辭職報(bào)告還是辭職申請(優(yōu)質(zhì)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 04:04:13
辭職報(bào)告還是辭職申請(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-11-19 04:04:13     小編:字海

報(bào)告要求準(zhǔn)確、客觀、清晰地呈現(xiàn)事實(shí)和調(diào)查結(jié)果。撰寫報(bào)告之后,我們需要進(jìn)行多次修改和校對,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。這些范文展示了優(yōu)秀的報(bào)告寫作風(fēng)格,以及數(shù)據(jù)和論據(jù)的有效運(yùn)用。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心境寫這封辭職信。由于學(xué)校對我本事的信任,使我得以加入學(xué)校,并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在學(xué)校從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

從入職以來,我一向都很享受擁有這份工作。可是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?,我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自我,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自我的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于學(xué)校這么長時(shí)間以來的照顧,在此我表示真心的感激!

這段時(shí)間以來一向覺得很疲憊,并且近來對工作的完成情景不是很好,所以,經(jīng)過自我慎重地研究之后,我決定向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

我感激學(xué)校和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為學(xué)校工作;我亦感激您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿學(xué)校興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月xx日。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職申請。

在這近兩年里,得到了機(jī)關(guān)單位同事的'多方幫助,我非常感謝。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能扎實(shí)在安監(jiān)辦開展工作。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭去安監(jiān)辦主任職務(wù)帶來的一點(diǎn)點(diǎn)影響。通過考慮,本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開崗位,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

離開崗位,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)懷。

我很遺憾不能再為單位自己的力量。我只有衷心祝愿單位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:羅**。

2013年11月15日。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇三

您們好!

我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感激各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分之一?三分之一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想僅有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

離開公司,離開以往一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),多謝。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇四

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

對于這種辭職申請,公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn),也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的,雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請,用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

因此,在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí),要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

辭職信又叫辭職通知,即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日,產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力,無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職,30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

用通俗的話來說就是“跟你說一聲,我將在三十天后離職了,你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”,用人單位沒有表示異議的權(quán)利,因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。

寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是“跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

對于這種辭職信,公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動(dòng)合同解除日。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

從法理上講,辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán),形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為,使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利,形成權(quán)的魅力就是單方說了算。

勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位,三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。

而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán),請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利,至于該他人能否獲得其希冀的給付,則是另一回事。

如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可,沒有其他條件。

如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛,用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利,但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

所以,勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》,不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。

其實(shí)辭職信沒有固定的寫法,因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫,或許能讓你更了解辭職信的正確寫法:

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。

例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。

例如: 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:xxxx

部門經(jīng)理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工:

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐):

本人同意員工 __________辭職申請,該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經(jīng)理簽字

xx年xx月xx日

部門辦理結(jié)果

辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行,辭職原因:

已辦理領(lǐng)?。?/p>

辭職手續(xù)

辭職證明

員工簽字

日期

尊敬的x經(jīng)理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。

在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的'距離超過15公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。

在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:xxx

20 xx年x月x日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職報(bào)告還是辭職申請篇五

你好!很高興在那里工作了那么久,感激領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今日我在那里提出辭職。

在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。

我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜,不妨給我個(gè)提議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

xxx。

20xx年x月xx日。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇六

辭職報(bào)告還是申請說簡單一點(diǎn)都是一樣的,但在辭職時(shí)要怎樣寫好一份辭職報(bào)告呢?以下是幾篇不同的辭職書范文,讓大家在寫辭職書時(shí)參考寫作。

尊敬的經(jīng)理/公司人事部:

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候想公司提出實(shí)習(xí)辭職。

來公司也有一段時(shí)間了,很榮幸能成為 xx 公司實(shí)習(xí)生的一員。

在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,非常感謝公司給予我在這樣良好環(huán)境中實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職。

對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。

我希望在 年月日 之前完成實(shí)習(xí)交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排實(shí)習(xí)交接人選。

在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是***小學(xué)校長,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執(zhí)行,所以得了“狗”的稱號(hào)。

別人這么說我可以理解,因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長道短,只有不做事的人才有人看不見。

我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職,是的確有自身的困難。

辭職的原因不怪那個(gè)老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。

許多規(guī)范只能是空設(shè),沒有 約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰會(huì)遵守。

其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點(diǎn)情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

的確我也處理不了這樣那樣的問題。

第三方面,我對不住領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對有些工作進(jìn)行縮水。

就這一點(diǎn)請免去我的.校長職位吧。

辭職的第二個(gè)原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保。

看到三國演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。

我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。

辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師,更不愛當(dāng)校長,既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了,我喜平常的生活。

因?yàn)槲矣X得這幾年的校長當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會(huì)扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。

為了祖國的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。

請?jiān)试S我辭職吧。

行了,請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會(huì)感謝你們的。

辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。

一是調(diào)離原學(xué)校。

二是就地免職,我不會(huì)怪你們,你們也有難處,我會(huì)好好支持下一位校長的工作,我發(fā)誓。

此致

敬禮!

