社會問題是指在社會中存在的需要解決的各種不良現(xiàn)象或困境。如何培養(yǎng)學習興趣和習慣，提高學習效果？以下是一些優(yōu)秀的寫作范文，供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
工作部署會會議主持詞篇一
各位主任、校長，同志們：
首先感謝各位主任、校長在過去工作中的辛勤付出和作出的貢獻。這次會議本來開學初就要召開，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心主任未到位，以至于推遲到今天才開。今天的會議既是一個收心會，也是一個強化責任、嚴明紀律、規(guī)范行為、促進發(fā)展的工作安排部署會。會議的主要任務是認真查找當前教育工作中存在的學校管理能力薄弱、政策執(zhí)行力不強、內(nèi)部管理松懈等突出問題，安排部署當前最急需落實的教育督導考核、校園廉政文化建設、紀律作風整頓、教育“9+3”計劃、學校安全管理等各項重點工作。剛才，各位領導就所分管的工作作了全面安排部署，我完全同意，請認真抓好貫徹落實。下面，我主要講六點意見。
一、把握重點，狠抓落實，全力推進當前教育發(fā)展重點工作。
教育管理中心已成立，這是促進全縣教育改革發(fā)展的一件大事。教育管理中心的主要職責是按照教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排部署，科學整合教育資源，及時傳達并督促、指導各中小學、幼兒園認真貫徹落實黨和國家的教育方針和上級有關文件精神;負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學校、幼兒園的教育教學管理、學生營養(yǎng)改善計劃的監(jiān)督管理、實施教育“9+3”計劃工作的貫徹和推進;統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導各中小學、幼兒園科學使用和管理教育經(jīng)費;督促指導各中小學、幼兒園按要求扎實開展教育教學業(yè)務等各項工作。
當前，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新的時期，教育管理中心肩負的責任更加重大，承擔的任務更加繁重。面對教育發(fā)展基礎薄弱、歷史欠賬大的現(xiàn)狀，要實現(xiàn)教育后發(fā)趕超，我們每一位同志必須發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、勇于爭先”的“威寧精神”，必須具有不服輸?shù)膭蓬^、敢超越的魄力、善戰(zhàn)斗的智慧、能奉獻的意識。要把思想和行動切實統(tǒng)一到縣委、政府的要求上來，統(tǒng)一到“威寧精神”上來，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作精神，繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精氣神，不停頓、不懈怠、不折騰，全力抓好教育發(fā)展工作;不斷創(chuàng)新工作舉措，積極探索解決問題的新思路、新方法，打破常規(guī)，敢想敢干，工作勤、業(yè)務精，心胸寬、眼界寬、思路寬，思維新、方法新、作風新、舉措新、工作新，敢與強的比、敢與勇的攀、敢與快的跑;要具有強烈的服務意識、出色的業(yè)務水平、執(zhí)著的創(chuàng)新精神、扎實的工作作風、規(guī)范的公務行為、和諧的工作氛圍、堅定的理想信念、高尚的思想情操、良好的學習習慣、達觀的人生態(tài)度;要在師生最盼上送溫暖，在師生最急上抓落實，在師生最怨上轉(zhuǎn)作風，腦裝群眾觀點，腳走群眾路線，心想群眾利益，手抓教育工作。
根據(jù)現(xiàn)階段的工作實際，教育管理中心要急需落實以下工作：
(一)要做好相關手續(xù)交接工作，盡快落實辦公場地，盡快到崗到位，原則上就在原中心校辦公，及早進入角色。對教育管理中心內(nèi)設機構(gòu)的建立、正常運行等要超前思考、謀劃，要配合好局黨委將政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、符合條件的人員考察到教育管理中心工作，確保機構(gòu)及時、高效運轉(zhuǎn)。
(二)加強教師勞動紀律整頓。教育管理中心要對各校教師到崗到位情況進行全面排查，認真清理整頓在編不在崗，吃財政空餉的人員，并對清理出的人員進行嚴肅處理。堅決杜絕出現(xiàn)不履行教師職責、亂請人頂崗代班代課、誤人子弟的情況，要對長期病假、事假、隨意曠工、遲到、早退的人員進行嚴肅處理;堅決制止學校隨意調(diào)休放假，違規(guī)收費補課，訂資料等情況，規(guī)范學校辦學行為;要堅決杜絕教育管理中心和學校未經(jīng)教育局同意就亂借用教師的情況，凡是未經(jīng)教育局同意借用到外單位或外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師，必須回原學校上課，否則一律停發(fā)工資。要對學校借出人員進行認真清理，規(guī)范借用程序，凡借用程序不規(guī)范或未完善借用程序擅自離開教學崗位的，必須限期返回原單位上課，逾期不返回的停發(fā)工資并追究相關人員責任。
近期，我們還將出臺教育管理中心主任、中小學校長、幼兒園園長等履職規(guī)定，希望大家認真抓好貫徹落實。學校管理人員和廣大教師要有大愛之心、敬業(yè)之志、勤學之風、創(chuàng)新之勇、為師之范、更好地履行“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣職責，真正做到“學為人師、行為示范”。
(三)切實抓好省人民政府教育督導室對我縣教育督導工作。11月18日至20日，省人民政府教育督導室將對我縣黨政主要領導和縣人民政府履行教育工作職責情況進行考核評估，教育管理中心和各學校要高度重視，務必按10月23日縣委政府會議安排部署抓好迎接考核工作。
一是教管中心主任及被檢學校校長要全程陪同檢查并做好匯報工作。教管中心及小學、中學要寫好學校簡介，包括學校工作亮點、學校相關數(shù)據(jù)等。
二是學校要認真收集、整理縣級以上領導、縣相關部門到學校檢查、指導教育工作的圖片、資料，并制成展板陳列在學校適宜的位置。
三是切實治理學校，包括幼兒園“臟、亂、差”及校園周邊環(huán)境，特別是校園內(nèi)外擺攤設點及食堂衛(wèi)生，強化“六化四園”建設。
四是強化學校圖書、實驗儀器的使用與管理，特別是功能室(圖書室、實驗室、計算機室)要正常開展、使用，整理好音體美衛(wèi)器材和圖書儀器配置統(tǒng)計表、圖書借閱登記表、儀器使用率、實驗開出率、實驗記錄及實驗報告單等。
五是要填寫好校務日志，主要記錄好學生人數(shù)(應到學生數(shù)要和報表數(shù)相符)，學校大事記中有上級領導到學校檢查工作的要記錄好。
六是提供本校近三年的學年初報表，報表數(shù)字要與上報數(shù)據(jù)相符。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、學校校長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育情況、本學校的基本情況要熟悉，特別是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、學生、教師、辦學條件的相關數(shù)據(jù)及**年上級下達的招生任務數(shù)及完成數(shù)(學前教育、小學初中入學及整班交接情況、中職招生)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(本校)學生變動情況，主要是輟學生情況，掌握上學年在校生人數(shù)。匯報的相關數(shù)據(jù)與報表要一致，特別是學校班子成員都要提前熟悉。要對照責任分解表，查缺補漏，完善資料，確保不出現(xiàn)任何紕漏。
