典型代表了在一段時間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。在寫總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該盡量避免復(fù)制原文的內(nèi)容，注意自己的表述方式。請大家參考以下范文，了解總結(jié)的寫作風(fēng)格。
兩新組織支部書記述職篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務(wù)，用心引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作用心性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí)。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和職責(zé)感；堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
對于集團公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團組織的各項活動，能夠用心主動、認(rèn)真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法用心開展，主要有：
（一）支部工作方面。
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作。
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。
6、幫忙工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導(dǎo)幫忙公司團支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進崗位成才，起到了用心的作用。
（二）經(jīng)營管理方面。
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進行“群眾企業(yè)及群眾職工基本狀況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。
2、對勞司的收支狀況進行了審核；對20**年的收支做了預(yù)算安排。
3、本年度辦理了三名群眾職工的退休手續(xù)。
4、完成了群眾職工社保繳費20**年審核工作，20**年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費用來源。
5、對群眾職工退休人員的狀況做了調(diào)研，獲得集團公司的支持，有望解決群眾職工退休人員的管理問題。
（三）安全管理方面。
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在集團公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母纳埔庖?，及時整改。
2、從x月開始恢復(fù)安全月報表上報。
3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。個性是對于會議中心地下室的狀況很不放心，頻繁檢查。
（四）開展活動方面。
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風(fēng)險點，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費了很多精力。
（五）管理與服務(wù)方面。
1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告。
3、幫忙火電公司外出投標(biāo)。
（六）思想政治工作方面。
自己能夠努力維護班子的團結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，用心主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和推薦，不斷改善工作上的失誤和不足；努力幫忙職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境；在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人，能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)區(qū)做了明確劃分，提出職責(zé)目標(biāo)，即職責(zé)區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責(zé)和工作程序。
一年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動，對各自職責(zé)區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行認(rèn)真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”群眾決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際狀況，對公司“三重一大”群眾決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政職責(zé)制的各項要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何狀況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能持續(xù)清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的批評意見，自覺理解黨和群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔狀況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改善、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。
兩新組織支部書記述職篇二
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的全體教師：
大家好!
一年來，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以強化學(xué)校內(nèi)部管理全面提高教育質(zhì)量為主線，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
一直以來，我校注重師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學(xué)生的發(fā)展作為工作目標(biāo)，使之在日常工作中關(guān)心學(xué)生生活，關(guān)注學(xué)生需求，關(guān)愛學(xué)生人格，關(guān)懷學(xué)生成長。學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，學(xué)校制定了《師德考核制度》《師德學(xué)習(xí)制度》《教師文明公約》《班主任工作職責(zé)》等。積極開展“教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動”和“樹教育新風(fēng)，塑教師形象”活動，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)感動中國十大人物xxx的優(yōu)秀事跡等。通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)，增強了教師的責(zé)任感，促進學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。
對學(xué)校來說，建設(shè)一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代化教育教學(xué)工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)的師資隊伍，從根本上關(guān)系到一所學(xué)校的生存和發(fā)展。為此，我校首先要組織教師進行理論學(xué)習(xí)，幫助教師解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，要加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造有利于教師個人發(fā)展的機會和條件，鼓勵和引導(dǎo)教師，特別是中青年教師提高專業(yè)技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學(xué)風(fēng)格，形成自己的教學(xué)特點。特別是加大對年輕班主任的培訓(xùn)，舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。此外，學(xué)校還堅持聽課評課制度和課堂教學(xué)交流，組織教師進行演講、三筆字、課件制作等展示活動，提升了教師專業(yè)素質(zhì)。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，我校在學(xué)習(xí)實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案和制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)和局黨委有關(guān)重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學(xué)工作的前提下，我校采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法進行，每個黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、自學(xué)筆記撰寫學(xué)習(xí)心得體會。黨支部還經(jīng)常組織黨員開展學(xué)習(xí)心得交流活動，暢談學(xué)習(xí)所得，提升思想認(rèn)識，不斷增強學(xué)習(xí)效果。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學(xué)組、班級等途徑開展調(diào)研，并寫出了調(diào)研報告。同時，圍繞學(xué)校發(fā)展、學(xué)校(班級)管理、教育教學(xué)、學(xué)校制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等幾個主題，書面下發(fā)學(xué)校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學(xué)校最需要迫切解決的實際問題。經(jīng)過梳理歸納，全面、真實地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學(xué)習(xí)實踐活動的第二階段，支部繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校發(fā)展問題，緊扣當(dāng)前形勢，聯(lián)系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結(jié)的愿望出發(fā)，真誠地開展了相互批評。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和召開民主生活會，學(xué)校班子建設(shè)得到進一步加強，工作目標(biāo)更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學(xué)校教育的發(fā)展充滿信心。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學(xué)校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學(xué)期，我校又有一名教師被黨支部發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，始終把思想政治建設(shè)作為一項重要任務(wù)放在一切工作的首位，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為一項常抓不懈的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校各部門的工作，努力做到:結(jié)合學(xué)校發(fā)展的重大問題，結(jié)合學(xué)校發(fā)展與管理工作中的難題，結(jié)合社會普遍關(guān)心的熱點難點問題，緊緊把握發(fā)展機遇，實踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員踐行并檢驗著這句話。處處和全體教師精誠團結(jié)，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子6人，有4人擔(dān)主課;為防甲流領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭值班，為學(xué)生測量體溫。校領(lǐng)導(dǎo)班子牢記宗旨，切實履行職責(zé)，處處服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校。為開展好陽光體育大課間活動，學(xué)校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時，學(xué)校結(jié)合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節(jié)活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區(qū)博物館大遺址展覽等。由于措施得力，20xx年學(xué)校被評為“市文明學(xué)?！薄ⅰ笆须娀逃冗M單位”等。
班子成員在各項工作中求真務(wù)實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進動力。學(xué)校教師普遍擁有職業(yè)幸福感，師生之間、領(lǐng)導(dǎo)和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內(nèi)部的和諧團結(jié)。
一直以來，學(xué)校堅持做好關(guān)心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學(xué)校都及時到醫(yī)院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節(jié)和雙節(jié)期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家里去進行慰問，向上級申請，為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時到醫(yī)院看望，使老師們心里都非常感激。本學(xué)期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學(xué)校為每個老師購買柔力球拍和球，大大調(diào)動了他們參加活動的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學(xué)校環(huán)境，優(yōu)化辦學(xué)條件，努力創(chuàng)辦平安校園、和諧校園，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，努力推進素質(zhì)教育。我們相信，敬事街小學(xué)的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
