林場副職個人述職述廉報告(專業(yè)18篇)

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林場副職個人述職述廉報告(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-18 16:38:09     小編:飛雪

報告是一種將實際情況、研究結果等內容系統(tǒng)地陳述出來的書面材料。報告的主體部分需要詳細描述和分析相關內容,并結合實例和數(shù)據(jù)進行論證。閱讀這些范文可以幫助你了解報告的結構和內容要點,提升你的寫作技巧。

林場副職個人述職述廉報告篇一

作為一名主管教學的副校長,一年來,本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,認真學習“科學發(fā)展觀”。貫徹落實全國基礎教育工作會議精神,積極推進素質教育。主管教學工作,改革求新,使我校教學工作在改革中得到發(fā)展,全面提高辦學質量。本人工作態(tài)度嚴謹,科學求實。

作為主管教學的副校長,能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件,并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章,根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向,制定本校教學計劃,組織本校的教學工作。教學工作,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,開展各項工作。

1、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)。

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰(zhàn)”的要求,我校于年2月開始,廣泛開展課堂教學評估活動。所做工作:召開教學專題會,布置課堂評估工作計劃,評估標準,提出改進課堂教學的實施意見;組織以督導室、教研員、骨干教師為主的教學評估小組;組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點,從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養(yǎng)的質量。配合教學評估,相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,均取得良好效果。

2、抓好教研、科研,使教學改革深入發(fā)展。

隨著我校改革的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內容。

本年度學校進行多項教學改革。史、地、政學科整合實驗,是本學期一項具有開拓性的改革實驗,配合校長抓好人文學科的教學,聽課、評課、參加教研、組織展示課、組織專題研討,積極推動人文學科教學的發(fā)展。

討論式、啟發(fā)式教學的研究,信息技術與學科教學整合的研究,使我校形成良好的教研氣氛。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性,提高教師教學水平,使我校課堂教學發(fā)生很大變化。

1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線,掌握第一手情況。本學年,深入課堂,堅持聽課共40多節(jié),了解掌握教學動態(tài),適時指導。監(jiān)控各年級教學質量,重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。

制定初三預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節(jié)。復習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量,20xx年中考取得了好成績。

2、加強青年教師的培養(yǎng)指導。

制定青年教師培訓計劃,成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,講制度,常規(guī)要求,使新教師適應環(huán)境,規(guī)范行為。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課,青年教師展示課,展示課,在教學中起到典型示范作用。關注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出改進意見。

3、大力推行現(xiàn)代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核,將教學信息化,教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,推薦好課,好課件。協(xié)助電教處檢查驗收電子備課教案,組織優(yōu)秀教案展示。回顧這一年的工作和學習,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,還是有差距的,我今后會不斷努力學習,不斷完善自我,努力提高學校教學管理水平,多為教師服務,使學校教學質量與教師發(fā)展取得雙豐收。

林場副職個人述職述廉報告篇二

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質,認真學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性,時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平,工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng),就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體權威,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理,嚴格按照經(jīng)營管理范圍,帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章制度為支撐,積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

二是尊重班子其它成員,相互支持相互補臺,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。

在這一年里,我店的計劃生育工作在同志們大力支持下,通過全體員工的共同努力下,順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度,形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組,堅持一把手親自抓,負總責,并設力兼職計劃生育工作者,使組織機構健全統(tǒng)一,分工明確,責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記,建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數(shù)據(jù)平衡。

工作中的不足與今后的努力方向。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

林場副職個人述職述廉報告篇三

我于20xx年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責任公司副總經(jīng)理,具體分管xx工作。半年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協(xié)調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習,努力提高自身素質和領導能力。

參加工作xxx多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。半年來,我積極參加了各種學習活動,特別是學習了《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,并結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。

對國家出臺的一系列宏觀經(jīng)濟調控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來,通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務知識??偟膩砜?,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作。

x年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年,根據(jù)市場變化xx的質量變化情況及時提出價格調整意見,最大限度地維護了公司的利益。

三是做xxx管理,20xx年xx所產xx16.3萬噸全部xx,xx1900萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

四是積極協(xié)調地方關系,為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股東方的精誠團結,密切合作。我自己既是一個股東方的代表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xxx的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)。

x年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路。

總結x年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是公司大發(fā)展的關鍵年,4月1日起xx就要生產了,我作為一名領導班子成員,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設,提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發(fā)展需要,學習企業(yè)管理方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇四

一年來,我始終以科學的發(fā)展觀為指導,按照集團和 省、市店文件精神要求,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、 自覺履行工作規(guī)則,緊緊圍繞年初制定的工作目標,盡心盡力地做好自己分管的各項工作,完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、 廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報,不足之處請批評指正。

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質,認真學習鄧--理論,學習江--“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性,時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平,工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng),就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。

一是 擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體權威,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理,嚴格按照經(jīng)營管理范圍,帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章制度為支撐,積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

二是 尊重班子其它成員,相互支持 相互補臺,在工作上相互溝通 多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。

嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足,在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,也深知自己在工作中還存在著許多不足,主要是思想解放程度還不夠,和領導的要求還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,力爭做到:

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

林場副職個人述職述廉報告篇五

過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革,全面實行科技興煙戰(zhàn)略,公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業(yè)愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務,自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

幾年來,我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務,切實履行公司制定的副正職崗位職責,積極、主動地開發(fā)工作,兢兢業(yè)業(yè),踏實進取。在承擔每項工作期間,我首先深入調查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求,正確處理各種關系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經(jīng)常對技術員進行教育指導,每天上下班時,都要組織技術員到倉庫復檢產品,以便統(tǒng)一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產品,發(fā)現(xiàn)問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術員第一關,盡量減少摩擦,農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。

作為副職,最重要的工作職責就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好全站的各項工作,充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā),支持正職工作,協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃,以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務,服從正職的工作分工和安排,維護正職的權威,重視觀察與總結,做到事事心中有數(shù),及時把握工作脈博,大膽提出自己的工作意見,提供正職參考,同時注意搞好團結協(xié)作,與正職、副正職和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風格,互相尊重,互相支持,互相協(xié)調,同心全力,團結一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀與助手的作用。

我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄,我總是保持高度的警惕,遇到行賄,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執(zhí)行公司有關的規(guī)章制度,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔,對技術員嚴格要求,并嚴密注意技術員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作,嚴厲打擊違法活動。

一名國有企業(yè)的職工,政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶,整天與農戶在一起,直接關系到農民的切身利益,在過去幾年來的經(jīng)濟工作中,我注意抓好為民服務工作,總是把農民的利益放在心上,關心農民,在工作中盡量兼顧農民的利益,為農民提供各種便利,做到對農民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經(jīng)常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復,我十分理解農民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業(yè)心和責任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。

不斷提高自身的政治思想素質和道德修養(yǎng),不斷提高自己的理論水平和領導能力,是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的`學習,深刻體會到,領導是人民的公仆,領導就是服務,要以身作則,嚴于律已,作風正派,風格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合,運用科學的理論指導工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔責任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。

副正職一方面要協(xié)助正職做好工作,另一方面從事業(yè)務工作,應具有較精湛的業(yè)務工作能力,只有業(yè)務熟練,技術過硬,才能駕驅工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經(jīng)驗,但從不滿足,一向堅級理論的學習與探討研究,把理論與實際工作結合起來,在實踐中不斷總結和提高,并做到不恥下問,虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教,經(jīng)常與技術員一起討論研究,藝無止境,加強業(yè)務學習,永遠是我工作的重要組成部分。

在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結經(jīng)驗教訓,在今后的工作實踐中不斷提高和完善。

述職人:

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇六

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

林場副職個人述職述廉報告篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

我于xxxx年x月起擔任惠山街道信訪辦副主任一職,二年來,在街道及上級領導的正確領導下,認真按照街道和上級條線部門的工作要求,本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念,從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā),扎扎實實地解決群眾反映的信訪問題,以實際行動貫徹黨的十八大和十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神,二年來,我街道未出現(xiàn)一起重大集體上訪和越級上訪事件,為街道轄區(qū)安定和社會穩(wěn)定做出了自己應有的努力和貢獻?,F(xiàn)就二年來的工作情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。

