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鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇一
x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農業(yè)農村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名，各鎮(zhèn)x名，民營科技企業(yè)x名。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務全覆蓋。
并根據鎮(zhèn)村產業(yè)和全縣特色農業(yè)產業(yè)園發(fā)展技術需求組建專家服務團隊x個，為全縣農業(yè)發(fā)展提供技術服務，幫助解決產業(yè)發(fā)展中的技術難題。
派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發(fā)揮科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領、示范和帶動作用，取得了明顯工作實效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）選優(yōu)服務隊伍。一是選派人員素質高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術強、作風硬、經驗多、為民服務態(tài)度好、技術職稱高的技術人員擔任科技特派員。其中高級農藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。
二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務骨干和技術能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，并充分結合派出單位重點任務、示范點建設和項目實施等工作內容，就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦，增強了服務工作的實效性和能動性。
三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動，選派x名具有扎實理論水平和實踐經驗的專業(yè)技術人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手，組成現(xiàn)代農業(yè)服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節(jié)水技術服務團等x個專家服務團服務全縣鎮(zhèn)村產業(yè)和特色農業(yè)產業(yè)園發(fā)展技術需求。
（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產業(yè)指導、科技培訓，實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。
二是加強業(yè)務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業(yè)務能力和服務水平，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓班x次，培訓x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結合貧困戶自身發(fā)展實際，制定產業(yè)脫貧計劃表，組織開展技術培訓，推廣先進技術和優(yōu)良品種，為農戶提供技術服務和經營指導，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。
三是按產業(yè)需求精準服務。針對全縣特色產業(yè)和各鎮(zhèn)產業(yè)特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發(fā)揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務，努力滿足貧困村對現(xiàn)代農業(yè)技術、標準化生產技術等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務活動。
（三）創(chuàng)新服務方式。一是加快科技成果轉化進度。以農業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體，由科技特派員引導示范帶動農業(yè)科技企業(yè)、農村合作組織、致富帶頭人共建一批農業(yè)科技示范基地，促進農業(yè)科技成果的轉移轉化。以陶中現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托，確定日光溫室新品種新技術新材料示范點x個，大田作物新品種新技術新材料示范點x個。引進新品種x種，新技術x項，新材料x種、試驗新模式x項。
二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農科院、省農科院和新疆農科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農業(yè)科學院綜合試驗站、縣現(xiàn)代絲路寒旱農業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農業(yè)科研機構。至目前到各園區(qū)開展專題技術培訓x多場次，進村入戶培訓x多人次，發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術規(guī)程、生產管理、技術服務臺賬x余份。
三是科技培訓指導活動形式多樣的。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術培訓和現(xiàn)場指導，與農戶面對面交流，手把手培訓，并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術培訓工作，累計共開展培訓x多場次，培訓農戶x多人次，發(fā)放技術資料x冊以上。
（四）拓寬服務范圍。一是選派一批政治素質好、業(yè)務能力強的科技人員擔任農民專業(yè)合作社科技特派員，積極為農民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設提供服務，配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導員指導農民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行，健康發(fā)展。
二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產業(yè)園，選派一批企業(yè)科技特派員，幫助企業(yè)貫徹落實有關稅收優(yōu)惠政策，加大民營企業(yè)研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，增加技術儲備，提高研發(fā)能力，發(fā)展技術市場，爭創(chuàng)名牌產品，提高企業(yè)市場競爭力。
一是培訓工作有待進一步提升。由于技術人員外出學習培訓機會少，對新技術、新品種、新成果的了解不夠，跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐，常用老一套辦法去指導解決新問題，效果不明顯。
二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
（一）加強科技特派員業(yè)務培訓。增加科技特派員專業(yè)培訓，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發(fā)揮好。搭建科技培訓平臺，為技術人員創(chuàng)造更多參觀學習的機會，打造一支思想堅定、作風扎實、技術過硬的技術推廣隊伍，落實好對農民的科技培訓工作，幫助解決產業(yè)發(fā)展中的技術問題，推動科技服務工作高效發(fā)展。
（二）支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農業(yè)產業(yè)，對接當?shù)匦枨?，建設科技特派員示范基地，依托企業(yè)建設或領辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。
（三）深化開展產學研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產學研合作研發(fā)和技術服務，申報各級各類技術創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉化，或組織企業(yè)實施成果轉化、研發(fā)新技術和新產品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術創(chuàng)新和研發(fā)，建設各類企業(yè)研發(fā)中心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇二
20-年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以區(qū)第十七次黨員代會和中央1號文件精神為指導，深入貫徹區(qū)科技工作會議精神，大力發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”工程的實施，落實我區(qū)“十二五發(fā)展規(guī)劃”，實行科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發(fā)展。一年來，在區(qū)科技局、林業(yè)局的正確安排和組織指導下，在xx鎮(zhèn)xx村委會的大力支持和密切配合下，按照區(qū)科技工作會議的安排部署，著力提高區(qū)域農民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞xx村核桃主導產業(yè)，充分發(fā)揮本村農民具有核桃資源得天獨厚的自然規(guī)模優(yōu)勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業(yè)+農戶+基地的訂單農業(yè)，建設xx區(qū)核桃產業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范村?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內。本村轄x個村民小組，全村x戶，人口x人，x名勞力，有耕地x畝，人均x畝。全村總面積x畝，有桃、杏、李梅經濟林x畝，核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū)。先后籌集資金x萬元，修筑通村公路x公里。從20-年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化。現(xiàn)有核桃良種園面積x畝，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期。全村副業(yè)各項人均收入x元，把核桃資源作為經濟增長又一新的亮點納入議事日程。今后還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)xx村宏偉目標。
1、制定全年工作計劃，以良種核桃建園為己任，確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份，幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃，制定核桃科管工作年歷。精心抓好產業(yè)布局，規(guī)范化經營、專業(yè)化生產的路子，召開村組干部會議2次，群眾會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳核桃生產的良好機遇，核桃市場行情看好，價格穩(wěn)定，政府種苗扶持，以提高農民群眾的積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班x期，培訓農民技術員x人次，發(fā)放技術資料x份，科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉變到產業(yè)經營上來。
3、以核桃科管為重點，確保核桃基地建設。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元，共計x袋。
