2023年渠道拓展經(jīng)理崗位職責(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:09:24
2023年渠道拓展經(jīng)理崗位職責(14篇)
時間:2023-02-11 10:09:24     小編:zdfb

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渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇一

1、負責收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息,根據(jù)客戶需求制定合作方案,達成業(yè)績指標;

2、負責挖掘客戶潛在需求,開發(fā)和維護客戶資源,協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標與利潤指標;

3、負責酒店資源商拓,做好客情關(guān)系,及時更新客戶狀態(tài);

4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

5、帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進,不斷提升業(yè)績;

做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應市場信息,并對業(yè)務開展方式、手段進行總結(jié)并提出銷售建議,不斷提升銷售業(yè)績。

【任職要求】

1、大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事ota業(yè)務優(yōu)先;

3、熟悉市場渠道建設(shè),開發(fā)新客戶;

4、具備較好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力突出,主動溝通意識強,熟悉客戶關(guān)系維護的技巧,擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

5、善于學習并接受新知識新事物,目標清晰,具有較強的開拓能力和事業(yè)企圖心,對業(yè)績達成有充足的自信心;

6、積極樂觀、富有激情,抗壓能力好,能適應短期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇二

職責:

1. 負責高凈值客群渠道營銷推廣工作,通過有效手段提升企業(yè)品牌形象,拉動、促進本地銷售;

2. 配合公司銷售目標,提出市場渠道拓展推廣策略,并提出詳細方案和合理化建議并負責組織實施;

3. 利用已有渠道及資源,負責拓展和維護銀行、培訓機構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場資源;

4. 代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓機構(gòu)等)等合作機構(gòu)進行合作洽談;

5. 根據(jù)公司業(yè)務項目情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、品牌活動;

崗位要求:

1. 26歲以上,市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

2. 至少3年以上市場工作經(jīng)驗,能敏銳的把握市場動態(tài)及其發(fā)展方向并及時做出應對策略;

3. 對出國或高端消費領(lǐng)域的業(yè)務特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會員交流活動的籌劃及組織經(jīng)驗;

4. 具備較強的銷售意識以及公關(guān)、談判能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

5. 突出的市場開拓能力,良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇三

職責:

1、負責公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計師渠道拓展工作;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、維護及增進已有客戶關(guān)系;

4、負責銷售部團隊管理和業(yè)務拓展;

5、組織執(zhí)行實施家裝公司推廣計劃,完成部門分解目標,促進團隊銷售目標達成;

6、進行家裝、設(shè)計師渠道拓展和維護;

7、完成公司及領(lǐng)導安排的其他日常工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、性格外向,有挑戰(zhàn)精神,具有較強的親和力和溝通力,敢于承受壓力,吃苦耐勞,有責任感;

3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定家裝設(shè)計師和家裝裝修公司資源;

4、有責任心和良好的團隊合作精神;

5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇四

職責:

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

任職資格:

1、年齡22-35歲,有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;

5、具有較強的協(xié)調(diào)能力,決策能力和組織管理能力,合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇五

職責:

1、負責公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運營。

2、負責定制全年的所有渠道銷售計劃,并給出個渠道增長方案;

3、負責溝通各渠道的對接人員,給出合理費用方案,提高各渠道的銷售額;

4、定期拜訪各渠道對接人員,維護渠道的客戶關(guān)系;

5、維護區(qū)域內(nèi)店主,定期組織店主培訓,不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

6、積極開拓新的區(qū)域市場,發(fā)展店主。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上渠道開拓和維護經(jīng)驗,有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、較強的溝通能力,思維敏捷,親和力好;

4、有新零售、社群電商渠道拓展或項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇六

職責:

負責公司信息系統(tǒng)的運維工作; 有電商平臺對接,進銷存系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

負責了解,整理,匯報系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應商協(xié)調(diào)溝通;

負責保障公司it設(shè)備的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn),熟悉網(wǎng)絡(luò)配置,故障診斷;

熟悉手持終端(pda)的設(shè)置和調(diào)試;

其他領(lǐng)導交辦事項。

其他要求:

有較強的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級領(lǐng)導,軟件供應商之間準確傳遞信息;

思維活躍,能較快接受新生事物;

至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗,至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如mssql ,mysql, oracle;

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇七

職責:

1、 負責應用系統(tǒng)日常運維支持、配置管理等;

2、 及時響應問題,并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進問題的解決及優(yōu)化

3、 新應用系統(tǒng)的實施管理、上線、培訓、維護等

4、 對接系統(tǒng)的供應商,處理跟進系統(tǒng)更新、日常問題、運維合約

5、 整理和分析用戶業(yè)務需求,并制作相應文件

6、 上級安排的其他工作

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷,計算機等理工類專業(yè)優(yōu)先

2、 有3年系統(tǒng)實施運維工作經(jīng)驗,熟悉erp、pos等應用系統(tǒng)

3、 熟悉sql server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫

4、 具備需求分析、問題解決能力;

5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達能力

6、 自學能力強,較強的團隊協(xié)作及服務意識,主動性強,服從工作安排

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇八

職責:

1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況,多渠道聯(lián)系金融及銀行等機構(gòu),洽談融資方案,配合銀行等機構(gòu)做好資料提交、項目推進、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;

2、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,規(guī)劃項目融資,負責與金融機構(gòu)進行洽談和磋商;