?

諸位院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人:

我自1999年始至今已在中國美院從事教學(xué)工作整整十一年,經(jīng)本人慎重考慮,在下個(gè)學(xué)期到來之前,結(jié)束我在本院的教學(xué)工作。

以下是對此決定的說明:

我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事想出的困擾。

而是一直以來對公共藝術(shù)學(xué)院(前視覺藝術(shù)學(xué)院)自組建以來在教學(xué)體制、用人機(jī)制方面的不認(rèn)同。

這種不認(rèn)同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯(cuò)誤的位置。

當(dāng)我對學(xué)院體制有更深的認(rèn)知之后,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)請辭為宜。

十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于xx年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,xx年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于xx至xx年間任該專業(yè)教研室主任。

這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目,擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。

然而,數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。

這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中,這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費(fèi)。

光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨(dú)立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

我的請辭是出于我對教學(xué)體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。

在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點(diǎn)。

目前,我指導(dǎo)的20xx屆本科生已畢業(yè),本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會(huì)的工作均已完成。

我的請辭,已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來的損失和浪費(fèi)。

再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴,我與自己的職稱實(shí)難相配,深感慚愧。

十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,至深至切。

請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。

預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職報(bào)告還是辭職申請篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作這幾年中,學(xué)到了很多知識(shí)。

非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

提出辭職我想了很久,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。

我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

可能交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。

我希望在這個(gè)月內(nèi)完成工作交接。

但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的.時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

另外,希望主管領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。

但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。

謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在xx工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠(yuǎn),我很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。

在xx的這段時(shí)間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),同甘共苦,感謝他們!

感謝艾總、各位總監(jiān)的教導(dǎo)和關(guān)懷,從你們那里我學(xué)到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗(yàn),為人處事上的道理和方法。

你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴,這都會(huì)給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

由于個(gè)人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊,此刻我想說有機(jī)會(huì)我們再共事!

敬禮!

申請人:xxx。

時(shí)間:xx年x月x日。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

人事部領(lǐng)導(dǎo)(或老板):本人現(xiàn)在公司某崗位工作,勞動(dòng)合同到期日是某年某月,由于本人已懷孕……時(shí)間,身體不適,不適應(yīng)當(dāng)前的工作,為不影響公司正常運(yùn)用及胎兒的健康,自愿提前解除勞動(dòng)合同,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

申請人:

xx年xx月xx日。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請。

我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的,我在這里工作了6年的時(shí)間,已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅,愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導(dǎo)。非常感激公司給了我這么一個(gè)大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我缺點(diǎn)的包容和理解,在這里,我由一個(gè)懵懂的憤青變成了一個(gè)心態(tài)平和的人。入職之初,我不適應(yīng)這里的環(huán)境,曾幾度想過離開這里,是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,轉(zhuǎn)而從自身找原因;當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里,我就不能”這個(gè)問題深入我腦海的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多,而是我個(gè)人有待進(jìn)步的地方太多。

當(dāng)我不再抱怨環(huán)境,轉(zhuǎn)而從自身找原因的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這是個(gè)底蘊(yùn)很大氣的公司,雖然是國企,身處其中,時(shí)時(shí)處處都可感覺到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高-瞻遠(yuǎn)矚,公司發(fā)展的生機(jī)勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間,我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化:由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時(shí)親身體驗(yàn)了公司各部門經(jīng)理的通情達(dá)理和良好的配合精神,在此特別感謝:經(jīng)理們對我工作的支持和理解,讓我收獲了工作被認(rèn)可之時(shí)的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時(shí),我也被幾個(gè)默默奉獻(xiàn)于普通崗位的同事所感動(dòng),被他們的專業(yè)敬業(yè)感動(dòng),他們是開發(fā)管理部的潘丹,財(cái)務(wù)部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上,豁達(dá)專業(yè)的工作氛圍。他們的存在,讓那些心態(tài)積極努力進(jìn)取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵(lì)的正面力量。

因家庭原因,我不得不忍痛割愛,暫時(shí)離開這個(gè)讓我成長給我經(jīng)驗(yàn)的工作環(huán)境。因?yàn)槲椰F(xiàn)在所從事崗位的特殊性,我離職后,很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意:景工在必要的時(shí)候?qū)⑽业氖謾C(jī)號(hào)碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問,我將及時(shí)作出答復(fù)。

因?yàn)槲业募胰撕鸵恍┩瑢W(xué)朋友大都工作在通信行業(yè),我也在這個(gè)行業(yè)工作了近10年,就算離職我也不會(huì)放棄對這個(gè)行業(yè)的了解和關(guān)注,我期待著幾年以后我的家庭負(fù)擔(dān)減輕了,自己依然可以回歸職場。

再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對我成長過程的指導(dǎo)和委以重任的信任,我為自己的離開給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴,我為自己曾經(jīng)是這個(gè)充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的'路也不同。

在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長,對錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘-惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

尊敬的主管:

您好!

