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開展組織生活情況匯報材料篇一
工作報告是對一定時期內(nèi)所做工作的全面、系統(tǒng)的總體檢查和評價，是具體的總體分析和研究這就是看他們?nèi)〉昧耸裁闯删?，存在什么缺點和不足，有什么經(jīng)驗和改進。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機關(guān)第二支部召開了機關(guān)第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內(nèi)容。二是開展談心談話，支部班子內(nèi)部、支部班子成員與黨員，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心，重點圍繞工作及個人思想、作風(fēng)和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結(jié)合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。
下來，支部將以此次組織生活會為新起點，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺對標找差距，以更加優(yōu)良的作風(fēng)履行市場監(jiān)管黨員干部的職責(zé)使命。
各黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，先后組織召開了黨員民主評議專題會議，集中開展了**年度黨員民主評議工作。評議會上，各支部均把加強學(xué)習(xí)作為評議工作的一項重要內(nèi)容來抓，認真組織黨員學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆六中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，對照黨章和黨員先進性的要求進一步嚴格要求自己，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，立足自身工作實際，充分發(fā)揮先鋒模范作用，埋頭苦干，銳意進取，推進災(zāi)后重建又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加深了廣大黨員對黨的十七大、十七屆六中全會精神的理解和認識，增強了黨性，進一步激發(fā)和調(diào)動了全體黨員的政治熱情，從而為評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)教育、提高認識的基礎(chǔ)上，各黨支部按照黨員民主評議的方法步驟和程序，認真開展了評議工作。
一是各黨支部對一年來的支部工作情況進行了全面回顧，總結(jié)了工作成績，分析了工作中存在的不足和問題，明確了進一步改進和加強黨支部工作的措施。
二是全體黨員結(jié)合自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，嚴格按照《黨章》要求進行總結(jié)和反思，主動查找差距，明確了努力方向，實事求是地作出自我評價和定格。
三是堅持自評與互評相結(jié)合，與會黨員相互開展了批評幫助，達到了相互幫助、共同提高的目的。
四是根據(jù)黨員自評、黨員互評情況和黨員的日常表現(xiàn)，各黨支部對所屬黨員進行客觀公正、實事求是的定格，綜合評定了檔次。
**年度黨員民主評議工作，通過鎮(zhèn)黨委及各黨支部、全體黨員的共同努力，圓滿完成了工作任務(wù)。通過開展本次民主評議工作，進一步加強了各黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強了黨員的黨性修養(yǎng)和組織觀念、先進意識，提高了各黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為完成各項工作任務(wù)，加快災(zāi)后重建提供了強有力保障。
1月以來，按照xx印發(fā)的《關(guān)于召開xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的同志》的要求，結(jié)合支部工作安排，立足工作實際，在學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以黨小組會議的形式開展了批評與自我批評，對照檢視問題，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的好效果，取得了初步成效?，F(xiàn)將第二黨小組組織生活會情況報告如下：
第二黨小組共有黨員xx人，參會xx人，xx名積極分子列席了會議。
會議主要有3項議程：一是xx同志領(lǐng)學(xué)《xx》，通過分享黨史小故事，提升黨員的黨性修養(yǎng);二是觀看視頻《習(xí)近平：學(xué)黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年》，學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神;三是xx名黨員同志作對照檢查，開展自我批評，并接受其他黨員同志的批評。xx名黨員同志的對照檢查，主要從學(xué)懂弄通做事習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署和省委省政府工作安排、擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、政治紀律和政治規(guī)矩、落實全面從嚴治黨責(zé)任6個方面進行了查擺，并剖析出理論武裝不夠深刻、宗旨意識還需提升、抓工作力度不夠、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠四個方面原因，針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。xx名黨員同志對照檢查后，帶頭開展自我批評，然后其他黨員逐一提出批評意見。發(fā)言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現(xiàn)了“坦誠相見、開門見山”的要求，全體同志認真聽取發(fā)言，不時同大家交流互動、點評指導(dǎo)。大家一致認為，這次會議準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質(zhì)量，達到了預(yù)期目的。
按照支部的統(tǒng)一安排，為開好組織生活會，第二黨小組在深入學(xué)習(xí)、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排、認真組織，確保組織生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。貫徹落實習(xí)近平對黨員干部“講政治”的要求，以“旗幟鮮明講政治立足崗位長本領(lǐng)”為主題，采取交流討論的形式，召開黨小組會議，不斷加深黨員對思想政治建設(shè)，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是廣泛征求意見。在窗口發(fā)放征求意見表，廣泛征求服務(wù)對象的意見建議，找準找實存在問題。按照支部談心談話活動安排，積極黨員之間開展談話，針對性的做好黨員思想政治工作。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題。
三是深入查擺問題。緊扣會議主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，組織組內(nèi)黨員撰寫個人對照檢查材料，深入查擺問題。
四是開展批評與自我批評。采取黨員個人自評、黨員互評的方式，打掃思想政治灰塵。
在第二黨小組的組織生活會上，各黨員都結(jié)合自身實際作出個人對照檢查表態(tài)發(fā)言，并提出對照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。xx名同志同志從3個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實。一是強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為學(xué)習(xí)教育的重中之重，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、省政府及辦公廳保持高度一致，做到有令必行、有禁必止。二是強化崗位意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。注重把崗位意識作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和政治品格，守土有責(zé)、在崗盡責(zé)，以實際行動真正做出對得起事業(yè)、對得起組織、對得起崗位的良好業(yè)績。三是強化宗旨意識，扎實為民服務(wù)。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發(fā)點、落腳點和全過程，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，打造一支視野廣闊、工作踏實、思想解放的專業(yè)化政務(wù)服務(wù)隊伍。
1月7日下午，學(xué)院機關(guān)黨支部召開支部組織生活會暨開展民主評議黨員工作，會議由支部書記邊永青主持，學(xué)院黨委書記馮寶鵬、副書記郭杰出席會議。
學(xué)院機關(guān)支部書記邊永青代表支部委員會從支部建設(shè)、支部活動、黨員教育、存在問題、改進措施等方面向黨員大會作總結(jié)匯報，支部組織生活規(guī)范，活動豐富，既有理論學(xué)習(xí)，也有主題實踐活動；在機關(guān)工作的服務(wù)職能中，體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。隨后，全體黨員對支部的工作從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督以及改進工作作風(fēng)等方面進行了評議。
在批評和自我批評環(huán)節(jié)，由支部書記、支部委員帶頭，全體黨員依次開展了嚴肅認真的個人自評和黨員互評，剖析了個人存在的不足，需要改進的方向，進一步堅定了黨員的政治方向，提升了黨性意識，黨員之間開誠布公互相批評。最后以發(fā)放測評表的方式，對每名黨員進行了民主測評。
馮寶鵬書記對本次組織生活會和民主評議黨員工作進行點評，充分肯定了機關(guān)黨支部2的工作成績，對支部在黨建、服務(wù)和行政工作等方面的努力方向提出了具體建議，希望機關(guān)黨支部在新的一年里取得更大的突破。
本次組織生活會和民主評議黨員工作是對支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹黨的十九屆五中全會精神的一次政治體檢，鞏固了“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為支部新的一年的工作注入了動力，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)。
通過召開支委會，認真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會上級文件精神，精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等，并對集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作，會上開展批評與自我批評，會后落實整改等系列問題提出了具體要求。
按照要求，我支部不斷深化學(xué)習(xí)教育，有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養(yǎng)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，再次深入學(xué)習(xí)《準則》、《條例》。通過學(xué)習(xí)和自身實際的結(jié)合，班子成員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、明確了目標，樹立了“自查、真找、敢干、實改”的決心和信心，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
堅持問題導(dǎo)向，注重邊學(xué)邊找、邊議邊找，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準、找實、找具體。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾意見建議，共收集意見建議24條共4個方面的問題，其中班子成員8條，楊恒6條，黃西模5條，毛以遠5條。對收集到的意見和建議經(jīng)梳理匯總后，原汁原味向班子成員進行了反饋，確保意見問題不落空。
按照有問題不回避、不推脫、不放過的要求，認真落實“四必談”，支部書記與班子成員逐一談心談話，明確要求做到“三談三不談”，即：談?wù)嫘膶嵰獾脑?、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話，客觀公正地指出存在的問題，把“面上不說、心里有數(shù)”的問題擺到桌面，談在明處，把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結(jié)”，指出各自問題產(chǎn)生的要害，提醒幫助促整改。談心交心點問題時，對一些有誤解、有分歧的問題，采取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，把問題談在桌面，不回避不同看法，坦誠相見，為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求，專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作，并明確要求每個班子成員都要根據(jù)這次組織生活會的主題和要求，對征求到的意見主動認領(lǐng)、對號入座，特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內(nèi)容，結(jié)合工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，逐一對照檢查。在此過程中，在松煙鎮(zhèn)黨委和大松村黨總支部的指導(dǎo)下，大家自己動手，親力親為，班子及班子成員對照檢查材料數(shù)易其稿，反復(fù)思考和修改，找問題全面精準，確保了對照檢查材料的質(zhì)量。
1月25日下午，機關(guān)黨總支部第三黨支部在定淮門校區(qū)二樓第一會議室召開2020年度組織生活會并開展民主評議黨員工作，機關(guān)黨總支部宣傳委員王志飛列席，支部全體黨員參加。會議由黨支部書記黃小宇主持。
會前，黃小宇通報了會議準備情況，全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神等，觀看了江蘇先鋒網(wǎng)視頻《戰(zhàn)“疫”先鋒》，進一步打好了開好會議的思想基礎(chǔ)。
在組織生活會上，黃小宇代表支部班子進行檢視剖析，對照黨章等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)、對照貫徹落實上級黨組織部署要求、對照廣大師生的殷切期待等，查擺存在的問題和不足，全體黨員依次對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型等進行自我剖析。在批評和自我批評環(huán)節(jié)，每名黨員都進行深刻的自我批評，不遮掩問題、不回避矛盾，同時能做到誠懇地接受批評，并對收到的批評意見作了整改承諾表態(tài)。全體黨員在現(xiàn)場簽訂了《整改承諾書》。
在開展民主評議黨員時，黃小宇代表支部班子做了履行黨建工作責(zé)任述職，全體黨員依次作個人小結(jié)與自我批評。隨后，全體黨員根據(jù)黨支部班子的工作表現(xiàn)與每名黨員的日常表現(xiàn)，公正客觀地填寫了《黨支部班子民主測評表》《黨員民主測評表》。
最后王志飛作了點評。他認為此次會議準備充分，程序比較規(guī)范，達到了預(yù)期目的。對機關(guān)三支部工作他提出了兩點要求：一是用好批評與自我批評的武器，以問題導(dǎo)向，目標導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，學(xué)會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，推進工作再上新臺階。二是進一步加強交流溝通，在平時多開展談心談話，增進工作上的了解、融合，營造更加風(fēng)清氣正的部門工作氛圍。
本次專題組織生活會和民主評議黨員，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的效果，提高了黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機關(guān)第二支部召開了機關(guān)第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內(nèi)容。二是開展談心談話，支部班子內(nèi)部、支部班子成員與黨員，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心，重點圍繞工作及個人思想、作風(fēng)和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結(jié)合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。
