依法行政報告制度(專業(yè)22篇)

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依法行政報告制度(專業(yè)22篇)
時間:2023-11-19 07:07:12     小編:雁落霞

報告通常包含問題陳述、資料收集、分析解釋和建議等內(nèi)容。報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容需要與目標(biāo)受眾的需求相匹配,以確保信息的有效傳達。請您細讀以下報告樣本,并從中學(xué)習(xí)如何撰寫一份優(yōu)秀的報告。

依法行政報告制度篇一

2011年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門悉心指導(dǎo)與幫助下,按照年初制定的總體工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié),局法制工作在加強法制培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,指導(dǎo)執(zhí)法實踐,嚴抓辦案質(zhì)量,采取有效的工作舉措,狠抓工作落實,盡心盡力履職,有效提高城市管理水平,依法行政工作成效顯著。

一、健全組織,努力為依法行政提供強力保障作為南通市開展相對集中行政處罰權(quán)的執(zhí)法部門,我局十分重視法制工作,將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法?始終貫穿整個執(zhí)法工作,成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),分層落實,全面開展全局普法教育和依法行政工作,保障了?六五?普法工作的順利開展,使得各項法制工作取得了很好的成績。在通州區(qū)委、區(qū)政府,南通市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步完善直屬中隊的隊伍建設(shè),切實落實各中隊的執(zhí)法責(zé)任;加強對派駐中隊法制工作的巡查督促力度和協(xié)調(diào)溝通力度,派駐中隊各項工作開始步入正軌。

行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作取得新進展。自2008年12月全區(qū)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作以來,我局始終將此項工作當(dāng)做重點來抓并落實到實處,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,上半年,我局被南通市人民政府表彰為?行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行?先進集體。今年5月,根據(jù)區(qū)政府的要求,再一次對網(wǎng)上公開透明運行的權(quán)利事項進行清理和統(tǒng)計。2011年1月1日以來,我局網(wǎng)上運行形成辦件數(shù)838件,一般程序案件罰款68900元,真正做到權(quán)利透明,在陽光下運行。

二、強化培訓(xùn),不斷提升隊伍依法行政能力。

高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手,制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,每月集中全隊人員學(xué)習(xí)2次以上,每次至少半天。不僅如此,我局還結(jié)合實際進行了執(zhí)法培訓(xùn)。上半年,組織《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政強制法》培訓(xùn),行政訴訟案例分析,協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3次。對派駐城管執(zhí)法中隊的復(fù)雜案件進行現(xiàn)場會辦,在實踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。通過一系列的培訓(xùn),為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ),使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。

三、嚴格執(zhí)法,不斷提升城市管理水平。

城管監(jiān)督指揮的作用,截止目前中心共受理城市管理案件39108件,處臵案件38756件,處臵率99.1%。

處;管理質(zhì)量由粗放型向精細化延伸,努力做到盡善盡美。其間,開展環(huán)衛(wèi)專項整治25次,共清理各類雜物、無主垃圾近350噸,日常清運生活垃圾共5.4萬余噸。

四、強化管理,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。

今年以來,我們堅持圍繞建設(shè)一支?政治堅強、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、人民滿意?的城管隊伍的目標(biāo),狠抓四項舉措,全面提升隊伍建設(shè)的整體水平。

1、加強教育培訓(xùn),提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是提升思想素質(zhì)。以慶祝建黨90周年活動為契機,在全系統(tǒng)內(nèi)開展?學(xué)黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學(xué)習(xí)競賽活動?,開通了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄,組織競賽評比,活動的開展有力提升了隊伍的整體思想素質(zhì)。二是提升文化素質(zhì)。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化知識,大力倡導(dǎo)繼續(xù)教育,盡最大可能推行知識更新,在今年上半年的江蘇省公務(wù)員招考中,我局有17人報名參加了考試,12人進入面試,8名同志被錄取,從一個側(cè)面反映了城管隊伍文化素質(zhì)的逐步提升。三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來,我們一方面組織大家認真學(xué)習(xí)城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識;另一方面重點加強了執(zhí)法技巧培訓(xùn),對派駐城管執(zhí)法中隊的復(fù)雜案件進行現(xiàn)場會辦,在實踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。

城管工作,及時整改存在問題,做優(yōu)規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,人人簽定廉政承諾書,全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識顯著增強。三是注重效能抓品牌。我們結(jié)合城管工作實際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建,專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建活動實施方案,采取宣傳發(fā)動、品牌申報、創(chuàng)建實施、建立長效機制等四個階段,力保創(chuàng)建活動取得實效。與此同時我們還開展了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等,活動的開展使廣大干部職工的工作紀律明顯增強、工作作風(fēng)明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu),提升隊伍整體形象。一是把服務(wù)民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo)。今年,我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點放在城管惠民進萬家這一服務(wù)品牌的建設(shè)上,我們一方面結(jié)合城管工作實際,開展扎扎實實的市容環(huán)境管理工作,另一面著眼于服務(wù)民生。年初,局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象,給他們送去溫暖、送去政策、送去關(guān)懷;3月8日,局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務(wù)對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學(xué)生,捎去廣大城管婦女同志的一片愛心;6月上旬,我們又開展了?三解三促?集中走訪活動,局黨組書記局長孫錦華帶領(lǐng)黨組成員一班人,深入基層,走訪農(nóng)戶,走進田間察民情、解民困,排民憂,深受廣大群眾的好評。期間,共走訪了4個村居,6家企業(yè),83戶黨員和群眾,慰問貧困戶、困難黨員29戶,送上慰問金4400元,先后召開座談會7次,已解決和正在解決有關(guān)問題12件,為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策5條。上半年,在區(qū)級機關(guān)組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中,我局分別獲得了第二名和第三名的好成績,6月份,我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機關(guān)工委、區(qū)總工會聯(lián)合表彰為2008至2010結(jié)對幫扶工作先進集體,與此同時,我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進基層黨組織?。二是把培育典型,作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動,唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取、昂揚向上的主旋律,營造學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)進一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進了城管工作的突破性進展,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點工程?。上半年,城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學(xué)習(xí)的典型,同時全局有三名同志被評為省、市勞模。

五、加大宣傳,不斷增強群眾的法律意識。

長期違章占道加工經(jīng)營行為,加強宣傳教育,發(fā)放了500余份《文明經(jīng)商倡議書》;結(jié)合?門前五包?活動,在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳創(chuàng)建基本知識,發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊3000余份;在社區(qū)的大力配合下,繼續(xù)開展城管志愿者活動、文明勸導(dǎo)員活動,在公園、廣場、綠地文明勸導(dǎo)市民,倡導(dǎo)文明行為,提升人民群眾的文明素質(zhì)。

