總結(jié)可以幫助我們更清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改善自己的表現(xiàn)。寫總結(jié)時(shí)，可適當(dāng)借鑒一些相關(guān)的案例或范文，但要保持獨(dú)立思考和創(chuàng)新。通過閱讀這些范文，我們可以找到靈感和啟發(fā)，并提高寫作的能力。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇一
（一）。
xx銀行成立以來(lái)，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真落實(shí)xx一系列工作部署和要求，努力克服經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脫媒”加劇、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素，以及新舊體制轉(zhuǎn)換過程中所遇到的諸多問題，迎難而上，積極作為，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
——存款在逆境中保持了一定增長(zhǎng)。xx月末，各項(xiàng)存款余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，剔除轉(zhuǎn)股金因素，實(shí)際比年初增加xx萬(wàn)元。
——貸款營(yíng)銷不力局面得到一定改觀。xx銀行成立后，我們將執(zhí)行國(guó)家調(diào)控政策與積極擴(kuò)大投放相結(jié)合，xx月末，各項(xiàng)貸款余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，同比少增xx萬(wàn)元，存貸比為xx%。
——不良貸款壓降取得一定成效。xx月末，五級(jí)分類不良貸款余額為xx萬(wàn)元，較年初下降xx萬(wàn)元，不良貸款占比為xx%,較年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。
——盈利水平與自身對(duì)比出現(xiàn)較大增長(zhǎng)。11月末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元，支出xx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)xx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元，增幅xx%,主要是下半年貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境較好，大幅增加收入。
——各類監(jiān)管指標(biāo)穩(wěn)步提高。至11月末，資本充足率達(dá)到xx％，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率為xx%，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)；撥備充足率達(dá)到xx%，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)。
二、圍繞目標(biāo)，狠抓落實(shí)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展全面審視各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，回顧xx銀行成立以來(lái)的各項(xiàng)工作，主要做了以下幾方面的工作：
（一）大力開展資金組織工作。xx銀行成立后，為充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，首先從考核機(jī)制入手，班子成員身先士卒，徹底扭轉(zhuǎn)存款增長(zhǎng)乏力的不利局面。一是細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，完善考核機(jī)制。加大存款考核得分在全年中的權(quán)重，并嚴(yán)格考核，按月兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)存款組織工作的積極性。二是積極拓展門市業(yè)務(wù)。通過開展規(guī)范服務(wù)、實(shí)施全員營(yíng)銷、加大優(yōu)質(zhì)客戶公關(guān)、加強(qiáng)協(xié)理員存款管理、增加自助服務(wù)設(shè)施等措施，加大存款組織力度，積極搶占城鄉(xiāng)市場(chǎng)。三是加強(qiáng)調(diào)度分析。對(duì)存款持續(xù)下降及短期內(nèi)出現(xiàn)大幅下降的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見談話，對(duì)約見談話后一定時(shí)期內(nèi)存款工作仍沒有起色的單位，進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化存款工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推動(dòng)存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。
（二）加大信貸有效投放力度。為有效的優(yōu)化信貸投向，確保貸款穩(wěn)定增長(zhǎng)，我行積極調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，加大個(gè)人信貸投放力度，在維護(hù)老客戶的同時(shí)，加強(qiáng)新客戶的開發(fā)工作，堅(jiān)決遏制優(yōu)質(zhì)客戶逐步流失現(xiàn)象，使信貸結(jié)構(gòu)趨于合理。一是加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持把貸款作為吃飯工程來(lái)抓，不斷加強(qiáng)信貸精細(xì)化管理，加大貸款營(yíng)銷力度，推動(dòng)了貸款規(guī)模的均衡、穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用工程建設(shè)和企業(yè)評(píng)級(jí)授信工作。開展了信用工程建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)，把信用工程建設(shè)情況納入年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子、部室包片推進(jìn)機(jī)制，按月檢查、督導(dǎo)。xx月底，新評(píng)定信用戶xx戶，授信總額xx萬(wàn)元，信用村xx個(gè)，新增信用戶持證比例達(dá)到xx%，三是擴(kuò)大實(shí)體貸款有效投放。圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，加大信貸產(chǎn)品創(chuàng)新和貸款營(yíng)銷。
計(jì)劃；積極開展債務(wù)重組工作，努力壓降存量非應(yīng)計(jì)貸款。
（四）努力提高綜合經(jīng)營(yíng)效益。深入開展增收節(jié)支、節(jié)約挖潛活動(dòng)，以提高盈利能力為核心、多提撥備，提高資金利用率，拓寬收入渠道，增加資本凈額，增強(qiáng)資本實(shí)力，消化歷史包袱，鞏固xx銀行改革成果。一是積極壓縮非生息資產(chǎn)，提高資金收益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算，合理限定庫(kù)存限額，全面清理應(yīng)收賬款，加大資金調(diào)劑和管理力度，積極開展貨幣市場(chǎng)、同業(yè)拆借、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、買入返售等業(yè)務(wù)，提高閑置資金利用水平，增加利息收入。二是加大中間業(yè)務(wù)拓展力度。開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，積極開辦新農(nóng)保業(yè)務(wù)，拓寬收入渠道。三是加強(qiáng)費(fèi)用管理，做好節(jié)支工作。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)，嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支審查審批程序，大力壓縮手續(xù)費(fèi)支出，堅(jiān)持費(fèi)用開支向業(yè)務(wù)一線傾斜，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
四、轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇二
理”的工作方針，認(rèn)真履行指導(dǎo)、教育、預(yù)防和懲處職能，充分發(fā)揮了稽核監(jiān)察工作為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的保駕護(hù)航作用，有力地促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作合規(guī)、合法和穩(wěn)健運(yùn)行，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、狠抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)查糾違章違規(guī)行為。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)合法，稽核監(jiān)察部始終把常規(guī)序時(shí)稽核工作放在首位來(lái)抓，做到了檢查全面、查處有力、糾改徹底，促進(jìn)了稽核監(jiān)察工作扎實(shí)有效開展。
（一）狠抓序時(shí)稽核基礎(chǔ)工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，六名統(tǒng)管稽核人員按照合行對(duì)序時(shí)稽核工作安排，依據(jù)農(nóng)村金融方針、政策、法律、法規(guī)和___農(nóng)村合作銀行各項(xiàng)管理制度規(guī)定，分片包干對(duì)全縣8個(gè)支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部及43個(gè)分理處的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)帳務(wù)、出納庫(kù)存、財(cái)務(wù)收支和信貸業(yè)務(wù)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)序時(shí)稽核。同時(shí)為切實(shí)杜絕各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的細(xì)微環(huán)節(jié)中違章違紀(jì)行為發(fā)生，全體稽核人員采取內(nèi)查與外核相結(jié)合的方法，深入到各支行轄內(nèi)的村、組、農(nóng)戶中對(duì)收存、收貸、清息及貸款利息結(jié)算保證金等業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查外核，做到了稽核項(xiàng)目全面、稽核內(nèi)容詳細(xì)、稽核時(shí)間銜接，后續(xù)稽核復(fù)查和驗(yàn)收，及時(shí)加強(qiáng)了稽核員的履職責(zé)任。全年對(duì)各機(jī)構(gòu)的序時(shí)稽核達(dá)到四次，使全縣各機(jī)構(gòu)的稽核次數(shù)、稽核項(xiàng)目和工作面都達(dá)到了100。全年稽核工作量：共計(jì)審查會(huì)計(jì)門柜業(yè)務(wù)憑證（包括微機(jī)、手工業(yè)務(wù)）2315994張，檢查出納庫(kù)存和安全272次，審查新放貸款7975筆，金額39221.26萬(wàn)元,對(duì)新放萬(wàn)元以上貸款基本做到逐筆審查，對(duì)小額放款視情抽查，全年審查貸款占年累放78，復(fù)核審查財(cái)務(wù)收支費(fèi)用19201筆,金額3928萬(wàn)元。為了達(dá)到規(guī)范管理要求，稽核工作底稿、各種登記表、報(bào)告表及總結(jié)等稽核工作資料齊全、手續(xù)完備、責(zé)任明確、有據(jù)可查，并對(duì)每個(gè)機(jī)構(gòu)稽核結(jié)束時(shí)舉行了座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)糾改了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范問題，全年現(xiàn)場(chǎng)共提出了糾改措施和在經(jīng)營(yíng)管理中的合理化意見359條，序時(shí)稽核工作為全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展起了積極推動(dòng)作用。
（二）充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能作用，精心輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)糾改，有力促進(jìn)全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)運(yùn)行。
從常規(guī)序時(shí)稽核情況看，全行絕大多數(shù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)及干部、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)放心可靠，但也有部分會(huì)計(jì)出納、信貸人員在業(yè)務(wù)工作中，對(duì)農(nóng)村金融政策、國(guó)家法律、法規(guī)等方面的理解和貫徹執(zhí)行中還存在一些問題，稽核人員本著維護(hù)農(nóng)村合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合規(guī)合法，從貫徹會(huì)計(jì)、出納制度和信貸管理的基礎(chǔ)工作入手、從細(xì)微深處入手，從中查找不足，及時(shí)準(zhǔn)確地糾正錯(cuò)誤偏差，對(duì)發(fā)現(xiàn)一般性違規(guī)操作問題，稽核人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中邊輔導(dǎo)，邊糾改，使問題消化在基層。
在會(huì)計(jì)帳務(wù)方面：通過近幾年來(lái)全體稽核人員現(xiàn)場(chǎng)檢查精心輔導(dǎo)、耐心幫助，質(zhì)量逐年提高，今年全縣各機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)憑證合規(guī)，要素齊全，帳務(wù)達(dá)到七相符，從憑證、記帳、會(huì)計(jì)核算，到會(huì)計(jì)檔案，都基本上達(dá)到了操作上的規(guī)范化，會(huì)計(jì)帳務(wù)與過去比較，今年上了一個(gè)臺(tái)階，但是稽核人員對(duì)會(huì)計(jì)工作用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，“三鐵”聲譽(yù)對(duì)照，也發(fā)現(xiàn)了會(huì)計(jì)帳務(wù)、會(huì)計(jì)出納工作中仍有因小失大，違規(guī)操作不可忽視的問題，一是發(fā)現(xiàn)有4個(gè)機(jī)構(gòu)的個(gè)別三收人員、信貸人員涂改存貸款利息憑證和遲交帳5人次，筆數(shù)不多，金額不大，且行為屬于違紀(jì)苗頭，針對(duì)問題，稽核人員及時(shí)報(bào)告，問題得到及時(shí)處理，將問題苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；二是發(fā)現(xiàn)有5個(gè)機(jī)構(gòu)5筆存、貸會(huì)計(jì)憑證金額大小寫不符，正確金額應(yīng)為3000元，差錯(cuò)金額12000元，由于發(fā)現(xiàn)糾正及時(shí)，未造成后果；三是在會(huì)計(jì)帳務(wù)方面發(fā)現(xiàn)有4個(gè)機(jī)構(gòu)在未經(jīng)上級(jí)允許的情況下，擅自脫離手工分戶帳，序時(shí)稽核現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令建立補(bǔ)記，達(dá)到總分相符；四是個(gè)別機(jī)構(gòu)微機(jī)貸款分戶帳與借據(jù)關(guān)鍵要素不相符，具體是微機(jī)貸款分戶帳的借款人、起息日、到期日與借據(jù)上姓名、起息、到期日不相符，以及帳戶管理中個(gè)別機(jī)構(gòu)對(duì)原開戶單位、村、組未全面清理上報(bào)審批，造成帳戶使用不合規(guī)、缺開戶證、缺預(yù)留印鑒、單位存款支付個(gè)人結(jié)算帳戶缺單位出具證明，以及個(gè)人銀行結(jié)算帳戶與儲(chǔ)蓄存款戶界定不清等，這些問題在序時(shí)稽核時(shí)已現(xiàn)場(chǎng)提出了限期糾改要求；五是對(duì)各機(jī)構(gòu)每次序時(shí)稽核都將往來(lái)資金進(jìn)行詳細(xì)核對(duì)，同時(shí)在核對(duì)過程中現(xiàn)場(chǎng)糾正了二個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)外帳戶不符2筆，不符金額184233.09元，及時(shí)查找了未達(dá)原因，全部達(dá)到內(nèi)外相符，并且有效的防止往來(lái)資金差錯(cuò)事故的發(fā)生。
在財(cái)務(wù)收支方面：一是審查復(fù)核存貸款計(jì)息共12173筆1466.1萬(wàn)。
元，其中對(duì)計(jì)息差錯(cuò)在10元以上多收少付利息100筆10782.62元和少收多付利息106筆9312.55元，現(xiàn)場(chǎng)要求責(zé)任人進(jìn)行補(bǔ)付補(bǔ)收；二是糾正了個(gè)別支行費(fèi)用開支發(fā)票無(wú)審批及開支發(fā)票不合規(guī)6筆15200.05元。
4個(gè)機(jī)構(gòu)集體違規(guī)行為限期收回，否則將按“三違”貸款扣收風(fēng)險(xiǎn)金處理；五是現(xiàn)場(chǎng)糾正了擔(dān)保抵押不合規(guī)及合同資料要素不具備法律效力6個(gè)機(jī)構(gòu)7筆826000元；六是現(xiàn)場(chǎng)糾正了13個(gè)機(jī)構(gòu)71筆585640元缺集體研究記錄和記錄不規(guī)范等問題；七是糾正了14個(gè)機(jī)構(gòu)貸新還舊貸款59筆464050元。在各項(xiàng)貸款檢查中，一是糾正了14個(gè)機(jī)構(gòu)未按時(shí)調(diào)整貸款形態(tài)91筆1948580元；二是糾正2個(gè)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定建立信貸檔案105筆310250元；三是檢查出8個(gè)機(jī)構(gòu)的不良貸款中對(duì)借款人、擔(dān)保人未按時(shí)發(fā)送催收通知書，致使206筆576757元喪失訴訟時(shí)效，對(duì)責(zé)任人責(zé)令限期補(bǔ)辦手續(xù)，達(dá)到連續(xù)時(shí)效，否則將對(duì)其掛風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
除對(duì)上述各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面細(xì)致稽核外，同時(shí)對(duì)要害崗位和易發(fā)案件的環(huán)節(jié)加大力度排查和監(jiān)督，首先是加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)稽核工作力度，從制度的貫徹執(zhí)行上進(jìn)行了監(jiān)督檢查，一是發(fā)現(xiàn)和糾正了少數(shù)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤人員臨時(shí)性休假，安排雙人臨柜而實(shí)際一人臨柜及未經(jīng)授權(quán)人員代班上機(jī)辦理業(yè)務(wù)微機(jī)管理不嚴(yán)密的問題；二是糾正了部分機(jī)構(gòu)微機(jī)業(yè)務(wù)未做到當(dāng)場(chǎng)交叉復(fù)核，業(yè)務(wù)主管日終未對(duì)出納現(xiàn)金余額表進(jìn)行核對(duì)，造成出納庫(kù)存余額表的收付發(fā)生額與微機(jī)現(xiàn)金收付登記簿發(fā)生額不一致的問題；三是糾正了個(gè)別機(jī)構(gòu)通兌業(yè)務(wù)不按天清算及清算憑證手工填寫的違規(guī)做法；四是糾正了微機(jī)資料打印不齊、印章不齊、抹帳原因登記不詳細(xì)、重空備份漏登記，對(duì)公存款按月對(duì)帳不全面的問題。微機(jī)方面，通過稽核人員認(rèn)真細(xì)致檢查，糾正了管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有效的堵塞了管理中的漏洞和隱患。其次是加強(qiáng)了對(duì)重空憑證從購(gòu)進(jìn)、保管、領(lǐng)用、銷號(hào)到結(jié)存一整套全面檢查和逐張復(fù)核銷號(hào)的辦法，從中發(fā)現(xiàn)和糾正了登記不規(guī)范、微機(jī)、手工重空憑證漏銷號(hào)、漏登記、漏簽字，管理上不嚴(yán)密的問題，從而有效地堵塞了引發(fā)案件的源頭。再次是對(duì)各機(jī)構(gòu)出納庫(kù)存現(xiàn)金、重空憑證、貸款抵（質(zhì)）押物、有價(jià)單證及出納的安全保衛(wèi)工作稽核，在出納庫(kù)存現(xiàn)金檢查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)糾正了少數(shù)機(jī)構(gòu)條據(jù)抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金超高限問題，在庫(kù)存的重空憑證、貸款抵（質(zhì)）押帳、簿、物相符，對(duì)部分機(jī)構(gòu)的登記簿記載不規(guī)范及時(shí)得到糾改，在各機(jī)構(gòu)序時(shí)稽核期間通過觀察發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)出納，對(duì)帳、據(jù)、款、證等按規(guī)定出入庫(kù)，并且出入庫(kù)未做到雙人同出同進(jìn)的現(xiàn)象已現(xiàn)場(chǎng)糾正。
925筆71.8萬(wàn)元，外核存款（結(jié)算保證金）584筆。
438.5萬(wàn)元，外核貸款251筆498.8萬(wàn)元，通過外核，雖未發(fā)現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)案件問題，但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別分理處管理松散，放任業(yè)務(wù)工作人員違規(guī)操作，一是糾正了存貸結(jié)合，為貸款清息、內(nèi)部先下帳，不下存折，長(zhǎng)期帳折不見面，貸款清息憑證第二聯(lián)長(zhǎng)期不交貸戶的問題；二是發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)信貸人員涂改清息憑證日期，表面上做到交帳及時(shí)，實(shí)際隱藏著遲交帳的問題得到及時(shí)處理糾正。
（三）堅(jiān)持查處并重，促進(jìn)業(yè)務(wù)操作合法規(guī)范。
為有效地防止各類操作風(fēng)險(xiǎn)，遏制違章違紀(jì)行為的發(fā)生，根據(jù)稽核人員檢查反饋的違規(guī)事實(shí)，稽核監(jiān)察部認(rèn)真收集整理梳成辮子提交合行總部會(huì)議研究決定，在全縣進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰通報(bào)。一是會(huì)計(jì)工作方面：對(duì)5名責(zé)任人因重空憑證管理不嚴(yán)導(dǎo)致清息、收貸憑證丟失和短少問題給予了一次性罰款600元，一個(gè)機(jī)構(gòu)超核定的庫(kù)存限額處以罰款200元，對(duì)一名會(huì)計(jì)人員因不堅(jiān)持按時(shí)記帳和核對(duì)科目導(dǎo)致帳、據(jù)不符，給予了一次性罰款300元；對(duì)4個(gè)機(jī)構(gòu)責(zé)任人因工作不認(rèn)真導(dǎo)致存單及借款合同金額大、小寫不符問題，給予了一次性罰款450元；對(duì)一名信貸員擅自篡改清息憑證收款日期給予處罰100元；對(duì)一個(gè)機(jī)構(gòu)利用會(huì)計(jì)帳、表搞弄虛作假虛增存款給予了一次性罰款300元；一個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范給予了一次性罰款100元；對(duì)違反計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)程、違規(guī)操作的5個(gè)機(jī)構(gòu)給予了一次性罰款650元。二是信貸管理方面：對(duì)一名信貸員擅自更改借據(jù)及合同資料給予處罰200元，一名短少借款合同的處罰100元；對(duì)2個(gè)機(jī)構(gòu)化整為零和累大戶放款處罰200元；對(duì)4個(gè)機(jī)構(gòu)貸款抵押未評(píng)估，擔(dān)保無(wú)承諾和擔(dān)保不合規(guī)以及合同不具備法律效力的給予了一次性罰款820元；對(duì)3個(gè)機(jī)構(gòu)因貸款本息立據(jù)處罰1350元；2個(gè)機(jī)構(gòu)貸款立據(jù)墊息處罰600元；對(duì)8個(gè)機(jī)構(gòu)貸款利率執(zhí)行不正確及違規(guī)展期問題給予了一次性罰款1200元。對(duì)以上問題除經(jīng)濟(jì)處罰外，并都責(zé)令限期糾改，通過從抓制度落實(shí)和規(guī)范操作程序入手，采取輔導(dǎo)和處罰相結(jié)合的措施，既教育了職工，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作，維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又有效地遏制和預(yù)防了大要案件的發(fā)生，把各類事故苗頭和隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。
二、圍繞信用社經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項(xiàng)稽核檢查。
今年以來(lái)，按照合行整體工作安排部署，稽核監(jiān)察部組織實(shí)施了6個(gè)方面的專項(xiàng)稽核檢查工作。一是為了嚴(yán)肅認(rèn)真地規(guī)范合行財(cái)務(wù)核算行為，實(shí)事求是、全面真實(shí)、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)成果，按照合行安排，元月份合行總部從機(jī)關(guān)抽調(diào)16名管理干部會(huì)同8名稽核人員，對(duì)全縣原來(lái)的12個(gè)獨(dú)立核算的信用社（部）2004年度的會(huì)計(jì)決算工作組織實(shí)施了同步專項(xiàng)稽核，通過現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)審核，糾正了提留計(jì)提不準(zhǔn)，防止和杜絕了弄虛作假行為發(fā)生，確保了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)準(zhǔn)確；二是按照合作銀行領(lǐng)導(dǎo)干部離崗審計(jì)有關(guān)規(guī)定，稽核監(jiān)察部組織8名稽核人員按照上級(jí)銀監(jiān)部門要求對(duì)原18名信用社主任、聯(lián)社正副科長(zhǎng)在職期間的崗責(zé)履行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)收支和遵章守紀(jì)等方面進(jìn)行了離任審計(jì)，在客觀公正評(píng)價(jià)任職期間工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出了合理化意見。為上級(jí)銀監(jiān)部門對(duì)合作銀行高級(jí)管理人員資格審查提供了重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)3名退養(yǎng)人員和6名離退休人員進(jìn)行了離崗審計(jì)，對(duì)以上人員的離崗審計(jì)按照審計(jì)方案和內(nèi)容，本著實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行，重點(diǎn)狠抓了離崗人員各種手續(xù)交接和“三違”貸款的稽核，對(duì)原豐東分理處信貸員李某批放的背皮等違規(guī)類型放款5筆，金額106000元問題，已提交合行總部有關(guān)會(huì)議研究，從退休工資中按月扣收貸款風(fēng)險(xiǎn)金的處理；三是組織6名稽核人員結(jié)合序時(shí)稽核工作對(duì)各季度職工收回“兩呆”貸款，依法收貸和“三收”人員的手續(xù)費(fèi)報(bào)批進(jìn)行了復(fù)查審核，截止年底，全轄機(jī)構(gòu)共申報(bào)手續(xù)費(fèi)56.2萬(wàn)元，經(jīng)復(fù)查后，實(shí)際審批手續(xù)費(fèi)50.9萬(wàn)元，通過復(fù)查把關(guān)糾正了部分機(jī)構(gòu)因錯(cuò)報(bào)超計(jì)付比例標(biāo)準(zhǔn)，超范圍列支手續(xù)費(fèi)5.3萬(wàn)元，杜絕了財(cái)務(wù)支出中的跑、冒、滴、漏等問題；四是為了掌握貸款抵（質(zhì)）押物品的真實(shí)、合法、有效性，防止貸款抵（質(zhì)）押物品帳、簿、物不符以及擅自退押、換押、空押等違規(guī)問題的發(fā)生，稽核部組織6名稽核人員對(duì)全縣42個(gè)機(jī)構(gòu)的貸款抵（質(zhì)）押物進(jìn)行了一次全面清理，現(xiàn)場(chǎng)糾正了部分機(jī)構(gòu)帳、簿、物長(zhǎng)期不符和登記不規(guī)范等問題；五是按照中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度辦法》和銀監(jiān)辦發(fā)[2005]77號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》等文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)合行經(jīng)營(yíng)管理，有效地預(yù)防和遏制各類案件事故的發(fā)生，結(jié)合本行實(shí)際，特制定了重點(diǎn)突出、內(nèi)容全面的專項(xiàng)治理檢查工作方案，在各支行認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，合行總部從機(jī)關(guān)和各支行抽調(diào)管理干部及業(yè)務(wù)骨干44人，組成9個(gè)工作組，對(duì)全行52個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)、出納制度貫徹和計(jì)算機(jī)綜合門柜業(yè)務(wù)以及信貸、財(cái)務(wù)管理等方面細(xì)化了36個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)治理檢查，突出了薄弱環(huán)節(jié)、重要崗位和關(guān)鍵人員以及主要業(yè)務(wù)，并堅(jiān)持檢查與糾改相結(jié)合，采取“邊檢查、邊落實(shí)、邊糾正”的方法，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的一般性問題做到現(xiàn)場(chǎng)糾正，就地解決，對(duì)發(fā)現(xiàn)部分機(jī)構(gòu)的“三違”放款和違章操作的人和事按照違規(guī)類型認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，在全縣進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期糾改。通過開展查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)場(chǎng)糾正問題，及時(shí)堵塞管理環(huán)節(jié)中的漏洞，達(dá)到了教育職工，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展的目的；六是為了檢驗(yàn)稽核人員工作職責(zé)履行，任務(wù)完成和被稽核單位問題糾改情況等內(nèi)容的后續(xù)稽核，稽核部堅(jiān)持每個(gè)季度開展3個(gè)支行營(yíng)業(yè)部和6個(gè)分理處的再稽核，全年對(duì)9個(gè)支行和24個(gè)分理處進(jìn)行了36次的檢查，通過此項(xiàng)工作開展使查出問題都進(jìn)一步得到全面落實(shí)。
三、堅(jiān)持查防并舉，全方位、多渠道地預(yù)防違紀(jì)案件發(fā)生。
（一）堅(jiān)持以教育為主，不斷提高員工整體素質(zhì)和制度法紀(jì)觀念。為有效地堵絕和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，我行堅(jiān)持以思想教育為主，不斷加強(qiáng)員工的政治、法紀(jì)、制度和職業(yè)道德教育，以增強(qiáng)干部、職工的政策、法紀(jì)觀念。首先是通過各種方法和有效途徑，組織和引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)合作銀行和銀監(jiān)部門案件專項(xiàng)治理及防范操作風(fēng)險(xiǎn)等一系列文件精神來(lái)增強(qiáng)員工案件防范必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，采取邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊落實(shí)的方法，并結(jié)合崗位工作實(shí)際要求每個(gè)員工對(duì)照自己，自我檢查和剖析，從中查找存在問題根源，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸；其次是為了不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，將省聯(lián)社和銀監(jiān)部門印發(fā)的案件處理通報(bào)等一系違紀(jì)違法案例及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各機(jī)構(gòu)，在職工隊(duì)伍中開展警示教育，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)案件的產(chǎn)生及其危害，同時(shí)在全行上下認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求廣大黨員干部和全體職工對(duì)照反面典型，檢查自己的行為，查找出思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度觀念等方面存在的問題和不足，并提出改進(jìn)的措施和辦法，真正從中吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。通過對(duì)廣大黨員干部、職工進(jìn)行了一次生動(dòng)的黨性黨紀(jì)和法制教育，從而強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和廉潔奉公、勤政為民意識(shí)，為合行系統(tǒng)案件治理和防范構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的思想首先長(zhǎng)堤。
（二）堅(jiān)持以防為主，全方位、多渠道地預(yù)防各類違紀(jì)案件發(fā)生。為了堵絕和預(yù)防各類案件事故的發(fā)生，我行堅(jiān)持了分層次管理和預(yù)防，全方位考核、多角度監(jiān)督的辦法。首先是狠抓了層層落實(shí)預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任，合作銀行在每年初，董事長(zhǎng)都與基層支行簽訂了《___農(nóng)村合作銀行干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，稽核監(jiān)察部組織各支行行長(zhǎng)與分理處主任簽訂了《干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，并督促各支行與職工家屬簽訂了《職工監(jiān)督教育協(xié)議書》，建立了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)了一切可以利用的監(jiān)督防范力量，增強(qiáng)了案件防范責(zé)任意識(shí)；其次是為了改進(jìn)服務(wù)，塑造良好的農(nóng)金企業(yè)形象，從解決和治理個(gè)別機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)行為入手，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了群眾監(jiān)督舉報(bào)站，由稽核監(jiān)察人員負(fù)責(zé)定期收集群眾舉報(bào)信件，并堅(jiān)持做到對(duì)不論來(lái)自何方的舉報(bào)，內(nèi)容真實(shí)與否都堅(jiān)持有案必查，有力地打擊了歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)了正氣，保證了合作銀行正常工作秩序和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
