寫一份總結可以幫助我們理清思緒，提高對事物的認識和理解?？偨Y應該簡明扼要地概括所要總結的內(nèi)容，避免冗長和啰嗦。閱讀這些總結范文可以拓寬我們的思路，提高我們對總結的認識和理解。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇一
（6月10日）。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞組織收入這個中心，突出稅收征管和納稅服務兩個重點，全面加強隊伍建設、廉政建設、作風建設。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項工作發(fā)展勢頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、擴規(guī)模、挖稅源，稅費收入穩(wěn)步增長。
上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強化征管，擴規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，完成年度計劃的38.5%，增收1274萬元，同比增長26.8%；費金入庫129萬元，增收42萬元，同比增長48.3%。
分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，增長28.6%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，增長39.3%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，增長24.5%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進的態(tài)勢。
為確保組織收入總量和質量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初，根據(jù)上級下達的稅收計劃，結合稅源調查，區(qū)局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。二是加強重點稅源監(jiān)控。對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。三是強化小稅種征管。在加強主體稅種稅收征管的同時，不斷強化小稅種的征管力度，達到了挖潛保增的效果。四是全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合，加強匯算清繳期間的檢查指導，區(qū)局領導帶領有關科室人員深入到各分局調查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題。五是加大稽查力度，查偷補漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的.力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管。
二、抓落實、嚴規(guī)范，依法治稅深入人心。
今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進景區(qū)”、“稅宣進工地”、“稅宣進學?！钡榷愂招麄骰顒?，積極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對稅收執(zhí)法責任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯”。三是以“查”促進執(zhí)法。通過日常檢查、重點檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴格整改，防范了執(zhí)法風險，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風險。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機制、執(zhí)法預警機制。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護執(zhí)法。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴格落實政務公開制度，不斷增強稅收執(zhí)法的透明度，切實維護納稅人合法權益，贏得了納稅人的廣泛好評。
三、強培訓、重激勵，隊伍建設增添新活力。
上半年來，我局堅持強培訓、重激勵，把管理創(chuàng)新作為重點，激發(fā)干部活力，隊伍素質明顯提升。一是加強和改進思想政治工作。迅速掀起學習十八大精神熱潮，結合我局實際以多種形式進行宣傳貫徹落實；開展“兩個務必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊伍管理。按照《干部“雙考雙評”績效評價機制》，定期對干部進行考核考試，定期對機關、基層干部雙向評議。加強對中層正職的監(jiān)督管理，落實《正職工作考核辦法》。三是推進教育培訓。立足長遠，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進行基層干部全面輪訓；將綜合培訓與專業(yè)培訓結合、全員培訓與團隊培訓結合、稅收知識培訓與行業(yè)領域培訓結合，著重加強打造納稅評估、會計知識、稅務稽查等方面的業(yè)務骨干，鼓勵干部參加注冊稅務師、注冊會計師等技術類資格考試。不斷完善教育培訓激勵機制，激發(fā)學習興趣，挖掘干部潛能，使學習由“軟任務”變成“硬約束”。加強稅收執(zhí)法風險防范教育，認真梳理執(zhí)法風險防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風險防范教育。強化地稅網(wǎng)絡平臺學習情況的檢查考核，確保學習效果。
四、講忠廉、正行風，反腐倡廉富有成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事，納入整體工作格局，切實做到與稅收業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。加大責任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責任意識不強和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務干部的履職能力和執(zhí)行能力。構建黨風廉政建設網(wǎng)絡，做到一級對一級負責，一級讓一級放心。二是深入開展黨風廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好“兩個務必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進廉政文化建設，著力打造省級廉政文化建設品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂同行--君山地稅文化建設活動剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。組織全局干部職工認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，增強干部法紀意識。三是推進機關作風建設常態(tài)化，作風教育經(jīng)?；?，制定作風教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風養(yǎng)成教育手冊》，確保作風教育取得新成效。作風監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關于進一步加強和改進機關工作作風的若干規(guī)定》，建立和完善推進作風建設的制度體系。營造崇尚實干、積極奉獻的工作氛圍。作風督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務督查、上下班紀律督查和政風行風督查。嚴格實行局領導巡查制度，每周組織開展一次政風行風督查，并形成督查通報。對違反作風紀律有關規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴、工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣，甚至濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴肅查處、從嚴問責。
今年上半年我局雖然各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個：一是收入任務增長過快。區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為6860萬元，同比增長115.18％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，同比增長131.49％；20區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為12030萬元，同比增長5170萬元，增長75.36％；今年區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為15640萬元，12030萬元，同比增長3610萬元，增長30％。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴重不足，和實際收入差距很大，理想預測稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務：
（一）確保圓滿完成收入目標。做到時間任務同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。
（二）抓好黨風廉政建設。重點做好預防職務犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強預防。抓好典型教育，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。按照省局“作風建設年”的部署，繼續(xù)改進工作作風，推進機關作風建設常態(tài)化。
（三）加強地稅文化建設。大張旗鼓地弘揚先進稅收文化，開展多種形式的活動，引導干部提高思想理念。進一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質、激發(fā)工作活力、增強敬業(yè)精神、弘揚優(yōu)良作風、構建和諧環(huán)境。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇二
20，信調股在市政府辦信調科指導和區(qū)政府辦公室的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，以搞好“三服務”為目標，克服困難、努力學習、著力創(chuàng)新，信息調研工作取得了新成效。
（一）強化業(yè)務學習，工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。本股室人員以黨員先進性教育活動為契機，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，集中組織學習了《黨章》、《先進性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟、和諧社會等理論知識的認識，增強了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。二是深入學習業(yè)務知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、科室材料進行了整理和學習，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強了學習交流，確保了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。三是積極學習技術知識?？剖胰藛T通過參加培訓、自學及經(jīng)驗交流等方式加強了無紙化辦公和網(wǎng)絡知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡文件服務器和打印機等設備。
（二）充分挖掘潛力，工作效能進一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費十分困難的情況下，政府辦公室領導給予信調工作極大支持，將嚴重影響辦公效率的電腦和打印機等硬件進行了更新，為進一步提高辦公效率打下了基礎。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學習等制度，確保內(nèi)部運作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強化信息聯(lián)絡。進一步加強了與省、市政府信調部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的.成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。
（三）堅持“質”“量”并舉，信調工作質量進一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關心的熱點和難點問題，按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準確全面地收集、整理并及時上報，信息調研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調研質量提高。12月至2005年11月編發(fā)《政務信息》48期、《信息快報》60期、《政務調研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調研材料被區(qū)委、區(qū)政府領導批示。二是市級信息調研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調研6篇，其中2條（篇）被市領導批示。三是省級信息調研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點第一；采用調研4篇。
二、20工作思路。
年，信調股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，在區(qū)府辦的領導下，強化科室人員能力建設，開拓創(chuàng)新，認真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，高標準、高質量搞好“三服務”，建一流團隊，創(chuàng)一流成績。
（一）突出工作創(chuàng)新，增強工作能力。
繼續(xù)加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學習，以提高工作能力為目標，推動信調工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學客觀評價股室人員的工作實績，以此為依據(jù)對先進者進行表彰并激勵暫時落后的同志加強學習、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進人員安排到信調股鍛煉，將各崗位工作人員進行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓。加強對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導，聯(lián)系他們到信調股參與政務信息編制等工作，通過組織輪訓，使信調股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調研。積極參加隨行領導的基層調研，學會善于思考基層問題，將基層調研成果融合到辦公室工作中，避免當前容易出現(xiàn)的調研文章與實際情況不完全吻合的問題。
（二）明確工作目標，做好領導參謀。
1、總體目標：信息調研工作獲省、市先進集體，著力提高政務信息等內(nèi)容刊物質量，充分發(fā)揮政研職能，高質量服務領導，獲區(qū)政府領導表彰。
2、具體措施：一是上報信息調研保質量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點、難點、熱點，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實提高信息質量。計劃全年完成省上調研5篇，市上調研6篇以上，上報信息確保進入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務信息》的領導參閱欄目，進一步增強我區(qū)信息工作的參考價值。三是平報信息調研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領導“難點”、“熱點”問題，在領導主要工作會議的中提煉信息課題，將各種會議精神的落實情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調研中得到充分反映，在注重時效性、前瞻性的同時加強綜合分析，確保信息將實用、有新意。進一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。
二oo五年十二月二十四日。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇三
