總結是一個人成長過程中不可或缺的一環(huán)?？偨Y的語言要簡潔明了，重點突出，避免冗長和啰嗦的表達方式。每個范文都有其獨特之處，我們可以從中挑選適合自己風格和需要的寫作素材。
人事職員個人簡歷篇一
(女,26歲)。
求職位：人事專員/助理。
目前職位：銷售經(jīng)理/主管。
學歷：大專。
工作經(jīng)驗：3-5年。
現(xiàn)居住地：廣州番禺大石。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計電算化，cad設計，基礎扎實。
?有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗，熟息市場需要，在就業(yè)問題上有針對性的輔導學生。
?愛崗敬業(yè)，我最大的優(yōu)點：綜合素質(zhì)好，適應能力強，能吃苦耐勞，有團隊精神。
工作經(jīng)驗。
廣東合通信息網(wǎng)絡有限公司。
工作職責：※cad繪圖設計：
?鐵通線路，聯(lián)通線路，移動線路圖等的繪制，并核算。
?做具體的資料，出版等。
廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。
20xx-8至20xx-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。
工作職責：主要工作：
?跟蹤批發(fā)商大客戶，與其長期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶關系，并爭取互利互贏。
?協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題，處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。
※服務評價：客戶和公司給予較高評價。
20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學院會計電算化專業(yè)。
陸艷萍語言能力。
英語：一般。
陸艷萍專業(yè)證書。
大專結業(yè)證書20xx年6月由廣西玉林師范學院頒發(fā)。
人事職員個人簡歷篇二
性 別：男
身 高：168
婚姻狀況：未婚
籍 貫：山東山東德州
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等
最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學
所學專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數(shù)學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
人事職員個人簡歷篇三
戶籍：湖南-岳陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
擔任職位：人事行政崗位類別：人事專員。
工作描述：1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計,督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務.
2.根據(jù)生產(chǎn)任務及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給smt生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關系。
4.主導每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長。
專業(yè)職稱：技術員。
計算機水平：中級。
技能專長：1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
3.善于運用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實際情況從人員、機器、物料、方法、環(huán)境等方面進行管理。
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認真負責，曾在以往工作中一度受到同事與領導的好評。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事職員個人簡歷篇四
統(tǒng)籌集團（全國10個分公司）每月一次的工作總結會議；
主導參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；
有成功的績效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗，9年的工作經(jīng)驗；
強有力的執(zhí)行和實務化的管理風格；
多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事職員個人簡歷篇五
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加了廣州第16屆亞運會和亞殘會的志愿者服務。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力:qq個性簽名網(wǎng)。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
2010月?lián)螌W生會文娛部干事。
年10月?lián)稳肆Y源協(xié)會干事。
9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
209月?lián)螌W生會文娛部部長。
9月?lián)伟嗉増F支書。
年9月?lián)喂芾韺W部黨支部青工委員。
2009年10月作為舞蹈隊的一員參與了學院迎新生晚會。
2009年11月參加了管理學部三下鄉(xiāng)“情系山區(qū)，送暖下鄉(xiāng)”活動。
2009年12月參與了管理學部“炫動管理，新心相迎”迎新晚會。
2010年9月參與組織了管理學部新學期迎接新生工作，并取得圓滿成功。
2010年10月參加了管理學部扶貧愛心三下鄉(xiāng)活動。
2010年10月-12月參加了第16屆廣州亞運會及亞殘會志愿服務。
2010年12月組織策劃了管理學部“青春活力，綻放管理”迎新晚會。
2011年4月組織策劃了管理學部科技文化藝術節(jié)開幕式。
通過了計算機一級、大學英語四級、初級經(jīng)濟師、企業(yè)人力資源管理師三級考試。
個人自傳。
我是一個活潑開朗、樂觀向上、興趣比較廣泛的一個女生，待人真誠，踏實，有較強的適應能力，對工作認真負責，有上進心。在大學期間積極參與學校和校外的'各項活動，或許我的社會實踐經(jīng)驗還不夠多，但是我相信憑借自己勤奮好學，吃苦耐勞，腳踏實地的工作一定能在短時間內(nèi)勝任實習的工作。希望貴公司能給予我一個實習的機會，我一定會盡自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虛心向長輩學習，與貴公司共同成長。謝謝。
人事職員個人簡歷篇六
20xx年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、期間主要學習。
1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。
2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作。
由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作。
1、由于剛來面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
三、總結。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事職員個人簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務。
人事職員個人簡歷篇八
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！
人事職員個人簡歷篇九
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！
多謝！
人事職員個人簡歷篇十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州鴻利達表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負責;。
