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林場工作人員工作總結篇一
自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來，我黨支部的精心組織，圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環(huán)節(jié)開展工作，工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。
（一）動員及時，要求明確。根據(jù)活動總體部署和要求，從分析評議階段特點和我實際出發(fā)，制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表，對分析評議階段工作做出具體安排，及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。
（二）組織再學習，提高思想認識。進入分析評議階段后，我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，將全縣規(guī)定的學習篇目統(tǒng)一打印成冊（總計萬字），印發(fā)到每一名黨員手中，統(tǒng)一學習筆記。通過學習教育，引導全體黨員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。
（三）發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我場主要通過四種途徑征求對支部和黨員的意見，一是通過城域網發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求縣直各部門對我場黨支部和黨員的意見。二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子座談會，直接聽取意見；三是通過發(fā)放《征求意見表》，設立意見箱、電子信箱、專線電話，向廣大干部職工和社會各界廣泛征求意見；四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。征求意見面占全場在職職工人數(shù)的％以上。對收集的意見，支部又進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，及時向黨員本人作了反饋，這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
（四）精心組織好談心活動。首先，場領導班子成員帶頭相互談心。根據(jù)群眾的評議和征集到的意見建議，場領導班子成員進行面對面的談心，開展批評與自我批評，圍繞加強自然保護區(qū)建設為主題，共商解決問題和改進工作的辦法，進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，場領導與所分管科室和聯(lián)系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心，分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起，場各科室和黨員逐一相互談心，相互溝通，查找存在的問題，制定整改措施，把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。
（五）明確標準，認真進行黨性分析。根據(jù)縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》，引導黨員結合自身實際進行對照檢查，進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上，全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析，每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施，達到增強黨性，保持先進性的目的。
一是繼續(xù)抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終，通過集中學習和自學相結合的學習方式，按照實施方案的要求，認真學好全縣規(guī)定的學習篇目，并保證學習時間和學習質量。
二是針對查找的問題，制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的問題，制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。
三是嚴格程序，提高標準，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，按照縣委關于開好××年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。
四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議，民主評議告一段落后，將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報，增強分析評議階段工作的透明度。
五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查，查漏補缺，完善提高。在此基礎上，請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會，對分析評議階段工作進行滿意度測評。
六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發(fā)，把可能出現(xiàn)的問題分析得更全面一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。
總之，在下一步的工作中，我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下，在督導組的具體指導下，嚴格按照分析評議階段實施方案的規(guī)定和要求，狠抓分析評議階段各個環(huán)節(jié)的落實，加強領導，科學安排，扎實推進，確保取得實效，為整改提高階段奠定良好的基礎。
林場工作人員工作總結篇二
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府及自然資源局領導的正確領導下，我加強學習，端正工作態(tài)度，切實按照工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務于群眾，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
一、根據(jù)市局下達的育苗計劃，編制了萊蕪區(qū)20xx年各鎮(zhèn)街道育苗任務。
二、積極與市局種質資源中心對接為林場的板栗種質資源庫爭取項目管理資金。
三、在市局的指導幫助下，創(chuàng)建完成了全區(qū)8個省級森林村居。
四、迎接國家衛(wèi)生城市復審，積極與市園林服務中心多次對接，最終達到了預期效果。
五、協(xié)助市局種質資源中心對我區(qū)個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。
六、協(xié)調全區(qū)各鎮(zhèn)、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹名木調查組古樹名木普查工作。
七、古樹名木普查完成后，根據(jù)區(qū)實際情況積極對接市局種質資源中心對我區(qū)的12株古樹進行了修復。
八、按照萊蕪區(qū)20xx為民辦事的要求，對全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道的道路現(xiàn)場摸底調查，制定出了實施方案，為下一步的工程開工打好了基礎。
九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。
十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領導的好評。
林場工作人員工作總結篇三
國有濟源大溝河林場始建于1958年，位于濟源市西南，黃河小浪底北岸，現(xiàn)有職工80余名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10余萬立方米，屬重點生態(tài)公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調整產業(yè)結構為主線，以安置富余人員為核心，以制度創(chuàng)新為保障，在抓好營林管護的同時，多措并舉開辟新的發(fā)展渠道，在經營管理、機制創(chuàng)新等方面進行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。
偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環(huán)境、因循守舊的觀念是制約林場發(fā)展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發(fā)展，必須真正的干起來。因此我場按照《決定》要求，首先從改變觀念入手，采取了以下措施：一是多次學習林業(yè)政策、先進單位典型事跡，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的認識，增強改革發(fā)展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家了解國際國內形勢、林業(yè)發(fā)展形勢、科技知識、致富信息及社會發(fā)展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場及其它先進林場、企業(yè)參觀考察學習，并要求寫出考察報告、心得體會。經過參觀考察學習，走出大山的林業(yè)人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其后組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優(yōu)勢，尋找發(fā)展出路。經過討論，大家認識到我們的資源是優(yōu)勢、技術是優(yōu)勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能干的事我們也能干，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發(fā)展才有出路，只有依托自身優(yōu)勢，搶抓機遇，大膽開拓創(chuàng)新，才會走上強場富民之路。并制定了以林為主，圍繞自身優(yōu)勢，開展多種經營的發(fā)展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發(fā)展，三年之內見成效”的奮斗目標。思想統(tǒng)一了，目標明確了，發(fā)展意識增強了，轟轟烈烈地開始了二次創(chuàng)業(yè)。
