充滿著積極向上的力量，給予我們反思和進步的機會。使用明確而簡練的語言，讓讀者能夠易于理解；總結范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結的寫作要點。
在七一座談會上的講話篇一
同志們：
在偉大的中國共產黨成立**周年前夕，公司黨委在這里召開紀念“七一”黨員代表座談會，目的在于表彰和弘揚先進黨組織和優(yōu)秀黨員從去年七一以來，在企業(yè)改革發(fā)展中所表現(xiàn)出來的先進事跡和可貴精神，承前啟后、振奮精神、再接再厲干好下半年工作，為完成全年各項任務和各項經濟指標而奮斗。
剛才，我們共同觀看了黨委攝制的反映企業(yè)黨建工作成果和黨員標兵事跡的專題片《紅旗頌》。大家可以感受到，這部片子真實地再現(xiàn)了一年來各級黨組織和黨員在企業(yè)改革發(fā)展的進程中所取得的優(yōu)異成績，所發(fā)揮的重要作用，片子從策劃到編導都較以往有明顯的進步，不失為一部企業(yè)加強黨員教育的好教材。另外，還有四名同志代表黨總支、黨支部、黨員領導干部和青年黨員，從不同的側面向大家匯報了工作成績，并對下一步工作進行了規(guī)劃，談得都很好。
從去年七一以來，各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)經濟工作中心，在踐行“三個代表“重要思想的進程中，全面貫徹公司八次黨代會精神，按照集團黨委全年工作部署，選準黨建和思想政治工作的著力點和切入點，加強兩級領導班子的思想政治建設和加快推進領導干部隊伍年輕化，努力建設一支學習型、創(chuàng)新型、務實型領導干部隊伍，取得了明顯效果。黨政之間密切配合，通力合作，克服了種種困難，做了大量工作。企業(yè)項目機制改革全面鋪開、精細核算意識和水平有了顯著提高；任務承攬、資金清欠呈現(xiàn)良好的態(tài)勢，1-6月份共承攬任務67萬8千平米。與此同時，質量管理工作、企業(yè)文化建設、文明工地創(chuàng)建、青年人才建設等都有了新的發(fā)展，開創(chuàng)了公司工作的新局面。在這里，我代表公司黨委向大家，并通過你們向全體黨員同志們表示衷心地感謝！向理解支持我們工作的廣大家屬致以崇高的敬意！
下面，結合下半年工作，我在這里談幾點意見。希望各級黨組織結合實際情況抓好落實。
一、正確認識形勢，不斷振奮精神。
當前，企業(yè)的內外形勢從總體上看是好的，發(fā)展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到，許多困難和挑戰(zhàn)擺在我們面前。從外部市場看，最近中央提出加強宏觀調控的政策，要解決固定資產投資過快、新開工項目過多、建設規(guī)模過大的問題，這樣勢必在客觀上對建筑市場帶來一定的影響。從內部情況看，資金、任務兩大矛盾焦點時刻都在困擾著我們，而且從發(fā)展趨勢看，將會更加困難；今年以來出臺的企業(yè)改革舉措，正在逐步落實，但有一些由于受主客觀因素的影響，在某些環(huán)節(jié)上還沒有完全到位；比較集中反映在項目承包和人才管理上。這些問題如不解決，必然對下半年企業(yè)的走勢產生不利影響。所以，公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員，要在企業(yè)改革發(fā)展的關鍵時刻，冷靜思考，沉著應對，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。我這里所講的面對形勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對形勢和困難要有充分的估計和辨證的認識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是發(fā)展中的困難，是全行業(yè)都會遇到的困難；要看到當前市場還有很多發(fā)展機遇，有待我們去尋找、去開發(fā)；二是要依靠班子整體和廣大員工的智慧，制定戰(zhàn)勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。要看到經過這些年的努力，企業(yè)的經營開發(fā)能力、抗風險能力、依法維權能力都有了長足進展。在廣大黨員骨干拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰(zhàn)都難不到我們。三是要繼承和發(fā)揚二建人勇于攻堅克難的優(yōu)良作風，尤其是黨員領導干部要有大局意識，無論有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。四是企業(yè)的政治優(yōu)勢要為經濟工作做保證。各級黨組織要牢記“兩個務必”，積極落實科學發(fā)展觀，調動一切積極因素推進企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢。
二、貫徹兩個條例，保持先進本色。
前一階段，中央下發(fā)了關于黨風紀律的兩個《條例》，各單位黨組織也都以各種形式進行了宣傳，并組織全體黨員進行了學習。當前，貫徹落實兩個條例，身體力行兩個條例，對于我們增強黨性觀念，加強黨風廉政建設，增強黨員的組織紀律性和黨組織的戰(zhàn)斗力，具有十分重要的現(xiàn)實意義。尤其是在市場經濟大潮的沖擊下，各種誘惑層出不窮，這對我們每名黨員，尤其是黨員領導干部和涉及錢、權、物的負責同志都是一種考驗，因為貪圖一時享樂和私利而自毀前程的例子在企業(yè)內外都有，這些案例對我們來說應當是警鐘長鳴。
個條例作為必讀本和必修課，經常學習，從思想上筑起一道時刻警醒自己、約束自己、保護自己的防線。下一步，公司紀委要結合公司近期內所發(fā)生的案例，在黨內全面進行一次“學習條例，遵守黨紀、增強黨性、加強廉政建設”的教育活動。兩級領導班子結合學習條例，結合半年工作自評，開好高質量的生活會。同時，在這里，我也代表黨委申明：每名黨員都要模范地執(zhí)行黨章規(guī)定和黨紀條例，擯棄“僥幸心理和“失衡狀態(tài)”，時刻用黨員標準要求自己，對于那些違章違紀的黨員，尤其是領導干部，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息遷就。
其次，把學習《條例》同學習黨員標兵先進事跡結合起來，教育和引導黨員永葆先進本色。黨員領導干部要顧全大局，靠前指揮，公正廉潔、開拓創(chuàng)新；黨員項目經理要積極推動項目機制改革，適應市場、精細核算誠信求效；管理層黨員要當家理財、精打細算、做好應對形勢變化的預測預控，開源節(jié)流、服務一線；青年黨員要扎根企業(yè)、善于學習、刻苦鉆研、勇挑重擔，力爭在重點工程、重要崗位和重大考驗中經受磨練早日成才，挑起企業(yè)大梁?？傊?，各層面的黨員骨干都要積極行動起來，全力以赴為全年完成16億8的產值指標，資金清欠指標、安全生產指標、文明創(chuàng)建指標和承攬更多的施工任務而努力奮斗。
三、適應形勢發(fā)展，探索工作新思路。
如何在新的形勢下，根據企業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略和階段目標，調整黨建和思想政治工作的思路、方法及途徑，始終是我們各級黨組織尤其是黨群工作系統(tǒng)的重要任務。近年來，我們二建黨組織在這方面進行了有益的研究和探索，也取得了一些成就，但是，無論從深度還是廣度上來看，都還有很大的拓展空間。下一步，我們各級黨組織要繼續(xù)解放思想、開動腦筋，創(chuàng)新發(fā)展。
在七一座談會上的講話篇二
按照會議安排，我就學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神、進一步貫徹落實“7·9”重要講話精神作一匯報。
省發(fā)展改革委堅持把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，作為當前和今后一個時期首要政治任務?！捌咭弧碑斕欤刹考惺湛粗辈?、聆聽講話，下午賡即召開委黨組（擴大）會議傳達學習，交流初步學習體會，帶動全委上下掀起學習熱潮。全委干部一致認為，“七一”重要講話高屋建瓴、思想深邃、氣勢恢弘、催人奮進，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的光輝文獻，是一部全面貫通中國共產黨過去、現(xiàn)在和未來的恢弘史詩，是一份集中展現(xiàn)新時代中國共產黨人成熟自信的政治宣言，是一個科學指引黨、國家、民族開創(chuàng)千秋偉業(yè)的行動綱領，具有很強的思想性、政治性和指導性。大家一致表示，將堅決把“七一”重要講話精神貫徹落實到發(fā)展改革工作的全領域各環(huán)節(jié)，切實把學習成果轉化為推動工作的實效。
二、對標對表、開拓創(chuàng)新，奮力推動機關黨建高質量發(fā)展作為經濟綜合部門，我們以“7·9”重要講話精神為機關黨建的根本遵循，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，為推動發(fā)展改革工作再上新臺階提供堅強保障。
一是扎實推進政治機關建設。堅持從政治和全局的高度謀劃推動機關黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。突出政治引領。協(xié)助委黨組制定并落實全面從嚴治黨主體責任清單、加強政治建設工作舉措30條、意識形態(tài)工作舉措14條等，提交委黨組審議黨建議題220余個，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，推動政治考量貫穿到發(fā)展改革工作全過程各方面，切實做到“兩個維護”。強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及時組織跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，協(xié)助委黨組開展中心組學習研討20余次，編制發(fā)改黨建動態(tài)、學習園地等80余期，推動理論學習從“讀看聽”向“思悟行”轉變。嚴守政治紀律規(guī)矩。以“清單制+責任制+銷號制”認真推動省委巡視反饋問題整改落實。嚴格規(guī)范機關黨委議事決策程序，召開機關黨委會議20余次、審議議題120余個。常態(tài)化督促落實“三會一課”、談心談話、雙重組織生活等制度，組織開展“學百年黨史、展發(fā)改擔當”等主題黨日。
二是不斷夯實基層基礎。運用我委機關黨建“四雙”工作機制，努力推動責任更實、基礎更牢、服務中心更緊。壓實黨建責任。堅持開展機關黨建重點工作全覆蓋督查調研，將年度黨建考核結果納入績效考評，對黨建考核排名后3名的黨支部書記取消評優(yōu)資格，推動黨建責任層層傳導。建強基層組織。扎實開展“五好黨支部”創(chuàng)建，新設黨支部15個，指導45個基層黨組織按期換屆、配強力量，編印機關黨支部實用手冊，集中培訓黨務干部5期、300余人次，組織參加省直機關工委調訓40余人次，不斷強化基層黨組織政治功能、提升組織力。加強人文關懷。協(xié)助委黨組制定并落實加強黨內關懷幫扶舉措12條，以黨建帶群建推進和諧機關建設，積極推動發(fā)改書吧、職工健身房改建，組織開展心理健康講座、文體活動等100余場次，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。
三是持續(xù)強化作風紀律建設。堅持把“嚴”的主基調貫穿始終，促進全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。助推“兩個責任”協(xié)同落實。組織召開全省發(fā)改系統(tǒng)黨風廉政建設會議，協(xié)助建立委黨組與駐委紀檢監(jiān)察組溝通協(xié)調機制并推動落實議定事項，助推主體責任與監(jiān)督責任同向發(fā)力、形成合力。持續(xù)改進作風。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則，推動實施崗位廉政風險監(jiān)督管理，加強內部審計監(jiān)督，馳而不息正風肅紀，不斷營造正氣充盈的機關氛圍。厚植為民情懷。推動落實“我為群眾辦實事”實踐活動我委牽頭的省級層面13項重點任務和委領導牽頭的30件民生實事，組織開展“學黨史、送政策、辦實事”活動，切實把實事好事辦到群眾心坎上。我委牽頭幫扶的營山縣千坵村榮獲“全國基層治理示范村”等稱號。
兩年來，我委4個集體、4名黨員榮獲省委、省直機關工委“兩優(yōu)一先”表彰，1個集體被命名為省級“青年文明號”，2名黨員家庭被評為全國、全省最美家庭，全委上下凝心聚力推動發(fā)展改革工作不斷取得新成效，僅xx年，我省獲得國務院督查激勵的17項事項中，7項由我委牽頭。
三、持之以恒、求真務實，不斷推進機關黨建再上新臺階。
下一步，我委將大力弘揚偉大建黨精神，把學習貫徹“七一”重要講話精神同“7·9”重要講話精神、黨史學習教育、機關黨建高質量發(fā)展、發(fā)展改革重點工作緊密結合，努力推動新時代機關黨建高質量發(fā)展。近期重點抓好以下工作。一是凝聚共識。協(xié)助委黨組開展好中心組學習、“xx發(fā)改學習論壇”，推動落實專題組織生活會、“三會一課”、主題黨日等制度，組織開展主題征文、參觀見學、演講比賽等活動，引導黨員學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論。二是固本強基。推動落實全面從嚴治黨部署要求，不斷嚴密組織體系，認真執(zhí)行黨內法規(guī)制度。扎實開展我委警示教育月“七個一”活動，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動和定點幫扶茂縣工作，不斷提升基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。三是服務大局。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，扎實做好創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展等各項工作，切實把黨建工作成效轉化為推動發(fā)改工作實效。
在七一座談會上的講話篇三
（7月14日）。
各位領導、同志們：大家好！
近日，國務院同意批準設立成都市全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，成都成為了中國新的改革開放的前沿陣地，溫江迎來了新的發(fā)展機遇，為__街道的新一輪發(fā)展注入了新的動力。
__街道將搶抓機遇，借勢先行，加快發(fā)展，圍繞統(tǒng)籌產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)籌基礎設施建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務等“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略的深入實施，努力提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌水平，扎實推進改革試驗的各項工作，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。主要從以下四個方面展開工作：
一、建立園區(qū)產業(yè)配套區(qū)。
區(qū)域特色：大園區(qū)，小窗口。
1、建一個科技園區(qū)內企業(yè)產品的展示宣傳區(qū)。結合安置小區(qū)建設，提前規(guī)劃，早作準備，在沙子溝至金馬河以東地區(qū)打造一條園區(qū)企業(yè)服務街，如：設備維護、零配件加工企業(yè)產品，或者利用新建金府社區(qū)安置新區(qū)鋪面形成一條科技園區(qū)企業(yè)產品集中展示區(qū)。進一步推動__經濟的發(fā)展，促進招商引資工作。
2、發(fā)展校園經濟圈。依托轄區(qū)大學城，打造校園商業(yè)發(fā)展帶，形成以點帶面，以點成體的校園經濟圈。加強校地聯(lián)系，規(guī)范校園周邊的秩序，改善大學校園周邊環(huán)境，群眾可以利用鋪面，商家可以租用場所、院?？梢苑毡Ｕ?，打造更具特色的校園經濟圈，積極引導失地農民開展各項服務，增加居民的收入。
