總結(jié)是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)，可以讓我們更加全面地認(rèn)識(shí)到自己的努力和成果?？偨Y(jié)需要重點(diǎn)突出，要抓住核心要點(diǎn)，避免內(nèi)容過于瑣碎。下面是一些優(yōu)秀大學(xué)生總結(jié)的作品，供大家參考和學(xué)習(xí)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇一
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持高度一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的的辦法。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇二
為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程，打造經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美的特色新鄉(xiāng)飲，我們采用城市化的標(biāo)準(zhǔn)管理，加強(qiáng)了駐地容貌及經(jīng)營秩序的治理，簽定《駐地容貌管理合同》，把駐地保潔權(quán)和管理權(quán)細(xì)化，承包給大戶管理。規(guī)范了環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作體制，配置了新的環(huán)衛(wèi)設(shè)施，解決了駐地容貌臟亂差的問題，同時(shí)加大投入，配備了專門的執(zhí)法車輛，形成了“有人建有人管”的長效管理機(jī)制。衛(wèi)生死角沒有了，車亂停、人亂行、亂扯亂掛、占道經(jīng)營等得到了有效治理。為靚化駐地形象，20xx年，鄉(xiāng)政府投資10萬多元，把駐地大街兩側(cè)的廣告牌按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更換，重新調(diào)整了大街兩側(cè)的綠化樹木，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了駐地的綠化、美化。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇三
高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發(fā)后，工商分局黨組及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)動(dòng)員會(huì)議精神，切實(shí)抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織，明確職責(zé)。二是制定方案，精心組織。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇四
上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年，總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責(zé)任。
做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái)、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實(shí)效。
做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。
3、認(rèn)真做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購所需辦公用品，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)。三是做好省分職場設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水、用電等設(shè)施的正常使用，營造良好的辦公環(huán)境。
1、在印刷過程中，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐心不足的現(xiàn)象。
3、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
在以后的工作中，本人定會(huì)經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分、機(jī)構(gòu)同事溝通，查漏補(bǔ)缺。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高職場素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇五
根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我中心各項(xiàng)會(huì)議精神，逐步認(rèn)識(shí)到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
截止20xx年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
完成在編人員1—6月份薪級(jí)工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn)、測評(píng)、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動(dòng)合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費(fèi)等測算工作，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休、請假、調(diào)休等核算工作。
完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、退休停保等手續(xù)。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。
根據(jù)中心獎(jiǎng)懲制度，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜。截止20xx年6月共辦理獎(jiǎng)勵(lì)案例1人次，懲處案例0人次。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止20xx年6月份，累計(jì)發(fā)放金額47、43萬元，累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇六
一、日常主要工作。
20xx年截止到12月3日，整理集團(tuán)收文109份，整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記。
3、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充、完善。
5、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時(shí)下發(fā)傳達(dá)。
6、做好公司活動(dòng)組織及文化宣傳工作。