（三）建立和落實(shí)排查制度，時(shí)刻掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。為把防范案件工作落到實(shí)處，我行加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)落實(shí)管理職責(zé)，合行總部成立了組織機(jī)構(gòu)，各支行行長(zhǎng)為案件防范治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本轄區(qū)專項(xiàng)治理排查工作，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵人員、重要崗位、主要業(yè)務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)的排查，發(fā)現(xiàn)問題和不良傾向，采取有效措施及時(shí)進(jìn)行制止，同時(shí)為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，合行總部成立了嚴(yán)禁賭博違法犯罪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全行上下安排部署了嚴(yán)禁賭博專項(xiàng)治理活動(dòng)，要求對(duì)已發(fā)現(xiàn)的有經(jīng)商辦企業(yè)、從事第二職業(yè)、賭博人員、不正常交友等問題和現(xiàn)象的員工要密切進(jìn)行關(guān)注，并明確規(guī)定對(duì)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)合行干部職工參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)格按照“三個(gè)一律”進(jìn)行處理，加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)行了五級(jí)聯(lián)防負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的管理辦法，有效地遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。
（四）認(rèn)真調(diào)查信訪舉報(bào)，及時(shí)查糾違規(guī)行為。今年以來(lái)，合行稽核部共收到信訪舉報(bào)2件，并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，元月份收到縣信訪局批轉(zhuǎn)一村民代某的來(lái)信，反映一分理處主任“利用權(quán)利多次向他要1200元利息變相詐騙利息”的問題，稽核部深入基層調(diào)查得知，該代反映的情況與會(huì)計(jì)帳務(wù)實(shí)際不符，其主要原因是該代在原分社所辦的貸款清息、轉(zhuǎn)據(jù)業(yè)務(wù)收據(jù)丟失，無(wú)法幫他記憶，導(dǎo)致情況不清、記憶模糊，反映的問題失真，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，找到舉報(bào)人清楚的說明了貸款從前到后歸還情況，消除了誤會(huì)，他本人表示贊同，并承諾積極歸還結(jié)欠貸款本息。3月份收到縣信訪局批轉(zhuǎn)一村民李某的來(lái)信，信中請(qǐng)求“為其發(fā)放貸款購(gòu)買住宅用地”的反映，及時(shí)深入該支行了解情況，并同信貸員到該戶調(diào)查，根據(jù)他家的實(shí)際，在落實(shí)好擔(dān)保抵押手續(xù)的基礎(chǔ)上，為該李發(fā)放了1.3萬(wàn)元建房款，該李對(duì)合行為老百姓辦事、對(duì)群眾來(lái)信的高度重視表示感謝；三是從嚴(yán)查處違章違紀(jì)行為，四月份接到一支行反映一分理處信貸員利用工作之便自批自貸和收貸收息不按時(shí)交帳等問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，對(duì)責(zé)任人給予了一次性罰款900元，對(duì)該分理處主任因放松管理給予了一次性罰款600元，對(duì)原會(huì)計(jì)人員給予一次性罰款500元的處罰，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)?？傊覀儽局鴮?shí)事求是，重證據(jù)，重調(diào)查的原則，堅(jiān)持有案（信）必查，做到熱情接待、不怕麻煩，查清問題按律懲處，保證了合行正常工作秩序和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
四、加強(qiáng)稽核人員的思想教育，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè)，首先堅(jiān)持把政治、業(yè)務(wù)、法紀(jì)和專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不放松，稽核部在每個(gè)季度召開的工作總結(jié)和稽核例會(huì)上采取以會(huì)代訓(xùn)方式，組織稽核人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中、四中全會(huì)”精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求每位稽核人員談?wù)J識(shí)、寫心得，結(jié)合本職崗位制定工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。同時(shí)加強(qiáng)了稽核監(jiān)察、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨風(fēng)廉政等方面的政策制度和新出臺(tái)的法律法規(guī)以及微機(jī)電腦業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，除定期組織學(xué)習(xí)外，還要求稽核人員堅(jiān)持自學(xué)，通過學(xué)習(xí)拓寬了知識(shí)領(lǐng)域、提高了稽核人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，豐富了專業(yè)理論知識(shí)。其次，是加強(qiáng)對(duì)稽核人員保持良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法及自律意識(shí)教育，使他們能夠做到嚴(yán)以律己、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在思想上牢固地樹立起高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、奉行正確的利益觀。從而提高了稽核人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中表現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。
總之，回顧一年來(lái)的工作，___農(nóng)村合作銀行稽核監(jiān)察工作在合行總部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各部室和支行行長(zhǎng)的積極幫助配合下，經(jīng)過全體稽核監(jiān)察人員的艱苦努力，深入細(xì)致地開展查訪堵漏、查錯(cuò)糾偏工作，使___農(nóng)村合作銀行近年來(lái)的違章操作和違法犯罪行為得到有效遏制，職工遵章守紀(jì)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)人員有明顯減少。但隨著計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)和上線業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)等，稽核監(jiān)察工作將面臨一些新問題，工作將會(huì)更加艱巨，我們只有加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握各種新知識(shí)和技能，在來(lái)年的工作中乘著農(nóng)信社改革的春風(fēng)，不驕不躁，取長(zhǎng)補(bǔ)短，扎實(shí)工作，為___合行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
《銀行2005年度稽核監(jiān)察工作總結(jié)》，歡迎閱讀銀行2005年度稽核監(jiān)察工作總結(jié)。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇三
**年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針，以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐倡廉及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作開展，積極妥善處理和解決信訪及維護(hù)穩(wěn)定問題，實(shí)現(xiàn)了“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問題”的工作目標(biāo)，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進(jìn)，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。
一、主要工作開展情況。
（一）強(qiáng)化教育監(jiān)督和作風(fēng)改進(jìn)，全分行反腐倡廉及黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)客戶和員工利益的重要舉措，也是促進(jìn)全行科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強(qiáng)化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面做了大量深入細(xì)致的工作。
1.強(qiáng)化教育，大力提升各級(jí)干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識(shí)。年初。
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制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，并及時(shí)對(duì)上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個(gè)一”教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)，組織全轄深入開展了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委“廉潔自律六項(xiàng)要求”及補(bǔ)充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國(guó)建設(shè)銀行紀(jì)律檢查委員會(huì)黨紀(jì)處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實(shí)施意見，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨紀(jì)。大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政的日常教育，通過省行網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來(lái)的故事》（1-39集）、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠(chéng)——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國(guó)反腐倡廉綜藝晚會(huì)》、《學(xué)習(xí)中紀(jì)委向黨的十七大工作報(bào)告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?！伾锩句洝?、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時(shí)收看學(xué)習(xí)，年底前，根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認(rèn)真組織全轄落實(shí)收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時(shí)廣泛開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-2012年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行各級(jí)人員廉潔自律的自覺性。
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系，形成制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點(diǎn)裝修、耗材、大宗物品招投標(biāo)監(jiān)督103次；參與分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時(shí)對(duì)分行相關(guān)部門重要機(jī)器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，有力加強(qiáng)了對(duì)全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽(yáng)光下公開、公平、公正的運(yùn)行。
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可和滿意，充分樹立了我行在地方的良好社會(huì)形象。
（二）進(jìn)一步加大《案件防控及整改方案》的落實(shí)推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進(jìn)和落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作，在以下5個(gè)方面取得了較為明顯的突破：
一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進(jìn)。年初以來(lái)，全行零售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)點(diǎn)及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制自評(píng)估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)工作外包等自評(píng)估項(xiàng)目，完成了對(duì)37個(gè)二級(jí)分支行2007年度風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的評(píng)價(jià)實(shí)施工作，完善并嚴(yán)格實(shí)行了重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)雙線報(bào)告制度，在全轄初步建立了操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理機(jī)制；通過積極落實(shí)總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計(jì)劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
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分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺(tái)業(yè)務(wù)差錯(cuò)率由年初的萬(wàn)分之三以上下降到萬(wàn)分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。
三是各層級(jí)特別是基層機(jī)構(gòu)干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務(wù)檢查和專項(xiàng)效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機(jī)構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開拓與強(qiáng)化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的意識(shí)和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。
四是《案件防控及整改方案》的落實(shí)及問題整改取得明顯效果。一年來(lái)，《案件防控及整改方案》確定的各項(xiàng)防控措施進(jìn)一步落實(shí)，整改機(jī)制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)?？傂蟹桨钢猩婕坝晌曳中芯唧w落實(shí)的16大項(xiàng)70小項(xiàng)防控措施，全部落實(shí)完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項(xiàng)28小項(xiàng)問題，也已全部整改到位。同時(shí)，對(duì)于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個(gè)問題，已完全整改838個(gè)，正在整改45個(gè)，確定為無(wú)法整改和無(wú)需整改的問題114個(gè)，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問題個(gè)數(shù)減少78%，整改完成率上升6個(gè)百分點(diǎn)。
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五是風(fēng)險(xiǎn)及案件防控隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)主管及風(fēng)險(xiǎn)主管隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組建了“信貸巡檢隊(duì)伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊(duì)伍”，專項(xiàng)開展合規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作；同時(shí)建立了紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，著力強(qiáng)化對(duì)基層基構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察四個(gè)條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊(duì)伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風(fēng)險(xiǎn)及案件防查工作力度，取得了實(shí)效。
總結(jié)一年來(lái)我行風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)并繼續(xù)加以堅(jiān)持和完善。
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行領(lǐng)導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過程中，不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問題，不斷樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，提高管理水平，進(jìn)一步深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責(zé)任意識(shí)。年初以來(lái)，分行堅(jiān)持每季度召開一次風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀(jì)要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作（視頻）會(huì)議召開后，分行再次由一把手親自主持召開專題會(huì)議，對(duì)總行會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問題、客觀分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)年底前及2009年全分行的案防工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
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落實(shí)改進(jìn)情況，確保預(yù)警在前，有針對(duì)性的防范措施得以及時(shí)實(shí)施。進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責(zé)任人192人次，其中：政紀(jì)處分57人次、黨紀(jì)處分2人次、經(jīng)濟(jì)處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強(qiáng)化對(duì)分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅(jiān)持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責(zé)任行分層次對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)深入開展思想政治工作和警示教育活動(dòng)，確保了被處分人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個(gè)人，教育一大片”的作用。在加大對(duì)違規(guī)問題懲處力度的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來(lái)，各前中后臺(tái)“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強(qiáng)化了信息共享和問題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問題”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。
明確了部門職責(zé)和工作分工，多數(shù)行對(duì)上級(jí)整改方案所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了問題整改并對(duì)整改真實(shí)性進(jìn)行了追蹤檢查。三是堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)和案件防控聯(lián)席會(huì)議，分析情況，明確階段性工作重點(diǎn)。四是各分支行在深入落實(shí)上級(jí)行的工作要求中，能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實(shí)推進(jìn)《方案》過程中，建立了“督辦通報(bào)制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項(xiàng)案防措施的順利實(shí)施提供了保障。雞西分行針對(duì)當(dāng)前案件向中、后臺(tái)轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴(kuò)大到了守押公司人員，并對(duì)一名有問題的駕駛員進(jìn)行了清退，及時(shí)排除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)于各分支行的突出經(jīng)驗(yàn)和作法，我們及時(shí)通過《案件防控工作動(dòng)態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習(xí)和借鑒?；鶎訖C(jī)構(gòu)是全行案件防控措施具體實(shí)施的主體和落腳點(diǎn)。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機(jī)構(gòu)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)、對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實(shí)的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實(shí)的。
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降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報(bào)數(shù)量均實(shí)現(xiàn)大幅下降。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，分行沒有發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京群訪事件，為“平安奧運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)，被**省委、省政府評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。
一是落實(shí)責(zé)任，建立和完善了有效的工作機(jī)制。**年，面對(duì)嚴(yán)峻的維穩(wěn)工作形勢(shì)，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過召開黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、全轄維穩(wěn)工作座談會(huì)等方式專題研究部署。成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奧運(yùn)期間維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定各級(jí)行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過清晰流程，合理分工，明確職責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成了一套有效的工作機(jī)制。
二是堅(jiān)持以人為本，加大了從源頭上解決問題的力度。工作中，我行始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對(duì)協(xié)解人員上訪問題，不是簡(jiǎn)單地將他們推向社會(huì)，而是積極幫助協(xié)解人員爭(zhēng)取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對(duì)生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動(dòng)放棄了群體越級(jí)上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。
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三是認(rèn)真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)上訪群體的組織特點(diǎn)，省分行認(rèn)真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時(shí)要求所屬各級(jí)行對(duì)上訪人員的信息進(jìn)行逐一排查和動(dòng)態(tài)掌握，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。分行還十分注重加強(qiáng)與地方黨委政府的信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭(zhēng)取了理解和支持。
四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項(xiàng)。省分行和所屬各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當(dāng)面聽取訴求，及時(shí)答復(fù)問題；職能部門認(rèn)真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認(rèn)真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會(huì)議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展；分行對(duì)上訪人員的各項(xiàng)訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，確保了政策口徑一致；同時(shí)變坐等接訪為主動(dòng)下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對(duì)面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問題；對(duì)重要信訪件和反映總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報(bào)件，一把手均親自批閱，聽取情況匯報(bào)，并有針對(duì)性地及時(shí)給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。
二、工作中存在的主要問題。
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狀況如果得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
（二）案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識(shí)淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。
（三）維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個(gè)別行對(duì)維穩(wěn)工作措施落實(shí)不夠到位，工作方法簡(jiǎn)單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。
三、2009年主要工作思路及措施。
根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及總行12月24日視頻會(huì)議的部署，結(jié)合我行實(shí)際，初步確定2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念取得普遍和實(shí)質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水平、更強(qiáng)的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力地保障。主要目標(biāo)是：確?！叭隉o(wú)案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問題得到有效控制，輕微違規(guī)問題大幅下降。
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患。同時(shí)大力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善招投標(biāo)、選人用人程序等有力措施，切實(shí)遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹立“積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識(shí)。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒和糾正。三是堅(jiān)持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長(zhǎng)鳴。
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是扎實(shí)推進(jìn)積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細(xì)則》，加大積分在基層機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個(gè)員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實(shí)起到防微杜漸的作用。
（三）創(chuàng)新多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的要求，使每一個(gè)人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級(jí)分行為單位，定期請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，相互學(xué)習(xí)交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問題，在研究探討問題中舉一反三進(jìn)行及時(shí)有效的整改。三是以《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員管理實(shí)施細(xì)則》、《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個(gè)辦法的出臺(tái)為契機(jī)，全面加強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理考核，增強(qiáng)特派員的履崗能力，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基層機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)。
確保為全行經(jīng)營(yíng)工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（五）進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對(duì)各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，工作重點(diǎn)進(jìn)一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進(jìn)，為有重點(diǎn)、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習(xí)方式，努力使各層面針對(duì)本行實(shí)際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升工作水平，并且形成工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和實(shí)踐。
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銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇四
**年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針，以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐倡廉及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作開展，積極妥善處理和解決信訪及維護(hù)穩(wěn)定問題，實(shí)現(xiàn)了“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問題”的工作目標(biāo)，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進(jìn)，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。
一、主要工作開展情況。
強(qiáng)化教育監(jiān)督和作風(fēng)改進(jìn)，全分行反腐倡廉及黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)客戶和員工利益的重要舉措，也是促進(jìn)全行科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強(qiáng)化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面做了大量深入細(xì)致的工作。
1.強(qiáng)化教育，大力提升各級(jí)干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識(shí)。年初制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，并及時(shí)對(duì)上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個(gè)一”教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)，組織全轄深入開展了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委“廉潔自律六項(xiàng)要求”及補(bǔ)充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國(guó)建設(shè)銀行紀(jì)律檢查委員會(huì)黨紀(jì)處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實(shí)施意見，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨紀(jì)。大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政的日常教育，通過省行網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來(lái)的故事》、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠(chéng)——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國(guó)反腐倡廉綜藝晚會(huì)》、《學(xué)習(xí)中紀(jì)委向黨的十七大工作報(bào)告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?！伾锩句洝?、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時(shí)收看學(xué)習(xí)，年底前，根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認(rèn)真組織全轄落實(shí)收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時(shí)廣泛開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-xx年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行各級(jí)人員廉潔自律的自覺性。