一方面是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神,注重學習黨的各項路線、方針、政策,堅持理論并與實踐相結合。通過二年來堅持學習,受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有了較大提高;另一方面是加強業(yè)務知識學習。認真鉆研學習新的《信訪條例》、《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》等政策、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件,熟悉和掌握了業(yè)務知識和相關的政策法規(guī),強化自己的業(yè)務知識更新學習,不斷提高自己適應新形勢的能力,解決了不少群眾反映的實際問題。

二、務實重干,切實解決群眾反映的各類信訪難題。

信訪辦是錯綜復雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決得好壞直接關系到社會的安定和人民群眾的切身利益。作為信訪辦副主任,我始終堅持加強自身的工作責任心和主動性,把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。加強信訪制度管理,依法依規(guī)并積極處理群眾來訪、來信、12345公共服務熱線等各類信訪問題。

(一)堅持開展日常排查化解工作。平時工作中努力做到定期排查群眾關心的熱點、難點問題,強化信息預警,并要求各社居委對可能引發(fā)上訪的苗頭及時上報,及時制定化解方案和措施,確保信訪問題化解在基層,保證了街道全年沒有發(fā)生有影響的各類重大不穩(wěn)定事件,較好得維護了街道轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

(二)熱情做好人民群眾來訪接待工作。二年來的工作中我努力提高工作責任心,用“一張笑臉、一聲問候、一杯清茶”來對待每一位來訪人員,對來訪反映情況不清、情緒激動的人,首先做好心理安撫思想工作,待情緒穩(wěn)定后,在對他們反映的問題耐心解釋,努力做到“用真情感動人,用道理說服人,用法規(guī)規(guī)范人”,及時調查落實反饋信訪人,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(三)積極開展各類信訪積案化解工作。針對各級交辦的信訪積案,做到分類施冊,積極化解,一方面立足政策法規(guī),耐心解釋,同時,想法設法給予必要的人文關懷,對信訪戶家庭、生活、工作等方面提供盡可能的幫助,最大限度為其排憂解難,讓他們真正感受到黨和政府的關懷和溫暖,從而增進信任,為化解信訪案件打下夯實基礎,二年來化解各類信訪積案xx余件,得到了上級有關部門的肯定。

(四)及時辦理上級交辦的投訴來信。針對上級交辦的各類人民來信,嚴格按實限要求完成上級轉交辦案件,及時協(xié)調,直至問題解決,不拖延時間,有效地提高了信訪問題的結案率。二年來共辦理xxxxx政府公共服務投訴單xxx余件,辦理滿意率達xx%以上。

(五)全力抓好敏感時期安保維穩(wěn)工作。一是積極主動制訂各類敏感時期的信訪維穩(wěn)安保方案,為確保了街道轄區(qū)敏感期間的社會穩(wěn)定,做了自己應盡的責任;第二屆青奧會將于今年x月xx日在南京舉行,這是我省舉辦的重大國際性賽事,社會影響大,時間跨度長,空間距離近,這給信訪維穩(wěn)工作帶來諸多挑戰(zhàn)。對此,我提前研究部署好青奧會期間的信訪維穩(wěn)工作,科學制定工作預案,加強信息分析研判和預警處置,確保青奧會期間無人去省鬧訪、滋事。

(六)認真完成其他各項業(yè)務工作。一是積極完成街道的其他中心工作,如引稅工作,雖然很難,但自己還是竭盡所能完成任務;二是積極配合科長抓好其他相關重要工作;三是完成上級交辦的其他各類工作任務。

三、廉潔從政,樹立良好的信訪干部形象。

作為一名黨員中層干部嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定,堅持做到秉公用權,廉潔從政;在工作上,對條線部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,努力做到不折不扣的去完成;在科室內部,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,甘于吃苦,樂于奉獻,不以權謀私,不以任何名義謀取私利,較好地維護了信訪辦的形象。

四、目前存在的不足和問題。

通過二年來的工作實踐,使我自身的綜合素質有了一定的提高,但與實際工作要求相比還有很大距離。一是工作主動性不夠。有時精神懈怠,工作激情下降,工作思路不清,工作舉措不力,存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神;二是創(chuàng)新意識不夠強。遇到問題習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行,缺乏思考如何把工作做得更好的激情。

五、今后努力的方向。

二年來雖然我在信訪工作中取得一定的成績,但離黨和人民群眾的要求還有很大差距和不足,我深知自己還有很多方面需要努力,在今后的工作中我一定認真總結經(jīng)驗,克服以上不足,扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力把工作做得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇八

根據(jù)校委分工,我分管行財處、后勤處、老干部處、機關黨委四個處室。一年來,堅持認真學習,嚴于律己,勤奮務實,力求創(chuàng)新突破,各項工作有了新的起色。

一、述學方面。

加強業(yè)務知識和政策學習。認真學習掌握在標準化管理中形成的規(guī)章制度和各項工作流程,加大執(zhí)行、管理力度。認真學習新《預算法》和有關財務管理規(guī)定,組織修訂了相關管理制度,財務管理更加規(guī)范化。認真學習了基礎設施建設的有關知識、政策規(guī)定,增強了工作的主動性、實效性。認真學習管理知識,探討工作規(guī)律,有力促進了實際工作。

加強傳統(tǒng)文化知識的學習。能夠做到簡單生活,簡單交往。業(yè)余時間結合個人的興趣愛好學習傳統(tǒng)文化,不斷提升道德修養(yǎng),加強自我完善提高。

抓好群眾路線教育實踐活動承諾事項的整改。把整改作為全年工作的主線,作為取信于民、檢驗自己工作的重要標準。

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面的有關規(guī)定,在分管的財務工作中,堅持嚴格管理,嚴于律己,沒有挪用公款、化公為私的行為。在后勤工作中,校園建設、工程項目、設備維修等重大事項,全部實行公開招標,做到公開、公平、公正。

不斷加強自身廉政建設。把守紀律、講規(guī)矩擺在重要位置。自覺嚴守政治紀律,做到立場堅定,頭腦清醒,在政治上與黨中央保持高度一致。自覺遵守黨的紀律,遵守組織程序,服從組織決定。自覺遵守廉政紀律,做到心有所畏,心有所戒,行有所止。堅持按照“三嚴三實”要求,加強自身修養(yǎng),潔身自好,清白做人,干凈做事。

一是率先垂范,實干在前。以大局為重,以工作為重,以飽滿的熱情和高度的事業(yè)心對待工作,不怕苦、不怕累,把主要精力放在工作上,經(jīng)常加班加點工作,整個暑假,基本沒休息,堅持在校工作。

二是腳踏實地,下實功夫、做實事,力求有突破。

1、由于辦學規(guī)模擴大,學員樓不能滿足需要,在校委的領導和大力支持下,個人與學員樓建設小組的同志積極謀劃、積極工作、積極爭取,3號學員樓拆危建新工程已獲準立項,即將開工建設,為提高黨校辦學能力提供了保障。

2、我校在職研究生開辦十多年來,收費標準一直沒變,在全國也屬于最低的。而辦學支出在逐年增加,幾乎入不敷出,嚴重影響了辦學質量的提高和合作辦學單位的積極性。為了解決這個問題,我?guī)ьI有關處室同志,多次找省直有關部門,爭取協(xié)調,做了大量工作,贏得了理解和支持。現(xiàn)在已經(jīng)獲準提高收費標準,對搞好研究生教育,會起到很大的作用。

3、積極為黨校爭取經(jīng)費。帶領財務部門同志多次到省財政廳溝通協(xié)調,爭取追加經(jīng)費、專項經(jīng)費等,全年經(jīng)費收支規(guī)模總量是黨校多年來最大的`一年。