20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個(gè)項(xiàng)目部無一人捐款。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動(dòng)，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo)。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項(xiàng)目部李海波1篇，第二項(xiàng)目部零，第三項(xiàng)目部零，第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇，第五項(xiàng)目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零，財(cái)務(wù)部零，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇。
7、招投標(biāo)工作。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動(dòng)，其中中標(biāo)36項(xiàng)，陪標(biāo)8項(xiàng)目，制作標(biāo)書100本之多，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作。從前期報(bào)名，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書，至封標(biāo)，開標(biāo)，盡管工作繁重，時(shí)間緊，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是，由于時(shí)間緊張，人員不夠，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇七
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)提升隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化人力資源管理。
1.優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強(qiáng)核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。
2.加強(qiáng)職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫。
3.優(yōu)化績效管理體系。制定《20--年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度，明確了績效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動(dòng)性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏。
4.強(qiáng)化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據(jù)上級(jí)要求，對三級(jí)以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評(píng)估，加強(qiáng)對干部評(píng)估的科學(xué)性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，力爭打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。
5.加大培訓(xùn)力度。20--年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn)、外購培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次。外購培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培。
6.大力推廣崗位競聘。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。
7.嚴(yán)格考勤管理。每天按時(shí)對各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對各部門上報(bào)的考勤匯總，審核。做各類假臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門，杜絕隨意請假現(xiàn)象。
8.認(rèn)真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗(yàn)證學(xué)歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整。
(二)突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作。
1.嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量。
2.加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理。及時(shí)了解會(huì)議安排，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會(huì)議。根據(jù)會(huì)議安排部署的重要工作，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會(huì)議效果和工作效率。
3.加大督辦力度。實(shí)行分級(jí)督辦制度，緊急事項(xiàng)日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。
4.嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對采購、營銷、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。
(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力。
1.加強(qiáng)車輛管理。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)的單車審核，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展。
2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。
3.加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺(tái)賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼;按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。
4.做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù)，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。
5.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好三級(jí)安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。
(四)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象。
1.認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本。召開全體黨員動(dòng)員大會(huì)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會(huì)，結(jié)合“啄木鳥行動(dòng)”，深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。