2.強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)保證各環(huán)節(jié)權(quán)力的健康運(yùn)行。我們緊緊抓住黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制體系，形成制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點(diǎn)裝修、耗材、大宗物品招投標(biāo)監(jiān)督103次；參與分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時(shí)對(duì)分行相關(guān)部門重要機(jī)器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，有力加強(qiáng)了對(duì)全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽(yáng)光下公開、公平、公正的運(yùn)行。
3.積極推進(jìn)糾風(fēng)工作開展，樹立了良好的社會(huì)形象。一是積極參與地方糾風(fēng)辦**年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)制定并下發(fā)了活動(dòng)方案，對(duì)全轄參評(píng)工作進(jìn)行了周密部署、提出了要求，在全行形成了上下聯(lián)動(dòng)、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍，普遍取得了優(yōu)異成績(jī)，其中綏化分行、七臺(tái)河分行、動(dòng)力支行等23個(gè)分支機(jī)構(gòu)獲得當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議第一名。二是積極參加省委、省政府糾風(fēng)辦和省廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦的“萬(wàn)名公仆服務(wù)日”活動(dòng)和“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。省分行由紀(jì)委書記率領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成18人團(tuán)隊(duì)，先后5次走進(jìn)省廣播電臺(tái)直播間，對(duì)**的金融產(chǎn)品及服務(wù)做系統(tǒng)介紹，現(xiàn)場(chǎng)聽取和解答群眾提出的問題，并通過“民生熱線”、“行風(fēng)回音壁”等節(jié)目對(duì)客戶提出的問題、意見和建議進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地反饋，獲得了廣大客戶的認(rèn)可和滿意，充分樹立了我行在地方的良好社會(huì)形象。
進(jìn)一步加大《案件防控及整改方案》的落實(shí)推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進(jìn)和落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作，在以下5個(gè)方面取得了較為明顯的突破：
一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進(jìn)。年初以來(lái)，全行零售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)點(diǎn)及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制自評(píng)估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)工作外包等自評(píng)估項(xiàng)目，完成了對(duì)37個(gè)二級(jí)分支行xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的評(píng)價(jià)實(shí)施工作，完善并嚴(yán)格實(shí)行了重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)雙線報(bào)告制度，在全轄初步建立了操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理機(jī)制；通過積極落實(shí)總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計(jì)劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
二是全行基礎(chǔ)管理水平明顯提升。通過對(duì)各業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查情況的分析和評(píng)估，檢查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量呈現(xiàn)逐月下降趨勢(shì)；中、后臺(tái)集中作業(yè)能力逐漸增強(qiáng)；網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)過程中日常操作管理規(guī)范化程度有明顯提高，特別是在金庫(kù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺(tái)業(yè)務(wù)差錯(cuò)率由年初的萬(wàn)分之三以上下降到萬(wàn)分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。
三是各層級(jí)特別是基層機(jī)構(gòu)干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務(wù)檢查和專項(xiàng)效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機(jī)構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開拓與強(qiáng)化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的意識(shí)和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。
四是《案件防控及整改方案》的落實(shí)及問題整改取得明顯效果。一年來(lái)，《案件防控及整改方案》確定的各項(xiàng)防控措施進(jìn)一步落實(shí)，整改機(jī)制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)。總行方案中涉及由我分行具體落實(shí)的16大項(xiàng)70小項(xiàng)防控措施，全部落實(shí)完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項(xiàng)28小項(xiàng)問題，也已全部整改到位。同時(shí)，對(duì)于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個(gè)問題，已完全整改838個(gè)，正在整改45個(gè)，確定為無(wú)法整改和無(wú)需整改的問題114個(gè)，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問題個(gè)數(shù)減少78%，整改完成率上升6個(gè)百分點(diǎn)。
五是風(fēng)險(xiǎn)及案件防控隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)主管及風(fēng)險(xiǎn)主管隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組建了“信貸巡檢隊(duì)伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊(duì)伍”，專項(xiàng)開展合規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作；同時(shí)建立了紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，著力強(qiáng)化對(duì)基層基構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察四個(gè)條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊(duì)伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風(fēng)險(xiǎn)及案件防查工作力度，取得了實(shí)效。
總結(jié)一年來(lái)我行風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)并繼續(xù)加以堅(jiān)持和完善。
第一，分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推進(jìn)，是全分行風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作深入開展的重要前提。今年以來(lái)，分行黨委對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作高度重視，決心和力度是空前的。在年初召開的全分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，分行黨委明確指出：“風(fēng)險(xiǎn)和案件防控是**省分行重中之重的大事情”，“各級(jí)黨委一把手、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一把手、各業(yè)務(wù)條線主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控作為重中之重的工作來(lái)抓”，“要將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作納入議程，定期開展分析、反思和總結(jié)”，“形成全行上下共同努力，把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作落到實(shí)處、抓出成效的工作局面”。2月27日，薛峰行長(zhǎng)親自主持召開省分行第一季度風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作進(jìn)行了深入分析和研究部署；同時(shí)省行領(lǐng)導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過程中，不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問題，不斷樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，提高管理水平，進(jìn)一步深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責(zé)任意識(shí)。年初以來(lái)，分行堅(jiān)持每季度召開一次風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀(jì)要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作會(huì)議召開后，分行再次由一把手親自主持召開專題會(huì)議，對(duì)總行會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問題、客觀分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)年底前及xx年全分行的案防工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
第二，“三道防線”作用的充分發(fā)揮，是風(fēng)險(xiǎn)案件防控措施得以深入推進(jìn)和落實(shí)的有力保證。工作中，各業(yè)務(wù)部門牢固樹立“第一道防線”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從多方入手，采取有效措施，全力將風(fēng)險(xiǎn)防范到位。全年各條線先后開展了全省范圍信貸業(yè)務(wù)大檢查，外匯業(yè)務(wù)大檢查，呆賬核銷、抵債資產(chǎn)和減免表外利息業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，以及各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)及資金托管業(yè)務(wù)的合規(guī)性檢查等。在全行范圍深入開展了以清查賬外資產(chǎn)和小金庫(kù)為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)范性檢查，同時(shí)制訂下發(fā)了省分行集中采購(gòu)工作管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了全行集中采購(gòu)管理。通過對(duì)各條線、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位及崗位的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞。各項(xiàng)檢查工作以柜面業(yè)務(wù)操作及核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為重點(diǎn)，注重檢查方式、手段、頻次以及覆蓋面的改進(jìn)和提高，有力增強(qiáng)了檢查的針對(duì)性、實(shí)效性和震懾性。年初以來(lái)，一些主要業(yè)務(wù)管理部門堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條審定、分解和落實(shí)，同時(shí)積極建立了部門間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了部門合力，從源頭上控制了風(fēng)險(xiǎn)與案件發(fā)生的可能。工作中，紀(jì)檢監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、安全保衛(wèi)等中后臺(tái)職能部門，充分發(fā)揮自身在風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作中的“第二道”和“第三道”防線作用，從多角度出發(fā)切實(shí)履行職責(zé)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和前瞻性，牽頭組織協(xié)調(diào)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的層次、水平和精細(xì)化程度進(jìn)一步提升。年初，由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，各業(yè)務(wù)部門共同參與，集中時(shí)間、集中人員，對(duì)總行《案件防控及整改方案》進(jìn)行了進(jìn)一步梳理細(xì)化，形成了《省分行案件防控及整改工作實(shí)施推進(jìn)表》，解決了各行在方案推進(jìn)過程中無(wú)從入手、不好把握的問題，強(qiáng)化了對(duì)下指導(dǎo)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。同時(shí)，針對(duì)“基層機(jī)構(gòu)開展案件防控及整改工作難點(diǎn)及對(duì)策”、“如何做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作”、“紀(jì)檢監(jiān)察部門如何發(fā)揮第三道防線的作用”等問題進(jìn)行了深入調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告。全年，全轄系統(tǒng)內(nèi)深入開展了論成因、懂危害、知責(zé)任違規(guī)案例教育活動(dòng)；在大力完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，全面開展了效能監(jiān)察和案件防控及整改“回頭看”活動(dòng)，大力強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系行的整改規(guī)范工作，關(guān)注并積極督辦總行風(fēng)險(xiǎn)提示問題的落實(shí)改進(jìn)情況，確保預(yù)警在前，有針對(duì)性的防范措施得以及時(shí)實(shí)施。進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責(zé)任人192人次，其中：政紀(jì)處分57人次、黨紀(jì)處分2人次、經(jīng)濟(jì)處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強(qiáng)化對(duì)分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅(jiān)持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責(zé)任行分層次對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)深入開展思想政治工作和警示教育活動(dòng)，確保了被處分人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個(gè)人，教育一大片”的作用。在加大對(duì)違規(guī)問題懲處力度的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來(lái)，各前中后臺(tái)“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強(qiáng)化了信息共享和問題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問題”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。
第三，各分支行及基層機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的增強(qiáng)和制度執(zhí)行力的提高是確保案防措施落到實(shí)處、取得成果的關(guān)鍵和根本。一年來(lái)，在省分行全面實(shí)行文化滲透、明晰職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、實(shí)施有效監(jiān)督等措施的推動(dòng)下，各分支行及基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抓管理防案件的意識(shí)明顯提高，制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。一是各級(jí)機(jī)構(gòu)在貫徹落實(shí)總、分行相關(guān)會(huì)議精神和工作要求方面反應(yīng)迅速、措施扎實(shí)、推進(jìn)有力；二是各行普遍強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了部門職責(zé)和工作分工，多數(shù)行對(duì)上級(jí)整改方案所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了問題整改并對(duì)整改真實(shí)性進(jìn)行了追蹤檢查。三是堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)和案件防控聯(lián)席會(huì)議，分析情況，明確階段性工作重點(diǎn)。四是各分支行在深入落實(shí)上級(jí)行的工作要求中，能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實(shí)推進(jìn)《方案》過程中，建立了“督辦通報(bào)制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項(xiàng)案防措施的順利實(shí)施提供了保障。雞西分行針對(duì)當(dāng)前案件向中、后臺(tái)轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴(kuò)大到了守押公司人員，并對(duì)一名有問題的駕駛員進(jìn)行了清退，及時(shí)排除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)于各分支行的突出經(jīng)驗(yàn)和作法，我們及時(shí)通過《案件防控工作動(dòng)態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習(xí)和借鑒?；鶎訖C(jī)構(gòu)是全行案件防控措施具體實(shí)施的主體和落腳點(diǎn)。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機(jī)構(gòu)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)、對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實(shí)的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實(shí)的。
三、堅(jiān)持以人為本，注重方式方法，全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效。**年，我行繼續(xù)加大信訪及維穩(wěn)工作力度，所屬各級(jí)機(jī)構(gòu)和職能部門認(rèn)真履行責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，在處理上訪事件、維護(hù)穩(wěn)定方面做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了較好的工作成果。全年共收到信訪舉報(bào)63件，比去年同期減少31件，下降33％；接待上訪33批次83人次，比去年減少50批次，下降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報(bào)數(shù)量均實(shí)現(xiàn)大幅下降。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，分行沒有發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京群訪事件，為“平安奧運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)，被**省委、省政府評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。
一是落實(shí)責(zé)任，建立和完善了有效的工作機(jī)制。**年，面對(duì)嚴(yán)峻的維穩(wěn)工作形勢(shì)，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過召開黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、全轄維穩(wěn)工作座談會(huì)等方式專題研究部署。成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奧運(yùn)期間維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定各級(jí)行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過清晰流程，合理分工，明確職責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成了一套有效的工作機(jī)制。
二是堅(jiān)持以人為本，加大了從源頭上解決問題的力度。工作中，我行始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對(duì)協(xié)解人員上訪問題，不是簡(jiǎn)單地將他們推向社會(huì)，而是積極幫助協(xié)解人員爭(zhēng)取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對(duì)生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動(dòng)放棄了群體越級(jí)上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。
三是認(rèn)真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)上訪群體的組織特點(diǎn)，省分行認(rèn)真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時(shí)要求所屬各級(jí)行對(duì)上訪人員的信息進(jìn)行逐一排查和動(dòng)態(tài)掌握，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。分行還十分注重加強(qiáng)與地方黨委政府的信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭(zhēng)取了理解和支持。
四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項(xiàng)。省分行和所屬各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當(dāng)面聽取訴求，及時(shí)答復(fù)問題；職能部門認(rèn)真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認(rèn)真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會(huì)議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展；分行對(duì)上訪人員的各項(xiàng)訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，確保了政策口徑一致；同時(shí)變坐等接訪為主動(dòng)下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對(duì)面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問題；對(duì)重要信訪件和反映總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報(bào)件，一把手均親自批閱，聽取情況匯報(bào)，并有針對(duì)性地及時(shí)給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。
二、工作中存在的主要問題。
風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作在各行際間推進(jìn)不平衡。主要表現(xiàn)為：依然有個(gè)別行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件抱有僥幸心理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件防控形勢(shì)估量不足、重視不夠，工作落實(shí)走過場(chǎng)、流于形式，違規(guī)問題依然很多，屢查屢犯現(xiàn)象依然存在。這部分行的觀念認(rèn)識(shí)和管理狀況如果得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識(shí)淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。
維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個(gè)別行對(duì)維穩(wěn)工作措施落實(shí)不夠到位，工作方法簡(jiǎn)單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。
三、xx年主要工作思路及措施。
根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及總行12月24日視頻會(huì)議的部署，結(jié)合我行實(shí)際，初步確定xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念取得普遍和實(shí)質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水平、更強(qiáng)的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力地保障。主要目標(biāo)是：確?！叭隉o(wú)案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問題得到有效控制，輕微違規(guī)問題大幅下降。
進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉教育和督察，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。充分利用中紀(jì)委、總行的宣傳教育光盤，在全轄開展宣傳警示教育活動(dòng)，積極從思想根源處消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患。同時(shí)大力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善招投標(biāo)、選人用人程序等有力措施，切實(shí)遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹立“積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識(shí)。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒和糾正。三是堅(jiān)持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長(zhǎng)鳴。
緊緊圍繞總行工作部署，狠抓相關(guān)工作落實(shí)。一是繼續(xù)抓好《案件防控及整改方案》落實(shí)，對(duì)于尚未落實(shí)的措施，抓緊安排推進(jìn)，力求早日到位；對(duì)于已經(jīng)落實(shí)的措施，要開展回顧跟蹤，評(píng)估效果，繼續(xù)鞏固深化。確?！斗桨浮返膶?shí)施取得最佳效果，實(shí)現(xiàn)總行提出的“每年見成效、三年見大成效”的目標(biāo)。二是繼續(xù)鞏固和深化“上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作”的案件查防機(jī)制。充分依托“三道防線”建設(shè)和五支監(jiān)督檢查隊(duì)伍力量，大力加強(qiáng)對(duì)基層班子及基層機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)基層抵御案件風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)大力強(qiáng)化各級(jí)“一把手”的責(zé)任意識(shí)和廣大員工的“全防”意識(shí)和“質(zhì)量”意識(shí)，確保全行案防工作在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步取得深層次的提高。三是深入開展《中國(guó)建設(shè)銀行案件管理辦法》的學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)，嚴(yán)肅紀(jì)律、明確流程，加大整改力度，推進(jìn)全行對(duì)案件的全流程、精細(xì)化管理。四是深入開展好以加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理為重點(diǎn)的合規(guī)建設(shè)系列活動(dòng)，切實(shí)整治基層機(jī)構(gòu)有章不循違章操作、屢查屢犯問題。五是扎實(shí)推進(jìn)積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細(xì)則》，加大積分在基層機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個(gè)員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實(shí)起到防微杜漸的作用。
創(chuàng)新多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的要求，使每一個(gè)人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級(jí)分行為單位，定期請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，相互學(xué)習(xí)交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問題，在研究探討問題中舉一反三進(jìn)行及時(shí)有效的整改。三是以《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員管理實(shí)施細(xì)則》、《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個(gè)辦法的出臺(tái)為契機(jī)，全面加強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理考核，增強(qiáng)特派員的履崗能力，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基層機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)。
大力強(qiáng)化信訪問題處理，積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作。繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、綜合施策、標(biāo)本兼治”的原則，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任主體，有效化解矛盾糾紛。在不斷總結(jié)和推廣信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，堅(jiān)持依法合情處置上訪問題，避免矛盾積累和升級(jí)蔓延，確保群體信訪事態(tài)及時(shí)得到控制，確保為全行經(jīng)營(yíng)工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對(duì)各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，工作重點(diǎn)進(jìn)一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進(jìn)，為有重點(diǎn)、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習(xí)方式，努力使各層面針對(duì)本行實(shí)際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升工作水平，并且形成工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和實(shí)踐。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇五
開業(yè)以來(lái)，我行在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，圍繞各業(yè)務(wù)板塊，認(rèn)真做好建章立制工作，努力完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