述職人。
兩新組織支部書記述職篇三
我局現(xiàn)有黨員xx人，在職黨員xx人（其中x名預(yù)備黨員）。作為民政局支部書記，我嚴(yán)格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責(zé)的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，始終堅持依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。
（一）黨建目標(biāo)責(zé)任制完成情況。
按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
我?guī)ь^落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和報告制度；加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題，收到了良好的社會效應(yīng)。
（三）綜治工作。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴(yán)格了各項具體措施，做到責(zé)任到人。按責(zé)任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。
（四）農(nóng)村低保工作。
xxx年從元月份起提高了農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)及補助水平，農(nóng)村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到xxx元、xxx元和xxx元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金xxx萬元。
（五）行政區(qū)劃和地名管理工作。
完成了xx區(qū)、xx區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復(fù)核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了xx與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了xx鎮(zhèn)路標(biāo)指示標(biāo)志牌xx塊。
（六）社會組織管理工作。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團x個、民非企業(yè)單位x個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗x"x個民間組織，依法進行年檢的x"x個，年檢率達到x"x%，檢查合格率xx%。
（七）社會福利和社會事務(wù)工作。
“三無”人員救助標(biāo)準(zhǔn)有新的提高。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)xx“三無”對象xx人xxx，按每人每月xxx元的新標(biāo)準(zhǔn)一次性補差發(fā)放全年的救助金xx萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓x所，共有床位xx張，現(xiàn)入住xxx位老人，床位利用率達xx%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼xxx萬元。慈善助學(xué)力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金x萬元，救助貧困大學(xué)生xx人，每人xxx元；爭取自治區(qū)福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元；爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元。有效推動了貧困大學(xué)生的“圓夢行動”。民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20xx年立項。該項目建筑面積xxx平方米，占地約xx畝，總投資xx萬元。于20xx年x月xx日通過招標(biāo)由xx有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預(yù)計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學(xué)，集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了xx殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率為xx%。加強了xx公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴(yán)格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率xxx%。
（八）干部“十進村”服務(wù)工作。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學(xué)生救助金。第四、指導(dǎo)村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（九）在班子中所發(fā)揮的作用。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導(dǎo)的作用。
1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)，做好思想政治工作；
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀(jì)守法的自覺性；
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
兩新組織支部書記述職篇四
按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(忻府組通[20xx]4號)要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，?改進工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題,在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作的落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好,是一個能夠白我管理，自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限，措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時間少,浮在面上的時候多,特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少，一些工作知其然,不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強。
(六）改進工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆，大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實效性有待進一步提亮。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運用少,致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
(一)?加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”，?堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)?強化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時時對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”,永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點,增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
(四)強化紀(jì)律意識,推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務(wù)必”。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費,樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,以身作則，以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例)等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線,不踩紅線,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。
兩新組織支部書記述職篇五
按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(忻府組通[2019]4號)要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，改進工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題,在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作的落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好,是一個能夠白我管理，自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限，措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時間少,浮在面上的時候多,特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少，一些工作知其然,不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強。
(六）改進工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆，大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實效性有待進一步提亮。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是***新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運用少,致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透***新時代中國特色社會主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時時對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”,永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點,增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
(四)強化紀(jì)律意識,推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務(wù)必”。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費,樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,以身作則，以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例)等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線,不踩紅線,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。
兩新組織支部書記述職篇六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的全體教師：
大家好!
一年來，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以強化學(xué)校內(nèi)部管理全面提高教育質(zhì)量為主線，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
一直以來，我校注重師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學(xué)生的發(fā)展作為工作目標(biāo)，使之在日常工作中關(guān)心學(xué)生生活，關(guān)注學(xué)生需求，關(guān)愛學(xué)生人格，關(guān)懷學(xué)生成長。學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，學(xué)校制定了《師德考核制度》《師德學(xué)習(xí)制度》《教師文明公約》《班主任工作職責(zé)》等。積極開展“教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動”和“樹教育新風(fēng)，塑教師形象”活動，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)感動中國十大人物**x的優(yōu)秀事跡等。通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)，增強了教師的責(zé)任感，促進學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。
對學(xué)校來說，建設(shè)一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代化教育教學(xué)工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)的師資隊伍，從根本上關(guān)系到一所學(xué)校的生存和發(fā)展。為此，我校首先要組織教師進行理論學(xué)習(xí)，幫助教師解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，要加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造有利于教師個人發(fā)展的機會和條件，鼓勵和引導(dǎo)教師，特別是中青年教師提高專業(yè)技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學(xué)風(fēng)格，形成自己的教學(xué)特點。特別是加大對年輕班主任的培訓(xùn)，舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。此外，學(xué)校還堅持聽課評課制度和課堂教學(xué)交流，組織教師進行演講、三筆字、課件制作等展示活動，提升了教師專業(yè)素質(zhì)。
