiàn)在看來這就是一個戰(zhàn)略錯誤，基本認(rèn)識錯誤。和周圍的人交流互動少了，沒有建立良好的人際關(guān)系，導(dǎo)致自己與他們越來越疏遠(yuǎn)，難以獲得他們的支持，更別說人與人之間的溫暖。有些關(guān)系最后消失了，有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方?jīng)]有任何的進(jìn)步，為人處事浮躁，不夠穩(wěn)重，也許在別人眼里我就是一個不好相處，冷漠自閉的年輕人，自以為是。即便我其實并不是那樣的人，但真相沒有去解釋那假象就是真相的，最后我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻，最后把自己包圍起來，出不去，別人也進(jìn)不來。
第二：在工作中業(yè)務(wù)能力不足。業(yè)務(wù)能力不足體現(xiàn)在技能和業(yè)績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)在的情況是自己會的別人也會，別人會的自己未必會。業(yè)務(wù)影響方面更是不盡如人意，這點上和第一點是遙相呼應(yīng)的，為人處事封閉的.人怎么可能去的良好業(yè)績，業(yè)績是建立在成熟健康的人際關(guān)系圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方，相對于我這種人際關(guān)系處理不好，業(yè)務(wù)能力還不強的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持。
第三：自己的職業(yè)規(guī)劃犯了大錯。這是一個戰(zhàn)略錯誤，反映在自己頻繁的更換工作，甚至更換行業(yè)，更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經(jīng)驗積累，重新開始，事實證明重新開始不是那么容易的。這六年來，更換了好幾份工作，使得自己身心疲憊，家庭和經(jīng)濟受到很大打擊，經(jīng)濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的，在有限的三四十年工作實踐當(dāng)中，能有機會換工作是很難得，所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤，以至于我在擇業(yè)中不上不下。都能干，好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。
第四：心態(tài)不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點實現(xiàn)抱負(fù)早點賺大錢，嘗試了各種業(yè)余投資，虧損巨大，本就是普通家庭，現(xiàn)在更是雪上加霜，舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎么可能賺得到錢，不是每個人都有一夜暴富的機會，也不是每個人都有經(jīng)商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤，心思不正，心術(shù)不正，歪門邪道，雖然不犯法，但是耗費了太多精力和經(jīng)濟，打擊太大。
第五：好高騖遠(yuǎn)，不積小流，不講細(xì)節(jié)。平日里不注重個人細(xì)節(jié)，以前太拖沓，生活和工作中都是如此，沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細(xì)節(jié)才是決定一個人到底有多優(yōu)秀的考證，而細(xì)節(jié)是要生活和工作積累的，裝不出來的。所謂優(yōu)秀其實是一種習(xí)慣，這又是自己范的一個錯誤。
總結(jié)來說，自己犯了很多錯誤，犯了大錯誤，有戰(zhàn)術(shù)的也有戰(zhàn)略的錯誤，有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己，自己也未能足夠的重視那些意見，所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此，無比難過，但是不能怪別人，只能苦果自吃。感覺對關(guān)心自己支持自己的家人很愧疚。
以后一定要吸取過去的經(jīng)驗，戒驕戒躁，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的為人處事習(xí)慣，端正態(tài)度，心思純正，堅持不懈。早日克服艱難，實現(xiàn)人生理想。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇十
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我是醫(yī)院的員工xxx，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的。護(hù)理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進(jìn)行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了！
醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心！就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)！
而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認(rèn)識到自己錯誤的所在。
今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧！
再次對我擅自離開工作崗位的行為，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意，對不起！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作個人檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進(jìn)行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認(rèn)真，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識淡薄。主動參加積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，沒有結(jié)合實際，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認(rèn)真，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：
一、思想認(rèn)識不到位。
片面追求工程進(jìn)度，沒有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)。
現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取不得力，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭，對現(xiàn)場管理抓的'不細(xì)、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
對此，我在此向領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé)，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，集中精力，務(wù)實工作，以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。
此致
敬禮！
檢討人：
20_年_月_日。
工作個人檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