在會(huì)計(jì)結(jié)算方面，建立了有關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的基本制度。具體制定了《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行基本會(huì)計(jì)制度》、《關(guān)于明確當(dāng)前若干會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)流程的通知》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存款證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行驗(yàn)資資金證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行大額現(xiàn)金支付審批管理辦法》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行會(huì)計(jì)專用印章管理辦法》、《浙江長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法，有力的保障了業(yè)務(wù)的正常有序運(yùn)行。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年在縣委、縣政府和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣國(guó)土資源工作大局和2011國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持以“預(yù)防為主、預(yù)防和查處相結(jié)合”的工作方針，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止違法行為。突出“土地與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——促節(jié)約守紅線惠民生”工作主線和保障科學(xué)發(fā)展、保護(hù)耕地紅線的宣傳主題，深入開展2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)，促進(jìn)和維護(hù)了全縣國(guó)土資源市場(chǎng)秩序的較大好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將今年執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳情況。
為全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、按照“貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活”的原則，采取多種措施，加強(qiáng)宣傳，提高廣大干部、群眾自覺遵守國(guó)土資源法律法規(guī)意識(shí)。一是開展形式多樣地開展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)；二是利用我局門戶網(wǎng)站宣傳國(guó)土資源管理法律法規(guī)。通過以上宣傳，牢固樹立廣大干部群眾法制觀念。
二、各類用地審批情況。
今年我縣非農(nóng)建設(shè)審批共計(jì)8宗，占耕地2宗，面積37,254.20平方米，已進(jìn)行補(bǔ)充耕地。其余6宗均為建設(shè)用地，占地面積6,978.1平方米。土地出讓25宗，工業(yè)用地12宗，商住用地9宗，居住用地4宗。占地面積577,283.59平方米，出讓金額12，013.5427萬(wàn)元。國(guó)有建設(shè)用地審批共計(jì)20宗，其中劃撥用地11宗，租賃5宗，協(xié)議出讓1宗，轉(zhuǎn)讓3宗。
三、2010年度衛(wèi)片土地執(zhí)法檢查工作開展情況。
根據(jù)省、市《2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體工作方案》要求，我縣立即成立了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《巴彥縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)巴彥縣2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體工作方案的通知》，迅速對(duì)土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查進(jìn)行安排部署，對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法工作進(jìn)行具體分工，今年我縣對(duì)59個(gè)圖斑進(jìn)行衛(wèi)片定位和后期制作相關(guān)坐標(biāo)圖紙文件，我局勘測(cè)隊(duì)對(duì)已定位出來(lái)的59個(gè)圖斑進(jìn)行全面測(cè)量，計(jì)算面積出具現(xiàn)狀圖；組織相關(guān)技術(shù)人員與全縣第二次土地利用現(xiàn)狀調(diào)查成果、基本農(nóng)田調(diào)查成果、土地利用總體規(guī)劃、建設(shè)用地報(bào)批資料等進(jìn)行對(duì)照分析，準(zhǔn)確判讀。按照《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范》（試行）的要求進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，從地籍、規(guī)劃、報(bào)批、供地等環(huán)節(jié)進(jìn)行合法性審查，最后圓滿完成此項(xiàng)工作任務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣11個(gè)地塊內(nèi)，實(shí)地偽變化3宗，新增建設(shè)用地5宗(其中：合法用地4宗，違法用地1宗，已作出行政處罰)。
我局在執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作中，將城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃區(qū)、公路干線兩側(cè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集鎮(zhèn)村莊周圍、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、重點(diǎn)礦區(qū)及違法行為易發(fā)區(qū)作為重點(diǎn)巡查區(qū)域，實(shí)行重點(diǎn)巡查,其他一般巡查區(qū)域，實(shí)行全面巡查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年動(dòng)態(tài)巡查共計(jì)110天，巡查670人次，巡查單位個(gè)人用地97宗，涉及土地面積近150畝，巡查中發(fā)出《責(zé)令土地、礦產(chǎn)違法行為通知書》40份，立案查處國(guó)土資源違法案件20件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%，收繳罰沒款31萬(wàn)元。執(zhí)法中無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。
五、我縣接聽“12336”違法舉報(bào)電話情況。
全國(guó)“12336”國(guó)土資源違法舉報(bào)電話成立以來(lái)，我局把專用電話設(shè)立在執(zhí)法監(jiān)察局，并對(duì)來(lái)電記錄登記在表，按月向市局報(bào)送接聽情況，保障“12336”違法舉報(bào)電話暢通有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年共計(jì)接聽40余次各類電話，接市局“12336”轉(zhuǎn)辦單2宗，均按時(shí)回復(fù)市局。
六、基層國(guó)土所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。
隆國(guó)土資源所、興隆城郊國(guó)土資源所、西集國(guó)土資源所、洼興國(guó)土資源所、天增國(guó)土資源所七個(gè)基層所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已基本完成，各所都成立了執(zhí)法監(jiān)察室，配備了執(zhí)法專用車輛，建立了執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和動(dòng)態(tài)巡查制度，發(fā)輝了執(zhí)法監(jiān)察前沿和基礎(chǔ)性作用。
七、工作中存在的問題。
回顧2011年的工作，雖然我局在執(zhí)法監(jiān)察工作中取得了一定的工作成績(jī)，但還存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）查處難、制止難、執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題依然突出，案件查處周期長(zhǎng)，后期執(zhí)行措施和力度不夠。
（二）國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面寬量大，個(gè)別違法行為的發(fā)生難以巡查到位。
（三）執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、辦案能力參差不齊，執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
八、下一步工作思路。
（一）加大巡查和查處力度，在履行監(jiān)管職責(zé)上出成效，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察手段，增添制止措施，堅(jiān)決把違法用地行為制止在萌芽狀態(tài)之中。
（二）要查辦大案要案，樹立法律法規(guī)的權(quán)威性。
檢查工作做好準(zhǔn)備。
（四）要做好學(xué)行結(jié)合，以更加飽滿的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎難而上，奮力爭(zhēng)先，積極尋求監(jiān)管和服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，在執(zhí)法監(jiān)管上有新的突破，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，工作做的不少，存在的問題也不少，在今后的工作中，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使我們的工作不斷完善。
以上匯報(bào)缺點(diǎn)和不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。
二〇一一年十一月二十三日。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇七
展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。
一、建立健全反腐倡廉各項(xiàng)基本制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和管理。
一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)?？偸⌒屑o(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后，我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級(jí)簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的通知》，提示各級(jí)黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購(gòu)物券等有價(jià)證券，堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號(hào)召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個(gè)文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評(píng)價(jià)辦法》，分別對(duì)各支行和各部室進(jìn)行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動(dòng)各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購(gòu)和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度，落實(shí)供應(yīng)商推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實(shí)行集中采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目5個(gè)，節(jié)約金額1萬(wàn)元。四是組織各支行各部室填報(bào)上半年《xx行xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》提示各級(jí)管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對(duì)苗頭性和傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò),確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度，不斷促進(jìn)各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對(duì)新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。
四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報(bào)件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來(lái)2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時(shí)工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個(gè)方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展工作，力爭(zhēng)把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。
二是按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對(duì)xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了xx年—xx年一季度以來(lái)案防責(zé)任制履職手冊(cè)、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺(tái)賬、權(quán)限卡臺(tái)賬、支行會(huì)議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個(gè)問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng)，被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng)，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實(shí)了整改。
五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日。
日黨委書記、行長(zhǎng)xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。
5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對(duì)全轄9個(gè)支行、市行本部12個(gè)部室及5個(gè)附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查共檢查涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái)、非涉密計(jì)算機(jī)660臺(tái)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)106個(gè)、辦公設(shè)備148臺(tái)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對(duì)民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時(shí)處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺(tái)”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個(gè)星的滿意率。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用2，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會(huì)上的良好形象。
二、深化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開展案防工作。
故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個(gè)新臺(tái)階。
認(rèn)真開展案防整改“回頭看”工作。市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動(dòng)，先后通過召開案件防范形勢(shì)分析會(huì)和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對(duì)照案防工作長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識(shí)問題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長(zhǎng)效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí)，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí)，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營(yíng)方針，尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí)，檢查考核和處罰是否及時(shí)到位；六是看人員動(dòng)態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí)，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實(shí)有效?；顒?dòng)開展以來(lái)，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計(jì)劃和具體措施，查找存在問題36個(gè)，制定整改措施68個(gè)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實(shí)總省行對(duì)內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對(duì)全行61個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對(duì)檢查結(jié)果以文件形式予以通報(bào)，對(duì)檢查出的問題提出整改時(shí)限和整改要求。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級(jí)管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級(jí)機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長(zhǎng)包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長(zhǎng)包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級(jí)管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級(jí)管理人員《案防責(zé)任制履職手冊(cè)》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。
作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭，扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。
二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行xx年案件防范工作實(shí)施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。
三是重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動(dòng)、案防分析會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范治理、員工動(dòng)態(tài)管理、支行行長(zhǎng)坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會(huì)制度、履職記錄、獎(jiǎng)懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實(shí)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化“責(zé)任”落實(shí)，著力抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長(zhǎng)效機(jī)制中的任務(wù)，通過《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對(duì)多個(gè)部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。
二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促，確保檢查制度的有效落實(shí)。
三是認(rèn)真抓好案件防范分析會(huì)管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個(gè)支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層案件防范分析會(huì)的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及時(shí)糾正不規(guī)范問題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會(huì)制度，堅(jiān)持分管行長(zhǎng)主持，分析存在的共性和個(gè)性問題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。
深化干部員工行為動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化人員管理防控。根據(jù)朱行長(zhǎng)提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對(duì)業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。一是突出對(duì)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測(cè)評(píng)等方式，及時(shí)完成市行本級(jí)各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評(píng)。
動(dòng)態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會(huì)交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來(lái)，全行各級(jí)管理人員累計(jì)開展談心、走訪863人次。
三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動(dòng)態(tài)考核工作。對(duì)全行xxx名員工，以及xx名副處級(jí)以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。
以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實(shí)階梯式考評(píng)辦法。根據(jù)去年以來(lái)，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評(píng)、市行全面考評(píng)、省行抽查考評(píng)”自下而上、三級(jí)聯(lián)動(dòng)考評(píng)體系，明確了個(gè)人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)督察組，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。
三、加大獎(jiǎng)懲力度，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)。
一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報(bào)告制度。要求各支行行長(zhǎng)和紀(jì)委書記必須對(duì)市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對(duì)違反案件報(bào)告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長(zhǎng)、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效等級(jí)和行長(zhǎng)、主管副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記個(gè)人年終績(jī)效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅(jiān)持把案件考核與績(jī)效考核掛鉤。
三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對(duì)省行《違規(guī)積分管理細(xì)則(試行)》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺(tái)賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級(jí)，納入單位和個(gè)人績(jī)效考核中。
四、深入開展案防警示教育，全面提升員工制度執(zhí)行意識(shí)。
步敲響了案件風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對(duì)各級(jí)管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時(shí)組織開展了警示教育片《?惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是針對(duì)作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會(huì)，請(qǐng)?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《xx年全行案件查防工作情況通報(bào)》和《包頭分行高長(zhǎng)興盜竊自動(dòng)柜員機(jī)庫(kù)款案》，組織各級(jí)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會(huì)”，市行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動(dòng)的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺(tái)，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個(gè)人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報(bào)刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對(duì)黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營(yíng)造良好氛圍。
根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)工作要求，為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，6月10日，召開了動(dòng)員大會(huì)，市行黨委書記、行長(zhǎng)xxx做了動(dòng)員講話，市行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副處級(jí)以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后各支行、各部門按照市行活動(dòng)要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)做了具體部署，分別制定了本單位活動(dòng)方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)了教育活動(dòng)深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對(duì)部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。
五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。
制，不定期對(duì)支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實(shí)際的優(yōu)勢(shì)，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線員工思想動(dòng)態(tài)的了解和掌握工作，有針對(duì)性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。
下半年工作安排：
一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評(píng)價(jià)辦法，不斷改進(jìn)檢查評(píng)價(jià)方式，于7月初和10月初分兩次對(duì)全行進(jìn)行兩個(gè)責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對(duì)本部部室正副處長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評(píng)價(jià)，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個(gè)人年終績(jī)效考核。以此帶動(dòng)和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
二、繼續(xù)按照年初制定的工作計(jì)劃，開展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識(shí)，提高全行人員對(duì)黨廉工作認(rèn)識(shí)，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營(yíng)造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時(shí)在全行的宣傳和推廣。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行))》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
份還將對(duì)全行員工動(dòng)態(tài)行為進(jìn)行一次排查。
五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對(duì)各支行開展活動(dòng)動(dòng)員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對(duì)全行教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查。
六、按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對(duì)xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。
好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇八
榮譽(yù)。
一、堅(jiān)守定位，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理。
20xx年以來(lái)，全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)深讀和領(lǐng)會(huì)。
局長(zhǎng)在年初的重要講話。通過學(xué)習(xí)與討論，全行一致認(rèn)為：村鎮(zhèn)銀行因?yàn)?三農(nóng)"而誕生、也只能在服務(wù)"三農(nóng)"中發(fā)展，最終依靠"三農(nóng)"實(shí)現(xiàn)可持續(xù)，在支持"三農(nóng)"的前提下，探索出一條農(nóng)村新型金融機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展的新路。結(jié)合縣和我行的實(shí)際情況，通過年初的精心安排部署，重點(diǎn)抓好以下措施的貫徹落實(shí)：
1、堅(jiān)守村鎮(zhèn)銀行市場(chǎng)定位，堅(jiān)持服務(wù)"三農(nóng)"、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)小微企業(yè)，堅(jiān)持"小額、分散"的信貸原則拓展業(yè)務(wù)。
2、推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，充分借鑒。
銀行客戶經(jīng)理專業(yè)化經(jīng)驗(yàn)與成果，在全行積極推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)"三農(nóng)"的水平，提升銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、開展綜合營(yíng)銷、全員營(yíng)銷、客戶帶客戶等營(yíng)銷方式，發(fā)揮全行員工的主觀能動(dòng)性，深挖全員營(yíng)銷、綜合營(yíng)銷潛力，激活全行所有資源撬動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、在風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可控的前提下，積極向村鎮(zhèn)延伸服務(wù)點(diǎn)。今年已在鎮(zhèn)新開立一個(gè)點(diǎn)、計(jì)劃年底再在鎮(zhèn)開立一個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)。不斷完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，把村鎮(zhèn)銀行真正辦成為縣域"三農(nóng)"經(jīng)濟(jì)服務(wù)、基層老百姓服務(wù)的銀行。
重點(diǎn)，加大涉農(nóng)信貸投放力度，確保"三農(nóng)"信貸投向政策不偏離。
6、以支持小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展為抓手，為增加居民收入、促進(jìn)就業(yè)提供良好的金融服務(wù)。
二、推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)"三農(nóng)"服務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為把客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)打造成為一支服務(wù)"三農(nóng)"的高素質(zhì)隊(duì)伍，不斷提升"三農(nóng)"專業(yè)化、特色化金融服務(wù)水平，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，20xx年以來(lái)，我行積極實(shí)施業(yè)務(wù)、人才、機(jī)構(gòu)專業(yè)化要求，堅(jiān)持把區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、目標(biāo)客戶群體、本行市場(chǎng)定位、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃作為客戶經(jīng)理專業(yè)化分組基本依據(jù)。堅(jiān)持"有所為有所不為"的行業(yè)選擇、市場(chǎng)細(xì)分原則，按客戶資源、行業(yè)熟悉程度優(yōu)先的專業(yè)化客戶經(jīng)理組組建原則，采用"一組一業(yè)，做精做透"深耕"三農(nóng)"業(yè)務(wù)，全行經(jīng)過全面布局與謀劃，現(xiàn)階段共設(shè)置3個(gè)專業(yè)化客戶經(jīng)理組。
貸款余額。
萬(wàn)元，其中小微企業(yè)貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放小額農(nóng)戶貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放專業(yè)農(nóng)戶貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)性貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)戶汽車按揭貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)戶住房按揭貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)戶其他貸款戶，共計(jì)萬(wàn)元。利率市場(chǎng)化定價(jià)為客戶與銀行深入合作搭建了一個(gè)良性的互動(dòng)平臺(tái)，由銀行單方面想方設(shè)法"穩(wěn)存"變?yōu)槠髽I(yè)主動(dòng)千方百計(jì)"留存"。銀行內(nèi)部營(yíng)銷觀念轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持走利率市場(chǎng)化發(fā)展道路，客戶尋求與銀行合作意識(shí)加強(qiáng)。
四、成為。