二、大力加強行政能力建設，強化領導行為，科學管理，依法辦學。
當前，全縣教育發(fā)展進入了新的歷史時期，各類教育工程的大量實施、營養(yǎng)改善計劃的全面推行，學校安全形勢也隨之嚴峻，對我們的行政管理能力提出了更高要求。因此，加強行政能力建設，提高行政管理能力，對促進學校的發(fā)展至關重要。
一是要樹立“四種觀念”。首先，要樹立大局觀念。學校領導要在全面工作中發(fā)揮作用，樹立大局觀念，不能鐵路警察各管一段。要堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織、全黨服從中央“四個服從”的要求，分管領導要向正職負責，中層干部要向分管領導負責，形成一級向一級負責，層層抓落實的工作格局，絕不能各自為陣。要在分工的基礎上精誠協(xié)作，整體運作，在堅持黨性原則的基礎上搞好團結(jié)。要從長遠利益和全局利益出發(fā)，不計較眼前利益和個人得失。要講大局、識大體，凝聚力量，各司其職，分工不分家，擰成一股繩，形成推進教育發(fā)展的合力。其次，要有時間觀念。開展工作要制定詳細的時間表和線路圖，一樣一樣具體抓落實。要有時間緊迫觀念，今天的事情決不要拖到明天。第三，要樹立正確的位置觀。自己在什么位置自己要清楚，要做到盡職而不越位、切實而不表面。要立志做事，精于做事，而不能只做官不做事，做到遠謀近施、遠近結(jié)合。要不怕吃苦、不怕受累，安下心來、沉下身子。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。只有擺正位置，才能進入角色，明其所想，知其所為，干得對路，干出成效。第四，要樹立正確的權力觀。要堅定理想信念，做到自重、自警、自律，不該要的東西絕不要，不該拿的東西絕不伸手。不能只講享受不講服務，只講自由不講紀律，只講利益不講責任，只講回報不講奉獻，只講客觀不講主觀，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二是要全面提升“六種能力”。校長是學校的管理者、指導者，是學校的靈魂，一個好校長就是一所好學校，校長要著力提升“四種能力”。一是管理思維能力。要增強在管理中分析問題、認識問題和解決問題的能力，工作的重點要放在學校的發(fā)展、師生的發(fā)展、教育教學水平的提升上。二是工作決策能力。要做到大政方針政策不偏移、具體工作不脫離實際，多傾聽不同的意見作決策，安排工作在符合相關程序的基礎上既有當前性又有超前性。三是組織領導能力。要圍繞教育教學管理這一目標，強化組織保障建設，確保學校正常運轉(zhuǎn)。要有效開展教學教研工作，優(yōu)化配置教師隊伍，積極發(fā)揮師生的積極性和主動性。要整合學校物質(zhì)資源，統(tǒng)籌安排使用學校的資金、設施設備，提高效能。要加強與社會、家庭、其他兄弟單位的協(xié)調(diào)溝通，爭取外力促進發(fā)展。四是實踐科研能力。要會上課、聽課、評課。在實踐中做到關心人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、信任人才、大膽推薦使用人才。要積極引導教師對教育有愛心、熱心、耐心、關心、信心。五是開拓創(chuàng)新能力。要善于打破傳統(tǒng)的思維定式，管理模式、老辦法、老經(jīng)驗。提升開拓創(chuàng)新能力首先必須吃透上級精神，結(jié)合本地實際，從自己過去的成功、失敗的教訓中吸取或從他人身上借鑒?！八街梢怨ビ瘛保部蓮耐獾睾玫慕?jīng)驗中總結(jié)提煉。六是和諧共振能力。“盛心者家，盛物者器”，校長要把學校建成裝著師生之心、家長之心、社會人士之心的家。方法比知識重要、信任比幫助重要、問題比答案重要，要用價值引領、情感熏陶、人格感化、制度規(guī)范把工作做好。
三是工作要超前思考。校長是學校管理者，同時也是教育教學實施的負責人，必須參與到學校管理的各個層面中去。大到學校的整體規(guī)劃，小到學校的環(huán)境衛(wèi)生等都要面面俱到，盡可能參與和了解。工作要有超前意識，超前思考可以增強工作的預見性和主動性，可以增強工作計劃的準確性和完備性。思路決定出路，在安排工作時，盡可能考慮到將來工作發(fā)展的狀況。
四是要有責任感。教育教學管理工作是學校工作的中樞，學校管理工作的優(yōu)劣成敗從根本上決定著學校的教學秩序和發(fā)展水平。作為校長要對學校負責、學生負責、對自己的職位負責。要始終明確這個崗位的基本任務就是始終堅持以教育教學為中心，工作中要勤、要鉆、要學習、要務實，要創(chuàng)新。近年來，我縣教育特別是高中教育已擺脫5年前**市掛末位置，走在了全市前列，但在增量提質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展上與全省、全國平均水平相比還有很大差距，我們一定要想方設法確保教育質(zhì)量不下滑，位次排名向前移。
五是要堅持質(zhì)量為本不放松。學校必須始終樹立“質(zhì)量為本”意識，將主要精力投入到提高教學質(zhì)量上來。要樹立正確的質(zhì)量觀，注重對學生的道德素養(yǎng)、學習能力、交流與合作，創(chuàng)新意識與實踐能力等的綜合評價，既要注重學習成績，更要注重學生的和諧發(fā)展。要轉(zhuǎn)變教師角色，改進教學方法，轉(zhuǎn)變教學方式，由課堂的主宰者變?yōu)閷W生學習的引導者、激發(fā)者、合作者和促進者?？h委興友書記說過“教師能夠把好學生教得更好是水平，能夠把最差的學生教出好成績來才是更高的水平”，因此，我們要以全新的教育理念重新審視自己的教學，全面穩(wěn)步推進教育教學改革。
三、嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理，確保資金規(guī)范運行、用出效益。
目前，各學校普遍存在財務管理意識淡薄、資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題。部分校長及財務人員觀念意識淡薄，對賬務的處理不及時、不透徹，有章不循、執(zhí)行不力和監(jiān)管不嚴;部分學校營養(yǎng)餐資金管理混亂，學校進出庫不清楚;部分學校支出發(fā)票沒有及時到會計核算中心報帳，集存了許多發(fā)票未報賬，且登記不規(guī)范，票據(jù)歸檔混亂;部分學校財務票據(jù)沒有落實“三簽字”或“四簽字”制度，在支出發(fā)票上沒有學校領導簽字，就直接作支出，嚴重違背財經(jīng)紀律;部分學校出納和會計崗位分工不明，職責不明確，有的違背了財經(jīng)法規(guī)上的回避制度。
為強化各種教育資金的管理使用，規(guī)范財務審批，各校要建立健全財務管理各項規(guī)章制度，嚴格財經(jīng)紀律，確保資金管理和使用安全運行。
一要強化整改。各學校要針對存在的問題進行認真整改，按要求和規(guī)定做好賬務處理及相關業(yè)務處理工作。凡是登記不規(guī)范、會計賬錯亂、無銀行存款日記賬、會計沒有登記明細賬、校長未簽字會計就入賬的必須重新梳理賬務;對于票據(jù)中“三簽字”或“四簽字”沒有落實，支出發(fā)票上沒有學校領導簽字就直接作支出，嚴重違背財經(jīng)紀律的行為必須立即改正。
二要強化管理。要提高財務人員的管理素質(zhì)，努力提高財務人員的業(yè)務技能、業(yè)務素質(zhì)，要對新上任財務人員進行崗前培訓，不斷提高業(yè)務管理水平;要加強支出的真實性、完整性、合法性的督查，嚴防虛假列支、套現(xiàn)、沖抵、冒領的現(xiàn)象發(fā)生;與基建工程有關的費用，必須提供工程竣工審計結(jié)論和相關的設計圖紙、招邀標文件和合同書等并進行實地詢訪，做到眼中有物、心中有數(shù)、程序合規(guī);大型設備購置一定要通過政府集中采購渠道，報銷需提供銷售單位的結(jié)算清單及學校的入庫通知單，并督查是否真實、準確。