管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。
接聽轉接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。
協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉移保險等相關手續(xù);。
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。
擔任職位：壽險顧問。
工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：行政文員。
工作描述：負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：營業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學校。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。
辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。
較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。
個人自我評價。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。
人事職員個人簡歷篇十一
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網(wǎng)絡技術大專
人事職員個人簡歷篇十二
人才測評： 未測評 體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 薪資福利人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 企業(yè)文化/員工關系/工會管理
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負責管理人力資源相關文件和檔案
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動
8、管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理
12、協(xié)助計算員工薪資、福利
13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理
14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個人原因
廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實
8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
11、參與員工關系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計算機：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個人自我評價
自我評價：忠實誠信, 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。
人事職員個人簡歷篇十三
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的'時候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
姓名：
性別：男
民族：漢族
身高：173cm
戶口所在：安徽淮南
目前所在：廣東廣州
畢業(yè)院校：安徽理工大學
政治面貌：中共黨員
最高學歷：本科
所修專業(yè)：人力資源管理
人才類型：應屆畢業(yè)生
求職類型：全職
應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員
希望地點：廣州/深圳
希望工資：面議
普通話：流利
粵語：一般
英語：英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力
全國計算機等級考試三級
熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數(shù)據(jù)庫基礎知識，具有計算機基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網(wǎng)絡管理項目和簡單網(wǎng)絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人事職員個人簡歷篇十四
會計兼行政助理個人簡歷詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關提供一篇行政專員會計/助理簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇行政會計個人簡歷為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
161cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
茂名廣播電視大學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計。
職位名稱：
會計助理;銷售員;行政助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2200元/月不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
茂名廣播電視大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東民大華威餅業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
財務會計。
工作描述：
工作于湛江華威餅業(yè)有限公司擔任該公司財務會計，主要負責日常進銷存記賬、開據(jù)增值稅專用發(fā)票及審核業(yè)務人員獎金考勤、費用核報及管理財務檔案等工作。在工作期間，因認真負責、工作細心、敢于堅持原則，得到公司領導一致的認可，調(diào)到總公司（民大投資集團）任財務主辦會計，其公司是電子賬套，主要負責相關費用核報及審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定、申報地稅及購買相關發(fā)票、記賬、打印憑證、定期與銀行日記賬對賬、財務檔案的收集、整理、歸檔等相關管理工作。
離職原因：
嘗試新的挑戰(zhàn)待遇差。
其他信息。
自我介紹：
我從來沒有擔任過任何學生職務,我不會指手劃腳我只會腳踏實地,打小學開始,老師對我的評價就組織協(xié)調(diào)能力較差,但我的服從意識、組織觀念和紀律觀念很強；在學習上我不是最優(yōu)秀，我只能自己與自己比，認認真真地盡我所能學得更好。在工作上我承認我是這一位新手，沒有在職場風云數(shù)年之人的經(jīng)驗，在這之后我認為我有寬闊發(fā)展空間之優(yōu)秀。平常、積極、樂觀和勇敢我自認為是我工作上的四大法寶：以平常之心面對現(xiàn)實，以積極之心面對未來，以樂觀之心對面生活，以勇敢之心面對責任。每一份工作代表著公司的形象，做好本職崗位雖然十分重要，因此在工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、共同進步。
發(fā)展方向：
首先我會把自己分內(nèi)的事做好，我會用我所學的'知識與平時積累的經(jīng)驗來認真對待工作中的問題，能夠處理好與同事之間的關系，在公司做事要以公司的利益著想。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事職員個人簡歷篇十五
民族：漢族
戶籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學院
最高學歷：本科
獲得學位:工商管理畢業(yè)
所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學院工商管理學士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.