今年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府堅決按照市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和區(qū)委“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、商貿(mào)活區(qū)、物流興區(qū)，建設成都北部新城、構建和諧青白江”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進城鄉(xiāng)一體化為核心，牢牢抓住“災后重建、擴大內(nèi)需、試驗區(qū)建設”三大機遇，解放思想、堅定信心、迎難而上，用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的辦法和思路，努力推進全鎮(zhèn)各項工作的深入開展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出質量好、速度快、后勁足的良好發(fā)展態(tài)勢。
（一）工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。
我鎮(zhèn)在經(jīng)濟危機的大背景下，堅持走“工業(yè)強鎮(zhèn)、三產(chǎn)富鎮(zhèn)、工農(nóng)并舉、以工補農(nóng)”之路，積極發(fā)展壯大一批勞動力密集型產(chǎn)業(yè)，擴大規(guī)模，做大做強。上半年，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成11770萬元；工業(yè)投資完成8700萬元。我鎮(zhèn)以盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)為突破口，與時俱進、解放思想、轉變觀念，強化開放意識和服務意識，截止5月，我鎮(zhèn)新引進項目3個，協(xié)議資金8000萬元，到位資金4000萬元。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。
（一）扎實抓好產(chǎn)改工作。
（二）全力做好耕地實測和耕保基金發(fā)放工作。
一是竭盡全力全面完成毗河以南9個村的耕地實測工作。二是高度重視東方、福農(nóng)、華家等村的耕保基金試點工作。積極組織人員加班加點，保證工作有力、有序推進。
（三）用心做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“建設用地增減掛鉤項目”建設工作。
上半年，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，于20xx年3月，在東方村、華家村先期啟動“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目。我鎮(zhèn)庚即召開動員大會，成立“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目領導小組，積極宣傳，超常規(guī)工作，目前，已全部完成東方新村紅線范圍內(nèi)64戶農(nóng)戶的拆遷工作，與2427戶農(nóng)戶簽訂了入住新村《申請書》、《承諾書》和《戶型確認書》，新型社區(qū)入住率達到98%以上，農(nóng)民向新型社區(qū)集中度為全區(qū)最高，為下一步推動土地規(guī)模經(jīng)營打下了堅實的基礎。
（四）著力加快**鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范村建設。
（五）強力推進**現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園示范區(qū)建設。
（一）重點項目穩(wěn)步推進。
（二）對外形象明顯提高。
（三）創(chuàng)建工作積極突破。
一是做好生態(tài)區(qū)創(chuàng)建準備工作。20xx年是我區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)的驗收年，也是20xx年創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)的關鍵年，6月5日，青白江區(qū)生態(tài)辦對我鎮(zhèn)省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，在實地查看，聽取匯報后，檢查組對我鎮(zhèn)的生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作給予了肯定，并提出下一步工作要求。二是**鎮(zhèn)機關成功創(chuàng)建“市級文明單位”。三是進一步深化文明城市創(chuàng)建成果。
（一）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）文化配套設施初具規(guī)模。
一是于4月30日，**鎮(zhèn)綜合文化站基本竣工。該項目占地面積562.5m2，**鎮(zhèn)政府計劃投資40萬元，其中中央財政資金16萬，區(qū)級以上配套9萬元，其余資金自籌對該文化站進行綜合打造，設有活動室、活動展覽室、圖書室、會議室、辦公室、電子閱覽室（全國文化信息資源共享工程基層服務點），現(xiàn)已完成了房屋改造，室內(nèi)外裝修，休閑長廊建設，綠化、文化廣場和燈光球場建設。二是按照文化部及文化共享工程四川省分中心關于文化信息資源共享工程基層服務點的建設標準，依托我鎮(zhèn)村（社區(qū)）綜合文化活動室或黨員活動室等公共服務場所建設17個村（社區(qū)）信息資源共享工程基層服務點。目前，我鎮(zhèn)的17個村（社區(qū)）均已按照上級標準配備建設了信息資源共享工程基層服務點，所有的文體設備均已進場。17個村（社區(qū)）均按照標準化建設要求，建設有面積不低于50平方米，圖書近1000冊的“標準化農(nóng)家書屋”。
（三）社會保障日趨完善。
（四）政治社會穩(wěn)定和諧。
下半年，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對**鎮(zhèn)“與工業(yè)園區(qū)和物流園區(qū)配套，發(fā)展到10平方公里居住10萬人”的行政商務生活區(qū)的定位，以重大項目建設為契機，圍繞“**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體規(guī)劃”和**現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，著力打造成都近郊環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施配套的生態(tài)型國家級重點鎮(zhèn)。
（一）圍繞“總體規(guī)劃”和“農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設”，強力推進產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
按照“毗河以北二三產(chǎn)業(yè)共融，毗河以南一三產(chǎn)業(yè)互動”發(fā)展態(tài)勢，加強產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)民就業(yè)，提高農(nóng)民收入的原則，借助**鎮(zhèn)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢及特殊的環(huán)境條件，根據(jù)**鎮(zhèn)的資源特色、空間布局及開發(fā)條件，全力實施我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“一走廊、兩板塊、六區(qū)域”總體規(guī)劃，努力將**鎮(zhèn)打造成為青白江新的城市中心。
“一走廊”即：毗河濱水生態(tài)走廊。以毗河濱水為依托，以商貿(mào)、住宅、商務、休閑、旅游等為主體，著力建設青白江新城市中心。
“兩板塊”即：一是在毗河以北地區(qū)，做好主城區(qū)服務設施配套板塊；二是在毗河以南地區(qū)，以發(fā)展旅游服務配套為主的產(chǎn)業(yè)區(qū)域板塊。
“六區(qū)域”即：一是以高樓、天星、康家渡、甘泉為主的毗河以北主城區(qū)居住生活組團區(qū)。二是以華家、西江為主的農(nóng)業(yè)休閑體驗區(qū)。三是以紅瓦店、東方、華家、西江為主的泛齡健身運動區(qū)。四是以福龍、東方、華家為主的鄉(xiāng)村餐飲休閑娛樂園區(qū)。五是以馬坪、上元、新山、太山為主的特色花卉及無公害蔬菜水果種植區(qū)。六是以新山、馬坪為主的特種養(yǎng)殖區(qū)。
（二）依靠優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動，發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè)。
借助毗河優(yōu)勢，拓展農(nóng)業(yè)的觀光休閑功能，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)項目，加速旅游要素之間的配套融合，把旅游資源的開發(fā)延伸到一、二、三產(chǎn)業(yè)的各個領域。按照“科學開發(fā)、綜合利用、整合資源，打造品牌”的原則，進一步挖掘鄉(xiāng)村資源的旅游價值和經(jīng)濟價值。一是采取有效措施，以“西江月”、“華綠”、“愛民非洲菊”“萬畝宿根花卉園”等為重點，建設一批農(nóng)業(yè)旅游示范點，種植無公害蔬菜，建設觀光花卉園等，開展“農(nóng)家樂”特色旅游活動，以旅助農(nóng)、城鄉(xiāng)互動。二是加強與相關部門的銜接支持，加快推動項目區(qū)道路、供電、供水等配套工程建設。三是進一步解放思想，加大招商引資力度，努力做大做強毗河以南都市型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和毗河沿岸生態(tài)商務休閑旅游產(chǎn)業(yè)，積極促進都市型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和毗河沿岸生態(tài)商務休閑旅游產(chǎn)業(yè)集中、集群發(fā)展。
（三）以項目建設為載體，加快實施“一河兩岸”戰(zhàn)略。
積極爭取國家級重點鎮(zhèn)的配套政策，加大毗河開發(fā)和城鎮(zhèn)改造建設力度，以特色旅游、河居住宅地產(chǎn)、休閑度假和都市城郊商貿(mào)服務項目的開發(fā)為重點，努力建設毗河生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。一是加大毗河開發(fā)力度，實施“節(jié)點”式開發(fā)，打造接龍島、觀音島、王家河心，以生態(tài)田園風光為背景，修建特色河堤，培育花草林地，突出文化休閑、康復度假主題，做好以水文化為核心的休閑觀光旅游業(yè)。二是建設毗河生態(tài)商住區(qū)，吸引城市居民到**購房置業(yè)，聚集人氣，形成商機。沿河發(fā)展河居住宅區(qū)、商務休閑區(qū)，建設毗河商務休閑走廊。抓好“**商都”及其他項目安置房建設和羊叉河沿岸風貌的改造工程項目，進一步提高**鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)魅力。三是積極實施舊城改造，加快基礎設施建設。與災后重建相結合，加快“物流園區(qū)”、“安置房”項目建設，促進農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，聚集城鎮(zhèn)人氣。引進社會資金，大力實施舊城改造和市政管網(wǎng)建設，強化基礎設施建設。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）強化政治擔當，提高黨建管理水平。
1、突出政治引領，提高工作標桿。充分發(fā)揮社區(qū)黨工委總攬全局、協(xié)調各方重要作用，認真落實上級黨組織的各項決議和指示，截至*月份，召開黨工委（擴大）會議*次。對社區(qū)政法、宣傳思想、紀工委、組織、安全生產(chǎn)、信訪、關工委、團委、婦聯(lián)、工會、民政、殘聯(lián)、社保、衛(wèi)健、退役軍人服務站等工作要點進行認真研究謀劃推進。做到黨建工作與社區(qū)重點工作、中心工作同部署同落實。
2、強化理論武裝，提升綜合素質。堅持把思想建設作為黨的基礎性建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。上半年組織中心組理論學習*次。把學習貫徹習近平總書記考察*重要講話指示精神和黨的十九屆六中全會精神落到實處。認真組織社區(qū)內(nèi)設機構開展法律法規(guī)、業(yè)務知識、專業(yè)技能學習，提升干部職工政治素質和業(yè)務能力。
兌現(xiàn)黨員積分*人*元。成立疫情防控期間橋北新區(qū)臨時黨支部，有針對性做好疫情防控工作。批準六網(wǎng)格黨支部完成*名支委補選，批準*名預備黨員按期轉正。各支部每月完成先鋒在線平臺規(guī)定任務，社區(qū)第*網(wǎng)格黨支部黨組織積分排名位于全市前*名行列。
4、改進工作作風，強化責任擔當。成立社區(qū)轉作風促發(fā)展“四查四看”活動領導小組。由社區(qū)黨工委書記擔任組長，切實擔負第一責任人責任，形成上下聯(lián)動、同頻共振、整體推進的工作格局。針對郊辦[2022]*號文件指出的*項任務分工，結合實際，進行任務分解，采取會議調度、工作調研、約談提醒等方式，加大日常監(jiān)督檢查和督促指導，研究解決問題，推動作風效能提升，各項工作爭先進位。堅持問題導向，扎實推進2021年專題民主生活會檢視問題整改。自覺扛起為民解難、為黨分憂的政治責任，把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定。
5、落實兩個責任，筑牢思想防線。研究制定《2022年黨風廉政建設工作要點》，明確目標任務，抓好責任分工。上半年社區(qū)黨工委（擴大）會議安排學習研究黨風廉政工作*次。開展談心談話*次。社區(qū)黨員領導干部切實發(fā)揮示范引領作用，引以為戒、舉一反三，切實增強紀律規(guī)矩意識、強化擔當作為精神，時刻自警自省自重，牢牢守住紀律法律底線。社區(qū)各基層黨組織切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,不斷將全面從嚴治黨向縱深推進。社區(qū)紀工委深刻認識肩負的職責使命，深入開展同級同類警示教育，營造風清氣正良好政治生態(tài)。
（二）認真履行職責，推動和諧社區(qū)建設。
1、禁止燃放工作常態(tài)長效。制訂《*社區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》。建立網(wǎng)格包保責任制，發(fā)揮黨員志愿者和網(wǎng)格員以及物業(yè)保潔員作用，重點加強年三十和大年初一等重要時間節(jié)點巡邏巡查，重點關注喬遷、婚嫁、生子、喪葬、開業(yè)等煙花禁放文明勸導。通過宣傳發(fā)動在先、依法告知在先,教育規(guī)勸在先、黨政機關和黨員干部帶頭執(zhí)行在先，杜絕了燃放煙花爆竹行為，營造出寧靜宜居的生活環(huán)境。
2、疫情防控責任壓實筑牢。堅決扛起屬地責任，把組織動員、健康教育、信息告知、疫苗接種、核酸檢測、返鄉(xiāng)人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等社區(qū)各項措施落到實處。調整疫情防控領導小組，統(tǒng)籌指揮協(xié)調轄區(qū)疫情應對處置工作。建立工作例會制度，確保各項工作任務落實落細落到位。建立小區(qū)樓棟包保的責任體系，實施網(wǎng)格化、地毯式管理。發(fā)動志愿者實行群防群控。依靠黨員干部群眾，鎖定重點人員，最大程度的確?！芭挪楣ぷ鞑宦湟粦簟⒉宦┮蝗恕?。
3、安全生產(chǎn)責任全面落實。定期召開安全生產(chǎn)工作例會，認真落實屬地管理、主要負責人第一責任人責任和班子成員對分管行業(yè)領域的直接領導責任。制訂《社區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》《社區(qū)消防安全大排查大整治實施方案》《社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災風險綜合治理工作方案》《社區(qū)城鄉(xiāng)自建房屋安全專項整治工作方案》等，認真開展安全生產(chǎn)各類隱患排查整治，形成工作閉環(huán)。*-*月份發(fā)現(xiàn)消防隱患*處，通過現(xiàn)場交辦全部限期整改到位。排查出自建房屋*個，其中經(jīng)營性自建房屋*個，非經(jīng)營性房屋*個，全部建立了一戶一檔資料檔案。
4、未成年人防溺水高度關注。及時調整社區(qū)防溺水工作領導小組，由社區(qū)黨工委書記擔任組長，切實發(fā)揮黨工委牽頭抓總作用，切實把青少年兒童預防溺水安全教育管理落到實處。*月*日下午第一時間召開社區(qū)防溺水專題工作會議，對社區(qū)防溺水工作進行安排部署。利用社區(qū)qq、微信為您服務群對《學生防溺水知識》《*省預防學生溺水教育警示片》《關于預防溺水致家長一封信》轉發(fā)轉載，在原有*塊防溺水警示標志的基礎上，又制作*塊防溺水警示標志在重點水域顯要位置安置。摸清在校學生底數(shù)，摸清轄區(qū)留守兒童底數(shù)，聯(lián)合學校和關工委做好在校學生和留守兒童防溺水工作。摸清轄區(qū)重點水域，按照水域權屬關系，加強與普農(nóng)集團公司聯(lián)系溝通均安排了責任人。
5、防汛抗洪工作未雨綢繆。堅持底線思維和“兩個至上”，牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險”的思想意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，應對隨時可能出現(xiàn)的險情，確保人民生命財產(chǎn)安全。召開社區(qū)黨工委（擴大）會議，對省、市、區(qū)防汛工作會議精神第一時間傳達學習貫徹落實。調整充實社區(qū)防汛抗旱指揮部成員。按照省市區(qū)相關會議文件要求，結合實際，修訂完善《*社區(qū)2022年防汛抗旱工作預案》，增強預案的針對性、適用性和可操作性。嚴格執(zhí)行汛期*小時值班和領導帶班制度，全力做好防汛突發(fā)事件處置和應對工作。
