后盾單位幫扶工作總結(優(yōu)質17篇)

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后盾單位幫扶工作總結(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-18 17:53:10     小編:BW筆俠

總結不僅是對過去的一種總結,更是對未來的規(guī)劃和指導。在總結的過程中,可以借助工具和方法,如思維導圖、SWOT分析等,使總結更具體和有效。下面是一篇總結范文,供大家參考和借鑒。

后盾單位幫扶工作總結篇一

水冶二中,創(chuàng)辦于19xx年,是水冶鎮(zhèn)五所普通初級中學之一。20xx年接受縣文明單位專家組評估驗收,20xx年被授予“安陽縣文明單位”榮譽稱號。

兩年來,學校堅持文明單位創(chuàng)建常態(tài)化,努力打造“人文、人本、人和”的清新校園,以“提升學生的品質,提高教師的品位,打造學校的品牌”為中心,構建科學管理模式,大力實施素質教育,形成了鮮明的中州名鎮(zhèn)中學的辦學特色,得到了社會的廣泛好評。

學校十分重視學生的思想道德建設。學校堅持以“公民道德建設”為核心,以“個個發(fā)展,人人成功”為主題,以開展規(guī)范加特色的豐富多彩的實踐活動為載體,堅持德法治校,積極孕育思政工作的新氛圍。

學校以重大節(jié)日、紀念日為契機,加強學生文明素養(yǎng)培育,開展“新學期、新起點,新風尚,新形象”、“緬先烈、知幸福、促成長”、“行文明事,做文明人”等一系列有助于身心發(fā)展的豐富多彩的活動。學校通過開展中秋節(jié)、重陽節(jié)主題班會,對學生進行民族傳統(tǒng)教育,通過開展教師和學生一起誦讀經(jīng)典,通過開展“唱紅歌,知黨恩”、“童心向黨”主題系列活動,對學生們進行愛國主義教育。學校針對未成年人生理和心理特點,結合實際,聘請法制副校長、安全輔導員,采取看錄像、聽講座、看展覽等方式對學生進行法制宣傳教育。學校還在學生中廣泛開展“珍惜生命、遠離毒*”、“拒吸吸煙”簽名活動和崇尚科學文明、反對迷信、邪教教育。為使思想品德教育工作規(guī)范化、實用化,學校還進行了“生命化教育”省級課題的研究。可以這樣說,熱愛祖國、繼承傳統(tǒng)、團結友愛、文明禮貌已成為學生精神世界的主流。近兩年來,學校有20多名學生獲縣鎮(zhèn)級優(yōu)秀學生干部、市縣三好生殊榮。

學校十分重視教職工思想道德建設。在管理中,學校積極營造寬松、和諧、平等、向上的工作、學習環(huán)境,提倡教師敬業(yè)愛崗、嚴謹治教、刻苦求知,要求教師不僅在學校里堅持教書育人,為人師表,而且在家庭里、社會上,時時、事事、處處都為人師表,全面樹立教師的新形象。學校倡導"文明育人",要求教師尊重學生,語言文明,崇尚社會公德,每時每刻以自己的行為去影響學生,感染學生,讓學生在教師的榜樣下,學會明辨是非,懂善惡,知美丑。

近兩年,學校有30余名教職工獲市縣“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”和“道德模范”等榮譽稱號。年年師德考核合格率達到100%,優(yōu)秀率達20%以上。

學校從凈化綠化美化入手,構建校園美觀化、環(huán)境育人化、行為規(guī)范化的校園文化模式。認真規(guī)劃校園文化建設格局,使校園凸顯秩序井然、生機盎然的特色,使之更適宜師生的工作和學習。學校致力營造“一草一木都能說話,一磚一瓦皆感人”的人文精神藝術氛圍,力求融校園、家園、花園、樂園為一體,集社會美、藝術美、自然美、科學美于一身?!帮w揚”主題雕塑,激勵著學生志存高遠;小廣場的風景石濃縮著水冶二中五十年厚重的歷史;一塊塊標語牌,昭示著人生的哲理,時刻提示著學生如何做人;學校的主體建筑布局合理,搭配和諧,這些景觀的設置,在彰顯著人與自然和諧相處的理念的同時,使學生受到傳統(tǒng)文化的影響和熏陶。

在校園文化的創(chuàng)建中,學校始終突出學生的主體作用,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性,讓學生建言獻策。這不僅激發(fā)學生的主人翁意識,更激活了學生創(chuàng)新的細胞。除此之外,學校還讓學生自辦校報??贾眯麄鳈淮?,開播陽光校園廣播站,以及管理學校網(wǎng)站上班級主頁,發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生積極參與校園文化建設。

學校文化的核心是學校精神,學校精神是學校的靈魂,它體現(xiàn)了學校的追求,是學校謀生存、求發(fā)展的精神支柱和力量源泉。近年來,學校在校園文化建設中,注意提煉“二中精神”,初步概括為:勇于進取,敢于超越?!斑M取”概括了一代代二中人不畏艱辛、艱苦創(chuàng)業(yè)、志存高遠、執(zhí)著追求,使二中從弱到強、由小變大的精神;“超越”則體現(xiàn)了二中人克服地理區(qū)位劣勢和生源差異局限,努力實現(xiàn)自我拯救和自我提升的精神境界。

學校十分重視領導班子建設。學校領導班子在工作中率先垂范,廉潔奉公,求真務實,開拓創(chuàng)新,團結協(xié)作,作風民主,在各方面發(fā)揮模范帶頭作用,在師生中有很高的威望。他們能認真學習并吸收國內外先進的教育思想,倡導全新的辦學理念,重視精神文明建設,把創(chuàng)建活動列入單位發(fā)展總體規(guī)劃,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。學校主要領導親自主持學校發(fā)展規(guī)劃的制定、教育科研課題的研究和校本課程的開發(fā),并且取得了豐碩的成果。中層以上干部均是教育教學骨干,有省市優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師。所有同志都受過市級以上表彰,在師生員工中具有良好的口碑。一支團結守紀、廉潔高效的干部隊伍為強化學校管理、提高辦學效益提供了堅強的保證。

學校十分重視教師隊伍建設。“科研興校,質量樹?!笔俏覀儾蛔兊睦砟?。我們通過教科研的實踐,建立了教研、科研一體化的運行模式,在全校范圍內營造了一種濃郁的學習研究氛圍,促進了教育教學方式方法的不斷優(yōu)化,鍛煉出了一支科研意識濃,專業(yè)知識扎實的教師隊伍。去年,學校承擔了2個省級課題,《農(nóng)村初中數(shù)學課堂合作學習的低效成因分析及對策研究》、《在新課改理念下如何對農(nóng)村初中數(shù)學進行分層教學》順利結題。通過大量的課題研究實踐,教師的教學方法得到了不斷更新,積累了許多行之有效的課堂教學模式,專業(yè)得到了成才;學生的基本素質得到了全面的發(fā)展。

學校以課改實施和推進為動力,科學實施教學過程管理,以學生發(fā)展為本,使學生在自主快樂的求知過程中夯實學習基礎,豐富情感體驗和提高行為能力;以教師發(fā)展為本,聚集課堂教學,優(yōu)化課程教學結構,提高教師的執(zhí)教能力。學校著力加強目標量化管理,明確提出“六一指標”:讀一本教育專著,寫好心得體會;寫一篇教案,上一堂好課;評好一堂課,寫出教育筆記(案例);出一張學科試卷,完成好質量分析;掌握一種課件制作和使用方法,獨立制作一部好課件;撰寫一篇好的教育教學論文或經(jīng)驗進行交流或講話。學校積極實施“青藍工程”,讓骨干教師、學科帶頭人與青年教師結對幫扶,幫助青年教師盡快成長。學校積極引領教師改變職業(yè)生存方式,鼓勵教師平時多觀察、多反思、多動筆、多交流,建立自己的案例庫,文本的、電子的、他人的、自己的,都積累起來,并擇優(yōu)交流共享,以求共同發(fā)展。

幾年來,學校有近百位教師在省、市、縣級優(yōu)質課評比及基本功競賽中獲得一等獎。有市縣學科帶頭人、市中青年骨干教師20多人。先后有30人次分別受到省市級表彰。一支素質精良、結構合理、充滿生機和活力的教師隊伍業(yè)已形成,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

學校在文明單位創(chuàng)建工作中注重構建學校、家庭、社會“三位一體”的建設網(wǎng)絡,并以此為基礎開展“手拉手,同步走”文明社區(qū)創(chuàng)建活動,構建好文明成果的輻射體系。通過家長委員會、家訪、教學開放日等形式,結合實際,聘請家教專家對家長和社會其他人士進行文明、法律、衛(wèi)生健康等方面的講座,幫助他們強化文明意識、改進文明習慣。

在過去的工作中,學校全體師生用辛勤的汗水取得了文明單位建設的豐碩成果,但我們沒有因此而停滯不前,我們將以此次文明單位到屆復查為新的起點,腳踏實地,銳意進取,健全文明建設領導機制,狠抓教風、學風、校風,努力創(chuàng)建更加文明、和諧、向上的新校園。