對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實;
熟練使用相關辦公軟件。
詳細個人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事職員個人簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：159cm。
人才測評：未測評體重：53kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘人員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：兼職員。
工作描述：1、協(xié)助黨員之家工作。
2、打電話核對信息資料。
3、整理錄入資料。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：老師助理。
工作描述：1、整理四、六級考試資料。
2、試場布置。
3、其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：1、按照工作程序和標準做好各項工作，如換臺布。
2、在所指派的'崗位內(nèi)招呼客人，為客人提供良好服務。
3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：流水線工人。
工作描述：7月至8月,在國際電器廠當流水線工人，在此期間與同事合作，很好的完成了生產(chǎn)任務。
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：人口普查員。
工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶。
2、對居民的資料進行錄入。
3、對居民的資料整理，認真填寫普查表。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)線工人。
工作描述：1、負責檢查燈串。
2、裝入包裝。
3、其他。
擔任職位：廣州創(chuàng)文志愿者。
工作描述：
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
獲取了英語四級證書，英語a級證書，計算機一級證書，中級秘書證，人力資源三級證。
個人自傳。
有較強的學習能力，肯學，好學；對事物有毅力，有恒心，辦事認真謹慎，責任心強，積極主動，能吃苦耐勞；良好的團隊合作精神，性格穩(wěn)重，待人熱情、真誠。
人事職員個人簡歷篇十七
創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
個人信息。
性別：男。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
簡單熱情有上進心。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：保險工作就不考慮。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：0/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：三班倒不適應。
工作目標/發(fā)展方向。
兼職，兼職希望有上升空間。多學點知識。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：廣告、公關、設計(私營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務專員。
職位描述：各類企業(yè)產(chǎn)品畫冊，網(wǎng)絡宣傳等相關業(yè)務。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔任崗位：后勤保障類/后勤保障類。
職位名稱：職員。
職位描述：沒有什么特殊的變現(xiàn)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務專員。
職位名稱：運營經(jīng)理。
職位描述：負責各類行業(yè)的宣傳，公司活動招商等。
教育經(jīng)歷。
-09---07臺州廣播電視大學機械類/機電一體化高中。
拓展閱讀：求職簡歷的基本準備。
編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié)，人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準備，比如說目標企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個人簡歷的.準備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時間。
求職是現(xiàn)有的求職目標，然后才有接下來的一系列動作，在確定求職的企業(yè)目標之后就是關于招聘的時間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會有明確的起止時間，企業(yè)單位會提前公布出招聘廣告，而作為求職者自然也要提前做好求職的準備。在開始之前就要做好需要的個人簡歷，以及目標企業(yè)的整體信息的了解。
個人簡歷的篩選方式也是招聘情況之一，是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘，所收到的個人簡歷也非常多，一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選，最后是企業(yè)負責人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式，抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷，進而在篩選上可以順利的通過。
職位要求。
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。
人事職員個人簡歷篇十八
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職，我辭職也是迫不得已，希望領導能夠體驗我的苦衷。
20xx年我剛大學畢業(yè)，有幸直接進入了xxxx大酒店的商務中心工作，我記得那天是7月3號，到現(xiàn)在剛好工作了一年。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。
我鄭重向酒店提出辭職，望酒店領導給予批準。
祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
小閱讀：
辭職報告的基本格式：
(一)標題。
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾。
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
