總結(jié)是一種追溯和歸納的過程，可以幫助我們更好地理解和把握事物。好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、條理清晰的特點，方便他人閱讀和理解?？偨Y(jié)是對自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇一
（1）對超出整體風(fēng)險承受能力和具體業(yè)務(wù)層面上的可接受風(fēng)險水平的風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)實施風(fēng)險回避策略。
（2）對在整體風(fēng)險承受能力和具體業(yè)務(wù)層面上的可接受風(fēng)險水平之內(nèi)的風(fēng)險，在權(quán)衡成本—效益之后無意采取進一步控制措施的，可以實施風(fēng)險承受策略。
（3）對在整體風(fēng)險承受能力和具體業(yè)務(wù)層面上的可接受風(fēng)險水平之內(nèi)的風(fēng)險，在權(quán)衡成本—效益之后愿意單獨采取進一步的控制措施以降低風(fēng)險、提高收益或者減輕損失的，可以實施風(fēng)險降低策略。
（4）對在整體風(fēng)險承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受風(fēng)險水平之內(nèi)的風(fēng)險，在權(quán)衡成本—效益之后愿意接受他人力量，采取包括業(yè)務(wù)分包、購買保險等進一步的控制措施以降低風(fēng)險、提高收益或者減輕損失的，可以實施風(fēng)險分擔(dān)策略。
（二）結(jié)合不同業(yè)務(wù)選擇風(fēng)險應(yīng)對方案
風(fēng)險應(yīng)對策略與企業(yè)的具體業(yè)務(wù)或者事項相聯(lián)系，不同的業(yè)務(wù)或事項可以采取不同的風(fēng)險應(yīng)對策略，同一業(yè)務(wù)或事項在不同的時期可以采取不同的風(fēng)險應(yīng)對策略，同一業(yè)務(wù)或事項在同一時期也可以綜合運用風(fēng)險降低和風(fēng)險分擔(dān)應(yīng)對策略。
（1）一般情況下，對戰(zhàn)略、財務(wù)、運營和法律風(fēng)險，可采取風(fēng)險承受、風(fēng)險回避、風(fēng)險分擔(dān)等方法。
（2）通常情況下，對能夠通過保險、期貨、對沖等金融手段進行理財?shù)娘L(fēng)險，可以采用風(fēng)險分擔(dān)、風(fēng)險降低等方法。
（3）風(fēng)險應(yīng)對的選擇還應(yīng)從企業(yè)范圍內(nèi)組合的角度去考慮。一些情況是一個部門內(nèi)的風(fēng)險控制在風(fēng)險承受度之內(nèi)，但是從整個企業(yè)來講卻超過了風(fēng)險承受度。還有一些情況是，企業(yè)內(nèi)很多部門的風(fēng)險可以相互抵消，不需要采取過多的風(fēng)險應(yīng)對措施。
企業(yè)按照規(guī)定的程序和方法開展風(fēng)險評估后，可以結(jié)合業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險因素、重要性水平和風(fēng)險應(yīng)對策略，在對可能存在的風(fēng)險進行分析的基礎(chǔ)上，設(shè)立風(fēng)險清單，建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，為持續(xù)開展和不斷發(fā)展和不斷改進風(fēng)險評估提供充分、有效的數(shù)據(jù)支持。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視風(fēng)險評估的.持續(xù)性，及時收集風(fēng)險及與風(fēng)險變化相關(guān)的各種信息，定期或者不定期地開展風(fēng)險評估，適時更新、維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。
一、地方融資平臺風(fēng)險的表現(xiàn)和本質(zhì)
（一）地方政府債務(wù)風(fēng)險的表現(xiàn)
地方政府債務(wù)風(fēng)險的表現(xiàn)包括：財力與支出責(zé)任不匹配，地方政府收不抵支；舉債權(quán)利與償債責(zé)任時空分離，形成債務(wù)內(nèi)在擴張機制；地方政府性債務(wù)監(jiān)管乏力，債務(wù)規(guī)模難以合理控制。
地方政府融資平臺公司的資本金來源主要依靠劃撥土地、股權(quán)、國債、規(guī)劃收人等，企業(yè)注冊資本金比例很小，實收資本中現(xiàn)金和可變現(xiàn)資產(chǎn)也不多，融資渠道主要是向銀行貸款。為此，給銀行帶來還貸風(fēng)險。
地方融資平臺公司在2017年到2011年間，投向公共設(shè)施管理業(yè)的信貸資金占比始終維持在50%以上的較高水平?？紤]到公共設(shè)施管理業(yè)具有建設(shè)周期長、收益低的特點，如何保證商業(yè)銀行貸款按期歸還便成為問題。
當(dāng)前地方政府大部分項目采用的是城投模式，即注冊一個公司放很少的錢進去，然后到銀行貸款。這個模式的脆弱之處在于，它是期望于土地實現(xiàn)預(yù)期價值支持還貸。當(dāng)前，房地產(chǎn)市場調(diào)控效果已經(jīng)顯現(xiàn)，土地流拍接踵而來，一旦地價下跌，風(fēng)險必將依次到來。
一些融資平臺公司存在法人治理結(jié)構(gòu)不完善，內(nèi)部管理不規(guī)范，資本金到位率低等問題，盈利能力弱。2017年度有1734家出現(xiàn)虧損，占全國融資平臺公司總數(shù)的26%。
審計署2012年1月4日發(fā)布2012年第1號公告顯示，1319.8億元債務(wù)資金未及時安排使用問題，相關(guān)地方通過抓緊項目前期準(zhǔn)備、合理加快工程進度、理順資金審批手續(xù)、及時歸還等措施，整改到位1017.47億元。還查出違規(guī)為464.75億元債務(wù)提供擔(dān)保，融資平臺公司違規(guī)抵押或質(zhì)押取得債務(wù)資金731.53億元，351億元債務(wù)資金被投向資本市場、房地產(chǎn)和“兩高一?！保ǜ吣芎?、高污染、產(chǎn)能過剩）項目，以及融資平臺公司虛假出資、注冊資本未到位等問題。
目前，在10萬億元的地方債務(wù)中，用土地出讓金還債的差不多占到了10萬億元的約1/4。如果土地賣不出去，或者土地出讓金下跌，就可能會影響到2.5萬億元的償債。
從地方債務(wù)的結(jié)構(gòu)看，50%債務(wù)來自中西部地區(qū)。這些地方政府財政償債能力較差，完全靠其自身財力還款存在一定的困難。
（二）地方融資平臺風(fēng)險的本質(zhì)
著名學(xué)者秦池江指出：“政府融資平臺本質(zhì)上還是政策性融資，或者是政府干預(yù)下的融資；由此形成的債務(wù)是政府的預(yù)算超支或者是政府名義承擔(dān)的債務(wù)。按照國家預(yù)算法的規(guī)定，地方政府的財政赤字應(yīng)該由中央政府控制和調(diào)整；按照金融法規(guī)的要求，銀行不能向政府機構(gòu)提供貸款，政府機構(gòu)提供的擔(dān)保也不具有法律效力。所以說，地方政府平臺存在著國家法律和金融制度上的隱患，如果長此下去，既不符合經(jīng)濟體制改革和法制社會建設(shè)的方向，也會干擾國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和良性運行”。筆者則認(rèn)為，地方政府融資平臺本質(zhì)是地方政府債務(wù)的變通方式，當(dāng)融資平臺無力償債時將轉(zhuǎn)化為地方政府的直接債務(wù)。
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二、防范風(fēng)險的對策與建議
1對地方政府舉債應(yīng)制定地方財政法，依法管理好地方財政收支和舉債還債問題。
地方融資平臺風(fēng)險，實質(zhì)是地方財政支大于收的舉債問題。從美國、日本、巴西、俄羅斯等國家看，均有《地方財政法》或《財政責(zé)任法》或《地方政府財政基礎(chǔ)法》等，以依法管理地方財政收支和財政舉債還債問題。我國為了有效防范地方財政舉債風(fēng)險，也應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗，立法部門及早制定地方財政法，依法管理地方財政舉債還債問題。
2嚴(yán)格地方財政預(yù)算管理和審批建立規(guī)范的舉債融資機制，以防范地方財政赤字過大，發(fā)生債務(wù)危機。
從西方國家來看，比如美國，各州的憲法或法令都要求實施平衡預(yù)算規(guī)則，其中35個州的平衡預(yù)算法令要求預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的赤字必須在財政年度末期予以消化，禁止結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度。還有10個州雖允許政府年末有赤字，但必須反映在下一個財政年度的預(yù)算中，并確保能夠償還。在日本，地方政府發(fā)行債券有嚴(yán)格的審批制度和具體的程序?！兜胤阶灾畏ā穼陌l(fā)行方式、利率、償還方式等有詳細(xì)的規(guī)定。地方政府發(fā)行債券必須經(jīng)過都道府縣知事的許可、向省申報和大藏省統(tǒng)一分配發(fā)債額度的程序。為此，我國財政部應(yīng)對地方政府債務(wù)收支分類納入預(yù)算管理。對地方財政預(yù)算必須進行嚴(yán)格管理和審批。對地方財政赤字、發(fā)債程序和地方融資平臺融資規(guī)模，實行統(tǒng)一分配發(fā)債額度和融資規(guī)模額度。對于沒有可靠還債資金來源的發(fā)債或融資，一律不予批準(zhǔn)。對省市政府舉債計劃，財政部匯總后須報請國務(wù)院批準(zhǔn)。
3規(guī)范的信息披露制度和風(fēng)險預(yù)警機制是防范地方政府債務(wù)風(fēng)險和地方融資平臺風(fēng)險的有效措施。
比如巴西，地方政府每年須向聯(lián)邦政府匯報財政賬戶收支情況，每4個月須發(fā)布債務(wù)報告。如果地方政府在8個月內(nèi)的寬限期內(nèi)未能將債務(wù)規(guī)模調(diào)整到法律規(guī)定的限額內(nèi)，則將進入財政部公布的黑名單。為此，我國也必須要建立公開、透明的信息披露制度和風(fēng)險預(yù)警機制，以防范地方政府的債務(wù)失控和地方融資平臺的失控。遏制融資平臺和地方政府過度舉債，還可采取使地方政府隱性債務(wù)顯性化的方式，以強化地方政府的預(yù)算約束。
4建立完備的償債保障機制是防范地方政府債務(wù)風(fēng)險和地方融資平臺風(fēng)險的有效措施。在日本，地方政府能以稅收收入作為其發(fā)債的擔(dān)保，地方政府每年須按照債務(wù)余額的1/3提取償債準(zhǔn)備金。我國地方政府償債高峰期將集中到來，而償債能力卻不足。在全國超過10萬億元的地方政府債務(wù)中，有超過五成最近三年到期。但由于一些債務(wù)的期限結(jié)構(gòu)與項目的投資回收周期不匹配，隨著償債高峰臨近，部分地方政府存在償債風(fēng)險。為此，借鑒日本建立償債保障機制的經(jīng)驗，我國地方政府也應(yīng)建立完備的償債保障機制，才能切實應(yīng)對償債高峰期的到來。
5防范地方融資平臺風(fēng)險，必須建立地方政府債務(wù)管理長效機制。
這包括完善的分稅制度、嚴(yán)格的政府債務(wù)約束機制、完善的債務(wù)管理機制等。只有多方位、全過程地對地方政府債務(wù)實施有效管理，才能力求實現(xiàn)標(biāo)本兼治。
