試用協(xié)議書版(優(yōu)秀14篇)

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試用協(xié)議書版(優(yōu)秀14篇)
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詳盡總結(jié)總結(jié)應(yīng)該簡潔明了,重點突出,避免冗長和廢話。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。

試用協(xié)議書版篇一

簽訂日期:

甲方:

乙方:

為讓乙方有更好的機會體驗飛魚星ve982上網(wǎng)行為管理路由器產(chǎn)品,乙方作為甲方活動產(chǎn)品的使用方,為在此次試用之前乙方對甲方的產(chǎn)品及服務(wù)有一個熟悉、了解的過程,雙方在共同商議之后,雙方本著誠信、自愿、平等、公平的原則,達成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議所涉及的產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量。

二、付款方式與違約責任。

1、試用期:20xx年_月-_日至20xx年_月_日內(nèi)屬于試用期,試用期時間為15天,活動試用截至日期為7月4日。

2、按照產(chǎn)品市場價作為試用期風險押金。

3、在試用期過程中止后,乙方未按照評審要求提交試用產(chǎn)品評測作品,甲方有權(quán)收回試用產(chǎn)品并根據(jù)試用產(chǎn)品損壞程度,扣除相應(yīng)賠償,乙方得到甲方通知壹周內(nèi)仍未歸還樣品給甲方,則視為乙方同意以全額風險金購買試用產(chǎn)品。

4、在試用期中止后,乙方符合甲方提出試用產(chǎn)品評測文章要求,并通過評分名列前20名的用戶可以免費獲得不同的試用獎品,甲方將乙方提交全額風險押金退回乙方。

三、權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

乙方有義務(wù)保證甲方產(chǎn)品的安全,應(yīng)采取相應(yīng)的防人為、防盜等措施;。

2、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方有權(quán)隨時向乙方了解其產(chǎn)品在乙方試用的情況,特別是在產(chǎn)品運作異常時;。

四、故障判定標準及責任區(qū)分。

雙方應(yīng)本著公平、互信的原則制定共同的產(chǎn)品質(zhì)量判定標準,并依據(jù)執(zhí)行,若有不盡之處,再友好協(xié)商判定。

1、產(chǎn)品故障。

2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。若本合同有不盡之處,雙方本著友好合作的態(tài)度共同協(xié)商制定其它協(xié)議,與本合同共同使用。

本合同最終解釋權(quán)屬于成都飛魚星科技開發(fā)有限公司所有。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

經(jīng)銷商代表:身份證號碼:

日期:日期:

電話:電話:

傳真:住址:

試用協(xié)議書版篇二

乙方:________________________。

乙方的崗位為:_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個月,試用期滿后未達到公司試用標準的員工,需對以下條款進行選擇:

1.延長試用期。

試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方:(簽字)。

簽訂日期:

【精華】代理協(xié)議書匯總五篇。

試用協(xié)議書版篇三

甲方:地址:

乙方:地址:

為了進一步加強合作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

一、甲方向乙方提供設(shè)備,乙方免費試用期限為_____天(______年____月____日起至________年____月____日)。

二、試用設(shè)備清單:

產(chǎn)品名稱。

型號。

數(shù)量。

備注。

三、乙方須向甲方支付試用設(shè)備押金(大寫)。

四、在試用設(shè)備歸還前或簽訂相應(yīng)銷售訂貨合同前,試用設(shè)備的所有權(quán)仍然歸屬。

甲方。未經(jīng)甲方書面認可,乙方不得將所試用的設(shè)備銷售或轉(zhuǎn)借給第三方。

五、試用期間,乙方負責所試用設(shè)備的安全性、完整性并且產(chǎn)品序列號(s/n)標簽。

不得磨損、丟失、修改。歸還時須先經(jīng)由甲方檢測:

(1)如果所試用設(shè)備經(jīng)甲方檢測后完整無損,則甲方將退還乙方支付的全部押金;

六、如果試用期間,乙方需要訂購試用設(shè)備,甲、乙雙方將另外簽訂有關(guān)設(shè)備的。

銷售合同;

八、合同爭議的解決:雙方協(xié)商或調(diào)解不成由合同簽訂地的法院裁決;

十、本協(xié)議一式兩份,由甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效(本。

協(xié)議傳真件有效)。

注明:歸還時必須按交付貨物之原樣原包裝歸還。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

日期:_____年____月___日日期:____年____月____日

試用協(xié)議書版篇四

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算,金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的`有效考勤計算。