金融系統(tǒng)服務(wù)"三農(nóng)"的生力軍。
1、20xx年我行新增農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料制造、農(nóng)用物資和農(nóng)副產(chǎn)品流通貸款。
萬(wàn)元。加大了對(duì)。
強(qiáng)與縣農(nóng)委、農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局等部門聯(lián)系，深入農(nóng)戶和田間地頭，調(diào)查涉農(nóng)貸款數(shù)量、用途。其中，我行投放信貸資金萬(wàn)元支持購(gòu)買水泵、新打、改造機(jī)井，改善農(nóng)田水利設(shè)施，提高灌溉能力，向改善農(nóng)村人畜飲水條件方面投放貸款萬(wàn)元，向河堤防洪工程投放萬(wàn)元，支持"萬(wàn)村千鄉(xiāng)"市場(chǎng)建設(shè)投放萬(wàn)元；今年支持新打機(jī)井眼、維修加固水庫(kù)座、修整河道水渠公里、鋪設(shè)灌溉水管公里、儲(chǔ)備調(diào)運(yùn)化肥噸、農(nóng)膜噸、農(nóng)藥噸、籽種公斤，支持糧食、油菜籽、蓖麻等農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)貸款萬(wàn)元。為提高支農(nóng)效率，堅(jiān)持"農(nóng)事特辦"的原則，我行將小額農(nóng)戶貸款的審批權(quán)限放到支行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，縮短信貸審批流程，開辟信貸綠色通道，同時(shí)實(shí)施利率優(yōu)惠政策。在擔(dān)保方式上面，推廣與我行合作的農(nóng)村金融合作代理組織人員保證擔(dān)保、多戶聯(lián)保、擔(dān)保機(jī)構(gòu)保證擔(dān)保等組合擔(dān)保方式，方便了小額農(nóng)戶、專業(yè)農(nóng)戶貸款。
2、發(fā)放農(nóng)民新村集鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民住房按揭貸款。
萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)用車按揭貸款萬(wàn)元。高速公路和鐵路都從。
廣大農(nóng)戶的充分信任，服務(wù)質(zhì)量和效率受到當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)戶的一致好評(píng)。
萬(wàn)元。
五、存在問題及政策建議。
1、村鎮(zhèn)銀行點(diǎn)少，社會(huì)公信力還在積累中，存款業(yè)務(wù)的發(fā)展十分艱辛。
2、目前，我行所處的農(nóng)村地區(qū)有效金融需求仍然較大，但今年受合意貸款額度管理，難以滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
六、來(lái)年的工作打算。
1、新增存款元，余額達(dá)到元；
2、新增貸款元，余額達(dá)到元；
3、綜合收息率達(dá)到以上；
5、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元；
6、上繳當(dāng)?shù)囟惤鹑f(wàn)元；
7、加強(qiáng)點(diǎn)建設(shè)，明年起新設(shè)支行。
8、加強(qiáng)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，在專業(yè)化深化上再下功夫。
9、業(yè)務(wù)上與。
緊密合作。
10、進(jìn)一步健全內(nèi)控管理制度，完善人事和薪酬管理制度。
xx、堅(jiān)持客戶經(jīng)理制，進(jìn)一步推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)。
12、堅(jiān)持"三農(nóng)"專業(yè)化方向和社區(qū)金融服務(wù)，并把涉農(nóng)金融服務(wù)作為我行業(yè)務(wù)的核心內(nèi)容。
13、積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
xx年的工作任務(wù)十分繁重，也面臨多方面挑戰(zhàn)。我們將以求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干的精神，努力改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、提足撥備、增加利潤(rùn)、做實(shí)資產(chǎn)，為努力打造精品"村鎮(zhèn)銀行"而奮斗。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇九
合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個(gè)方面25項(xiàng)工作。
一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，安排部署全年工作任務(wù)。
認(rèn)真貫徹全行工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，提請(qǐng)分行黨委研究批準(zhǔn)。
（二）各分行黨委召開黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹全行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會(huì)議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置。分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神情況以黨委文件2月底前報(bào)總行紀(jì)委。
（四）總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹總行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。
二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，查找問題，制定措施整改。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時(shí)聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)，加大對(duì)分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度，推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任。
（四）抓好工作任務(wù)落實(shí)。
1、分行黨委書記按照“三個(gè)抓好”、“四個(gè)親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作；抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會(huì)議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、分行紀(jì)委書記每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報(bào)。監(jiān)察室主任每季對(duì)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對(duì)異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對(duì)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級(jí)以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級(jí)以上人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
（二）分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識(shí)和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活。
會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、每半年對(duì)分行9級(jí)以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財(cái)務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購(gòu)制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
3、5月底前，組織本行9級(jí)以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。
五、進(jìn)一步抓好廉政教育。
（一）開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識(shí)”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、總行對(duì)5級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級(jí)以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強(qiáng)警示教育。
3、2季度前，組織對(duì)全行7級(jí)以上行員進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對(duì)本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
（二）分行按總行要求組織開展主題教育?？刹扇ｎ}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺(tái)、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會(huì)精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
2、組織對(duì)9級(jí)及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
3、組織對(duì)員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
4、全年警示教育活動(dòng)不少于3次。
5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。
6、開展多種形式的廉政提示活動(dòng)，加大日常廉政教育的力度。
六、深化效能監(jiān)察效果。
（一）采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動(dòng)員工盡職履責(zé)，推動(dòng)全行加強(qiáng)管理。
1、總行加大對(duì)分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告和實(shí)施方案是否具體可行、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對(duì)性并明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限、整改是否舉一反三落實(shí)，推動(dòng)效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。
2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動(dòng)、及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。
3、分行立項(xiàng)報(bào)告在3月31日前報(bào)總行審批；效能監(jiān)察報(bào)告8月底前報(bào)總行審批。
4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實(shí)整改。
（二）對(duì)2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，向總行報(bào)告。
（三）分行在完成總行規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際自行選擇立項(xiàng)點(diǎn)，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項(xiàng)報(bào)告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實(shí)施，效能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)報(bào)總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。
（四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動(dòng)總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實(shí)際問題，提高服務(wù)意識(shí)、工作效率和效果。
七、加強(qiáng)案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作。
（一）按照總行黨委力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。
2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會(huì)，對(duì)員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對(duì)中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查面達(dá)到100%。
3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對(duì)本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯(cuò)重犯的要求，制定措施落實(shí)整改。
4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時(shí)，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
（二）加強(qiáng)案例分析工作。對(duì)我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個(gè)，教育一片的警示作用。
1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實(shí)例分析等方式，加大對(duì)分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
3、總行上半年對(duì)分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實(shí)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。
4、對(duì)分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對(duì)去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。
5、總行專業(yè)管理部門對(duì)需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
（四）重視對(duì)違規(guī)問題查處，強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對(duì)自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。
（五）認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報(bào)在防范風(fēng)險(xiǎn)中作用。
（六）按上級(jí)部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平。
（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。
1、總行對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級(jí)要求和我行實(shí)際，補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。
2、分行對(duì)本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補(bǔ)充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
3、分行新制定的制度，須向總行備案。
（二）加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化盡職履責(zé)。
1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。
2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。
3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。
（五）規(guī)范檔案、工作報(bào)告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十
上半年，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強(qiáng)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設(shè)、細(xì)化案件防范責(zé)任制內(nèi)容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。
一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)。總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后，我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級(jí)簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的通知》，提示各級(jí)黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購(gòu)物券等有價(jià)證券，堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號(hào)召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個(gè)文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評(píng)價(jià)辦法》，分別對(duì)各支行和各部室進(jìn)行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動(dòng)各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購(gòu)和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度，落實(shí)供應(yīng)商（承包商）推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實(shí)行集中采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目5個(gè)，節(jié)約金額1萬(wàn)元。四是組織各支行各部室填報(bào)上半年《xx行20xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》提示各級(jí)管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對(duì)苗頭性和傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度，不斷促進(jìn)各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對(duì)新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。
四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報(bào)件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來(lái)2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時(shí)工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個(gè)方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展工作，力爭(zhēng)把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。
二是按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對(duì)xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了20xx年—20xx年一季度以來(lái)案防責(zé)任制履職手冊(cè)、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺(tái)賬、權(quán)限卡臺(tái)賬、支行會(huì)議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個(gè)問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng)，被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng)，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實(shí)了整改。
五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日黨委書記、行長(zhǎng)xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理（主任）會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。
二是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)管理，嚴(yán)禁在一臺(tái)計(jì)算機(jī)上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款。5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對(duì)全轄9個(gè)支行、市行本部12個(gè)部室及5個(gè)附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái)、非涉密計(jì)算機(jī)660臺(tái)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)106個(gè)、辦公設(shè)備148臺(tái)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對(duì)民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時(shí)處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺(tái)”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個(gè)星的滿意率。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用25篇，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會(huì)上的良好形象。
年初以來(lái)，為進(jìn)一步全面提升案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作整體水平，全面落實(shí)總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《xx省分行案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》要求，緊密結(jié)合全行經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和案防工作新形勢(shì)，認(rèn)真分析研究20xx年案件防范工作重點(diǎn)，在全行深入開展了“案防成果鞏固年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化案件防范責(zé)任制，健全完善了案防組織網(wǎng)絡(luò)，以基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，不斷深化人員動(dòng)態(tài)行為管理工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)案件防范各項(xiàng)工作，以強(qiáng)有力的工作措施，確保實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個(gè)新臺(tái)階。
市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動(dòng)，先后通過召開案件防范形勢(shì)分析會(huì)和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對(duì)照案防工作長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識(shí)問題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長(zhǎng)效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí)，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí)，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營(yíng)方針，尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí)，檢查考核和處罰是否及時(shí)到位；六是看人員動(dòng)態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí)，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實(shí)有效?；顒?dòng)開展以來(lái)，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計(jì)劃和具體措施，查找存在問題36個(gè)，制定整改措施68個(gè)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實(shí)總省行對(duì)內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對(duì)全行61個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對(duì)檢查結(jié)果以文件形式予以通報(bào)，對(duì)檢查出的問題提出整改時(shí)限和整改要求。
一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級(jí)管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級(jí)機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長(zhǎng)包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長(zhǎng)包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級(jí)管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級(jí)管理人員《案防責(zé)任制履職手冊(cè)》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。
一是深入抓好省行《案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門的管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)，全面掌握責(zé)任、教育、預(yù)警、防控、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲六項(xiàng)工作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭，扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。
二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行20xx年案件防范工作實(shí)施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。
三是重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動(dòng)、案防分析會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范治理、員工動(dòng)態(tài)管理、支行行長(zhǎng)坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會(huì)制度、履職記錄、獎(jiǎng)懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實(shí)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長(zhǎng)效機(jī)制中的任務(wù)，通過《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對(duì)多個(gè)部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。
二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促，確保檢查制度的有效落實(shí)。
三是認(rèn)真抓好案件防范分析會(huì)管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個(gè)支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層案件防范分析會(huì)的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及時(shí)糾正不規(guī)范問題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會(huì)制度，堅(jiān)持分管行長(zhǎng)主持，分析存在的共性和個(gè)性問題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。
根據(jù)朱行長(zhǎng)提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對(duì)業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。一是突出對(duì)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測(cè)評(píng)等方式，及時(shí)完成市行本級(jí)各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評(píng)。
二是深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)員工行為動(dòng)態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作，先后制定完善了《xx分行重點(diǎn)人員排查登記表》、《xx分行重點(diǎn)人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計(jì)表》、《xx分行（）支行重點(diǎn)（關(guān)注）人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個(gè)一”活動(dòng)情況及員工評(píng)價(jià)表》，要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門健全相關(guān)檔案管理材料，確保全行員工動(dòng)態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會(huì)交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來(lái)，全行各級(jí)管理人員累計(jì)開展談心、走訪863人次。
三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動(dòng)態(tài)考核工作。對(duì)全行xxx名員工（本部xxx人、支行xxx人），以及xx名副處級(jí)以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。
（六）以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實(shí)階梯式考評(píng)辦法。根據(jù)去年以來(lái)，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評(píng)、市行全面考評(píng)、省行抽查考評(píng)”自下而上、三級(jí)聯(lián)動(dòng)考評(píng)體系，明確了個(gè)人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)督察組，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。
一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報(bào)告制度。要求各支行行長(zhǎng)和紀(jì)委書記必須對(duì)市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對(duì)違反案件報(bào)告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長(zhǎng)、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效等級(jí)和行長(zhǎng)、主管副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記個(gè)人年終績(jī)效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅(jiān)持把案件考核與績(jī)效考核掛鉤。
三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對(duì)省行《違規(guī)積分管理細(xì)則（試行）》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺(tái)賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級(jí)，納入單位和個(gè)人績(jī)效考核中。
今年以來(lái)，以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機(jī)關(guān)收監(jiān)拘押為切入點(diǎn)，強(qiáng)化案例警示作用，繼續(xù)深化以警示教育為重點(diǎn)的員工思想教育活動(dòng)。一是根據(jù)年初案件風(fēng)險(xiǎn)防范形勢(shì)，2月22日組織召開召開了全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及營(yíng)業(yè)經(jīng)理大會(huì)，專題開展案例警示教育。市行黨委副書記xxx向與會(huì)人員通報(bào)和回顧發(fā)生的兩個(gè)案件，以及總行案情通報(bào)中6個(gè)案例，對(duì)案件發(fā)生原因和特點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。xxx行長(zhǎng)從事業(yè)、家庭等員工個(gè)人切身利益出發(fā)，推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害，為全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和營(yíng)業(yè)經(jīng)理進(jìn)一步敲響了案件風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對(duì)各級(jí)管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時(shí)組織開展了警示教育片《誘惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是針對(duì)作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會(huì)，請(qǐng)?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《20xx年全行案件查防工作情況通報(bào)》和《包頭分行高長(zhǎng)興盜竊自動(dòng)柜員機(jī)庫(kù)款案》，組織各級(jí)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會(huì)”，市行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動(dòng)的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺(tái)，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個(gè)人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報(bào)刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對(duì)黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營(yíng)造良好氛圍。
