報告的撰寫需要搜集和整理相關(guān)的資料和信息。如何撰寫一份出色的報告是很多人關(guān)心的問題。不同項目團隊的成員們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘环蓐P(guān)于XX的報告，共同分享經(jīng)驗和教訓(xùn)。
園林局半年工作情況報告篇一
7月31日下午，市委、市政府召開了全市半年工作情況通報會。市委書記、市人大常委會主任張xx向離退休老干部通報了上半年全市工作情況和下半年工作安排打算，市委副書記、市長王xx主持會議。
張xx指出，今年以來，面對黃金價格持續(xù)低迷、資源要素供應(yīng)緊張、市場需求嚴重不足等嚴峻宏觀形勢，全市上下突出“經(jīng)濟發(fā)展更穩(wěn)更優(yōu)、城鄉(xiāng)面貌更靚更美、人民生活更富更好”的工作主基調(diào)，克難奮進，砥礪前行，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的進步。1-6月份，預(yù)計全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值323億元，地方財政收入29.1億元，固定資產(chǎn)投資191.7億元，分別增長9.4%、12%和17.6%。上半年各項工作成績的取得，是上級黨委、政府科學決策、堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下團結(jié)拼搏、頑強進取的結(jié)果，同時也離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的熱情幫助和大力支持。
多年來，大家始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，充分發(fā)揮余熱，積極建言獻策，特別是在化解社會矛盾、參與城市管理、培養(yǎng)呵護少年兒童、發(fā)展老年人體育等工作中發(fā)揮了很好的積極作用，有力地促進了全市的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。對此，他代表市委、市政府，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過他們向全市離退休干部致以衷心的感謝和誠摯的問候。
張xx強調(diào)，盡管上半年取得了一定的發(fā)展進步，但工作中仍存在一些問題和不足：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不盡合理，服務(wù)業(yè)發(fā)展仍滯后于制造業(yè)，自主創(chuàng)新能力還不夠強，節(jié)能減排壓力仍然很大，經(jīng)濟發(fā)展方式仍需加快轉(zhuǎn)變；新的財稅增長點少；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展還不夠協(xié)調(diào)，民生和社會事業(yè)發(fā)展還不夠平衡，一些群眾關(guān)心的熱點難點問題仍沒有根本解決，基層基礎(chǔ)工作還不牢固，在反邪教等領(lǐng)域還存有一些不穩(wěn)定、不安全因素；民主法治建設(shè)和黨的建設(shè)還存有薄弱環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政能力還需進一步提升。對此，市委、市政府將高度重視，在今后工作中認真加以研究解決。
下半年，我市將緊緊圍繞上級黨委、政府的新部署新要求，弘揚沉心、靜氣、有擔當?shù)木?，堅定信心、攻堅克難，通過堅定不移轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全面加強社會治理創(chuàng)新，深入開展教育實踐活動，全面深化改革，奮力推動經(jīng)濟社會大發(fā)展大跨越。
張xx最后指出，做好下半年工作，形勢嚴峻、任務(wù)艱巨、壓力很大。真誠地希望老干部們在保重身體、安度晚年的前提下，繼續(xù)發(fā)揮見多識廣、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，一如既往地關(guān)心支持市委、市政府的工作，為全市發(fā)展做出新的更大貢獻。各級各部門要一如既往地尊重老領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛老同志，高度重視并切實做好老干部工作，全面落實各項政策和待遇，從各方面關(guān)心、照顧、安排好老同志的生活，真正使廣大老同志晚年生活舒適、幸福安康。
園林局半年工作情況報告篇二
縣人民政府：
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進各項林業(yè)工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)造林綠化工作。
上半年，我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點項目。
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、?；ū９?、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護工程建設(shè)。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。
3、生態(tài)公益林補償項目。省林業(yè)廳下達我縣20xx年森林生態(tài)效益補償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補償面積xx畝，兌現(xiàn)補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。
未全部兌現(xiàn)的原因是：
一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；
二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；
三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；
四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補償面積，無法實施。
4、林業(yè)重點工程造林。xx年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目，萬畝。
(三)森林資源管理工作。
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強。按照上級森林公安機關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達到減少枯死樹的目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年，認真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
（四）認真履行片長單位職責，扎實有效的開展“三萬”活動。
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負責鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。
一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。
二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。
三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實抓好崩尖子自然保護區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護區(qū)國家級終審。
（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認真執(zhí)行例行學習制度，每月組織干部職工集中學習一次以上，共組織集中學習6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。
林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進行人工授粉樹已達xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設(shè)進展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標，有力地促進了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風建設(shè)有待進一步加強。少數(shù)干部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強；缺乏擔當精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當前發(fā)達交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
（一）進一步加強干部隊伍建設(shè)。
一是進一步加強政治思想教育學習。結(jié)合每月集中學習、黨風廉政宣傳教育，加強法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學習，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進林業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進一步規(guī)范管理，推進林業(yè)工作。