3、參與融資商務談判,與相關(guān)金融機構(gòu)業(yè)務人員溝通,收集融資所需的各項資料,提供給金融機構(gòu)審查。融資申請審核通過后,配合主管領(lǐng)導做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作,落實各項放款條件。在合同的執(zhí)行過程中,配合金融機構(gòu)做好貸后管理工作,協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作,以為后續(xù)合作做好鋪墊;

4、依據(jù)可行的融資方案,組織實施,確保公司所需資源的及時匹配;

5、確保融資款項資金到位,統(tǒng)籌安排資金計劃調(diào)撥及還款事宜;

6、維護與政府機構(gòu)、評估機構(gòu)、銀行及其他金融機構(gòu)的溝通渠道,保持良好合作關(guān)系。

崗位要求:

1、金融、財務等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上的融資管理經(jīng)驗;

3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗,在銀行授信崗位工作年限不低于2年,或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;

4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇九

職責:

1、 負責購物中心it運維和業(yè)務系統(tǒng)管理,包括pos機維護、機房管理等;

2、 負責公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護與管理,保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機、傳真機、復印機)的正常運行;

3、 負責公司內(nèi)部、外部服務器的管理及運維,數(shù)據(jù)庫維護、優(yōu)化、備份、災備與恢復、應急措施等;

4、 負責公司運營數(shù)據(jù)分析,及時提報各類數(shù)據(jù)信息,負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運維;

5、 負責公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對接工作。

任職要求

1、22-30歲,大專以上學歷,計算機科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè),有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備辦公軟件按照、維護、排障能力,數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障;

3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力,有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護及排障能力;

4、具良好培訓能力,對業(yè)務部門進行有效培訓;

5、具良好職業(yè)道德和操守,良好的團隊精神和服務意識,較強抗壓能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇十

職責:

1.協(xié)助融資負責人完成集團融資管理工作;

2.協(xié)調(diào)企業(yè)對公業(yè)務,對公存款,對公授信,國際信用證,內(nèi)保外貸,國內(nèi)信用證,銀票貼現(xiàn)業(yè)務等;

3.拓展與維護銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等機構(gòu)的良好業(yè)務關(guān)系,建立順暢的融資渠道。

任職要求:

1.本科以上學歷,會計、金融、財務相關(guān)等專業(yè);

2.一年以上融資經(jīng)驗,有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷,優(yōu)先考慮;

3.有良好的銀行資源,熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇十一

職責:

1、負責市場渠道開發(fā),拓展資源渠道,建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

2、根據(jù)部門計劃業(yè)務需求,制定和開展各項工作,完成目標指標任務;

3、協(xié)調(diào)項目部門,做好資源的分配,和數(shù)據(jù)總結(jié)分析;

4、收集同行、市場/渠道等各類信息,并能正確判斷,為渠道工作決策提供建議;

5、協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、執(zhí)行力強

2、溝通、表達能力強

3、熟悉教育市場,擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇十二

職責:

1、指導運維工程師對現(xiàn)場機器人進行監(jiān)控和分析,并在機器人出現(xiàn)異常的時候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題

2、協(xié)調(diào)解決運維工作中遇到的重大問題

3、定期匯總、匯報運維工作情況,形成報告

4、提出機器人網(wǎng)管系統(tǒng)運維功能優(yōu)化需求,驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)高效的機器人監(jiān)控平臺、告警平臺,以及 問題處理平臺和工具

5、協(xié)助完成運維團隊績效考核和人才培養(yǎng)

6、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、具備售后運維的專業(yè)技術(shù)知識;

2、熟悉運維業(yè)務和運維工具;

3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫;

4、具備較好的計算機相關(guān)知識;

5、5年以上運維工作經(jīng)驗,且有2年以上運維管理工作經(jīng)驗

6、計算機、通信相關(guān)專業(yè)

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇十三

職責:

1、負責根據(jù)公司的營銷政策,落實并跟進終端的執(zhí)行力度及效果,時間反饋到總部;

2、負責巡查直營店、加盟店的管理,包括店長、店員的行為規(guī)范,專賣店貨品管理、服務禮儀、銷售技巧、陳列標準、活動執(zhí)行等并針對存在的問題進行有效的培訓;

3、負責巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制,督導各項制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;

4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析,并形成調(diào)研報告;

5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;

6、受理店鋪日常運營業(yè)務質(zhì)詢,及其它終端情況的了解。

任職要求:

1、年齡20-30周歲,中專以上學歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗;

2、形象、氣質(zhì)佳,表達能力強,思維敏捷;能吃苦耐勞,心細;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、熟悉終端門店管理流程,對服裝的上貨、補貨,進貨驗收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗;

5、適應出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責篇十四

職責

1.負責服務器的維護、優(yōu)化、調(diào)試;

2.負責大規(guī)模服務器的監(jiān)控部署;

3.負責游戲業(yè)務的部署、新版本的發(fā)布、服務端的變更;

4.負責監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務的運行狀況,及時處理游戲運行中出現(xiàn)的故障,保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務的正常提供;

5.負責網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務的設(shè)備預算和帶寬預算的申請和滾動;

6.分析業(yè)務發(fā)展的趨勢,并提前準備所需設(shè)備和帶寬資源。

任職要求

1. 兩年以上運維工作經(jīng)驗;

2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

4.掌握 shell、java、php、python 的腳本編程一種或多種;

5.熟悉 tcp/ip、http(s)、ftp 等協(xié)議,有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識;

6.對技術(shù)文檔的編寫規(guī)范有一定的了解,能閱讀英文技術(shù)文檔;

7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,良好的溝通能力,有自我激勵能力,樂于承擔工作壓力,責任心強。

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