6防范地方融資平臺風(fēng)險，要抓緊處理平臺存量貸款風(fēng)險。
對公共設(shè)施建設(shè)周期長、收益低、還款難的問題，必須要抓緊按照“誰舉債、誰負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)別不同情況處理存量債務(wù)。對無力按期償還的債務(wù)，地方政府可以在財政預(yù)算內(nèi)安排專門款項逐步還債或者變賣國有資產(chǎn)還債。最后，中央政府是我國地方政府債務(wù)的最終“兜底人”，中央政府可以通過轉(zhuǎn)移支付方式對地方政府進行償債補助。
7防范地方融資平臺風(fēng)險，金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提升內(nèi)控水平。
要根據(jù)銀監(jiān)會的風(fēng)險提示，及時掌握平臺貸款還貸的風(fēng)險隱患，推動地方政府采取優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)置換、平臺公司再融資等措施，有效落實到期債務(wù)還款來源，并按月上報到期貸款償還情況。
8對地方融資平臺貸款的期限調(diào)整，商業(yè)銀行應(yīng)格外慎重。
商業(yè)銀行應(yīng)將平臺貸款按期收回作為首要目標(biāo)和選擇，而期限調(diào)整只能是在無法按期收回全部或部分貸款情況下的第二位的選擇。調(diào)整還款期限務(wù)必要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、審慎操作，防止因濫用期限調(diào)整而衍生出更大的信用風(fēng)險、政治風(fēng)險。
9為防范地方融資平臺風(fēng)險，金融機構(gòu)必須嚴(yán)格控制地方融資平臺貸款的增長，要防止地方融資平臺長期貸款與銀行短期存款的嚴(yán)重錯配。
為此，金融機構(gòu)要根據(jù)長期存款的增加額來確定地方融資平臺長期貸款的增加額，這樣才能切實防止存貸款期限錯配的風(fēng)險。
10為防范地方融資平臺風(fēng)險，加強政府負(fù)債管理，建立財政與金融之間的“防火墻”十分必要。
鑒于以土地為抵押物的過度融資風(fēng)險向政府和銀行集中，使財政和金融成為一對“連體嬰兒”，必須建立財政與金融之間的“防火墻”。要防止地方官員任期內(nèi)寅吃卯糧、無度舉債，最后將“包袱”扔給后人和金融部門，釀成更大的財政債務(wù)和金融不良貸款風(fēng)險。為此，金融部門對地方融資平臺的貸款，必須嚴(yán)把審貸關(guān)，凡無還貸可靠來源的，金融機構(gòu)應(yīng)一律拒絕貸款。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇二
風(fēng)險是無處不在的，無論是個人生活還是企業(yè)運營，都面臨著無數(shù)的風(fēng)險。風(fēng)險應(yīng)對是一個重要的能力，對于個人和企業(yè)來說，都需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，以提高應(yīng)對風(fēng)險的能力。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到風(fēng)險應(yīng)對的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，了解風(fēng)險是應(yīng)對的基礎(chǔ)。在面對風(fēng)險時，了解風(fēng)險的性質(zhì)、來源和可能導(dǎo)致的后果是非常重要的。通過對風(fēng)險的認(rèn)識和分析，我們可以更好地制定應(yīng)對方案，降低風(fēng)險帶來的損失。例如，我曾經(jīng)遭遇過一次電腦病毒攻擊的風(fēng)險，當(dāng)時我通過詳細(xì)了解病毒的特點和傳播方式，以及病毒可能對計算機系統(tǒng)造成的損害，及時采取了相應(yīng)的防范措施，避免了系統(tǒng)被病毒感染的風(fēng)險。
其次，及時的預(yù)警和監(jiān)控是應(yīng)對風(fēng)險的關(guān)鍵。對于一些潛在的風(fēng)險來說，我們不能等到災(zāi)難發(fā)生才去應(yīng)對，而應(yīng)該保持警惕，及時采取措施進行預(yù)防。企業(yè)在日常經(jīng)營中對市場的變化進行監(jiān)控，及時調(diào)整經(jīng)營策略，就能夠避免因市場變化帶來的風(fēng)險。同樣地，個人在生活中也需要對自己面臨的風(fēng)險進行監(jiān)控，及時采取措施來防范潛在的危險。例如，我經(jīng)常通過關(guān)注新聞和社交媒體等渠道，及時了解到一些可能發(fā)生的突發(fā)事件，以便做好相應(yīng)的應(yīng)對準(zhǔn)備。
此外，積累經(jīng)驗是提高風(fēng)險應(yīng)對能力的關(guān)鍵。在實際應(yīng)對風(fēng)險的過程中，我們可以通過不斷的實踐和反思來積累經(jīng)驗，并從中發(fā)現(xiàn)不足之處，提高自己應(yīng)對風(fēng)險的能力。這就需要我們在應(yīng)對風(fēng)險時，充分地記錄和總結(jié)經(jīng)驗，形成規(guī)范化和系統(tǒng)化的方法和流程。例如，我曾經(jīng)參與過一次企業(yè)的危機管理演練，通過模擬真實的危機情景，在實踐中不斷總結(jié)和改進，提高了團隊?wèi)?yīng)對突發(fā)事件的能力，并在后續(xù)的實踐中取得了良好的效果。
最后，團隊的協(xié)作和合作是應(yīng)對風(fēng)險的重要保障。在應(yīng)對風(fēng)險的過程中，個人的力量是有限的，只有通過團隊的協(xié)作和合作，才能夠更好地應(yīng)對風(fēng)險，降低損失。團隊合作能夠集思廣益，匯集各個方面的智慧和資源，從而找到更好的解決辦法。例如，我的團隊在遇到一次臨時需求變更的風(fēng)險時，通過充分地溝通和協(xié)商，及時地調(diào)整工作計劃和資源分配，最終成功地完成了項目，并取得了客戶的認(rèn)可。
總之，風(fēng)險應(yīng)對是一個復(fù)雜而重要的能力，需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到了了解風(fēng)險、及時預(yù)警、積累經(jīng)驗和團隊合作的重要性。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的風(fēng)險應(yīng)對能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇三
在當(dāng)今社會中，風(fēng)險無處不在。無論是個人生活還是企業(yè)經(jīng)營，都面臨著各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)。因此，掌握一定的風(fēng)險應(yīng)對能力顯得尤為重要。為此，我參加了一門名為“風(fēng)險應(yīng)對課程”的學(xué)習(xí)，通過這門課程，我深刻認(rèn)識到風(fēng)險意識和風(fēng)險應(yīng)對能力的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，課程中強調(diào)了風(fēng)險意識的培養(yǎng)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，很多人常常忽視身邊存在的風(fēng)險，并沒有真正意識到風(fēng)險的重要性。通過課程的學(xué)習(xí)，我深入了解了不同類型的風(fēng)險以及它們對個人和組織可能造成的損失。這種風(fēng)險意識的培養(yǎng)使我能夠更加警覺地面對潛在的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。例如，在課程中我們學(xué)習(xí)了車禍風(fēng)險的管理，這讓我認(rèn)識到駕駛過程中的不慎行為可能帶來的嚴(yán)重后果，因此我開始更加注重遵守交通規(guī)則，并不再開車時分心操作。
其次，課程中強調(diào)了風(fēng)險評估和規(guī)避策略的制定。在面對風(fēng)險時，不能盲目行動，而是需要進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險評估，了解可能產(chǎn)生的風(fēng)險程度和對策的有效性。通過課堂練習(xí)和案例分析，我學(xué)會了如何系統(tǒng)地評估風(fēng)險，并制定相應(yīng)的規(guī)避策略。例如，在一個模擬的企業(yè)經(jīng)營案例中，我面臨著可能的市場競爭風(fēng)險，我利用所學(xué)到的分析工具對市場進行深入研究，為企業(yè)制定了靈活的市場營銷策略，從而降低了競爭風(fēng)險并取得了成功。
第三，課程中還重點強調(diào)了風(fēng)險管理的全員參與。風(fēng)險管理是一個整體的過程，需要所有相關(guān)人員的共同努力。通過課堂討論和小組項目，我深刻認(rèn)識到每個人在風(fēng)險應(yīng)對中的重要性，并學(xué)會了如何與他人合作來實現(xiàn)風(fēng)險管理的目標(biāo)。例如，在一個團隊項目中，我們面臨著時間不足和溝通不暢的風(fēng)險，我和隊友們積極協(xié)調(diào)和合作，及時調(diào)整計劃并明確責(zé)任分工，最終成功完成了項目，這使我意識到只有全員參與，才能更好地應(yīng)對風(fēng)險。
此外，課程還介紹了風(fēng)險溢出和災(zāi)難恢復(fù)的管理方法。風(fēng)險溢出是指原本針對某一特定風(fēng)險制定的應(yīng)對策略在實踐中產(chǎn)生了其他風(fēng)險，而災(zāi)難恢復(fù)是指當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生后，如何迅速恢復(fù)和重建。通過課程的學(xué)習(xí)，我了解到如何避免風(fēng)險溢出并制定相應(yīng)的災(zāi)難恢復(fù)計劃。例如，在一個模擬的企業(yè)危機管理案例中，我學(xué)會了如何及時回應(yīng)并協(xié)調(diào)各部門合作，以最小的損失和最短的時間恢復(fù)正常的運營。
綜上所述，通過參加風(fēng)險應(yīng)對課程的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到風(fēng)險意識和風(fēng)險應(yīng)對能力的重要性，并學(xué)習(xí)到了許多實用的方法和策略。這門課程不僅提高了我的風(fēng)險管理能力，也使我意識到個人和組織應(yīng)共同努力來應(yīng)對風(fēng)險。未來，我將更加注重風(fēng)險觀念的培養(yǎng)，并將所學(xué)到的風(fēng)險管理知識應(yīng)用到實際生活和工作中，以提高自己的應(yīng)對能力，保護自身和他人的利益。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇四
引導(dǎo)語：建筑業(yè)資質(zhì)危險掛靠、工程層層轉(zhuǎn)包，早已是業(yè)內(nèi)不成文的秘密，如有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)使用無資質(zhì)的勞務(wù)包工頭、將勞務(wù)層層分包、拒簽勞務(wù)合同等。以下是小編整理的2017年掛靠風(fēng)險防范與應(yīng)對，歡迎參考!
