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向上級匯報情況報告篇一
以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的具體指導下，我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導職責，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情景作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實職責，夯實基礎(chǔ)工作我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、職責制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長具體負責，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
情景，下訪調(diào)查解決問題。
三是職責落實到位。堅持領(lǐng)導包抓職責制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領(lǐng)導是直接職責人，辦事干部為具體職責人，進一步明確了階段的任務(wù)目標，職責和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務(wù)。工作中始終堅持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事可是夜，大事可是周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領(lǐng)導接訪周制度。按照領(lǐng)導分工安排了值周制度，領(lǐng)導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情景、信訪老戶穩(wěn)控情景，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、目前存在的涉穩(wěn)問題。
進一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
五、下一步打算。
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了必須的工作，也取得了必須的成績?？墒?，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有必須的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一職責”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)立和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。
向上級匯報情況報告篇二
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同仁們：
大家好！我是徐艷婷。有人說時間就像小偷，偷走你的青春，偷走你的激情，偷走你有限的歲月?，F(xiàn)回憶初到我們大金源的情景好像就在眼前，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三年有余了。感嘆時光的流逝，又不甘于歲月的蹉跎，于是乎只有與時間賽跑，努力而又努力。在金源的生活中，使我在學習能力和處事能力上都得到了進一步的提高，自我約束能力也明顯的增強，并且對人生觀、價值觀、世界觀都有了更深的認識。下面我將從“德、能、勤、績”四個方面進行述職報告。
努力貫徹黨的精神，積極投身教改，積極做好自己的本職工作，我一直信奉一句名言“落紅不是無情物，化做春泥也護花?！眻孕乓氤蔀橐粋€好老師，就必須以高尚的道德情操，良好的師德、師風來引領(lǐng)自己，規(guī)范自己的言行，做到熱愛集體、服從分配、團結(jié)同事、愛崗敬業(yè)，做到既教書又育人。
副班主任工作方面：來到我們的金源學校后，我一直擔任低段的副班主任工作。我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話：捧著一顆心來，不帶半根草去。全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生敬而親之。長期的教學工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績，連續(xù)三年被評為學校的優(yōu)秀副班主任。
教學工作方面：努力實踐了小一和小四兩個年級的全部課程教學，較好地學習和把握各年級教學重點、特點和難點，在承擔8個班級工作量的前提下，還積極參與校園美化、班級文化建設(shè)工作，以及運動會、六一兒童節(jié)的布置工作等。
一方面我堅持做到不遲到，不早退，并且每天都是提前進班始終堅持大事少請假，小事不請假；一方面我積極參加市教研室等組織的各類美術(shù)業(yè)務(wù)學習和理論學習；另一方面我利用業(yè)余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關(guān)比賽活動，挖掘并發(fā)展他們的特長。
教師是學校長盛不衰的人力資源，在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，本人參與了寶安區(qū)“第五屆教師技能大賽”，榮獲取三等獎；參與校文藝表演“國學薈萃”亦取得了一等獎的好成績；本人參與的“新學期、新夢想”、“與書為友”、“我敬愛的老師”等為主題的班級黑板報均獲得a+的好成績；對于班級文化建設(shè)，根據(jù)班級不同特色，我給予了不少班主任不同的意見，并主動參與到剪紙、手工、規(guī)劃等工作中去，使其班級文化建設(shè)成為了“優(yōu)質(zhì)化學校評估”中的一道靚麗的風采線。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。展望未來，我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻，求真務(wù)實的人。我會不斷學習和創(chuàng)造，不斷追求崇高的理想，實現(xiàn)自己的人生價值。
我的述職報告完畢，謝謝大家的聆聽！
向上級匯報情況報告篇三
(一)加強領(lǐng)導，強化職責。
嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確職責，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整綜治信訪工作領(lǐng)導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。
1、完善服務(wù)大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務(wù)大廳進行值班接訪，現(xiàn)場解答群眾咨詢，引導服務(wù)對象辦理社保業(yè)務(wù)，及時化解窗口工作人員與服務(wù)對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。
2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發(fā)生。
3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關(guān)于明確***社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估職責，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調(diào)研、制定應(yīng)急預案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應(yīng)急效率和處置力度。
4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結(jié)、回復實行職責制，嚴格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項，信訪件、信訪人基本信息、處理結(jié)果、回復件進行登記保存，并在辦結(jié)后對信訪人進行電話回訪，必要時處理部門可約見信訪人。
(三)強化措施，嚴抓落實。
信訪工作中，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務(wù)態(tài)度，切實提高信訪事項處理效率，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質(zhì)量。
1、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位。一是進取開展社保政策法規(guī)宣傳，經(jīng)過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓，保證各項工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強服務(wù)意識，信訪工作制度落實到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務(wù)意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪職責制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。
3、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是明確信訪職責，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓，及時處理和反饋。
二、xx年工作計劃。
(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領(lǐng)導，落實各項職責制度。繼續(xù)將信訪工作納入到xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責制，落實職責追究制;落實好陪同***黨政領(lǐng)導接訪工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性事件處置工作。
(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設(shè)，提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范工作程序，完善檔案資料收集整理;堅持領(lǐng)導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質(zhì)量和結(jié)案率。
(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發(fā)生。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調(diào)研、有討論、預案。
(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，推進我局信訪工作建設(shè)。
一、加強領(lǐng)導，認真落實信訪工作職責制。
年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責制。重大疑難信訪件由主要領(lǐng)導親自調(diào)處，要信要訪處理意見均由主要領(lǐng)導經(jīng)過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關(guān)后，由分管領(lǐng)導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。
二、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為加強信訪工作人員隊伍建設(shè)，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理信訪件水平。同時，局內(nèi)部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站、96128政務(wù)信息查詢等信訪系統(tǒng)，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡(luò)信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡(luò)員，提高了工作效能，確保限時辦結(jié)制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關(guān)操作，并且規(guī)定每個系統(tǒng)每一天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。
一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。
三、繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。
在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩(wěn)定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。
一、加強領(lǐng)導，把信訪工作納入重要工作議程。
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，以“xx大”精神和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。
(一)成立領(lǐng)導小組。
為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見提議和政協(xié)委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確職責，分層管理，不得隨意上交矛盾。發(fā)生群眾團體上訪時，領(lǐng)導干部敢于應(yīng)對群眾，妥善化解矛盾。
(二)加強人員培訓。
我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關(guān)學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。經(jīng)過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平。
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待本網(wǎng)，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)做好接待、受理工作。
根據(jù)信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情景要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權(quán)利。
(二)認真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員團體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
三、嚴格執(zhí)法，切實維護群眾利益。
一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信訪9件，上級信訪部門批轉(zhuǎn)6件，一般直接來信來訪23件次，現(xiàn)已辦理22建，正在辦理的1件，辦結(jié)率為96%;受理人大代表提議7件，政協(xié)提案11件，協(xié)辦3件，所有提議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員。
四、嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平。
隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設(shè)信訪、投訴案件將會越來越多，建設(shè)糾紛、建設(shè)矛盾越來越突出，我局始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍本事建設(shè)，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平。
(一)加強黨風廉政建設(shè)。