6、環(huán)保食安工作常抓不懈。生態(tài)文明建設大力推進。組建了社區(qū)環(huán)長辦，人員配備到位。上半年開展環(huán)境監(jiān)督巡查*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，均已完成整治。轄內(nèi)未發(fā)生被省、市通報秸稈焚燒火點。轄內(nèi)共有*個排口，均已設立標識牌，納入環(huán)長制日常巡查。針對轄區(qū)環(huán)境問題，謀劃水塘污水治理項目*個，生活污水處理站項目*個。擬申報專項債資金*萬元，項目清單已按要求上報。切實履行食品安全網(wǎng)格監(jiān)管職責，每月對轄區(qū)范圍內(nèi)的食品經(jīng)營單位、餐館進行了專項檢查，*-*月檢查發(fā)現(xiàn)食品問題*個，分別是二十中食堂存在食品超過一個禮拜未留樣、場所內(nèi)衛(wèi)生不達標，北埂*家超市、橋北*家飯店*家超市健康證到期未更換等問題，邀請區(qū)市場局提出指導意見并及時整改到位。
（三）傾力惠民利民，提升居民幸福指數(shù)。
1、衛(wèi)生計生工作扎實開展。利用“*.*”會員活動日等開展各項衛(wèi)計政策知識宣傳。對照特扶內(nèi)容和標準，做好特扶家庭各項工作，共*戶*人，其中失獨家庭*戶*人，傷殘家庭*戶*人。*年特扶資金*.*萬元已上報，由區(qū)統(tǒng)一打卡發(fā)放。做好兩癌篩查工作，篩查人數(shù)*人。完成*名退休人員*.*萬元的一次性獎勵資金打卡發(fā)放工作。申報*名計劃生育困難家庭戶。完成困難老年人意外傷害險投保*人。積極開展落實“*碼”的推廣核驗工作。積極處理疫情防控平臺重點人員管理工作，截至目前，完成區(qū)域協(xié)查管理人員摸排*條。
為*名精神殘疾人員提供藥費補助**元。發(fā)放一戶多殘救助資金*元。為*名殘疾人提供每月*元的重度殘疾人護理補貼。為*名一、二級貧困殘疾人提供每月*.*元的生活補貼，為*名三、四級貧困殘疾人提供每月*元的生活補貼。對符合貧困重度殘疾人居家安養(yǎng)人員政策的*人進行申報，發(fā)放補助資金**元。為*戶因病導致生活困難的家庭提供臨時救助，救助金額*元，為*戶刑滿釋放人員提供臨時救助，救助金額*元。民政方面批準*戶*人低保申請，取消*戶*人低保資格。全面落實救助檔案分級管理。低保*戶*人已按a、b、c類分類施保，一戶一檔案，有序發(fā)放。為經(jīng)濟困難的高齡、失能老年人提供居家養(yǎng)老服務或發(fā)放助困助急補貼，覆蓋面不低于*%。*-*月份高齡津貼發(fā)放**元。
3、文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效。建立雙創(chuàng)工作周考核機制。制作健康教育宣傳牌*塊，更換破損公益廣告*處。清理拆除內(nèi)容陳舊、臟污破損的橫幅*條。組織物業(yè)公司集中清除非法張貼、噴涂、刻畫非法廣告*處。清潔小區(qū)亂堆亂放雜物約*噸。組織物業(yè)公司補種綠化樹苗*余棵。為轄區(qū)*戶居民反映的基礎設施破損問題進行維修改造，修復樓道照明設施*余處，更換修復陳舊破損的井蓋*處。開展系列志愿服務活動*次,發(fā)放宣傳材料*余張，評選表彰*戶文明家庭、*戶星級文明戶。新增注冊志愿者*人。開展道德模范、中國好人、銅陵好人等學習宣傳活動*次。
4、社區(qū)平安建設多措并舉。*-*月份，共開展各類宣傳活動*余次，制作宣傳展板*塊，更新宣傳櫥窗*期，懸掛橫幅*條，發(fā)放各類宣傳資料、宣傳品*余份。召開“平安會客廳”會議*次，收集“五小”問題*個，全部落實化解措施。排查化解各類矛盾糾紛和群眾來訪事項*起，無重特大群體性事件發(fā)生，轄區(qū)社會面穩(wěn)定。全面掌握精神障礙患者底數(shù)。目前三級管控在庫人員*人，擬定人員*人。
截至2022年*月*日，*社區(qū)共收到“**”熱線反映問題*件，均已答復并按要求已反饋來電人。*省信訪平臺辦理信訪事項*件，組織信訪聽證*次。目前均已辦結，好評率*%。
三是謀劃工作舉措不新，社區(qū)黨建工作缺少亮點與特色；
四是提升作風效能不力。工作缺乏跟蹤問效，爭先進位意識有所消退等。對此，我們將強化問題導向和責任擔當，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、從嚴從實的工作作風和扎實有效的工作舉措，在落實全面從嚴治黨、推動和諧社區(qū)建設、提升居民幸福指數(shù)等方面下功夫，求突破，不斷推動社區(qū)黨建和經(jīng)濟社區(qū)各項工作再上新臺階。
1、發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用。著力構建社區(qū)“*+*”組織架構和聯(lián)動體系，以社區(qū)黨工委為核心，居委會、物業(yè)服務企業(yè)、駐區(qū)單位、社會組織等共同參與的社區(qū)治理架構，充分調動各方資源和力量，形成互聯(lián)互通、共建共享的社區(qū)治理新格局。
2、鞏固居委會自治主導地位。充分發(fā)揮自治章程、居民公約在社區(qū)治理中的積極作用。完善社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議、居民代表會議制度，健全議事規(guī)則，增強協(xié)商能力、規(guī)范決策程序，提高自治能力。深化“蜘網(wǎng)工程”服務管理，按照“一格一員”要求，打造“網(wǎng)格管家”，努力把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和、平安和諧的社會生活共同體。
3、推進新時代公民道德建設。抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。廣泛開展“文明家庭”“優(yōu)良家風”評選活動。倡導積極向上、健康文明、綠色環(huán)保的生活方式，在制度上深化，在群眾參與上做文章，以切實的創(chuàng)建成果惠及社區(qū)居民。
4、推動和諧平安社區(qū)創(chuàng)建。增強居民民主法治意識，繼續(xù)開展“打擊黑惡勢力”、“打擊黃賭毒”等專項整治斗爭。提高社區(qū)干部依法管理社會事務的能力、應對群體性上訪的化解能力、處理突發(fā)性事件的應急能力。完善特殊人群管理機制，加強對社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒、刑滿釋放、易肇事肇禍精神病人的服務管理。
5、加強社會組織培育和發(fā)展。秉承“黨建引領、精準惠民、共建和諧”的服務理念，建立健全以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為補充的“四社聯(lián)動”機制。支持社會工作服務機構在公益慈善、鄰里互助、糾紛調解中發(fā)揮作用，真正使社會組織成為承接社區(qū)服務項目的有效載體。
6、改進作風提升工作成效。以整治慵懶散奢等不良風氣為重點，加強社區(qū)作風建設，做好居民服務工作。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實抓好“四風”問題整改。切實克服精神消退、動力不足的消極畏難情緒，進一步提升工作責任感、使命感，增強開拓擔當、拼搏進取的意識，努力開創(chuàng)工作新局面。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇五
今年以來，xx鄉(xiāng)圍繞縣委、縣政府工作部署，按照制定的工作目標任務，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，突破創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。
（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步向前.上半年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入180萬元，固定資產(chǎn)投資7800萬元，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資4000萬元，新增個體工商戶53戶，完成鳳臺縣彬盛服飾有限公司廠房擴建及生產(chǎn)線技改擴建項目；鄉(xiāng)領導班子走訪調研企業(yè)35次，開展“四送一服”政策宣講座談會2場，收集落實企業(yè)反饋問題15條，信息報送4篇；編制xx鄉(xiāng)民營規(guī)上企業(yè)資料匯編，深化招商宣傳，結合xx鄉(xiāng)區(qū)位優(yōu)勢及資源稟賦，先后赴潁上縣、利辛縣、蒙城縣等地考察多家企業(yè)，重點圍繞服裝、箱包、清潔能源等行業(yè)領域，確保用高質量項目推進高質量發(fā)展。
“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展今年第二輪大排查，以脫貧戶、邊緣易致貧戶以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減戶為重點，開展定期核查、動態(tài)監(jiān)測，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時幫扶，動態(tài)清零。
（三）安全風險防范化解。一是疫情防控常抓不懈。嚴格執(zhí)行來訪、外出人員信息登記、佩戴口罩、體溫測量、掃安康碼、消毒消殺；積極推進疫苗接種，構筑健康免疫屏障，目前全鄉(xiāng)已順利完成四批次共計4270人次接種任務。二是安全生產(chǎn)形勢良好。上半年，我鄉(xiāng)召開安全生產(chǎn)專題會議5次，開展了xx鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查大起底大整治專項行動及“小火亡人”多發(fā)場所火災防控專項行動，出動檢查計50人次，檢查了餐飲服務業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶、衛(wèi)生院、學校等多家部門，排查隱患11條，全部整改落實。三是綜治維穩(wěn)扎實有效。上半年調處各類矛盾糾紛18起，深入開展普法宣傳，嚴厲打擊賭博、盜竊等違法行為；開展防詐騙、防傳銷專題講座；開展了禁種鏟毒行動，嚴防嚴控涉毒種毒問題。四是環(huán)境保護持續(xù)攻堅。扎實開展環(huán)保百日攻堅專項行動，認真開展衛(wèi)片整改，死守耕地紅線，連續(xù)一個多月集中整治，出動150余人次，拆除占用耕地違建19處。
（四）沉陷安置有序推進。xx鄉(xiāng)每周組織召開一次政治要件推進會，提高黨員干部關于沉陷區(qū)安置工作思想認識。建立網(wǎng)格化管理制度，強化礦、鄉(xiāng)、村三級及各部門的職責落實；建立地企協(xié)調會議制度，原則上鄉(xiāng)與礦每月召開協(xié)調會不少于1次；建立定期（日）巡查制度。一級網(wǎng)格員、三級網(wǎng)格長對包片自然莊每星期必須巡查一次，對有安全隱患未搬遷的村莊實行日巡查制度。積極推廣貨幣化安置補償，減少縣集中安置區(qū)安置壓力。目前我鄉(xiāng)鳳凰湖新區(qū)搬遷安置1703戶、共4372人，貨幣化安置1106戶、共3269人。
（五）農(nóng)業(yè)工作有力推進。今年在田小麥秋播基礎較好，但前期雨水較多，我鄉(xiāng)及時清理溝渠排水降漬，認真落實各項田間管理，全鄉(xiāng)小麥平均畝產(chǎn)達453公斤。午季秸稈禁期間，動用四輛禁燒巡查車，下發(fā)禁燒宣傳單5200份，張貼宣傳條幅達168條，全鄉(xiāng)共設田間禁燒指揮部37處，看守點達70多處，共抽調村隊干部、群眾達800余人，進行24小時輪班守護。制定完善xx鄉(xiāng)防汛工作預案及采煤沉陷安全度汛預案，完成堤壩除險加固工程，做好防汛準備工作，確保安全渡汛。
（六）行政效能不斷強化。今年以來，xx鄉(xiāng)進一步轉變政府職能，深入推進管理體制機制創(chuàng)新，著力建設法治政府、服務型政府和廉潔政府。一是抓好普法宣傳，推行行政權力清單制度，科學開展行政決策；二是完善目標考核機制，提倡行短文、開短會、講實話，規(guī)范鄉(xiāng)政府信息公開和便民服務事項；三是強化權力監(jiān)督制約機制，認真聽取各界人士的意見，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，及時解決損害群眾利益的突出問題。
二、存在問當前隱藏內(nèi)容免費查看題和原因。
總結半年來的工作，經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在不少問題，政府工作與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展經(jīng)濟的路子還不夠寬，思路還不夠廣，工業(yè)農(nóng)業(yè)發(fā)展不平衡，新的經(jīng)濟增長點不夠多；二是產(chǎn)業(yè)結構的調整任務依然十分艱巨，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、市場化程度不高，特色不夠明顯；三是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相對滯后，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的任務依然艱巨，農(nóng)村基礎設施仍然落后；四是政府職能轉變、效能提升還不夠到位，作風建設需要進一步加強。這些問題我們必須高度重視，而且要采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。
xx將按照縣委縣政府的部署，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，明確目標，強化措施，確保2021年的目標任務順利完成。
（一）經(jīng)濟工作創(chuàng)新局。把搶抓搶上項目作為富民強鄉(xiāng)的重要舉措，把招商引資作為搶抓搶上項目的重要抓手，一手抓項目引進，一手抓幫辦服務。幫助企業(yè)辦理有關手續(xù)，協(xié)調解決施工中遇到的問題，努力使已簽約的項目早開工，已開工的項目早建設，已建設的項目早竣工投產(chǎn)。
（二）鄉(xiāng)村振興再起航。實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推進農(nóng)村低收入人口幫扶工作，健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，加強扶貧項目資金資產(chǎn)監(jiān)管，推動特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，深入落實農(nóng)村社會保障制度，提升內(nèi)在發(fā)展能力。
（三）環(huán)境整治顯成效。開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，嚴格按照“屬地管理”原則，建立健全鄉(xiāng)村兩級環(huán)境整治網(wǎng)格化管理體系，落實“以村為主”制度，加大垃圾偷倒、違章建設打擊力度，嚴厲打擊破壞環(huán)境行為。
（四）鄉(xiāng)村建設提水平。進一步加大鄉(xiāng)村建設力度，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這根主線，加快項目農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)的推進力度，打造xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的亮點和特色；加大河道疏浚力度，落實長效管護機制；推進村級泵站更新改造；加大農(nóng)村溝渠路橋配套設施的投入力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎條件。
防動員和后備力量建設；切實保障婦女兒童、老年人、殘疾人合法權益。
（六）維穩(wěn)綜治保平安。推進平安法治建設，加大對社會矛盾糾紛的排查調處力度，切實落實好信訪責任制，妥善處理信訪問題；健全農(nóng)民工工資保障機制，構建和諧勞資關系；完善法律援助和司法救助體系，推進法律服務惠民工程；全面加強綜合防災減災救災能力和應急體系建設。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇六
半年來，我校在縣教體局、街道黨工委的正確領導下，以黨的精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以精致化管理為抓手，進一步解放思想，加強學習，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學校工作目標，深化課改，加強課堂教學研究，全體教干教師精誠團結、無私奉獻，取得了一定的成績。
一、全力做好義務教育均衡發(fā)展工作
學校按照上級關于義務教育均衡發(fā)展的具體要求，針對學校實際對每項指標進行了逐一核實，并列出清單，逐級上報，同時全面深入細致的開展了工作。
1、對中心及學區(qū)所有校產(chǎn)、圖書、儀器、電教等器材進行了核實登記，建帳立冊，并納入微機管理。
2、中心教學樓后操場建設正在施工中，附屬幼兒園活動場地已用人造草坪鋪設完成。
3、大成學區(qū)教師、學生已整體搬遷，原校舍已徹底清除，水沖廁所已竣工，現(xiàn)教學樓建設即將開工。
4、振華學區(qū)原教學樓后場所、樓西住戶已搬遷，并徹底拆除，水沖廁所已竣工，現(xiàn)教學樓建設即將動工。
二、創(chuàng)建平安校園 打造和-諧氛圍
