報告可以用于學術研究、工作匯報、市場調研、項目申請等多個領域。在寫報告之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的報告范文，學習其結構和表達方式。以下是一些經典報告的片段，通過閱讀和分析可以更好地了解寫作的要點。
學校安全工作履職報告篇一
學校安全工作事關小學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發(fā)展，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校長期高度重視安全工作，從認真貫徹實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要思想的高度，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，師生員工安全意識、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發(fā)生。近日,我校為了認真貫徹和落實縣教育局《關于立即組織開展地毯式安全生產大排查活動有關工作的通知》精神,組織專人對校內的安全工作進行了一次自查。現就我校安全工作的主要做法匯報如下：
我校從規(guī)范學生行為的養(yǎng)成教育入手，展開學生的安全教育工作。學校把安全教育作為養(yǎng)成教育的重要組成部分，每學期的第一周為“安全教育強化周”，各班級認真組織學生學習安全常識、安全管理規(guī)章制度和《xx中心小學學生安全守則》，班主任上好安全教育第一課，我們還通過主題班會、黑板報、宣傳欄、專題講座、報告會等形式和舉行“珍愛生命，安全第一”操場簽名，開展豐富多彩的安全教育活動，以此來提高學生的安全意識，使安全教育內化為學生自覺的行動。
2、安全教育與教學常規(guī)管理相結合。
安全教育課做到教師、教材、課時三落實。要求每堂課前教師必須認真清點學生人數，對未到課學生進行登記并及時報告，對課堂上出現的異常現象和突發(fā)事件進行報告或處理，凡不按規(guī)定履行職責的教師都將受到相應的處罰;同時把安全教育效果檢測與學生素質檢測結合，有效地促進了安全工作在教學活動中的落實。
3、安全教育與排查整改相結合。
學校安全工作領導小組經常定期與不定期地進行安全檢查，各處室在分管校長的組織下每月對分管范圍內的安全隱患進行一次徹底排查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，發(fā)現問題，及時解決。每位教職工隨時發(fā)現安全方面的隱患或問題，隨時呈報。杜絕一切安全隱患。
要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調一個“嚴”字。
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛(wèi)、交通等方面安全工作提出明確的規(guī)定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
其次是嚴密組織機構。校專門成立了學校安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓;副校長擔任副組長，負專責，專門抓;學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
再次是嚴格管理。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人;分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任;其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內的安全工作負領導責任;辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教(輔導)的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任;當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合交警部門對校門口的車輛進行綜合治理;配合派出所對校園周圍環(huán)境進行綜合治理;邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字。
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
(1)把好門衛(wèi)安全第一關，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
(2)每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗;節(jié)假日、寒暑假都安排領導班子值班。
(3)加強夜間值班制度，加強夜間巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
(4)重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
(5)認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。
(6)認真做好食堂管理工作，使學生每天每餐都能正常吃上營養(yǎng)飯菜。
3、堅持一個“恒”字。
多年來，學校始終堅持每學期定一個安全教育主題，開展一次安全教育周活動，出一期安全教育櫥窗，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座。
要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報、手抄報，召開一次安全安全防范教育為主題的班隊會、晨會。同時要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發(fā)的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字。
針對小學生的特點，我們總是把安全教育融入豐富多彩的活動之中。
學校利用led電子顯示屏進行安全宣傳教育。
1、交通安全抓管理。
第一、普及交通安全知識，除學校利用廣播集中講，班主任利用班隊會講之外，我校每學期都請派出所到校講座，讓學生掌握最基本的交通安全知識。
第二、為確保學生交通安全，引導學生上學放學合理疏散。學校針對本校實際情況，成立護送組，要求校領導、班主任等人護送學生出校門。
第三、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生不滿12歲騎自行車上學。
2、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。
學校成立環(huán)保小衛(wèi)士和安全小衛(wèi)士，每天檢查班級的室內衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，及時公布檢查結果，通報存在問題，納入班隊常規(guī)工作量化考評之中，作為“文明班級”評比的重要一部分。
3、疾病控制抓防治。
學校對各種常見病及傳染病主要以防治為主，開展教育活動，讓學生學會防治的方法與措施。
主要做法是：
(1)成立組織，制定方案;。
(2)加強宣傳，科學預防;。
(3)嚴格晨午檢，做到日報零報;。
(4)做好缺課學生跟蹤，堅持全面消毒工作;。
(5)開展陽光體育活動，增強學生身體素質。
4、意外事故抓防范。
(1)制定意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
(2)學校組織活動做到嚴密。在活動前，對活動場所、內容進行認真考察，制定活動方案，校領導在活動前宣布活動紀律，對特別頑皮的學生，要求班主任做好管理工作?；顒又?，后勤先行，充分發(fā)揮班級小干部的作用，配合班主任管理好班級，活動后，各班級要討論活動的收獲，學校寫好總結工作，防患于未然。
(3)加強宣傳。通過講座、發(fā)小冊子、看圖片，讓學生了解意外事故發(fā)生的原因以及防范的方法，提高學生的安全意識和防護能力。
1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄;有些學生總愛打鬧玩耍。
2、食堂鍋爐房墻體開裂，出現險情。
3、鍋爐設備陳舊需更新。
4、學校魚塘處有近200米的地段無圍墻，給學校在安全管理上存在很大的困難。
5、教師宿舍陳舊，楹條瓦角腐朽、墻體開裂，出現險情。
6、教學樓東面樓梯口四樓處墻體出現裂縫，有安全隱患。
7、學生上學、放學時，家長、司機到學校接送學生，光靠教師來督查家長、司機的力度是不夠的，效果也是不很好的。
學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
學校安全工作履職報告篇二
按照包鄉(xiāng)聯校所包學校檢查。
１、學校安全工作機制。安全工作機構建立情況，制定了哪些安全工作制度，人員分工及責任落實情況。
２、教育法規(guī)落實情況，教師有無體罰和變相體罰學生現象，是否有因管理問題而存在的安全隱患，如作息時間是否科學等，課堂有無無故傷害情況，學校教學設施是否存在不安全隱患。教育部和公安部共同制定的《關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》和公安部出臺《公安機關維護校園周邊治安秩序八條措施》落實情況。
３、樓梯質量及課間紀律。主要檢查學校樓梯是否有裂縫，扶手是否堅固，學生上下樓梯是否擁擠，紀律是否混亂。
４、學生心理健康狀況。學校心理健康教育開展情況，學生對挫折、失敗等打擊的承受能力，學生的人生觀、世界觀情況，面對挫折和失敗是否有仇視社會的情緒以及輕生的念頭。
５、宿舍管理。管理制度及機構建立情況，夜間值班及教師檢查情況。在外住宿學生與戶主簽訂責任書情況。
６、學生之間糾紛情況。學生之間有無打群架，拉幫結派現象，有無敲詐、勒索情況，有無賭博、喝酒、吸煙等不良行為。
７、火災隱患。學校冬季取暖安全措施，學?，F有的消防措施，用電安全，線路的排查情況，教師宿舍防煤氣中毒情況。
８、食品衛(wèi)生。學校食堂衛(wèi)生情況，食堂從業(yè)人員健康情況，防食物中毒的措施。
９、學校危房情況，重點檢查各類危房的使用情況。
１０、交通安全。主要檢查學生的交通安全意識和遵守交通規(guī)則情況，學生上學、放學路隊紀律；學生騎自行車和乘車情況，學校在公路上上操、跑步情況。
１１、學校周邊環(huán)境治理情況。學校周圍網吧、游戲廳及亂擺攤點情況，學生上網以及閱讀不良讀物情況，非法侵占校園財產情況。
１２、社會閑雜人員進入校園傷害學生。主要檢查門衛(wèi)制度落實情況，值周工作落實情況，節(jié)假日值班情況，微機室等重點部位防盜措施，學校周圍治安情況，有無閑雜人員毆打學生情況。
１３、統計各校已經發(fā)生而沒有徹底解決的不安全事故。
１、各檢查組人員要深入到所包鄉(xiāng)校仔細排查，發(fā)現問題，及時研究解決。
２、各檢查組人員協助鄉(xiāng)校建立和完善安全管理制度，強化安全措施，對學生進行安全教育，切實增強學校安全工作的實效性。
３、檢查完畢，各組要寫出詳細的匯報，11月28日召開匯報會。
學校安全工作履職報告篇三
“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念。我們始終把安全放在第一位。根據上級領導的指示，在校長的指揮下，我們又對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防、餐廳等方面的安全進行了檢查，自查情況如下：
1、課間保證有教師監(jiān)管。
2、夜間有教師值班。(周一——周四)。
3、放學時做好教師與家長的交接。
針對易發(fā)生火災的地點及重點教室，如圖書室、檔案室、宿舍，配備了滅火器、沙箱等滅火用具。并安排專人負責，做到定時檢查與維護，以防患于未然。
搞好食堂衛(wèi)生是我校的一項重要內容，也是我們校領導的重要責任。由校長為主，派專人對食堂餐廳負責制在我校已形成多年，食堂進貨由專人負責。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》，現食堂的《衛(wèi)生許可證》、《健康證》都相應具全。定期對食堂管理人員進行體檢以確保無傳染病。校內無經營食品、冷飲等商品的商店，除衛(wèi)生部、教育部規(guī)定的六種學生常見病外，學校沒有組織學生購買其他保健品和藥品，以確保學生身體健康。對食堂餐廳的管理作為考核管理人員的一項重要內容。校委會不定期抽查食堂餐廳的衛(wèi)生，總務處定期檢查其衛(wèi)生情況，做到了安全、整潔。