（二）進一步推進木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金，
二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶），
四是加強木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
（三）全力抓好林業(yè)項目工作。
一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態(tài)公益林補償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，組織專班加強檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。
二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。
三是扎實抓好崩尖子保護區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。
四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強林業(yè)發(fā)展后勁。
五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項目一個。
（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。
（五）進一步強化森林資源管理。
圍繞生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，簽訂管護協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護責任，切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。
林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（六）全面加強森林防火工作。
一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責任。
二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠地區(qū)、林中戶、偏遠戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。
三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。
四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。
五是強化野外用火的管理，嚴管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。
園林局半年工作情況報告篇三
20___年上半年已經(jīng)過去，上半年工作總結(jié)怎么寫呢?下文，是一份優(yōu)秀，全面、詳細的上半年工作總結(jié)報告，僅供各位參考，希望大家從這份工作總結(jié)范文中，領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。
__年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20___年上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某_、某某_二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
園林局半年工作情況報告篇四
忙碌而充實20__年上半年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理、服務(wù)、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報如下：
一、上半年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。
20__年上半年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預(yù)算與控制。
按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理。
20__年上半年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)。
行政部也承擔著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20__年上半年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作。
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、上半年度取得的進步。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學習了很多的相關(guān)知識。
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、上半年度工作的三點反思。
1、也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個人對行業(yè)相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解。
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20__年下半年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長。
2、上半年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20__年下半年本崗位工作的思路及具體措施。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通。
2、精細化行政費用的預(yù)算，嚴格控制費用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。
5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標。
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
7、保持與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
園林局半年工作情況報告篇五
今年7月初，我以一名社區(qū)工作者的身份來到了__社區(qū)居委會。
我快速熟悉了新環(huán)境，融入了新團體，學到了很多社區(qū)工作方面的知識。
半年以來，在__社區(qū)黨總支、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，現(xiàn)就我這半年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、思想上。
積極向黨組織靠攏，定期向黨組織匯報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。
二、學習上。
堅持學習專業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)理論知識，認真學習社區(qū)工作事務(wù)手冊，積極參加社區(qū)培訓(xùn)，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
三、工作上。
我被分配在社區(qū)居民事務(wù)辦理站，在黨組織和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
日常工作中，我主要負責：
1、社區(qū)固定資產(chǎn)的管理，對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細致地做好登記工作;。
2、每月22日前認真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護;。
3、每月25日前認真完成96156社區(qū)服務(wù)支撐力量的數(shù)據(jù)更新;。
4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進行更新;。
5、月報的版面編輯印制工作等。
在這五個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了__社區(qū)親子運動會、__社區(qū)秋季運動會以及__社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經(jīng)驗，對以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。
綜上所述，到社區(qū)工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節(jié)上不是很到位，對于某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創(chuàng)新思維不夠等。
在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，不斷提高自身素質(zhì)和水平，為更好地為社區(qū)建設(shè)貢獻力量!
