心得體會的寫作過程能夠培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力。在寫心得體會時，要注重結構和邏輯，合理安排每個部分，使總結更具條理性和連貫性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考和借鑒。希望這些范文可以幫助到大家，引發(fā)你們對于心得體會的更多思考和理解。不要忘記了總結，它是我們成長和進步的重要一環(huán)。
中青年干部培訓心得體會感想篇一
尊敬的領導、親愛的同學們：
大家早上好！
我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習，紅軍老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困難，不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利，讓我想起剛進公司那會領導送我的八個字：“吃虧是福，凡事大度”，結合這“三不怕”革命精神不就是現(xiàn)在我們中層干部所需要的“三吃”精神嗎？“三吃”可不是吃喝的啊，它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后預祝大家中秋快樂！
謝謝大家！
中青年干部培訓心得體會感想篇二
按照中共×××××××組織部的統(tǒng)一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們如何定位人生，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性。
由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性。
當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構。
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的'創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。
中青年干部培訓心得體會感想篇三
20xx年xx月，我有幸參加了我縣縣管后備干部和優(yōu)秀中青年干部培訓班。一個月的時間里，和四十幾位同學一起經(jīng)歷了理論知識學習、軍訓、重走紅軍路、基層調研考察、黨支部活動、文藝匯演……我們進一步開闊了視野，拓展了思路，收獲了友誼，使自己的理論素質、黨性修養(yǎng)、防腐意識、綜合能力等方面有了很大程度的提高，收獲頗豐，感觸良多，主要體會有以下“三思”。
一思：博學不窮篤行不倦。
無論什么時候處在什么崗位，我們都應秉持學無止境的理念，與時俱進，學習新知識、新技術，更新思維觀念，通過向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，克服“知識透支”和“本領恐慌”，不斷提高自身綜合素質水平。此次青干班培訓組織安排了經(jīng)濟、文化、法律、旅游等多方面的豐富課程，學習之后，更重要的是將理論知識結合到工作實踐上，要做到“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”，不斷反思和提升自己的各方面能力，不斷把學習收獲體現(xiàn)到行動上，博學篤行，敢于創(chuàng)新，勇于突破，知行合一。
二思：敢于擔當善于擔當。
敢于擔當，就是要有強烈的責任意識，就是面對各種困難矛盾面前敢闖敢試、敢為人先、敢抓敢管、敢于碰硬、敢于作為、敢于擔責。能做到這些“敢于”，那就具備了“畬鄉(xiāng)鐵軍”的基本素質。善于擔當，就是要有擔當重任的能力，也是新時期每一個干部必備的履職條件。擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力，這就要求我們必須不斷學習、不斷實踐、不斷提升，不僅要敬業(yè)愛崗，還要精通本職工作，具備了謀劃破解難題的智慧和實踐解決問題的本領，才能真正做到能夠擔當。
三思：嚴守底線廉潔清正。
我們常說“打鐵還需自身硬”，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。通過青干班的學習培訓，讓我更加重視修身養(yǎng)性，提升拒腐防變能力，以法律為準繩，樹立“底線思維”，勇于開展批評和自我批評，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“六條禁令”等要求，讓自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作為黨員干部，更要嚴格把牢做人做事的道德底線，常懷敬畏之心，做到潔身自好、清正廉潔，應當不斷地自省、自警、自勵，通過不斷解決自身存在的問題，讓自己保持良好的思想作風、學習作風、工作作風，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
在我縣開展畬鄉(xiāng)鐵軍“志不求易、事不避難”實干創(chuàng)新大趕考之際，我們每一位領導干部更要進一步認真查找補齊“短板”問題，理清創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切實可行的目標，完成好自己的工作任務。?！叭肌闭叭^”，增強“志不求易，事不避難”的思想覺悟和行動自覺，認真踐行“干凈干事創(chuàng)新業(yè)，忠勇?lián)旇T鐵軍”的目標要求，做到無愧于黨、無愧于民、無愧于心，為加快建設美麗幸福新景寧添磚加瓦!