下來，支部將以此次組織生活會為新起點，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺對標找差距，以更加優(yōu)良的作風(fēng)履行市場監(jiān)管黨員干部的職責(zé)使命。
1月7日下午，學(xué)院機關(guān)黨支部召開支部組織生活會暨開展民主評議黨員工作，會議由支部書記邊永青主持，學(xué)院黨委書記馮寶鵬、副書記郭杰出席會議。
學(xué)院機關(guān)支部書記邊永青代表支部委員會從支部建設(shè)、支部活動、黨員教育、存在問題、改進措施等方面向黨員大會作總結(jié)匯報，支部組織生活規(guī)范，活動豐富，既有理論學(xué)習(xí)，也有主題實踐活動；在機關(guān)工作的服務(wù)職能中，體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。隨后，全體黨員對支部的工作從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督以及改進工作作風(fēng)等方面進行了評議。
在批評和自我批評環(huán)節(jié)，由支部書記、支部委員帶頭，全體黨員依次開展了嚴肅認真的個人自評和黨員互評，剖析了個人存在的不足，需要改進的方向，進一步堅定了黨員的政治方向，提升了黨性意識，黨員之間開誠布公互相批評。最后以發(fā)放測評表的方式，對每名黨員進行了民主測評。
馮寶鵬書記對本次組織生活會和民主評議黨員工作進行點評，充分肯定了機關(guān)黨支部2的工作成績，對支部在黨建、服務(wù)和行政工作等方面的努力方向提出了具體建議，希望機關(guān)黨支部在新的一年里取得更大的突破。
本次組織生活會和民主評議黨員工作是對支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹黨的十九屆五中全會精神的一次政治體檢，鞏固了“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為支部新的一年的工作注入了動力，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)。
1月25日下午，機關(guān)黨總支部第三黨支部在定淮門校區(qū)二樓第一會議室召開2020年度組織生活會并開展民主評議黨員工作，機關(guān)黨總支部宣傳委員王志飛列席，支部全體黨員參加。會議由黨支部書記黃小宇主持。
會前，黃小宇通報了會議準備情況，全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神等，觀看了江蘇先鋒網(wǎng)視頻《戰(zhàn)“疫”先鋒》，進一步打好了開好會議的思想基礎(chǔ)。
在組織生活會上，黃小宇代表支部班子進行檢視剖析，對照黨章等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)、對照貫徹落實上級黨組織部署要求、對照廣大師生的殷切期待等，查擺存在的問題和不足，全體黨員依次對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型等進行自我剖析。在批評和自我批評環(huán)節(jié)，每名黨員都進行深刻的自我批評，不遮掩問題、不回避矛盾，同時能做到誠懇地接受批評，并對收到的批評意見作了整改承諾表態(tài)。全體黨員在現(xiàn)場簽訂了《整改承諾書》。
在開展民主評議黨員時，黃小宇代表支部班子做了履行黨建工作責(zé)任述職，全體黨員依次作個人小結(jié)與自我批評。隨后，全體黨員根據(jù)黨支部班子的工作表現(xiàn)與每名黨員的日常表現(xiàn)，公正客觀地填寫了《黨支部班子民主測評表》《黨員民主測評表》。
最后王志飛作了點評。他認為此次會議準備充分，程序比較規(guī)范，達到了預(yù)期目的。對機關(guān)三支部工作他提出了兩點要求：一是用好批評與自我批評的武器，以問題導(dǎo)向，目標導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，學(xué)會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，推進工作再上新臺階。二是進一步加強交流溝通，在平時多開展談心談話，增進工作上的了解、融合，營造更加風(fēng)清氣正的部門工作氛圍。
本次專題組織生活會和民主評議黨員，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的效果，提高了黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
開展組織生活情況匯報材料篇二
各黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，先后組織召開了黨員民主評議專題會議，集中開展了**年度黨員民主評議工作。評議會上，各支部均把加強學(xué)習(xí)作為評議工作的一項重要內(nèi)容來抓，認真組織黨員學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆六中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，對照黨章和黨員先進性的要求進一步嚴格要求自己，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，立足自身工作實際，充分發(fā)揮先鋒模范作用，埋頭苦干，銳意進取，推進災(zāi)后重建又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加深了廣大黨員對黨的十七大、十七屆六中全會精神的理解和認識，增強了黨性，進一步激發(fā)和調(diào)動了全體黨員的政治熱情，從而為評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)教育、提高認識的基礎(chǔ)上，各黨支部按照黨員民主評議的方法步驟和程序，認真開展了評議工作。
一是各黨支部對一年來的支部工作情況進行了全面回顧，總結(jié)了工作成績，分析了工作中存在的不足和問題，明確了進一步改進和加強黨支部工作的措施。
二是全體黨員結(jié)合自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，嚴格按照《黨章》要求進行總結(jié)和反思，主動查找差距，明確了努力方向，實事求是地作出自我評價和定格。
三是堅持自評與互評相結(jié)合，與會黨員相互開展了批評幫助，達到了相互幫助、共同提高的目的。
四是根據(jù)黨員自評、黨員互評情況和黨員的日常表現(xiàn)，各黨支部對所屬黨員進行客觀公正、實事求是的定格，綜合評定了檔次。
**年度黨員民主評議工作，通過鎮(zhèn)黨委及各黨支部、全體黨員的共同努力，圓滿完成了工作任務(wù)。通過開展本次民主評議工作，進一步加強了各黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強了黨員的黨性修養(yǎng)和組織觀念、先進意識，提高了各黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為完成各項工作任務(wù)，加快災(zāi)后重建提供了強有力保障。
通過召開支委會，認真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會上級文件精神，精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等，并對集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作，會上開展批評與自我批評，會后落實整改等系列問題提出了具體要求。
按照要求，我支部不斷深化學(xué)習(xí)教育，有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養(yǎng)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，再次深入學(xué)習(xí)《準則》、《條例》。通過學(xué)習(xí)和自身實際的結(jié)合，班子成員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、明確了目標，樹立了“自查、真找、敢干、實改”的決心和信心，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
堅持問題導(dǎo)向，注重邊學(xué)邊找、邊議邊找，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準、找實、找具體。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾意見建議，共收集意見建議24條共4個方面的問題，其中班子成員8條，楊恒6條，黃西模5條，毛以遠5條。對收集到的意見和建議經(jīng)梳理匯總后，原汁原味向班子成員進行了反饋，確保意見問題不落空。
按照有問題不回避、不推脫、不放過的要求，認真落實“四必談”，支部書記與班子成員逐一談心談話，明確要求做到“三談三不談”，即：談?wù)嫘膶嵰獾脑?、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話，客觀公正地指出存在的問題，把“面上不說、心里有數(shù)”的問題擺到桌面，談在明處，把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結(jié)”，指出各自問題產(chǎn)生的要害，提醒幫助促整改。談心交心點問題時，對一些有誤解、有分歧的問題，采取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，把問題談在桌面，不回避不同看法，坦誠相見，為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求，專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作，并明確要求每個班子成員都要根據(jù)這次組織生活會的主題和要求，對征求到的意見主動認領(lǐng)、對號入座，特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內(nèi)容，結(jié)合工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，逐一對照檢查。在此過程中，在松煙鎮(zhèn)黨委和大松村黨總支部的指導(dǎo)下，大家自己動手，親力親為，班子及班子成員對照檢查材料數(shù)易其稿，反復(fù)思考和修改，找問題全面精準，確保了對照檢查材料的質(zhì)量。
院黨委:。
按照校黨委和學(xué)院黨委的安排，學(xué)院黨委第*黨支部于2019年3月27日召開了“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會。第*支部在崗全體黨員參加了此次會議。會議由第八支部書記***同志主持?，F(xiàn)將會議情況報告如下：
會前，第*支部嚴格按照召開組織生活會的要求和程序，做好各項準備工作。第八支部圍繞“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論主題，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;領(lǐng)會了黨中央、省委、校黨委重要決策部署;觀看了慶祝改革開放40周年大會和《總書記在山西》專題紀錄片;組織開展了“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論專題研討會;圍繞“六個破除”，支部委員之間、委員與黨員之間進行了談心談話等。通過前期準備工作，全體黨員充分認識了校黨委開展大討論的深刻內(nèi)涵和主要任務(wù)，打牢了開好此次專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。
首先，黨支部書記***同志代表黨支部委員會做述職報告。報告回顧了過去一年支部工作的主要內(nèi)容和取得的成績，并結(jié)合大討論工作提出新要求：要在鞏固教學(xué)質(zhì)量上提升新教學(xué)方法的應(yīng)用;要在科研合作與創(chuàng)新中取得進展;要在百年校慶中承擔(dān)工作;在全面提升全員綜合素質(zhì)上實現(xiàn)突破。
隨后，黨支部黨員對支部委員會工作進行了評議。全體黨員充分肯定了支委會工作，希望支委會今后在黨員學(xué)習(xí)、黨員活動上等方面有所創(chuàng)新。會議采取個人自評、黨員互評方式，深入開展了客觀的批評與自我批評，全體黨員聯(lián)系思想和工作實際，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”進行了自我剖析，提出了改進措施，明確了努力方向。批評與自我批評客觀實在，達到了統(tǒng)一思想，共同進步的目的。會議還開展了民主評議黨員工作。
通過召開專題組織生活會，大家紛紛表示對自身存在的差距和不足有了更加清醒的認識，并做出整改承諾。一定要從自身做起，提高政治站位，進一步提升自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高標桿嚴格要求自己，奮發(fā)有為，積極投身學(xué)校“兩個一百名”建設(shè)目標，做出自己的貢獻。
1月以來，按照xx印發(fā)的《關(guān)于召開xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的同志》的要求，結(jié)合支部工作安排，立足工作實際，在學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以黨小組會議的形式開展了批評與自我批評，對照檢視問題，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的好效果，取得了初步成效?，F(xiàn)將第二黨小組組織生活會情況報告如下：
第二黨小組共有黨員xx人，參會xx人，xx名積極分子列席了會議。
會議主要有3項議程：一是xx同志領(lǐng)學(xué)《xx》，通過分享黨史小故事，提升黨員的黨性修養(yǎng)；二是觀看視頻《習(xí)近平：學(xué)黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年》，學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神；三是xx名黨員同志作對照檢查，開展自我批評，并接受其他黨員同志的批評。xx名黨員同志的對照檢查，主要從學(xué)懂弄通做事習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署和省委省政府工作安排、擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、政治紀律和政治規(guī)矩、落實全面從嚴治黨責(zé)任6個方面進行了查擺，并剖析出理論武裝不夠深刻、宗旨意識還需提升、抓工作力度不夠、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠四個方面原因，針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。xx名黨員同志對照檢查后，帶頭開展自我批評，然后其他黨員逐一提出批評意見。發(fā)言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現(xiàn)了“坦誠相見、開門見山”的要求，全體同志認真聽取發(fā)言，不時同大家交流互動、點評指導(dǎo)。大家一致認為，這次會議準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質(zhì)量，達到了預(yù)期目的。
按照支部的統(tǒng)一安排，為開好組織生活會，第二黨小組在深入學(xué)習(xí)、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排、認真組織，確保組織生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。貫徹落實習(xí)近平對黨員干部“講政治”的要求，以“旗幟鮮明講政治立足崗位長本領(lǐng)”為主題，采取交流討論的形式，召開黨小組會議，不斷加深黨員對思想政治建設(shè)，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是廣泛征求意見。在窗口發(fā)放征求意見表，廣泛征求服務(wù)對象的意見建議，找準找實存在問題。按照支部談心談話活動安排，積極黨員之間開展談話，針對性的做好黨員思想政治工作。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題。
三是深入查擺問題。緊扣會議主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，組織組內(nèi)黨員撰寫個人對照檢查材料，深入查擺問題。
四是開展批評與自我批評。采取黨員個人自評、黨員互評的方式，打掃思想政治灰塵。
在第二黨小組的組織生活會上，各黨員都結(jié)合自身實際作出個人對照檢查表態(tài)發(fā)言，并提出對照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。xx名同志同志從3個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實。一是強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為學(xué)習(xí)教育的重中之重，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、省政府及辦公廳保持高度一致，做到有令必行、有禁必止。二是強化崗位意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。注重把崗位意識作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和政治品格，守土有責(zé)、在崗盡責(zé)，以實際行動真正做出對得起事業(yè)、對得起組織、對得起崗位的良好業(yè)績。三是強化宗旨意識，扎實為民服務(wù)。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發(fā)點、落腳點和全過程，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，打造一支視野廣闊、工作踏實、思想解放的專業(yè)化政務(wù)服務(wù)隊伍。