后盾單位幫扶工作總結篇二

以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實全縣開展“馬上就辦”活動為主線,以推行行政權力公開透明運行為契機,以公開承諾、社會監(jiān)督為手段,以完善工作流程、縮短工作時限、提高服務質量為重點,進一步改進工作作風,提升機關效能,努力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效、服務地方審計事業(yè)發(fā)展的機關形象。

二、工作目標。

通過開展活動,力求在以下三個方面取得明顯成效:

一是服務質量明顯提升。通過開展活動,推出實實在在的便民措施,為群眾提供長效高質量的服務。機關工作人員的服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強,讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。

二是辦事效率明顯提高。通過開展活動,辦事程序、辦事標準、辦事結果得以制度化體現(xiàn)、常態(tài)化固定、日常化開展、規(guī)范化運行,以具體辦事環(huán)節(jié)為突破口,切實提高辦事效率。

三是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展活動,全局“為民服務、為民解憂”的氛圍更加濃厚,廉潔高效的政務環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、和諧穩(wěn)定的輿論與社會環(huán)境更加優(yōu)化,打造廉潔勤政、務實高效的機關形象,為經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。

三、主要內容、責任分工。

(一)明確崗位職責,提高辦事效率。

進一步完善首問責任制,對于通過投訴電話和來人當面投訴舉報的,首問責任人應主動向來電來訪人員告知自己的姓名、職責,認真聽取來電來訪人的意見、要求,并做好登記和記錄;對信函、電子郵件投訴舉報的,要逐件認真登記,將投訴舉報材料及時送領導批閱,需轉辦、交辦的,制作交辦函轉承辦股室辦理。各個股室對所反映的屬于本股室工作范圍的事項,盡可能立即辦理或解決;當時不能辦理或解決的,應講明原因和解決時限,并在時限內負責答復。對所反映不屬于責任人單位工作范圍的事項,應予以登記,并告知不予受理的理由,告知其應向哪個部門反映和投訴,屬重大問題的,應向局領導匯報,由局領導安排向有關部門轉交。

(二)及時處理投訴,妥善解決糾紛。

對涉及重大民生問題、事關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、影響社會穩(wěn)定以及關系群眾切身利益的投訴和舉報,應在1小時內向有關領導報告,并按領導批示要求及時處置;自辦件原則上在15個工作日內辦結并反饋,轉辦件原則上20個工作日內辦結,復雜疑難件按照《信訪條例》有關規(guī)定處理。對企業(yè)和群眾在辦事過程中當場投訴、舉報的,應在第一時間到達現(xiàn)場調查處理,并當場或在次日內向投訴人或舉報人答復處理情況。

(三)編制辦事指南,公示承諾內容。按照辦事公開標準化建設要求,推行“陽光審計”工程。通過網(wǎng)站對外公布審計執(zhí)法依據(jù)、主要職責范圍、審計程序、審計紀律及監(jiān)督渠道等內容。實行審計公示制度,每個審計項目進點前在被審計單位公告審計范圍、內容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。

(四)加大宣傳力度,完善監(jiān)督機制。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作,充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾,針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決并及時公布。同時要完善監(jiān)督機制,落實績效考核,加強內部督察,定期印發(fā)工作簡報,嚴肅查處工作作風粗暴,濫用職權以及“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象;積極接受社會各界監(jiān)督投訴,對交辦的投訴舉報事項,要實行重點抽查制度,并定期對投訴舉報人進行回訪,確保群眾反映的問題事事有回音,件件有著落。

四、方法步驟。

按照縣委、縣政府兩辦“馬上就辦”活動的總體要求和統(tǒng)一安排,結合我縣審計局工作實際,活動分以下三個階段進行:

(一)教育動員部署階段(8月上旬)。制定下發(fā)《開展“馬上就辦”活動實施方案》,對活動進行全面部署,使廣大干部提高認識,明確活動開展的基本要求和主要內容。要進一步強化措施,采取多種方式,宣傳,教育和引導機關干部職工充分認識活動開展的重大意義,明確工作目標、主要內容、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到“馬上就辦”活動的精神上來。

(二)自查整改階段(8月下旬)。重點圍繞以下四個方面進行自查整改:一是工作理念上,是否樹立“馬上就辦”的意識;二是工作程序上,是否流程規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、時限合理;三是工作作風上,是否雷厲風行、真抓實干、積極作為;四是工作實效上,是否效率提高、服務到位、群眾滿意。全局干部群眾要認真對照,進行查擺,發(fā)現(xiàn)問題要認真整改。

(三)整改提高階段(9月-12月)。通過發(fā)放《問卷調查測評表》,邀請社會監(jiān)督員參與評議等形式,廣泛征集意見建議,認真做好“馬上就辦”活動績效評估,評估結果納入年度機關考核和評先評優(yōu)工作。

(四)監(jiān)督檢查階段(9月-12月)。局“馬上就辦”工作領導小組會同辦公室適時組織開展“馬上就辦”專項督查,及時通報督查情況,嚴肅查處違規(guī)行為,加大效能問責力度。加強“馬上就辦”效能投訴件受理和查處工作,對事關企業(yè)、群眾切身利益的效能投訴,特別是對反映強烈、投訴頻繁的典型案件,要立查快辦、及時處理,確保投訴在第一時間得到妥善處置。對重大、緊急的效能投訴事項,必須立即進入辦理程序。

五、工作要求。

(一)加強領導,精心組織。成立由局長任組長、為成員的“馬上就辦”活動領導小組,下設辦公室(設在局辦公室),負責活動的日常工作。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念,強化責任意識和服務意識,把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中,把“馬上就辦”作為一項全局性工作切實抓緊抓好,確?;顒佑行蜷_展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。深刻認識開展“馬上就辦”活動的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用黑板報等宣傳陣地,廣泛宣傳“馬上就辦”活動,充分展示機關干部的嶄新風貌,樹立機關的良好形象。

(三)突出重點,促進發(fā)展。以此次活動為契機,出實招、用實勁,強化措施,優(yōu)化服務,針對群眾反映的熱點問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的難點問題,進行認真研究、合理解決,切實解決影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題,解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,努力創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

(四)注重實績,力求實效。把握工作重點和要求,認真履行職責,力戒浮華,不走過場,不搞形式,建立的制度和制定的措施都要落實,做到有諾必踐,有行必果,真正讓群眾感受到提升機關服務效能帶來的新變化。

后盾單位幫扶工作總結篇三

我局23名在職在編干部共幫扶有99戶脫貧戶,分別在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤灘村、城西社區(qū)、秋陽村、章渡村。目前均已脫貧,無兜底保障戶。繼續(xù)嚴格落實“摘帽不摘幫扶”的要求,每月完成入戶走訪,了解情況,宣傳扶貧政策,制定和落實幫扶措施,鞏固脫貧成果。

(一)落實幫扶舉措,助推脫貧攻堅工作。

一是扎實開展入戶走訪宣傳工作。每月對貧困戶進行走訪,及時了解掌握他們的生活狀況和思想狀況,鼓勵他們樹立自食其力,艱苦創(chuàng)業(yè)、樂觀生活的思想。為幫扶戶講細講通扶貧政策,尤其是“扶貧?!薄ⅰ坝曷队媱潯钡日?,使幫扶戶能真正清楚明白的享受國家的惠民政策。

二是深化法治宣傳教育,增強貧困群眾法治思維。以“八五”普法開局為抓手,深入開展“八五”普法依法治理工作,幫扶責任人每月入戶走訪時為脫貧戶發(fā)放宣傳資料,講解與日常生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī),組織村(居)法律顧問積極開展法治講座,不定期的在各村部及集市、廣場開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳、專場文藝演出、以案釋法等活動,營造濃厚的法治扶貧宣傳氛圍。積極推進幫扶村法治宣傳欄、法治文化墻、法治文化圖書角、法治文化主題公園等創(chuàng)建活動,為脫貧攻堅創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。今年以來共開展普法宣傳8次,法治講座4次。

三是拓寬法律服務渠道,維護貧困群眾合法權益。深入推進“一村(居)一法律顧問”工作,建立健全公共法律服務平臺建設,實現(xiàn)了轄區(qū)所有貧困村法律顧問全覆蓋。進一步拓寬服務渠道,多渠道服務體系,打通服務“最后一公里”。開辟法律服務精準扶貧“綠色通道”,為所有建檔立卡貧困戶免費提供法律援助和公益法律服務,維護貧困群眾合法權益。截至目前共解答法律咨詢120余人次,引導法律援助案件8件。

四是織密人民調解網(wǎng)絡,幫貧困群眾依法解難。堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交,不斷完善矛盾糾紛多元化解機制,構筑“以縣調解中心為龍頭、以鎮(zhèn)(街)人民調解委員會為骨干、以村(社區(qū))人民調解委員會為基礎、以行業(yè)性專業(yè)性人民調解委員會為延伸、以派駐調解室為補充”的人民調解組織網(wǎng)絡體系,加大矛盾糾紛排查化解力度,立足抓早、抓小、抓苗頭,堅持定期開展涉貧、涉老、涉婚姻家庭等矛盾糾紛集中排查化解工作,主動深入農(nóng)戶,及時發(fā)現(xiàn)、化解村民之間的矛盾糾紛。