我局將進一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性,狠抓隊伍建設(shè),大力弘揚?勇于吃苦、敢于負責(zé)、善于管理?的通州城管精神,繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動,強化隊伍廉政建設(shè),加強文明執(zhí)法、依法行政能力建設(shè),在全局上下努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,爭創(chuàng)城管工作新業(yè)績,樹立城管隊伍新形象,努力打造一支適應(yīng)城市管理要求、人民滿意的城市管理隊伍。

依法行政報告制度篇二

事故報告應(yīng)及時、準確、完整,任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。我院應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定嚴格履行職責(zé)及時、準確的完成事故調(diào)查處理工作。事故發(fā)生的.有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)支持、配合事故調(diào)查處理工作并提供必要的便利條件,參加事故調(diào)查處理的部門間應(yīng)當(dāng)互相配合提高事故調(diào)查處理工做的效率。

1、事故發(fā)生后事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向單位負責(zé)人報告工單位負責(zé)人接到報告后應(yīng)當(dāng)于一小時之內(nèi)向事故發(fā)生地的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

2、情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向有關(guān)部門報告。

3、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)人員依照前款規(guī)定上報事故情況?應(yīng)當(dāng)同時報告單位負責(zé)人。

4、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)人員逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過1小時。

5、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:事故發(fā)生地的概況、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù),初步估計的直接經(jīng)濟損失。已經(jīng)采取的措施應(yīng)當(dāng)報告的情況。事故報告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時補報。

6、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到報告后?應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案?或者采取有效措施、組織搶救、防止事故擴大、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

7、事故發(fā)生地有區(qū)負責(zé)人,接到報告后應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。

8、事故發(fā)生后有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)。任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

依法行政報告制度篇三

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要開展誕生缺陷監(jiān)測工作,填寫《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》。

案外引產(chǎn)。若雙胎或多胎均為缺陷兒,則需每例各填一張《誕生缺陷兒記下卡》。

3、以上年10月1日-當(dāng)年9月30日為一個統(tǒng)計年度。

4、填報單位每月5日前將上月的《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》報所在轄市婦幼保健所。

5、參與相關(guān)的工作例會和培訓(xùn);負責(zé)對基層婦幼保健人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

6、加強誕生缺陷監(jiān)測的質(zhì)控管理,做到有記錄可查。

依法行政報告制度篇四

這是一篇關(guān)于工作報告的范文,可以提供大家借鑒!

年初,

1、認真落實首問負責(zé)制。

2、嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制。

3、嚴格實行責(zé)任追究制。

4、完善和落實社會評議制度。

-

三、完善行政決策機制。

四、規(guī)范行政執(zhí)法。

五、完善社會自治功能。

依法行政報告制度篇五

1.為增進合理用藥,提升藥品質(zhì)量和藥物治療水平,按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理方法》等有關(guān)法律規(guī)矩,特制定本規(guī)定。

2.藥品不良反應(yīng)主要指合格藥品在正常用法用量下浮現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應(yīng)及過敏反應(yīng)等。

3.藥品不良反應(yīng)采取逐級、定期報告制度。嚴峻或罕見的藥品不良反應(yīng)必需隨時報告,須要時可以越級報告。

4.藥品不良反應(yīng)的報告范圍。上市五年以內(nèi)的藥品和列為國家重點。

監(jiān)測的藥品,報告該藥品引起的全部可疑不良反應(yīng)。上市五年以上的藥品,主要報告該藥品引起的嚴峻、罕見或新的不良反應(yīng)。

5.醫(yī)院設(shè)立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測小組,負責(zé)全院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和藥品不良反應(yīng)報告的收集。

6.門診發(fā)覺可疑不良反應(yīng),需舉行具體記錄、調(diào)查,按要求填寫報告并報送門診藥房。

7.各臨床科室有指定的.醫(yī)師擔(dān)任科室adr監(jiān)測員。臨床科室adr監(jiān)測員在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從事工作,要求責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,對adr工作制度認識,準時仔細地填寫并上報adr報告表。保持與藥劑科的密切聯(lián)系。

8.藥劑科詳細承辦對臨床上報的adr報告表的收集的收集收拾、分析鑒別,向臨床醫(yī)師提供adr的處理建議、負責(zé)匯總本院adr資料并上報及轉(zhuǎn)發(fā)上級adr監(jiān)察機構(gòu)下發(fā)的adr信息材料。填報的adr表由藥劑科專人負責(zé)存檔、上報。

9.醫(yī)院組織對全院醫(yī)、藥、護人員舉行adr監(jiān)察工作的詢問指導(dǎo),組織對臨床adr監(jiān)測工作中的問題舉行研究、解答。對某些藥物在使用中可能浮現(xiàn)重大的adr的信息準時提供應(yīng)臨床藥師,以引起醫(yī)師的注重并做好防范措施。

依法行政報告制度篇六

為推進我系干部活動規(guī)范化、制度化建設(shè),加強對人員外出管理,進一步規(guī)范我系干部外出請假、報告制度,特作如下規(guī)定:

1、干部外出、出差請假均須履行逐級請假手續(xù)。系領(lǐng)導(dǎo)外出、出差須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準;系各教研室領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準;一般干部須經(jīng)教研室領(lǐng)導(dǎo)同意后,報系行政辦或政工辦,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準、行政辦或政工辦登記后方可成行。

2、干部外出請假指休假或事假,由系政工領(lǐng)導(dǎo)審批,政工辦登記;干部休假或事假不報銷差旅費;干部休假或事假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、干部出差指參加學(xué)術(shù)活動等因公外出,由系行政領(lǐng)導(dǎo)審批,行政辦登記,差旅費報銷按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;參加學(xué)術(shù)會議填寫出差報告時,應(yīng)附會議通知。

4、干部外出、出差均應(yīng)填寫請假報告單。請假報告單應(yīng)提前一個工作日上報系行政或政工辦,由行政或政工辦報系領(lǐng)導(dǎo)批準。如遇特殊情況,來不及辦理請假手續(xù)的,假后應(yīng)及時補辦。

5、干部假后,須及時到系行政辦或政工辦做好銷假登記。否則,以缺勤計。

6、各級干部都要自覺嚴格遵守外出請銷假和報告制度,做遵章守紀、反對自由主義的表率。對違反上述規(guī)定的,將予以通報批評;對擅離職守造成后果的,將依有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

為進一步嚴肅組織紀律,規(guī)范干部外出管理,確保各項教育工作高效有序運轉(zhuǎn),制定本制度。

1.干部外出(因公或因私離開張家港市)要按規(guī)定的組織程序報批。

2.干部外出請假報告實行分級管理。

3.教育局班子成員、正副主任科員工作日外出須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

4.教育局機關(guān)各科室主要負責(zé)人工作日外出2天以內(nèi),并不出蘇州市的,向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;各科室主要負責(zé)人工作日外出3天以上(含3天)或出蘇州市的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,向主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并報辦公室備案。