加強行政執(zhí)法人員異常是領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)，建立了黨風廉政建設(shè)職責制，平時加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象。今年，全局未發(fā)現(xiàn)一例執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權(quán)等案件。
(二)加強政風行風建設(shè)。
一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務(wù)公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務(wù)公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺理解社會監(jiān)督，贏得了社會好評，建筑企業(yè)和城市居民、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定。
總之，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了必須的成績，但離上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”等重要思想，開拓進取，努力工作，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
向上級匯報情況報告篇四
今年來，我局在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊扣住服務(wù)“一極三宜”主題，抓住“核心職能”主業(yè)，扭住“干部隊伍”主體，扎實推進各項工作,取得了一定實效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、緊緊扣住“一極三宜”主題。
今年，市委提出了建設(shè)“一極三宜”江湖名城戰(zhàn)略目標，我局將全力服務(wù)“一極三宜”戰(zhàn)略與本局工作緊密結(jié)合，研究制定了“一、二、三、四”工作思路。即：緊盯一個目標，實現(xiàn)“環(huán)境管理體系和治理能力現(xiàn)代化”;握緊“兩個抓手”，靠“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為服務(wù)“一極三宜”提供保障;結(jié)牢“三個維度”，做到生態(tài)文明體制和環(huán)保管理體制改革的力度、環(huán)境支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的速度、涉及環(huán)境改革的社會可承受程度有機結(jié)合，把握服務(wù)“一極三宜”的平衡點;圍繞四個全面，按照全面建成小康岳陽、全面深化岳陽生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保管理體制改革、全面依法保護和恢復生態(tài)環(huán)境、全面從嚴管理環(huán)保隊伍的格局開創(chuàng)工作局面。我們成立了服務(wù)“一極三宜”領(lǐng)導小組，分設(shè)了服務(wù)“一極”、“宜居”、“宜業(yè)”、“宜游”四個分組，制定了《服務(wù)全市建設(shè)“一極三宜”江湖名城建設(shè)工作方案》和目標管理考核表，在服務(wù)一極上，制定了各地鼓勵、限制發(fā)展項目清單，并簡化審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量;在服務(wù)宜居上，開展大氣、水污染防治攻堅;在宜業(yè)上，大力爭取上級項目資金支持，下調(diào)總量交易費用;在服務(wù)宜游上，重點整治岳陽樓等22個景點周邊及沿途環(huán)境污染，提高環(huán)境質(zhì)量。我們以服務(wù)“一極三宜”為主題，統(tǒng)攬全局業(yè)務(wù)工作。
同時，我們積極爭取市委市政府領(lǐng)導重視，推動相關(guān)部門聯(lián)動協(xié)作，力求鋪開大環(huán)保格局。今年，市委市政府主要領(lǐng)導批準成立岳陽市生態(tài)環(huán)境保護委員會，市長親任主任，47個成員單位。先后出臺了《岳陽環(huán)境保護工作職責規(guī)定》、《岳陽市一般及較大環(huán)境事件(問題)責任追究辦法》和《關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》、《關(guān)于加強大氣污染防治的通告》等文件，結(jié)合本地實際，明確了部門邊界職責，強化了監(jiān)管責任，成立了環(huán)保、公安聯(lián)合執(zhí)法辦公室。市委主要領(lǐng)導多次調(diào)研南湖水環(huán)境綜合整治等環(huán)保工作;市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導多次召開環(huán)保聯(lián)席和調(diào)度會議，研究大氣污染防治、小康環(huán)保指標等工作;市人大先后組織了大氣和水污染防治法執(zhí)法檢查活動;市政協(xié)主要領(lǐng)導親自到我局調(diào)研環(huán)境保護規(guī)劃制訂工作。環(huán)境保護領(lǐng)導重視、部門聯(lián)動、公眾參與的齊抓共管機制日益得到強化。
二、緊緊抓住“核心職能”主業(yè)。
1.狠抓空氣污染整治。今年頭幾個月，我市城區(qū)空氣質(zhì)量不佳，市委市政府主要領(lǐng)導同志高度關(guān)注，環(huán)保部門壓力巨大，有效改善空氣質(zhì)量是我們在業(yè)務(wù)上輸不起的關(guān)鍵一仗。我局上下思想高度統(tǒng)一，將大氣污染防治作為重中之重，深入分析污染因子，強力推進整治行動，組織力量實施攻堅。市區(qū)空氣質(zhì)量達標率(api)為88.3%，同比提升15.1%;pm2.5達標率為82.12%，同比提升1.82%。大力實施《大氣污染防治行動計劃》。制定了《大氣污染防治行動實施方案》，共完成燃煤鍋爐改造、工業(yè)排放治理等各類大氣污染防治項目72個。淘汰黃標車7928輛，完成率達108%。強力開展專項整治行動。今年5月份以來，我局著力開展大氣污染專項整治行動，市區(qū)兩級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)全面出擊，排查城區(qū)數(shù)百家建筑工地，查出揚塵污染比較嚴重的近百個。在《岳陽日報》公示《岳陽市城區(qū)大氣污染專項整治行動方案》，聯(lián)合住建部門公開曝光揚塵污染嚴重工地56家，對6家整改不及時不徹底的予以處罰。印發(fā)張貼了《關(guān)于加強大氣污染防治的通告》，督促相關(guān)部門和動員全社會力量參與大氣污染整治行動。先后10余次開展環(huán)境整治“零點行動”、“跟蹤行動”和“突擊檢查”等行動，對中央企業(yè)等排污大戶實施突擊檢查。特別是9月10日，市委常委、副市長唐道明親自帶領(lǐng)環(huán)保、住建部門對王家河綜合治理工程等建設(shè)工地暗訪督查，下達了整改指令。9月18日，我局邀請人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等對11處重點污染源進行暗訪，現(xiàn)場對南翔萬商、臨湖公路等5個項目的施工現(xiàn)場下達限期整改文書，在全市營造了大力整治空氣污染的聲勢。全面提升環(huán)境監(jiān)測水平。組織對城區(qū)各監(jiān)測點位周邊的空氣污染源進行全面摸排和整治，查清整治各類污染源342個。6次召開空氣質(zhì)量分析和調(diào)度會議，召集本局工程師對全市空氣污染進行初步源解析追蹤研究，邀請省環(huán)保廳專家進行會商分析，赴武漢等城市學習大氣污染防治先進經(jīng)驗。積極籌集資金，對云溪、城陵磯等監(jiān)測站點進行了設(shè)備更新升級。對監(jiān)測數(shù)據(jù)實行三級審核;增配了監(jiān)測站點巡查監(jiān)管人力，有效地提升了空氣監(jiān)測質(zhì)量。
12月以來的部分時間段，北方重污染空氣南下影響我市，我市受輸入性污染影響，空氣質(zhì)量出現(xiàn)急劇下降。一度出現(xiàn)中度污染天氣。我們積極應(yīng)對，力求將污染降至最低。強化降塵工作。市、區(qū)兩級環(huán)保部門嚴查嚴處市區(qū)大型基建工地102處。協(xié)調(diào)城管部門，加大了城區(qū)道路的灑水降塵頻次。強化治油治煙工作。對市區(qū)重點氣型污染源進行全面排查，重點查看脫硫除塵等環(huán)保設(shè)備運行情況。對中心城區(qū)重點區(qū)域未安裝油煙凈化裝置的三產(chǎn)門店實行限期整改，并實施后督察，鞏固整治成果。強化應(yīng)急處置工作。對城區(qū)空氣質(zhì)量監(jiān)測點位、污染源較為集中的重要地區(qū)實行24小時網(wǎng)格化巡查值班制度。先后出動執(zhí)法人員200多人次及時制止、糾正垃圾焚燒等行為20多起。為使重污染天氣應(yīng)急工作規(guī)范化，我們制定了《岳陽市重污染天氣應(yīng)急預案(代擬稿)》，已報市政府審定出臺，屆時，將多部門聯(lián)動應(yīng)對重污染天氣。
2.整治水污染。一是加力實施南湖水環(huán)境綜合整治。將南湖水環(huán)境綜合整治工作作為水環(huán)境保護與治理的重中之重，大力推進“13118”工程。提供技術(shù)支撐。堅持跟蹤分析南湖水環(huán)境污染情況，協(xié)助南湖綜合整治辦制定了《20南湖水環(huán)境綜合整治計劃》，多次協(xié)助召開南湖整治調(diào)度會議。堅持開展南湖水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測、應(yīng)急監(jiān)測和巡湖檢查，及時為指揮部提供決策參考。應(yīng)急期間，堅持每天2次對湖面是否存在藍綠藻、漂浮物等情況開展巡查，發(fā)送巡湖信息200余條，下達各項工作指令30份，開展專項督查10余次。嚴格日常監(jiān)管。實行網(wǎng)格式監(jiān)管，將環(huán)湖三區(qū)轄內(nèi)排污口、污水處理廠、污水泵站、排污企業(yè)、餐飲等污染源劃分落實到各分局具體監(jiān)管人員，制定監(jiān)管制度、監(jiān)管臺帳和處罰實施細則，實行區(qū)區(qū)聯(lián)動、上下聯(lián)動，全面加強環(huán)湖排污監(jiān)管。堅持每周對排污單位和城南、蛇皮套、南湖賓館等重要泵站進行一次巡查;暴雨和應(yīng)急期間，加密監(jiān)測監(jiān)管頻次，嚴防污水偷排、漏排，及時處理各類問題20余起。整治違法排污。針對環(huán)湖違法排污問題，我們組織三區(qū)環(huán)境執(zhí)法人員進行了摸排和整治。關(guān)停取締了7家直排北港河的石材切片廠、2家豆腐和1家腸衣加工作坊;督促整改金剛鋁材等排污企業(yè)5家;查處棠溪人家、宏潤家園項目工地等6起環(huán)境違法行為;限批對南湖水環(huán)境有影響的項目6個。
二是開展水污染防治法執(zhí)法檢查行動。今年來，我局配合省、市、縣三級人大對各縣市區(qū)《水污染防治法》貫徹落實情況進行了督查，發(fā)現(xiàn)水污染問題40處，以市政府督查室名義對12個縣市區(qū)政府(管委會)下達了整改督辦函。9月23日至26日，市政府督查室會同我局等單位對12個縣市區(qū)的整改情況進行了實地督查。目前已有35處水污染點源整改到位。還有5處正在大力整改，因問題較為復雜，短時間難以整改到位。
3.積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。繼君山區(qū)、岳陽縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治整縣市區(qū)推進項目實施后，今年又有臨湘市等7個項目立項、實施，第一階段財政扶持資金已全部到位。通過項目實施，全市各縣市區(qū)將對農(nóng)村飲用水源、生活污水、生活垃圾、畜禽養(yǎng)殖污染四大重點進行全面整治。市委市政府對項目實施高度重視，10月10日，市政府組織各縣市區(qū)、市直各單位負責人召開了全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治整體推進會議，市委常委、副市長唐道明出席并講話。我局進一步加強了組織領(lǐng)導，主要負責同志多次帶隊深入現(xiàn)場督促指導，市、縣兩級形成了齊抓共管、扎實推進的工作格局。
4.狠抓其他重點業(yè)務(wù)工作。著力推進污染減排。全年完成減排重點項目84個，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減1.0%、4.98%、11.63%、8.48%，排放強度較去年分別下降1.8%、9.5%、0.8%、8.2%，均超額完成全年目標任務(wù)。排污權(quán)管理工作有序開展。征繳排污權(quán)有償使用費1139萬余元，實施排污權(quán)交易40筆，完成交易金額146萬元。實施網(wǎng)格化監(jiān)管和計劃執(zhí)法。開展“環(huán)境保護大檢查”等各類監(jiān)管執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員1500余人次，檢查企業(yè)595家，責令停建7家、停產(chǎn)15家，限期治理73家，關(guān)停取締1家。組織編制“十三五”規(guī)劃。組織專門技術(shù)力量，根據(jù)水十條、大氣十條實施，針對“一極三宜”建設(shè)和洞庭湖水環(huán)境治理，規(guī)劃了重點水域、重點區(qū)域、重點行業(yè)治理目標任務(wù)，建立了治理項目庫，為“十三五”工作繪好了藍圖。目前，初稿已完成，正在進一步修改完善。
此外，爭資爭項成績喜人，在環(huán)保部、財政部重點區(qū)域重金屬污染防治項目競爭立項中，我市原桃林鉛鋅礦及周邊地區(qū)重金屬污染防治項目在全國70多個重點地市州中經(jīng)激烈競爭脫穎而出，獲得8000萬元資金支持。積極協(xié)調(diào)環(huán)保部，將鐵山水庫水資源保護項目納入了全國水質(zhì)良好湖泊保護項目支持范圍，爭取了2000萬元資金支持，正在抓緊實施治理。今年我市已有45個項目獲得國家、省級財政資金支持，到位補助資金23482.76萬元。
三、緊緊扭住干部隊伍主體。我們始終扭住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵的關(guān)鍵，多措并舉，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。
1.狠抓學習教育。具體做到三抓。一抓思想統(tǒng)一。4月下旬，在全局系統(tǒng)開展了環(huán)保事業(yè)發(fā)展大討論活動，各單位圍繞局黨組確定的工作思路和“當務(wù)之急、當務(wù)之思、當務(wù)之戒”的工作要求，就如何使全市環(huán)保工作者依法有尊嚴地工作、學習和生活等展開了深入討論，進一步統(tǒng)一全局思想認識。
二抓政治業(yè)務(wù)學習。認真學xxx省委、市委有關(guān)精神，提高全員政治素質(zhì)。分批次分崗位組織開展輪訓活動，落實監(jiān)察人員持證執(zhí)法、監(jiān)測人員持證上崗。
特別是根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于“三嚴三實”專題教育活動有關(guān)部署，我局黨組精心謀劃，認真實施，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。深入查擺問題，制定實施方案。根據(jù)上級精神，我局結(jié)合實際，制訂了《岳陽市環(huán)境保護局“三嚴三實”專題教育活動實施方案》，《方案》包括目標要求、方法措施、組織領(lǐng)導。下發(fā)了《“三嚴三實”專題學習讀本》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐化斗爭論述摘編》要求處級干部利用業(yè)余時間認真自學，撰寫心得體會。開講專題黨課，全面動員部署。在深入學習領(lǐng)會中央、省委和市委“三嚴三實”專題教育相關(guān)文件精神和查擺問題的基礎(chǔ)上，局主要負責人親自撰寫“三嚴三實”專題黨課材料，為局機關(guān)全體同志和各二級機構(gòu)主要負責人上了一堂專題黨課，全面系統(tǒng)講清了“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，“不嚴實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，落實“三嚴三實”的實踐要求，以講黨課啟動了我局“三嚴三實”活動開局。開展學習討論，深化思想認識。黨組中心組計劃圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”開展三個專題學習討論。邊學邊查邊改，抓好專項治理。按照市委要求，結(jié)合我局工作實際重點開展了五個方面專項整治：針對群眾反映強烈的環(huán)境質(zhì)量指標下降的問題，重點開展了空氣污染整治、水污染整治等執(zhí)法監(jiān)管行動;針對環(huán)保執(zhí)法不能完全到位的問題，制定了《環(huán)境保護工作大檢查方案》，推行計劃執(zhí)法和網(wǎng)格化監(jiān)管，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為;針對監(jiān)測能力跟不上執(zhí)法要求問題，調(diào)整了監(jiān)測工作力量，加強監(jiān)測能力建設(shè);針對執(zhí)法主體不明確的問題，進一步規(guī)范了各分局執(zhí)法權(quán)限;針對如何進一步改進工作作風，提高隊伍素質(zhì)，提振干部精氣神，形成整體合力問題，加強了制度建設(shè)，嚴格紀律規(guī)矩，狠抓責任落實。