2.推進(jìn)廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào)、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀。
3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng)、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動(dòng)，啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。
按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計(jì)劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門績效考核的主要依據(jù)，做好績效管理基礎(chǔ)工作。
在日常工作中，主動(dòng)與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。
在工作、生活中，我自覺約束自己，從點(diǎn)滴、細(xì)小之處，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二，公司經(jīng)營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng)，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展，主動(dòng)創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識(shí)還需要不斷的培養(yǎng)。
多年來辦公室工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識(shí)。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成。
20--年，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責(zé)盡職做好各項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇八
20--年我們始終把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，具體表現(xiàn)如下：
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)。
辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：
1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，因此在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理、車輛管理、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序、行為規(guī)范。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢Υ恳豁?xiàng)工作，努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。
3、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣，20--年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
二、認(rèn)真總結(jié)，系統(tǒng)分析，努力克服缺陷與不足。
在取得一定的成績與進(jìn)步下，辦公室沒有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20--年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。
3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”，比較被動(dòng)。
三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作。
發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開展工作：
1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果。加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
2、培養(yǎng)過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、發(fā)揮職能作用。加強(qiáng)對上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇九
截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十
無論在工作還是在生活的中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進(jìn)入公司城東污水項(xiàng)目部以來，我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常的工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。同時(shí)，在工作之余，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過半年多時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，從而能夠比較從容地處理日常的……的工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十一
負(fù)責(zé)公司法律管理相關(guān)事務(wù)，經(jīng)法系統(tǒng)日常維護(hù)和管理。合同管理方面，審批和編號(hào)經(jīng)法系統(tǒng)流轉(zhuǎn)合同；案件管理方面，登記案件，協(xié)調(diào)當(dāng)事人與律師的聯(lián)系，報(bào)送案情進(jìn)展給集團(tuán)法律部；配和集團(tuán)法律部開展相關(guān)法律管理工作。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十二
生活最美，珍惜生活，享受生活;安全第一。具有“安全意識(shí)與自我保護(hù)能力”是培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的一個(gè)基本要點(diǎn);校園安全是學(xué)校綜合素質(zhì)的集中反映，它體現(xiàn)著安全思想、制度、行為、管理等內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的保證。為此，校區(qū)著力提高安全意識(shí)，從安全制度、安全設(shè)施、安全教育等方面，開展全面、細(xì)致、有效的工作，全力建設(shè)平安校園。
很多工作是每天都要進(jìn)行的，時(shí)間次數(shù)無法具體統(tǒng)計(jì)，依據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，本學(xué)期安全工作主要完成了如下工作：
