演講稿應(yīng)注重語調(diào)和肢體語言，以增強(qiáng)演講效果。演講稿可以適當(dāng)夸張和運(yùn)用修辭手法，以增強(qiáng)說服力和表現(xiàn)力。演講者在演講過程中要有自信、流利和生動(dòng)，以引起聽眾的興趣和共鳴。
先進(jìn)單位演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我演講的題目是《學(xué)會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進(jìn)xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機(jī)會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在x董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個(gè)母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵(lì)，用"感恩"這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時(shí)也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報(bào)告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因?yàn)闆]有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費(fèi)生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
xx年四月，我有幸進(jìn)入xx公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進(jìn)來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實(shí)習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時(shí)，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進(jìn)的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時(shí)的我充滿了感激，同時(shí)也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進(jìn)的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進(jìn)儀表的說明書，查閱著每一個(gè)不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉走過的一年有余的時(shí)間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯(cuò)過每一次能動(dòng)手的機(jī)會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是"心懷感恩，努力工作"的xx企業(yè)文化精髓激勵(lì)著我，它讓我懂得了一個(gè)合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動(dòng)請纓工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而文化蘊(yùn)含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因?yàn)樗鼜木窈臀镔|(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵(lì)。
今年x月十四，遠(yuǎn)在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時(shí)，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)又一個(gè)的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機(jī)票，派專車送我到機(jī)場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時(shí)間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個(gè)員工小家出現(xiàn)困難，長煉這個(gè)"大家"給予的溫暖和關(guān)懷。
先進(jìn)單位演講稿篇二
大家好!
我演講的題目是《學(xué)會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進(jìn)xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機(jī)會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在x董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個(gè)母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵(lì)，用"感恩"這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時(shí)也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報(bào)告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因?yàn)闆]有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費(fèi)生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
xx年四月，我有幸進(jìn)入xx公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進(jìn)來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實(shí)習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時(shí)，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進(jìn)的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時(shí)的我充滿了感激，同時(shí)也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進(jìn)的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進(jìn)儀表的說明書，查閱著每一個(gè)不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉走過的一年有余的時(shí)間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯(cuò)過每一次能動(dòng)手的機(jī)會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是"心懷感恩，努力工作"的xx企業(yè)文化精髓激勵(lì)著我，它讓我懂得了一個(gè)合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動(dòng)請纓工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而文化蘊(yùn)含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因?yàn)樗鼜木窈臀镔|(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵(lì)。
今年x月十四，遠(yuǎn)在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時(shí)，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)又一個(gè)的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機(jī)票，派專車送我到機(jī)場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時(shí)間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個(gè)員工小家出現(xiàn)困難，長煉這個(gè)"大家"給予的溫暖和關(guān)懷。
先進(jìn)單位演講稿篇三
大家好！
今天我代表…***廠的先進(jìn)?單位?發(fā)言，感到非常榮幸，首先，我代表獲得先進(jìn)單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝?！我們在工作?中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、科學(xué)決策、正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧埂⑾嗷椭?、團(tuán)結(jié)?奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)屬于為***廠做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人?。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理?中一個(gè)又一個(gè)困難，積極加強(qiáng)管理，精心組織檢修、運(yùn)行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)?效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神?，安全?、高效的完成各項(xiàng)工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機(jī)組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，必須要有一批強(qiáng)有力的隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)職工的`業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)?，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓(xùn)?次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進(jìn)了規(guī)范操作。全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)118次、2360人次。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行?安全生產(chǎn)責(zé)任?制，深入細(xì)致的檢查分析?車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)里尋找?啟示?和控制辦法，使每一位職工時(shí)刻緊繃安全神經(jīng)，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功?，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h，單組年產(chǎn)量達(dá)到了80萬噸。目前，還在進(jìn)一步的調(diào)試和技改當(dāng)中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約?成本2500多萬元?，F(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達(dá)到更高的產(chǎn)量，為公司?創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核?準(zhǔn)則，嚴(yán)格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準(zhǔn)確情況?，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定，全年的***控制在了1.2以下，相***保證在了95%以上。為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個(gè)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)班組，每個(gè)崗位?，每個(gè)員工。考核與班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金掛鉤，通過評比促進(jìn)，每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想?、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并遵守公司各項(xiàng)制度，車間組織員工每月學(xué)習(xí)1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會?，以此充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水?平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認(rèn)識?到自己的責(zé)任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細(xì)化管理，嚴(yán)格規(guī)范各種行為，嚴(yán)明勞動(dòng)?紀(jì)律?，加強(qiáng)人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話?辦事，有效的控制了違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀(jì)行為35次。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對各項(xiàng)通報(bào)以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》和各種通知、通報(bào)，全年共進(jìn)行集體學(xué)習(xí)56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時(shí)刻牢記在心。我們實(shí)行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則，并與個(gè)人的獎(jiǎng)金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎(jiǎng)金大鍋飯制度，充分調(diào)動(dòng)了每一個(gè)班組和個(gè)人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，提高工作效率，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和危機(jī)感，用昂揚(yáng)向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會緊密團(tuán)結(jié)在以張書記為首的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求嚴(yán)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家
先進(jìn)單位演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：
大家早上好!
今天，我們在這里隆重召開20xx年總結(jié)表彰大會，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，在此，我代表公司黨支部、工會及全體員工，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!
在過去的一年里，集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴(kuò)大銷售，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴(kuò)大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
20xx年，在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項(xiàng)工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團(tuán)為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團(tuán)品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，堅(jiān)決完成20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
最后祝全體公司成員工作愉快 ，兔年年大發(fā)，新年快樂!
很榮幸能被大家評為咱們工廠的先進(jìn)個(gè)人，我工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)應(yīng)屬于為我們廠做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)部門和每一位員工。借此機(jī)會，向關(guān)心和培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
在這一年多的時(shí)間里我從剛來什么都不會到現(xiàn)在熟練掌握了各個(gè)崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。
先進(jìn)單位演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好﹗。
我叫-，來自楊樓鎮(zhèn)中心小學(xué)。今天我演講的題目是《傾盡愛心育桃李，青春無悔獻(xiàn)教壇》。
我曾經(jīng)讀過這樣一首小詩：
“有一首歌曲最為動(dòng)人，那就是師德;。
有一種人生最為美麗，那就是教師;。
有一種風(fēng)景最為雋永，那就是師魂。
這詩句不僅高度贊美了所有的老師們，它也讓我從中仿佛看到了自己的身影。從1998年走上講臺到現(xiàn)在，我在教育這座百花園里已經(jīng)默默耕耘了13個(gè)春秋?；厥?3年的教學(xué)生涯，辛勞中蘊(yùn)涵著甜蜜，平凡中折射出偉大。我一直以自己勤奮的工作作風(fēng)和樸實(shí)的人格形象，一步一個(gè)腳印地用自己的愛心履行了一個(gè)人民教師光榮而神圣的職責(zé)。“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)?！?3年來，為了學(xué)生，為了自己所鐘愛的教育事業(yè)，我扎根在教育這片沃土上，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)得失、不計(jì)名利，忘我地工作，無私地奉獻(xiàn)，傾盡愛心，無怨無悔。
一、盡灑真愛，心中裝著每一個(gè)學(xué)生。
教導(dǎo);學(xué)生身體不好，我細(xì)心照料因?yàn)樾闹袝r(shí)刻裝著學(xué)生，家中年幼的孩子，卻無暇顧及。兒子剛滿周歲我就把他送回老家讓婆婆照顧，這樣我就能把全部精力都放在工作上，放在學(xué)生身上。有的時(shí)候工作忙，我一兩個(gè)月都不能去看孩子一次，以至于后來孩子見到我都不認(rèn)得我了。
那一張張充滿喜悅的小臉，我覺得自己的付出是值得的。
對于家長的贊揚(yáng)，我總是淡然一笑，我覺得我只是做了一個(gè)教師應(yīng)該做的事。
二、忘我工作，無怨無悔。
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我不但全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作，還兼管遠(yuǎn)程教。
育，圖書管理及檔案管理工作，同時(shí)我還一直奮斗在教學(xué)一線并擔(dān)任班主任工作，工作的繁重可想而知，但我卻無怨無悔。因?yàn)槲艺J(rèn)為：做為一名教師不站在講臺上，那是遺憾;做為學(xué)校的教導(dǎo)主任，不能在教學(xué)上給教師做出表率，更是失職。所以不管是教學(xué)管理工作，還是語文教學(xué)和班級管理工作，我都會盡最大努力去做好。為此，我不知道付出了多少倍的心血。記不清有多少個(gè)清晨，我伴著第一縷陽光疾步在校園;記不清有多少個(gè)夜晚，我踏著皎潔的月光走向回家的路途。
20__年，學(xué)校創(chuàng)建市級語言文字示范校，創(chuàng)建工作由我全面負(fù)責(zé)。為了把。
長期的操勞，讓我的身體變得極度虛弱，低血壓、低血糖，臉色蒼白，走起路來搖搖晃晃。一個(gè)星期竟然暈倒兩次。愛人和同事都勸我趕緊去醫(yī)院檢查。但我卻覺得這是驗(yàn)收最關(guān)鍵的時(shí)刻，我怎么能離開學(xué)校呢。“功夫不負(fù)有心人”，在我和全體師生的不懈努力下，我校的語言文字工作順利地通過了驗(yàn)收。在成功的喜悅面前，我感到所有的疲倦和病痛頓時(shí)煙消云散了。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
新課程改革要求教師要樹立“終身學(xué)習(xí)的理念”，所以多年來我一直堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)。因?yàn)槲抑溃阂鲆幻细竦慕處?，稱職的領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。只是憑著已有的經(jīng)驗(yàn)、滿腔的熱忱遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那只是“無本之木，無源之水”，所以我不斷地充電，不斷地尋找提升自己綜合素質(zhì)的源頭活水。
師。在我的影響下，學(xué)校形成了濃厚的教研氛圍，一批年輕的教師很快成長起來，他們愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、樂探究，并在各類比賽中取得了優(yōu)異的成績。
用愛去耕耘，用智去播種，用情去培育，用汗去澆灌，必定會有豐碩的收獲。近幾年，我先后被評為市縣師德標(biāo)兵、縣骨干教師、縣優(yōu)秀教師、縣教學(xué)能手、鎮(zhèn)先進(jìn)教師;執(zhí)教過縣級觀摩課、多次在鎮(zhèn)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲一等獎(jiǎng);多篇論文在縣優(yōu)秀論文評選中獲獎(jiǎng);多篇教育報(bào)道在蕭縣教育報(bào)上發(fā)表。
我的演講完了，謝謝大家!
