社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 16:49:22
社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料(匯總20篇)
時(shí)間:2023-11-18 16:49:22     小編:紫薇兒

有些事情需要我們總結(jié)一下,才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。在寫總結(jié)之前,先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和資料收集,才能更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。以下是媒體報(bào)道的社會新聞和事件,引起我們對社會問題的關(guān)注。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

近年來,我們雙山街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署,在市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,大力強(qiáng)化基層統(tǒng)-戰(zhàn)工作職能,圍繞中心工作,廣泛爭取人心,凝聚力量,充分調(diào)動起了各方面積極性,經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、雙山街道基本情況

雙山街道地處章丘市中心城區(qū),轄區(qū)總面積71.56平方公里,下轄18個(gè)行政村(居), 境內(nèi)人口17.8萬人,農(nóng)業(yè)人口3.5萬人。近年來,我們緊緊圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢,打造文化產(chǎn)業(yè),提升城鎮(zhèn)功能,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體”的總體定位,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,提升境界,科學(xué)務(wù)實(shí),積極作為,攻堅(jiān)克難,經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。2011年,全年完成境內(nèi)稅收2.6億元,地方財(cái)政收入1.1億元,分別同比增長36%、31%。出口創(chuàng)匯2000萬美元,同比增長100%;引進(jìn)引辦合同利用資金15億元,實(shí)際到位資金7.6億元,固定資產(chǎn)投資24.6億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成全年任務(wù)目標(biāo),為雙山今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來,街道先后榮獲全國“千強(qiáng)鎮(zhèn)”“省級文明單位”“濟(jì)南市平安建設(shè)先進(jìn)單位”“濟(jì)南市工業(yè)十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號。

二、加強(qiáng)基層統(tǒng)-戰(zhàn)組織建設(shè)

心聚力,增進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展”的思路,積極開展雙基建設(shè)年活動,基層組織建設(shè)取得顯著成效。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過定目標(biāo)、定職責(zé)、定制度等措施,逐步建立健全了統(tǒng)-戰(zhàn)組織網(wǎng)絡(luò),做到那里有統(tǒng)-戰(zhàn)對象,那里就有統(tǒng)-戰(zhàn)干部。二是抓陣地建設(shè)。落實(shí)有辦公室、有專人負(fù)責(zé)、有統(tǒng)-戰(zhàn)牌子、有辦公設(shè)施、有辦公經(jīng)費(fèi),規(guī)范了基層工作的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式。三是抓活動載體。 建立了同無黨派人士的協(xié)商會、座談會、情況通報(bào)會制度,堅(jiān)持“季季談”、“雙月談”制度,上半年共開展“季季談”活動2次、“雙月談”活動3次,通過開展“建言獻(xiàn)策”活動,黨外人士共提合理化意見和建議16條。四是抓隊(duì)伍建設(shè)。舉辦統(tǒng)-戰(zhàn)干部培訓(xùn)班,對他們加強(qiáng)管理和教育。通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、召開座談會等形式,掌握了各方面統(tǒng)-戰(zhàn)對象的基本情況。加大黨外后備干部推薦、考察力度,對后備隊(duì)伍實(shí)行動態(tài)管理,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外知識分子及其后備隊(duì)伍,現(xiàn)共有黨外知識分子后備18人。

三、服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展

實(shí)為非公有制企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題當(dāng)好參謀。組織對非公企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),近幾年來,我們舉辦政策、法律、工商管理知識等各種培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)300多人次。二是向?qū)Ы巧?。我們從三個(gè)方面做好引導(dǎo)工作:一是加強(qiáng)政治引導(dǎo),讓非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)準(zhǔn)確地把握政治方向;二是“走出去”,多次組織非公經(jīng)濟(jì)人士外出參觀考察,了解經(jīng)濟(jì)形勢、掌握市場信息;三是在非公經(jīng)濟(jì)人士中深入開展致富思源、富而思進(jìn)教育活動,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士積極承擔(dān)社會責(zé)任。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2012上半年全辦非公經(jīng)濟(jì)人士用于扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達(dá)100多萬元。三是保護(hù)者角色。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴(yán)格依法行政,加大保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)合法權(quán)益的力度。二是加大治理“三亂”的力度,堅(jiān)決控制對非公有制企業(yè)的各類檢查,嚴(yán)禁濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”,杜絕亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款。四是服務(wù)者角色。堅(jiān)持統(tǒng)-戰(zhàn)干部與非公有制企業(yè)的聯(lián)系點(diǎn)制度,做到每個(gè)非公經(jīng)濟(jì)規(guī)模企業(yè)及其代表人士都有結(jié)對的統(tǒng)-戰(zhàn)干部。讓非公經(jīng)濟(jì)人士有困難、有問題能夠第一時(shí)間及時(shí)反饋。僅去年一年里,我們就先后為數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行了維權(quán)和協(xié)調(diào)服務(wù)。

近年來,我辦統(tǒng)-戰(zhàn)工作雖然取得了一些成績,但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在今后的.工作中,我們將以此次檢查督導(dǎo)為契機(jī)和動力,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,切實(shí)抓好各領(lǐng)域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,為開創(chuàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗。

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**區(qū)下轄11個(gè)街道,123個(gè)社區(qū),從2000起我區(qū)開始進(jìn)行社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的嘗試。幾年來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的指導(dǎo)下,區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部按照市委統(tǒng)-戰(zhàn)部《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的意見》的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,在開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的方式方法上進(jìn)行了認(rèn)真探索,全區(qū)形成了對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作齊抓共管的格局。

1、落實(shí)人員,為開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作提供組織保障。在工作中我們認(rèn)識到,要做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,必須要做到人員落實(shí),這樣才能使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處。區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全區(qū)的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部有專人抓好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作。11個(gè)街道工委以社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托,成立以街道工委書記為組長,有駐街中央、市屬、區(qū)屬單位參加的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共同研究做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作。全區(qū)123個(gè)社區(qū)也都建立了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作小組,由社區(qū)黨組織書記任統(tǒng)-戰(zhàn)委員,具體做好基層工作。

戰(zhàn)委員講授各方面的統(tǒng)-戰(zhàn)方針政策,為大家做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作打下理論基礎(chǔ);二是加強(qiáng)宣傳,對中央、市委統(tǒng)-戰(zhàn)部有關(guān)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的精神,各街道開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的好的經(jīng)驗(yàn)和外省市的作法,我們及時(shí)在《**統(tǒng)-戰(zhàn)工作》、《**統(tǒng)-戰(zhàn)參考》上刊登;三是組織交流學(xué)習(xí),每兩個(gè)月組織各街道統(tǒng)-戰(zhàn)干部相互交流開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的情況,研究探討問題,使大家取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),同時(shí)組織統(tǒng)-戰(zhàn)干部到外省市、兄弟區(qū)縣學(xué)習(xí)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);四是組織研討。近年來區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部已經(jīng)組織了2次大型的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作研討會,2011年的研討會上,我們請**、**等四個(gè)街道介紹了經(jīng)驗(yàn),并邀請了市委統(tǒng)-戰(zhàn)部、市社會主義學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、專家共同探討了做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的目的、意義和方式方法。2012年,我們要求各街道要抓好1個(gè)重點(diǎn)社區(qū),在此基礎(chǔ)上,我們請4個(gè)社區(qū)介紹了各自開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過研討交流,使大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識,拓展了思路,促進(jìn)了理性思考,推動了工作創(chuàng)新。

了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作例會制度、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作通報(bào)制度,走訪慰問制度、統(tǒng)-戰(zhàn)人士學(xué)習(xí)制度、為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù)制度等五項(xiàng)制度,使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作健康、有序地開展。

4、構(gòu)建載體,為統(tǒng)-戰(zhàn)人士發(fā)揮作用搭建平臺。為了加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)人士的聯(lián)系與溝通,必須有相應(yīng)的組織為載體,架起相互聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們先后協(xié)調(diào)八個(gè)街道工委建立了工商聯(lián)地區(qū)分會、街道僑聯(lián),為地區(qū)的廣大歸僑僑眷、非公經(jīng)濟(jì)人士加強(qiáng)聯(lián)系、發(fā)揮作用搭建了平臺;各街道還先后建立了政協(xié)委員街道聯(lián)絡(luò)組,把社區(qū)內(nèi)各單位的政協(xié)委員聯(lián)系起來,使其不但參加政協(xié)的活動,還參加社區(qū)的活動,為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力;各街道工委結(jié)合各自的特點(diǎn),在社區(qū)建立各種類型的統(tǒng)-戰(zhàn)組織,如**街道建立了“統(tǒng)-戰(zhàn)人士之家”,**街道建立了“僑界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱樂部”等;各社區(qū)建立了書法、繪畫、秧歌、合唱團(tuán)等文體組織,定期組織統(tǒng)-戰(zhàn)人士開展各項(xiàng)活動,豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的業(yè)余生活。這些載體已成為街道工委傾聽各方面群眾的呼聲,采納合理化建議,加強(qiáng)街道兩個(gè)文明建設(shè)的重要渠道。

我們通過在刊物上刊登事跡、評比表彰等形式,發(fā)揮模范帶頭作用,推動社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作深入開展。

6、雙向服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的作用。針對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作社會性、群眾性特點(diǎn),我們一方面要求各街道以強(qiáng)化服務(wù)為工作切入點(diǎn),發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù)。首先是關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活,如堅(jiān)持“四必訪”制度。第二是積極落實(shí)統(tǒng)-戰(zhàn)政策,如幫助統(tǒng)-戰(zhàn)人士落實(shí)房產(chǎn)問題、解決入口進(jìn)京等問題,為統(tǒng)-戰(zhàn)對象排憂解難。三是各街道建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍,直接為統(tǒng)-戰(zhàn)人士提供服務(wù)。四是各社區(qū)成立文藝、體育等團(tuán)體,豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的生活??梢哉f,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展,運(yùn)用服務(wù)、溝通、協(xié)商等多種方式,使廣大統(tǒng)-戰(zhàn)人士對社區(qū)有了認(rèn)同感,歸屬感,心與社區(qū)黨組織貼得更近了。另一方面,我們要求各街道要充分調(diào)動統(tǒng)-戰(zhàn)人士的積極性、創(chuàng)造性,為社區(qū)建設(shè)服務(wù),一是推薦選舉統(tǒng)-戰(zhàn)人士當(dāng)居民代表,參加社區(qū)代表會,評議辦事處及執(zhí)法部門的工作;二是聘請黨外人士擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、精神文明建設(shè)的報(bào)告員、社會治安綜合治理的巡視員、城市管理環(huán)境保護(hù)的信息員等,發(fā)揮他們民主監(jiān)督的作用;三是請他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策牽線搭橋;四是發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)人士知識、智力優(yōu)勢為豐富社區(qū)的精神文化服務(wù)。如**街道社區(qū)學(xué)院聘請統(tǒng)-戰(zhàn)人士擔(dān)任副院長和講師,為社區(qū)居民講授科學(xué)文化知識等。

幾點(diǎn)體會:

戰(zhàn)工作放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度予以重視,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好,可以拓寬基層民主政治建設(shè)的渠道,鞏固黨的執(zhí)政地位。

2、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是統(tǒng)-戰(zhàn)工作部門密切聯(lián)系特殊群眾,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要手段。統(tǒng)-戰(zhàn)工作是特殊群眾的工作,是做特殊的統(tǒng)-戰(zhàn)代表人士的工作,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好,為社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)成員提供周到細(xì)致的服務(wù),這是“三個(gè)代表”重要思想在統(tǒng)-戰(zhàn)工作中具體生動的體現(xiàn)。

3、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是印證統(tǒng)-戰(zhàn)工作在新世紀(jì)仍**是重要法寶的重要實(shí)踐。隨著社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展,特別是在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用,使大家對統(tǒng)-戰(zhàn)工作有了新的認(rèn)識。在社區(qū)各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的深入開展進(jìn)一步印證了統(tǒng)一戰(zhàn)線在新世紀(jì)、新階段仍**是一個(gè)法寶,不僅不能丟掉、不能削弱,還必須加強(qiáng)。

4、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是研究新情況、解決新問題的重要陣地。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的范圍廣、直接與各界統(tǒng)-戰(zhàn)人士接觸,便于了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,并有針對性地加以研究,隨著新問題的解決,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作會不斷地創(chuàng)新。

5、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作不是社區(qū)的中心工作,必須圍繞中心,不是全局圍繞全局,融入到社區(qū)的建設(shè)和管理之中。要在結(jié)合上做文章,在滲透上動腦筋,在資源共享上下功夫,在方式方法上不斷地探索創(chuàng)新。

6、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作必須努力形成社區(qū)為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù),統(tǒng)-戰(zhàn)

人士為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的“雙向服務(wù)”局面。只有堅(jiān)持把“雙向服務(wù)”搞好,各級領(lǐng)導(dǎo)才會更加重視社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,廣大群眾才會積極支持社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作才能充滿生機(jī)和活力。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇二

迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路;總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)1432戶,人口2845人,常住人口2004人;社區(qū)60歲以上老年人481人,占總?cè)丝跀?shù)的17%,空巢老人12人;社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名,社區(qū)有書記、主任、副書記、副主任各一名,委員7名,平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員,即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家,他們閱歷深、見識廣,且樂于奉獻(xiàn),是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱,社區(qū)組織了一支專業(yè)的“五老”志愿者隊(duì)伍,充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,為“五老”人員更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)管理提供平臺。

一、充分發(fā)動,廣泛參與

老人員13名,他們均活躍在社區(qū)社會管理的各個(gè)方面,為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。

二、建立機(jī)制,組織開展

社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)的基本情況,根據(jù)每個(gè)人專業(yè)特長的不同,將五老人員分別充實(shí)到社區(qū)管理各個(gè)方面。采用“定崗定責(zé)、定期座談”的管理方式,既幫助五老人員開展工作,又加強(qiáng)了對五老人員的定期管理。