4、組建農民核桃技術服務協(xié)會1個，認真落實核桃產前、產中、產后服務工作，確保核桃經營、收購、銷售一條龍服務。
科技是第一生產力，只有用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，群眾對核桃栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在xx村公司+農戶+基地的經營模式初步形成。以核桃產業(yè)帶動水雜果產業(yè)生產，形成一個多種經營的產業(yè)鏈，帶動農家樂休閑旅游農業(yè)，增加農副產品收入，將會很好的促進該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展，為周邊村起到模范作用。
xx村核桃產業(yè)從近幾年才開始，產業(yè)發(fā)展緩慢，規(guī)模小，大部分還未進入掛果期，單位面積效益比較低，全村大部分勞動力外出打工，在家經營的大多是上年紀缺少技術的.勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農”轉到“林農”上來的一個大轉變還需要一個過程。
1、理清核桃產業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業(yè)帶動，技術協(xié)會服務，向核桃產業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據省政府“以建設綠色基地為重點，實現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結合起來，“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”，建設千畝核桃良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。
3、加強村級產業(yè)發(fā)展的領導，完善產業(yè)發(fā)展政策和措施。村上成立核桃產業(yè)領導小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結合起來。按照政府引導、政策協(xié)調、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對核桃產業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務核桃產業(yè)建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇三
20-年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹科技工作會議精神，大力發(fā)展“一村一品”工程的實施，實行科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發(fā)展。在**鎮(zhèn)和各村村委會的大力支持和密切配合下，著力提高區(qū)域農民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點，開展科技服務工作。
1、優(yōu)選人才聯(lián)動，堅持基層自主原則、堅持產業(yè)需求原則、堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。認真貫徹落實推進農村高質量發(fā)展，著重在秋冬種、果園、田園等做好技術服務和田間指導；做好春耕備耕，確保今年糧種植面積順利完成；及時研究受非洲豬瘟疫情影響而關閉的養(yǎng)殖場轉型問題，加大招商引資，引進企業(yè)就地發(fā)展家禽養(yǎng)殖、食用菌種植等；加大現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展，在發(fā)展遠洋捕撈、特色漁業(yè)養(yǎng)殖、引進工廠化規(guī)模養(yǎng)殖方面等做好文章；利用第一季度是造林的黃金時段，認真動員部署、做好苗木準備，調劑余缺，確保完成全年造林任務的50%以上。
2、拓展服務拉動，按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè)促進工農業(yè)增效，帶動農業(yè)、企業(yè)和個人增收，有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展。在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，加快發(fā)展蔬菜、水果、水產、畜禽、花卉苗木、茶葉、林竹、食用菌、農村物流、鄉(xiāng)村旅游等十大優(yōu)勢特色產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)布局，推進農業(yè)結構調整，促進農業(yè)提質增效。
3、典型示范帶動，注重發(fā)揮科技特辦的宣傳功能收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，搭建相互學習，相互研究，相互交流平臺。并從群眾最關心的問題入手，抓好“一革命四行動”，解決好農村的垃圾、污水、廁所、農房、村容村貌等基礎問，在解決產業(yè)興旺、百姓致富等農村經濟問題上下功夫，解決好村民自治、民俗民風、鄉(xiāng)村文化、人才等更深層次的問題。
4、創(chuàng)新機制推動，*鎮(zhèn)為保障科技特派員工作的順利實施，深入了解任務的進展情況，幫助解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
1、服務領域還不夠寬。
2、優(yōu)惠政策的吸引力不夠，影響工作的積極性和作用的發(fā)揮。
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業(yè)重點項目傾斜。
2、落實好各項政策特色。
3、推進團隊服務機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇四
2010年7月28日。
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領導重視，提供堅強組織后盾。
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農村醫(yī)療服務能力和水平，為農村居民提供優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療服務，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責，分管業(yè)務的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協(xié)調等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行。
員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務技術水平和服務態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效。
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業(yè)，在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部管理得到進一步規(guī)范，整體服務水平進一步增強，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇五
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業(yè)結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發(fā)展。
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業(yè)技術協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農戶”形式，帶動農民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業(yè)技術能手，帶動產業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務機構或專業(yè)技術協(xié)會7個，項目區(qū)農戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線為企業(yè)服務，提高企業(yè)經濟效益。
8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農民增收。
選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業(yè)務能手，專業(yè)基礎扎實，業(yè)務水平較高，并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業(yè)基礎，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優(yōu)良品種和生產開發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發(fā)放技術資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業(yè)技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇六
我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整，促進了農業(yè)增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業(yè)產業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農民增收，全區(qū)可新增經濟效益2億多元。
如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農村生態(tài)莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產業(yè)結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經驗，儲備技術，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規(guī)章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。
2、政策先導，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現(xiàn)代農業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展。
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇七
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產業(yè)需求原則。根據我縣產業(yè)結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè)、促進工農業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇八
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農業(yè)設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農業(yè)經濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經濟發(fā)展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產業(yè)，增加農民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開協(xié)調交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過建立試驗和生產示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農戶種植水平，實現(xiàn)了增產增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩(wěn)定的問題，從品質和產量上實現(xiàn)提升，其產量可達1500~20xxkg/畝，產值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農業(yè)種植結構的調整，提高農業(yè)效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