中青年干部培訓心得體會感想篇四
20xx年xx月xx日，我有幸參加了市委組織部、*部和社會主義學院組織的黨外中青年干部理論培訓班。對我個人來說，是一個難得的學習機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
一、參加培訓班的主要收獲。
(一)更新了知識，開闊了眼界。
本期黨外中青年干部培訓班，得到了市委組織部、市委*部、市黨校的領導和老師的高度重視，課程安排緊湊。很多學員都是第一次參加這樣的培訓，從而體會多多。短短九天的學習，使大家開闊了眼界，增長了見識。在這次培訓班上，姜葵紅教授講的“打造個人核心競爭力，成就美好而卓越的人生”給了我很大的啟迪，使明白了一些客觀思想上解決不了的難題。本次學習的內容，語言通俗易懂，深入淺出，又很切合現(xiàn)實，不斷激起學員的共鳴和熱烈掌聲。從中我們學到了很多以前沒有接觸到的新知識，拓寬了我們的知識面，使我們堅定了政治信念，加強了政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力，提高了參政議政水平國。為我們黨外人士參政議政、反映社情*，奠定了堅實的知識基礎。
(二)結交了朋友，增進了友誼。
此次參加培訓的學員都是來自市、區(qū)、縣的黨外代表人士，都是各單位的骨干和精英。我們本不相識，通過培訓班這一平臺，我們相互了解、相互交流、相互學習，建立了聯(lián)系，增進了友誼，為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎。同時，通過培訓班，我認識了市委*部許霞科長，她帶領團隊熱情、嚴謹、周密的工作，確保了本次培訓班高效而順利地進行，在此表示深深的謝意。第一次認識市委*部、市組織部、市社會主義學院的各位領導，領略了他們的風采，感受了他們對黨外人士的關心、關注、愛護和幫助，我作為一名黨外人士倍感溫馨。
二、參加*的認識和體會。
(一)充分認識到學習的重要性和緊迫性。
時代在進步，社會在發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學習、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學習意識，要不斷提高學習能力，要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發(fā)展需要的“復合型”人才。
(二)充分認識到黨外人士參政議政能力。
通過學習，我對黨的科學發(fā)展觀、構建和諧社會、時政理論方針政策和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責，一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢，努力鉆研相關業(yè)務知識，力爭成為所在領域的行家里手。
(三)充分認識到黨外人士合作共事能力。
所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感，著眼于構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責，保持與共產(chǎn)黨同心同德，為共同目標的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。
雖然九天的學習時間很短，但是我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。
中青年干部培訓心得體會感想篇五
步入行政工作崗位的時間累計還不足5個月，但我覺得這幾個月是我人生當中一段最難忘的經(jīng)歷，這短時間最礪煉人，促人奮進催人深思。從從教到從政，不用諱言，角色的轉變曾一時讓我迷惑和茫然過，我沒有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的千頭萬緒局面，我感覺無從下手，一頭亂麻，我甚至不知道我該做些什么，我該如何下手。我突然間記起一位西方哲人說過的：我思故我在。我馬上靜下心來思考，所幸我很快找到了自己的定位。漸漸地我對基層工作有了淺顯的了解，就在這時我來到黨校學習，這次學習注定給我的前進征程添加一劑最得力的助推劑。
在黨校學習期間，我靜下心來梳理過去從教的工作經(jīng)歷，雖然當老師和從政絕然不同，但我發(fā)現(xiàn)其中也有相通之處，當老師要耐心的做學生的思想工作，接訪家長、與家長溝通交流，與社會銜接。盡管老師的工作比較單一，但與行政工作路不同而理相融。突然發(fā)現(xiàn)我當老師的經(jīng)歷不但不是我的累贅，反而可能是我的財富。
我靜下心來詠涵新的環(huán)境。古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。新到一個地方，我們面對全新的環(huán)境會有些茫然，因為不了解，一時半會兒也不會了解得清清楚楚。這種時候正確的做法是不過分焦慮，不拒絕了解，即不過分地焦慮對新環(huán)境的無知，不給自己施加太多壓力，急于達到全部了解的目的;同時，也不放棄任何一個增進了解的機會，持積極的、漸進的態(tài)度了解新的環(huán)境，直至達到熟知的目標。這里所說的環(huán)境，既包括人際交往環(huán)境，也包括工作環(huán)境和生活環(huán)境。我在黨校學習的一個月里，可能大多數(shù)時候我還會上午上課下午返回南林鎮(zhèn)政府，我要用在黨校里陳國柱老師指導的那樣盡快去適應環(huán)境，而不是等環(huán)境來適應人。這時，我適應環(huán)境的層次就已經(jīng)提升了一個境界。(大致適應環(huán)境至少有三等：一層動物性或是生物學上的適應，包括氣候、水土、語言乃至當?shù)亓晳T，這種適應似乎還是被動型適應;二層是恰當身份的主動型適應，讓人感覺到恰處其位恰到好處，首先是風俗、約定俗成的東西，然后是制度以及不能言傳的方面;第三層似乎是改造型適應，那是偉人和強人做的事)我想，以前幾個月，我最多也只能說是第一層適應了南林，鄧坤明老師一語驚醒夢中人，我這個月或是近三個月要第二層次適應新崗位。