掛靠：是指不具備建筑資質(zhì)的企業(yè)(即掛靠企業(yè))或個人以具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)(即被掛靠企業(yè))名義承攬工程的違法行為。掛靠風(fēng)險主要有以下表現(xiàn)：
(三)掛靠的實際施工人為獲得高額利潤而使用劣質(zhì)材料導(dǎo)致工程存在質(zhì)量問題;
(六)掛靠出現(xiàn)工傷事故。由于工傷事故處理周期較長，往往工程結(jié)束后工傷剛剛認(rèn)定完，此時實際施工人已不見蹤影，而權(quán)利受到侵害的往往只能找被掛靠的公司。
(三)有資質(zhì)的施工企業(yè)收取管理費，但不參與工程的實際施工與管理;
(四)掛靠行為從表面上看是合法的。上面我們提到了實際施工人的概念：實際施工人并不是指具體進行施工作業(yè)組織內(nèi)的工作人員或受雇于施工人的雇工，而是指掛靠人、轉(zhuǎn)承包人、違法分包的承包人。
《中華人民共和國建筑法》第十三條之規(guī)定：“從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動?！薄吨腥A人民共和國建筑法》第二十六條之規(guī)定：“承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程?！?/p>
《中華人民共和國建筑法》第六十六條之規(guī)定：“建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”
(五)項的規(guī)定，認(rèn)定無效：(二)沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;”
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條規(guī)定：“承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的`實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據(jù)民法通則第一百三十四條規(guī)定，收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得?！?/p>
《民法通則》134條、《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部87號令)第十六條規(guī)定均有相關(guān)規(guī)定。
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條規(guī)定：“承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據(jù)民法通則第一百三十四條規(guī)定，收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得?！笔绽U非法所得對象的三種情況：非法轉(zhuǎn)包、違法分包、沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義施工。當(dāng)事人主要包括：承包方、發(fā)包方、被掛靠單位和分包方。
此處的違法所得應(yīng)怎樣去理解和計算呢?通常來說合同雙方所獲得的利潤就是違法所得。對于收取管理費或者賺取差價的一方，這個非法所得就相當(dāng)好認(rèn)定。但是部分實際施工人，沒有帳目沒有發(fā)票，那么利潤或者所得該怎么算呢?此時一般根據(jù)定額來計算利潤，套用定額計算出的利潤即為該工程的利潤。如果該工地出現(xiàn)工傷事故，其中有一方已經(jīng)賠付了工傷費用，這部分費用是不是要從利潤中扣除，我們認(rèn)為要扣除，因為法律規(guī)定的是沒收違法所得，既然是所得就一定要現(xiàn)實得到或確定即將得到。工傷賠付出去的費用任何一方都沒有得到，所以該部分不能被認(rèn)為是非法所得。
在實踐中，對于已成現(xiàn)實的掛靠，我們就要最大程度的規(guī)避和控制企業(yè)的風(fēng)險，以下幾點意見供參考：
實際施工人費盡心思承攬工程，目的就是為了盈利，為了盈利可能不擇手段。由于實際施工人不是被掛靠企業(yè)內(nèi)部員工，在管理上也存在諸多不便。只有在實際施工人按實完成合同約定的內(nèi)容，不存在違反約定的行為后再將工程款支付給實際施工人。這樣可以有效避免實際施工人在拿到工程款后，因?qū)嶋H施工人的違約行為而導(dǎo)致公司承擔(dān)賠償?shù)娘L(fēng)險，而且實際施工人為能順利拿到工程款一般會盡心盡力履約。但是建筑企業(yè)千萬不可將領(lǐng)取工程款的權(quán)利授予給實際施工人，否則會給企業(yè)代來難以估量的損失。
工程招投標(biāo)很多時候是必須的，實際施工人在招投標(biāo)環(huán)節(jié)就已經(jīng)介入其中。實際施工人在此階段承攬工程主要有兩種情況，一個是在招投標(biāo)之前就跟發(fā)包人談妥，交由實際施工人承攬工程，再由實際施工人找一家掛靠的建筑公司，再通過暗箱操作中標(biāo)。另外一種就是實際施工人借用幾家建筑公司的名義投標(biāo)，然后在開標(biāo)時通過做工作得以中標(biāo)。施工企業(yè)在參與招投標(biāo)和簽訂合同時要仔細(xì)審查合同相關(guān)條款，特別是有關(guān)工期、工程款和質(zhì)量要求的條款，如果以實際施工人自身的條件，不可能在約定工期完成該工程，或者說造價低于成本價時，企業(yè)一定要注意，因為此時的實際施工人會在進場后要求增加造價或延長工期，要求得不到滿足后就會強行停工，對公司的聲譽和經(jīng)營都會帶來巨大的損失。
施工階段如出現(xiàn)質(zhì)量方面的問題，損失才是巨大的。這個階段要注意和業(yè)主協(xié)調(diào)關(guān)系，要控制實際施工人的項目印章不能隨便敲，項目印章和公章有相同的法律效力，企業(yè)最好能現(xiàn)場派駐專門人員負(fù)責(zé)這方面事宜?？傊こ贪雌?、按質(zhì)完成才是重中之重，否則損失是不可估量的。
目前的建筑市場中，出現(xiàn)了有人偽造有資質(zhì)的建筑公司，并以偽造的公司名義承接工程的現(xiàn)象。發(fā)包人不注意審查，則會給自己帶來麻煩。近日，某公司出借其資質(zhì)給個人承建工程，該個人又將其中專業(yè)工程分包給某偽造他人資質(zhì)的個人。最后在施工中出現(xiàn)事故，導(dǎo)致一死一重傷，相關(guān)掛靠公司負(fù)責(zé)人都受到相應(yīng)的處罰，甚至面對承擔(dān)刑事責(zé)任的處境，希望大家能引以為戒。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇五
近年來，各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，給我們的生活和工作帶來了種種困難和威脅。面對這些風(fēng)險，我們必須具備應(yīng)對的能力和心態(tài)。在實踐中，我深感風(fēng)險應(yīng)對的重要性，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。
首先，要妥善評估風(fēng)險。對于任何一個風(fēng)險事件，我們不能因為其簡單或者復(fù)雜而草率行事。當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時，我們應(yīng)該即時意識到其威脅的程度，進而評估其可能對我們造成的影響。只有準(zhǔn)確評估出風(fēng)險的大小和嚴(yán)重程度，我們才能更好地制定應(yīng)對策略，避免陷入被動局面。我曾在一次投資中經(jīng)歷失敗，正是因為我事前未能對市場風(fēng)險做全面的評估，最終導(dǎo)致虧損。從那以后，我更加明確了評估風(fēng)險的重要性。
其次，要學(xué)會勇于承擔(dān)風(fēng)險。風(fēng)險本身就意味著可能的損失和失敗，心理上很容易讓人感到恐懼和不安。然而，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，風(fēng)險已經(jīng)成為一種不可避免的存在。因此，我們在面對風(fēng)險的同時，要學(xué)會勇于承擔(dān)它所帶來的可能損失和失敗的風(fēng)險。作為企業(yè)家，我曾經(jīng)創(chuàng)辦了一家公司，在初期的發(fā)展過程中面臨種種風(fēng)險，包括資金不足、市場風(fēng)險等。然而，我沒有因為恐懼而放棄，而是勇敢地面對風(fēng)險，最終實現(xiàn)了公司的穩(wěn)步發(fā)展。
此外，要善于尋求幫助。在應(yīng)對風(fēng)險的過程中，我們往往需要借助他人的智慧和經(jīng)驗。只有通過借鑒他人的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們才能更好地應(yīng)對風(fēng)險。我記得，當(dāng)我在某一項目中遇到困難時，我主動向經(jīng)驗豐富的老板請教，他給了我很多寶貴的建議和指導(dǎo)，幫助我成功地克服了當(dāng)時的困境。從這次經(jīng)歷中，我深感到，在面對風(fēng)險時，尋求幫助是保持冷靜和制定應(yīng)對策略的關(guān)鍵。
最后，要保持積極的心態(tài)。風(fēng)險在很大程度上考驗的不僅僅是我們的能力和智慧，更是我們的心態(tài)和意志力。當(dāng)我們遭遇風(fēng)險時，是否能夠保持樂觀和積極的心態(tài)，決定了我們是否能夠在風(fēng)險中披荊斬棘，最終取得成功。我曾經(jīng)在一次考試中沒有達到預(yù)期的成績，當(dāng)時我感到非常失落和沮喪。然而，我沒有放棄，而是重新審視自己的不足，并樹立起了積極的心態(tài)。最終，在下一次考試中我取得了優(yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了，只要保持積極的心態(tài)，我們就能夠克服種種風(fēng)險，并獲得成功。
綜上所述，風(fēng)險應(yīng)對需要我們?nèi)嬖u估風(fēng)險、勇于承擔(dān)風(fēng)險、尋求幫助和保持積極的心態(tài)。這些心得體會在我實際的生活和工作中都得到了驗證，也讓我更加深刻地認(rèn)識到，只有具備了正確的風(fēng)險應(yīng)對心態(tài)，我們才能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，從而取得成功。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇六
一、修訂、完善各項信貸管理制度，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)、配合和制約，確保各項信貸管理制度的貫徹落實。首先，從制度上完善信貸檔案管理。盡快制定、實施《信貸檔案管理實施辦法》，就信貸檔案的收集、交接、檢查進行明文規(guī)定，指派專人負(fù)責(zé)，并定期檢查、考核執(zhí)行情況。對企業(yè)財務(wù)資料虛假問題，可以考慮建立"四相符審核"和"財務(wù)報表審計失實責(zé)任賠償制度"。具體來說，就是:一方面銀行本身對借款企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、原始憑證和重要實物進行核對，做到"四相符";另一方面可與會計師事務(wù)所簽訂合同，委托事務(wù)所對銀行貸款申請人的財務(wù)報表進行審計，并出具審計報告，作為銀行審批貸款的依據(jù)，并同時在合同中規(guī)定，如因其報告不實而致使貸款損失，注冊會計師本人及其所在事務(wù)所負(fù)責(zé)全額賠償銀行因此而受到的損失。