定崗定責(zé),發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專業(yè)特長的不同,社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室,主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解,促進(jìn)鄰里和諧;五老宣講堂,主要組織老老模范、老專家等,通過親身示范、宣講、討論等形式,對不同年齡、職業(yè)、層次、愛好的轄區(qū)居民、青少年、流動人口等開展全面系統(tǒng)的思想道德、科學(xué)文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育,宣講黨的政策、倡導(dǎo)公民道德、弘揚(yáng)浩然正氣。主要組織退休老教師在學(xué)生放學(xué)后,為學(xué)生輔導(dǎo)功課、答疑解惑,以無限的愛心,呵護(hù)青少年身心健康,盡力為他們創(chuàng)造健康成長的良好氛圍和環(huán)境,尤其是對特殊群體和弱勢群體,給予更多的'關(guān)愛。除此之外,社區(qū)還組織了五老義務(wù)巡邏隊(duì),讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時(shí),能夠愉悅身心。

進(jìn)行簡單點(diǎn)評,并由五老人員對社區(qū)、社區(qū)工作進(jìn)行考評、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣,既加強(qiáng)了社區(qū)對五老人員的管理,又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策,最終達(dá)到了互評共進(jìn)的目的。

三、活動開展,繽彩紛呈

(一)文藝活動開展,繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號定為黨員活動日,老黨員結(jié)合自身愛好特長與居民一起學(xué)習(xí)電腦知識、讀書看報(bào)、下棋、娛樂,舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動,受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。

(二)關(guān)愛青少年活動,繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢室”服務(wù)社區(qū)矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務(wù)提供心理咨詢服務(wù)。二是開設(shè)“青護(hù)園”引導(dǎo)未成年人。對單親、失學(xué)等重點(diǎn)青少年,組織“五老”與他們結(jié)對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動,傾注愛心;“五老”人員為單親家庭孩子進(jìn)行校外輔導(dǎo),在捐資助學(xué)活動中,通過開展“手拉手結(jié)對互助”活動,動員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會各界人士共同關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童,讓他們在關(guān)愛中健康成長。

(三)關(guān)注民生活動,繽彩紛呈。

一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡邏,共同維護(hù)小區(qū)治安;

二是組織五老人員進(jìn)行政策宣講,以宣傳貫徹黨的精神重

要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容,同時(shí),采取課堂講課、錄相教學(xué)、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、組織社會實(shí)踐活動等方式,廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。

三是進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解,五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,和在轄區(qū)的威望,積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會事務(wù)管理以來,共為轄區(qū)居民調(diào)解各類矛盾糾紛20多人次,組織各類講座、宣傳活動10多次。

迎賓南社區(qū)

2015年12月8日

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇三

阿熱勒社區(qū)黨支部、居委會堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導(dǎo),在縣委政府及鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項(xiàng)工作,為和諧社區(qū)做出一定的貢獻(xiàn)。

我社區(qū)地處縣城東南端,阿熱勒街以西,博斯坦街以東,轄區(qū)戶數(shù)990戶,人口2805人,由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區(qū)黨員46名,下崗失業(yè)黨員5人,轄區(qū)共駐共建單位有12個(gè)單位,其中:行政事業(yè)單位9個(gè),企業(yè)3個(gè)。

轄區(qū)有貧困低收入居民320戶705人。社區(qū)居委會現(xiàn)有工作人員14人,大專文化程度以上9人。

(一)、是把學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神,同社區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、社區(qū)工作實(shí)際相結(jié)合,努力提高社區(qū)干部政治理論水平和工作效能,為更好地服務(wù)群眾打好基礎(chǔ)。

(二)、是為增強(qiáng)居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)120余人,提高了居民就業(yè)水平。

(三)、是認(rèn)真調(diào)查下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況,積極協(xié)調(diào)辦理小額擔(dān)保貸款,為12人發(fā)放27萬元。

(四)、是社區(qū)組織轄區(qū)無業(yè)人員,勞務(wù)輸出和就業(yè)介紹人數(shù)達(dá)34人,發(fā)放就業(yè)援助金4000元,促進(jìn)了無業(yè)人員就業(yè)力度。

(五)、是建立完善“522錯(cuò)時(shí)”工作制、首問責(zé)任制、預(yù)約服務(wù)制、責(zé)任追究制,使社區(qū)365天有人辦公、有人接待,實(shí)現(xiàn)服務(wù)全天候,工作不間斷,極大地為轄區(qū)群眾辦事創(chuàng)造了便利條件。

(六)、是落實(shí)社區(qū)“全程代辦”、社區(qū)ab崗制度。倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念,努力提高服務(wù)水平,社區(qū)全程代辦事項(xiàng)達(dá)到310余項(xiàng)。

(七)、是積極開展群眾思想工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,全面收集完成小巷道硬化資金,已硬化0.3公里小巷道,受到轄區(qū)群眾的好評。

(八)、是積極完成上級部署的的各項(xiàng)任務(wù),完成退耕還林200余畝。

(九)、在共駐共建單位的支持下,成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經(jīng)費(fèi)共計(jì)12800元整。充分體現(xiàn)了幫扶作用,也為社區(qū)今后開展此類活動增加了信心。

20xx是民生之年,做好民生工作是體現(xiàn)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)機(jī)能的重要表現(xiàn),一方面有利于加強(qiáng)轄區(qū)居民對社區(qū)的信賴程度,另一方面,更有利于為社區(qū)在今后開展工作中奠定良好的基礎(chǔ)。

(一)、是在殘聯(lián)部門的幫助下,做好殘疾人服務(wù)工作,發(fā)放救助資金0.51萬元,發(fā)放雞苗1800余只,為殘疾人員就業(yè)給予了援助。

(二)、是主任積極帶頭入戶,對貧特困戶家庭及時(shí)救助,并發(fā)放救助金額4500元,為三戶零就業(yè)家庭安置了就業(yè)崗位,使他們的經(jīng)濟(jì)生活得到了有效的改善。

(一)、是積極掌握社情民意,轄區(qū)干部經(jīng)常走訪、入戶,全面加強(qiáng)對本轄區(qū)居民生活的了解,做到進(jìn)百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養(yǎng)。

(二)、是縣委組織部、鎮(zhèn)黨委定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”知曉率進(jìn)行抽考,同時(shí)社區(qū)黨支部經(jīng)常性對社區(qū)干部知曉率進(jìn)行抽考使社區(qū)干部的知曉率不斷提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議,對有價(jià)值的信息、社情動態(tài)做出快速研判,及時(shí)上報(bào)。

(四)、社區(qū)干部認(rèn)真對待四知四清四掌握工作,在鎮(zhèn)政府的考核中我社區(qū)干部有三名取得了100分的好成績,給社區(qū)其他包片干部起了一個(gè)良好的開端作用,今后定將這樣的良好勢頭維持下去。

五、加強(qiáng)黨員教育和管理工作,提高了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

(一)、是經(jīng)常性開展黨員各類學(xué)習(xí)活動,提高了黨員干部黨性修養(yǎng)。在社區(qū)召開黨員大會3次,按照鎮(zhèn)黨委換屆選舉名額分配方案,選舉產(chǎn)生3名社區(qū)黨代表,為鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻(xiàn)。

(二)、是社區(qū)46名黨員中,28名黨員同志擔(dān)任生巷道長(樓道長),占總巷道長的90%以上,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)各類信息和群眾熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,通過他們社區(qū)黨支部及時(shí)解決群眾最需要的問題,關(guān)心特困群體,發(fā)揮了黨員干部的先進(jìn)模范作用,提高了基層黨組織的威望。

六、積極開展文化活動,豐富居民的文化生活。

(一)、是以“鄰居節(jié)”活動為載體,舉辦內(nèi)容豐富的文化活動,舉辦面點(diǎn)制作比賽、團(tuán)體觀摩、文藝活動。春節(jié)前,舉辦為期三天的“迎新春唱團(tuán)結(jié)”鄰居節(jié)活動,通過一系列活動,增進(jìn)了鄰里關(guān)系,增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),為促進(jìn)社區(qū)和諧創(chuàng)造了良好的條件。

(二)、是在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際,開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎(jiǎng)勵(lì)活動,同時(shí)召開座談會交流感情,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),同時(shí)進(jìn)一步豐富了居民文化生活。

(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀(jì)念》的文藝演出,加強(qiáng)了居民對黨的方針政策的了解。增強(qiáng)了他們對新疆今后發(fā)展的信心。

(四)、是開展端午節(jié)活動,促進(jìn)了各族人民群眾的感情,增進(jìn)了友誼,一再受到上級領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)。

今年的創(chuàng)建任務(wù)很重,下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔(dān)子沉重,群眾的希望,上級的要求都鞭策著我們前進(jìn),但我們?nèi)詴种院?,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯,大力推進(jìn)特克斯鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、改善民生等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,改善群眾生活環(huán)境,提高群眾生活質(zhì)量,我社區(qū)社會長治久安,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出更大的努力。社區(qū)干部開拓進(jìn)取、努力工作、“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”以最激昂的熱情創(chuàng)造社區(qū)的美好明天。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇四

1、扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個(gè)配套文件,及時(shí)召開動員部署會,扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源,凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量,發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計(jì)劃表,做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式,將社區(qū)的事項(xiàng)按分類打包成大大小小的項(xiàng)目,動員各類組織、個(gè)人來認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用,以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建,合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化,將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍,加大明查暗訪力度,強(qiáng)化紀(jì)律約束,機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù),梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接,進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后,制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個(gè)網(wǎng)格,經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配,現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實(shí)到位,剩余空格58個(gè)通過“一人多格,多勞多得,減員增效”的方式,由79名網(wǎng)格員兼格消化,有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機(jī)制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會,街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會,了展每周信息采集工作進(jìn)度,聽取基層意見、建議,對信息采集中存在的問題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案,并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求,以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍管理,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率,確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月,街道網(wǎng)格信息采集12207條,注銷17060條,其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941條,注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中,文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對人數(shù)600人,經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對,“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo),得到了市局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實(shí)社會救助各項(xiàng)政策。1-3月份累計(jì)為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元,各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計(jì)慰問特困家庭141戶,優(yōu)撫對象210人,殘疾人450人,發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次,核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人,發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零,登記失業(yè)率為1%,十個(gè)社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動“苔花計(jì)劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨(dú)家庭,為轄區(qū)14戶失獨(dú)家庭贈送了“苔花通”愛心卡,為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計(jì)生特殊家庭25戶,發(fā)放慰問金10萬元。累計(jì)開展各類計(jì)生宣傳活動20場次,制作各類計(jì)生宣傳專欄12期,有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實(shí)行城管工作考核問責(zé)制,建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng),將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤,推行獎(jiǎng)罰制度,促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實(shí)施“駐點(diǎn)執(zhí)法”模式,在轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢,扎實(shí)開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治,排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查,對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計(jì)調(diào)處各類民間糾紛677起,涉及當(dāng)事人數(shù)1425人,調(diào)解成功667起,協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗,涉及人數(shù)223人,涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件,轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件,也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),吃透今年新的文件精神,明確工作任務(wù)和措施安排,及時(shí)組織各社區(qū)召開會議,對共治工作進(jìn)行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點(diǎn)精神,廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺,邀請網(wǎng)友參與;累計(jì)投入近5萬元,制作宣傳海報(bào)400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份,制作10個(gè)建議案收集箱,懸掛在各個(gè)社區(qū)工作站門口,方便群眾投遞建議案,截止目前,各社區(qū)累計(jì)征集各類建議案近600份。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇五

加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),開展豐富多彩的社區(qū)文化活動,可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求,對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū),都具有十分重要的意義?,F(xiàn)將文化建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

隨著居民

生活

水平不斷提高,對文化設(shè)施的需求也越來越大,為進(jìn)一步滿足居民文化活動的場地需求,xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下,在辦公樓建設(shè)之初,即謀劃建設(shè)了xx平的室外活動廣場,并在內(nèi)部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓(xùn)室等各類功能的活動室,為群眾文娛活動的場地要求。轄區(qū)內(nèi)x個(gè)居委會也分別有或者和物業(yè)共有室內(nèi)活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄,為社區(qū)居民群眾提供生活、

學(xué)習(xí)

以及交流環(huán)境,滿足了社區(qū)不同人員的文化需求,奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。

二、活動開展情況

為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活,xx把文化建設(shè)作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓,創(chuàng)新工作思路,抓住節(jié)日契機(jī)豐富居民文體生活,積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件,采取多種形式,選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動載體,不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來,我們開展了xx系列演出活動,并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié),分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場,居民參與超過了2000余人次,極大地增進(jìn)了居民之間的感情,受到了社區(qū)居民的一致好評。

三、經(jīng)費(fèi)保障情況

為提升各文藝團(tuán)體水平,打造社區(qū)品牌文化隊(duì)伍,我社區(qū)特提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為各文藝團(tuán)體提供服裝和樂器設(shè)備支持,并聘請

專業(yè)

老師對文藝骨干進(jìn)行輔導(dǎo)講座,提升團(tuán)體整體水平。

四、文化隊(duì)伍建設(shè)情況

為提高各類文化活動水平,我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊(duì)伍,有效整合各個(gè)居委會的文化資源,對文藝骨干的個(gè)人信息、文體特長等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,鼓勵(lì)他們成立各類文藝團(tuán)體,組織開展豐富多彩的文藝活動,使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前,轄區(qū)內(nèi)共有文學(xué)藝術(shù)社團(tuán)各類民間文藝隊(duì)伍有20余支,各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊(duì)伍,結(jié)合節(jié)假日、紀(jì)念日和中心工作,利用社區(qū)文化園地,組織社區(qū)文化骨干,開展政策和法律講座,宣傳公民道德、科學(xué)知識和生活常識等社區(qū)文化活動,為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。

五、存在問題和困難

1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁,但從社區(qū)的實(shí)際情況看,目前直接參與、支持文化建設(shè)的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余

好者為主,大都沒有受過系統(tǒng)的培訓(xùn),不能很好地根據(jù)居民實(shí)際需要開展文化活動和設(shè)置文化項(xiàng)目,使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。

2、經(jīng)費(fèi)保障不足。社區(qū)文化建設(shè)的公益性決定了它是無利潤的一個(gè)社會事業(yè),而且隨著生活水平的提高,居民對社區(qū)文化提出了更高要求,目前,政府沒有用于社區(qū)文化建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),一些文化活動很難廣泛開展。