開展組織生活情況匯報材料篇三
黨支部每年召開一次組織生活會。一般來說，在第四季度，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作為普通黨員參加其黨支部的組織和生活會議。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
督查指導(dǎo)組：
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導(dǎo)組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據(jù)省局關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調(diào)研、進一步開展談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現(xiàn)將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
主題教育開展以來，通過深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養(yǎng)，收獲頗豐，具體講就是：
開展組織生活情況匯報材料篇四
組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為主要內(nèi)容的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
按照__黨委《關(guān)于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優(yōu)點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態(tài)度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任作為組織生活會的一項重要內(nèi)容來對待。要堅決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實，一抓到底，務(wù)求抓出實效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
按照縣委組織部的總體安排，根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于做好永樂鄉(xiāng)民主生活會和組織生活會有關(guān)工作的通知》的要求，我村領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會已于1月4日下午召開，現(xiàn)將有關(guān)情況作出簡要匯報：
廣泛征求意見，撰寫分析材料。為深入開展組織生活會，村委會通過向村民發(fā)放征求意見表，設(shè)置征求意見箱等形式，廣泛征求各方面的意見。通過這次活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員誠懇的同其他班子成員、本支部支部黨員、群眾交流思想，征求意見，開展批評與自我批評，增進了理解、增進了團結(jié)。對照《黨章》、我村參會人員結(jié)合征求到的意見、建議，村領(lǐng)導(dǎo)干部認真撰寫個人黨性分析材料，檢查在理性理念、宗旨、作風(fēng)、廉潔自律以及堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，進一步明確努力方向。
朱家窯村專題組織生活會于1月4日下午由村支部書記李福海組織在黨員活動室召開。參加會議的黨員共20名同志到會，群眾３人，其中積極分子１名。專題組織生活會采取自評和互評及群眾參評的方式進行。
組織生活會于1月4日下午由我村支部書記李福海主持召開。在組織生活會上，村干部按照會議精神要求發(fā)言，查找個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)、本職工作等方面存在的突出問題，黨員按照會議精神要求發(fā)言，查找自己是否履行了黨員的義務(wù)，此次會議每個人深刻分析原因，做了自我批評，提出了今后的努力方向和整改措施。整個生活會氣氛活躍、民主，為今后班子建設(shè)奠定了一個好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想，共同研究整改措施，就如何建立長效機制，提升村干部工作水平和管理方法等方面進行了深入思考，形成了整改思路和框架。村兩委將在今后的工作中，繼續(xù)完善管理制度和措施，為全面、更好的完成縣委、鄉(xiāng)政府下達的目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
（二）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
（三）政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妗?/p>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
（一）在知行合一上學(xué)而不化。
工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。
（二）在銳意進取上相形見絀。
由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
（三）在一心為眾上有待加強。
總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
（一）今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。
增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。
全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。
（二）改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。
今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。
今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。
接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風(fēng)，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
20xx度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔(dān)當(dāng)意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細化分解目標任務(wù)，使各項工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風(fēng)作為實干的著眼點，牢固樹立為民務(wù)實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
xx黨小組成員共x人，黨員x人，今年新增x名入黨積極分子，現(xiàn)入黨積極分子共x人。于2021年x月x日召開xx黨小組組織生活會，會議主題是xx，黨小組全體黨員及入黨積極分子參與了會議。會議內(nèi)容共三項：
一是觀看視頻《xx》。
二是黨員同志個人檢視材料發(fā)言。各位黨員同志圍繞xx、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面認真查擺自身存在的問題并提出下一步努力方向和改進措施。
三是批評與自我批評。各位同志針對檢視材料中的問題進行討論，最后由xx主任對會議情況進行小結(jié)。xx主任在會議中強調(diào)xx。
通過梳理組內(nèi)黨員同志檢視材料，發(fā)現(xiàn)存在的問題有：
一是理論學(xué)習(xí)不深、不透。雖然積極參加xx組織的集體學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)上的自覺性、迫切性不強，有時會因忙于日常工作，不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面。對上級的方針、政策等文件聽的多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考與分析，使學(xué)習(xí)比較零散，未能真正做到融會貫通，理論聯(lián)系實際的能力還不夠。
二是勇于創(chuàng)新的意識不強。雖然大家都能對自己的工作盡心盡力，但偶爾會思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴的問題。習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，缺乏主動研究學(xué)習(xí)的熱情和知識儲備，特別是創(chuàng)造性開展工作的辦法不多。
三是宗旨意識不夠強。
其他小組存在的問題有：各黨小組之間在工作、日常生活中交流較少，交換學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗機會較少，導(dǎo)致小組之間的凝聚力不強。
一是強化理論武裝。
二是強化自律標準。
三是強化服務(wù)意識。
一是增加會議學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)次數(shù)，對各項理論知識進行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并進行季度、半年及年終總結(jié)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。
二是針對支部活動較為單一，內(nèi)容匱乏，吸引力不強的問題豐富黨組活動，如在經(jīng)費允許的情況下組織參觀xx、觀看紅色電影等，提高黨員的凝聚力。
我校于20xx年x月x日召開了徐家學(xué)片黨員組織生活會。會議由我校黨支部書記***同志主持，由于會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預(yù)期目的。
為開好這次組織生活會，我校會前確定了會議主題，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。前一段時間，通過設(shè)置意見箱、分別召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上，大家進行了認真準備，撰寫了剖析材料，并按規(guī)定的程序進行了分層次審核把關(guān)，為開好這次組織生活會打下堅實基礎(chǔ)。
張同志總結(jié)了我校前一段學(xué)習(xí)情況，肯定了大家學(xué)習(xí)熱情和取得的成效，同時要求每位黨員要結(jié)合自己的工作作風(fēng)、黨性、黨風(fēng)、黨紀以及處事的價值觀方面，認真對待、查找自己存在的問題，要實實在在解決問題，不要走過場。組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進行了自我剖析，民主評議。
踐中的存在的差距，進而分析存在問題的原因和提出解決的思路，明確了自己今后的努力方向和目標。從每位黨員坦誠的發(fā)言中可以看出，大家在學(xué)習(xí)的活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很客觀全面，都能緊密聯(lián)系思想工作實際，認真實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題講出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠健康。本著“懲前毖后、治病救人”的方針，從團結(jié)的愿望和愛護同志的角度出發(fā)，真正找出黨員在宗旨觀念、工作方式、責(zé)任意識等方面的缺點不足，真正講到點上、觸到要害、評出實效。要堅持“三講三不講”，即講問題、講原因、講努力方向，不講成績、不講優(yōu)點、不講業(yè)務(wù)工作，堅決防止只談成績不談問題，自我批評不痛不癢、相互批評輕描淡寫。著重做到“三查三看”，即：查思想，看思想觀念是否與創(chuàng)先爭優(yōu)要求相符合；查工作，看工作方式是否與科學(xué)發(fā)展觀要求相適應(yīng)；查作風(fēng)，看服務(wù)基層是否與人民群眾期盼相一致。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力的方向。大家一致認為，工作中存在問題是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正態(tài)度，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處，不斷改進工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點查找思想差距，進行相互批評指正，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)實踐使全體黨員體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的重要性，專題組織生活會體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向。同時，要學(xué)會運用所學(xué)理論進行黨性分析，因為通過分析才能更有力、更深刻的反應(yīng)現(xiàn)實工作中存在的問題。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)才有深度，黨性分析才有高度，實際工作才有力度，黨員的綜合素質(zhì)才能切實得到提高。
2、堅持從黨支部實際出發(fā)，提出了整改的思路。
為深入學(xué)習(xí)，做好組織生活會工作，解決工作中的實際問題，我校黨員，集思廣益，各抒己見，為我校如何提高管理水平、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量提出了很多有意義的、建設(shè)性的意見和建議。
總之，這次組織生活會團結(jié)、民主、務(wù)實，是支部全體黨員真誠溝通交流的一個平臺。我校黨支部全體黨員將以此為新的起點，經(jīng)常性地開展批評和自我批評，查找問題，進一步貫徹落實，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神做好學(xué)校的各項工作。
從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經(jīng)費和場地保障，嚴重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會年集體經(jīng)濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經(jīng)費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
根據(jù)《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)，__年1__8日，興平社區(qū)黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志到會指導(dǎo)。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是認真開展學(xué)習(xí)研討。會前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于堅持、完善和發(fā)展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會意見征求表的方式，認真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔(dān)使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
支部班子存在的主要問題。
在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不主動、不系統(tǒng)。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監(jiān)委會成員因病請假，因項工作在__年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風(fēng)險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠有力，班子成員有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責(zé)”，在落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上投入的精力不夠。