先進(jìn)單位演講稿篇六
很榮幸能被中心評選為20xx年先進(jìn)工作者的稱號，首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直以來的關(guān)心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領(lǐng)導(dǎo)，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時(shí)的工作中都給予我極大的支持和幫助，當(dāng)然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點(diǎn)小小的進(jìn)步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。
進(jìn)入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個(gè)對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點(diǎn)，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個(gè)很寬松的軟環(huán)境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵(lì)提出改進(jìn)意見和建議，在工作中鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內(nèi)網(wǎng)電影還有羽毛球等，組織了相關(guān)的文娛活動(dòng)。特別影響印象深刻的是，上個(gè)月中心還花了整整一天時(shí)間，從上午一直開到下午7點(diǎn)，來召開組織生活會，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質(zhì)方面、加強(qiáng)中心工會建設(shè)，積極開展文娛活動(dòng)等八個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)，并提出了相應(yīng)的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個(gè)建議都進(jìn)行了認(rèn)真的答復(fù)。這個(gè)說明了我們中心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一支高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，像這樣深入探討組織內(nèi)部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點(diǎn)，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來，中心為員工的發(fā)展進(jìn)行了那么多的改進(jìn)，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。
談及自己這一段時(shí)間的工作感受，我想談兩點(diǎn)，"專"和"勤"。
所謂專，就是要對自己的業(yè)務(wù)知識，工作技能、知識結(jié)構(gòu)等進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個(gè)例子：我們東盟項(xiàng)目組在我剛來的時(shí)候，是希望打造一個(gè)類似阿里巴巴的平臺，做了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)不行，因?yàn)槲覀儧]有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭，那怎么辦?那就回來，從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起，現(xiàn)在提出的是做技術(shù)轉(zhuǎn)移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學(xué)里的課程有那么一點(diǎn)相關(guān)的話，走技術(shù)轉(zhuǎn)移對于我來說就是一個(gè)全新的領(lǐng)域了。技術(shù)轉(zhuǎn)移是什么樣的活動(dòng)，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個(gè)事情，我認(rèn)真的進(jìn)行了研究，考察了同類網(wǎng)站的做法，研究了相關(guān)理論知識，特別仔細(xì)研究了國內(nèi)一個(gè)做得比較有成效的科技類網(wǎng)站——上海研發(fā)平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進(jìn)行了傳閱。同時(shí)我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學(xué)》、《科技管理》、《中國電子商務(wù)》等。這是近期的事情，那么在早一點(diǎn)的時(shí)候，還在我們部門里研究和推廣了網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)工具，像google分析和雅虎統(tǒng)計(jì)等，同時(shí)也做過一些網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化的工作。
先進(jìn)單位演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。
有魄力、能辦事的質(zhì)監(jiān)人員均在不同的工作崗位為單位做著默默貢獻(xiàn)。
忘記過去，就意味著背叛未來。十幾年前，我們靠租賃的辦公處所，整個(gè)家底除了三四十號人賴以出行的三、四輛機(jī)動(dòng)車外，就是價(jià)值超不過五萬元的檢測、檢定設(shè)備和幾十套繩捆索綁、吱呀亂響的辦公桌椅，外出工作辦事，一說是質(zhì)監(jiān)局，十個(gè)人至少有七個(gè)人不知道質(zhì)監(jiān)局是干啥，要么就單純地認(rèn)為是定稱局。就連小伙子找對象、談朋友，也要給對方做大半天的解釋。
低層的縣局能夠承擔(dān)省局監(jiān)督抽查任務(wù)，這一切都印證了局黨組決策的英明和科學(xué)的管理，同時(shí)也記載了所有質(zhì)監(jiān)人的默默無聞和無私奉獻(xiàn)。
一個(gè)單位的前途，不僅取決于資金的豐厚，不僅取決于設(shè)施的華麗，更在于領(lǐng)導(dǎo)決策的對誤、單位職工的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)程度的高低。20xx年度省級文明單位的確立在印證我局黨組決策英明的同時(shí)也再次對我局干部職工自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的肯定。
西方有位哲學(xué)家曾說過：人活著不僅僅是為了自己。除了生存、為自己謀取利益和幸福外，也要為他人、為自己所在的團(tuán)體和社會謀取利益和幸福。愿我們所有質(zhì)監(jiān)人員能夠?yàn)槲覀兯诘膱F(tuán)體，做出更大的貢獻(xiàn)！讓我們共同托起嵩縣質(zhì)監(jiān)的太陽一起飛翔！
先進(jìn)單位演講稿篇八
大家好!今天，能夠走進(jìn)這個(gè)莊嚴(yán)的會場，能夠踏上這個(gè)光榮的講話臺，我的心中感慨萬千，既有莫大的幸福，又有萬分的驕傲。幸福，是因?yàn)槲业墓ぷ髂軌虮活I(lǐng)導(dǎo)和老師們所認(rèn)可;驕傲，是因?yàn)槲疑钌畹闹?，在我的周圍有很多和我一樣的老師，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，默默的為教育事業(yè)奉獻(xiàn)著，他們用人格的魅力，捍衛(wèi)了師德的尊嚴(yán);他們，用學(xué)高為師、身正為范的職業(yè)操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實(shí)在各位老師面前談師德，真是很慚愧，你們都是有經(jīng)驗(yàn)的老師，都是我要學(xué)習(xí)的楷模。既然大家給我這次機(jī)會，我就簡單談一談。
第一、要正確處理好同事之間的關(guān)系。
首先，尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。
其次，對同事的困難表示關(guān)心。同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。
第三、不在背后議論同事的隱私。每個(gè)人都有“隱私”，隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
最后，對自己的失誤或同事間的誤會，應(yīng)主動(dòng)道歉說明。同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒?對雙方的誤會應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。以真心、真情對待同事，一定能獲得良好的同事關(guān)系，使我們的工作更加順利、有效地開展，也使我們的工作變得輕松愉快。
第二、要正確處理好師生關(guān)系。
回顧十三年來的教育教學(xué)工作，我感覺作為教師最重要的是要有一個(gè)良好的心態(tài)，那就是對學(xué)生要有一份愛心和耐心，無論是對優(yōu)生，還是對差生，要有意無意地時(shí)刻調(diào)整自己心中感情的天平。其實(shí)任何一個(gè)孩子都有他可愛的一面，因此在平時(shí)我就不斷地告訴自己要不斷挖掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)，從不同的角度提醒他們，真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個(gè)孩子，相信每個(gè)孩子都可以成功!