其次，進一步完善以貸款風(fēng)險管理為核心的授權(quán)授信、審貸分離、分級審批、集體審批、貸款"三查"等風(fēng)險控制制度。包括:在辦理信貸業(yè)務(wù)時嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程、崗位權(quán)限以及行使權(quán)限的條件進行運作，加強不同崗位、部門之間的相互監(jiān)督、制約作用，實行對業(yè)務(wù)全過程的風(fēng)險控制，杜絕各種違規(guī)行為的發(fā)生;制定貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查的辦法和實施細(xì)則，規(guī)定應(yīng)該包括的內(nèi)容、調(diào)查方式、核實手段等，以避免流于形式。同時，建立健全崗位責(zé)任制，將信貸管理責(zé)任落實到每一個部門、每一個崗位和每一個人，嚴(yán)格考核，防止有法不依現(xiàn)象的發(fā)生。
二、建立健全信貸專門管理機構(gòu)，防止信貸權(quán)力的過分集中，實行信貸決策民主化、科學(xué)化。首先要真正落實審貸分離制度，盡快將貸款的審查和批準(zhǔn)權(quán)分別落實到不同的職能部門，明確貸款審查部門的工作范圍、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，規(guī)范貸款審批部門的工作制度、審批內(nèi)容、審批權(quán)限、審批程序和審批責(zé)任。
其次，對大額貸款和疑難問題貸款，應(yīng)建立專門的貸款管理委員會，具體負(fù)責(zé)貸款審批決策問題。該委員會可以是一個非常設(shè)的機構(gòu)，但應(yīng)當(dāng)由行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家組成，業(yè)務(wù)專家負(fù)責(zé)提供貸款申請人的基本信息、貸款風(fēng)險分析報告及專家意見，貸款審批實行民主決策。
第三，將貸款風(fēng)險評估具體落實到一個獨立于信貸業(yè)務(wù)部門的職能部門。貸款風(fēng)險定期評估是監(jiān)測貸款風(fēng)險度的一項具體工作，需要獨立、科學(xué)、客觀地對每一筆貸款生命周期中的風(fēng)險狀況作出量化評估，達到一定風(fēng)險水平的貸款，就需要有關(guān)部門采取有效措施化解、轉(zhuǎn)移風(fēng)險。因此，為了保證貸款風(fēng)險評估的客觀性、科學(xué)性、時效性，這項工作需要一個獨立于信貸業(yè)務(wù)部門的其他部門來獨立完成。設(shè)立專門的信貸管理機構(gòu)是為了防范信貸權(quán)力的過分集中，利用機構(gòu)的相對獨立性在信貸權(quán)力分配中建立起一道"防火墻"。但為了保證信息的流動性，保證各個部門都能充分占有、共享收集到的借款人的資信信息，還應(yīng)該建立信息在有關(guān)部門流動的制度，防止劃地為牢、公共信息被一個部門私自占有的情況發(fā)生。
三、建立借款人信用信息共享制度。上述兩項措施旨在解決商業(yè)銀行單個分支機構(gòu)的信貸管理問題，但是由于單個分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域僅限于某一地區(qū)，不可能全面掌握現(xiàn)有借款人，特別是未來借款人的資信情況。因此，商業(yè)銀行還應(yīng)該在其系統(tǒng)內(nèi)建立借款人信用信息系統(tǒng)，讓其所有的信貸業(yè)務(wù)部門全面掌握借款人的資信狀況、地方經(jīng)濟運行狀況、國民經(jīng)濟運行狀況、中央政府和地方政府的宏觀或微觀經(jīng)濟政策。借款人信用系統(tǒng)可以收集有錢不還、無力償還到期債務(wù)或者企業(yè)運行狀況較差、貸款風(fēng)險度過高的借款人的信息，通過在系統(tǒng)內(nèi)交流"不良借款人黑名單"的形式，禁止其分支機構(gòu)向不良借款人發(fā)放新的貸款，并采取有效措施及時收回舊貸款。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇七
隨著社會的發(fā)展，校園風(fēng)險已成為學(xué)校中不可忽視的一部分。作為學(xué)生，我們需要關(guān)注校園風(fēng)險，并學(xué)會應(yīng)對。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了一些校園風(fēng)險事件，通過總結(jié)和反思，我積累了一些心得體會。
第二段：增強安全意識。
在應(yīng)對校園風(fēng)險中，首先要有足夠的安全意識。我們要明白校園生活中也存在各種風(fēng)險，比如火災(zāi)、意外傷害等。在日常生活中，我們要注意觀察，避開危險區(qū)域，盡量不玩火，不搞危險的捉迷藏等活動。同時，我們也要學(xué)會察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)并舉報可能的校園欺凌和不法行為，維護自己和他人的安全。
第三段：掌握自救技能。
在面對突發(fā)的校園風(fēng)險時，自救是非常重要的。身處校園環(huán)境，我們可以學(xué)習(xí)一些簡單有效的自救技能，比如防身術(shù)、心肺復(fù)蘇等。同時，每個學(xué)生也應(yīng)該了解自己所在學(xué)校的應(yīng)急逃生通道，了解每個教室的安全出口，并能迅速從中選擇最佳的逃生路線。掌握這些自救技能和知識，可以提高自己在緊急情況下的生存能力。
第四段：加強團隊合作與協(xié)作。
除了個體自救之外，團隊合作與協(xié)作也是應(yīng)對校園風(fēng)險的重要手段。在校園中，學(xué)生們組成了學(xué)生會、社團等組織，這些組織可以發(fā)揮重要作用。通過加強團隊協(xié)作能力，可以更好地面對并化解校園風(fēng)險。在校園風(fēng)險事件發(fā)生時，學(xué)生會組織人員撤離，向老師和校方報告，同時協(xié)助處理事件。在這個過程中，我們要學(xué)會傾聽他人的意見，互相合作，形成共識，使得我們的行動更加有力。
第五段：倡導(dǎo)正能量。
面對校園風(fēng)險，我們還需要做到寬容、友善、積極向上。在日常生活中，我們要避免斗毆、欺凌等不良行為，保持友好合作的校園氛圍。同時，我們要關(guān)心他人，發(fā)現(xiàn)他人存在的困難并及時與老師、家長等人員聯(lián)系，幫助他們解決問題。在校園中傳遞正能量，可以營造一個安全、和諧的校園環(huán)境，共同應(yīng)對校園風(fēng)險。
總結(jié)：
在校園中，我們面對各種風(fēng)險，需要學(xué)會應(yīng)對。首先，我們要增強安全意識，避免搞危險活動和讓安全感降低的行為。其次，我們要掌握自救技能，提高個人的應(yīng)急逃生能力。同時，通過團隊合作與協(xié)作，我們能更好地應(yīng)對校園風(fēng)險。最后，我們要倡導(dǎo)正能量，傳遞友善、寬容的校園氛圍。只有這樣，我們才能共同營造一個安全、和諧的校園環(huán)境，保護好自己和身邊的人。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇八
在新時代的今天，創(chuàng)新是時代的主題，我們只有通過改革創(chuàng)新才能取得更好地發(fā)展，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是推動稅務(wù)發(fā)展、提高工作效率的重要因素。
1.我局共接收提示提醒類風(fēng)險任務(wù)61戶次。市級及以上任務(wù)中，二分局1戶次、蔣村分局2戶、河邊分局6戶、晉昌分局48戶、受祿分局1戶。以上任務(wù)均按照省市局風(fēng)險管理要求按時完成。
2.接收按月申報的小規(guī)模納稅人改按季申報任務(wù)27戶次。以上任務(wù)均按時完成。
二、伴隨我國涉稅信息數(shù)據(jù)采集整合系統(tǒng)平臺的建立，收集并儲存了大量的涉稅數(shù)據(jù)，然而，由于這些涉稅數(shù)據(jù)的來源、結(jié)構(gòu)以及特征都存在極大的差異，所以，我們要根據(jù)收集而來的數(shù)據(jù)進行分析，并以此為核心，將存在巨大差異的涉稅數(shù)據(jù)進行分析處理，從而轉(zhuǎn)變成為切實可用的稅收資源，進一步增強我國稅收風(fēng)險管理的質(zhì)量和效率。
三、在當(dāng)前時代背景下，主要的不是看你收集儲存了多少的數(shù)據(jù)，而是看你如何對這些海量的數(shù)據(jù)資源進行分析處理，從而得到真正有價值的信息。重視數(shù)據(jù)帶來的增值價值，這是當(dāng)前稅收風(fēng)險管理工作的關(guān)鍵，從而完成稅收風(fēng)險管理工作有效的預(yù)防和控制。首先，要加強對稅收風(fēng)險管理資源的整合分類，明確稅收風(fēng)險管理的職能目標(biāo)，根據(jù)各種數(shù)據(jù)分析，財務(wù)運算，把納稅的數(shù)據(jù)信息與主要的財務(wù)指標(biāo)進行比較分析，從而得出稅收管理工作的重點難點，從稅收工作的各個環(huán)節(jié)層面對風(fēng)險管理進行有效的把控，完成當(dāng)前稅收管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，進一步實現(xiàn)稅收風(fēng)險管理工作的現(xiàn)代化管理和服務(wù)。其次，眾所周知，稅收風(fēng)險管理工作是一項既復(fù)雜龐大又繁瑣枯燥的系統(tǒng)工作內(nèi)容，需要我們不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平。
“權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)”。我們制定了2019年度后三季度工作計劃如下：
1.完成總局、省局、市局推送的稅收風(fēng)險管理任務(wù)及相關(guān)工作，稅收風(fēng)險管理主觀努力程度達到統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)期完成率達到100%，爭取得滿分。按季度考評的風(fēng)險任務(wù)識別命中率達到100%.
2.按照市局要求，積極發(fā)起跨區(qū)域風(fēng)險管理協(xié)作任務(wù)，每季度在5條以上，努力提高跨區(qū)域風(fēng)險管理協(xié)作水平，對所收到協(xié)作任務(wù)按時處置，并且要注重任務(wù)的協(xié)作質(zhì)量。
3.按照市局要求對稅收風(fēng)險管理任務(wù)的反饋狀況進行監(jiān)控考評，督促基層分局提高反饋質(zhì)量水平。
4.選拔人才參加智稅競賽。按照省市局要求，積極組織籌備有關(guān)智稅競賽活動，選派至少一名人員參加市局選拔賽，爭取入圍市局代表隊代表市局參加省局“智稅2019”大數(shù)據(jù)競賽，取得較好的成績，為縣局加分。
我們一定會深刻把握上級部署要求，對照自身的工作特點，積極投身大討論中去，經(jīng)受思想洗禮，接受實踐鍛煉，樹立改革意識，增強創(chuàng)新活力。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇九
風(fēng)險，尤其是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，包括兩個部分：評估和行動。
你創(chuàng)業(yè)時，在通過與專家討論，并且做調(diào)查研究，從而認(rèn)識到機會并且衡量風(fēng)險之后，企業(yè)家精神的第二部分就開始了：那就是承擔(dān)風(fēng)險。
但是，你創(chuàng)業(yè)時承受多大的風(fēng)險才是恰當(dāng)?shù)?