三是滿腔熱情地工作,保持一種干事業(yè)的勁頭和責任心。

1、爭取有關單位和同志的支持,為黨校捐贈了一大批樹苗,為黨校節(jié)約資金近20萬元。嚴守工作程序,堅持勤儉辦校,全年校園綠化養(yǎng)護、后廚承包、游泳館排風設備改造等大宗項目共14項,全部實行公開招標比選,保證了陽光、廉潔,也為黨校節(jié)約資金40多萬元。

2、熱情地幫助同志。一名職工患罕見疾病,個人承擔著昂貴的醫(yī)療費,幾乎因病致貧。我出面多次與省人社廳有關處室和領導協(xié)調爭取,最后圓滿解決了這位職工的醫(yī)療費問題,幫助他解決了實際困難。

四、述法方面。

了尊重法律、維護法律、嚴格依法辦事的思想意識。

充分認識法律法規(guī)的規(guī)范功能和社會效應,做到了自覺執(zhí)行法律法規(guī)。能夠用法律法規(guī)規(guī)范權力邊界,規(guī)范事務邊界,規(guī)范工作流程,做到依法行使權力、依法辦事、依法推進工作。

充分認識法律法規(guī)的嚴肅性,自覺遵紀守法。做到自覺遵守法律法規(guī),自覺遵守黨的紀律規(guī)定,嚴格要求自己,不踩紅線,不越底線。

過去一年的工作取得了一些成績,都是校委的領導、幫助和同志們支持的結果。也存在差距和不足,一定認真改進。今后要更加努力工作,為黨校事業(yè)做出更大貢獻。

林場副職個人述職述廉報告篇九

公司中層干部個人述職報告各位領導,同志們:年,是國家實施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔任________,主要分管_____。2006年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策,無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。

我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。

一、加強理論學習,努力提高政治思想認識一年來,堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習,通過集中、自學形式,進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求,發(fā)展先進生產力,發(fā)展先進文化,就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。

發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。

科學發(fā)展觀強調以人為本,強調實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中,為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎。

以黨員領導干部的標準從嚴要求自己,帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)1督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施,持續(xù)提高對共產黨員先進性的認識,努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學習,共寫學習體會4篇,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴于律己,認真落實黨風廉政責任制作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面學習踐行兩個《條例》《領導干部廉潔自律行為、規(guī)范》及《關于落實實施意見》,尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定,自覺遵守“四大紀律八項要求”和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀,真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動2交于支部,支部都一一登記,并每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。

基于上述三點認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況2006年項目部主要承建了________。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價為約7億元,預計本年度可完成施工產值約4億元。

1、施工產值情況1—11月份自行累計完成施工產值29000萬元,其中____工程完成560萬元,____工程完成4000萬元,________工程完成8360萬,____________________工程完成15000萬元。

2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年3來無重大傷亡、機損事故,未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,工程質量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。

__已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩,并給予了高度評價和肯定,同時___工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市文明工地。

四、項目管理開展的主要工作及活動(一)強化人本管理,構建項目管理梯隊項目管理歸根到底是對人的管理,在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產經(jīng)營的既定目標,依據(jù)我項目部施工任務,重點強化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點:

1、強化領導班子建設一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求,發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會,交換思想,溝通情況,及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題,使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導,在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管4積極性及主管的協(xié)調力度,力爭達到同步提高;二是生產會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,進度、質量、安全、文明施工同步負責。

3.分包作業(yè)隊伍配備根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊,通過嚴細考查,確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序,明確合同雙方職責,規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中,強調管理、文化相融合,約束、引導相結合,強調大服務意識,注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路,使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時,整體作業(yè)水平能有大的提高,以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要,成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質的整體提高,提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

4、強化標準、制度的學習及應用每項工程開工伊始,項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習5規(guī)范標準,并采用內貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度,并強調主管、分管領導的監(jiān)督檢查職責,使管理工作始終按制度要求有序進展。

5、項目制度制定及執(zhí)行在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。

通過以上制度的建設及強化落實,使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。

(二)努力推行全員經(jīng)營思想,做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神,牢固樹立生產是經(jīng)營的繼續(xù)的思想,在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想,帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理,從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?,注意細?jié),在每一個細節(jié)上下足工夫,以“品牌戰(zhàn)略”“高、目標導向”的思想為指導,做到高起點、高標準、嚴要求,力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程,努力實現(xiàn)生產是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作,全6力做好經(jīng)營基礎工作;三是充分利用各種資源,做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。

(三)加強項目文化建設,構建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代,建設優(yōu)秀的項目文化,不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌,而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此,項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神,根據(jù)公司2006年企業(yè)文化建設實施意見,把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合,以本工程為依托,既要完成各項指標,又要提高綜合能力,形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。

1.開展“節(jié)能降耗”活動按照公司“十一五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求,切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處,樹立全員節(jié)約環(huán)保意識,充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性,不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動,各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃,將計劃層層分解落實到施工管理過程中,堅持每周檢查對照制度,確?;顒禹樌_展和任務完成,使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。

2.開展“服務年”活動認真落實公司2006年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神,制定并下發(fā)了項目部2006年綜合7活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表,開展了回訪活動,共走訪用戶10余次,滿意率為98。在開展“服務年”活動中取得的成效:1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關系;3、得到兄弟公司、項目部的信任,使施工生產更加順利有序,加快了施工進度,保證了施工生產順利進行。

3.加強職工素質教育職工是企業(yè)最重要的資源,最寶貴的財富,所以建立以人為本的管理機制,是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中,我們將提升員工的責任心,作為企業(yè)文化建設的重點之一。

充分利用各種會議和宣傳陣地,加強宣傳教育力度,對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓,要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴,來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想,干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度,從我做起,從本崗做起,以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。

同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。

五、存在的不足及今后努力的方向8工作中雖然取得一些成績,但也有不足之處,這也是本人今后進一步努力的方向。

(一)思想認識方面一是要進一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;三是要避免苛求于人。

對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項目管理方面1.強化提升人員素質近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,綜合實力得到了提高,但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊,部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作,不嚴不細,時常出現(xiàn)非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短,施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng),工作程序、思路不清晰等問題。因此,項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、9規(guī)范的培訓、學習、交流和提高,進一步創(chuàng)新管理思維,強化提高人員素質,進一步激發(fā)潛能,并要建立長效機制。

(1)考評制度的建立。分級考試,領導層、管理層、技術層、操作層,摸清素質現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”“質”到的轉變打好基礎。

(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓:領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。

(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整,按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。

(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)??焖僭鲩L,物資、設備,尤其智力資源的引進尤顯重要。

2.強化制度的執(zhí)行力度分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題,歸根結底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細,這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制,從根本上確保制度的有效執(zhí)行。

對以上存在的問題不足之處,需要我在今后的工作中不斷加強學習,一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習,增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習,增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)10的經(jīng)驗積累。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

林場副職個人述職述廉報告篇十

一年來,我始終以科學的發(fā)展觀為指導,按照集團和省、市店文件精神要求,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則,緊緊圍繞年初制定的工作目標,盡心盡力地做好自己分管的各項工作,完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報,不足之處請批評指正。

一、加強學習,提高修養(yǎng)。

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質,學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性,時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平,工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng),就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

二、擺正位置,履行職責。

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體權威,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理,嚴格按照經(jīng)營管理范圍,帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章制度為支撐,積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

二是尊重班子其它成員,相互支持相互補臺,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。

三、做好計生工作構建和諧社會。

在這一年里,我店的計劃生育工作在同志們大力支持下,通過全體員工的共同努力下,順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度,形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組,堅持一把手親自抓,負總責,并設力兼職計劃生育工作者,使組織機構健全統(tǒng)一,分工明確,責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記,建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數(shù)據(jù)平衡。

四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡員。

充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用,積極和學校搞好協(xié)調,送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校,同時及時到校調劑教材的余缺,學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結算、調劑,解決了學校來回不方便的困難,也為學校節(jié)約了開支,確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,得到學校好評,維護了新華書店良好服務形象。