三抓黨風廉政教育。多層次、多角度地開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位教育，筑牢防腐倡廉堤壩防線。特別是對局調(diào)整的14名主職干部進行集體談話，重點對廉政建設(shè)提出了極其明確的要求。從反映的情況看，不僅對調(diào)整使用當事人教育啟發(fā)較大，對其他干部也有一定警醒作用。
2.嚴格紀律規(guī)矩。制定了《關(guān)于對違反工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》，對各項管理制度進行清理完善。嚴格實行能級管理，嚴肅政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和政治規(guī)矩等，遲到早退、作風散漫、不講規(guī)矩等現(xiàn)象得到整治。今年4月以來，三公經(jīng)費同比下降逾20%。對機關(guān)混編混崗現(xiàn)象，進行逐步清理整頓，目前已歸位8人，對超職數(shù)干部逐步消化，對云溪分局兩名原工作人員分別依法給予開除公職、辭退處分。
認真貫徹落實市委三個《辦法》。市委印發(fā)三個《辦法》后，我局黨組8月14日迅速組織傳閱學習。8月19日、8月21日分別組織局機關(guān)、監(jiān)察支隊干部職工和局屬各二級機構(gòu)及各縣市環(huán)保局主要負責人學習領(lǐng)會文件精神。8月31日局黨組召開會議學習討論，局黨組成員逐一談了對三個辦法的思想認識，并就如何結(jié)合我局實際貫徹落實發(fā)表了意見，提出了建議。三個辦法劍之所指是不作為、亂作為的單位和人，目的是把各項工作真正抓起來。我局當前的突出問題也是部分同志不想、不會、不敢做事。局黨組要求全局同志把思想認識統(tǒng)一到貫徹落實三個辦法上來，不干不該干之事，大干應(yīng)該干之事。針對三個辦法體現(xiàn)的正負激勵的兩個方面，制定了《服務(wù)全市建設(shè)一極三宜考核計分辦法》和《關(guān)于對違反工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》，對有為者實行獎勵，對不為、亂為者嚴肅懲戒。
3.實行輪崗交流。10月31日，我局黨組研究調(diào)整了局內(nèi)14名干部，涉及6個分局、6個業(yè)務(wù)科室(站)及兩個內(nèi)設(shè)科室的主要負責人，這是新一屆局黨組通過長時間的考察，統(tǒng)籌考慮崗位職責與干部個人特點后，對全局中層干部作出的一次大的調(diào)整，按照方便與省廳各處室對接工作的原則同步調(diào)整了機關(guān)科室職責分工。通過這一重大人事布局，進一步理順了運行體制，激發(fā)工作積極性，強化崗位責任，提高行政效能，提升工作業(yè)績。從調(diào)整兩個月以來的工作情況看，各方面都要不錯的反映，基本到達預期效果。
在不斷加強干部隊伍“軟件”建設(shè)的同時，著力加強機構(gòu)編制、機關(guān)院落等“硬件”建設(shè)，我們積極向市委、市政府領(lǐng)導匯報，尋求對我局人力、財力上的支持和照顧，取得了來之不易的成效。一是增加行政機構(gòu)、人員編制。最近市編辦印發(fā)了我局新的《機構(gòu)、職責、人員三定方案》，批準同意我局機關(guān)增設(shè)總量控制科、核與輻射監(jiān)管科(核與輻射監(jiān)管站繼續(xù)保留)、機動車排氣污染管理科、老干科四個行政科室，并在全市各機關(guān)單位行政編制上收10%的情況下，同意我局新增2名行政編制。二是償還機關(guān)債務(wù)。經(jīng)過不懈努力，市財政已撥付200萬元給我局，用于償還機關(guān)食堂需付息的建設(shè)債務(wù)，大幅減輕全局財務(wù)壓力。三是提質(zhì)改造基礎(chǔ)設(shè)施。近期爭取市里兄弟單位的支持，對機關(guān)辦公樓周邊院落地面提質(zhì)改造，新鋪設(shè)sbs瀝青3800平米，改善辦公環(huán)境與對外形象。
看到成績的同時，我們也對面臨的困難和問題有一個清醒的認識。一是市委提出建設(shè)“一極三宜”江湖名城戰(zhàn)略目標，環(huán)保部門的工作必須服從服務(wù)于這一戰(zhàn)略目標，既要為“增長極”建設(shè)盤活環(huán)境容量支持發(fā)展，又要為“宜居宜業(yè)宜游”保護好青山綠水，這需要我們充分運用好智慧，妥善處理好發(fā)展與保護的關(guān)系。二是新《環(huán)保法》實施后，配套的實施細則還不完善，給執(zhí)法監(jiān)管帶來了新的挑戰(zhàn)。三是環(huán)保隊伍專業(yè)化程度還不高，各地普遍存在監(jiān)測監(jiān)察專業(yè)技術(shù)人員不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)整體偏低的'問題，提高隊伍素質(zhì)迫在眉睫。
四、工作計劃。
20，是“十三五”的開局之年。我們將堅持圍繞“一極三宜”江湖名城主題，著力污染防治，推進綜合整治，狠抓執(zhí)法監(jiān)管，大力推進全市環(huán)境保護工作再上新臺階。主要從以下方面開展工作：
1、助推“一極”發(fā)展。一是服務(wù)項目審批。圍繞“新增長極”建設(shè)，進一步完善園區(qū)項目發(fā)展清單，妥善處理開門迎客與守門把關(guān)之間的關(guān)系，宏觀調(diào)控，擇優(yōu)選項，將有限的總量指標用于發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅決防止“兩高一資”項目魚目混珠梯次轉(zhuǎn)移和低水平重復建設(shè)，上大壓小、以新帶老，集群發(fā)展、集中控污，努力實現(xiàn)增產(chǎn)、增效、不增污。進一步強化服務(wù)意識，精簡優(yōu)化辦事程序，提高行政效率。充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，融服務(wù)于監(jiān)管，深入企業(yè)聯(lián)手幫扶，積極爭資引項，幫助企業(yè)解決實際困難，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。
2、服務(wù)“三宜”建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)境保護，大力改善環(huán)境質(zhì)量。一是堅持開展大氣污染防治。按照新的《大氣污染防治法》和“大氣十條”要求，著力實施大氣污染防治行動計劃，聯(lián)合相關(guān)部門狠抓建筑施工揚塵污染，加快城區(qū)燃煤鍋爐清潔能源改造，推行火電等行業(yè)超低排放技術(shù)改造，著力改善空氣質(zhì)量。二是著力實施水污染治理。貫徹落實國家“水十條”，大力實施湘江水污染治理第二個“三年行動計劃”、洞庭湖水環(huán)境綜合治理方案和-南湖水環(huán)境綜合治理方案，采取關(guān)停取締、限期治理、轉(zhuǎn)產(chǎn)搬遷等方式，綜合治理各類污染企業(yè)，加快推進畜禽養(yǎng)殖污染整治，促進企業(yè)達標排放。三是推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。全面鋪開農(nóng)村環(huán)境綜合整治整體推進項目，重點保護農(nóng)村飲用水源、綜合治理農(nóng)村生活和畜禽養(yǎng)殖污染，在三年內(nèi)實現(xiàn)全市農(nóng)村環(huán)境整治全覆蓋。
3、加強執(zhí)法監(jiān)管。狠抓新《環(huán)保法》、《大氣污染防治法》的貫徹落實，堅守環(huán)境安全底線。全面推行網(wǎng)格化監(jiān)管和計劃執(zhí)法，實行嚴厲的責任制和責任追究制，分線切塊、包干到人，嚴密部署、嚴格要求、嚴明紀律，實現(xiàn)“一家污染源、一位責任人、一套整治方案和一項責任追究制”。嚴厲打擊環(huán)境違法行為，定期開展污染隱患排查整治行動，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置和污染投訴調(diào)處機制，及時有效處理污染事故、糾紛。
4、緊抓隊伍建設(shè)。一是提升隊伍素質(zhì)。針對當前面臨的新形勢、新要求，我們將分期分批開展業(yè)務(wù)培訓和崗位技能考核，強化黨風廉政和思想教育，進一步增強隊伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力。二是優(yōu)化機關(guān)管理。認真研究育人用人活人、機構(gòu)合理設(shè)置、資源優(yōu)化配置、機制順暢運轉(zhuǎn)等問題，重點在項目審批、污染防治、資金使用、環(huán)境執(zhí)法、行政處罰、排污費征管等部門和崗位，建立健全監(jiān)督約束機制，切實解決績效考核、聯(lián)動協(xié)作、環(huán)境準入等機制健全落實問題。三是夯實基礎(chǔ)建設(shè)。抓住國家加大環(huán)保投入新機遇，積極爭取能力建設(shè)資金，完善環(huán)境監(jiān)測預警、排污自動監(jiān)控、信息聯(lián)網(wǎng)傳輸體系，加快實現(xiàn)能力建設(shè)標準化。
向上級匯報情況報告篇五
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調(diào)整充實了以鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務(wù)。二是實行領(lǐng)導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情景匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施，做到早預測、早調(diào)查、早處理。五是堅持領(lǐng)導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情景，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情景及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
二、加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量。
一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，健全矛盾糾紛排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息。
三、認真接訪，歸口辦理，扎實有效查辦、督辦信訪案件。
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每一天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結(jié)，辦結(jié)率為100%；信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務(wù)外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務(wù)外的信訪件經(jīng)過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
四、加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮信訪職能作用。
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質(zhì)還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
鑒于上述情景，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作職責制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的本事，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，為建設(shè)“平安和諧xx”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
一、工作目標。
（一）堅持引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制團體上訪。
（二）搞好服務(wù)，一是服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務(wù)廣大人民群眾。
（三）做好五項工作：一是搞好日常接訪，及時辦理來信；二是提高領(lǐng)導接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領(lǐng)導接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；三是加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時；四是快速反應(yīng)，及時準確地調(diào)處團體上訪和越級上訪；五是繼續(xù)與有關(guān)部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。
（四）堅持信訪工作制度：一是堅持領(lǐng)導接待日制度；二是堅持定期研究信訪工作制度；三是堅持檢查督促制度；四是堅持定期排查制度、領(lǐng)導包案制度和職責追究制度。
二、工作措施。
（一）進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導。
1．黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。
2．信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。
3．對重大信訪案件，領(lǐng)導親自辦理，做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實、包穩(wěn)定。
4．對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一抓到底?！钡霓k法，主動加以解決。
5．對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行職責追究。
（二）進一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎(chǔ)上，拓寬信訪工作領(lǐng)域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。
（三）進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。
（四）進一步加大信訪條例的宣傳力度。
（五）進一步加強自身建設(shè)，努力學習，務(wù)實創(chuàng)新。
總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
向上級匯報情況報告篇六
在市委、政府的正確領(lǐng)導下在市信訪局的關(guān)心指導下巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會穩(wěn)定大局始終把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)結(jié)合綜治信訪維穩(wěn)中心的運行全面開展信訪工作20全鄉(xiāng)信訪總量7件次來訪25人次登記受理7件次辦結(jié)率100%。
一、創(chuàng)新領(lǐng)導體制，加強對信訪工作的領(lǐng)導。
一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)信訪領(lǐng)導小組，構(gòu)成人大主席、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確職責，充分發(fā)揮村級組織切實把信訪化解到最基層。
二是認真落實信訪工作職責制。把信訪工作職責制作為領(lǐng)導干部、各村、各部門年終全面考核評比資料之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部做好信訪工作的職責心和主動性。