(一)、檢查了校內的花草樹木，發(fā)現不利于安全的樹枝、樹木，進行及時的砍伐或移植。在近期檢查中，我們發(fā)現跑道邊的樹木很有可能刮殺學生，我們就采取果斷措施進行了修剪。
(二)、進一步檢查了校內的滑梯、雙杠、單杠及籃球架。一方面檢查其牢固程度，另一方面定期對其粉刷，以防止生銹。
七、加強我校的藝體活動向著健康、有序的發(fā)展，促進學生的身心健康對體育器械進行了檢查未發(fā)現不安全因素在體育教學與訓練中，積極落實幫助與保護措施，以確保學生人身安全。另外，我校還對部分學生免修體育課。
八、我校利用班會時間和國旗下講話對學生進行交通安全教育，讓學生了解交通標識牌和有關的交通法規(guī)。
九、加強對學校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產經營活動;門前200米半徑內無臺球、電子游戲機營業(yè)室。
力爭協調各方面的力量做到100%的安全。責任重于泰山，在一方水土就要負起一份責任。
“安全大于天，生命重如山”學校安全工作事關重大。不論學校規(guī)模大小，都應該常抓不懈。根據渭南市臨渭區(qū)教育局關于暑期安全的系列文件精神，我校認真貫徹落實，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過多種形式的安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護能力;通過全面檢查與重點檢查相結合，排除一切安全隱患;通過師生齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，切實保障了師生安全和財產不受損失?，F就我校暑期安全工作自查整改情況作如下匯報：
基本措施：
暑期是溺水事故多發(fā)的季節(jié);同時由于天氣炎熱，細菌容易滋生，學生假期的生活飲食都不是很規(guī)律，也易引發(fā)各種傳染性疾病的發(fā)生;暑期時間較長，學生在家待的時間久了容易產生無聊厭煩的情緒，容易相約結伴游玩，存在很多的安全隱患，因此我們以王承永校長為組長的校園安全管理領導小組，高度重視，強化層層管理。為了更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，層層落實、責任到人，實現安全工作群防群治，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
學校十分重視對師生進行暑期安全宣傳，召開全體教師安全工作會議，強調暑期安全教育。王校長要求班主任召開一次以安全為主題的班會，給學生進行暑期安全教育。政教處結合區(qū)局下發(fā)的文件，給各班印發(fā)了暑期安全“十知道”和防溺水事故的“六不”等資料，組織學生認真學習。并且在放假前就暑期家庭的安全教育印發(fā)了告家長書，就防溺水，暑期出行，飲食，防雷電，合理安排假期時間做好假期計劃等事項給家長溫馨的提醒。同時利用各班級黑板報和校廣播站對全校師生進行暑期安全知識宣傳。每天早上班主任晨會時主管領導把檢查中發(fā)現的問題及時通報，并提出整改意見。每個班級都有一本晨檢記錄本，詳細記錄班級學生到校情況，要求每個班每周做一次管制刀具排查并做好記錄，政教處要求班主任把對學生進行的安全教育內容記錄下來。
1、學校對校內消防器材進行全面檢修，教學樓及教師辦公室的滅火器須及時添置。
2、學校總務處對教學樓的線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災。
3、對教學區(qū)內部分綠化帶枯死，枯枝叢生，影響學生課間活動，并可能戳傷學生的問題，及時根除。
4、強化路隊管理，確保學生交通安全，無事故。加大教師護送力度，確保學生有序、安全通過十字路口的斑馬線。
5、對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。門衛(wèi)和值周領導密切配合，嚴禁無關人員進入學校，同時和杜橋派出所積極聯系，杜絕有精神病史，犯罪前科，有極端行為苗頭的人員進入校園，確保校園師生生命安全。
6、密切關注學生動態(tài)，加強矛盾調處和管制刀具及危險玩具的排查。
7、后勤上每天對學校的風扇進行檢查，確保不出問題，不會傷著孩子。
與此同時，將學校安全工作已納入班主任量化考核和學生操行綜合評分重點項目，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注重常規(guī)教育，做到安全工作天天講，日日查。杜絕學校暑期師生安全事故發(fā)生。
今后我們將進一步加大管理力度，全力做好冬季安全工作。堅持定期排查，防止新的安全隱患出現。切實解決學校冬季安全工作中出現的不足問題。
學校安全工作履職報告篇四
學校安全工作是學校工作的重中之重，是做好其他工作的前提和保障，寨徐中學春季安全工作自查報告。為了全面落實學校安全防范措施，開學初，我們對學校20__年的安全工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了05年安全工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。提出了以建立學校安全工作長效機制，改善和加強安全工作管理的學校安全工作目標。在萊州市安全工作緊急會議結束之后，為全面貫徹會議精神，我們對學校安全工作進行了認真的梳理，結合學校的實際情況，進行了全面的工作部署。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校的安全進行了全面細致的大檢查，發(fā)現問題就地制定整改措施，整改報告《寨徐中學春季安全工作自查報告》。
一、校舍方面。
首先對教學用房進行了檢查。對十六個教學班的教室從屋頂、梁架、檁條、墻體、墻基進行了詳細的檢查，檢查的結果一律完好。用電線路及用電設施都完好無損。各種專用教室與教室同樣完好無損，設施齊備。其次，學生宿舍用房也同樣屋架結構完好、墻體正常、墻基堅固。照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發(fā)現異常。第四，學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。
二、飲食衛(wèi)生方面。
為了更好地加強學校對伙房商店的管理，一開學學校就對伙房商店進行了調整和整頓，由原來的零散、不集中的經營形式，經過調整，學校只保留一處商店和一處伙房，以規(guī)范伙房商店。調整后學校加強了對二者的監(jiān)控措施，監(jiān)控他們的進貨渠道，進貨質量，進貨協議。特別是伙房的飯菜要求留有備份。餐具、用具一律消毒，生熟用具貼上標記，絕對不能交叉使用。
三、用電安全方面。
用電線路，包括照明和動力用電，一律聘請農電站的工作人員施工架設的，至今規(guī)范且完好無損。各教室專用教室、其他用電設施，均符合用電要求。學生宿舍無用電褥取暖和私拉亂接現象，更無用蠟燭照明的現象。
四、消防安全方面。
各專用教室、倉庫、處室按要求配齊了消防設施，辦公用的暖氣爐的煙囪與房頂的隔離正常。
五、交通安全方面。
學校無接送學生的車輛。學校大門前樹有交通標志，路上有斑馬線。每當放學都有領導帶班教師值班的疏散學生的值班人員。
學校安全工作履職報告篇五
根據大教函［20xx］48號文件精神，最近，我校在前一階段開展學校及周邊建筑安全管理隱患排查的基礎上，組織力量進行全面排查學校火災隱患?，F將排查開展的情況簡要匯報如下：
一、領導重視，成立領導小組
我校領導高度重視，成立了“學校關于進一步加強學校消防安全工作領導小組”，由校長謝光仲老師擔任組長，趙澤榮老師擔任副組長，成員由學校各班班主任老師組成。學校排查領導小組召開了消防安全工作專題會，學習貫徹大教函［20xx］48號文件精神，認真做好學校消防安全排查工作。
二、對照排查重點，深入開展火災隱患排查
根據通知精神，這次消防排查重點是學校教師宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館、會議室等人群集中的公共場所的消防設施，易燃易爆物品、用電、用氣等安全措施是否落實，上下樓道和消防通道是否順暢，應急照明、緊急出口指示設施是否正常等。
我校現有教師8人，學生98人， 1月3日，我校組織學校消防領導組，對照通知要求逐項進行了排查，對教室、辦公室、儀器室、電腦教室等重點部位的供電線路、消防設施等進行徹底的安全排查，沒有發(fā)現存在明顯的安全隱患。
三、加強消防安全教育，落實防范措施
我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任意識，加強消防安全教育，落實防范措施。
1、今年上半年，我校對教學綜合樓的部分電線電路進行了更新改造，并新添置了1個滅火器。
2、加強防火教育。利用校園廣播、墻報、班會、升旗儀式、演習等不同形式開展消防安全教育。我校位于三縣交界 學校與大山靠近，進入冬季，森林防火尤為重要，學校積極配合村防火辦開展冬季防火工作，同時教育學生在校內外注意用火安全，禁止學生攜帶火柴、打火機等。教育學生不玩火，讓學生知道火災的嚴重性與危害性。教給學生一些消防安全知識和火災自救常識，提高學生的自我防范意識和自救自護能力。
3、進一步落實消防安全責任制建設，強化消防安全管理，加強火災隱患排查和整改，深入開展消防安全教育，增強師生的消防知識和防范意識，確?；馂碾[患得到消除，杜絕發(fā)生火災事故。
消防安全是學校工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)，學校根據有關要求，配備了相應數量的滅火器，保證消防設施符合消防要求。學校堅持“以防為主，以消為輔”的原則，從嚴管理，從人抓起，排除隱患，杜絕火災等重大事故的發(fā)生。
魚棚完小
20xx年1月4日
學校安全工作履職報告篇六
為保證20xx年秋季學校食堂食品安全，保障師生身體健康和生命安全，按照成教函【20xx】xx號文件要求，我局認真履行職責，圍繞防控學校食堂發(fā)生食品安全事故，確保師生健康，積極開展了秋季開學學校食堂餐飲服務食品安全監(jiān)督檢查，針對檢查中發(fā)現的問題，加大監(jiān)管力度，加大監(jiān)督頻次，加大督查力度，保障了全市秋季學校食堂食品安全?，F總結如下。
xx市現有各級各類學校食堂162個，其中大學食堂2個，中等職業(yè)技術學校食堂2個，高中食堂7個，初級中學食堂13個，九年制學校食堂13個，小學食堂30個，幼兒園食堂95個。
1、在暑假期間、開學前與教育局協商20xx年秋季學校食品安全監(jiān)管工作，安排布置學校食堂食品安全管理工作。
2、制定《xx市xx食品藥品監(jiān)督管理局20xx年秋季學校食堂食品安全專項檢查工作方案》，成立了以局長楊勝余為組長，分管副局長易勇、稽查大隊大隊長王培虎為副組長的秋季開學前后學校食堂食品安全監(jiān)管領導小組，并對本次專項檢查的時間、人員、檢查的內容等作了詳細安排。
3、8月22日，xx市食品藥品監(jiān)督管理局、xx市教育局在xx市延秀小學總部召開了20xx年秋季學校食堂食品安全工作會,各學校食堂負責人162人參加會議會議培訓了餐飲服務食品安全操作規(guī)范、如何預防食物中毒，通報了上學期學校食堂監(jiān)管工作現狀，并對秋季學校食堂餐飲服務食品安全工作進行了全面的安排部署。會議強調各學校負責人要牢記“食品安全無小事”、“責任重于泰山”，牢固樹立食品安全第一責任人意識，切實履行食品安全管理責任，要求各學校立即行動，作好開學前的準備工作，認真開展自查，及時整改可能存在的食品安全隱患，保證學校食堂食品安全，維護正常教學秩序，并對與會的學校簽訂了《食品安全責任承諾書》和《義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食品安全責任書》。要求學校對照《xx市農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食品安全監(jiān)管考核辦法》和《xx市農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食品安全考核評分表》開展自查。
9月1日-9月5日，xx食藥監(jiān)局組織執(zhí)法人員115人次，車輛50臺次，集中精力，對轄區(qū)內各大中專院校、中小學校、托兒所食堂、食品小賣部及學校周邊200米以北的食品生產經營戶開展拉網式檢查。針對學校食堂食品安全現狀，突出“三個抓住”。