嚴格要求,廉潔自律,做好表率嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足,在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

五、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的.成績,也深知自己在工作中還存在著許多不足,主要是思想解放程度還不夠,和領導的要求還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,力爭做到:

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇十一

2015年,我繼續(xù)負責理論學習、社會宣傳。分管宣傳部辦公室、社會宣傳科、區(qū)廣播電視中心。今年以來,在歷屆領導班子打下的好基礎上,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,履行黨章賦予的各項職責,扎實工作,開拓進取,帶頭廉潔自律,保證了宣傳系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐-敗斗爭各項任務的落實?,F(xiàn)述職述廉如下:

作為一名黨員領導干部,我把學習作為一種政治責任、政治任務時刻牢記于心。一年來,我認真學習了鄧-小-平理論和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,把胡-錦-濤同志提出的樹立科學發(fā)展觀,構建社會主義和-諧社會的要求貫穿于實際工作,做到學有所得,學以致用。平時,積極參加區(qū)委中心組理論學習,認真完成學習內容。通過政策理論學習,不斷汲取營養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),提高了政治敏銳性和政治洞察力,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。我十分注意結合工作實際和特點,深入學習鉆研業(yè)務,注意加強對市場經(jīng)濟、法律法規(guī)知識的學習,通過學習,增強了駕馭市場經(jīng)濟和領導參與現(xiàn)代化建設的能力。

在提高自身政治素質的基礎上,不斷加強自身作風建設。作為一名常務副部長,我能夠擺正位臵,發(fā)揮參謀助手作用,自 覺維護部班子的團結,并認真執(zhí)行民-主集中制,與班子成員共事,做到“注重事業(yè)、淡泊名利、胸懷坦蕩、平等待人,彼此尊重、加強溝通,遵守紀律、接受監(jiān)督”,形成了制度化、規(guī)范化的工作局面,指導協(xié)調分管部門科室圓滿完成各項工作任務。

(一)以制度為保障,確保中心組理論學習實際效果

著力加強中心組理論學習制度化建設,以制度保障學習、以制度規(guī)范學習、以制度促進學習,在工作中嚴格要求、嚴密組織、確保質量、注重實效,使全區(qū)各級中心組理論學習走向了規(guī)范化、制度化的軌道,在全區(qū)各級領導干部和廣大黨員中形成了學理論、議大事、轉觀念、出思路、謀發(fā)展的良好風氣。

1、以制度保障學習,確保學習質量。高度重視理論學習制度建設,注重發(fā)揮理論學習制度對中心組學習質量的保障作用。一是科學制定學習計劃。根據(jù)年度理論學習指導計劃,圍繞中心工作,認真篩選學習專題,制定中心組年度學習計劃和檢查考核評分標準,經(jīng)區(qū)委書記審定后,由區(qū)委辦公室印發(fā)給區(qū)委中心組成員以及全區(qū)各級各部門。二是領導帶頭榜樣示范。區(qū)委書記作為中心組組長帶領區(qū)委中心組成員以身作則、榜樣示范,正確處理工學矛盾,帶頭抓、帶頭學、帶頭講、帶頭用,堅持每月至少集中學習一次,今年區(qū)委中心組共組織成員集中學習13次。三是經(jīng)費到位保障服務。為確保學習質量,充實學習內容、多樣化學習形式,撥出中心組學習專項經(jīng)費,用于購買輔導書籍、錄像 教材、學習光盤、聘請授課專家教授及組織各種參觀培訓和實踐活動。舉辦了“深入學習大力弘揚焦裕祿精神”論文征集活動、紀念新中國成立60周年論文征集活動,征集到論文110余篇。4月底區(qū)委中心組在中原大酒店舉辦了為期三天的封閉式深入學習實踐科學發(fā)展觀研討班。制度的保障,推動了中心組理論學習的順利進行,帶動了中心組成員學習的自覺性和主動性,統(tǒng)一了中心組成員的思想認識,確保了中心組理論學習的質量,全區(qū)各級領導干部和廣大黨員都把理論學習作為一項重要任務來抓,使全區(qū)上下形成了濃厚的學習氛圍。

2、以制度規(guī)范學習,構建長效機制。狠抓制度建設,逐步建立健全了各項規(guī)章制度。一是個人自學制度,提高了理論學習的自覺性。每位成員每周至少進行一次基層調研,每季度至少精選精讀一本好書,每半年至少形成一篇學習體會調研文章。二是集中學習制度,增強了理論學習的實效性。以區(qū)委的名義制定印發(fā)了《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》、《中原區(qū)黨委(黨組)中心組理論學習量化考核辦法》。實行中心組成員集中學習簽到制度。每次專題學習后,安排一名領導進行體會發(fā)言。在學習檢查考核方面,對中心組成員堅持學習制度和完成學習任務情況兩個方面實行百分量化評分考核。三是多種宣講制度,體現(xiàn)了理論的滲透性。在抓好領導干部中心組學習的同時,我們注重理論知識在基層的普及,掃除理論學習工作空白點??h處級領導干部,結合自己分管、聯(lián)系的工作和集中學習的內容,每月至少到基層各系統(tǒng)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和企業(yè)宣講一次。從區(qū)委黨校抽調理論水平高、演講能力強的教學骨干組成區(qū)委宣講團深入到村組、社區(qū)、企業(yè)等最基層單位,面對面地向基層廣大黨員和群眾宣講,使黨的重大精神真正深入基層、深入人心。通過理論宣講實踐活動,拉近了干部和群眾的距離,提高了干部群眾的理論素養(yǎng),受到黨員群眾的熱烈歡迎,取得實際效果。

3、以制度促進學習,推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。從完善制度入手,把理論學習與工作實際相結合,與推動中原區(qū)跨越式發(fā)展相結合,區(qū)委出臺了意見,大興調查研究之風,中心組成員進行調研,對一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行深入思考和研討,形成調研報告120多篇,經(jīng)過歸納提煉,形成正確的決策。如2015年區(qū)委、區(qū)政府明確提出,堅持工業(yè)立區(qū)、三產興區(qū)、教育強區(qū),加快產業(yè)集群發(fā)展、城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和對外開放步伐,全面推進新農村建設,著力實現(xiàn)城中村、舊城改造新跨越,著力提升教育強區(qū)品牌,著力加強以改善民生為重點的社會建設,積極構建和-諧社會的工作思路。

(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據(jù)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求,宣傳部機關緊密結合實際,精心組織安排、扎實抓好三個階段6個環(huán)節(jié)的工作,使整個學習實踐活動進展順利,氛圍濃厚,主題突出、效果明顯。學習實踐活動開展以來,共組織學習座談會5次,黨員集中學習20小時以上,撰寫學習筆記23篇以上,心得體會8篇以上,制作學習大展板4塊,小展板8塊,開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動交流園地。組織了黨員干部到蘭考焦裕祿紀念園進行實地參觀,學習英模緬懷烈士。部領導班子緊緊圍繞推動宣傳思想工作科學發(fā)展這一主題,確定了在新形勢下如何以科學發(fā)展觀為指導切實加強思想政治建設、如何加強和完善群眾精神文化服務體系、宣傳文化意識形態(tài)工作的現(xiàn)狀分析與對策、關于中原區(qū)社區(qū)精神文明建設的調研等4個調研課題。開通熱線電話,征求70余家單位的意見和建議40余條。

(三)以創(chuàng)新宣傳文化陣地為抓手,繁榮基層群眾文化生活

1、舉辦 “唱愛國歌曲、創(chuàng)和-諧中原、促科學發(fā)展”大合唱比賽活動。為慶祝中華人民共和國成立60周年,豐富全區(qū)干部職工的文化生活, 9月28日在鄭州市藝術宮舉辦了中原區(qū)慶祝建國60周年“唱愛國歌曲、創(chuàng)和-諧中原、促科學發(fā)展”大合唱比賽活動,全區(qū)16支來自街道社區(qū)、機關、環(huán)衛(wèi)工人以及農民工等一線的干部職工代表隊參賽人員1500余人,演唱了《祝福祖國》等歌曲,嘹亮的歌聲讓我們再次回憶起黨的光輝歷程和那些難忘的歲月,進一步振奮民族精神,激發(fā)了大家的愛國熱情。