二、加強信訪基礎(chǔ)建設(shè)，提高信訪工作效率。
建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級綜治信訪維穩(wěn)中心及六個村級綜治信訪維穩(wěn)工作站作用，堅持實行“五聯(lián)、六統(tǒng)一”工作機制，配齊配強信訪工作人員和村級聯(lián)絡(luò)員，切實拓寬了信訪信息渠道。進一步完善信訪接待室和一站式服務(wù)大廳相關(guān)的辦公設(shè)備，有效的改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。
三、搞好條例學習、廣泛宣傳動員。
經(jīng)過廣播、黑板報、發(fā)放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學習宣傳，加強對廣大群眾進行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育。全年，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份。
四、堅持實行下訪制度，進取開展矛盾糾紛排查工作。
一是細化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作，對排查出的問題及時上報，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起，化解7起。
二是群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關(guān)部門限期解決。對轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。
五、認真做好信訪的接待和案件辦理工作。
認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領(lǐng)導接待日制度，保證每一天都有一名黨政領(lǐng)導接待來人來訪，并實行領(lǐng)導包案制，能及時處理的立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門作來源理，不能及時處理的，進取研究解決方案，限期辦理。確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實。
六、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作。
在日常工作中十分注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，堅決杜絕越級上訪、團體上訪事件的發(fā)生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時，鄉(xiāng)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)矛盾突出點，經(jīng)過多次入戶下訪、召開村民大會、政策宣傳教育相結(jié)合的方式最終將矛盾妥當化解，得到了當?shù)剞r(nóng)牧民的認可。
向上級匯報情況報告篇七
（一）。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑。今年是我區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習型黨組織建設(shè)活動，以“轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”為戰(zhàn)略主題，努力實現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)型”，積極構(gòu)建核心商務(wù)區(qū)、制造工業(yè)區(qū)、文化旅游區(qū)、魅力宜居區(qū)、文明和諧區(qū)“五大強區(qū)”的關(guān)鍵一年，因此堅持以人為本做好基層信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。
我街從去年開始積極組織領(lǐng)導干部通過有針對性的領(lǐng)導包片負責，深入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)和居民群眾中，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，立足區(qū)域?qū)嶋H、解決百姓問題，注重自身建設(shè)、科學指導發(fā)展，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，認真落實“信訪積案化解年”的實施方案。牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，面對街巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績，得到了群眾的好評，為社會經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好寬松的環(huán)境。
我街結(jié)合自身實際的主要做法是：
1、堅持源頭“控”訪。
信訪案件都有一個從小變大，從簡單變復雜，從個體到群體這樣一個逐步發(fā)展、升級的過程，關(guān)鍵是要能夠在苗頭出現(xiàn)時就加以控制，把事態(tài)消化在初始階段。堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本街道，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們在充分發(fā)揮街道社區(qū)綜治維穩(wěn)的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。去年中央、省“兩會”前，街道黨工委一班人，把所有的殘疾上訪人員召集起來進行座談與溝通，會談中，街道領(lǐng)導主動詢問了他們的生活情況，并就一些具體事情給予政策性的回答。根據(jù)大部分殘疾人關(guān)心的低保及其無業(yè)所導致的生活困難，街道領(lǐng)導都進行了耐心細致的解釋，領(lǐng)導表示，在政策允許的范圍內(nèi)，會盡到辦事處的最大努力去解決，如果有困難要先找街道，街道會和上級部門會積極協(xié)調(diào)，層層上報，希望大家等候佳音。坐談中，我街殘疾人表示，感謝街道對困難群眾的關(guān)系，一定會遵守信訪條例。也就在這次會談不久我市殘疾人集體到北京上訪，而我街殘疾人沒人一人參加。另一方面，領(lǐng)班子成員沿門深入上訪戶家中、看望并慰問，給他們拿來米、面和油等物品，如東風園的白增旺和任建國，局西的魏東旭和楊紹林，橋北的馬德林，擁軍路的喬俊利，湖東的杜文彩和賀元鳳，岳秀園的陳娟娟等人員。絕大多數(shù)集體上訪案件都有一定的潛伏期，并有一定的跡象和征兆。為把集體上訪苗頭化解在萌芽和初發(fā)階段，領(lǐng)導干部平時就要認真聽群眾講，耐心做群眾工作，真心幫群眾解決實際困難，處理得當，消除隱患。科學的預見、精心的安排和呵護的照顧終使我街在兩會期間以及之后沒有發(fā)生進京上訪事件。
2、堅持服務(wù)“減”訪。
信訪問題的處理結(jié)果怎么樣？很大程度上取決于我們工作的態(tài)度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結(jié)果。我街實行了街道書記公開接訪，街道領(lǐng)導包片負責制，領(lǐng)導直接包案制，做到隨訪隨接。變“坐門等訪”為“公開接訪”。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調(diào)處，在一線化解。如，新華北街居民馬德林，身體三級肢殘無工作，妻子農(nóng)戶無工作，有兩個兒子均已結(jié)婚，都無工作。作為街道的困難戶，街道領(lǐng)導高度重視。去年5月份街道黨工委書記王強帶領(lǐng)綜治辦主任李軍、社區(qū)主任秦紅到馬德林家進行慰問，王書記當即掏出200元給予幫助。同年9月，街道主任王建軍帶領(lǐng)人員再次到馬德林家中進行慰問，并帶去了民政局的慰問金500元。針對新華北街殘疾人較多的實際情況，街道辦事處通過開展人大代表回訪活動，新華北街代表張曉麗在去年八月十五和過年之際，對困難殘疾人進行了慰問，并拿去了被子和白面等慰問品。
3、堅持責任“化”訪。
處理信訪問題，對干部的事業(yè)心、責任心、政策法規(guī)水平和做群眾工作能力都有較高的要求。在實踐中我們通過強化干部的責任意識，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。一是講究效率。著力在改進工作方法上求實效，重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié)；對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到有回音，有著落，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效減少了重復訪，控制了越級訪，降低了信訪總量。吳亮是橋西社區(qū)的一位殘疾人，自從前些年取締三輪車營運業(yè)務(wù)后，生活沒有來源。街道為其辦理了低保，解決了溫飽問題。為了擺脫困境，他想利用自家在一樓并且在小區(qū)中心的有利條件，開一間便利店，以服務(wù)小區(qū)居民，并尋找自己的致富的門路。可是，由于自家貧困，沒有啟動資金。區(qū)紀檢委王建成書記知道這件事之后，責成街道辦事處積極與吳亮積極溝通，主動為其解決。正逢我市首家小額貸款公司成立，街道工作人員主動帶領(lǐng)吳亮，咨詢了貸款的相關(guān)事宜，并陪同信貸人員實地看了便利店的位置。在此期間，王建成書記，多次囑咐街道工作人員，要不辭勞苦的幫助吳亮把貸款的事情辦妥。經(jīng)過前期的準備工作，9月1日下午，以街道辦事處做擔保，華北星貸款公司給吳亮以“無息貸款”的形式貸款2萬元。
再如我街局東社區(qū)一居民，十六年前丈夫因車禍死亡，家中有三個抱養(yǎng)的孩子，生活困難。我街歷屆領(lǐng)導都對該住戶高度重視，盡可能的對其幫助。先是為其家女兒安排在電力機務(wù)段就業(yè)，其次又為其本人辦理了低保救助。今年由于該居民年歲已高，身患了重病。街道書記王強和主任王建軍對此事相當重視，為其辦理了大病救助，解決了大部分醫(yī)療費用。還為其低保進行了復合提高。
4、堅持綜合“治”訪。
積極構(gòu)建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結(jié)合，夯實群眾思想基礎(chǔ)。堅持信訪工作與社區(qū)服務(wù)結(jié)合，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結(jié)合，引導群眾依法維權(quán)。堅持信訪工作與居民自治結(jié)合，化解突出矛盾。去年5月18日，岳秀園土樓一位居民的姐姐到所轄居委會反映，其鄰居黃某經(jīng)常辱罵她弟弟，致使她弟弟無法正常工作，居委會簡單的了解了情況后，社區(qū)主任茍紅霞帶領(lǐng)工作人員立即趕到黃某家中了解具體情況。經(jīng)了解，雙方的矛盾是因為平日當中的閑言碎語所致，茍紅霞主任經(jīng)過耐心細致的調(diào)解和勸慰工作，憑著在社區(qū)居民中的威信，順利的化解了這場矛盾，把引發(fā)社會不穩(wěn)定因素扼制在萌芽狀態(tài)，當時黃某就表示今后絕不會再次發(fā)生此類事情。
去年，臥虎灣社區(qū)6號樓下垃圾比平日多，社區(qū)主任龐雪梅處于責任的敏感，積極主動了解情況。經(jīng)了解，此樓由于有部分居民不交衛(wèi)生費，物業(yè)站不給清理垃圾。得知此事后，社區(qū)主任兩頭奔走，對雙方進行了協(xié)調(diào)，進過努力，小區(qū)又恢復了原來的整潔。
其實，在我街社區(qū)居委會，處理類似的事件比比皆是，社區(qū)居委會掌握著居民的一手材料，戰(zhàn)斗在信訪的一線的社區(qū)主任發(fā)揮著主力軍的作用。
當前，群眾上訪之所以時有發(fā)生，既有上訪者動機、心態(tài)等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。
下一步我街信訪工作主要思路。
1、要著力完善矛盾排查調(diào)處平臺，加強信息溝通和情況分析。我街道把每月一號定為信訪接待日。街道堅持每月24號召開一次矛盾排查領(lǐng)導小組工作例會，各社區(qū)堅持每半月召開一次矛盾排查工作例會，分析研究一個月來發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，增強化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。對涉及政策性、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問題、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，做到詳盡了解，迅速通報。加大從源頭上預防和化解矛盾糾紛的力度。
2、要著力完善排查調(diào)處機制，有效遏制矛盾糾紛苗頭。堅持領(lǐng)導信訪包案制度，主要表現(xiàn)為“一把手”負總責，誰分管誰負責，誰經(jīng)辦誰負責，通過專人跟進、層層把關(guān)，確保信訪案件辦理不走樣，落實不落空。實現(xiàn)“來信有人看，來訪有人接，案件有人辦”。深入社區(qū)和企業(yè)，對一些具有苗頭性、傾向性、普遍性的問題進行調(diào)查研究，對其發(fā)展趨勢進行前瞻性分析預測，掌握第一手資料，為領(lǐng)導科學決策提供有情況、有分析、有建議、有對策的調(diào)研報告，當好矛盾排查調(diào)處工作的預報員。
3、要著力完善排查調(diào)處措施，構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道。建立由黨政一把手和綜治、勞動、民政等職能科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)完善街道、社區(qū)兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的.“信訪耳目”、“信訪聯(lián)絡(luò)員”作用，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，隨時掌握信訪動態(tài)。
4、要著力完善排查調(diào)處視角，多渠道解決矛盾糾紛。根據(jù)矛盾糾紛的特點和性質(zhì)，變換視角，不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段。
5、要著力完善社會矛盾排查調(diào)處制度，把有可能發(fā)生的矛盾控制在最低程度。做好每月重點信訪矛盾糾紛的情況分析，向街道黨政領(lǐng)導和區(qū)有關(guān)部門提供及時準確的地區(qū)信訪工作動態(tài)。
向上級匯報情況報告篇八