抓住重點內容，一是學校食堂餐飲服務許可持證情況。二是建立與落實食品安全工作管理制度情況。三是食堂從業(yè)人員健康管理。四是原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范情況。五是禁止使用高風險食品及隔餐食品。嚴禁高等院校以外的各類學校食堂加工制作冷葷涼菜，嚴禁各類學校食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品。六是餐飲具清洗、消毒情況。七是食堂基本條件和衛(wèi)生環(huán)境，以及食品加工、貯存和保溫、冷藏、冷凍、留樣等設施設備配置、運行、維護情況。八是餐飲服務許可證、從業(yè)人員信息、管理制度等信息公示情況。九是留樣、清洗消毒等工作記錄情況。十是開展食品安全知識宣傳情況等。
抓住重點環(huán)節(jié)，一是食品加工過程中交叉污染環(huán)節(jié)，半成品、成品食物要分開，避免發(fā)生交叉污染；二是餐用具的消毒管理。餐用具、設備必須定期消毒；三是售賣環(huán)節(jié)；四是食品儲備環(huán)節(jié)以及食品交接環(huán)節(jié)。
抓住重點對象，即c級食堂和開學前檢查中發(fā)現問題的學校食堂。
采取集中培訓，現場針對性培訓及散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫的方式開展宣傳。
宣傳內容有：《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《國家食品藥品監(jiān)督管理總局教育部辦公廳關于加強學校食堂食品安全監(jiān)管預防群體性食物中毒的通知》、《預防夏秋季腸道傳染病要點》、《防范夏秋季餐飲服務食品安全事故的預警公告》、《20xx年秋季學校食堂食品安全管理指導意見書》。
一是各學校樹立了食品安全第一責任人意識；二是各學校認真開展了自查，針對存在的問題采取了相應的措施；三是絕大多數學校食堂持有效餐飲服務許可證，在許可范圍內從事餐飲服務活動；從業(yè)人員均持有效健康證明上崗，建立從業(yè)人員健康管理檔案；配備了專職食品安全管理人員，建立健全了食品安全管理制度，明確了每個環(huán)節(jié)每個崗位從業(yè)人員的責任；均制定了食物中毒應急處置預案；四是加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓，保證采購、儲存加工等關鍵環(huán)節(jié)安全可控；五是絕大部分學校食堂流程布局合理，設施設備齊全，加強設施設備的定期維護，并保證正常運行。達到食品安全基本條件；六是現場檢查過程中，未發(fā)現有出售皮蛋、四季豆、發(fā)芽土豆、鮮黃花、野生菌等高風險食品和涼拌菜的行為；七是截止目前，我市學校食堂未發(fā)生一起食源性疾病。
（一）校園周邊有部分餐飲店無餐飲服務許可證，部分從業(yè)人員無有效健康證明。
（二）部分學校食堂采購大米時索證索票不規(guī)范，只有委托檢驗的檢測報告。
（三）4個學校食堂未定期清洗、校驗、及時清理清洗保溫設施及冷藏、冷凍設施。
（四）2個學校食堂個別從業(yè)人員操作時佩戴首飾，不穿戴工作衣帽。
針對檢查中發(fā)現的上述問題，xx市食品藥品監(jiān)督管理局對162個學校食堂制作了監(jiān)督意見書，要求按照《食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》制售食品，嚴把食品安全責任關，并對存在問題的6所學校定期進行了復查。
學校安全工作履職報告篇七
尊敬的各位領導：
大家好！
本學期以來，我校在縣教育局和尤集中心校的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導思想，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。學校從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過明確責任，落實措施，努力營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境，從而維護了學校正常的的教育教學秩序，現將有關工作報告如下：
我校安全工作的指導思想及總體目標是以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
為確保安全工作的正常開展，學校落實了層層負責、一職雙崗的安全工作責任制，學校領導教職工層層簽訂了《安全工作目標責任書》，加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發(fā)生。并成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統一指揮，協調工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求。
班主任與科任教師在校長直接領導下，全面抓好學生的安全教育，正確引導和教育學生樹立強烈的安全意識，增強安全觀念，既注意身體安全，更要注意心理安全，保證身心得到安全健康發(fā)展。主要職責：一是利用晨會、兩操、主題班會等，加強對學生的安全教育；二是利用板報、專欄等多種形式加強安全知識的宣傳；三是加強安全紀律考勤和保持經常性的與家長的聯系，及時了解掌握每日學生的活動情況，與家長相互配合共同做好學生安全教育工作；四是做好學生心理安全教育咨詢，及時向學生提供心理安全信息，加強心理安全教育指導；五是負責本班學生傷害事件的報告。凡發(fā)生重大的危及學生人身安全的事件都應在第一時間向學校報告?？迫谓處焻f助班主任老師做好學生的安全教育工作，加強與班主任老師聯系；加強當堂學生的考勤，對于無故缺課的要及時報告班主任。
我校堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，實行安全責任事故一票否決制，真正確保了各項安全工作落在實處。
我校始終認為，學校安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然。為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種心理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。
開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。學校確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”，在師生報到之前，學校安全工作領導小組成員先行到校，對教室、功能室、辦公室、餐廳、師生廁所、電教室等所有師生活動場所的安全隱患予以排查，為教學工作的正常開展奠定了堅實的基礎。
在學校安全管理中，一是多層次開展安全隱患排查不間斷，安全管理走在問題前，解決安全隱患問題不打折扣。在每次學生放假后到校之前，學校的安全自查必須進行，隱患問題必須解決；隨時關注天氣變化，提前做好防滑、防凍、防雷擊、防洪水等方面準備工作；在平時的安全管理工作中，堅持日巡查制度，值班領導和教師每天早上、中午在值班領導帶領下，對全校各個部位進行檢查，對檢查的情況進行記載，對發(fā)現的問題及時進行解決。班主任每天檢查安全情況，并及時匯報。每天的值班教師課間分布在樓梯、走廊、操場等部位進行檢查，指導學生活動，指揮學生上、下樓梯。通過堅持日巡查制度，及時發(fā)現、解決了安全工作中存在的問題，杜絕了隱患。二是找準安全管理工作的突破口，狠抓安全細節(jié)管理。細節(jié)，就是不經意處。我們認為，安全工作無小事，處處須謹慎，在安全工作中做得再細也不為過。在安全管理中，我們力求做到全、細、實，要腳勤，眼勤，耳勤，嘴勤，手勤，腦勤，心勤，不放過每一個管理的細節(jié)問題，善于發(fā)現事故苗頭，要求教師清醒認識到安全工作是一項強制性、反復性的工作，有關的要求我們必須做到，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。三是定期舉行各種宣傳教育活動，如安全知識競賽、演講比賽、作文比賽、安全教育講座、安全教育圖片展覽等活動，通過學習《中小學生消防安全常識》，觀看宣傳掛圖、教育圖片展，學生掌握了防火、防震、逃生等常識。學校為了強化師生的應急自救能力，每學期都不定時開展疏散演練活動和消防演練。通過以上活動的開展，師生的安全意識和自救能力進一步得到了提升。寒暑假，我們也不放松學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發(fā)致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學生“一個都不能少”。
營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。
學校認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學校嚴防細查、速改快整，安裝校園高清攝像頭20多個，覆蓋了學校所有師生活動場所及辦公地點。在師生活動重要場所安裝應急燈、人員疏散標志、新購消防器材10具、加固護欄1處、維修體育活動器械。此外，在以技術防范為主要手段的同時，加強人防安全，嚴格值班制度和值班巡邏制度，完善各類突發(fā)事件應急預案和節(jié)假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全，促進了學校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
1、建立安全工作報告制度和安全整改通知書制度。制定了《學校安全隱患上報與處理程序》，在全校各班級設立了安全檢查員，要求每天對各自范圍內的學生動態(tài)、教學生活設施、設備進行檢查、記錄，并向班主任和各部門責任人匯報，最后上報校長；然后由校長簽署處理意見，限期整改；在校園各區(qū)域配備、完善消防設施，專人負責，定期檢查，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段。
學校詳細制訂了安全事故搶險救災應急預案，對重大突發(fā)事件、火災事故、食物中毒事件的報警程序、處置措施、注意事項等細節(jié)做了具體的安排和部署。
2、嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學校安全檢查制度》，實行了領導干部帶班制度，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監(jiān)控。嚴格校規(guī)校紀，對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理，嚴禁體罰和變相體罰學生?？傊黜椫贫鹊闹贫ê蛯嵤?，嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
一是嚴格門衛(wèi)制度，加強值勤值班，嚴格校規(guī)校紀，要求學生進入校園不能騎車，每天早晚學生進出校門時均有值班教師在校門口進行檢查。
二是加強課間管理，課間、中午自習安排兩名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課余時間滋生事端。
三是加強交通安全法規(guī)教育，經常性的進行交通安全常識講座，教育全體師生注意交通安全。
四是加強食品衛(wèi)生管理，經常進行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。學校飲食衛(wèi)生安全方面，學校認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。學生食堂具體要求：建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負責，明確責任。
總之，過去的幾個月，我校為了建立良好的教育教學秩序，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質量，全面推進素質教育，把安全工作放在了學校工作的第一位，扎實工作，取得了一定的成績。但是與上級領導的要求和兄弟學校工作相比還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹上級有關安全工作的指示精神，深入落實十九大精神的重要思想，進一步樹立‘安全工作大于天”的思想，強化安全工作力度，本著為學生生命健康負責，為國家財產和社會安定負責的態(tài)度，更加扎實努力做好學校安全工作。做好學校的安全管理工作是黨和政府賦予我們的神圣責任，這種責任只有起點，沒有終點。以上是我校在安全管理工作中的做法和點滴體會，在今后的工作中，我們將一如既往，扎實做好學校的安全工作，讓黨和政府放心，讓人民滿意，為廣大師生創(chuàng)造一個安全、文明、和諧的育人環(huán)境。