根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)工作要求，為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，6月10日，召開了動(dòng)員大會(huì)，市行黨委書記、行長(zhǎng)xxx做了動(dòng)員講話，市行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副處級(jí)以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后各支行、各部門按照市行活動(dòng)要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)做了具體部署，分別制定了本單位活動(dòng)方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)了教育活動(dòng)深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對(duì)部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。
一是切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年初以來(lái)先后組織兩期全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班，深入組織學(xué)習(xí)省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)用工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是嚴(yán)格按照省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》，加強(qiáng)管理考核。建立完善工作日志、每月匯報(bào)、與員工談話等相關(guān)配套制度，每半年對(duì)所轄基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行全行排名，建立“能上能下”干部任用機(jī)制，不定期對(duì)支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實(shí)際的優(yōu)勢(shì)，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線員工思想動(dòng)態(tài)的`了解和掌握工作，有針對(duì)性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。
一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評(píng)價(jià)辦法，不斷改進(jìn)檢查評(píng)價(jià)方式，于7月初和10月初分兩次對(duì)全行進(jìn)行兩個(gè)責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對(duì)本部部室正副處長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評(píng)價(jià)，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個(gè)人年終績(jī)效考核。以此帶動(dòng)和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
二、繼續(xù)按照年初制定的工作計(jì)劃，開展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識(shí)，提高全行人員對(duì)黨廉工作認(rèn)識(shí)，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營(yíng)造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時(shí)在全行的宣傳和推廣。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行））》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
四、繼續(xù)抓好員工動(dòng)態(tài)行為管理，深入開展經(jīng)常性的員工行為動(dòng)態(tài)排查，對(duì)重要崗位人員的工作、生活、消費(fèi)、社交進(jìn)行全面監(jiān)管，8月份還將對(duì)全行員工動(dòng)態(tài)行為進(jìn)行一次排查。
五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對(duì)各支行開展活動(dòng)動(dòng)員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對(duì)全行教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查。
六、按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對(duì)xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。
七、組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，下半年將繼續(xù)組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)用手冊(cè)》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，通過組織學(xué)習(xí)提高全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，為我行又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
20xx年xx分行黨委在市政府、市紀(jì)委和上級(jí)行的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)總分行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，深入開展了五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市紀(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)全市農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，做了大量細(xì)致的工作，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得一定成效，具體落實(shí)情況匯報(bào)如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。二級(jí)分行黨委高度重視，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］256號(hào)《關(guān)于調(diào)整xx分行有關(guān)委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由黨委書記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］10號(hào)文件《分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號(hào)《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解表》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工；確保了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)有序銜接，落到實(shí)處。所轄各支行也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察委員，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、及時(shí)部署，嚴(yán)格要求。年初二級(jí)分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書，明確了各支行領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。同時(shí)行長(zhǎng)與分管行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)與機(jī)關(guān)部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20xx年度二級(jí)分行及時(shí)召開2次黨委會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。重新修訂了《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》（農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］11號(hào)），結(jié)合實(shí)際及時(shí)召開了全市農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，以農(nóng)銀宿辦發(fā)［20xx］20號(hào)下發(fā)了》xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
3、強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲掛鉤。年初二級(jí)分行將各支行貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況，依據(jù)農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］26號(hào)《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］6號(hào)《分行機(jī)關(guān)部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》文件。對(duì)各支行和分行機(jī)關(guān)各部室上年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了檢查、考評(píng)，以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］3號(hào)不發(fā)了《分行關(guān)于20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查情況的通報(bào)》；并將考核結(jié)果納入全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)綜合評(píng)價(jià)體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛起鉤來(lái)。
1、黨委書記履職情況。二級(jí)分行黨委書記、行長(zhǎng)郝建民同志始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，作為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓。年初工作會(huì)議上親自安排部署，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］194號(hào)下發(fā)了《郝建民行長(zhǎng)在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長(zhǎng)郝建民同志在機(jī)關(guān)各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學(xué)習(xí)會(huì)上，為參會(huì)人員上了一堂題為“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”的廉潔黨課。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高防腐拒變能力。二級(jí)分行黨委書記、班子成員按照工作計(jì)劃，堅(jiān)持每季度不定期的組織機(jī)關(guān)黨委和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)容含蓋：學(xué)習(xí)黨的十八大和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，以及習(xí)書記總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的重要批示精神。深刻理解我們黨加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性。二級(jí)分行紀(jì)委書記朱繼平同志7月19日在分行機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢(shì)報(bào)告會(huì)。制訂了“三重一大”決策制度具體實(shí)施細(xì)則。通過學(xué)習(xí)，二級(jí)分行班子成員及參會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到，黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，是從制度上保證各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政采取的一項(xiàng)重大舉措。同時(shí)要求各支行黨委均采取不同形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)全行領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標(biāo)。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、問責(zé)制等制度的執(zhí)行。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委書記同下級(jí)行主要負(fù)責(zé)人談話等制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。
3、班子成員履職和述廉情況。二級(jí)分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務(wù)條線反腐倡廉部署會(huì)，明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)。并要求與各業(yè)務(wù)條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實(shí)。全行已形成嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的互動(dòng)局面。認(rèn)真開展年度述職述廉，對(duì)照中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容，總結(jié)查找自身存在的問題和不足，切實(shí)做好整改提高。同時(shí)能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)廉政制度的落實(shí)。
（一）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的22條規(guī)定。
今年以來(lái)二級(jí)分行黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制訂下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)（xx分行本部作風(fēng)建設(shè)六個(gè)管理辦法》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］455號(hào)），并結(jié)合市委市政府開展的“點(diǎn)燃激情、提升效能活動(dòng)，制訂了《分行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］394號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設(shè)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查監(jiān)督活動(dòng)，做到檢查有方案、有情況反饋、有活動(dòng)工作總結(jié)。
（二）強(qiáng)化案件防控工作，建立案防風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制。按照總分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落實(shí)力度，年初二級(jí)分行黨委在貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察年度工作中，進(jìn)一步明確了職能部門案防工作職責(zé)。下發(fā)了《分行20xx年案件防控工作分解意見》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］313號(hào)），為加大案防工作與績(jī)效考核掛鉤力度，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)二級(jí)分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件等事件進(jìn)行績(jī)效考核掛鉤有關(guān)事項(xiàng)的通知》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］182號(hào)）。同時(shí)年初二級(jí)分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計(jì)劃和重點(diǎn)工作意見，分別以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］58號(hào)和農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］117號(hào)文件下發(fā)各支行落實(shí)。年初在紀(jì)委組織檢查考評(píng)的前提下，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］49號(hào)《關(guān)于對(duì)20xx年支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)案件防范責(zé)任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件，兌現(xiàn)了各支行案件防控風(fēng)險(xiǎn)保證金獎(jiǎng)勵(lì)款16、53萬(wàn)元。所轄6個(gè)縣級(jí)支行將案防保證金的考核，細(xì)化到營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管，并落實(shí)兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了全員防控案件的意識(shí)，提升了全行案件防控水平，確保了20xx年度全年無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事案件的目標(biāo)。
開展“五項(xiàng)”專項(xiàng)治理活動(dòng)。
依據(jù)省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和二級(jí)分行實(shí)施方案，全行上下認(rèn)真開展了不良資產(chǎn)處置，農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)，員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資，印章風(fēng)險(xiǎn)管理，合同管理合使用專項(xiàng)治理活動(dòng)。情況如下：
1、黨委重視，成立組織。為加強(qiáng)對(duì)五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx分行成立了五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要求所轄各支行建立和完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察部）。統(tǒng)一部署，明確分工。各部門通力合作，落實(shí)部門責(zé)任。二級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，聽取有關(guān)成員單位治理情況匯報(bào)，并就下一階段的活動(dòng)作出部署。
2、制定方案，明確責(zé)任。為不折不扣開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］225號(hào)），在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理為主要內(nèi)容的三項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。同時(shí)按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風(fēng)險(xiǎn)管理和合同管理使用情況的專項(xiàng)治理。明確了各業(yè)務(wù)條線治理過程中的聯(lián)系人，保證了此項(xiàng)活動(dòng)有條不紊的順利進(jìn)行。
3、合理籌劃，措施得力。一是利用板報(bào)、信息、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育，營(yíng)造開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理良好的氛圍；二是通過二級(jí)分行和支行黨委中心組、職工例會(huì)學(xué)習(xí)等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高全行員工對(duì)五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的認(rèn)識(shí)和參與度。三是嚴(yán)格按照方案的要求，認(rèn)真完成五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。四是對(duì)自查過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和問題，由二級(jí)分行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一綜合，督促各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行及時(shí)整改。以此達(dá)到強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控措施，防范各類案件發(fā)生的根本目的。我行在專項(xiàng)治理活動(dòng)中，還做到了“六個(gè)結(jié)合”，即：把五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)與開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作緊密結(jié)合起來(lái)，與合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和總分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求緊密結(jié)合起來(lái)，與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)序時(shí)完成進(jìn)度結(jié)合起來(lái)，精心籌劃，統(tǒng)一安排，豐富了活動(dòng)內(nèi)容，讓干部員工在五項(xiàng)專項(xiàng)治理中增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高了員工自覺抵預(yù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
4、五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)開展情況和取得的成效。
（1）資產(chǎn)處置專項(xiàng)治理工作取得成效：1、切實(shí)落實(shí)“評(píng)估、審查、處置”三分離制度，強(qiáng)化崗位監(jiān)督制約機(jī)制作用，防止逆程序、減程序操作，做到處置過程公開透明，防范內(nèi)幕交易，嚴(yán)防道德風(fēng)險(xiǎn)。2、切實(shí)加強(qiáng)處置業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理，嚴(yán)格按照上級(jí)行授權(quán)范圍開展處置業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁超授權(quán)、無(wú)授權(quán)等違規(guī)處置行為。3、xx分行資產(chǎn)處置工作嚴(yán)格按照“流程控制、崗位分離、授權(quán)管理”的要求，不存在缺程序、逆程序或變相逆程序處置不良資產(chǎn)行為，處委會(huì)運(yùn)作規(guī)范。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，確保資金收回及時(shí)入賬、賬務(wù)處理規(guī)范，親屬日常消費(fèi)行為異常及賬戶發(fā)生異常變化，不良資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)反映真實(shí)。5、嚴(yán)格評(píng)估機(jī)構(gòu)選擇，選聘的評(píng)估機(jī)構(gòu)均是我行中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目庫(kù)的中介機(jī)構(gòu)；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
（2）員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資專項(xiàng)治理活動(dòng)取得的成效：1、專項(xiàng)治理活動(dòng)的開展，使員工對(duì)參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資問題有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自我抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。經(jīng)統(tǒng)計(jì)全行層層召開動(dòng)員會(huì)18次，開展集中學(xué)習(xí)47次，員工簽訂承諾書1241份，排查員工總數(shù)1241名，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)5期。2、治理活動(dòng)的開展，進(jìn)一步規(guī)范了員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的能力。今年員工在個(gè)人帳戶使用和銀行卡自我管理上取得明顯實(shí)效，在自查和重點(diǎn)線索排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章的問題。3、通過開展員工行為排查和治理活動(dòng)，建立健全了長(zhǎng)期不出勤人員臺(tái)帳。為全面加強(qiáng)員工行為管理打下基礎(chǔ)，切實(shí)做到員工行為排查不留死角死面。
（3）農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理效果。在專項(xiàng)治理期間，對(duì)不良貸款積極予以清收，xx支行已收回5筆，金額18、8萬(wàn)元，xx收回1萬(wàn)元。為保全信貸資產(chǎn)，已通過訴訟執(zhí)行進(jìn)行依法清收，貸款資金不會(huì)造成損失，我行將按各行制定的清收方案對(duì)剩余的9筆，金額15、1萬(wàn)元，積極清收，預(yù)計(jì)年底前全部收回。
（4）印章風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)治理活動(dòng)成效。一是本次印章專項(xiàng)治理對(duì)印章的刻制、管理和使用審批進(jìn)一步作了規(guī)范、印章風(fēng)險(xiǎn)防范到位。63個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均未刻制行政印章，不存在未經(jīng)審批刻制印章的情況。
（5）合同管理使用專項(xiàng)治理成效。經(jīng)專項(xiàng)治理我行填寫及合同簽章管理規(guī)范，統(tǒng)一使用制式合同。
我行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)經(jīng)過5個(gè)月大量細(xì)致的工作，治理活動(dòng)扎實(shí)有效、治理環(huán)節(jié)細(xì)致全面、完成了實(shí)施方案中的規(guī)定動(dòng)作。在治理過程中我行對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立健全了整改臺(tái)帳并督促落實(shí)，取得嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控與促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展的緊密結(jié)合。同時(shí)我們清醒的認(rèn)識(shí)到開展專項(xiàng)治理工作，有效防范各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生，將是長(zhǎng)期的工作，必須持之一恒、常抓不懈，只有充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)條線的監(jiān)督職能、齊抓共管、各負(fù)責(zé)其，才能促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，夯實(shí)和強(qiáng)化內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升案件防控能力，有效預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行xx省分行縣級(jí)支行巡察工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)二級(jí)分行黨委研究決定當(dāng)年開展對(duì)xx縣和金穗兩個(gè)支行綜合巡查工作，1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二級(jí)分行以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了省分行《分行縣級(jí)支行巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》，同時(shí)成立由郝建民行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記朱繼平同志任副組長(zhǎng)，綜合管理部、人力資源部、監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部、信貸管理部等部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。2、制訂綜合巡察工作實(shí)施方案。二級(jí)分行以農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］7號(hào)文件和農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］12號(hào)文件，分別印發(fā)了xx分行對(duì)xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的實(shí)施方案。方案方案從七個(gè)方面明確了巡察工作的主要原則、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、巡察的對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作方式和工作時(shí)間、巡察工作的實(shí)施流程、巡察工作報(bào)告的形成，以及巡察工作紀(jì)律和責(zé)任。3、組織巡察工作組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)方案的要求，以文件形式成立了巡察工作組，巡察前由紀(jì)委牽頭組織對(duì)參與巡察人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便巡察過程中掌握工作的流程和巡察的要點(diǎn)。4、開展現(xiàn)場(chǎng)巡察工作。二級(jí)分行以農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］6號(hào)和農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］11號(hào)分別下發(fā)了對(duì)xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的通知，巡察工作組自9月10日至11月30日，對(duì)每個(gè)支行的綜合巡察工作日均超10天。5、通過現(xiàn)場(chǎng)巡察和調(diào)查分析，對(duì)xx縣和金穗兩個(gè)支行六個(gè)方面的工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，提出了存在的突出問題，并就落實(shí)整改提出建議，下發(fā)了整改意見書，并督促整改落實(shí)。
協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)組織工作。20xx年xx分行紀(jì)委嚴(yán)格履行職責(zé)，結(jié)合本行的實(shí)際，協(xié)助黨委制度了xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見；草擬了領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見和主要工作任務(wù)分解表，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到每個(gè)部門、崗位、人員。每年堅(jiān)持開展對(duì)所轄機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核檢查工作，對(duì)匯總情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)存在的問題進(jìn)行督促整改，并將考核結(jié)果納入各支行的綜合績(jī)效掛鉤。
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)工作。二級(jí)分行紀(jì)委書記朱繼平同志堅(jiān)持按季度召開所轄機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記例會(huì)制度，通報(bào)有關(guān)案情、學(xué)習(xí)上級(jí)行紀(jì)委相關(guān)文件，了解掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)案件防控工作進(jìn)行部署。20xx年紀(jì)委書記同下級(jí)行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了兩次集體談話，形成了紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)。紀(jì)委書記當(dāng)年新提任的副科級(jí)以上干部進(jìn)行了任前廉政談話，同時(shí)下發(fā)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行xx分行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函》。組織開展對(duì)支行高管人員問卷調(diào)查工作，紀(jì)委書記對(duì)開展高管人員問卷調(diào)查活動(dòng)中反映的問題，實(shí)施了對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員提醒談話。堅(jiān)持每季組織召開案件防控聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)反映各業(yè)務(wù)條線案防工作出現(xiàn)的新問題、面臨的新形勢(shì)，達(dá)到從源頭上預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生。同時(shí)紀(jì)委每年認(rèn)真組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作，并形成各行述廉工作總結(jié)。