奮斗目標確立后，我們經過詳細的市場調查，充分的論證，決定依靠資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業(yè)務，三年來，該公司先后承擔三十余家的設計、施工業(yè)務，創(chuàng)造了產值500余萬元，增加固定資產80余萬元。為了和園林公司配套發(fā)展，我場收回了過去承包給農民的土地，又租賃了一百余畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產業(yè)鏈。通過園林公司的成立，不僅安排了二十余名下崗富余人員，又從社會上招收了部分下崗職工，并安排了部分職工子女就業(yè)。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加20xx元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢謀發(fā)展的新的經濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯(lián)創(chuàng)、恒通化工、邵原一中、邵原實驗小學、市委市政府、第二行政區(qū)、市區(qū)大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業(yè)局等單位綠化工程，創(chuàng)產值180萬元，預計利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優(yōu)勢，發(fā)展了土雜雞養(yǎng)殖，實行職工自主經營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開辟職工脫貧致富的綠色產業(yè)。
一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現(xiàn)人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念，充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。
基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規(guī)工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區(qū)生活條件。穩(wěn)定了職工情緒，激發(fā)了職工工作熱情。
要振興林業(yè)，使林場經濟不斷向前發(fā)展，形成良性循環(huán)，真正做到青山長綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。
1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要采取了以下措施：一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大群眾的防火意識，營造濃厚的防火氣氛，在林區(qū)各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬余條，與精神病人、癡呆人的監(jiān)護人簽定防火責任狀，確保防火法規(guī)家喻戶曉、人人皆知；二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區(qū)內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協(xié)議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是認真做好值班和火情監(jiān)測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、了望臺不間斷監(jiān)測的措施，確?；鹎樾畔⑸蟼飨逻_通暢，并加強了主管領導巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患，重點布防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成績，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優(yōu)秀護林員”稱號。
2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據(jù)今年我場刺槐尺蛾的發(fā)展預測，及時向市森防站上報，并在5月初進行了飛機生物農藥防治，面積達1.6萬畝。
3.加強《野生動物保護法》的宣傳，在今年“愛鳥周”期間，市林業(yè)局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式，為鳥類提供溫馨舒適的生存環(huán)境，進一步提高了全民愛鳥護鳥意識，關注生態(tài)發(fā)展，促進人與自然和諧相處。
經過一年來的努力，完成全年經營收入**萬元。其中：種植業(yè)**萬元，養(yǎng)殖業(yè)**萬元，承包戶上交收入**萬元，補貼收入**萬元，營業(yè)外收入**萬元。
2、林場基礎設施落后，林區(qū)房屋破舊，吃水困難。林區(qū)護林房大多建于上世紀五十年代，由于年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落后于當?shù)厝罕姟?/p>
3、社會保障體系尚不健全，除養(yǎng)老保險參加外，醫(yī)療、工傷保險因無力補交（40余萬元），而不能參加。
1、盡快出臺國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策，加快國有林場的改革發(fā)展步伐。
2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。
3、要求每年給國有林場森林防火專項資金，加大防火設施建設力度。
4、出臺相關政策，給國有林場明確定性。
5、有關部門下達撫育間伐計劃。自天保工程后，沒有撫育計劃，大多已成過熟林，林分密度大，自然老化現(xiàn)象嚴重。應采取積極穩(wěn)妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質量。
6、切實解決國有林場職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險欠帳問題，解決職工后顧之憂。
7、增加管護人員，確保資源安全。由于我場地處淺山丘陵區(qū)，道路多，林區(qū)內農村、農民居住多而分散，人為活動頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護20xx畝。
林場工作人員工作總結篇四
轉眼之間 20xx 年又過去了。回顧這一年的工作，在場領導的正確領導下，在同志們的大力協(xié)助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現(xiàn)在簡要的回報一年來的工作情況，請大家批評指導：
主要工作：
1 、倉庫工作：繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產的流失，特別關注化肥農藥，實行全位跟蹤，手續(xù)簽字齊全，杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶農藥都用在了該用地方上。
2 、電費的清理清查：對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查，根據(jù)林場用電制度的規(guī)定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協(xié)調了用電戶和林場之間的關系，保證了我場的用電。
3 、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結，為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù)，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學有效的防治。
4 、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標準，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5 、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內...
林場工作人員工作總結篇五
林場從事培育、管理、采伐森林等工作的單位，培育或采伐森林的地方。林場工作是比較辛苦勞累的，今天本站小編給大家找來了20xx年林場。
希望能夠幫助到大家。
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員。
先進性教育。
”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:。
(一)狠抓營林生產促林場后勁。
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了。
合同。
現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場經濟效益。
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項。
規(guī)章制度。
特別是財經制度當作一項主要任務來抓具體為“四個管”工作：
1、管人。
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律。
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量。
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
4、管財務。
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長。
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導。
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
3、健全安全生產制度。