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時變更信息等情況。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是工作作風(fēng)不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學(xué)習(xí)覆蓋面不大，學(xué)習(xí)效果達不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學(xué)習(xí)落實，造成工作量的迭加及工作被動。
支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
支部班子成員相互批評情況。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。批評和自我批評結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區(qū)黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預(yù)期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。一是進一步端正學(xué)風(fēng)。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實興平社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時公開社區(qū)近期重點工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。
(二)發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規(guī)范會議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務(wù)水平。
(四)落實全面從嚴治黨，維護轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，建立社區(qū)班子成員分工負責(zé)、各負其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務(wù)中去。
興平社區(qū)將以這次專題組織生活會為新的起點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!
同志們：
按照__黨委《關(guān)于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優(yōu)點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發(fā)展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態(tài)度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任作為組織生活會的一項重要內(nèi)容來對待。要堅決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實，一抓到底，務(wù)求抓出實效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
開展組織生活情況匯報材料篇五
縣局主題教育辦公室：
1、會前準備工作：
為保證xx黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會及民主評議黨員工作順利進行，會前準備了如下工作：
1、制定方案。
依照上級黨組織關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的相關(guān)指導(dǎo)意見，2019年12月2日，分局黨支部召開專題支委會議，就召開組織生活會和開展民主評議黨員的時間、地點、參加人員、方法步驟、會后工作及相關(guān)工作要求研究制定了具體方案并已上報縣局黨組備案。
2、組織學(xué)習(xí)。
結(jié)合主題教育的開展，充分組織黨員認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學(xué)習(xí)***總***在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的講話等最新重要講話，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史。
3、談心談話。
黨支部班子成員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員之間就主題教育開展情況充分談心談話，談心談話過程中直擊問題、誠懇相待，共收集相關(guān)問題四類，共計8條。
4、檢視問題。
緊扣“抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位”的要求，黨支部從組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等4個方面的具體問題進行檢視，逐一列出問題清單。要求全體黨員重點檢視以下3個方面的問題，逐一列出問題清單：一是檢視通讀《***關(guān)于不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟。二是檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。三是檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位，履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。檢視過程中做到把過程評估同結(jié)果評估結(jié)合起來，實事求是，正視不足，剖析主觀上、思想上的根源，并提出下一步整改措施解決問題。堅持由群眾來評價、實踐來檢驗，特別是把解決實際問題的成效作為衡量標準，確保評估結(jié)果客觀真實。
(一)參會人員：我支部共有黨員19人，離退休一人、休假2人，實際參會人數(shù)16人，符合法定到會人數(shù)。“不忘初心、牢記使命”第一指導(dǎo)組成員全程到會參與指導(dǎo)。
(二)大會議程：
第一項議程：由黨支部書記代表分局黨支部就我支部一年來的工作和主題教育開展情況進行報告。
第二項議程：所有黨員依次開展批評與自我批評，黨員本人就大家提出的意見建議作表態(tài)。
第四項議程：發(fā)放民主測評表，全體黨員開展民主測評，填寫完成收取民主測評表。
第五項議程：黨支部書記總結(jié)講話。
(2)會后工作：
和主題教育過程自評報告，均已上交報備。
開展組織生活情況匯報材料篇六
在學(xué)習(xí)、工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編精心整理的陽光體育活動開展情況匯報材料，歡迎大家分享。
近年來，一小本著“學(xué)生健康第一”的理念，積極響應(yīng)和落實各級關(guān)于開展“陽光體育活動”精神，積極推進素質(zhì)教育認真開展陽光體育運動，大力宏揚奧林匹克精神，推廣“我運動、我健康、我快樂”，提高身體素質(zhì)，磨練堅強性格，培養(yǎng)集體觀念和團隊精神，促進身心全面健康發(fā)展。具體做法是：
我校嚴格按照上級要求，體育課程開齊開足，體育師資力量雄厚，專業(yè)水平高。采用3+1的課程開設(shè)模式，即3節(jié)體育課加上1節(jié)特色課程輔助活動的方式。既解決了體育課程的基本學(xué)習(xí)目標，又突出了學(xué)生主體地位。課堂教學(xué)中，要求每節(jié)課都要保證學(xué)生一定的運動負荷，練習(xí)密度，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的。
為更好的體現(xiàn)“人人不同個個精彩”的育人目標，我校開設(shè)的課程輔助活動中專門設(shè)置了體育活動版塊，包括：圍棋、象棋、民族運動、快樂國球、快樂校球、花樣跳繩等。學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好和特長自由選擇，真正體現(xiàn)個性張揚。
學(xué)校先后多次進行大課間改革，內(nèi)容包括韻律操、啞鈴操、課間舞、武術(shù)操、班級自主活動、校園集體舞、自編籃球操、自編籃球裁判操等多種形式，激發(fā)學(xué)生的鍛煉興趣；去年，我校重力打造的籃球大課間活動參加全區(qū)比賽，以濃郁的校園特色氛圍，學(xué)生良好的籃球技能水平、新穎激情的.籃球操、創(chuàng)新編排的裁判員手勢操，多樣化的籃球自主活動，得到全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校的一致認可，獲得大足區(qū)小學(xué)組一等獎的第一名的好成績。
我校以“人人參與”為指導(dǎo)理念、以傳統(tǒng)項目為依托、以“活、趣、新”為特色、積極進行學(xué)校體育活動創(chuàng)新。在傳統(tǒng)運動上刷新計分辦法、重在參與，擴大活動覆蓋面；在比賽項目上，改變了項目單一、枯燥，競技性太強的“表演性”局面，設(shè)置了多種單項和集體項目融合，各取所需、投其所好；在比賽形式上簡化規(guī)則、突破局限，實行競技與趣味并進的活動方式。每年采用傳統(tǒng)運動項目與特色項目結(jié)合，年級活動與校級活動相依托，做到時時有比賽，班班有活動，人人有項目。如：每年定期舉行的學(xué)生春季越野賽，籃球活動月，田徑運動會，還有乒乓球、羽毛球等活動，極大的調(diào)動了學(xué)生參與體育活動的積極性。
開展組織生活情況匯報材料篇七
組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為主要內(nèi)容的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
（二）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
（三）政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妗?/p>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
（一）在知行合一上學(xué)而不化。
工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。
（二）在銳意進取上相形見絀。
由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
（三）在一心為眾上有待加強。
總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
（一）今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。
增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。
全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。
（二）改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。
今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。
今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。
接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風(fēng)，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
20xx度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
根據(jù)《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)，__年1__8日，興平社區(qū)黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志到會指導(dǎo)。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是認真開展學(xué)習(xí)研討。會前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于堅持、完善和發(fā)展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會意見征求表的方式，認真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔(dān)使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
支部班子存在的主要問題。
在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不主動、不系統(tǒng)。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監(jiān)委會成員因病請假，因項工作在__年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風(fēng)險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠有力，班子成員有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責(zé)”，在落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上投入的精力不夠。
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時變更信息等情況。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是工作作風(fēng)不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學(xué)習(xí)覆蓋面不大，學(xué)習(xí)效果達不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學(xué)習(xí)落實，造成工作量的迭加及工作被動。
支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
支部班子成員相互批評情況。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。批評和自我批評結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區(qū)黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預(yù)期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。一是進一步端正學(xué)風(fēng)。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實興平社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時公開社區(qū)近期重點工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。
(二)發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規(guī)范會議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務(wù)水平。
(四)落實全面從嚴治黨，維護轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，建立社區(qū)班子成員分工負責(zé)、各負其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務(wù)中去。
興平社區(qū)將以這次專題組織生活會為新的起點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔(dān)當(dāng)意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細化分解目標任務(wù)，使各項工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風(fēng)作為實干的著眼點，牢固樹立為民務(wù)實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
開展組織生活情況匯報材料篇八
1、追求偉大成就的公司，必須在世界要求改變和改善之前就奮力地驅(qū)策自己，推動自我激發(fā)的改革和改善。
2、以人為本，加強和創(chuàng)新社會管理是為了百姓“生活有保障，未來有希望”。
3、學(xué)習(xí)才能進取，創(chuàng)新方為永恒!
4、協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，解決社會問題，化解社會矛盾，促進社會公正，應(yīng)對社會風(fēng)險，保持社會穩(wěn)定。
5、無私奉獻，創(chuàng)新發(fā)展。
6、為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。
8、思路向惠民富民匯集，工作向為民利民凝聚，作風(fēng)向親民愛民轉(zhuǎn)變。
9、樹立新形象轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)民生、關(guān)注民生的新作為。