三要強化監(jiān)督。教育財務管理中心各審核會計要對所負責學校資金進行核算和監(jiān)督，并要求學校定期和核算中心審核會計進行賬務核對，以便各校能及時了解各項經(jīng)費的收支節(jié)余情況，并對各項開支的輕重緩急作及時調(diào)整?？h教育局將隨時組織人員對各學校的財務收支情況、使用情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀使用資金的情況，絕不姑息遷就，堅決一查到底，并按相關規(guī)定追究責任人的責任。
四、大力開展作風整治，確保教育系統(tǒng)風清氣正。
緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平。一是治庸：嚴肅查找和整治教師教書育人理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮，工作能力低下，工作無長遠目標，安于現(xiàn)狀，失職瀆職，濫用職權，吃拿卡要，熱衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍庸俗社交等問題，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。要大力開展以深化拓展“五心”教育為主的德育工作，要全員參與、強化保障、提升素質(zhì)，使“五心”教育內(nèi)化于心、外化于行，增強活動實效，提升育人水平。
二是治懶：嚴肅查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事又不做，不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責、經(jīng)常關手機，有事找不到等不作為、慢作為問題。教育管理中心主任和校長必須24小時開機。三是治散：嚴肅查找和整治組織紀律松懈，集體觀念淡漠，自由主義、個人主義嚴重，精神萎靡不振，漠視規(guī)章制度，隨意性強，損害集體榮譽等問題;嚴肅整治遲到、早退、想來就來、想走就走，工作浮躁，心不在焉，工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天或擅離職守等行為。四是治慢：重點整治效率低下、辦事拖拉、推諉扯皮、責任不落實、服務不到位等行為，提高工作效率。五是治?。褐攸c整治作風漂浮、脫離群眾、工作不實、形式主義、虛報浮夸等行為，提高責任意識?！坝?、懶、散、慢、浮”是導致我們工作推進不力的主要原因，教育系統(tǒng)各級領導班子一定要下大力氣整治整頓，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、促進教育發(fā)展。
要認真貫徹執(zhí)行《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》的規(guī)定，強化紀律建設，轉(zhuǎn)變工作作風，推動教育發(fā)展。
“十嚴禁”指的：嚴禁發(fā)表同中央決定不一致的言論;嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見;嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通;嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”;嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話;嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密;嚴禁制造、傳播政治謠言;嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品;嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動;嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。
“十不準”指的是：不準在工作時間和會議期間打麻將;不準在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒;不準參與考察調(diào)研地方二次宴請和收受土特產(chǎn);不準參與未經(jīng)批準的地方論壇、節(jié)慶活動;不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所;不準公車私用和違規(guī)駕駛公車;不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片;不準大搞婚喪喜慶借機斂財;不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證券;不準利用職務之便吃、拿、卡、要。我們必須按照“十嚴禁”和“十不準”的要求，樹立正確的權利觀、人生觀、價值觀、規(guī)范行為準則，潔身自好、潔身自愛，確保教育系統(tǒng)風清氣正。
五、加強校園廉政文化建設，廉潔從教，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
教育要得到發(fā)展，不僅需要良好的政治環(huán)境、和諧的人文環(huán)境，而且需要嚴明的廉政環(huán)境。加強校園廉政文化建設是建設和諧校園的關鍵，是充分調(diào)動教師積極性、提高教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展的有效措施?！暗聻閹熤?、廉為德之本”，要堅持“廉潔從教、勤儉辦學”的目標和理念，形成“敬廉崇潔、誠實做人”的品格。要求每位領導做到政治堅定、公道正派、作風優(yōu)良、善于學習、清正廉潔。
一要堅定信念，把握方向，努力做到“三個自覺”?！坝泄履舜?，無私品自高”。要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業(yè)觀做事;要自覺提醒自己，在權、錢、色方面不濫用、不伸手、不縱欲。“戒貪求心安理得、慎行為正人君子”，要時時把自己置身于監(jiān)督之中，時時自重、自省、自警，既監(jiān)督好下屬工作人員，又主動接受上級組織的監(jiān)督，努力做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。任何時候、任何條件下都要想到從政宗旨和黨的紀律，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。要自覺充實自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實實在在的寄托。在思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、工作作風有新改進。
二要加強學習，完善自我，不斷提高拒腐防變能力。“有關家國書常讀，無益身心事莫為”。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡責的資本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美。
三要加強管理，接受監(jiān)督，保持正氣凜然的本色?！案呱搅魉疂嵱星椋屣L明月廉無價”。我們要管住自己，認真處理好親情和黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，保證兩袖清風，一身正氣。要加強對學校的管理，強化監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)，重點工作的監(jiān)督力度，堅決打擊各種違法行為，進一步完善廉政風險防控體系。