黨支部還經(jīng)常組織黨員開展學(xué)習(xí)心得交流活動，暢談學(xué)習(xí)所得，提升思想認(rèn)識，不斷增強學(xué)習(xí)效果
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學(xué)組、班級等途徑開展調(diào)研，并寫出了調(diào)研報告。同時，圍繞學(xué)校發(fā)展、學(xué)校(班級)管理、教育教學(xué)、學(xué)校制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等幾個主題，書面下發(fā)學(xué)校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我校科學(xué)發(fā)展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學(xué)校最需要迫切解決的實際問題。經(jīng)過梳理歸納，全面、真實地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學(xué)習(xí)實踐活動的第二階段，支部繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校發(fā)展問題，緊扣當(dāng)前形勢，聯(lián)系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結(jié)的愿望出發(fā)，真誠地開展了相互批評。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和召開民主生活會，學(xué)校班子建設(shè)得到進一步加強，工作目標(biāo)更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學(xué)校教育的發(fā)展充滿信心。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學(xué)校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學(xué)期，我校又有一名教師被黨支部發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，始終把思想政治建設(shè)作為一項重要任務(wù)放在一切工作的首位，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為一項常抓不懈的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校各部門的工作，努力做到:結(jié)合學(xué)校發(fā)展的重大問題，結(jié)合學(xué)校發(fā)展與管理工作中的難題，結(jié)合社會普遍關(guān)心的熱點難點問題，緊緊把握發(fā)展機遇，實踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員踐行并檢驗著這句話。處處和全體教師精誠團結(jié)，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子6人，有4人擔(dān)主課;為防甲流領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭值班，為學(xué)生測量體溫。校領(lǐng)導(dǎo)班子牢記宗旨，切實履行職責(zé)，處處服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校。為開展好陽光體育大課間活動，學(xué)校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時，學(xué)校結(jié)合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節(jié)活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區(qū)博物館大遺址展覽等。由于措施得力，20**年學(xué)校被評為“市文明學(xué)校”、“市電化教育先進單位”等。
班子成員在各項工作中求真務(wù)實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進動力。學(xué)校教師普遍擁有職業(yè)幸福感，師生之間、領(lǐng)導(dǎo)和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內(nèi)部的和諧團結(jié)。
一直以來，學(xué)校堅持做好關(guān)心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學(xué)校都及時到醫(yī)院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節(jié)和雙節(jié)期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家里去進行慰問，向上級申請，為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時到醫(yī)院看望，使老師們心里都非常感激。本學(xué)期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學(xué)校為每個老師購買柔力球拍和球，大大調(diào)動了他們參加活動的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學(xué)校環(huán)境，優(yōu)化辦學(xué)條件，努力創(chuàng)辦平安校園、和諧校園，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，努力推進素質(zhì)教育。我們相信，敬事街小學(xué)的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
述職人：本站。
20**年**月**日。
兩新組織支部書記述職篇七
近年來，遼寧省本溪市桓仁縣積極開展基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年活動，緊扣建強堡壘、凝聚合力、激發(fā)動力、示范效應(yīng)等環(huán)節(jié)持續(xù)推進，靶向發(fā)力，全面提升基層黨組織組織力。
讓“頭羊”有力，推動建強戰(zhàn)斗堡壘。以脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效為依據(jù)，組織開展“摸底調(diào)研一次、民主評議一次、調(diào)整撤換一批、培訓(xùn)提高一批”的“四個一”活動，對基層黨組織書記進行調(diào)整充實。建立村級黨組織書記的調(diào)整撤換工作機制，突出“三向培養(yǎng)”標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)回引在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類黨員人才回鄉(xiāng)任職，選優(yōu)配強村黨支部書記，對不稱職、履職能力低的調(diào)整撤換。同時，建立履職承諾定期評價制度，基層黨支部書記圍繞政治建設(shè)、職責(zé)履行、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、為民服務(wù)和廉潔自律情況作出公開承諾，增強履職意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
讓“群雁”有樣，推動凝聚發(fā)展合力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，搭建黨員進取平臺，推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員設(shè)崗定責(zé)等好做法，聚合黨員力量展示作為。全面推行黨員積分制考核辦法，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)，確立14個考核項點和增減分標(biāo)準(zhǔn)，評選年度“好黨員”，頒發(fā)證書并在黨員大會上獎勵，豐富黨內(nèi)活動載體，調(diào)動黨員工作熱情，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。同步加大監(jiān)管考核力度，堅持黨員在同一標(biāo)準(zhǔn)下公平比，在黨員大會上公開評，在群眾中公示結(jié)果的原則，讓黨員形象在群眾中叫得響、立得住。
讓“活動”有效，推動激發(fā)內(nèi)生動力。圍繞基層黨建工作重點任務(wù)開展有針對性和實效性的主題特色活動，把黨員活動從活動室延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，從政治理論學(xué)習(xí)延伸到黨員群眾生產(chǎn)生活，從單純說教延伸到感情體驗、實踐鍛煉，提升活動參與率，增強黨員獲得感。以開展“黨員固定活動日”為抓手，根據(jù)支部類型、黨員類別、從業(yè)特點等不同情況，對活動怎么開展、做些什么、達到什么效果進行區(qū)別化布置、差異化指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出帶民富，社區(qū)黨組織突出促和諧，機關(guān)黨組織突出強服務(wù)，企業(yè)黨組織突出促發(fā)展，“兩新”黨組織突出講誠信，著力提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
讓“品牌”有名，提升黨建示范效應(yīng)。圍繞“黨建+”工作思路，著力打造一批黨建示范基地，通過“一村一品”，以點帶面、示范推動，基層黨建工作品牌效應(yīng)逐步得到提升。五里甸子鎮(zhèn)老黑山村、沙尖子鎮(zhèn)沙尖子村“黨支部+企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，已經(jīng)成為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟示范點。建立基層黨支部評星定級制度，量化考核、評星定級、動態(tài)管理，激勵黨支部比學(xué)趕超、進位爭先，涌現(xiàn)出一批在帶動群眾發(fā)展致富、建設(shè)文明美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系、弘揚志愿服務(wù)精神等方面有一定影響力的黨支部建設(shè)品牌。
兩新組織支部書記述職篇八
大家好!在這剛剛過去的一年的工作中，**村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結(jié)務(wù)實，積極進取，認(rèn)真落實各項工作。
1、立足本職，做好工作。村干部明確責(zé)任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心，積極開展工作;能認(rèn)真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，做到心往一處想，勁往一處使，支部的戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
2、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在過去一年工作中，支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調(diào)動，堅持積極參加組織活動和各類學(xué)習(xí)活動，能積極擁護和支持本村的各項工作，在經(jīng)濟建設(shè)和社會活動中發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
一年來，黨支部班子成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風(fēng)更加樸實，更加深入群眾，時刻牢記黨的宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事辦實事。
一是巷道硬化工程。我村緊緊抓住省、市、推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，特別是王書記的關(guān)心和支持，投資46萬余元對村內(nèi)2.2公里路實施硬質(zhì)化，解決了部分村民出行難的問題。
二是在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，在我村全體村干部的.努力下和部分群眾的捐助下，投資6多萬元建造崔莊二組橋一座。
三是克服資金緊張壓力，籌措資金上萬元，新購了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農(nóng)村建設(shè)方針，重點在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，設(shè)置了保潔員，定期對村內(nèi)巷道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作正在有序進行。四是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金上萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位做到嚴(yán)防死守，積極引導(dǎo)村民對桔桿不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村干部帶頭向鎮(zhèn)草站送草70多噸。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真抓好促進經(jīng)濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展工作的經(jīng)濟發(fā)展思路，積極配合土地整理項目，不斷完善道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
為了使“陽光村務(wù)”工程在我村得到更好的落實，我村20**年所建設(shè)的一系列項目，都嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照政府的有關(guān)要求，切實加強和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財，民主議事小組每年審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認(rèn)識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學(xué)習(xí)，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設(shè)與群眾要求還有一定差距等。20**年度支部工作的重點主要圍繞村級“四有一責(zé)”，在村部建設(shè)上下大氣力，選好村部地址，積極上爭資金，建好新村部，確保達到村部建筑面積200平方米以上，其次進一步整合村級有限的資源，不斷增加村級集體經(jīng)濟。
再次，認(rèn)真抓好新農(nóng)村建設(shè)工作，加大環(huán)境整治力度，力爭在明年上半年三張責(zé)任區(qū)安裝好路燈，為建設(shè)新農(nóng)村作貢獻。
謝謝大家!