學校安全工作履職報告篇八
近期，我省的xx縣、xx縣、xx縣等地中小學及周邊餐飲單位相繼發(fā)生疑似食物中毒事件，省教育廳及時通報了20xx年我省食物中毒及結核疫情在學校多發(fā)的事件，再次為食品安全工作敲響了警鐘，也對食品安全工作提出了更高的要求。根據上級的安排部署，結合我校的實際情況，本著對全體師生生命健康高度負責的精神，我校深入開展食品安全自查自糾工作，現將情況匯報如下：
1、組織相關人員認真學習食品安全法律法規(guī)。我校組織學校食堂主管領導、食堂管理人員和從業(yè)人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務許可管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《農村義務教育學校食堂管理暫行辦法》及《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等相關的法律法規(guī)。同時組織食堂管理人員及從業(yè)人員觀看食品安全相關視頻，明確了食品操作基本流程和食材的營養(yǎng)搭配。通過學習了解義務教育階段農村學校食品管理的相關要求，同時要求相關人員對照要求，結合自身實際情況，認真反思存在的問題和不足，明確改正措施?？傊ㄟ^學習培訓，提高了食堂從業(yè)人員的人員的責任感、使命感、緊迫感，實現了思想上的高度統一，行動上的密切配合。
2、加強學生食品安全教育，增強學生自我防護能力。學校通過上健康教育課、主題班會、主題板報、校園廣播和手抄報比賽等方式向學生廣泛宣傳食品安全知識，教育學生不買三無（無廠家廠址、無生產日期、無保質期）食品，不吃不喝路邊流動攤點的小食品和自制飲料，樹立健康消費的理念。充分發(fā)揮學生自主管理和校門口值班教師的監(jiān)管作用，對于頂風違紀的學生進行批評教育。與城管、衛(wèi)生防疫部門配合驅逐校園周邊流動攤點，營造健康的飲食環(huán)境。
學校深入開展食品安全自查自糾活動，通過查找以下方面做得較好：
1、學校食堂有餐飲服務許可證，符合經營要求；
2、嚴格落實各項管理制度；
3、學校成立以校長為組長的食品安全工作領導小組，配備食品管理人員；
4、嚴格執(zhí)行食堂從業(yè)人員的健康管理要求，從業(yè)人員都有健康證且在期限之內；
6、執(zhí)行食品原料的入庫驗收和出庫臺賬登記制度；
7、執(zhí)行食品的加工制作要求；
8、不存在違規(guī)加工制作冷葷涼菜和四季豆的行為；
9、規(guī)范使用食品添加劑；
10、學下食堂未采購、存儲、使用亞硝酸鹽；
11、嚴格落實試吃、留樣制度。
12、嚴格落實餐飲具清洗消毒規(guī)定。
13、校園內沒有無證經營的小食品作坊和攤點。
1、食品留樣不規(guī)范，有時留樣食品未及時放入冰柜，要求留樣食品按照規(guī)定及時放入冰柜，食堂管理人員要做好檢查和督促。
2、偶爾食品的采購票據未加章，要求嚴格食品的定點采購制度，認真落實索證索票制度。
3、衛(wèi)生打掃不及時，要求及時對食堂的操作間、餐廳進行環(huán)境衛(wèi)生生整理，加大檢查督促力度，每餐飯前、飯后各檢查一次。
目前，我校學生食堂對外承包，20xx年12月底到期。到期之前，學校加大學生食堂監(jiān)督管理力度，強化從業(yè)人員的食品安全培訓，嚴格食品進貨流程和入庫、出庫登記，認真落實食品試吃、留樣制度。到期之后，將采用學校自辦自管的管理模式，切實提高食堂的管理水平，為師生的生命健康負責，做到安全飲食、營養(yǎng)飲食，為師生提供優(yōu)質服務。
總之，食品安全無小事，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到一代新人的健康成長，我們將本著對全體師生生命健康高度負責的精神，認真落實食品安全法律法規(guī)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用，創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育。
學校安全工作履職報告篇九
為加強消防安全監(jiān)管，嚴格落實消防安全責任制，促進消防安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，根據上級有關要求和精神，結合我廠實際情況，現就消防安全管理履職情況報告如下：
一、目標明確，強化領導。
對照目標落實消防安全目標責任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。
二、大力宣傳安全生產工作的重要性。
進一步加強消防教育和宣傳，確保員工受教率達到100％，努力提高員工消防意識和自護自救能力。組織本單位的人員參加會議進行部署和培訓，充分利用培訓大會、板報、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。
三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制。
我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我公司重新明確了安全工作領導小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全生產的監(jiān)管力度。同時認真結合本單位的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。
四、全面排查治理消防安全隱患。
切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、
遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄；不違章使用易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電器電線；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統。制定本單位消防滅火和應急預案，每年開展一次滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。
每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的上報消防安全管理人或消防安全責任人，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。
以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。
學校安全工作履職報告篇十
20xx學年度，三中把維護學校安全這個重任托付給我，我深知這付擔子的重量，謹小慎微、扎實工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，現將有關工作情況報告如下：
1、強化學校安全工作領導小組的職責、構建學校安全網絡。安全領導小組的正副組長負責協調統籌學校師生、財產的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。學校安全工作領導小組下設后勤組、教學組、德育組等，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。
2、重新制訂各類安全工作責任書。安全工作責任書包括《班主任安全工作責任書》、《總務處安全工作責任書》、《教務處安全工作責任書》、《各辦公室安全工作責任書》、《各功能室負責人安全工作責任書》、《政教處安全工作責任書》、《年級組安全工作責任書》、《科任教師安全工作責任書》、《教輔人員安全工作責任書》、《校內教工宿舍住戶安全工作責任書》、《食堂、經銷、門衛(wèi)、宿舍管理及其它工勤人員安全責任書》等總共十一類。以上責任書的簽訂，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。
3、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書室、體育器材、會議室、教室、食堂等。做到校內沒有易燃易爆物品，實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理，作好記載，上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。
4、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了交警大隊的干警講解交通安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。
5、召開安全教育的主題班會課。由政教處統一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。
6、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段（1—8周、9—15周、16—22周）反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。
1.高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
2.堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。
3.對安全教育工作實行群防群治，定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。
４.加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
由于制度過硬、措施得力、方法恰當，我校幾年來沒有一起安全事故發(fā)生，全校師生安全意識濃厚。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、復雜的系統工程，我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作，其他各項工作才有保障，也才能為學校教育撐起一片藍天！
學校安全工作履職報告篇十一
區(qū)人大常委會、區(qū)人大各位主任：
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人大常委會的正確領導下，在區(qū)人大代表的監(jiān)督下，xx區(qū)監(jiān)察局嚴格遵守和執(zhí)行憲法、法律和黨的路線、方針、政策，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，貫徹落實區(qū)人大及其常委會的各項決議、決定，努力，嚴格自律，圓滿完成了各項任務?，F將有關情況報告如下：
一、貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)情況。
今年以來，xx區(qū)監(jiān)察局嚴格遵守和執(zhí)行憲法和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真貫徹落實執(zhí)法責任制，組織了多次的法律法規(guī)知識學習和培訓。特別是《行政許可法》，配合區(qū)政府法制辦等有關部門開展了《行政許可法》的學習和培訓，組織了全區(qū)范圍內的考試，并對全區(qū)各行政單位的行政許可項目進行了一次“回頭看”，清理出行政許可項目49項，其中擬保留行政許可項目39項，暫停執(zhí)行4項，廢止6項，明確行政許可實施機關或組織16個，有力地推進了《行政許可法》的貫徹實施，促進政府部門依法行政。