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患。
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。
(四)狠抓班子團結促。
各項工作的平衡發(fā)展。
場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績。
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
(一)改建辦公樓和職工住房。
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
(二)硬化東徐公路路面。
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
(三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害。
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。
(四)買山經營，盤活資源。
我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題。
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
(二)基礎設施嚴重滯后。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
(三)資源少、攤派多、社會負擔重。
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20xx元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。
(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
(三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
(五)繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
(六)繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下六合彩、功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門指導下，以創(chuàng)建“全國綠化模范縣”為工作重心，扎實推進造林綠化及“多彩”活動建設，積極實施沿海防護林工程、生態(tài)造林工程、中央財政造林補貼項目等工程項目，精心組織開展義務植樹活動，不斷掀起了植樹造林和“多彩”活動高潮。各項工作均取得了長足發(fā)展，為促進我縣綠色增量，林業(yè)增效，農民增收，做出了積極的貢獻，為圓滿完成全年各項任務奠定了堅實的基礎。
一、20xx年以來主要工作完成情況。
20xx年以來，我縣牢固樹立抓綠化就是抓生態(tài)、抓發(fā)展、抓民生的理念，堅定不移地走“生態(tài)立縣”之路，以創(chuàng)建“**省綠化模范縣”為工作重心，積極開展造林綠化工作，森林資源培育、保護和利用同步推進，全縣林業(yè)生態(tài)、林業(yè)產業(yè)和生態(tài)文化等林業(yè)體系綜合協(xié)調發(fā)展，森林資源總量顯著增加，“人人栽下一棵樹、人人獻上一片綠”的生態(tài)文明理念深入人心。全縣完成人工造林19萬畝，新增封山育林3萬畝，新建農田林網5萬畝，新建綠色通道362公里，四旁植樹1140萬株，新增育苗0.7萬畝。全縣綠化整體推進，造林成效突出，林業(yè)的生態(tài)防護功能顯著增強，水土流失明顯減少，自然面貌得到有效改善，為生態(tài)縣建設提供了強有力支撐。截至目前，全縣有林地面積達到73.9萬畝，林木蓄積量達到77.4萬立方米，森林覆蓋率達到36.6%。果品總產1.3億公斤，林業(yè)總產值37.1億元，林木綠化率達37.4%。其中，完成了沿海防護林工程2.25萬畝，**市生態(tài)造林工程0.67萬畝，中央財政造林補貼造林2.68萬畝，中央財政森林撫育2.1萬畝。20xx年完成河國家級濕地公園總體規(guī)劃，累計投資2.3億余元，開展了河濕地水質凈化、濕地水岸建設等工程，河濕地公園被評為省級城市濕地公園和國家濕地公園(試點)。20xx年，成功創(chuàng)建**省綠化模范縣;被命名為“中國經濟林之鄉(xiāng)”,獲評“全省林業(yè)工作先進單位”等。
二、20xx年主要工作完成情況及特點。
截止目前，全縣共完成各類造林3.39萬畝，其中防護林0.21萬畝，用材林0.72萬畝，經濟林1.94萬畝，特用林0.15萬畝;新建完善綠色通道75.7公里，義務植樹226萬株，參與義務植樹達41.36萬人;新育苗0.483萬畝。發(fā)放采伐證1600余份，采伐蓄積量為320xx余立方米。簽發(fā)木材運輸證121份，森林植物檢疫證121份。為促進我縣綠色增量，林業(yè)增效，農民增收，做出了積極的貢獻。
(一)突出重點，大力實施造林綠化。年初以來，我局積極實施了沿海防護林工程、生態(tài)造林工程、中央財政造林補貼項目、森林撫育補貼等項目，并結合封山育林和退耕還林還果工程，制定切實可行的造林規(guī)劃、方案，以經濟林建設、綠色通道建設、荒山綠化、水系綠化、城區(qū)景觀提升、村鎮(zhèn)綠化等為重點，大力實施造林綠化，截止目前，全縣共完成各類造林3.39萬畝，其中防護林0.21萬畝，用材林0.72萬畝，經濟林1.94萬畝，特用林0.15萬畝;播種花卉種子540公斤，用于村鎮(zhèn)、小區(qū)、道路沿線、邊坡、廣場的美化、彩化。
(二)精心組織，積極開展全民義務植樹。繼續(xù)采取“領導親自垂范，社會廣泛參與”的模式，廣泛發(fā)動社會各界參與義務植樹活動，營造“青年林”、“巾幗林”、“勞模林”等。3月16日，在*鎮(zhèn)**村段組織開展全民義務植樹活動，1000余人參加，栽植楊樹1.6萬余株，造林350余畝。截至目前，全縣共有41.36萬人參加義務植樹活動，義務植樹226萬余株。適齡公民義務植樹盡責率和義務植樹成活率均達到95%以上。今年，為積極推動義務植樹活動深入開展，貫徹落實市委、市政府《關于開展綠滿沂蒙行動的實施意見》(臨發(fā)〔20xx〕6號)精神，我縣開展了“建設縣直部門單位義務植樹基地”活動，實行縣直單位包山頭綠化責任制，在東北部鎮(zhèn)街的荒山荒地規(guī)劃建立義務植樹基地1880畝，全縣15個大口，123個縣直單位，每個單位包10-20畝，負責包栽、包活、包成林、包管理。截止目前，已全部完成義務植樹基地建設任務。
(三)創(chuàng)新機制，促進經濟林快速發(fā)展。采取得力措施，創(chuàng)新造林機制，不斷拓寬造林投融資渠道，吸納工商企業(yè)、大戶進村入山，流轉土地，鼓勵客商承包造林，破解造林資金緊缺難題，帶動經濟林大片發(fā)展。截止目前，全縣新發(fā)展經濟林1.94萬畝。其中**鎮(zhèn)引進合恒食品有限公司，投入360余萬元，在畏溝流域流轉土地3400畝，建設高效生態(tài)經濟林基地，現(xiàn)已栽植優(yōu)質蘋果1650畝;**縣種植專業(yè)合作社在**鎮(zhèn)、和**鎮(zhèn)等村流轉土地20xx余畝，投資1820萬元，建立以植柱狀蘋果、桃及丹參等為主要作物的高效農業(yè)產業(yè)園。
(四)定向發(fā)力，全力做好精準扶貧。嚴格按照縣委縣政府扶貧開發(fā)工作的部署要求，對照全縣20xx年減貧計劃，結合林業(yè)工作實際，科學定位，研究制定了以發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)為主，實施各類項目資金補貼為輔的扶貧思路，積極落實扶貧政策，不斷加大扶貧幫扶力度，采取有效的措施，科學探索扶貧新途徑，切實增加農民收入，已全部完成涉及澇坡、大店和**3個鎮(zhèn)23個村的29戶貧困戶脫貧，貧困村林農人均林業(yè)收入達到1200元的扶貧目標。
(五)強化資源管理，維護全縣森林資源安全。
一是嚴格落實林木資源管理制度。采取有效措施加強林木采伐管理，強化采伐證的發(fā)放管理及服務。生態(tài)公益林禁止商業(yè)性采伐，對符合條件的撫育采伐、更新采伐，嚴格控制森林資源過量消耗，確保我縣森林資源不斷增長;堅決打擊破壞森林資源的違法行為，協(xié)助森林公安局查處2起林木采伐案件、6起非法侵占林地案件。
二是加大森林防火工作力度。強化責任落實，層層落實森林防火工作行政領導負責制，實行縣級領導、部門森林防火包鎮(zhèn)街制度，始終把“預防”作為森林工作的重中之重，切實管控好林區(qū)違規(guī)野外用火。20xx年度防火期，出動宣傳車1000余臺次，制訂發(fā)放護林值班值勤袖標1000余個、噴繪宣傳標語6000余份，發(fā)送森林防火提示短信40000余條，組織防火演練1次，設立永久性防火警示牌60塊，督導360余次，下達整改。
通知書。
2份，平穩(wěn)度過森林防火期，沒有發(fā)生大的森林火災。
三是全面做好林業(yè)有害生物防控。不斷強化監(jiān)測，科學防治，依法做好產地和調運檢疫，加強重點路段、重點部位檢疫監(jiān)測。20xx年，共進行產地檢疫3000余畝，調運檢疫各類苗木120xx萬株;投資270余萬元，飛機防治美國白蛾62萬畝。
四是封山育林鞏固造林綠化成果。制定出臺了《**縣封山育林管理辦法》和《**縣古樹名木保護管理辦法》，進一步加強林木資源管理，實現(xiàn)森林資源及古樹名木資源保護規(guī)范化、法制化，落實管理和養(yǎng)護責任，提高全社會資源保護意識。在望海樓國有林場、虎山、劉山、雞山、鳳山等區(qū)域，完成封山育林3萬畝。全部實行死封，留苗養(yǎng)樹，恢復植被，控制水土流失，鞏固綠化成果。
五是河國家濕地公園(試點)迎查驗收工作。5月31日，召開了河國家濕地公園(試點)建設與驗收協(xié)調工作會議，印發(fā)了《關于分解落實河國家濕地公園(試點)建設任務的通知》、《國家濕地公園試點驗收辦法(試行)》等，對河國家濕地公園建設管理驗收工作進行動員部署;組織住建局、濕地公園管理辦公室等相關單位到先進國家濕地公園學習濕地建設保護工作方面的成功經驗和做法。
三、下一步工作打算。
(一)全面推進，積極開展造林和資源保護工作。根據(jù)省市主管部門安排，我局對20xx年造林綠化工作進行了分析研究，認真制定了我縣20xx年度造林規(guī)劃，計劃完成重點營造林16000畝，其中：林業(yè)生態(tài)與保護工程建設7000畝，省級退耕還林還果6000畝，綠色生態(tài)廊道建設3000畝。并積極落實造林地塊、小班，籌備苗木。
(三)強化措施，全力做好20xx年度森林防火工作。目前，我縣已進入20xx年度森林防火期，我局將嚴格按照省市有關要求做好滅火機具的更新、維護、添置，做好森林防火專業(yè)隊的基礎知識、滅火裝備操作的業(yè)務培訓和演練，做好森林防火宣傳教育等工作。