(一)加強(qiáng)制度的完善、建設(shè)。
為安全工作的開展提供保障。本學(xué)期建設(shè)、完善一系列的安全管理制度，包括關(guān)于門衛(wèi)制度、食堂相關(guān)制度、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度和預(yù)案等，以達(dá)到規(guī)范師生行為，增強(qiáng)師生安全意識(shí)的目的;同時(shí)，對火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動(dòng)事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并在校區(qū)行政會(huì)議上進(jìn)行討論，明確了應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急處理的具體方法。
1、完善校區(qū)安全預(yù)案6份：包括物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間、消防、疏散、食堂各項(xiàng)制度和預(yù)案等。
2、修訂、完善校區(qū)各項(xiàng)安全責(zé)任書12種400余份：包括修訂、完善，并按時(shí)與相關(guān)責(zé)任人完成了安全責(zé)任書的簽訂，理、化、生實(shí)驗(yàn)室、體育館、圖書閱覽、任課教師、自家車、班主任、學(xué)生處、教學(xué)處、辦公室、電教等。
3、完善危化品檔案管理1份：依據(jù)上級(jí)要求，完善了?；返臋n案管理，統(tǒng)計(jì)了化學(xué)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有?；返姆N類、數(shù)量、使用情況等;調(diào)整了存放?；返蔫F柜子的位置，使之更加合理，增加了紅外報(bào)警器，安裝了監(jiān)控器，努力做到“三鐵一器一監(jiān)控”的要求。
4、建立了消防安全隱患臺(tái)賬1份：并進(jìn)行了整改，整改之后又寫出了整改總結(jié)上交相關(guān)上級(jí)部門。
5、完善了校區(qū)食堂各項(xiàng)制度檔案1份：包括各項(xiàng)制度的規(guī)范、上墻、記錄完整等。
6、完善了校區(qū)保安的各項(xiàng)制度1份：包括保安的各項(xiàng)管理制度、人員信息登記等。
(二)值班安排與管理。
保障平安校園。本學(xué)期在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持和配合下，順利完成了值班、帶班等任務(wù)。值班領(lǐng)導(dǎo)能定期檢查，值班教師能認(rèn)真做好值日記錄。在值班過程中能認(rèn)真守時(shí)，嚴(yán)格遵守值班制度，認(rèn)真巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題，確保了學(xué)生的安全。
1、合理、及時(shí)安排值班100余人次：包括落周六、周日、節(jié)假日的值班工作及其人員的調(diào)整、安排等。
2、國家和北京市重大會(huì)議和活動(dòng)時(shí)段及節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的校區(qū)干部值班安排30余次：包括五一、國慶、十九大期間的值班安排等。
(三)加強(qiáng)門衛(wèi)管理。
守好學(xué)校安全第一關(guān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，學(xué)生到校后無特殊情況不準(zhǔn)外出，確需外出的，要有學(xué)生處或班主任老師出具的出門條，或者有家長來接，班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄，并有本校區(qū)教師電話確認(rèn)或下來迎接，才同意其進(jìn)入。
1、注重校區(qū)保安人員的管理，守好學(xué)校安全的第一關(guān)。制定、完善保安人員各項(xiàng)制度。遵守各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)管理，加強(qiáng)對進(jìn)出校園人員、車輛的登記工作。
2、加強(qiáng)校區(qū)南門的管理。
(四)加強(qiáng)安全工作的值守制度。
確保學(xué)生校園安全。認(rèn)真落實(shí)校園安全每日巡查制度，包括每日巡查、每日上下學(xué)高峰時(shí)段的值守、對校園周邊的巡視等。
1、每日巡查：巡視中認(rèn)真細(xì)致、規(guī)范合理、全面到位，不留任何安全隱患，確保校園安全。
2、每日學(xué)生上下學(xué)高峰期間的安全值守工作：每日早晨6:50分到校區(qū)門口，和保安人員、值班領(lǐng)導(dǎo)全力配合，共同維護(hù)學(xué)生上、下學(xué)秩序，同時(shí)，加強(qiáng)對校園周邊的巡視，確保學(xué)生的安全。
(五)加強(qiáng)校區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)。
確保消防設(shè)施的正常。按照學(xué)校消防設(shè)施定期檢查制度，本學(xué)期檢查了校區(qū)消防設(shè)施的配置、使消防器材管理與維護(hù)責(zé)任到人、進(jìn)行了兩次全面檢查、進(jìn)行了滅火器的年檢、更換等工作。
1、每日巡視抽查校區(qū)安全消防設(shè)施：包括消火栓、滅火器、水泵房等。
2、完成安全與消防器材的檢查、更換工作，檢查243個(gè)滅火器，更換30個(gè)滅火器：包括消防栓、滅火器。
3、陪同安裝監(jiān)控器、紅外對射探測器3次10余個(gè)。
4、及時(shí)更換、張貼消防標(biāo)志、用電安全的標(biāo)志500余張。
5、陪同安裝微型消防站、灶臺(tái)滅火系統(tǒng)、安全充電系統(tǒng)等各1套。
(六)人車分流工作。
確保校園交通安全。在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與配合下，為改善隨著新學(xué)年由于學(xué)生人數(shù)的增加、上下學(xué)期間接送學(xué)生的車輛會(huì)大量增加、校門口的單行道很容易形成擁堵等情況而進(jìn)行的人、車分流工作，取得了可喜的進(jìn)展。
本學(xué)期基本做到了人車分流的工作：包括計(jì)劃的制定、通知的發(fā)布、意義的解說等。
(七)加強(qiáng)對食堂工作的安全檢查。
確保師生食品衛(wèi)生健康。
對食堂進(jìn)行檢查3次：包括各項(xiàng)安全制度、措施、預(yù)案等的制定;食堂的燃?xì)獍踩褂?，用水、用電安全狀況，食品衛(wèi)生安全等，確保安全生產(chǎn)。
(八)認(rèn)真完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。
明確安全工作的重要方向。
1、接受上級(jí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)方面的文件、通知20余份：包括教委、安監(jiān)局等。
2、接受上級(jí)部門的檢查10余次：包括煤氣安全、鍋爐房安全(連續(xù)3次)、電氣安全、消防設(shè)施安全、門前防撞樁安全、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室?；钒踩?、食堂安全等，對此，每次都用心接待，帶領(lǐng)檢查人員仔細(xì)檢查，對其沒有檢查到的地方，也提醒檢查人員仔細(xì)檢查，并虛心向其請教校園安全問題，增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、填寫上級(jí)部門發(fā)放的各種表格10余種：包括安全刊物的征訂、校園周邊隱患的統(tǒng)計(jì)、“三大行動(dòng)”的基礎(chǔ)檔案表格的50余項(xiàng)內(nèi)容。