園林局半年工作情況報告篇六
根據(jù)督查要求，現(xiàn)將今年上半年重點工作完成情況，簡要匯報如下：
一、完成情況。
年初以來，___緊扣市委、市政府的決策部署，堅持落實全年重點工作目標任務(wù)不動搖，提振精神，加大力度，狠抓落實，成效明顯。
第一，重頭指標提速提位。按新口徑初步統(tǒng)計，今年1-6月份，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.7億元，同比增長33.2%;地區(qū)生產(chǎn)總值18.7億元，增長42.1%;工業(yè)增加值3.5億元，增長35.4%;財政收入11934萬元，增長69.7%;進出口額3659萬美元，增長58.2%;固定資產(chǎn)投資9.5億元，增長52.2%。從指標完成情況來看，1-6月份，工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資，分別占全年任務(wù)的46.5%、59.9%、41.4%、47%(財政收入年任務(wù)調(diào)整為2.54億元)、57.2%和50%。從全市來看，財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資的增幅在全市位次靠前，特別是進出口的總量超過__縣和__縣，與__縣相當;財政收入在第二季度完成了8060萬元，同比和環(huán)比分別增長108.1%和90%。
第二，重大項目抓緊抓實。一是“861”項目加快推進。今年入圍省“861”項目24個、總投資184.3億元，分別比去年增長20%和186.8%。其中，續(xù)建項目5個、總投資51.5億元，今年計劃投資5.2億元，1-6月份已完成投資1.7億元;新建項目13個、總投資66.8億元，今年計劃投資13.3億元，__精鑄等重點項目即將開工建設(shè);儲備項目6個、總投資66億元。
二是“8511”項目扎實推進。在市“8511”行動計劃中，入圍100個在建項目8個、總投資80.1億元，今年計劃投資10.5億元。目前，3個項目已投產(chǎn)運營，1個項目即將投產(chǎn)，1個項目(__)正在建設(shè)，2個項目(__、__)即將建設(shè)，1個項目(__工業(yè)園)正在規(guī)劃。入圍100個儲備項目3個、總投資31.5億元，2個項目(__、__)已完成前期手續(xù)，1個(__)項目正在推進、用地正在拆遷。
三是重點項目有序推進。在建項目上，投資38億元的__蓄能新材料工業(yè)園項目一期已投產(chǎn)，二期四個產(chǎn)品(四氧化三鈷技改、超細納米鎢鈷復(fù)合粉體、磷酸鐵鋰和精細銅粉)正在推進;投資10億元的__新型建材、投資1億元的__陶瓷器項目，計劃7月份投產(chǎn);投資7.2億元的__二期、投資10億元的溫泉開發(fā)項目正在建設(shè)。簽約項目上，投資5.4億元的__醫(yī)藥工業(yè)園、投資5億元的__精鑄件、投資1.5億元的__、投資2億元的__陶瓷項目，近期即將開工;投資4.6億元的__精密鑄件、投資0.5億元的汽車電線束生產(chǎn)項目，首期租賃廠房生產(chǎn);投資5億元的__藥品制劑生產(chǎn)、藥品原料合成項目，正在制定項目規(guī)劃方案;投資6億元__空調(diào)壓縮機配件生產(chǎn)項目、投資2億元的pe塑料管道加工項目、投資1.5億元的無縫戶外服飾及帳篷面料復(fù)合生產(chǎn)基地項目、投資1.4億元的__鑄造件及汽車零部件精加工項目，正在辦理相關(guān)手續(xù)。在談項目上，__汽配工業(yè)園、豪華電動客車、高檔皮鞋生產(chǎn)、減速機生產(chǎn)、垃圾焚燒特種車及焚燒鍋爐制造項、年產(chǎn)100萬套子午線輪胎、紡織品生產(chǎn)、儲能電池系統(tǒng)、食品產(chǎn)業(yè)園以及溫泉旅游度假等一批億元以上重大項目洽談順利，進展良好，部分項目即將簽約。
第三，重點工作用心用力。一是招商引資勢頭良好。1-6月份招商引資工作穩(wěn)步推進，實際引進市外資金13.07億元，同比增長23.6%，占全年任務(wù)的50.3%;實際利用外資2570萬美元，同比增長40%，占全年任務(wù)的51.4%;新批進區(qū)項目28個，總投資28.8億元，其中“不增地招商”引進項目7個;重點在建項目29個，總投資80.9億元;簽約項目14個，總投資51.8億元;重點在談項目63個，匡算投資527.2億元。工作中，狠抓產(chǎn)業(yè)招商，確定了“3+n”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，重點發(fā)展汽車及零部件、新材料、溫泉旅游三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在進區(qū)、簽約和在談項目中，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目數(shù)分別占35.7%、64.3%和69.8%，投資額分別占61.2%、72.2%和82.8%。緊盯區(qū)域招商，圍繞長三角、珠三角，央企及知名民企，對駐點城市進行了合理調(diào)整，讓布點更加合理有效。目前皖粵對接項目共7個，總投資60.5億元;與央企簽約項目3個，總投資14億元，在談項目6個，總投資57億元;與知名民企簽約項目6個，總投資49億元，另外有多個知名企業(yè)正在進行對接。突破大企業(yè)招商，重點圍繞世界500強、國內(nèi)500強和行業(yè)百強中的大企業(yè)、好項目進行攻堅。目前。__集團的__精鑄件項目即將建設(shè)，與__集團、__集團、__集團、__集團等知名企業(yè)洽談順利。
四是大力度推進招商引資。在模式上，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時，有針對性地實行專題招商、產(chǎn)業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商，用市場手段來激活招商，讓更多的經(jīng)濟中介代理咨詢機構(gòu)成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體，一方面可以實現(xiàn)項目引進的國際化，另一方面通過市場化推動服務(wù)的規(guī)范化和制度化。目前已有數(shù)家咨詢代理機構(gòu)和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中，努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上，圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進行有針對性的`招商，重點招產(chǎn)業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目;圍繞世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企，突破大項目和高端項目。