3、發(fā)展物流產業(yè)。盡快啟動亞創(chuàng)物流，引進物流產業(yè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產業(yè)，為科技園區(qū)企業(yè)降本增利提供全方位服務，努力把__打造成為科技園生活服務配套區(qū)。
4、打造紅泰商業(yè)圈。紅泰美家飾已初具規(guī)模，有較強的發(fā)展?jié)摿?，具有一定特色和產業(yè)魅力，我們擬以紅泰美家飾為中心，搭建相應平臺，聚集商家，凝聚商氣，輻射周邊，共同打造溫江最大的、產品最齊全的建材飾材家具商圈，帶動__區(qū)域的經濟發(fā)展。
5、在“成溫邛”以北打造現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)。采取利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大融資、引資力度，發(fā)展都市觀光農業(yè)和生態(tài)休閑旅游產業(yè)。積極培育“支部公司”、“支部協(xié)會”、“支部公司協(xié)會”的新型合作組織，加快村級集體經濟股份制改革，嘗試深化流通體制、供銷合作等改革，推動新農村建設，進一步走新農村配套城市的路子，縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)一體化。
二、建立精品集中居住區(qū)。
區(qū)域特色：大社區(qū)，小城市。
3、加快安置小區(qū)社區(qū)活動中心建設。中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已開工建設，青泰寺活動中心建設規(guī)劃方案也已基本確定，并與小區(qū)建設同步進行。金府社區(qū)活動中心將與安置小區(qū)協(xié)調規(guī)劃。
4、抓緊做好__老場鎮(zhèn)的舊城改造方案和規(guī)劃。進一步加強集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理；進一步完善城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)管理體制。條件成熟時啟動__舊城改造工作，注重推進__場鎮(zhèn)建設，發(fā)揮現(xiàn)有的餐飲優(yōu)勢，努力打造成為科技園的生活服務配套區(qū)。
5、將配套服務業(yè)引進社區(qū)。在現(xiàn)有條件下，通過引進企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，合作開辦等形式，豐富新社區(qū)的批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)、教育、醫(yī)療及衛(wèi)生等第三產業(yè)。
三、建充分就業(yè)示范區(qū)。
區(qū)域特色：精技能，多創(chuàng)業(yè)（數(shù)字看差距，服務看效果）。
1、建好“兩個平臺”
一是建“__勞動保障網絡平臺”。我街道充分挖掘科技園潛力，整合園區(qū)企業(yè)資源，建“__勞動保障網站”，設置了人才庫、962110就業(yè)援助、就業(yè)培訓、招聘信息、社區(qū)公益性崗位信息及企業(yè)網格化管理等功能。園區(qū)企業(yè)可隨時登錄網站，了解__勞動保障服務，實現(xiàn)與保障所互動，發(fā)布招聘信息，提取求職者的個人資料，查閱政策法規(guī)，報送各類報表。保障所及時掌握企業(yè)的用工信息，規(guī)范企業(yè)的用工備案，推進網絡化管理工作，為失地農民、企業(yè)和保障所搭建良好的平臺。
民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網絡系統(tǒng)，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農民提供各種服務。在新建前進農民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設。
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)。
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農民進行技能培訓，并對招聘合格的農民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質的溫馨服務，將符合條件的農民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設。
實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現(xiàn)服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現(xiàn)企業(yè)管理網格化。建立一級網格點、二極網格點，組建了17人調查員隊伍。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策。
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系，組織企業(yè)現(xiàn)場（專場）招聘會，今年在梓潼農民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能。
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。向農民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現(xiàn)從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農民歡迎的技能培訓，改變了傳統(tǒng)的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展。
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度。
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農民靈活就業(yè)，幫助失地農民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼。
四、建立優(yōu)質公共服務區(qū)。
區(qū)域特色：低成本，全方位。
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現(xiàn)；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現(xiàn)資源共享和網絡互聯(lián)互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網絡，實現(xiàn)計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯(lián)互通。民政救濟已實現(xiàn)市、區(qū)、街辦、社區(qū)網上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統(tǒng)的辦件方式也存在巨大的需求。20，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
《街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱》來源于本網會員分享，歡迎閱讀街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱。
民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網絡系統(tǒng)，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農民提供各種服務。在新建前進農民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設。
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)。
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農民進行技能培訓，并對招聘合格的農民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質的'溫馨服務，將符合條件的農民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設。
實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現(xiàn)服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現(xiàn)企業(yè)管理網格化。建立一級網格點、二極網格點，組建了17人調查員隊伍。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策。
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系，組織企業(yè)現(xiàn)場（專場）招聘會，今年在梓潼農民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能。
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。向農民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現(xiàn)從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農民歡迎的技能培訓，改變了傳統(tǒng)的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展。
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度。
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農民靈活就業(yè)，幫助失地農民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼10年，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼15年。
四、建立優(yōu)質公共服務區(qū)。
區(qū)域特色：低成本，全方位。
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現(xiàn)；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現(xiàn)資源共享和網絡互聯(lián)互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網絡，實現(xiàn)計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯(lián)互通。民政救濟已實現(xiàn)市、區(qū)、街辦、社區(qū)網上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統(tǒng)的辦件方式也存在巨大的需求。2008年，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，2008年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
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在七一座談會上的講話篇四
根據市委統(tǒng)一安排，我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，結合黨史學習教育，談幾點學習感悟。
一是進一步感悟到了領袖的核心作用。習近平總書記指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神。熟悉歷史的都知道，在遵義會議以前，我們黨因為左傾主義的錯誤領導，將馬克思主義基本原理和中國實踐典范結合的毛澤東同志被排除在黨的領導核心之外，使中國革命遭到了重大挫折，不僅有了被迫的萬里長征，更有在長征路上的湘江慘敗。遵義會議前后毛澤東同志以領袖的戰(zhàn)略眼光、高超智慧、胸懷氣度，實現(xiàn)了黨生死存亡的戰(zhàn)略轉折，從此毛澤東同志帶領黨和人民開始了新民主主義革命的偉大征程?？谷諔?zhàn)爭論持久戰(zhàn)的智慧、三年解放戰(zhàn)爭的指揮若定、抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略魄力，無不證實了關鍵的歷史節(jié)點，領袖的導航領向作用。在當前，新時代的偉大征程上，在新長征的道路上，面對兩個大局、面對兩個百年的奮斗目標，我們有幸有習近平總書記這樣的領袖帶領全黨披荊斬棘、破浪前行，這是黨的幸事、人民的幸事、民族的幸事、時代的幸事，作為黨的干部應該倍感珍惜，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者、忠誠捍衛(wèi)者。
二是進一步感悟了理想信念的彌足珍貴。偉大的建黨精神其中就有理想。二萬五千里長征每一公里就有三、四名紅軍犧牲，每十二個人只有一個能到達陜北。無數(shù)先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，就是因為信仰的支撐?！案锩硐敫哂谔臁?。心中有信仰，腳下有力量，沒有牢不可破的信仰，就不可能有長征和革命的勝利。信仰源于對黨的忠誠，對黨忠誠源于對黨的理論和宗旨的堅信，源于對黨經過實踐檢驗的真理的堅信。越是盛世，越容易物欲橫流，越需要凝聚信仰，否則就會有盛世之危、盛極而衰。中國和世界歷史上，王朝和國家盛極而衰的教訓比比皆是。所以，習近平總書記在年輕時代常引用蘇軾《晁錯論》中的話:“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。在新時代的長征路上，更需要我們每一個共產黨員堅定信仰，自覺應對物欲的誘惑、自覺抵制外在的紛擾，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，無論條件如何變化，始終做到風雨不動安如山、堅定不移跟黨走。