第三、要正確處理與家長和社會的關(guān)系。
教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，溝通感情，互相理解，謀求一致，采取協(xié)調(diào)的步驟。認(rèn)真聽取家長的意見和建議，取得家長的支持和配合。任何教師，無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯(cuò)。而且隨著整個(gè)民族素質(zhì)的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護(hù)教師的威信。尊重學(xué)生家長的人格，不訓(xùn)斥，不指責(zé)。盡管在教師與家長關(guān)系中，教師起主導(dǎo)作用，但他們在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之別。因此，教師必須尊重學(xué)生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現(xiàn)的問題，首先要從自己身上找原因，還要客觀地分析問題的癥結(jié)所在，公正地評價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)和家長的家庭教育工作，與家長共同研究解決問題的方法。教師不要?jiǎng)虞m就向家長“告狀”，不要當(dāng)眾責(zé)備他們的子女。作為教師，更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不說侮辱學(xué)生家長人格的話，不做侮辱學(xué)生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立，還可能引起學(xué)生對家長或教師的不滿，損害教師的形象，降低教育效度。
先進(jìn)單位演講稿篇九
各村(社區(qū))、部門單位：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中、六中全會和省、市、縣會議精神，緊緊圍繞縣委提出的“四個(gè)打造”目標(biāo)要求，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾的積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，對煤炭壩社區(qū)等19個(gè)先進(jìn)單位和楊海軍等50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。希望全鎮(zhèn)廣大干部、群眾以先進(jìn)為榜樣，為勝利完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新輝煌，為續(xù)寫“建設(shè)湘中門都、打造創(chuàng)意煤城、勇奪三湘第一鎮(zhèn)”新篇章而努力奮斗。
附件：鎮(zhèn)20xx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單。
鎮(zhèn)20xx年度榮獲市、縣級榮譽(yù)的先進(jìn)集體。
鎮(zhèn)20xx年度榮獲縣級榮譽(yù)的先進(jìn)個(gè)人名單。
中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會。
xx縣xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年2月27日。
先進(jìn)單位演講稿篇十
二0一六年十二月。
匯報(bào)材料。
漯河市第二中等專業(yè)學(xué)校是一所隸屬于郾城區(qū)教育局的國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。長期以來，學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳有關(guān)職業(yè)教育教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)文件精神，始終堅(jiān)持“質(zhì)量立校，人才強(qiáng)校，特色興?！钡陌l(fā)展理念，通過深化教育教學(xué)改革，品牌特色專業(yè)建設(shè)，“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力得到顯著提升，取得了豐碩的辦學(xué)成果。學(xué)校先后榮獲“河南省教學(xué)管理示范性學(xué)?！?、“省德育工作先進(jìn)單位”、市級“教學(xué)教研先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。在省市技能大賽、創(chuàng)新大賽、“文明風(fēng)采大賽”、信息化教學(xué)大賽、職業(yè)教育論文評比和課題研究等方面取得了突出成績。特別是在剛剛結(jié)束的2016年河南省中等職業(yè)學(xué)校技能和素質(zhì)大賽中，我校成績顯著，在參賽的16個(gè)項(xiàng)目中，7名學(xué)生獲得省級一等獎(jiǎng)，4名學(xué)生獲得省級二等獎(jiǎng)，6個(gè)項(xiàng)目獲得省級三等獎(jiǎng)，11個(gè)項(xiàng)目獲得市級一等獎(jiǎng)，共有17名教師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、抓好校本教研，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。
教研工作是教學(xué)工作的延伸和深化。只有立足本校的教學(xué)工作實(shí)際，才能將教研工作做好，才能不斷的促進(jìn)教師的成長，才能不斷的提高教育教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)校擁有生命力和競爭力。因此，我校十分重視學(xué)校的教研活動(dòng)，每周利用周三下午的教研活動(dòng)時(shí)間，積極開展多種活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論;觀看優(yōu)質(zhì)課光盤;探索教學(xué)改革的成功之路，開展教學(xué)改革研究，認(rèn)真撰寫心得體會;開展每年一屆的“桃李杯”優(yōu)質(zhì)課大賽;組織優(yōu)秀教師觀摩課活動(dòng);開展課題交流研究活動(dòng);開展優(yōu)秀教案展評活動(dòng)等。為了開闊教師的教學(xué)教研視野，不斷更新教師的教育思想和教學(xué)理念，我校積極支持廣大教師到兄弟學(xué)校參加教研學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求外出學(xué)習(xí)的教師，做好筆記，寫出心得體會，并把外校先進(jìn)的教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)學(xué)校，使全體教師共同進(jìn)步。2016年我校開發(fā)校本教材三部，共計(jì)30萬字，創(chuàng)建校園期刊《師說》6萬字。
二、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校要求各科教學(xué)要按照課程表規(guī)定，按時(shí)、按量完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)禁隨意占課。教研組制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃，教師對各科教學(xué)制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，教務(wù)處不定期對各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行檢查評估。對常規(guī)教學(xué)要求教師具體做到：
1、備課：備好課是上好課的前提條件，要求教師做到“四研六精”?！八难小奔矗貉芯啃抡n程標(biāo)準(zhǔn)；研究教材；研究教情學(xué)情；研究教法學(xué)法?！傲奔矗壕姆e累備課資料；精心制訂教學(xué)目標(biāo)；精心組織教學(xué)內(nèi)容；精心選擇教學(xué)方法；精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)；精心研究學(xué)法指導(dǎo)。
2、上課：向課堂要質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕灌輸式、重復(fù)式教學(xué)。教師上課要堅(jiān)持“五主”教學(xué)原則：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為主干，能力為主心。以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為主，發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為主，立足于學(xué)生的能力培養(yǎng)，教會學(xué)生學(xué)習(xí)，在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
3、作業(yè)：作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范，做到作文不隔周，其它作業(yè)不過夜，適當(dāng)時(shí)要面批面改。布置練習(xí)要做到典型、新穎、靈活、針對性強(qiáng)，實(shí)用性好。作業(yè)份量適中，課時(shí)練習(xí)要源于課本、高于課本、回歸課本。即從課本中來到課本中去。要立足課堂，立足課本。要做到有講必發(fā)、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯(cuò)必糾。
4、輔導(dǎo)：輔導(dǎo)應(yīng)以自主、個(gè)別、小型、分層為主，集體輔導(dǎo)為輔，輔導(dǎo)要注意提優(yōu)，更要注意補(bǔ)差。提倡分層作業(yè)。提倡教師根據(jù)學(xué)科實(shí)際設(shè)計(jì)開放性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)等長效作業(yè)。
三、改善條件，為教育科研提供保障。
在教育科研中，學(xué)校舍得投入。學(xué)校設(shè)立有閱覽室，訂閱教學(xué)資料和專業(yè)書刊供教師查閱。每個(gè)教師辦公室、備課組都配備了辦公電腦，每臺電腦都可以上網(wǎng)，方便教師查閱資料。學(xué)校鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)。近兩年來學(xué)校已先后組織行政人員和教師外出到北京、昆明、上海、江蘇等地進(jìn)行外出學(xué)習(xí)聽課、深入企業(yè)了解一線工作人員工作現(xiàn)狀和技術(shù)要求。學(xué)校還積極鼓勵(lì)中青年教師參加在職進(jìn)修，提升教師的教學(xué)與科研能力。
四、實(shí)施“科教興?！睉?zhàn)略，促進(jìn)教育科研發(fā)展。
加強(qiáng)教育科研，不僅是提高教師自身素質(zhì)的重要途徑，更是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
1、重視科研理論學(xué)習(xí)。近年來我們用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等方法，相繼組織教師學(xué)習(xí)了《中職學(xué)校新課程標(biāo)準(zhǔn)》、項(xiàng)目教學(xué)法在中職學(xué)校教學(xué)使用等內(nèi)容。加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。本年共安排參加教科體局組織的國家級骨干教師培訓(xùn)6人，省級骨干教師培訓(xùn)9人，極大地更新了教師的知識結(jié)構(gòu)，開闊了視野，提高了教師隊(duì)伍的整體教育教學(xué)能力。
2、每學(xué)期組織一次論文和案例評比活動(dòng)。要求人人參與，經(jīng)過校級初評、專家點(diǎn)評、認(rèn)真修改，提高論文質(zhì)量，再送市級評選。2016年度，學(xué)校教師張瑞瓊的論文《漯河市旅游業(yè)的swot分析及營銷對策》獲得省級一等獎(jiǎng)，10多名教師作品在學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。
3.注重理論聯(lián)系實(shí)際，搞好課題研究。全校老師根據(jù)各自學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，積極參與課題研究工作。我校2014年立項(xiàng)的兩個(gè)省級規(guī)劃課題《職業(yè)教育文化課與專業(yè)課接軌的方法的研》和《河南省職業(yè)教育特色院校建設(shè)研究已經(jīng)于2016年5月順利結(jié)題上報(bào)。2016年市級課題《語文閱讀高效課堂的研究意義和途徑》和《學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)規(guī)范管理與實(shí)施研究》課題已立項(xiàng)，省級課題《高中語文讀寫雙向滲透同步教學(xué)模式策略設(shè)計(jì)實(shí)踐研究》和《職業(yè)教育文化課與專業(yè)課接軌的方法研究》、《河南省職業(yè)教育特色院校建設(shè)研究》已經(jīng)結(jié)項(xiàng)。鈕桂景老師主持的課題《校園文化與企業(yè)文化交融的意義和途徑》獲得省級三等獎(jiǎng)。