人事職員個人簡歷篇十九
文員兼前臺個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份會計文員應屆生實習簡歷范文作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月12日）居住地：上海電話：142*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：其他職位：文員兼前臺最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學繼續(xù)教育學院求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：其他目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：文員兼前臺工作經(jīng)驗/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：其他市場部文員兼前臺1.公司產(chǎn)品報價方案、合同的`制作；2.處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；3.接聽、轉接電話；接待來訪人員；4.負責傳真件的收發(fā)工作；5.辦公室檔案收集、整理工作。/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：藝術、文化傳播行政部辦公室文員1.處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；2.接聽、轉接電話；接待來訪人員；3.負責傳真件的收發(fā)工作；4.辦公室檔案收集、整理工作；5.負責公司網(wǎng)絡推廣工作。教育經(jīng)歷/9—2012/6華南師范大學繼續(xù)教育學院人力資源管理本科證書/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
人事職員個人簡歷篇二十
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調(diào)度工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
人事職員個人簡歷篇二十一
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉換環(huán)境。
江西吉安師范?？茖W校。
大專。
漢語言文學。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;。
4、重細節(jié)，以結果為導向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊?！?/p>
人事職員個人簡歷篇二十二
體重：50。
民族：漢族。
身高：164cm。
戶口所在地：湖南長沙。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1993年9月16日
現(xiàn)工作地點：湖南長沙。
求職意向。
希望職位：期望職位一：財務類-會計助理。
期望職位二：財務類-財務。
工作地點：希望工作地點一：湖南長沙。
希望工作地點二：湖南寧鄉(xiāng)縣。
求職類型：全職。
待遇要求：1800人民幣/月(可面議)。
到崗時間：可隨時到崗。
教育培訓。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：湖南商務職業(yè)技術學院。
更新日期：2014年01月08日
專業(yè)類別：管理類。
專業(yè)名稱：會計。
2011.9-至今湖南商務職業(yè)技術學院(會計專業(yè))。
獲獎情況。
2013.06獲院鼓勵獎學金。
2012.06財務競賽一等獎。
2013.06會計技能比武一等獎。
2013.01財務知識競賽優(yōu)秀獎。
2012.11獲鼓勵獎學金。
工作經(jīng)驗。
擔任職位：出納兼文員。
擔任職位：出納兼文員。
技能專長。
專業(yè)根底扎實，熟練word、excel和用友財務軟件擁有會計從業(yè)資格證、助理會計師證(暫未領)。
自我評價。
本人性格開朗，待人真誠，專業(yè)知識扎實，有積極的.工作態(tài)度，能夠獨立工作，同時具有良好的文化素質(zhì);賦有進取心，有良好的職員治理和溝通協(xié)調(diào)能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事職員個人簡歷篇二十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
169cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
售前/售后技術支持工程師：職員、電氣/工業(yè)電氣化、動力電氣類：
工作年限：
10。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
售后服務。
工作描述：
主要負責產(chǎn)品的驗收．發(fā)貨到和售后技術服務并協(xié)調(diào)公司對外工作．。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
設備主管。
工作描述：
本公司是引進德國辛北爾康普公司的生產(chǎn)設備,此設備使用了西門子plc,sew傳動設備,倫茨變頻器及各種傳感器等器件。本人主要負責該公司設備的維修保養(yǎng)工作,保證設備的正常運作.并負責購買進口設備的配件。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
電氣技術員。
工作描述：
主要負責電氣設備的維修保養(yǎng)工作，并負責設備技術售后服務工作．。
離職原因：
合同滿。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學。
機電一體化。
教育背景。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
語言能力。
工作能力及其他專長。
1）獲得電工維修證書，
2）獲得安全主任證書。
詳細個人自傳。
本人一直從事各種設備維修保養(yǎng)和管理工作，并參與新設備的.安裝調(diào)試，對國內(nèi)、外先進設備的維修保養(yǎng)和管理工作具有豐富的實際操作能力，。本人工作思維嚴謹、活躍、處事冷靜，有良好的協(xié)調(diào)與溝通技巧，工作務實，敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，能夠自覺接受來自工作中的各種壓力與挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
[
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13206467.html】