3、設(shè)施建設(shè)滯后。文化建設(shè)中,文化設(shè)施是基礎(chǔ),起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看,我社區(qū)屬于老社區(qū),樓宇及配套設(shè)施大都已經(jīng)運(yùn)行二、三十年了,一些文化設(shè)施陳舊老化,文化場所面積狹小,設(shè)施種類貧乏,制約了文化活動的開展。

六、意見和建議

企事業(yè)單位的文化潛力,成立多層次的文體活動組織,使居民文化、企業(yè)文化、

校園

文化相結(jié)合,健全社區(qū)文化活動網(wǎng)絡(luò)。

**市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段,地處富昌街與利民街之間,建設(shè)路兩側(cè),地理位置優(yōu)越,交通便利,社區(qū)占地面積500畝,共有常住人口2000人,420戶,流動人口1000人。

近年來,為積極響應(yīng)市委、市政府

關(guān)于

建設(shè)社會主義新農(nóng)村、舊村改造以及和諧創(chuàng)建工作的有關(guān)部署,在市文化局、市體育局和街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下,劉辛社區(qū)以活躍社區(qū)文體活動、建設(shè)美好和諧家園為主題,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民的社區(qū)建設(shè)原則,以創(chuàng)造健康向上的社區(qū)文體環(huán)境為目標(biāo),不斷完善社區(qū)服務(wù)配套設(shè)施,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、便于參與的社區(qū)文體活動,提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮了積極的作用。

一、思想重視夯基礎(chǔ)

劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下,充分認(rèn)識到社區(qū)文體活動對居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用,對提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響,在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展過程中的重要意義,因此將社區(qū)文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,既制訂了長遠(yuǎn)規(guī)劃,又落實(shí)了階段性發(fā)展目標(biāo)。

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社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇六

今年以來,民政、慈善、殘聯(lián)等工作,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下,秉持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,緊緊圍繞街道工作大局,突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題,不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)工作開好局、起好步?,F(xiàn)將一季度工作情況匯報(bào)如下:

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題,積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元,向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計(jì)劃,協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊(duì)活動,配合莘岙、林頭方、城東三支部隊(duì)完成了土地證辦理工作,組織召開了退伍軍人座談會,上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員,發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補(bǔ)助金15萬元,春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。

四、綜合減災(zāi)開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個(gè)市級綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個(gè)區(qū)級綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報(bào)工作。

五、老齡工作扎實(shí)開展。調(diào)整充實(shí)了三個(gè)村、社區(qū)的老年協(xié)會班子,組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務(wù)副會長培訓(xùn)交流活動,完成了2066位老人的結(jié)對幫扶,舉辦了老年運(yùn)動會六個(gè)比賽項(xiàng)目,保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作,3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年,也是全面貫徹落實(shí)市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年,做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步,我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo),按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求,充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用,堅(jiān)持在“規(guī)范”上下功夫,“深化”上做文章,“創(chuàng)新”上出成績,在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)整體工作全面推進(jìn),重點(diǎn)工作有所突破,特色工作有所收獲,各項(xiàng)工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理,在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進(jìn)社會救助體系建設(shè),強(qiáng)化社會保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺,規(guī)范救助程序,豐富救助形式和救助手段,將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來,探索個(gè)性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、專項(xiàng)救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對的多元化救助機(jī)制,真正做到既統(tǒng)籌安排,又分類施保,全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等,使社會救助更貼近民生,符合民情,深得民心。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理,鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作,完善低保對象收入定期核實(shí)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。

二、強(qiáng)化示范引領(lǐng),在綜合減災(zāi)上求突破。

一是全力夯實(shí)示范點(diǎn)引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點(diǎn)工作之一,目前我們街道綜合減災(zāi)國家級示范點(diǎn)有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作,做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家,確保今年申報(bào)的2家市級、2個(gè)區(qū)級綜合減災(zāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo),積極進(jìn)行載體平臺的探索,推動現(xiàn)有各級示范點(diǎn)特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場所。針對西岙山避災(zāi)點(diǎn)出現(xiàn)的安全隱患問題,在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災(zāi)場所進(jìn)行一次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動宣傳力度,大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識和基本常識,切實(shí)增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力,努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求,建立街道救災(zāi)物資儲備倉庫,加強(qiáng)救災(zāi)物資儲存和管理,做到隨用隨調(diào),調(diào)之能用。

三、開展四項(xiàng)工作,在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗(yàn)收關(guān)鍵年,為此我們將以此為契機(jī),將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點(diǎn)來抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息,宣傳落實(shí)好助殘扶殘政策,做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新開展四項(xiàng)工作,努力推動街道殘聯(lián)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ),充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源,探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺,讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地,共享勞動力就業(yè)培訓(xùn)等資源,根據(jù)殘疾人不同需求,組織開展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級為契機(jī),積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持,建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心,為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上,積極探索殘疾人服務(wù)體系,進(jìn)一步挖掘、整合各類社會資源,通過九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等,精心組織開展特色性助殘服務(wù),提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。

四、深化居家養(yǎng)老,在為老服務(wù)上求突破。

積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭,進(jìn)一步深化“愛心敲門”等為老服務(wù)品牌,廣泛開展“十個(gè)一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上,嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開設(shè)送餐服務(wù),更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力,因地制宜對街道敬老院進(jìn)行改造,協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持,努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時(shí)強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理,加大對兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)作,優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項(xiàng)優(yōu)待老年人的落實(shí),確保高齡補(bǔ)貼、慈善補(bǔ)助等工作公開、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育,豐富老年人精神文化生活,辦好老人節(jié)慶?;顒?,積極組隊(duì)參加市區(qū)老年人運(yùn)動會,引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實(shí)優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),我街道也是市“雙擁模范街道”,今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,重點(diǎn)搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊(duì)排憂解難,幫助部隊(duì)解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問題。大力宣傳雙擁政策,進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作,協(xié)調(diào)軍地開展具有時(shí)代特色的軍民共建活動。全面落實(shí)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待等政策規(guī)定,及時(shí)地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強(qiáng)退伍老兵的管理,按轄區(qū)落實(shí)管理職責(zé),建立聯(lián)系制度,通過召開八一節(jié)座談會等多種形式,了解思想,聽取意見,化解矛盾,引導(dǎo)他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策,確保按時(shí)足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念,在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。

今年我們將從倡導(dǎo)社會互助的新風(fēng)尚出發(fā),著力動員社會力量,在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破,努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際,充實(shí)、壯大街道慈善分會的組織力量,充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊(duì)伍,開展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動,宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會章程》,開展慈善募捐、救助活動,做到慈善募集公開、透明,慈善救助公開、透明、規(guī)范,真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系,主動向各基金單位匯報(bào)街道慈善資金的使用情況,認(rèn)真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺,了解企業(yè)困難職工情況,把企業(yè)困難職工及時(shí)納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求,建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金,為此,今年計(jì)劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家,做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動,緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊(duì)的力量,力爭慈善資金募集有心突破。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇七

近年來,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作,社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則,確定了以社區(qū)為載體,以居民為主體,以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來,先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號,現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下:

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度,黨組織成員崗位職責(zé)明確,支部每月學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,以及開展了“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”等活動,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求,在班子成員中提出了“四個(gè)必須”,即班子成員必須思想上、言行上率先垂范,必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位,在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭,班子成員溝通協(xié)商,營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組,共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體,確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路,把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品,切實(shí)解決了他們的生活困難,把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況,組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織,在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。

在認(rèn)真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上,不斷完善新型社區(qū)管理體制,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè),全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

1、建章立制,夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立了居民代表大會,建立了居民自治小組,制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。

2、整合資源,挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源,主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺,與共建單位簽訂了共建協(xié)議,邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,在重大問題上召開居民代表大會,征求意見,對居民反映強(qiáng)烈的低保問題,我社區(qū)成立了審核小組,嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》,設(shè)置了“居務(wù)公開欄”,定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問題,加強(qiáng)了居民對社區(qū)事務(wù)的了解,真心接受居民監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題,社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息,積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會,不厭其煩地介紹合適的工作,從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目,及時(shí)提供就業(yè)信息,拓寬了就業(yè)渠道,為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施,設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員,建立了各項(xiàng)制度,使各項(xiàng)工作有條不紊地開展,為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。

3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系,成立社區(qū)志愿者工作站,開通了便民熱線,發(fā)放了便民服務(wù)卡,在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。

為切實(shí)完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù),提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式,采取各種措施,大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性,發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期,動員居民關(guān)心支持,參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位,簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作目標(biāo)責(zé)任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺,確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí),目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機(jī)制,全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況,時(shí)刻關(guān)心他們,讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶,483人,發(fā)放低保金82559元,切實(shí)解決了社區(qū)弱勢群體的生活,并實(shí)行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢,解決了居民的就醫(yī)需求,做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動,建立了老年人健康檔案,免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面,一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位,免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì),治安包保人員2人,為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針,組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動,居民法律意識和法制水平進(jìn)一步提高,開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強(qiáng)流動人口管理。對出租房和流動人口進(jìn)行了清理、登記、辦證,建立了臺帳,掌握了基本情況,落實(shí)了流動人口管理機(jī)制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對一的幫教,定期走訪,了解他們的生活及思想狀況,解決他們生活中的困難,現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定,無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍,并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動,并多次獲獎(jiǎng),即豐富了居民生活,也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次,將評比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳,經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來,雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高,但也存在不足之處,主要是辦公活動用房面積較小,不能達(dá)到上級的要求,嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動的開展。目前,我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程,各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中,辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能,達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn),也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之,在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中,離不開上級的關(guān)心和重視,離不開廣大居民的積極參與,離不開社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干,只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任,一定能得到居民的支持和參與,就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇八

為廣泛普及科學(xué)健康教育知識,全面提高轄區(qū)廣大居民的健康水平和生活質(zhì)量。我中心按照上級有關(guān)精神,在轄區(qū)內(nèi)開展全面開展了衛(wèi)生科普到社區(qū)活動,現(xiàn)上半年的工作總結(jié)如下:

建立了科普宣傳教育陣地,開展了健康知識教育宣傳,提供了免費(fèi)上門巡診服務(wù),通過一系列的科普宣傳活動的開展,使居民健康行為得到了很大的提高和改善,一是居民健康意識得到提高,二是居民個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣得到提高,三是家居環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。

公衛(wèi)辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標(biāo)語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進(jìn)行科普宣傳,并深入街道社區(qū)居民集中地點(diǎn)設(shè)立咨詢、義診點(diǎn),進(jìn)行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來,共組織開展科普教育知識講座5次,主題日宣傳活動6次,更新科普宣傳欄2次,發(fā)放健康教育宣傳資料8336余份,懸掛張貼橫幅標(biāo)語20余條,衛(wèi)生科普知識咨詢約3500人次,義診350人,免費(fèi)發(fā)放常用藥品642盒(價(jià)值3210元),葉酸23盒,避孕藥具125人份。

主要科普內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

(一)冬季心腦血管疾病病人養(yǎng)身保健知識,腦卒中的預(yù)防措施,凍瘡的防治。

(二)春季常見病的預(yù)防,春節(jié)期間健康小常識,春節(jié)期間家庭急救措施,腸道疾病的預(yù)防知識。

(三)常見呼吸道傳染病的各類與如何預(yù)防,慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施,結(jié)核病的防治知識。

(四)女性生殖健康知識講座,子宮頸癌的早期預(yù)防,計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識。

(五)兒童健康知識、預(yù)防接種相關(guān)知識講座,手足口病的預(yù)防措施。

以轄區(qū)內(nèi)學(xué)校健康教育為契機(jī),加大對社區(qū)青少年健康行為的引導(dǎo)工作,深入學(xué)校、托幼園所開展健康科普教育課程,宣傳毒品對人體健康的危害,教育學(xué)生提倡科學(xué)健康的生活與學(xué)習(xí)方式。

通過半年來的努力,使轄區(qū)居民個(gè)人衛(wèi)生行為和衛(wèi)生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務(wù)大,普及范圍廣,我們將繼續(xù)為保障本轄區(qū)居民的身體健康努力做好科普教育工作。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇九

按照中央、省、市關(guān)于增強(qiáng)基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的整體部署,xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路,針對我社區(qū)建檔立卡的13個(gè)貧困社區(qū),通過加強(qiáng)基層組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,精準(zhǔn)選派第一書記,培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障等,積極推進(jìn)抓黨建促脫貧各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用,取得了階段性進(jìn)展。下一步,我社區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,不斷提升基層黨組織整體功能,努力完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。

(一)明確責(zé)任,抓好黨建制度落實(shí)。我社區(qū)堅(jiān)持“書記抓、抓書記”和“用責(zé)任制管責(zé)任人,以責(zé)任人帶一班人,以一班人活一盤棋”的黨建工作理念,通過黨建知識過關(guān)考試、“兩學(xué)一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式,強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入基層黨建年度考核和履職盡責(zé)考核中,以此加強(qiáng)黨組織書記抓黨建促脫貧責(zé)任意識。

(二)集中摸排,充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對13個(gè)建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進(jìn)行集中摸排和選配,出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案,對既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點(diǎn)整頓,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換,并從社區(qū)級及以上機(jī)關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日,我社區(qū)對13個(gè)貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧知識培訓(xùn),讓他們找準(zhǔn)發(fā)展思路,積極探索符合農(nóng)社區(qū)實(shí)際、適合本地發(fā)展的新路子,抓好基層組織建設(shè)、發(fā)展社區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)、打造本土特色產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”,實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。

(三)黨員帶頭,創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路,以有一技之長的黨員群眾為主體,通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項(xiàng)目,引導(dǎo)廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式,帶動規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)脫貧致富。引導(dǎo)駐社區(qū)幫扶工作隊(duì)、農(nóng)社區(qū)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對子,向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務(wù)。同時(shí),整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項(xiàng)目、資金和資源,為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺,帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè),鼓勵(lì)支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社,提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級后備干部隊(duì)伍作用。

(四)加大投入,強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅(jiān)決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實(shí)處,把有限的資金用在建設(shè)基層陣地、加強(qiáng)基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入,大量的扶貧資金也在向基層傾斜,社區(qū)財(cái)政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費(fèi),從扶貧資金中專項(xiàng)安排幫扶經(jīng)費(fèi)2600萬元,社區(qū)級組織年均辦公經(jīng)費(fèi)不低于2萬元,77個(gè)貧困社區(qū)均建有辦公活動場所。

轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識,是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊(duì)伍中,部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到抓黨建促脫貧工作的重要性,思想上具有“重計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn),輕黨建、扶貧”情況,干部隊(duì)伍精力和干部個(gè)人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來。“輕黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求,不轉(zhuǎn)變過來,有礙于三農(nóng)問題的解決,有礙于同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊(duì)伍思想,一是要進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度,提高黨建扶貧在目標(biāo)績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸,在基層形成“大扶貧”氛圍。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十

尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!

歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。

鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué),始建于1956年,1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下,由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)轄中心校一所,教學(xué)點(diǎn)2個(gè),教學(xué)班23個(gè),學(xué)生1078人,教職工75人。

安全工作是學(xué)校一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,我校始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn),秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念;以“啟智尚體,崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路,以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手,以確保學(xué)校安全為目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神,加強(qiáng)安全管理,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。

的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%,參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo);安全檔案材料齊備。

切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為組長,分管安全副校長為副組長,其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員,共計(jì)10人。同時(shí),把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人,做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長,防止了工作上的相互推諉,形成了學(xué)校校長直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案和相應(yīng)的工作制度。每項(xiàng)制度做到四落實(shí):“有要求,有記錄,有監(jiān)督,有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)及時(shí)完善,切實(shí)確保校園師生安全。

1.門崗制度:堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班,做好外訪登記,嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。

2.值勤制度:每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間,值日教師提前15分鐘到崗,堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生整隊(duì)上學(xué)、放學(xué),有序疏散,確保交通安全。

3.節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度:每逢節(jié)假日期間,均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

4.安全工作會議制度:定期召開安全工作會議,重視安全工作動態(tài),探討安全工作措施,制定安全工作計(jì)劃,保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅(jiān)持每周一召開校委會專題會議,匯報(bào)上周安全情況,提出本周安全注意事項(xiàng)。

5.安全檢查工作制度:每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,確保安全工作萬無一失。

6.課課巡視制度:除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點(diǎn)名外,每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系,確保學(xué)生安全。

7.簽訂責(zé)任書、告家長書制度:學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé),與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書;學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識,明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

8.建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。

9.堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)制度。明確了上報(bào)責(zé)任人和上報(bào)時(shí)間。

安全工作重在預(yù)防。我們的口號是:“珍愛生命,安全第一?!贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育,特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。

(一)學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時(shí)。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)

定,三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課,每周一課時(shí),保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí);16年級每周一節(jié)班會課,由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。

(二)日常安全抓實(shí)效,強(qiáng)化常規(guī)管理

1.對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行,避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時(shí)張貼相關(guān)標(biāo)語,時(shí)刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。

2.為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作,學(xué)校實(shí)行排隊(duì)、唱歌放學(xué)制,在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門,避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時(shí),學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語,時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3.開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊(duì)部堅(jiān)持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布,努力做到處處有檢查,事事有落實(shí)。

4.堅(jiān)持135安全教育模式,及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。

5.加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育,特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用,觀看安全方面的電視錄像,請消防大隊(duì)工作人員做消防報(bào)告等,對教師反復(fù)培訓(xùn),力求安全意識入腦入心。

6.協(xié)調(diào)聯(lián)動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊(duì)等部門通力合作,邀請縣交警中隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。

7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站,正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流,確保學(xué)生上網(wǎng)安全。

(三)開展豐富多彩的宣傳教育活動。

1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校,第一課就是進(jìn)行安全教育,由班主任提前備課,進(jìn)行專題安全教育。

2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育;紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)定期更換,及時(shí)宣傳安全知識;校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示;學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式,小手拉大手,積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動,營造大的安全教育氛圍,確保學(xué)生的身心安全。

3.成立家長委員會,征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤,和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校,疏散接送孩子的家長,避免門口出現(xiàn)交通擁擠。

4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊(duì)警官來校做交通安全專題教育報(bào)告。

5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊(duì)的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識;共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。

6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識,弘揚(yáng)安全文化,提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力,我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。

加強(qiáng)學(xué)校的法制教育,提高師生的法律素質(zhì),是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ),也是依法治校的重要任務(wù)。為此,我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動,首先我們從兩個(gè)層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作:一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī),提高依法決策,依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

(一)建立健全機(jī)制,充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。

學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施了“留守兒童”教育工作計(jì)劃,真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識,學(xué)文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。

我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式,通過聯(lián)系制度的建立,加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

3、大力實(shí)施結(jié)對幫扶留守兒童制度。

學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長,對他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨(dú)和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。

我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上,依據(jù)現(xiàn)有情況,實(shí)行定期不定期的家訪,與留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通,增進(jìn)了解,尋求互助,并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人(如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導(dǎo),幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會,各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會,教師每月家訪3人次,每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度,并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點(diǎn)監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作,建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。

5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。

學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長(監(jiān)護(hù)人)、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議,確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童,學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動,削除了他們的不良心理與情感,幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)了正確的人生觀和價(jià)值觀。

(二)構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò),形成關(guān)愛合力,大力營造關(guān)愛氛圍

1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點(diǎn)、流動攤點(diǎn)以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序,營造良好的社會環(huán)境。今年5月初,在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下,取締了街道一黑網(wǎng)吧。

2、建立教師巡邏隊(duì)、護(hù)校隊(duì),加大對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實(shí)校門口至218省道線路口的.值勤教師;二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個(gè)巡邏隊(duì),并分兩個(gè)組在三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段(學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時(shí))和三個(gè)重點(diǎn)地段(校門口——糧站路口,校門口——倒朝門果園場,觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口)進(jìn)行巡查;三是護(hù)校隊(duì)重點(diǎn)在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查,嚴(yán)防外來人員干擾,嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。

廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個(gè)示范性留守兒童之家,配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材,學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項(xiàng)活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立,進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活,同時(shí)也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。

學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但關(guān)愛在以后的工作中,我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā),繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路,幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng),自律,鍛煉他們的意志,培養(yǎng)堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性,形成健全的人格,促使他們健康的茁壯的成長。

總之,我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位,建立富有實(shí)效的學(xué)校安全防范體系,切實(shí)做到安全工作全員負(fù)責(zé),安全制度全面落實(shí),使學(xué)校安全工作經(jīng)?;?、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事,我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗(yàn),針對學(xué)校安全實(shí)際和各位教育專家提出的建議和意見,不斷糾正、改進(jìn)和完善,堅(jiān)持不懈地抓好安全工作,細(xì)化和完善促進(jìn)項(xiàng)目,打造一個(gè)教師安心,學(xué)生放心,家長滿意的書香校園,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

總結(jié)不到之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝!

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十一

20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實(shí)處,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,為推動街道各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。下面,我就黨工委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下:

一是抓基層,增活力,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,設(shè)立崗位24種,報(bào)到黨員370名,開展各類為民服務(wù)活動111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”,4個(gè)村及村社區(qū)共計(jì)50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓(xùn)。帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)街道各類項(xiàng)目,如桃樹坪棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、店子街棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、東崗鎮(zhèn)電投改造項(xiàng)目,完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作,積極配合軌道交通建設(shè),目前所有項(xiàng)目進(jìn)展順利。強(qiáng)化措施,嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作要求,提高農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個(gè)村、村社區(qū)的“兩委”班子、財(cái)務(wù)人員、黨建專干共計(jì)50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”,特別對“村帳街道代理制”進(jìn)行商討,對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào),我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀(jì)委、區(qū)經(jīng)管站的同志,到寧波、蕭山等全國村帳代管先進(jìn)典型地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí),形成了具有可操作性的調(diào)研報(bào)告。對大洼山村軟弱渙散的情況進(jìn)行了針對性的開展了整治:通過建立“三個(gè)一”責(zé)任機(jī)制,對村“兩委班子”成員培訓(xùn)、交流談心,集體財(cái)務(wù)開展整頓和完善、支部委員進(jìn)行補(bǔ)選、建立整頓臺賬,完善村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開等各項(xiàng)制度。通過以上幾點(diǎn)措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效,現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范,工作作風(fēng)得到改變,兩委成員能做到相互配合,共同協(xié)作,支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員,重管理,有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細(xì)則,嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”,對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察,公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),今年共培訓(xùn)積極分子6名,發(fā)展黨員5名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議,對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神,街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計(jì)劃、制定了評議的方法,共排摸出20名失聯(lián)黨員,上報(bào)區(qū)委組織部。

三是抓制度,打基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善,并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項(xiàng)制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進(jìn)行重新審定,共廢除1條,修訂26條,新建15條,通過制度建設(shè)的長效機(jī)制,一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道,以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗(yàn)固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)?;L效化,使干部職工學(xué)有依據(jù),干有標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范有行為。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十二

xx社區(qū)位于徐州市的西北部,北靠九里山,南依故黃河,西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

一、基本情況

我社區(qū)是一個(gè)集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈,黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝,建筑面積36800平方米,已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶,總?cè)丝?781人,分為兩個(gè)居民小組,其中,涉農(nóng)家庭582戶,涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個(gè)黨支部,共計(jì)黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主,擁有固定資產(chǎn)1.06億元,可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米,年收取租金600余萬元,年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊(duì)總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元,支出分別是369.46萬元和472.12萬元,收益分別是488.57和630.15,福利費(fèi)用分別是692.08萬元和462.1萬元,人均收入1.2萬元。

二、“三資”管理

三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨委書記任組長,社區(qū)主任任副組長,經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導(dǎo)成員。具體業(yè)務(wù)由社區(qū)經(jīng)管站負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上傳,指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會下屬村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)監(jiān)督小組,監(jiān)督村日?!叭Y”管理工作。明確工作原則:一是堅(jiān)持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變,仍歸村級所有,二是堅(jiān)持民主管理原則。三是堅(jiān)持簡單、實(shí)用、有效原則。四是堅(jiān)持配套推進(jìn)原則。五是堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧原則?!叭Y”管理的著眼點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范村干部行為,落腳點(diǎn)在于提高“三資”運(yùn)作效率,增加村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。統(tǒng)一“三資”范圍 ,摸清“三資”底數(shù),健全管理制度,提升管理水平,強(qiáng)化監(jiān)管功能。

公開內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、地點(diǎn)“五規(guī)范”的要求,完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財(cái)務(wù)事項(xiàng),都要堅(jiān)持全面公開、逐項(xiàng)公布,保障村民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開,每月按時(shí)開展民主理財(cái),對每月財(cái)務(wù)收支狀況,進(jìn)行公示,進(jìn)一步規(guī)范民主理財(cái)工作。四是加強(qiáng)對村干部離任審計(jì)、任期審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,從根本上解決村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度,實(shí)行動態(tài)管理,對“三資”變動情況及時(shí)做好財(cái)務(wù)調(diào)整,保證賬賬相符、賬物一致。

三、活動陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

社區(qū)在資金緊張的情況下,按照上級的要求,投資10幾萬元,建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心、會議室等,購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備,對辦公條件進(jìn)行了改善,現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件,逐步完善為民服務(wù)體系,使社區(qū)居民享受更多更好的服務(wù)。具有先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò),社區(qū)達(dá)到了新三通。

四、社區(qū)居民福利

予500—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、社區(qū)每年拿出280余萬元,為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn);村民按戶用上了液化氣。4、實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院,對本村五保戶實(shí)行免費(fèi)入住,另外殘疾人、困難等弱勢群體,根據(jù)情況給予相應(yīng)的生活補(bǔ)助,讓他們切身感受到社會的溫暖。

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社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十三

xx社區(qū)居委會面積4平方公里,總戶數(shù)7639,轄區(qū)有格力電器(xx)有限公司、xx技術(shù)研究有限公司等300余家社會單位??破展ぷ魇巧鐓^(qū)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是提高居民素質(zhì)、構(gòu)建和諧社會的重要途徑。社區(qū)在開展科普工作中,始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機(jī),全面貫徹落實(shí)《科普法》,努力推進(jìn)《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》的貫徹實(shí)施,創(chuàng)新地開展好科普工作,加大科普工作的宣傳力度,加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè),以社區(qū)單位為依托,以科普活動為載體,以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標(biāo),廣泛開展科普宣傳活動,向社區(qū)居民傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,倡導(dǎo)健康向上的生活方式?,F(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際,匯報(bào)創(chuàng)建科普示范社區(qū)情況如下:

在石橋鋪街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下,xx社區(qū)兩委十分重視科普工作的開展,把科普工作納入了年度社區(qū)全年工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。每年專題研究科普工作3次以上。社區(qū)兩委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)科普知識并且積極組織轄區(qū)居民開展各類科普活動。成立了以王嘉陵為站長,李婭、樊毅為科普宣傳員的社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)日常科普工作。建有30人以上的科普志愿者隊(duì)伍。

由社區(qū)干部、社區(qū)黨員、科普志愿者、各行業(yè)技術(shù)人員等組成一個(gè)較為系統(tǒng)、素質(zhì)較高的科普工作者隊(duì)伍,隊(duì)伍當(dāng)中包含科普志愿者45人,專門負(fù)責(zé)日??破展ぷ骱烷_展科普活動。社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)隊(duì)伍的管理和建設(shè),建立花名冊,實(shí)行科學(xué)統(tǒng)一管理。

按照科普工作實(shí)際需要,全年投入科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5000元,主要用于科普活動站的建設(shè)、各項(xiàng)科普活動的開展以及科普宣傳欄的建設(shè)等。今年xx社區(qū)共制作了4幅科普宣傳欄,共計(jì)10米;在社區(qū)二樓設(shè)有專門的科普活動室,內(nèi)有科普圖書400余冊,訂閱了2種科普報(bào)刊,配有科普影像設(shè)備等儀器。社區(qū)建有專門的博客網(wǎng)站,為廣大居民提供科普交流服務(wù)。

xx年,xx社區(qū)共開展各類科普活動30余次,全年開展科普宣傳活動5次,居民參與率達(dá)到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報(bào)告會、科普培訓(xùn)、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動,7月文藝匯演上科普宣傳員進(jìn)行了科普文藝表演,9月初組織轄區(qū)中小學(xué)生開展消防知識科普競賽活動。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學(xué)校積極參與到科普活動中來,使各單位之間形成了科普資源共享機(jī)制,形成社會各界共同推進(jìn)科普工作的良好局面。