五、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)建，實(shí)實(shí)在在收獲。
通過幾年的實(shí)踐，我校的教育科研工作取得了明顯的成效。
1、教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專業(yè)引領(lǐng)，全校教師理論水平和實(shí)際操作能力有了明顯的提高，教師變得有思想、有個(gè)性，教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事，大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問題，從而找到解決問題的突破口，使教師逐步向名師、名家轉(zhuǎn)化。教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，活動(dòng)方式引入，教師由不自覺逐步走向自覺，參與熱情不斷高漲。
2、課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過教育科研，教師角色發(fā)生了根本性的變化，師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人，師生關(guān)系和諧，課堂氣氛活躍，教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
3、一大批教學(xué)能手脫穎而出。“以校為本”的教科研制度為教師的專業(yè)成長搭建了平臺，教師的教學(xué)水平明顯提高。在漯河市學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手的認(rèn)定表彰方面，學(xué)校的8名教師獲此殊榮。課堂教學(xué)中，我校張娟娟老師、何冠超老師榮獲省級優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；趙新敏老師、李玲玲老師在信息化教學(xué)大賽中獲得二等獎(jiǎng)；邢曉蘭老師代表我省參加國家級教師信息化教學(xué)能力大賽，榮獲二等獎(jiǎng)的殊榮。在省、市級“文明風(fēng)采”競賽中，我校先后有30人次獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、健全和完善各種教育科研制度，充分挖掘本校教育教學(xué)資源，不斷探索教育科研的新途徑，進(jìn)一步開展豐富多彩的教育科研活動(dòng)，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性，使教育科研成為我校課程改革實(shí)踐中的一道靚麗風(fēng)景線。
先進(jìn)單位演講稿篇十一
2015先進(jìn)單位事跡材料（樊城區(qū)施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。
施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2010年7月，轄區(qū)覆蓋面積2.1平方公里。承擔(dān)著施營轄區(qū)2.2萬居民（包括流動(dòng)人口）的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)工作。中心在成立以來，逐步完善全科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。并在保障服務(wù)安全和質(zhì)量的前提下，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
一、以“履職盡責(zé)”活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、強(qiáng)學(xué)習(xí)。
自中心成立以來，不斷完善、規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，相繼成立了以中心主任為主的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。使全體職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、集體意識、集體觀念得到提高和確立，增強(qiáng)了中心的凝聚力和工作效率。
2015年，中心通過貫徹落實(shí)上級關(guān)于“履職盡責(zé)”文件精神，確?！叭龂?yán)三實(shí)”和“兩嚴(yán)”教育落到了實(shí)處。通過公布投訴電話，設(shè)立行風(fēng)意見箱，最大化的做到聽取群眾的意見和建議；聘請施營社區(qū)干部擔(dān)任中心政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛聽取群眾的的意見和建議，全面提高了履職盡責(zé)工作能力和水平；加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，在院內(nèi)開展“自查自糾”大討論，落實(shí)公開承諾大簽名活動(dòng)；組織骨干力量下鄉(xiāng)入戶開展“萬名醫(yī)師大義診”活動(dòng)開展免費(fèi)健康咨詢、免費(fèi)測量血壓、血糖，對家庭困難戶免費(fèi)送醫(yī)送藥等一系列舉措。通過“明責(zé)、履責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問責(zé)”的實(shí)施步驟，在全體職工中掀起“好學(xué)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)”，加強(qiáng)了中心履職盡責(zé)工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造出文明行醫(yī)、熱情服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、以“群眾最滿意”為工作目標(biāo)，認(rèn)真務(wù)實(shí)，造福一方。為扎實(shí)推進(jìn)“群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建工作，中心在認(rèn)真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的同時(shí)，不斷完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。2015年，為作到實(shí)惠于民，中心自貼費(fèi)用對公衛(wèi)免費(fèi)體檢項(xiàng)目進(jìn)行增補(bǔ)，如65歲以上老年人，另增b超、胸透檢查；慢病患者增加血脂、心電圖、b超、胸透檢查；孕產(chǎn)婦增加產(chǎn)后42天b超檢查；以及新生兒黃疸檢查優(yōu)惠項(xiàng)目。通過此項(xiàng)惠民措施，提高了居民對健康體檢活動(dòng)的參與積極性，也提升了群眾滿意度。2015全年施營轄區(qū)重點(diǎn)人群及高血壓、糖尿病患者的體檢率達(dá)80%以上。
2015年，中心對家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合，一方面投入資金購臵隨訪包，一方面增加團(tuán)隊(duì)技術(shù)骨干人員。團(tuán)隊(duì)劃分轄區(qū)，主動(dòng)上門為群眾提供基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健等服務(wù)。家住施營社區(qū)韓臺二組的韓國山夫婦就是中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)隨訪的一戶，韓國山因股骨骨折行動(dòng)不便，妻子由于中風(fēng)導(dǎo)致偏癱，并且都患有高血壓，長期的患病造成了家境貧困，常常因缺錢而延醫(yī)誤藥。醫(yī)師團(tuán)隊(duì)通過隨訪發(fā)現(xiàn)了這一情況后，將這戶人家列入了重點(diǎn)隨訪名單，在例行的隨訪以外另行抽出時(shí)間或人員特意去韓家探視，并通過中心主任的協(xié)調(diào)為這家人提供了部分免費(fèi)藥品。醫(yī)師團(tuán)隊(duì)在平時(shí)上門服務(wù)一般都在10分鐘左右，但碰上一些特殊人群，比如家住印染廠的李梅英、韓臺的陳玉華，這些老人都已80多歲，因兒女忙于工作或照顧兒孫，不常住老人身邊。醫(yī)生團(tuán)隊(duì)到她們的家中進(jìn)行隨訪，常常得半小時(shí)以上，因?yàn)獒t(yī)生不僅需要進(jìn)行疾病的檢查、用藥指導(dǎo)，還要提供一些飲食保健和心理干預(yù)，因?yàn)檫@些空巢老人更需要醫(yī)生與她們聊聊天、拉拉家常等這樣的心理慰藉。轄區(qū)中因患病臥床的患者不在少數(shù)，一些患者只能依靠胃管尿管進(jìn)食、排泄，家屬只需要打個(gè)電話，十分鐘內(nèi)就會有醫(yī)護(hù)上門為其更換胃管尿管，并檢查身體基本狀況，提供就醫(yī)和用藥方面的咨詢。中心醫(yī)師團(tuán)隊(duì)正是通過這些曖心貼身的服務(wù)讓居民感到我們就在他身邊，真正成為居民健康的守門人。截止2015年底，居民簽約率達(dá)48%，重點(diǎn)人群簽約率90%。
2015年7月，“萬名醫(yī)生入十萬家庭惠百萬群眾”活動(dòng)正式啟動(dòng)，中心以原有全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)為主干力量，同時(shí)與施營社區(qū)居委會進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，在轄區(qū)扎實(shí)開展“十百千”健康宣教和義診服務(wù)?；顒?dòng)期間，中心共進(jìn)行義診宣傳活動(dòng)4次，共發(fā)放宣傳資料12種近5000余份；免費(fèi)贈(zèng)送2000余元的藥品；為1027余戶群眾進(jìn)行了服務(wù)，上門幫扶低保人員10名，特困家庭3戶，重度殘廢人8名。
中心根據(jù)轄區(qū)老齡化這一發(fā)展趨勢，繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，全面開展了針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等技術(shù)。靈活應(yīng)用中醫(yī)藥理論和方法，主動(dòng)下社區(qū)開展義診、宣教工作。中心主任沈正欽主動(dòng)帶頭，坐診之余加入日常隨訪的工作中，上門為行動(dòng)不便的患者及老年人把脈問診，熱忱、耐心、細(xì)致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全方位的中醫(yī)藥服務(wù)，贏得了居民的廣泛信任。2015年，中心印制發(fā)放中醫(yī)藥健康教育處方20余類，中醫(yī)藥養(yǎng)生保健宣傳折頁4種，充分發(fā)揮了中心國醫(yī)堂的特色，中醫(yī)適宜技術(shù)在群眾中得到普遍認(rèn)可，受到群眾的歡迎。
三、以提高醫(yī)療安全水平和護(hù)理質(zhì)量為發(fā)展路徑，凝心聚力，加強(qiáng)建設(shè)。
為抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),中心組織醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科以及行政后勤等職能科室采取了切實(shí)可行的措施。對已有各種醫(yī)療護(hù)理制度和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充更新完善,并監(jiān)督實(shí)施；不定期舉辦業(yè)務(wù)講課;堅(jiān)持每星期六開展醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量檢查活動(dòng),對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,綜合分析；嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內(nèi)容，避免缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、語句不通、不規(guī)范、字跡潦草、記錄不全、不及時(shí)、不準(zhǔn)確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量；每月編寫一期《醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量通報(bào)》,將每月的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)完成情況反饋到各科室,以便進(jìn)行整改提高；要求行政、后勤職能部門不定期下科室查房,收集信息,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通,密切配合，為醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量提供安全保障。2015全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛。