三是進一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的燈塔。習近平總書記指出，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命接連而起，各種救國方案輪番出臺，但都以失敗而告終。中國共產黨成立之前的中國，沒有真理的指引，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，無數(shù)仁人志士開展救亡圖存運動，摸索了80年，經歷了無數(shù)失敗。我們黨成立的早期因為黨處在幼年期，空有革命熱情，缺乏理論與實踐結合的馬克思主義真理品質，革命道路忽左忽右，也經歷了無數(shù)的挫折。無數(shù)失敗的教訓、無數(shù)烈士的鮮血，才誕生了馬克思主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想。即便是遵義會議的偉大轉折之后，我們黨追求革命真理的道路也不是一帆風順的，一直到1945年確立毛澤東思想指導地位之前，黨內還經歷了多次與左傾、右傾錯誤路線的斗爭。黨的十八以后，以習近平同志為核心的黨中心，團結帶領全黨全國人民實踐探索求得了習近平新時代中國特色社會主義思想，這一適應當前時代發(fā)展的馬克思主義真理，才使得中華巍巍巨輪得以撥正船頭、破浪前行。求得真理不易，堅守真理、捍衛(wèi)真理、發(fā)展真理更難。作為黨的紀檢監(jiān)察干部，我們要自覺學習捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義理論這一真理成果，真學真信真用，以堅毅的理論武裝頭腦，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步感悟了堅忍不拔的斗爭精神。我們黨的百年歷史就是一部百折不撓、堅忍不拔的斗爭史?？v觀世界歷史，沒有哪一個政黨經歷了我們黨這么長時間、這么大規(guī)模的艱苦斗爭，沒有哪個黨面對了我們黨所面對的血與火考驗，大革命、土地戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭等等，也許有，但是很多黨都失敗了，只有我們黨在艱難困苦中玉汝于成，不斷走向勝利、成就百年輝煌。正是婁山關“蒼山如海、殘陽如血”的悲壯、雪山草地“三軍過后盡開顏”的喜悅、六盤山“紅旗漫卷西風”的豪邁，鍛煉了我們黨的斗爭精神、提高了斗爭本領，鑄就了當今我們黨百年風華正茂的成熟執(zhí)政黨品質。習近平總書記強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須堅持斗爭精神。新時代沒有戰(zhàn)爭熱火，但是仍需要我們有斗爭的熱血。作為紀檢監(jiān)察干部，常年面對案件中的各種困難、風險和挑戰(zhàn)，更要錘煉越戰(zhàn)越勇的斗爭精神、堅忍不拔的意志品質、敢于迎難而上的擔當精神，勇于挑大梁，勇于承擔各種急難險重任務，不斷修煉自己的本領能力。
五是進一步感悟了新長征之路的責任使命。7月1日下午，我們黨支部組織了“學黨史、祭先烈”主題黨日活動，瞻仰了×××戰(zhàn)役紀念碑、紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。通過這個活動，我進一步感悟了什么叫“一寸江山一寸血，一杯黃土一抔魂”，什么叫當前的江山秀麗、歲月靜好是無數(shù)革命先烈用生命換來的。如習近平總書記所講，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將在總書記“七一”重要講話精神的指引下，堅決履行紀檢監(jiān)察干部的使命責任，決不讓我們紅色江山被腐敗的蛀蟲掏空，決不讓紅色江山被利益集團改變顏色，一定知重負重、許黨許國、堅定不移走好自己的長征路。
以上，是我的粗淺見解，不當之處敬請批評指正。
在七一座談會上的講話篇五
7月1日，全省稅務系統(tǒng)近4萬名黨員、干部在當?shù)丶惺湛创髸辈ァ?月5日，省局召開黨委（擴大）會議組織專題學習，結合省委常委會議精神研究部署貫徹落實措施，黨委委員作了表態(tài)發(fā)言。機關各支部召開支部大會集中學習，青年理論學習小組開展集中研討，迅速掀起學習熱潮。
作為一名機關黨委書記，通過幾天的初步學習，我深刻感受到，習近平總書記“七一”重要講話思想深刻、內涵豐富，震撼人心、催人奮進，具有強大的思想震撼力、時代感召力和實踐指引力。習近平總書記創(chuàng)造性提出偉大建黨精神和以史為鑒、開創(chuàng)未來“九個必須”，為我們用高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展提供了方向指引和方法遵循。
下一步，我們將著力以上率下、示范帶動，擬采取省市縣三級稅務局中心組專題聯(lián)學、市州稅務局黨委書記和機關黨支部書記專題聯(lián)訓、青年干部專題聯(lián)研和“三級書記講黨課”等方式，運用“xx稅務大講堂”、舉辦“學講話、學黨史、學規(guī)范”知識競賽、開設“走進紅色稅收記憶——xx陜蘇區(qū)篇章”精品黨課等載體，最大限度調動黨員干部學習積極性。
制發(fā)學習貫徹“7·9”重要講話精神任務清單，盯緊重點、壓實責任抓推進抓落實，機關黨建質量不斷提升，史哈書記、一宏書記先后給予批示肯定。
一是把政治建設牢牢抓在手上。深入推進全省系統(tǒng)政治機關意識教育，扎實開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設，xx年納稅人滿意度排全國第6名，政務服務“好差評”滿意率接近100%。全力落實黨中央和省委各項重大決策部署，全省稅收規(guī)模保持全國第7位、中西部首位，隨著非稅收入進一步劃轉，預計今年收入總量超過1萬億元實現(xiàn)翻番。參與幫扶的88個貧困縣全部摘帽、13.6萬名群眾全部脫貧，今年定點幫扶工作及時鋪開，已與平昌縣敲定幫扶村，選定2名優(yōu)秀年輕干部駐村。
二是把理論武裝牢牢抓在手上。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議“第一議題”、各類黨員干部培訓“第一主題”、青年理論學習“第一任務”，舉辦四中、五中全會局處長專題讀書班，黨組織書記示范培訓和黨員黨性鍛煉等培訓班，引導黨員干部在“為國聚財、為民執(zhí)法”中守初心、擔使命。推動學思踐悟、克難攻堅，打贏疫情防控、社保非稅征收劃轉、個人所得稅匯算等一場場硬仗。
三是把基層基礎牢牢抓在手上。牽住主體責任“牛鼻子”，實施清單化明責、事項化履責、過程化督責、一體化考責、動態(tài)化問責，以責任驅動壓力層層傳導。扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，“兩個作用”進一步發(fā)揮，省局機關5個黨支部被評為“五好”黨支部。今年，省局黨委被表彰為“四好一強”先進班子，省局直屬機關黨委等6個黨組織、3名黨員分別被表彰為xx省先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。
四是正風肅紀牢牢抓在手上。持續(xù)推進形式主義官僚主義整治，為納稅人繳費人和基層辦實事解難題36件，省局機關進行作風建設大討論，整改問題19個。開展稅務總局黨委交辦的紀檢監(jiān)察體制改革試點，完善制度辦法124項，初步構建起“1+6”一體化綜合監(jiān)督體系。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，咬耳扯袖、紅臉出汗達298人次。推進小金庫暨中央八項規(guī)定精神突出問題、私車公養(yǎng)多個專項整治，全省系統(tǒng)保持風清氣正、整體平安。
三、下一步打算。
一是弘揚偉大建黨精神，讓黨建進一步“強起來”。將偉大建黨精神的旗幟高高舉起，深化政治機關意識教育，始終堅持稅務機關第一身份是政治機關、第一屬性是政治屬性，深入實施黨建工作與稅收業(yè)務深度融合18條措施，在建設模范機關中走在前。深入落實省委領導對我局構建“縱合橫通強黨建”機制制度體系批示要求，持續(xù)增強上下聯(lián)動抓黨建、條塊協(xié)同抓黨建“兩個合力”，實現(xiàn)省市縣三級稅務局黨委走訪同級地方黨委、機關工委每年全覆蓋、上一級稅務局黨委工作部門走訪下一級稅務局所在地黨委工作部門三年全覆蓋。
二是深化我為群眾辦實事，讓黨建進一步“暖起來”。牢記江山就是人民、人民就是江山，立足稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，加快兌現(xiàn)“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”108條措施，以最大努力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感。扎實落實省委和省直機關工委部署要求，持續(xù)推進全省稅務系統(tǒng)、省局領導、省局機關黨支部書記“我為群眾辦實事”三張清單落地見效。認真落實定點幫扶工作，牽頭召開幫扶聯(lián)席會議，共商編制五年幫扶規(guī)劃和年度幫扶計劃，力爭取得看得見的成效。
三是融入稅收改革發(fā)展攻堅，讓黨建進一步“活起來”。深入落實省委十一屆九次全會精神，更加主動自覺將稅收工作融入全省經濟社會發(fā)展大局，積極穩(wěn)妥推進土地出讓金等非稅收入劃轉，傾情釋放減稅降費政策紅利。貫徹落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，壓茬推進“三個優(yōu)化、一個加強”八大重點任務，助力成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，為黨建與稅收從“合”到“活”寫下生動注腳。
在七一座談會上的講話篇六
同志們：
過去的一年里，街道黨工委全體干部上下一心，獲得了全市先進街道辦事處榮譽和全市抗“非典”工作先進集體及經濟工作獲得了全區(qū)第一名的好成績，黨建工作也取得了務實的成效。成績屬于過去，我希望各黨支部在今后工作上，要繼續(xù)以黨工委的要求開展“三民工程”，為轄區(qū)群眾做貢獻，為××區(qū)經濟發(fā)展做貢獻，下面我就今后如何加強社區(qū)黨建工作講三點意見。
第一，加強社區(qū)黨的建設，就要健全一個機制。健全一個什么機制呢？就是健全社區(qū)黨建工作運行機制，因為理順完善好街道黨工委的黨建體制，健全社區(qū)黨建工作運行機制，是促進社區(qū)黨的建設蓬勃發(fā)展的保證。我想一是要加強領導，明確責任主體，要高度重視社區(qū)黨的建設工作，切實將其納入到重要議事日程上來，做到社區(qū)黨建與社區(qū)建設同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實的力度，要成立街道、社區(qū)委、轄區(qū)黨組織三級黨建工作指導委員會，實行社區(qū)黨建工作責任制，明確社區(qū)黨建工作第一責任人和直接責任人，及具體責任人，強化社區(qū)黨建工作落實。二是要健全制度，規(guī)范運作。我們要逐步完善街道社區(qū)和駐街單位黨組織的協(xié)調機制。完善《街道黨工委議事規(guī)則》、《街道黨工委中心組學習制度》、《街道黨工委民主生活會制度》、《街道黨工委聯(lián)系群眾制度》、《流動黨員管理制度》等制度，要有力地推動社區(qū)黨建工作走上經?；?、規(guī)范化、制度化的軌道，保證社區(qū)黨建工作的扎實開展。三是要建立有效的激勵機制。街道、社區(qū)黨組織要把社區(qū)黨建工作納入到黨建工作目標責任體系之中，實行動態(tài)管理，把考評結果與爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、工作獎懲、干部提拔任用掛鉤。對非區(qū)屬單位黨組織和黨員，要組織開展評選參與社區(qū)黨建先進單位、黨組織和黨員帶頭人活動，并大張旗鼓地進行表彰宣傳，激發(fā)他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的熱情。
第二，加強社區(qū)黨的建設，要強化一個隊伍。強化一個什么隊伍呢？就是要堅持以人為本，強化社區(qū)黨員隊伍建設。我認為一是要抓好黨員的管理教育。要根據社區(qū)黨員的不同特色，實行分類管理。對居民黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員，以及尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生黨員，退伍軍人黨員，由黨員居住地的社區(qū)黨支部負責管理；對外來務工、經商的流動黨員，由黨員暫住地的社區(qū)黨支部做好登記，組織他們在社區(qū)黨支部過組織生活；對社區(qū)內的在職黨員以《致社區(qū)在職黨員的一封信》、《在職黨員奉獻社區(qū)聯(lián)系卡》等形式，加強溝通和聯(lián)系，組織引導他們參與社區(qū)建設，并及時向黨員所在單位黨組織反饋情況。黨員教育要緊密聯(lián)系形勢、任務和黨員的思想及工作實際來進行，要充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，依靠自辦、聯(lián)辦、借地舉辦的形式，建立街道、社區(qū)兩級黨校，鞏固黨員教育陣地，拓寬黨員教育面，形成黨員教育網絡。二是要拓展優(yōu)勢，壯大隊伍。按照發(fā)展黨員“十六”字方針，有計劃、有重點地把社區(qū)中具有法律、文體、科技、經營等特長的優(yōu)勢群體，培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)勢群體，不斷改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，使黨員成為實踐“三個代表”思想的帶頭人；在非公有制企業(yè)中，要按照獨立式、連續(xù)式、聯(lián)合式、幫帶式、掛靠式、臨時式六種組織模式建立黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要立足社區(qū)實際，體現(xiàn)時代特色，廣泛開展好黨員奉獻日、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員志愿者服務隊、黨旗下的社區(qū)人、xx大精神進社區(qū)和爭先創(chuàng)優(yōu)等形式多樣，豐富多彩，貼近居民社區(qū)黨建活動，增強黨建工作的感召力、凝聚力、滲透力，提高社區(qū)黨員身體力行“三個代表”思想的積極性、自覺性，帶動社區(qū)群眾為社區(qū)發(fā)展做貢獻。
在七一座談會上的講話篇七
同志們：
今天，我們在這里召開慶?！捌咭弧弊剷?，共同慶祝建黨__周年。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進黨支部、先進黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員表示熱烈的祝賀，并通過你們向全體黨員致以節(jié)日的問候。
剛才，大家圍繞發(fā)揮機關黨建作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用做了發(fā)言交流，講得很具體、很生動、很到位。聽后，很有收益，很受啟發(fā)。從中可以看出，我們今年以來的機關黨建工作，開展得有章有法、形式多樣、扎實有效，尤其結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了圍繞中心、服務大局、教育和管理干部、推動工作的積極作用，工作成效可圈可點。我們的基層黨組織健全、黨務活動比較有力，特別是先進黨總支、支部和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得比較好，能夠引領示范、教育引導廣大黨員干部自覺講大局、講奉獻，起到了促進和諧，凝聚人心的作用。我們的先進黨務工作者、優(yōu)秀黨員在學習工作中，始終保持良好的精神風貌和求真務實的工作作風，帶頭勤奮學習、精鉆細研，不斷提高自身的理論和業(yè)務水平;帶頭真抓實干、推進落實，為營造風清氣正、人和氣順的和諧氛圍，推動工商事業(yè)科學發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我代表局黨組向與會的先進黨組織、先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員表示由衷的感謝，感謝你們的辛勤付出，感謝你們的默默耕耘，感謝你們的無私奉獻。希望你們不辜負黨組的信任和重托，也期望你們在今后的學習工作中學有建樹，業(yè)有所成，再立新功、再創(chuàng)佳績。
同志們，作為一名肩負市場監(jiān)管、行政執(zhí)法神圣責任，承擔服務發(fā)展、服務民生歷史使命的光榮的工商黨員干部，慶祝黨的生日，踐行對黨的承諾，最好的方式是恪盡職守，完成本職任務，最好的體現(xiàn)是服務發(fā)展、執(zhí)政為民，最好的行動是依法行政、履職盡責，最好的褒獎是廣大群眾和服務對象的稱贊和認可，最應為之自豪和驕傲的是為事業(yè)添彩，為黨旗增光。為此，我們要立足職責，牢記宗旨，盡己所能，投身事業(yè)，在崗位實踐中爭當“四個表率”。