做到了前面兩點，我自然就可以靜下心來通過磨合期力爭勝任新的崗位。從某種意義上來說，勝任新的崗位其實對與剛從教育走到行政的我而言首要做到的就是角色轉換到位。五個月以前，我還是一名人民教師，在自己的崗位上做好自己的本職工作，對學生的將來負責就行，我可以少思考，但此時此刻我覺得我的責任感明顯加強了，走上了新的崗位，有分管的工作，我們必須獨擋一面，不僅要做好本職工作，為主要領導負責，幫主要領導出謀劃策，而且要動腦筋力爭能夠創(chuàng)新工作，不讓任何一項工作留下尾巴。現(xiàn)實的工作對我們的要求就不僅僅是執(zhí)行力，還要求我們要統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，開拓創(chuàng)新，力爭使分管的工作做到更好。
靜下心來堅持長期學習。處在這樣一個科技高度發(fā)達的社會，人人都會有危機感和不確定感，因為變化太快，對人的要求越來越高，人人都擔心被達爾文“物競天擇”的理論所淘汰。作為一個社會中的人，有危機感是必要的，有危機才有激情和動力。面對危機感，最有效的解決方法是堅持長期學習，多方面、多層次涉獵，力爭使自己成為一個博學的“雜家”。針對性的學習必不可少，系統(tǒng)性的學習也不能放松，同時，學習中要做到“質”和“量”的完美結合。這次黨校組織的鄉(xiāng)局級領導干部培訓班就是一次有針對性的學習，比如“政務禮儀”一課，糾正了我過去的許多誤解，補充了許多過去的無知;“盤活資源打造旅游強縣”的內容正好為我分管的招商引資、旅游開發(fā)工作提供了鑒戒;實現(xiàn)“法的價值建設法治國家”的內容讓我深思鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法理情之間的深刻聯(lián)系;“廉政建設專題”啟迪我怎樣在今后的工作崗位上做一個廉政干部……誠然，我并不認為這次培訓提供了我從事的工作所需建構的完整的理論體系，但我學有所感、學有所悟、學有所思、學有所獲，對我的管理能力的加強有一個強大的推進作用，為了進一步“成就”自己，我就需要時時保持學習前行的步伐。正如開班儀式上孔帆升副校長所說的那樣：我們要讓學習成為我們每個人的第一狀態(tài)。我們今后還要在學習中工作，在工作中學習，學習是干部的一種標志。我將會在基層不斷加強素質、能力的培養(yǎng)，達到黨與人民的新時代要求。
又如組織部副部長全賢勇講到的那樣，我們學習的目的是為了轉化為辦事的效率、能力。我沒學了，今后就應該把這些切實有效的理論到我們的工作崗位上去印證、去實踐、去完善、去發(fā)展。所以我今后定會靜下心來定期調研思考、踐行摸索。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民是一門深奧的功課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們搭建走近“三農(nóng)”的平臺，我們必須抓住近水樓臺先得月的機遇，深入農(nóng)村、走近農(nóng)業(yè)、廣交農(nóng)民朋友，掌握“三農(nóng)”問題的第一手資料，廣泛調研，有針對性地思考，必要時把調研成果和思考成果轉化成文字，既鍛煉思考能力，又鍛煉寫作能力，為個人的成長成熟設卡子、找路子。特別是年輕干部，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少了城市的喧囂和紛擾，有更多的時間可以用來調研思考，我們不能因為懶惰而荒廢了。
我相信，我學了，我就能行。還是化用西方另一位哲人的話：我學故我行。
10月18日至25日，在領導的關心支持下，我參加了__x和___聯(lián)合舉辦的第二期2014年干部理論學習與黨性教育暨公務員骨干培訓班，并有幸擔任學習委員。雖然培訓的時間只有短短的一周，但是，通過對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、現(xiàn)代田園城市、四大基礎工程、信息溝通處理等方面的學習，對我區(qū)__x地方的現(xiàn)場參觀教學，以及同學之間的互相交流和提升，我的政治理論、黨性修養(yǎng)、組織能力、人際交往等方面都有了很大的進步，其中最重要的體會有三點：
一、本次培訓收益頗豐，在理論黨性、組織能力和人際交往方面得到了很好的學習和實踐。
一是通過系統(tǒng)的學習,加深了對科學發(fā)展觀、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和田園城市建設的深刻認識，黨性修養(yǎng)得到鍛煉和提高，對目前國內外形勢和我區(qū)形勢有了有了細致的了解和更進一步的認識，從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。
志們之間的溝通，建立了深厚的友誼，為以后的工作建立了更加廣泛的堅實基礎。
二、深刻意識到，在今后的工作學習中，應該不斷加強自身修養(yǎng)，增強綜合素質和工作水平。
1、加強學習，提高自身修養(yǎng)。我們所處的是一個不斷學習、不斷成長的社會，作為一名團委的同志，首先必須不斷加強黨性修養(yǎng)，學好馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動。其次是不斷加強服務青年的業(yè)務知識學習，只有貼近青少年、了解青少年才能立足本職，才能不斷更新知識，才能更好地為青年服務、為社會服務，為大局服務。第三，必須與時俱進，不斷學習和掌握最新的形勢，了解各種新知識新技能，拓寬知識面，更新知識結構，認真思考探索共青團新時期的工作方法。第四，必須不斷擠出時間，特別是要充分利用好業(yè)余時間，邊學邊思考，善于積累，還要加強理論聯(lián)系實際的能力，把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。
2、拓寬思路,增強創(chuàng)新意識。通過這次學習，我充分認識到作為一個年輕人，作為團委的同志，必須不斷增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷根據(jù)時代、形勢的發(fā)展需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，把創(chuàng)新的理念落實和體現(xiàn)到工作中去，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢和新任務，使服務青年的內容更豐富、效果更好。
3、整合資源，強化團隊精神。我們所處的是信息化、協(xié)作化社會，不斷改變的知識和信息正在默默的改變著人們的生活、思維和工作方式。在越來越激烈的競爭環(huán)境中，工作往往不僅僅需要個人的智慧和能力，而是需要在群體的共同協(xié)作下，才能圓滿完成。所以在工作中，特別是團組織的工作中，我要不斷改進工作方法，整合各方資源，加強和各級團組織之間的溝通和聯(lián)系，充分利用人際資源，真正做到團結協(xié)作，爭取事半功倍高效率的完成組織和領導交給我的各項工作和任務。