二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，履行職責和完成目標任務情況。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。今年以來，我們把履行行政監(jiān)察職能，促進政府部門和機關人員廉潔高效運轉作為當前行政監(jiān)察的一項重要任務抓緊抓好。組織監(jiān)察局全體人員認真學習各種政治理論知識和黨的路線、方針、政策，做到熟練掌握、靈活運用，堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終把黨的路線、方針、政策作為行動指南和作出決策判斷的科學依據，確保黨的路線、方針、政策貫徹落實到位。
2、辦理人大代表議案、建議、批評和意見情況。把辦理人大議案、建議、批評意見作為加強和改進行政監(jiān)察的具體行動。每年區(qū)辦理人大建議提案會議后，我們都根據所承辦的建議、提案內容，成立小組，做到三個明確：明確承辦科室，明確具體人員，明確具體要求。監(jiān)察局長親自召開辦理專題會議進行布置，抓責任落實；親自協調解決疑難問題，抓辦理進展；親自上門做答復，抓辦理質量。在具體辦理中，承辦同志上門了解情況，虛心聽取代表、委員建議，形成答復意見。
3、履行職責和完成目標任務情況。
----廉潔自律相關規(guī)定有效落實。一是嚴格公務接待。在去年出臺《關于實行招待費定額管理的規(guī)定》的基礎上，下發(fā)了《招待費定額核定數的通知》，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、45個區(qū)直部門20招待費定額數進行了核定，對招待費的管理實行“總量控制，超支罰款，責任追究”的辦法，落實招待費管理制度。嚴格執(zhí)行日午間“禁酒令”，6月對全區(qū)執(zhí)行公務招待規(guī)定情況進行了監(jiān)督檢查。二是嚴禁大操大辦。繼續(xù)貫徹落實《關于制止大操大辦樹立文明新風的若干規(guī)定》文件精神，在加大暗訪力度的同時，組織對城區(qū)內的大酒店、大賓館等招待宴請重點場所進行突擊檢查。到目前為止，共受理群眾舉報12起，其中制止4起、失實4起、立案查處4起，對3名違規(guī)操辦的基層黨員予以黨紀處分，收繳罰金4000元。三是嚴管公車私用。繼續(xù)貫徹落實市委辦公室《關于嚴禁國家公職人員擅自駕駛公務用車的暫行規(guī)定》的文件精神，加大對公車私用、無準駕證擅自駕駛公務用車、公車亂停亂放等現象的查處力度。今年來，全區(qū)共受理4件次反映公車私用問題，已全部辦結。
的亂收費、亂罰款和各種攤派。加強對一事一議籌資、籌勞的監(jiān)管，做到三個嚴格：嚴格使用范圍；嚴格限額；嚴格籌集程序。四是加大涉農負擔的監(jiān)管力度，杜絕涉農負擔惡性案件的發(fā)生。制訂下發(fā)《年減輕農民負擔要點》，加大農民負擔案件查處力度。聘請農民負擔監(jiān)督員9名，不定期開展明查暗訪。同時做好農民負擔案件投訴受理工作，今年4月，立案查處了龍河鎮(zhèn)龍集居委會組織小分隊到農戶家中強行催收陳欠款問題，相關責任人受到處理。五是繼續(xù)把鞏固治理公路、河道“三亂”作為糾風重點。堅持聯席會議制度，對公路河道“三亂”實行綜合治理。采取明查與暗訪相結合、舉報查實與責任追究相結合，始終保持高壓態(tài)勢，對公路河道“三亂”行為，堅決按照“三個一律”的原則進行嚴肅處理。今年4月，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局違反規(guī)定向過境船只收取垃圾費問題進行查處，收繳違規(guī)收入6.5萬元。六是繼續(xù)深化政（行）風評議。按照“增加內涵、擴張外延、形式多樣、突出重點”的思路，6月22日至7月10日，對全區(qū)36家單位上半年政（行）風建設情況開展評議。此次政（行）風評議活動呈現四個顯著特點：一是評議內容更加廣泛。新增效能建設、重點、制度創(chuàng)新等3項內容，豐富了政（行）風評議的內涵；二是被評機關中新增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層單位；三是評議形式多樣、參與面廣；四是量化評比。采用百分制量化打分的方式，排定名次。
----違紀違法案件得到嚴肅查處。狠抓違紀違法案件的查處，重點查處商業(yè)賄賂案件，對商業(yè)賄賂的涉案人員，從嚴從重處理。增強震懾力。今年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理來信來訪160件，初核案件線索156件。目前已給予黨政紀處分73人，其中黨紀處分67人，政紀處分9人，黨政紀雙重處分3人，移送司法機關19人。其中，萬元以上案件9件，鄉(xiāng)科級干部9人。所辦案件中，區(qū)紀委監(jiān)察局立案18件，區(qū)直紀檢監(jiān)察機構立案11件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案44件，現已追繳到位違紀金額240余萬元，為國家和集體挽回經濟損失近800萬元。
----黨風廉政宣傳教育重點突出。以學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育以及做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人主題實踐活動為重點，進一步加大黨風廉政宣傳教育力度，不斷構筑拒腐防變的防線。把廉政文化建設作為深入推進黨風廉政宣傳教育的重要途徑，進一步抓好試點，以品牌化、特色化為目標，圍繞完善廉政文化機制、創(chuàng)新廉政文化載體、創(chuàng)建省級廉政文化示范點等，大力開展廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進農村、進家庭活動，努力營造全社會崇廉、尚廉、倡廉的良好氛圍。
----對權力運行監(jiān)督制約有序推進。（一）推進招投標制度改革。立足規(guī)范，加強制度建設。針對建設工程招投標領域存在的招投標領域不廣，招投標行為不規(guī)范等現象，制定出臺了《關于加強建設工程招標投標管理的實施意見》，堅持“集中與分散相結合，以集中為主”的原則，將分散、隱蔽、無序的招標投標行為變?yōu)榧小⒐_、有序的交易活動，實現了招投標的陽光操作。強化管理，嚴肅招投標紀律。實行備案審查制度，凡需進入市招投標中心的項目，都要進行招標投標備案。通過一系列措施，杜絕或減少了不正當競爭和私下交易行為，促進招投標有序進行。
（二）推進公共經濟資源監(jiān)督管理改革。針對行政權力對微觀經濟活動干預過多，導致腐敗現象多發(fā)易發(fā)的深層次問題，我們把改革公共經濟資源[此篇范文為作者嘔心嚦血之作-未經過網站同意此文均為抄襲后果自負]監(jiān)督與管理作為預防腐敗的重要治本之策，在完善建設工程招標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購“四項制度”的同時，大膽實踐，不斷拓展公共經濟資源的監(jiān)督與管理范圍。制定出臺了《宿城區(qū)公共經濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》，依據統一管理、分權負責的原則，切實加強對建設工程、政府采購、單位改制、其他資產運行等四大方面的公共經濟資源交易行為加以監(jiān)督管理，進一步規(guī)范公共經濟資源交易活動，增強政府投資宏觀調控和監(jiān)督的有效性，從而建立市場引導投資、政府民主決策、中介服務規(guī)范、程序合法有效、監(jiān)督管理有力的投資體制。公共經濟資源監(jiān)督管理辦法的實施，減少了主管部門和人員徇私舞弊的機會，充分發(fā)揮了各種公共經濟資源的社會效益和經濟效益，增強了政府聚財理財的能力，促進了公平競爭市場環(huán)境的形成。
（三）推行行政首長問責制度改革。為全面推進依法行政，防止和減少行政過錯，打造效能機關、責任政府，我們出臺了《宿城區(qū)行政首長問責制》，要求區(qū)政府部門行政首長（包括主持的副職），要正確履行職責，并對其決策負責。對部門不履行、不完全履行或不正確履行法定職責，致使所領導的機關執(zhí)行不力、管理不善、政令不暢，影響政府正常開展，損害公共利益，侵害行政相對人合法權益的，要對該部門行政首長予以問責。問責制明確了七種問責類型以及問責的方式和問責的程序，以制度化的方式，將權力與責任兩者之間的關系明確下來，實現了權力與責任的匹配，解決了“有問責之事，無問責之法”的問題，加強了對行政首長的權力監(jiān)督和制約，強化了政府官員為人民的服務意識和責任心。行政首長問責制出臺以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，并將全年重點分成7大類142項，倒排時序，明確責任，嚴格督查，對未完成序時進度的，嚴格按照問責辦法予以追究責任。今年以來，先后有5名科級干部、8名事業(yè)單位“一把手”被問責，在機關中產生了較大的反響，收到了較好的效果。
----行政監(jiān)察成效明顯。（一）經濟發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化。開展了行政效能突擊周活動，下發(fā)了《關于加強行政效能建設的實施意見》，全區(qū)行政效能和軟環(huán)境建設得到有效推進。
健全了投訴網絡，對受理的投訴件按自辦、協調、督辦明確責任主體，充分發(fā)揮投訴網絡的整體效應。今年以來，全區(qū)共受理投訴51件次，比去年同期下降45％。其中，市轉19件，自接32件，受理的投訴件基本做到件件有落實，事事有回音，得到了投資人、企業(yè)及基層群眾的肯定。加大了督查考核力度，嚴肅責任追究。不定期組織人員開展明查暗訪，對發(fā)現的行政不作為、慢作為、亂作為等問題，及時曝光。今年來，全區(qū)共立案查處破壞軟環(huán)境案件70件，黨紀處分62人，政紀處分8人，科級干部9人。加強了制度建設，促進機關規(guī)范化、制度化。各單位在區(qū)政府“十條禁令”的基礎上，進一步細化，形成本單位、本部門的禁令。建立了“目標倒逼”機制，推動目標任務落實。全區(qū)逐級建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目標控制體系。對各單位的目標任務及重點完成情況、各單位主要領導的情況全天候督查，全區(qū)形成了以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實，一級抓一級、層層抓落實的局面。深化了行政審批制度改革，加快政府流程再造。按照“一門受理、抄告相關、內部運作、限時辦結”要求，簡化了辦事程序，掀起“業(yè)務流程再造革命”，重新制定了辦事流程圖，在醒目位置公示，主動接受社會和服務對象監(jiān)督。推進了政務公開，陽光運行權力。在“宿城在線”、“宿遷日報”開設相應欄目，在辦公場所設立政務公開專欄、懸掛公示牌。把群眾關注的熱點事項、熱點單位，作為公開的重點。2月份，區(qū)政府26個組成部門在《宿遷日報》和對外辦公場所醒目處將辦事項目、程序、時限、服務措施、違諾追究等對外公開。全區(qū)機關人員期間一律佩戴上崗證或設置座銘牌，方便群眾和投資客商辦事。通過深化政務公開，提高了透明度、效率，推進了陽光工程的實施，進一步樹立陽光政府的形象。制約了自由裁量權，規(guī)范執(zhí)法收費行為。執(zhí)法單位對法律、法規(guī)賦予自由裁量權的項目，按照“三最四低”的要求，降低標準，壓縮自由裁量空間。3月底，共清理區(qū)直14個部門16類112項收費項目，編印了《宿城區(qū)行政事業(yè)單位收費項目目錄》。建立了責任追究制度，嚴肅效能建設紀律。制定出臺了《宿城區(qū)機關人員行政效能責任追究暫行辦法》，明確了效能責任追究的七種方式：書面檢查、誡勉談話、通報批評直至免職、辭退?！掇k法》實施以來，先后有44人，10個單位受到責任追究，其中，通報批評12人，誡免談話5人，責成書面檢查27人。落實了“投資樂園卡”優(yōu)惠措施，主動服務企業(yè)。要求區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，根據市政府“投資樂園卡”實施辦法，結合自身職能，制定本單位落實市政府“投資樂園卡”相應措施，保證在本轄區(qū)內為外來客商提供便利、快捷、優(yōu)質的服務，確?！巴顿Y樂園卡”優(yōu)惠措施無障礙落實。還開展了“走訪企業(yè)活動”，誠懇聽取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和建議。并建立了聯系點制度，隨時了解企業(yè)對改善經營環(huán)境的反饋意見，積極為企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)的好評。（二）行政執(zhí)法監(jiān)察有序推進。