四要提高認識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。我們要真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人?！芭c有肝膽人共事、從無字句處讀書”，校園廉政文化建設要堅持做到“五進”：進局長頭腦，才能管好教育;進校長頭腦，才能管好學校;進教師頭腦，才能教好學生;進學生頭腦，才能學習成才;進家長頭腦，才能有好的家庭教育環(huán)境。要廉潔自律，以身作則，教學生“求真理、做真人、說真話、做真事”，為國家培養(yǎng)合格人才、有用之才。
六、全力推進當前和明年教育發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)教育發(fā)展目標。
**年即將過去，但我們的工作還存在很大差距。各學校務必要加大工作力度，全力推進各項工作，確保圓滿完成今年的目標任務。要圍繞“全面提升素質(zhì)教育發(fā)展水平，使全縣與全國同步進入小康社會提供堅強的人才智力支持”為教育發(fā)展總目標，及早謀劃明年的工作。
工作部署會會議主持詞篇二
校屬各單位：
經(jīng)研究，學校決定召開xxx5年工作部署大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：xxx5年3月18日(星期三)下午14:30。
二、地點：xx校區(qū)圖書館一樓報告廳。
三、參會人員：校領導，黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、工會委員，正高職稱專業(yè)技術人員，副處以上干部，各民主黨派負責人、校務督查組成員。
四、注意事項：
1、請各單位分別負責通知有關人員準時參加會議，紀委辦負責通知校紀委委員，發(fā)展規(guī)劃處負責通知校學術委員會委員，校工會負責通知校工會委員，統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知各民主黨派負責人，機關黨委和各學院負責通知本單位、本部門的'正高職稱專業(yè)技術人員、副處以上干部和校務督查組成員。
2、會議實行簽到制度，請組織部、紀委辦、人事處和校工會等部門分別做好會議簽到，無特殊原因不得請假。
3、會議期間請保持會場秩序，并將手機關閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。
4、請宣傳部按有關規(guī)定做好會議有關攝像及新聞報道工作。
黨政辦公室。
xxx5年3月16日。
工作部署會會議主持詞篇三
校內(nèi)各單位：
根據(jù)學校工作安排，定于20xx年2月24日召開20xx年工作安排部署會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
20xx年2月24日（星期五）下午14:30。
二、會議地點。
長安校區(qū)新勇學生活動中心二層報告廳。
三、參會人員。
1.校黨政領導、校長助理；
2.校黨委委員、紀委委員，副處級以上領導干部；
3.省部級以上重點實驗室、工程中心、研究基地負責人；
4.校學術委員會、學位評定委員會全體委員；
5.三級崗以上教授；
6.市級以上人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派負責人；
7.附屬單位主要負責人。
四、有關要求。
1.為保證會議順利召開，參會人員原則上不得請假，確因特殊情況不能參會者，須提前向?qū)W校辦公室履行請假手續(xù)。
2.請參會人員提前10分鐘簽到入場。
特此通知。
黨委辦公室。
校長辦公室。
20xx年2月22日。
工作部署會會議主持詞篇四
習總書記在中央紀委六次全會上明確指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，黨中央于近期部署在全體黨員中進行“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。
下面我提出幾點要求:。
一是要加強領導，提高認識。
二是要堅定信念，敢于擔當。
三是要學做一體，貫徹深入。
每個干部職工，特別是黨員干部更要嚴格按照黨章黨規(guī)以及習總書記系列講話精神要求，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立風清氣正、、勇于擔當作為、在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，要主動將所學所思內(nèi)化為做的動力，時刻來規(guī)范自己的言行，一定要在學習上求真知，行動上有標尺，做出樣子，干出水平。
在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
同時，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，必須知行合一，學做結(jié)合。
工作部署會會議主持詞篇五
同志們:。
根據(jù)省、市、區(qū)委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。
這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農(nóng)村基層黨組織的首次換屆選舉，又是全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆黨委委員候選人實行“公開推薦”的初次嘗試，工作要求高、難度大、任務重。
稍后，區(qū)委×書記就我鎮(zhèn)黨委換屆“公開推薦”工作還要做重要指示。
下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見:。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感。
這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮(zhèn)發(fā)展大局。
換屆成否，直接關系到我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的順利實施，關系到“和諧黨寨”的構(gòu)建。
為此，大家要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉(zhuǎn)、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農(nóng)村建設進程的根本保證。
黨委班子和領導干部是建設新農(nóng)村的帶頭人和骨干力量。
其政治思想覺悟的高低和帶領農(nóng)民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現(xiàn)全鎮(zhèn)確定的各項工作目標，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收至關重要。
通過換屆選舉，選出能夠團結(jié)、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質(zhì)好、思想道德和文化素質(zhì)高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設進程，造福一方。
因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。
第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設的又一深化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領導核心地位。
黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐活動，對于推動農(nóng)村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現(xiàn)實意義。
召開黨的代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內(nèi)事務，行使民主權力，是黨內(nèi)民主的有效實現(xiàn)形式，也是疏通民主渠道。