兩新組織支部書記述職篇九
近年來，河南鄭州市不斷擴大范圍、活化形式，推動黨組織書記抓基層黨建述職向兩新組織延伸，進一步強化兩新書記抓黨建、守主業(yè)意識。目前，全市16個縣(市)區(qū)229個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)的2540個非公企業(yè)和422個社會組織已完成黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，述職比率達到93.6%。
該市堅持上下聯(lián)動傳壓力，市縣鄉(xiāng)三級結(jié)合實情繪出述職“圖譜”，重點圍繞落實重大部署、履行黨建責(zé)任等6個方面，黨組織書記走近黨員群眾、深入生產(chǎn)一線，聽呼聲、察實情、做研究，提前做好述職“備課”。述出實情不回避，突出實情實效，用實實在在的“硬數(shù)據(jù)”和帶溫度有溫情的“活事例”，直面突出問題，深入挖掘黨建工作中的短板不足，一一對應(yīng)提出工作思路舉措。將述職情況與非公經(jīng)濟人士評價掛鉤，建起“兩代表一委員”黨建工作底冊，讓黨建述職成為評價非公經(jīng)濟人士是否重視支持黨建的“標(biāo)度尺”。
【黨委黨建范文】二。
針對擁有上市公司6家，擬上市公司16家的現(xiàn)狀，近年來，浙江天臺縣推動上市公司黨建示范帶建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
該縣建立健全“專聘、專育、專管、專職”工作機制，配強配齊上市公司各級黨組織書記，確保每家上市公司總部專職黨務(wù)人員不少于2名。深化“雙向進入、交叉任職”制度，推動上市及擬上市公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會。目前，全縣22家上市公司和擬上市公司的黨組織班子成員全部實現(xiàn)交叉任職。組建導(dǎo)師團，由縣級領(lǐng)導(dǎo)、兩新工委委員單位負(fù)責(zé)人、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部組成，采取“1+n”模式，即1個縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點擔(dān)任導(dǎo)師，“n”個涉企部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成員，每月開展入企服務(wù)?，F(xiàn)已入企開展幫扶指導(dǎo)380余人次，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題200余個。
【黨委黨建范文】三。
近年來，遼寧省本溪市桓仁縣積極開展基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年活動，緊扣建強堡壘、凝聚合力、激發(fā)動力、示范效應(yīng)等環(huán)節(jié)持續(xù)推進，靶向發(fā)力，全面提升基層黨組織組織力。
讓“頭羊”有力，推動建強戰(zhàn)斗堡壘。以脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效為依據(jù)，組織開展“摸底調(diào)研一次、民主評議一次、調(diào)整撤換一批、培訓(xùn)提高一批”的“四個一”活動，對基層黨組織書記進行調(diào)整充實。建立村級黨組織書記的調(diào)整撤換工作機制，突出“三向培養(yǎng)”標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)回引在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類黨員人才回鄉(xiāng)任職，選優(yōu)配強村黨支部書記，對不稱職、履職能力低的調(diào)整撤換。同時，建立履職承諾定期評價制度，基層黨支部書記圍繞政治建設(shè)、職責(zé)履行、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、為民服務(wù)和廉潔自律情況作出公開承諾，增強履職意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
讓“群雁”有樣，推動凝聚發(fā)展合力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，搭建黨員進取平臺，推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員設(shè)崗定責(zé)等好做法，聚合黨員力量展示作為。全面推行黨員積分制考核辦法，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)，確立14個考核項點和增減分標(biāo)準(zhǔn)，評選年度“好黨員”，頒發(fā)證書并在黨員大會上獎勵，豐富黨內(nèi)活動載體，調(diào)動黨員工作熱情，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。同步加大監(jiān)管考核力度，堅持黨員在同一標(biāo)準(zhǔn)下公平比，在黨員大會上公開評，在群眾中公示結(jié)果的原則，讓黨員形象在群眾中叫得響、立得住。
讓“活動”有效，推動激發(fā)內(nèi)生動力。圍繞基層黨建工作重點任務(wù)開展有針對性和實效性的主題特色活動，把黨員活動從活動室延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，從政治理論學(xué)習(xí)延伸到黨員群眾生產(chǎn)生活，從單純說教延伸到感情體驗、實踐鍛煉，提升活動參與率，增強黨員獲得感。以開展“黨員固定活動日”為抓手，根據(jù)支部類型、黨員類別、從業(yè)特點等不同情況，對活動怎么開展、做些什么、達到什么效果進行區(qū)別化布置、差異化指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出帶民富，社區(qū)黨組織突出促和諧，機關(guān)黨組織突出強服務(wù)，企業(yè)黨組織突出促發(fā)展，“兩新”黨組織突出講誠信，著力提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
讓“品牌”有名，提升黨建示范效應(yīng)。圍繞“黨建+”工作思路，著力打造一批黨建示范基地，通過“一村一品”，以點帶面、示范推動，基層黨建工作品牌效應(yīng)逐步得到提升。五里甸子鎮(zhèn)老黑山村、沙尖子鎮(zhèn)沙尖子村“黨支部+企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，已經(jīng)成為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟示范點。建立基層黨支部評星定級制度，量化考核、評星定級、動態(tài)管理，激勵黨支部比學(xué)趕超、進位爭先，涌現(xiàn)出一批在帶動群眾發(fā)展致富、建設(shè)文明美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系、弘揚志愿服務(wù)精神等方面有一定影響力的黨支部建設(shè)品牌。
【黨委黨建范文】四。
陽春三月，春暖花開。3月13日下午，在淄川區(qū)委黨校三樓會議室內(nèi)，人頭攢動。當(dāng)天，山東省淄博市淄川區(qū)“萬名黨員進黨校鑄魂工程”啟動儀式在此舉行。為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化全區(qū)黨員理想信念教育，使理論教育大眾化，淄川區(qū)委決定在全區(qū)實施以“筑信仰之基、鑄黨性之魂”為主題的“萬名黨員進黨校鑄魂工程”?！皩嵤f名黨員進黨校鑄魂工程’是我區(qū)加強和改進黨員教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新之舉，這標(biāo)志著我區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作進入了一個更高的起點。一定要創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出不同黨員的特點，堅持量體裁衣，著力強化黨員教育的‘黨味’、‘農(nóng)味’和‘家常味’，實現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋?！痹趩觾x式上，淄川區(qū)委書記李新勝對“萬名黨員進黨校鑄魂工程”提出了期望和要求。
淄川區(qū)共有470個村居，地域跨度大，最遠的村到區(qū)委黨校要有90里的路程，由于種.種因素的制約，黨員培訓(xùn)效果一直不理想。為讓黨員更好地接受培訓(xùn)，除了課堂教學(xué)的單一模式外，淄川區(qū)還根據(jù)各部門單位的實際情況采取坐下來聽、圍起來說、走出去看等多種形式，增強黨員教育的效果?！拔覀兘Y(jié)合‘講變化、話幸福、感黨恩、強信心、樹新風(fēng)’新時代文明實踐活動等主題教育，對教育培訓(xùn)、課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教師授課等做出精心安排，不斷延伸拓展教育培訓(xùn)工作深度和廣度?！弊痛▍^(qū)委黨校黨委書記、常務(wù)副校長孫傳國介紹。
據(jù)了解，這次黨員教育培訓(xùn)采取分級負(fù)責(zé)的方式，由區(qū)委黨校和鎮(zhèn)、部門、非公企業(yè)等基層黨校分別負(fù)責(zé)，區(qū)里成立教學(xué)指導(dǎo)組、活動組織組負(fù)責(zé)指導(dǎo)。教育培訓(xùn)采取“訂單備選，基層點題”的辦法，區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組提供黨的理論及黨性修養(yǎng)專題、政策解讀及能力提升專題、案例式教學(xué)基地三套菜單，各基層黨校從中點題，按照時間要求提報方案，由區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配師資，各基層黨校按照規(guī)定時間組織黨員集中參加教育培訓(xùn)。各班次培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時，其中各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨校黨的理論及黨性修養(yǎng)專題學(xué)習(xí)不少于4學(xué)時，黨風(fēng)廉政建設(shè)和村級財務(wù)管理課程不少于2學(xué)時。