(一)進一步加大政策宣傳力度。以“八五”普法開局為抓手,加大扶貧政策宣傳力度,講細講通扶貧政策,尤其是今年疫情防控工作期間的各項政策和鄉(xiāng)村振興的各種精神,使群眾能真正清楚明細國家的惠民政策。

(二)加強管理提高扶貧效果。涇縣縣司法局法律援助中心將加強律所律師值班管理,監(jiān)督法律援助服務質量,開展多種方式的法律援助宣傳活動,為群眾提供便捷高效的法律援助服務,從法律幫助上支持困難群眾脫貧致富,將政府惠民利民富民的實事辦好。

(三)持續(xù)跟進扶貧幫困進度。下一步,我局將繼續(xù)對新元村脫貧戶繼續(xù)進行幫助,同時總結扶貧經(jīng)驗,進一步細化措施,爭取提煉更加有效的扶貧策略,攻堅克難,扎實走好每一步,奮力跨過每道坎,將扶貧工作縱深推進,確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。

后盾單位幫扶工作總結篇四

引導村黨總支部在x年成功創(chuàng)建“四星級”黨支部的基礎上,圍繞“星級提檔”、提升基層組織戰(zhàn)斗力,樹立x年創(chuàng)建“五星級”黨支部目標。

一是按照鎮(zhèn)組織辦及片區(qū)黨建工作站的要求,為進一步規(guī)范黨建、村務臺賬,指導村“兩委”干部重新優(yōu)化臺賬整理人員、細化資料臺賬整理責任,明確資料整理的具體項目內容及時間節(jié)點等。

二是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內組織制度,召開黨總支支委會3次、黨員大會2次、黨課2次、黨小組會9次,開展主題黨日活動3次,召開組織生活會1次。

三是積極開展講習所講習活動,積極宣講習治國的理政理念,認真學習《扶貧論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》內容,一季度講習所開展講習活動3場。

四是推動村委會向村民代表大會進行述職述廉報告、向村監(jiān)會匯報村務重大事項,接受村民代表和村監(jiān)會的監(jiān)督,執(zhí)行“四議兩公開”工作法規(guī)范村委工作。

(二)統(tǒng)籌謀劃,實干推動脫貧

一是對今年預脫貧的18戶“八有一超”未達標指標制定“一戶一策”。通過村委led大型顯示屏,國務院和自治區(qū)黨委、政府有關脫貧攻堅的各項政策方針。

二是加強溝通,走訪10個幫扶單位匯報村x年脫貧攻堅工作成效和x年工作計劃,征求他們對村脫貧攻堅工作的意見建議。詳細制定村x年度扶貧工作計劃,編制扶貧實施項目,向后盾單位請示落實今年幫扶資金,做方案算細賬使用好每一分扶貧資金。

三是籌規(guī)劃幫扶干部入戶時間,制定村“一戶一冊一卡”入戶幫扶時間安排表;每月底編寫下月《精準幫扶指導書》明確告知幫扶干部具體需要開展的工作內容并及時在微信公眾號和扶貧聯(lián)絡員群發(fā)布,讓幫扶干部入戶前熟知工作內容。在x年精準幫扶“一戶一冊一卡”培訓工作中,通過減會議改培訓、減臺賬改舉措、減照本宣科改現(xiàn)場輔導的方式認真貫徹落實“x基層減負年”精神。指導幫扶干部填寫幫扶手冊、登錄廣西扶貧app填寫電子版幫扶手冊,及時更正貧困戶家庭變動信息、落實大中專生享受雨露計劃政策、做好x年產(chǎn)業(yè)扶貧以獎代補政策宣傳。

(三)多措并舉,構建幸福鄉(xiāng)村

一是進村入戶推動“一約四會”(村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會)建設,宣傳學習社會主義核心價值觀,引導村民崇尚良好村風村貌。

二是鞏固“清潔鄉(xiāng)村”建設成果,實施鄉(xiāng)村風貌提升三年行動。組織兩委干部到崇左市江州區(qū)江州鎮(zhèn)保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮(zhèn)車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學習新農(nóng)村建設經(jīng)驗,組織橋頭、的竹根村民小組長及熱心群眾到旱田村委六地角、白龍?zhí)?、高大角學習“三清三拆三整理”工作經(jīng)驗,推動的竹根自然村率先開展鄉(xiāng)村風貌提升規(guī)劃和建設。

三是壯大發(fā)展轄區(qū)產(chǎn)業(yè),做好僑龍制衣廠扶貧車間和浦北華源農(nóng)牧公司服務工作,積極洽談招商引資項目,爭取更多外出務工致富人士回鄉(xiāng)開廠建司。指導合作社經(jīng)營管理好肉雞養(yǎng)殖項目,想方設法做大村級集體經(jīng)濟規(guī)模。加快村扶貧車間建設,主體工程建設基本完成,對外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營企業(yè)資金戰(zhàn)略合作,與漢能薄膜發(fā)電集團、浦北縣華振新能源有限公司研討建設村委四樓光伏發(fā)電項目,與浦北華源農(nóng)牧公司洽談村民合作社養(yǎng)殖保價雞事宜。

(四)公開承諾,貼心為民服務

一是以“店小二”服務精神進村入戶走訪群眾、召開群眾會39場,征民意集民情;遍發(fā)駐村工作隊員和村干部服務聯(lián)系卡,通過村委外墻led顯示屏和“鎮(zhèn)村”微信公眾號公布村干部負責服務片區(qū)、駐村工作組人員職責及聯(lián)系電話,讓群眾隨時隨地聯(lián)系村干部和工作隊員,方便群眾辦事。

二是駐村工作組公開承諾x年為民辦事服務十大事項,加快推進條件成熟的“一事一議”項目建設,為大面塘村民小組向縣文體局申請更換了群眾活動場所籃球架,請示報縣水利局請求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個村民小組的安全足量飲水問題。

三是組織或參加關心關愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶,殘疾人,開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動105戶(次),為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難17個。

四是積極主動處理群眾糾紛,組織糾紛主體到村委或到現(xiàn)場妥善調解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。

(五)齊抓共管,提升治理水平

以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風。

一是涉及“三重一大”即重大項目建設、重要事項決定、重大問題解決、大額資金使用的事項,嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。

二是聚力參與掃黑、除惡專項斗爭,通過發(fā)短信、拉橫幅、貼標語、開會議、送傳單、入戶講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡,收集黑惡勢力線索。

三是推動移風易俗,引導群眾踐行社會主義核心價值觀,倡導崇尚優(yōu)良家風村風,倡議群眾簡化辦理紅白喜事。

四是加強對駐村隊員、村兩委干部、村民小組長的廉政教育,學習會和節(jié)假日開展行廉政提醒常態(tài)化,努力防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。

一是x年列入脫貧計劃的18戶貧困戶中有8戶住房不達標,其中3戶無啟動資金、3戶無宅基地,解決住房不達標貧困戶的住房問題困難大。

二是整戶無勞動力的貧困戶達15戶36人,要實現(xiàn)脫貧目標難度非常大。

三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目仍偏少,村民合作社養(yǎng)雞項目易受價格波動影響、面臨市場風險大。

(一)加大基層組織建設力度

堅持黨總支部統(tǒng)攬全局工作,一絲不茍落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”活動;圍繞創(chuàng)建“五星級”黨支部,規(guī)范整理黨建工作臺賬資料。培養(yǎng)1―2名入黨積極分子,發(fā)展1―2名黨員。

(二)更細致更嚴格落實真扶貧扶真貧工作

夯實村委“十一有一低于”基礎,鞏固扶貧成果;筑牢脫貧戶“八有一超”;對18戶預脫貧戶,落實一戶一策,全力以赴促脫貧。做好建檔立卡貧困戶春秋季雨露計劃補助、上下半年扶貧產(chǎn)業(yè)以獎代補申報驗收工作。做好每月幫扶干部的“一戶一冊一卡”培訓工作,指導幫扶干部落實好精準幫扶工作。

(三)多方面推動鄉(xiāng)村建設

統(tǒng)籌推進文化建設、社會建設,實施文化繁榮興盛、治理能力提升,做好鄉(xiāng)村風貌提升三年行動規(guī)劃,推動多點開花、村村開展。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,年底實現(xiàn)集體經(jīng)濟純收入5萬元目標。

(四)真心為民服務,實在為民辦事

按照公開承諾事項,帶領村級組織和黨員干部以“店小二”服務精神為群眾辦理一批實事好事;落實工作隊員每年要進自然屯或村民小組召開群眾會80場以上,走訪所駐村100%的農(nóng)戶,讓所駐村90%以上群眾認識每一位工作隊員;加強指導,不斷提升村干部和工作隊員為民辦事服務水平。

(五)注重提升基層治理水平

健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系,嚴格落實“四議兩公開”工作法,推行“一組兩會”等議事機制;認真參與掃黑、除惡專項斗爭,及時化解群眾矛盾糾紛;推動移風易俗,引導群眾踐行社會主義核心價值觀。

(六)積極主動向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作,與村“兩委”干部努力完成各幫扶單位、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府部署的各項工作任務。

后盾單位幫扶工作總結篇五

上半年以來,市婦女兒童活動中心在開展結對幫扶工作中,與殷都區(qū)南士旺村結成對子,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效?,F(xiàn)將此項工作總結如下:

加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。

制定切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,購買乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區(qū)免費提供活動場所,開展家庭教育講座。