（一）組織開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年全行開展了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》修正案和《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二級(jí)分行黨委高度重視，召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。行黨委要求活動(dòng)要圍繞著抄寫、承諾、落實(shí)措施來(lái)做好工作，特別對(duì)新入行員工和崗位交流變動(dòng)人員要進(jìn)行補(bǔ)課。為此紀(jì)委牽頭相關(guān)部門配合從學(xué)習(xí)制度的制訂、部門職責(zé)的明確、宣傳平臺(tái)的利用、抄寫條文的崗位劃定、各項(xiàng)工作的督導(dǎo)等均作出了詳細(xì)的安排。
（二）督促整改、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。20xx年根據(jù)二級(jí)分行各項(xiàng)檢查，以及省分行風(fēng)險(xiǎn)檢查等發(fā)現(xiàn)的問題。二級(jí)分行黨委高度重視，對(duì)反映的問題要求監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行逐條疏理，及時(shí)與各業(yè)務(wù)主管部門溝通與協(xié)調(diào)，按照“有部署、有方案、有督辦、有反饋”的原則，認(rèn)真督促落實(shí)整改。
（三）開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退工作。根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)的通知》（中紀(jì)發(fā)［20xx］3號(hào)文件）的要求，結(jié)合總分行的部署，xx分行黨委、紀(jì)委高度重視立即行動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭清退到人，把此次清卡活動(dòng)作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措來(lái)抓。6月份在全行紀(jì)檢監(jiān)察干部中認(rèn)真扎實(shí)的開展會(huì)員卡清退工作，xx分行納入本次清退對(duì)象共27人，實(shí)現(xiàn)了零持有、零報(bào)告。
（四）積極參與20xx年案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。監(jiān)察部按照xx分行20xx年案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案的要求，認(rèn)真疏理易發(fā)案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合民間借貸、非法集資和員工參與經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)填列相關(guān)表格，及時(shí)報(bào)內(nèi)控合規(guī)部。
（五）積極參與安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。按照二級(jí)分行黨委的安排，6月份監(jiān)察部全員積極參與對(duì)11個(gè)支行和二級(jí)分行的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，形成工作底稿、撰寫檢查工作報(bào)告。在檢查活動(dòng)中監(jiān)察部還重點(diǎn)對(duì)各支行五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，起到了較好的促進(jìn)作用。
（六）參與日常的監(jiān)督管理。今年上半年隨著我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)類的加快，監(jiān)察部多次參與集中采購(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)裝修的監(jiān)督管理，同時(shí)參與了固定資產(chǎn)的清理核對(duì)、處置報(bào)廢等工作。
（七）完善全行副科級(jí)以上的廉政檔案。從省分行多次檢查中，我行的干部廉政檔案雖然建立起來(lái)了，但內(nèi)容一直不完整，也是監(jiān)察檢查考核失分的主要環(huán)節(jié)。為了整改上半年我們重點(diǎn)對(duì)各支行班子成員和二級(jí)分行各部室副科級(jí)以上干部，加大述職、述廉資料的收集、整理，以及廉政檔案登記表的補(bǔ)錄工作。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市政府、市紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住兩節(jié)期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》精神，加強(qiáng)節(jié)日期間廉政建設(shè)，有力地推進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)，開展廉政文化進(jìn)的讀書活動(dòng)。xx分行20xx年將在全行機(jī)關(guān)部室中開展讀書活動(dòng)，在員工中大力倡導(dǎo)“恪盡職守、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”的廉潔文化理念。通過教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在全行上下樹立起求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約和廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣，從而促進(jìn)了全行機(jī)關(guān)各部服務(wù)效率和質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)干部員工的警示教育活動(dòng)。二級(jí)分行將訂購(gòu)了《反腐倡廉教育讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政指引》、《沉淪》、《黨章》、《以案為鑒警鐘長(zhǎng)鳴》、等反腐倡廉教育資料，組織干部員工開展學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的思想道德防線教育，在全行營(yíng)造尊廉崇廉的價(jià)值理念和良好風(fēng)尚。
20xx年，在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十八大”的號(hào)召，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的“十八屆三中全會(huì)”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；同時(shí)，積極深入落實(shí)市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動(dòng)，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)；與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進(jìn)一步夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)，同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)定不移地做好關(guān)愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20xx年，我們高舉十八屆三中全會(huì)旗幟，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實(shí)落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作中，為全行改革發(fā)展保駕護(hù)航。
1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
十八屆三中全會(huì)提出了“六個(gè)緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設(shè)制度”改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)，按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組，對(duì)我行所轄11個(gè)支行黨支部20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、調(diào)閱會(huì)議記錄及文件資料、召集支行部分職工進(jìn)行座談等方式，重點(diǎn)對(duì)黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)場(chǎng)考核共發(fā)出182份民主測(cè)評(píng)表，收回182份，考核滿意率達(dá)100%。各支行量化測(cè)評(píng)平均得分為98、90分。
2、加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。
20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察部加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，堅(jiān)持對(duì)重大事項(xiàng)決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督。在我行進(jìn)行大宗物品集中采購(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)裝修改造招投標(biāo)時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)全行各單位干部提拔與調(diào)整進(jìn)行了任前審查，配合組織部門一道對(duì)擬任用人員進(jìn)行考察，對(duì)新提拔的人員進(jìn)行了任前廉政談話，對(duì)各類崗位職務(wù)公開競(jìng)聘進(jìn)行了全過程監(jiān)督。以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，打造廉政建設(shè)隊(duì)伍。
1、深入落實(shí)市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動(dòng)。
市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動(dòng)時(shí)間安排為兩年左右，活動(dòng)目標(biāo)是重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問題，一是解決作風(fēng)問題，點(diǎn)燃工作激情；二是解決服務(wù)問題，提升服務(wù)水平；三是解決環(huán)境問題，打造效能高地；四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通；五是解決制度問題，完善長(zhǎng)效機(jī)制。按照市政府的要求，紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動(dòng)員，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)的實(shí)施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實(shí)市政府的活動(dòng)精神，結(jié)合總、分行開展的各項(xiàng)活動(dòng)，將效能建設(shè)落到實(shí)處。
2，深入開展由銀監(jiān)局組織的“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動(dòng)。
年初，銀監(jiān)局組織各銀行機(jī)構(gòu)，開展“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動(dòng)。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作，把握重點(diǎn)領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查了禁止性規(guī)定落實(shí)情況、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求落實(shí)情況、員工交流輪崗、對(duì)賬、柜臺(tái)操作規(guī)范性情況。
1、落實(shí)案防會(huì)議制度，明確案件查防重點(diǎn)。
20xx年，我行始終堅(jiān)持季度案件防控部門聯(lián)席會(huì)議制度。通過學(xué)習(xí)上級(jí)行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)案防措施，有針對(duì)性對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出具體應(yīng)對(duì)措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強(qiáng)我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進(jìn)作用。
在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險(xiǎn)的防范，通過員工日常行為管理，對(duì)一些潛在的、苗頭性隱患予以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進(jìn)行解決。對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度，我行對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行了紀(jì)律處分，并對(duì)六名員工進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、減法績(jī)效處理，警示了本人，教育了員工。
2、認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)
從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我行開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx市分行風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，全行開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)全面展開。
在本次風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)中，市分行領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭參與其中。李云行長(zhǎng)及其他班子成員都對(duì)各自分管條線的排查方案進(jìn)行了逐條的審查、修訂，同時(shí)分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)，能夠站在全局的高度，使得風(fēng)險(xiǎn)排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，并通過風(fēng)險(xiǎn)排查提高了全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方面，各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對(duì)本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總，下發(fā)到相關(guān)部門、支行，進(jìn)行問題整改回頭看。在排查活動(dòng)中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動(dòng)中。同時(shí)為減輕基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各自業(yè)務(wù)單元進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查。
在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進(jìn)行兩兩結(jié)對(duì)，并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對(duì)排查、互查，在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上，組織班子成員集中分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對(duì)分管的員工逐一進(jìn)行排查認(rèn)定，并對(duì)排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé)，員工排查工作按預(yù)定計(jì)劃全面完成。
3、大力加強(qiáng)合規(guī)管理工作
（1）高度重視反洗錢工作。20xx年，我行加大了對(duì)反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機(jī)構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項(xiàng)規(guī)章制度，在客戶身份識(shí)別、可疑交易和大額交易報(bào)告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類等方面做了大量扎實(shí)有效的工作。
（2）強(qiáng)化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進(jìn)展順利，公司業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部均能按時(shí)登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。
（3）加強(qiáng)審計(jì)整改工作
20xx年，為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗，我部組織力量對(duì)輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計(jì)。同時(shí)，協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計(jì)的整改等工作。
1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作
根據(jù)上級(jí)行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育活動(dòng)，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點(diǎn)內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件，提出了加強(qiáng)檢查考評(píng)，提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行李云行長(zhǎng)給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。
在認(rèn)真開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，先后又組織開展了“內(nèi)控強(qiáng)化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng)，員工的合規(guī)意識(shí)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，取得了良好的效果。
在活動(dòng)進(jìn)行中，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級(jí)管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設(shè)水平。
2、落實(shí)上級(jí)行要求，把關(guān)愛員工落到實(shí)處。
從年初開始，我行就認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行提出的要求，把關(guān)愛員作為全行一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對(duì)全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進(jìn)行了全面測(cè)評(píng)，對(duì)今年關(guān)愛員工具體事項(xiàng)進(jìn)行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后，我部及時(shí)督促相關(guān)部門予以落實(shí)，通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實(shí)部門進(jìn)行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò)，使得對(duì)員工休假問題得以實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。
20xx年，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績(jī)，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個(gè)別基層機(jī)構(gòu)和管理者對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風(fēng)險(xiǎn)隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在；二是個(gè)別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化，對(duì)所屬員工工作以外的情況了解不多；三是通過檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。
為解決上述問題，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級(jí)行的指導(dǎo)下，鑒定不移地貫徹落實(shí)省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神，堅(jiān)持以“三個(gè)辦法”為主線，以案件專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，把案件及重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控作為全員、全流程、全時(shí)空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。
為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件，我部將結(jié)合xx市分行實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)教育，做好反腐倡廉工作。
要進(jìn)一步嚴(yán)格管理，特別針對(duì)各級(jí)各類人員，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時(shí)要嚴(yán)格教育，重點(diǎn)開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強(qiáng)化監(jiān)督手段，找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，推動(dòng)全行反腐倡廉建設(shè)。
（二）繼續(xù)深入開展案件專項(xiàng)治理工作。努力落實(shí)案件防控各項(xiàng)制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項(xiàng)案防措施和內(nèi)控工作要求落到實(shí)處，形成全員參與、上下聯(lián)動(dòng)的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實(shí)提高全行案件風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
（三）加強(qiáng)員工合規(guī)教育，強(qiáng)化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強(qiáng)對(duì)員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導(dǎo)廣大員工知法懂法，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。
（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任追究和案件、風(fēng)險(xiǎn)及違規(guī)問題的管理。
繼續(xù)加大對(duì)重大案件風(fēng)險(xiǎn)以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)以及違規(guī)事件，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價(jià)。
（五）深入推進(jìn)積分管理工作。20xx年，我部將繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，促使全行更加自覺運(yùn)用積分促進(jìn)基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強(qiáng)化積分管理工作對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保障。
（六）把關(guān)愛員工工作進(jìn)行到底。
繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅(jiān)持抓好關(guān)愛員工工作，及時(shí)了解關(guān)愛員工措施的落實(shí)情況，重點(diǎn)關(guān)注落實(shí)進(jìn)度和效果，推動(dòng)關(guān)愛員工工作向縱深開展。
（七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)
我部全體人員，將不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識(shí)，進(jìn)一步融入業(yè)務(wù)，切實(shí)做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
在此，也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo)，多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)頻度，特別是對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。
20xx年度，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得xx市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險(xiǎn)事件，對(duì)全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。新的一年即將來(lái)臨，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅(jiān)定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決遏制各類案件與風(fēng)險(xiǎn)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護(hù)航。
特此報(bào)告。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
按照省公司統(tǒng)一部署，公司結(jié)合實(shí)際，從*月底開始開展供電服務(wù)效能監(jiān)察，經(jīng)過*個(gè)月的努力，基本完成了供電服務(wù)效能監(jiān)察工作。通過這次效能監(jiān)察，公司糾正了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的違規(guī)行為，挽回了經(jīng)濟(jì)損失，修訂了工作各個(gè)環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范了營(yíng)銷管理行為，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到了預(yù)期的效果，取得了初步勝利?，F(xiàn)就我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
開展供電服務(wù)效能監(jiān)察工作，是我公司大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的一項(xiàng)具體活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)精神，層層動(dòng)員，部署公司自查工作，使公司全體職工充分認(rèn)識(shí)到開展該項(xiàng)效能監(jiān)察工作的重要意義，提高了職工做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性和積極性。
時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，成立了以**部、**中心、**部、**中心、***工作部、**部為牽頭部門的六個(gè)專業(yè)監(jiān)察組，明確了各專業(yè)監(jiān)察組的職責(zé)范圍、監(jiān)察重點(diǎn)，迅速形成了由紀(jì)檢監(jiān)察部門、專業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)管理部門共同參與、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制，為開展效能監(jiān)察工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。*月*日，公司組織召開效能監(jiān)察動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了省公司有關(guān)文件，宣讀了公司《效能監(jiān)察工作實(shí)施意見》，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)效能監(jiān)察工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)與部署，并進(jìn)一步明確各單位主要負(fù)責(zé)人為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。此外，公司還充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、大屏幕、宣傳櫥窗、展版等載體對(duì)效能監(jiān)察工作進(jìn)行再動(dòng)員，同時(shí)，公司還組織專業(yè)監(jiān)察組工作人員重新對(duì)《效能監(jiān)察方案》、《**公司供電服務(wù)規(guī)范》和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)***處處長(zhǎng)***對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)工作人員進(jìn)行了供電服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大員工對(duì)此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感。
二、精心組織，認(rèn)真開展自查工作。
一是開展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝檢查。
跌落熔斷器**組，修建、移栽線路通道內(nèi)樹木9000余棵，治理線路通道內(nèi)違章建筑***處。截止**月份，配網(wǎng)安全運(yùn)行***天，接地跳閘累計(jì)***次，同比減少**次。
三是加強(qiáng)供電質(zhì)量管理。加強(qiáng)停電計(jì)劃管理，大力實(shí)施帶點(diǎn)作業(yè)，加快配電線路及設(shè)備的改造，努力減少用戶平均停電時(shí)間和用戶平均停電次數(shù)。截止*月份，共開展帶電作業(yè)**次，較去年同期減少**次，減少停電時(shí)間***小時(shí)。
四是開展農(nóng)村低電壓治理工作。堅(jiān)持以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造為重點(diǎn)，改善農(nóng)村低壓客戶端電壓質(zhì)量為目的，著力加強(qiáng)農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力、提高供電質(zhì)量。截止到2011年8月底，累計(jì)投資***萬(wàn)元用于農(nóng)村“低電壓”綜合治理工作，其中，10kv新建線路**千米、改造**千米，400v新建線路**千米，改造**千米，新增臺(tái)區(qū)**個(gè)，容量**mva、改造臺(tái)區(qū)**個(gè)，容量**mva、累計(jì)解決“低電壓”**個(gè)行政村、戶數(shù)**萬(wàn)戶。
個(gè)百分點(diǎn)。
六是開展高危企業(yè)安全供用電隱患排查。**中心采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)高?？蛻艄芾恚⒏呶？蛻艋A(chǔ)信息庫(kù)，做到“一戶一檔”，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。多次對(duì)高?？蛻暨M(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查高?？蛻?*戶，下發(fā)書面整改通知書**份，查出隱患**條。對(duì)于查出的隱患安排專人進(jìn)行跟蹤督促并提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，確保隱患排查到位、整改到位，切實(shí)做好高危、重要客戶及大客戶的供用電管理工作。
七是深化農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口建設(shè)。農(nóng)電服務(wù)中心充分發(fā)揮省公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的**供電所示范作用，堅(jiān)持“首問責(zé)任制”，實(shí)行“一站式”服務(wù)，為延伸服務(wù)，組織“**”流動(dòng)服務(wù)小分隊(duì)，以貼心的服務(wù)贏得了客戶的信賴和好評(píng)，有效推動(dòng)公司示范營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)，真正做到“你用電、我用心”。
八是積極開展各類保電活動(dòng)。
三、通力合作，認(rèn)真進(jìn)行檢查和抽查。
1、為確保供電服務(wù)效能監(jiān)察工作不流于形式，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)三個(gè)工作小組對(duì)各部門的自查情況進(jìn)行檢查和抽查，在聽取匯報(bào)、查閱資料的同時(shí)，根據(jù)檢查內(nèi)容重點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)抽查核對(duì)，并暗訪有關(guān)客戶。各工作小組將現(xiàn)場(chǎng)檢查情況及時(shí)反饋給各部門。各部門根據(jù)檢查抽查存在的問題能馬上整改的立即進(jìn)行了整改。檢查工作小組還運(yùn)用資料核查、交叉檢查、不定期抽查等方式查找問題，逐一梳理，掌握工作的全面情況。實(shí)施過程中，各相關(guān)職能部門在公司供電服務(wù)效監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，能密切配合，通力合作，形成合力，認(rèn)真做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，使效能監(jiān)察工作順利開展。
2、組織開展供電服務(wù)規(guī)范提升檢查。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三組對(duì)公司15個(gè)基層服務(wù)窗口進(jìn)行了檢查，檢查組通過聽取工作匯報(bào)、暗訪、95598報(bào)修電話模擬、查看供電管理資料等方式對(duì)供電服務(wù)質(zhì)量、“三個(gè)十條”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題**項(xiàng)，其中：涉及優(yōu)質(zhì)服務(wù)**項(xiàng)，涉及營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)**項(xiàng)，涉及安全管理**項(xiàng)，涉及業(yè)擴(kuò)報(bào)裝**項(xiàng)。