5.各直屬單位、中小學(xué)校、幼兒園主要負責(zé)人在工作日外出2天以內(nèi),并不出江蘇省的,須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假;外出3天以上(含3天)或出省的,書面向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并報辦公室備案。

6.受邀或派遣出國出境參加會議或?qū)W訪活動的,附會議通知或邀請函件書面向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并報辦公室備案。

7.干部外出經(jīng)準假并妥善安排好本單位工作或分管工作后方可離崗,返回后應(yīng)及時銷假。

8.除帶有全局性的急、難、險、重任務(wù)或其他特殊情況外,請假一律為事前請假,嚴禁事后或事中請假。

9.干部外出期間必須24小時保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通(出國出境的除外)。因故需逾期返回的,必須按管理權(quán)限請假并經(jīng)批準。

10.對干部外出不嚴格執(zhí)行請假制度的將予以通報批評,影響正常工作開展造成不良影響的將嚴肅追究責(zé)任。

11.干部節(jié)假日外出,參照上述要求實行電話報告制度。

12.之前有關(guān)請假規(guī)定與本制度要求不相符的,以本制度為準。

為了加強干部職工的組織紀律性,強化崗位職責(zé),確保工作正常運轉(zhuǎn),特制訂以下制度:

一、按時上下班,不遲到,不早退。

二、干部職工因事不能正常上班必須請假報告,請假原則下一級要向上一級請假,非特殊情況不得越級請假。要用書面報告,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,不得請“霸王假”,特殊情況可以通過電話請假或口頭請假,但事后要補假。

三、批假權(quán)限、時限:

(一)副主任(副董事長、副總經(jīng)理)請假,須報主任(董事長、總經(jīng)理)審批;科長(經(jīng)理)及以下的干部職工請假,由分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)審批。

(二)干部職工因事請假半天,由本科室科長(經(jīng)理)審批;請假1天以內(nèi)者,由分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)審批;請假2天及2天以上者,由請假人書面提交科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)審核,再呈主任(董事長、總經(jīng)理)審批。

(三)干部職工公休假由所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)審核,再呈主任(董事長、總經(jīng)理)審批;請病假必須持醫(yī)院有效證明,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)請假人需離開市中心城區(qū)活動的,要報告秘書科(綜合協(xié)調(diào)部);需續(xù)假的,請假人必須書面或電告科室領(lǐng)導(dǎo),然后按程序請示報批。

四、干部職工因公外出或暫離崗位時,須報告分管領(lǐng)導(dǎo)并告知本科室人員。

(一)副主任(副董事長、副總經(jīng)理)外出,須向主任(董事長)匯報;

(二)科長(經(jīng)理)外出須向分管副主任(副董事長)報告,并告知本科室人員;

(三)其他人員外出須報告科長(經(jīng)理),并告知本科室人員;

(四)科室全體人員因公外出,須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告,并告知秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)。

五、主任(董事長)參加有關(guān)會議,涉及重要事項的要向領(lǐng)導(dǎo)班子通報。副主任(副董事長)參加有關(guān)會議,對涉及管委辦(公司)的內(nèi)容要向主任(董事長)報告??崎L(經(jīng)理)和有關(guān)人員代表管委辦(公司)參加市以上有關(guān)會議,要及時向分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)報告,并由分管副主任(副董事長、副總經(jīng)理)向主任(董事長、總經(jīng)理)報告。

六、單位的重大事故,如失竊、車輛事故等應(yīng)及時報告秘書科(綜合協(xié)調(diào)部),并由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)向主任(董事長)報告。

為及時準確掌握全縣科級干部的公務(wù)活動和外出情況,進一步增強干部的組織紀律意識,規(guī)范科級干部行為,提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平,特制定本制度。

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、各群團組織、縣政府組成部門和直屬事業(yè)單位的科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部因事外出,到縣外3天以上或出市外的,經(jīng)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報組織部批準;副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出,到縣外3天以上或出市外的,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,報組織部批準。

二、縣人民法院、縣人民檢-察-院的'科級干部因事外出,到縣外3天以上或出市外的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,報組織部批準。

三、縣屬事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)因事外出,到縣外3天以上或出市外的,經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,報組織部批準;副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出,到縣外3天以上或出市外的,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,報組織部批準。

四、科級干部因事外出,到縣外3天以內(nèi)或在休息日、節(jié)假日出市外的,正職要向其他班子成員溝通;副職要向本班子主要負責(zé)人匯報。

五、科級干部外出請假原則上以書面呈報方式進行,并填寫《**縣科級干部外出請假報告表》;特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的,可采取當(dāng)面或電話方式請假。

六、請假人按期返回縣內(nèi)后,要在3天以內(nèi)向同意人、批準人及登記備案機關(guān)銷假。

七、科級干部未按本制度規(guī)定辦理請假報告手續(xù)、擅自外出的,將予以通報批評。

八、本制度由中共**組織部負責(zé)解釋。

九、本制度自發(fā)布之日起施行。

一、學(xué)生要按時參加學(xué)校規(guī)定的和學(xué)院統(tǒng)一安排、組織的一切教育教學(xué)活動。學(xué)院對學(xué)生軍訓(xùn)、上課、實習(xí)等均實行考核。因故不能參加者,須事先請假。

二、請假填寫請假單,并按下列規(guī)定報請批準:

(一)病假:學(xué)生因病請假,須提交醫(yī)院診斷書。

1.請假3天以內(nèi)者由輔導(dǎo)員批準;

2.請假4天到10天者,經(jīng)輔導(dǎo)員同意,由主管學(xué)生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準;

3.請假10天以上者由所在學(xué)院報請學(xué)生處,由學(xué)生處長批準。

(二)事假:學(xué)生在校期間一般不準請事假。如確有特殊情況需請假者,應(yīng)提交證明,準假權(quán)同病假。

三、準假后,學(xué)生要到輔導(dǎo)員辦公室登記備案,假滿后應(yīng)立即銷假。假滿后仍不能參加學(xué)習(xí)者,須按上述規(guī)定續(xù)假。

四、在一學(xué)期內(nèi)請假時間超過1/3者,應(yīng)休學(xué)。

五、原則上不允許學(xué)生事后補假。

六、凡不按上述規(guī)定履行請假手續(xù)或請假不準而擅自不參加學(xué)習(xí)和活動者,按曠課處理。

為進一步強化紀律觀念,規(guī)范告假行為,確保機關(guān)工作高效、有序運轉(zhuǎn),根據(jù)《中共黑龍江辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示、報告有關(guān)事項的通知》(廳字〔2011〕22號)要求,結(jié)合我廳實際,對干部外出請假報告作如下規(guī)定:

一、廳長離省外出,由廳辦公室負責(zé)履行向省政府分管負責(zé)同志請示報告程序,起草廳長外出書面請示報送省政府辦公廳。請示內(nèi)容應(yīng)包括外出人員、事由、時間、地點,在此期間代其主持工作的負責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。

二、廳長離哈出差(訪),由廳辦公室通過《廳級領(lǐng)導(dǎo)活動日程》通報其他廳級領(lǐng)導(dǎo);其他廳級領(lǐng)導(dǎo)離哈出差(訪)或事假,應(yīng)向廳長請示。廳辦公室常務(wù)秘書要掌握廳級領(lǐng)導(dǎo)外出情況,并告知常務(wù)副廳長。

三、廳級領(lǐng)導(dǎo)不能出席廳黨組會議(黨組擴大會議)、廳務(wù)會議、全省財政工作會議、廳機關(guān)綜合性會議或重要活動,應(yīng)向廳長請假,同時告知常務(wù)副廳長。

假時,應(yīng)事前向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請示,同時報告廳長、常務(wù)副廳長。其他處級干部出差或事假3天以內(nèi)的,應(yīng)向本處(室)或單位主要負責(zé)人請示;3天以上的,由本處(室)或單位主要負責(zé)人向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)報告。其他人員出差或事假1天以內(nèi)的,應(yīng)向本處(室)或單位分管領(lǐng)導(dǎo)請示;2天以上的須同時向本處(室)或單位主要負責(zé)人請示。

五、廳辦公室通知廳直各單位主要負責(zé)人參加的重要會議、重大活動,應(yīng)本人參加。確有特殊情況不能參加的,本人應(yīng)事前向常務(wù)副廳長、分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請假。經(jīng)同意后,安排其他人員參加,并通知廳辦公室,由廳辦公室統(tǒng)一匯總后向廳長報告。

六、廳機關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出和事假期滿后,應(yīng)按時上班。如遇特殊情況需逾期返回的,應(yīng)按規(guī)定程序報告。

七、廳機關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出(包括節(jié)假日)和事假期間,務(wù)必保持通訊暢通,便于工作聯(lián)絡(luò)。

八、省農(nóng)發(fā)辦、省政府采購中心參照執(zhí)行。

依法行政報告制度篇七

2014年,我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為,為進一步加強法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府建設(shè),著力做了以下工作。

年初,鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程,配齊配強工作隊伍,努力保證依法行政工作所需經(jīng)費。一是成立由黨委書記負責(zé),政法書記具體牽頭負責(zé)。二是按照“誰分管、誰負責(zé)”原則,將責(zé)任目標(biāo)細化到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到人,層層分解落實。

二、健全制度,加強學(xué)習(xí)提高,奠定堅實工作基礎(chǔ)。

一是健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化、服務(wù)型政府要求,建立健全了各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管事、管財、管權(quán),促進依法行政。二是加大學(xué)習(xí)力度,提高干部素質(zhì)。針對工作實際和工作人員的能力適應(yīng)狀況,以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨,堅持機關(guān)學(xué)習(xí)制度,認真組織學(xué)習(xí),增強機關(guān)工作人員依法行政意識,通過學(xué)習(xí)教育,基本掌握了國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

三、積極探索,推進改革,推進政府職能轉(zhuǎn)變。

一是加強便民工作機制建設(shè)。認真落實首問負責(zé)制,做到來人有人管、事情有人辦、件件有答復(fù);嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制,根據(jù)服務(wù)內(nèi)容,逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定辦結(jié)標(biāo)準時限,明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話,并以適當(dāng)方式向社會公示、告知,接受群眾監(jiān)督;嚴格實行責(zé)任追究制,對多次違反首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制規(guī)定的單位和個人,鎮(zhèn)黨委、政府對相關(guān)責(zé)任人予以誡勉談話或免職,對行政不作為、亂作為的將嚴肅處理。

二是加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。進一步健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制,提升了預(yù)防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防汛抗旱工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、森林防撲火工作預(yù)案等,時刻把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。

三是完善政府自身工作體制機制。建立重大行政決策民主議事制度,如鎮(zhèn)班子全體擴大會議、鎮(zhèn)人民代表大會等民主管理模式推廣;實行行政執(zhí)法責(zé)任制,完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機制;加強規(guī)范性文件審查、備案登記和管理,對于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”管理。

四、立足實際,具體貫徹,抓好幾項重點工作。

一是依法推進“五水共治”工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保護水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標(biāo),從改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),通過優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu),控制和治理水污染,加快環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),強化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段,切實解決水環(huán)境污染問題,提高人民群眾生活環(huán)境。

二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會穩(wěn)定預(yù)測預(yù)警,特別是對實施強制拆除的個案在各個環(huán)節(jié)進行涉穩(wěn)風(fēng)險評估,從源頭上減少爭議的發(fā)生;二是加強執(zhí)法隊伍法律培訓(xùn),組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場培訓(xùn),做到理論結(jié)合實際,確保執(zhí)法行為的內(nèi)容合法、程序合法,防止專項行動中出現(xiàn)大量行政爭議;三是大力開展法制宣傳教育和引導(dǎo),積極為群眾提供有關(guān)“三改一拆”的法律咨詢,釋法明理說服群眾自行拆除違法違章建筑,全力保障“三改一拆”專項行動依法、有序、穩(wěn)步開展。

三是抓好計劃生育依法行政工作。落實“三為主”工作方針,維護育齡群眾的合法權(quán)益和身體身心健康;強化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實利益導(dǎo)向,改善干群關(guān)系,提高群眾的滿意率;依法依規(guī)依程序征收社會撫養(yǎng)費,做到依法行政、文明執(zhí)法。

四是抓好民調(diào)與信訪、綜治工作。深入推進依法治鎮(zhèn)進程,開展全民普法教育活動,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式反映表達其利益、權(quán)益訴求,依法、及時、合理、有效地處理群眾信訪和調(diào)解民事糾紛,依法開展社會治安綜合治理,全力維護社會穩(wěn)定、總之,堅持依法行政對我們加強自身建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求。我們過來的工作還有許多差距,在以后的工作中,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷強化法治理念,以依法行政的規(guī)范來落實法治實踐,努力把依法行政工作提高到更高水平,以助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

xxx人民政府。

2014年12月30日。

依法行政報告制度篇八

第一條為了貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,全面推進依法行政工作的開展,制定本制度。

第二條各級人民政府向上級人民政府和本級人大常委會,各行政部門向本級人民政府分別報告本年度依法行政工作情況。

(一)科學(xué)民主決策情況;