4、堅(jiān)持填寫并上報(bào)教委檢查記錄表30余天：包括每日檢查后進(jìn)行記錄、上報(bào)。
(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
提高業(yè)務(wù)能力。
參加了上級(jí)部門組織的消防員上崗培訓(xùn)。
(十)組織疏散演練。
增加師生應(yīng)急準(zhǔn)備、提高應(yīng)急能力。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防疏散演練2次：包括校區(qū)行政會(huì)的討論、應(yīng)急預(yù)案的制定、警報(bào)聲音的預(yù)演、演練過程的組織和計(jì)時(shí)、演練結(jié)束以后的書面總結(jié)等工作。
和校區(qū)學(xué)生處聯(lián)合開展消防知識(shí)講座1次：包括協(xié)助組織、照相、留取資料等。
一學(xué)期以來，廣外校區(qū)辦公室主要開展或完成了如下工作：包括學(xué)校及校區(qū)會(huì)務(wù)工作、宣傳工作、接待工作、日程申報(bào)、檔案管理、教師考勤、教師慰問、校務(wù)用車管理、安全工作等10余項(xiàng)工作，現(xiàn)對照學(xué)期初工作計(jì)劃及工作實(shí)際，對本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作。
(一)會(huì)務(wù)工作。
學(xué)校和校區(qū)組織的各種會(huì)議，都是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它往往對教育教學(xué)具有引領(lǐng)方向、滲透理念、促進(jìn)改革、記錄師生成長等作用，時(shí)效性強(qiáng)。本學(xué)期能夠認(rèn)真對待學(xué)校及校區(qū)的每一次會(huì)議，為各項(xiàng)會(huì)議準(zhǔn)時(shí)、順利、圓滿召開提供物質(zhì)上的保障。具體工作如下：
1、完成了20余次校區(qū)行政會(huì)議的會(huì)務(wù)工作：包括會(huì)前，收集、歸納、整理各個(gè)處室的主要會(huì)議議題，形成討論提綱的打印文稿;會(huì)中，認(rèn)真記錄會(huì)議主要內(nèi)容，形成初步的會(huì)議記錄;會(huì)后，對會(huì)議內(nèi)容的整理、匯集，形成相對完整的會(huì)議記錄，并打印成電子稿，存檔等。
2、完成了各種會(huì)議30余次的相關(guān)工作：包括校會(huì)、校區(qū)會(huì)議、各教研組會(huì)議、班主任會(huì)議、年級(jí)組召開的家長會(huì)、各學(xué)科專家顧問的聽課、評(píng)課會(huì)議、各種協(xié)調(diào)會(huì)等。主要內(nèi)容包括：會(huì)前的準(zhǔn)備(會(huì)議室的布置、燈光、電教投影等);會(huì)中的照相;會(huì)后部分材料的收集、存檔等。
3、協(xié)助其他處室完成了10余次校區(qū)大型會(huì)議相關(guān)工作：百十年校慶活動(dòng)、初一新生入學(xué)教育、初一新生入學(xué)展示、兩次消防疏散演練、金帆在廣外活動(dòng)、西城區(qū)中小學(xué)生科技創(chuàng)意大賽、初二學(xué)生卡拉大賽暨公益拍賣活動(dòng)、消防知識(shí)講座等，包括：會(huì)前協(xié)助會(huì)場布置;會(huì)中協(xié)助照相;會(huì)后部分資料收集、存檔等。
(二)宣傳工作。
宣傳工作在教育教學(xué)中有非常重要的意義：其一，促進(jìn)校區(qū)之間的融合、發(fā)展。通過板報(bào)、展板、公眾號(hào)的推送等多種形式的宣傳，使老師們對四中的文化傳統(tǒng)、四中速度、四種精神等有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);其二，可以使師生們更加清晰的認(rèn)識(shí)到校區(qū)優(yōu)質(zhì)化發(fā)展的愿景，以及學(xué)生發(fā)展的目標(biāo)，包括其內(nèi)在的追求和外在的約束;其三，通過宣傳可以使社會(huì)各界對四中及廣外校區(qū)有比較具體的認(rèn)識(shí)，從而增加學(xué)校及校區(qū)的社會(huì)形象，進(jìn)而可以取得各方面力量的理解、監(jiān)督和支持;其四，通過對校區(qū)取得的成績及師生們的優(yōu)秀表現(xiàn)的宣傳，可以提升教師學(xué)生的成就感、自豪感、自信感，進(jìn)而形成良好的教學(xué)氛圍，為校區(qū)校園優(yōu)質(zhì)化助力。本學(xué)期在這樣認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，努力開展校區(qū)的宣傳工作，主要完成了如下工作：
1、制作了校區(qū)展板工作8塊展板：包括展板主題的確定、文字材料的寫作、照片的收集與選擇、展板形式的設(shè)計(jì)等，每一項(xiàng)工作都反復(fù)斟酌，仔細(xì)推敲，多方比較，精工細(xì)作，最終收到了比較好的宣傳效果。
2、完成了公眾號(hào)的推送23篇：本學(xué)期，響應(yīng)校區(qū)提出的活動(dòng)前有準(zhǔn)備、活動(dòng)中有過程、活動(dòng)后有反饋的要求，重視活動(dòng)的每個(gè)階段對學(xué)生的教育作用，最大限度的利用所開展的活動(dòng)，各處室、各年級(jí)組、校區(qū)人文工作室、教師個(gè)人等，都越來越積極地把各自開展的一些活動(dòng)，制作成公眾號(hào)的形式推送。當(dāng)然，隨著校區(qū)學(xué)生活動(dòng)的豐富，公眾號(hào)的推送工作也越來越重，包括文字的收集、校對，照片的剪輯等，為做到篇篇內(nèi)容豐富、形式精美，能激勵(lì)師生，辦公室老師也進(jìn)行了精心的編輯、審核等工作。
(三)接待工作。
加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待，完成對外聯(lián)系的相關(guān)工作。本著“熱情周到、耐心細(xì)致、規(guī)范有序、客人滿意”的原則，從接待前認(rèn)真準(zhǔn)備、接待中熱情周到、接待后及時(shí)總結(jié)等幾個(gè)方面，努力以實(shí)際行動(dòng)樹立北京四中廣外校區(qū)的形象。
1、街道居委會(huì)等在學(xué)校開展的各種活動(dòng)3次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
2、紅蓮小學(xué)借用學(xué)校場地開展的各項(xiàng)活動(dòng)2次：包括使用場地時(shí)間的協(xié)調(diào)、安排，和電教老師、物業(yè)等相關(guān)人員的溝通等。
3、無錫市惠山區(qū)初中校長北京跟崗培訓(xùn)1次：包括校車使用協(xié)調(diào)、行政會(huì)議安排、迎接氛圍的營造、電子屏幕的歡迎語的設(shè)計(jì)、聽課安排的制作、校區(qū)情況的介紹、在校區(qū)的會(huì)務(wù)接待、陪同聽課及其交流等活動(dòng)。
4、接待居民來訪2次。
(四)日程申報(bào)。