我校始終把安全工作當作學校工作的重中之重，常抓不懈。定期對校舍進行拉網(wǎng)式安全檢查。學校門衛(wèi)嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度，24小時值班，保證校園安全。投資34萬余元的附屬幼兒園建成并投入使用，校舍條件的改善得到廣大家長的一致好評。
三、加強職業(yè)道德教育 提高教師管理水平
加強職業(yè)道德教育的核心問題是師德問題。我校嚴格按照教師職業(yè)道德要求，結合本校實際，在教職工中廣泛開展以“立高尚師德，樹教育新風”為主題的教育活動。大力倡導“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、誠實守信、服務教育”的師德氛圍。
四、加強校本教研 促進教師成長
學校經(jīng)常進行教學研討活動，全體教師共同參與，匯報課程實踐中自己的理論與實踐的體會及課程教學中的理解和運用，研討活動成了老師們學習的大課堂，老師們在研討活動中充分展示自己的新理念、新課堂，半年來，對全中心教師講課普聽一遍。
五、加強備課組建設，提高教學實效
1、堅持質量興校，進一步加強備課組內(nèi)部管理。根據(jù)《七小教學常規(guī)管理要求》，每月教導處會同備課組長對組員的教學環(huán)節(jié)進行了檢查，每月組織一次教學質量抽測。檢查、抽測后對結果進行認真分析并反饋，及時掌握教學現(xiàn)狀，及時調整教學策略，有針對性的進行補教補學，并對每月的成績進行存檔，以作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，從而有效地提高了我校的教學質量。
2、為使先進的課程理念落實到課堂教學中，學校安排人人上好一堂課，每人舉行一次體現(xiàn)自己教學水平的示范課。并圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行，課后授課教師寫出教學反思，聽課教師寫出教學反饋。通過聽評課活動，教師的課堂教學水平有了較大的提高。
六、上半年主要工作成效
1、今年5月份學校被評為臨沂市級《少先隊工作紅旗單位》。
2、我校與縣交-警大隊聯(lián)合組織的“法制報告”及中華國學宣講團“勵志中國夢、感恩在心中”的報告會，得到廣大學生、家長和社會各界的一致好評。
3、學校通過舉行公開課、示范課、先導課等形式選拔出了17名教師分別錄制了課程視頻資料，參加市級課程資源評選。
4、在全縣中小學生運動會上獲小學女子足球團體第6名。
5、學校有四項科研課題通過立項。
6、在統(tǒng)一安裝了網(wǎng)絡設備、電子白板的基礎上實現(xiàn)了“班班通”，“校校通”。
七、下半年工作打算
（一）進一步完善義務教育均衡發(fā)展工作
1、對各類檔案資料制度版面，各室布置等工作再細化、再完善確保全面到位。
2、對教學樓體內(nèi)外進行全面粉刷。對操場進行精心打造。
3、積極爭取在校園南側建綜合實驗樓一座。
4、全力協(xié)調督促大成、振華兩學區(qū)教學樓及運動場地建設。
（二）加強德育教育
1、結合學校實際，對學生進行“愛國、守法、誠信、知禮”的現(xiàn)代小公民教育。
2、利用國旗下講話、廣播黑板報等形式對學生進行良好行為習慣的養(yǎng)成，學好人做好事的宣傳教育。
3、積極開展學雷鋒活動，通過學雷鋒報告會、標語懸掛、各班黑板報、手抄報、主題班會等，讓學生了解雷鋒的生平事跡，知道雷鋒精神的內(nèi)涵，培養(yǎng)自己良好的習慣，樹立更偉大的人生觀、價值觀。
（三）落實精致化管理，樹新型教師體系
通過精致化管理，使學校辦學行為更加規(guī)范、行政管理更加高效、教學質量持續(xù)提高、教師學生管理明顯加強、校園環(huán)境更加美麗、后勤服務更加完善，努力實現(xiàn)學校管理的制度化、規(guī)范化、科學化、高效化、精細化。
1、學校領導、骨干教師、中青年教師要自覺地持之以恒地堅持學習現(xiàn)代教育理論和新課程改革理念。每學期至少要組織2次以上的教育理論和新課改的理論學習。
2、教研小組要有明確的教研目標，發(fā)揚團結協(xié)作互相學習、共同提高的團隊精神，根據(jù)新課標的改革理念，有計劃、有組織、有分工、有步驟地開展教研活動。
3、教研小組在學期初要設立教育創(chuàng)新研究課題，有計劃、有步驟的進行實踐探究，要求每一位參與者圍繞課題進行實踐、探索、反思、提高，至少有一堂公開的創(chuàng)新展示活動課，每次展示活動課必須有行政、科組教師聽課、評課，以提高研究的針對性和實效性。
4、優(yōu)化課堂教學手段，積極推廣以提高教師素質、能力、水平為目
的的“說課、上課、評課”活動，注重與信息技術的整合。
5、教研組定期進行教研學習，學習內(nèi)容要有針對性、實效性和創(chuàng)新 性，以隨時解決在教學教研中出現(xiàn)的問題，學習中要求每一位組員都要發(fā)言并作記錄。
（四）抓好課堂教學管理，提高教育教學質量
要求全體教師根據(jù)課程標準的目標要求，對教材進行再加工，有創(chuàng)造性地設計教學過程，關注學生的個體差異，因材施教，合理利用現(xiàn)代的多煤體教學設備，進行課堂教學改革和創(chuàng)新，以學生的發(fā)展為本，各科任教師要充分把握課堂四十分鐘的時間，扎扎實實地抓好課堂教學，為每一位學生的發(fā)展打下堅實的基礎。
（五）做好安全防護、后勤保障工作
加強飲食衛(wèi)生、防疫、交通、游泳、用電、防火等安全教育，層層簽訂責任書，確保責任到人，不出安全事故。
抓好學生衛(wèi)生知識的教育和管理。以學生的健康為本，在教學中加強對學生進行衛(wèi)生知識的教育，提高學生的自我保健意識，幫助學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，阻斷傳染病侵入校園。
嚴格按照上級有關部門安排，做好學校教學用書、學生用書的保障工作。
（六）爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校。
xxx
2015年6月
2015年初，我校根據(jù)區(qū)委十屆四次會議及區(qū)十屆四次人代會精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，搶抓機遇，創(chuàng)新管理，面對挑戰(zhàn)和壓力，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，為學校今后持續(xù)健康發(fā)展夯實了基礎，為學校各項指標的完成提供了保障，現(xiàn)將我校上半年各項工作情況總結如下：
一、以教育實踐活動為載體，優(yōu)化教育教學行政管理工作。
（一）以德育為核心，以主題教育活動為依托，增強了學生德育工作的主動性和實效性。
1、通過開展中國夢宣講解讀、德育大講堂、抗聯(lián)愛國主義教育、校園歌手比賽等系列主題教育活動，積極倡導“民-主、文明、和-諧、自由、平等、公正、法治、愛國、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，切實加強和改進德育工作，全面提高了學生德育工作的針對性和實效性。
2、針對極少數(shù)學生中存在的禮儀缺失、不尊敬師長、上課遲到早退、儀表不正、不講衛(wèi)生、亂扔垃圾、隨地吐痰、吸煙、逃學逃課、鉆柵欄、違反使用手機規(guī)定、早戀等行為，強化了養(yǎng)成教育，提高了學生自治管理水平。深入完善了符合本校實際的《xx中學學生思想品德量化考核辦法》、《xx中學食堂和寢室管理細則》、《xx中學學生獎懲條例》、《xx中學學生手機管理辦法》等規(guī)章制度，按照《值周工作細則》、《文明班評比辦法》嚴格管理班級，加大了檢查扣分力度，歐諾個血文明班評比做到了公正公平公開，通過集體教育了個體，用制度約束了學生的行為，幫助學生養(yǎng)成了良好的學習生活習慣。
評的多元化評價體制。班主任負責量化考核學生思想品德，并將量化分記入學生檔案，讓學生在有效的反思、有效的群體幫助中得到了實際素質的提升。
（二）以師德建設為核心，以教育教學管理為載體，提高了教職工工作實效。
以教學為中心，規(guī)范了教學行為，開展了有效教學活動。全校上下以質量為本，教學成績有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通報教師為誡，引導教職工樹立正確的教學觀、德育觀、課程觀、管理觀、科研觀、學生觀、評價觀和學習觀；實行了質量目標管理責任制，促進“優(yōu)秀生、特長生、臨界生、學困生”各有發(fā)展；加強了對教學工作的檢查指導，提高了備課、講課、批改、輔導等環(huán)節(jié)的質量，重點加強了對課堂教學的管理監(jiān)控、采取了領導巡課與《教室日志》相結合的辦法，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；加強了班主任隊伍建設，堅持班主任例會制度，提高了班主任工作的科學性，增強了班主任的教育意識、責任意識，形成了以班主任為核心的堅強班級管理團隊；強化了學年組管理，指導三個學年有針對性有創(chuàng)新地開展工作；強化了學校的體育、藝術工作，設立學生藝體課，活化了校園生活；根據(jù)學生的興趣、愛好，組建了各種藝體課外活動小組，使學校藝體工作水平有所提高。
（三）以教育科研為依托，以課程改革為方向，提高了教職工的工作能力。
組織了高一高二學年學法（師生）專題講座或經(jīng)驗介紹各一次，把學法研究作為教學改革的重要組成部分；加強了多媒體的開發(fā)和利用，教職工投遞相關論文3篇，積極探索了網(wǎng)絡環(huán)境下學科教學的有效途徑，一定程度上改變了知識的呈現(xiàn)方式，加大了課堂教學的容量，推進有效教學。
（四）突出校園文化建設亮點，強化文化熏陶影響，實現(xiàn)文化育人。
我校把校園文化建設作為學校發(fā)展的靈魂，作為凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要窗口。本學期，學校對各班走廊文化進行深入指導評比，走廊文化墻已初具規(guī)模；校園宣傳板報、櫥窗、條幅、電子顯示屏、楊帆廣播站等緊跟學校各項工作，按期更換宣傳內(nèi)容；?？稉P帆》的出版，發(fā)揮著高品位的校園文化引領作用。
（五）、增強服務意識，結合教育實踐活動，打造群眾滿意校園。 學校后勤管理人員以服務師生為己任，保證教學供應，要嚴格執(zhí)行國家有關的財務制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范校產(chǎn)管理，積極抓好節(jié)約型學校建設；舍務管理工作人員抓好住校生夜間巡查工作，嚴格執(zhí)行舍務管理規(guī)定，開展了文明宿舍評比活動，為住宿生創(chuàng)造了安全、安靜的住宿環(huán)境；食堂管理工作人員，狠抓原材料采購關、衛(wèi)生關，提高了飯菜質量關，保障了師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口，實現(xiàn)學校食品衛(wèi)生安全達到100%；安保工作人員嚴把入口關，嚴格控制校外人員入內(nèi)，開展了常態(tài)化學校安全隱患排查、整改工作。
二、以教育實踐活動為方向，優(yōu)化學校黨建各項工作。
我校根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并以此為契機綜合帶動學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
1、以群教活動為指針，強化了學校班子建設。
學校黨支部根據(jù)深入開展群眾路線教育活動的要求，成立了教育
實踐活動領導小組，完善系統(tǒng)地部署了學校教育實踐活動的各項工作。書記、校長xx同志帶領班子成員共開展9次班子集中學習活動，通過座談會、征求意見箱、發(fā)放調查問卷、反向測評等形式反復征求師生員工、學生家長及xx社會各界對學校領導班子的意見和建議（共收集到領導班子在“四風”方面存在的問題10條，在管理等方面的意見建議15條，學校領導干部在“四風”方面的問題50條，對學校領導干部的意見建議56條）。另外，學校班子及班子成員還針對學校和自身情況以及“四風”問題進行了剖析和對照檢查，力爭無遺漏無偏差；與此同時，班子成員針對收集到的意見和建議，進行了集中分析，找準根源，制定了切實可行的整改措施，并在全校教職工大會上予以通報，對存在問題逐一提出整改意見，并邀請全校職工進行監(jiān)督落實。本次教育實踐活動切實加強了領導班子的思想、組織、作風建設，增強了學校領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以群教活動為依托，強化了黨員干部隊伍建設。
教育實踐活動的影響下，今年上半年，學校又有3名青年教師經(jīng)過考察積極入黨。
3、以群教活動為基礎，切實強化了學校群團工作。
學校班子充分發(fā)揮了工會、共青團、婦委會的紐帶作用，關注和關心廣大師生員工的身心健康和生活質量，努力提高廣大教職工的幸福指數(shù)，把工會、共青團、婦委會作為學校范圍內(nèi)征求意見的主體和真正深入群眾的重要抓手，采取“聽、問、議”相結合的方式開辟渠道，深入了解學校職工群眾的意見和建議，并及時予以回復。目前，學校黨政工青婦團結一心成為了學校工作教育事業(yè)發(fā)展的源動力。
4、以“為民、務實、清廉”為目標，提高了學校廉政建設和文明建設水平。
我校領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展教育教學管理工作的根本準則，帶領全體黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定、省政府九項規(guī)定、十項規(guī)定以及區(qū)委十項規(guī)定的要求，進行了認真的貫徹落實。統(tǒng)一了學校領導班子思想，擺正了態(tài)度，堅決做到有令行禁止；建章立制，為密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風，專門修訂了《xx中學領導班子聯(lián)系群眾制度》、《xx中學黨政領導班子議事決策制度》、《xx中學校委會成員工作報告制度》等一系列規(guī)章制度，把領導班子定期深入到教室、辦公室，深入學生宿舍、食堂進行調研，幫助基層師生群眾解決實際問題作為一項核心要求貫徹執(zhí)行；在控制“三公”經(jīng)費方面，領導班子成員都能自覺帶頭杜絕職務消費和人情消費，杜絕車輛超標使用。
跡3月份榮登伊春好人榜，4月份進入龍江好人榜，5月份入圍中國好人榜候選人。
三、學校年初各項指標完成情況：
1、教學指標：高一高二學年文化課各科平均分基本達到年初既定目標；學業(yè)水平考試一次通過率97.48%，超計劃17.48%，2015年高考實現(xiàn)本科進段133人，升學率38.4%，比計劃提升了1.4個百分點。
2、政教指標：上半年學生行為規(guī)范率不少于98%，違紀率低于2%，普法教育率實現(xiàn)100%，學生違法率為0。2015年計劃招生240人，正在積極準備當中。
4、后勤指標：修建校園四周圍欄工作正在積極籌措。
四、鞏固教育實踐活動成果，部署下半年工作要點。
1、強化教學管理，推進教學方法的改革，積極做好新高三學年復習備考部署，提高文化課和藝體生復習質量。
2、強化教研工作督導，完成年初既定推薦市級優(yōu)質課5節(jié)、努力推薦省級公開課和論文，舉辦教研講座4次。
3、鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)推進教育實踐活動后續(xù)工作，提高黨建各項工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度。
4、改善辦學條件：完成校園四周圍欄修整工作和教學樓防漏工程。
xx中學黨支部
2015年6月27日
一、2011年上半年學校工作總結：
2011年上半年我校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入推進素質教育。堅持以教學為中心，以質量為根本，進一步求真務實，開拓創(chuàng)新，努力追求優(yōu)質教育均衡化、質效管理科學化、學校發(fā)展特色化。落實中心中學“突出工作重點，狠抓教育教學”會議精神，狠抓常規(guī)管理，切實提高教學質量，確保學校的穩(wěn)定和安全，積極構建和-諧教育環(huán)境，夯實學校和-諧發(fā)展的基礎，辦好人民滿意的教育。在全校教職員工共同努力下，圓滿地完成了本期的各項工作任務，學校辦學能力和整體形象得到了提升，現(xiàn)總結如下：
一、加強學校領導班子建設，全面提高工作效率。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們要求所有班子成員努力在工作中踐行科學發(fā)展觀，提出以勤政廉政、依法指教執(zhí)教、提高效率作為班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們的很多中層領導身兼多職，同時還兼任著語文、數(shù)學等重要學科的教學任務。本期對我們行政班子成員來說是一個大考驗，多次迎檢創(chuàng)優(yōu)，匯總各種材料，為學校爭得了榮譽。一支務實型、服務型、廉潔型的領導班子隊伍已經(jīng)基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校廣大教職員工的一致認可。
二、加強教師隊伍建設，全面提高教師素養(yǎng)。
1、學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校不定時地組織教師認真學習相關教育法律法規(guī)，進一步規(guī)范教師行為。我們組織教師對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了學習和討論。我們力爭培養(yǎng)一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍。