推進基層民主政治建設的前提和基礎。
要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內(nèi)民主推進人民民主，激發(fā)和調(diào)動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農(nóng)村基層民主政治進程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強農(nóng)村基層組織建設的迫切需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領導核心，是農(nóng)村基層組織的“龍頭”。
擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。
只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，才能實現(xiàn)全鎮(zhèn)全面建設小康社會的宏偉目標。
因此，必須站在全局的.高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設，為黨寨的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團結(jié)、民主、和諧的政治環(huán)境。
二、把握環(huán)節(jié)，嚴格程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作。
與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點:一是換屆處于農(nóng)忙季節(jié)，為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農(nóng)村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。
這就要求在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中高度重視此項工作，緊扣區(qū)委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。
具體上說就是:。
(一)宣傳動員做到“深”。
要加大宣傳力度，強化正確引導，激發(fā)黨員參與熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作務實牢固的思想基礎。
一要全方位宣傳。
今天會議之后，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。
二要分層次動員。
各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
三要多途徑引導。
鎮(zhèn)黨委換屆聯(lián)絡組干部、聯(lián)系村干部，特別是新到任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。
(二)環(huán)節(jié)操作做到“緊”。
這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。
這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，確保“公推”工作的’正確方向。
一是嚴把“公推”人選報名關。
報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)。
要求各黨支部全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據(jù)委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優(yōu)秀人才，為選好人、選準人提供依據(jù)。
二是嚴格“公推”各個環(huán)節(jié)。
在聯(lián)名提名黨委委員的人數(shù)上要把關，原則上聯(lián)名人數(shù)不得少于10人;在會議參會人員要求上，鎮(zhèn)公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知到每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。
因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人代投票，也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。
三是符合“公推”結(jié)果要求。
公推結(jié)果上要貫徹區(qū)委意圖，下要體現(xiàn)群眾意愿。
各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)，堅持組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，既要把組織選任下派的黨員領導干部選進去，又要把基層突出的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理，更加符合時代要求。
(三)政策把握做到“準”。
這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。
在工作中，一定要把握好區(qū)委的政策要求，把工作做細、做實。
要堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。
各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正選出那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員。
工作部署會會議主持詞篇六
主持人甲乙：現(xiàn)在開始！
主持乙：今年距離中國抗日戰(zhàn)爭勝利的日子已經(jīng)有66年了。綿綿歲月，不能沖淡人們對昨日那幕腥風血雨的記憶。
主持甲：還有什么比抗日戰(zhàn)爭對中國人的影響更巨大？66年前的烽火至今依然在中國老百姓心底燃燒。
主持乙：是啊，對于出生于二十一世紀的我們，雖然無從體驗歷史的癥痛，
主持甲：但爸爸媽媽告訴我們，爺爺奶奶告訴我們，老師告訴我們。
主持甲乙（齊）：勿忘國恥啊！
主持乙：抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，面對日本帝國主義的燒殺搶掠，人民團結(jié)起來，軍民齊心共抗日！
主持甲：在我們這塊熱土上，抗日活動更是活躍。
主持乙：讓我們一起回到那個年代……首先有請李梓月。
同學為大家講述《王二小的故事》，唱《歌唱英雄王二小》二、董存瑞三、雨來四，劉胡蘭。
主持甲：我們的革命英雄們，為了祖國的解放，拋頭顱灑熱血，抗戰(zhàn)時候的故事真是精彩！在他們的奮斗下，我們的祖國——站起來了！
主持乙：看今朝，錦繡大地神采飛揚，江山如畫詩意酣暢。
主持甲：看今朝，人民駕馭改革春風，實現(xiàn)民族偉大復興！
主持乙：下面我們歡迎謝子清等同學表演，詩歌朗誦《旗幟》。
主持甲：我們的中華民族在歷經(jīng)了重重磨難后而更加堅強。
主持乙：五千多年的歷史讓中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。
主持甲：民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。你知道什么是民族精神嗎？
主持乙：我知道一點，但一時想不到合適的語言來表達（不好意思的說）。
主持甲：那就請張旭同學來為我們說說吧，大家掌聲歡迎！
主持甲：張旭同學的精彩演講，真是讓我們受益匪淺啊！只有將老一輩的革命精神傳揚下去，我們才能成為了不起的中國人.