在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農(nóng)村實用技術培訓、農(nóng)村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農(nóng)村開花結果。

后盾單位幫扶工作總結篇六

為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作,近年來,縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標,精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實,鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。

(一)扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理。

(二)完善生活垃圾收運體系。

20xx年11月我縣環(huán)衛(wèi)體制調整,將城區(qū)背街后巷、城郊結合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè),現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員458人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍,保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位,并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。截止目前,全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達1158名。

按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設要求,我縣結合自身實際,將“四步”變“兩步”,采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責)。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清,農(nóng)村生活垃圾收運率達97%,垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至128萬元,較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入,促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展,為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。

根據(jù)工作實際情況,明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法,即縣城“細化三類、三分法”,農(nóng)村“定點投放、二分法”,全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點,金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動,引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施,廣泛宣傳垃圾分類的好處,不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點,呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作,投放三分類果殼箱、垃圾桶,建成易腐垃圾處理站,所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋,村民參與率達80%。

強化宣傳教育,硬化工作措施。廣泛深入宣傳,以推動垃圾分類實質運作為基本目標,通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式,增強群眾垃圾分類意識,普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園,力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

加強垃圾治理,加快垃圾分類收集、轉運設施建設,完善生活垃圾終端處理設施,升級改造垃圾壓縮處理中心,加快推進城東、城西垃圾中轉站建設,逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時,統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作,力爭垃圾不落地、不積壓,不斷提高垃圾無害化處理率。

村地處北部,面積x平方公里,其中山場多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個山區(qū)村,轄個村民組,多人。村黨總支轄個黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部,境內有xx等小型水庫余座,林木茂盛,風光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

1、開展調研,制定工作計劃。3月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會議討論通過,制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標任務。

2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:

一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。

二是根據(jù)“五大載體”建設,結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等,外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用,在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。

三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前,使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金,維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?,F(xiàn)在,村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?!秾W用結合求實效,遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象,其中一名是女性。半年來,黨總支已收到入黨申請書十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪,綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

4、在經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢,積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過,已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門,孜孜以求,鍥而不舍。目前,《村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬元),已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批,公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究,在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下,形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》,最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

后盾單位幫扶工作總結篇七

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以下關于社會扶貧工作總結范文由整理,希望對您有幫助。

二oxx年,我縣社會扶貧工作認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,充分調動社會各方積極因素,認真開展定點幫扶工作。縣級機關單位定點幫扶貧困村,黨員領導干部實行“1+1、1+2”定點幫戶制度。對納入規(guī)劃的所有重點貧困村都落實縣級領導包村聯(lián)戶,縣級黨政機關、事業(yè)單位都定點幫扶一個貧困村,全縣黨政機關、事業(yè)單位每個副科級以上實職干部結對幫助2戶貧困戶、其它干部職工每人幫助1戶貧困戶。同時加強對單位、個人幫扶責任的監(jiān)督檢查和考核,明確目標、措施,堅持一包到底,不脫貧不脫鉤。截止11月底,省、市定點幫扶單位、縣級各部門、社會各界,向我縣捐贈物資和現(xiàn)金187.5萬元,無償提供技術服務3500余項次。我辦對一年來的社會扶貧工作情況進行了自查,現(xiàn)總結如下。

一、加強領導,明確職責。

今年以來,我縣認真按照省委、省政府“八大民生工程”的要求,以及縣委、縣政府落實“八大民生工程”的部署,認真抓好“八大民生工程”的落實,將此項工作納入了20xx年年度目標管理考核縣。委辦、縣政府辦下發(fā)了《關于認真做好縣級單位定點扶貧工作的意見》,明確了責任,制定了措施,分階段進行督查。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,有具體承辦此項工作的職能股室和專職人員,并將此項工作進行細化、量化分解,明確了目標和責任。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門任務落實到位,效果良好,普遍受到貧困群眾的歡迎。達縣糧食局聯(lián)系虎讓鄉(xiāng)玉皇村扶貧解困出實招,成立了定點扶貧領導小組;落實了具體責任人;落實幫扶措施;使村有支柱產(chǎn)業(yè),戶有致富項目,居住環(huán)境整潔,庭院經(jīng)濟有特色,村級政務公開,公共道德規(guī)范。為了改善玉皇村的落后面貌,多次派人到村調研,傾聽民苦,為村上修路捐助現(xiàn)金2萬元;幫助培育農(nóng)村科技明白人30人,努力幫助貧困農(nóng)民增加收入;達縣科技局走進困難黨員,慰問貧困學生,7月17日,縣科技局為大風鄉(xiāng)東風村20名困難黨員每人贈送價值800元的三元良種仔豬一頭,為5名品學兼優(yōu)的貧困學生每人資助現(xiàn)金500元;達縣人口計生委對定點扶貧工作高度重視,做到“早安排、早規(guī)劃、早落實”,年初,他們就組織黨員、干部在申家鄉(xiāng)塔光村開展春季“助耕”活動。

二、加強與省、市有關單位的.聯(lián)系。

非常不便,嚴重制約該村經(jīng)濟發(fā)展這一情況后。市煙草公司領導現(xiàn)場捐款5萬元,支持茶園村硬化村道公路建設。他們還將對該村的貧困戶、貧困學生進行結對幫扶;6月26日,市廣電局機關全體黨員赴達縣龍會鄉(xiāng)花石巖村過組織生活。他們在農(nóng)戶院壩舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫誓詞活動?;顒又?,市廣電局機關全體黨員還現(xiàn)場捐款7000余元,結對幫扶了60余名困難群眾。同時,市廣電局還決定為該村免費安裝高頻廣播、光纖干線、光纖入戶線,免費配備村級活動場所辦公設施,幫助花石巖村加快新農(nóng)村建設步伐;成都體育學院制定了對達縣米城鄉(xiāng)尖山廟村對口幫扶的實施方案,出資10萬元,幫助該村解決道路硬化、學校教學設施添置和校舍的維修。并要求我辦督促鄉(xiāng)、村搞好施工,年底,該院還將到尖山廟村做進一步調研和慰問特困戶;華西證券公司對口幫扶達縣貫子鄉(xiāng)峰頂山村、大堰鄉(xiāng)金黃村共捐贈5萬元資金。幫助該村解決道路硬化、學校教學設施添置、校舍的維修和慰問特困戶;市委辦對口幫扶達縣陽嶺村投入資金達30多萬元,解決村道硬化和400多人的飲水問題??h委、縣政府主要領導和各部門領導,多次深入基層,解決聯(lián)系的貧困村、貧困戶的生產(chǎn)生活問題。

三、嚴格考核獎懲,明確幫扶任務。

年初,縣委以達委辦[20xx]104號文件明確縣級各部門和副科級以上領導干部定點幫扶的任務。縣委、縣政府目標辦下發(fā)了達目督[20xx]9號文件,將縣級部門定點扶貧工作納入了年終目標考核。實行包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、包村、包戶,切實為貧困群眾辦實事辦好事。全縣42名副縣級以上領導干部和97個縣級部門共聯(lián)系169個貧困村5963戶貧困戶,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村社干部聯(lián)系貧困戶11258戶。全年向聯(lián)系鄉(xiāng)、村、社和貧困戶捐款、捐物價值132.7萬元,提供致富信息3500條次,辦實事2690件,調整產(chǎn)業(yè)結構85300畝。解決了貧困農(nóng)戶的出行難、致富無門的具體問題。聯(lián)系貧困戶全年人均增收280元。

四、加強社會扶貧宣傳力度。

我們堅持了扶貧開發(fā)內、外宣傳“兩手抓”,指定了專人負責,建立了相關的激勵機制,并納入年度目標考核內容。積極向國家、省、市有關單位報送我縣開展社會扶貧工作的材料,全年共撰寫社會扶貧工作簡報19期,社會扶貧調研文章和經(jīng)驗介紹文章2篇,在省、市、縣報刊和電視臺刊登和播放社會扶貧專題節(jié)目和新聞報道共8篇,播放影像宣傳6次?!哆_州日報》20xx年1月25日報道“十四萬株梨苗扮靚巖門村”。《達州日報》20xx年2月16日報道“廢墟上展現(xiàn)好生活”;《達州日報》20xx年5月1日報道“達縣農(nóng)村資金“互助社”治窮”;《達州日報》20xx年10月18日報道“市委辦情傾貧困村”。我縣老區(qū)促進建設促進會率先在全省建立了互聯(lián)網(wǎng)絡信息平臺,同時我辦也開通了互聯(lián)網(wǎng)絡信息平臺。通過多層次、多渠道、多形式的大宣傳、大發(fā)動、大培訓,使新世紀國家扶貧政策深入千家萬戶,增強了貧困村、貧困戶投身扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場的責任感和緊迫感。從“要我脫貧”轉變?yōu)椤拔乙撠殹?自力更生,艱苦奮斗,早日脫貧致富。

后盾單位幫扶工作總結篇八

在永修縣教育局的直接領導下,為提升全縣整體教育水平和推進區(qū)域教育的均衡發(fā)展,進一步加強校級之間的學校管理、教育教學、教改科研工作的交流、互動,進一步深入實施素質教育,提高教育教學質量,我校與九合,江上,梅棠學校對口幫扶,現(xiàn)將工作總結如下。