2、重視教師的業(yè)務素養(yǎng)培養(yǎng)。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創(chuàng)造條件。此外，學校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和培養(yǎng)骨干教師，注重骨干教師的引領示范作用，加強自身的可持續(xù)發(fā)展。加強教師的專業(yè)知識、教學技能的交流提高。我們不僅給予他們充分表現(xiàn)才能的舞臺，而且也不斷推進他們在教書育人和教育科研中的迅速成長。
三、加強德育常規(guī)管理，全面彰顯辦學特色。
本學期我們繼續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。
安全工作教育為先。本期我們請鎮(zhèn)派出所和縣交-警中隊到我校分別舉辦了一次法制知識講座和一次交通安全講座，同學們接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增強了師生的安全意識。
3、搞好安全主題教育活動。本期成功搞了一次全校師生避險逃生消防安全大演練。極大地踐行、深化了人本理念，讓安全意識入心入行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。還舉辦了一次安全為主題的征文活動，評出了一、二、三等獎。同學們深刻的談了對安全的認識，提出了安全隱患和自己的見解。
同時我們還充分利用周前會、國旗下講話、校園廣播站、櫥窗等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧。
4、加強安全檢查，防范于未然。
加強了安全設施的檢查和整改力度，對安全設施的運行狀況時時檢查，及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。措施到位，督查得力，確保了學校平安。
六、加強后勤保障工作，全面推進學校整體建設。
1、學校規(guī)范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢，
2、合理開支，從節(jié)約出發(fā)，積極籌措資金，確保學校正常開支。
3、加強對師生服務部的管理，提高服務質量，確保食品安全衛(wèi)生。
4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。
七、加強學校黨組織建設和工會工作，全面提高教職員工的生活品味。
1、學校黨支部根據(jù)各級文件精神，結合實際情況，認真組織行政班子成員和全體黨員教師積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和思想素養(yǎng)。本期我們以迎接上級“學習實踐科學發(fā)展觀”檢查為契機，完善了政治學習制度，成立了“學習實踐科學發(fā)展觀辦公室”，積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，為黨員制定了總體目標和具體目標，并且對黨員進行量化考評，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用。 2、積極開展工會活動，努力構建和-諧校園。學校想群眾之所想，深入教職工家庭，慰問幫助困難職工。
二、2011年下半年學校主要工作安排：
（一）以深化教育規(guī)范管理為載體，辦好人民滿意教育。
教育規(guī)范管理是學校發(fā)展的根基與保障。向管理要質量，向管理要發(fā)展，向管理要特色，向管理要品牌，是學校工作的終極目標。
1、繼續(xù)認真貫徹縣教育局關于學校教育規(guī)范管理的文件精神，鞏固教育規(guī)范管理活動成果。以健全和完善學校管理制度為核心，以強化工作作風、增強敬業(yè)精神、提高管理效益為目的，通過規(guī)范化管理活動，積極探索現(xiàn)代學校制度建設，全面規(guī)范學校管理行為，提升學校管理水平，逐步建立符合教育規(guī)律和學校實際的管理體制和運行機制，實現(xiàn)“依法治校，文明建校，科教興校，質量立校”的辦學思路，從規(guī)范管理，提升效益，推進我校教育事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
2、加強教師隊伍建設。嚴肅教師請假和考勤制度，加強教師隊伍的管理。繼續(xù)做好師德培訓工作，培養(yǎng)和造就一支具有良好職業(yè)道德、正確教育理念和堅實業(yè)務基礎的高素質教師隊伍。廣大教師要愛崗敬業(yè)、關愛學生，做學生依賴的知心朋友，爭做“敬業(yè)、愛生、奉獻”的模范。堅持“專家引領、名師示范、同事互助、關愛教師”的師資工作方針，以促進教師專業(yè)化成長為目標，按照“面向全體、突出骨干、均衡發(fā)展”的師訓原則，逐步把教師教育的重點從學歷培訓轉到教師專業(yè)成長上來。要深化校本培訓，健全培訓制度，加強培訓質量的監(jiān)控。加強教師的心理健康教育個培訓，加強班主任和德育干部隊伍的建設，做好學生成長的引路人。加大骨干教師的培訓經(jīng)費投入。
3、加強黨風廉政建設。全面推行校務公開制度，進一步完善教代制度，保障教職工參與學校民-主決策，民-主管理和民-主監(jiān)督的權利，把校務公開與學校管理有機結合，逐步完善學校黨組織統(tǒng)一領導、行政主體到位、支部紀檢、工會大力協(xié)助的校務公開工作格局。嚴禁亂收費、亂辦班行為。
4、加強效能行風建設。加強黨員干部和教師的理想信念和思想道德教育，強化教育服務意識。嚴格實行各項禁令，切實做好教育信訪工作，暢通渠道，傾聽家長和群眾的呼聲，維護師生的合法權益，依法治教，創(chuàng)建教育教學的良好環(huán)境。
（二）以建設農(nóng)村寄宿制學校為契機，完善基礎設施建設。
積極爭取建設農(nóng)村寄宿制學校工程；進一步改善教師辦公設施條件，創(chuàng)建我縣農(nóng)村基礎實施一流學校。
（三）以德育工作為核心，深化素質教育 。
形式有計劃地進行班主任工作系列培訓，完善《班主任工作考核辦法》，努力提升班會課質量，開展好主題隊會活動。倡導個性化、多元化、人本化、模糊性的德育評價，對班主任考核評優(yōu)、班級考核評比、學生評價等進行反思研究，并形成一定的理論依據(jù), 不斷提高班主任的理論業(yè)務水平。
2、加強安全法制教育。加強安全檢查，特別對教學設施、消防、食品衛(wèi)生等安全專項檢查，排除各種安全隱患，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善安全管理制度，措施有力、責任到人。加強對學生的安全知識教育，落實定期檢查制度，防止食物中毒事故發(fā)生和群體性傳染病防控工作。繼續(xù)聘請法制副校長，把法制、毒品預防和反邪教教育納入學校工作計劃，開展各種教育活動,進一步鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果。
3、強化學生行規(guī)的養(yǎng)成教育。繼續(xù)以“行規(guī)”為抓手， 結合班隊會，傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的養(yǎng)成教育的系列活動，強化學生學習習慣和行為習慣教育,挖掘優(yōu)秀學生“典型”，以榜樣的力量帶動學生自覺形成良好的習慣。通過專項檢查促進習慣教育的深化實施，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹班級形象，創(chuàng)班級特色。結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，了解家鄉(xiāng)變化，感受祖國的騰飛。
4、重視學生心理健康教育。學校建立心理健康教育中心，在教育學生方面，人人都是心理健康輔導員，努力做好對雙困生的教育轉化工作, 能慎重對待學生主動向教師提出的問題，對雙困生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導，各班主任要建立學生心理健康檔案，對個別有心理問題和進行咨詢的學生做好資料記錄，并進行情況分析，并及時作好反饋。學校積極利用家長學校，留守兒童之家指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監(jiān)護職責和法律責任，與學校、社會配合，共同做好子女的教育保護與預防未成年人犯罪工作。
（四）以教學工作為中心，提高教學質量。
1、深化校本培訓活動。加本培訓力度，以教研組為單位繼續(xù)切實有效地組織教師認真學習新課程理念，活動的開展努力由常規(guī)的活動逐步向課改中遇到的重點、熱點和難點問題的研討的轉變。發(fā)揮備課組的作用，實行“個性備課，集體共享”。合理地設計教法、學法，提前認真編寫課時教學設計，杜絕網(wǎng)上機械下載。提倡在教學中制作和使用多媒體信息技術，用好教學資源，并在效果上加以提高。
2、努力推進教學規(guī)范化建設。狠抓教學常規(guī)管理，把常規(guī)要求落實到位。按規(guī)定開齊、開足課程。，開展大課間活動，保證學生每天一小時的體育活動時間。完善教學信息化管理，健全學籍管理以及實驗室、圖書室的制度建設，更好地為教學提供服務。
3、強化教學質量管理。認真做好期中和期末的各學科學力的測試工作，擴大檢測的科目，重視面試，關注后進生的成長。結合檢測對各年級進行質量調研、分析，商量對策，努力實現(xiàn)“以評促教”。
4、加強教科研工作。關注課堂教學流程，鼓勵教師參與課題研究，積極撰寫教育教學論文和案例，促進課堂教學的有效性。
二〇一一年七月四日
半年來，我校以黨的十八屆三中全會精神為指針，把立德樹人作為根本任務，積極落實市教育局“12345”工作部署，突出精細管理，抓好質量提升，推進教育改革，以安全、質量為核心，全面提升教學質量與辦學水平。
一、取得的成績
（一）轉變觀念，強化意識
1、貫徹落實會議精神和工作部署。我校認真貫徹2015年全市教育工作會議和全市小學教學工作會議精神，帶領教師學習文件和領導講話，強化五種意識，轉變教育觀念。樹立立德樹人，服務學生的思想，認清形勢，反思自我。在學習的基礎上人人撰寫體會和行動方案。
2、善于反思，勇于改變。 參加優(yōu)秀學?？疾旌?，立說立行。我校重新確定了辦學理念、教育目標和辦學特色，通過并實施了《落實有力措施 提升教學質量》的改革方案，落實《領導包靠班級制度》、《小學生習慣培養(yǎng)自評、班評、校評和月度之星、年度之星獎評制度》等，借鑒開展了“晨誦、午讀、暮省”親子誦讀和師生共讀活動。
（二）師德建設及教師隊伍建設
異成績，近日，我校青年教師程曉晨所在的王府代表隊，在全市答題競賽中，取得了第3名的好成績。
2、我校重新修訂了《教研制度》、《辦公制度》和《教職工考勤制度》，頒布了教管辦統(tǒng)一制定、教育局審批通過的《教學常規(guī)制度》，按照教管辦《xx中心校績效工資實施方案》制定了《xx街道xx小學績效工資實施細則》，規(guī)范辦公秩序和工作作風，激發(fā)教學熱情和工作積極性。
（三）抓狠教學工作
1、深化課堂教學改革。全面落實國家課程方案，推進“自主互助學習型”課堂建設，實施“質量提升行動計劃”，推進精細化教學管理，完善教學評價體系，狠抓教學常規(guī)，強化細節(jié)落實。著力解決薄弱學科教學中存在的問題，建立健全實驗教學常態(tài)化運行機制，強化中小學生實驗操作，大力開發(fā)實踐課程和活動課程，全面開展創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”教育，切實提高育人質量。
2、認真貫徹落實青州市教育局關于教學教研工作的指導意見和要求，積極推進教學常規(guī)精細化管理，統(tǒng)一標準、狠抓落實、細化責任、強化監(jiān)督，把教學常規(guī)工作做精、做細、做全、做實，實現(xiàn)教學各個環(huán)節(jié)管理最優(yōu)化。在近日青州市教研室組織的的農(nóng)村小學視導中，我校王金秋老師的心理健康教育課、呂向娣老師的美術作業(yè)成績突出，受到市教研室領導的一致好評。
1
后開展了春季田勁運動會、六一文藝匯演等活動。我校段皓文等同學的詩朗誦在全市誦讀比賽中取得了優(yōu)異的成績。
（四）安全穩(wěn)定工作
1、全面落實濰坊市校園安全標準化達方案。建立機構組織和工作網(wǎng)絡體系，健全安全工作制度，制定安全預案，簽訂安全責任書等，定期召開安全工作會議。
2、抓交通安全、校車安全管理、校舍安全隱患排查整改，舉行了防震、防火安全演練，加強了伙房食品安全管理。學校加大了安全投入，購買了手推式滅火器、狼牙棒、自衛(wèi)器、辣椒水等安全器材。
3、加強防溺水安全教育，通過致家長的一封信和召開部分學生家長會，宣傳防溺水工作的重要性。對防溺水工作作了周密安排，實行領導包靠班級，班主任、科任老師包靠學生制度。
4、為杜絕安全隱患，確保運動場使用安全，投資2余元建設里不銹鋼防護欄。
5、今年在幼兒園和運動場加大綠化力度，共栽植法桐樹5棵，國槐樹3棵，柳樹20棵。
6、近期，未解決飲用水困難問題，在辦事處、教管辦的大力支持下，投資6000元協(xié)同趙河村，為水井配套了水管、電纜、水管等設施，鋪設了輸水管道。
二、存在的問題
1、安全工作重視程度不夠，安全意識不強、認識不到位，安全責任不夠細化。在交通、飲食、防溺水、用電用氣等方面需進一步加強安全管理。
2、教育觀念、質量觀念、育人觀念和課程實施、課堂改革方面的認識程度不夠，對教育局的課堂教學常規(guī)指導意見落實不到位。
3、學校精細化管理有待于進一步提升，責任有待于進一步加強。
三、下半年工作目標和措施
1、進一步貫徹落實教育局“12345”工作部署，很抓好安全工作，結合學校實際進一步細化各種預案，加強師生安全管理，保證學校師生不出任何安全事故。
2、充分認識今年的任務目標和工作重點，突出今年作為“作風轉變年和質量提升年”的重要意義。進一步明確質量內(nèi)涵，強化質量意識。教學質量是學校的生命線，抓教學質量是學校工作永恒的主題。新學期，我們按照教育局和教管辦對教學工作的指導和部署，結合新學年各任課教師的工作任務，嚴格落實《xx市教學研究室關于加強小學教學常規(guī)管理的指導意見》，推進學校教學管理的規(guī)范化、科學化和精細化。抓好學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的綜合素質。
3、繼續(xù)抓好師德建設，教師隊伍建設，嚴格考核辦法，確保所有教師不違背教師職業(yè)道德。狠抓業(yè)務學習和培訓工作，通過專業(yè)培訓、遠程研修等方式，加大對班主任和科任教師的培訓。不斷加強自身政治、業(yè)務修養(yǎng)，做一名素質優(yōu)良的教師。抓好教師的教學基本功，尤其是三筆字和普通話。特別關心青年教師的學習與成長，加強青年教師的培養(yǎng)，促其迅速成才，成為學?？蒲信c教育教學的骨干力量。
4、加強衛(wèi)生工作和杜絕學生吃零食的管理，進一步加強對垃圾食品的管理，制定相關檢查制度，做到定期檢查與隨時抽查相結合，讓學生徹底遠離垃圾食品，關注學生的身體健康。
5、進一步加強對學校財產(chǎn)的管理，強化責任人的主人翁意識和責任意識，明確相關的財務管理程序，做到制度明確，責任明確，確保財務工作有序進行和財產(chǎn)安全。
2015-6-10
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇七
上半年以來，礦黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，以黨的xx大精神為指導，確定了“以和諧礦區(qū)建設為基礎，推進＊＊＊礦又好又快發(fā)展；以和諧礦區(qū)建設為載體，全面提升黨委工作質量”的工作思路，制定了八項具體工作目標，全面開展黨委各項工作，取得了顯著的成績，得到了集團公司的肯定，有力地推進了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、全面加強黨的基層建設，不斷提高基兒層黨建工作水平。
首碗先是不斷完善創(chuàng)新管理憂機制，采用“月總結、喚月安排、半月督查、月猾考核、季講評”的辦法玄，加強日常規(guī)范管理，拓加大工作落實力度，確簽保各項工作順利推進。
業(yè)務能力，經(jīng)丈常性地舉辦支部書記培灶訓班、支部書記座談會豢等活動，有效的提高了敢支部書記的業(yè)務素質及預工作能力。四是根據(jù)企珠業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)建了支序部黨建網(wǎng)頁，全面加強絆支部信息化建設，加強錯了支部之間的信息交流劈。
二、全面加強黨夷風廉政建設，保持了良因好的廉政建設工作局面允。
礦黨委切實將黨風猿廉政建設作為維護黨員娘干部政治安全、密切黨撥群干群關系，建設長治傳久安和諧礦區(qū)的重要工悍作，全面加強黨風廉政閹建設工作。一是立足教簇育，從廉政文化建設入啞手，筑牢思想意識防線謙。制定了黨風廉政教育墟計劃，廣泛開展了黨性二修養(yǎng)教育、法紀條規(guī)教晝育、廉潔從業(yè)教育等八氈大類教育活動。二是立禮足責任落實，從健全制磐度入手，筑牢廉政建設驢管理防線。建立健全了慷責任分解、黨內(nèi)情況、濰廉潔從業(yè)、季度測評等浦18項管理制度，嚴格立落實各級黨風廉政建設甭責任。三是立足防范，臼從監(jiān)督入手，筑牢權力楊制約防線。在嚴格執(zhí)行搞監(jiān)督管理制度的同時，偉采用注重領導班子內(nèi)部傭監(jiān)督、注重民主監(jiān)督、只注重內(nèi)部審計、注重基價層走訪、注重工資檢查喳、注重警示談話的方法鐘，有效地規(guī)范了干部的宰管理行為。
三、深毒入開展文明創(chuàng)建活動，惦展示礦井的良好形象。
舀
考恕核與日常檢查相結合的映辦法，全力組織實施各活項創(chuàng)建工程。繼榮獲“舞xxx”稱號后，又被景評為“xx”，生活小酋區(qū)被評為“xxx”。
衣文明單位創(chuàng)建工作水平曉的提升，極大地改善了焰職工家屬的工作生活環(huán)牌境，營造了具有自然氣惟息和現(xiàn)代氣息的生產(chǎn)和豈生活空間。
四、強閹化信訪和社會綜治工作匣，有力維護了企業(yè)形象幀和礦區(qū)穩(wěn)定。