一是圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大決策開展執(zhí)法監(jiān)察。重點對《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點督查事項》涉及的17個方面，142個項目，包括招商引資、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經濟、新區(qū)建設、老城區(qū)改造等落實情況進行監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護區(qū)委、區(qū)政府決策的嚴肅性和權威性，保證政令暢通。二是圍繞全區(qū)重點工程執(zhí)法監(jiān)察。重點對xx中學新校區(qū)建設、xx新區(qū)建設中的行政辦公樓、xxxx小區(qū)建設以及路橋涵閘等基礎設施建設項目開展執(zhí)法檢查。加強對宿城新區(qū)建設中房屋拆遷、補償費發(fā)放、道路建設、工程招投標等的執(zhí)法監(jiān)察，全過程參與新區(qū)各項重點工程的項目考察、工程招標及后續(xù)監(jiān)督；全面參與xx中學新校區(qū)建設，協助搞好工程招標，主持或參與學校及宿舍、餐廳的門窗、桌椅、學生用床等大宗材料或物品的采購。還配合水務、財政部門加強對農村公益性農橋建設開展專項檢查，對檢查存在的質量問題，要求立即整改，確保質量過關。通過對重點工程開展執(zhí)法監(jiān)察，切實推進工程建設健康有序進行。發(fā)現和糾正違規(guī)問題11個，協助建章立制8個，節(jié)省國家投資1000多萬元，確保為民辦實事重點工程項目落到實處。三是圍繞拆遷開展執(zhí)法監(jiān)察。針對新老城區(qū)建設、改造的力度不斷加大，涉及房屋拆遷賠償金和土地補償金的數額不斷增多的實際，按《關于進一步規(guī)范拆除工程的暫行規(guī)定》，規(guī)定凡涉及工程拆遷必須通過公開招標的.方式，按照公平、公正的原則進行，有力地促進了全區(qū)拆遷的依法進行。我們對所有區(qū)政府實施的拆除工程全部組織公開招投標；對市政工程的拆遷，加強事前、事中、事后監(jiān)督，按不低于100的比例檢查拆遷補償標準及賠償金額，有效防止了弄虛作假、騙取國家補償金的行為發(fā)生。[本篇文章拜-網所賜--未經過網站同意轉載此文均為抄襲后果自負]四是圍繞民政資金使用情況開展執(zhí)法監(jiān)察。為避免城市和農村低保存在循私舞弊現象，徹底杜絕人情保、關系保、超標準保，我們嚴格要求，規(guī)范操作，重點把好申報關、審核關、審批關、公示關。通過把握關鍵環(huán)節(jié)，實現陽光運作，把黨的溫暖真正送到弱勢群體手中。同時通過自查和抽查，對不符合低保對象的居民戶及時清理，做到在動態(tài)管理下的應保盡保。
三、勤政廉政和班子、隊伍建設情況。
作為行政監(jiān)察機關，我們深知執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性和違犯黨風廉政建設責任制的危害性。區(qū)監(jiān)察局領導班子成員在人大常委會的監(jiān)督下都能從嚴要求自己，從未放松世界觀和人生觀的改造，認真學習并嚴格執(zhí)行中央和省、市作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以及中央、省、市紀委全會提出的各項要求，嚴格自律，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。同時，加強本單位、本系統的黨風廉政建設，經常督促全局機關人員自覺遵紀守法，嚴格廉潔自律。對違紀、違法的人和事，不護短、不偏袒、不遮丑。加強他律與自律相結合，建立健全制度。先后制定《機關“六條禁令”》、《加強機關作風建設若干規(guī)定》、《機關財務管理若干規(guī)定》等紀律制度。
認真抓好自身隊伍建設。圍繞培養(yǎng)復合型人才的目標要求，不斷加強監(jiān)察干部隊伍的思想作風建設和業(yè)務培訓，努力提高監(jiān)察干部的綜合素質和能力。五月初，舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班，并選送了部分紀檢監(jiān)察干部參加了中央、省、市紀委組織的培訓。為構建長效管理機制，制定出臺了《xx區(qū)紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》和《關于進一步加強紀檢監(jiān)察系統內部監(jiān)督的實施辦法》，并成立了內部監(jiān)督委員會，強化了對干部的監(jiān)督管理。
四、解決群眾關心的社會熱點、難點和為民服務措施的落實情況。
今年來，我們始終堅持以人為本、服務人民的方針，認真履行監(jiān)察職能，解決群眾所關心的社會熱點和難點問題。農民負擔問題、城市拆遷問題和政府機關人員腐敗等問題一直是群眾關心的焦點，也是難點問題。我們不斷加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，做到事前、事中和事后監(jiān)督相結合，發(fā)現一起，查處一起，確保農民負擔不反彈，切實保護城鎮(zhèn)拆遷過程中被拆遷戶的合法權益，認真開展機關效能建設，確保政府各部門廉潔、高效運行。同時，對群眾反映和投訴的問題做到有訴必查，有查必果，嚴查重處，決不手軟。
存在問題。
1、執(zhí)法監(jiān)察的職能不能正確定位，還有待于進一步改進。執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查常?；鞛橐徽劊还苁欠駥儆趫?zhí)法監(jiān)察的職能范圍，遇有檢查、整改任務或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監(jiān)察機關介入，致使監(jiān)察機關參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執(zhí)法監(jiān)察陷入忙亂被動或疲于應付的局面，弱化了執(zhí)法監(jiān)察職能，使執(zhí)法監(jiān)察中對深層次思考不到位、研究不到位、監(jiān)督檢查也不到位。
2、反腐敗的力度尚顯不足，還有待于進一步加強。雖然查處了一批典型案件，嚴懲了一批腐敗分子，解決了一些群眾反映強烈的熱點問題，但腐敗現象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件依然存在；亂收費、亂罰款、亂攤派、亂執(zhí)法等歪風屢禁不止；破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的問題還沒有得到很好地解決。
3、紀檢監(jiān)察只停留在表面，還有待于進一步深入。不少基層紀檢監(jiān)察干部忙于忙于黨委的中心，忽視了紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，對單位的紀檢監(jiān)察不主動介入、不主動協調、不主動向黨政領導匯報、不深入調查了解，領導喊一下，動一下，只停留在表面。加之，基層紀檢監(jiān)察干部變動較為頻繁，新手多，有的紀檢干部分工又較多，在本職上投入精力較少。
在今后的中，我們將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步增強責任感和使命感，加強學習、恪盡職守，求真務實、克難奮進，努力開創(chuàng)行政監(jiān)察的新局面。
以上是本局的履職報告，請各位主任和常委及代表提出寶貴意見和建議。
《區(qū)監(jiān)察局履職報告》來源于網，歡迎閱讀區(qū)監(jiān)察局履職報告。w3v。
學校安全工作履職報告篇十二
20是“奮起，崛起蘇中”的決勝之年，本人將圍繞“20301510”發(fā)展目標，履職盡責，真抓實干，主動適應新常態(tài)，奮力追趕鎮(zhèn)，堅定不移實施“項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力推進橋頭經濟社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階?，F將年履職打算匯報如下：
一、以招商引資為要務，奮力實現項目大突破。
1.全力招引優(yōu)質項目。招商引資是全鎮(zhèn)工作的重中之重，我將堅持全力以赴抓招商，始終不渝抓項目，主動出擊，帶頭招商，積極捕捉信息，努力尋找商機。同時圍繞重點億元項目信息，加大梳理、甄別、洽談力度，積極開展招商選資，力爭招引一批投資強度大、技術含量高、帶動輻射能力強的大項目、好項目和稅源性項目，確保所招項目貨真價實、低碳環(huán)保，全年確保完成工業(yè)億元項目1個以上，全鎮(zhèn)確保完成10個一、二、三產項目。
2.強勢推進項目建設。對己簽約項目和在建項目，重點抓好項目的開工、竣工和投產，嚴把項目開工時間、建設進度、完成時限、投入規(guī)模、產出效益等關鍵環(huán)節(jié)和指標。進一步明確時間表、路線圖、責任書，堅持跟蹤督查，考核引導，倒逼工期，強勢推進，確保項目快落地、快建設、快投產、快達效。
3.突出項目包保服務。完善黨政領導掛聯項目服務制度，一個項目明確一名黨政負責人、一個機關部門、一名中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，實行一站式、保姆式、全天候服務。堅持深入項目現場，深入建設工地，在一線發(fā)現問題，在一線解決問題，全力化解項目建設過程中的各種要素制約，為保證項目順利實施，提供最快捷、最優(yōu)質的'服務。
二、以掛聯指導為抓手，扎實推進工業(yè)上臺階。
1.堅持分類指導。強化企業(yè)運行監(jiān)測分析，按行業(yè)、按規(guī)模、按質態(tài)對全鎮(zhèn)企業(yè)進行有效歸類，健全一企一檔。全面落實掛聯企業(yè)“六個一”要求，確保每周調研走訪企業(yè)一家，每月召開一次工業(yè)座談會，每季召開一次經濟形勢分析會，切實幫助企業(yè)研究對策，解決問題，助推企業(yè)加快發(fā)展，確保按序時完成全年目標任務。
2.堅持培大育強。規(guī)模企業(yè)是全鎮(zhèn)工業(yè)經濟發(fā)展的主力軍，我將把企業(yè)培大育強作為工作的主攻方向，出臺扶持政策，有重點、有目的地培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)。積極引導富德泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技改投入，努力提升橋頭工業(yè)經濟總量。全年培植億元以上企業(yè)1家，規(guī)模企業(yè)15家以上，完成全部工業(yè)納稅銷售11.5億元，同比增長30%以上。
3.堅持科技創(chuàng)新。深入開展產學研合作，引導企業(yè)提升自主研發(fā)能力，加快新品開發(fā)，加大市場開拓力度，不斷提高產品科技含量和附加值。積極鼓勵康鵬、大華、祥生新能源、興順等企業(yè)申報專利、高新技術產品、高新技術企業(yè)、民營科技型企業(yè)等項目，做響品牌，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。全年完成產學研合作項目2個，申報高新技術企業(yè)1家，申請專利100件，其中發(fā)明專利10件，新增注冊商標1件。
三、以重點工作為核心，切實提高群眾滿意率。
1.突出農業(yè)轉型。繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級示范性家庭農場。積極引進資金，著力調整農業(yè)結構，調優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產出效益，努力增加村集體收入和農民人均純收入，積極爭創(chuàng)市農業(yè)示范園。
2.突出財政增收。在強化個體零散稅收征管的同時，加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管，突出營業(yè)稅的專項治理，確保應收盡收。進一步強化財政預算管理，加大涵養(yǎng)稅源力度，大力發(fā)展現代服務業(yè)和建筑業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅，努力做大財政蛋糕。全年力爭實現財政收入4710元，同比增長20%以上。