五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設(shè)”的思路，按照資源整合、共建共享的要求，建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制，盡快選定共建區(qū)域，完善合作方案，加快合作共建進度，下半年力爭完成控制性詳規(guī)，并啟動征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商，引進海內(nèi)外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團、投(融)資機構(gòu)采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設(shè)“園中園”，充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應(yīng)”和大企業(yè)的“示范效應(yīng)”。年內(nèi)力爭落戶園中園項目2個以上。
六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心，通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合，力爭用3年時間，將__溫泉度假區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快__二期和__酒店項目工程建設(shè)進度，力爭早日竣工運營，加大與__、__及澳大利亞__傳媒集團重點旅游項目洽談力度，力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建，擴大規(guī)模，提升檔次;整體改造糧招、財招，推動工療、干療改革發(fā)展，推進人行、建行培訓(xùn)中心整合，爭取推進農(nóng)行培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型。加快景觀建設(shè)。主要是：一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設(shè)和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設(shè))，力爭9月底竣工，同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復(fù)保護。
七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點，確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想，為納稅人服務(wù)，求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨，把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為示范區(qū)建設(shè)的重中之重，牢固樹立“服務(wù)至上”、“客商之上”理念，全身心貼近客商，零距離服務(wù)企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導(dǎo)向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。同時，全面履行招商承諾和服務(wù)承諾，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
園林局半年工作情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域工作要點，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，堅持統(tǒng)籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態(tài)工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，全局上半年意識形態(tài)各項工作扎實有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，全局意識形態(tài)工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，制定意識形態(tài)工作責任清單，傳達學習意識形態(tài)最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并納入目標管理，與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓(xùn)。通過學習教育，全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強。
（三）加強宣傳引導(dǎo)，樹立正確輿論導(dǎo)向。上半年以來“**區(qū)xx局”網(wǎng)站對外發(fā)布信息43條，其中內(nèi)容涉及黨史學習教育、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的信息12條，占比29％?！皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇，其中內(nèi)容涉及黨史學習教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。
（四）突出工作重點，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的重中之中，強化網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管、處置和引導(dǎo)。積極接收辦理網(wǎng)絡(luò)理政平臺上的信訪件，做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環(huán)境保護等領(lǐng)域。
上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構(gòu)的管控和引導(dǎo)等情況。
二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現(xiàn)及下一步打算和舉措。
今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴峻，世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度，扎實做好黨史學習教育工作，引導(dǎo)干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導(dǎo)工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地主導(dǎo)權(quán)，全局意識形態(tài)工作總體向上向好。