中心把人才隊(duì)伍建設(shè)做為重點(diǎn)來抓，安排人員參加全科醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全科醫(yī)生師資培訓(xùn)、社區(qū)注冊護(hù)士師資培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)人員實(shí)踐技能培訓(xùn)、基本公衛(wèi)項(xiàng)目培訓(xùn)、院感防控知識培訓(xùn)、精神衛(wèi)生能力建設(shè)培訓(xùn)等上級部門所舉辦的各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度，內(nèi)容主要以“三基”的理論和技能為主。督促低職稱醫(yī)護(hù)人員的職稱報(bào)考。通過醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，安排人員至市一醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行修學(xué)習(xí)。
2015醫(yī)療技術(shù)資格考試共有15名醫(yī)師報(bào)考。而在14年作為業(yè)務(wù)骨干選派到市一醫(yī)院進(jìn)行深造學(xué)習(xí)的醫(yī)師，在15年3月回到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后就加入中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，積極投入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中。同時(shí)，中心加強(qiáng)了對護(hù)理人員的基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在2015年5月護(hù)士節(jié)當(dāng)天，中心護(hù)理人員通過現(xiàn)場賽操作的方式評選出前三名及優(yōu)秀獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。護(hù)理部每季度例行對全體護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)以外，要求各科室護(hù)士長每月一次對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理項(xiàng)目考核及理論知識培訓(xùn)，考核優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦為本月護(hù)理之星，未過關(guān)人員除點(diǎn)名批評以外需另行補(bǔ)考，達(dá)到人人過關(guān)。
四、以深入開展創(chuàng)建工作為上升臺階，攻堅(jiān)克難，爭先創(chuàng)優(yōu)。
2013年政府“十件實(shí)事”中，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)督促完成的施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，在上級衛(wèi)生部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以“國醫(yī)堂建設(shè)”、“健康小屋建設(shè)”為重點(diǎn)，投入資金完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的各項(xiàng)指標(biāo)。2013年成為襄陽市經(jīng)過省級驗(yàn)收合格的“國醫(yī)堂”，于同年年底通過評審，被省衛(wèi)生計(jì)生委授予“湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的稱號。2014年底，又順利通過省級專家組的復(fù)核評審，成為“省級甲檔a級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。
在之后的工作中，中心將以推進(jìn)“建設(shè)群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”活動(dòng)為工作重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，不斷增強(qiáng)群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度和信賴感，為群眾提供更加安全有效方便價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
2016.2.20。
先進(jìn)單位演講稿篇十二
2008年，xxx公司響應(yīng)市委、市政府“法律五進(jìn)”的活動(dòng)部署，結(jié)合公司“五五”普法計(jì)劃，積極開展了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)；進(jìn)一步提高了廣大員工的法律意識，促進(jìn)公司依法生產(chǎn)、誠信經(jīng)營，為公司又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，狠抓落實(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次活動(dòng)的開展，成立了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，法律、人力資源、財(cái)務(wù)、黨群、工會等部門為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在公司法律事務(wù)室，負(fù)責(zé)日常工作；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立有力促進(jìn)了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的組織和實(shí)施。
為有效的開展活動(dòng)，公司制定了《xxx公司開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》，重點(diǎn)強(qiáng)化了法律、法規(guī)的培訓(xùn)、抓好專題活動(dòng)的宣傳教育、完善法律顧問制度和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)等工作。
二、重視宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的法律意識。
公司針對不同層次的干部職工分類施教，扎實(shí)深入的開展法制宣傳教育活動(dòng)，大大提高了干部員工的法律意識。
11、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。
廠級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法利用專題會及黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，專門安排有關(guān)專業(yè)法的學(xué)習(xí)討論；中層領(lǐng)導(dǎo)干部主要是采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法，以專業(yè)法教育為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)與本職工作聯(lián)系密切的法律法規(guī)，提高依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的水平。今年主要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《節(jié)能法》、《保密法》等與公司關(guān)系密切的法律法規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，為廣大員工做出了表率，也為依法經(jīng)營、依法決策提供了保障。
2、充分利用各種形式方法，加強(qiáng)對廣大員工的法律宣教。
動(dòng)；舉辦了安全生產(chǎn)演講活動(dòng)；舉辦了“節(jié)約杯”競賽活動(dòng)等等充實(shí)了法制宣傳教育內(nèi)容，增強(qiáng)宣傳教育效果。
三、學(xué)法用法成效顯著，夯實(shí)了公司依法治企工作的基礎(chǔ)。
1、提高了公司依法決策、科學(xué)決策水平。
通過對《憲法》、《公司法》、《合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)的法律意識得到了增強(qiáng)，并在工作中查漏補(bǔ)缺，完善了公司運(yùn)行機(jī)制；隨著總法律顧問制度的建立及法律顧問工作的不斷深入，公司建立了重大決策法律預(yù)選審查制度，提高了公司依法決策、科學(xué)決策的水平。
2、專題活動(dòng)效果顯著。
按照市、區(qū)政府及集團(tuán)公司的要求，積極開展節(jié)能減排活動(dòng)。今年公司投資100余萬元用于節(jié)能減排；淘汰了17臺（套）落后工藝設(shè)備；經(jīng)過優(yōu)化供水、用水設(shè)施，今年公司冷卻水設(shè)施循環(huán)率為97%，工業(yè)用水重復(fù)利用率為86.2%，通過省級節(jié)水型企業(yè)驗(yàn)收；通過加強(qiáng)管理、革新工藝、改造設(shè)施等辦法降低能耗，今年公司萬元工業(yè)增加值綜合能耗1.25噸標(biāo)煤，比去年同期降低了7.4%。通過改造革新，今年公司工業(yè)廢水、化學(xué)需氧物、二氧化硫、氮氧化物等排放比去年均有下降。
按照上級部門的要求，繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級。
工作，認(rèn)真開展隱患排查治理工作和“百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)，安全管理狀況明顯改善，管理水平明顯提高。公司年內(nèi)共發(fā)生輕傷事故2起，比上年減少3起，未發(fā)生重傷及以上安全事故、環(huán)境污染、職業(yè)中毒及重大險(xiǎn)情，全面完成了與區(qū)政府簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書。
3、促進(jìn)了以總法律顧問為核心的法律顧問制度建設(shè)。
法律顧問制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，是企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理的重要制度保障。山機(jī)公司設(shè)有獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，并配有專職法律顧問，公司還設(shè)有總法律顧問，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的法律事務(wù)工作。“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開展以來，公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，針對活動(dòng)要求，對照工作職責(zé)，查漏補(bǔ)缺，完善了職責(zé)范圍，也促進(jìn)了法律顧問制度的建設(shè)與完善。
4、促進(jìn)了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè)。
紛管理，充分利用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等各種方法處理糾紛，今年共處理糾紛14件，減少經(jīng)濟(jì)損失及訴訟成本85萬元；為保護(hù)公司的核心技術(shù)及商業(yè)信息，公司建立商業(yè)秘密管理體系，確定了保密事項(xiàng)和保密場所，與公司360名重要涉密人員簽訂了保密協(xié)議；還申請了公司首枚商標(biāo)，知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有利于提高公司的核心競爭力；至此以合同管理為切入點(diǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系初步建立。
通過活動(dòng)的開展，公司廣大員工的法制觀念和守法意識不斷增強(qiáng)，職工隊(duì)伍的綜合質(zhì)素有了較大程度的提高，企業(yè)依法經(jīng)營、依法決策、誠信經(jīng)營逐步走上了正規(guī)化的軌道；年內(nèi)沒有發(fā)生治安、刑事案件和違法違紀(jì)現(xiàn)象，沒有發(fā)生集體上訪和越級上訪，對維護(hù)了全市治安大局和社會穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用。
先進(jìn)單位演講稿篇十三