1、我校與九合,江上,梅棠學校分別鑒定了幫扶協(xié)議書,制定了幫扶活動計劃,對幫扶的形式、目的、和雙方職責作了較為明確的規(guī)定。

2、積極開展形式多樣的幫扶活動。

首先是開展了青年教師送教活動。我校分別于安排了兩次送教活動,兩校教師進行了深入地研討,對提高薄弱學校教師在實際教學中的業(yè)務能力很有幫助。

其次是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手、心連心”互助互學活動,我們鼓勵老師,學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的`幫助。從而達到共同進步的目的。

最后是我校的管理干部與幫扶學校的管理干部進行管理以驗的交流,兩方領導就辦學思相,辦學目標,辦學特色,管理制度,管理模式等方面進行了研討。

我校與結對幫扶學校,除師資教學支援外,還為其提供信息技術課程整合的培訓,專門請我校信息技術老師對幫扶學校的老師進行信息技術與課程整合的培訓。在近三年來的結對幫扶活動中,我校根據(jù)自身實際,從多角度多方面對幫扶學校進行最大能力的幫扶,在不同程度地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件,美化了校園環(huán)境,豐富了校園文化生活。

雖然我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,但給我們的感受和啟發(fā)較多。一是使受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。三是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進了教育資源的提高和農(nóng)村基礎教育的均衡發(fā)展。四是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。

總之,開展學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變我市農(nóng)村薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。

后盾單位幫扶工作總結篇九

20xx年,鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神,把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓,通過加強組織領導,明確責任任務,突出幫扶重點,解決企業(yè)困難,全力服務企業(yè)發(fā)展,全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務?,F(xiàn)將一年來工作情況總結匯報如下。

年初,鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組,由黨委書記親自任組長,鎮(zhèn)長、分管領導任副組長,企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員,全面負責組織領導,有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度,對規(guī)模較大企業(yè),困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領導及分管領導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃,確定了工作目標,明確了工作任務,完善了工作措施,嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領導,進行了科學合理的組織安排,為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。

全面了解鎮(zhèn)域范圍內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題,掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向,是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領導小組高度重視調查研究工作。4月份,鎮(zhèn)幫扶工作領導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位,組織召開了一次進企業(yè)廠家的調研活動,并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領導參加。深入廠區(qū)車間后,召開了座談會,收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求,明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨政主要領導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次,聯(lián)企業(yè)的黨政領導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調查研究,既找準了問題,又增進了政企之間的感情交流,為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。

鎮(zhèn)既有省內很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè),也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè),還有一些微小型企業(yè),如何突出幫扶重點是關鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點,努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標;二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點,確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務;三是結合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況,將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點,努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。

聯(lián)手幫扶企業(yè)工作,實現(xiàn)幫扶工作目標,達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來,鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組與牽頭單位一道,同心同力,密切協(xié)作,確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標?!岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元,完成稅收40萬元;大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協(xié)調解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境;針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題,協(xié)調爭取了2.6公里村級道路硬化指標,改善了道路運輸條件,并爭取了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展,增強了企業(yè)發(fā)展動力。三是規(guī)模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題,廣泛宣傳動員,發(fā)布招工信息,目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題,督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù),辦理工商注冊登記,依法生產(chǎn)經(jīng)營,積極調處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾,快速解決問題。

總之,一年來,鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領導小組認真落實縣委政府決策部署,積極完成幫扶辦交辦的工作任務,較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標,達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然,我們的工作中也還存在很多問題和不足,在后一段的工作中,我們將揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,克服不足,爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。

后盾單位幫扶工作總結篇十

洋縣交通運輸局按照“實事求是,因地制宜,分類指導,精準扶貧”的總體要求,以開展駐村聯(lián)戶暨建檔立卡工作為突破口,實施貧困村、貧困戶脫貧幫扶工作,采取“股室包組、干部包戶”政策,精準扶貧工作得到有序快速推進。

縣局成立以局長為組長,副局長為副組長,股室負責人為成員的領導小組,下設辦公室,抽調專人負責,對接精準扶貧工作,在前期調研基礎上研究制定了扶貧實施計劃。

對包扶村、組、戶進行詳細摸底調查,全面精準掌握包扶村情、戶情,在原有貧困戶識別的基礎上,對貧困村、貧困戶再核查再識別,不留死角,徹底摸清貧困村以及貧困戶的底數(shù),把“真貧”挑出來,把確實需要扶持的、能夠扶持的貧困戶精準篩選出來。目前,在村級原上報的基礎上,進一步核實核準扶貧對象戶89戶。

在深入掌握村情、扶貧對象情況的基礎上,探索采取“農(nóng)戶+基地+產(chǎn)業(yè)”的模式,結合“一村一策、一戶一法”方略,做好局扶貧聯(lián)系點黃安鎮(zhèn)毛埡村的精準扶貧下步工作。為聯(lián)系村制定了以“水稻玉米為主導,發(fā)展種植及特色養(yǎng)殖,完善基礎設施,改善居住環(huán)境,各項社會事業(yè)齊頭并進”的脫貧規(guī)劃。

局領導班子全體成員及中層干部24人分別結對43名扶貧對象,集中到毛埡村扶與貧戶人人見面,進行扶貧政策宣傳、落實幫扶內容、謀劃產(chǎn)業(yè)項目。建立了貧困戶幫扶工作臺帳,明確幫扶工作措施。

完善基礎建設。結合毛埡村的現(xiàn)狀實際,整合部門力量和項目資金,確保近期目標有實際成效。全村黨員干部群眾最熱切期盼解決村民行路難的問題,爭取硬化村內主道路2條7公里(通向羅壩村和新廟村);爭取實施4.6公里村道路完善工程;積極創(chuàng)造條件爭取行政村早日通班車。通過4年(20xx年—20xx年)幫扶工作,使毛埡村的基礎設施、村容村貌有明顯改善。

后盾單位幫扶工作總結篇十一

xxx醫(yī)院的作為xxx村扶貧聯(lián)系點村,提出了“三聯(lián)”、“三送”、“三助”的扶貧工作思路,創(chuàng)造性地開展扶貧工作,走出了一條脫貧攻堅駐村幫扶的好路子。

“三聯(lián)”是指聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)金融。

聯(lián)企業(yè)。指導xx村從項目資金中拿出50萬元,入股國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)xx公司。此舉可每年為xx村增加集體經(jīng)濟收入4萬元。

聯(lián)項目。駐村工作隊積極到相關部門爭取基礎設施建設項目資金,修路修堰修機耕道,改水改廁建水池,喜人變化群眾看得見、摸得著。

聯(lián)金融。工作隊積極幫助符合條件的24戶各申請了1萬元的貧困戶小額信貸,發(fā)展石門土雞和香豬養(yǎng)殖。

“三送”送出一片魚水情。

送政策。工作隊精心匯編了各級扶貧文件120本,讓廣大結對戶充分了解中央、省、市、縣委關于脫貧攻堅的各項政策紅利。

送信息。工作隊充分發(fā)揮各幫扶責任人的主觀能動性,充分發(fā)揮自身人脈信息等資源優(yōu)勢,積極為貧困群眾牽線搭橋,解決實際問題。

送醫(yī)療。2016年以來,開展義診活動2次,并免費發(fā)放藥品,老百姓紛紛稱贊“醫(yī)療送到了家門口”。

“三助”助到百姓心坎里。

助醫(yī)。結對幫扶對象如果頭痛感冒住院治療的,只要跟責任人說一聲,醫(yī)護人員都會有針對性地提出建議,虛寒問暖。2016年5月24日,幫扶責任人xxx在走訪70多歲的張老時,了解到其愛人患有風濕,長期腰酸背痛?;卦汉笏徺I了價值200多元的藥品,委托扶貧專干送到張老家中。幫扶責任人xxx等人在結對戶生病或住院時,都分別聯(lián)系診療事宜,并資助了醫(yī)療費用。

助學。教育是百年大計。幫扶責任人都深刻認識到了這一點,并積極行動,努力“不讓一個孩子掉隊”。貧困戶xxx11歲的女兒xx在讀小學五年級,成績優(yōu)秀,但由于家境困難,隨時有輟學的可能。2016年8月23日開學前夕,幫扶責任人xxx及時為她送去了500元生活費,并表示愿意持續(xù)資助xx讀到初中畢業(yè)。助業(yè)。幫助貧困戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品,發(fā)展柑橘產(chǎn)業(yè),指導栽培技術。

后盾單位幫扶工作總結篇十二

今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的`難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署,扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。

一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。

二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。

三是樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。

今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調研,目前為止已走訪和調研幫扶企業(yè)20個,其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領導召開座談會,由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律,幫扶組長作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。

今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產(chǎn)建筑一線開展調研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調,充分依托當?shù)攸h委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設進度受到影響,投產(chǎn)時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,上報市領導,根據(jù)領導批示,我們聯(lián)系相關責任部門予以跟蹤落實。

今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題,市環(huán)保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。

今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動深入開展調研,和企業(yè)領導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產(chǎn)。