“我們太河地處山區(qū)，位置偏遠、年齡大的黨員相對多一點，送教上門真是解決了我們一個大難題。”太河鎮(zhèn)黨委委員王遠國深有感慨地說。原來，對于年齡偏大、行動不便，需要送教上門的黨員，淄川區(qū)按照屬地管理的原則，由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校摸清情況，并適時聯(lián)系區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組，采取“一對一”輔導(dǎo)。對于在外打工、組織關(guān)系在村居，不能按時參加教育培訓(xùn)的，由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校負(fù)責(zé)，督促黨員通過淄川手機臺的視頻微黨課接受教育培訓(xùn)。
“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)教育、愛國主義教育、農(nóng)村財務(wù)管理及工作規(guī)范，結(jié)合各自崗位和行業(yè)特點開展理論、政策等教育培訓(xùn)......我們的培訓(xùn)內(nèi)容也都很有針對性，通過‘萬名黨員進黨校鑄魂工程’，筑牢黨員干部教育培訓(xùn)的‘神經(jīng)末梢’，讓全區(qū)4.3萬名黨員10月底之前全部輪訓(xùn)一遍，真正實現(xiàn)基層黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋?！睂O傳國說。
【黨委黨建范文】五。
近日，江蘇常熟市制定出臺組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展九項舉措，政治能力、服務(wù)水平、人力資源“三輪驅(qū)動”，著力破解制約民營企業(yè)發(fā)展的矛盾和難題，助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
該市以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在民營企業(yè)中開展“不忘初心話成就，牢記使命創(chuàng)未來”系列主題活動，大力營造“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”氛圍。加大政治關(guān)懷激勵力度，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀企業(yè)出資人吸收入黨，積極推薦符合條件的企業(yè)優(yōu)秀代表擔(dān)任“兩代表一委員”等職務(wù)。定期組織開展優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先鋒黨組織帶頭人、勞動模范等評比表彰活動。以規(guī)模以上企業(yè)、科技人才企業(yè)、成長性企業(yè)、上市企業(yè)和以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為代表的新興領(lǐng)域企業(yè)為重點，著力推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活等基本制度，促進企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治功能。
為提升服務(wù)水平，該市建立定期研究民營企業(yè)黨建工作制度，各級組織部門每年至少2次專題研究本區(qū)域民營企業(yè)黨建工作。結(jié)合“三項機制”，將優(yōu)化營商環(huán)境納入年度綜合考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)推動支持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施落地見效。深入實施黨建助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列活動，做大做強“汽車產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟”“昆承灣黨建聯(lián)盟”等黨建服務(wù)矩陣，深化服務(wù)企業(yè)“綠色通道”行動，命名20家“雙支持雙爭創(chuàng)”民營企業(yè)和民營企業(yè)黨組織，征集1000個助推民營企業(yè)發(fā)展“金點子”，組織10000名黨務(wù)干部走訪企業(yè)解難題，形成助推民營企業(yè)發(fā)展的強大“紅色引擎”。以助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，組建100個“行動支部”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展技術(shù)攻關(guān)、技能比武活動，積極創(chuàng)建黨員示范崗、組建黨員先鋒隊、推動黨員亮身份踐承諾，實現(xiàn)組織作用與企業(yè)發(fā)展的高度契合，引導(dǎo)黨員在建功立業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面示范引領(lǐng)。
常熟市以優(yōu)化人力資源為重點，深化年輕干部“一線工程”，從市級機關(guān)選派一批思想政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)技能精的優(yōu)秀年輕干部到重點民營企業(yè)黨組織掛職。按照既懂黨務(wù)又懂經(jīng)濟的標(biāo)準(zhǔn)，選派一支專兼職黨建工作指導(dǎo)員隊伍，明確任務(wù)、落實責(zé)任，主動為企業(yè)出謀劃策、排憂解難。加大培訓(xùn)力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟管理教育培訓(xùn)，對民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人實行全員輪訓(xùn)，舉辦民營企業(yè)出資人、青年企業(yè)家專題培訓(xùn)班。實施民營企業(yè)“紅色工匠”培育計劃，把一批黨員職工培養(yǎng)為技術(shù)能手，把一批技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展入黨，為民營企業(yè)培育一批紅色技術(shù)標(biāo)兵。
兩新組織支部書記述職篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，我按照教育局黨委的要求，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的狀況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
1、黨支部書記履行黨建工作職責(zé)狀況。
一年來，用心開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、黨員干部的思想政治建設(shè)。
一年來，開展解放思想大討論，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改，促進了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建立活動，建立學(xué)習(xí)園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展?fàn)幾龆Y貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
3、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策。
4、努力加強基層黨組織建設(shè)。
我校所有黨員全部參加了三會一課學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
5、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。
我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，用心推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
6、大力加強黨建制度建設(shè)。
我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦_、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)職責(zé)書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建職責(zé)制。
7、加大黨建投入和工作力量配備。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
8、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，用心營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，務(wù)必加倍努力。
在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大進步。
謝謝大家!