(二)政務(wù)公開制度落實情況;

(三)行政執(zhí)法行為規(guī)范情況;

(四)行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況;

(五)行政執(zhí)法監(jiān)督情況;

(六)規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況;

(七)行政復(fù)議應(yīng)訴工作情況;

(八)其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。

第四條各級政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來推進依法行政工作的安排意見、工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實情況、取得的工作成效、存在的問題及整改措施、對依法行政工作的檢查總結(jié)情況等形成書面報告。書面報告由法制機構(gòu)起草,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后加蓋單位公章上報。各單位也可以在年中以工作動態(tài)或信息簡報形式隨時報告本單位推進依法行政工作的經(jīng)驗和存在的問題。

第五條各單位上報的年度依法行政工作報告應(yīng)當(dāng)在本單位門戶網(wǎng)站上對社會公布。

第六條對上級政府和同級人大常委會提出的改進依法行政工作意見,各級政府和政府各部門應(yīng)當(dāng)認真整改,并及時反饋整改情況。

依法行政報告制度篇九

為了迅速、準確、全面的掌握安全生產(chǎn)事故情況,及時處置安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序規(guī)定》(國務(wù)院第34號令)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》(國辦發(fā)[xx]27號)精神,結(jié)合我局實際,對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故報告程序制度規(guī)定如下:

一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各單位及有關(guān)部門接到事故單位報告后,應(yīng)按下列情況分別上報。

2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。

1、事故發(fā)生的.時間、地點、單位;

2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;

4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

三、事故報告之后,要跟蹤事故進展和處理情況,隨時續(xù)報,直到處理完畢。最后,還要回頭檢查。

四、各單位、各部門要高度重視,要制定出本單位的各項規(guī)章制度,確保報告渠道暢通。事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的,由局安委會對有關(guān)單位進行通報,并追究直接責(zé)任人和單位主要負責(zé)人的責(zé)任。

依法行政報告制度篇十

為促進化妝品的合理使用,保證其安全性和有效性,特制定本制度。本制度適用于xxx化妝品有限公司生產(chǎn)及已交付的產(chǎn)品出現(xiàn)不良事件的監(jiān)察、報告。

1、質(zhì)量管理部為企業(yè)不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,負責(zé)收集、分析、整理、產(chǎn)品不良反應(yīng)信息。

2、有關(guān)部門應(yīng)注意收集正在經(jīng)營的產(chǎn)品不良反應(yīng)信息,填報不良反應(yīng)報告,每季度第一個月10號前上報季度不良反應(yīng)報告表,上報質(zhì)量管理部。

3、應(yīng)重點收集首營品種的不良反應(yīng)信息并及時反饋。

4、本企業(yè)出品新產(chǎn)品時,應(yīng)該就產(chǎn)品質(zhì)量追蹤,做好銷售登記,及時搜集顧客對該產(chǎn)品的`質(zhì)量意見,及時整理并做好處理記錄。

5、發(fā)生不良反應(yīng)的產(chǎn)品,應(yīng)就地封存于不合格區(qū)不得銷售,以便妥善安置。

6、必須集中不良反應(yīng)報告表,根據(jù)確認的信息對經(jīng)營品種做出調(diào)整,并提醒生產(chǎn)部門注意,以便妥善處理。

7、對質(zhì)量問題處理不及時、發(fā)生不良反應(yīng)隱情不報者,根據(jù)情節(jié)輕重,在季度質(zhì)量考核中進行處罰。

依法行政報告制度篇十一

檢測事故分析報告制度(發(fā)稿時間:-2-914:13:21閱讀次數(shù):1469)。

1、檢測過程發(fā)生下列情況,均按事故處理。

(1)樣品及其零部件丟失、損壞。

(2)委托和受檢單位提供的重要技術(shù)文件資料、檢測原始記錄和檢測報告丟失、泄密。

(3)檢測人員失誤而造成檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論錯誤。

(4)檢測儀器設(shè)備損壞、丟失。

(5)人身傷亡和火災(zāi)、爆炸等安全事故。

2、事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即停止測試,停機拉閘,立即向室主任或向中心負責(zé)人報告。重大事故應(yīng)注意保護現(xiàn)場,并在24小時內(nèi)用電話或書面報告上級主管部門。

3、事故責(zé)任者應(yīng)寫出事故檢查報告,說明發(fā)生事故的時間、地點及簡要過程,檢查分析發(fā)生事故的.原因、責(zé)任。

4、一般事故由檢測中心主任調(diào)查處理;重大或有影響事故由建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理,申請行政復(fù)議項目按有關(guān)文件審理。

5、事故調(diào)查處理后,應(yīng)吸取教訓(xùn),制定切實可行的防范措施以防類似事故的再次發(fā)生。

6、由于事故原因影響檢測結(jié)果準確性時,應(yīng)提出解決處理措施,通知委托單位協(xié)商解決。

依法行政報告制度篇十二

根據(jù)分級負責(zé)、分層指導(dǎo)的原則,機關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下:

(一)機關(guān)處室年度工作計劃,在組織實施前,必須報經(jīng)辦黨組或主任辦公會研究同意。

(二)臨時和階段性重要工作,由相關(guān)處室提出方案,報經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

(三)凡是下級機關(guān)、基層單位上報的請示,必須交秘書處登記按程序閱處,經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,有關(guān)處室按照批示認真辦理,并及時報告辦理結(jié)果。

(四)凡是上級和上級部門直接給處室發(fā)文,或上級領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項,由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處,由秘書處統(tǒng)一按程序報辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理,重要重大事項由辦黨組討論決定后辦理。

(一)上級和上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件,由秘書處報辦領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理,辦理結(jié)束后及時向批示的`辦領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。同時,將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。

(二)機關(guān)處室在接待信訪和日常工作中,發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動態(tài),應(yīng)及時向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時處理。

(三)對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布,包括向有關(guān)電臺、電視臺、報紙、雜志等發(fā)布新聞信息,應(yīng)嚴格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前,必須報辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。

(一)因公出差離市,包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等,處室負責(zé)人須報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準,其他工作人員須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準,出差結(jié)束后應(yīng)及時向批準領(lǐng)導(dǎo)匯報出差期間活動情況。

(二)上級機關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會議,一律憑會議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處,由秘書處報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示,相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴格按批示要求落實。會議結(jié)束后,參會人員應(yīng)及時將會議文件或材料交秘書處登記或傳閱,并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神及貫徹落實意見。

(三)機關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會議,須報分管領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

(四)處室因工作需要,臨時借用直屬單位或外單位人員時,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

依法行政報告制度篇十三

傳染病是傳染病學(xué)中可能會考到的部分,整理傳染病如下:

(一)組織管理。

衛(wèi)生傳染病院按照專業(yè)分工,承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作,具體職責(zé)為:

1、按照屬地化管理原則,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負責(zé)對行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進行監(jiān)測、信息報告與管理;負責(zé)收集、核實轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料;設(shè)置專門的舉報、咨詢熱線電話,接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督;設(shè)置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。

2、建立流行病學(xué)調(diào)查隊伍,負責(zé)配合開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和處理,搜集密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。

3、負責(zé)傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)維護和管理,疫情資料的報告、分析、利用與反饋;開展技術(shù)指導(dǎo)。

4、負責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),對下級衛(wèi)生工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);對衛(wèi)生機構(gòu)的疫情報告管理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

1、衛(wèi)生院防??泼刻鞈?yīng)進行疫情信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控;一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關(guān)公共衛(wèi)生信息,及時向相關(guān)部門報告,并為業(yè)務(wù)科室及時提供傳染病疫情信息。

2、疫情管理人員每日應(yīng)分別登錄系統(tǒng)進行審核確認與查重。

3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通,節(jié)假日將疫情報告電話轉(zhuǎn)接辦公室電話上,同時保證24小時信號通暢。

傳染病疫情的通報與公布,按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案(試行)》執(zhí)行。

1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并通報本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關(guān)信息。任何單位和個人對傳染病疫情,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報告所在地時,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門,同時報告上級疾病預(yù)防控制中心;經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準后,將該病人的相關(guān)信息以最快的通訊方式向其到達地的疾病預(yù)防控制中心進行通報。

3、衛(wèi)生院當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠?、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等)暴發(fā)、流行時,及時向轄區(qū)畜牧站報告(專報),并在疾病流行期間互相通報各有關(guān)疫情信息。

4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,主要內(nèi)容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報告及時性評價和重點提示五大部分。

(四)突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序、時限及內(nèi)容。

1、報告程序防??平拥诫娫挕髡婊蛟凇锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時,及時對疫情報告進行核實、分析,同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后,報相關(guān)部門。

2、報告內(nèi)容主要報告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況(發(fā)生地點、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等),疫情發(fā)生簡要經(jīng)過,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機構(gòu)對疫情處理措施等。

3、報告時限從防??平拥揭咔?,報告到疾病預(yù)防控制中心,整個過程在1小時內(nèi)完成。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,按照國家有關(guān)規(guī)定于2小時內(nèi)向相關(guān)部門進行報告。

1)對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者,衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病,以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人,應(yīng)在2小時內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報。

(2)對其他乙類傳染病病人、疑似病人,傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者,衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人,省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人,應(yīng)在24小時內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)進行信息的錄入報告。

3)對丙類傳染病病人、疑似病人,應(yīng)在24小時內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)進行信息的錄入報告。

(五)調(diào)查。

衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報告后,應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后,應(yīng)在12小時內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。

(六)衛(wèi)生院及有關(guān)科室和個人應(yīng)遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》(試行)有關(guān)規(guī)定,分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負責(zé)管理,并將負責(zé)人名單報信息管理科疫情室備案,如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露,請立即報告疫情室,以便及時采取補救措施,否則,后果自負。

(七)根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定,切實履行法律賦予的責(zé)任,疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,任何人不得隨意對外泄露疫情資料,如有違反者將依法追究責(zé)任。

(八)質(zhì)量控制。

衛(wèi)生院負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的疫情報告管理工作,應(yīng)提出工作要求,部署工作任務(wù),承擔(dān)疫情資料收集、上報和反饋工作。對轄區(qū)內(nèi)個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報告工作進行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

(九)獎懲措施。

各級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)(個體診所)有下列行為之一的,追究其行政責(zé)任和刑事責(zé)任:

1、瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的;

2、未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)流行隊伍,進行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作;

3、在接到傳染病疫情報告后,未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調(diào)查的;

4、未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。

各責(zé)任報告單位對周末及節(jié)假日加班進行疫情報告、監(jiān)測和分析的工作人員,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)安排補休并給予補貼。

依法行政報告制度篇十四

第一條為貫徹民主集中制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,特制定本制度。

第二條凡遇下列情況時,必須書面向上級請示報告;

(一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時可先行口頭請示報告);

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境;

(三)重大改革方案和實施情況;

(四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;

(五)年度工作計劃及年度工作總結(jié);

(六)股級干部人事任免事項;

(七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項目;

(八)黨的建設(shè)情況;

(九)上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批辦件的辦理情況;

(十)上級規(guī)定應(yīng)書面請示匯報的事項。

第三條凡遇下列情況時,必須先口頭向上級請示匯報:

(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差,開會或參觀學(xué)習(xí);

(二)人員接收;

(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);

(四)上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;

(五)上級規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報的事項。

第四條重大事項的請示匯報,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級請示匯報。

第五條凡屬于應(yīng)向上級請示的,應(yīng)當(dāng)事先提前向上級請示,并按照上級的指示執(zhí)行。

第六條凡屬于應(yīng)向上級報告的,應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。

第七條口頭請示報告和上級的相應(yīng)指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。

吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

依法行政報告制度篇十五

自工商登記制度改革以來,一年一度的企業(yè)年度檢驗制度在今年有了新變化,從10月1日起改為了企業(yè)年度報告制度。在此,河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念,及時報送企業(yè)信息年度報告。

20xx年8月7日國務(wù)院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例,將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日,向工商部門報送上一年度年度報告,并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內(nèi)容包括:。

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;。

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負債總額、對外提供保證擔(dān)保、所有者權(quán)益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會公示,第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責(zé),接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進行事前審查,而是開展事后抽查。同時,未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的;未在工商部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系的企業(yè),將被列入經(jīng)營異常名錄。被列入經(jīng)營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù),列入嚴重違法企業(yè)名單,并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄屆滿3年前60日內(nèi),通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的,將其列入嚴重違法企業(yè)名單,通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負責(zé)人3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人或者負責(zé)人。同時,在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中,將企業(yè)信息作為重要考量因素,對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。

由于條例實施時間的原因,20xx年10月1日開始,企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查,企業(yè)自行公示年度報告后,即可通過上述網(wǎng)站進行查詢。截至20xx年2月28日,除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報送年度報告并公示。

依法行政報告制度篇十六

為進一步搞好安全信息工作,保證上下聯(lián)絡(luò)暢通,反應(yīng)迅速,及時處置各類重大安全事故,防止發(fā)生事故后瞞報或不報現(xiàn)象的發(fā)生,確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定,實行學(xué)校安全事故零報告制度。

一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報告責(zé)任制。安全事故零報告工作由王勇負責(zé)。