后盾單位幫扶工作總結篇十三

20xx年,根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排,我分管脫貧攻堅、金融扶貧、民政工作,聯(lián)系錢莊村。一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,本人圍繞工作實際,科學謀劃,精準發(fā)力,扎實推進工作有序開展,取得了明顯成效。現(xiàn)將一年來的學習、崗位履職和廉潔自律等情況報告如下:

1、學習政治理論。深入學習不斷提升自己的思想政治素質和政策理論水平,自覺履行意識形態(tài)工作責任制,堅持開展“兩學一做”,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自身理論修養(yǎng)得到了新的提高。

2、學習業(yè)務知識。立足工作需要,認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識,主動向領導學、向群眾學、向書本學、向同行學,切實增強了駕馭工作的能力和水平。

3、學習基層經(jīng)驗。深入分包村,深入群眾,直奔現(xiàn)場,進行調研實踐,在工作中尋找理論與實踐的有效結合點,并不斷完善理論知識,切實提高自己履職的能力和水平。同時,始終堅持共產(chǎn)主義信仰,堅決抵制封建迷信和圈子文化。

1、脫貧攻堅工作。20xx年以來我鄉(xiāng)緊抓責任目標完成,嚴格落實四個不摘,一手抓疫情防控,一手抓脫貧攻堅,緊盯剩余減貧任務,較真碰硬狠抓問題整改,著力加強風險防控,鞏固提升脫貧攻堅質量,確保脫貧攻堅戰(zhàn)完勝收官。目前,5個貧困村“一低五有六通”各項指標均已達標,均達到出列標準。其中,xx村已于20xx年脫貧退出,錢莊村、下莊科村、黃柏溝村、顏子河村4個村,20xx年脫貧退出。

2、金融扶貧工作。20xx年至今,累計發(fā)放金融扶貧小額貸款754筆3713.9萬元,累計戶貸率為93.66%,有效緩解了全鄉(xiāng)貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金難問題。

3、民政工作。全鄉(xiāng)共認定低保390戶467人,其中城鎮(zhèn)低保14戶18人,年發(fā)放低保金1104930元;共有特困供養(yǎng)戶145人,其中集中供養(yǎng)37戶38人,分散供養(yǎng)105戶108人。年發(fā)放供養(yǎng)資金80.91萬。全鄉(xiāng)共有持證殘疾人口625人,重度殘疾242人,其中享受護理補貼268人,享受生活補貼213人,年發(fā)放兩項補貼資金34.6320元。在救助救濟、優(yōu)撫和低保、五保、殯葬改革管理工作中都較好的完成工作任務。

1、嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省、市、縣重大決策部署的情況。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣的相關規(guī)定,自覺遵守黨的政治紀律。

2、嚴格執(zhí)行組織紀律,堅持民主集中制、黨內組織生活制度,嚴格執(zhí)行請示報告制度。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。對分管業(yè)務內重要資金的使用,經(jīng)黨委會審議通過后方才支出,并嚴格把關資金流向,堅決杜絕挪用???、公款私用,規(guī)范行使財經(jīng)權。

4、嚴格執(zhí)行工作紀律。一是嚴格執(zhí)行上下班制度。堅決杜絕遲到早退和無故離崗。二是嚴格履行請銷假制度。嚴格做到工作期問不擅離職守、不中途脫崗。三是嚴格規(guī)范辦公秩序。認真落實鄉(xiāng)紀委有關規(guī)定,保持良好精神狀態(tài),堅持崗位職責,強化執(zhí)行力。

5、生活作風優(yōu)良。執(zhí)行生活紀律,講操守、重品行,時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求,不講排場不浪費,保持健康的生活情趣。

后盾單位幫扶工作總結篇十四

為認真貫徹中央、省委、市委和縣委“三農(nóng)”工作決策部署,xx鄉(xiāng)以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠為目標,深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革,厚植農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢,夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設、農(nóng)民收入增加、農(nóng)村改革等有新成效,推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,促進鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)將20xx年“三農(nóng)”工作總結如下:

xx鄉(xiāng)幅員面積xx平方公里,位于縣城北部,轄十個行政村xx個村民小組,全鄉(xiāng)總戶數(shù)xx戶,總人口xx人。轄區(qū)內地形以小丘為主,氣候溫和宜人,平均氣溫在15℃以上,雨量充沛,年平均降雨量為xx毫米,植被蔥郁,草木覆蓋面積廣。xx鄉(xiāng)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),系縣水稻主產(chǎn)區(qū),有"小烏克蘭"、"天全米倉"之稱,水稻珍品"香谷米"相傳為古代貢品。主要農(nóng)產(chǎn)品有水稻、玉米、小麥、油菜、蔬菜等,主要畜產(chǎn)品有生豬、長毛兔、羊、家禽等。逢農(nóng)歷二、五、八趕集。

20xx年底全鄉(xiāng)人均純收入xx元,截至20xx年xx月底全鄉(xiāng)人均純收入約為xx元,預計12月底全鄉(xiāng)人均收入能達到xx元,增加額xx元,增幅x%。

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

按照“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉型發(fā)展”戰(zhàn)略,堅持走“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)”的道路,圍繞“一帶兩翼”產(chǎn)業(yè)布局,著力做大規(guī)模主導產(chǎn)業(yè),“一帶”即天老路農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)帶,重點發(fā)展山藥、金銀花、七彩林、藤椒等產(chǎn)業(yè);“兩翼”即云頂、巖峰茶產(chǎn)業(yè)示范片,巖峰在管護好現(xiàn)有茶苗,云頂茶產(chǎn)業(yè)基地輻射帶動大田、桐林發(fā)展。

(二)發(fā)展現(xiàn)狀

1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)鞏固。水稻、玉米等傳統(tǒng)作物持續(xù)健康發(fā)展,油菜等糧油作物增產(chǎn)增收;生豬、長毛兔、禽類等傳統(tǒng)畜禽養(yǎng)殖較去年同期相比基本持平。

3、小微產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以xx為核心基地的羊肚菌產(chǎn)業(yè)不斷壯大,鄉(xiāng)域內種植面積達xx畝,成功舉辦羊肚菌采摘節(jié)。在xx村種植藤椒xx余畝。在xx村栽種金銀花近xx畝。今年在xx村新發(fā)展羊肚菌xx畝,正在建設之中。

整合幸福美麗新村建設、涉農(nóng)“一事一議”、基本口糧田建設、水土保持、革命老區(qū)建設、土地匯編等項目xx個,總投資xx余萬元,已完成和正在實施xx村道路建設3條5公里,新建xx村便橋1座,啟動xx村安全飲水工程。

按時保質保量完成了報表工作,每月按時上報紅軍村10戶記賬戶人均可支配收入臺賬。定期進行記賬戶培訓,提高記賬質量,做到日清月結、不重不漏,嚴格按照“六有六無”標準記賬。今年記賬工作電子化,我鄉(xiāng)圓滿完成目標任務,截至11月電子記賬戶已達到80%。

xx鄉(xiāng)堅持以黨建為引領,全面貫徹落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!笨偡结?,以產(chǎn)業(yè)為基礎、以民居為關鍵、以生態(tài)為依托、以鄉(xiāng)風為靈魂、以富民為根本,實施“11332”戰(zhàn)略,對鄉(xiāng)村振興試點示范村紅軍村進行整村打造,弘揚紅軍精神、傳承農(nóng)耕文明、發(fā)揚山歌文化,彰顯本地特色,穩(wěn)步推進紅色旅游與農(nóng)旅融合發(fā)展,建設功能設施完善、生態(tài)環(huán)境友好、運行管理通暢的鄉(xiāng)村振興試點示范村,努力建成具有特色的“五美鄉(xiāng)村”。

1、聚焦一個主題基地建設,凸顯田園綜合體核心要素。紅軍村擁有人文、歷史、文物等紅色資源,我們在紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等周圍方圓1公里范圍內建設紅色主題教育基地,通過實施紅軍村改造一期工程,修復了紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等紅色文物,修建了荷塘、改造了紅軍廣場、新建了練兵場等。通過整體風貌塑造和基礎設施完善,使紅軍村教育基地向愛國主義教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近來,已接待各類考察學習、參觀旅游、開展主題活動等團隊100余場次。

2、聚焦一條環(huán)線建設,拓展田園綜合體縱深載荷。以紅色教育基地為中心,修建集觀光步游、便利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)形道路4.6公里。現(xiàn)觀光旅游環(huán)形道路正在進行道路黑化,適當位置設置觀景平臺,一覽或拍攝xx梯田、xx村、特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)等美景,為整村推進創(chuàng)造條件。紅軍村二期工程已啟動,將對環(huán)線內180余戶房屋及庭院進行個性化改造,使民居具有本地特色,并將紅軍村按照4a級景區(qū)標準進行打造。同時,大力改善了村內道路、飲水、電力等基礎設施,配置和建設旅游接待要素,新建了1個旅游接待點、1家特色民宿、1家農(nóng)家樂、4家紅軍食堂、多個土特產(chǎn)購物點等,真正讓游客吃得好、耍得好、愿再來。

3、聚焦三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強田園綜合體經(jīng)濟收益。堅持“有機、綠色、優(yōu)質”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,通過召開院壩會、組織外出參觀、大戶示范帶動等方式,轉變群眾傳統(tǒng)觀念,引導群眾通過土地流轉、到示范基地務工、土地入股等形式,大力發(fā)展山藥、七彩林、油茶等特色產(chǎn)業(yè),不斷延伸和拓寬增收渠道,帶動群眾致富奔康。目前,已建立370畝山藥、120余畝油茶苗圃種植基地各1個,正在建設700畝七彩林種植基地。