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過去近半年的時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇十

××研究所人事處:

我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人

×年×月×日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我進(jìn)入河南通博工作。九個(gè)月來,我從沒想過會(huì)以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請他人,來接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn):

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進(jìn)入公司以來,一直負(fù)責(zé)zzz醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理,在長達(dá)近九個(gè)月的工作中,我沒有將病號(hào)量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份,是收入最好的`一個(gè)月,但病號(hào)量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算,本臺(tái)磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。

三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報(bào)效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾?,F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應(yīng)國家號(hào)召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。

以上三點(diǎn)是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路?!鼻胺降穆窌?huì)是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因?yàn)槲疫€年輕,還有機(jī)會(huì)。

最后,感謝公司九個(gè)月來對我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)(公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長為一個(gè)有思想,有見識(shí),有膽量的社會(huì)青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高!

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!

辭職報(bào)告還是辭職申請篇十一

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮

辭職人:__。

日期:___

往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

對于這種辭職申請,公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn),也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的,雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請,用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

因此,在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí),要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇十二

1.先講辭職書的格式。

開頭先在a4紙上,寫上辭職申請四個(gè)大字。大家一定要記得,辭職書是很正式的一個(gè)申請手段,不是說你去給對方打聲招呼就完了,必須要以正式的方式通知公司人事處,所以,必須寫辭職申請。

2.第二,就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如,某某經(jīng)理。記得,寫辭職書的時(shí)候,你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的,你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo),或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以,明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位,很重要。

3.稱呼。中國人講究,任何一種書面形式的東西,都要有一個(gè)稱呼上的尊稱,或者是表達(dá)。所以,給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候,就要寫上,您好。當(dāng)然,這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫,不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。

4.表達(dá)對公司的感謝。任何一個(gè)人離開,都要感謝一個(gè)公司的,即使你再恨這個(gè)公司,再討厭也得寫一下,畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以,再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對于公司的感謝。

5.接下來,就要寫一下自己的辭職的原因,是你個(gè)人的原因,還是公司的原因,個(gè)人的原因可以涉及很多,例如,結(jié)婚,離家遠(yuǎn),或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話,可以寫,專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

6.祝愿單位。對于自己要離開,但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展,也就簡單地說幾句,例如,祝公司越來越強(qiáng)大一類的客套話。

7.此致!敬禮!就如同寫信一樣,也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來,就要寫上你的名字,前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了,辭職書就這樣寫成了。

辭職報(bào)告還是辭職申請篇十三

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【辭職申請書】協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

對于這種辭職申請,公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn),也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的,雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請,用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

因此,在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí),要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

【辭職信】通知公司離職的文件。

辭職信又叫辭職通知,即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日,產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力,無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職,30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

用通俗的話來說就是“跟你說一聲,我將在三十天后離職了,你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”,用人單位沒有表示異議的權(quán)利,因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。

寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是“跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

對于這種辭職信,公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動(dòng)合同解除日。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

【法理分析】。

從法理上講,辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán),形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為,使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利,形成權(quán)的魅力就是單方說了算。

勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位,三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。

而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán),請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利,至于該他人能否獲得其希冀的給付,則是另一回事。

如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可,沒有其他條件。

如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛,用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利,但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

所以,勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》,不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。

【辭職信的寫法】。

其實(shí)辭職信沒有固定的寫法,因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫,或許能讓你更了解辭職信的正確寫法:

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。

例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。

例如:我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

日期:xxxx

【辭職申請書寫法】。

部門經(jīng)理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___月____日。

辭職員工:

xx年xx月xx日。

人事部_________先生(小姐):

本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經(jīng)理簽字。

xx年xx月xx日。

部門辦理結(jié)果。

辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行,辭職原因:

已辦理領(lǐng)?。?/p>

辭職手續(xù)。

辭職證明。

員工簽字。

日期

尊敬的x經(jīng)理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。

在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的`進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。

在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

【辭職申請書范文】。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職報(bào)告還是辭職申請篇十四

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

辭職申請書:協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書

往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類的詞匯。

對于這種辭職申請,公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。

公司可以批準(zhǔn),也可以不批準(zhǔn)。

如果不批準(zhǔn)的,雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請,用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的'一種方法。

因此,在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí),要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

注意:在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效,必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

辭職信:通知公司離職的文件

寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是“跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

對于這種辭職申請,公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動(dòng)合同解除日。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式,根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

?

辭職申請(頁面居中)

某某領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人自進(jìn)入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。

感謝公司一年來對本人的培養(yǎng),讓我從一個(gè)剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的職場新人變成了一個(gè)熟悉工作流程的經(jīng)驗(yàn)者。

但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,不得不提交此份申請。

我自覺能力有限,想通過繼續(xù)求學(xué)的方式來提高自己的能力,以及知識(shí)層面。

因此,現(xiàn)向公司提交辭職申請報(bào)告。

祝公司越辦越好,蒸蒸日上。

此致!

敬禮!

申請人:某某某

某年某月某日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/13160257.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