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渠道運營崗位職責篇一
1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2)制定渠道策略，提供渠道服務支持;
3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;
4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;
5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6)上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1)大專以上學歷，3年以上渠道運營相關工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2)有較強的文案撰寫，策劃能力;
3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;
4)溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;
渠道運營崗位職責篇二
職責：
1.負責公司區(qū)域內(nèi)合作店面的gps產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標;
2.負責所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務，確保項目順利執(zhí)行;
3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度;
4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;
5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;
6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響;
7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續(xù)分享;
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。
渠道運營崗位職責篇三
職責：
1、 把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務;
2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價、kpi監(jiān)控;
3、 主持渠道相關費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;
4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程，落實對賬工作。
5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項;
任職資格：
1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;
2、 cet-6或同等以上能力;
3、 本科及以上學歷，物流、供應鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應用能力;
5、 具備良好溝通、談判能力。
渠道運營崗位職責篇四
1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿蘸驮露惹肋\營策略;
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;
4、日?；顒雍痛笮突顒拥牟邉潏?zhí)行與復盤總結(jié);
5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務需求，完成渠道運營需求提報和對接;
6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營效率。
渠道運營崗位職責篇五
職責：
1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;
3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。
渠道運營崗位職責篇六
職責：
1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;
2.渠道網(wǎng)絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;
3.培訓渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;
4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;
5.渠道管理部工作任務的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關系維護，與渠道配合策劃活動.
6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)
7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;
8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;
2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。
3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡，有能力帶領團隊進行高效工作;
4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;
5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;
6.工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感;
7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力.
渠道運營崗位職責篇七
職責：
1、負責天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應渠道銷售指標;
2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容;
3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;
4、商務拓展阿里b2b渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、tdi)，商務拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應鏈流程優(yōu)先考慮;
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。
渠道運營崗位職責篇八
職責：
1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務談判、協(xié)議簽署以及公關等工作;
2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔渠道推廣;
3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關系，核對商務合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注游戲直播動態(tài)，關注同類產(chǎn)品的動態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品市場推廣投放、商務合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關系網(wǎng)絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;
4、優(yōu)秀的商務談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運營崗位職責篇九
職責：
1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;
2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達成結(jié)果;
3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;
4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進出貨品賬目月度核對事宜;
5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作;
任職要求：
1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經(jīng)驗;
2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;
3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;
4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強的責任心;
渠道運營崗位職責篇十
職責:
1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負責;
2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;
3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;
5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;
協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運營崗位職責篇十一
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);
2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗。
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。
渠道運營崗位職責篇十二
職責：
1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務進行維護;
2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標;
4、根據(jù)公司年度銷售目標，制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;
3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神;
4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營崗位職責篇十三
職責：
1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;
3、線上平臺商品運營及管控;
4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優(yōu)秀的市場拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。
渠道運營崗位職責篇十四
職責：
1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負責項目的承接和客戶管理;
3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;
4、部門經(jīng)理交代的其他工作;
5、負責項目款項的催收工作。
6、市場渠道的建設和管理。
任職要求：
1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，22歲-40歲之間;
2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;
渠道運營崗位職責篇十五
職責;
1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關系;
3. 開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關系，與潛在合作機構(gòu)進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關系;
4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務推廣的目的;
5. 完成部門領導安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3. 統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;
4. 執(zhí)行力強，溝通能力強，責任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營崗位職責篇十六
職責：
1、負責全國分店渠道相關數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;
2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;
4、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。
6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營崗位職責篇十七
職責：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求，能夠指導、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導下單;
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有相關團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導團隊成員;
3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。
渠道運營崗位職責篇十八
職責：
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據(jù)年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標;
2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務;
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;
4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。
職位需求：
1.大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務優(yōu)先;
2.熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;
4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。
渠道運營崗位職責篇十九
職責：
1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;
2、參與部門會員活動目標的制訂、結(jié)合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，
3、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作，確?；顒禹椖康耐七M與落地;
4、根據(jù)相關的品牌/市場節(jié)點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;
5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;
6、參與活動過程中測試工作;
7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應調(diào)整;
8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;
崗位要求：
1、 大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;
2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;
4、 極強的商務談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;
5、 溝通能力強，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。
渠道運營崗位職責篇二十
職責：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務; 并做好后期關系的維護工作;
負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;
維護平臺小二關系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;
負責執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;
負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并及時作出反應對策。
任職要求：
大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營崗位職責篇二十一
一、團隊建設與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;
3、 負責團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、 負責團隊梯隊建設的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務管理
1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，
4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;
2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標;
四、跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。
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