3.突出惠民利民。全力推進為民辦實事工程建設，進一步完善就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等保障體系。強勢推進鎮(zhèn)村環(huán)境美化、亮化、凈化、綠化工程，積極打造“美好鄉(xiāng)村”試點建設，提升鎮(zhèn)村整體形象。扎實抓好秸稈“雙禁”、安全生產、信訪穩(wěn)定、依法治鎮(zhèn)等工作，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
學校安全工作履職報告篇十三
今年以來，在社保局領導班子的正確領導下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳稽核工作，取得了良好的工作成績，促進了養(yǎng)老保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
截止10月底，基本養(yǎng)老保險費實征10787萬元,完成年度目標任務的88.13%;取得了顯著的工作成效。總結全年的工作如下：
一、加強內部團結，統一思想，突出工作重點，確保全年目標任務全面貫徹落實。
今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務，我們采取了如下的工作措施。
1、加強內部團結，形成核心力量。
目前，我們科共有人數3人，全部都是女性，其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此，我們在科室內部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風。
2、加強業(yè)務學習，熟悉征繳有關業(yè)務知識。
為了使養(yǎng)老保險征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習慣。我們科內部每月開展一次理論學習，主要學習《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關內容。通過一段時間的學習，使科室內部人員的素質得到了全面提高。
3、科學合理分工，充分調動人員的工作積極性。
為了使科室內部分工更加合理，更加便利養(yǎng)老保險金的征繳工作，我們對內部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。
4、突出工作重點，今年首次把私企的稽核征繳工作作為重中之重。
二、緊密結合工作實際，創(chuàng)新思維，建立了良好的工作機制。
1、建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費收繳情況動態(tài)表，紙質與電腦同步。
2、與私營企業(yè)建立通訊錄，及時與其聯系，形成良好地參保繳費氛圍。
三、努力踐行“兩句話”的服務理念，樹立起良好的對外形象。
1、認真遵守各項規(guī)定，不給企業(yè)增添任何麻煩和負擔。
樹立“一個理念”建立“二種關系”做到“三個不”。一是樹立服務理念。二是相互信任關系和合作溝通的關系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。
2、為被參保企業(yè)理順工作關系，促進養(yǎng)老保險擴面工作的進一步開展。
四、存在的問題。
今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但養(yǎng)老保險費的征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：
2、部分企業(yè)負責人對養(yǎng)老保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為自己的企業(yè)我們無權稽核，將我們拒之門外。
3、我局沒有執(zhí)法權，執(zhí)法力度不夠，企業(yè)有配合，我們也沒更好地解決辦法。
五、下步的打算。
1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結合我縣實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全縣養(yǎng)老保險參保擴面工作健康發(fā)展，確保養(yǎng)老保險的征收擴面工作圓滿完成。
2、實時開展社會保險稽核工作，與本系統相關執(zhí)法部門配合，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。
3、加強業(yè)務工作學習制度，通過學習不斷增強人員的業(yè)務素質，有效促進征收管理工作。
4、完成領導交辦的其他各項工作任務。
學校安全工作履職報告篇十四
一直以來，我校時時不忘安全，事事重視安全，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，全面推進“三進二十六防”工作，居安思危，警鐘長鳴，從嚴治校，確保了學校不發(fā)生一件安全事故，維護了廣大教師和學生的利益，確立了紀律好、學風正、環(huán)境美的六中形象，為教學工作的順利開展鋪平了道路。我校的做法如下：
一、加強領導，構建安全網絡。
我校領導十分重視學校安全工程建設，始終堅持安全第一，切實把安全工作列入了學校工作的重要議事日程，實行安全工作校長負責制，成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，專門設立安全辦，具體負責制定學校安全工作的各項制度，明確各部門的具體職責和責任，對全校安全工作進行指導、監(jiān)督和檢查。與此同時，學校也把安全工作納入學校常規(guī)管理的重要內容，建立了由政教處、法制辦、教導處和總務處組成的學校安全管理網絡，甚至讓安全預防機制的觸手延伸到學生之中，平時互相監(jiān)督，互相扶持，及時有效地掌握學生思想動態(tài)和學校各項工作動態(tài)及安全狀況，并能夠使安全信息沿網絡高效快捷的逐級反饋到安全辦。同時也不忽視與外界的聯系，以家長學校為中心，加強學校與家庭、社會的溝通和聯系，為學生的安全提供更多保障，精心打造安全防范網絡機構，領導小組成立以來，在防火、防盜、防甲型h1n1流感和處理其它突發(fā)事件中起到了良好的組織作用。
二、落實各項安全制度，強化崗位責任。
我校把安全工作納入學校常規(guī)管理的重要內容，落實“三進二十六防”的各項內容要求，建立健全各類安全臺帳，制定各類事故應急預案和報告制度，嚴格執(zhí)行教師值班制度、巡邏制度、請銷假制度和學校重大事故報告制度，實行出入校門登記制度，并成立校衛(wèi)隊，健全學生自治體系，切實抓好學校安全工作。
1、日檢查，周排查制度。帶班領導全天候巡視學校各方面的情況，負責督察重點時間和重點區(qū)域的工作，檢查學校各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現問題及時做好現場處理，同時，每周由安全辦牽頭，協同相關人員組成排查小組對學校進行一次全方位排查，并做好記錄。通過日檢查和周排查，消滅了管理上的真空，把學校安全工作的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、值班巡邏制度。每天上學、放學期間在學校重點部位如樓道、操場、門口都安排了教師值班，疏散交通，預防踩踏事件和學生斗毆事件的發(fā)生。放學期間，委派教師在街道周邊地區(qū)及重點網吧部位巡邏，督促學生回家，防止學生上網和意外傷害事故發(fā)生。
3、學生管理制度。開學上入學安全課，個人攜帶物品要安檢，不將易爆物品、刀具等危險物品帶入校園，放假前要上“假期安全教育課”和發(fā)放假期通知書;學校作息時間做了更改及時通知家長，讓每位家長準確掌握學生上學時間和放學時間，確保學生不早出、不晚歸;在課前要查人，凡不明去向立即跟蹤尋找，不過時、不過夜，責任盡到家;實行學生跟蹤承包制，將各班學生按村分組承包，并選出組長，這樣做一方面能夠時刻掌握學生思想動態(tài)，做到有問題及時匯報，另一方面能夠在上學、放學路上互相照應，實現自治。對于經常違紀的重點學生做到一周兩匯報，徹底避免問題的發(fā)生。
4、飲食安全制度。在飲食安全上，學校每日跟蹤檢查食堂飲食衛(wèi)生，建立食堂原料采購來源登記制度，對原材料來源，質量、采購人都做詳細記錄，餐廳餐具每日消毒，飯菜做好48小時留樣，對校園、宿舍、教室每月一次消毒。
5、崗位責任制度。學校堅持誰值班誰負責、誰在崗誰負責制度，并逐層簽訂安全工作承諾書。實行首示負責制和首遇負責制，對于首先接到領導指示的師生員工，不管份內份外，要立即落實指示，并根據這一指示落到實處，負責到底。推諉扯皮、半途擱置、態(tài)度不熱情要追查責任;在值班以及上班時間遇到問題，要及時做出反應，能解決的當場解決，不能解決的上報學校領導或相關責任人解決，不拖延、視而不見、見而不管，否則要追查責任，崗位責任制度增強了全校師生員工的責任意識，不放過任何一個細節(jié)，保證不留下任何隱患和管理上的漏洞。
三、切實抓好安全教育。
1、把對學生的安全教育工作落到實處，平時采用校園廣播網、展牌、板報、標語、主題班會、國旗下講話等形式向師生宣傳春季傳染病、甲型h1n1流感防控知識以及交通、消防、網絡、校園安全等方面知識，增強師生安全意識。
2、安全教育進課堂。在日常教學活動中，滲透安全課程，隨時對學生進行安全教育，同時專設安全教育課，并利用現代化教育教學設備觀看教育專題片，制作多媒體課件等，形象直觀的開展安全教育教學，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，減少傷害事故的發(fā)生。
3、家庭學校協作互動化。安全教育工作是一項要社會、學校、家庭密切配合齊抓共管的社會系統工程，一直以來，我們注重對家長進行安全教育宣傳，做好隨時溝通，對學生進行聯合教育，確保學生安全。
4、加強學生體能訓練，增強學生體質。堅持上好體育課、課間操，并開展豐富多彩的體育活動，內容做到興趣化，注重運動量，提高學生動作的靈活性、敏捷性，增強自我保護能力和對疾病的抵抗能力。
四、創(chuàng)建優(yōu)雅舒適育人環(huán)境。
我校實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
1、清潔區(qū)的劃分：我們將花池、廁所、樓道、樓梯、教學樓前、后劃分成若干小區(qū)域，分配給各個班級，操場由二年級各班級輪流清掃，學校環(huán)境衛(wèi)生沒有死角。
2、制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀，辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。
3、繼續(xù)做好滅“四害”工作，做到專人負責，措施落實。
4、全校師生開展“彎腰工程”，人人都是環(huán)境維護者，時時刻刻做好衛(wèi)生保潔。
學校安全工作履職報告篇十五
牛鼻灘鎮(zhèn)中學是毗鄰沅江河畔的農村寄宿制初級中學，有94年的辦學歷史。學?，F有教職工62名，學生320名。自辦學以來，各級領導十分關注學校的發(fā)展，經常視察學校，對學校的教育教學管理工作提出寶貴意見，給予學校大力支持。學校以建設一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的安全文明校園為目標，在全校教職工的共同努力下，學校管理井然有序，安全文明校園建設取得良好實效，校園面貌日新月異，教育教學質量穩(wěn)步提高，較好地完成了預定工作目標?，F就這方面工作情況匯報如下：
良好的精神風貌，高尚的道德品質是干好一切工作的前提條件。因此，我們在搞好教學工作的同時，首先抓好了師生的政治思想工作。學年初制定切實可行的工作計劃，并按計劃開展活動。堅持進行師德教育，樹立師生的人生觀、價值觀。自辦學以來，我校沒出現一例違法、違紀案件和犯罪行為，沒有一人參加組織和邪教組織。學校工會每年組織了教職工乒乓球賽、登太陽山等活動，豐富了教職工生活。學校政教處以“年級月月賽”活動為載體，多渠道對學生進行思想品德教育。同時，我們對每個學生建立了成長檔案，記錄他們在學校的習慣養(yǎng)成情況，并定時向家長匯報，堅持召開各種形式的家長會，做到了“家庭、社會、學?！比烬R抓共管，收到了良好的效果。