所謂“時(shí)勢造英雄，困境出奇才”，就是在這樣的困境中。以下是小編為大家準(zhǔn)備的先進(jìn)事跡人物演講稿范文，一起看看吧！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx市工商局xx分局的xx，今天，我演講的題目是：“責(zé)任彰顯無私情懷品質(zhì)鑄就紅盾風(fēng)采”。
二十二年前，他由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來到工商部門，日復(fù)一日，年復(fù)一年，奮斗在紅盾事業(yè)的一線。
二十二年里，他兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦，從一名業(yè)務(wù)生疏的工商新人成長為獨(dú)撐一方天地的副所長、副分局長、分局長。
二十二年風(fēng)雨兼程，二十二年斗轉(zhuǎn)星移，他以執(zhí)著、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的精神，在這平淡如水的日子里不斷綻放絢麗的紅盾風(fēng)采！
他，就是xx市xx工商局xx分局局長xxx。
他勇于創(chuàng)新。xx分局管轄xxxx2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、129個(gè)行政村，常住人口16萬、流動(dòng)人口9萬，有企業(yè)1809家、個(gè)體工商戶4302戶，卻只有工商干部12名，是興化地區(qū)情況最復(fù)雜、任務(wù)最繁重的一個(gè)分局。這里的服務(wù)對象面廣量大、這里的工作任務(wù)瑣碎繁重、這里的商家企業(yè)要求嚴(yán)苛，再加上分局人手不足的現(xiàn)實(shí)矛盾，無論是誰擔(dān)任局長，挑起的都將是一副千斤重?fù)?dān)。
同的夸贊趙局長“真真實(shí)實(shí)為企業(yè)辦了一件大好事！”
他嚴(yán)格執(zhí)法。有人說，x局長除了愛思考，愛創(chuàng)新，他還有一股牛勁，還有一副犟脾氣。早在他作為副分局長分管案件查處工作時(shí)，就以敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)法而聞名遐邇。在違法人員眼里，他是威脅嚇不倒，糖彈打不倒的硬漢；在人民群眾心中他是秉公執(zhí)法、剛正不阿的衛(wèi)士。無論新案、大案、要案，只要他一出馬，沒有拿不下的“山頭”，沒有攻不破的“堡壘”。“黑網(wǎng)吧、游戲室”是近年來社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，x局長堅(jiān)持“群眾利益無小事、建設(shè)平安新xx”的監(jiān)管理念，在轄區(qū)內(nèi)連續(xù)不斷地組織分局人員和相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，先后取締黑網(wǎng)吧18家，查處取締無照電子游戲室53家，轄區(qū)文化市場秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
在各類違法事件中，x局長始終把流通環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管作為人命關(guān)天的大事來抓，他緊盯重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)行業(yè)，堅(jiān)決查處制售假冒偽劣商品、不安全商品和食品添加劑等違法行為。通過實(shí)行網(wǎng)絡(luò)排查和各巡查組現(xiàn)場檢查相結(jié)合，簽訂有關(guān)商品、食品安全責(zé)任承諾書，成立責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人制度等措施，做到了流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管全覆蓋。他就是這樣用自己細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱亲o(hù)著一方百姓的生命健康。
他清正廉潔。作為基層分局長和黨組織負(fù)責(zé)人，x局長切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”、賭博、酗酒等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，營造了整個(gè)xx分局自覺遵章守紀(jì)的良好氛圍和風(fēng)氣。并通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、定期發(fā)放征求意見函、開展向社會各界和服務(wù)對象公開述職述廉等活動(dòng)，積極打造“廉政工商”、“陽光工商”。
面對一次又一次的物質(zhì)誘惑，他始終堅(jiān)守道德底線。無論是有所訴求的送禮，還是真心誠意的感謝，他一律謝絕，堅(jiān)決不收。有人問他，你的“定力”怎么這么強(qiáng)呢？他說：“只要有一次，就會有第二次、第三次，最終就會滑進(jìn)泥潭。我不求名、不求利、不求官，只求管好自己，帶好隊(duì)伍，做好工作”。x局長樸素的話語，折射出一名基層分局長、一位共產(chǎn)黨員的廉潔操守，也彰顯了他無私的情懷，閃耀著燦爛的紅盾風(fēng)采。在他的帶領(lǐng)下，xx分局先后被授予“全國工商系統(tǒng)先進(jìn)集體”、全省“十佳標(biāo)兵分局”、“xx省文明單位”、“xx市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。他本人也被表彰為xx市“十佳經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“十佳辦案能手”，榮立三等功，并且多次被各級黨委、政府評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。
這就是我們的x局長，一個(gè)甘于奉獻(xiàn)的人，一個(gè)大局為重的人，一個(gè)以身作則的人，一個(gè)正直無私的人。
在現(xiàn)實(shí)和挑戰(zhàn)面前，他從容不迫，用自己的智慧和汗水點(diǎn)亮前進(jìn)的道路。
在成績和榮譽(yù)面前，他淡定坦然，用自己的微笑和風(fēng)采鼓勵(lì)周圍的伙伴。
現(xiàn)如今，以典型為榜樣，以實(shí)踐贏贊譽(yù)，已經(jīng)成為了戴南分局每一位工商人矢志不渝的追求和夢想。
愿xx工商人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中再創(chuàng)輝煌！
愿xxx局長和他的伙伴們用無私的情懷鑄就更美的紅盾風(fēng)采！
愿這紅盾風(fēng)采在我們每一位工商人身上永遠(yuǎn)地綻放！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：
大家好！
我是來自天子湖的***！今天我演講的題目是《平凡的崗位做出最好的自己》。
社會像支萬花筒，照著每一個(gè)在歷史的長河中流淌并生生不息的勞動(dòng)者，社會上的人在各自的崗位上做著自己份內(nèi)的事，每個(gè)人都只著眼于自己碗里的飯自己手上的事，在日常生活中我們聽到最多的一句話也許就是：“對不起，這不是我份內(nèi)的事，您可以找別人幫忙嗎？”。似乎每個(gè)人除了自己份內(nèi)的事外，其他一些事，不愿多插手?？墒窃谶@個(gè)世界上也不乏這樣的人，他們身處在平凡的崗位上，默默無聞地勞動(dòng)著，他們沒有驚天動(dòng)地的事跡，也沒有感人肺腑的壯舉，卻把自己最好的都毫無保留的獻(xiàn)給世界。也許人們并不知道他們的名字，但他們所付出的勞動(dòng)，卻在這個(gè)世界上無形的存在，他們所作出的貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)不會再活人的生活里消失，這就是我們眼里的勞動(dòng)模范們。很高興我們綠洲公司也有這樣一位勞模，他就是我們公司的員工毛才有同志。
毛才有同志是個(gè)勤勞勇敢、樂于助人、勇于奉獻(xiàn)的人。他在平凡的電工崗位上，處處走在前列，像蜜蜂一樣不辭勞苦，把自己最好的都毫無保留的獻(xiàn)給公司。和他共事的同事朋友甚至是公司的上級領(lǐng)導(dǎo)都知道，我們不管是誰找他做事，他都會盡自己最大的努力幫忙并做得很好，從來不計(jì)較自己的勞動(dòng)。
在工作上，毛才有同志是位電工行家，因?yàn)榧夹g(shù)好，各種資格證書齊全，用人單位開出的工資待遇也在5000元以上。因20xx年工作太忙遺忘了電工證年檢事宜，后來以一名普工的身份來到綠洲上班，薪資也殘酷的從5000元直降到2500元。然而薪資的降低并沒有動(dòng)搖他的工作熱情，他在一線工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，從來不會眼高手低。因公司剛剛起步時(shí)人手不是很充裕，很多瑣碎的工作，千頭萬緒的事情亟待處理，都是他不計(jì)時(shí)間不計(jì)報(bào)酬，帶頭行動(dòng)，帶領(lǐng)其他同志不是安裝圍墻周圍路燈，就是安裝宿舍高低床，不是焊接倉庫貨架，就是搭建鍋爐房鋼棚等等。把一件件瑣事、難事，處理得井然有序，他著實(shí)教會了其他員工不少技術(shù)活，他把自己的絕活毫不保留的教給同事。
來公司不久，他經(jīng)自己努力復(fù)習(xí)，參加考試，再次取得了電工證。盡管工作待遇、職務(wù)職稱都上去了，可他仍一如既往的做他自己能做的事，沒有改變他先前的為人處事，例如每次清潔阿姨因玻璃門太高而無法清潔上面的灰塵，他都會主動(dòng)扛來雙梯，親自爬上去幫助打掃；每次食堂阿姨的飯箱水箱出故障了找他幫忙，他都會放下手中的活，第一時(shí)間趕過去修理；宿舍樓房門鎖失靈，廁所管道堵塞，水龍頭破裂他都會在空余時(shí)間積極的幫助員工一一解決，為大家排憂解難，解決生活問題。機(jī)器上生產(chǎn)的員工，有事不能來上班的，他都主動(dòng)要求頂班、加班，不讓生產(chǎn)耽誤，工作上他一直很認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。他像個(gè)超人，無所不能！從水電安裝維修到生產(chǎn)機(jī)器維護(hù)使用；從切割電焊到建筑搭棚；從安裝空調(diào)到油漆涂刷，樣樣精通熟練。勞動(dòng)中，他有時(shí)候臟得像個(gè)泥娃娃，卻絲毫不在乎；工作上，他像個(gè)螺絲釘，哪里有需要，哪里就有他。他的身影出現(xiàn)在公司的每個(gè)角落，他從未抱怨過活多、活臟、活累！
在生活中，毛才有是個(gè)不吝嗇微笑的人，他的笑容是那么明朗，好像一縷溫暖陽光出現(xiàn)在眾人眼前，總是那么平易近人、和藹可親。每逢工作休息之余，他就給大家講笑話，逗得大家哈哈大笑。不管是工作還是休息，大家都喜歡跟毛才有同志在一起，公司上上下下，他都友善相處，以誠相待！在大家心中，他是大家工作中的好搭檔、生活中的好朋友、人生路上的好師傅！
同志們，在我們身邊，還有很多像毛才有這樣的職工，雖然他們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，卻盡心盡力的做好每一件事。他們在平凡的工作崗位上，處處奉獻(xiàn)青春，時(shí)時(shí)閃耀光芒，也許勞模的光榮榜上不一定有他們的名字，可是生活中他們是主角，是企業(yè)的脊梁，他們也是我們身邊當(dāng)之無愧的勞模!勞動(dòng)最光榮，讓我們在平凡的崗位上做最好的自己！我的演講到這里結(jié)束，謝謝大家！
先進(jìn)單位演講稿篇十四
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口是直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的基層單位，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。近年來，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形相，使勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)提升到了一個(gè)新水平。先后被表彰為就業(yè)工作先進(jìn)單位、全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、全市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、省級巾幗文明崗、市級文明單位等榮譽(yù)稱號。
一、優(yōu)化環(huán)境，塑造良好形象。
市就業(yè)辦緊緊圍繞塑造良好形象，加強(qiáng)環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作上檔次、上水平。2009年，先后投資150多萬元對搬遷后的服務(wù)場所進(jìn)行了規(guī)劃和裝修，設(shè)立服務(wù)咨詢臺、電子觸摸屏和職業(yè)指導(dǎo)室，安裝了自動(dòng)叫號系統(tǒng)和大屏幕，更換了服務(wù)電腦和服務(wù)器，在全省率先建立起遠(yuǎn)程視頻洽談平臺，為辦事群眾提供各項(xiàng)便民利民措施。實(shí)行一站式“柜員制”服務(wù)，將所有對外業(yè)務(wù)全部拿到窗口辦理，凡涉及服務(wù)對象的種類事項(xiàng)，按要求公開政策規(guī)定、運(yùn)行程序和辦結(jié)時(shí)限。積極推行“微笑服務(wù)”，加強(qiáng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作人員的法律素質(zhì)和服務(wù)水平。結(jié)合《市勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作考核辦法》中有關(guān)內(nèi)容，按月定期檢查，其他時(shí)間不定期檢查，將工作標(biāo)準(zhǔn)量化，按季度考核，對先進(jìn)予以通報(bào)表彰，對后進(jìn)予以批評教育等，督促各部門積極開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的創(chuàng)建。