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兩新組織支部書記述職篇十一
近日，江蘇常熟市制定出臺組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展九項舉措，政治能力、服務(wù)水平、人力資源“三輪驅(qū)動”，著力破解制約民營企業(yè)發(fā)展的矛盾和難題，助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
該市以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在民營企業(yè)中開展“不忘初心話成就，牢記使命創(chuàng)未來”系列主題活動，大力營造“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”氛圍。加大政治關(guān)懷激勵力度，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀企業(yè)出資人吸收入黨，積極推薦符合條件的企業(yè)優(yōu)秀代表擔(dān)任“兩代表一委員”等職務(wù)。定期組織開展優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先鋒黨組織帶頭人、勞動模范等評比表彰活動。以規(guī)模以上企業(yè)、科技人才企業(yè)、成長性企業(yè)、上市企業(yè)和以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為代表的新興領(lǐng)域企業(yè)為重點，著力推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活等基本制度，促進企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治功能。
為提升服務(wù)水平，該市建立定期研究民營企業(yè)黨建工作制度，各級組織部門每年至少2次專題研究本區(qū)域民營企業(yè)黨建工作。結(jié)合“三項機制”，將優(yōu)化營商環(huán)境納入年度綜合考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)推動支持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施落地見效。深入實施黨建助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列活動，做大做強“汽車產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟”“昆承灣黨建聯(lián)盟”等黨建服務(wù)矩陣，深化服務(wù)企業(yè)“綠色通道”行動，命名20家“雙支持雙爭創(chuàng)”民營企業(yè)和民營企業(yè)黨組織，征集1000個助推民營企業(yè)發(fā)展“金點子”，組織10000名黨務(wù)干部走訪企業(yè)解難題，形成助推民營企業(yè)發(fā)展的強大“紅色引擎”。以助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，組建100個“行動支部”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展技術(shù)攻關(guān)、技能比武活動，積極創(chuàng)建黨員示范崗、組建黨員先鋒隊、推動黨員亮身份踐承諾，實現(xiàn)組織作用與企業(yè)發(fā)展的高度契合，引導(dǎo)黨員在建功立業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面示范引領(lǐng)。
常熟市以優(yōu)化人力資源為重點，深化年輕干部“一線工程”，從市級機關(guān)選派一批思想政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)技能精的優(yōu)秀年輕干部到重點民營企業(yè)黨組織掛職。按照既懂黨務(wù)又懂經(jīng)濟的標(biāo)準(zhǔn)，選派一支專兼職黨建工作指導(dǎo)員隊伍，明確任務(wù)、落實責(zé)任，主動為企業(yè)出謀劃策、排憂解難。加大培訓(xùn)力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟管理教育培訓(xùn)，對民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人實行全員輪訓(xùn)，舉辦民營企業(yè)出資人、青年企業(yè)家專題培訓(xùn)班。實施民營企業(yè)“紅色工匠”培育計劃，把一批黨員職工培養(yǎng)為技術(shù)能手，把一批技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展入黨，為民營企業(yè)培育一批紅色技術(shù)標(biāo)兵。
兩新組織支部書記述職篇十二
講學(xué)習(xí)、比能力，講宗旨、比服務(wù)，講正氣、比黨性，講發(fā)展、比創(chuàng)新，講奉獻、比實績，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員時代先鋒。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
近年來，河南鄭州市不斷擴大范圍、活化形式，推動黨組織書記抓基層黨建述職向兩新組織延伸，進一步強化兩新書記抓黨建、守主業(yè)意識。目前，全市16個縣(市)區(qū)229個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)的2540個非公企業(yè)和422個社會組織已完成黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，述職比率達到93.6%。
該市堅持上下聯(lián)動傳壓力，市縣鄉(xiāng)三級結(jié)合實情繪出述職“圖譜”，重點圍繞落實重大部署、履行黨建責(zé)任等6個方面，黨組織書記走近黨員群眾、深入生產(chǎn)一線，聽呼聲、察實情、做研究，提前做好述職“備課”。述出實情不回避，突出實情實效，用實實在在的“硬數(shù)據(jù)”和帶溫度有溫情的“活事例”，直面突出問題，深入挖掘黨建工作中的短板不足，一一對應(yīng)提出工作思路舉措。將述職情況與非公經(jīng)濟人士評價掛鉤，建起“兩代表一委員”黨建工作底冊，讓黨建述職成為評價非公經(jīng)濟人士是否重視支持黨建的“標(biāo)度尺”。
針對擁有上市公司6家，擬上市公司16家的現(xiàn)狀，近年來，浙江天臺縣推動上市公司黨建示范帶建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
該縣建立健全“專聘、專育、專管、專職”工作機制，配強配齊上市公司各級黨組織書記，確保每家上市公司總部專職黨務(wù)人員不少于2名。深化“雙向進入、交叉任職”制度，推動上市及擬上市公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會。目前，全縣22家上市公司和擬上市公司的黨組織班子成員全部實現(xiàn)交叉任職。組建導(dǎo)師團，由縣級領(lǐng)導(dǎo)、兩新工委委員單位負(fù)責(zé)人、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部組成，采取“1+n”模式，即1個縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點擔(dān)任導(dǎo)師，“n”個涉企部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成員，每月開展入企服務(wù)?，F(xiàn)已入企開展幫扶指導(dǎo)380余人次，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題200余個。
近年來，遼寧省本溪市桓仁縣積極開展基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年活動，緊扣建強堡壘、凝聚合力、激發(fā)動力、示范效應(yīng)等環(huán)節(jié)持續(xù)推進，靶向發(fā)力，全面提升基層黨組織組織力。