2、舉辦了中原區(qū)2015年“群眾文化活動周”系列活動。為迎接建國60周年,進一步推動基層文化的繁榮和發(fā)展, 6月18在 “五一公園”廣場啟動為期6天11場的中原區(qū)2015年“群眾文化活動周”系列活動。由全區(qū)各鎮(zhèn)、街道分別組織轄區(qū)內選出的民間文藝、民俗文化、歌曲、戲曲、歌舞等優(yōu)秀節(jié)目進行文藝匯演,通過居民喜聞樂見的具鮮明民族文化特色的藝術形式,內容豐富多彩、聲勢浩大,參與群眾達20000人次,實現(xiàn)了干群共鑄文化大舞臺,打造出了一塊扎扎實實的先進文化陣地,切實將文化的觸角延伸到每個村、社區(qū),活動受到了上級部門和社會各界的好評,省、市等新聞媒體進行了廣泛報道。

3、舉辦迎國慶中原輝煌六十年攝影、書畫展。9月15日,舉辦中原區(qū)輝煌六十年攝影展。展出作品100余幅,圖片涵蓋了城市建設、教育教學、社區(qū)生活等內容。隨后舉辦了書畫展,唐玉潤、羅治安、申海涵、云平、許雄志、吳行等名家和轄區(qū)書畫愛好者的100余幅作品。

4、開展“堅定信心、奮力跨越”形勢政策主題教育活動。對全區(qū)各單位按照行政區(qū)劃、行業(yè)系統(tǒng)分批分期邀請不同類型的專家、教授進行形勢政策宣講,形成百名專家、教授做百場形勢報告的良好工作局面。全區(qū)共開展各類集中宣講活動100余場,以“祖國在我心中”為主題的系列宣傳教育活動800余場。

5、認真開展市級業(yè)務部門安排的各項工作。全年認真開展了“國旗懸掛”、“歡樂中原、魅力鄭州”廣場文化活動,“鄰居節(jié)”、“基層黨校建設”、“文化體制改革”等市級業(yè)務部門安排的各項工作,獲得了各類表彰20余項。

6、認真做好“戶戶通”惠民工程。對我區(qū)“戶戶通”所涉及到32個行政村191個自然村的有線電視用戶收視狀況進行了詳盡的摸底調查,并進行了全面的宣傳和發(fā)動,1800余戶村民收看到了內容豐富、符合標準、高質量的無線數(shù)字電視節(jié)目。

一年來,在工作中能夠積極協(xié)助部長全面落實反腐倡廉的各項措施,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。

(一)黨風廉政建設和廉潔自律工作取得新進展。黨風廉政建設責任制是一項帶有根本性、全局性、長期性的制度。今年以來,我們抓住關鍵環(huán)節(jié),取得了一些成效。一是把學習貫徹《實施綱要》與落實黨風廉政建設責任制同部署、同檢查。二是加大責任追究力度,形成了黨政齊抓共管,自上而下聯(lián)動的整體合力。三是切實做好領導干部的廉潔自律工作,并同學習貫徹《實施綱要》相結合,強化了“四個監(jiān)督”,即自我監(jiān)督、社會監(jiān)督、黨內監(jiān)督和家庭監(jiān)督,增強了干部的廉政意識。

(二)以身作則,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定

各級領導干部是否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐-敗斗爭的深入開展至關重要。在工作中,自己能夠模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),遵守“四大紀律八項要求”;自覺同黨中央保持高度一致;自覺做到依法行使權力,廉潔奉公;自覺做到公道正派用人,不任人唯親;自覺務實為民,不弄虛作假,接受群眾監(jiān)督。

作為一名副縣級干部,時時不忘帶頭遵守中央提出的“五個不許”和提出的廉潔自律12項規(guī)定,在車子、票子、房子等問題上保持清醒認識;嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵,做從嚴廉潔的模范。在工作中嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,2015年本人家庭沒有婚喪嫁娶、子女出國情況。沒有利用職權和個人影響為個人和親友謀取利益;沒有收受任何單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動;沒有利用公-款、公車到風景名勝區(qū)旅游;沒有用公-款大吃大喝及參與高消費活動;沒有參與賭博活動。在管好自己的同時,教育管理好家庭成員和身邊工作人員,高標準嚴要求,不搞特殊化。

回顧一年來的工作,我清醒地認識到,各項成績的取得是上級正確領導的結果,是部領導班子協(xié)同作戰(zhàn)、宣傳部干部共同努力的結果,我所起的作用十分有限,在宣傳工作實踐中,我深深感到自己距離上級的要求還有一定的差距,自己在業(yè)務能力、工作經(jīng)驗還存在不足,這些都需要我加以克服和改進。在今后的工作中,我將以十七大會議精神為指導,加強學習,開拓創(chuàng)新,以求真務實的工作作風,認真履行好自己的職責,不斷提高自己的理論水平和工作能力,為全區(qū)的跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

林場副職個人述職述廉報告篇十二

自2010年2月起,我擔任整合后一中隊的黨支部副書記,在領導的培養(yǎng)關心和同事們熱情幫助下,我嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,用自己的實際行動履行競崗承諾,擺正位置,時刻維護中隊班子團結和威信,堅持做到盡職不越權,充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調綜合作用、督促檢查作用。既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實。由于班子分工的關系,我除了負責隊伍建設、黨務工作外,分管了中隊的法制培訓、信息宣傳、工青婦、后勤、安全等綜合辦公室工作,較好地完成了各項工作任務。

一、兩年來的工作情況。

(一)加強學習,提升素質。兩年來,我始終與上級黨組織保持高度一致,始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質為突破口,在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上,始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場,做到思想上求實、作風上務實、工作上落實。為了更好地完成本職工作,我堅持在實踐中虛心向領導請教,在工作中提高,把每項工作都當作是一個學習和檢驗的機會,進一步增強了對工作的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合,充分利用業(yè)余時間,認真查閱大量書籍和文件資料,自費下載了各類管理視頻和參加心理咨詢師的培訓等等,以各類理論知識以及市容城管方面的業(yè)務知識武裝頭腦,強化業(yè)務能力和水平。

(二)立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)。作為一中隊專職黨務工作者,兩年來,主要開展了以下工作:

1、隊伍建設及黨務方面。一是加強班子建設,擬定班子工作。

1/。

3制度,堅持例會制度,與班子成員分享視頻資料,共同學習進步,加強溝通協(xié)調,充分發(fā)揮自己的作用,努力增強班子凝聚力。二是兩次完成中隊機構改革,即輪崗,考核聘用,競爭上崗,雙向選聘的用人機制改革,從調研到擬定方案到實施及穩(wěn)定隊伍的談心,一切親力親為,進行全過程掌控。三是完善了中隊黨組織機構,成立三個黨小組,定期開展活動,加強溝通聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)認真解決問題。四是夯實黨務工作,在局黨委的領導下,建立中隊黨支部工作制度,定期開展黨員學習,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,創(chuàng)建規(guī)范化支部,爭創(chuàng)黨員示范崗,組建多功能黨員活動室,積極開展大培訓大討論大走訪活動,定期開展行業(yè)黨建工作,嚴格把關規(guī)范發(fā)展黨員、積極落實黨務公開等等;通過大量的談心和調研穩(wěn)定隊伍,整支隊伍形成一股向上的力量,思想狀況有了明顯的改觀,我的工作也得到了上級領導和隊員的認可,被評為優(yōu)秀黨務工作者。