九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。

10.1試用期間,主要考核指標達到相應(yīng)崗位標準的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

12.2患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方(公司名稱):_________________。

乙方(個人姓名):_________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

試用協(xié)議書版篇五

甲方(公司名稱):

乙方(個人姓名):_________________身份證號:______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算,金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的.規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。

10.1試用期間,主要考核指標達到相應(yīng)崗位標準的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超。

過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

12.2患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安。

排工作者。

12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

十五、簽章生效:

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表(簽字):_________。

試用協(xié)議書版篇六

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議:

(1)編制財務(wù)計劃,合理有效的分配、使用資金。

(2)對公司各種成本費用進行監(jiān)督,考核和分析,以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。

(3)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)指標進行經(jīng)濟活動分析,洞察公司發(fā)展趨勢。

(4)承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務(wù)事項。

(5)按照國家財務(wù)制度認真填制會計憑證,登記會計帳薄,編制會計報表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚。

(6)定期檢查公司財務(wù)收入,成本費用,利潤工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。

(7)妥善保管會計憑證,會計帳薄,會計報表和其他會計資料。

(8)協(xié)調(diào)與工商、財稅、銀行等有關(guān)部門的工作。

協(xié)議試用期____個月(年月日至年月日)。試期后,考核合格且雙方協(xié)商同意,乙方愿意繼續(xù)合作,必須簽訂書面勞動合同書;若乙方不繼續(xù)合作,雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

經(jīng)協(xié)商,乙方工資待遇為月薪元。

1、協(xié)議試用期間,甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓、學習,要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學習培訓活動。

2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴重違法亂紀者,交公安機關(guān)處理。

3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi),有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,通常按進貨價全價(可按每年15%折舊)或按零售價的70%賠償,并有權(quán)辭退乙方。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況(包括各種證件)與其個人簡歷資料不符時,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術(shù)補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》,在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵,福利除外。

6、乙方在試用期間,應(yīng)注意自身安全,乙方未享受各項保險和福利。

1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

2、協(xié)議試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同,如考核不及格,則無條件解聘。

3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利,但必須提前一周通知對方,并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜,方可解除本協(xié)議,方能核算薪資,否則無薪。

4、經(jīng)雙方協(xié)商,如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議,甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后,3個工作日內(nèi)甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資(可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號)。

5、如乙方未經(jīng)甲方同意(未辦好離職手續(xù))自動離職,甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失,將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。

甲方簽字(蓋章):

代表:

乙方簽字(蓋章):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:年月日

試用協(xié)議書版篇七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償,共計_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

1、保密內(nèi)容。

(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2、違約責任。

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明:

由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章):

代表人:

試用協(xié)議書版篇八

甲方:

乙方:

甲乙雙方在互相了解,相互信任的基礎(chǔ)上,本著平等自愿、真誠合作的原則,就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜,經(jīng)友好磋商達成如下協(xié)議:

一、甲方的責任與義務(wù):

1)甲方向乙方免費提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2)在試用期內(nèi),甲方向乙方免費提供咨詢服務(wù)。

3)對乙方提出的技術(shù)問題,甲方將及時予以響應(yīng)。

二、乙方的責任與義務(wù):

試用期后,乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限:

甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

四、特別聲明事項:

本協(xié)議僅僅是一個試用協(xié)議,協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

五、文本:

本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

六、本協(xié)議書雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

單位公章:單位公章:

代表:代表:

年月日年月日。

試用協(xié)議書版篇九

乙方的崗位為:_______________________。

我公司所有員工的`錄用試用期為一個月,試用期滿后未達到公司試用標準的員工,需對以下條款進行選擇:

1.延長試用期。

試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方:(簽字)。

簽訂日期:

試用協(xié)議書版篇十

本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

甲方為公司,乙方為。

根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于月日結(jié)束。

經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),未能達到公司要求,因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至xxx年xxx月xxx日止,以作深入考核。

本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人事部留存?zhèn)錂n。

本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

甲方:公司乙方:

日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

試用協(xié)議書版篇十一

甲方:

乙方:________________________。

乙方的崗位為:_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個月,試用期滿后未達到公司試用標準的員工,需對以下條款進行選擇:

1.延長試用期。

試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方:(簽字)。

簽訂日期:

試用協(xié)議書版篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度,為促使駕駛員試用期內(nèi)安全駕駛,明確安全責任,經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用,試用期三到六個月。

二、試用期內(nèi),乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項勞動規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受甲方的勞動管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛,不得公車私用。

三、試用期內(nèi),乙方按照甲方工作安排進行正常公務(wù)活動中發(fā)生交通意外、事故的,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方各項勞動規(guī)章制度及公車私用導(dǎo)致交通意外、事故,造成人身傷害、財產(chǎn)損失的,責任自負。

甲方:

乙方:

法人代表:

二〇xx年十月十日。

試用期勞動合同合集六篇。

試用協(xié)議書版篇十三

乙方:_________身份證號碼:_________。

乙方自愿試用甲方設(shè)備,甲方負責免費安裝,甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則,簽訂本協(xié)議。

一、試用機型:

商用一體機b50□零售價_________網(wǎng)眾團購價_________。

二、試用時間:_________至_________,共計_________天。

三、安裝詳細地址:_________。

四、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、甲方在指定期限內(nèi)免費提供一臺乙方選定的試用機型試用,甲方保證所提供試用產(chǎn)品為合格產(chǎn)品,在_________(范圍)內(nèi)并負責免費上門安裝。

2、試用期間甲方有權(quán)向乙方詢問產(chǎn)品試用相關(guān)問題。

3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產(chǎn)品,除非甲方證明乙方有損害甲方權(quán)益的行為發(fā)生。

4、試用期間,甲方負責對試用產(chǎn)品修理,如因乙方人為因素損壞,維修費用由乙方承擔,且根據(jù)損壞程度甲方有權(quán)依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之價款購買該被損壞的機器。

5、在乙方試用產(chǎn)品期間,甲方擁有該產(chǎn)品的合法所有權(quán),試用截止日期后乙方不得無故或?qū)ふ胰魏谓杩诹糁迷囉卯a(chǎn)品,否則,甲方有權(quán)追一切相關(guān)費用,包括但不限于該設(shè)備價款、設(shè)備裝拆勞務(wù)費(180元/次)、設(shè)備運輸費(50元/次)、設(shè)備折舊費(10元/天)等。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方須提供有效證明,確保乙方擁有安裝場地的所有權(quán)或使用權(quán)。

2、試用甲方提供產(chǎn)品,乙方可在試用前檢驗試用產(chǎn)品是否為合格產(chǎn)品。

3、試用期內(nèi)乙方可就試用產(chǎn)品的任何問題向甲方提出咨詢,甲方將解答。

5、乙方在使用后愿意購買該試用產(chǎn)品,可享受甲方提供的網(wǎng)眾團購價(零售標價_________折)。

6、乙方必須承擔按時歸還試用產(chǎn)品的義務(wù),如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還,甲方有權(quán)按照第四.5條約定追討相關(guān)費用。

7、試用期間,乙方可以退還甲方產(chǎn)品,但必須保證產(chǎn)品等相關(guān)完好無損。

8、在以下情況下認為乙方自動購買該設(shè)備:

(1)將設(shè)備轉(zhuǎn)移、拆卸,轉(zhuǎn)借、出租或贈與任何第三方使用,用做其他商業(yè)用途。

(2)損壞設(shè)備外觀。

(3)撕毀設(shè)備相關(guān)資料和保修服務(wù)卡。

(4)超過試用期未將設(shè)備歸還給甲方。

六、糾紛解決方式。

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方本著友好合作原則協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能解決,爭端應(yīng)提交仲裁。仲裁應(yīng)由雙方商定的_________仲裁委員會根據(jù)其仲裁法則和程序進行仲裁;仲裁裁決應(yīng)為最終裁決,對雙方均具有約束力。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

法定代表人(簽章):_________法定代表人(簽章):_________。

電話:_________電話:_________。

通訊地址:_________通訊地址:_________。

郵政編碼:_________郵政編碼:_________。

協(xié)議簽訂地:_________協(xié)議簽訂地:_________。

有關(guān)婚前協(xié)議書怎么寫。

試用協(xié)議書版篇十四

甲方:(單位名稱)乙方:(身份證號:)。

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限:

試用期為個月,自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

1。甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2。甲方的義務(wù)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1。乙方的權(quán)利。

2。乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方:

法定代表人簽字:簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

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