今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關(guān)于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉(zhuǎn)?？墒牵瑥牡絽^(qū)、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領(lǐng)導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排行中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農(nóng)村房屋建設(shè)、勞動社會保障、合同糾紛、農(nóng)村戶口等問題的信訪很多增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應(yīng)由有關(guān)職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調(diào)處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關(guān)大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關(guān)的就有7次。被公安機關(guān)組織警力強制清場的到達3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的?？陀^分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設(shè)施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規(guī)定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農(nóng)惠農(nóng)政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農(nóng)民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農(nóng)政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規(guī)劃建設(shè)，使有些區(qū)域下水道系經(jīng)常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務(wù)沒有實行民主管理、財務(wù)不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領(lǐng)導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調(diào)查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日（如國慶、元旦、春節(jié)），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領(lǐng)導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領(lǐng)導越大越能解決問題，所以出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領(lǐng)導的現(xiàn)象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構(gòu)成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現(xiàn)象突出，有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作職責追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關(guān)等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的團體訪中，涉訪違法現(xiàn)象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
（一）加強領(lǐng)導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展供給堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領(lǐng)導具體負責，加強了對信訪工作的直接領(lǐng)導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題；其他領(lǐng)導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，構(gòu)成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導職責體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領(lǐng)導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結(jié)效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領(lǐng)導閱批件有14件，領(lǐng)導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確職責領(lǐng)導、職責部門和職責人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié)；堅持實行領(lǐng)導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領(lǐng)導包案督辦，各職責領(lǐng)導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，進取督促職責單位解決問題。
（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務(wù)和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領(lǐng)導五包職責制（包掌握情景、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難），有18件領(lǐng)導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
（五）加強長效機制建設(shè)，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構(gòu)成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發(fā)大規(guī)模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構(gòu)成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權(quán)；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、職責落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，提高信訪工作本事。
我們堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務(wù)本事，工作水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質(zhì)由“專門型”向復合型轉(zhuǎn)變的要求，加強業(yè)務(wù)學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關(guān)心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的進取性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設(shè)信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、做好后段信訪工作的提議。
1、建立制度，控制信訪源頭?？刂菩旁L源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構(gòu)成是否科學，公務(wù)員的執(zhí)政是否依法、依規(guī)、依程序。今后，我區(qū)各級各部門應(yīng)嚴格按照《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發(fā)生。
2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數(shù)；上訪人員監(jiān)控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。
3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構(gòu)，延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò)，前移信訪工作關(guān)口；二是要加強信訪工作領(lǐng)導，鞏固大接訪工作成果，堅持區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪的作法，切實改變我區(qū)的信訪秩序。
4、明確任務(wù)，強化各級職責。解決信訪問題的關(guān)鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領(lǐng)導職責。要嚴格按照中發(fā)[]5號文件，落實各級黨政主要領(lǐng)導負主要職責，分管領(lǐng)導負直接職責，其他領(lǐng)導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內(nèi)部職責，要按照信訪機構(gòu)內(nèi)部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、進取性和創(chuàng)造性。
5、嚴格管理，供給有效訴求。我區(qū)信訪工作要堅持在全市領(lǐng)先的位置，全面提高我區(qū)信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區(qū)工委、管委會年度工作績效考核及全區(qū)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準，提議繼續(xù)加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作職責追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關(guān)的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。
五、急需解決的幾個問題。
（一）請區(qū)組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。
（二）經(jīng)費問題。
1、解決安保設(shè)施經(jīng)費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環(huán)境。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩(wěn)定基層信訪干部隊伍，充分調(diào)動并發(fā)揮基層信訪干部的力量和智慧，根據(jù)省、市有關(guān)精神，提議區(qū)財政能否直接解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼問題?？裳芯坑尚旁L局直接發(fā)放，這樣既體現(xiàn)了區(qū)工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。
（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。
（四）全區(qū)的信訪工作大會需在近期予以確定。
（五）明確信訪局內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。上級信訪機關(guān)要求信訪局內(nèi)設(shè)辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現(xiàn)有構(gòu)成不適應(yīng)目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調(diào)研征集等工作。
向上級匯報情況報告篇九
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學習意識空前高漲。通過組織培訓、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學習的重要性，享受到了學習帶來的成果，學習意識空前高漲，學習氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學習。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學習、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學研討論文。
關(guān)于高中化學教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學質(zhì)量方法的探討論文。
向上級匯報情況報告篇十
新學期,新氣象。20xx年春季開學工作，我校嚴格按照市、區(qū)教育局統(tǒng)一部署，做到開學工作早規(guī)劃、早部署，操作規(guī)范，各項工作順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃?，F(xiàn)將學校開學情況匯報如下:。
1、基本情況。
我校教職員工73人于2月23號有72人到校，2人辭職(代課老師)，2人解聘(代課老師)，本期新增二名教師于2月17號到校;1292名學生,2人轉(zhuǎn)學，1人休學，其余全部到校，新轉(zhuǎn)學來我校讀書學生33人，本期學?？?cè)藬?shù)為1322人，其中農(nóng)民工子女802人，沒有輟學學生;教師提前一周備課;學校各項計劃已全部制訂完畢并在按照計劃進行實施;學校根據(jù)規(guī)定開齊開足所有課程。
2、學校加強和改進教學常規(guī)管理的情況。
學校于2月22號領(lǐng)導報到并召開了領(lǐng)導開學工作會議，部署布置了有關(guān)開學工作;2月23號全部老師、職工報到，并當天召開了全體教職工的開學工作會議，部署、布置了有關(guān)開學工作;2月25號學生報名注冊，2月26下午打掃衛(wèi)生，發(fā)放課本，進行安全教育和紀律整頓;2月27日上午8點全校舉行了開學典禮，會后按課表正常上課;3月4日大隊部開始了正常值周工作;3月6號下午召開了畢業(yè)班科任教師工作會議，研究部署了畢業(yè)班的各項工作;3月xx號下午召開了班主任工作會議，再一次明確了班主任工作職責，提出了本期班主任工作總?cè)蝿?wù)，部署本期班主任主要工作;3月3號教導處對老師的提前一周備課情況進行了檢查;2月27號下午召開了學校領(lǐng)導、年級組長、科組長、大隊輔導員、財務(wù)人員聯(lián)席工作會議，明確了各自工作職責，提出了具體工作要求;3月11號晚上召開了六年級學生家長會議，研究部署了六年級的有關(guān)工作;3月4號各班召開“播種好習慣，塑造新自我”及“安全伴我行”的主題班會;學校領(lǐng)導2月27號開始正常值班;樓層老師開始正常值日;各科組、年級組開始正常工作;學校所有工作按照規(guī)范進行管理。
學校嚴格按照上級規(guī)格進行收費，沒有任何違規(guī)收費、搭車收費行為，服務(wù)性收費、代收費嚴格按照上級文件精神堅持自愿的原則，所有收費按規(guī)定開出合法票據(jù)。
4、學校安全工作情況。
學校把安全工作首位來抓，牢固安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。2月26號，組織了總務(wù)處、教導處、德育處、班主任對各班及學校內(nèi)外的安全隱患徹底排查，有問題進行了徹底的整改。2月26號下午，以班為單位進行了全面的安全教育和紀律整頓;開學典禮上各班班主任組織學生認真學習了校長的開學典禮致辭，同時強化了安全教育和管理;開學的第一周各班召開了安全教育主題班會，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、游泳安全。動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一項重要舉措。寒假期間我校給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》，并要求家長簽名，向家長和學生強調(diào)春節(jié)期間應(yīng)注意的安全事項，使學生過了一個平安春節(jié)、快樂春節(jié)，這封信對安全工作的很強的力，使全體家長的安全意識了得到了加強。
5、學校環(huán)境衛(wèi)生及傳染病防控情況。
開學第一件事，校園環(huán)境衛(wèi)生整治刻不容緩。正月初六學校組織后勤工作人員進行了全校的清潔衛(wèi)生打掃工作，2月26號又分別對全校進行了徹底的衛(wèi)生打掃工作，3月1日各班對本班的衛(wèi)生進行了全面的打掃，學校開展了全校衛(wèi)生大檢查，發(fā)動全體師生現(xiàn)對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，衛(wèi)生管理員逐一對全校所有清潔區(qū)進行了衛(wèi)生督察，在最快的時間，以最高的效率，徹底、全面做好校內(nèi)外環(huán)境清理工作，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環(huán)境。
春季是傳染病流行的多發(fā)季節(jié)，做好傳染病防控工作是學校工作的重要組成部分。一開學，學校就進行了相關(guān)的工作部署，召開了專門工作會議，研究傳染病防控工作，分管副校長具體領(lǐng)導，校醫(yī)專門負責。從2月27日開始，各班班主任就做好了晨檢及缺課學生的跟蹤調(diào)查工作，后勤工作人員做好了衛(wèi)生間的消毒工作，各教室、辦公室、功能室做好了清潔衛(wèi)生工作，要求學生做好個人衛(wèi)生工作，有效的防止傳染病在我校的滋生和流行。
6、食品衛(wèi)生安全情況。
