文旅座談會發(fā)言(熱門18篇)

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文旅座談會發(fā)言(熱門18篇)
時間:2023-11-18 15:38:09     小編:溫柔雨

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和提高自己??偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,使人一目了然。希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平,寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。

文旅座談會發(fā)言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師同仁們:

大家好!

我是某某,高中英語教師,畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流,互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,剛剛走出了大學(xué)的校園,作為一名踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享,希望大家批評指正。

首先,新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會,從學(xué)生變成老師,從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論,而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學(xué)生時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識結(jié)構(gòu),盡力嘗試將所學(xué)知識與實踐結(jié)合,掌握教育、教學(xué)規(guī)律,形成技能,增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任的前提下,我擔(dān)任三個班的英語教學(xué)工作,這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。

其次,要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。從當(dāng)上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識。我經(jīng)常聽到一句話,作為教師給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水,在現(xiàn)在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學(xué)的知識是無法滿足教學(xué)的需要,社會在發(fā)展,學(xué)生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會,惟有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運(yùn)在這短短的兩個月時間里,我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過一周了,培訓(xùn)過程中和各個學(xué)校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力。

最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學(xué)家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那可能永遠(yuǎn)只停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)?!痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣,使自己在反思中迅速成長,使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。

文旅座談會發(fā)言篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),旅游是綜合性產(chǎn)業(yè),是拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力;旅游是傳播文明、交流文化、增進(jìn)友誼的重要橋梁,是人民生活水平提高的一個重要指標(biāo)。旅游因山水而興、因人文而盛?!潦惺菄覂?yōu)秀旅游城市,區(qū)位優(yōu)越、風(fēng)景秀麗,人文厚重、民風(fēng)淳樸。全市風(fēng)景區(qū)面積占幅員面積的×%以上,遠(yuǎn)高于全國×%和全省×%的平均水平,境內(nèi)擁有×個國家首批×a級旅游區(qū)?!廖幕滋N(yùn)深厚,是×省歷史文化名城,擁有屯堡文化、穿洞文化、夜郎文化等獨特的歷史文化遺存。

×發(fā)展全域旅游擁有得天獨厚的優(yōu)勢和潛力,如果說×省有哪個市州最具備創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū),×市是最有條件、最有可能創(chuàng)建成功的市?!潦袑⒁詣?chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)為抓手,深化全域旅游“七全”理念,深入推進(jìn)旅游供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,統(tǒng)籌推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和疫情防控,全面克服疫情對旅游業(yè)造成的影響,匠心繪制×全域旅游秀美畫卷,加快把×建設(shè)成為國際一流山地旅游目的地和國內(nèi)一流康養(yǎng)目的地。

圍繞全景式打造,突出規(guī)劃引領(lǐng)。全域旅游是一種發(fā)展理念,不等于處處搞景點、遍地建景區(qū)。要突出地域特色,堅持全域化發(fā)展,從整體上謀劃景區(qū)景點,推動旅游發(fā)展從單一景區(qū)景點向綜合旅游目的地轉(zhuǎn)變。要按照“把×建成國際一流山地旅游目的地和國內(nèi)一流康養(yǎng)目的地”的目標(biāo),深化全域旅游規(guī)劃與相關(guān)規(guī)劃銜接。通過整合各種旅游資源,統(tǒng)一規(guī)劃,整體打造,讓分散的旅游“點”串成“珍珠項鏈”,讓×旅游名片享譽(yù)中外、蜚聲全球。加強(qiáng)產(chǎn)城景融合互動發(fā)展,變單一“景區(qū)帶動型”為“景區(qū)、城市雙帶動型”,變傳統(tǒng)的旅游景區(qū)開發(fā)模式為“中心旅游城市+旅游休閑小鎮(zhèn)”模式,促進(jìn)旅游城市向城市旅游跨越。依托“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”和山地現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),大力發(fā)展特色鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)業(yè)觀光旅游等鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。

圍繞全季節(jié)體驗,突出特色帶動。根據(jù)構(gòu)建“春季花海蕩漾、夏季清新涼爽、秋季舌尖跳躍、冬季溫泉養(yǎng)生”的“旅有四季、美美與共”旅游新格局,加強(qiáng)旅游業(yè)態(tài)有效供給,提供更多精細(xì)化、差異化旅游產(chǎn)品,大力唱響“中國瀑鄉(xiāng)·秀美×”旅游品牌。根據(jù)旅游市場多樣化和多元化的需求,在發(fā)展傳統(tǒng)觀光旅游的同時,著力打造一批文旅民俗、生態(tài)養(yǎng)生、溫泉療養(yǎng)、休閑度假、康體娛樂、會展商務(wù)、競技探險等新型旅游業(yè)態(tài)和產(chǎn)品,努力形成多元化、系列化、適應(yīng)不同層次需求、不同季節(jié)體驗的旅游項目群和產(chǎn)品體系。辦好賞花、看戲、賽事、漂流等系列品牌節(jié)會,開發(fā)好一批精品旅游干線、旅游特色線路。培育壯大本土旅行社企業(yè),充分發(fā)揮黃果樹風(fēng)景區(qū)的知名品牌作用,精心設(shè)計以×為中心的一批×日游、×日游、×日游旅游線路。加強(qiáng)與對口幫扶城市合作,推出圍繞×為旅游集散地的×日游、×日游的“青島+×”精品旅游線路。