這次培訓雖然只有短短一周時間，但其意義是深遠的，收獲也是很大的。我會以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為__x發(fā)展做出自己應有的貢獻。
中青年干部培訓心得體會感想篇六
根據(jù)組織的安排，我參加了2017年年輕干部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自己鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調整心態(tài)、轉換角色，做到從一名抓具體工作的基層領導到自己學習充電的學生轉變，秉承清華“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風和“自強不息，厚德載物”的校訓，遵守班紀班規(guī)，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。
我們主要學習了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰(zhàn)與管理創(chuàng)新》、《領導科學與藝術》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自己管理》、《領導干部素質建設》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
在提倡機關干部要不斷提高文化學習的今天，機關干部的培訓學習已經(jīng)顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發(fā)展、日新月異，各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發(fā)展和人類的進步，起至關重要的作用。作為一名機關干部，如不加強學習、更新知識、與時俱進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過培訓學習，初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學智慧;開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學習、不斷總結，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓，大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業(yè)之心做事。要注重養(yǎng)成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。要正直為民，牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把老百姓所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從人民群眾的利益;“公正無私，一言而萬民齊”，人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使;要光明磊落，堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策，不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟民主，公道正派。
遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。
善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，是領導干部必須具備的基本素質。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學決策，是領導水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，切實提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發(fā)，議大事，抓根本，增強領導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識、事物，、避免犯“盲人摸象”的錯誤?？茖W發(fā)展觀是在總結把握世界發(fā)展潮流，借鑒西方國家和發(fā)展中國家的經(jīng)驗教訓的基礎上，是在深刻總結我國發(fā)展的實踐經(jīng)驗、合理借鑒國外發(fā)展理論基礎上提出來的，要繼承鄧小平“發(fā)展是個硬道理”的優(yōu)勢，同時又要解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。經(jīng)濟發(fā)展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”，要科學處理好人與社會、人與自然環(huán)境的關系。我們落卜鎮(zhèn)提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經(jīng)完成的“關閉大樹黃廠”等，正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續(xù)發(fā)展的行動。在發(fā)展過程中，要努力加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，加快科技創(chuàng)新，實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉變，提升核心競爭力，降低經(jīng)濟成本，避免物質資源過度消耗，減少環(huán)境污染，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自己超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
中青年干部培訓心得體會感想篇七