3、組織召開***提升座談會(huì)。結(jié)合公司專項(xiàng)檢查結(jié)果，&月*日，公司召開了**規(guī)范提升座談會(huì)，座談會(huì)首先對(duì)公司專項(xiàng)供電檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，各相關(guān)部門對(duì)在供電檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻探討，并就如何做好供電服務(wù)工作進(jìn)行了深入交流，制定了具體可行的整改措施。
四、供電服務(wù)抓整改，效能監(jiān)察突亮點(diǎn)。
1、結(jié)合實(shí)際，邊查邊改。我們針對(duì)效能監(jiān)察中查出的問題，組織及時(shí)制訂整改措施進(jìn)行糾正，堅(jiān)持做到邊查邊改，將整改貫穿于效能監(jiān)察工作全過程。
（1）規(guī)范用電秩序檢查。自*月份以來(lái)，公司采取自查、互查、分組抽查等方式，重點(diǎn)對(duì)全市用電情況進(jìn)行了普查。
檢查主要對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況、電費(fèi)抄收情況、抗旱用電和臨時(shí)用電管理等情況糾察。通過檢查，查處竊電*起，追補(bǔ)電量*千瓦時(shí)。
（2）開展計(jì)量裝臵專項(xiàng)檢查活動(dòng)。營(yíng)銷部組織人員在全市范圍內(nèi)開展了計(jì)量裝臵檢查，共檢查臺(tái)區(qū)*個(gè)，發(fā)現(xiàn)臺(tái)區(qū)計(jì)量缺陷*處，輪換、淘汰臺(tái)區(qū)計(jì)量裝臵*套，堵塞了計(jì)量管理漏洞，消除了安全隱患。
（3）組織開展“三指定”專項(xiàng)治理工作。
4、建章立制，強(qiáng)化考核。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，營(yíng)銷部等部門結(jié)合效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的諸多問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定和完善與之相適應(yīng)的、切實(shí)可行的規(guī)章制度，如制定了《****工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《***工作規(guī)范》、《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝資料管理辦法》、《****管理制度》、《***管理辦法》等多項(xiàng)制度，形成營(yíng)銷管理長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，還加大了對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)的考核力度，做到遵章必嚴(yán)，違章必究，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，推進(jìn)工作的全面提高。
5、抓好“新三個(gè)十條”的貫徹落實(shí)。我們把宣傳、貫徹好國(guó)網(wǎng)公司“新三個(gè)十條”作為整改工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織職工學(xué)習(xí)，將“新三個(gè)十條”張貼在營(yíng)業(yè)窗口進(jìn)行宣傳，力求讓“新三個(gè)十條”深入到每個(gè)員工心中。還結(jié)合“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，樹立身邊學(xué)習(xí)榜樣，對(duì)職工進(jìn)行典型示范教育，著力提高職工的職業(yè)道德意識(shí)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
公司供電服務(wù)效能監(jiān)察歷時(shí)*個(gè)月時(shí)間，取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
經(jīng)濟(jì)效益突出：追補(bǔ)各類違規(guī)用電戶電量*千瓦時(shí)，追補(bǔ)電費(fèi)及違約金*元。糾正電價(jià)執(zhí)行錯(cuò)誤**起，更換計(jì)量裝臵**戶經(jīng)初步測(cè)算，每月可增收電費(fèi)**余元。
管理效益明顯：共發(fā)現(xiàn)電價(jià)執(zhí)行差錯(cuò)**起；建立完整制度**個(gè)；下達(dá)了效能監(jiān)察建議書**次，提出檢查建議**項(xiàng)；通報(bào)批評(píng)員工**人，留用察看**人，移送司法機(jī)關(guān)**人，經(jīng)濟(jì)處罰**人，處罰金額**萬(wàn)余元。
社會(huì)效益良好：進(jìn)一步規(guī)范了員工服務(wù)行為，提高了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了自我約束與控制，有效地提升了企業(yè)社會(huì)形象。
六、今后工作目標(biāo)和努力方向。
求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距。今后,要切實(shí)維護(hù)效能監(jiān)察的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,使效能監(jiān)察工作在公司規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。創(chuàng)新理念和工作方式,做好效能監(jiān)察事后評(píng)估工作,強(qiáng)化管理,推動(dòng)效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯(cuò)向提升績(jī)效轉(zhuǎn)變。努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式由隨機(jī)監(jiān)督向日常監(jiān)督轉(zhuǎn)變,監(jiān)督過程由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,監(jiān)督力量由以紀(jì)檢部門為主向多部門協(xié)同轉(zhuǎn)變,有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),在省公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將堅(jiān)定信心,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，使公司效能監(jiān)察工作再上新臺(tái)階,取得新成效,為發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
主要內(nèi)容包括：
一、選題立項(xiàng)：效能監(jiān)察項(xiàng)目的提出及監(jiān)察目的。
二、組織準(zhǔn)備：效能監(jiān)察實(shí)施準(zhǔn)備情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察內(nèi)容、工作方法、工作步驟及時(shí)間安排、工作要求等。
三、監(jiān)察過程：效能監(jiān)察實(shí)施過程中的檢查、建議或決定等具體工作情況。
四、問題及整改：通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)存在的管理及違紀(jì)違規(guī)問題，以及相應(yīng)整改情況。
五、效益評(píng)估：包括經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、反腐倡廉成效、社會(huì)效益等方面的相關(guān)評(píng)價(jià)。
六、工作改進(jìn)：效能監(jiān)察項(xiàng)目檢查組在效能監(jiān)察工作中存在的不足及今后改進(jìn)工作計(jì)劃。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《xx年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。
廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實(shí)，積極營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長(zhǎng)廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語(yǔ)百余條;在營(yíng)養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來(lái)，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對(duì)中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng)，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對(duì)產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號(hào)文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬(wàn)元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬(wàn)元，通過對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作。
xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對(duì)物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬(wàn)，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來(lái)，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對(duì)公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)。
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
明年重點(diǎn)工作安排。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：
一、突出“三項(xiàng)建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請(qǐng)外來(lái)專家來(lái)礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動(dòng)，舉辦一次廉潔文化晚會(huì)。
三、完成“建立招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項(xiàng)目;構(gòu)建“四三二”物資采購(gòu)監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項(xiàng)目4個(gè)。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)電話等級(jí)制度。
對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中做得好的單位，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度;加大對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
時(shí)光匆匆，不知不覺又過了一個(gè)學(xué)期，回顧過去的一個(gè)學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個(gè)部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個(gè)工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強(qiáng)了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達(dá)兩次以上的同學(xué)都會(huì)上白榜，影響其評(píng)優(yōu)評(píng)先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)?？偠灾?，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。
開學(xué)伊始，我們針對(duì)。
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成績(jī)并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對(duì)于這方面的不足，我們將會(huì)在下學(xué)期多多組織班長(zhǎng)會(huì)議，與各班班長(zhǎng)做好溝通工作，將主題班會(huì)辦得更好。
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動(dòng)，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級(jí)畢業(yè)歡送晚會(huì)。抽檢的有心理健康知識(shí)競(jìng)賽。在植物解說大賽時(shí)，由于天氣以及準(zhǔn)備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績(jī)。對(duì)于這些不足，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做得更好。另外，在活動(dòng)過后，我系部有時(shí)未能及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)上交。針對(duì)這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動(dòng)質(zhì)量，申報(bào)活動(dòng)豐富化，規(guī)范化，及時(shí)上交所需材料。
本學(xué)期我系部加強(qiáng)了早自習(xí)的監(jiān)察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會(huì)記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理?xiàng)l例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對(duì)于一些思想覺悟不高的同學(xué)，部門委員都會(huì)動(dòng)之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。
更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會(huì)以更高的熱情面對(duì)工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過活動(dòng)，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會(huì)因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而驕傲松懈，反而會(huì)以更嚴(yán)格的制度要求我們自己，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面取得更好的成績(jī)。
一學(xué)期已經(jīng)過去，我們應(yīng)該以全新的自己面對(duì)下個(gè)學(xué)期，汲取以前的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個(gè)臺(tái)階！
生命科學(xué)系學(xué)生分會(huì)監(jiān)察部。
2012年6月8日。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
第18期（總第101期）。
為深入開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)資市場(chǎng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)部于3月15—21日，在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展第三屆“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動(dòng)，廣泛開展識(shí)假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識(shí)宣傳培訓(xùn)，積極營(yíng)造打假護(hù)農(nóng)保春耕的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，保障春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，各地在廣泛開展識(shí)假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識(shí)宣傳培訓(xùn)的同時(shí)，積極開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。
農(nóng)資樣品35347個(gè)，展銷農(nóng)資產(chǎn)品貨值81845.5萬(wàn)元。受理投拆舉報(bào)4616人次，進(jìn)行案件回訪3047件。累計(jì)有7967萬(wàn)名農(nóng)民群眾收看了中央電視臺(tái)7套農(nóng)業(yè)頻道“3.15”農(nóng)資打假電視專題節(jié)目。
今年宣傳周活動(dòng)具有鮮明的特點(diǎn)，且成效顯著：
一是廣泛宣傳普及識(shí)假辨假維權(quán)知識(shí)。宣傳周期間，各地通過印發(fā)宣傳資料、掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播電視講座、舉辦大規(guī)?，F(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、組織科普大集等各種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，把有關(guān)法律法規(guī)宣傳到戶，幫助農(nóng)民樹立正確的農(nóng)資消費(fèi)觀念，解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，購(gòu)買農(nóng)資時(shí)認(rèn)證照、看標(biāo)簽、主動(dòng)索取票據(jù)已成為農(nóng)民群眾的自覺行為。通過宣傳周活動(dòng)，廣大農(nóng)民群眾識(shí)假辨假和科學(xué)使用農(nóng)資能力得到較大提高，維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是積極營(yíng)造打假護(hù)農(nóng)保春耕社會(huì)氛圍。全國(guó)各地聲勢(shì)浩大的現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)和送賣農(nóng)資活動(dòng)，營(yíng)造出了全社會(huì)關(guān)心農(nóng)資打假和支農(nóng)護(hù)農(nóng)的良好社會(huì)氛圍。新華社、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)頻道、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、中國(guó)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及各省、地市、縣等新聞媒體對(duì)宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了大量跟蹤報(bào)道，宣傳周活動(dòng)內(nèi)容成為春耕期間各省市的重要新聞。通過宣傳周活動(dòng)，農(nóng)資打假工作確實(shí)做到了報(bào)紙上有字、電臺(tái)上有音、電視上有影，使農(nóng)資打假工作有聲有色，深入人心。
三是深入開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)。宣傳周期間，各—2—。
地引導(dǎo)和鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匦抛u(yù)高、產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)、售后服務(wù)優(yōu)的農(nóng)資企業(yè)下鄉(xiāng)宣傳，組織誠(chéng)信企業(yè)或農(nóng)資行業(yè)協(xié)會(huì)公開質(zhì)量承諾，并組織優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資產(chǎn)品到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯和田間地頭。入選企業(yè)非常踴躍，將宣傳活動(dòng)作為提升自身形象和產(chǎn)品信譽(yù)的重要舞臺(tái)，在一些地區(qū)，企業(yè)甚至自愿把農(nóng)資免費(fèi)贈(zèng)送給農(nóng)戶使用。農(nóng)民群眾對(duì)放心農(nóng)資進(jìn)村展賣的活動(dòng)形式十分歡迎，出于對(duì)農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門的信任，農(nóng)業(yè)部門送到鄉(xiāng)村的農(nóng)資產(chǎn)品都被搶購(gòu)一空。
四是切實(shí)促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。宣傳周期間，各地組織執(zhí)法人員通過上門走訪、電話詢問等形式，了解已查處企業(yè)、門店的整改情況以及農(nóng)民群眾對(duì)查處結(jié)果的滿意程度，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾和農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員對(duì)農(nóng)資監(jiān)管工作的意見和建議，促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過案件回訪，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者真真切切地感受到執(zhí)法人員既是他們的管理者，更是他們合法權(quán)益的守護(hù)者；廣大農(nóng)民進(jìn)一步感受到政府對(duì)他們的關(guān)心和幫助，了解了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的宗旨，增強(qiáng)了他們維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
報(bào)送：中央紀(jì)委辦公廳，監(jiān)察綜合室，第四紀(jì)檢監(jiān)察室，派駐機(jī)構(gòu)。
辦公室，執(zhí)法監(jiān)察室，國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦。
簽發(fā)：董涵英編輯：祝東星—3—。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
工作計(jì)劃：
監(jiān)察部是這學(xué)期新成立的部門，我感到很榮幸能夠加入這個(gè)充滿活力的部門。這個(gè)部門有可親的學(xué)長(zhǎng)們，他教會(huì)我許多的道理，還有一些做事的方法，讓我得到了成長(zhǎng)。因?yàn)槲覀儾块T是一個(gè)新成立的部門，還有許多很多的東西需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去完善。部門的一些工作也需要我們自己去想要怎么去開展，這對(duì)于是新生的我們是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)遇，以下是我所想的我們部門下期的工作計(jì)劃：
從班委處了解，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。
維持公平，公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)指出，并上報(bào)情況。選舉結(jié)束后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。
我總結(jié)了以下總結(jié)：
監(jiān)察部：
2017年1月2日。
銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
我從事國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認(rèn)識(shí)邊體會(huì)的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展和土地市場(chǎng)的日益活躍，親眼目睹了我局各項(xiàng)事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護(hù)土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒有土地、礦產(chǎn)的有形市場(chǎng)和良序競(jìng)爭(zhēng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理的中心工作，不斷把握我局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國(guó)土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來(lái)，支隊(duì)從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)執(zhí)法新機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)格依法行政，為保障國(guó)土資源法律、法規(guī)有效實(shí)施，全面推進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
1、xx年1月1日至2010年11月以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補(bǔ)辦用地手續(xù)280起，查處補(bǔ)交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、20%、35%.2、黨的十七大十分重視國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報(bào)告中多次提出要求，xx總理在三月二十七日全國(guó)農(nóng)業(yè)、糧食電視電話會(huì)議第九個(gè)問題，專門對(duì)國(guó)土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國(guó)務(wù)院下發(fā)了15號(hào)令，明確了對(duì)土地違法人員的處分處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實(shí)和強(qiáng)化，向全國(guó)人民表明了堅(jiān)決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴(yán)格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
一是國(guó)土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。因?yàn)椴糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)村干部國(guó)土資源政策和法律意識(shí)較淡薄，有法不依，只看重任期政績(jī)，往往把建設(shè)項(xiàng)目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開發(fā)，非法開采礦產(chǎn)資源等。
二是隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價(jià)值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級(jí)商品房?jī)r(jià)格居高不下(盡管全球金融危機(jī)有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國(guó)有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟(jì)利益，非法轉(zhuǎn)讓、買賣、抵押集體土地;同時(shí)，部分老板受金錢催動(dòng)，大量購(gòu)買別人的國(guó)有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。
三是個(gè)人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級(jí)經(jīng)濟(jì)活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規(guī)劃審批后，再找國(guó)土所審批，造成村民土地報(bào)批時(shí)間較長(zhǎng)，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類違法類型的焦點(diǎn)，其主要原因是執(zhí)法難度越來(lái)越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國(guó)土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個(gè)方面的因素。
(1)國(guó)土資源管理的特點(diǎn)決定了執(zhí)法難。在我國(guó)國(guó)土資源屬國(guó)家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對(duì)國(guó)家資源使用的隨意性增加，使國(guó)土資源管理部門特別是執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)處于防不勝防的境地。
(2)國(guó)土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無(wú)資金，無(wú)項(xiàng)目就巧立名目，鉆工程、鉆項(xiàng)目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開發(fā)。以個(gè)人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無(wú)專門技術(shù)人員對(duì)井下濫采濫挖進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)法人員無(wú)法準(zhǔn)確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開采，導(dǎo)致追責(zé)時(shí)將板子打在執(zhí)法者頭上。
(3)國(guó)土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無(wú)強(qiáng)制制止權(quán)和強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個(gè)人受利益驅(qū)動(dòng)，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來(lái)，下達(dá)處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。有的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強(qiáng)拆也難。
(4)國(guó)土資源執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場(chǎng)取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執(zhí)法人員對(duì)工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時(shí)查處，及時(shí)處理，一定程度上造成違法行為的負(fù)面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設(shè)備，對(duì)現(xiàn)象調(diào)查取證帶來(lái)了較大的難度。特別是對(duì)大型的住宅小區(qū)，沒有專業(yè)的設(shè)備，很難測(cè)量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見。
一是加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅(jiān)持送法到機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹立對(duì)土地的憂患意識(shí)、節(jié)約集約用地意識(shí)和自覺保護(hù)土地的意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅(jiān)持和強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級(jí)土地管理動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。
二是改革執(zhí)法管理體制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度(支隊(duì)只負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國(guó)土所，對(duì)轄區(qū)的違法案件負(fù)全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長(zhǎng)服從于分管中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)牌子工作，切實(shí)把執(zhí)法力量向基層充實(shí)，延伸、擴(kuò)大執(zhí)法工作覆蓋面。
三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開展工作。各監(jiān)察隊(duì)定期和信息人員交流溝通，聽取他們對(duì)土地管理及執(zhí)法工作的意見和建議，并有針對(duì)性地制定對(duì)策。
四是強(qiáng)化保障，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)巡查。首先，加強(qiáng)基層國(guó)土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊(duì)和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費(fèi)。其次，堅(jiān)持日巡查制度，建立巡查臺(tái)賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。
五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。建立以轄區(qū)國(guó)土資源所與公安派出所共同辦案機(jī)制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時(shí)，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強(qiáng)制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對(duì)待，酌情處理。
六是落實(shí)崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項(xiàng)既辛苦又清貧、既有風(fēng)險(xiǎn)又得罪人的工作。要按照國(guó)土資源部有關(guān)文件精神，為各級(jí)執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時(shí)大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。
七是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。支隊(duì)和各縣局要在明確職責(zé)的同時(shí)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒有因錯(cuò)案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊(duì)，支隊(duì)和各縣局將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅(jiān)決予以調(diào)離執(zhí)法隊(duì)伍。干好干壞一個(gè)樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大忌。
面對(duì)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和xx總理的講話精神，學(xué)習(xí)并充分運(yùn)用好15號(hào)令，切實(shí)用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時(shí)要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認(rèn)識(shí)執(zhí)法監(jiān)察在國(guó)土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)造一流的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
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