食品衛(wèi)生是學生安全的重要工作之一，我校對學生的食品衛(wèi)生安全高度重視。首先，學校加強了對學校小賣部的食品衛(wèi)生安全的管理，嚴把進貨渠道，沒有食品衛(wèi)生合格許可證的食品堅決不進，變質(zhì)、變味、發(fā)霉等影響危害師生生命安全的食品堅決不賣;小賣部工作人員持證上崗;同時教育學生不買、不吃不衛(wèi)生的東西，不吃陌生人的東西，杜絕食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，有效的保證了廣大師生的食品衛(wèi)生安全。
總體說來，新學期開始，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍?，學校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。
向上級匯報情況報告篇十一
普九匯報材料。
我校座落于任丘市城東，津保路北側(cè)距市區(qū)5公里。學校占地面積34073平方米，建筑面積6869平方米。校園文化豐富，環(huán)境優(yōu)美，布局合理。有11個教學班，在校生460人。學校共有校舍160間，專用教室18個（54間）及一個面積為1平方米，300米環(huán)形跑道的標準操場。
我校師資力量雄厚。教師隊伍穩(wěn)定，有教職工63人，其中一級教師39人，初級教師24人，大學本科學歷教師37人，大學?？茖W歷教師24人，專任教師53人，學歷達標率100%，他們師德高尚，年富力強。學校領(lǐng)導班子廣泛聽取各方面的意見和建議，群策群力。充分調(diào)動一切積極因素為師生營造了一個健康、優(yōu)雅的學習生活環(huán)境。
為了提高教育教學質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，投資68．5萬元建有一棟高標準的綜合實驗樓。第三層樓內(nèi)設(shè)有高標準的微機室、語音室、電教室，教師可運用電化教學手段和多種教學方法組織教學。微機室有教師機一臺，服務(wù)機一臺、學生機28臺，可通過衛(wèi)星天線收看遠程教育網(wǎng)，大大拉近了我們同其它學校的距離，學生們還可以直接上網(wǎng)，選擇自己有興趣的內(nèi)容。語音室配務(wù)56座，一個教學班的學生可以同時上課，采用了先進的語音系統(tǒng)，保障了教學任務(wù)的完成。第二層設(shè)有藏書13028冊的圖書室一個和標準的閱覽室。閱覽室可容納85人同時看書。另外還有物理儀器、準備、實驗室各一個。理、化、生實驗室寬敞明亮，具有良好的通風條件，并配有嶄新的高標準實驗桌（臺）以及相應(yīng)的儀器室和準備室。同學生可以同時上課，按時完成老師布置的實驗任務(wù)，并配有合理的排水系統(tǒng)，防止造成環(huán)境污染。實驗儀器室（器材）達到國家一類標準的要求，能滿足相應(yīng)學科的教學需要。理、化、生實驗室的運用大大地增強了學生動手能力，為提高學生的綜合素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量，提供了物質(zhì)上的保障。
學校本著“教育以人為本”這句話來開展教學工作，把提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)新世紀人才為基本責任，合理恰當?shù)馗愫酶黜椊虒W活動。校領(lǐng)導同政治教師一起狠抓學生的法律、安全教育，培養(yǎng)學生遵法守法的意識，從小樹立正確的人生觀和價值觀，在抓好學生教育的同時，老師也注重自身水平的提高，學校領(lǐng)導深入課堂，通過公開課的形式，同學生在一起，和老師們一同觀摩新課程的改革實踐。大家把互相聽課所得到的經(jīng)驗和心得拿出來，一起討論研究。群策群力，實施好新課程的改革，在一系列的努力下，使得教研工作推進的井井有條。
開展各種豐富多采的`課外活動，讓學生充分體會主人公意識，培養(yǎng)和灌輸學生自主學習發(fā)展思想。每天的第八節(jié)課，將是興趣小組進行活動時間：喜歡舞蹈的同學在老師指導下練習舞蹈；美術(shù)組的同學在老師的指導下進行繪畫練習；喜歡運動的同學在體育教師的指導下進行各種技能的訓練；在這段時間里，最熱鬧的要數(shù)閱覽室了，同學們在那里，有的在汲取營養(yǎng)；有的在文學的海洋里遨游；有的在查閱相關(guān)的理論知識。
雖然取得了一點成績，但我們學校還有很多不足，在以后的工作中，將繼續(xù)努力。爭取把我校管理的更好。
向上級匯報情況報告篇十二
根據(jù)安排，從四個方面就我區(qū)上半年的環(huán)保工作進展情況作如下匯報：
一、主要污染物總量減排工作情況。
(1)、工業(yè)企業(yè)減排情況。根據(jù)目標責任書要求，至20xx年，全區(qū)工業(yè)化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項污染物排放總量控制在零增長，消除個各年度污染物排放量。因市、區(qū)兩級環(huán)境保護管理體制原因，目前工業(yè)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計及減排工作均由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排。
(2)、農(nóng)業(yè)減排情況。根據(jù)目標責任書的要求，至20xx年，農(nóng)業(yè)化學需氧量和氨氮排放總量分別控制在159噸、35噸以內(nèi)，比20xx年的'167噸、38噸分別下降4.7%、7.6%。排放量比上年消減1.8%。規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)。20xx年兩項污染物的排放量分別為180.172噸、37.401噸，cod比20xx年分別增加13.172噸，增加比為7.3%、氨氮比20xx年減少0.599噸，消減比為1.6%;20xx年，長風洪氏養(yǎng)殖場落實減排工程，減排方式為：農(nóng)業(yè)利用，年度化學需氧量和氨氮產(chǎn)生量分別為142.5噸和3噸，落實減排工程后將實現(xiàn)年度減排量為133.54噸和2.25噸，兩項污染物年度排放量分別為8.96噸、0.75噸，因為20xx年洪氏養(yǎng)殖場兩項污染物的實際排放量為19.1噸、1.35噸，所以20xx年落實減排工程后洪氏養(yǎng)殖場的兩項污染物實際消減量分別為10.14噸、0.65噸。另外受市場行情影響據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)局第二季度農(nóng)業(yè)快報反映畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶分別減少3萬只養(yǎng)殖規(guī)模，為此兩項污染物直接減少18噸、0.54噸，據(jù)以上分析，年終在總的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模沒有變化的情況下，預計我區(qū)兩項污染物的排放量為152.032噸、36.2噸，同20xx年兩項污染物分別減少14.97噸、1.8噸，消減比分別為：8.96%和4.74%。同20xx年比兩項污染物分別減少28.14噸、1.19噸，消減比分別為2.78%、3.2%。從分析可以看出20xx年農(nóng)業(yè)減排壓力不大，但減排成績的取得主要是以減小養(yǎng)殖規(guī)模為代價，若市場好轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖規(guī)模勢必擴大，對20xx年的減排目標實現(xiàn)帶隱患。
二、主要做法。
1、全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標，制定了總量削減實施方案;二是加大對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)的管理，督促落實減排工程，洪氏等規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)已將將減排工程納入年度計劃;三是加強對企業(yè)的監(jiān)管，確保污染治理設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水安全。為加強飲用水源保護區(qū)保護，我局開展了以飲用水源執(zhí)法檢查為主的環(huán)境百日安全大檢查活動。上半年，共出動人員11余人次對飲用水源保護區(qū)現(xiàn)場巡查11余次，未發(fā)現(xiàn)有環(huán)保違法行為，嚴防新污染源進入保護區(qū)。
3、堅持環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，嚴格環(huán)境準入。加強行政審批效能，加快審批時間和效率。在建設(shè)項目管理上，一方面積極為企業(yè)服好務(wù)，為企業(yè)提供信息，當好參謀。另一方面把建設(shè)項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關(guān)。上半年，嚴格對新、擴、技改項目進行環(huán)境影響評價審批，共審批項目14個，其中環(huán)境影響報告表(書)5個，環(huán)境影響登記表9個。
4、加大環(huán)保執(zhí)法力度，著力解決關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境問題。一是加大環(huán)境監(jiān)察的現(xiàn)場檢查執(zhí)法力度。上半年，共出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員64人次，其中對污染防治設(shè)施現(xiàn)場檢查總次數(shù)為6次，對建設(shè)項目現(xiàn)場監(jiān)督檢查共4次;對飲用水源保護區(qū)現(xiàn)場巡查11次，未發(fā)現(xiàn)有環(huán)保違法行為;對9家企業(yè)的建設(shè)項目環(huán)境影響登記表項目和5家企業(yè)的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書(表)項目開展了試生產(chǎn)期間的現(xiàn)場執(zhí)法檢查和“三同時”驗收工作;受理群眾來信來訪、12369熱線及1584熱線投訴污染糾紛29件，已處理29件，結(jié)案29件，查處率達100%，及時解決了關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境問題，維護了社會的穩(wěn)定。
5、環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)邁出實質(zhì)性步伐，順利完成了環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)項目。通過努力，購置或內(nèi)部調(diào)劑執(zhí)法設(shè)備41套，其中新購33套，內(nèi)部調(diào)劑8套。
6、積極論證儲備上報項目，上半年，緊緊圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治中這一要求，抓住上級組織申報農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金項目的有利時機，積極組織項目入庫工作，合計上報入庫項目5個，預計將能申請補助資金1400多萬元。
7、強化宣傳教育，提升政策知曉率。為提高公眾環(huán)境保護意識，提高公眾關(guān)注、支持和參與環(huán)保事業(yè)的積極性，認真真組織和實施了重大環(huán)保紀念日公益宣傳活動。在“四·二二”地球日紀念活動和六。五“世界環(huán)境日紀念活動中，在城市交通要道和廣場發(fā)放相關(guān)宣傳冊、資料近1萬冊(份)。
三、存在的主要問題。
在總結(jié)成績的同時，我們還應(yīng)該清醒的看到工作面臨的困難與問題，主表現(xiàn)在：
一是環(huán)保隊伍建設(shè)與日益繁重的工作任務(wù)矛盾依然沒有得到有效地改變。環(huán)保硬件設(shè)施、工作隊伍與日益繁重的環(huán)保工作任務(wù)和經(jīng)濟社會發(fā)展對環(huán)保工作的更高要求及人民群眾更高的期望還不相適應(yīng)，難以滿足新形勢、新任務(wù)的要求。
二是環(huán)保執(zhí)法難的狀況尚未根本扭轉(zhuǎn)，對環(huán)境違法行為難以實施有效制裁。
三是農(nóng)村水環(huán)境污染防治形勢依然十分嚴峻。生態(tài)環(huán)境的破壞及垃圾、生活污水的任意排放已對農(nóng)村飲用水源地構(gòu)成了威脅，**及長風鄉(xiāng)沒有建立飲用水源保護區(qū)。
四是主要污染物總量減排壓力大，雖然工業(yè)企業(yè)主要污染物減排工作由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排，但農(nóng)業(yè)減排壓力有增無減。其原因在于，一方面畜禽養(yǎng)殖業(yè)總體規(guī)模迅速發(fā)展，另一方面規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場發(fā)展速度遠低于養(yǎng)殖業(yè)的總體發(fā)展速度，而農(nóng)業(yè)減排工程主要靠規(guī)?；B(yǎng)殖場來完成，養(yǎng)殖專業(yè)戶不能落實減排工程。
四、下一步的工作打算。
1、立足本職，全程服務(wù)，繼續(xù)嚴把環(huán)境準入關(guān)、企業(yè)守法關(guān)。努力實現(xiàn)從過去單純注重環(huán)境問題向綜合關(guān)注環(huán)境、健康、安全和社會影響轉(zhuǎn)變，正確處理服務(wù)與把關(guān)、當前與長遠、效率與質(zhì)量、宏觀與微觀的”四個關(guān)系“。對重大項目，提前介入、主動服務(wù)，為其開辟”綠色通道“，同時，進行全程監(jiān)督，確保環(huán)保設(shè)施實現(xiàn)”三同時"。
2、突出重點，扎實開展環(huán)保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質(zhì)的違法排污企業(yè);對環(huán)境污染問題進行集中整治;開展建設(shè)項目專項執(zhí)法檢查。
3、要深化環(huán)境宣傳教育工作，普及環(huán)境科學和環(huán)保法律知識，積極引導社會輿論，樹立全社會環(huán)境憂患意識。大力宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的理念與實踐，樹立愛護環(huán)境的社會風尚。
向上級匯報情況報告篇十三
我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于開展全國職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查工作的通知的通知》后，對此項工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長，所長及副所長為成員的自查工作領(lǐng)導小組，并責成專人具體負責質(zhì)量普查工作，對鑒定所從組織機構(gòu)，各項制度，檔案管理等各方面進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
首先根據(jù)上級對鑒定所的工作要求，我們進一步健全了組織機構(gòu)，完善了各項制度，并該上墻的進行了上墻明示，各種資料進行了整理歸檔。始終堅持用制度規(guī)范工作程序，用制度規(guī)范工作人員行為，很好地維護了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性。
在鑒定工作中我們一直嚴格按政策規(guī)定要求去做，首先對每位報名人員的'條件進行嚴格審查，對審查不合格的堅持不予上報；在每次鑒定前，我們都要對考場的準備情況進行實地考察，對不符合鑒定要求的，限期整改，直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認真組織好鑒定的監(jiān)考工作，維護好考場秩序，鑒定完成后，由考評小組按規(guī)定對每位考生試卷進行閱卷打分，并堅持誰閱卷，誰簽字，誰負責的規(guī)定，使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開、公正地開展。真正做到了讓考生滿意，用人單位滿意，為遷西經(jīng)濟發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
二、鑒定工作存在問題及努力方向。
雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題，一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的該建立的制度尚未建立，已建立的還需進一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時達不到鑒定要求；三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標準尚不夠完善；四是考評員誠信檔案尚未建立；五是質(zhì)量監(jiān)控措施，還不夠有效；六是投訴渠道不夠暢通。上述問題的存在，說明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認識，完善各項制度，加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我縣職業(yè)技能鑒定工作，走向正軌，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮應(yīng)用的作用。
向上級匯報情況報告篇十四
恢復縣置成立了xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，通過近的發(fā)展，xx縣的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)逐步取得了發(fā)展，也為xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻。而就新形勢下的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作，做了一定調(diào)查研究，現(xiàn)分析如下：
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質(zhì)量和特種設(shè)備安全監(jiān)察以及食品質(zhì)量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合發(fā)展實際，增強服務(wù)大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經(jīng)濟社會發(fā)展。
根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設(shè)，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設(shè)備，加快技術(shù)改造，提高了產(chǎn)品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農(nóng)業(yè)標準化工作，對農(nóng)產(chǎn)品的種子選取、化肥限量和農(nóng)藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產(chǎn)業(yè)化，提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。切實加強計量基礎(chǔ)工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質(zhì)量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質(zhì)取勝的路子。改革傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產(chǎn)品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質(zhì)量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
(二)突出對食品和特種設(shè)備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產(chǎn)安全。
食品安全和特種設(shè)備安全涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質(zhì)量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應(yīng)生產(chǎn)加工食品，對檢驗不合格的食品不答應(yīng)出廠，對沒有質(zhì)量標志的食品不答應(yīng)銷售。同時，調(diào)整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設(shè)備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設(shè)備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設(shè)備安全。
(三)依法打假治劣，維護群眾合法權(quán)益。
打擊假冒偽劣產(chǎn)品，保護人民群眾利益是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農(nóng)資、建材、危險化學品等產(chǎn)品和特種設(shè)備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設(shè)備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權(quán)益。
當前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質(zhì)監(jiān)部門無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦事機構(gòu)，縣級質(zhì)監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員素質(zhì)有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設(shè)需要加強。
二、今后工作建議。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作直接涉及企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。建議在今后工作中，要重點抓好以下幾個方面：
一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質(zhì)量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務(wù)公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內(nèi)形成理解支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的良好氛圍。
二是提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督實效。進一步增強經(jīng)濟中心意識和服務(wù)大局意識，緊密結(jié)合沾益縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調(diào)動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質(zhì)檢總局提出的“從源頭抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作有效性”的要求；克服經(jīng)費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
三是加強干部隊伍建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設(shè)，強化依法行政意識，提高人員素質(zhì)，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心技術(shù)力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
向上級匯報情況報告篇十五
xx鎮(zhèn)人民政府共有干部94人，其中領(lǐng)導干部9人（正科級2人，副科級7人），其它干部83人（副主任科員1人），臨時聘用人員2人。干部年齡在35歲以下41人，36—50歲43人，50歲及以上的8人。干部文化程度在高中及中專階段的56人，大專文化29人，本科及以上的7人。
全鎮(zhèn)有干部編制92人，其中行政編制30人，事業(yè)編制62人。人員來源中，公務(wù)員招考有30人，事業(yè)單位招考有52人，退伍軍人有10人。臨時聘用的2名工作人員中，其中為鎮(zhèn)機關(guān)灶聘用45歲女性廚師一名，為鎮(zhèn)傳達室聘用60歲男性門衛(wèi)一名。
干部理論學習及培訓情況。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府能堅持每天組織全鎮(zhèn)黨員干部進行集中學習，學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習中央、省、市、縣各級領(lǐng)導的重要講話精神和中央的各項惠農(nóng)政策及有關(guān)文件精神，對未組織學習過的內(nèi)容，要求全鎮(zhèn)黨員干部加強自學，做好學習筆記，撰寫心得體會，對自己在學習工作中存在的問題進行認真剖析原因，制定出切實可行的整改方案，加強整改，不斷提升干部理論水平和工作能力。在培訓工作上，能結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定干部培訓計劃，組織干部外出考察學習、聘請專家及上級部門領(lǐng)導干部進行專題農(nóng)業(yè)知識、技能、法律法規(guī)知識培訓，同時，組織干部積極參加上級部門開展的各項培訓，提高干部知識和駕馭農(nóng)村工作的能力。
鎮(zhèn)政府的辦公經(jīng)費全部來源于縣財政，主要用于黨委、政府的日常性工作，干部工資、津補貼基本能按時發(fā)放，養(yǎng)老、醫(yī)療及住房公積金每名干部都能享受上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔使用全部從有干部身份的干部中提拔，從1999年到現(xiàn)在，xx鎮(zhèn)未（從一般干事中）提拔一名副科級領(lǐng)導。
向上級匯報情況報告篇十六
首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人（農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人）。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部）。
二、主要做法。
（一)深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部）。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
（二）高度重視，切實加強整頓工作的領(lǐng)導。一是健全機制，加強領(lǐng)導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強、作風硬的機關(guān)干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導主抓，職責明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標任務(wù)。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
（三）制訂方案，扎實開展整改工作。一是結(jié)合實際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質(zhì)。加強對村干部和黨員的培訓，以建設(shè)班子為重點，把學習培訓貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和xx屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點內(nèi)容，學習如何履行村干部的職責、如何當好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學習和落實的檢查；加強村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對20xx年以來的村務(wù)、財務(wù)進行公開，在促進村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
經(jīng)過1個多月的努力工作，軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強。園南社區(qū)新的黨總支部書記上任后，先從班子自身建設(shè)抓起，完善各項制度，加強督查考核，現(xiàn)在，班子全體成員干勁較足，團結(jié)一心，秩序穩(wěn)定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮(zhèn)重點工程建設(shè)，有條不紊的開展各項工作。大灣村干部通過集中學習培訓和談心談話，干部逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協(xié)調(diào)兩委班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發(fā)展，村內(nèi)逐步穩(wěn)定。通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區(qū)內(nèi)情況基本穩(wěn)定。班子成員思想有明顯轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟發(fā)展思路進一步清晰，各項工作有序開展。雖然我們的工作經(jīng)過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調(diào)整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉(zhuǎn)化，爭取到20xx年底，使軟弱渙散黨組織的經(jīng)濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉(zhuǎn)化為先進的目標。
20xx軟弱渙散黨組織整頓情況匯報篇四：小學支部軟弱渙散組織整頓工作總結(jié)。
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際，認真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責任和監(jiān)督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領(lǐng)導負監(jiān)督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯?；鶎狱h組織領(lǐng)導核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的及xx屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內(nèi)容進行重點反復學習，忽略了黨員先進性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強學習，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導班子集中學習制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和xx屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進黨員干部便民服務(wù)機制，不斷強化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務(wù)能力也有顯著提高。
向上級匯報情況報告篇十七
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年下半年工作，安排部署下半年工作，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，加強指導，抓好落實，全面完成年初確定的目標任務(wù)。下面，我代表市局黨組講三個問題：
一、20xx下半年工作的簡要回顧。
今年以來，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市的經(jīng)濟建設(shè)，按照省局堅持“一個中心”、實施“兩大戰(zhàn)略”、“推進三項改革”、建設(shè)“四大服務(wù)體系”、“推進五項責任制”的工作思路，不斷加大改革和工作力度，各項工作都取得了較快的發(fā)展。
(一)多管齊下，關(guān)口前移，從源頭上把好食品質(zhì)量安全關(guān)。