如果有一個神奇的公式可以告訴我們什么時候風(fēng)險是可以預(yù)測的，以及什么時候冒險是明智的，還有，與之相對應(yīng)，什么時候風(fēng)險是不可以預(yù)測的以及什么時候冒險是不明智的，那么這個問題將會是很容易解決的。但可惜的是，并沒有這種公式。
僅僅依靠以往的經(jīng)驗也不是那么可靠的。有很多像理查德·布蘭森(richardbranson)這樣宣揚冒險主義成功企業(yè)家，放棄一份穩(wěn)定的工作，以便創(chuàng)建一個新的公司，同時，也還有另外一些人在時刻提醒人們要謹(jǐn)慎。
你可以選擇不去冒險，但這就意味著你基本上選擇放棄創(chuàng)業(yè)了。這也沒什么不好。風(fēng)險和企業(yè)家精神并不是適合每一個人。但是，說真的，根本沒有一條無風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)之路可走。
所以，要贏，你就得下注。
對于那些從內(nèi)心來說不是天然的冒險家或者敢于冒險的人而言，打這個賭——拿著你的資金、精力和創(chuàng)意去冒險——是一種技巧。但像其他的技巧一樣，它是可以學(xué)習(xí)的。如果你認(rèn)真觀察了別人如何做，這種技巧就會變得越來越容易掌握。
去問問那些所謂的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者——一次又一次地承擔(dān)過創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的人。戴爾·吐克基(daleturken)就是其中一個。他最新的嘗試是scrapgo，之前他己經(jīng)推出了跨越多個行業(yè)的十幾家公司。
“通過實踐，承擔(dān)風(fēng)險就會變得容易得多?！彼f。
這就是為什么我們將風(fēng)險承擔(dān)作為“企業(yè)家思維”的一個必不可少的組成部分來教授給大家。
通過實踐和觀察，我們知道，可以教會明天的企業(yè)家更聰明、更頻繁地去下賭注。但是我們畢竟不同于實踐中的企業(yè)家們，他們下注將會對其家庭和行業(yè)帶來真正的、終身的影響，而我們卻在相對安全的教室里教人們?nèi)绾纬袚?dān)風(fēng)險。
我們的學(xué)生們?nèi)匀灰袚?dān)風(fēng)險。例如，他們被要求在他們的同伴面前提出想法，并且許多人還繼續(xù)會去參加商業(yè)計劃比賽，在那里，他們出現(xiàn)在相當(dāng)優(yōu)秀的數(shù)百名商界領(lǐng)袖們面前。對于學(xué)生來說，這些通常是巨大的情感投資，這些情感投資可以幫助他們準(zhǔn)備好承擔(dān)和管理未來的風(fēng)險。
此外，在教室里，教師和導(dǎo)師激勵學(xué)生達到更高的水平并且去冒更多的風(fēng)險。當(dāng)他們失敗時，我們的目的也就達到了。
通過觀察、實踐以及準(zhǔn)備，未來的企業(yè)家們會更習(xí)慣于承擔(dān)風(fēng)險。他們很快就變得不那么緊張，并且對他們的創(chuàng)意和目標(biāo)更有信心。因為他們認(rèn)識到，他們是可以影響結(jié)果的，少數(shù)人還可以成長為勇于承擔(dān)風(fēng)險的不屈不撓的人——在他們的投資背后，投入更多的精力和熱情。
不是每個人都是理查德·布蘭森，過起一個尋求刺激的特立獨行的人的生活。對于其他人來說，體驗風(fēng)險的安全空間是必不可少的。對于首次嘗試金融和商業(yè)冒險的年輕人來說就更為重要。
當(dāng)你準(zhǔn)備承擔(dān)你的風(fēng)險并且下賭注時，我們的課堂教學(xué)想告訴你一些事情，它們可能會有助于使你的實踐和結(jié)果變得更好。
1.從小事開始做起。在開始之前，我們會送給學(xué)生20美元的現(xiàn)金，到批發(fā)市場或社區(qū)中購買產(chǎn)品去零售。對于大多數(shù)人來說，這個風(fēng)險投資可能太小——但面對的商業(yè)問題是一樣的。如果你對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險完全不懂，第一次進行創(chuàng)業(yè)投資就賭上你的所有是不明智的。
2.期待著失敗。失敗并不是一個壞詞或者是一件壞事。通過了解人們不想要什么，來搞清楚他們想要什么，是失敗過程的含義之一。但這意味著第一次冒險的人，就得準(zhǔn)備好，這次自己的投資可能是不會得到回報的(至少不是馬上就可以得到回報)。
3.你今后的下一步至關(guān)重要。雖然你不可能完全“控制”結(jié)果，但是你可以“影響”你的創(chuàng)業(yè)投資的結(jié)果。努力工作、靈活應(yīng)變和市場營銷都會影響到你在創(chuàng)業(yè)上投入是否會成功，以及會在多大程度上成功。投資創(chuàng)業(yè)不是一張彩票。如果你感覺你這次的投入好像是在買彩票，那么你就可能需要后退一步，并且重新評估。
4.觀察，而不是閱讀。不要回頭來解讀其他人在過去的成功，要去參加小額投資者的見面會或者參加企業(yè)家俱樂部，并且在別人投入時間、金錢和精力的時候觀察他們。觀察他們在現(xiàn)實世界問題背景中的計算、冒險、成功和失敗，將會幫助你發(fā)現(xiàn)(輪到你的時候的)危險和機會。你遇到的人也可能是偉大的導(dǎo)師。
5.分享你的激情。當(dāng)你充滿熱情和自信的時候，朋友和家人也將會支持你。有的時候，一句鼓勵的話就可以成為你采取決定性步驟所需要的推動力。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十
摘要：金融業(yè)是國民經(jīng)濟穩(wěn)健運行的基本條件，在現(xiàn)代經(jīng)濟中處于核心地位，金融業(yè)風(fēng)險表現(xiàn)形式是多種多樣的，其中金融會計風(fēng)險就是其中一種。
近年來發(fā)生的金融違規(guī)犯罪案件基本都離不開會計部門的會計核算和資金清算，因此，探討和加強金融會計風(fēng)險的防范控制意義重大。
本文分析探討了金融會計風(fēng)險有哪些具體形式，并提出了金融會計風(fēng)險的防控策略。
（一）會計信息失真風(fēng)險。
會計核算是會計工作的一項重要工作內(nèi)容，其所發(fā)揮的作用是真實、可靠地反映出資金的運用情況，銀行機構(gòu)的運作、經(jīng)營狀況如何都能通過會計信息體現(xiàn)出來，如果核算方法不正確、不符合金融業(yè)的業(yè)務(wù)處理要求，則都有可能會產(chǎn)生會計風(fēng)險。
有些銀行在利益驅(qū)使下，有時候會故意采用違規(guī)操作、任意調(diào)整收支科目、會計信息資料作假等手段來掩蓋真實的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，使得會計信息失真，從而導(dǎo)致外界對銀行經(jīng)營狀況出現(xiàn)誤讀。
會計監(jiān)督的目的是督促會計活動的合法性、合理性及高效性，是會計工作的重要職能。
會計監(jiān)督職能弱化，主要表現(xiàn)在一些會計人員會出現(xiàn)操作不規(guī)范而導(dǎo)致會計信息發(fā)生差錯;會計崗位的設(shè)置缺乏應(yīng)有的互相制衡的作用;缺乏系統(tǒng)完善的規(guī)章制度、缺乏權(quán)力牽制監(jiān)督機制。
在這種內(nèi)控弱化情況下，有些銀行出于利益驅(qū)使，出現(xiàn)超規(guī)定限額發(fā)放貸款、會計科目不規(guī)范、對發(fā)放的貸款記在內(nèi)部往來科目上，將一些資金進行賬外放貸，沒有放在賬內(nèi)核算，也即是相當(dāng)于私設(shè)小金庫，甚至有些銀行機構(gòu)拆借操作違反規(guī)定。
金融行業(yè)的結(jié)算管理工作復(fù)雜性很強，而且規(guī)范機制不完善，很容易被不法分子利用憑證、結(jié)算渠道等手段和方式對資金進行套取、侵吞、挪用，這就產(chǎn)生了結(jié)算風(fēng)險，結(jié)算風(fēng)險一旦發(fā)生，涉及到的金額巨大，損害和影響極大，是危害金融體系的主要會計風(fēng)險。
處理結(jié)算票據(jù)是銀行會計的一項主要工作內(nèi)容，結(jié)算票據(jù)種類有現(xiàn)金資產(chǎn)、憑證、有價單證等等，若在結(jié)算過程中發(fā)生差錯就會給金融企業(yè)帶來資產(chǎn)損失。
偽造假匯票、信用卡惡意透支、貪腐盜竊、索賄納賄等案件的發(fā)生往往都會牽涉到會計結(jié)算業(yè)務(wù)，如果會計部門放松結(jié)算管制，就容易被犯罪分子有機可趁，加大了會計結(jié)算風(fēng)險。
（一）建立適應(yīng)新形勢的金融會計體系。
金融會計防范體系的構(gòu)建是一項系統(tǒng)性工程，在構(gòu)建過程中要運用系統(tǒng)理論和方法，風(fēng)險防范系統(tǒng)的建立要具備整體性、關(guān)聯(lián)性和動態(tài)性特點，以確保金融會計風(fēng)險的防范控制得以高效的實現(xiàn)。
首先，梳理基礎(chǔ)會計各方面的工作流程和規(guī)范，嚴(yán)格控制核算環(huán)節(jié)，對整個會計工作實行統(tǒng)一集中管理，分級授予不同會計崗位人員相應(yīng)的權(quán)力，約束會計行為，杜絕偽造會計數(shù)據(jù)，從而確保會計信息的質(zhì)量。
其次，要規(guī)范會計管理體制，這樣可以有效控制一些銀行機構(gòu)搞賬外經(jīng)營，降低風(fēng)險發(fā)生率，統(tǒng)一會計核算體制，化解金融會計風(fēng)險。
（二）構(gòu)建金融會計風(fēng)險監(jiān)勢保障體系。
有效的會計風(fēng)險監(jiān)督是要實現(xiàn)對財會管理全過程的監(jiān)督，全面做好事前、事中、事后全面管理。
事前監(jiān)督，就是分析評估潛在的金融會計風(fēng)險，并根據(jù)風(fēng)險大小建立風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系;事中監(jiān)督，就是對銀行會計狀況實施動態(tài)監(jiān)控機制，對各項金融風(fēng)險進行預(yù)警監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)有潛在風(fēng)險就會發(fā)出反饋信號。
事后監(jiān)督，就是要刊會計原始憑證、記賬憑證、賬簿和各種財務(wù)報表進行檢查分析，若發(fā)現(xiàn)有存在不符點，則要進一步探入分析，找出原因，并加以糾正，從而避免金融會計風(fēng)險的發(fā)生。
（三）完善內(nèi)控機制。
首先，要建立起獨立的會計核算體制。
任何人不得以任何借口干涉財會人員的工作，不得唆使財會人員弄虛作假作假賬，以保障會計信息的真實、可靠性，有效防止會計失真現(xiàn)象。
其次，重點加強對容易出現(xiàn)風(fēng)險的環(huán)節(jié)的控制，會計崗位的設(shè)置要體現(xiàn)權(quán)力相互制衡的原則，建立內(nèi)部財會工作規(guī)范制度，從內(nèi)部做好管理控制工作，對相關(guān)的風(fēng)險點建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對可能發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險進行全面監(jiān)測和預(yù)警。
不管是銀行的高管還是基層會計工作人員都要形成由上而下的統(tǒng)一認(rèn)識，強化會計責(zé)任風(fēng)險意識。
與此同時，還要不但學(xué)習(xí)新知識，以確保自己的會計業(yè)務(wù)能力適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求。
三、結(jié)束語。
而且是金融風(fēng)險的一個重要組成部分，會對金融機構(gòu)的穩(wěn)健運行產(chǎn)生重要的影響。
因此，要充分認(rèn)識至日金融會計風(fēng)險問題，并采取有效的策略進行防范和控制。
參考文獻：
[1]王翠蘭。我國金融會計風(fēng)險及其防范[j]。時代金融，2014。
[2]康蘭敏。金融企業(yè)會計風(fēng)險與防范j[]。金融經(jīng)濟，2012。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十一
(1)會計機制本身與執(zhí)行過程存在問題。
首先，我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌階段，受傳統(tǒng)會計慣例的影響，我國商業(yè)銀行會計規(guī)范體系對營業(yè)風(fēng)險、經(jīng)營過程中緊急情況應(yīng)對缺乏經(jīng)驗技巧，要想在大魚吃小魚的游戲規(guī)則中生存，我國商業(yè)銀行必須建立銀行會計風(fēng)險體系。
其次，商業(yè)銀行內(nèi)部控制仍不盡如人意，內(nèi)部控制制度設(shè)立存在漏洞，制度制約不夠、執(zhí)行不力，內(nèi)部控制制度成了面子工程形同虛設(shè)。
再次，銀行工作人員對于會計制度規(guī)范認(rèn)識不足，缺乏執(zhí)行驅(qū)動，部分柜員不能做到按章辦事，銀行內(nèi)部監(jiān)管部門睜一只眼閉一只眼，監(jiān)督審核流于形式。
(2)銀行財會人員構(gòu)成未能適應(yīng)經(jīng)營管理需要。
首先，從減少人力成本的角度出發(fā)，大多數(shù)銀行盡量縮減成員，過度的避免人員冗雜的結(jié)果是人手不足。
同時，柜臺人員掉崗頻繁，新成員入職業(yè)務(wù)流程不熟練，給工作帶來極大的不便。
其次，新進職員年輕化也是目前許多銀行面臨的問題，實戰(zhàn)經(jīng)驗不足，處理棘手問題能力偏低，業(yè)務(wù)流程處理不熟練。
解決這些問題只能通過自身的學(xué)習(xí)，員工們需要經(jīng)常給自己充電，參加專業(yè)知識、壓力和風(fēng)險培訓(xùn)。
但由于工作生活事務(wù)繁忙，很少有人給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)這項重要環(huán)節(jié)以足夠重視。
(3)違章處罰力度不夠，制度約束乏力。
明確的會計制度，清晰的違章處罰條例，杜絕不了違規(guī)案件的發(fā)生。
仔細(xì)琢磨，根源在于制度缺乏威懾力。
銀行內(nèi)部監(jiān)督審計部門的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱藏的漏洞和問題，若監(jiān)管部門沒能很好履行職責(zé)，也能逃脫責(zé)任追究。
從處罰力度和層次來看，避重就輕，這種不健全的容易被鉆空子的處罰機制，使得處罰的警戒功能威力大減，進而使得制度的約束乏力。
內(nèi)外部雙重因素導(dǎo)致了我國商業(yè)銀行會計風(fēng)險的產(chǎn)生，處于市場經(jīng)濟改革初期，銀行體系標(biāo)準(zhǔn)仍不夠健全，進入門檻較低;完全公平競爭、安定有序的市場環(huán)境仍有待建立完善，這些共同導(dǎo)致各地金融機構(gòu)先天不足加大了銀行會計風(fēng)險。
內(nèi)部原因主要是：銀行內(nèi)部控制薄弱，商業(yè)銀行內(nèi)部會計的制衡與控制工作沒有做到位。
(1)加強會計準(zhǔn)則制定的前瞻性和全局性。