元化的市場業(yè)態(tài)，要應對不同領域的服務要求、監(jiān)管壓力和執(zhí)法挑戰(zhàn)，更應常思能力不足、常憂“本領恐慌”，常懷思學思進的危機感和緊迫感，把學習作為黨員干部踐行科學發(fā)展觀的首要任務和政治責任，擺上重要位置，堅持長抓在手。要科學處理工學矛盾，把時間和精力多用在學理論、學法律、學業(yè)務上，堅持學用結合，學以致用，缺什么就補什么，需要什么就學什么，全面適應服務監(jiān)管工作的需要。全局各級黨組織要大力開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，大興學習之風，積極營造人人是學習之人、處處是學習之所的濃厚氛圍;全體黨員特別是在座的先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員要爭做學習實踐的模范，在學習中積累知識，在積累中提高能力，努力成為知識廣博、適應需要、善于服務、精于管理的干部，努力成為靠得住、有本事、會干事、能干成事的干部。
二是講服務，做支持發(fā)展的表率。我們的所有工作都要圍繞“大牡丹江、新牡丹江”建設這個中心來進行，全系統(tǒng)黨員干部要牢固樹立“唯發(fā)展是舉、唯發(fā)展為重、唯發(fā)展為大”的大局觀、責任觀和服務觀，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經濟發(fā)展中挑重擔、當先行，在行政審批、服務群眾方面創(chuàng)一流，做表率，在執(zhí)法為民、維護權益方面撐起“保護傘”、構筑“安全網”，主動為企業(yè)謀實策、辦實事、解難題，切實把各類市場主體、服務對象所憂、所想變?yōu)楣ど谈刹康乃?、所行。要以營造寬松適宜經濟發(fā)展環(huán)境為目標，深入開展“端正執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為”教育整頓活動，廣泛倡導行政指導、行政告誡、行政提醒等人本執(zhí)法、科學執(zhí)法、合理執(zhí)法理念，進而推動執(zhí)法理念和執(zhí)法作風的好轉;深入開展“服務工商”建設，有組織地向企業(yè)、業(yè)戶以及消費者開展“貼近式和對接式服務”、“目標化和精細化服務”、“務實性和效能性服務”、“親情型和奉獻型服務”以及“指導型和參謀型服務”，進一步優(yōu)化市場主體的成長環(huán)境和人民群眾的消費環(huán)境，全面叫響工商部門執(zhí)政為民、支持發(fā)展的“作風品牌”。
三是講和諧，做團結共事的表率。團結共事是做好一切工作的前提。工作在一個風清氣正、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，就可以集中精力做事情。反之，工作在一個矛盾重重、關系緊張的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神不振，難以凝神聚力投入工作。因此，各級黨員領導干部要善用“家”的概念來看待集體、對待同志，圍繞信訪維穩(wěn)，準確把握上訪人員的思想脈搏，不上繳矛盾，不推脫責任，把矛盾處理化解在基層;圍繞監(jiān)管執(zhí)法工作重心下移，把觀念轉變作為提高認識、統(tǒng)一思想的過程;圍繞樹牢服務發(fā)展、執(zhí)法為民的行政理念，努力解決在服務、監(jiān)管和執(zhí)法工作中存在的突出問題，強化作風建設，提高服務意識;圍繞基層所基礎工作，從細節(jié)抓起，從基層的小事、個別事件抓起，從基層干部職工最關心的政治待遇、利益訴求等基本問題抓起，摸清情況，分析研究，對癥下藥，解決問題。全體黨員干部要帶頭培育團結共事的良好風氣，積極投身于“和諧班子”、“和諧科股”、“和諧工商所”創(chuàng)建活動，共同打造思想統(tǒng)一、步調一致、相互信任、彼此補臺、和諧共勉、團結創(chuàng)業(yè)的和諧團隊精神，努力形成一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁促發(fā)展的強大工作合力。
四是講責任，做真抓實干的表率。作為一名黨員干部，我們要始終牢記“責任”二字，以“作為”為重，以“到位”為責，在思想上、心態(tài)上、精神上始終保持一種求作為、創(chuàng)一流的愿望;秉承實干就是能力、落實就是水平的信條，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風。要著眼全市經濟發(fā)展大局，圍繞全系統(tǒng)中心工作，在服務大牡丹江、新牡丹江建設，推動全市經濟追趕跨越發(fā)展上下功夫，把“大項目大招商、商標品牌興市、‘三農’經濟發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、執(zhí)法護企和執(zhí)法維權”等“五項服務工程”落到實處;要在依法行政、履職盡責，創(chuàng)建公平公正、安全和諧的市場環(huán)境上下功夫，把食品、農資、節(jié)日市場、農村市場、旅游市場、重要商品市場等“十大專項整治”工作落到實處，以服務地方經濟發(fā)展的工作業(yè)績，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序的實際成果，贏得黨和政府以及廣大人民群眾的理解、信任和支持。同時，我們要進一步加大目標推進力度，采取目標激勵、榮譽激勵等形式，科學合理地制定工作目標和努力方向，建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己梭w系和具體的考核量化標準，逐步實行分類量化考核，引導干部樹立“無功即是過，無為就無位”的觀念，切實調動起每個黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
同志們，完成落實好今年的各項工作，任務光榮而艱巨，讓我們攜手前行，共同面對困難和挑戰(zhàn)，以奮發(fā)有為、開拓進取的工作干勁，不斷開創(chuàng)工商工作嶄新局面，向黨和人民交上一份合格答卷。
在七一座談會上的講話篇八
這次到新疆調研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報，對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹代表中國地方志指導小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來，黨中央、國務院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據中央的安排，由我擔任組長。我擔任組長以來，已到19個省份開展工作調研，了解了很多實實在在的情況，收獲很大。這次到新疆調研，想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報，對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報，我認為新疆地方志工作有幾點很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據，標志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實國務院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》，大力推進依法治志，充分體現(xiàn)了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進，任務完成得好。三是加強領導，充分發(fā)揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯，其經驗值得向全國推廣。四是堅持質量第一，抓好質量建設。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質量很重要。質量不高，就會誤導工作，貽誤后人。五是加強隊伍建設，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動，堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關病，這一經驗值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經濟社會發(fā)展服務。七是加快推進地情網站和地情資料庫建設，信息化建設走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績，大體上可概括為五個“好”：一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構、編制情況，這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”，和田的機構、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。
下面，就進一步做好新疆地方志工作，我談幾點意見：
一是要學習好、貫徹好、落實好中央領導同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神，以及中指組關于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r候親自出席地方志工作會議并講話，在浙江擔任省委書記的時候親自指導白沙村的地方志編纂，在上海擔任市委書記的時候也是高度重視地方志工作，擔任后在參觀首都博物館時強調要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷?！靶拗締柕馈敝该髁诵拗镜哪康?，就是為了探索中國共產黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律。劉延東同志在第五次全國地方志工作會議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領導同志關于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實在行動上，切實把中央領導的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學習貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作，充分認識地方志工作的重要性和必要性，增強做好地方志工作的使命感和責任感。我擔任中指組組長后到各地調研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領導下取得了很大成績，但也發(fā)現(xiàn)有兩個問題值得引起重視：一是一些地方的領導對地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調動起來。正如大家所說，地方志工作機構是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經費、無編制、無機構的情況，特別是有些縣級地方志工作機構更是如此。如何解決這些問題，推動地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責任感，充分認識地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個要到位的，認識要到位，必須提高對地方志工作的認識。認識提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對地方志工作重要性和必要性的認識，進一步增強做好地方志工作的使命感和責任感。
三是要以馬克思主義為指導，堅持正確的政治方向和學術導向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學社會科學工作座談會時指出，中國特色的哲學社會科學，特就特在必須以馬克思主義為指導。從一定意義上講，地方志屬于哲學社會科學范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導地位，用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導修志編鑒。馬克思主義的立場，就是站在人民的立場上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點，就是運用馬克思主義基本原理，來指導修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認真學習馬克思主義的立場、觀點和方法，真正用于指導修志編鑒。只有以馬克思主義為指導，才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學術導向。
四是要切實加強領導，不斷加強地方志人才隊伍建設。第一，要加強黨對地方志的領導。在“七一”講話中把加強黨的領導作為一個重要原則提出來，在5月17日哲學社會科學座談會講話中把加強和改進黨對哲學社會科學的領導也作為一個重要原則提出來，因此，我們在地方志工作中一定要體現(xiàn)黨的領導。怎么體現(xiàn)?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識，切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領導，主動向地方黨委匯報地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強地方志人才隊伍建設。從20xx年開始，中指組就把培訓地方志人員作為一項重要任務來抓，各地有條件的也要組織培訓。
五是要增強精品意識，進一步提高志鑒編纂質量。地方志工作要把質量放在首位，樹立精品意識，把質量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒，做到以下幾點：第一，要把好政治關。就是要把正確的政治方向和學術導向放在首要地位，不要出政治錯誤，不要違犯四項基本原則，不要出現(xiàn)歷史虛無主義的傾向，不要把錯誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實關。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅持實事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關。文字上一定要過硬，不要有錯別字，這是最低要求。
關于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議，我認為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數(shù)民族地區(qū)地方志培訓班，結合少數(shù)民族地區(qū)的特點開展培訓工作，時間可以長一些，讓大家多學一些。在這方面，中指辦可以制定一個專門的培訓計劃。三是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志經費方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經濟欠發(fā)達地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點研究有沒有可能對有些經費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
在七一座談會上的講話篇九
同志們：