4、聚焦三大特色文化弘揚,提升田園綜合體底蘊內涵。紅軍村是一個“看得見山,望得見水,記得住鄉(xiāng)愁”的美麗地方,漫長的歲月和長期的發(fā)展孕育了獨具特色的農(nóng)耕文化、山歌文化、紅色文化,我們將十八道水農(nóng)民藝術團掛牌在紅軍村,吸納具有本地特色的文化人才,開展文藝演出活動,讓農(nóng)民群眾在享受豐富多彩的文化生活中,自覺抵制各種不良社會風氣,形成良好的社會新風尚。

5、聚焦兩大機制模式完善,保障田園綜合體健康運行。以“綠美xx”為切入點,實施“143”即:“組建1個機構、健全4支隊伍、構建3大機制”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理新模式,解決農(nóng)村“臟亂差”的問題。堅持鄉(xiāng)村治理“自治、法治、德治相結合”的制度機制,完善村規(guī)民約,倡導婚喪嫁娶文明新風,不斷強化自治管理;結合“七五”普法教育,開展法律七進活動,在紅軍村紅色文化教育基地引入“法治教育長廊”,不斷強化法治教育;同時,通過農(nóng)民夜校,增設德孝課堂,以文化傳承xx道德,通過評選“敬老孝老好人”“最美家庭”等活動,引導群眾養(yǎng)成好習慣,形成好風氣。

1、組織各村經(jīng)常性對轄區(qū)內的生產(chǎn)生活垃圾進行清理,改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

2、加強對養(yǎng)殖戶面源污染處理的宣傳,采取強硬措施關閉了畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場,對全鄉(xiāng)適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場進行了全面整治,農(nóng)村面源污染得到有效治理。

3、全面開展秸稈禁燒和綜合利用工作,加大巡查、宣傳和處罰力度,積極引導農(nóng)戶采取秸稈還田等綜合利用措施,采用科學施肥、施藥等措施,減少農(nóng)業(yè)面源污染。

4、全面推進河長制,細化工作舉措,加強了河道管護治理。

5、加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治,規(guī)范店鋪店招行為。營造了良好的農(nóng)村生活環(huán)境,創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯成效。

一是基礎設施依然十分薄弱,群眾普遍關心的發(fā)展難等道路配套基礎設施仍然滯后,嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是產(chǎn)業(yè)集約化、標準化、現(xiàn)代化程度不高,主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大,示范帶動效應還不夠明顯,農(nóng)民增收乏力。

三是無專業(yè)營銷推廣人員,銷售信息不暢等現(xiàn)象。

四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營時,市場意識、商品意識和品牌意識有待于進一步提高。

明年我鄉(xiāng)將以“十九大”精神為指導,按照縣委、縣政府的決策部署,全面完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務。

1、加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設。進一步加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設步伐,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,推進幸福美麗新村建設,確保按時完成年度建設任務。

2、進一步推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。抓好無公害蔬菜基地建設和綠色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展,推動農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。

3、加快農(nóng)村和農(nóng)業(yè)基礎設施投入,依托農(nóng)業(yè)項目資金完善農(nóng)村農(nóng)業(yè)道路、溝渠等基礎設施建設,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打好堅實基礎。

4、強化脫貧攻堅工作。要加強組織領導,突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、小額貸款等措施,確實做到精準幫扶、精準脫貧。

5、抓好農(nóng)業(yè)技術推廣,積極推廣無公害蔬菜標準化栽培,無公害蔬菜及綠色農(nóng)產(chǎn)品病蟲害綜合防治等農(nóng)業(yè)新技術;抓好農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管,確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全;確保糧增產(chǎn)錢增收。

6、抓好耕地地力保護補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)業(yè)政策性保險等各項惠農(nóng)政策的落實,提高農(nóng)民的積極性,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

7、積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合治理,強化農(nóng)村面源污染治理工作,倡導綠色發(fā)展,營造良好的農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,加快幸福美麗新村建設。

8、認真落實各項助農(nóng)增收措施,推動農(nóng)村各項改革措施的落實,確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展各項目標任務的全面完成,促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,為全面建成小康社會打下堅實基礎。

后盾單位幫扶工作總結篇十五

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣幫扶辦的具體指導下,我局認真貫徹落實雙辦發(fā)[]2號、雙辦[2013]59號文件精神,為企業(yè)真誠幫扶,優(yōu)質服務,取得了企業(yè)的好評?,F(xiàn)就幫扶工作總結如下:

年初,局黨組就開展“服務企業(yè)發(fā)展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導,由商貿(mào)發(fā)展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業(yè)的發(fā)展,特別是為了推進企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè),先后4次上省廳協(xié)調。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業(yè)情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報,制訂了幫扶工作計劃。

通過深入企業(yè)調查,對企業(yè)有了一個全面的了解。該企業(yè)于8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業(yè)務。該企業(yè)于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè),累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

后盾單位幫扶工作總結篇十六

20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,鎮(zhèn)黨委帶領全體干部職工認真貫徹落實上級關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項安排部署,統(tǒng)籌做好疫情防控和農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為抓手,以改善農(nóng)村人居環(huán)境為著力點,以深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革為動力,以增加農(nóng)民收入為目標,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興階段目標?,F(xiàn)述職如下。

積極幫扶脫貧人員申請跨省務工、產(chǎn)業(yè)到戶、冬令春荒等資金補助x余萬元;

有序實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施配套等項目,探索推行興辦扶貧餐館、扶貧超市、聯(lián)合經(jīng)營等發(fā)展模式,柏木山村蜜梨基地年分紅x萬元,上壩橋村“扶貧餐廳”月毛利潤達x萬元,帶動群眾人均增收x元,切實幫助群眾改善了生產(chǎn)生活條件。

拓展xx村青花椒產(chǎn)業(yè)基地x余畝,建成凍庫x座,烘干房x座;

有序推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,全面完成農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、農(nóng)村土地確權登記,累計流轉土地x萬畝。

嚴格兌現(xiàn)惠民政策,累計發(fā)放低保金、特困人員生活費、門診補助等x萬元;

鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險內住院費用政策范圍報銷比例達x%以上。

(一)農(nóng)民主體作用未能充分發(fā)揮,工作推行難。由于我鎮(zhèn)多數(shù)農(nóng)村經(jīng)濟實力有限、農(nóng)民認識有待提不高,很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”,認為鄉(xiāng)村振興是政府的事,是上級的要求,等靠要思想嚴重,對一些惠及自身的項目存在政府投入就干,不投入就無法運作,缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識,導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行難。

(二)發(fā)展資金短缺,后勁不足。農(nóng)民合作社的主體是農(nóng)民,農(nóng)民自身的經(jīng)濟基礎弱,積累少,經(jīng)濟實力差,合作社貸款融資難,嚴重制約了部分合作社的發(fā)展。

農(nóng)戶對鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠,抑制了三產(chǎn)融合發(fā)展進程。

20xx年,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略目標,大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),著力推進農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展,突出農(nóng)村人居環(huán)境整治,持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,進一步釋放農(nóng)村發(fā)展活力,爭做x北翼鄉(xiāng)村振興示范標桿,加快建設魅力鎮(zhèn)。

(一)做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一是培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),配合相關部門完善蜜梨、油樟基地基礎設施,建立健全品牌培育和品牌推廣體系,力爭油樟創(chuàng)建為省三星級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū),蜜梨創(chuàng)建為省五星級蜜梨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。二是深入研發(fā)蜜梨、油樟產(chǎn)品,力爭在農(nóng)產(chǎn)品加工上實現(xiàn)突破,大力發(fā)展蜜梨罐頭、梨膏、果酒等深加工產(chǎn)業(yè),著力開發(fā)樟湯溫泉、樟林醫(yī)療等樟療產(chǎn)品。三是積極探索“綠色稻+魚”發(fā)展模式,在xx村實施稻香漁灣項目,深入推進綠色農(nóng)業(yè)高質高效發(fā)展,促農(nóng)增收。

(二)補齊農(nóng)村基礎設施短板。持續(xù)推進生態(tài)宜居、美麗鄉(xiāng)村建設。深入抓好農(nóng)村垃圾、污水、廁所專項整治“三大革命”,以改造提升農(nóng)村基礎設施網(wǎng)絡為抓手,推動水利、公路、管道、電網(wǎng)、信息等基礎設施向農(nóng)村延伸,為推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎支撐。

(三)強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技支撐。加快構建農(nóng)業(yè)科技源頭創(chuàng)新體系、成果轉化應用體系、農(nóng)技推廣服務體系,不斷提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力、農(nóng)業(yè)科技成果轉化能力和農(nóng)業(yè)技術推廣服務能力,為走出一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之路提供有力支撐。

后盾單位幫扶工作總結篇十七

根據(jù)自治區(qū)和柳州市兩級黨委選派貧困村第一書記有關規(guī)定,明確柳州市發(fā)展和改革委為三江侗族自治縣獨峒鄉(xiāng)玉馬村幫扶后盾單位。我委在充分調研玉馬村發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,經(jīng)研究,制定兩年幫扶計劃如下。