讓“頭羊”有力，推動建強戰(zhàn)斗堡壘。以脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效為依據(jù)，組織開展“摸底調(diào)研一次、民主評議一次、調(diào)整撤換一批、培訓(xùn)提高一批”的“四個一”活動，對基層黨組織書記進行調(diào)整充實。建立村級黨組織書記的調(diào)整撤換工作機制，突出“三向培養(yǎng)”標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)回引在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類黨員人才回鄉(xiāng)任職，選優(yōu)配強村黨支部書記，對不稱職、履職能力低的調(diào)整撤換。同時，建立履職承諾定期評價制度，基層黨支部書記圍繞政治建設(shè)、職責(zé)履行、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、為民服務(wù)和廉潔自律情況作出公開承諾，增強履職意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
讓“群雁”有樣，推動凝聚發(fā)展合力。結(jié)合“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，搭建黨員進取平臺，推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員設(shè)崗定責(zé)等好做法，聚合黨員力量展示作為。全面推行黨員積分制考核辦法，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)，確立14個考核項點和增減分標(biāo)準(zhǔn)，評選年度“好黨員”，頒發(fā)證書并在黨員大會上獎勵，豐富黨內(nèi)活動載體，調(diào)動黨員工作熱情，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。同步加大監(jiān)管考核力度，堅持黨員在同一標(biāo)準(zhǔn)下公平比，在黨員大會上公開評，在群眾中公示結(jié)果的原則，讓黨員形象在群眾中叫得響、立得住。
讓“活動”有效，推動激發(fā)內(nèi)生動力。圍繞基層黨建工作重點任務(wù)開展有針對性和實效性的主題特色活動，把黨員活動從活動室延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，從政治理論學(xué)習(xí)延伸到黨員群眾生產(chǎn)生活，從單純說教延伸到感情體驗、實踐鍛煉，提升活動參與率，增強黨員獲得感。以開展“黨員固定活動日”為抓手，根據(jù)支部類型、黨員類別、從業(yè)特點等不同情況，對活動怎么開展、做些什么、達到什么效果進行區(qū)別化布置、差異化指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出帶民富，社區(qū)黨組織突出促和諧，機關(guān)黨組織突出強服務(wù)，企業(yè)黨組織突出促發(fā)展，“兩新”黨組織突出講誠信，著力提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
讓“品牌”有名，提升黨建示范效應(yīng)。圍繞“黨建+”工作思路，著力打造一批黨建示范基地，通過“一村一品”，以點帶面、示范推動，基層黨建工作品牌效應(yīng)逐步得到提升。五里甸子鎮(zhèn)老黑山村、沙尖子鎮(zhèn)沙尖子村“黨支部+企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，已經(jīng)成為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟示范點。建立基層黨支部評星定級制度，量化考核、評星定級、動態(tài)管理，激勵黨支部比學(xué)趕超、進位爭先，涌現(xiàn)出一批在帶動群眾發(fā)展致富、建設(shè)文明美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系、弘揚志愿服務(wù)精神等方面有一定影響力的黨支部建設(shè)品牌。
陽春三月，春暖花開。3月13日下午，在淄川區(qū)委黨校三樓會議室內(nèi)，人頭攢動。當(dāng)天，山東省淄博市淄川區(qū)“萬名黨員進黨校鑄魂工程”啟動儀式在此舉行。為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化全區(qū)黨員理想信念教育，使理論教育大眾化，淄川區(qū)委決定在全區(qū)實施以“筑信仰之基、鑄黨性之魂”為主題的“萬名黨員進黨校鑄魂工程”。“實施‘萬名黨員進黨校鑄魂工程’是我區(qū)加強和改進黨員教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新之舉，這標(biāo)志著我區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作進入了一個更高的起點。一定要創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出不同黨員的特點，堅持量體裁衣，著力強化黨員教育的‘黨味’、‘農(nóng)味’和‘家常味’，實現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋?！痹趩觾x式上，淄川區(qū)委書記李新勝對“萬名黨員進黨校鑄魂工程”提出了期望和要求。
淄川區(qū)共有470個村居，地域跨度大，最遠的村到區(qū)委黨校要有90里的路程，由于種種因素的制約，黨員培訓(xùn)效果一直不理想。為讓黨員更好地接受培訓(xùn)，除了課堂教學(xué)的單一模式外，淄川區(qū)還根據(jù)各部門單位的實際情況采取坐下來聽、圍起來說、走出去看等多種形式，增強黨員教育的效果?！拔覀兘Y(jié)合‘講變化、話幸福、感黨恩、強信心、樹新風(fēng)’新時代文明實踐活動等主題教育，對教育培訓(xùn)、課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教師授課等做出精心安排，不斷延伸拓展教育培訓(xùn)工作深度和廣度?！弊痛▍^(qū)委黨校黨委書記、常務(wù)副校長孫傳國介紹。
據(jù)了解，這次黨員教育培訓(xùn)采取分級負(fù)責(zé)的方式，由區(qū)委黨校和鎮(zhèn)、部門、非公企業(yè)等基層黨校分別負(fù)責(zé)，區(qū)里成立教學(xué)指導(dǎo)組、活動組織組負(fù)責(zé)指導(dǎo)。教育培訓(xùn)采取“訂單備選，基層點題”的辦法，區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組提供黨的理論及黨性修養(yǎng)專題、政策解讀及能力提升專題、案例式教學(xué)基地三套菜單，各基層黨校從中點題，按照時間要求提報方案，由區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配師資，各基層黨校按照規(guī)定時間組織黨員集中參加教育培訓(xùn)。各班次培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時，其中各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨校黨的理論及黨性修養(yǎng)專題學(xué)習(xí)不少于4學(xué)時，黨風(fēng)廉政建設(shè)和村級財務(wù)管理課程不少于2學(xué)時。
“我們太河地處山區(qū)，位置偏遠、年齡大的黨員相對多一點，送教上門真是解決了我們一個大難題。”太河鎮(zhèn)黨委委員王遠國深有感慨地說。原來，對于年齡偏大、行動不便，需要送教上門的黨員，淄川區(qū)按照屬地管理的原則，由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校摸清情況，并適時聯(lián)系區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組，采取“一對一”輔導(dǎo)。對于在外打工、組織關(guān)系在村居，不能按時參加教育培訓(xùn)的，由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校負(fù)責(zé)，督促黨員通過淄川手機臺的視頻微黨課接受教育培訓(xùn)。
“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)教育、愛國主義教育、農(nóng)村財務(wù)管理及工作規(guī)范，結(jié)合各自崗位和行業(yè)特點開展理論、政策等教育培訓(xùn)......我們的培訓(xùn)內(nèi)容也都很有針對性，通過‘萬名黨員進黨校鑄魂工程’，筑牢黨員干部教育培訓(xùn)的‘神經(jīng)末梢’，讓全區(qū)4.3萬名黨員10月底之前全部輪訓(xùn)一遍，真正實現(xiàn)基層黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋?！睂O傳國說。