揮女同志的性格優(yōu)勢,用心、細心、耐心、善解人意,讓隊員們有一個好的心情安心工作,充分調動了隊員們的工作積極性。

(三)清正廉潔,嚴于律已。在局黨委的領導下,我始終自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和局黨委廉潔從政的規(guī)定,帶頭做好黨風廉政建設,規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴于律己,率先垂范;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了廉潔自律,克己為公。

二、存在的不足及整改措施。

這兩年對我而言是逐步走向成熟的過程,我對城管工作有了更深的認識,綜合協(xié)調能力得到鍛煉,統(tǒng)籌兼顧能力有所加強,工作得到了各方認可和支持。但是,我也清醒的認識到,要帶好這支人員眾多成份復雜的隊伍僅依靠滿腔的熱情和一身正氣是不夠的,需要更多的管理辦法和有效的措施。另一方面,由于中隊人員緊缺,我的工作條線眾多卻親力親為,大量的文字工作使我的大部分時間坐在辦公室里組織材料,沒有更多的時間可以下基層,去一線和隊員溝通交流;培訓工作還不夠系統(tǒng)深入等等。為此,在接下來的日子里,我將夯實基礎做好黨務工作,提升隊伍素質,提煉隊伍文化,宣傳隊伍形象,提高隊伍的核心競爭力,在如何提高隊伍凝聚力上,多下功夫做文章。我更要抓緊時間,認真學習專業(yè)知識,努力提高自身素質,豐富自身內涵,拓寬思路,開拓創(chuàng)新,完善規(guī)范化隊伍管理內容,做好本職工作,盡最大的努力協(xié)助好中隊長。在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。

2012年3月12日。

林場副職個人述職述廉報告篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

1、20xx年x月-xx年11月各項醫(yī)療指標:

2.門診:耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次,過敏原繳費檢測277人次,繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次,聲導抗繳費檢測787人次,新生兒聽力繳費篩查632人次,門診繳費手術210人次,霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。

3.醫(yī)?;颊咦≡嘿M用,1-9月因給我科定額3000元,較低標準,從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠遠不夠,故未能有效控制在3000元以下,9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應提高配額后,均控制在定額范圍內。

4、開展鼻中隔偏曲,小兒鼾癥兩個臨床路徑,于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑,入徑率達100%,進一步規(guī)范診療護理程序。

5、門診管理。

7、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術,顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內鏡手術,鼻內鏡下鼓膜臵管術.鼓式成型手術,開展顯微鏡下復雜中耳手術。

按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務,教學醫(yī)生嚴格準備教案,并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的專科教學任務。

1為適應醫(yī)學的發(fā)展加強了科室的科研教學工作,監(jiān)督每一位醫(yī)護人員制作教學課件并定期講課,并加強科研資料的積累,監(jiān)督科研論文的書寫。3.有目地的積極參加各類學習班十余人次,力爭達到預期的效果,回來后開展新的工作。4今年我科新進3名年輕醫(yī)生,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,如門診培訓,內鏡檢查培訓,購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓,手衛(wèi)生培訓,??普n件制作培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。5,援疆專家查房帶教,疑難耳部手術帶教,并每月對科室進行專業(yè)知識授課培訓。6強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,我們要求每一位工作者互相共同學習,發(fā)揮傳幫帶精神,以老帶新,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍,達到三級醫(yī)院要求。

1德:遵守院規(guī)。

院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。

將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中??剖野才裴t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間,總結反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,使全體員工增強了服務意識,熱情為患者服務。。

日常工作中,堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

3.發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室,按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,最大限度的保證了醫(yī)療安全,提升了醫(yī)療質量,提高了工作效率。

如:醫(yī)德醫(yī)風建設、質量控制、繼續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結果,使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,設臵了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能,安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓,使員工適應崗位要求,履行崗位職責,注重團隊協(xié)作,將個人潛能發(fā)揮到極致。3廉本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合,遵守廉政規(guī)定,管好自己,接受監(jiān)督,無違紀行為發(fā)生。

1、服務態(tài)度,也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠,服務意識不足,服務理念溝通能力欠缺。

2.科室醫(yī)生人員少,今年已新進3名本科畢業(yè)生,目前正在帶教階段,其中一名生病住院,預計短期內難回科室工作,一名醫(yī)生在職研究生就讀,預計后半年回科室工作。

2、需要加強業(yè)務學習,參加各種學術會議,外出學習,不斷吸收先進診療手段。

3、手術器械不足、老化。專科設備老化:科室設備陳舊老化,尤其纖維喉鏡已使用7年,并維修一次,圖像模糊不清,嚴重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內鏡檢查1500余人次,較去年明顯下降,是因圖像模糊,影響判斷,部分病人建議外院檢查,如若有清晰的內鏡,一定會增加使用量,大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年,年代久遠,設備老化,結果缺乏準確性,不能為臨床診斷提供準確的依據(jù),沒有客觀聽力檢測手段,隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加,迫切需要增加部分設備。

4.科室缺乏高精尖的技術,希望院支持,連續(xù)給予我科內地優(yōu)秀援疆專家的支援。

1.今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度,不斷提升科室服務質量,做好與患者的溝通,認真貫徹院里優(yōu)質服務的要求,做好醫(yī)護人員素質的提高,提升科室形象。轉變員工的服務理念,讓病人成為我們的義務宣傳員。

2.做到以病人為中心,加強科室管理,抓好環(huán)節(jié)質量控制,分析終末質量,整改措施督促到位,注重細節(jié)服務,不斷提升醫(yī)療護理質量。在保證安全醫(yī)療前提下,完成技術、經(jīng)濟效益的提高。技術上需要院里支持,引進新的設備。

年將加強門診工作,爭取門診量突破10000人次,做出耳鼻咽喉大門診,在院設備支持下增加門診診斷及治療項目,希望建立過敏性疾病診療中心,借助援疆專家的'專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。

4.加強本科系橫向溝通和聯(lián)系,分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。

5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位,耳內鏡設備,避免耳聾,耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進的設備可以吸引更多的病人,增加門診收入,計劃20xx年門診收入增加30%以上。

6、繼續(xù)加強臨床路徑,及抗生素合理應用工作。

7、學習國內先進經(jīng)驗,加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,常見病得到減輕或治愈。

8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術,爭取年內帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術。在專家的指導下加強科室的科研能力,論文書寫能力。

9、積極與其他科室心內科,呼吸科,腎內科等聯(lián)系,協(xié)同治療伴有osas疾病的內科疾病。

10、加強門診病志書寫質量,要求規(guī)范化、標準化,及時化。

11、加強法制觀念,提高服務意識,樹立愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病人第一的理念,激發(fā)工作熱情,引導醫(yī)生、護士善于思考,有創(chuàng)新意識,提高工作效率,共同“構建和諧科室”。

在領導的支持和各部門的幫助下,本人較順利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領導和同行的認可。內心很感激,也很欣慰。展望xx年,如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度,提高經(jīng)濟效益,真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診,達到“三好一滿意”的標準,是我科孜孜追求的目標。

雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,但仍有些流程不盡合理些,有些專科設備不足及落后,無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛,繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設備,分成亞組,通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇十四

20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的共同努力和支持下,我堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點;求真務實,腳踏實地,埋頭苦干,堅持重實際、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處;嚴于律己,廉潔奉公,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,切實做到拒腐蝕、永不沾。全年各項工作順利開展,較好的完成了上級下達的工作任務?,F(xiàn)述職述廉述學如下:

部職工積極學習活動精神,認真撰寫心得體會,不斷提高政治理論素養(yǎng)。我十分注重加強主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。任何時候都能從嚴要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,在工作和事業(yè)面前,顧大局,不爭名不爭利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制,積極維護領導班子的團結,在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài),努力做好自己的工作,積極組織協(xié)調好各項工作,以人為本,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,共同完成復雜繁重的工作任務。20xx年工作完成情況匯報如下:

xxx。

xxx。

xxx。

思想長城。按照廉潔自律有關規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。二是率先垂范,以身作則。堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。三是抓好隊伍的廉潔教育工作,帶頭嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員,務實為民,不弄虛作假、與民爭利,廉潔從政、依法行執(zhí)、清白做人。