人們常說“愛拼才會贏”，三天的佛山之行，讓我感觸良多的不是佛山的先天發(fā)展條件，而是佛山人敢想、敢干、敢贏的性格特質和佛山“產(chǎn)、城、人”融合的創(chuàng)新發(fā)展理念。先進發(fā)展理念與實干精神的相互融合，成就了佛山今天的飛速發(fā)展。
理念是發(fā)展的源動力。所有發(fā)展的開端都源于夢想，源于目標，有了目標才能產(chǎn)生思路從而變?yōu)樾袆樱莼癁榘l(fā)展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環(huán)境和未來預見的深刻認識的基礎上，對理想目標所產(chǎn)生的思路。改革開放的起點，我們與佛山站在同一起跑線上，經(jīng)濟上誰都沒有優(yōu)勢，大家都是珠三角城市，佛山只是相對靠近廣州一點，優(yōu)勢其實并不明顯，然后，三十多年的發(fā)展，佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍，關鍵就在于“敢想”二字，佛山充分發(fā)掘自身的各方資源特點和優(yōu)勢，順勢而為，敢于創(chuàng)新發(fā)展模式，用先進的發(fā)展理念激發(fā)出社會無限的發(fā)展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發(fā)展，堅持以先進的理念推動經(jīng)濟社會的發(fā)展，從而使佛山逐步走入優(yōu)勢發(fā)展的良性循環(huán)，產(chǎn)生出生生不息、源源不斷的發(fā)展動力。
在三天的學習中，通過實地參觀考察，我們從細節(jié)中感受到了佛山先進發(fā)展理念的魅力所在。在北滘文化中心，一個鎮(zhèn)級的文化中心，你能感受到的是比我們縣級還要好的規(guī)劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半，而建筑的設計更加有文化特點和時代韻味，設施和服務更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全，比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放，不分本地和外地人，為的就是要通過完善的公共文化服務，留住人才，促進發(fā)展。這樣的理念在我們的發(fā)展思路中不曾出現(xiàn)。這不是單純的有錢投入的問題，而是很好地體現(xiàn)了佛山人口中的“產(chǎn)、城、人”融合的發(fā)展理念。在佛山新城這個中德合作的城市項目中，一路走來，40%以上的綠化面積、更加合理的城市規(guī)劃建設、更加突顯文化特色的建筑風格、更加體貼人的公共服務，我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現(xiàn)代城市魅力的宜居新城，這就是佛山創(chuàng)新發(fā)展理念的成果展示。
反觀我們，一味地把精力投入到單一的發(fā)展模式中去，一味地追逐所謂經(jīng)濟的發(fā)展，而忽略了產(chǎn)、城、人的融合，缺少了敢想的創(chuàng)新發(fā)展理念，距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發(fā)展中，對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發(fā)展等方面的建設中，我們的缺乏重視，不愿投入，造成了基礎建設和社會服務遠落后于經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，設施設備的不完善，很多設施的日常開放服務沒有保障，有些成了擺設，基層群眾的需求難以滿足，生活不歡余哪有生產(chǎn)力？城市要建設要發(fā)展必須全方位，只有經(jīng)濟用力，社會、文化不給力，就等于三角板櫈缺了兩個腳，沒可能站得住。社會、文化的發(fā)展跟不上經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏，必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩(wěn)，最后影響的是經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)展的周期循環(huán)不暢，就會產(chǎn)生脫軌的危險。
理念在前，不思不行。我們應該看到差距，轉變思維，勇敢前行，才能推動城市的飛躍發(fā)展。
實干是發(fā)展的推進器。火箭要升空就得把燃料注入推進器才能點火發(fā)射。先進的理念是我們發(fā)展的燃料，要把理念實踐開來，我們就要握緊實干精神的利刃，敢想了還要敢干才能贏得精彩。佛山的成功，匯聚了無數(shù)佛山人的實干結晶而成，正所謂“空談誤國，實干興邦”。
三天時間，不僅從城市建設上感受到了佛山的實干精神，基層干部實干的形象也深深印在我們的腦海里。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志，一直站著講課，中氣十足，突顯了務實干事的作風。最讓我感觸的是，組織讓他當村支部書記，他就二話不說把村子的事務搞好；給他3萬元發(fā)展旅游，他就用實干精神做成了一個幾百萬的星級項目；讓他去分管信訪維穩(wěn)，他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人，滿口虛言只管論成績撐門面，沒有深入地去研究發(fā)展的問題，面對困難問題，缺乏敢于擔當?shù)挠職夂推橇?，工作難有突破提升，發(fā)展自然寸步難行。
改革開放之初，鶴山曾是全國百強縣，鶴山制造的拉舍爾毛毯等產(chǎn)品暢銷全國乃至世界，美雅股份也與佛山美的一起上市。然而，當我們還沉浸于成績的時候，當我們?yōu)樾⌒〉某煽冋凑醋韵驳臅r候，別人已經(jīng)在默默地耕耘中，在沉默中漸漸爆發(fā)，在實干中實現(xiàn)超越、實現(xiàn)騰飛。如今輝煌不在，美雅亦復存在，而佛山美的依舊屹立不倒，不斷地發(fā)展壯大。在回憶往昔，感概世事變遷之時，我們應該清醒地看到差距，認真地分析問題根源，應該深思如何走好發(fā)展的每一步，應該大力弘揚實干的精神。