春風和暢，生機盎然。在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，全縣正科級以上婦女領導干部在這里歡聚一堂，共慶佳節(jié)。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向在座的各位婦女領導干部，并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的女同胞致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部群眾始終圍繞中心、服務大局，通過“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動載體，積極投身我縣經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，作出了重要的貢獻。特別是在座的各位婦女領導干部，不管是獨擋一面，還是分管一方，都做到盡心盡責，率先垂范，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，展示了“巾幗不讓須眉”的風采，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽?？梢哉f，閩侯能夠取得今天的發(fā)展成就，廣大婦女同胞功不可沒，不愧是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的一支重要力量。
在當今社會里，女性與男性一樣在各行各業(yè)發(fā)揮著重要的作用。但不可否認，由于生理、家庭、社會等多方面的原因，婦女干部干事創(chuàng)業(yè)的壓力比男同志更大、挑戰(zhàn)更大、難度更大，的確很不容易。希望大家要自覺把個人理想同全縣經濟社會發(fā)展大局相結合，在拼搏中謀發(fā)展，在競爭中顯才華，在奉獻中找地位，敢向崗位求作為、敢與須眉比高低，在各個領域作出與男同志相同的貢獻，贏得人們的信任和尊敬。希望大家要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，扛得了非議，受得住委屈，經得起挫折，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立堂堂正正、端端莊莊的現(xiàn)代女性的形象。希望大家要正確處理事業(yè)和家庭的關系，將女性溫柔、寬容、奉獻的精神匯入到家庭和工作中，使事業(yè)成功成為家庭幸福的穩(wěn)定基石，使家庭美滿成為成就事業(yè)的堅強后盾，努力締造事業(yè)與家庭雙馨的精彩人生。
偉大的時代造就杰出的女性，壯麗的事業(yè)呼喚婦女的奉獻。衷心祝愿大家在各自的崗位上，積極工作，銳意進取，盡展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推動閩侯科學發(fā)展新跨越，建設幸福和諧新市區(qū)作出新的更大的貢獻。
最后，我想用秋瑾的兩句詩作為結束語：“神州興盛人有責，巾幗何須讓須眉”。祝大家節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福!
在七一座談會上的講話篇十
各位領導、同志們：
按照會議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導游員管理和行業(yè)培訓工作做一發(fā)言，不當之處，請批評指正。
一、20xx年主要工作。
20xx年，在市旅游局黨組的正確領導下，經過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個、工業(yè)旅游示范點5個、農業(yè)旅游示范點6個，共評定了19個創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農家樂的培育發(fā)展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農家樂。沂源縣被評為“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。
“休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;23家鄉(xiāng)村旅游點為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。
導游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導游員資格考試。三名考生參加高級導游員資格考試，成績全部合格，實現(xiàn)了我市高級導游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認真做好導游ic卡年審培訓以及導游員崗前培訓工作。為了提高年審培訓效率，增強導游員的實際帶團技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓的形式和內容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結合，精益求精，取得了良好的培訓效果。為增進導游對淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對全市各景區(qū)介紹和導游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓中，相關專家和教授針對導游溝通技巧和導游管理規(guī)范給予了細致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關于國內外熱點問題和旅游文化建設進行了評點和闡述，優(yōu)秀導游代表介紹自我?guī)F經驗和感受。培訓還新增了導游上講臺環(huán)節(jié)。《中國旅游報》等媒體對我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對導游進行培訓進行了報道。
二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓主要工作。
下面就省旅游系統(tǒng)工作會上于風貴副局長和張明池處長關于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。
(一)鄉(xiāng)村旅游工作。
今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設，構建環(huán)城市游憩帶;三是制定實施鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務質量。
1、關于旅游小鎮(zhèn)建設。
省旅游局于風貴副局長關于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導產業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮(zhèn)。它不一定是一個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補給維修等多種服務。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據姜大明省長在全省農村工作會議上要重視農村城鎮(zhèn)化建設的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風情古鎮(zhèn)和特色農業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
2、關于綠道建設。
綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務站等配套設施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區(qū))，重點支持，組織專家制定綠道建設規(guī)劃，以點帶面，推動發(fā)展。對于各地已經建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
3、關于制定和實施鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范。
為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務質量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范》，以貫徹和實施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓力度，加強行業(yè)管理，爭取在較短的時間內，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
(二)關于導游員管理和行業(yè)培訓工作。
1、導游管理體制綜合改革試點工作。
去年，國家旅游局將導游管理體制機制方面的重點課題《導游職業(yè)準入與退出機制研究》交由我省承擔，并要求我省在導游管理體制上先行先試，開展“導游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導游隊伍發(fā)育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：
(1)完善導游職業(yè)準入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導游資格考試的同時，對景區(qū)導游、特聘導游實行不同的考試、考核內容和方式。二是改革現(xiàn)行導游資格的考錄辦法。今后，導游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領方式，機考與現(xiàn)場考試相結合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習導游制度。新取得導游資格的人員，要在旅行社或導游服務中心有不少于半年的見習期，見習期間申領見習導游證，省內通用。見習期滿合格者換發(fā)正式導游證，不合格者勸退。不經過見習，不得申領正式導游證。
(2)健全導游職業(yè)退出機制。一是實行見習期淘汰制。二是推行ic卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導游證。三是嚴格年審制度，對無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導游證。四是嚴格導游證吊銷制度。對連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導游員管理條例》規(guī)定情節(jié)嚴重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴重的導游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導游證。
(3)完善導游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導游的管理主體;一個是景區(qū)，是景區(qū)導游的管理主體;一個是導服中心，是社會兼職導游的管理主體。三大主體分別承擔相應的管理職責，保障各類導游的合法權益。各旅行社都應該配備適當數(shù)量的專職導游，不同a級旅行社的導游數(shù)量和初、中、高級導游結構上有不同要求，凡不達標的，在旅行社評級中一票否決。各景區(qū)的a級評定，也要與其導游的數(shù)量、結構、培訓、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導服中心必須是一種具有公益性質的服務機構，全面承擔起導游合法權益保障和服務質量監(jiān)管的雙重責任。
(4)健全導游職業(yè)激勵機制。一是做好優(yōu)秀導游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進政務導游團隊建設。三是加大對導游的正面宣傳力度。
(5)加強對導游的全程監(jiān)管。通過建立導游信息數(shù)據庫，實現(xiàn)對導游員的“無縫監(jiān)管”、“即時監(jiān)管”。
(6)市、縣要擔起導游管理主體的責任。根據國家有關規(guī)定，目前省局所承擔的導游年審、培訓等管理權限，今年將先對三個試點城市，和擁有5a級景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。
2、關于行業(yè)培訓工作。一是各級旅游主管部門要設立專項的培訓資金，將培訓工作公益化、制度化，全面打造高素質的旅游團隊。二是要創(chuàng)新培訓內容和方法，將培訓內容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務、技能等各個領域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓”、“以評代訓”、“以干代訓”等多種培訓方式，在加強思想素質和職業(yè)道德教育的同時，注重對實用技能和適應能力的培養(yǎng)，全面提高培訓效果。三是要突出培訓重點。今年的培訓內容，重點有三個：一是旅游統(tǒng)計;二是旅游信息化;三是旅游產品營銷。
三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓重點工作。
在繼續(xù)做好省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建、復核工作以及好客人家農家樂星級評定工作以及組織好各類全國導游資格考試工作和培訓等各項常規(guī)工作基礎上，今年著重抓以下兩項工作：
1、將建設旅游小鎮(zhèn)作為當前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級市、縣城和重點鎮(zhèn)?！蹲筒┦薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導型中心鎮(zhèn)進行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進行具體的安排和部署。我們要認真貫徹落實會議精神，做好我市相關工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎條件、發(fā)展思路和重點，科學規(guī)劃和建設。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設工作為突破口，推動我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農村建設，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應有的貢獻。
2、加強培訓，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務水平。經過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業(yè)學院對接和協(xié)調，今年擬實施鄉(xiāng)村旅游培訓下鄉(xiāng)活動。培訓所需費用由市財政承擔。通過授課和培訓，進一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務水平，規(guī)范和提升服務項目，為游客提供更優(yōu)質的服務，以此增強我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓的具體地點和日期，我們將據此統(tǒng)籌安排好全市培訓工作。
發(fā)言結束，謝謝大家!
在七一座談會上的講話篇十一
尊敬的各位領導、干警，下午好!
今天,我作為家屬代表在這發(fā)言,深感榮幸和十分高興.其實我作為家屬代表發(fā)言,還欠資格,因為我還做得不夠/做得不好.
首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座干警"三千萬",一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營.