二、完善制度，提高服務(wù)質(zhì)量。
市就業(yè)辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳從建章立制上入手，從根本上保證窗口各項(xiàng)工作規(guī)范有序。根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，合理設(shè)置服務(wù)區(qū)窗口，簡化辦事程序，將主要職責(zé)、辦事程序、辦理期限等公示上墻。工作人員掛牌上崗，著裝統(tǒng)一整潔，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)”、“ab角”等制度，嚴(yán)格依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章履行服務(wù)職能。深入開展好“一推廣、五堅(jiān)持、五禁止”規(guī)范言行舉止活動(dòng)，堅(jiān)持做到“說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)求職者”，凸現(xiàn)服務(wù)的人性化，展示出良好的精神風(fēng)貌和形象。
同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)、基礎(chǔ)規(guī)范化管理年等活動(dòng)，通過發(fā)放評議表、網(wǎng)上調(diào)查以及邀請社會各界有關(guān)人士作為監(jiān)督員不定期對“窗口”部門進(jìn)行明察暗訪的形式，督查辦事是否公道、程序是否公開、服務(wù)是否規(guī)范等考評結(jié)果。通過發(fā)放服務(wù)質(zhì)量反饋卡，征求用人單位、求職者對市場的意見和建議，切實(shí)維護(hù)服務(wù)對象的合法利益，同時(shí)將反饋結(jié)果納入目標(biāo)管理，作為年度考核依據(jù)之一。自2008年以來，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)違規(guī)情況，沒有出現(xiàn)一件行政不作為和工作作風(fēng)方面的有效投訴。
三、情系民生，扎實(shí)工作。
就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。市就業(yè)辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新管理服務(wù)理念和工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)的針對性和有效性，在全面推行一站式“柜員制”服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)全程信息化的基礎(chǔ)上，派專人參加了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作培訓(xùn)，用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范服務(wù)，用標(biāo)準(zhǔn)來推動(dòng)服務(wù)。
結(jié)業(yè)8534人，享受四項(xiàng)補(bǔ)貼企業(yè)17家、579人，新辦服務(wù)型企業(yè)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼11家、440人，業(yè)務(wù)咨詢26000余人次。為了更好的便民、利民，還主動(dòng)開展上門服務(wù)，主動(dòng)聯(lián)系3家破產(chǎn)企業(yè)上門為2570余名失業(yè)職工集體發(fā)放存折，使他們節(jié)省車費(fèi)等費(fèi)用支出4萬余元。通過民主測評，該大廳的服務(wù)滿意率達(dá)99%以上。
先進(jìn)單位演講稿篇十五
本人自1995年8月工作以來，一直在基層從事預(yù)防保健工作，先后從事過計(jì)劃免疫、傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督與管理等工作，6月開始擔(dān)任××*中心衛(wèi)生防保所所長職務(wù)，7月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，從開始擔(dān)任××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任一職至今。十幾年來，一直心系網(wǎng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。
一、立足本職，愛崗敬業(yè)，做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。
作為一名基層公共衛(wèi)生工作者，本人始終牢記“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本職崗位，干一行愛一行，用自己的實(shí)際行動(dòng)爭做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。
剛開始走上工作崗位時(shí)，我在××*衛(wèi)生院防保組擔(dān)任計(jì)劃免疫、傳染病管理工作，對工作始終保持滿腔的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一名傳染病人，都要到其家中進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和疫點(diǎn)處理，在每次預(yù)防接種以后，對應(yīng)種而未種的兒童認(rèn)真開展未種原因調(diào)查，同時(shí)對預(yù)防接種兒童隨機(jī)抽取8-10名進(jìn)行接種后隨訪。有一次在去流行病學(xué)調(diào)查的途中，自行車壞了，恰巧碰上下暴雨，我渾身都被淋濕透了，但我還是堅(jiān)持完成了調(diào)查，回來感冒發(fā)燒了兩天，領(lǐng)導(dǎo)安排我休息，考慮到當(dāng)時(shí)工作比較繁忙，我仍然帶病堅(jiān)持工作。
春，一場突如其來的人間瘟疫肆虐著中國南方大地，并迅速向全國蔓延開來，“非典”成為當(dāng)時(shí)最熱門的詞匯，也成為整個(gè)社會關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，作為一名普通衛(wèi)生防疫工作者的我，在防保所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按上級要求認(rèn)真開展每一項(xiàng)防疫工作：消毒過往車輛和公共場所、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每天從疫區(qū)歸來人數(shù)，把疫區(qū)歸來人員名單分發(fā)至各村進(jìn)行醫(yī)學(xué)追蹤觀察等，每天工作網(wǎng)到深夜，連續(xù)三個(gè)月未休息過一天，連在老家生病的女兒都未能回去看望一次。本人認(rèn)真細(xì)致的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，防治“非典”結(jié)束后，被××*區(qū)委、區(qū)政府表彰為“防治非典先進(jìn)個(gè)人”。
二、合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做一名合格的衛(wèi)生事業(yè)管理者。
××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)××*、泰安兩個(gè)鎮(zhèn)，服務(wù)人口達(dá)7萬多人，工作人員只有9名，人手少、任務(wù)重的矛盾比較突出，為了全面完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，本人一方面通過合理安排，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解到每個(gè)人，形成千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有目標(biāo)的工作氛圍;另一方面，本人也身先士卒，經(jīng)常參加預(yù)防接種、從業(yè)人員健康體檢、醫(yī)療市場管理和衛(wèi)生監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)工作。近幾年來，通過大家的共同努力，××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配合××*鎮(zhèn)政府先后創(chuàng)成省級和國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)，完成3650座農(nóng)村改廁技術(shù)指導(dǎo)工作，創(chuàng)成兩個(gè)“甲級規(guī)范化計(jì)免門診”，完成血防查、滅螺近1000萬平方米，完成75000人次預(yù)防接種任務(wù)，未發(fā)生一起差錯(cuò)事故;近3年來，在保證各項(xiàng)社會公益工作不折不扣完成的情況下，業(yè)務(wù)創(chuàng)收保持在20%以上的遞增，獲得了兩個(gè)效益的雙豐收?！痢?社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、連續(xù)被××*鎮(zhèn)黨委、政府表彰為“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)獎(jiǎng)”，連續(xù)兩年被區(qū)衛(wèi)生局表彰為先進(jìn)，本人也連續(xù)3年受到區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局的嘉獎(jiǎng)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做一名與時(shí)俱進(jìn)的求知者。
工作之初，我的學(xué)歷只有中專水平，本人深知在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，要想不被社會淘汰，就只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自己充電：一方面加強(qiáng)學(xué)歷水平的提升，通過自學(xué)，本人先后于8月和1月取得大專和本科學(xué)歷;另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，并注重學(xué)習(xí)后的消化、吸收，確保學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提升了為人民群眾服務(wù)的水平和本領(lǐng)，先后在國家級期刊《中國初級衛(wèi)生保健》發(fā)表論文一篇，被《揚(yáng)州晚報(bào)》、《揚(yáng)州衛(wèi)生》等報(bào)刊錄用文章5篇;另一方面，是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的人生觀和世界觀。
四、嚴(yán)于律己，率先垂范，做一名群眾信任的衛(wèi)生執(zhí)法者。
作為一名基層衛(wèi)生監(jiān)督分所的主要負(fù)責(zé)人，本人一直在工作與生活中嚴(yán)格要求自己，注重發(fā)揮模范帶頭作用，要求大家做到的事情自己首先做到，要求同志們不做的自己帶頭不做，在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，始終做到不拿群眾一針一線，不接受被監(jiān)督對象的吃請和送禮，堅(jiān)持原則，秉公辦事，同時(shí)警告家屬，把好關(guān)口，不犯錯(cuò)誤，始終用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有一次，一個(gè)老板在開飯店辦理衛(wèi)生許可證時(shí)，未按區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求將涼菜間設(shè)施配備到位，晚上該老板通過詢問找到我家中，還帶來了煙酒，要求我給他出一個(gè)假的證明，我一方面給他解釋涼菜間的重要性，如果不安裝空調(diào)、紫外線消毒燈等設(shè)施，將很有可能導(dǎo)致食物中毒事件的發(fā)生，一方面婉言拒絕了送來的煙酒。后來，這個(gè)飯店通過整改，順利地取得了衛(wèi)生許可證。
近幾年來，在組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我在工作中取得了一些成績，也獲得了一些榮譽(yù)，在榮譽(yù)面前，我感到更多的是責(zé)任和壓力。今后，我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，全身心投入基層公共衛(wèi)生事業(yè)，無怨無悔獻(xiàn)青春，為單位爭光，為黨旗添彩!