礦黨委重認真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定嫡工作形勢，找準主要矛溯盾和焦點問題，確定了胺“加強溝通和幫扶，創(chuàng)蔓造正常有序的信訪工作屜氛圍，構建和諧穩(wěn)定礦機區(qū)環(huán)境”的工作思路和腺方法，深入組織開展“徘進家走訪”活動，有力者地化解了矛盾，保持了撒和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活爺局面。在具體工作中，幀重點做到了“五抓”。
跡一抓基礎管理，建立了咳重點上訪群體基本情況尋臺帳，做到信訪穩(wěn)定底以子清。二抓層級管理，皺按照信訪管理層級責任栽，明確了信訪責任領導焉和責任部門工作責任，罰接待、答復、督辦、上陛報通報等工作由相應部揭門分別負責完成，保持志了良好的工作秩序。三顏抓矛盾排查，堅持每月覽召開一次矛盾排查專題煩會，把握礦區(qū)存在的各病種不穩(wěn)定因素，針對性乃的制定預防措施。四抓欣教育化解，采取幫扶與掩轉化相結合的辦法，有暢效化解了各種矛盾。五翼抓信息共享，制定了“爬信息上報制度”對共性藻的上訪事件以書面形式屈上報集團公司，尋求工尼作支持，反映我礦的工蛹作。
通過采取各種管理幽措施，保持了良好的信嵌訪穩(wěn)定工作局面。
筑在創(chuàng)建平安企業(yè)上，修棋訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)昧’活動實施方案”和“全考核驗收細則”，建立望了一體化推進的工作模宴式，形成了礦分管領導稗、科隊長、班組長、崗券位責任人四級責任鏈。
蛹堅持依托基層黨支部、返依托群防群治組織、依干托基層治保會、民調會驕、依托保衛(wèi)部門的力量患和依托轄區(qū)內(nèi)兄弟單位移聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)治“五授依托”原則，長期開展糜教育和治安專項整治行俠動，增強了平安企業(yè)創(chuàng)胖建活動的整體功能，有碌力地維護了礦區(qū)的生產(chǎn)毋和生活秩序。
五、加強撣宣傳教育，培育特色企味業(yè)文化。
的籍安全生產(chǎn)工作氛圍。
驚
全年的黨委工作，年噎初已作過全面安排，根浸據(jù)工作進展情況和形勢砌發(fā)展要求，下半年工作琳的指導思想是：貫徹落瞥實集團公司黨委“和諧僵＊＊＊建設推進觀摩會鶴”和“七一表彰會”會忠議精神，堅持“四爭先漿、兩倡導”原則，切實套抓好黨建質量標準化建村設，抓好“兩個安全”喪，抓好礦區(qū)綜治和信訪鎳穩(wěn)定管理，進一步提高拐和諧礦區(qū)建設水平，推編動全礦各項工作目標的盞圓滿實現(xiàn)。
一、堅顧持黨要管黨的原則，切袋實抓好黨建質量標準化嘆工作。
實施，不怕有問題反、不怕有漏洞，確保正傭式運行以后不再出問題血?？偨Y上報要“準”，履將干部職工的意見建議賜、我們所做的工作、存株在的問題、取得的效果雹準確地總結上報，為下肘一步集團公司全面推開飽黨建質量標準化建設提刑供依據(jù)。三是要把黨建頁質量標準化建設與日常屹基層黨建工作相結合，續(xù)貫徹落實好集團公司“纖雙示范”活動推進會精娘神，進一步深入開展“妓雙示范”活動。要繼續(xù)職完善支部網(wǎng)頁建設工作級，盡快使之發(fā)揮作用。
洶
工作局面。下半守年，黨的xx大將勝利誨召開，這又是一個信訪轅工作的敏感期、關鍵期喊。按照“黨政領導、分曳級負責、歸口辦案、強穗化基層、齊抓共管”的涎信訪工作格局，進一步遜完善領導責任制、矛盾吟糾紛排查調處機制、勞體動關系協(xié)調處理機制、致領導包案制、工作督查戴機制，繼續(xù)營造和諧穩(wěn)棺定的信訪工作氛圍，力踐爭杜絕集體上訪事件和瀉越級上訪事件，維護企厭業(yè)的健康發(fā)展形象。四殆是進一步探索社會治安略綜合治理長效機制，提梭高礦區(qū)綜合治理工作水佳平。堅持“五依托”原洗則，進一步落實人防、斡技防規(guī)定，嚴格責任考哈核，繼續(xù)開展保衛(wèi)隊伍參建設，提高治安防范的盈預見性和主動性，牢牢秸掌控礦區(qū)社會治安工作葬，維護企業(yè)和職工家屬輝的生命財產(chǎn)安全。
唾三、堅持黨管穩(wěn)定的原硬則，切實抓好和諧礦區(qū)隱建設。
為助一項日?；墓ぷ髯ピ谡淌稚希ㄆ陂_展學習教凈育活動。七月份組織開醋展一次黨風廉政建設案落例教育活動，不斷更新煮案例教育資料，切實搞興好廉政教育活動。繼續(xù)捅抓好小金庫清查、抓好精內(nèi)部部門審計和隊組工戌資檢查工作。
礦區(qū)廊綜治工作在上半年中有剩漏洞、有疏忽，在下半犀年要認真吸取教訓。一妊是加強保衛(wèi)、巡邏工作熬日?；?、規(guī)范化管理，滔嚴格按規(guī)定的時間、次筍數(shù)進行，不能一管就緊茸，一放就松。二是加強葬保衛(wèi)隊伍的管理，集團閃公司保衛(wèi)隊伍整改工作董結束以后，還要堅持學悼習和訓練，要把隊伍的推建設、隊員素質的提高廁做為一項長期的、日常沾的工作一直抓在手上。
衷三是保衛(wèi)系統(tǒng)的領導要萎提高礦區(qū)治安和綜合治烹理的認知水平，認真分絆析不同時期、不同階段百治安綜治工作的形勢，首抓住重點，超前防范，餃在綜治治安案件的預防采上下功夫，切實維護礦詣區(qū)治安穩(wěn)定。四是保衛(wèi)柄工作要在創(chuàng)新上尋求突激破，經(jīng)常性地完善各項妻管理辦法，扭轉被動局帆面，切實保障企業(yè)和職烈工家屬的生命財產(chǎn)安全倆。
四、進一步加強蛆作風建設，努力完成全蹲年工作目標和重點工作薔。
努力確保全年工作孩目標的全面實現(xiàn)，黨員動領導干部要進一步轉變?nèi)吖ぷ髯黠L，緊緊圍繞礦栽中心任務開展工作，認遍真貫徹落實集團公司關旋于加強作風建設、狠抓咀工作落實的會議精神。
帶全體黨員干部要深入實崎際多搞調研，以身作則摘。
狠抓落實，廣泛溝通尋叭求支持，率先垂范帶頭陀為先。黨員干部要有觀執(zhí)念創(chuàng)新意識，觀念必須辛開放、思想必須開明，芯要堅持少說多做，只要搔是有利于發(fā)展，受群眾那歡迎，有利于礦區(qū)和諧穴建設的事都要放開手腳輸，積極探索。要有大局佃意識，只有站到企業(yè)發(fā)逼展大局的高度，才能審柳時度勢，才能正確對待粳黨政的重要決策，才能厲善于把上級的要求部署朋和本部門的實際結合起貫來，創(chuàng)造性地、卓有成攏效地開展工作。
五堆、全面加強宣傳思想教幢育工作，營造濃厚的輿銀論氛圍。
開展下半爹年形勢任...
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇八
二0__年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。
20__年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45%，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了60多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大、供應量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少彛档土瞬少彸杀?、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，___一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。
1、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
2、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。
在20__年下半年當中，____將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神。
開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。
1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作，擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企。
業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的.工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協(xié)調，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步。
4、做好公司的安全工作。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇九
20xx年上半年，縣發(fā)改委在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市發(fā)改委的具體指導下，緊緊圍繞緊緊圍繞“推進發(fā)展升級、加快綠色崛起、凝心聚力建設幸福xx”的總體目標和“東連、西融、南接、北靠”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行部門職能，努力創(chuàng)新工作方式，準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，開拓創(chuàng)新、真抓實干，上半年工作取得了新的進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、20xx年上半年工作總結
(一)在加強經(jīng)濟宏觀管理上有新貢獻。
切實加強經(jīng)濟運行分析，研究破解熱點、難點問題，并提出對策措施，努力做到科學監(jiān)測，強化分析，適時提出宏觀調控政策建議，當好領導的參謀助手，并認真撰寫季度經(jīng)濟分析報告2篇。
今年上半年，全縣經(jīng)濟主要指標運行良好，1-6月份，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值51億元，同比增長10.5%;1-5月份，全縣完成財政總收入7.02億元，同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元，同比增長19.7%;固定資產(chǎn)投資完成34.07億元，同比增長23.89%;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值20.8億元，同比增長10.8%;1-6月份，預計城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均可支配收入實現(xiàn)12000元和4970元，分別增長12.25%和13.5%。
(二)在規(guī)劃編制水平上有新提高。
一是全面啟動了“十三五”規(guī)劃編制工作，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，下發(fā)了“十三五”規(guī)劃編制工作方案，提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規(guī)劃重大產(chǎn)業(yè)、重大事項和重大項目的建議”，起草了“十三五”規(guī)劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產(chǎn)工程項目20xx年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農(nóng)田建設規(guī)劃(xx縣規(guī)劃)修編工作。
三是正式啟動生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作。成立了xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作領導小組，草擬編制了《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》，并下發(fā)各部門各單位征求意見。
(三)在項目建設工作上有新成效。
始終堅持把抓投資、上項目作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重。
1-5月份全縣完成固定資產(chǎn)投資34.1億元，增長24.1%，增速位居全市第四。爭取省重點項目方面，我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣群發(fā)項目、成琚藥業(yè)項目、上萬高速項目等4個項目列入20xx年第一批省重點項目計劃，占全市的1/4,占縣級單位的2/5，并均已按照承諾進度穩(wěn)步推進，旭騰高科技項目列入省49次調度會，解決用地計劃300畝?？堤C械線切割床生產(chǎn)項目、匯豐玻璃制品生產(chǎn)項目等18個項目已投產(chǎn)或基本完工。
爭取資金方面，截止目前，全縣爭取到位各類資金6.6億元，完成年度計劃(10億元)的66% ，其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元，完成年度計劃的(2億元)的36.68%。
(四)在改革發(fā)展事業(yè)上有新進展。
一是作為經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組聯(lián)絡員單位，制定了《經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx年工作計劃》、《經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx年工作要點》、《經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx-2020年工作規(guī)劃》，并做好了專項臺賬。
二是牽頭推進了公車改革工作，成立了xx縣公務用車制度改革領導小組，認真采集了我縣行政單位和參公事業(yè)單位公務用車信息，并匯總核定了我縣公車改革摸底及經(jīng)費測算情況。
三是認真開展現(xiàn)代服務業(yè)申報和日常工作。完成申報服務業(yè)集聚區(qū)廠房建設6家，申報建設面積75810平方米，成功爭取到我縣納入上饒市現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。
引進趕街網(wǎng)農(nóng)村電商平臺、一畝田農(nóng)村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司，完成了我縣規(guī)上服務業(yè)的摸底調查，掌握了我縣服務業(yè)的基本現(xiàn)狀和發(fā)展勢頭。
(五)在重大戰(zhàn)略實施上有新亮點。
一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議簽訂工作，并梳理出6類13個對接20xx年度融入南昌核心增長極重點項目。
二是充分利用“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設省直部門聯(lián)席會議”， 積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產(chǎn)、江南糖果產(chǎn)業(yè)園和成琚藥業(yè)三個主要項目，并通過省直聯(lián)席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產(chǎn)項目一期用地指標300畝，其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。
三是繼續(xù)抓住全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先行先試縣的重大機遇，進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態(tài)旅游基地、特色新型產(chǎn)業(yè)基地和鄱陽湖優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地) 。
(六)在中心職能工作上有新突破。
一是做好項目審批工作，提高審批效率。上半年，共爭取省、市級行政審批項目7個，縣級審批備案項目66個，共計73個。同時，我委制定了行政審批事項下放承接方案，進行了審批項目審批流程再造，減化行政審批流程，承接工作進展順利。
二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網(wǎng)”工作安排，我委共梳理行政權利54項，分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批)，具體分為企業(yè)投資項目類、外商投資產(chǎn)業(yè)類、生態(tài)環(huán)境保護類、用地審批類、安全生產(chǎn)類等五類產(chǎn)業(yè)負面清單，共計84類限制禁止類產(chǎn)業(yè)項目，并正式上報至省“三單一網(wǎng)”辦公室。
(七)在干部隊伍建設上有新舉措。
一是深入開展“為官不為” 問題專項整治行動。根據(jù)縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求，科學制定了《縣發(fā)改委關于開展“為官不為” 問題專項整治實施方案》，全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。
二是持續(xù)推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任書，認真落實了由我委牽頭反腐工作任務，并分解落實到各分管領導和經(jīng)辦股室。
三是扎實做好20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作。