我對公安的認識是從不知到熱愛的過程,也就是從不了解到了解的過程.我熱愛公安:一是因為公安家屬的緣故,也就是愛屋及烏吧!俗話說"不是一家人,不是一家人",既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業(yè).二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護一方平安,作為市民的我沒有什么理由不支持和熱愛.正是公安工作的特殊性決定干警沒有多余的時間和精力照顧家庭和關愛妻兒,作為家屬的我們,應多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關心,少一份指責.
各位公安干警:請相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛著你們!全心全意支持您們!
謝謝大家!
在七一座談會上的講話篇十二
本月12日，我社在香山曹雪芹紀念館召開了人民大學王霽先生《中國傳統(tǒng)文化》一書的座談會，作為出版方的總編輯，自然要致個辭。這種致辭我已基本不再寫講稿的了，但事后覺得說的值得留下來，于是就有了下面根據當時的通知背后涂鴉的幾句回想起來的一段文。
今天是座談會，其實沒有必要致辭，但既然主持人說了，那我先致辭：一感謝各位領導、專家、老師來到這個充滿著人文氣息的地方參加這個座談會;二祝賀王_先生主編的《中國傳統(tǒng)文化》一書的出版;三感謝北京植物園和曹雪芹紀念館的領導為我們提供了這樣一個雅致清凈的地方，這是一個可以凈化洗滌人心靈的地方。致辭結束，下面談談我的感悟，與大家分享。
我們今天這個座談會，我想不僅僅是為了一本書《中國傳統(tǒng)文化》的出版，其實我們在研討一個重大的社會課題。我們的社會，我們的民族已經遇到了一個必須正視、必須急待解決的課題。我說三點：
一是我們必須面對傳統(tǒng)文化迷失這樣一個現(xiàn)實。今天的社會，金錢拜物教盛行，人們熱衷于對名利的追逐，社會呈現(xiàn)的是麻木、冷漠、浮躁、喧囂。孟子曰：上下交征利而國危矣。我們應該看到這個問題的嚴重性，我們必須面對。
二是傳統(tǒng)文化不是誰去承繼的問題。這個不是誰要誰的問題，應該是今天的年輕人、今天的人們需要傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)，不是要誰去繼承，而是要傳統(tǒng)文化來滋潤今天人們的心靈，不是要我，而是我要的問題。因此，激活傳統(tǒng)，滋潤心靈，找回自我，重造信仰就是今天我們的追求，也是我們出版人應該在其中發(fā)揮作用的時候。
三是既然是在現(xiàn)代技術高度發(fā)達的今天來談傳統(tǒng)文化的承繼問題，那就應該強調傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交互，應該把握好機遇。第一是要拋棄糟粕，傳統(tǒng)文化中的糟粕要拋棄，我們需要吸收的是精華;第二是要強調傳統(tǒng)為今天的社會服務，要賦予傳統(tǒng)文化時代的意義;第三是既然我們處在了新技術時代，那就應該用新技術的手段去宣傳、激活傳統(tǒng)，弘揚我們的優(yōu)秀文化。在這個問題上我們出版人大有可為。我們清華大學出版社愿意為繼承弘揚中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化而與各位一起努力。
謝謝大家。
在七一座談會上的講話篇十三
同志們：
今天，在這里召開全省中小企業(yè)局長座談會。這次會議的主要任務是認真學習省委十屆三次全會精神，貫徹落實全省經貿局長會議有關中小企業(yè)和民營經濟工作部署，總結交流上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。下面，我先講兩點意見。
今年上半年，全省中小企業(yè)和民營經濟各級主管部門以省委、省政府布置開展的繼續(xù)解放思想學習討論活動為契機，認真貫徹落實年初召開的全省經貿工作會議和全省中小企業(yè)工作座談會精神，根據“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的工作部署，積極主動、求真務實、勇于創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯進展，促進了中小企業(yè)和民營經濟發(fā)展。今年6月末，全省有個體私營企業(yè)353.5萬戶，同比增長13.6%，其中私營企業(yè)戶數(shù)71萬戶，同比增長22.4%，個體工商戶282.5萬戶，同比增長11.6%。今年上半年，全省民營經濟實現(xiàn)增加值6614.4億元，同比增長9.9%，其中規(guī)模以上民營工業(yè)增加值1846.5億元，同比增長22.1%，比規(guī)模以上工業(yè)增幅高出8.4個百分點，其中比國有控股企業(yè)增幅高出13.7個百分點，比外資及港澳臺企業(yè)增幅高出11.8個百分點;民營經濟上繳稅金1211.8億元，同比增長41.8%;民營企業(yè)進出口490.8億美元，同比增長10.6%。規(guī)模以上民營工業(yè)在各種所有制經濟中呈現(xiàn)出最快增速和最小跌幅，成為我省工業(yè)經濟發(fā)展的突出亮點之一。這再次說明，民營經濟已成為我省經濟發(fā)展的重要力量。這些成績的取得，與全省各級中小企業(yè)和民營經濟主管部門認真貫徹落實省委、省政府的工作部署，深入開展繼續(xù)解放思想活動，積極做好各項工作是分不開的。趁此機會，我代表省中小企業(yè)局對大家表示衷心的感謝!
回顧上半年工作，取得突出進展的主要有五個方面：
(一)掀起了貫徹落實《條例》的熱潮。
《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》已于今年1月1日起正式實施。貫徹實施好《條例》是全省中小企業(yè)和民營經濟主管部門今年工作的主線。年初，省制定并印發(fā)了實施《條例》的指導意見，指導各地貫徹落實。省制定并頒布了《廣東省民營經濟工作考核暫行辦法》及《廣東省民營經濟工作考核評分標準》，正式布置對各地級以上市政府發(fā)展民營經濟考核工作。省組織研究并起草了關于促進民營經濟政策落實等七個行動方案，擬從務實的角度推動當前阻礙民營經濟發(fā)展重點難點問題的解決。各地在省的總體工作部署下，一是把宣傳實施好《條例》列為今年工作的主要內容。通過編印《條例》手冊、召開座談會、舉辦培訓班、組織論壇等多種形式，利用電視、報紙、信息網等多種手段，積極推動有關部門、中小企業(yè)學習《條例》的精神及主要內容。佛山、韶關、汕尾、河源、清遠、陽江、云浮等市舉辦了《條例》的專題學習培訓班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市結合實際制訂或出臺了貫徹落實《條例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企業(yè)發(fā)展促進條例》納入了今年的立法計劃;佛山配套出臺了《關于促進和引導中小企業(yè)發(fā)展的指導意見》等9個有關中小企業(yè)的政策文件;珠海出臺了《關于促進民營及中小企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》，將近年來實踐證明行之有效的政策、措施制度化;惠州出臺了《鼓勵支持民營經濟發(fā)展的若干措施》，從10個方面采取有效措施鼓勵民營經濟發(fā)展;茂名制訂了《促進中小企業(yè)發(fā)展實施辦法》，市委、市政府擬出臺的《關于做強做大民營經濟的決定》也正在征求意見中。二是把抓好《省考核暫行辦法》實施為突破口，進一步完善當?shù)氐南嚓P考核政策。珠海、汕頭、韶關、河源、梅州、陽江、清遠、揭陽、云浮等市制定了民營經濟考核(暫行)辦法，對本級政府部門，甚至對縣、區(qū)一級政府進行考核，其中珠海、揭陽等市專門成立了以分管副市長為組長的考核工作領導小組，將考核任務分解到各職能部門落實;汕頭利用《考核暫行辦法》實施契機，成立了市、縣區(qū)兩級民營經濟發(fā)展聯(lián)席會議，設立投訴中心，并從20xx年起設立民營企業(yè)專項資金;陽江不僅制定了《考核暫行辦法》，還制定了《關于做好民營經濟工作考核應考工作的實施意見》，同時促使從20xx年起就計劃安排而沒有落實的中小企業(yè)專項資金從20xx年起開始得到落實。
(二)豐富了服務中小企業(yè)發(fā)展的內容。
在繼續(xù)解放思想學習討論活動中，全省上下重點圍繞改善政府對中小企業(yè)和民營經濟的管理和服務這一主題，開展了一系列調研討論活動。通過調研討論活動，查找了差距，并提出了改善的辦法和措施。一是系統(tǒng)總結了全省中小企業(yè)服務體系建設情況，指導提升了服務機構的服務水平。在年初召開全省中小企業(yè)工作座談會期間，省中小企業(yè)服務中心支持同期舉辦了中小企業(yè)服務項目推介咨詢活動。委托省中小企業(yè)發(fā)展促進會在部分市開展服務日巡回推介，向中小企業(yè)展示服務機構的服務內容。廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、韶關、清遠等市通過推動中小企業(yè)服務中心、促進會、擔保協(xié)會等服務機構組建，創(chuàng)新了服務方式，提升了服務能力和水平，其中廣州還舉辦了中小企業(yè)服務需求對接會;韶關組織中小企業(yè)結對子，開展一幫一活動;江門組織開展“千企扶千村”就業(yè)工程。二是適應中小企業(yè)和民營經濟的發(fā)展需求，進一步豐富了政府服務。省開通了全省中小企業(yè)服務熱線(統(tǒng)一號碼966713)，為中小企業(yè)提供在線咨詢服務。省與郵政公司合作開通郵政服務中小企業(yè)綠色通道，為中小企業(yè)提供便捷、優(yōu)惠服務。深圳、珠海、河源通過整合社會資源，加強了便捷的服務通道建設，提高了辦事效率，其中珠海進一步簡化和豐富了“中小(民營)工業(yè)企業(yè)初創(chuàng)代辦服務”的程序和內容，協(xié)調有關部門建立“五部門”聯(lián)審綠色通道，大大縮短了辦理時限;韶關積極推進全民創(chuàng)業(yè)，制訂了《全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)建設方案》等系列方案或辦法。三是針對中小企業(yè)和民營經濟存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極提供增值服務。省組織開展了20xx-20xx年度省百強民營企業(yè)認定工作，進一步提高了入選民營企業(yè)的知名度;組織53家中小企業(yè)參加第五屆apec中小企業(yè)技術交流暨展覽會，獲得大會組委會頒發(fā)的最佳組織獎和最佳設計獎，其中所推薦的兩個參評項目獲“金帆獎”。佛山以信用征集工作為抓手，建立起企業(yè)信用信息檔案數(shù)據庫，推進中小企業(yè)信用服務體系建設。
(三)拓寬了中小企業(yè)融資的渠道和方式。
深入開展中小企業(yè)融資狀況調研，提出了完善融資體系建設的基本思路。省制定并印發(fā)了中小企業(yè)信用擔保機構信用評級工作方案，促進了信用擔保機構健康穩(wěn)定發(fā)展。擔保體系建設進一步完善，汕尾、茂名、潮州等市擔保機構建設實現(xiàn)了零的突破，使全省21個地級市都建立了中小企業(yè)信用擔保機構。各地在完善融資服務，推進融資品種創(chuàng)新等方面也取得了明顯進展。廣州采取“政府組織、會員參與、專業(yè)管理、財政支持”的方式，創(chuàng)造出“1+n”互助擔保新模式，今年用400萬元擔?；鸪晒?家中小企業(yè)獲得了20xx萬元融資服務。深圳積極實施中小企業(yè)上市培育工程，形成了1100余家創(chuàng)業(yè)板上市后備中小企業(yè)資源庫，上半年已有7家中小企業(yè)上市，募集資金44.5億元;同時，還在去年成功發(fā)行中小企業(yè)集合債券的基礎上，積極籌備開展20xx年集合債券發(fā)行工作。珠海出臺了《“十強”“百優(yōu)”民營企業(yè)上市培育工程實施方案》，對已完成股份制改造、上市輔導、成功上市或通過資本市場再融資的企業(yè)給予專項補助;同時還積極推進“四位一體”融資模式，目前，有8家銀行、12家擔保機構加入了推廣工作，至6月底擬通過該模式解決融資問題的中小企業(yè)達64家，貸款金額3.5億元。東莞與中國信用保險公司合作，共同搭建了中小企業(yè)政策性融資服務平臺，上半年累計為53家中小企業(yè)承保，融資額達8.3億元?；葜莘e極鼓勵引進外地金融機構在惠州新設立金融機構總部和地區(qū)總部;同時與國家開發(fā)銀行、擔保公司簽署了《中小企業(yè)貸款合作協(xié)議》，為本地中小企業(yè)授信貸款。江門從20xx年起，市財政每年安排1000萬元，對成功改制上市的中小企業(yè)給予獎勵。
(四)加快了中小企業(yè)技術創(chuàng)新平臺建設。
以貫徹落實國家《關于支持中小企業(yè)技術創(chuàng)新的若干政策的通知》為契機，大力推動中小企業(yè)技術創(chuàng)新平臺建設。省開展中小企業(yè)自主創(chuàng)新調研，提出了創(chuàng)新中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持方式，強化對省市共建先進制造業(yè)基地、推進雙轉移、發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系扶持的措施和辦法。省轉發(fā)了國家發(fā)改委等8部委《關于強化服務促進中小企業(yè)信息化的意見》，與阿里巴巴簽訂了廣東電子商務合作備忘錄，引導各地與阿里巴巴建立戰(zhàn)略合作關系，其中廣州、佛山、中山等市簽訂了電子商務戰(zhàn)略合作協(xié)議或意向書，有效提高中小企業(yè)創(chuàng)新能力。佛山積極推進中小企業(yè)技術創(chuàng)新服務平臺建設，到目前為止共國家級、省級企業(yè)技術中心和工程技術研究開發(fā)中心130個?；葜菡匍_了中小企業(yè)自主創(chuàng)新工作經驗交流會，宣傳推廣自主創(chuàng)新典型經驗。湛江鼓勵引導產學研合作，推動了27家中小企業(yè)分別與20所高校(研究所)合作。梅州制定了《財政扶持先進民營企業(yè)實施辦法》，鼓勵中小企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐。
(五)推進了中小企業(yè)人才交流與培訓。
在認真總結前幾年中小企業(yè)培訓工作的基礎上，研究制定并印發(fā)了《20xx年廣東省中小企業(yè)培訓工作方案》，下達了《20xx年省中小企業(yè)重點培訓項目計劃》，引導全省中小企業(yè)培訓。省成功舉辦了20xx年珠三角職業(yè)技能人才交流展示會暨廣東產業(yè)與技能人才發(fā)展論壇，為中小企業(yè)人才搭建了一個交流的平臺。省組織的《條例》巡回培訓、民營經濟統(tǒng)計培訓、省百強民營企業(yè)和成長型中小工業(yè)企業(yè)500強emba課程培訓等項目也正在實施當中。各地積極發(fā)揮中小企業(yè)培訓示范機構和示范基地作用，圍繞省下達的重點培訓項目計劃，開展中小企業(yè)培訓。廣州、深圳、梅州、清遠、江門、湛江、茂名、肇慶等市根據實際積極組織實施中小企業(yè)人才培訓項目，其中廣州根據省中小企業(yè)培訓工作部署，制定了20xx年廣州中小企業(yè)培訓服務指南。深圳開展20xx年度中小企業(yè)緊缺人才培訓項目調查并編制指導目錄，共征集培訓項目343項，同時還分別與清華、北大合作舉辦高級工商管理研修班;清遠今年上半年共舉辦各類培訓班25期，培訓人數(shù)達1950人次;江門實施民營企業(yè)家素質提升工程，舉辦了民營企業(yè)高級研修班和專題培訓。
展望下半年，在國內外宏觀經濟形勢趨緊的大環(huán)境下，我省中小企業(yè)和民營經濟正面臨著十分嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，除面臨銀根緊縮后融資難度加大、勞資糾紛增加和用工成本上升、資源要素價格上漲和人民幣匯率上升、產品出口受阻等共性問題外，還面臨企業(yè)內部自主創(chuàng)新意識不強、產品研發(fā)投入不足、市場開拓力度不大、人才流動頻繁和高素質人才缺乏等個性問題。這些問題的存在，使中小企業(yè)不能有效的應對和克服外部環(huán)境的變化。這些問題如解決得不好，很有可能會使上半年民營經濟增長速度已低于全省gdp0.8個百分點的情況下進一步回落，影響全省經濟的平穩(wěn)發(fā)展。這嚴峻形勢已引起中央高層和國家有關部門的高度關注，最近還對我省進行了密集調研，尋找破解這些發(fā)展難題的有效辦法，很多應對措施也在相繼出臺。對此，全省中小企業(yè)和民營經濟主管部門一定要引起高度重視，要樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，增強責任感和使命感。在落實年初部署的“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的過程中，要結合最近省委、省政府作出的《關于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》和《關于推進產業(yè)轉移和勞動力轉移的決定》中對中小企業(yè)和民營經濟工作所提出的新目標、新要求，以及楊建初主任在會上關于《貫徹落實省委十屆三次全會精神確保完成全年工業(yè)商貿發(fā)展目標》講話中的工作安排，進一步解放思想，重點做好以下五方面的工作：