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林場工作人員工作總結篇六
感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我支持和幫助。
回顧一年的工作，自調任林場任副場長至今。中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
一門樓接待工作
頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡。
二林地工作
林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，隨著初最高人民關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
三營林工作
營林是基礎；對于森林公園而言，對于林業(yè)而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業(yè)的過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二舒劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
工作的組織指揮上，一綜合協(xié)調能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。二因對職工激勵辦法少。
不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。
處理問題不夠細致。學習不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。
為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。
提高個人修養(yǎng)，二加強綜合學習。使班子更加團結。
加強廉建設，三以黨風廉建設為重點。做到勤廉。
爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。
林場工作人員工作總結篇七
1、做好日?？记诘怯浌ぷ?。
2、做好節(jié)假日值班安排。
3、做好相關文件的起草、收發(fā)、歸檔工作。
4、做好領導有關批示的傳達工作。
5、嚴格按照有關規(guī)定做好車輛的管理調派工作。
6、做好相關合同的簽訂及管理工作。
7、按照有關規(guī)定做好相關的接待工作安排。
8、做好會務工作。
9、做好公共設施的管理維護、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作。
10、做好信訪工作，上半年、全場無信訪事件，根據(jù)省廳同意部署，完成了場內部矛盾糾紛排查工作。
11、配合協(xié)助各相關部門做好各項工作。
12、及時完成場領導交辦的工作。
（一）廉政風險防控機制建設工作，今年4月，工作開展以來，按照省林業(yè)廳和場領導的工作要求，根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》，成立廉政風險防控機制建設工作領導小組，并下設領導小組辦公室在場行政辦公室，主要負責宣傳、文件整理歸檔、群眾監(jiān)督意見反饋等工作，按照方案目標按階段開展各項工作，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅、宣傳標語。二是做好文件整理歸檔工作，按照要求將我場152名職工存在的風險點逐一進行梳理排查，做好統(tǒng)計整理工作，按照要求做好材料匯編并分類歸檔。
1、林場改革五上墻（林改領導小組、林改工作職責、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權土地界限核定圖）。
2、林場改革方案的制定。
林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅宣傳標語）。
4、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
5、按時定期上報林場改革工作進度。
（三）環(huán)境整治工作，今年3月，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會，根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一組織、單位負責”的工作原則，組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū)、停車場、庭院房前屋后等區(qū)域進行了環(huán)境大掃除，同時做好宣傳引導工作，倡導職工、講文明、愛環(huán)境。
（四）集中整治“庸懶散貪”專項工作，今年6月開展集中整治工作，省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作，也是場領導一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中，我們努力將上級精神傳達到各部門、作業(yè)區(qū)，做好宣傳工作，也保證了整治工作落到實處，做好這承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴格進行上班考勤登記，加強下班早退的監(jiān)督，上班時間不定時進行檢查登記，嚴格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）做好督導工作和宣傳教育工作，監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標語等職工容易接受的方式，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。
（五）統(tǒng)計工作。做好林業(yè)點快報統(tǒng)計上報工作，按照省林業(yè)廳計資處要求，收集整理我場生產數(shù)據(jù)，通過電腦網上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統(tǒng)計報送工作。
（六）遠程教育工作。定期按時開機，做好遠教學習登記工作，遠教材料的歸檔工作，做好設備的防塵、防雷、防水工作，每個月定期對線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，以保證各終端站點設備的正常使用。
林場工作人員工作總結篇八
半年多時間以來，我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，嚴格保護生態(tài)，全力建設生態(tài)，適度經營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上，還是生態(tài)林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：
經過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，20xx年4月17日，我場與山東魯建房地產開發(fā)有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現(xiàn)。
但是，在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據(jù)協(xié)議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。
但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區(qū)林業(yè)局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀，找了專業(yè)的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。
針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現(xiàn)狀，我們發(fā)動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發(fā)商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環(huán)境，又帶來了收益。
今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。
（一）繼續(xù)搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度
今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。
（二）運用科學的發(fā)展觀，精心打造會務經濟
近萬畝的側柏林，良好的生態(tài)環(huán)境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下，我們從實際出發(fā)，運用科學地發(fā)展觀，對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為：充分利用林中空地，適度發(fā)展會所經濟，提升完善娛樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。
根據(jù)這一思路，在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下，我們與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。
為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發(fā)商，根據(jù)會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據(jù)林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。目前，會所建設規(guī)劃已基本完成。
（三）主動為開發(fā)商搞好服務
為開發(fā)商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談，與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發(fā)商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發(fā)現(xiàn)，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。