一、玉馬村基本情況。

玉馬村地處柳州市三江侗族自治縣獨峒鄉(xiāng)東北部,東接八江鄉(xiāng),南與本鄉(xiāng)高亞村、西與本鄉(xiāng)干沖村牙戈相鄰,北與湖南省通道縣獨坡鄉(xiāng)接壤。全村分玉馬、高宇兩個自然屯,12個村民小組,共822戶、3219人,聚居“草苗”民族(語言與民俗均與苗族有別)。地域面積1503公頃,其中林地1380公頃、耕地123公頃,人均水田0.015公頃(0.225畝),人均收入2855元。經(jīng)濟來源以外出務工收入為主。

農(nóng)業(yè)以水稻為主,年產(chǎn)一季。經(jīng)濟作物以杉木、油茶和茶葉為主。因海拔高、氣溫低、蟲害少,茶葉品質優(yōu)良。

公共基礎設施方面。50戶以上村寨防火改造已經(jīng)完成,村通水、電、路、廣播電視、通訊。但農(nóng)田水利設施簡陋,農(nóng)業(yè)用水無保障;通村路未能連通高宇屯,且沿路山體及路基常有塌方阻路,又有寬約3米的小河橫亙中途,雨季涉水危險。多數(shù)村民依然習慣使用地灶,冬季普遍燃用木炭取暖。

村有完小兩所。玉馬小學現(xiàn)有教師7人,學生160人。教學樓與辦公樓各一座,設施陳舊,配套設施及文體活動場地嚴重不足。高宇小學現(xiàn)有教師6人,學生110余人,綜合教學樓一座。

玉馬為村委所在地,建有衛(wèi)生室一個。村級組織公共活動場所建設滯后,未建設籃球場、文化活動室、戲臺等文化活動場所。

二、貧困原因分析。

根據(jù)貧困分類標準劃分,玉馬村特困戶、貧困戶及一般戶比例為11:75:14,貧困面較大。

(一)貧困原因。

觀念落后、交通不便、人多地少、環(huán)境不利、人才匱乏,是導致玉馬貧困的重要原因。

1、自然條件差,無高效產(chǎn)業(yè)支撐。玉馬村地處高寒山區(qū),人多地少,山高坡陡,可開發(fā)利用的土地資源少。林業(yè)收入主要是杉木、油茶和茶葉,杉木效益低,油茶樹齡過老,茶葉種植加工剛剛起步,規(guī)模小,還沒有形成支柱產(chǎn)業(yè)。因林地坡度過大,發(fā)展林下經(jīng)濟條件受限。

2、勞動力素質低,勞動技能低下。玉馬村群眾文化水平普遍較低,缺乏專業(yè)技術,外出務工只能從事低技能、高強度、低報酬,或高報酬高風險的工種。極少數(shù)高素質人才單向外流。

3、基礎設施落后,生產(chǎn)條件差。玉馬村通村路建成晚、塌方多,通行條件差,物資運輸成本高企;山高坡陡,農(nóng)田水利設施基本未進行過三面光改造,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水保障能力低;農(nóng)業(yè)耕作區(qū)多位于山坡上,耕、種、收均需消耗大量人力,勞動強度大,收益低,村民種田積極性不高。

4、教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)發(fā)展水平低。村校舍非常簡陋,配套設施不全,教師宿舍因陋就簡,外地教師生活不便,影響教學質量。衛(wèi)生從業(yè)人員業(yè)務素質低。村內還沒有文化活動室、電教室,玉馬還沒有籃球場,村民活動無場地,不易組織集體活動,群眾呼聲強烈。

5、村寨擁擠,環(huán)境衛(wèi)生差。受地形與當?shù)刭Y源限制,村民住房大多為木質結構,擁擠在沿河和半山腰坡度較小地域,面臨山體滑坡、塌方、火災等諸多安全隱患。

(二)有利條件。

1、各級黨委政府高度重視扶貧工作,出臺了多項扶貧政策。

2、玉馬村勞動人力資源豐富,全村剩余勞動力達1500人,當?shù)孛缱迦罕娒耧L淳樸、吃苦耐勞,對美好生活愿望強烈。

3、自然及人文資源豐富。玉馬是三江縣僅有的4個草苗村寨之一。草苗民風獨特,與融水等其他苗族分支有很大的區(qū)別,語言、風俗各不相同。高宇是黔湘桂交界地區(qū)吳姓祖居地,在三省坡影響頗大,數(shù)百年來交往甚殷。

三、未來兩年扶貧工作目標。

總體目標:根據(jù)國家十二五扶貧規(guī)劃的要求,結合本村實際情況:通過2年(2012-2014年)的努力,使玉馬的基礎設施、村容村貌逐步改善;特色產(chǎn)業(yè)初步形成;貧困人口健康生活水平、綜合素質和自我發(fā)展能力有所提升;貧困村人均收入增幅達到或超過本縣的平均水平,為到2020年實現(xiàn)“兩不愁三保障”目標和建設社會主義新農(nóng)村打下堅實基礎。

具體目標:

2、基礎設施有所改善。

3、推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點發(fā)展茶葉、油茶種植加工,穩(wěn)步推動旅游業(yè)發(fā)展。探索發(fā)展集體經(jīng)濟,力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟零突破。

4、改善居住條件和生態(tài)環(huán)境,推動村容村貌盡快改觀。

5、社會綜合發(fā)展水平有較快提高。改善村委辦公樓工作條件,設置農(nóng)家實用技術培訓用房、標準衛(wèi)生室。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率不低于規(guī)定水平。推動網(wǎng)絡寬帶進村,實現(xiàn)廣播電視“戶戶通”。學前三年教育毛入園率達到50%以上,實現(xiàn)九年義務教育鞏固率達到93%以上。廣泛發(fā)動適齡勞動力接受各類實用技術培訓。

四、主要任務及措施。

1、抓產(chǎn)業(yè),強基礎。立足“兩茶”,培育旅游業(yè)。大力發(fā)展茶葉種植加工業(yè)。加快成立玉馬生態(tài)茶葉生產(chǎn)合作社,強化茶葉生產(chǎn)組織程度,引導茶農(nóng)擴大優(yōu)質茶葉種植規(guī)模,提升茶葉種植、管護、加工水平,減少銷售中間環(huán)節(jié),努力創(chuàng)建自有品牌,提高茶葉生產(chǎn)效益,促進茶農(nóng)增收。探索發(fā)展有機茶基地的可能性。

擴大油茶種植。大力推動油茶品改;整合近村集體林地,以租賃方式發(fā)包給村民種植,集中成片種植油茶,促進村民增收,并藉由林地發(fā)包解決集體經(jīng)濟空殼問題。

培育旅游業(yè)。發(fā)掘和整合本地自然及人文資源,美化村容環(huán)境,加強村莊建設規(guī)劃,穩(wěn)步推動發(fā)展旅游業(yè)。借力周邊的大塘坳、高定美麗侗寨、馬胖鼓樓、岜團風雨橋、侗族款文化等人文、自然景觀,大力發(fā)展旅游業(yè)。

2、抓建設,增潛力。

實施交通通達工程。爭取實施玉馬河小流域綜合治理以工代賑示范項目,較好解決通村路塌方問題;尋求各方贊助,爭取建設通村路公路橋;爭取實施玉馬—高宇、玉馬—玉馬小學屯級路建設,力爭全面連通通村路,解決高宇村民出行難問題。

爭取建設三面光水利設施,保障農(nóng)田灌溉用水。實施村容凈化工程。加強村莊建設規(guī)劃管理,逐步解決村民住房建設無序狀態(tài);建設村屯垃圾集中焚燒池,探索解決農(nóng)村生活垃圾處理難題,改善村屯環(huán)境。

3、重發(fā)展,惠民生。引導村民轉變觀念。通過開展集體活動、重大活動,引導村民轉變發(fā)展觀念,重視教育,倡導文明村風。

實施文化活動聚力工程。爭取建設玉馬屯籃球場、文體活動室及戲臺;建設高宇屯小學廁所;定期開展周邊村屯的聯(lián)歡聯(lián)誼、苗寨籃球賽等文體活動,豐富群眾精神文化生活,凝心聚力,增強團結,振奮民心。

實施安居工程。幫助地災危房戶申請補助資金,盡最大可能幫助危房戶盡快遷建。

完善衛(wèi)生室設施建設,配備必要的醫(yī)療設備和藥品,基本實現(xiàn)村民治病小病不出村的目標。

關愛弱勢群體。扶助貧困,關愛孤殘,關注留守老人和留守兒童基本需求。

4、抓安全,保穩(wěn)定。發(fā)展是硬道理,安全是硬任務。制訂防汛工作預案。加強地質災害監(jiān)測。突出防范村寨火災,落實消防安全檢查、巡寨等防火工作制度。重點防范因山林糾紛等引發(fā)的群體性事件。

5、抓班子,強活力。落實黨建各項制度,推動黨建升級,提升黨建工作水平;協(xié)助鄉(xiāng)黨委逐步完善村兩委人員配置,明確責任分工,推行村務公開,落實各項工作制度,提高村兩委班子解決自身問題和領導村民致富的能力水平。

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