（二）下一步打算和舉措。
下一步，我局將認真落實中央、省、市、區(qū)各項重點工作部署，積極學習貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態(tài)工作水平，推進意識形態(tài)工作再上新臺階。
1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感，加強政治理論學習，在學懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，結(jié)合黨史學習教育工作，通過理論學習進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養(yǎng)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.落實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應(yīng)機制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風險，維護意識形態(tài)安全。
重視保密工作規(guī)定，遵守保密工作制度，建立完善網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作協(xié)調(diào)機制，推進互聯(lián)網(wǎng)安全管理。
開展全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)專題學習活動，通過學習相關(guān)法律法規(guī)、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。
園林局半年工作情況報告篇八
為加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政，建設(shè)法治交通，我局通過健全組織機構(gòu)、加強隊伍建設(shè)、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調(diào)文明執(zhí)法依法行政，從而促進我局整個交通行政執(zhí)法走上了正?；?、健康化的發(fā)展軌道。
全系統(tǒng)目前共有交通行政執(zhí)法人員18名，全部經(jīng)培訓(xùn)考試合格，具有行政執(zhí)法資格。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)：我局成立了“交通運輸局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，配備專職人員具體負責交通行政執(zhí)法各項工作。同時制定并印發(fā)了《交通行政執(zhí)法責任制》、《交通行政執(zhí)法崗位職責》，還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度，全面提高了依法管理的水平。
2、行政許可：我局在法定權(quán)限內(nèi)認真履行交通行政許可職責，堅持公開、公平、公正、便民、高效的原則，對行政許可事項進行公示，并進駐縣行政服務(wù)中心。在交通行政許可辦理程序中，嚴格按照《行政許可法》和交通部《交通行政許可實施程序規(guī)定》履行職責，按規(guī)定使用統(tǒng)一的文書格式,準確填寫文書和使用文書印章。
3、行政復(fù)議：根據(jù)相關(guān)文件精神，我局完善了行政復(fù)議工作機制、暢通復(fù)議渠道，結(jié)合工作實際，成立了“交通運輸局行政復(fù)議委員會”，并在多方征求意見的基礎(chǔ)上，探索性地制定了《交通運輸局行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴辦法(試行)》。以來，我局尚無行政復(fù)議及行政訴訟案件發(fā)生。
二、規(guī)范交通行政執(zhí)法行為。
1、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為方面：嚴格依照交通部《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》的要求執(zhí)行，能夠做到符合程序要求，合法、合情、合理地處理執(zhí)法事務(wù)，同時嚴格要求行政執(zhí)法人員行為，做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。
2、儀容風紀方面：對照《交通行政執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》的要求，能夠嚴格遵守有關(guān)儀容風紀的相關(guān)規(guī)定，遵守執(zhí)法監(jiān)督檢查車輛使用管理規(guī)定，能夠堅決做到按規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，執(zhí)法“四統(tǒng)一”，自覺維護交通工作人員的形象。
3、執(zhí)法機構(gòu)完善。我局根據(jù)相關(guān)文件精神的要求，組建了案件調(diào)查機構(gòu)、案件處理機構(gòu)和法制機構(gòu)。案件調(diào)查機構(gòu)即各基層站所，由各站具有行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成。具體負責交通運輸違法違章行為的檢查，收集證據(jù)，然后交案件處理機構(gòu)處理;案件處理機構(gòu)(執(zhí)法室)將調(diào)查機構(gòu)移交的案件按照法定程序作出處理，并完善各類執(zhí)法文書，做到一案一檔;法制機構(gòu)由分管法制工作的負責人等專職人員組成，負責立案、結(jié)案、銷案的審查、核準，全面監(jiān)督執(zhí)法人員及其執(zhí)法行為。
4、按要求執(zhí)行交通運輸行政處罰告知制度和“兩分離”制度(調(diào)查與處理分離、罰繳分離)。
1、案卷基礎(chǔ)標準完全符合法律、法規(guī)要求。
一是主體合法：20以來，交通行政處罰案件、行政許可主體均認定準確。
二是適用法律正確。實施行政處罰、許可均有明確的、有效的法律依據(jù)，引用法律的條、款、項、目準確、完整。
三是程序合法。我局認真按照立案，調(diào)查取證，審查決定，送達執(zhí)行的步驟實施行政處罰，在調(diào)查取證時有兩名以上執(zhí)法人員進行調(diào)查取證，在作出處罰決定前，向當事人履行告知義務(wù)，并聽取其陳述和申辯，對符合聽證條件的，都告知當事人聽證權(quán)，每件行政處罰都有行政機關(guān)負責人批準，重大行政處罰案件履行集體討論程序，需送達的法律文書依照法定程序和法定時間送達，并有送達回證。