主持乙：昔日的青年人“國家興亡匹夫有責”，保家衛(wèi)國上戰(zhàn)場。
主持甲：處于和平年代的我們，該如何以新的形式去發(fā)揚民族精神呢？
主持甲：其實有一個同學他想好了，他還寫了一篇倡議書呢。
主持乙：哦？那讓我們一起來聽聽吧！
主持人甲：他的倡議代表了我們所有少先隊員的心聲，弘揚革命精神絕不僅僅是一句口號，讓我們馬上行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起吧！全體起立，齊唱《少年先鋒隊隊歌》。
工作部署會會議主持詞篇七
全國文明城市是一個城市的最高榮譽，也是含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌，是對一座城市經(jīng)濟社會綜合發(fā)展水平的最高評價。市委、市政府高度重視創(chuàng)城工作。公安機關作為創(chuàng)城的重要職能部門，必須圍繞大局、立足本職，抓好各項創(chuàng)城措施落實落地。
全市各級公安機關要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識創(chuàng)城工作的重大意義，充分認識新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府部署要求上來，舉全警之力、集全警之智，想在前、沖在前、干在前，為不斷推動城市全面提檔升級、社會全面進步貢獻公安力量。
按照《佳木斯市2021-2023年全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和相關任務分解表，嚴格按照標準、時限有序落實4方面具體任務、14類指標、24項測評內(nèi)容，拿出具體辦法、全面落實責任，以強有力的工作措施落實創(chuàng)城目標任務，確保公安機關各項創(chuàng)城工作扎實到位、深入開展。
各單位要把創(chuàng)城工作擺上重要日程，一把手要定期調(diào)度，跟蹤督促，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保各項工作有人抓、各項指標有人擔、各塊區(qū)域有人管。要實行正負激勵、嚴明獎懲，及時總結(jié)、宣傳推廣公安創(chuàng)城的剛性要求、典型事跡、經(jīng)驗做法，全面展示公安機關的創(chuàng)城決心、創(chuàng)城形象和創(chuàng)城成果，營造良好創(chuàng)城工作氛圍。
市局黨委班子成員，各公安分局、局直單位主要負責同志參加會議。
工作部署會會議主持詞篇八
會議名稱：20xx年工作總結(jié)及20xx年工作部署。
會議時間：20xx年1月9日-10日。
會議地點：公司會議室。
參加人員：詳見會議簽到表。
主持人：高xx。
記錄：張xxx。
會議內(nèi)容：
一、公司16個項目部及6個部門匯報20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作打算(詳見各項目部及部門年度總結(jié))。
二、徐xx通報20xx年度總監(jiān)考核情況(詳見20xx年度總監(jiān)考核表)。
三、左xx總經(jīng)理作公司20xx年度工作總結(jié)，部署20xx年工作。
四、評選20xx年度先進集體和先進個人。
五、花xxx副總經(jīng)理通報項目部現(xiàn)場管理規(guī)定。
六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關規(guī)定。對春節(jié)前工作提出三點要求：
1、各部門要堅守崗位、善始善終;。
2、抓好安全，防止事故發(fā)生;。
3、開好年會，共慶新年。
七、參會人員對領導班子成員進行民主評議。
八、董事長對20xx年度總結(jié)進行講評，20xx年工作提出要求。
左xx董事長充分肯定公司20xx年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對20xx年公司工作提出了要求：
4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務實、創(chuàng)新。
文件發(fā)至：各參會人員。
簽發(fā)：高xx。
工作部署會會議主持詞篇九
同志們：
今天剛好借收聽收看**市召開的深入推進禁種鏟毒工作電視電話會議，我們召開續(xù)會，主要任務是：部署2022年我市禁種鏟毒工作。
出席今天會議的市領導有：市委常委、政法委書記***同志;參加會議的有：市禁毒委成員單位分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委或政府主要領導、分管領導、派出所所長、邊防所所長、市禁毒辦工作人員和新聞記者等共**人。
下面由市委常委、政法委***書記部署2022年我市禁種鏟毒工作。
……
剛才，***書記對2022年我市禁種鏟毒工作做出了全面部署，請大家務必按照*書記的部署要求認真抓落實。
去年，我市共立涉毒刑事案件**起，破獲**起，其中公安部掛牌目標案件*起，摧毀*人以上團伙案件*個;查處各類涉毒行政案件***起，抓獲各類涉毒違法犯罪嫌疑人***人，其中刑拘逮捕***人、強制隔離戒毒***人次、行政拘留***人次、責令社區(qū)戒毒康復**人次，抓獲網(wǎng)上在逃人員*人，已判決死刑*人(其中一人*某月今年2月14日被執(zhí)行死刑)，繳獲各類毒品近*公斤，抓獲涉毒違法和犯罪嫌疑人同比上升都超過**%，說明我市面臨的禁毒形勢依然十分嚴峻。下半年恰逢“**亞運會”及黨的二十大召開，對我市各項工作提出了嚴峻考驗。下面，我針對當前禁毒工作形勢，結(jié)合今天會議的精神提四點要求：
工作部署會會議主持詞篇十
各位同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據(jù)縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內(nèi)生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿杖嫱瓿?。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結(jié)合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結(jié)去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農(nóng)村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結(jié)了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農(nóng)莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設示范點,確保新農(nóng)村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農(nóng)業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調(diào)運,確保農(nóng)資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域?qū)崿F(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