科學制定《縣發(fā)改委20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作實施方案》，深入陳營鎮(zhèn)珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作，發(fā)放《20xx年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份，收集群眾反映意見建設10條，幫助當?shù)厝罕娊鉀Q實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。
我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務，在上下班考勤、財務管理、為企業(yè)服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設，抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。
二、存在的問題和不足
上半年的各項工作雖然取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面：一是受國際國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力影響，部分重要經(jīng)濟指標全市排名靠后，從1-5月份數(shù)據(jù)看，固定資產(chǎn)投資總量全市第九，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長全市倒數(shù)第二，接待旅游人數(shù)和旅游總收入總量和增幅全市都靠后。
二是投資增長的壓力不斷加大。
重大項目開工不足，年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產(chǎn)項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯后、投資主體資金緊張，一些已開工的項目，進展緩慢，不能按計劃進度進行建設;部分項目，到目前資金無法落實，不能按計劃開工建設。
三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，研究重大問題、黨員干部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。對此，我們將在今后的工作中認真研究，積極探索，不斷改進。
三、20xx年下半年工作打算
上半年，我委工作雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任，扎實做好各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。
(一)圍繞中心抓謀劃。
一是科學編制“十三五”規(guī)劃。準確把握宏觀政策和經(jīng)濟走勢，高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃，力求規(guī)劃與國家產(chǎn)業(yè)政策和投資重點相銜接，與全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相銜接，與全市、全縣發(fā)展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向，精心謀劃一批重大項目，力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規(guī)劃盤子。
二是全力做好經(jīng)濟監(jiān)測。及時制定20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，提出經(jīng)濟工作建議，確定主要經(jīng)濟指標年度目標。
準確把握宏觀經(jīng)濟走勢，認真分析發(fā)展的階段性特征，積極開展經(jīng)濟形勢分析和預警預測工作。
三是繼續(xù)抓好調研分析，著力在提升課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究，拓寬調研思路、創(chuàng)新調研手段，提高調研質量，更好地為縣委縣政府決策服務。
(二)緊貼發(fā)展抓項目。
要把項目建設作為轉型發(fā)展第一抓手，提升經(jīng)濟發(fā)展后勁。一要創(chuàng)新推進機制。按照“五個一”責任制要求，實行一周一通報，一月一調度、半年一小結，一年一總結制度，加大對重點項目的督查力度，加快項目建設進度。
把考核作為推進項目建設的重要手段，獎優(yōu)罰劣，形成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。著力引進和培養(yǎng)規(guī)劃、建設、管理、資本運作等方面專業(yè)人才。
用好用活土地政策，提高土地投資強度，確保用地需求。
學會用市場經(jīng)濟的手段推動發(fā)展，重點是要在破解資金難題上下功夫，繼續(xù)做大平臺，推進平臺融資，積極爭取債券發(fā)行和利用ppp模式，進一步釋放民間投資潛力，保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。
根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，及時清理全縣重點項目庫，調整和補充一批投資規(guī)模大、帶動能力強的大項目、好項目，抓緊做好項目前期工作，爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考核獎勵機制，年內(nèi)爭取上級資金10億元以上。
(三)強化職能抓管理。
全面啟動生態(tài)文明建設。按照《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》，嚴格落實分工任務，建立健全生態(tài)文明先行示范區(qū)建設領導和組織協(xié)調機構，科學制定出臺專項規(guī)劃和配套政策，使全縣上下形成推進生態(tài)文明建設的共識與合力。大力抓好節(jié)能減排。
嚴格節(jié)能減排目標責任制，加強節(jié)能降耗預警調控，深入開展節(jié)能目標責任評價考核，確保完成上級下達的年度節(jié)能減排目標。落實投資項目節(jié)能評估和審查制度，突出抓好工業(yè)、建筑、交通、公共機構、商業(yè)等領域節(jié)能，實施節(jié)能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。
一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據(jù)國家意見和省、市里相關辦法，研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核準和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市群一體化發(fā)展規(guī)劃》的實施方案。多謀思變招商引資。
高度重視招商引資工作，創(chuàng)新招商引資方式方法，著力提高招商引資的實效，積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農(nóng)光互補發(fā)電站項目，壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項目，華電集團、龍源電力集團風力發(fā)電項目招商和協(xié)調工作。
(四)提升服務抓建設。
一是堅持學習教育，強化干部職工的政治業(yè)務素質，努力提高行政能力和服務水平。
二是堅持調查研究，將理論知識與實際情況更好地結合，綜合分析，更好地服務于發(fā)展改革的中心工作。
三是抓實領導班子建設和干部隊伍建設，強化服務至上和群眾利益無小事的理念，增強為群眾辦好事、辦成事的能力。要有針對性地建立健全規(guī)章制度，從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題，進一步加強黨風廉政建設,不斷提高干部拒腐防變的能力。
四是加強作風效能建設，扎實推進“陽光發(fā)改”活動，嚴格依法行政，提高依法辦事能力和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導干部行使權力的'監(jiān)督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，強化日常監(jiān)督，加強行政監(jiān)察，加大問責力度，追究失職瀆職行為。
發(fā)改委上下將切實增強全局意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識，進一步提高全縣黨風廉政建設水平，提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，提升全局開創(chuàng)工作新局面的銳氣，努力實現(xiàn)發(fā)改工作全面創(chuàng)優(yōu)，為幸福xx而貢獻力量。
20xx上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的指導幫助下，按照中央、省、市審計工作會議精神，依法履行審計職責，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提高審計效率，堅持一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，一手抓重大違法違紀、重大損失浪費等問題的揭露查處，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用?，F(xiàn)將上半年開展審計工作情況報告如下：
一、依法履職盡責，審計工作成效突出。
按照xx縣審計局20xx年審計項目計劃，上半年我局共完成審計項目39個,其中：11個部門預算執(zhí)行項目，16個財政財務收支項目，5個經(jīng)濟責任審計項目，查出違規(guī)金額468.03萬元，上繳財政資金1萬元;完成政府投資審計項目7個，核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。審計工作在嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用，有力地保障了經(jīng)濟社會健康較快地發(fā)展。
(一)加強中央和省市重大決策部署貫徹落實情況審計，促進政令暢通。圍繞促進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策落實，派出審計組對各相關單位開展穩(wěn)增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計，積極提出審計建議，促進健全制度，強化管理，推動政策落地生根和不斷完善。上半年分別向市局作了第一季度、第二季度穩(wěn)增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計情況報告。
(二)加強財政管理和預算執(zhí)行情況審計，促進深化財稅體制改革。
分別開展了11個縣直部門20xx年度部門預算執(zhí)行、16個財政財務收支項目。在預算執(zhí)行審計方面，重點審計了部門預算編制的真實性、財政部門追加支出資金性質及流向、“三公經(jīng)費”、會議費、公共機構節(jié)能減排等費用支出，揭示支出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范預算收支管理，維護財經(jīng)紀律嚴肅性，促進提高財政管理水平。
(三)加強經(jīng)濟責任審計，注重審計成果運用。
我局認真貫徹落實中央兩辦《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，不斷深化經(jīng)濟責任審計，重點關注領導干部貫徹落實法律法規(guī)和宏觀經(jīng)濟政策情況、重大經(jīng)濟決策情況、履行國有資產(chǎn)管理職責及廉潔自律情況等，促進了領導干部守法守紀、守規(guī)盡責。
上半年，我局先后對xx工業(yè)園區(qū)化工產(chǎn)業(yè)區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)石鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)區(qū)、森林病蟲害防治站主要負責同志和上坊鄉(xiāng)原黨委書記、汪家鄉(xiāng)原黨委書記進行了經(jīng)濟責任審計，共查出被審計對象任職期間單位違紀違規(guī)金額54萬元,針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議8條。
(四)加強固定資產(chǎn)投資審計，促進規(guī)范運作。
我局以規(guī)范建設行為、節(jié)約政府投資、提高投資績效為目標，加強對基礎設施等方面重大投資項目的審計監(jiān)督。
截止6月底，共完成政府投資項目預決算審計7個，共出具工程預決算審計報告7份。項目總送審資金1501.54萬元，審定金額 1298.09萬元，共核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。通過審計對其中因虛增數(shù)量、高套定額、核算錯誤等問題造成的虛增工程造價部分予以核減，從而節(jié)約了基建投入，節(jié)省了財政資金。
二、積極參加和配合上級審計機關完成各項審計任務。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預期效果。在整改落實環(huán)節(jié)，我局制定了“兩方案一計劃”，按照牽頭領導、牽頭股室層層落實責任，21項整改任務、9項專項整治、15項制度建設計劃都已完成，班子成員都及時跟新完善了個人整改清單，切實完成整改落實“最后一公里”。
四、加強自身建設，打造過硬審計團隊
(一)抓好領導班子建設和隊伍建設，努力構建團結、創(chuàng)新、奮進的領導集體。一是加強學習，領導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結。班子成員自覺維護團結，經(jīng)常主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位領導干部的專長，調動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。
(二)抓好全體職工的學習培訓，全面提升整體素質。
一是學習方法靈活多樣。充分利用外出審計、省市學習培訓等載體，采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合的方法，收到了較好的學習效果。
二是學習內(nèi)容豐富多彩。學政治理論知識，使干部職工進一步解放思想，堅持與時俱進，不斷提高政策理論水平和思想政治素質;學習審計新業(yè)務知識，促使大家鉆研業(yè)務，努力提高審計水平和審計質量，增強開拓創(chuàng)新能力;學法律法規(guī)知識，組織干部職工學習法律知識，增強了干部職工的法制觀念，提高依法行政、依法審計的水平。
(三)抓好業(yè)務建設，提高審計質量和水平。
一是進一步嚴格審計程序，如：加強審前調查，提出時限要求等，以確保審計的質量。
二是創(chuàng)新管理方法，加強重點環(huán)節(jié)審計質量控制。由個案審計逐步走向個案與專項審計調查并存，充分利用ao與oa兩大系統(tǒng)，提升審計質量和工作效率。
三是強化審計整改，確保審計成果有效落實。進一步加強審計回訪、審計建議的落實反饋以及審計整改情況的跟蹤報告，對審計成果進行深加工、精加工，提升審計成果利用層次;對審計查出的問題及時梳理、深入研究，綜合分析、切實整改，堵塞管理漏洞、健全管理體制，不斷提高政府行政效能和服務水平。
(四)抓好黨風廉政建設，確保廉潔審計。
一是認真抓好黨風廉政建設工作的組織領導。年初，召開機關黨風廉政建設工作會議，總結20xx年廉政建設工作，研究部署20xx年工作。
二是簽訂責任狀，抓好黨風廉政建設責任制的落實，層層抓落實。
三是組織全體黨員干部認真學習有關黨紀條規(guī)。四是實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。
(五)扎實推進機關效能建設。
一是堅持制度建設，強化制度建設，修訂完善上下班簽到制度、請銷假制度等制度，狠抓機關作風。
二是審計效率建設，根據(jù)績效管理要求，實行“審計項目限時辦結制”，從發(fā)審計通知到下達審計決定，一環(huán)扣一環(huán)，均有時間限制，保證了審計任務按時完成。
此外，我局還根據(jù)縣委、縣政府的要求，認真抓好掛鄉(xiāng)扶貧、新農(nóng)村建設和婦聯(lián)、工會工作，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，局班子經(jīng)常到掛鉤單位了解情況，走訪困難黨員和群眾，幫助解決實際問題，發(fā)揮了較好的促進作用。
五、存在問題不足和下一步工作打算
當前，我們的工作也還存在一些不足，與市局的要求和兄弟縣區(qū)局比較仍有差距，主要問題和不足之處是：
一是審計隊伍建設不夠重視，嚴重缺乏審計業(yè)務人才;
二是審計人員知識結構不盡合理，綜合素質提高不快;
三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。下半年，我們將圍繞黨委、政府工作中心，按照上級審計部門的要求，開展以下工作：
1、統(tǒng)籌安排審計資源，提前做好全市統(tǒng)一開展審計項目的各方面準備工作。
2、按照既定的年度審計計劃完成各項審計項目。
3、把加強對民生資金的管理和使用作為審計重點，加大對政府投資項目的審計監(jiān)督，從嚴查處建設領域的違規(guī)行為。
4、在工作中嚴格遵循審計準則和相關審計規(guī)范，不斷改進方式方法，努力提高審計工作質量。
5、對審計發(fā)現(xiàn)的問題，認真抓好整改，促進審計成果的轉化和運用，提升審計工作成效。
6、及時完成xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務。
領導簽字：
20xx年6月25日