創(chuàng)新理念與實干精神的完美融合，佛山的航班已經(jīng)高飛，作為鄰居的我們，應該目標堅定，把握好自身的優(yōu)勢，借助周邊的有利條件，創(chuàng)新理念、突出特點、勇敢實干，推動鶴山經(jīng)濟、社會、文化的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)幸福鶴山建設，讓我們沖出跑道，像仙鶴一般振翅騰飛于萬米高空！
中青年干部培訓心得體會感想篇八
學習先進經(jīng)驗，必須理論聯(lián)系實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極探索，走出一條具有xx農(nóng)村發(fā)展的新路子;必須進一步解放思想，樹立強烈的機遇意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，用發(fā)展的眼光看待農(nóng)村。
一是黨的領導是關鍵。思路決定出路，農(nóng)村發(fā)展關鍵在黨組織，重點在選好了帶頭人。結合本地區(qū)實際，應積極鼓勵黨員干部，特別是年輕黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，打破舊思維，樹立新模式，引領群眾發(fā)家致富。
二是改革發(fā)展是前提。在深化農(nóng)村改革發(fā)展的大背景下，通過土地確權、田型調整、土地置換等方式，探索建立土地流轉機制，打破原有農(nóng)村分散經(jīng)營的模式，優(yōu)化資源配置，鼓勵農(nóng)民群眾積極參與股份合作，以土地入股的方式增加集體經(jīng)濟、群眾收入。
三是發(fā)展經(jīng)濟是動力。結合當前的精準扶貧工作，各級各部門應加大發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，特別是增加農(nóng)民群眾收入，縣級層面應抓緊完善農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃體系，在尊重農(nóng)民意愿的基礎上，改造舊村落、搬遷窮村落、修建新村落、建設新村鎮(zhèn)，加快推進城鎮(zhèn)化。
中青年干部培訓心得體會感想篇九
“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。”***總書記10日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明努力方向。
歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復雜環(huán)境和國內改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，干部能力是否跟得上，關系事業(yè)成敗、關乎發(fā)展全局。提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力——***總書記提出的七個方面的能力要求，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導性，必須認真貫徹落實。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。政治標準是衡量干部的第一標準。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。要站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先要把握政治因素，善于透過現(xiàn)象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。要自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在深入實際、深入群眾中干事成事。調查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學決策的重要基礎。要深入調查研究，進行科學分析，把比較成熟的調研成果上升為決策部署，轉化為具體措施。站位決定高度，視野決定格局。領導干部想問題、作決策，要有戰(zhàn)略眼光，對國之大者心中有數(shù)，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，全面權衡、科學決斷，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要心中有民、務實為民，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，用群眾易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義，讓人民群眾心熱起來、行動起來，凝聚團結奮斗的合力。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在攻堅克難、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領。改革越是深入，越要闖難關、涉險灘。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結合起來，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。要增強風險意識，做好風險預判。只有下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，才能有效掌控局勢、化解危機，牢牢把握主動權。
成事興業(yè)，實干為要。年輕干部提高解決實際問題能力，要在敢于擔當、真抓實干中開拓新局。干事業(yè)不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為領導干部，既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要以上率下、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干。身處大有可為的新時代，年輕干部起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，就一定能以過硬本領展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。
中青年干部培訓心得體會感想篇十
