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招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇一
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商,客戶跟進(jìn),客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請,招標(biāo),物價備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計劃參與公司,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗,年齡不超過35歲
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇二
職責(zé);
1) 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo),并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
2) 參與制定年度銷售計劃,負(fù)責(zé)計劃的實施及監(jiān)控,并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4) 代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、常駐省會城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;
3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗,對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r
6、良好的職業(yè)道德,積極進(jìn)取的工作熱情,精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護(hù)與客戶長期合作的良好關(guān)系,樹立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;
6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
任職要求:
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強的團(tuán)隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業(yè)、踏實,能承受工作壓力。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇四
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商,協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷渠道運作,能適應(yīng)長期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇五
職責(zé):
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇六
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
8.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問;
9.完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求:
1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格外向,較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富進(jìn)取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇七
職責(zé):
1、建材品類大客戶開發(fā)及維護(hù);
2、通過詳盡的市場調(diào)研,制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案,推動所轄范圍內(nèi)的新項目招商成功;
3、通過品類機構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合,推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;
4、通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,增強建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價值;
5、通過行業(yè)調(diào)研、分析,定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費者等行業(yè)總結(jié)報告,做為市場決策依據(jù)。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇八
職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建,負(fù)責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團(tuán)及省公司開展各項合作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;
3、 負(fù)責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十
1、 協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;
3、 進(jìn)行市場調(diào)研,了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料,及時整理上交部門經(jīng)理;
4、 了解家居建材商品品類分類,風(fēng)格特色、品牌層次,熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程,掌握招商政策;
5、 負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢,妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;
6、 落實合同簽訂與核對,審驗展位商入駐資格,建立展位檔案,負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料,保證展位商合法經(jīng)營,配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、 展位商進(jìn)場時,應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作,跟進(jìn)裝修進(jìn)度,直到展位開業(yè);
8、 協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表,經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;
9、 儲備客戶資源,拜訪客戶,尋找目標(biāo)品牌,分析客戶實力及經(jīng)營思路;
10、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度,服從管理,恪守職業(yè)道德,保守公司秘密;
11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十一
職責(zé):
1. 根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程,開展品牌招商加盟工作實施。
2. 根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃,開展區(qū)域招商加盟工作,篩選目標(biāo)加盟商。
3. 分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報審和簽訂等工作。
4. 總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開店前的項目跟蹤評估、總結(jié)提升工作。
任職要求:
1、大??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗 ;
2、對招商加盟拓展管理、商務(wù)談判,有一定了解和實踐經(jīng)驗積累;
3、具有一定的人際敏感性,有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識。
4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經(jīng)驗更佳。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進(jìn)行溝通,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定招商計劃,根據(jù)計劃組織和實施招商,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài),提供公司準(zhǔn)確、詳實的市場調(diào)研資料;
5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,突出改進(jìn)意見和建議;
6、定期對招商政策進(jìn)行評估、調(diào)整及修改,獨立、如期完成工作總結(jié)和計劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗;
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程,有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場洞察力極強;
5、語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,富有激情,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1.制訂銷售計劃,并對所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,組織實施,完成部門分配的銷售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶,并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷售梯隊和網(wǎng)絡(luò),完成市場的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議,并跟蹤協(xié)議的履行,及時監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.準(zhǔn)確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場動向和競品信息并及時上報,為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點客戶長期、深入的合作關(guān)系,建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求,及時、準(zhǔn)確地完成各類工作報告和報表。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.在省內(nèi)有良好的招商資源,實現(xiàn)醫(yī)院快速開發(fā);
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神,責(zé)任心強,客戶關(guān)系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信,勤奮敬業(yè)。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十五
1、負(fù)責(zé)公司pos機業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展,客戶發(fā)展,區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略,提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標(biāo),市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5,完成月度,季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十六
職責(zé):
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo),制定月銷售計劃及實施方案,并達(dá)成該計劃;
2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強銷指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo),對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進(jìn);
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;
3、誠實,正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力,和獨立組織完成項目的能力;
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十七
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團(tuán)隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商的崗位職責(zé)和內(nèi)容篇十八
職責(zé):
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
5、完成年度銷售計劃及目標(biāo);
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核,激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上的銷售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執(zhí)行力;
6、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí),注重溝通與團(tuán)隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強,有超強的事業(yè)心,具有強烈的晉升欲望;
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