二、每周(特殊時期每天)將本單位安全事故情況報學(xué)校辦公室,由于遲報、漏報、瞞報、而影響及時妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件,造成不良后果的,除進行通報批評外,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、每月上報安全事故零報告統(tǒng)計表給中心學(xué)校,要將發(fā)生各類事故情況做簡要說明(包括事故種類、發(fā)生時間、事故原因及處理結(jié)果)。

依法行政報告制度篇十七

根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》中有關(guān)規(guī)定,按照各級政府、教育主管部門的要求,為做好各類突發(fā)事件的信息報告工作,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定本制度。

一、各類安全事故、突發(fā)事件的信息傳輸報告工作由學(xué)?!巴话l(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)的“通信聯(lián)絡(luò)組”負責(zé),“通信聯(lián)絡(luò)組”由校辦公室主任、副主任、校團委書記組成,辦公室主要負責(zé)人任組長和信息報告員,負責(zé)日常信息管理傳輸報告工作。

1、事件發(fā)生的`時間、地點、規(guī)模、涉及人員、破壞程度,以及人員傷亡等具體情況。

2、事件發(fā)生的起因、性質(zhì)、影響程度。

3、目前已采取的措施。

4、公眾、媒體的初步反應(yīng)。

5、事態(tài)發(fā)展趨勢、及其它需報告的事項。

三、信息報告應(yīng)做到對突發(fā)事件反應(yīng)靈敏,報告得及時、準確,不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負責(zé)人應(yīng)做好日常各種通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的保障工作,確保信息報送渠道安全暢通。

四、信息傳輸報告的流程應(yīng)遵循以下步驟:

第一、事件、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向?qū)W校有關(guān)負責(zé)人、直至校長報告;根據(jù)事件、事故的屬性適時向公安、交警、消防、急救部門報警求援。

第二、學(xué)校辦公室、信息報告員在得到有關(guān)信息后應(yīng)在最短的時間內(nèi)進行必要地核實,在第一時間報告校長;根據(jù)校長的指令(或直接)再向市教育局相關(guān)部門或局領(lǐng)導(dǎo)報告。

第三、按照突發(fā)事件、事故的屬性向當(dāng)?shù)氐墓?、消防、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護、安監(jiān)、市應(yīng)急辦等相關(guān)部門報告。

第四、根據(jù)事態(tài)地發(fā)展、應(yīng)急處置情況地變化,及時地向相關(guān)部門、上級領(lǐng)導(dǎo)傳輸、通報、報告后續(xù)信息。

依法行政報告制度篇十八

傳染病疫情報告制度是傳染病學(xué)中可能會考到的部分,整理傳染病疫情報告制度如下:

(一)組織管理。

衛(wèi)生傳染病疫情報告制度院按照專業(yè)分工,承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作,具體職責(zé)為:

1、按照屬地化管理原則,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負責(zé)對行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進行監(jiān)測、信息報告與管理;負責(zé)收集、核實轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料;設(shè)置專門的舉報、咨詢熱線電話,接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督;設(shè)置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。

2、建立流行病學(xué)調(diào)查隊伍,負責(zé)配合開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和處理,搜集密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。

3、負責(zé)傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)維護和管理,疫情資料的報告、分析、利用與反饋;開展技術(shù)指導(dǎo)。

4、負責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),對下級衛(wèi)生工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);對衛(wèi)生機構(gòu)的疫情報告管理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

1、衛(wèi)生院防??泼刻鞈?yīng)進行疫情信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控;一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關(guān)公共衛(wèi)生信息,及時向相關(guān)部門報告,并為業(yè)務(wù)科室及時提供傳染病疫情信息。

2、疫情管理人員每日應(yīng)分別登錄系統(tǒng)進行審核確認與查重。

3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通,節(jié)假日將疫情報告電話轉(zhuǎn)接辦公室電話上,同時保證24小時信號通暢。

傳染病疫情的通報與公布,按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案(試行)》執(zhí)行。

1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并通報本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關(guān)信息。任何單位和個人對傳染病疫情,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報告所在地時,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門,同時報告上級疾病預(yù)防控制中心;經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準后,將該病人的相關(guān)信息以最快的通訊方式向其到達地的疾病預(yù)防控制中心進行通報。

3、衛(wèi)生院當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠?、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等)暴發(fā)、流行時,及時向轄區(qū)畜牧站報告(專報),并在疾病流行期間互相通報各有關(guān)疫情信息。

4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,主要內(nèi)容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報告及時性評價和重點提示五大部分。

(四)突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序、時限及內(nèi)容。

1、報告程序防??平拥诫娫?、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時,及時對疫情報告進行核實、分析,同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后,報相關(guān)部門。

2、報告內(nèi)容主要報告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況(發(fā)生地點、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等),疫情發(fā)生簡要經(jīng)過,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機構(gòu)對疫情處理措施等。

3、報告時限從防??平拥揭咔?,報告到疾病預(yù)防控制中心,整個過程在1小時內(nèi)完成。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,按照國家有關(guān)規(guī)定于2小時內(nèi)向相關(guān)部門進行報告。

1)對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者,衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病,以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人,應(yīng)在2小時內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報。

(2)對其他乙類傳染病病人、疑似病人,傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者,衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人,省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人,應(yīng)在24小時內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)進行信息的錄入報告。

3)對丙類傳染病病人、疑似病人,應(yīng)在24小時內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)進行信息的錄入報告。

(五)調(diào)查。

衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報告后,應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后,應(yīng)在12小時內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。

(六)衛(wèi)生院及有關(guān)科室和個人應(yīng)遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》(試行)有關(guān)規(guī)定,分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負責(zé)管理,并將負責(zé)人名單報信息管理科疫情室備案,如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露,請立即報告疫情室,以便及時采取補救措施,否則,后果自負。

(七)根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定,切實履行法律賦予的責(zé)任,疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,任何人不得隨意對外泄露疫情資料,如有違反者將依法追究責(zé)任。

(八)質(zhì)量控制。

衛(wèi)生院負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的疫情報告管理工作,應(yīng)提出工作要求,部署工作任務(wù),承擔(dān)疫情資料收集、上報和反饋工作。對轄區(qū)內(nèi)個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報告工作進行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

(九)獎懲措施。

各級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)(個體診所)有下列行為之一的,追究其行政責(zé)任和刑事責(zé)任:

1、瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的;

2、未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)流行隊伍,進行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作;

3、在接到傳染病疫情報告后,未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調(diào)查的;

4、未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。

各責(zé)任報告單位對周末及節(jié)假日加班進行疫情報告、監(jiān)測和分析的工作人員,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)安排補休并給予補貼。