安全是維護正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財物安全，促進身心健康發(fā)展的根本。無論行政會，還是教職工大會，學校都把安全工作作為一個重要的議題，使每一個領導、每一個教職工、每一個學生做任何事情，都牢牢把握“安全是第一的”。學校利用每周的升旗儀式，以及每天課間操進行安全教育，要求班主任在每周的周會上、班會上，都要強調安全，深入做好學生的安全教育工作。學校聘請了派出所的聶忠榮所長為法制副校長，多次邀請他來學校指導安全工作，增強了學生的安全意識和法制觀念，提高了學生的安全防范能力。
（一）、建立和完善安全工作組織機構，確定好安全責任。校長擔任安全工作領導小組組長，主抓安全的副校長擔任副組長，由各處室負責人和班主任擔任組員，組成了強有力的安全工作領導班子，各線管理人員分工明確，各司其職，各負其責。為了明確責任，充分調動工作的主觀能動性，學校細致地劃分了責任區(qū)。每一棟樓，每一個樓層，每一個宿舍，凡是有學生活動的場所都有專人負責，發(fā)現安全隱患，第一時間上報安全工作領導小組。
（二）、嚴格制度，責任到人，不斷提高安全管理水平。我校安全工作的開展，在責任到人之后，又建立了一套完整的安全工作制度，作為安全工作的保障?！叭酥稳?、人不服；制度管人，人人服”。我校制定了一整套安全工作制度，這些制度包括《門衛(wèi)管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全責任追究制度》、《學生安全管理制度》、《校門管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《學校食堂管理制度》、《傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度》、《手足口病防治應急預案》、《食品衛(wèi)生安全事故應急預案》等。特別是對學校重要部位、要害部位嚴格檢查，建立了相應的規(guī)章制度，采取了安全防范措施并對每個方面、每一個崗位做了具體的安全責任要求，哪里出現問題，就依制度追究其責任，形成鐵尺子，硬約束，使工作人員不能有一絲一毫麻痹大意的思想。
（三）、構建了學校、公安機關、家長、社區(qū)的學生安全的'工作網絡。我校首先加大校內安全教育力度，認真開展以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主題活動，掌握基本的遇到危險自護、自救、逃生和報警的方法，提高了學生的安全意識和防范能力，每期進行一次安全疏散演練，同時通過嚴格管理，有效預防校園暴力和傷害事件發(fā)生。為了與家長共同做好這方面工作，學校每學期召開通學生家長會，把對學生管理的要求以“致家長一封信”的形式送到家長手中，讓家長更多地了解學校的規(guī)定，并配合學校做好安全教育工作。為整治校園周邊環(huán)境，牛鼻灘派出所干警經常到學校了解情況，征求學校意見。
（四）、采取各種措施，扎實做好安全工作。
不安全隱患情況。
2、實行封閉式管理，每到放學，門衛(wèi)和政教處負責的同志在校門口認真檢查校牌，嚴防寄宿學生出校門。禁止學生購買小攤小販的“三無”食品。
3、行政值班每天對設施進行一次巡查，安全工作小組定期進行安全隱患排查，做好記錄，并及時組織人力進行徹底的檢修，禁止師生私接電源，使用各種電器，保障學校設施的安全性。
4、學校對食堂的物品采購、從業(yè)人員、食品存放、炊具衛(wèi)生、消毒設施等各方面做了嚴格的規(guī)定，并隨時檢查，發(fā)現問題，及時整改。
5、經常對學生進行有關交通知識的教育。嚴格管理教職員工車輛和外來車輛。
6、嚴格要求學生上下樓梯靠右行走?，F在樓道走廊通道安全通暢，照明設備處于正常狀態(tài)。
7、消防器材配備齊全，無損壞。
8、嚴格要求學生路隊紀律，就餐、課間操、下晚自習、異地上課和大型活動，一律要求責任教師帶隊，嚴防發(fā)生擁擠、踩踏傷害事故。
9、做好寄宿生的查寢工作。每天下晚自習，值班老師與寢管員做好交接。每天對寄宿生進行夜間檢查三次，分別為10：30，凌晨1：00，4：00，檢查學生有無異常，發(fā)現問題及時處理，保證學生文明、安全的住宿。
10、學校公假和寒暑假，學校行政輪流值日，確保校園安全。
12、班級實行晨檢制度，教室、宿舍實行濕式清掃、通風換氣、定期消毒制度，教室每節(jié)課課間都要進行通風換氣，宿舍每天進行通風二個小時以上，校園內每星期進行一次消毒，以防止校園沒有傳染病的發(fā)生及流行，確保學生的健康。
13、學校與走讀生家長簽定《安全責任書》，進一步明確安全職責。
（一）德育是精神文明建設的重要內容。在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“六化”德育模式，也成為了我校一大辦學優(yōu)勢。
1、學生評價序列化。以“文明學生”為評價的終極目標，逐步讓學生樹立“五愛”思想，養(yǎng)成“十好”習慣，做到每月一交流，每期一總結，分年級達到不同的目標。
2、學生習慣嚴格化。以“十好”為標準，以評選“文明班級”為載體，嚴格要求學生的行為習慣，加強安全教育，確保學生的安全，勤檢查，勤教育，勤評比，勤公示。
3、德育活動常態(tài)化。以學校政教處牽頭，團支部配合，依時間順序組織活動，每年5月合唱比賽，每年10月廣播體操比賽，每年元旦文藝匯演，一次班級民主生活會等。真正實現在活動中怡情，在活動中習性，在活動中健體。
4、團支部工作重點化。團支部每月一次主題活動，教育全體團員以身作則，當好校園安全文明的代言人。
5、家校教育合作化。了解家長的心聲，并得到家長的理解與支持，促進學生心理健康。
學校安全工作履職報告篇十六
一、積極參加政治學習，端正思想，不斷提高自身思想覺悟。
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“立足新起點、實現大發(fā)展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發(fā)展觀”等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、嚴于律己，以身作則，“兵”的意識強。
當前，我中隊屬混合編制，無論是現役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的`事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
三、厲行節(jié)約，以隊為家意識樹得牢。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領導視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們日常生活中發(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現象。
學校安全工作履職報告篇十七
在縣教育局和聯合校的正確領導下，我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學校在安全方面所采取了以下措施：
成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。
將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識。
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口協助保安值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，印發(fā)告學生家長的一封信，建立了“學?！鐣彝ァ比Y合教育網絡；同時，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、工商所聯合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。
1、認真組織安全教育周活動。
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
利用班會、隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、安全報告會、普法報告會、自救演練等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理。
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發(fā)生。
4、全面落實食品安全衛(wèi)生安全制度。
健全了伙房衛(wèi)生管理制度，對伙房衛(wèi)生定期檢查，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生，為師生地食品安全打下了堅實的基礎。
高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查，發(fā)現隱患立即整改；教學樓內疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全工作中發(fā)現的新問題，不斷提高安全工作水平。
學校安全工作履職報告篇十八
20××年9月19日——25日，我在貴陽師范學院干部培訓中心參加了“全省第十七期農村寄宿制學校校園安全校長培訓”并取得合格證?；氐綄W校后，我立即召開學校安全工作會，部署安全工作。
近年來,我校始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、和諧的育人環(huán)境，構建和諧校園。
（1）、每周一個安全教育主題，由政教處分管安全的領導確定每周的安全知識主題，然后印發(fā)到每個班級，由班主任組織學習。期末舉行全校學生安全知識競賽。
（2）利用黑板報、專欄等形式宣傳學生校園安全知識。大力營造校園安全氛圍。
（3）充分利用學生集會時，如課間操等講安全知識，做到時時講，事事講。
（4）邀請法制副校長到學校講基本的法律知識，增強學生法制意識。
加強學生安全逃生演練，掌握基本的逃生知識。我們每期兩次定期對學生進行疏散逃生演練，滅火演練等。
安全措施規(guī)范化。我們從制度制定、隱患排查、問題整改、責任追究、保安巡邏等方面實行規(guī)范化管理。
安全設施硬件化。安全工作很大程度上取決于安全設施，如配置警戒器材等，可有效防止外來不明人員的侵襲，交通設施如減速帶的配置，可有效防止一些年輕人高速行車、橫沖直闖的行為。
注重安全管理創(chuàng)新不能因循守舊守著經驗不放。通過以上措施我們就有可能實現打造安全文明和諧的校園使學生在良好環(huán)境下健康成長的目標。
總之，安全管理工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，積極開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動?？朔姆N心理即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；堅持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結果不放過、整改措施不落實不放過。營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
學校安全工作履職報告篇十九
2018年，在上級黨委正確領導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況。
1.規(guī)范權力運行。所領導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，班子間經常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權、參與權和監(jiān)督權，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關部門嚴格按照程序經辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸的形式進行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議。
1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關問責管理機制，對不同領導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯系，確保主體責任和管理工作相對應相結合。
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