清晰每周工作，使其按部就班，有序開展。及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布教育教學(xué)信息，包括日程安排、相關(guān)公示、重要通知等。利用樓道板報(bào)的通知、公示欄，微信群等工具和手段，完成教育教學(xué)活動(dòng)的日程安排的預(yù)告以及各項(xiàng)通知的發(fā)布工作，使老師們明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)，為教育教學(xué)活動(dòng)助力。
1、每周日程申報(bào)工作20余次：包括協(xié)調(diào)各處室工作，匯集整理并上交學(xué)校辦公室、對日程進(jìn)行校對、調(diào)整、在校園網(wǎng)發(fā)布等。
2、在樓道發(fā)布每周日程20余次：包括主要內(nèi)容的呈現(xiàn)等。
(五)檔案工作。
教育家學(xué)資料的整理與留存。充分認(rèn)識(shí)檔案管理的必要性、重要性，增加收集、整理檔案資料的積極性和自覺性。
本學(xué)期上交檔案材料100份：對上學(xué)期的重要資料進(jìn)行了整理、歸類，并上交學(xué)校辦公室，包括校區(qū)辦公室、學(xué)生處、教學(xué)處、體衛(wèi)、團(tuán)委等。
(六)校區(qū)教師慰問。
關(guān)心教師，構(gòu)建和諧校區(qū)，增加凝聚力。響應(yīng)校區(qū)提出的“讓教師在其中感受到幸?！钡男^(qū)精神建設(shè)愿景，辦公室配合校區(qū)、工會(huì)、各教研組等，在生活上關(guān)心教師，關(guān)注教職工的冷暖，帶去校區(qū)的關(guān)愛，讓老師感受到溫暖，為構(gòu)建和諧校園、增加凝聚力而努力。
對家庭特別困難的老師或生病的教師進(jìn)行慰問關(guān)心3次：包括與教研組協(xié)調(diào)、探望等。
(七)部分考勤工作。
堅(jiān)持公平和有序的原則，制度化和人性化的開展考勤工作。
記錄老師的請假等相關(guān)工作8次：包括請假條的填寫、及時(shí)上交等。另外，認(rèn)真做好學(xué)校和校區(qū)會(huì)議的考勤。
(八)校車管理。
建立健全校車安全管理制度，簽訂交通安全責(zé)任書;服務(wù)教育教學(xué)，協(xié)調(diào)合理使用。
用車50余次，行程2000余公里：包括拉取試卷、運(yùn)送檔案、教研會(huì)議等方面的用車。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十三
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1―2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十四
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新之舉，也是落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。小城鎮(zhèn)建設(shè)要堅(jiān)持前瞻性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，以人為本，有效提升其功能。為達(dá)到此目的，我鄉(xiāng)聘請了山東省和泰安市等幾家規(guī)劃設(shè)計(jì)院為我鄉(xiāng)精心編制規(guī)劃，科學(xué)布局。先后完成了《鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《新農(nóng)村建設(shè)五年總體規(guī)劃》和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個(gè)社區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃的形成和建立對于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)將具有全面指導(dǎo)意義，在構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)鄉(xiāng)飲過程中將起到龍頭帶動(dòng)作用。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作。回顧半年來的工作，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人主要工作情況匯報(bào)如下：
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十六
根據(jù)集團(tuán)檔案管理建設(shè)要求，結(jié)合公司檔案管理實(shí)際，同步線下實(shí)體檔案整理工作和線上內(nèi)網(wǎng)檔案系統(tǒng)檔案數(shù)字化工作，負(fù)責(zé)辦公室檔案整理，同時(shí)指導(dǎo)其它部門檔案管理建設(shè)工作，完成實(shí)體檔案和數(shù)字化檔案年度歸檔任務(wù)，上報(bào)集團(tuán)檔案管理系統(tǒng)年報(bào)。
綜合辦公室員工個(gè)人總結(jié)篇十七
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為20xx年的工作奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距、促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1.加強(qiáng)公文管理，完善了行文制度，使其合法化。
2.加強(qiáng)檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。
3.加強(qiáng)會(huì)務(wù)管理，完善會(huì)議管理制度，會(huì)前做好會(huì)議通知、會(huì)議簽到、茶水、會(huì)議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議按時(shí)召開。
4.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和領(lǐng)用記錄。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
6.20xx年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現(xiàn)安全行駛。組織駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》，督促駕駛員在出車前，收車后對車輛進(jìn)行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對突發(fā)性用車加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制。建立了出車記錄臺(tái)賬，認(rèn)真做好出車記錄，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理，做好每張車的維修費(fèi)用、行駛里程、燃油費(fèi)等臺(tái)賬。
工作中存在的問題：
1.行政工作事多面廣，有事考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。
2.行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足。
3.工作效率還有待加強(qiáng)。
希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個(gè)臺(tái)階。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13126041.html】