(一)采取有效措施改善中小企業(yè)和民營經濟發(fā)展環(huán)境一要加強對中小企業(yè)和民營經濟運行情況的監(jiān)測分析。按照《關于提供民營經濟統(tǒng)計所需資料的通知》和《關于開展私營企業(yè)執(zhí)法檢查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分規(guī)模以上私營工業(yè)企業(yè)定點統(tǒng)計直報制度，以及省、市民營經濟運行分級統(tǒng)計制度和民營經濟運行監(jiān)測分析機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決民營經濟在運行過程中出現(xiàn)的問題。二要繼續(xù)宣傳貫徹落實好《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》。在全省開展《條例》知識巡回宣講，推動政府不斷轉變職能，提高服務意識和水平，促進民營經濟政策真正落到實處。認真做好20xx年度民營經濟考核的各項準備工作。三要深入研究、解決中小企業(yè)和民營經濟的生存與發(fā)展問題。充分利用繼續(xù)解放思想學習討論活動的成果，出臺促進民營經濟政策落實等七個行動方案，推動解決阻礙中小企業(yè)和民營經濟發(fā)展的重點難點問題。四要積極籌備好第四次全省民營經濟工作會議。認真貫徹落實國家發(fā)展中小企業(yè)和民營經濟精神，總結經驗，交流做法，表彰先進，布置工作。
(二)積極引導中小企業(yè)和民營經濟在雙轉移過程中發(fā)揮主力作用。
產業(yè)轉移和勞動力轉移的主體是企業(yè)，而企業(yè)中絕大多數(shù)又是中小企業(yè)和民營企業(yè)。因此，要充分發(fā)揮其在“雙轉移”過程中的主力作用。一要支持有條件的中小企業(yè)和民營經濟就地實現(xiàn)產業(yè)轉型升級。通過在“雙轉移”中加強與大企業(yè)和科研院所產業(yè)技術合作、鼓勵資源節(jié)約和保護環(huán)境，促使中小企業(yè)和民營經濟加快從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質量提高轉變，從主要依靠粗放經營向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉變，從單純依靠要素投入向更加注重依靠技術進步轉變。二要鼓勵中小企業(yè)和民營經濟充分利用“雙轉移”的優(yōu)惠政策加快發(fā)展。按照《廣東省產業(yè)轉移區(qū)域布局指導意見》的要求，積極爭取省現(xiàn)有的產業(yè)轉移和各類專項等資金扶持政策，鼓勵珠三角經濟發(fā)達地區(qū)勞動密集型、低附加值中小企業(yè)和民營經濟轉移到山區(qū)和東西兩翼，實現(xiàn)園區(qū)式發(fā)展、集群式發(fā)展。
(三)有效推進中小企業(yè)和民營經濟自主創(chuàng)新。
自主創(chuàng)新是中小企業(yè)和民營經濟生存與發(fā)展的根本，也是一個地區(qū)提高經濟競爭力的基礎。要采取有效辦法推進中小企業(yè)和民營經濟加快自主創(chuàng)新步伐。按照繼續(xù)解放思想學習討論活動的要求，積極做好中小企業(yè)自主創(chuàng)新調研成果轉化為政策措施工作，并把政策措施變成一系列具體行動。搭建好自主創(chuàng)新服務平臺，推動產學研合作，形成中小企業(yè)與高等院?？蒲袡C構良好的交流合作機制。創(chuàng)新省中小企業(yè)專項資金扶持方式，重點支持中小企業(yè)服務平臺、自主創(chuàng)新、現(xiàn)代產業(yè)體系和“雙轉移”項目。通過樹立和宣傳示范典型，引導一批技術中介服務機構加快發(fā)展和提高服務水平，并發(fā)揮其在推進中小企業(yè)技術創(chuàng)新中的積極作用。建立重點中小企業(yè)聯(lián)系制度，總結推廣和宣傳其實施自主創(chuàng)新項目的典型經驗。積極利用省市共建先進制造業(yè)基地和加快產業(yè)集群發(fā)展的機會，鼓勵中小企業(yè)與大企業(yè)協(xié)作生產，共同發(fā)展。
(四)想方設法緩解中小企業(yè)和民營經濟融資難問題。
緩解中小企業(yè)融資難，要以完善金融服務為突破口，以建設信用服務網絡、完善信用環(huán)境為基礎，以培育信用擔保機構、擴大直接融資渠道、推動銀企合作為手段，實現(xiàn)融資渠道多樣化、融資品種個性化、融資手續(xù)簡單化。一要完善信用擔保體系。扶持建立政策性擔保機構，支持發(fā)展商業(yè)性擔保和互助擔保機構，適應中小企業(yè)對融資擔保的需求。探索建立全省性的信用再擔保機構，提高融資擔保機構的抗風險能力。探索發(fā)展會員性互助擔保機構，支持中小企業(yè)集體向金融機構申請授信。二要發(fā)展直接融資。鼓勵中小企業(yè)進行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并充分利用中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板、代辦股份轉讓系統(tǒng)等多種渠道實現(xiàn)直接融資。積極爭取國家支持開展發(fā)行中小企業(yè)債券融資、設立小額貸款公司等試點，探索中小企業(yè)直接融資的新途徑。三要健全信用查詢網絡。鼓勵中小企業(yè)加快資產資本化進程，提高中小企業(yè)信用能力。建設中小企業(yè)信用記錄與查詢服務網，完善信用信息征集、信用披露、信用評價和失信懲罰機制，為金融、擔保以及中小企業(yè)等提供信用咨詢服務。開展中小企業(yè)信用評級工作，推廣使用信用評級結果，引導中小企業(yè)建立和完善信用管理制度。四要推動政銀企合作。推動建立由中小企業(yè)行政主管部門、政府金融服務管理部門、財政部門、金融企業(yè)、融資中介以及中小企業(yè)組成的中小企業(yè)融資聯(lián)席會議，研究解決中小企業(yè)融資碰到的問題。定期舉辦金融機構與中小企業(yè)融資洽談會，開展融資項目交流與對接。
(五)努力幫助中小企業(yè)和民營經濟提高經營管理水平。
1、著力提高中小企業(yè)和民營企業(yè)素質。
一要抓泛珠三角人才合作機制建設，積極開展中小企業(yè)與外省人才輸出機構交流合作。搭建人才培養(yǎng)機制，鼓勵我省中小企業(yè)與人才輸出機構開展定向培養(yǎng)、定向輸出，形成需求對接;搭建人才交流機制，形成人才來源充足、人才結構合理、人才技能滿足需求的局面，有效緩解中小企業(yè)技能人才短缺狀況。二要抓社會培訓資源整合和培訓合作網絡建設。依托一批條件好、質量高、管理規(guī)范、人才培養(yǎng)成效顯著的大中專院校、社會優(yōu)質培訓資源和優(yōu)秀骨干企業(yè)發(fā)展一批省中小企業(yè)培訓示范基地和示范機構，形成層級分布有序、布局合理的全省中小企業(yè)人才培養(yǎng)培訓網絡。三要抓緊實施好《20xx年省中小企業(yè)重點培訓項目計劃》中下達的重點培訓項目。有針對性地開展宏觀經濟政策、統(tǒng)計法律法規(guī)、信息化知識、企業(yè)上市融資、知識產權保護等培訓，推廣和提升省中小企業(yè)推薦培訓課程。有重點地組織好國家銀河培訓工程、藍色證書培訓工程和實施好省百強民營企業(yè)和省成長型工業(yè)企業(yè)500強、民營企業(yè)統(tǒng)計培訓等項目。
2、深入推進中小企業(yè)成長工程。
抓住當前國家高度關注和重視中小企業(yè)和民營經濟發(fā)展的有利時機，創(chuàng)造條件深入推進中小企業(yè)成長工程。一要對近年來評選出來的成長型中小工業(yè)企業(yè)進行跟蹤研究，建立成長型中小企業(yè)數(shù)據庫，掌握其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，并提出加快其成長的政策措施。二要擇機宣傳和隆重表彰已評選出來的20xx-20xx省百強民營企業(yè)，壯大民營企業(yè)中的“骨干企業(yè)”，樹立民營企業(yè)中的“標桿企業(yè)”，引導民營企業(yè)做強做大。三要認真總結中小企業(yè)服務體系建設經驗，謀劃今后一段時期中小企業(yè)服務體系建設工作，開展中小企業(yè)綜合服務、技術支持、創(chuàng)業(yè)輔導等示范單位認定，實施好成長型中小企業(yè)“強企工程”。四要加快提高中小企業(yè)信息化應用水平。開展中小企業(yè)信息化調研，深入了解中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀及問題。積極探索和推進中小企業(yè)信息化應用服務體系建設，在條件成熟的地區(qū)推進建立一批信息化應用服務示范點。有效調動優(yōu)秀信息技術服務商參與中小企業(yè)信息化宣傳、培訓以及信息技術推廣。積極推動與阿里巴巴建立合作機制，加快中小企業(yè)電子商務進程。
同志們，當前，中小企業(yè)和民營經濟發(fā)展正面臨著嚴峻考驗，中小企業(yè)和民營經濟工作任重道遠。今年，恰逢我國改革開放三十周年，明天，北京奧運會就要隆重開幕了，因此，做好下半年工作意義十分重大。全省中小企業(yè)、民營經濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，一定要積極響應省委、省政府的號召，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，促使中小企業(yè)和民營經濟在經濟社會發(fā)展中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
在七一座談會上的講話篇十四
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響。
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經過很多監(jiān)管部門和程序審查，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產上，無論是進貨、進料及產品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經濟建設。企業(yè)是經濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西。總的來說，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市。
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據企業(yè)的成長性、公司架構、主導產品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規(guī)范的法人治理結構，也不行;單一的傳統(tǒng)產品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。
三、搞好服務，積極幫助企業(yè)解決問題。
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調、完善;還有的財務不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領導，強力推動上市工作。
雖然上市是以企業(yè)為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區(qū)內上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
在七一座談會上的講話篇十五
今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調生代表作了發(fā)言，大家準備很充分，發(fā)言質量很高?？h委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實際，結合工作談了一些很好的想法。選調生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個創(chuàng)新舉措。選調生經過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲備和干部隊伍建設的重要組成部分。聽了選調生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關、從學生到干部的角色轉變也是比較順利的。縣委希望通過不斷的學習培訓、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。
從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業(yè)進步和發(fā)展。今年6月14日，與團中央新一屆領導班子成員和團_大部分代表進行座談時發(fā)表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)，是整個黨的建設的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點。回想20世紀初，新文化運動的倡導者之一，中國共產黨的創(chuàng)始人和早期的主要領導人之一陳獨秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現(xiàn)這社會改革的“三事”，關鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領袖和領導核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學習，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領導干部。
從領導干部的成長經歷看，現(xiàn)代年輕的領導干部大都是從學校到機關，從機關到基層，從基層一步步走上領導崗位，這個過程是理論聯(lián)系實際的過程，也是理論指導實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領導同志都有這樣的寶貴經歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識結構上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點和長處，就是長期工作在農村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領導干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢。縣委希望，全縣廣大青年干部向實踐學，向書本學，向先發(fā)地區(qū)學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。
一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統(tǒng)地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機構設置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關鍵是理解和運用。其次要認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復雜的現(xiàn)實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設的規(guī)律。結合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協(xié)調可持續(xù)、以人為本等科學發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產黨的領導干部。
二要加強修養(yǎng)，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導，結合中國實際，走我們自己的道路，實現(xiàn)中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經濟解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用，另一方面要構建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉化為具體的政策舉措，從而形成整個執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎。