2、案卷檔案整理情況。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視交通行政執(zhí)法工作。陸續(xù)下發(fā)了關(guān)于加快推進交通行政執(zhí)法責任制、交通行政執(zhí)法規(guī)范、交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范等一系列管理制度。近年來我局行政處罰案卷整理相比往年有了較大進步：一是嚴格執(zhí)行案卷管理制度，實行一案一卷;二是統(tǒng)一制作宗卷，有目錄，備考表，卷內(nèi)材料齊全;三是規(guī)范文書排列順序，有頁碼編號，書寫規(guī)范，裝訂整齊，案卷歸檔及時。
下一步我局將加大力度督促案件的調(diào)查機構(gòu)在收集證據(jù)時注重取證的多樣性與合法性，并通過相互交流、取長補短等方式積極地提高一線執(zhí)法人員制作文書的技巧與水平;進一步完善各項規(guī)章制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，繼續(xù)推動交通運輸行政執(zhí)法工作的不斷完善。
園林局半年工作情況報告篇九
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。xx年我局雙擁工作在縣委、政府、市水利局得領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持江總書記“三個代表”的要求，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，爭創(chuàng)軍警民共建先進對子。
***水務(wù)局與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實際，制定出軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標任務(wù)分解落實，并納入年度考核。做到目標明確，責任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學習“三個代表”重要思想、學習十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足行業(yè)特點，做好新形式下雙擁共建工作。
進一步明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)?？h境內(nèi)有十條排水河道，總長230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強了雙擁意識，促進了軍民關(guān)系良好發(fā)展。
園林局半年工作情況報告篇十
上半年以來，在分管工作領(lǐng)域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態(tài)工作職責的工作人員，對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學習和領(lǐng)會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學習不夠深入。負責綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學得不夠深入，在學懂弄通上還存在差距；在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學習內(nèi)容不夠全面，學習用時偏少，傳達學習式的理論學習形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學習、自主學習意識的強烈程度不夠大，學習氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
三、
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足，特別是應(yīng)對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導(dǎo)向，全面落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學習。認真按照上級要求，認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學習，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術(shù)觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題，排查風險點，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強化責任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務(wù)進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責任制落實到本委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導(dǎo)檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
園林局半年工作情況報告篇十一
在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的細心指導(dǎo)下，我始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村、為村民服務(wù)的宗旨，積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作，扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的意識不斷增強，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗有所增加，努力做到了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的`信任?，F(xiàn)將20xx年半年工作述職如下：
一、加強學習，提高思想修養(yǎng)和理論素質(zhì)。不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強自身學習，積極撰寫黨的群眾路線教育實踐活動學習筆記及心得體會。以理論為基礎(chǔ)運用到實踐當中，提高自我的工作能力，完善工作方法。在日常村務(wù)工作中虛心向村干部學習，及時同村干部交流，及時掌握全村情況，更好的開展、處理村里的各項工作。