10、取至高之境開獨創(chuàng)之域。
11、堅持問政于民、問計于民、問需于民，真正把為民愛民惠民內(nèi)容落到實處。
12、堅持傳統(tǒng)做法與科技應(yīng)用、機制創(chuàng)新相結(jié)合。
13、服務(wù)大開發(fā)，爭當(dāng)排頭兵。
14、多方參與，共同治理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系。
15、創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。
16、創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。
17、播種一種思想，收獲一種行動;播種一種行動，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種資產(chǎn)。
開展組織生活情況匯報材料篇九
機關(guān)黨支部于2019年3月11日至12日，根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發(fā)〔2019〕7日)的要求，以學(xué)習(xí)貫徹條例、建設(shè)強大的戰(zhàn)斗要塞、服務(wù)全面振興為主題，牢牢圍繞四個意識，堅定四個自信，勇于擔(dān)當(dāng)，提高黨支部政治功能等方面召開了2018年度的組織生活會和民主評議黨員會議在深入學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認真開展談話，深入調(diào)查問題，深入分析問題原因，認真制定整改措施，形成班級對照檢查資料。現(xiàn)將人民代表大會機關(guān)黨支部2018年度組織生活會和民主評議黨員工作情況報告如下。
機關(guān)黨支部召開2018年度組織生活會，開展民主評議黨員的主題是以貫徹條例，建設(shè)強大的戰(zhàn)斗要塞，服務(wù)全面振興為主題，牢牢圍繞四個意識，鞏固四個自信，發(fā)揮兩個維護，標準新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。
組織生活會和民主評議黨員統(tǒng)一開展，重點做以下五個環(huán)節(jié)的工作。
(1)突出重點，組織集中學(xué)習(xí)。
重點學(xué)習(xí)理解***總書記加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨的中央決策配置，敢于承擔(dān)責(zé)任，強調(diào)執(zhí)行工作，強調(diào)基層黨組織的政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，貫徹習(xí)***總書記慶祝改革開放40周年大會的重要講話精神，掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。通過深化學(xué)習(xí)，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規(guī)定，明確黨支部職責(zé)任務(wù)，明確合格黨員標準，開展組織生活會議和民主評議黨員思想基礎(chǔ)。
(2)談心，廣泛征求意見。
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間普遍進行心理對話，心理對話要誠實聽取黨員對支部工作和班級成員的意見建議，了解黨員的工作生活狀況、思想狀況和心理狀態(tài)，確定成績，指出不足，交流思想，交換意見。
(三)調(diào)查問題，開展批評和自我批評。
以黨組會的形式召開組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活會。
黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會提出職務(wù)，發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹上級黨組織工作配置，定期開展黨組織生活，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，聯(lián)系服務(wù)大眾，改善工作風(fēng)格等，調(diào)查存在的問題。
黨員以個人自我評價、黨員相互評價的方式開展批評和自我評價，認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護和職務(wù)實踐諾言，擔(dān)當(dāng)，真正實踐，遵守紀律批評和自我批評要聯(lián)系具體的人、具體的事情，直接提問，表現(xiàn)出來，不要說空話，不要和諧。
(4)進行民主評議，加強結(jié)果運用。(原則上與第三環(huán)節(jié)統(tǒng)一開展)。
黨支部書記代表黨支部委員會職務(wù)后，組織黨員對黨支部委員會工作、作風(fēng)等進行評議。
個人自我評價、黨員相互評價后，組織對黨員進行投票評價。評價為優(yōu)秀的黨員比例一般不超過三分之一，民主評價黨員結(jié)果作為職場干部員工年度評價的重要參考。
(5)作出承諾，抓住整改。
根據(jù)調(diào)查的問題和黨員大眾的意見，黨支部委員會制定整改措施，黨員必須作出整改承諾。整改措施和整改承諾面向問題，落在具體事實上，切實操作，制定一條，制作一條，實現(xiàn)一條。整改措施應(yīng)向黨員群眾公開，接受各方面監(jiān)督。
(一)發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，存在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。二是表率作用不足。在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面，領(lǐng)導(dǎo)作用不足突出，黨員堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護，支部的戰(zhàn)斗要塞作用進一步提高。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署。一是執(zhí)行工作不及時。執(zhí)行上級黨組織工作配置動作不足，缺乏先進意識，在一定程度上存在被動應(yīng)對現(xiàn)象。二是執(zhí)行工作效果不明顯。上司做出的決策配置在一定程度上有著重于配置、輕松執(zhí)行的問題，在抓住工作的執(zhí)行中，也有在會議上執(zhí)行會議的情況。
(3)定期開展黨的組織生活。一是開展組織生活的常規(guī)性不足。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活的一些準則》存在差距，執(zhí)行主題黨日、談話等制度的常規(guī)性和一致性不足。二是組織生活質(zhì)量不夠高。開展組織生活加強黨員思想交流、感情交流、促進工作效果不明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督。一是思想的重視不夠。對黨員的教育管理認識仍存在偏差，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以學(xué)習(xí)條例、準則代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)管方式方法單一。加強和完善黨員日常監(jiān)督管理措施單一，少與黨員交談，黨員教育管理有一定的老好人思想，怕惹人生氣。
(5)聯(lián)系服務(wù)群眾。一是深入基層較少。經(jīng)常忙于事務(wù)性的工作，積極地帶著問題深入基礎(chǔ)調(diào)查很少。二是服務(wù)意識不足。工作中抓住上司組織安排的事情，反映在基礎(chǔ)上的問題，工作的積極性、積極性不強。
(6)改善工作風(fēng)格。一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神存在差距。對四風(fēng)問題的新變化、新表現(xiàn)研究少，警惕不足。二是對工作質(zhì)量和標準要求不高。工作中開拓創(chuàng)新少，遵守規(guī)則多，尋求工作發(fā)展的措施和方法少的依賴思想，缺乏自主和責(zé)任，工作實效性需要進一步提高。
(1)政治理論學(xué)習(xí)意識不足。沒有足夠的時間和精力投入馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三大代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是***新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，理論精髓吃不完，具體工作聯(lián)系少，運用少，思想統(tǒng)一。
(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。由于政治成熟、黨性堅定的自滿意識，無視自我完善、自我凈化、自我創(chuàng)新、自我提高，堅定四個意識、堅定四個自信、堅決兩個維護存在差距。同時，對一些負面現(xiàn)象認識不足，缺乏應(yīng)有的覺醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不足，直接導(dǎo)致黨性鍛煉不足。
開展組織生活情況匯報材料篇十
人才是第一資源。今年來，**市**縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。
成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
二是錨定人才發(fā)展目標。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。
三是注重長遠育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標準體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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開展組織生活情況匯報材料篇十一
根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報如下：
縣工業(yè)和信息化委員會是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟運行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個黨支部，分別是：工信委機關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標、規(guī)劃和政策措施并組織實施,對目標、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；推進信息化與工業(yè)化融合，推進高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進全縣信息化建設(shè)，促進工業(yè)由小變大、由弱變強；監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，分布相關(guān)信息，進行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟運行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實施工業(yè)行業(yè)目標，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)采用新技術(shù)和先進適用技術(shù)升級改造，建立工業(yè)信息化項目庫，負責(zé)備案、核準、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。
2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團結(jié)拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進單位、節(jié)能工作先進單位、縣文明單位、2016年度信訪先進單位等諸多榮譽，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進入全市第一方陣。
（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟總量翻番增長。為促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行，從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項獎勵辦法》，2015年我縣出臺了《關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展的實施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2017年出臺了《縣開展“項目決戰(zhàn)年”活動實施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了快速增長：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到115家，到2017年4月達128家。
（二）抓項目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項目推進，狠抓責(zé)任落實，項目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個項目參加全市集中開工儀式，2015年有27個項目參加全市集中開工儀式，2016年有43個項目參加全市集中開工儀式。有了項目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。
（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實工作。將各項政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點企業(yè)和36個重點項目進行重點服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項、技改擴能。凡國家、省、市有可能爭取到的項目，都據(jù)理力爭,每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術(shù)中心已達4家，市級技術(shù)中心達3家。同時對企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎勵辦法。
（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實提高。一是加強新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實加強全縣實心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場“禁現(xiàn)”、“禁實”執(zhí)法力度，促進了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）抓招商引資，開放程度進一步擴大。2013年以來，我委認真貫徹落實縣委縣政府招商引資政策，開拓進取，扎實工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進行實地考察。2013年成功引進投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，2014年成功引進了投資33億元的大馬水泥項目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達物流和匯金廣場等重大項目實行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進一步擴大。
一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個黨支部。機關(guān)黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費都如實自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進一步明確了做合格黨員的標準，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實“”制度。確定每周五為黨員活動日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2016年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強的“黨建+”思維。在推動便民服務(wù)、精準扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結(jié)對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結(jié)成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細詢問和了解幫扶對象的實際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準扶貧的政策，鼓勵他們堅定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
