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軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇一
1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu)，保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;
2、負責技術選型(包括：框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);
3、參與需求分析，系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;
4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);
5、負責分解iot產(chǎn)品線的業(yè)務需求，完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;
6、負責組織技術評審與把關，組織難點攻關，主導code review;
7、促進團隊技術進步與創(chuàng)新，參與公司技術研發(fā)體系的搭建;
8、負責公共組件的開發(fā)。
任職要求：
1、5年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，扎實的java編程基礎，精通不限于springboot、dubbo、zookeeper、redis、kafka、flume等開源框架及產(chǎn)品;
2、3年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;
3、具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術文檔;
4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關技術、協(xié)議(mqtt/coap/modbus)和應用的優(yōu)先;
5、對于云計算(如：saas、paas、iaas等)、大數(shù)據(jù)領域、人工智能等領域有較深入的了解，有相關工作背景者優(yōu)先考慮;
6、具有saas/paas平臺開發(fā)經(jīng)驗，精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗，如微服務架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型it項目咨詢者優(yōu)先;
7、思路清晰，善于思考，學習能力強;責任心強，具備良好的團隊合作精神。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇二
職責：
1、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。
2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。
3、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。
4、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的技術框架和業(yè)務框架。
5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。
任職能力要求
1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗，4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗。
2、 具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗，有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。
3、 )對相關的技術標準有深刻的認識，對軟件工程標準和規(guī)范有良好的把握。
4、 或java技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，精通web service和j2ee等流行的架構(gòu)。
5、 對設計模式有深刻的理解，并能在此基礎上設計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。
6、 具有面向?qū)ο蟮姆治?、設計和開發(fā)能力，精通uml和xml，能熟練使用rational rose、powerdesigner等工具進行設計。
7、 具有良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的溝通能力和書面表達能力。
8、具有旺盛的精力和學習能力，能快速掌握新技術和新方法。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇三
職責：
1.帶領團隊定義可擴展的、分布式的大數(shù)據(jù)架構(gòu);
2. 完成各種面向業(yè)務目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應用開發(fā);
3、帶領團隊開發(fā)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘能力的創(chuàng)新型產(chǎn)品
4.協(xié)助制定中長期的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃
崗位要求：
1.計算機相關專業(yè)/研究生
2. 兩年以上系統(tǒng)軟件或中間件產(chǎn)品架構(gòu)分析設計成功工作經(jīng)驗，有從事過國家科研項目者優(yōu)先;
3. 熟悉主流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析技術并具有項目實施經(jīng)驗，精通軟件體系結(jié)構(gòu)設計理論和各種設計模式，了解主流的技術規(guī)范;
4.在以下任一領域有相關項目經(jīng)驗：
a) 有數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉分類、聚類、關聯(lián)分析、協(xié)同過濾等數(shù)據(jù)挖掘算法，對ods、dw建模有實際經(jīng)驗;
b)有海量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉hadoop/pig/hive/hbase等開源框架，熟悉etl過程和olap分析;熟悉數(shù)據(jù)倉庫思想，有數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗;
c)有基于web services的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;
d)有本體和語義網(wǎng)方面的系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，如語義數(shù)據(jù)集成、語義web服務、語義搜索引擎等;
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇四
職責：
1.負責云平臺核心的架構(gòu)設計、優(yōu)化、關鍵代碼編寫;
2.參與業(yè)務流程，需求分析，架構(gòu)設計，數(shù)據(jù)庫設計領域分析與建模;
3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進行軟件架構(gòu)的制定，將需求分解到多個子系統(tǒng)實現(xiàn)，輸出設計文檔，接口文檔;
4.對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的管理。
崗位要求：
1. it相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設計經(jīng)驗;
3. 精通java，熟悉mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡和多線程編程;
4. 熟悉主流的web框架、緩存技術、db存儲技術;
5. 有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式互聯(lián)網(wǎng)后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術演進路線;
7. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力;
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇五
職責：
1、負責設計、開發(fā)汽車電檢應用web系統(tǒng)的基礎架構(gòu)，完成電檢系統(tǒng)業(yè)務、數(shù)據(jù)架構(gòu)設計;
3、在項目中能夠承擔項目的技術組長角色，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用，主導設計評審工作;
4、 負責對新人或團隊其他人員進行輔導，并使團隊成員可以得到有效的成長;
5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求，解決核心難題的攻關;
6、良好的責任心與推動力，快速定位問題并主導相關架構(gòu)問題的解決，系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求：
1、計算機軟件及相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構(gòu)、5年以上系統(tǒng)平臺架構(gòu)工作經(jīng)歷;
3、精通b/s架構(gòu)，精通c#編程，平臺，熟悉c++語言為佳;
4、 有軟件架構(gòu)設計開發(fā)經(jīng)驗，具備很強的代碼動手能力;
5、 具有良好的團隊精神和服務意識，學習能力強。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇六
職責
1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設計及重要技術決策;
2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設計;
3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程，按照項目計劃負責核心代碼的編制;
4.配合測試團隊，修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷，完善系統(tǒng)功能;
5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術開發(fā)文檔;
6.負責解決項目中的關鍵問題和技術難題;
任職要求
1.本科學歷及以上，計算機、軟件工程及相關專業(yè);
2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗;
3.精通java語言及javaee相關技術，掌握sping、ibatis、hibernate、struts2、等開源框架應用，熟悉web開發(fā)技術，如dhtml、ajax、javascript等;
4.熟悉uml，熟練掌握uml建模工具;
5.熟悉設計模式及面向?qū)ο蟮姆治鲈O計方法;
6.熟悉主流應用服務器如weblogic、websphere等;
7.精通db2、sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫;
8.熟悉軟件開發(fā)過程;
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇七
(1)、規(guī)劃：負責規(guī)劃產(chǎn)品的技術路線，負責設計出產(chǎn)品的技術核心競爭力負責產(chǎn)品和項目全生命周期的軟件架構(gòu)演進。
(2)、立項階段：對接pd，理解業(yè)務需求，識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術實現(xiàn)的可行性，估計難度和工作量，識別技術風險。
(3)、總體設計階段：結(jié)合人力、進度要求、系統(tǒng)重要性、擴展性、可維護性等因素，進行合理的總體架構(gòu)設計，包括應用架構(gòu)、技術架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負責進行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項目和產(chǎn)品，識別出跨項目跨產(chǎn)品通用的技術組件，進行通用組件的設計和復用負責輸出總體設計文檔負責關鍵技術的分析和決策梳理
與合作廠商系統(tǒng)之間的技術界面，確保整體可交付針對項目交付要求，與開發(fā)責任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略，包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。
(4)、項目技術支持：作為技術專家支持市場項目的技術交流。
(5)、作為poc項目的技術支持。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇八
職責：
1.負責設計規(guī)劃航空運行管理與服務平臺、無人機監(jiān)控平臺、機場運行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術路線、數(shù)據(jù)模型，業(yè)務模型，領域劃分等架構(gòu)工作;
2、參與軟件需求分析與軟件方案設計，進行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設計規(guī)劃;
3、參與軟件模塊設計、代碼開發(fā)等相關工作;
4、對接、梳理、挖掘、分析、整理來自市場導入的業(yè)務需求，提出建設性、有價值的it解決方案，配合項目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實施方案
5、參與客戶技術溝通，為客戶提供軟件應用相關支持
任職要求：
1.軟件、計算機、航空航天相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2.有豐富的架構(gòu)設計與研發(fā)實施能力，能夠準確、全面地理解業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;
3.精通linux及計算機網(wǎng)絡，對代碼要求精益求精，有大量編程和code review經(jīng)驗，java/python/go/c/c++至少精通一種;
4.具有良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神，有較強的分析和解決問題的能力;
5.主動性強，有強烈的求知欲和創(chuàng)新能力;
6.具有空管行業(yè)相關經(jīng)驗，空管系統(tǒng)研發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇九
職責：
1. 需求分析，產(chǎn)品設計，確定產(chǎn)品需求文檔中的產(chǎn)品規(guī)范和文案;
2. 負責新產(chǎn)品/功能的詳細設計和原型展示。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案;
3. 協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，產(chǎn)品上線等相關工作;
4. 參與產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫;
崗位要求：
1. 本科以上學歷，兩年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設計經(jīng)歷;
2. 能獨立運用axure等工具設計出產(chǎn)品的整體架構(gòu);
3. 對行業(yè)的未來發(fā)展有清楚完整的見解，了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)，熟悉移動app應用;
4. 熟悉軟件開發(fā)技術(.net / c++ / java / html / js / css)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡協(xié)議及軟件架構(gòu);
5. 熱愛計算軟件管理及設計，對工作充滿激情，能夠承受較大的工作壓力;
6. 條件特別優(yōu)秀者，待遇可適當放寬。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇十