二、立足崗位，積極參與做好各項具體工作。
1、xx安保工作。xx期間與縣直包村領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)包村干部組織開展全村普法宣傳、法律咨詢及入戶群眾矛盾排查工作，及時掌握村內(nèi)矛盾糾紛動態(tài)及苗頭，及時化解矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保證了xx期間我村無一例上訪事件發(fā)生。
2、護林防火工作。自春季防火期以來，利用廣播、宣傳欄、書寫標語、入戶講解等方式大力宣傳護林防火相關(guān)法律及相關(guān)知識;完善和整理村各項護林防火資料及檔案;并和村民、護林防火員簽訂責任狀，協(xié)助村兩委干部成立護林防火隊，切實做好護林防火工作，確保無安全隱患。
3、黨的群眾路線教育實踐活動。積極參加村兩委組織開展的群眾路線教育實踐活動專題講座，撰寫村書記講話稿和兩委班子對照四風檢查材料。定時組織開展全村黨員及黨員干部黨性集中學習，及時撰寫個人學習筆記、心得體會，并做好各項學習會議記錄及時整理歸檔。
4、農(nóng)村面貌改造提升活動。今年大山口村被定為省級農(nóng)村面貌改造提升重點村。我作為村書記助理，自農(nóng)村面貌改造提升活動開展以來，多次參加村兩委會議，與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村兩委干部共同商定改造提升15件實事具體措施，做好各項會議記錄并撰寫修改大山口村面貌改造提升行動實施方案。接待xx市駐村工作組，陪同工作組領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪，了解村情，同時發(fā)放各種調(diào)查問卷，幫助工作組成員做好調(diào)查統(tǒng)計工作，按時送達市縣下發(fā)的各類文件，與工作組成員保持聯(lián)系，做好上傳下達工作。每月及時上報改造提升項目的進展情況，填寫各類統(tǒng)計表。
5、環(huán)村公路綠化工作。綠化工作是我村改造提升活動的重點工作之一，自4月10日開始，我村對入村村道兩側(cè)以及村內(nèi)多處空地進行土地平整、砌建花臺，并合理栽種楊樹、槐樹等樹木合計7400余株，我積極參加植樹活動，并撰寫綠化工作情況總結(jié)，拍攝花臺砌建、樹木栽種等照片。
6、危房改造入戶統(tǒng)計工作。20我村預(yù)計危房改造53戶。其中新建1戶，修繕加固52戶，我協(xié)助村民填寫危房申請表，并填寫年危房改造摸底情況統(tǒng)計表，并入戶拍攝危房照片。
7、道路硬化工作及其他村內(nèi)工作。今年我村硬化村內(nèi)街道三條，總計2340平方米，我負責拍攝施工前、施工中和施工后照片進行匯總整理。協(xié)助村會計進行村內(nèi)一事一議活動資金匯總及開票工作，協(xié)助村兩委干部為村民發(fā)放暑期避暑用品。
8、及時完成鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。(1)各種報表的填寫上報(2)積極參加各項會議并做好記錄(3)按時按量完成網(wǎng)評及輿情上報工作等。
三、正視自我，不斷提高自己。
在第半年的工作、學習中，基本轉(zhuǎn)變了角色，融入了基層，但我也深深認識到自己還存在著很多的不足：比如工作毛躁，空有熱情卻缺乏經(jīng)驗等，在實際問題的過程中，還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到。農(nóng)村工作比較繁瑣，沒有現(xiàn)成的公式，必須要隨機應(yīng)變，靈活處理問題。在以后的工作中一定要向老同志多學習、多請教，工作中積極總結(jié)經(jīng)驗，讓自己更加成熟，工作更加完善。
四、下一步工作打算。
一、多觀察、多思考、多總結(jié)。農(nóng)村工作大多是從無到有的嘗試，日常工作中要多觀察，發(fā)現(xiàn)好的工作方法，遇事要勤于思考，善于從實踐中總結(jié)工作方法，從而提高自己的工作能力。
二、發(fā)揮主動性、積極性。在自覺服從安排的同時，發(fā)揮主動性，主動去找事情做，抓住機遇，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力，也提升自己處理問題和解決問題的能力。
三、繼續(xù)助理農(nóng)村面貌改造提升工作，協(xié)助駐村工作組及村內(nèi)兩委干部完成下半年改造提升相關(guān)工作，為提高村民生活質(zhì)量和提升村民生活環(huán)境貢獻自己的力量。
在今后的工作中，我一定時刻牢記自己大學生村官的責任和使命，不斷加強學習理論知識，加強實踐能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，始終嚴格要求自己，團結(jié)村兩委干部，扎實工作，為我村的建設(shè)獻出自己的力量。
以上是我的述職報告，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
園林局半年工作情況報告篇十二
一、加強思想認識，高度重視。
交通安全生產(chǎn)涉及千家萬戶，我局歷來將安全生產(chǎn)工作列為重中之重，將該項工作始終擺在首要位置。為切實抓好此次安全生產(chǎn)大檢查大排查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到早安排早部署，專門召開班子會議進行部署。一是組建機構(gòu)。成立局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、股站所負責人及其行業(yè)負責人為成員的安全生產(chǎn)大檢查、大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確職責。制定下發(fā)了《縣交通運輸行業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查工作方案》，明確了檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查時間及人員安排和工作要求。三是專門配備了一名安全生產(chǎn)干部負責全系統(tǒng)安全生產(chǎn)具體工作。
二、周密安排部署，深入排查。