從農業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質已與現(xiàn)代農業(yè)很不相適應。他們接受運用農業(yè)新技術、新科學的能力較差，與推進農業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發(fā)展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農村農業(yè)產業(yè)加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農業(yè)政策、法規(guī)、農業(yè)科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養(yǎng)農民的市場意識、商品意識，樹立大農業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農戶組建農業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產品的效益轉化提供平臺。
黃灣鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)相對落后，基礎設施差，生產規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業(yè)帶頭人成立農村專業(yè)合作社，提高農業(yè)生產規(guī)?；藴驶?。另外，想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農民增收。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇九
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，科技特派員總結大力開展實用技術培訓，引進農業(yè)新技術、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農業(yè)科技成果轉化，促進傳統(tǒng)產業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
(一)通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；藴驶B(yǎng)殖技術、肉牛健康養(yǎng)殖技術、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術、xx健康養(yǎng)殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
(二)通過定點技術服務，促進優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術示范、解決生產中的技術難題，加快建農業(yè)新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、安全化、產業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規(guī)程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現(xiàn)的技術問題?？萍继嘏蓡T總結這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
(三)優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，推進了農業(yè)產業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業(yè)增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規(guī)模、調出特色、調高品質，走農業(yè)生產規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發(fā)展特色水產，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產業(yè)發(fā)展。
(四)引進新技術新品種，促進農業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺灣苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種-養(yǎng)-加和豬-沼-果的循環(huán)經濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農業(yè)收入。
(五)加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，科技特派員總結按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
(一)加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、科技特派員總結產業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
(三)制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設，創(chuàng)新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權益保障制度;二是工作服務制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術攻關、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
(一)結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
(二)加強科技特派員工作宣傳力度?？萍继嘏蓡T總結通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術、新成果的推廣應用。
(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
(五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農產業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十一
省市關于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業(yè)科技人員施展真本領，奔向主戰(zhàn)場，使農業(yè)科技成果轉化為現(xiàn)實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤铡＿^去對農村的科技服務，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的`服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變?yōu)榧戎丶夹g指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心里不踏實。現(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉變?yōu)榧戎厥痉陡貛印Ｊ痉妒潜粍拥姆洌仁痉队謳邮侵鲃拥財U展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產、林果、乳業(yè)等產業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農村科技播種人，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢，結合自己特長，重點抓一個產業(yè)示范基地建設。在基地建設中，他們大量引進先進適用技術、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉叮l(fā)揮帶動作用，加快了農村科技推廣和普及，促進了農業(yè)科技成果轉化。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術、新品種、新成果共計96項（個）?？萍继嘏蓡Txxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主，規(guī)模達到1500只。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。xx先后通過免費提供種羊、或提供技術、或提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊專業(yè)戶125戶，涉及xxx鎮(zhèn)?？萍继嘏蓡Txxx，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十二
澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署在總結試點工作經驗的基礎上從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個推廣新技術新產品8個引進新品種43個創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個形成龍頭企業(yè)2個年項目總投資5600萬元實現(xiàn)利潤達2300萬元。農業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式培訓農民8500人次發(fā)放科普資料1xx份安置勞動力3500人次農民人均純收入增長350元增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式共發(fā)放宣傳資料30000份組織骨干培訓3期共200人科普培訓5期共5000人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次指導手術50臺次為病人減免費用10萬元.
一、主要做法。
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產業(yè)需求原則。根據我縣產業(yè)結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè)、促進工農業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題。
通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十三
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
蘭花在曉天已成特色產業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長xxx等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
在縣科技局的主持與協(xié)調下，大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協(xié)議，約定安農大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；
三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質材的栽培植料。
4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100平方厘米的標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十四
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期，優(yōu)質生豬養(yǎng)殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。
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