在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：
為了搞好森林公園的內部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。
為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。
為了打造森林公園的氛圍，制作了數(shù)條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。
通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。
搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：
（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識
我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林郁閉度為。40多年來，一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：
主觀上，一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。
客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。
因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。
針對干部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：
一是，雖然我場的森林位于丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。
二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。
三是，開發(fā)商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區(qū)，后果不勘設想。
通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。
（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。
（三）繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn)，搞好森林防火的協(xié)防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合，經常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調開展。
（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區(qū)的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據(jù)林區(qū)、林班、小班仔細調查摸底，并填表建檔。
（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上，區(qū)局又在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發(fā)生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的.撲救中，我們消防隊員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗七、八個小時，圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。
為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境，組織森林消防隊員，對周邊的環(huán)境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題，我們及時向區(qū)局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。
（六）做好森林公園景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區(qū)的森林防火工作，加大景區(qū)森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。
針對公園內建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅，可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。
我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。
我場是側柏純林的林場，發(fā)生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生，面積為2600畝，主要在龍洞林區(qū)和黑峪林區(qū)。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。
為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊，面積為20×20㎡。
在山區(qū)工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區(qū)，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了xxx遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。
雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發(fā)建設停滯不前；創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則指導下，運用科學的發(fā)展觀，督促開發(fā)商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規(guī)劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。
林場工作人員工作總結篇九
林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》和《綠化工作方案》、《“十星級文明戶”評比方案》等各項工作計劃和方案，并嚴格按照方案和計劃進行，每項工作都安排專人負責，確保了各項工作取得實效。
以前由于林場疏于教育，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。通過前兩年的創(chuàng)建工作，居民的生活習慣有了明顯的好轉，在此基礎上，我們趁熱打鐵，打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了四項措施一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準、“八榮八恥”內容印發(fā)到每一戶，林場在資金緊張的情況下，拿出兩千余元錢購買了廣播喇叭，每天早、中、晚利用廣播向居民宣傳，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的呼瑪新形象。三是結合社會主義榮辱觀的開展，利用板報設立了一塊“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋習，進而使居民形成了學習先進、抵制邪惡的良好風尚，促進了林場風氣的不斷好轉。四是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
我場今年文明創(chuàng)建的工作思路是“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院。”
具體做了以下幾方面的工作：
（一）基礎設施建設工作
今年我場基礎設施建設工作的重點是清挖場區(qū)巷道不規(guī)范的邊溝、拆除不規(guī)范的建筑物、扶正補齊不規(guī)范的板杖子。針對不規(guī)范的邊溝、建筑物、板杖子，我們利用防火期撲火隊員待命時機，組織撲火隊員及辦公室后勤人員進行清理整頓。采取包片領導負責制，共清挖巷道不規(guī)范邊溝1000延長米，釘板杖子150延長米，拆除不規(guī)范建筑1處，達到全場街道邊溝通暢、沒有私接亂建、板杖子整齊劃一。
（二）環(huán)境治理工作
1、各街道都設有垃圾投放點，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，無亂扔、亂倒。設專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產日清，并負責對日常衛(wèi)生的監(jiān)督。
2、制作了2個垃圾焚燒爐，將可焚燒的垃圾利用焚燒爐焚燒掉，避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、廁所、室內外衛(wèi)生自行清理，達到了室內粉刷一新，被褥整潔，窗明幾凈，通風良好。房前屋后沒有私接亂建和亂堆亂放，廁所干凈。林場派一名副場長負責，不定期進行檢查。對達到要求的住戶和未達到要求的住戶均在林場的“榮辱榜”上進行表揚和貶斥，并對未達到要求的住戶限期整改，對屢教不改的取消“十星級文明戶”參評資格，這一措施對促進居民文明行為的養(yǎng)成收到一定效果。
林場工作人員工作總結篇十
半年來，在市委、市政府的領導和各級各部門大力支持下，我市林業(yè)工作始終堅持以建設綠色生態(tài)、生態(tài)環(huán)境為目標，大力推進林業(yè)生態(tài)建設和保護，用半年時間就超額完成了年度造林任務，推動了全市生態(tài)環(huán)境的進一步改善。上半年，市政府被評為“全國國土綠化突出貢獻單位”。
(一)大力開展植樹造林，超額完成年度造林任務。以“一軸、三廊、三環(huán)、多點”為重點，大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝，植樹1740萬株，綠化村莊716個，超額完成年度造林任務。深入開展了全民義務植樹活動，上半年全市共有340萬人履行了植樹義務，其中直接以植樹形式盡責的有萬人，盡責率達到。進一步創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展模式，啟動了萬畝林場建設。五市三區(qū)申報建設萬畝林場15處，符合條件的14處，規(guī)劃面積萬畝，截止x月底已開工建設的有11處，共完成新造林5萬畝，栽植各類苗木萬株，其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設已初具規(guī)模并形成景觀效果。