7月5日--7月6日，我在部里辦公室主任不在，副主任明確我負(fù)責(zé)兩天辦公室的要求下，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假，就私自離開地區(qū)，耽擱了xx要辦的重要事情，造成了惡劣的影響。我認(rèn)真反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向xx做出深刻檢討。
首先，說明我工作懶散，無組織無紀(jì)律。明知我們重點單位，在下班后和雙休日必須保持離崗不離職，且24小時必須手機暢通，但是自己在沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自離開地區(qū)，同時離開后關(guān)閉手機，致使領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上我，造成了工作耽誤，無法順利圓滿地完成好重要工作，影響了我部的工作成績，連累了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任、副主任和我一起挨批，真是一只老鼠壞了一鍋湯。這樣事情的發(fā)生讓我感到羞愧，同時感到對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
其次，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。我到單位上班后，在待人接物，交際禮儀等不懂的情況下，xx仍然帶著我去各個縣份上考察工作，去了美麗的xx，到了xx，甚至出國到了xx，一路上本來是應(yīng)該我照顧領(lǐng)導(dǎo)的，反而因為我各方面的不足，讓領(lǐng)導(dǎo)照顧我，同時對我在日常工作中各方面的不足沒有嫌棄，從來都是好言好說。xx在帶領(lǐng)我們駐村期間任何事情都是自己先做好表率，提水、掃院、劈材、鏟雪、做飯等各方面都比我們下屬還干的多、干得好，作為領(lǐng)導(dǎo)什么事情都是搶著干，讓我們很是感動，在寫材料上也對我多多的指導(dǎo)，讓我慢慢的開始對寫材料不害怕，不膽怯。辦公室上班期間更是得到了主任和同事們從生活到工作等各方面的幫助。部里也給我解決了我的副主任科員職級，派我這個剛上班不到兩年的嫩頭青和x一起去xx，提高工作能力，增長見識，開闊視野。很多發(fā)生在我身上的好事情，打心眼里我自己都不敢相信會落在我的身上，我卻不知道用自己良好的工作表現(xiàn)感恩，來報答領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和關(guān)懷，反而發(fā)生了本不該發(fā)生的事情，我是深深的自責(zé)和悔恨。
第三，造成了惡劣影響。最主要是我本身就是部機關(guān)辦公室的一員，沒有嚴(yán)格要求自己，做好表率，懶惰、散漫思想嚴(yán)重。如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣，做為地區(qū)的維穩(wěn)單位，我們做好各項工作將無從談起。因此，我身上發(fā)生的這件事情后果是極其嚴(yán)重的，影響及其是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。但我忠心的懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的機會，我保證會改正缺點，認(rèn)真工作，努力上進(jìn)，以更加飽滿健康的熱情對待領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項工作。以后不會再干目無組織，目無領(lǐng)導(dǎo)的蠢事，做一名合格的工作人員。
檢討人：
工作個人檢討書篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自入xxx單位以來，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩，也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識；但由于自身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準(zhǔn)個人定位，工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè)，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié)，來不得半點馬虎，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起，積跬步以成千里，腳踏實地的思想，很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實乃吾之萬幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊精神。單位是作為一個團(tuán)隊存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個團(tuán)隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團(tuán)隊，實際上就是無責(zé)任感，無感恩之心！單位作為大伙的家，應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她，發(fā)展她，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來看待她賦予你的一切，然后回報她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù)，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對于一個新人來講，影響將是長期的，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教，畢竟，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：
1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí)，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學(xué)習(xí)對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?！?/p>
2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當(dāng)然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學(xué)習(xí)的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作個人檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我必須會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴(yán)以待人，認(rèn)真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作個人檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識到自己的錯誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。同時，誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個合格的品質(zhì)工作人員。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
xx質(zhì)部：xxx。
xxxx-xx-xx。
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