三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優(yōu)點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區(qū)分，實踐是一個過程，實際是一種狀態(tài)，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設計好、規(guī)劃好、建設好，需要的知識涉及到很多學科，建設這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕?lián)熑沃荒芤皇聼o成。
四要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務員，是人民的公仆。為人民服務、為群眾服務的理念一定入心入腦，寓服務于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業(yè)有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時候首先要解決人的生存權的問題。溫在汶川地震救災過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領導崗位，有的在服務崗位，在實際工作能不能關心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數(shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領導、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。
一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個黨員息息相關，為黨的事業(yè)貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
二要強化大局意識?！安恢\全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協(xié)調，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因為現(xiàn)有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務主義、部門主義，導致很多政策舉措缺乏協(xié)調性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領導能力、工作水平的一個重要體現(xiàn)。
三要強化責任意識。行政工作的基本規(guī)律就是權、責、利相統(tǒng)一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發(fā)展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領導權很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權力的快樂，每一項權力給予的快樂都是責任。
四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經濟發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領導干部做模范。只有高目標定位才能激發(fā)動力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會、農業(yè)經濟、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結先發(fā)地區(qū)的經驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
五要強化創(chuàng)新意識。一個國家不創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)富強，一個組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領先，一個人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才?，F(xiàn)在我國在建設創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省。我們各級組織都要創(chuàng)新舉措，適應新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經驗好做法，結合實際來實施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個細節(jié)的完善、某一個細節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的膽略，并切實體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個個舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經驗，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
一要具備學習調研的能力。市委孫書記經常強調，問題不論有多么復雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內解決某一類的問題，離開調查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務員津補貼問題，我們都要通過調查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經驗和歷次解決問題的好做法，在調查研究的基礎上通過學習對事物的規(guī)律進行全面的把握，這就是學習調研能力，是領導干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態(tài)的、不斷變化的，我們要適應不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調查研究。要做好任何工作，都需要學習調研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的?！皼]有調查研究就沒有發(fā)言權”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農村工作的基本方法之一。
二要具備科學發(fā)展的能力?？茖W發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設的目的是為了鞏固和發(fā)展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產力。小平同志一個著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計劃經濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經過30年發(fā)展，現(xiàn)在強調的是科學發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅持生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)速度和質量效益相統(tǒng)一、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活，實現(xiàn)經濟社會永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產、安全生產、環(huán)境保護，更加注重以人為本，關注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發(fā)展的重要內容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展道路。對于經濟社會發(fā)展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經常項目下的貨物進出口、服務貿易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發(fā)展的能力，但絕對不是說有科學發(fā)展的意識就具備科學發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。
三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結、協(xié)調的意識和能力是一項重要內容?，F(xiàn)代社會誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結局不是哪個贏哪個輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關系，在社會上人與人也是這種關系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏。現(xiàn)代理念一個基本的方面就是要學會“妥協(xié)”。學會妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談招商引資項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經濟社會效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調差異性?？吹交パa性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。
四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農村建設，新農村建設本質上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關系融洽，社會風氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。再次，要設身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領導干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經驗，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領導最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領導水平才能提升。
第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利。
青年干部優(yōu)點是明顯的，缺點也是明顯的?？偟囊稽c，就是希望大家發(fā)揚優(yōu)點、擴大優(yōu)點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題?，F(xiàn)代社會思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領導干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規(guī)律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關鍵在黨，關鍵在干部，關鍵在各級組織對干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發(fā)揚“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠立于不敗之地。經過我們全縣上下的共同努力，順利實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。
衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
在七一座談會上的講話篇十六
志們：
今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領導，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領導才能，是我們難得的一位好領導。他的思想政治素質、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
第一個“一”是“一身正氣”。政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負責整個分局發(fā)票的領購審批工作，擔當起分局“守門員”的角色。在國地稅分設初期，為了強化征收，以票管稅是當時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔任分局主要領導后，他更是嚴把“人情關”，堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為”。
第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構分設到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學習鉆研業(yè)務，從基層做起先后擔任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務科)、綜合業(yè)務科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
第三個“一”是“一馬當先”。無論是在基層管理崗上還是在領導崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領導和同事的肯定。機構分設不久，電腦系統(tǒng)分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統(tǒng),系統(tǒng)的更替時，有大量的數(shù)據采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔任分局主要領導后，他立足國稅分局實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實現(xiàn)稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經濟危機這樣艱難的環(huán)境下，帶領廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關;今年更是在消化去年水分的基礎上，全面完成市局目標任務。在隊伍建設方面，特別強調干部隊伍的勤政廉政意識，引導干部轉變納稅服務觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質提升年”為契機，加強干部業(yè)務培訓，促使黨員干部綜合素質提高。在他的帶領下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務系統(tǒng)文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位，辦稅務服務廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學生。
我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?！?。相處是緣分，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領導在新的工作崗位上一順百順、得心應手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構建時，*局當時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
*局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節(jié)?！倍谖铱磥?，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，?；丶铱纯?。
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