(三)科學防控林業(yè)有害生物，實現(xiàn)了“有蟲不成災”。堅持疫情調查和監(jiān)測預報制度，每周發(fā)布一次林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測和防控動態(tài)報告，監(jiān)測普查面積322萬畝，監(jiān)測覆蓋率達到。組織對全市萬畝松林進行監(jiān)測普查，界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株，重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾，防治率和無公害防治率均達到100%，成災率為0‰，其中人工防治作業(yè)面積達萬畝，飛機噴灑生物藥劑防治面積萬畝，有效遏制了林業(yè)有害生物成災的勢頭。
(四)堅持依法行政，提高了林政資源管理能力。嚴把行政許可關，上半年全市共辦理各類林業(yè)行政許可1萬余件，占用林地538畝，采伐面積萬畝、蓄積萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時，認真落實林木采伐后異地或就地恢復造林等規(guī)定，有效防止了森林資源流失。依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為，集中開展了春季護綠、“綠盾20xx”等專項執(zhí)法活動，查處林業(yè)案件80起，補種樹木8500株，案件查辦數(shù)量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調查工作，目前林地保護利用規(guī)劃編制工作進展順利，市內四區(qū)已完成“一張圖”建設，是全省第一批提出申請驗收的區(qū)市;第八次森林資源連續(xù)清查已完成總任務量的，在全省處領先地位;林木種質資源和第二次濕地資源調查已完成人員培訓等前期準備工作。
(五)穩(wěn)步推進集體林權制度改革，進一步激發(fā)了林業(yè)發(fā)展活力。扎實搞好集體林權制度改革“回頭看”活動，對林改工作進行了全面細致的自查整改，加快新發(fā)(換)林權證進度，積極穩(wěn)妥的做好林權糾紛和歷史遺留問題的調處，確保了集體林權制度改革有序推進。積極籌備建設市級林權交易服務平臺，經多次洽談，已經與xx市產權交易所達成初步合作意向，正共同籌劃起草《xx市林權交易平臺建設方案》。抓好膠南市全國農民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣試點工作，鼓勵林農參加林業(yè)專業(yè)合作社，我市3家林業(yè)專業(yè)合作社被評為省級示范社，全國林業(yè)專業(yè)合作組織建設與發(fā)展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮(zhèn)林業(yè)專業(yè)合作社的建設現(xiàn)場，并給予充分肯定。
(六)加快發(fā)展林業(yè)產業(yè)，促進了興林富民。堅持把植樹造林與產業(yè)發(fā)展和促進農民增收致富相結合，大力發(fā)展經濟林和林下種養(yǎng)業(yè)，合理利用林地空間，提高林地產出率。上半年，全市共發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經濟林萬畝，培育了以膠南市大村鎮(zhèn)為中心的林下食用菌產業(yè)發(fā)展基地。大力發(fā)展森林旅游業(yè)，上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(zhèn)(街道)立足實際，將植樹造林與種苗產業(yè)發(fā)展相結合，政府負責把土地從農戶手中流轉出來，企業(yè)負責苗木、栽植、管護等其他一切費用，減輕了鎮(zhèn)(街道)財政負擔，解決了造林及管護難題，推動了種苗產業(yè)發(fā)展，增加了財政收入，效果很好。
雖然我市的林業(yè)生態(tài)建設取得了一定成績，但與建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市要求相比，仍有一定差距。主要表現(xiàn)為三個方面：一是總量不足、質量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位，在15個副省級城市排第9位，還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低，樹種單一，楊樹和黑松占了70%以上，分布不均勻。二是產業(yè)發(fā)展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產業(yè)集群和知名品牌，產業(yè)鏈短，產品附加值低，市場競爭力不強。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業(yè)科研機構，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。
林場工作人員工作總結篇十一
轉眼之間20xx年又過去了?；仡欉@一年的工作，在場領導的正確領導下，在同志們的大力協(xié)助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現(xiàn)在簡要的將一年來的工作情況總結如下：
1、倉庫工作：繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產的流失，特別關注化肥農藥，實行全位跟蹤，手續(xù)簽字齊全，杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏，使每一?；拭恳黄哭r藥都用在了該用地方上。
2、電費的清理清查：對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查，根據(jù)林場用電制度的規(guī)定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協(xié)調了用電戶和林場之間的關系，保證了我場的用電。
3、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結，為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù)，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標準，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內培養(yǎng)和野外雜交的方法進行雜交育種工作，經過大量的工作，取得了一定的經驗和教訓，為下一步雜交育種打下了基礎。獲得了很大的成績，《黑楊良種選育與示范利用研究》還獲得20xx年度山東省林業(yè)科技成果獎一等獎?！逗跅钚缕贩N選育研究》課題獲得20xx年度縣科技進步獎三等獎。
6、進行了縣森林保護利用規(guī)劃的編制工作，對所有林區(qū)內的森林資源進行了測量和數(shù)據(jù)的匯總，這是一個工作量很大的工作，需要每個小班填80多項調查因子，20多個報表，還要建圖形庫和數(shù)據(jù)庫，時間緊，任務艱巨和繁重，我們夜以繼日，連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成了編制工作，得到了上級領導的賞識，并獲得了省市縣三級的獎勵。
7、基地工作：根據(jù)上級部門的指示精神，科學系統(tǒng)的進行基地各項資料的調查和匯總，進行了大量的外內也工作完成了基地的基礎資料匯總和匯報，編制了基地發(fā)展規(guī)劃，按時完成了國家楊樹基地數(shù)據(jù)庫的錄入，編制了國有林場森林經營方案，申報了縣科技局的科技成果獎。
8、各項數(shù)據(jù)調查：認真的進行各項試驗林的數(shù)據(jù)調查和匯總摸清了資源情況和生長狀況，完成了省市林科院的實驗數(shù)據(jù)的上報，受到了他們的好評。認真仔細的對采伐蓄積量進行調查和匯總，使我場的股份林、合營林的采伐，順利進行，保障了林場和職工的利益。
林場工作人員工作總結篇十二
20xx年，在縣林草局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以脫貧攻堅為主線，以生態(tài)建建設為抓手，通過全鄉(xiāng)林業(yè)隊伍共同努力，鄉(xiāng)林業(yè)生態(tài)工作完成年初既定目標，現(xiàn)將20xx年工作開展情況和20xx工作計劃報告如下：
（一）森林草原防滅火工作。
1、及時召開20xx年度森林草原防滅火工作會議，詳細分析我鄉(xiāng)森林防火面臨的困難和問題，全面安排部署了20xx年度森林防火工作，完善森林防火應急預案，并組織演練。
2、調整充實鄉(xiāng)村森林草原防滅火組織領導機構，繼續(xù)聘用及調整充實護林員158名（含濕地、河道生態(tài)護林員29名），森林資源生態(tài)協(xié)管員2名，鄉(xiāng)級專業(yè)撲火隊員5名，鄉(xiāng)村應急撲火隊120名，開展專業(yè)培訓12場次，加強了林業(yè)隊伍建設。
3、嚴格按照“三線責任制”和“四個責任人”“五個關鍵人”的要求，把森林防火工作任務和工作目標逐級落實到一線，把領導責任、監(jiān)管責任、巡護責任、監(jiān)護責任落實到人，把森林防火各項責任落實到山頭地塊，嚴格實行責任追究制。一是鄉(xiāng)人民政府與5個村委會和6個防火成員單位，5個村民委員會與119個村民小組，各村民小組與農戶層層簽訂森林防火責任狀，形成一級抓一級負責的森林防火工作機制。二是鄉(xiāng)林草生態(tài)中心與護林員簽訂森林防火責任書，逐級落實各級林草部門組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督本轄區(qū)森林草原防滅火工作的責任。三是明確各掛鉤部門的森林草原防火工作責任，加強野外火源管控。繼續(xù)實行部門包村民委員會、村民委員會包村組、村組包農戶的責任體系，做到支持和服務保障到位、責任區(qū)掛鉤檢查到位。四是開展林區(qū)無煙專項行動，查處林區(qū)違規(guī)農事用火3次，處罰3人。