職責：
1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務需求，設計后臺實現(xiàn)方案。
2. 負責或參與微服務架構(gòu)設計、技術調(diào)研和方案制定。
3. 制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術調(diào)研與引進。
4. 負責或參與公司框架核心代碼開發(fā)。
5. 帶領并指導團隊成員。
任職要求：
1.4年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上微服務實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2.熟悉微服務相關概念、有構(gòu)建微服務化應用程序的項目經(jīng)驗。
3.熟練掌握spring boot、rest api。
4.熟練掌握mysql、redis/mongodb/elasticsearch數(shù)據(jù)的設計、研發(fā)、優(yōu)化和部署
5.對各種開源的框架、中間件如rabbitmq、kafka，spark等有深入的了解。
6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如jvm調(diào)優(yōu)、sql調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、rpc優(yōu)化等);
7、熟悉kubernetes、docker容器基礎之上開發(fā)微服務。
8、良好代碼編寫風格, 有團隊合作精神，有良好溝通能力和學習能力。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇十一
職責：
1. 負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報表可視化的搭建及研發(fā);
2. 按時完成應用部門的技術開發(fā)和數(shù)據(jù)服務需求，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應用平臺架構(gòu);
3. 負責團隊的技術指導和技術提升;
4. 帶領團隊開發(fā)具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)分析平臺。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、數(shù)學相關專業(yè)，具有8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;
2. 有3年以上bi、大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗;
3. 兩年以上技術團隊管理經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力;
4. 對各類大數(shù)據(jù)架構(gòu)模型有深入理解(包括但不限于yarn、mapreduce、hadoop、impala、spark、kafka、storm、h2o等),了解不同架構(gòu)模型的優(yōu)缺點;具備一定的技術前瞻性和創(chuàng)新能力。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇十二
職責：
(1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、研發(fā)工作;
(2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;
(3)軟件設計開發(fā)文檔，組織和管理相關技術培訓;
(4)指導人員開發(fā)，解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
任職要求：
(1)計算機或者電子類專業(yè)，英語四級以上;
(2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者rtos開發(fā)5年以上;
(3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;
(4)熟悉linux、android、windows ce、osek等系統(tǒng)，對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;
(5)熟練掌握c/c++、qt等編程語言;
(6)熟練掌握軟件開發(fā)流程，對cmmi有一定了解;
(7)熟練掌握軟件建模工具;
(8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;
(9)優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇十三
職責:
1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā);
2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術難題;
3、負責核心系統(tǒng)的技術方案的編寫與評審;
4、負責公司技術標準的制定與評審。
任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2、精通java的spring、mybatis等主流框架，熟悉hadoop、zookeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);
3、熟悉oracle、mongo、redis等關系與非關系型數(shù)據(jù)庫;
3、知識面廣，專研技術，對解決有挑戰(zhàn)性的技術問題充滿激情;
4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習慣;
5、有較強的文檔編寫能力，能獨立完成技術方案、設計方案的編寫;
6、了解基礎的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對常見問題，能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;
7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現(xiàn)原理、應用場合、使用限制有基本了解;
8、善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經(jīng)驗與感悟，促進團隊共同進步。
軟件架構(gòu)師的職責描述 架構(gòu)師主要職責篇十四
職責：
1.致力于推進適應未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性，并在服務能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;
2.以與團隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務需求、設計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術選型方案，結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術變革;
3.主導川酒集團的技術規(guī)范建設及核心開發(fā)工作。
崗位要求：
計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型it公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗;
有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務體系架構(gòu)，深入理解分布式計算，微服務等架構(gòu)模式;
對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強;
熱愛技術，工作認真、嚴謹，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團隊協(xié)作;
有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊進行項目開發(fā);
長期堅持寫博客、公開交流或貢獻開源代碼者優(yōu)先
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