先進(jìn)單位演講稿篇十六
2011年，我縣加大生態(tài)公益林保護(hù)力度，森林資源保護(hù)管理水平不斷提高，林業(yè)生態(tài)建設(shè)得到快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、生態(tài)公益林面積落實(shí)情況。
全縣國土面積205萬畝，林地總面積102萬畝，其中有林地47.9萬畝，疏林地21.7萬畝，未成林造林地1.7萬畝，宜林地29.9萬畝，其他0.5萬畝。公益林總面積57.42萬畝，占林地總面積56.3%，其中，國家級公益林47.32萬畝，天保管護(hù)公益林10.1萬畝。
二、生態(tài)公益林資源管理情況。
近年來，我縣僅僅圍繞“生態(tài)立縣”的總體建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)國家和省公益林管理的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)感應(yīng)力管護(hù)工作，嚴(yán)格落實(shí)公益林各項(xiàng)管護(hù)措施，切實(shí)提高公益林建設(shè)成效，使公益林資源得到了有效的保護(hù)，基本實(shí)現(xiàn)了公益林區(qū)無盜砍濫伐林木、亂采亂挖野生植物、非法捕獵野生動(dòng)物，無森林病蟲害疫情，無森林火災(zāi)的“三無”目標(biāo)，對增加森林資源，保持水土，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用。
（一）管護(hù)責(zé)任落實(shí)到位，公益林資源得到了有效保護(hù)。各地在搞好區(qū)劃界定、與林權(quán)權(quán)利人簽訂禁（限伐）協(xié)議的基礎(chǔ)上，通過編制補(bǔ)償基金實(shí)施方案，把補(bǔ)償面積落實(shí)到山頭地塊，同時(shí)也把管護(hù)責(zé)任落實(shí)到了農(nóng)戶和責(zé)任人。由于公益林管理目標(biāo)明確，管護(hù)基礎(chǔ)扎實(shí)，措施到位，工作到位，有效防止了亂砍亂伐、亂牧亂獵、亂占濫建等毀林事件的發(fā)生。
（二）規(guī)范宣傳標(biāo)牌，增強(qiáng)社會保護(hù)意識。修建宣傳標(biāo)牌或管護(hù)標(biāo)牌，是加強(qiáng)公益林保護(hù)的重要措施，也是強(qiáng)化管護(hù)者責(zé)任意識的有效手段。我縣修建的宣傳標(biāo)牌既醒目又牢固，標(biāo)牌上所標(biāo)注的公益林界限、注意事項(xiàng)、獎(jiǎng)罰制度等內(nèi)容簡明易懂，不僅在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了重大影響，也警示路人在進(jìn)入公益林區(qū)時(shí)格外謹(jǐn)慎，同時(shí)也對不法分子起到了一定的震懾作用。
（三）補(bǔ)償基金監(jiān)管有力，預(yù)防和堵塞了胡支亂花漏洞。森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金是用于公益林營造、撫育、保護(hù)和管理的專項(xiàng)資金，必須專款專用。因此，我縣建立了補(bǔ)償基金專帳。我縣補(bǔ)償基金使用管理情況總體良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
（四）在遵循法律規(guī)定的前提下，提高管理水平。搞好公益林管理，必須有一套完備的管理機(jī)制。為建立一支精干的管護(hù)隊(duì)伍，各地普遍實(shí)行“村推薦，鄉(xiāng)考察，縣審定”的選聘制度嚴(yán)格選拔護(hù)林員，上崗的護(hù)林員多為責(zé)任心強(qiáng)而有一定護(hù)林經(jīng)驗(yàn)的村民。為加強(qiáng)對管護(hù)隊(duì)伍的監(jiān)管，各鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際，建立規(guī)章制度，用制度管人，拿制度問責(zé)。
先進(jìn)單位演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好！
我是公安局派出所今年新招錄的社區(qū)民警，今天我演講的題目是《用平凡彰顯忠誠》。
無論是在威武整齊、斗志昂揚(yáng)的公安隊(duì)伍里，還是在車流滾滾、人頭攢動(dòng)的鬧市中，他都僅僅是一位普通的人民警察，平常得尤如沙漠中的一粒沙，大海中的一滴水。但他卻用一顆赤誠的忠心、一腔沸騰的熱血和無悔的青春為黨和人民、為我們神圣的公安事業(yè)貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
警章，在他平凡的崗位上熠熠生輝。他就是哈密市公安局派出所社區(qū)民警。
別看其貌不揚(yáng)，但從他那雙炯炯有神的眼睛中，透露出智慧、執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)和對公安工作的無限忠誠。接觸過他的人都知道，他身上有一股正氣，那是一種不怕困難，不怕艱險(xiǎn)，敢啃硬骨頭、敢打硬仗的堅(jiān)韌與執(zhí)著。正是憑著這股正氣，成功化解了一起又一起矛盾糾紛，成為了讓違法犯罪分子聞風(fēng)喪膽，讓人民群眾擁戴的好警察。
1月9日晚上，一群操四川口音的農(nóng)民工懷著焦急的心情來到派出所，當(dāng)時(shí)正是在所里值班，他耐心的了解情況，原來這些人是由老鄉(xiāng)介紹從四川省江油市來哈密從事建筑工作，干了2個(gè)多月后，老板多次借口不發(fā)工資，并揚(yáng)言“愛到哪里告到哪里告，就是不發(fā)工資”，多次索要工資無果，這些人都一天沒有吃飯了，了解情況后，民警及時(shí)聯(lián)系到工頭李大華并進(jìn)行協(xié)調(diào)勸解，李大華和農(nóng)民工代表達(dá)成付款協(xié)議，此時(shí)已經(jīng)是凌晨1點(diǎn)多，這些一天沒有吃飯的農(nóng)民工們眼睛濕潤了，感動(dòng)的說：“陳警官，辛苦了，辛苦你了”，第三天一早，四川籍農(nóng)民工龍華雷等人自發(fā)帶著繡有“忠于職守、為民服務(wù)”的錦旗送到了派出所。
65歲的老人淚流滿面的哭訴，自己早年喪夫，大兒子腦癱，生活不能自理，小兒子因罪入獄在吐魯番服刑，媳婦不能忍受貧困的生活帶著自己唯一的孫子回到了河南老家，無經(jīng)濟(jì)來源的她只能靠撿拾垃圾艱難度日，了解到這一情況后，立即向社區(qū)爭取，幫老人申請了低保金，逢年過節(jié)他都會帶著米、面、油去看望老人，因怕老人思念自己的親人，有空時(shí)就會帶著老人去福利院看望自己的大兒子并幫老人干一些家務(wù)活，老人逢人就跨是自己的漢族好兒子。
常言說，忠孝不能兩全。把社區(qū)民警的工作視為自己的生命，常年累月奔波在基層的第一線，忘我工作，對父母、對妻子、對孩子都欠下了一筆筆無法彌補(bǔ)的感情債。在“7·5”敏感節(jié)點(diǎn)期間，的母親因患有嚴(yán)重的心血管疾病，需前往外地做心血管支架手術(shù)，作為家中的獨(dú)子，他為了不耽誤工作，只是將老人送到了醫(yī)院，他又匆匆返回堅(jiān)守在工作崗位上。作為父母的兒子、妻子的丈夫、孩子的父親來說他感到深深地愧疚。
雖然在工作中贏得了群眾的信任和好評，但卻從不以此為豪，他常說：“當(dāng)警察，就是要為人民群眾服務(wù)，從一點(diǎn)一滴做起，為他們辦實(shí)事、做好事，只有這樣，我們才能贏得人民群眾對我們公安機(jī)關(guān)和人民警察的支持，我們的工作才能有強(qiáng)大的后盾和保障”。
他在平凡的工作崗位上，默默地耕耘，無私地奉獻(xiàn)著，雖然沒有驚天動(dòng)地的英雄事跡，沒有氣壯山河的豪言壯語，但卻書寫出了“忠誠勇敢、愛民奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、公正廉潔”這寥寥數(shù)語。
先進(jìn)單位演講稿篇十八
當(dāng)學(xué)習(xí)完《中國心，永不停止跳動(dòng)》這篇報(bào)道后，吳大觀的樸實(shí)話語和崇高精神境界，讓我們見證了一顆珍貴的中國心展現(xiàn)的，并深深地被感動(dòng)。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。吳老畢生都奉獻(xiàn)給了無限熱愛的航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)。他生前默默無聞，一生艱苦樸素，他是一位真正的共產(chǎn)黨員！勤奮儉樸、矢志不渝、愛黨愛國、永勵(lì)后人！他的事跡令人無限感慨：歸國的知識分子，事業(yè)有成，愛黨又愛國，受磨難而志不悔，他用自己的行動(dòng)詮釋了“人生是施與不是索取”的格言。
當(dāng)我們看到：吳老已經(jīng)從1963年開始，除正常繳納黨費(fèi)外，連續(xù)46年多繳黨費(fèi)累計(jì)11萬多元，為“希望工程”、災(zāi)區(qū)等捐款累計(jì)a9萬多元，臨終前又立下遺囑，拿出積蓄10萬元作為最后一次“大額黨費(fèi)”。
當(dāng)我們看到：吳老直到臨終前的幾天，說：“我有三句話，第一句，我這一輩子，沒有為國家航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)打下一個(gè)好基礎(chǔ)，這是我最大的遺憾，我應(yīng)該檢討自己；第二句，航空發(fā)動(dòng)機(jī)一定要加強(qiáng)預(yù)研，動(dòng)力先行，基礎(chǔ)打不牢不行；第三句，你們一定要敢說真話，不要怕得罪人?！?“拜托你們一定要轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才有可能把航空發(fā)動(dòng)機(jī)搞好。”
當(dāng)我們看到：“在近年來提出‘以人為本’，我以為，這個(gè)‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先為別人著想，要幫助人?！?/p>
吳老的一生，能夠無私奉獻(xiàn)，黨性追求終其一生，就是因?yàn)?，在他的心目中，祖國的利益高于一切，黨員的境界至高無尚！吳老的人生之路給予我們以深刻的啟迪：在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的今天，遠(yuǎn)大理想的缺失常常使我們對人生的思考陷于困惑和盲點(diǎn)，只有理想在胸，志存高遠(yuǎn)，才能做大事成大器。在他老人家身上，充分體現(xiàn)了理想的光輝、科學(xué)的光輝、人性的光輝。
吳大觀的事跡，對我們是一次心靈的凈化，也是一次精神的盛宴。愿其精神長存！更愿后繼有眾人！
先進(jìn)單位演講稿篇十九
世界上沒有完美的人和事，我們只能高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求自己，使我們的工作接近完美。
眾人拾柴火焰高，一個(gè)部門的業(yè)績與部門每個(gè)人的努力是分不開的，但更重要的是部門的團(tuán)結(jié)精神。比如，6月份下旬，在我們訂單有點(diǎn)緊的情況下，是酒精的兄弟姐妹們放棄了休息時(shí)間，伸出友誼之手幫助了我們，使我們順利的完成了訂單，避免了拖單現(xiàn)象。在這里我代表制造二組的全體成員向你們說聲‘謝謝’。
當(dāng)然，我們的生產(chǎn)工作離不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，在生產(chǎn)車間經(jīng)常會看到領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影。換個(gè)角度講，縮短了領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的距離。比如說“劉總從一個(gè)非常可怕的形象轉(zhuǎn)換為一位大哥形象。你們看。。?！眲⒖傂α?。劉總的笑容是我們大家最希望看到的，也是我們所期待的，因?yàn)閯⒖傄恍Γ瑫兊酶幽贻p，更加和藹可親。
我們班組被評為本季度的‘優(yōu)秀班組’，我認(rèn)為某些方面做的還不夠完善，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一段距離，這些不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多批示、多多指點(diǎn)，以便把工作做的更好。用你們的思想來感化我們每一個(gè)人。
最后，祝愿我們制造部隨著時(shí)間和空間的推移，生產(chǎn)工作在原有的基礎(chǔ)上做的更加完美。
謝謝大家！?。?/p>
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