第一、建立科普活動站,面向社會公眾開放;完善基層科普設(shè)施

第二、指定專人配備科普員,植根基層,直接為公眾提供科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)的專兼職科普工作及科普志愿者。

第三、組建了一只強(qiáng)大的科普工作隊(duì)伍。利用網(wǎng)絡(luò)資源在xx社區(qū)博 客開設(shè)科普專欄,實(shí)現(xiàn)科普信息技術(shù)溝通網(wǎng)絡(luò)化。

第四、為便于公眾閱讀,在人員聚集明顯的區(qū)域安裝科普宣傳欄,定期更換科普內(nèi)容,普及科普知識。

第五、充分整合現(xiàn)有資源,利用圖書室、文化活動室等載體,增加必要的科普設(shè)施設(shè)備,開展各類科普活動,同時(shí)做好活動記錄。

第六、社區(qū)自行籌集資金估計(jì)社區(qū)力量參與投資捐助科普資源,開展公益性的科普宣傳活動,取得顯著效果。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十四

各位團(tuán)委的老師,各學(xué)生組織的同僚,大家下午好,我是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的副理事長種凌,很榮幸與各位交流學(xué)生工作。

重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是掛靠在共青團(tuán)重慶科技學(xué)院委員會旗下的一大學(xué)生組織,主要工作職能是服務(wù)社團(tuán),管理社團(tuán)和發(fā)展社團(tuán)。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。

重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會上一學(xué)期在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成社聯(lián)內(nèi)部招新,并開展了“騰飛中國夢,赤子百團(tuán)心”社團(tuán)文化月活動。在不斷開展活動的同時(shí)注重社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè),出臺各類規(guī)章制度,為社聯(lián)社團(tuán)謀求更加健康的發(fā)展。

在新學(xué)期到來之際,社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),主要工作計(jì)劃如下:1.加強(qiáng)和鞏固社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)職能,加強(qiáng)對社團(tuán)的管理。對于日常工作中的社團(tuán)活動申請,社團(tuán)成立申請,物資借用申請等,社聯(lián)將加大力度對齊進(jìn)行審核和監(jiān)督。同時(shí),社聯(lián)將進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策,將社聯(lián)社團(tuán)的工作和活動更加標(biāo)準(zhǔn)化,做到凡事皆有據(jù)可依。

2.配合團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指示,大力推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。社聯(lián)將更加深入到社團(tuán)內(nèi)部,幫助社團(tuán)開展日?;顒雍凸ぷ鳌2⒏鶕?jù)社團(tuán)相關(guān)考核制度,對社團(tuán)采取優(yōu)勝劣汰的原則,注銷不合格社團(tuán),對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F(tuán),社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學(xué)期社聯(lián)計(jì)劃扶植12個(gè)優(yōu)質(zhì)社團(tuán)發(fā)展成為重慶科技學(xué)院精品社團(tuán),從而在校內(nèi)外打響重科社團(tuán)的品牌。

3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。社聯(lián)采取工作細(xì)化的原則,由理事會而下至八個(gè)部門,各個(gè)崗位各司其職,各個(gè)工作獨(dú)立而又存在彼此間的合作。于此同時(shí)社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督,定期開展考評,獎(jiǎng)懲并施,提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團(tuán)委以及其他校內(nèi)外學(xué)生組織開展合作交流,接受各位監(jiān)督與指導(dǎo),以期達(dá)到共同進(jìn)步共同發(fā)展。

4.開展相關(guān)活動。2014年是重慶科技學(xué)院合校升本十周年,借此契機(jī),社聯(lián)將重點(diǎn)開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動,屆時(shí)科院各個(gè)社團(tuán)都將在活動中一展風(fēng)采,旨在面向全校傳播社團(tuán)文化,弘揚(yáng)社團(tuán)精神。同時(shí),社聯(lián)將與學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合作開展繽紛周末活動,從第四周至第十六周的每個(gè)周末都將以各種形式舉行課外活動,以豐富科院校園文化生活。

5.協(xié)助社團(tuán)完成換屆。全體社團(tuán)將在五月份完成換屆工作,屆時(shí)社聯(lián)將參與到各個(gè)社團(tuán)的換屆中去,指導(dǎo)和監(jiān)督其換屆,對于存在違規(guī)換屆的社團(tuán),社聯(lián)將堅(jiān)決取締。同時(shí)對于新上任的社團(tuán)干部,社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓(xùn),使其成為合格的社團(tuán)管理人。

以上即是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2013-2014學(xué)年第二學(xué)期的工作計(jì)劃,我們期冀在合校升本十周年的春風(fēng)下,與團(tuán)委的各位老師,各個(gè)學(xué)生組織開展多方面合作,使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十五

1、堅(jiān)持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議,提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間,組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ);按照國家的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例,積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

2、認(rèn)真落實(shí)集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上,全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后,公司以《集體合同》條款為依據(jù),在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上,工會又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人。

勞動合同。

《集體合同》的簽訂,使員工的合法權(quán)益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。

3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對廣大員工進(jìn)行公開,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

二、關(guān)心員工生活,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。

1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動保護(hù)用品外,對有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的建議,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工,截至目前,所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。

2、創(chuàng)建“星級之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣,工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心,并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工;組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神,下發(fā)學(xué)習(xí)讀本,舉辦了知識競賽;為每個(gè)分會都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志,加強(qiáng)了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗(yàn);為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個(gè)崗位,掀起了學(xué)習(xí)的高潮。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展勞動競賽,提高職工技能。

1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力,提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動,增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求,加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重,促進(jìn)了安全生產(chǎn),提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

2、開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。我公司的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對評選出的先進(jìn)個(gè)人和集體召開表彰大會,進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講,宣傳他們的先進(jìn)事跡,掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn),節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。

3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識型職工,各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班,學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí),再將學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中,職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。

4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書。

部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人做到了安全指標(biāo)層層分解人人頭上有指標(biāo)個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子形成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。

四、送溫暖保障機(jī)制。

1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?;疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外,還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償,為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況,及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取,讓他們在困難時(shí)感到工會這個(gè)大家庭的溫暖。

2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖;對10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì);遇有職工和職工家屬不幸去世,工會領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問,協(xié)助辦理喪事,并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日,工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下,我公司沒減員,沒減薪,沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。

五、開展豐富多彩的活動,豐富職工文化生活。

1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動,年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初,在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動。通過這些活動的開展,堅(jiān)定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年,為慶?!叭恕眿D女節(jié),激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,快樂工作”為主體的座談會,女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進(jìn)行了熱烈的交流和溝通,營造了歡快的氣氛。

通過開展一系列的活動,工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動情況,對各分會進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會組織,入會率達(dá)100%,建立健全了工會一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議,評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出,我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進(jìn)工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號,進(jìn)一步激發(fā)了工會組織的活力。

以上這些是我們工作中所取得的成績,但用一分為二的觀點(diǎn)看,我們的工作仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn),各工會小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮,要全面履行工會的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力,這些都需要我們認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量!

社區(qū)工會工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè),積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機(jī)制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程,推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作,取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活,維護(hù)職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。

二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活,促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī),集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢,引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動,增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué),反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題,今年及時(shí)報(bào)送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”,切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機(jī)制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難,提供幫助,解決實(shí)際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)困難職工群體利益,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制,推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時(shí),仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng),進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項(xiàng)職能,這些打偶需要認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后,要再接再厲,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十六

監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要,參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展,是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神,我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督,增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度,擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下:

一、建立組織機(jī)構(gòu),制定工作章程。

**局監(jiān)督委員會成員共11名,專職紀(jì)檢員***同志任主任,委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室,有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量,提升監(jiān)管會的整體素質(zhì),從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。

“工欲善其事,必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后,必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初,我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局(分公司)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》,明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。

二、加強(qiáng)過程監(jiān)管,促進(jìn)監(jiān)督成效。

去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理,我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督,每位監(jiān)委會成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管,充分運(yùn)用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格,將監(jiān)管過程格式化,規(guī)范了監(jiān)管程序;開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管,我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序,相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示,對商家發(fā)出邀請函,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià),我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書,相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位,監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督;今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工,綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié),監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用,評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可,平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則,將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化,體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上,使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。

三、工作體會。

1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,起到了寓監(jiān)于管的作用,增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度,有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會,在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán),減少相互猜疑,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。

2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果,加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善,我局監(jiān)委會會成立以來,通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作,為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用,是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。

實(shí)踐證明,監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外,還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍,激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情,有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式,拓展監(jiān)管層面,讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。

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社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十七

赭山街道小赭山社區(qū)地處赭山西路46號,總戶數(shù)3430戶人口10346人,駐社區(qū)公共單位7個(gè),黨員349人,其中:離休黨員16人,退休黨員236人,女黨員102人,流動黨員1人。2015年10月社區(qū)整合后,社區(qū)黨委為適應(yīng)新形勢下社區(qū)黨建工作和黨員教育管理的發(fā)展要求,因地制宜,整合資源,建起社區(qū)黨校。社區(qū)黨校成立后,社區(qū)黨委按照立足社區(qū),提高黨員素質(zhì),教育群眾的辦校思想,采取一系列措施,加強(qiáng)社區(qū)黨校規(guī)范化建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善組織。成立了由街道黨工委副書記朱國華為名譽(yù)校長、社區(qū)黨委書記王蘇萍為校長、社區(qū)相關(guān)成員單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)為校務(wù)委員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),每年定期召開會議,研究確定黨校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的組織等有關(guān)工作,切實(shí)履行職責(zé),建立起以街道黨工委為核心、社區(qū)黨委為基礎(chǔ),社區(qū)內(nèi)各類黨組織為網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)居民群眾共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,確保了黨校健康、有序開展工作。

勢,針對社區(qū)內(nèi)黨員的需求,制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,分期分批對社區(qū)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

三、按需施教,提高素質(zhì)。堅(jiān)持以學(xué)員為主體,以解決學(xué)員實(shí)際問題為導(dǎo)向,因需施教,提高黨員和入黨積極分子的政治理論水平。

(1)黨校堅(jiān)持走寓教于樂之路,變枯燥的灌輸培訓(xùn)為輕松愉快的參與式教學(xué),并組建了歌詠隊(duì)和戲劇班。社區(qū)歌詠隊(duì)、戲劇班,每星期二、四下午常年不間斷地排演、演唱,用歌聲和戲曲來歌頌黨、歌頌祖國、歌頌美好生活,來宣傳黨的政策和中心工作。同時(shí)黨校還開設(shè)書法繪畫筆會等,定期不定期展出學(xué)員的作品,以滿足黨員的精神文化需要,又極大地推動了社區(qū)文化的健康發(fā)展。

(2)黨校與支部生活、黨建活動、例會學(xué)習(xí)、電化教育、每月一學(xué)等活動相結(jié)合,使每位學(xué)員在社區(qū)中實(shí)踐好黨校學(xué)習(xí)的內(nèi)容,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。廣大學(xué)員回到社區(qū)后,公益的事情做一做、不文明現(xiàn)象管一管、不衛(wèi)生地方掃一掃、鄰里間糾紛勸一勸,困難群眾幫一幫,積極支持配合社區(qū)黨委、居委會開展社區(qū)建設(shè),在鞏固黨校學(xué)習(xí)效果的同時(shí),有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)工作。

(4)黨校通過緊跟形勢辦學(xué)、貼近生活辦學(xué),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心,調(diào)動了廣大干部群眾投身到社區(qū)文明建設(shè)的主動性和積極性,推動社會的健康、有序發(fā)展。對推進(jìn)黨員教育,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在促進(jìn)社區(qū)文明協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了明顯的成效。

通過黨校教育,“關(guān)愛人、服務(wù)人、教育人、凝聚人”的觀念在社區(qū)黨員中深入人心,黨員服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社區(qū)意識大大提高。他們上為政府分憂、下為百姓解難,積極參與到社區(qū)的黨建、服務(wù)、文化、環(huán)境、治安等各項(xiàng)工作中,為社區(qū)建設(shè)增添精彩的篇章。

社區(qū)黨校是我們從事的一項(xiàng)新工作,經(jīng)驗(yàn)尚淺,在一些硬件方面也不足。但我們有信心在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,群策群力,就一定能夠把社區(qū)黨校辦好,把工作做扎實(shí),得到推動社區(qū)黨建工作的蓬勃發(fā)展。

朝陽社區(qū)于2015年建立了社區(qū)黨校,圍繞重建設(shè)、求實(shí)效、促發(fā)展的目標(biāo),以建設(shè)社區(qū)黨校為抓手,不斷強(qiáng)化黨校建設(shè),努力通過社區(qū)黨校聚集社會資源和社會力量,加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育、管理和關(guān)愛,并將黨校的功能拓展到服務(wù)居民群眾、參與社區(qū)建設(shè)的方方面面,把黨的教育管理服務(wù)滲透到最基層和群眾生活中,為建設(shè)和諧開發(fā)區(qū)發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將社區(qū)黨校2015年度工作總結(jié)如下:

一、健全機(jī)制辦校,加強(qiáng)對黨校資源的協(xié)調(diào)整合

建和各項(xiàng)社區(qū)建設(shè)的工作中,很好的發(fā)揮和參謀和助手作用,充分展現(xiàn)出社區(qū)黨校的活力和生機(jī)。

二、服務(wù)中心,突出重點(diǎn),較好地完成培訓(xùn)任務(wù)

堅(jiān)持建管并重,充分發(fā)揮黨校聯(lián)系、關(guān)懷、教育黨員的橋梁和紐帶作用。一是發(fā)揮優(yōu)勢,黨校堅(jiān)持主動聯(lián)系黨員,真誠服務(wù)黨員,成為服務(wù)黨員、教育黨員的主陣地。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷豐富“黨日”活動內(nèi)容等。二是強(qiáng)化職能,發(fā)揮黨組織服務(wù)黨員的主陣地作用。先后舉辦黨務(wù)干部、社區(qū)干部、新黨員等培訓(xùn)班,共培訓(xùn)黨員群眾40多人次。注重發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心站的作用,組織黨員群眾收看遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程5次,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì)。積極組織開展“送崗位、送溫暖”活動,先后聯(lián)合勞動社保等部門舉辦面向失地黨員群眾的專場招聘會3場。三是規(guī)范管理,建設(shè)長效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿黨校建設(shè)的全過程,確保取得實(shí)效并持久發(fā)揮作用。