總的來講,一年來自己能夠較好地履行工作職責,取得了一定成績,但也存在一定差距,主要表現(xiàn)在不夠注重理論聯(lián)系實際,工作中缺乏創(chuàng)新精神,過于注重完成任務。今后,我將繼續(xù)加強學習,切實貫徹黨的群眾路線,為民、務實、清廉。為我縣xxxx多做貢獻。

林場副職個人述職述廉報告篇十五

xxxx年x月,我由xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長調至xx鎮(zhèn)紀委書記,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜治辦、司法所三個部門,同時聯(lián)系派出所。兩年多來,我始終堅持以“xxxx”重要思想和發(fā)展觀為指導,全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署,認真履行職責,高標準、高質量地完成了各項工作任務,綜治、信訪、交通安全、紀檢監(jiān)察、普法等工作均被評為市、區(qū)先進?,F(xiàn)就我履行崗位職責的情況匯報如下:。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段,因此我始終把學習放在重要位置,在積極參加鎮(zhèn)理論中心組學習的基礎上,我利用工作間隙和休息時間,重點鉆研學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想及《j.z.m文選》等書籍,利用業(yè)余時間學習作筆記7萬余字,牢固樹立起科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,政策水平和理論水平得到進一步提高。

1、堅持從嚴治政,全面落實紀檢監(jiān)察和黨風廉政責任制建設工作。按照區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委工作要求,我始終扎實抓好紀委的重點工作和常態(tài)工作,不斷完善工作機制,下移工作重心,使全鎮(zhèn)黨風廉政建設進一步深化,尤其是農村基層黨風廉政建設得到了明顯加強。同時結合和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)建設,從“明確職能任務、強化服務功能、加強自身建設、提供各項保障”四個方面,推進了農村、社區(qū)基層黨建和反腐倡廉工作創(chuàng)新。在xx年區(qū)紀委年終考核中取得了全區(qū)第一名的好成績。

2、身體力行,靠前指揮,加大社會治安綜合治理工作力度。xx年履職一來,先后經(jīng)歷xx大、奧運測試賽、奧運會等重大活動安保工作,壓力空前巨大,但是我始終牢固樹立大局意識、責任意識,帶領綜治、司法、派出所等同志,深入工作第一線,細致部署治安防范、維穩(wěn)、流動人口管理等各項安保工作措施,圓滿完成了各階段的安保措施,我鎮(zhèn)也先后被評為市、區(qū)級社會治安綜合治理先進單位、奧運安保先進單位,我本人也被評為市級奧運安保工作先進個人。另外,我還創(chuàng)造性的提出以技防建設為切入點,積極協(xié)調鎮(zhèn)財政出資..余萬元安裝..40余個攝像頭,構成重點區(qū)域全覆蓋的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng),對有效維護鎮(zhèn)域良好治安秩序起到了積極的促進作用。

3、深入貫徹和落實《信訪條例》,不斷加強人民內部矛盾排查調處工作。針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展而引發(fā)的矛盾糾紛越來越多的實際情況,進一步健全和完善信訪工作責任制,堅持領導包案制度和每月排查制度,加大矛盾處置力度,凡遇重大的矛盾糾紛,我堅持親自到現(xiàn)場進行調解,并協(xié)調各職能部門積極發(fā)揮作用,及時、妥善地解決矛盾隱患。在我堅持不懈的努力下,幾年來廟城鎮(zhèn)信訪總量逐年下降,xx年、xx年連續(xù)兩年被評為區(qū)級信訪工作先進單位。

4、開展防范和打擊有害活動。積極指導開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離xx”為主題的警示活動,進一步加強了對重點人員的監(jiān)控和教育轉化,對違法人員進行打擊處理,幾年來未發(fā)生其他有害滋事案件,xx年、xx年先后被評為市、區(qū)級工作先進單位。

5、扎實開展普法工作,做好人民調解工作和社區(qū)矯正工作,服務新農村建設。司法行政工作以服務新農村建設為工作重心,以改革創(chuàng)新為動力,注重社區(qū)矯正的基礎建設,不斷拓寬法律服務渠道,擴大法律援助范圍,xx年李兩河村被評為國家級民主法制示范村,xx年、xx年連續(xù)兩年被評為區(qū)級普法工作先進單位。

我作為鎮(zhèn)紀委書記,在嚴格自律方面能否帶頭垂范,直接影響到全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞,因此,我在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,做到自律、自警、自醒,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念,模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺接受各方面的監(jiān)督,努力做勤政廉潔的表率。

另外,作為一名副職領導干部,我一直擺正自己的位置,以較好的配合意識,自覺維護領導班子的權威,積極支持、配合黨政一把手的工作。平時,工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難,都經(jīng)常向正職領導匯報,真心誠意征求他們的意見,得到他們理解和支持。在工作中,銘記只有團結的班子才能出戰(zhàn)斗力,只有團結的班子才能干實事,只有團結的班子才能出效益,注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體,努力維護班子的團結統(tǒng)一。

總之,回顧過去幾年的工作,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同志們的支持幫助下雖然取得了一些成績,但還存在一些缺點和不足:一是理論學習不夠。雖然平時比較注重學習,但鉆研的不夠深,內容不夠廣,有時只注重實用主義,急用先學,知識儲備不全面、不系統(tǒng)。對所分管工作的業(yè)務知識和法規(guī)、規(guī)范等方面還掌握得很不夠,缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調。二是調查研究還不夠深入、不夠具體、不夠全面,尤其對新時期出現(xiàn)的新問題調查研究不夠。在處理綜合治理、信訪、紀檢等工作中,大多是停留在聽取基層干部的情況匯報和閱讀部門上報的有關材料,對基層實際情況沒有全面、詳細的了解。三是統(tǒng)籌全局、宏觀把握的能力不足,思想解放的程度和觀念更新的速度,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后,我將在區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的領導下,按照“xxxx”重要思想和xx大會議精神的要求,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,進一步加強學習,不斷提高自身政治素質,深入基層調查研究,轉變工作作風,顧大局、謀大事,力爭把各項工作做得更好,努力讓黨放心、讓群眾滿意。

述職人:

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇十六

---意見,教職工代表大會討論通過。由于學校堅持透明的學校管理機制,提高了教學質量和辦學效率,使學校的管理與教育發(fā)展相適應,從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強了黨支部的號召力和凝聚力。

二、以師德師風建設為抓手,不斷提高教師隊伍素質。

導教師樹立了正確的人生觀、道德觀、價值觀,使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規(guī)范自己的言行。學校還從考核機制上加強了教師思想教育工作力度。

2---。

年、歌頌祖國詩歌演唱”活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名活動,這些活動對學生的思想道德教育起到了極其重要的作用。尤其是在“”期間開展的“手拉手、心連心,民族團結一家親”活動,“向民族團結的模范學習”活動和“祖國發(fā)展我成長民族團結一家親”國旗下講話活動,對加強民族團結,對學生的成長產生了很大的影響。

五、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,群眾看到了特色、得到了實惠。

4---生做好事有200件,不但使廣大師生得到了教育,也讓群眾在活動中得到了實惠。

六、很抓學校的安全工作,各項工作得到了保證。

成立了安全衛(wèi)生工作領導小組,明確了各自的分工與責任,層層簽訂了安全衛(wèi)生目標責任書,強化校園安全管理制度,認真落實了校園安全零報告制與責任追究制。一年來,多次召開安全主題會議,多次進行矛盾糾紛排查和安全檢查,加強綜合治理,為建設一個平安、衛(wèi)生、和諧的校園打下了堅實的基礎。