有關(guān)法規(guī)不夠健全，管理制度滯后，金融監(jiān)管不嚴(yán)，直接制約著會計職能的發(fā)揮，因此應(yīng)建立健全會計規(guī)章制度，使其跟上甚至超越金融產(chǎn)品的更新步伐，未雨綢繆，加強預(yù)測性和前瞻性。
另外為了提高會計準(zhǔn)則在金融領(lǐng)域?qū)嵤┑目茖W(xué)性可行性，加強與銀行監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)也很重要。
商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程中，銀行的潛在風(fēng)險隨著人力參與環(huán)節(jié)的增多而增大。
人員的主觀性強，能力有限等因素制約著風(fēng)險水平。
因此，借助現(xiàn)代電子信息技術(shù)，減少人為主觀參與環(huán)節(jié)能夠降低銀行會計風(fēng)險。
首先，人才是現(xiàn)代社會最重要的資本，人才能給企業(yè)增加價值。
應(yīng)該聘用精電腦、懂技術(shù)、會創(chuàng)新的專業(yè)人才。
其次，著力建設(shè)風(fēng)險信息數(shù)據(jù)庫。
按程序標(biāo)準(zhǔn)將運營過程中出現(xiàn)的問題錄入數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，評價分析，全方位、多角度對各類風(fēng)險評估情況進行處理。
電子信息數(shù)據(jù)庫與風(fēng)險防范綜和系統(tǒng)的完美結(jié)合，可以大大降低我國商業(yè)銀行的會計風(fēng)險，給商業(yè)銀行留出更多時間開發(fā)產(chǎn)品完善服務(wù)。
(3)加強完善風(fēng)險管理體系和內(nèi)控制度建設(shè)。
積極建立一套風(fēng)險管理系統(tǒng)，集風(fēng)險發(fā)覺、檢查、分析、控制、防范于一體，將風(fēng)險防范和安全性放置于企業(yè)較高位置。
關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制建設(shè)，也應(yīng)放于首位，任何一家企業(yè)，內(nèi)控先行是有根據(jù)的。
內(nèi)控制度用于規(guī)范企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，公司員工只有嚴(yán)格遵守，公司才能按照既定路線行進。
因此，一套環(huán)環(huán)相扣，無懈可擊的內(nèi)控制度必須在企業(yè)中建立并且毫不馬虎的得以貫徹執(zhí)行。
此外，應(yīng)將責(zé)任會計制度延伸到銀行系統(tǒng)，集中設(shè)置權(quán)、責(zé)、利各責(zé)任中心，以便于各部門各司其職，進而形成一種無形的約束力量。
(4)提升商業(yè)銀行財會人員素質(zhì)，增強執(zhí)行主動性。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各種新業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，會計處理方式也越來越復(fù)雜，對商業(yè)銀行的財務(wù)會計人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。
深化人力資源改革，在競爭機制的籠罩下任人唯才、任人唯賢，合理分配職務(wù)，做到人盡其才物盡其用。
此外，企業(yè)應(yīng)培育樹立很強的執(zhí)行力文化，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守，尤其是財務(wù)人員，公司亟待建立內(nèi)控制度執(zhí)行考評機制———胡蘿卜加大棒制度。
把“胡蘿卜”授予工作表現(xiàn)佳、內(nèi)控執(zhí)行好的員工;對工作表現(xiàn)差、內(nèi)控執(zhí)行次的人員予以大棒懲戒。
尤其要說明的是，把嚴(yán)字當(dāng)頭作為違章行為處理理念，切勿“心慈手軟”，否則起不到應(yīng)有的懲戒作用。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十二
近日，中共中央黨史和文獻研究院編輯的《***關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》（以下簡稱《論述摘編》）一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發(fā)行。
科學(xué)理論是共產(chǎn)黨人的銳利思想武器和思想力量之源。面對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，首先要在理論武裝上下真功夫、長功夫，深化理論認(rèn)知、開闊理論視野、增強理論思維，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力。***總書記圍繞防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件發(fā)表的一系列重要論述，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，思想深刻。認(rèn)真學(xué)習(xí)《***關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》，對于我們切實做好防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)各項工作，戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有十分重要的意義。
要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)自覺。學(xué)習(xí)是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝困難的法寶，我們黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)能力是基本能力，廣大黨員干部要自覺堅持學(xué)習(xí)，善于運用學(xué)習(xí)來提升工作能力。面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，廣大黨員干部要自覺學(xué)習(xí)《論述摘編》，在學(xué)懂弄通上下功夫，在融會貫通上有收獲，不斷提高理論素養(yǎng)，增強防范風(fēng)險挑戰(zhàn)與應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
要主動深入思考，堅持學(xué)思結(jié)合。古語云，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。如果學(xué)習(xí)知識淺嘗輒止，不深入思考，那么就不能深入理解知識的核心要義；如果只是一味思考，而不深入學(xué)習(xí)，就猶如沙上建塔，最終一無所獲。學(xué)習(xí)《論述摘編》，領(lǐng)會***關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件的重要論述，要堅持問題導(dǎo)向，帶著思想上的困惑、工作中的難題，深入思考研究，在學(xué)與思中尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法，不斷增強憂患意識，提高防控能力。
要善于聯(lián)系實際，做到知行合一。我們學(xué)習(xí)理論知識，不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是為了解決問題。我們只有把理論學(xué)習(xí)與實際相聯(lián)系，才能讓理論在實際工作中發(fā)揮作用，才能有針對性的解決問題。學(xué)習(xí)《論述摘編》要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，要認(rèn)真思考本地區(qū)、本部門當(dāng)前存在著什么樣的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，思考如何化解風(fēng)險、應(yīng)對挑戰(zhàn)。帶著問題向《論述摘編》尋方問藥，從《論述摘編》中尋求理論支撐與應(yīng)對政策，運用理論來防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件。
心得體會。
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黨的十九屆四中全會提出，要建立健全運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段進行行政管理的制度規(guī)則。青島西海岸新區(qū)運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，賦能組織工作、推進協(xié)同管理，積極推行“云招聘”“云課堂”、干部檔案數(shù)字化、智能蓋章機及遠(yuǎn)程監(jiān)督管理系統(tǒng)、線上招才引智工作站等新平臺、新模式，在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面進行了探索與思考。
一是運用互聯(lián)網(wǎng)拓展新平臺。西海岸新區(qū)較早探索依托互聯(lián)網(wǎng)搭建人才招引新平臺，先后在美國硅谷、德國法蘭克福以及北京、上海等城市設(shè)立14家招才引智工作站，線上開展城市推介、政策宣傳以及人才項目的“點對點”洽談等活動，近年來共洽談引進或向用人單位推薦200多名碩士以上人才和60多個產(chǎn)才融合項目。在新冠肺炎疫情防控期間，開發(fā)“云招聘”平臺推進新區(qū)“優(yōu)選計劃”，吸引來自清華大學(xué)、北京大學(xué)等“雙一流”高校1370名優(yōu)秀人才報名，組織開展千人規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)面試，節(jié)省食宿費、交通費、場地費等費用約350萬元，為創(chuàng)新機關(guān)事業(yè)單位人才招聘提供了有益借鑒；開發(fā)“云課堂”干部培訓(xùn)平臺，培訓(xùn)干部8212余人次；開辟“歸國圈”“就業(yè)街”“梧桐樹”聚才港等三大線上人才工作平臺，收到各類應(yīng)聘簡歷8萬多份。
二是運用智能化再造新流程。西海岸新區(qū)強化“智能+”理念，積極探索智能化在基層治理中的場景應(yīng)用，賦能黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效。比如，針對村級組織公章分散管理缺乏有效監(jiān)督，集中管理又存在效率偏低的問題，率先研發(fā)了具備遠(yuǎn)程審核、全程留痕等功能的“智能蓋章機及遠(yuǎn)程監(jiān)督管理系統(tǒng)軟件”，成功申請國家專利，同時將民主管理“四審四議三公開”工作程序納入系統(tǒng)，推動了村級事務(wù)管理的再造性改革，實現(xiàn)了村級組織公章由傳統(tǒng)集中監(jiān)管模式向智能化遠(yuǎn)程監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，2019年全區(qū)審批23。4萬次，蓋章153萬次，極大地便利了群眾、提高了效能。
三是運用大數(shù)據(jù)構(gòu)建新體系。傳統(tǒng)的黨員干部檔案、管理、監(jiān)督等信息資源開發(fā)深度不夠、共享性較差，難以適應(yīng)黨員干部的.精準(zhǔn)選拔、高效管理等工作。西海岸新區(qū)從干部檔案數(shù)字化建設(shè)入手，加大傳統(tǒng)信息資源的深度開發(fā)，實現(xiàn)了干部檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化和數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)分析，初步形成以大數(shù)據(jù)為支撐的干部選拔任用、監(jiān)督管理新體系，并在公務(wù)員登記、工資業(yè)務(wù)審批、出國境審核、人員調(diào)配、干部考核考察、個人有關(guān)事項報告、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)中廣泛應(yīng)用。在“雙招雙引”領(lǐng)域，正在探索運用大數(shù)據(jù)對全區(qū)產(chǎn)業(yè)資源、政策、載體、資本、人才、企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)等信息進行系統(tǒng)集成、橫向?qū)?biāo)和智能化分析，打造人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合的新體系，精準(zhǔn)解決企業(yè)全生命周期中遇到的資金、人才、知識產(chǎn)權(quán)、市場等問題。
二、問題與思考。
從實踐效果看，現(xiàn)代信息技術(shù)在組織工作中的應(yīng)用，體現(xiàn)了賦能、協(xié)同的核心價值，在提升效能、再造流程、精準(zhǔn)治理、優(yōu)化服務(wù)等方面有著明顯優(yōu)勢和積極意義。同時應(yīng)該看到，與工業(yè)制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市治理、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域相比，現(xiàn)代信息技術(shù)在組織工作中的應(yīng)用還不夠廣泛，場景應(yīng)用的開發(fā)深度也不夠，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)與組織工作的深度融合尚未有效破題，一些具體技術(shù)應(yīng)用還不夠優(yōu)化。比如，在“云招聘”中，還沒有采用人臉識別技術(shù)驗證考生身份，風(fēng)險防控的制度體系還是不夠完善，等等。
組織部門在城市治理、基層治理中發(fā)揮著統(tǒng)領(lǐng)和保障作用，應(yīng)順勢而為、與時俱進，關(guān)注和重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進，試點先行、逐步推開，真正讓現(xiàn)代信息技術(shù)賦能組織工作高質(zhì)量發(fā)展、助力提升基層治理體系和治理能力。
一要增加深度。當(dāng)前，集成物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、5g、人工智能等前沿技術(shù)的智慧城市、互聯(lián)網(wǎng)大腦建設(shè)逐步升級、快速發(fā)展，而這些前沿技術(shù)在組織工作領(lǐng)域的應(yīng)用層次還比較淺，信息化多一些，智能化、智慧化還有一定差距，干部隊伍建設(shè)、基層治理、人才引進等方面的應(yīng)用空間比較大。另外，目前的應(yīng)用場景多為某個點、某個環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新，應(yīng)該進行整體設(shè)計，與核心業(yè)務(wù)融合，與流程再造結(jié)合，形成全鏈條應(yīng)用體系。比如，針對新興領(lǐng)域黨員教育管理難的問題，探索建立智慧黨建體系，將黨內(nèi)法規(guī)政策咨詢、黨員教育、黨內(nèi)生活、黨支部換屆、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等業(yè)務(wù)實現(xiàn)“云”上開展、“線”上辦理。