一是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強反腐意識和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實行標本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴格要求自己，始終嚴于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個人的饋贈，從不大吃大喝鋪張浪費，從不出入歌廳等娛樂場所。嚴格按照八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步?！叭苯?jīng)費支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標。三是強化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實。不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，同時進一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項工作都取得了一定的成績，完成了各項任務(wù)目標，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和一致好評，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強：一是組織建設(shè)上還需加強。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面有待加強，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強，便于及時了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達的各項任務(wù)。
開展組織生活情況匯報材料篇十二
5月20日省政府召開“全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會議”，楊永英州長帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負責(zé)人親自參加會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。全省的“放管服”會議結(jié)束后，楊永英州長召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)人專項研究我州貫徹落實全省“放管服”工作電視電話會議的措施。州政府決定調(diào)整州推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，州政府各副州長和秘書長任副組長，州政府副秘書長和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報請州政府常務(wù)會議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導(dǎo)縣(市、試驗區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對放管服改革重大問題和長遠問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動縣(市、試驗區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡報;聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。
為確保全州“放管服”改革有序推進，州政府出臺了《黔西南州20簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案》，安排部署了“放管服”方面27項工作任務(wù)，并明確了各項工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時限以及加強領(lǐng)導(dǎo)、細化措施、強化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實施。為強化落實，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會議對各項工作進行了安排部署。
一、行政審批改革領(lǐng)域的放管服工作。
(一)做好行政管理事項的承接取消和下放。為承接落實好國家、省級取消、下放行政管理事項工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔〕9號)和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(-1號)要求，我州及時組織州直部門、縣市政府對國家、省級取消、下放行政管理事項逐項進行了研究，擬對州級各部門12項行政管理事項予以取消，承接省級11項行政管理事項，同時對州級實施的行政管理事項下放48項到縣級，待州政府常務(wù)會議審定后即公布實施。
(二)實行行政權(quán)力清單動態(tài)管理。2015年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決、其他類)，完成了州級32個工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認州級共有行政權(quán)力3044項，與行政權(quán)力相對應(yīng)的責(zé)任事項20990項;縣級共有行政權(quán)力3542項，行政責(zé)任22765項。2016年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對州交通運輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進行了動態(tài)調(diào)整管理。
二、投融資改革領(lǐng)域的放管服工作。
(一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實覆行簡政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對權(quán)力與責(zé)任再次進行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會公示，按受社會監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由的40項精減至26項，精減35%(其中：行政許可2項;行政處罰19項;其它類2項;行政強制執(zhí)行1項;行政強制措施2項);依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對進入政務(wù)中心大廳事項的辦事指南進行再次規(guī)范，由20的10項精減至4項，減少60%。
(二)關(guān)于落實固定資產(chǎn)投資項目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準的投資項目目錄(貴州省本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會關(guān)于進一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目審批、核準、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔〕1423號)文件要求和《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實覆行簡政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準的核準，該備案的備案。三是嚴格按省發(fā)改委要求，完成省級委托州級辦理的各項業(yè)務(wù)，做到實時報告和對接。
(三)扎實推進“雙隨機，一公開”，落實放管結(jié)合。認真貫徹落實“放管服”方案，清理州直機關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對州直行政機關(guān)中介組織(機構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。
(四)加快推進改革。一是重點對21項改革工作任務(wù)全面抓好抓實，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、強化責(zé)任機制，確保各項改革工作落到實處。二是加強招投標監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對重大項目和重點工程實施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點是做好招投標基礎(chǔ)性工作。三是加強對全州招投標工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標工作的咨詢，做好對招投標案件查處工作。
(五)豐富項目儲備庫建設(shè)，加快推進項目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長，發(fā)揮投資拉動作用;二是確保項目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時應(yīng)對國家投資政策調(diào)整和對貧困邊遠地區(qū)的政策支持，申請國家資金補助，增加國家資金在我州的投資比例。
(六)加強價格調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)測工作。
一是完善物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)全州物價信息共享。加大市場價格調(diào)查、監(jiān)測工作;完善省、州、縣物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場價格總體平穩(wěn)，實現(xiàn)信息共享。二是做好價格預(yù)測工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場價格信息,密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存情況和價格變化情況。
三、職業(yè)資格改革領(lǐng)域放管服工作。
為貫徹落實國務(wù)院、省州關(guān)于推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進職業(yè)資格改革，我州及時召開會議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計劃和時間節(jié)點，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認定清理，重點落實好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進全州職業(yè)資格改革工作。
四、商事制度改革領(lǐng)域的放管服工作。
(一)繼續(xù)深化商事制度改革，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境。積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神，要求工作人員準確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對改革的理解和認識，有序推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來，我州進一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照5719戶。
(二)深入推進“先照后證”改革。按照國務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項外，其他事項一律不作為工商登記前置審批。進一步清理商事登記前置、后置審批事項，并嚴格按已公布的'《貴州省工商登記后置審批事項目錄公告(第一批)》目錄(156項)和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項目錄的通知》(前置審批事項37項;企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項34項)執(zhí)行。按照加強商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實推進“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項告知申請人的方式，切實履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個部門送達行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達48戶。
(三)積極推進企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準和注冊登記等事項。
(四)切實加強事中事后的監(jiān)管，進一步營造公平競爭的市場環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機構(gòu)和用戶信息收集工作。
(五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營名錄50戶。
(六)強化對企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理職責(zé)。加強企業(yè)信息公示，將未按時報送年報的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營異常名錄，被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)將在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面受到限制和約束。
五、收費清理改革領(lǐng)域的放管服工作。
(一)全面降低稅費成本。對于財政部、省財政廳明令取消、停征、減免的收費項目進行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時取消、停征和減免，對于已取消的收費項目一律不得再征收，對于減免的項目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標準的行政事業(yè)性收費項目，全部按照下限標準執(zhí)行收費。
(二)認真開展收費清理工作。上半年收費清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標準降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項資金，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金;擴大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費、組織機構(gòu)代碼證書收費、動物與動力產(chǎn)品檢疫費等。
(三)全面穩(wěn)步推進“營改增”。為做好營改增改革工作，我州成立黔西南州營業(yè)稅改增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點改革的工作進度，協(xié)調(diào)解決“營改增”試點工作中出現(xiàn)的問題。
(四)資源稅從價計征改革自2016年7月1日起實施。7月15日，貴州省財政廳貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財稅〔2016〕39號)，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對象和征收方式、計稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價計征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補償費(金礦：4%)等各項稅費，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負。
六、教科文衛(wèi)改革領(lǐng)域的放管服工作。
(一)教育領(lǐng)域。
一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對行政審批事項進行梳理，確定予以保留實施的行政許可項目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項和行政便民服務(wù)普通話水平測試1項，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績認定。二是貫徹落實省要求，實現(xiàn)辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來，共完成普通高中(中職)教師資格證認定1546件行政審批及普通話水平成績測試8306件行政便民服務(wù)。
(二)科技領(lǐng)域：
一是梳理責(zé)任清單。對科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進行梳理，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點及時間節(jié)點，制定了法治宣傳明細清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計劃》。