為切實履行好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)管職能，全市質(zhì)監(jiān)部門采取有力措施，強力推進食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。一是加強組織領(lǐng)導，保證力量到位。市縣(分)局均成立了以局長任組長、各部門負責人為成員的食品安全領(lǐng)導小組，設(shè)置了食品安全監(jiān)督管理科(股)，配備了食品安全專管人員，從組織上保證了食品安全監(jiān)管工作的順利進行。二是明確責任，建立長效動態(tài)監(jiān)管機制。全市各級質(zhì)監(jiān)部門根據(jù)各地實際，制定了《食品生產(chǎn)加工業(yè)整治方案》，到目前，金昌市政府、永昌縣政府、金川區(qū)政府均已批轉(zhuǎn)了各地的整治方案，初步建立了以各級政府為第一責任人的監(jiān)管機制。三是嚴厲查處制售假冒偽劣食品的違法行為。市縣分局統(tǒng)一行動，通過日常巡查和集中檢查，重點打擊分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部的非法生產(chǎn)加工窩點，嚴懲摻雜摻假、以假充真、制假制劣等違法行為，全市共出動420人次，排查食品生產(chǎn)企業(yè)167家，抽查食品469批次，查處案件51起，對68戶企業(yè)進行了整改或處罰。
(二)突出重點，標本兼治，深入開展執(zhí)法打假工作。
全市各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門落實國家局從源頭抓打假的要求，保持主動出擊、高壓打擊的態(tài)勢，突出抓好食品、建材、農(nóng)資等專項行動，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1600余人次，查處各類違法案件246件，查獲假冒偽劣及不合格產(chǎn)(商)品貨值120余萬元，罰沒款39萬元，查處了一批群眾反映強烈的大案要案，較為典型的案件有制售假冒白酒案、制售劣制化肥案等。同時，受理投訴61起，為群眾挽回經(jīng)濟損失5.6萬元。
在抓好執(zhí)法工作的同時，我們還建立和完善各項工作制度，逐步探索打假治劣的長期機制。年初，市局印發(fā)了《金昌市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)區(qū)域打假責任制實施辦法》，把全市劃為金川區(qū)、永昌縣、河西堡鎮(zhèn)三個責任區(qū)，分別確定主管領(lǐng)導、責任人，把對當?shù)厣a(chǎn)活動的監(jiān)管任務(wù)分解到人，明確監(jiān)管執(zhí)法責任，努力對制假活動做好早發(fā)現(xiàn)、早打擊、早報告、早控制。責任區(qū)執(zhí)法人員經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強巡查，能及時掌握案源，及時采取措施，縮短了制假違法行為從發(fā)生到發(fā)現(xiàn)的時間，提高了監(jiān)管效能。
(三)強化基礎(chǔ)，從源頭抓好標準化和計量工作。
農(nóng)業(yè)標準化工作進一步得到加強。按照市政府農(nóng)業(yè)“一特兩化”戰(zhàn)略的部署和市委主要領(lǐng)導的要求，我們組織起草了《關(guān)于進一步做好啤酒大麥標準化工作的意見》報市政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行。自永昌縣啤酒大麥被列為全國第四批農(nóng)業(yè)標準化示范縣以來，在市縣局的共同努力下，永昌縣啤酒大麥種植面積已達到30萬畝，比增加17萬畝，共建成麥芽加工企業(yè)7家，年加工能力達到18萬噸,形成了公司+農(nóng)戶,產(chǎn)加銷一體化的格局,已成為全國啤酒大麥的重要生產(chǎn)基地。目前，永昌縣已將啤酒大麥農(nóng)業(yè)標準化列入“十一五”規(guī)劃，把永昌縣建成全國啤酒大麥的生產(chǎn)、科研、加工、檢測基地。
計量工作以法制計量為重點，不斷加大工作力度。今年3月份，市人大組織市政府、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、工商等部門，對《計量法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對我市近年來執(zhí)法《計量法》的情況表示滿意，并就執(zhí)行中存在的問題特別是對加強壟斷行業(yè)計量監(jiān)管提出了意見的建議。目前，我局起草了《關(guān)于進一步加強集貿(mào)市場等行業(yè)計量工作的意見》已經(jīng)市政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行，為我們下一步工作創(chuàng)造了良好的條件。
(四)加強特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，有效控制和防止安全事故的發(fā)生。
特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作按照省局的安排部署，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，堅持安全第一，預防為主的工作方針，對特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、修理及改造七個環(huán)節(jié)實施了全過程監(jiān)察，對13戶重點監(jiān)控單位進行重點跟蹤檢查。上半年共共檢查特種設(shè)備使用單位55戶，特種設(shè)備385臺，共查出安全隱患69起，下發(fā)安全檢察通知書10份，查出未經(jīng)申報擅自安裝的特種設(shè)備9臺,對其中的3臺實施了強制報廢。
(五)進一步加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，增強了自我發(fā)展能力。
從去年開始，我們就把加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，增強自我發(fā)展能力做為一項重要工作切實抓緊抓好。一是加大了對技術(shù)機構(gòu)的投入力度，在去年投入43萬元的基礎(chǔ)上，我們又投資10萬元對檢測所進行了整體搬遷，辦公條件得到較大改善，對市特檢所投資22萬元購置了2臺檢驗車輛及部分檢測設(shè)備。目前，價值13萬元的儀器設(shè)備已經(jīng)列入省局招標計劃，預計年內(nèi)可以到位，屆時，技術(shù)機構(gòu)的裝備水平和自我發(fā)展能力將得到進一步增強。
(六)強化信息宣傳工作，努力提高質(zhì)監(jiān)工作宣傳水平。
今年，我們繼續(xù)加了對宣傳工作的力度，一是和金昌電視臺聯(lián)辦了“3.15”晚會，集中宣傳了全系統(tǒng)近年來在打假治劣、維護消費者權(quán)益方面取得的成績;拍攝了宣傳短片，介紹了我局檢測機構(gòu)的能力的水平，使社會各界了解質(zhì)監(jiān)部門所做的工作。二是通過建立和完善信息報送制度，加大了對外宣傳力度，共在《甘肅經(jīng)濟日報》、《金昌日報》、《甘肅質(zhì)量》雜志、中國質(zhì)量信息網(wǎng)等媒體上發(fā)表稿件23篇。
(七)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)進一步加強，逐步建立教育預防為主的長效機制。
今年以來，我局把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，進一步明確全局各單位、各部門黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)，明確了各部門“一把手”為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，確保了全年黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的完成。年初，我們和各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，把5個方面31項具體目標任務(wù)進行了分解，承擔任務(wù)的各部門各司其職，各盡其責，密切配合;紀檢部門加強組織協(xié)調(diào)，及時督促檢查;市局黨組不定期召開會議，聽取各部門的匯報，分析黨風廉政建設(shè)工作面臨的形勢，研究解決紀檢監(jiān)察工作進展和落實中存在的問題，促進了我局黨風建設(shè)的深入開展，在今年的全市“行風政熱線直播節(jié)目”中，群眾對我局的工作給予了較高的評價，沒有提出一起涉及行風方面的問題。永昌縣局還聘請了人大代表、政協(xié)委員、紀檢、企業(yè)代表15名做為黨風、行風建設(shè)監(jiān)督員，同縣檢察院簽定了預防職務(wù)犯罪責任書，從方方面面強化了黨風行風建設(shè)，全系統(tǒng)已經(jīng)初步形成了黨風廉政建設(shè)工作上下齊抓共管、共同促進提高的良好局面。
回顧半年來的工作，應(yīng)當說全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項工作獲得了健康發(fā)展，取得了長足進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各部門的業(yè)務(wù)收入普遍較去年同期有了大幅度增長。到止前為止，全市質(zhì)監(jiān)部門共完成各項收入216萬元，占年計劃的81.6%。其中，市檢測所、特檢所、河西堡分局、質(zhì)量監(jiān)督科、特監(jiān)科、食品科均已超額完成上半年的工作任務(wù)。二是進一步加強了內(nèi)部管理，理順了各部門的工作關(guān)系，增強了整體合力。今年上半年，市局印發(fā)了《關(guān)于進一步加強樣品抽檢工作的通知》，對全市的抽樣工作做了重新安排，對樣品的抽取、檢驗、后處理等環(huán)節(jié)做了具體規(guī)定，解決了在抽檢工作中長期存在的相互推諉、相互扯皮的不良現(xiàn)象。市檢測所、特檢所通過推行以“工效掛鉤、績效掛鉤”為主要內(nèi)容的分配制度改革，極大地調(diào)動了職工的工作積極性，取得了良好的效果。這些成績的取得，是各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，在此，我代表市局黨組，對大家半年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
二、關(guān)于20xx年下半年工作中存在的主要問題。
我們在充分肯定成績的同時，還要清醒地看到存在的問題在于和不足：一是受多種因素影響，個別單位工作進度相對較慢，下半年的工作任務(wù)還相當繁重;二是各單位在加強制度建設(shè)和內(nèi)部管理方面雖然做了大量的工作，但是還不夠深入，還沒有完全形成按制度辦事，靠制度管人的機制;三是科、所、隊之間的配合還不夠協(xié)調(diào)，服務(wù)意識、大局意識還需要繼續(xù)強化;四是部分單位對信息報送工作重視不夠，影響了全系統(tǒng)的對外宣傳工作。
三、關(guān)于20xx年主要工作。
下半年，全市各級質(zhì)監(jiān)部門要以落實年初簽定的目標責任書為主線，突出做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力完成全年的目標任務(wù)。按照這個要求，我們要著力做好以下幾個方面的工作：
(一)以維護人民群眾身體健康和生命安全為目標，加強食品安全監(jiān)管，進一步落實“全國統(tǒng)一領(lǐng)導、地方政府負責、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的工作機制，構(gòu)建食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。要進一步規(guī)范行政審批程序，嚴格審查，提高發(fā)證質(zhì)量，嚴格責任追究，嚴把市場準入關(guān)，提高工作效率。要在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面履行好食品安全監(jiān)管職責，建立食品質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責任制，強化企業(yè)法人第一質(zhì)量責任人的責任意識，確保食品質(zhì)量安全。要進一步抓好分片定責制，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行分片定責制，即定人、定責、定區(qū)域、定企業(yè)等“四定”，提高監(jiān)管效能。
(二)以規(guī)范整頓市場經(jīng)濟秩序、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，加大打假治劣力度。要集中開展食品、農(nóng)資、“地條鋼”、“黑心棉”等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理工作，查處一批涉及面廣、數(shù)額較大、危害嚴重、影響惡劣的大要案。
(三)以減少和杜絕重特大事故為目標，進一步完善特種設(shè)備安全監(jiān)管責任制。繼續(xù)建立和完善執(zhí)法檢查、強制檢驗、事故處理、責任追究制度。切實建立起以“使用登記率、定期檢驗率、持證上崗率、事故結(jié)案率”為核心內(nèi)容的安全責任制，完善考核機制。繼續(xù)加強對特種設(shè)備隱患的排查和治理工作，開展重大危險源監(jiān)控，防止和減少特種設(shè)備事故發(fā)生。對危險化學品、燃氣儲運設(shè)備、客運架空索道和大型游樂設(shè)施要加大監(jiān)察力度，做到現(xiàn)場監(jiān)察到位，防止重特大事故發(fā)生。
(四)以法制計量為重點，深入貫徹市政府批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進一步加強集貿(mào)市場等行業(yè)計量工作的意見》。當前，要突出做好民用電表、水表的首次強檢工作，切實維護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。
(五)強化基礎(chǔ)，從源頭抓好標準化工作。要緊緊圍繞市委市政府“一特兩化”戰(zhàn)略，突出重點，以點帶面，全面推進。當前，一是要加強工作協(xié)調(diào)力度，主動向市委市政府匯報農(nóng)業(yè)標準化的工作情況，盡快提請市政府批轉(zhuǎn)我局制定的《關(guān)于進一步做好啤酒大麥標準化工作的意見》，努力把我市的啤酒大麥產(chǎn)業(yè)做大做強。二是要加快農(nóng)業(yè)標準的推廣實施。要廣泛宣傳農(nóng)業(yè)標準化知識，加大農(nóng)業(yè)標準的實施力度。
(六)全面加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面提供堅強的組織保證。開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面關(guān)鍵在各級黨組織，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子，關(guān)鍵在人。全市質(zhì)監(jiān)部門都要把隊伍建設(shè)做為各項工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是要繼續(xù)加強制度建設(shè)，并針對一些容易出問題的環(huán)節(jié)和工作中存在的漏洞，不斷健全制度，逐步形成按制度辦事，靠制度管人的機制;二是要繼續(xù)開展以“八榮入恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強干部隊伍的教育;三是要按照省局和市委市政府的安排部署，全面開展反商業(yè)賄賂活動，努力解決自身存在的問題。
(七)繼續(xù)加大投入，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)裝備水平。從去年開始，我們共投入90萬元用于購置檢驗設(shè)備和改善辦公條件，在此基礎(chǔ)上，下半年還要投入40萬元購置建材檢驗和定量包裝檢測設(shè)備，投資30萬元用于特檢所辦公場所的硬化、綠化，投資30萬元建設(shè)河西堡分局辦公樓。同時，在財力許可的情況下，還要改善市局機關(guān)的辦公條件。
同志們，下半年的工作任務(wù)繁重，我們要始終保持良好的精神狀態(tài)，增強加快發(fā)展的緊迫感，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題。既要正視困難，敢于解決難題，又要認清優(yōu)勢，善抓機遇。要自我加壓，負重前進，以求真務(wù)實的作風來保證各項工作落到實處，努力開創(chuàng)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作新局面!
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