10月18日至25日，在領導的關心支持下，我參加了__x和___聯(lián)合舉辦的第二期干部理論學習與黨性教育暨公務員骨干培訓班，并有幸擔任學習委員。雖然培訓的時間只有短短的一周，但是，通過對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、現(xiàn)代田園城市、四大基礎工程、信息溝通處理等方面的學習，對我區(qū)__x地方的現(xiàn)場參觀教學，以及同學之間的互相交流和提升，我的政治理論、黨性修養(yǎng)、組織能力、人際交往等方面都有了很大的進步，其中最重要的體會有三點：
一、本次培訓收益頗豐，在理論黨性、組織能力和人際交往方面得到了很好的學習和實踐。
一是通過系統(tǒng)的學習,加深了對科學發(fā)展觀、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和田園城市建設的深刻認識，黨性修養(yǎng)得到鍛煉和提高，對目前國內外形勢和我區(qū)形勢有了有了細致的了解和更進一步的認識，從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。
志們之間的溝通，建立了深厚的友誼，為以后的工作建立了更加廣泛的堅實基礎。
二、深刻意識到，在今后的工作學習中，應該不斷加強自身修養(yǎng)，增強綜合素質和工作水平。
1、加強學習，提高自身修養(yǎng)。我們所處的是一個不斷學習、不斷成長的社會，作為一名團委的同志，首先必須不斷加強黨性修養(yǎng)，學好馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動。其次是不斷加強服務青年的業(yè)務知識學習，只有貼近青少年、了解青少年才能立足本職，才能不斷更新知識，才能更好地為青年服務、為社會服務，為大局服務。第三，必須與時俱進，不斷學習和掌握最新的形勢，了解各種新知識新技能，拓寬知識面，更新知識結構，認真思考探索共青團新時期的工作方法。第四，必須不斷擠出時間，特別是要充分利用好業(yè)余時間，邊學邊思考，善于積累，還要加強理論聯(lián)系實際的能力，把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。
2、拓寬思路,增強創(chuàng)新意識。通過這次學習，我充分認識到作為一個年輕人，作為團委的同志，必須不斷增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷根據(jù)時代、形勢的發(fā)展需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，把創(chuàng)新的理念落實和體現(xiàn)到工作中去，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢和新任務，使服務青年的內容更豐富、效果更好。
3、整合資源，強化團隊精神。我們所處的是信息化、協(xié)作化社會，不斷改變的知識和信息正在默默的改變著人們的生活、思維和工作方式。在越來越激烈的競爭環(huán)境中，工作往往不僅僅需要個人的智慧和能力，而是需要在群體的共同協(xié)作下，才能圓滿完成。所以在工作中，特別是團組織的工作中，我要不斷改進工作方法，整合各方資源，加強和各級團組織之間的溝通和聯(lián)系，充分利用人際資源，真正做到團結協(xié)作，爭取事半功倍高效率的完成組織和領導交給我的各項工作和任務。
這次培訓雖然只有短短一周時間，但其意義是深遠的，收獲也是很大的。我會以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為__x發(fā)展做出自己應有的貢獻。
中青年干部培訓心得體會感想篇十一
我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
中青年干部培訓心得體會感想篇十二
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。
一、基本情景。
20__年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動，進取參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。
二、主要做法。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的進取性。三是把健全制度、強化考核。進取創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
20__年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮進取的作用。
1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情景納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調動干部參加學習培訓的主動性。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
中青年干部培訓心得體會感想篇十三
通過此次黨外青年干部培訓，我感觸頗深，在一天半的時間里首先我聽了河北省社會主義學院王樹臣教授的講座，對如何在新時代中提高參政能力，何為統(tǒng)一戰(zhàn)線，如何建立、維護統(tǒng)一戰(zhàn)線有了更加深刻的理解;接著區(qū)委黨校的李素麗老師帶著我們走進“一帶一路”，讓我更加清楚的了解了“一帶一路”的初衷、發(fā)展與重大意義;最后通過和班里各位同學的討論，更加明確了發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線的必要性和重大意義。下面就此次培訓分享一些自己的心得體會。
第一、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線。
領導權問題是最根本的問題，中國共產(chǎn)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線實行堅強正確的領導，是中國統(tǒng)一戰(zhàn)線的根本特點，也是中國統(tǒng)一戰(zhàn)線得以在長期的革命和建設實踐中發(fā)揮重大作用的根本保證。1947年12月，毛澤東同志在總結中國革命的歷史經(jīng)驗時指出：“中國新民主主義的革命要勝利，沒有一個包括全民族絕大多數(shù)人口的最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，是不可能的。不但如此，這個統(tǒng)一戰(zhàn)線還必須是在中國共產(chǎn)黨的堅強的領導之下。沒有中國共產(chǎn)黨的堅強的領導，任何革命統(tǒng)一戰(zhàn)線也是不能勝利的。”