三、拓展服務(wù)內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)對黨員群眾的教育管理和服務(wù)關(guān)愛

在社區(qū)黨校這個(gè)大平臺之上,堅(jiān)持開展政治理論教育、時(shí)事政策教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)實(shí)際,把服務(wù)黨員、服務(wù)居民群眾作為貫穿始終的主線,開展特色載體創(chuàng)新,在創(chuàng)新中將社區(qū)黨校的意義推向深遠(yuǎn)。

(一) 開展黨員志愿者服務(wù)活動,增強(qiáng)黨員的'宗旨意識。

黨員自發(fā)成立“黨員紅袖標(biāo)”便民服務(wù)隊(duì)伍,設(shè)立黨員為民服務(wù)先鋒崗,居民需求為導(dǎo)向,長期開展義務(wù)服務(wù)。社區(qū)工作人員、黨員及青年志愿者帶頭宣傳黨的路線、方針、政策,帶頭開展鄰里互助活動,帶頭維護(hù)社會治安,帶頭弘揚(yáng)社會新風(fēng),帶頭參與社區(qū)文明建設(shè)。同時(shí),健全活動網(wǎng)絡(luò),完善活動制度,充實(shí)活動內(nèi)容,確保社區(qū)黨員參加社區(qū)活動的參與率。通過實(shí)踐,重點(diǎn)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的黨的宗旨意識和群眾觀念教育,使他們始終牢記宗旨,自覺履行義務(wù),密切聯(lián)系群眾,熱情服務(wù)居民,主動參與社區(qū)建設(shè)和管理。

(二)開展堡壘先鋒工程活動,樹立黨組織良好形象。 發(fā)動社區(qū)黨員向社區(qū)弱勢群體,伸出援助之手。開展對困難黨員的慰問資助.對黨員在“思想上幫、生活上助、工作上扶、權(quán)力上保”,促進(jìn)了黨內(nèi)和諧、黨群和諧。社區(qū)的便民服務(wù)“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍、“黨員志愿者”服務(wù)隊(duì)伍常年活躍在社區(qū)居民的生活中,社區(qū)內(nèi)各層次的居民需求得到了滿足,社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力得到了有效發(fā)揮,社區(qū)黨校的作用在服務(wù)居民群眾、服務(wù)社區(qū)建設(shè)中得到了生動的體現(xiàn),極大地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

朝陽社區(qū)黨校處于建設(shè)初期,面臨著許多新情況、新問題,需要不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,更好地發(fā)揮作用。在今后的工作中,我們將一如既往地加強(qiáng)黨校建設(shè),在實(shí)踐中求發(fā)展,在發(fā)展中求突破,努力把社區(qū)黨校建設(shè)得更活,更實(shí),更富成效,真正成為基層黨建工作的一個(gè)品牌和亮點(diǎn),成為黨員的“溫馨之家”。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十八

xx社區(qū)成立于xx年x月,轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日,轄區(qū)居民xx戶、x人,常住人口x戶,xx人;流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人,網(wǎng)格信息員x人,在冊黨員x人,報(bào)到在職黨員x人,非建制黨組織x個(gè),轄區(qū)單位x個(gè),其中機(jī)關(guān)單位x個(gè),學(xué)校x個(gè),個(gè)體商戶x戶。有志愿者隊(duì)伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米,內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵(lì)志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計(jì)生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。

工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架;運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制;形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價(jià)體系的“六大管理服務(wù)體系”。

(二)發(fā)動群眾參與,強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作,提高居民群眾的組織化程度,社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍,促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度,使居民群眾積極參與社區(qū)各項(xiàng)重大事務(wù),形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會,在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個(gè)行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用,使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式,組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個(gè)群眾文化團(tuán)體,賦予其組織文化活動、管理文化隊(duì)伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),提供誠信便民服務(wù)。

人員到社區(qū)辦事不方便的問題,又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平,體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實(shí)行網(wǎng)格管理,整合服務(wù)項(xiàng)目

(一)創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點(diǎn)社區(qū),華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實(shí)踐,最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式:“一”是通過網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個(gè)核心目標(biāo);“二”是堅(jiān)持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個(gè)原則;“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個(gè)到位;“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格(社區(qū)、小組、地片、樓棟)、建設(shè)四員隊(duì)伍(網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員)、設(shè)置四室(社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室)、搭建四個(gè)平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺),形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前,社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個(gè)、二級地片網(wǎng)格12個(gè)、三級樓棟網(wǎng)格32個(gè),本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則,借助網(wǎng)格化管理,通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,第一時(shí)間化解矛盾,對于一時(shí)解決不了的問題,逐級上報(bào)到區(qū)社管辦,并根據(jù)辦理情況及時(shí)反饋給居民,逐步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。

同時(shí),將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個(gè)體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格,建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式,做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。

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(二)“六個(gè)一”方式,細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個(gè)一”方式,切切實(shí)實(shí)為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題,實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生。“一戶”:對轄區(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查,確保不落一戶、不漏一人?!耙粰n”:通過走訪入戶,對黨員、居民個(gè)人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?!耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡,公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話,方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”,搭建居民自治管理平臺?!耙幌洹保涸O(shè)置民情意見箱,定期開箱取信,及時(shí)做好登記梳理落實(shí)工作?!耙痪€”:開通民情服務(wù)熱線電話,確保第一時(shí)間解決居民反映的各類問題。“一會”:定期召開民情分析會,聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè),對能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決,對一時(shí)無法解決的,給予合理解釋。

三、強(qiáng)化陣地作用,發(fā)揮黨員示范

廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地,交流有場所,在社區(qū)形成了 “人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。

(一)落實(shí)公共政策,為民服務(wù)。社區(qū)切實(shí)關(guān)注弱勢群體和重點(diǎn)人群,廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動,先后為110戶困難居民落實(shí)了低保政策,為400多名老年人、188名殘疾人落實(shí)了優(yōu)待政策,為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元,為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元,幫助30多個(gè)零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題,使群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷。

(二) 為民辦實(shí)事,解決實(shí)際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議,內(nèi)容涉及政策支持、項(xiàng)目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等,同時(shí)參與社區(qū)民情民意分析會,為社區(qū)和居民解決了8大方面的實(shí)際問題,結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份,參與社區(qū)建設(shè),為居民辦實(shí)事,并接受監(jiān)督評議。

(三)發(fā)掘各項(xiàng)資源,豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷

開發(fā)社區(qū)文化場所,充分挖掘各項(xiàng)資源,采取以獎(jiǎng)代投的方式為文體隊(duì)伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動;社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會;詩朗誦比賽;社區(qū)居民趣味運(yùn)動會;進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵(lì)志電影活動;器樂才藝展演會;下基層單位新春聯(lián)誼會;成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”,組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動,舉辦“亮點(diǎn)紛呈聚社區(qū),文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體,增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力,推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

今后,xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求,在落實(shí)和完善上下功夫,進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施,全面推進(jìn)社會建設(shè)和社會管理體系化建設(shè),為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。

自社會管理創(chuàng)新工作開展以來,東西社區(qū)高度重視,積極按照《大江區(qū)城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標(biāo)和總體思路, 在圍繞“精簡層級,區(qū)域化管理,整合資源,加強(qiáng)黨建組織”與“服務(wù)群眾,凝聚人心,優(yōu)化管理,維護(hù)穩(wěn)定”的要求下,東西社區(qū)以“網(wǎng)格化為抓手,逐漸強(qiáng)化四大功能,全力推進(jìn)城市基層管理體制改革”為指導(dǎo),深入創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),充分激活社區(qū)資源,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,形成推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的合力?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

《社區(qū)管理工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

一、轄區(qū)基本情況

東西社區(qū)位于大江區(qū)西側(cè),面積約5.9平方公里,轄金農(nóng)、金溪兩個(gè)居委會,居民3016戶、10166人(其中:常駐人口2061戶、7419人,流動人口955戶、2747人)。社區(qū)黨委直屬1個(gè)黨總支,7個(gè)黨支部,黨員共有126人。轄區(qū)內(nèi)有貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風(fēng)機(jī)廠等31家公共戶單位。

二、居政分離 充分自治

社區(qū)圍繞把居委會建設(shè)成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標(biāo),按照“居政分離、社區(qū)指導(dǎo)、居民自治”的工作思路,通過進(jìn)一步明確居委會自治職責(zé),健全居委會日常運(yùn)行機(jī)制,理順居委會與社區(qū)的關(guān)系,確保居委會真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù),把居委會建設(shè)成為居民共同生活、安居樂業(yè)、文明祥和的社會共同體。

(一)回歸自治 購買服務(wù)

社區(qū)緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo),實(shí)行“一社多居”的模式,剝離居委會的行政職能,居民原在居委會辦理的出具證明等相關(guān)事項(xiàng)也由社區(qū)承擔(dān),真正使得居委會成為在社區(qū)的指導(dǎo)下、按照有關(guān)法律依法自治的群眾性組織。對于社區(qū)需要居委會協(xié)助完成的工作,通過“政府購買服務(wù)”的方式兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”

(二)健全日常運(yùn)行機(jī)制

為引導(dǎo)群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務(wù)中來,社區(qū)推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶制度,不斷抓好居民自治工作,密切居委會與居民的關(guān)系。社區(qū)還建立健全了居委會黨組織與居委會聯(lián)系會議制度,有效規(guī)范居委會財(cái)產(chǎn)、檔案、公章管理,確保居委會工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在抓好群眾日常文化體育活動之余,以群眾宣傳教育制度為依托,利用元旦、春節(jié)、國慶、重陽等節(jié)假日,有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,大力加強(qiáng)公民道德建設(shè),弘揚(yáng)中華民主傳統(tǒng)美德。

(三)推進(jìn)“三會一評” 擴(kuò)大基層民主

共事務(wù)和公益事業(yè)需要辦理的事項(xiàng)經(jīng)五分之四以上的成員贊成后,作為建議意見提交社區(qū)黨委研究。三是召開議事決策會,由社區(qū)黨委對社區(qū)議事會提出的意見建議進(jìn)行充分醞釀、討論形成決策,交由社區(qū)服務(wù)中心組織實(shí)施,對議事決策會結(jié)果和組織實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行公示。四是開展述職評議,社區(qū)于通過召開社區(qū)黨員、駐區(qū)單位代表、居民群眾代表參加的評議會,社區(qū)黨委書記、社區(qū)服務(wù)中心主任就年度工作情況進(jìn)行述職,接受與會代表的現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答,現(xiàn)場進(jìn)行評議并公布評議結(jié)果,評議結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。通過實(shí)施“三會一評”制度,提高了社區(qū)居民民主管理社區(qū)事務(wù)的參與度,解決了諸如社區(qū)醫(yī)院停車場建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生死角治理、安裝防盜門、取締違規(guī)違章延伸占道經(jīng)營攤點(diǎn)、安裝照明路燈、設(shè)立治安崗?fù)さ染用袢罕娚蠲芮邢嚓P(guān)的實(shí)際問題,推進(jìn)了社區(qū)民主政治建設(shè)。

三、全面實(shí)施社區(qū)規(guī)范化建設(shè)

員組織群眾參與社區(qū)建設(shè)與管理,引導(dǎo)社會力量共同構(gòu)建和諧社區(qū)。

(二)規(guī)范社區(qū)形象 社區(qū)形象既是社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)志,也是社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)。啟用規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)形象,不但可以打造社區(qū)的品牌效應(yīng),而且便于群 眾識別社區(qū)服務(wù)場所,及時(shí)尋求社區(qū)服務(wù),也可以方便居民、社會的監(jiān)督,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、親和力和自身約束力。社區(qū)在成立之初在調(diào)查研究的前提下,對社區(qū)的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動中心徽記、社區(qū)組織名稱、機(jī)構(gòu)名稱欄、大廳內(nèi)導(dǎo)視牌、服務(wù)臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責(zé)欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進(jìn)行了全方位的統(tǒng)一。

(三)建立規(guī)范化的 “一站式”社區(qū)工作站 以前群眾到社區(qū)辦事,要樓上樓下的跑,一個(gè)房間一個(gè)房間的找,對于老年人和殘疾人特別不方便?,F(xiàn)在,社區(qū)工作站統(tǒng)一設(shè)在規(guī)范的、“一站式”服務(wù)大廳,涉及維穩(wěn)綜治、計(jì)生衛(wèi)生、民政事務(wù)、勞動保障、文體科教、殘疾人服務(wù)等工作崗位全部集中辦公。社區(qū)“一站式”服務(wù)廳的建立,構(gòu)建起了規(guī)范化政務(wù)服務(wù)體系,極大的了解決了群眾辦事難的問題,提高了社區(qū)辦事效率,提升了社區(qū)服務(wù)形象。

(四)建章立制、規(guī)范管理

規(guī)范化社區(qū)建設(shè)除了有一流的硬件設(shè)施外,還必須要有一流的管理和服務(wù)流程與之相配套,我們通過規(guī)范化、特色化的管理及人性化的服務(wù)流程引導(dǎo),建立了從工作人員培訓(xùn)到管理、服務(wù)的一系列制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為社區(qū)各類居民群體提供更加溫馨、方便服務(wù)。主要是建章立制規(guī)范管理。為了適應(yīng)社區(qū)體制改革,加強(qiáng)社區(qū)自身隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。一是明確了社區(qū)性質(zhì)和職責(zé)。二是對原有社區(qū)的各種制度進(jìn)行梳理、調(diào)整、歸類,并匯編制冊使社區(qū)各項(xiàng)工作更加規(guī)范、有序。三是對社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),重點(diǎn)講授了基層黨建、工作禮儀人民調(diào)解、民政事務(wù)、勞動保障、安全生產(chǎn)等各方面知識,努力提高社工素質(zhì),以適應(yīng)規(guī)范化建設(shè)的需要。四是是實(shí)行人性化化服務(wù)。從細(xì)節(jié)處入手,讓人性化服務(wù)深入社區(qū),設(shè)置統(tǒng)一的便民資料柜和便民資料;統(tǒng)一社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、站務(wù)公開欄的外觀和內(nèi)容;統(tǒng)一服務(wù)臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機(jī)構(gòu)名稱欄。