依法行政報告制度篇十九

1、在“非典”流行時,相關(guān)部門規(guī)定各地按時報告疫情動態(tài),即使沒有出現(xiàn)新情況,也要將報表填上“0”上報。

2、由于零報告制度具有反應(yīng)及時、控制目標(biāo)明確的功能,現(xiàn)在已經(jīng)推廣到生產(chǎn)安全、交通安全、自然災(zāi)害等領(lǐng)域。

3、零報告制度可以提醒人們一直保持對某種現(xiàn)象的關(guān)切。

4、《零報告報表》上報時間是上級規(guī)定的.,目的是為了掌握某時段內(nèi)的最新情況。

1、落實指揮部各項安全規(guī)章制度,有效監(jiān)控施工現(xiàn)場安全。

2、發(fā)揮管理者的主動性,加強各施工單位自我監(jiān)管力度。

3、促使施工人員自查自改安全生產(chǎn)隱患的行為常態(tài)化。

4、更加準確使用獎罰規(guī)定,使每一次實施的獎罰處理都能起到促進隱患整改、保證生產(chǎn)安全的作用。

三、《現(xiàn)場hse事故(隱患)零報告表》填寫說明:

1、《事故(隱患)零報告表》由各項目部安全負責(zé)人或?qū)B毎踩珕T填寫。

2、按照表格要求,“發(fā)生次數(shù)”欄填寫實際發(fā)生次數(shù),沒有發(fā)生的填零“0”,“處置措施”欄簡述處置方法和結(jié)果。

3、報告起始時間從7月1日開始。

4、本次報告周期為一個星期,即下周一(7月9日)上交《現(xiàn)場hse事故(隱患)零報告表》。

5、以后的報告周期根據(jù)各施工項目部風(fēng)險作業(yè)量的大小,由現(xiàn)場hse管理小組確定。

送:監(jiān)理部、現(xiàn)場各專業(yè)組。

現(xiàn)場hse事故(隱患)零報告表。

指揮部現(xiàn)場hse:

現(xiàn)將我項目部本期內(nèi)(20月日—月日)安全管理情況如實。

4.吊物上站人;5.埋在地下物;6.斜拉、斜牽、斜吊;7.散物捆扎不牢;

8.零、散、小物件無容器;9.吊物重量不明,吊索具不符合規(guī)定;10.六級以上大風(fēng)。

報告人:

項目負責(zé)人簽字確認:

填報時間:20xx年月日。

依法行政報告制度篇二十

發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其他暴發(fā)傳染病、新發(fā)傳染病以及原因不明的傳染病疫情時,接診醫(yī)生診斷后應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的方式(電話)向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告,同時將傳染病報告卡通過網(wǎng)絡(luò)進行報告。

對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)報告。

(2)尚未實行網(wǎng)絡(luò)直報的責(zé)任報告單位。

發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的`肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其它暴發(fā)傳染病、新發(fā)或不明原因傳染病疫情時,接診醫(yī)生診斷后城鎮(zhèn)2小時內(nèi)、農(nóng)村6小時內(nèi)以最快的方式向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告,同時送(寄)出傳染病報告卡。

對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)寄出傳染病報告卡。

對于傳染病報告卡未及時報告、傳染病漏報,疾病預(yù)防控制機構(gòu)在現(xiàn)場監(jiān)測時發(fā)現(xiàn)漏報的應(yīng)該及時或隨時補報,按初次報告進行報告和錄入。

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依法行政報告制度篇二十一

醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時,必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示,除緊急事項口頭請示報告外,重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告,報告程序如下:

一、重大醫(yī)療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救)。

帶好通訊工具,立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào),并及時通知急診科做好搶救準備;同時報告醫(yī)務(wù)科或分管院長,請示處理意見;同時根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示進行上報衛(wèi)生局總值班;(若遇有不明原因的創(chuàng)傷,應(yīng)先向110報警、保衛(wèi)科)。

二、重大的`醫(yī)療搶救(院外):

接到通知后,立即報告醫(yī)務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見并按院領(lǐng)導(dǎo)的意見處置相關(guān)事項;同時根據(jù)醫(yī)務(wù)科安排,通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。

三、發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件:

報告醫(yī)務(wù)科、院感科及帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見并按意見處置相關(guān)事項;通知現(xiàn)場人員,做好消毒隔離工作;通知院感科負責(zé)人到達現(xiàn)場進行相關(guān)工作的處理;并按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定,做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。

四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯事件:

1

報告醫(yī)務(wù)科,請示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項;通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理;并積極協(xié)助相關(guān)科室處理有關(guān)事項。

五、發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件:

報告保衛(wèi)科、院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,進行上報有關(guān)部門。

六、損壞或丟失貴重器材或貴重藥品:

報告醫(yī)務(wù)科(并通知設(shè)備科、藥劑科)及帶班院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項;同時向保衛(wèi)科及110報警;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。

七、重大經(jīng)濟損失問題(偷盜、搶劫):

報告財務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員(保衛(wèi)科、財務(wù)科)到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。

八、突發(fā)全院性停電、停水問題

應(yīng)立即通知電工班人員,事件發(fā)生半小時以上仍未得到解決,應(yīng)通知總務(wù)科負責(zé)人,總值班根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況應(yīng)當(dāng)機立斷報告分管院長后帶班院長,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項。在事件處理完后及時完善事件處置記錄。

九、突發(fā)重大安全生產(chǎn)事件(如火災(zāi)、打架)

應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),通知保衛(wèi)科負責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項。

依法行政報告制度篇二十二

一、責(zé)任疫情報告人在就診、出診病人中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者必須一依法向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健中心報告。

二、疫情報告病種即及時限:責(zé)任報告人在首次診斷傳染病病人后,應(yīng)立即填寫傳染病報告卡。

1.責(zé)任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時,城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時內(nèi),農(nóng)村于6小時內(nèi)通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

2.責(zé)任疫情報告人對于其他乙類傳染病病人和疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者時,城鎮(zhèn)于6小時內(nèi),農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進行報告。

3.對于丙類傳染病和其他傳染病,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進行報告。

三、法定傳染病必須填寫傳染病報告卡片,其質(zhì)量要求:

1.內(nèi)容填寫完整,不得漏項、錯項,14歲以下兒童必須填寫家長姓名。

2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)病例職業(yè)為學(xué)生和教師時,應(yīng)詳細詢問患者所在的學(xué)校、年級和班級。填寫傳染病報告卡時,應(yīng)在工作單位一欄填寫學(xué)校、年級和班級。

3.填報訂正卡片、轉(zhuǎn)歸卡片要做出標(biāo)記。

4.填寫項目準確,病人住址要詳實具體,字跡工整、清楚易認。

5.卡片及時報出。即做出診斷的日期至郵局加送。

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