二是加強基層執(zhí)法操作實務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國家和省2016年知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護航”專項行動的部署。根據(jù)我州實際，加強專利商品市場監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個縣市開展，由所在縣市進行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進行現(xiàn)場觀摩;于7月份，在冊亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，對州各縣(市、試驗區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會后組織參會人員在冊亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動共計立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動預(yù)計將于9月開展。
(三)文體領(lǐng)域：
一是進一步取消、下放行政審批事項，實現(xiàn)了28項行政審批保留10項;將五項便民服務(wù)事項轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌?。行政審批事項減少57%。
二是強化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅持一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理的方針，全面放開文化市場，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴展文化資源內(nèi)容;用大平臺創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。
(四)衛(wèi)生計生領(lǐng)域：
一是精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項行政審批事項時限均縮短一半，進一步精簡了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實做到便民利民。
二是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)項目25個，目前正在開展項目前期工作。
三是認真開展縣級以上公立醫(yī)院遠程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠程試點單位，試點工作穩(wěn)步推進。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級遠程醫(yī)療技術(shù)考評的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠程醫(yī)療會診、遠程教育協(xié)作。
四是專題研究部署了遠程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實際，制訂了《黔西南州遠程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標、階段任務(wù)及完成時限。目前，全州所有縣級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動遠程醫(yī)療場地標準化建設(shè)。
開展組織生活情況匯報材料篇十三
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第三支部委員會認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持支部委員帶頭學(xué)、創(chuàng)新方法個人學(xué)、外出取經(jīng)深入學(xué)，積極參加“八個一”系列活動，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，推動各項工作取得了初步成效?，F(xiàn)將工作開展情況。
總結(jié)。
如下：
（一）緊扣主題目標，抓實學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為今年理論學(xué)習(xí)的重點，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在“學(xué)”上下功夫，學(xué)深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學(xué)。支部書記和委員以身作則，在黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅持帶頭深學(xué)真學(xué)，采用主題黨日等多種形式認真學(xué)習(xí)，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學(xué)。始終將個人自學(xué)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點學(xué)習(xí)形式，每名黨員制定自學(xué)計劃，采取以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點評、黨史知識考試檢驗學(xué)習(xí)效果。三是外出取經(jīng)深入學(xué)。配合機關(guān)黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，進一步提高黨員干部職工的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。
（三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強支部建設(shè)。強化支部主體責(zé)任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在“嚴”上下功夫，抓實黨支部建設(shè)。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴格按照程序加強入黨積極分子和預(yù)備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預(yù)備黨員付艷東同志按期轉(zhuǎn)正的決議。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強化黨務(wù)工作能力。嚴格落實黨內(nèi)各項政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運用“燈塔—黨建在線”平臺，各項會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行黨員繳納黨費的有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費***元。
（四）堅定群眾立場，辦好群眾實事。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點，從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，在“實”上下功夫，務(wù)求實效提升服務(wù)水平。一是開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農(nóng)漁業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術(shù)明白紙***余份，現(xiàn)場指導(dǎo)***余人次，培訓(xùn)人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實事的一項重要措施，實行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正了解各級惠農(nóng)政策，讓三農(nóng)政策真正惠及廣大農(nóng)民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實踐服務(wù)活動。積極配合機關(guān)黨委，通過技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，開展***次新時代文明實踐活動，解決了老百姓生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題。
二、存在的問題和不足。
心得體會。
不夠深刻。自選動作特色亮點還不明顯。
（二）服務(wù)型黨組織建設(shè)不扎實。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導(dǎo)不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。
（三）黨建工作思路需進一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機構(gòu)改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，圍繞中心服務(wù)大局的能力需要再提升。
三、
下步工作打算。
（一）深化黨史學(xué)習(xí)教育。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān)，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式，充分調(diào)動全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
（二）營造黨史學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，通過系列活動進一步教育引導(dǎo)支部黨員干部職工自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗、好做法，切實形成全面參與、協(xié)調(diào)推進的黨史學(xué)習(xí)氛圍。
（三）持續(xù)開展實踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動。廣泛征求群眾對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的看法和意見建議，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的針對性、實效性。
（四）提升業(yè)務(wù)工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)其時刻自覺對標對表，在“三農(nóng)”一線增強政治本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的載體和平臺，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。
中共***第三支部委員會。
***年***月***日。
開展組織生活情況匯報材料篇十四
和相互評價，各黨員總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，切實解決思想、工作和作風(fēng)問題，自覺實踐新黨章，努力成為合格的共產(chǎn)黨員。
會前，我局將本次主題組織生活作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的重點工作，主要從以下幾個方面開始，認真做好會前準備。
(1)開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題指導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，搞好學(xué)習(xí)教育，一是組織全局黨員干部認真學(xué)習(xí);***談治國理政;第二卷《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等讀書，全面研究《黨的十九大報告指導(dǎo)讀書》和《黨的十九大報告學(xué)習(xí)指導(dǎo)百問》等指導(dǎo)資料。二是及時觀看《改革到底》、《法制中國》、《大國外交》、《巡回劍》、《輝煌的中國》等電視專題電影，認真討論交流，正確把握思想的精髓，學(xué)習(xí)、過、實踐。三是認真貫徹黨組織關(guān)于召開特別組織生活會的要求，明確了所有同志召開組織生活會的重要意義、組織生活會的召開方法和自己應(yīng)該做的準備，為召開生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(2)開展交談。局黨支部班成員作為普通黨員與各黨員交談，黨員彼此交談。大家敞開心扉，誠實相遇，肯定成績，重點指出問題和不足，說話，交流思想，增進理解，解決矛盾。
(3)寫發(fā)言大綱。根據(jù)上司的要求，在甘于獻身、奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)等方面，認真調(diào)查基層組織生活制度、參加黨支部主題黨日、學(xué)報學(xué)黨章找差距等方面和新時代黨的建設(shè)要求，做好三個反省，檢查分析存在的問題，深入挖掘問題思想的根源，具體提出改進措施，認真寫發(fā)言提綱。
(一)時間、地點：2017年12月27日下午15點xx大廈xx會議室。
(二)參加人員：xx局全體黨員，非黨人士列席會議。
(三)會議議程。
會議由xx同志主持。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份首先自我批評。專題組織生活會上xxx、xxx依次進行對照檢查自我批評，全局黨員同志對其進行了批評。大家認為，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查查找問題比較深刻，列舉事例具有代表性，開展批評態(tài)度端正，有辣味，會議繼續(xù)進行。
2.每名黨員進行個人自評。每名黨員都對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地做出，逐個進行自我批評，找差距、查不足、明方向。
3.黨員互評。每個黨員自評后，其他黨員逐一對其進行批評。黨員互評本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，批評意見中肯有分量，指出問題直接不繞彎，提出建議具體可操作，達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
4.組織點評。xxx同志對會議情況，特別是開展批評和自我批評情況，進行實事求是地評價，并就下一步加強支部建設(shè)、改進作風(fēng)提出意見。
開展組織生活情況匯報材料篇十五
20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細抓好、抓深抓實?，F(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。
一是認真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。
二是嚴格落實市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項工作安排，認真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。
三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。
四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。
五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務(wù)。
開展組織生活情況匯報材料篇十六
**黨總支：
根據(jù)總支的要求，****年x月x日**x時，**x黨支部在**x召開組織生活會。本支部全體黨員出席會議，**x黨總支書記**x、非黨代表**x應(yīng)邀參加會議。組織生活會由**x黨支部書記**x主持。現(xiàn)將本次組織生活會情況匯報如下：
為開好組織生活會，**黨支部通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱及交流談心的方式，廣泛征求方方面面的意見和建議。黨支部對黨員的黨性分析材料嚴格把關(guān)，嚴格按照“六查六看”要求，要求黨員認真撰寫黨性分析材料。對結(jié)合實際不緊密，問題查找不準，分析不深不透，不符合要求的分析材料，一律退回重寫，從而保證了黨性分析材料的高質(zhì)量，進一步提高了查找問題的針對性和準確性，為召開專題組織生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。
會上，黨支部書記*****首先強調(diào)了召開組織生活會的必要性。他指出，召開組織生活會，開展必要的批評和自我批評，大家互相幫助，互相監(jiān)督，從而統(tǒng)一了思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于提高全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風(fēng)，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，不斷改進工作；有利于加強黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)。
接下來，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每位黨員逐一對照書面材料進行了黨性分析，之后，與會同志對其進行評議。對黨員自評和黨員之間相互評議的意見，由專人記錄、整理。