工作部署會會議主持詞篇十一
主持詞已成為各種演出活動和集會中不可或缺的一部分。我們眼下的社會，各種場合可能都需要主持人，主持詞怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的春節(jié)期間工作部署會議主持詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
同志們：
縣委、縣政府決定召開20xx年全縣經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務是： 全面總結(jié)我縣20xx年的工作和“十五”期間經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，認真分析社會經(jīng)濟中存在的困難和面臨的形勢，安排部署20xx年經(jīng)濟工作，進一步 動員全縣上下在新的一年中更新現(xiàn)念、銳意進取、大膽開拓，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展而努力備斗。
出席今天會議的有縣四大班子領導。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)副科以上領 導干部；縣直各部門、單位副科以上領導干部（包括上劃單位）；20個重點監(jiān)控 企業(yè)、煤炭企業(yè)董事長，納稅100萬元以上的企業(yè)董事長或負責人；各行政村黨支部書記、村委主任；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)負責人；縣委、縣政府表彰的先進集體和先進個人；擔任過實職的副縣級以上離退休干部。共計850人。
今天會議的議程有4項：
第一項，由縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告；
第三項，為先進集體和模范個人頒獎；
第四項，由縣委書記作重要講話。
會議大約需要三個半小時，請參會人員自覺遵守會議秩序，不要抽煙，不要喧嘩，保證各項議程順利進行。
下面進行大會第一項議程，請縣委副書記、縣長作全縣經(jīng)濟工作報告；
下面進行大會第三項議程，為先進集體和模范個人頒獎
下面進行大會第四項議程，請縣委書記作重要講話，大家歡迎。同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。會上，x縣長作了全縣經(jīng)濟工作 報告，客觀地總結(jié)了 20xx年以及“十五”期間經(jīng)濟工作所取得的成績，精辟地分析了當前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導思想、奮斗目標和具體措施。特別是書記的報告不僅認真總結(jié)了我縣“十五”實踐中的寶貴經(jīng)驗， 而且從戰(zhàn)略高度出發(fā)，勾畫出“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的法偉藍圖，提出了針對 性、操作性極強的保障措施。他們的報告實事求是，振備人心，是指導我縣今年 及“十一五”工作的綱領性文件。下面我就貫徹這次會議精神及當前工作講三點意見。
一、及時傳達貫徹會議精神。今年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年 的經(jīng)濟工作對今后五年的發(fā)展具有十分重要的意義。大家回去以后，要迅速將這次會議精神特別是書記、縣長的講話傳達下去，統(tǒng)一思想，增強信心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作職責，強化責任、細化措施，以不折不扣、卓有成效的工作把會議制定的各項目標落到實處，扎實推進在晉中率先發(fā)展的步伐。
二、狠抓各項目標任務的落實。各部門、單位、企業(yè)都要認真對照今年的工作計劃，結(jié)合部門實際，立即行動起來，對每一項具體工作任務都要進一步量化細化，有具體明確的要求和措施，對各項重點工程項目都要將具體目標任務落實 到人，不僅要定人員、定責任，而且要定時間、定措施，真正做到人人有責任， 個個有壓力。同時要突出“招商引資”重點，以項目為抓手，調(diào)動一切積極因素 擴大招商，搶上項目，做大產(chǎn)業(yè)，力爭在“十一五”開局之年有新的突破。
三、切實做好當前幾項工作。
一是抓住發(fā)展主題。涉農(nóng)部門要瞄準市場，及早籌劃，對已經(jīng)立項或正在爭取立項的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目要盡快籌措資金，保證建設進度。同時要切實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運工作，確保春播所需的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料滿足供應。工此企業(yè)要圍繞建設新型能源基地，充分 發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，以項目為抓手，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張升級。各企業(yè)要盡量縮短 “兩節(jié)”的放假期限，增加有效生產(chǎn)時間，確保首季工業(yè)生產(chǎn)“開門紅”。流通領 域要在保證市場供應的前提下，加強對集貿(mào)市場管理和檢查，嚴厲打擊擾亂市場 經(jīng)濟秩序行為，真正為全縣廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境。
二是做好安全穩(wěn)定工作。當前，全國重特大事故頻頻發(fā)生，安全形勢十分嚴峻，對此，縣安 委會的有關部門要提高警惕，嚴格排查，杜絕各類事故。要以煤礦、非煤礦山、 煙花爆竹和易爆物品、公共場所消防、道路交通和春運等為重點，集中開展安全專項檢查，務必從源頭上消除和減少事故隱患。并認真做好護林防火工作，絕不能因為一場雪而麻痹大意，必須落實好各項防范措施，確保萬無一失。各系統(tǒng)、 部門對各自所屬范圍內(nèi)的信訪問題要認真處理，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生影響社 會穩(wěn)定的群體上訪事件發(fā)生?！皟晒?jié)”期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位都要保證24小時雙人值班，特別是要害部門要制定安全保衛(wèi)預案，加強力度，一旦發(fā)生事故， 迅速組織力量排除。