近日，江蘇常熟市制定出臺組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展九項舉措，政治能力、服務(wù)水平、人力資源“三輪驅(qū)動”，著力破解制約民營企業(yè)發(fā)展的矛盾和難題，助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
該市以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在民營企業(yè)中開展“不忘初心話成就，牢記使命創(chuàng)未來”系列主題活動，大力營造“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”氛圍。加大政治關(guān)懷激勵力度，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀企業(yè)出資人吸收入黨，積極推薦符合條件的企業(yè)優(yōu)秀代表擔(dān)任“兩代表一委員”等職務(wù)。定期組織開展優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先鋒黨組織帶頭人、勞動模范等評比表彰活動。以規(guī)模以上企業(yè)、科技人才企業(yè)、成長性企業(yè)、上市企業(yè)和以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為代表的新興領(lǐng)域企業(yè)為重點，著力推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活等基本制度，促進企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治功能。
為提升服務(wù)水平，該市建立定期研究民營企業(yè)黨建工作制度，各級組織部門每年至少2次專題研究本區(qū)域民營企業(yè)黨建工作。結(jié)合“三項機制”，將優(yōu)化營商環(huán)境納入年度綜合考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)推動支持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施落地見效。深入實施黨建助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列活動，做大做強“汽車產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟”“昆承灣黨建聯(lián)盟”等黨建服務(wù)矩陣，深化服務(wù)企業(yè)“綠色通道”行動，命名20家“雙支持雙爭創(chuàng)”民營企業(yè)和民營企業(yè)黨組織，征集1000個助推民營企業(yè)發(fā)展“金點子”，組織10000名黨務(wù)干部走訪企業(yè)解難題，形成助推民營企業(yè)發(fā)展的強大“紅色引擎”。以助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，組建100個“行動支部”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展技術(shù)攻關(guān)、技能比武活動，積極創(chuàng)建黨員示范崗、組建黨員先鋒隊、推動黨員亮身份踐承諾，實現(xiàn)組織作用與企業(yè)發(fā)展的高度契合，引導(dǎo)黨員在建功立業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面示范引領(lǐng)。
常熟市以優(yōu)化人力資源為重點，深化年輕干部“一線工程”，從市級機關(guān)選派一批思想政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)技能精的優(yōu)秀年輕干部到重點民營企業(yè)黨組織掛職。按照既懂黨務(wù)又懂經(jīng)濟的標(biāo)準(zhǔn)，選派一支專兼職黨建工作指導(dǎo)員隊伍，明確任務(wù)、落實責(zé)任，主動為企業(yè)出謀劃策、排憂解難。加大培訓(xùn)力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟管理教育培訓(xùn)，對民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人實行全員輪訓(xùn)，舉辦民營企業(yè)出資人、青年企業(yè)家專題培訓(xùn)班。實施民營企業(yè)“紅色工匠”培育計劃，把一批黨員職工培養(yǎng)為技術(shù)能手，把一批技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展入黨，為民營企業(yè)培育一批紅色技術(shù)標(biāo)兵。
兩新組織支部書記述職篇十三
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀(jì)念碑、實地祭掃英烈等方式，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣兩新黨組織活動計劃范文，希望大家喜歡。
為進一步豐富兩新組織黨建形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨(工)委指導(dǎo)符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務(wù)骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀(jì)念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結(jié)合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚勞模精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策(含技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動)。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神;汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。(實際開展以正式發(fā)布為準(zhǔn))。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終總結(jié)會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細(xì)說明當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴(yán)格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀(jì)律。
2鼓勵結(jié)合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化活動計劃，豐富活動內(nèi)容;。
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加;。
4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新組織支部書記述職篇十四
針對擁有上市公司6家，擬上市公司16家的現(xiàn)狀，近年來，浙江天臺縣推動上市公司黨建示范帶建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
該縣建立健全“專聘、專育、專管、專職”工作機制，配強配齊上市公司各級黨組織書記，確保每家上市公司總部專職黨務(wù)人員不少于2名。深化“雙向進入、交叉任職”制度，推動上市及擬上市公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會。目前，全縣22家上市公司和擬上市公司的黨組織班子成員全部實現(xiàn)交叉任職。組建導(dǎo)師團，由縣級領(lǐng)導(dǎo)、兩新工委委員單位負(fù)責(zé)人、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部組成，采取“1+n”模式，即1個縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點擔(dān)任導(dǎo)師，“n”個涉企部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成員，每月開展入企服務(wù)?，F(xiàn)已入企開展幫扶指導(dǎo)380余人次，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題200余個。
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