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十
1、認真做好創(chuàng)建安徽省掛牌督導創(chuàng)新區(qū)市級復核工作和迎接國家、省、市語言文字工作督導評估。
2、按照一月一主題，繼續(xù)開展專題督導活動。
3、積極配合上級督導部門，認真做好中西部教育監(jiān)測工作。
4、按計劃組織開展轄區(qū)民辦幼兒園和看護點辦園行為督導評估工作。
5、做好責任督學年終考核和評優(yōu)工作。
6、配合區(qū)教育局完成年度目標任務和重點工作。
7、積極完成上級教育主管部門下達的各項任務。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十一
（三）創(chuàng)建工作積極突破。
一是做好生態(tài)區(qū)創(chuàng)建準備工作。20xx年是我區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)的驗收年，也是20xx年創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)的關鍵年，6月5日，青白江區(qū)生態(tài)辦對我鎮(zhèn)省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，在實地查看，聽取匯報后，檢查組對我鎮(zhèn)的生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作給予了肯定，并提出下一步工作要求。二是**鎮(zhèn)機關成功創(chuàng)建“市級文明單位”。三是進一步深化文明城市創(chuàng)建成果。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十二
在肯定成績的同時，我們?nèi)砸逍训乜吹?，價格工作還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在市場秩序還不夠規(guī)范，亂漲價、利用壟斷地位暴利以及價格欺詐等現(xiàn)象還不同程度存在，市場菜價仍處在易波動狀態(tài)，保供穩(wěn)價任務艱巨；市場價格監(jiān)管的新思路、新方法需要進一步研究和探索；價格案卷質量有待進一步提升；抓班子、強隊伍力度還不夠大，要求還不夠高；內(nèi)部管理還要從制度層面更加規(guī)范，更加完善。對這些問題，我們務必高度重視，采取有力措施切實加以解決。
機構設置不合理，人員編制太少，嚴重影響業(yè)務工作的正常開展。目前市物價局只設價格管理科和價格綜合科2個科室，沒有價格監(jiān)測中心。只能將價格監(jiān)測工作分攤給二層機構有限的幾名工作人員去兼職，加重了工作人員的負擔，致使業(yè)務質量上不了新臺階；同時由于價格工作涉及面廣，工作細致入微，需要一定編制人員作保證，而目前，市物價局只有5名人員編制，除了1名司機，實際工作人員連正副局長在內(nèi)只有4人，人手不足造成一些工作任務完成質量不夠高。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十三
20xx年是“十二五”規(guī)劃的第一年，是開好頭、起好步、打基礎的關鍵年，而上半年的工作則關系到全局的成敗。因此，我們在局黨組的正確領導下，在省木監(jiān)局的精心指導下，緊緊圍繞上級林業(yè)主管部門提出的五個方面工作重點，結合**實際，主要完成了以下工作任務。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十四
本站發(fā)布商貿(mào)旅游局xx年工作總結暨xx年工作安排，更多商貿(mào)旅游局xx年工作總結暨xx年工作安排相關信息請訪問本站工作總結頻道。
xx年工作總結
今年以來，我局積極實施“經(jīng)濟強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)代城市服務業(yè)在前幾年高強度投入，高速度增長的基礎上繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，概括其總的發(fā)展特點有三：一是重招商，抓落實，優(yōu)服務；二是導向明，干勁足，辦法多；三是調結構，優(yōu)行業(yè)，引外資。具體做了以下五方面的工作：
（一）堅持把創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境作為工作的根本。一是進一步樹立城市服務業(yè)是越城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分和主力軍的理念。年初，召開了越城區(qū)建區(qū)以來規(guī)模的三產(chǎn)服務業(yè)工作會議，進一步明確了發(fā)展決心和發(fā)展措施。出臺了《商貿(mào)旅游業(yè)獎勵辦法》，編制了《越城區(qū)三產(chǎn)服務業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃綱要》，對崗位責任制三產(chǎn)經(jīng)濟部分進行了修改完善，確保其更好地發(fā)揮杠桿作用，積極引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鎮(zhèn)街的積極性。同時，堅持實行三產(chǎn)例會制，定期交流經(jīng)驗，解決實際問題。并對重點企業(yè)情況、引進企業(yè)運作情況、政策制定及操作、社區(qū)服務及商業(yè)發(fā)展情況、存量資源更新等9多個課題進行了專題調研，在調研的基礎上認真分析研究，制訂出臺有關文件、工作計劃，確保相關工作的針對性和實效性。二是進一步樹立為城市服務、為市民服務、為企業(yè)服務的理念。積極提升旅游發(fā)展環(huán)境，配合進行“紹興市旅游電視宣傳協(xié)作網(wǎng)”的組建，組織參加各種促銷節(jié)會，有效實現(xiàn)越城區(qū)旅游形象展示和旅游品牌宣傳的突破。并做好企業(yè)突發(fā)事件的協(xié)調及安全生產(chǎn)督促工作，在“頤高數(shù)碼廣場”出現(xiàn)集體罷工事件后，第一時間介入，幫助企業(yè)進行協(xié)調處理工作，使市場馬上恢復了正常的經(jīng)營。半年來還幫助“放心一百”做好攤主、媒體的解釋工作，扭轉相關工作的被動局面；幫助可的、富臨名家等企業(yè)與有關部門進行協(xié)調，幫助解決工商、稅務等方面的問題；開展多次安全生產(chǎn)檢查，檢查企業(yè)40余家，組織出動檢查50人次，發(fā)現(xiàn)隱患87處，有效保障了服務業(yè)安全生產(chǎn)良好局面。同時，改進統(tǒng)計方法，促進服務業(yè)統(tǒng)計、分析規(guī)范化，加強對服務業(yè)市場運作的監(jiān)測預測。密切與工商、財稅部門的聯(lián)系溝通，掌握新增企業(yè)的基礎資料。重點是繼續(xù)加強與財政部門的信息交流，對引進企業(yè)的稅收指標在統(tǒng)計上得到真實全面的體現(xiàn)。三是進一步樹立引進和培育人才是城市服務業(yè)發(fā)展關鍵的理念。在9月底，成功舉辦了首次“越城區(qū)商貿(mào)旅游服務業(yè)人才、人力資源推介會”。共有45家企業(yè)前來招聘，推出崗位1100多個，有1000余人前來應聘，達成就業(yè)意向400余人。為城區(qū)商貿(mào)旅游發(fā)展提供強勁的人才、人力支撐，從而進一步提升城區(qū)商貿(mào)旅游業(yè)的綜合競爭力。同時，為大中專畢業(yè)生和相關人員提供更多就業(yè)機會。
（二）堅持把招商引資作為工作的主題。一是通過摸排土地房產(chǎn)存量、借殼招商樓盤資源，了解人才需求和休閑旅游資源，更新越城區(qū)存量資源庫，并通過各渠道進行發(fā)布，繼續(xù)做好“借殼、借勢、借地招商”的文章。在10月份，舉辦了“越城區(qū)投資項目推介會”，共推出41只投資項目，其中標準廠房項目20只，倉儲用房項目2只，商務樓盤項目13只，留地安置項目4只，其他存量資源項目2只。本次投資項目推介會共有簽約項目16只，其中投資項目10只，計劃總投資7.53億元，家居貿(mào)易合同6只，總銷售金額2.3億元。推介會充分宣傳了越城區(qū)的城市區(qū)位、投資環(huán)境、歷史文化、民俗風情、主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)惠政策、和諧發(fā)展等，充分展示了越城區(qū)全面對外開放取得的成就，使客商對越城區(qū)的投資環(huán)境有了深刻的感性認識。二是把積極做好各項協(xié)調服務工作貫穿始終，重點放在與市財政局的銜接上，促使上報的引進企業(yè)可能的'進入城區(qū)“籠子”。到目前為止，已向市財政局申報上海“七斗星”商旅酒店管理有限公司、樂購超市、宏圖三胞數(shù)碼城、金皇海鮮城酒店有限公司等10家企業(yè)。同時，積極落實xx年度稅收分成工作，紹興市新三象酒店有限公司等四家引進企業(yè)共創(chuàng)造稅收220.55萬元，區(qū)財政分得35.27萬元。
（三）堅持把留地安置作為工作的重點。圍繞城中村改造預留地這一發(fā)展平臺，成立了領導小組，召開了動員大會，起草了實施意見及督查通報制度，并著手進行了第二批預留地項目的篩選、包裝和申報工作，到目前為止，被征地村留地安置項目有實質性啟動的6只，其中計劃投資3000萬元，征地12.5畝，建筑面積1.2萬平方米的北海寨下綜合市場，規(guī)劃設計方案已批準，正在辦理用地手續(xù)；計劃投資5000萬元，征地60畝，建筑面積3.3萬平方米的府山綠葉商貿(mào)項目已辦理好建設用地規(guī)劃許可證，正在填塘渣；計劃投資1800萬元，征地11.07畝，建筑面積11000平方米的城南中興農(nóng)貿(mào)市場(一期)，已辦理好建設用地規(guī)劃許可證，正在申報規(guī)劃設計方案；計劃投資1500萬元，征地12畝，建筑面積9000平方米的王家莊組團配套市場，已辦理好建設用地規(guī)劃許可證，正在做規(guī)劃設計方案。另兩個項目西郊綜合市場和蕺山村星光大酒店正在辦理好規(guī)劃選址。
（四）堅持把拓展提升作為工作的基礎。一是推進城鄉(xiāng)安全消費。做好放心店的提質工作，增加網(wǎng)內(nèi)配送力度，提高配送企業(yè)占有率，對自行進貨部分加大源頭整治力度。并不斷擴大品種，使報紙、藥品、音像制品等進入放心店。到目前為止，已建立村級放心店139家，全面完成了市政府給我區(qū)下達的農(nóng)村消費安的建設任務。二是積極發(fā)展新興業(yè)態(tài)。迎合國家提出的新農(nóng)村改造、城鄉(xiāng)一體化等政策的要求，利用越城區(qū)周邊有利開發(fā)條件，引導農(nóng)莊走休閑配套產(chǎn)業(yè)支撐的道路，使農(nóng)莊全方位體現(xiàn)出吃、住、行、游、購、娛的旅游內(nèi)涵。到目前為止，我區(qū)共有休閑農(nóng)莊8家，年接待游客人次15萬，在建農(nóng)莊2家，總計劃投資5000萬元。三是扶持培育引進企業(yè)。引進企業(yè)中的富臨名家在今年被全國酒家酒店等級評定委員會評為紹興市首家“五鉆級”酒店；海潮4s店被北京現(xiàn)代汽車有限公司評為全國區(qū)域特約店和區(qū)域市場開拓獎。這些引進企業(yè)在產(chǎn)生稅收效益的同時為我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級提升起到了不小的拉動作用。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十五
20xx年1－6月總稅累計完成11562萬元，比去年同期7267萬元增長59。1％，增收4295萬元。我們開發(fā)區(qū)管轄部分累計完成7480萬元，比去年同期5162萬元增長45％，增收2318萬元。地方稅累計完成1675萬元，比去年同期1143萬元增長47％，增收532萬元，完成xx年全年任務2871萬元的58％（除去劃歸商貿(mào)投資公司管理的162戶鋼材市場企業(yè)對稅收的影響同比增長應在49％）。完成新企業(yè)登記注冊84戶，比去年同期的62戶增長35％，增加了22戶。完成工商年檢企業(yè)1405戶，實際在冊企業(yè)（去除20xx年歇業(yè)、注銷、遷移）1515戶，完成年檢率92％，已收取企業(yè)管理費482萬元，完成目標數(shù)490萬元的95％，新增代理記帳企業(yè)26戶，收取代理記帳費45萬元。新增納稅戶76戶。“二金征收”專項工作共收取317萬元。
區(qū)XX半年工作總結及工作安排篇十六
一、上半年工作總結今年以來，我處在局黨委的正確領導下，在分管局長的具體指導下，認真學習貫徹全市民政工作會議精神，堅持“以民為本，為民解困、為民服務”的工作宗旨，解放思想，真抓實干，按照年初工作計劃，有條不紊地做好救災救濟各項工作，扎扎實實地完成各項任務。
1、抗雪防凍救災工作取得全面勝利在市抗雪防凍救災工作指揮部和局黨委高度重視和領導下，堅持“人民至上，生命至上，安全至上”的救災工作方針，全力以赴，眾志成城，雪前高度關注天氣變化，通過電話通知、短信等在全市救災部署前既已全面展開工作。雪中密切關注雪情發(fā)展，雪災形成后各項救災措施迅速落實。市救災組、市民政局領導分7個組，市和縣區(qū)各級民政部門負責同志親臨雪災第一線，靠前指揮，指導開展生產(chǎn)救災；各級救災部門沉著應對，快速反應。全市2500多名民政干部日夜奮戰(zhàn)在雪災一線，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，普遍開展防災、查災、核災工作，尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五保戶、低保戶和困難戶住房安全重點排查，分散五保包保到戶到人，全市30833名五保未因雪災發(fā)生一起傷亡事件。通過進敬老院、騰住公房、投親靠友等，對已倒戶和危房戶進行妥善安置，全市轉移安置人口9033人。同時啟動應急預案?級響應，建立災情日報制度、24小時值班制度、領導帶班制度、重大災情2小時必報制度等，開通救災熱線，平均約每10分鐘一次，高峰時徹夜電話不斷。及時發(fā)放救災款物，積極爭取省廳支持，爭取了省冬令款、雪災款、滯留旅客救助資金、春荒款等總計780萬元，救災棉被4000床；市本級下?lián)芏羁詈脱膶Ｓ每罟灿?76萬元。開展全市農(nóng)村雪災困難群眾全面排查，不漏一村、一戶、一人，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、名冊到戶的《春荒需救濟人口臺帳》和《倒塌民房臺帳》。全力開展道路除冰、保暢和滯留旅客救助工作，及時下?lián)?00萬元滯留旅客臨時生活救助資金，全市計救助滯留旅客51462人，救助食品折款387425元，救助飲用水4225箱，救助棉被、毛毯124床，棉衣119件，肥東縣、肥西縣、包河區(qū)在重要阻斷節(jié)點不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，以各種形式為滯留旅客做好基本生活保障和服務。
經(jīng)過上下的共同努力，保證了國、省道和高速公路快速疏通，春節(jié)期間沒有人員滯留。受災群眾生活得到妥善安排，沒有人缺衣少糧；新春佳節(jié)歡樂祥和，氣氛濃郁；全市人心安定，社會穩(wěn)定，市民政局榮獲“抗雪防凍救災工作先進單位”，受到省委省政府、市委市政府表彰。此外，進一步完善了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級救災預案，完成市救災減災中心項目申請立項的各項工作，蜀山區(qū)竹蔭里社區(qū)榮獲首批“全國綜合減災示范社區(qū)”稱號，受到民政部表彰。
2、冬春困難群眾生活得到妥善安排；對既缺糧又完全沒有自救能力的五保戶、優(yōu)撫對象和低保戶全部由政府救濟和發(fā)動社會力量捐助加以解決。市民政、財政、糧食、審計、監(jiān)察等部門將適時成立聯(lián)合檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災款、冬令春荒口糧到位情況和各項救災措施落實情況進行抽查。同時要求各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格救災款物發(fā)放程序，對災民救助全面實行《災民救助卡》管理，堅持公開、公平、公正的原則，接受群眾和社會輿論監(jiān)督，確保災民的基本生活得到保障。四是慈善超市救助，“兩節(jié)”開展慰問。1月21日，搶在暴雪封路前，組織貨源，在全市設立51個發(fā)放點,對近萬戶城區(qū)一類低保家庭發(fā)放了價值300萬元的米、面、油等生活必需品；廬陽區(qū)針對困難群眾實際，采取多種方式，把救助工作做到家，把米面油送上門。“兩節(jié)”期間，組織開展慰問和送溫暖活動，確保困難群眾過個和諧年、安詳年。
3、全市雪災倒房重建工作扎實高效一是加強領導，明確責任。3月18日召開了全市救災救濟暨雪災倒塌民房恢復重建工作會議，以合政秘[20xx]17號文件印發(fā)了《××市20xx年雪災倒塌民房重建工作實施方案》，全面部署了雪災倒塌民房恢復重建工作。各縣區(qū)都召開會議，出臺相應文件，成立領導小組，明確受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是災民建房工作的責任主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人，每個建房戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人負責災后重建具體工作，層層分解細化，實行倒房重建領導干部包保責任制，縣級領導包到村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包到戶，做到任務明確，責任清楚，工作到位，確保全市災民建房工作有計劃按步驟快速實施推進。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13209914.html】