4、加強宣傳教育，提高全民森林草原防滅火意識。全力做好“責任書入戶、中小學校五個一宣傳教育、標牌、標語宣傳”。防火期間共組織召開專題森林草原防滅火會議12次、專題崗位培訓會議4場次；利用各農業(yè)農村工作組、扶貧工作組進村入戶機會做好防火宣傳工作；安排各護林員、村委會深入全鄉(xiāng)各村民小組，召開群眾會200場次，參加群眾達10000多人次；張貼宣傳標語1000余條，張貼《云龍縣人民政府20xx年森林草原防火禁火令》和《省人民政府森林草原防火命令》560多份，發(fā)放護林防火戶主通知書2500余份，發(fā)森林防火短信息100多條，懸掛新建宣傳標語牌10塊，深入各中小學進行了6次森林防火知識宣傳，各村利用廣播進行宣傳500余次，同時堅持每周二（街天）播放森林草原防滅火宣傳廣播，出動流動宣傳車輛60多臺次日常巡護，全面提高了群眾護林防火意識。
5、積極組織林草生態(tài)中心職工、森林資源管護人員、各村民委員會、護林員、專業(yè)撲火隊認真開展巡山巡查工作，堅持定時、不定時巡山、巡查并做好巡查記錄，做到重點時段重點查，重點區(qū)域著重查，積極開展“三節(jié)”（春節(jié)、清明、五一）“兩會”專項巡護120多場次，防火期間巡山次數(shù)達1100余次，并嚴格督促護林員按要求規(guī)范完善巡山記錄，規(guī)范填寫巡山記錄270多本。
到位，全年無森林火情及人員傷亡。
1、積極開展20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動移交圖斑處置銷號工作。共立案查處9起林業(yè)違法行政案件，結案9起，共處罰金額共計10.6萬元（其中移交森林派出所查處1起）。
2、開展20xx年禁獵禁售禁食野生動物專項行動，積極協(xié)助團結森林派出所開展工作，出動巡查車輛10臺次，執(zhí)法巡查35人次，排查飯店10家，張貼宣傳資料120多份，無案件發(fā)生。
3、積極開展林業(yè)糾紛調處。在各村委會、相關站所、各工作組的支持配合下，共調解林地林權糾紛5起，確保了林區(qū)平安。
4、加強自用材審批。20xx共上報審批民用材45戶xx3立方米，沒有出現(xiàn)超限采伐和民用材變商品材的.現(xiàn)象。
5、加大項目征占用林地監(jiān)管。對高速公路建設項目征占用林地的服務和跟蹤監(jiān)督管理。
6、加強森林病蟲害防治監(jiān)控。要求護林員在巡山中加大對森林病蟲害的監(jiān)控防治力度，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)境內25.89萬畝天然林二期保護工程無森林病蟲害發(fā)生。積極開展野生植物巡查活動。利用日常巡護和專項巡查相結合，出動巡查車輛32臺次，開展巡查86人次。
7.開展苗圃經營單位檢查。召開會議1次，并組織學習《新森林法》，加強執(zhí)法能力培訓，共張貼各類宣傳畫報100張，宣傳標語70條，短息微信300多條。出動執(zhí)法人員9人次開展苗圃經營單位檢查1場次，涉及2家，沒有發(fā)現(xiàn)違法經營以及非法采集、出售、收購國家重點保護野生植物的行為。
（三）加強隊伍建設。
1、嚴格執(zhí)行《關坪鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，執(zhí)行上班簽到、外出報備和請銷假制度，林業(yè)草原和生態(tài)環(huán)境保護服務中心輪流值班制度，實行崗位職責任務立項分解和考核制度。
2、組織全中心職工進行林業(yè)在線專業(yè)技術、法宣在線、云嶺先鋒及學習強國等在線學習，積極參與“云龍縣干部大講堂”學習，“不忘初心、牢記使命”專題教育學習活動，不斷提高隊伍素質。
3、加強護林員隊伍建設。聘用生態(tài)協(xié)管員2名，護林員158名覆蓋建檔立卡150戶。嚴格執(zhí)行《云龍縣村級護林員管理辦法》、《云龍縣生態(tài)護林員管理辦法》，加強護林隊伍考核管理，獲縣級優(yōu)秀護林員稱號2人，先進村委會2個。
（四）加強林產業(yè)建設。
1、退耕還林項目。完成20xx年5000畝退耕還林，兌付苗木款到戶補助144.599萬元（覆蓋建檔立卡戶125戶）；完成20xx年1000退耕還林實施。積極配合開展自然資源督查退耕還林整改工作，完成20xx-20xx年10000畝退耕還林整改業(yè)務工作。
2、林果產業(yè)。泡核桃、麥地灣梨、花椒等經濟林果提質增效和中耕管理正常持續(xù)開展。
一是全站職工缺乏學習的主動性和積極性，總體素質不高，執(zhí)行力不強；
二是在營林造林試驗示范樣板方面抓得不夠；
三是在林政執(zhí)法工作中法律法規(guī)把握不夠精準；
四是林政資源管理和森林防火巡護力度不夠；
五是護林員隊伍的培訓管理和考核有待進一步提升；
六是林業(yè)站標準化建設無項目和資金支持，防火設施設備及專業(yè)執(zhí)法車輛、工具配備不到位，機動性不足。
七是由于有部分職工被抽調參與中心工作，一定程度影響林業(yè)工作開展。
（一）加強森林草原防滅火工作。
全力抓好森林草原防滅火相關工作，做好森林防火專業(yè)撲火隊向政府專職消防隊職能轉變，做好城鎮(zhèn)消防和森林消防相關工作，確保實現(xiàn)縣級要求的目標任務，力爭達到全年無火情發(fā)生。
（二）強化林政資源管理工作。
一是完成20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動圖斑銷號掃尾工作。二是完成20xx-20xx年村組公路拓寬整合森林防火通道的報批。三是繼續(xù)實施好天然林森林資源保護（逐步探索林長制），加強自用材審批管理和重大項目建設使用林地的監(jiān)管，嚴格守好生態(tài)紅線。四是加強森林病蟲害防治和野生動植物保護。
（三）推進林產業(yè)建設。
一是完成20xx年3000畝退耕還林第二次資金補助兌付和20xx年5000畝第一次資金兌付，并做好補植補造工作任務。二是完成20xx年1000畝退耕還林迎檢工作。三是繼續(xù)開展林果業(yè)和林下產業(yè)發(fā)展。四是積極開展國土綠化等相關工作，保護好生態(tài)紅線。
（四）提高林草隊伍素質。
一是加強護林員管理，進一步完善考核獎懲制度，充分調動護林員積極性。二是加強隊伍建設，加強鄉(xiāng)林草中心職工及所有林業(yè)隊伍的專業(yè)知識學習培訓，提升總體素質。是積極爭取執(zhí)法車輛配備和完善設備配置，提升機動能力，提高工作效率。
林場工作人員工作總結篇十三
1、做好日?？记诘怯浌ぷ?。
2、做好節(jié)假日值班安排。
3、做好相關文件的起草、收發(fā)、歸檔工作。
4、做好領導有關批示的傳達工作。
5、嚴格按照有關規(guī)定做好車輛的管理調派工作。
6、做好相關合同的簽訂及管理工作。
7、按照有關規(guī)定做好相關的接待工作安排。
8、做好會務工作。
9、做好公共設施的管理維護、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作。
10、做好信訪工作，上半年、全場無信訪事件，根據(jù)省廳同意部署，完成了場內部矛盾糾紛排查工作。
11、配合協(xié)助各相關部門做好各項工作。
12、及時完成場領導交辦的工作。
（一）廉政風險防控機制建設工作，今年4月，工作開展以來，按照省林業(yè)廳和場領導的工作要求，根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》，成立廉政風險防控機制建設工作領導小組，并下設領導小組辦公室在場行政辦公室，主要負責宣傳、文件整理歸檔、群眾監(jiān)督意見反饋等工作，按照方案目標按階段開展各項工作，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅、宣傳標語。二是做好文件整理歸檔工作，按照要求將我場152名職工存在的風險點逐一進行梳理排查，做好統(tǒng)計整理工作，按照要求做好材料匯編并分類歸檔。
1、林場改革五上墻（林改領導小組、林改工作職責、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權土地界限核定圖）。
2、林場改革方案的制定。
3、林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅、宣傳標語）。
4、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
5、按時定期上報林場改革工作進度。
（三）環(huán)境整治工作，今年3月，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會，根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一組織、單位負責”的工作原則，組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū)、停車場、庭院房前屋后等區(qū)域進行了環(huán)境大掃除，同時做好宣傳引導工作，倡導職工、講文明、愛環(huán)境。
（四）集中整治“庸懶散貪”專項工作，今年6月開展集中整治工作，省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作，也是場領導一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中，我們努力將上級精神傳達到各部門、作業(yè)區(qū)，做好宣傳工作，也保證了整治工作落到實處，做好這承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴格進行上班考勤登記，加強下班早退的監(jiān)督，上班時間不定時進行檢查登記，嚴格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）做好督導工作和宣傳教育工作，監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標語等職工容易接受的方式，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。
（五）統(tǒng)計工作。做好林業(yè)點快報統(tǒng)計上報工作，按照省林業(yè)廳計資處要求，收集整理我場生產數(shù)據(jù)，通過電腦網上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統(tǒng)計報送工作。
（六）遠程教育工作。定期按時開機，做好遠教學習登記工作，遠教材料的歸檔工作，做好設備的防塵、防雷、防水工作，每個月定期對線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，以保證各終端站點設備的正常使用。
今年以來按照任務分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路，統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評、幾十項日常工作列入業(yè)務考評。上半年以來完成工作如下：
1、規(guī)模企業(yè)培育任務1家：上半年全縣沒有申報。下半年計劃申報4家，確保申報成功1家，完成全年任務。