校黨委成員參加所在支部的專題組織生活會，帶頭剖析自己，帶頭開展批評和自我批評。會議采取個人擺、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織幫的形式。全體黨員從查擺存在問題、剖析思想根源、提出整改措施等方面全面地進行了個人黨性分析，全面總結(jié)了自己近年來的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，重點檢查了在黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題和不足，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了根源，提出了今后在加強“三個代表”重要思想和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、樹立宗旨意識、提高工作能力和水平、做好本職工作、加強廉潔自律等方面的努力方向。與會同志在聽取全體黨員的黨性分析后，對每位黨員進行了評議。
整個組織生活會氣氛融洽。由于此前已開展了廣泛深入的談心活動和抓好黨性分析材料的審閱工作，大家本著對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，自我批評開誠布公、不遮不掩、敢于“亮丑”，分析原因勇于觸及思想深處；開展批評推心置腹，實事求是，有批有幫，直言不諱，坦誠相待；接受批評態(tài)度誠懇、虛心整改。從而真正達到了既弄清思想，又團結(jié)同志的目的，廣大黨員受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。
我們主要查找出以下一些問題：有的黨員政治上不夠過硬，忽視思想作風(fēng)建設(shè)；有的黨員宗旨意識、服務(wù)意識不強，缺乏大局意識；有的黨員業(yè)務(wù)上不能領(lǐng)先，創(chuàng)新能力不強；有的黨員團結(jié)協(xié)作的意識不強等。
對查擺出來的問題，各黨支部要求黨員個人結(jié)合各自工作實際和思想實際，制定切實可行的限期整改方案。會后，各支部把黨員的黨性分析材料分發(fā)至本人，每個黨員都要根據(jù)本次組織生活會上所聽到的意見進行進一步的補充，并認真制訂整改措施。
總之，通過專題組織生活會，廣大黨員查找了差距，提高了認識,增強了黨性，溝通了感情，在更高的起點上清醒地認識自己，有針對性地制定出整改措施，為踐行“三個代表”重要思想，創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
開展組織生活情況匯報材料篇十七
根據(jù)省、市行政審批項目清理結(jié)果和我縣《祁門縣建立政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的實施方案》，縣發(fā)改委行政權(quán)力事項底數(shù)為53項，取消5項，轉(zhuǎn)移0項，整合減少29項，暫不公開10項，保留9項(其中行政審批3項、行政處罰0項、行政征收0項、行政給付0項、行政強制0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政規(guī)劃1項、其他權(quán)力5項)。
1、根據(jù)《安徽省地方政府核準的投資項目目錄(20xx年修訂本本)》和《黃山市地方政府核準的投資項目目錄(20xx年本)》，對于本縣地方政府核準的投資項目，經(jīng)與市發(fā)改委投資科對接，因縣級核準項目較少，權(quán)限較小，同意以市核準目錄年本為準，不再另行制發(fā)。
2、落實國家企業(yè)投資項目核準及強制性中介服務(wù)事項目錄清單要求。我委全力配合做好推進政府職能轉(zhuǎn)變提升服務(wù)效能工作，推行簡政放權(quán)，清理、取消行政審批事項等工作，落實國家企業(yè)投資項目核準，20xx年無核準項目。對于強制性中介服務(wù)事項目錄清單，正在與市級對接。目前中介服務(wù)事項以企業(yè)自主。
3、根據(jù)省、市政府核準和備案投資項目管理要求，我委會同住建委、規(guī)劃局、招標局編撰成冊《祁門縣政府類投資項目建設(shè)指南》、《祁門縣政府性投資項目管理辦法》、《政府性投資建設(shè)項目招投標管理辦法》、《祁門縣政府投資項目基本建設(shè)程序》、《祁門縣政府性投資工程建設(shè)項目標后監(jiān)管暫行辦法》、《祁門縣政府投資建設(shè)項目工程變更監(jiān)督管理暫行辦法》、等規(guī)范性文件，將項目建設(shè)前期、準備、實施、驗收階段以及流程圖、相關(guān)法律法規(guī)統(tǒng)一匯編，供各部門和委業(yè)務(wù)科室參考適用。
4、全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，我委已派專人到市發(fā)改委學(xué)習(xí)，并做好我縣審批信息平臺系統(tǒng)填報表，已上報省信息平臺，待批準實施。
5、創(chuàng)新投資管理方式，加強協(xié)同監(jiān)管，推進縣有關(guān)部門協(xié)同放權(quán)，印發(fā)了《祁門縣固定資產(chǎn)投資和重點項目建設(shè)管理辦法》，嚴格執(zhí)行新開工項目八項必要條件，按項目建設(shè)相關(guān)要求，完成項目核準(備案)、規(guī)劃、土地、節(jié)能、環(huán)評等相關(guān)手續(xù)。正在進一步落實部門協(xié)同放權(quán)管理工作方案，逐步完善相關(guān)配套措施。
6、推進社會信用體系建設(shè)，建立完善“構(gòu)建誠信懲戒失信”等制度，印發(fā)我委《“構(gòu)建誠信懲戒失信”合作備忘錄》(發(fā)改秘【20xx】168號)，大力推動誠信建設(shè)。
開展組織生活情況匯報材料篇十八
為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務(wù)保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xxxx市分行下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作的緊急通知》，要求全行快速響應(yīng)、高效應(yīng)對、果斷決策，做好本次疫情的預(yù)防和處置工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxxx副行長任組長，xxxx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農(nóng)金融事業(yè)部、個人金融部主要負責(zé)人為成員。并制定專項應(yīng)急預(yù)案，要求各一級支行比照市分行成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預(yù)案，因地制宜，制定專項應(yīng)急預(yù)案并立即啟動。
按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。一是密切關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調(diào)整，并做好客戶公告工作。二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導(dǎo)臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導(dǎo)，做好客戶服務(wù)和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務(wù)辦理渠道宣傳，積極引導(dǎo)客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務(wù)。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于xx年xx月xx日至xx月xx日免收手機銀行所有跨行轉(zhuǎn)賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費。
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。
市分行各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責(zé)任，做好員工關(guān)懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構(gòu)正常工作秩序。
強化應(yīng)急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保障通信聯(lián)絡(luò)暢通。遇有轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。
郵儲銀行xxxx市分行堅持與市委、市政府有關(guān)疫情應(yīng)對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學(xué)應(yīng)對風(fēng)險，加強宣傳引導(dǎo)，切實加強疫情風(fēng)險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導(dǎo)客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務(wù)，引導(dǎo)員工注意防寒保暖、室內(nèi)通風(fēng)和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導(dǎo)，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
開展組織生活情況匯報材料篇十九
當(dāng)前，疫情防控正處于關(guān)鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，堅持兩手抓、兩手硬。
各區(qū)縣和園區(qū)切實要落實落細屬地責(zé)任，主動作為，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好疫情防控工作，建立嚴格的疫情防控責(zé)任制，預(yù)先設(shè)置集中隔離場所，為無條件獨立設(shè)立隔離場所的企業(yè)提供保障;指定專人深入了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業(yè)疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工主體責(zé)任落實的督查督辦。
市級行業(yè)主管部門要落實落細屬事責(zé)任，及時兌現(xiàn)落實市政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的各項政策措施;特別是衛(wèi)生健康部門要指導(dǎo)、協(xié)助屬地區(qū)縣加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和督促檢查。
企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等)要認真履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發(fā)生，確保員工安心復(fù)工，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序正常進行。
根據(jù)全市疫情防控情況，企業(yè)在各區(qū)縣、園區(qū)的指導(dǎo)下，在落實好各項疫情防控措施的.前提下，分類分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工:
疫情防控急需的醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)，保障群眾正常生活所需的企業(yè)，以及維護城市正常運行所需的企業(yè)(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續(xù)擴大產(chǎn)能、挖掘潛能、滿負荷生產(chǎn)，努力提高醫(yī)療生活物資和城鄉(xiāng)運行保障服務(wù)能力。
重大工程項目建設(shè)施工及其他涉及疫情防控、城鄉(xiāng)運行、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)療物資和生活必須品生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)，公共服務(wù)窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業(yè)。
其他一般企業(yè)在2022年2月9日24時后分類分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。各區(qū)縣政府和園區(qū)根據(jù)企業(yè)疫情防控到位情況，按照城市運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復(fù)工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業(yè)不得復(fù)工;復(fù)工的企業(yè)，可采取安排重要崗位人員返崗開展復(fù)工準備，本地員工先到位等分批復(fù)工的靈活措施。
企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前必須提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備表、疫情防控承諾書，園區(qū)內(nèi)企業(yè)向園區(qū)報備，其他企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區(qū))報備，行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定。企業(yè)要向復(fù)產(chǎn)復(fù)工員工作出安全承諾，企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強對企業(yè)疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導(dǎo)，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
(一)嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。
復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執(zhí)行到位。
(二)務(wù)必及時排查員工、加強防護。
企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。
(三)務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準備工作。
企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時隔離場所;不具備設(shè)置隔離場所條件的'企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。
(四)務(wù)必完善管理制度、嚴防死守。
企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
各區(qū)縣政府和園區(qū)要主動幫助企業(yè)解決好員工居住、通勤交通、物流、生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業(yè)，嚴格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風(fēng)、配備專業(yè)測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風(fēng)險。公租房管理部門要配合企業(yè)復(fù)工，保障企業(yè)員工入住需求;企業(yè)要加強入住員工的防疫管理。區(qū)縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，對轄區(qū)生產(chǎn)供應(yīng)企業(yè)逐一走訪、逐一對接，密切關(guān)注疫情防控期間各類能源要素的生產(chǎn)、運行、儲備變化情況，加強預(yù)測預(yù)警，精準調(diào)度，督查防疫工作落實落細。
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、市級部門、有關(guān)單位和企業(yè)要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實做到疫情防控與安全生產(chǎn)同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。對不擔(dān)當(dāng)、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導(dǎo)致發(fā)生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)。
各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會每天向市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室上報企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況。
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