四、以“網(wǎng)格化”為載體,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)

社區(qū)成立后積極探索網(wǎng)格化管理模式,并以網(wǎng)格化為載體不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作,通過網(wǎng)格化管理不斷提升社區(qū)服務(wù)中心提供公共服務(wù)、實(shí)施公共管理、落實(shí)行政事務(wù)的能力,進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),建立條塊結(jié)合、分片落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制,縱深推進(jìn)城市基層管理體制。

(一)劃分網(wǎng)格 配備人員

域等因素以“全面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”為原則,按200-300戶左右為標(biāo)準(zhǔn)將金農(nóng)、金溪兩個(gè)片區(qū)合理劃分為19個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)社區(qū)網(wǎng)格都設(shè)立一個(gè)管理團(tuán)隊(duì),由網(wǎng)管理員帶領(lǐng)網(wǎng)格聯(lián)戶成員對網(wǎng)格內(nèi)居民進(jìn)行動態(tài)管理和服務(wù)。作為一崗多能的“全科醫(yī)生”,網(wǎng)格管理員承載著搜集社情民意,調(diào)解矛盾糾紛,服務(wù)居民群眾等基礎(chǔ)工作,真正做到“信息全收集,事態(tài)全掌控,服務(wù)全覆蓋”,這種方式使社區(qū)的嗅覺更靈敏,反應(yīng)更快捷,最大限度的將黨委、政府社會服務(wù)管理工作“一竿子插到底”,真正落實(shí)到群眾中。

(二)信息建設(shè) 上下聯(lián)動

網(wǎng)格化管理的最大創(chuàng)新就是信息技術(shù)與實(shí)際區(qū)域和管理方式的有效結(jié)合。采用網(wǎng)格化管理就是要借助科技手段幫助社區(qū)管理,實(shí)現(xiàn)管理的節(jié)約性、高效性、快捷性、方便性。社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺,以網(wǎng)格為單位,建立起集服務(wù)對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計(jì)生、黨建、教育等信息資料于一體的“網(wǎng)格化”管理信息庫,“對上”社區(qū)服務(wù)中心與市、區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了資源共享,聯(lián)網(wǎng)辦公;“對下”及時(shí)了解社區(qū)動態(tài),掌握群眾訴求,使“網(wǎng)格化”管理服務(wù)更加人性化。

(三)網(wǎng)格管理 夯實(shí)根基

黨委”的新架構(gòu)來組建,通過從電線廠、物勘院、農(nóng)科院等在社區(qū)內(nèi)有影響力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式,形成以社區(qū)黨委為核心,駐區(qū)單位黨組織共同參與,聯(lián)建共建的城市基層區(qū)域化黨建工作格局。同時(shí)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨組織、流動黨員納入社區(qū)黨委的管理范圍,積極探索在社會組織和居民小區(qū)建黨支部、網(wǎng)格建黨小組、建黨員責(zé)任區(qū),做到有網(wǎng)格的地方就有黨的工作,有網(wǎng)格的地方就有黨的組織,有網(wǎng)格的地方就有黨的號召,充分發(fā)揮黨員在網(wǎng)格化管理中的先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

(四)聯(lián)動網(wǎng)格 切實(shí)服務(wù)

為拓寬聯(lián)系和服務(wù)的渠道,社區(qū)推出了“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”,以入戶發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”的形式,走進(jìn)居民開展心連心服務(wù)?!熬W(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”上將具體網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話、便民服務(wù)內(nèi)容以名片的形式全部細(xì)化,內(nèi)容涉及司法調(diào)解、矛盾糾紛排查、醫(yī)療、治安消防、戶籍管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病救助、低保申請、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、法律咨詢等11個(gè)具體方面,群眾的訴求大到一些事務(wù)代辦,小到家庭糾紛、政策咨詢,都可通過網(wǎng)格長與社區(qū)的緊密聯(lián)系及時(shí)得到反映和解決。 一張小小的“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”架起了居民與社區(qū)之間溝通的橋梁,密切了黨群干群關(guān)系,提高了群眾知曉度、支持度和參與度;暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道,真正做到社區(qū)的全方位服務(wù)。

除了發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”外,社區(qū)還以網(wǎng)格為依托,通過網(wǎng)格發(fā)掘和發(fā)展一批社區(qū)民間文藝社團(tuán)和企業(yè)余文化隊(duì)伍,成立了“東西書畫院”、“東西藝術(shù)團(tuán)”、“文藝活動室”為主體的“社區(qū)文化活動基地”,定期邀請文藝界專家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);扶持一批文化志愿者、社區(qū)文化積極分子,依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動,在展現(xiàn)社區(qū)居民蓬勃向上、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌的同時(shí),也增強(qiáng)了社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)網(wǎng)格化管理的認(rèn)同感和歸屬感。

社區(qū)在認(rèn)真落實(shí)守土有責(zé)、守土盡責(zé)的基礎(chǔ)上,以網(wǎng)格為依托,建立健全人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò),切實(shí)筑牢維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的防線。社區(qū)一是啟動了以“建隊(duì)伍、促安全、保穩(wěn)定”為主題巡邏實(shí)踐活動,成立了一支由網(wǎng)格長、民兵巡防排、轄區(qū)公益性崗位及志愿者組成的義務(wù)巡邏隊(duì),充分利用他們?nèi)耸?、地熟、情況熟的優(yōu)勢,對轄區(qū)內(nèi)樓群院落、重點(diǎn)部位、逐個(gè)網(wǎng)格的全面開展巡邏,全面維護(hù)社區(qū)治安環(huán)境,防止各類安全隱患的出現(xiàn)。二是針對轄區(qū)流動人口多、巡防面廣、管理工作量大的實(shí)際,以網(wǎng)格化管理為依托,將巡防責(zé)任區(qū)進(jìn)行細(xì)化,繪制了“平安社區(qū)”防范網(wǎng)格圖,在轄區(qū)主要單位和治安重點(diǎn)地帶, 修建了治安崗?fù)?,設(shè)置了視屏監(jiān)控點(diǎn),不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度,物防、技防與“網(wǎng)格化”管理的有機(jī)集合,為轄區(qū)群眾編織出了一張平安和諧的“天網(wǎng)”。

社會管理創(chuàng)新是一項(xiàng)長期探索與實(shí)踐的過程, 在今后的工作中,社區(qū)將牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào), 繼續(xù)秉承為群眾謀幸福的理念,以“為人民群眾服務(wù)、讓人民群眾滿意”為出發(fā)點(diǎn),努力營造一流環(huán)境,打造一流隊(duì)伍,提供一流服務(wù),千方百計(jì)提高辦事效率,拓展服務(wù)空間,用心服務(wù)群眾,讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。

東西社區(qū)服務(wù)中心

2012年9月27日

xxx街道辦事處南依xxx,北靠xxx,東以xxx為界,西臨xxx,面積4.9平方公里,人口近7萬人,轄區(qū)設(shè)7個(gè)社區(qū)居委會。有65個(gè)省市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,2所大專院校,是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一。

2012年以來,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,進(jìn)一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù),提高工作效能,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋,努力形成全面掌握實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務(wù)的長效機(jī)制。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、主要做法

(一)落實(shí)三化措施,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。

300-500戶確定為一個(gè)網(wǎng)格,共劃分47個(gè)單元網(wǎng)格,在整個(gè)轄區(qū)構(gòu)建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡(luò)組織體系,基本達(dá)到了網(wǎng)格化的全覆蓋。實(shí)行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度,配合社區(qū)開展好工作。

二是管理人員責(zé)任化。把網(wǎng)格隊(duì)伍分為網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格格員。網(wǎng)格督導(dǎo)員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)工作的開展,確保網(wǎng)格服務(wù)管理落到實(shí)處。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任,在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況,具體落實(shí)各類基礎(chǔ)信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)。網(wǎng)格格員由樓組長、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊(duì)伍,在網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,配合網(wǎng)格負(fù)責(zé)人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作。

三是管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。建立入戶走訪工作臺賬、落實(shí)每月走訪不少于20戶的制度,確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時(shí)解決和有效處理。在實(shí)際工作中落實(shí)“三必訪、四必清、五必到”服務(wù)。即“三必訪”:普通家庭每年必訪,困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點(diǎn)幫扶人員每季度必訪,獨(dú)居老人每月必訪;“四必清”:家庭情況必清、人員類別必清、區(qū)域設(shè)施必清、隱患矛盾必清;“五必到”:居民家庭變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區(qū)突發(fā)事件必到、社區(qū)治安案件必到。

(二)打造特色項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)人性化。

為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)”成為真正的“為民、惠民、便民”工程,我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進(jìn)平安穩(wěn)定方面做實(shí)做細(xì)。

綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。以為民服務(wù)為宗旨,將辦事處與居民關(guān)系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”,構(gòu)建親民、利民、為民的服務(wù)平臺。同時(shí)著力社區(qū)品牌建設(shè),“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務(wù)項(xiàng)目,使得社區(qū)服務(wù)水平有了很大的提升。

二是民生項(xiàng)目有落實(shí)。我們在開展社區(qū)服務(wù)工作中,重點(diǎn)關(guān)注對特殊群體的服務(wù),有針對性地為每個(gè)不同人群提供對口、對接服務(wù)。截止到目前,我辦共管理低保家庭138戶,225人,發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學(xué)生申請了教育救助。

(三)實(shí)施網(wǎng)格管理,打造街居服務(wù)新格局。

一是黨員作用更加明顯。我們強(qiáng)化黨組織的龍頭作用,發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用,使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識,激發(fā)了為民服務(wù)的熱情,網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務(wù),推進(jìn)了居民自治,厚實(shí)了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。

二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng),通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式,拓寬了社區(qū)居民表達(dá)利益需求的渠道和途徑,也為街道在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持,提升了對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

三是服務(wù)力量更加強(qiáng)大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識,努力建立“事情共商,資源共享,難題共解,文明共創(chuàng),活動共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機(jī)制,依托社區(qū)聯(lián)席會議,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸,形成了優(yōu)勢互補(bǔ),互惠互利的良好局面。同時(shí),社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源,社區(qū)居民、黨員等的加入,壯大了社區(qū)服務(wù)力量,為居民群眾提供了便捷服務(wù)。

二、存在問題及建議

集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”,往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高,以致這部分資源并未得到充分的利用。

二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強(qiáng),對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預(yù)見性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū),流動人口較多,衛(wèi)生環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施相對比較弱,我們在這些事務(wù)的處理上顯得職權(quán)有限,很多諸如小區(qū)停車難、基礎(chǔ)設(shè)施改造等難題,急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機(jī)制,及時(shí)將處理意見反饋給居民群眾,以贏得他們的理解與支持,才能顯示出我們工作人性化、精細(xì)化的理念。

“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式,也是一項(xiàng)服務(wù)

居民的實(shí)踐探索。在今后的工作中,我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持要在落實(shí)、活在參與、重在服務(wù)、貴在堅(jiān)持上努力實(shí)踐,把這項(xiàng)工作作為強(qiáng)化城市社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓,不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相融的城市社區(qū)管理工作的新路子,以滿足居民愿望、解決居民困難、實(shí)現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護(hù),為實(shí)現(xiàn)街道跨越發(fā)展,打造和諧社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇十九

近年來,鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務(wù)、增強(qiáng)人民群眾的身體素質(zhì)”這一中心目標(biāo)。牢牢抓住建設(shè)好場地、健全組織、舉辦經(jīng)常性活動三個(gè)環(huán)節(jié),全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神,經(jīng)全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力,全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設(shè)施逐步完善的局面,較好第完成了《全民健身計(jì)劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務(wù)。有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對群眾體育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

開展全民健身活動,做好群眾體育工作,是提高民族身體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實(shí)好兩個(gè)文件精神作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)和諧社會的的重要內(nèi)容,長期高度重視此項(xiàng)工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長,有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的群眾體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全鎮(zhèn)個(gè)村(居)都建立了體育組織,配備兼職體育業(yè)務(wù)干部。同時(shí),構(gòu)建長效機(jī)制,建立健全了各項(xiàng)工作制度,定期開展督導(dǎo)檢查,確保工作的社會化、規(guī)范化開展。

nn。

都成立了籃球運(yùn)動隊(duì),堅(jiān)持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè),每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內(nèi)的的群體健身賽事,鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)主動參與,有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。

學(xué)校體育工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行“學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例”,每年定期召開體育中心教研組成員會議,定期進(jìn)行體育公開課、觀摩課活動,不斷改進(jìn)體育教育質(zhì)量。全鎮(zhèn)各校認(rèn)真施行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》施行面為100%,達(dá)標(biāo)及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學(xué)校每年均舉行學(xué)生綜合性運(yùn)動會,積極參加各級組織的體育比賽。學(xué)校體育工作的開展,為上級體校提供了較為扎實(shí)的選材基地。通過群體健身活動的開展,全鎮(zhèn)經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢,參與各種體育健身活動的人口占總?cè)丝诘?0%以上,成功舉辦了鄒城市第八屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié),受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。

3、著力培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè),為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展,人民群眾生活水平不斷提高,民眾強(qiáng)身健身需求越來越強(qiáng)列,“花錢買健康”的氛圍已經(jīng)形成。因此,以體育健身健美、體育培訓(xùn)為內(nèi)容的面向社會提供服務(wù)的體育經(jīng)營活動項(xiàng)目日益豐富,體育經(jīng)營項(xiàng)目和經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,使體育在社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐,極大地支撐著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經(jīng)營體育項(xiàng)目的個(gè)體經(jīng)營者近10家,涉及的體育運(yùn)動項(xiàng)目包括臺球、溜冰、健身健美等,體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展雛形已經(jīng)形成。