統(tǒng)一戰(zhàn)線涵蓋不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰，以及生活在不同社會制度下的人們。這么龐大的隊伍，各色各樣的人都有，怎么才能凝聚起來、調動起來?一方面，必須突出共同思想政治基礎和奮斗目標的一致性，這是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用的前提。統(tǒng)一戰(zhàn)線在不同歷史時期，都是根據(jù)黨和國家戰(zhàn)略部署的變化，不斷調整服務的重點，從而凝聚起各方面力量共同奮斗。另一方面，必須充分發(fā)揚民主、尊重包容引導多樣性，這是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用的關鍵。通過聽取不同意見，促進決策科學民主;通過調動不同資源，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展;通過協(xié)調不同關系，維護社會和諧穩(wěn)定。一致性沒有定位準，或者多樣性沒有運用好，統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用都會大打折扣。
愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線離不開共產(chǎn)黨的領導。我國的現(xiàn)代化是社會主義的現(xiàn)代化，由于歷史條件和社會制度不同，我們不可能走西方資本主義現(xiàn)代化的道路，只有在共產(chǎn)黨的領導下，才能找到一條符合中國國情的實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確道路。我國又是一個人口眾多、多民族、多黨派、經(jīng)濟文化落后的國家，沒有共產(chǎn)黨這個核心，就不可能凝聚、動員和組織全國人民的力量為建設有中國特色社會主義的共同目標而奮斗。因此，堅持黨的領導仍然是我國統(tǒng)一戰(zhàn)線鞏固、擴大的核心問題，也是各民族、各黨派和各界人士的共同愿望和共同利益。歷史已經(jīng)證明，統(tǒng)一戰(zhàn)線必須在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，才有正確的方向、蓬勃的生機和光明的前途。如果沒有一個堅強的領導核心，統(tǒng)一戰(zhàn)線必然渙散無力，不會有協(xié)調一致的步伐。共產(chǎn)黨的領導越堅強，統(tǒng)一戰(zhàn)線就會團結得越緊密，發(fā)揮的作用也越大。
第二、發(fā)揮“一帶一路”優(yōu)勢，構建“人類命運共同體”
“一帶一路”是具有全球視野的戰(zhàn)略倡議，可成為中國擴大對外開放、推動與歐亞國家經(jīng)濟合作新的戰(zhàn)略平臺，并可進一步推動西部大開發(fā)、促使我國企業(yè)走出去”，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構轉型。中亞是建設“一帶一路”經(jīng)濟帶的第一環(huán)，具有基礎性和示范性效應。“一帶一路”經(jīng)濟帶的建設符合沿線國家發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的根本利益，受到中亞國家的普遍歡迎。它不是機制化的國際組織，不謀求建立超國家機構，其合作方式靈活多樣。同時也應注意到，“一帶一路”經(jīng)濟帶落實的客觀困難較多，阻力不小，實施過程將是長期的，應逐步推進。
與美式價值觀不同，中國的“一帶一路”戰(zhàn)略是發(fā)展的倡議、合作的倡議、開放的倡議，強調的是共商、共建、共享的平等互利方式。它所強調的是合作而非對抗，是發(fā)展而非遏制。它是一件中國提供給世界——尤其是世界上的廣大發(fā)展中國家的重要公共產(chǎn)品，而不是一件用來與現(xiàn)有世界秩序領導者對抗的武器，自然也就談不上是對美國領導權挑戰(zhàn)。對此有學者曾評論道：“得道多助，失道寡助……‘一帶一路’戰(zhàn)略向世界展現(xiàn)出中國和平發(fā)展、開放包容、互利共贏的價值理念和負責任的國家形象，必將贏得國際社會對中國崛起的認同和尊重?！比绻袊梢酝ㄟ^“一帶一路”戰(zhàn)略使自身的價值理念獲得國際社會的普遍認同，那么美國采取的任何可能激化與中國間矛盾的戰(zhàn)略，都將因為其失去足夠數(shù)量國家的支持而失效。
在“和平、發(fā)展、合作、共贏”已成為當今時代潮流、全球化進程加快的背景下，“一帶一路”戰(zhàn)略構想以開放公平的共建原則、海陸并舉的框架思路、強調互動的合作重點以及多元化的合作機制作為支撐，促進著世界向一個日益緊密的整體的發(fā)展。“一帶一路”戰(zhàn)略構想的提出并非偶然，它是當今世界歷史朝著整體世界史發(fā)展的必然結果，這一深刻的歷史背景決定了“一帶一路”戰(zhàn)略構想必將對世界歷史的整體發(fā)展具有積極的促進作用。當然，由于國家間的互動和外部條件的約束，任何一個國家的戰(zhàn)略的最終結果都不會完全按照它最初的設想展開。“一帶一路”戰(zhàn)略構想在實施過程中，可能還會遇到各種挑戰(zhàn)，但世界歷史整體發(fā)展趨勢是不可逆轉的，“一帶一路”戰(zhàn)略順應了這種大趨勢，必將能達成各種文明的多元平等發(fā)展，最終建成各國休戚與共的“人類命運共同體”。
綜上所述，要想真正搞好“一帶一路”的建設，還是需要建立一個堅實的、以中國共產(chǎn)黨為核心的統(tǒng)一戰(zhàn)線，要發(fā)揚長期以來中國共產(chǎn)黨風雨同舟，休戚與共的優(yōu)良傳統(tǒng)，搞好政治傳承，提高政治站位，增強政治能力，只有這樣才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
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