6---和各項工作流程,加大執(zhí)行、管理力度。認真學習新《預算法》和有關財務管理規(guī)定,組織修訂了相關管理制度,財務管理更加規(guī)范化。認真學習了基礎設施建設的有關知識、政策規(guī)定,增強了工作的主動性、實效性。認真學習管理知識,探討工作規(guī)律,有力促進了實際工作。

加強傳統(tǒng)文化知識的學習。能夠做到簡單生活,簡單交往。業(yè)余時間結合個人的興趣愛好學習傳統(tǒng)文化,不斷提升道德修養(yǎng),加強自我完善提高。

二、述廉方面。

準。在思想上、行動上時刻繃起作風建設這根弦,主動適應作風建設新常態(tài),抓住“四風”問題整改不放松,做到警鐘長鳴。

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面的有關規(guī)定,在分管的財。

8---力求有突破。

1、由于辦學規(guī)模擴大,學員樓不能滿足需要,在校委的領導和大力支持下,個人與學員樓建設小組的同志積極謀劃、積極工作、積極爭取,3號學員樓拆危建新工程已獲準立項,即將開工建設,為提高黨校辦學能力提供了保障。

2、我校在職研究生開辦十多年來,收費標準一直沒變,在全國也屬于最低的。而辦學支出在逐年增加,幾乎入不敷出,嚴重影響了辦學質量的提高和合作辦學單位的積極性。為了解決這個問題,我?guī)ьI有關處室同志,多次找省直有關部門,爭取協(xié)調,做了大量工作,贏得了理解和支持?,F(xiàn)在已經(jīng)獲準提高收費標準,對搞好研究生教育,會起到很大的作用。

3、積極為黨校爭取經(jīng)費。帶領財務部門同志多次到省財政廳溝通協(xié)調,爭取追加經(jīng)費、專項經(jīng)費等,全年經(jīng)費收支規(guī)模總量是黨校多年來最大的一年。

三是滿腔熱情地工作,保持一種干。

10---會效應,做到了自覺執(zhí)行法律法規(guī)。能夠用法律法規(guī)規(guī)范權力邊界,規(guī)范事務邊界,規(guī)范工作流程,做到依法行使權力、依法辦事、依法推進工作。

充分認識法律法規(guī)的嚴肅性,自覺遵紀守法。做到自覺遵守法律法規(guī),自覺遵守黨的紀律規(guī)定,嚴格要求自己,不踩紅線,不越底線。

過去一年的工作取得了一些成績,都是校委的領導、幫助和同志們支持的結果。也存在差距和不足,一定認真改進。今后要更加努力工作,為黨校事業(yè)做出更大貢獻。

2015年度。

各位領導、同志們:

12---為根本,以“創(chuàng)新、務實”為理念,把握全局,開展工作。

15---。

在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

林場副職個人述職述廉報告篇十七

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作。

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。

三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

述職人:

20xx年xx月xx日。

林場副職個人述職述廉報告篇十八

2009年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我能夠以黨的十七大精神為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府全年工作部署,在街道黨工委的直接領導下,認真履行職責,全面提升各項工作的總體水平,較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委的要求,現(xiàn)從三個方面匯報如下:

一、理論學習情況。

一年來,我能夠認真抓好理論學習和業(yè)務工作知識的學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。深入學習了黨的十七大報告,黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述,認真參加了區(qū)委關于深入開展“繼續(xù)解放思想,堅持科學發(fā)展,加快和諧xx建設”學習實踐活動。我能夠認真參加xx講座,街道黨工委中心組的學習活動。10月份參加了區(qū)委組織部組織的北大學習班,能夠堅持學習政治理論與學習相關工作的政策法規(guī)相結合,撰寫了兩篇學習體會文章。還參加了全市安全生產知識培訓班。通過認真的學習充分認識新時期、新任務對我們的新要求,清醒看到存在的不足,充分認識到加強學習的重要性和必要性。

二、完成工作情況。

一年來,我很好地做到堅持民主集中制原則,維護班子團結,完善工作規(guī)則和程序,主動配合街道黨工委書記開展工作,當好參謀助手,做好街道辦事處的各項工作。

1、社區(qū)建設工作。圓滿地完成了社區(qū)居委會換屆選舉工作。結合換屆,進一步提高社區(qū)工作者隊伍整體素質,扎實開展社區(qū)服務,扶貧幫困、擁軍優(yōu)屬、助殘、社會化養(yǎng)老、文體活動陣地建設等工作。社區(qū)“415”服務體系扎實推進,和諧樓院建設不斷深化。中央政治局委員、中宣部部長劉云山對街道服務于民的工作給予很高的評價。大連多家媒體連續(xù)報道。更新社區(qū)被評為全區(qū)唯一一個全國首批低保審批示范社區(qū),街道被評為省社區(qū)教育示范街道、市社會化養(yǎng)老示范街道、市交通安全管理先進單位。

2、城建衛(wèi)生工作。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,以“迎奧運、講文明、樹新風,清潔城市大行動”為重點,切實完成了為民辦實事、城建衛(wèi)生檢查和市容環(huán)境綜合整治評比等各項任務指標,在全區(qū)二次。

總結。

3、計劃生育工作。從民生關懷的實際出發(fā),切實維護好轄區(qū)計生家庭的根本利益,在進一步穩(wěn)定低生育水平的基礎上,促進人的全面發(fā)展,全年計劃生育率達到100%。全面落實各項獎勵扶助政策,全面啟動了“計劃生育優(yōu)質服務進社區(qū)”活動。

4、勞動再就業(yè)工作。堅持“以人為本、構建和諧,穩(wěn)定城區(qū)就業(yè)環(huán)境”的服務理念,實現(xiàn)實名制就業(yè)3399人,穩(wěn)定就業(yè)2049人,再就業(yè)1810人,創(chuàng)業(yè)就業(yè)809人,技能培訓510人,全面完成了區(qū)下達的各項工作指標和任務。

5、信息化建設工作。按照“數(shù)字xx”建設的有關要求,積極推進信息化工作,進一步完善街道基礎網(wǎng)絡系統(tǒng)建設,辦公、管理和服務信息化水平有了新提高。完成了全街視頻監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造工作,逐步完善信息化辦公模式。

6、信訪、安全、維穩(wěn)工作。完善制度,落實責任,認真做好黨政領導信訪接待日和各級領導包案制工作。重點時期,重點監(jiān)控。突出抓好“兩節(jié)”、“兩奧”、“兩會”期間及“蟻力神”、“九重天”、“三方面人”等重點群體的穩(wěn)控工作。安全生產主要抓好“五個強化”工作,即強化責任意識、強化監(jiān)管力度、強化教育培訓、強化宣傳教育、強化救援演練。被評為全區(qū)唯一一家市2006-2009年度安全生產先進單位。

7、機關自身建設工作。按照“高效廉潔、務實為民”的總體要求,鞏固和擴大了“行政效能年”建設成果,進一步提高機關工作效率和工作水平。加強了街道和社區(qū)服務大廳建設,進一步嚴肅機關工作紀律,行政辦公事務管理更趨規(guī)范化,機關干部的整體凝聚力不斷加強。街道被遼寧省委、省政府授予文明機關稱號,大連市政府先進單位。

8、非公黨建工作。注重加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面,創(chuàng)新黨建活動內容。目前共組建非公黨組織28家,黨員516人。涌現(xiàn)了一批大連圣鑫建筑工程有限公司、大連房屋修繕工程有限公司等非公黨組織的先進典型,《圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展》的工作經(jīng)驗在全區(qū)非公黨建工作會上作經(jīng)驗介紹。

9、街道政協(xié)工作。認真貫徹區(qū)政協(xié)全年工作部署,全年共組織了4次活動組活動。組織了部分委員開展了視察活動,3個活動小組分別與6個社區(qū)開展了結對共建活動。積極調動委員為街道的各方面建設建言獻策,貢獻力量。全年,委員對轄區(qū)7個和諧樓院的建設共投入5萬余元。委員積極參與了街道組織開展的扶貧幫困活動,全年捐款4萬余元。

三、廉潔自律情況。

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