二要拓展廣度。當(dāng)前，新基建、前沿技術(shù)廣泛應(yīng)用到經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域，而組織工作領(lǐng)域與其他領(lǐng)域的信息數(shù)據(jù)壁壘和前沿技術(shù)應(yīng)用代差較為明顯，應(yīng)在確保安全的基礎(chǔ)上，加快推進傳統(tǒng)黨建和組織工作與其他領(lǐng)域的信息互通融合，形成服務(wù)黨建和組織工作高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)支撐。比如，在干部信息大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方面，可以加強與紀(jì)檢、審計、人社、衛(wèi)健等部門橫向聯(lián)動，實現(xiàn)考察、巡察、監(jiān)督、審計、考核、社保、健康、社會信用等信息資源的互通共享，提高知事識人水平。
三要提高精度。實現(xiàn)治理精準(zhǔn)化、科學(xué)化是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的主要目的之一。探索運用現(xiàn)代信息技術(shù)賦能組織工作，要聚焦重點、難點和薄弱點，開發(fā)更多傳統(tǒng)辦法難以實現(xiàn)的應(yīng)用場景，助力提高治理能力和水平。比如，在解決干部專業(yè)能力培訓(xùn)方面，人工智能等技術(shù)就具有很強的針對性和精準(zhǔn)性。這次新冠肺炎疫情防控，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件能力建設(shè)的重要性，而傳統(tǒng)的干部培訓(xùn)更多的是解決知識儲備問題，缺少提升技能的實操性培訓(xùn)，完全可以運用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，設(shè)計出各類突發(fā)事件的應(yīng)對模擬場景，讓干部以決策者、執(zhí)行者等不同身份進行應(yīng)對處置的模擬演練，從而提高干部應(yīng)對突發(fā)事件的專業(yè)處置能力。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十三
第一段：引言（200字）。
應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)是人們面臨的一個必然性問題。無論是個人生活還是工作環(huán)境中，風(fēng)險都不可避免地存在著。為了更好地應(yīng)對不確定性和不可控因素，我們需要培養(yǎng)和提高自己的應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)能力。在我多年的工作和生活經(jīng)驗中，我逐漸領(lǐng)悟到一些應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的心得體會，下面我將分享一些重要的觀點。
第二段：積極主動與目標(biāo)規(guī)劃（300字）。
人們應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的第一步是積極主動地面對問題，并為自己設(shè)立明確的目標(biāo)和規(guī)劃。只有積極主動地面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，我們才能真正找到解決問題的方法。同時，明確的目標(biāo)和規(guī)劃能幫助我們更好地理解自己的處境，并制定行動計劃。在一次項目失敗后，我仔細(xì)反思了自己的目標(biāo)規(guī)劃，并在下一次的項目中改進了我的策略，最終取得了巨大的成功。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)與知識更新（300字）。
應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的另一個重要因素是持續(xù)學(xué)習(xí)和知識更新。在不斷變化的社會和行業(yè)中，知識和技能的更新變得至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)新知識和技能，我們能夠更好地理解新形勢、找到更好的解決方案，并取得更好的成果。為了不斷提高自己的能力，我經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識和實踐經(jīng)驗，以應(yīng)對不同風(fēng)險挑戰(zhàn)。這樣的學(xué)習(xí)和知識更新過程真正幫助我在工作和生活中取得了長足的進步。
第四段：合理規(guī)劃與資源利用（300字）。
應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的成功還需要合理規(guī)劃和資源利用。在面對風(fēng)險時，我們不能盲目行動，而是需要對風(fēng)險進行合理評估和規(guī)劃。通過合理規(guī)劃和組織資源的使用，我們能夠更好地應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，并在預(yù)算和時間限制內(nèi)取得更好的成果。在我所在的團隊中，我們經(jīng)常使用項目管理工具來合理規(guī)劃我們的工作，并利用有限的資源來實現(xiàn)最大的效益。這種規(guī)劃和資源利用的方法使我們在面對風(fēng)險時能夠隨機應(yīng)變，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第五段：團隊合作與反思總結(jié)（300字）。
最后，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)還需要團隊合作和反思總結(jié)。在團隊合作中，每個人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。此外，通過反思總結(jié)，我們能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找到不足之處，并在下一次面對風(fēng)險時更加成熟和自信。在我所在的團隊中，我們每次完成一個項目后都會有集體反思會議，共同總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提出改進措施。這種團隊合作和反思總結(jié)的機制使我們能夠不斷進步，更好地應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）。
應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的問題，在面對風(fēng)險時，我們應(yīng)該積極主動、持續(xù)學(xué)習(xí)、合理規(guī)劃和資源利用，同時通過團隊合作和反思總結(jié)來不斷進步。通過這些實踐和經(jīng)驗，我們能夠提高自己的應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)能力，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十四
第三卷收錄了黨的十九大以來***總書記在領(lǐng)導(dǎo)和推進新時代國家安全工作的偉大實踐中作出的一系列重要論述，進一步豐富和發(fā)展了總體國家安全觀，為我們防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)提供了科學(xué)指引。國家安全機關(guān)要把學(xué)好用好《***談治國理政》第三卷作為重大政治任務(wù)，把第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體來學(xué)習(xí)，全面深入貫徹總體國家安全觀，積極防范化解前進道路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)，為中華民族偉大復(fù)興提供堅強安全保障。
堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是做好國家安全工作的根本原則，是防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本遵循。
自覺做到“兩個維護”。歷史充分證明，沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，我國不可能取得今天這樣的發(fā)展成就，更不可能具有今天這樣的國際地位。黨的十八大以來，***總書記帶領(lǐng)全黨全國各族人民不斷推進偉大社會革命，開創(chuàng)了中國特色社會主義新時代，開辟了馬克思主義中國化新境界，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福就有了可靠保證，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)就有了可靠保證。***總書記指出：“抗疫斗爭偉大實踐再次證明，中國共產(chǎn)黨所具有的無比堅強的領(lǐng)導(dǎo)力，是風(fēng)雨來襲時中國人民最可靠的主心骨?！憋L(fēng)險挑戰(zhàn)越多，越需要中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，越需要全黨更加堅定做到“兩個維護”。國家安全機關(guān)要做“兩個維護”的忠誠踐行者和模范捍衛(wèi)者，增強維護意識、堅定維護行動、提高維護能力、確保維護效果。
以黨的方向為方向。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局，創(chuàng)造性提出總體國家安全觀，全面加強國家安全工作：設(shè)立中央國家安全委員會，建立集中統(tǒng)一、高效權(quán)威的國家安全領(lǐng)導(dǎo)體制；健全國家安全政策制度，加強國家安全法治建設(shè)，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化；把防范化解重大風(fēng)險擺在更加突出的位置，強調(diào)發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。正是因為有國家安全思想理論、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度體系、能力建設(shè)等各方面的發(fā)展完善，我們才能更好適應(yīng)形勢變化，有力應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。國家安全機關(guān)要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，全面貫徹落實黨中央關(guān)于國家安全的決策部署，聽黨指揮、奮勇拼搏。
堅定捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義制度，確保黨執(zhí)政安全，是防范化解重大風(fēng)險的重要任務(wù)。各種敵對勢力從來沒有停止對我國實施西化、分化圖謀，從來沒有停止對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度進行顛覆破壞活動，始終企圖在我國策劃“顏色革命”。國家安全機關(guān)是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，要旗幟鮮明反對一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行，堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政安全和我國社會主義制度安全。
堅持底線思維。
***總書記強調(diào)：“增強憂患意識，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個重大原則。”前進的道路不可能一帆風(fēng)順，越是取得成績的時候，越要有如履薄冰的謹(jǐn)慎和居安思危的憂患意識，清醒認(rèn)識和有力應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)。
認(rèn)清風(fēng)險挑戰(zhàn)。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進，國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整，世界進入動蕩變革期。今后一個時期，我們將面對更多逆風(fēng)逆水的外部環(huán)境，必須做好應(yīng)對一系列新的風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。各種風(fēng)險我們都要防控，但重點要防控那些可能遲滯或中斷中華民族偉大復(fù)興進程的全局性風(fēng)險。***總書記指出：“國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機遇，也帶來一系列新挑戰(zhàn)，是危機并存、危中有機、?？赊D(zhuǎn)機”。我們要提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，打有準(zhǔn)備、有把握之仗，牢牢把握工作主動權(quán)，堅決維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，著力防范化解重大風(fēng)險。
把握規(guī)律特點。當(dāng)前我國國家安全內(nèi)涵和外延比歷史上任何時候都要豐富，時空領(lǐng)域比歷史上任何時候都要寬廣，內(nèi)外因素比歷史上任何時候都要復(fù)雜。各種風(fēng)險挑戰(zhàn)相互交織、相互作用，如果防范不及、應(yīng)對不力，就有可能傳導(dǎo)、疊加、演變、升級，小的風(fēng)險挑戰(zhàn)就會發(fā)展成大的風(fēng)險挑戰(zhàn)，局部風(fēng)險挑戰(zhàn)就會發(fā)展成系統(tǒng)風(fēng)險挑戰(zhàn)，國際上的風(fēng)險挑戰(zhàn)就會演變?yōu)閲鴥?nèi)風(fēng)險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟、文化、社會、科技、網(wǎng)絡(luò)、生物等領(lǐng)域的風(fēng)險挑戰(zhàn)就會轉(zhuǎn)化為政治領(lǐng)域的風(fēng)險挑戰(zhàn)，危及黨的執(zhí)政地位、危及國家安全。我們要常觀大勢、常思大局，準(zhǔn)確把握形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風(fēng)險挑戰(zhàn)，聚焦重點、抓綱帶目，著力防范各類風(fēng)險挑戰(zhàn)內(nèi)外聯(lián)動、累積疊加，不斷提高維護國家安全能力，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。