2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務：目前完成12家，進入6月前完成15家任務。
3、個體工商戶任務100家：目前完成52家。
4、個專企業(yè)任務6家：目前完成2家。
5、規(guī)模以上限額企業(yè)任務1家：目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難，計劃下半年協(xié)調。
6、項目謀劃和落地工業(yè)8家、農業(yè)2家、基礎1家，總投資11億元：目前按照計劃序時進度完成，年底拿到高分需努力。
7、招商引資任務3.4億元。目前按序時進度完成1.72億元。
8、固定資產投資任務2.61億元，其中工業(yè)和技改1.42億元：目前投資只完成0.67億元，原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委、經委沒有文件批準或備案。
9、按時完成月報、周報、旬報、季報等定期報表
10、按時完成網上直報任務。
11、整理好檔案等資料
12、開展第三次全國農業(yè)普查，涉及全場5200多個家庭200多個農業(yè)企業(yè)，范圍廣、任務重，積極向分管領導匯報。解決一人站所無法承擔和高質量完成任務的實際。
13、找差補缺，按照序時進度完成考評任務。
14、重大任務、很難完成的事項和考評積極向分管領導匯報。
林場工作人員工作總結篇十四
根據(jù)省林業(yè)局《關于上報20xx年國有的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計，將區(qū)域內的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施，并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的.問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產業(yè)經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
十一五”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源，充分認識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，更好服務和推動我導播跨越發(fā)展。五年來，我們在做好常規(guī)人才基礎上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續(xù)教育，實施“文憑提升”工程，創(chuàng)造條件為他們深造學習。每年均組織專業(yè)技術人員和技術工作參加公共科目學習考試，鼓勵支持專業(yè)技術人員參加各類業(yè)務培訓班，先后共有7人參加?？啤⒈究坪娃r業(yè)技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養(yǎng)，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨，確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才，五年從農林大學招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生，安排在資源培訓、木材生產、伐區(qū)設計、林木良種等崗位加強鍛煉，做到人盡其用，發(fā)揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng)，高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接，更好地促進我省產業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng)新力度，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力；要營造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十二五期間，我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業(yè)技術人員人數(shù)達到全市國有林場前列。
林場工作人員工作總結篇十五
自二00三年以來，我場不斷深化改革，各方面工作都上了一個新臺階，經濟總收連創(chuàng)新高，在這期間，我結合自身學歷相對較高，但經驗相對較少的特點，積極參加林場的有關改革和發(fā)展等工作。在領導的關懷和干部、職工的支持下，我各方面的工作和能力都得到了較大的提高，從普通管理員一步一步成長為場長助理?，F(xiàn)將我個人的主要工作情況總結如下：
我平時比較注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大以及十六屆三中全會精神，從中不斷充實自己、提高自己，并結合今年下半年的“保持共產黨員先進性教育”的活動，通過積極主動的學習，要求自己在做人做事上一定嚴格按照黨員標準去做，進一步改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，黨性水平也得到了提高，確定了全心全意為黨的林業(yè)事業(yè)奮斗終身的目標，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。同時對照新時期共產黨員先進性標準和要求整改自身存在的問題和不足，爭取為林場實現(xiàn)跨越式發(fā)展作更大貢獻。
工作能力方面，在領導和同事的教導和支持下，經過不斷努力自己的工作能力得到了較大的提高。以前因為是自己從學校畢業(yè)時間不長，工作經驗不足，只滿足于完成工作數(shù)量，導致數(shù)量與質量沒能有機地結合起來，滿足于領導叫做什么就做什么，至于為什么這樣做，怎樣做效果最好，自己都沒有深入思考，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)造性的開展工作。經過這幾年的工作實踐，領導和同事的教導和溝通，不僅學到了做人的道理，自己做事的工作方法、方式都有了很大的改進和提高，逐步克服在管理經驗和管理能力上的不足之處，不斷積累工作和管理經驗。作為一名干部，除了要自己精通業(yè)務外，還要不斷的指導他人，熟悉各人專長，有針對性的幫、帶，使部門同事能盡快獨立工作，按時保質的完成各項工作任務。
在勤的方面，因為自己覺得有很多東西要學習和請教，很多工作自己親力親為，這樣不僅做好了工作，自己的工作經驗和人生閱歷也豐富了，而且又是外地人，所以自己平時很少休息。三年來，我每年的考勤都超過林場規(guī)定的工作日天數(shù)。
我03年到05年4月份在綜合經營部工作，先后任綜合經營部的管理員、副經理、經理，并從04年8月份任林場場長助理，協(xié)助莫鐵牛副場長管理綜合經營部，主管城市綠化大苗有關工作，05年5月份開始主管林場的生產工作，并繼續(xù)負責綠化大苗工作。在領導和同事的指導和配合下，通過自己的努力，比較圓滿的完成了各項工作任務，取得了一項項成績。在綜合經營部期間，我協(xié)助主管副場長，千方百計的開展綜合經營工作，主要是對林場的二、三產業(yè)進行了分類并建立檔案，并在領導的支持和帶領下，一直難以落實的水電分成等棘手難題得到解決，徹底與過去林場二、三產業(yè)沒完整檔案，沒有專人管理的歷史。在去年林場確定了承包山場為發(fā)展重點的工作思路，我們綜合經營部迅速行動，承包了毗鄰村近3000畝的山場，擴大了經營面積，增加了林場的發(fā)展后勁，受到了林場領導和總場領導的表揚。在今年春季的造林大會戰(zhàn)中，我們克服面積大，民工少，時間緊的被動局面，按時保質的完成了總場和林場的造林任務。在城市綠化大苗的項目建設中，因為是新項目、新問題，大家心里都沒有底，我一方面跟領導去珠三角地區(qū)學習先進的經驗和管理，另一方面做通大家工作，摸著石頭發(fā)展綠化苗這個項目，通過努力，綠化大苗工作取得了一定的成績，在苗圃中已培育珍貴樹種四種，近二千棵，預計這個項目在今后三年內將產生較好的經濟效益。今年5月份主管林場生產工作以來，我克服今年春夏季雨水較多的客觀原因，積極主動找民工并鼓勵民工上馬工程，使今年的木材生產提前三個月完成全年的任務，為林場經濟的平穩(wěn)運行打下了堅實的基礎，另外吸取去年的經驗教訓，利用一切有利時機做好煉山工作，積極面對明春造林面積7200畝，為林場歷史最多的一年這個事實，確保了今冬明春的備耕造林工作順利進行，到目前為止，已煉山面積近4000畝，打穴面積1000多畝，為明春順利完成造林任務打下了堅實的基礎。
林場工作人員工作總結篇十六
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區(qū)，由于工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區(qū)的安全。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區(qū)域安全和衛(wèi)生，監(jiān)督造林打窩質量，清點、查收、發(fā)放所購苗木，協(xié)助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監(jiān)督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區(qū)分國有林和隊有林，排查轄區(qū)林木是否受到病蟲害的侵襲，并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，并向當?shù)孛癖娦麄髯o林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當?shù)孛駨牡呢熑胃泻臀C感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協(xié)調溝通，共同參與其他轄區(qū)的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫后代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓群眾滿意的優(yōu)秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業(yè)知識還嚴重不足，以后要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據(jù)工作需要，不斷改變和調整自己，創(chuàng)新工作方法。在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。
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