一是細化責任?；顒臃譃槿齻€檢查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，運管所具體負責對中心客運站、各運輸企業(yè)和維修、駕培等行業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行檢查;建設(shè)站具體負責在建公路現(xiàn)場的安全情況進行檢查;養(yǎng)護站具體負責對橋梁、危險路段安全隱患進行檢查。二是明確重點。主要檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況及推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制情況(包括安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況)、打非治違活動情況和重點行業(yè)領(lǐng)域情況。三是深入排查。采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式進行排查。同時，為避免走過場，運管所還通過邀請縣安監(jiān)局工作人員對重點場所進行檢查、交叉檢查等方式，力爭檢查深入徹底。
三、明確責任，狠抓整改。
一是精心梳理。檢查工作結(jié)束后，分別于7月16日和8月28日召開專題會議，各檢查組匯報了檢查情況，對存在的問題進行了通報。運輸行業(yè)方面，客運站違反“三不進站”規(guī)定，存在貨車停放現(xiàn)象;運輸公司部分客運車輛存在滅火器失效、安全帶損壞、安全錘配備不足等現(xiàn)象;出租車公司安全生產(chǎn)機構(gòu)、制度不健全，安全培訓(xùn)未到位;貨運企業(yè)安全制度未公示、安全教育無記錄;維修企業(yè)存在部分從業(yè)人員無證上崗、廢品收集處理不到位現(xiàn)象;駕培行業(yè)安全學習未堅持，檢測站安全機構(gòu)未落實，安全學習不到位。交通建設(shè)工程方面，至公路改造工程段存在安全管理人員均不在崗、安全制度及安全責任制建立和落實不到位、現(xiàn)場未見施工安全禁示標牌、安全帽穿戴不齊全、防暑藥品準備不充分、部分特種崗位人員無上崗證、安全自檢不到位等問題;段安全責任制部分未落實、安全管理人員未持證上崗、部分施工現(xiàn)場無安全標示牌，爛泥橋控電箱管防不到位，安全帽穿戴不齊全;至公路改造工程存在安全制度和安全責任制均未落實、安全管理人員和專職安全員均不崗、施工路段保暢通措施不力等問題;溫坊大橋新建工程架橋機堆放處未設(shè)置安全禁示標志物。公路養(yǎng)護方面，縣城—高田、高田—木蘭、木蘭—桐江、屏山—、秋溪—洋地路段沿線雜草叢生、視覺較差，路面有少量堆積物，安全警示標識牌較少;燕首—寧石亭路段少量地段有塌方;高田—巖嶺路段k11+300-k11+800路段路基掏空，施工人員未佩戴安全帽，無施工禁止標牌。二是狠抓整改。針對以上排查出來的隱患，我局及時下發(fā)了《安全隱患責令整改通知書》，指出存在的安全隱患和整改措施，并明確整改時限和落實整改責任人，要求在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。三是加強督促。對要求予以整改的安全隱患，安排監(jiān)管人進行跟蹤，督促其落實到位。
四、對癥下藥，整改效果明顯。
1.運輸行業(yè)方面，客運站對貨車進站現(xiàn)象進行了治理，目前已無貨車停放在客運站站場內(nèi)，同時聯(lián)合縣城管局對站前廣場秩序進行了整治，進一步規(guī)范了車輛停放秩序;運輸公司對客運車輛滅火器、安全帶、安全錘進行了更換;出租車公司組建了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了安全生產(chǎn)制度;維修企業(yè)對無證從業(yè)人員進行了清理;駕培企業(yè)和檢測站等機構(gòu)加強了安全學習。
2.交通建設(shè)工程方面，至、至等公路在施工路段設(shè)置了安全警示標牌50余塊，施工人員著裝上崗，安全工作人員到崗到位。
3.公路養(yǎng)護方面，一是投入資金120萬元，對縣道水毀路段進行修復(fù)，爭取資金80萬元在重要路段實施安保工程，同時，轉(zhuǎn)發(fā)縣安委會文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路114處安全隱患進行整治。二是組織人員對縣城—高田、秋溪—洋地路段雜草進行了清除。
園林局半年工作情況報告篇十三
在大春備耕之際，我鎮(zhèn)組織人員對本鎮(zhèn)提灌機具進行了全面檢查、維修、維護等保養(yǎng)工作，全鎮(zhèn)共檢修提灌站146臺/套。
農(nóng)機化目標任務(wù)完成情況：機耕14250遍畝、機插150畝、農(nóng)機運輸224萬噸、機電提水568萬方、秸稈還田2155畝。
二、農(nóng)業(yè)機械推廣。
根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況：以農(nóng)民的需求為前提，抓住國家對農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目的機遇，通過廣播、會議、現(xiàn)場演示等多種形式的宣傳。使農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械的認識進一步提高，對機收機播的依賴程度進一步加強。上半年全鎮(zhèn)新增脫粒機25臺、大型聯(lián)合收割機2臺、新增微耕機69臺、動力機械4臺，新增植保機械167臺，其他排灌機械82臺，新機具投入使用為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，為改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進糧食作物生產(chǎn)，增收發(fā)揮了較大的經(jīng)濟效益，同時也為農(nóng)民節(jié)約出更多的時間投入第二、三產(chǎn)業(yè)活動。
三、農(nóng)機安全工作。
1、加強農(nóng)機操作人員的安全知識學習，舉辦了安全培訓(xùn)班，上半年，共舉辦安全知識培訓(xùn)學習3次，參訓(xùn)人員達到480人次，通過學習讓他們樹立牢固的安全防患意識，把安全操作擺在首要位置。
2、在4月19日對全鎮(zhèn)的拖拉機進行了“兩審”工作，其中年檢拖拉機41臺，駕駛證39人。
3、落實安全生產(chǎn)責任制，上半年與41名駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，通過簽訂安全生產(chǎn)責任書使駕駛員明確自己的責任，上半年對四處農(nóng)機維修網(wǎng)點進行安全檢查。半年來全鎮(zhèn)無農(nóng)機安全事故發(fā)生。
四、機耕道建設(shè)。
全鎮(zhèn)上半年新鋪沙石機耕路面2公里，機耕道整治3公里，完成村組機耕道水泥路面1.2公里(村12組)。為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、下半年打算。
1、加強拖拉機駕駛員的安全知識培訓(xùn)，增強安全防患意識。
2、繼續(xù)抓好農(nóng)機新技術(shù)、新機具的推廣工作。
3、做好提灌站的安全和管理工作。
4、做好農(nóng)機維修網(wǎng)點的季查安全工作。
5、抓好村、組機耕道環(huán)境的整治工作。
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