保持戰(zhàn)略定力。面對風(fēng)云變幻的形勢、機遇挑戰(zhàn)并存的局面，保持戰(zhàn)略定力至關(guān)重要。在前進道路上，我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，各種風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。我們要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，保持清醒頭腦，防微慮遠(yuǎn)、謀定后動，從實際出發(fā)，以我為主，把握戰(zhàn)略主動。做好較長時間應(yīng)對外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，善于在危機中育新機、于變局中開新局。集中精力做好自己的事，審時度勢、內(nèi)外兼顧、趨利避害，不受一時一事的干擾影響，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?；既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。
緊緊依靠人民。人民立場是我們黨的根本政治立場，人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，一切依靠人民是我們黨創(chuàng)造歷史偉業(yè)的力量之源。我們要始終堅持以人民為中心，以人民安全為宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的安全問題，夯實國家安全的群眾基礎(chǔ)。堅持一切為了人民、一切依靠人民，貫徹黨的群眾路線，加強國家安全人民防線建設(shè)，深入開展全民國家安全教育日活動，增強全民國家安全意識，匯聚起維護國家安全的強大力量。堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，打好防范化解重大風(fēng)險的人民戰(zhàn)爭。
發(fā)揮組織優(yōu)勢。防范化解重大風(fēng)險，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出單個部門的能力范圍，需要突破橫向、縱向的分工界限，號令四面、組織八方共同應(yīng)對。我們黨的組織橫向到邊、縱向到底，具有集中力量辦大事、辦難事、辦急事的顯著制度優(yōu)勢，這是我們防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要法寶。要加強黨的組織體系建設(shè)，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。全面落實國家安全工作責(zé)任制，確保黨中央關(guān)于國家安全的決策部署落到實處。加強跨部門跨領(lǐng)域的協(xié)同聯(lián)動，同心協(xié)力做好防范風(fēng)險工作。
堅持抓綱帶目。政治安全是攸關(guān)黨和國家安危的頭等大事。國家安全機關(guān)要堅持以政治安全為根本，依法履行人民民主專政職能，正確處理兩類不同性質(zhì)的矛盾，堅決防范、嚴(yán)厲打擊敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動。自覺服務(wù)黨和國家工作大局，積極有效防范化解經(jīng)濟、科技、社會、網(wǎng)絡(luò)、外交等領(lǐng)域風(fēng)險，高度警惕、嚴(yán)密防范風(fēng)險向政治領(lǐng)域傳導(dǎo)。全面分析我國面臨的內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)，既重視傳統(tǒng)安全，也重視非傳統(tǒng)安全，加緊構(gòu)建具有整體性、系統(tǒng)性、實戰(zhàn)性的國家安全制度體系和工作機制，提高防御能力。
完善防控體系。堅持一手抓當(dāng)前，堅決維護政治安全、社會安定、人民安寧；一手謀長遠(yuǎn)，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，既善于運用發(fā)展成果夯實國家安全的實力基礎(chǔ)，又善于塑造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展的安全環(huán)境。加強對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究，進一步完善國家安全戰(zhàn)略和國家安全政策。加強國家安全法治建設(shè)，提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力。建立健全風(fēng)險研判機制、決策風(fēng)險評估機制、風(fēng)險防控協(xié)同機制、風(fēng)險防控責(zé)任機制，堅持一級抓一級、層層抓落實，做到感知敏銳、決策科學(xué)、防控高效、反饋及時，既能發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)測風(fēng)險，又能解決問題、排除風(fēng)險。
推進共同安全。重大危機面前，沒有任何一個國家可以獨善其身，團結(jié)合作才是人間正道。***總書記強調(diào)：“任何自私自利、嫁禍他人、顛倒是非、混淆黑白的做法，不僅會對本國和本國人民造成傷害，而且會給世界各國人民帶來傷害?！蔽覀儓猿忠跃S護世界和平、促進共同發(fā)展為宗旨，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發(fā)展。堅持共同、綜合、合作、可持續(xù)的新安全觀，摒棄冷戰(zhàn)思維、集團對抗，反對以犧牲別國安全換取自身絕對安全的做法，營造公平正義、共建共享的安全格局。加強安全領(lǐng)域合作，同世界各國一道，共同應(yīng)對恐怖主義、氣候變化、網(wǎng)絡(luò)安全、生物安全等全球性問題，引導(dǎo)國際社會共同維護國際安全。
發(fā)揚斗爭精神。
***總書記指出：“我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的”。凡是危害中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國人民根本利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。
堅定斗爭信心。面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，斗爭信心至關(guān)重要。無數(shù)事實說明，斗爭面前，主動迎戰(zhàn)才有生路?？谷諔?zhàn)爭期間，無論戰(zhàn)爭多么嚴(yán)酷、犧牲多么巨大，中國人民不畏強暴、血戰(zhàn)到底的決心從來沒有動搖過，最終贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。新中國剛成立時一窮二白、百廢待興，中國人民志愿軍敢于出國作戰(zhàn)，贏得抗美援朝戰(zhàn)爭偉大勝利，打出了國威軍威。今天，我們更有斗爭的底氣和必勝的信心。這個信心，來自中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，來自中國人民面對困難時堅忍不拔的意志毅力和磅礴深厚的奮進力量，來自新中國成立以來特別是改革開放以來長期積累的綜合國力，來自構(gòu)建人類命運共同體倡議的道義感召力。時和勢在我一邊，勝利必然屬于我們。
加強斗爭歷練。革命戰(zhàn)爭年代，中國共產(chǎn)黨人冒著被捕、坐牢甚至犧牲的危險，完成黨交付的任務(wù)，展現(xiàn)了大無畏的革命氣概和堅定的革命意志。今天，時代變化了，形勢變化了，任務(wù)變化了，但我們與各種敵對勢力、各種風(fēng)險挑戰(zhàn)依然進行著復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭，依然需要充沛頑強的斗爭精神。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的，而是在重大斗爭中磨礪鍛造的。我們要結(jié)合斗爭實踐，學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法。理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、有力量。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，對容易誘發(fā)政治問題特別是重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服缺乏斗爭意志、嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥。斗爭越是尖銳，越是逆風(fēng)逆水，越要信念如磐、意志如鐵、勇往直前。
提高斗爭本領(lǐng)。在防范化解重大風(fēng)險的斗爭中，我們要堅持增強憂患意識和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一、堅持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術(shù)決斷相統(tǒng)一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統(tǒng)一。抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調(diào)整斗爭策略。團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，在斗爭中爭取團結(jié)，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。斗爭越是激烈，國家安全機關(guān)越要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錘煉具有鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)的過硬隊伍。
風(fēng)險應(yīng)對新聞稿篇十五
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，人們面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)也日益增加。一個人的應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)能力的強弱，關(guān)系到他個人的發(fā)展和成功。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，通過不斷總結(jié)和思考，我得出了以下的心得體會。
首先，要有正確的心態(tài)。面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，我們不能懼怕，更不能對其抱有過于樂觀的態(tài)度。要有正確的認(rèn)識：風(fēng)險是客觀存在的，挑戰(zhàn)是生活的常態(tài)。正確認(rèn)識風(fēng)險，做到既有警惕性又有冷靜性，才能更好地應(yīng)對和管理風(fēng)險和挑戰(zhàn)。同時，不可放棄對風(fēng)險的預(yù)判和規(guī)避，在風(fēng)險出現(xiàn)之前就做好充分的準(zhǔn)備，避免不必要的危險。
其次，要擁有堅定的信念和目標(biāo)。風(fēng)險和挑戰(zhàn)往往伴隨著困難和矛盾，只有擁有堅定的信念和目標(biāo)，才能在困難時持之以恒。我曾經(jīng)在一次創(chuàng)業(yè)中遇到了很多困難和挫折，但是我從未動搖自己的信念，始終相信自己的能力和創(chuàng)業(yè)的價值。正是憑借著堅定的信念和目標(biāo)，我不斷地學(xué)習(xí)和改進自己的能力和方法，最終戰(zhàn)勝了困難，取得了成功。
再次，要善于尋求幫助和合作。面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，沒有人可以獨自應(yīng)對。我們應(yīng)該善于向他人尋求幫助和合作，充分利用團隊的力量來共同解決問題。我曾經(jīng)在一個重要項目中遇到了一個無法解決的技術(shù)問題，最初我試圖一個人去解決，但是很快發(fā)現(xiàn)無法做到。后來我主動尋求了同事的幫助，我們一起合作解決了問題。通過這個經(jīng)歷，我明白了合作的力量，也收獲了寶貴的合作經(jīng)驗。
此外，要加強自身的能力和素質(zhì)培養(yǎng)。應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，最根本的還是要加強自身的能力和素質(zhì)。只有掌握了必要的知識和技能，才能更好地做出決策和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在我工作的幾年里，我不斷學(xué)習(xí)和積累，提高了自己的專業(yè)知識和工作技能。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我增強了自己的應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的能力，并取得了一定的成績。
最后，要保持積極樂觀的心態(tài)。風(fēng)險和挑戰(zhàn)并不可怕，關(guān)鍵在于我們的態(tài)度。積極樂觀的心態(tài)能夠在面對困難時給我們帶來力量和勇氣。我曾經(jīng)在一個重要的競爭中失敗了，但是我沒有灰心，而是從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，做好下一次競爭的準(zhǔn)備。正是積極樂觀的心態(tài)，讓我不斷進步，最終取得了成功。
總之，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)能力是一個人成長和發(fā)展的重要指標(biāo)。通過正確的心態(tài)、堅定的信念、尋求幫助和合作、加強自身能力和素質(zhì)培養(yǎng)以及保持積極樂觀的心態(tài)，我們能夠更好地應(yīng)對和管理風(fēng)險和挑戰(zhàn)，取得更大的成就。在以后的生活和工作中，我將繼續(xù)保持自己的應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)能力，并不斷完善自己，以更好地應(yīng)對未來的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
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