三是做好宣傳文化工作。宣傳、文化、廣播等部門要抓好 “兩節(jié)”期間的文藝活動，大力宣傳“十一五”宏偉藍圖，宣傳經(jīng)濟社會建設的新成果，宣傳新人新事新風尚，活躍群眾文化生活，激發(fā)人們的干勁與熱情。特別強調(diào)的是“兩節(jié)”將至，各部門、各單位要切實落實各項救助政策措施，認真做好對農(nóng)村特困戶、企業(yè)特困職工、老軍人和老干部等的慰問工作，把黨和政府的關懷、溫暖送到千家萬戶。
同志們，在春節(jié)、元宵節(jié)來臨之際，我代表縣四大班子領導，給你們并通過 你們給全縣16萬人民拜年，祝大家新年愉快，生活幸福，工作順利，萬事如意！
大會到此結(jié)束，散會。
工作部署會會議主持詞篇十二
各位領導、同志們：
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結(jié)上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構(gòu)建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉(zhuǎn)變。
三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名;加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作;把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
四是深化優(yōu)質(zhì)服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
五是加大檢查力度，做好經(jīng)常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)常化。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻!
謝謝大家!
工作部署會會議主持詞篇十三
3月8日上午，我市在市委三樓會議室召開全市進一步推進生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作會議。
市委書記宋少華，市人大常委會主任盤仁進，市委副書記、市長陳振聰，市政協(xié)主席張棉生及在家的市黨政領導班子成員，暢好農(nóng)場負責人等市領導出席會議。市委副書記、政法委書記劉輝主持會議。
會上，副市長鐘鋼、黎良臣、岳國華分別對我市違法建筑整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及美麗鄉(xiāng)村建設，林區(qū)生態(tài)修復以及濕地保護，推進大氣污染防治、土壤環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理等工作情況進行一一匯報，并對各自分管的下一步工作進行部署和安排;市委常委、宣傳部長王楚蝶從強化組織領導、以問題為導向開展集中治理、成立專家指導團隊、以城帶鄉(xiāng)促進創(chuàng)建提質(zhì)增效、強化主體責任五個方面就我市省級文明城市創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。
陳振聰就做好20xx年生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作指出：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站位發(fā)展大局，提高思想認識，增強推進生態(tài)環(huán)境六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的責任感;要堅持問題導向，突出工作重點，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設強力有效推進;要完善工作機制，強化督查問責，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設取得百姓滿意的效果。
宋少華作重要講話。他對進一步抓好我市六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設，強調(diào)了兩點意見：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會抓好生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和緊迫性;二是加強領導、齊心協(xié)力、強化責任，確保各項工作落到實處。
會上還下發(fā)了《五指山市20xx年大氣污染防治專項整治。
工作方案。
》、《五指山市20xx年土壤綜合治理專項行動工作方案》等六個方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市委有關部門、市級國家各部門、各人民團體、有關市屬企事業(yè)單位、有關省駐五指山單位主要負責人，各民主黨派五指山市委會1名負責人及有關金融機構(gòu)主要負責人等參加會議。
按照河東區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)全力打好市容環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)的任務要求，河東區(qū)于2月28日下午在河東區(qū)市容園林委六層多功能廳召開迎全運市容環(huán)境綜合整治工作部署會。區(qū)市容園林委、綜合執(zhí)法局、民政局、房管局、建委、商務委、交警河東支隊、新聞中心及各街道辦事處相關負責同志參加會議。
會議對迎全運“大清整、大清洗、大掃除”市容環(huán)境綜合整治百日行動、20xx年拆違工作、考核工作進行了全面部署，印發(fā)了《關于開展市容環(huán)境“大清整大清洗大掃除”活動的通知》，要求各單位高度重視、明確職責、積極作為、狠抓落實，及時報送各項工作進度信息，保證今年市容整治任務高質(zhì)量按時完成。
為確保迎全運市容環(huán)境綜合整治工作取得實效，會議提出五點要求：一是提高認識,加強領導。相關單位增強責任感和緊迫感，全面落實“誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)”的工作要求。二是認真落實，明確職責。理順工作責任，細化整治措施，確保組織得力、統(tǒng)籌有序。三是充分配合，形成合力。樹立大局意識，合力攻堅、多方聯(lián)動，開展全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無死角的治理工作。四是加強宣傳，營造氛圍。強化宣傳力度，營造強大聲勢，掀起全民參與三大治理行動的高潮。五是強化考核，推動落實。專項考核小組要加大檢查通報力度，及時督辦整改，力求以干凈、整潔、有序的河東形象，迎接全運會的勝利召開。
工作部署會會議主持詞篇十四
鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調(diào)：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
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