4、育設(shè)施建設(shè)步伐加快,方便群眾就地參加體育健身活動。

場,投資萬元用于農(nóng)村文體活動中心以及其他設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成,不僅使體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上新的臺階,為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質(zhì)條件,也為00000小城鎮(zhèn)建設(shè)整體格局中的點(diǎn)睛之筆。

社區(qū)群眾工作匯報(bào)材料篇二十

xxx(2012年7月)。

按照區(qū)委通知要求,現(xiàn)將上半年分管工作進(jìn)展情況及下半年工作打算作以簡要匯報(bào)。

一、上半年主要工作進(jìn)展情況。

(一)環(huán)保工作。一是加大環(huán)境執(zhí)法檢查力度。加強(qiáng)了對區(qū)轄重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管,對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的新慶馨紙業(yè)有限公司、xxx中海改性瀝青科技有限公司、龍大食品有限公司等11家企業(yè)下達(dá)了處罰告知書和督辦單。目前,已全部完成整改。二是推進(jìn)污染物減排工作。借助污染源普查契機(jī),對全區(qū)污染源進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底。制定了2009年主要污染物減排工作方案,加強(qiáng)了污染治理設(shè)施運(yùn)行情況監(jiān)察和水質(zhì)監(jiān)測,全區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率保持在95%以上。三是嚴(yán)格項(xiàng)目環(huán)保審批。對新、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行跟蹤監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)制度,確保環(huán)保措施得到有效落實(shí)。上半年,共審批項(xiàng)目6個(gè),環(huán)評執(zhí)行率100%。四是加強(qiáng)企業(yè)排污申報(bào)管理。通過物料衡算、實(shí)際監(jiān)測等多種方法,對全區(qū)的排污企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、審核,為排污費(fèi)收取提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。截至目前,已有25家企業(yè)上交了排污申報(bào)表。五是加強(qiáng)環(huán)境噪聲治理。成立了“兩考”期間環(huán)境噪聲綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對居民區(qū)附近的建筑工地1和娛樂場所的監(jiān)管,最大程度地減少了噪聲擾民事件的發(fā)生。六是開展飲食服務(wù)業(yè)油煙集中整治。重點(diǎn)對南美花園小區(qū)餐飲業(yè)油煙擾民問題進(jìn)行了集中整治,存在問題的6家飯店已全部完成整改。七是開展環(huán)境宣傳活動。利用“世界地球日”和“世界環(huán)境日”兩個(gè)紀(jì)念日,大力開展環(huán)境保護(hù)集中宣傳活動,并組織開展了“環(huán)保進(jìn)農(nóng)村”、“環(huán)保進(jìn)社區(qū)”等主題活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了公眾保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識。八是完成污染源普查的資料歸檔和迎檢工作。加強(qiáng)了污染源普查工作的檔案管理工作,對污染源普查工作過程中形成的資料進(jìn)行立卷歸檔,并組織編寫了《xxx區(qū)第一次污染源普查技術(shù)報(bào)告》。省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室到我區(qū)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,對我區(qū)的普查工作給予了充分肯定。

(二)xxx園區(qū)工作。

上半年,xxx園區(qū)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入22億元,完成年計(jì)劃的47.8%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13億元,完成年計(jì)劃的46.4%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值4.8億元,完成年計(jì)劃的44.4%;實(shí)現(xiàn)利稅9000萬元,完成年計(jì)劃的45%。

項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。7個(gè)新建項(xiàng)目進(jìn)展順利,其中,5萬噸/年c5加氫、1萬噸/年間戊二烯樹脂2個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn);200噸/年偶氮二異庚腈、40噸/年偶氮雙丙烷胺和200噸/年雙氮化合物項(xiàng)目正在進(jìn)行廠房基礎(chǔ)砌筑,計(jì)劃10月下旬開始安裝設(shè)備;5000噸/年二甲基海因項(xiàng)目已完成辦公樓、廠房施工,正在安裝設(shè)備;3000噸/年浮選劑項(xiàng)目已完成廠房改造和設(shè)備安裝,近期試生產(chǎn);200萬平方米/年橡膠防水片材項(xiàng)目正在安裝設(shè)備,編2制環(huán)評;2000噸/年甲基丙烯酸項(xiàng)目完成立項(xiàng),正在進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。

招商引資取得新進(jìn)展。完成招商引資到位資金1.37億元,完成年計(jì)劃的74.17%,新引進(jìn)了30000噸/年化工廢液環(huán)保綜合利用、1000噸/年重防腐涂料專用固化劑及特種功能樹脂等8個(gè)高新技術(shù)項(xiàng)目。今年,xxx園區(qū)在鞏固原有的招商渠道的同時(shí),針對xxx石化公司原料及產(chǎn)品市場優(yōu)勢,進(jìn)一步拓展精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)鏈的深度和廣度。一方面正在積極與安達(dá)市協(xié)商共建現(xiàn)代化工物流園事宜;另一方面嘗試與其他發(fā)達(dá)化工園區(qū)建立的合作關(guān)系,由發(fā)達(dá)化工園區(qū)介紹產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移的化工企業(yè)入駐xxx園區(qū),雙方形成友好園區(qū)的發(fā)展模式。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步增長。xxx園區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)92家,其中:規(guī)模以上企業(yè)19家,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2億元,同比增長12.5%。42家高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.85億元,工業(yè)增加值1.78億元,利稅5000萬元。在扶持企業(yè)發(fā)展中,具體做了三方面工作:一是幫助企業(yè)解決資金短缺問題。在組織企業(yè)參加市、高新區(qū)組織的銀企對接會的同時(shí),園區(qū)也積極與建設(shè)銀行組成合作伙伴,在抵押貸款、合同貸款等方面為園區(qū)企業(yè)提供便利條件。二是幫助企業(yè)解決原料問題。園區(qū)企業(yè)多是利用xxx石化公司的產(chǎn)品或中間體作為生產(chǎn)原料,由于精細(xì)化工企業(yè)存在投資規(guī)模較小,進(jìn)貨少、周期長的特點(diǎn),購入的原料數(shù)量不足,而且價(jià)格昂貴。針對這一局面,園區(qū)組織原料相同或相似的企業(yè)共同將原料總量匯總,由園區(qū)出具統(tǒng)一的申請文件,在價(jià)格方面向xxx3石化公司爭取更大的優(yōu)惠。三是促進(jìn)企業(yè)提升科技含量。一方面通過幫助企業(yè)申報(bào)各類創(chuàng)新基金,發(fā)揮創(chuàng)新基金的杠桿作用,撬動企業(yè)在資金和技術(shù)方面的投入。另一方面通過發(fā)揮園區(qū)現(xiàn)已建成的4個(gè)共享平臺和正在建設(shè)的2個(gè)平臺的設(shè)備、技術(shù)、信息共享作用,達(dá)到了提高區(qū)域整體創(chuàng)新能力的目的。

園區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。今年,xxx園區(qū)基本建設(shè)投資計(jì)劃1500萬元。目前,完成了化工污水處理廠的招標(biāo)工作??萍即蠼指脑旃こ膛c化工污水三級網(wǎng)建設(shè)工程正在積極籌備之中。

(三)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展質(zhì)監(jiān)護(hù)農(nóng)“春雷行動”。3月份,啟動了質(zhì)檢護(hù)農(nóng)“春雷行動”,設(shè)立了咨詢服務(wù)臺,為農(nóng)民提供法律援助、咨詢服務(wù),發(fā)放宣傳資料1500余份,廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)、護(hù)農(nóng)政策和質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等方面的法律法規(guī),進(jìn)一步幫助農(nóng)民提高法律意識、維權(quán)意識。在xxx鎮(zhèn)保田、鐵東等8個(gè)村建立了計(jì)量公正服務(wù)站,免費(fèi)為大集農(nóng)戶檢定計(jì)量器具213臺件。深入開展“關(guān)愛工程”,對農(nóng)村衛(wèi)生所、學(xué)校附近的眼鏡店的23臺(件)在用計(jì)量器進(jìn)行了檢定。二是開展質(zhì)量和安全年活動。在大冬會、春雷行動、五一期間,重點(diǎn)對xxx商場、洗浴等人員密集場所的在用特種設(shè)備進(jìn)行了檢查,共檢查企業(yè)36家次,特種設(shè)備27臺(件),取締了一家氣瓶非法充裝點(diǎn)。加強(qiáng)了集貿(mào)市場、加油站、眼鏡店、醫(yī)療衛(wèi)生等在用強(qiáng)檢計(jì)量器具的監(jiān)管,受檢率均達(dá)100%。在食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作中,共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)54家次,大型商場集貿(mào)市場15家次。6月1日,《食品安全法》頒布實(shí)施后,組織開展了宣傳活動,發(fā)放4宣傳單1700余份,現(xiàn)場解答群眾咨詢56人次。

二、存在問題。

一是xxx園區(qū)具有牽動作用的大項(xiàng)目少。園區(qū)目前有生產(chǎn)型企業(yè)92家,規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)只有19家,尤其是對園區(qū)經(jīng)濟(jì)有牽動作用的新建大項(xiàng)目較少。二是xxx園區(qū)能源供應(yīng)問題。隨著近幾年能源費(fèi)用的不斷上漲,園區(qū)企業(yè)承擔(dān)著較高的生產(chǎn)成本,影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力。三是環(huán)境監(jiān)管工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)環(huán)保意識依然淡薄,配合環(huán)保執(zhí)法的主動性較差,給執(zhí)法工作帶來一定難度。

三、下步工作打算。

(一)加大環(huán)保監(jiān)管力度。一是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測,對違法建設(shè)行為,嚴(yán)格依法處理。繼續(xù)落實(shí)好規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖專項(xiàng)檢查行動,督導(dǎo)規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖戶進(jìn)行排污申報(bào),年底前力爭完成1—2家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場的環(huán)評工作。同時(shí),加強(qiáng)對產(chǎn)生和處臵危險(xiǎn)廢物企業(yè)的監(jiān)督管理。二是強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)宣傳。采取有效措施,創(chuàng)新宣傳形式,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳工作,協(xié)同新聞媒體深度報(bào)道環(huán)境安全形勢,營造社會廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍。三是深入開展整治違法排污企業(yè)專項(xiàng)行動。繼續(xù)做好污染源普查檔案管理和普查數(shù)據(jù)的分析利用工作;加強(qiáng)排污申報(bào)管理,做好排污收費(fèi)工作;加大違法排污企業(yè)的監(jiān)管力度,依法整治環(huán)境違法行為。

(二)推動xxx園區(qū)快速發(fā)展。一是加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。加5強(qiáng)新、續(xù)建項(xiàng)目的投產(chǎn)臨界點(diǎn)服務(wù),推動項(xiàng)目早日投產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)續(xù)建項(xiàng)目的公用工程配套,保證項(xiàng)目投產(chǎn)時(shí)公用工程能夠保質(zhì)保量使用。分析在建項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難,進(jìn)行逐一排查解決,縮短項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)備安裝調(diào)試時(shí)間,推動項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效。對跟蹤項(xiàng)目,在原材料供應(yīng)、場地使用、工藝技術(shù)論證、政策落實(shí)和安全環(huán)保等方面提供服務(wù),推動跟蹤項(xiàng)目轉(zhuǎn)變成建設(shè)儲備項(xiàng)目。目前,園區(qū)有投資意向的項(xiàng)目有8個(gè),園區(qū)將通過政策吸引、解決原料和市場、提供優(yōu)良服務(wù)等方式來加快項(xiàng)目落地進(jìn)程。二是加大招商引資力度。抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時(shí)機(jī),有選擇性地引進(jìn)具有科技含量的精細(xì)化工企業(yè)入駐園區(qū)。下半年,園區(qū)重點(diǎn)以上海為中心,積極開展長三角地區(qū)的精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)委托招商工作。抓住xxx石化公司120萬噸xxx改擴(kuò)建工程開始建設(shè)的機(jī)遇,加強(qiáng)石化下游產(chǎn)品的調(diào)研工作,重點(diǎn)研究擴(kuò)能后剩余化工產(chǎn)品下游產(chǎn)品深加工及為石化公司120萬噸xxx提供各類石化三劑的可行性,做大園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時(shí),利用與安達(dá)合作共建現(xiàn)代化工物流園的契機(jī),加大石化物流企業(yè)的引進(jìn)力度。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。園區(qū)化工生產(chǎn)與銷售企業(yè)占園區(qū)的90%,銷售收入占95%以上,園區(qū)已初步形成化工產(chǎn)業(yè)集群雛形。下半年,園區(qū)將重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)建立品牌意識,通過品牌工程帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)而帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,使園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成絕對優(yōu)勢。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的環(huán)境建設(shè),落實(shí)國家鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)、中試、檢測、人才、信息等公共服務(wù)體系平臺,6提高園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的服務(wù)水平。四是加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。通過平臺整合園區(qū)的科研力量,形成以平臺為核心的園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系。爭取有10家企業(yè)能夠利用平臺,開展新產(chǎn)品研發(fā)、中試與產(chǎn)品測試工作。開展科技招商,促進(jìn)企業(yè)與科研院所、企業(yè)間進(jìn)行技術(shù)合作,重點(diǎn)促進(jìn)沈陽化工研究院與園區(qū)丙酮氰醇深加工企業(yè)合作、xxx石油學(xué)院與園區(qū)內(nèi)油田化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的合作、xxx石化研究中心與園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)石化三劑項(xiàng)目企業(yè)合作。加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的培育與認(rèn)定工作,積極幫助企業(yè)進(jìn)行專利申請,鼓勵(lì)生產(chǎn)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)大技術(shù)性收入比例。

(三)抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展特種設(shè)備監(jiān)察工作。抓好對重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場所的監(jiān)管,全力開展整治工作,做好重點(diǎn)監(jiān)控單位的安全監(jiān)管工作,加大設(shè)備檢驗(yàn)覆蓋率,確保特種設(shè)備使用安全。二是加大綜合執(zhí)法力度。強(qiáng)化民生計(jì)量執(zhí)法力度,提高計(jì)量惠民服務(wù)水平;嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑行為,從源頭上把好食品質(zhì)量關(guān);加強(qiáng)對流通領(lǐng)域強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督,加大強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的監(jiān)管力度。

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