圍繞全產(chǎn)業(yè)發(fā)展,突出品牌提升。從×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局出發(fā),堅持一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,按照“差異化、特色化、精品化”要求,做好“旅游+”和“+旅游”文章,積極培育旅游領(lǐng)域新增長點,提升旅游品牌。加快旅游與各業(yè)態(tài)融合,與城區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)村的風(fēng)貌融合,與商貿(mào)、科教、體育、康養(yǎng)、研學(xué)等多行業(yè)的跨界融合。推進(jìn)旅游從傳統(tǒng)“吃、住、行、游、購、娛”六要素,向“商、養(yǎng)、學(xué)、閑、情、奇”新六要素拓展。將旅游商品開發(fā)與現(xiàn)代山地農(nóng)業(yè)發(fā)展、特色食品工業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、房地產(chǎn)去庫存結(jié)合起來。從研發(fā)入手,培育一批旅游商品開發(fā)基地,形成一批由地域標(biāo)志性商品、地方特產(chǎn)和旅游紀(jì)念品構(gòu)成的特色旅游商品體系。圍繞“黃果樹下屯堡人家”,打造屯堡人、屯堡菜、屯堡衣等屯堡民風(fēng)民俗文化精品。在民族村寨培養(yǎng)更多能工巧匠、非遺傳人,通過發(fā)展旅游業(yè)讓刺繡、蠟染、銀飾等民族手工藝品賣出好價錢,帶動貧困人口增收致富。

圍繞全社會參與,突出共建共享。共建共享、全社會參與是全域旅游的重要精神,既讓游客游得順心、放心、開心,也讓居民生活得更方便、更舒心、更美好。樹立“處處都是旅游環(huán)境,人人都是旅游形象”的理念,堅持全民共建共享,?持續(xù)擴(kuò)大景區(qū)景點門票優(yōu)惠政策,讓更多的人分享旅游業(yè)成果和旅游的快樂。把發(fā)展旅游作為群眾脫貧致富的重要途徑,全力推動實施鄉(xiāng)村旅游扶貧計劃,總結(jié)推廣“塘約經(jīng)驗”“大壩模式”等鄉(xiāng)村旅游扶貧開發(fā)經(jīng)驗,做大做強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游,打造全民參與的鄉(xiāng)村旅游扶貧產(chǎn)業(yè)鏈和山地旅游扶貧示范帶,讓田園變公園、農(nóng)房變客房、勞作變體驗,讓每一名群眾都是全域旅游的參與者、受益者和推廣者,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、自豪感。

圍繞全方位服務(wù),突出建管并用。搶抓新基建項目建設(shè)機(jī)遇,加快完善旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施,實施交通干線與旅游景區(qū)“最后一公里”通暢工程,構(gòu)建旅游交通環(huán)線。加快全市智慧旅游建設(shè),形成智慧營銷、智慧監(jiān)管、智慧導(dǎo)游、智慧服務(wù)于一體的全方位智能化服務(wù)體系。深化景城融合發(fā)展,以提升城市服務(wù)功能和旅游接待能力為重點,培育發(fā)展有較大規(guī)模和較高水平的星級酒店、本土旅行社,培育特色商業(yè)街、步行街、購物中心,讓游客玩有去處、購有買處。牢固樹立沒有安全就沒有旅游的意識,提高旅游經(jīng)營管理人員的安全意識、責(zé)任意識和安全工作技能,筑牢旅游業(yè)“生命線”。加強(qiáng)旅游誠信體系建設(shè),推動旅游企業(yè)和旅游從業(yè)人員誠信等級評定。開展旅游市場監(jiān)管專項整治,維護(hù)旅游者和旅游企業(yè)合法權(quán)益,凈化旅游市場。

圍繞全區(qū)域管理,突出機(jī)制創(chuàng)新。堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)制約旅游業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題,增強(qiáng)旅游發(fā)展合力。進(jìn)一步順應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢,努力實現(xiàn)旅游行政管理“三個轉(zhuǎn)變”:從行業(yè)管理到綜合管理轉(zhuǎn)變,健全旅游產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控體系;從政府主導(dǎo)向政府引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,調(diào)動各類市場主體參與旅游業(yè)發(fā)展的積極性;從監(jiān)管為主向監(jiān)管、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變,為市場主體創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,為游客提供更優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。完善全域旅游發(fā)展的體制機(jī)制、政策措施和產(chǎn)業(yè)體系,理順旅游景區(qū)管委會、集團(tuán)公司、控股企業(yè)之間的關(guān)系,深化黃龍屯一體化管理,逐步實現(xiàn)×各景區(qū)產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、營銷一體化推進(jìn)。大力推進(jìn)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,建立健全旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,推進(jìn)旅游管理服務(wù)與國際接軌。

圍繞全天候經(jīng)營,突出聯(lián)動發(fā)展。旅游產(chǎn)業(yè)“接一帶二聯(lián)三”,產(chǎn)業(yè)鏈條非常長,要建立區(qū)域聯(lián)手、部門聯(lián)合、上下聯(lián)動、規(guī)范有序的旅游發(fā)展機(jī)制,不斷推出有視點、有賣點的新產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。根據(jù)旅游市場的變化、景區(qū)的淡旺季策劃旅游活動,開發(fā)淡季與旺季、夜晚與白天、工作日與節(jié)假日、雨季與晴天互補(bǔ)的旅游消費市場;組織開展形式多樣的劇目展演、美食節(jié)慶、文創(chuàng)產(chǎn)品展銷、民俗體驗等文旅消費活動;充分用好省政府出臺的《多彩×促銷費百日專項行動方案》明確的利好政策,組織開展文化消費惠民季活動,持續(xù)推廣×文旅惠民卡、文旅消費券,加大全市a級景區(qū)門票優(yōu)惠力度。積極培育網(wǎng)絡(luò)消費、定制消費、體驗消費、智能消費、時尚消費等消費新熱點,鼓勵“夜間經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,培育“流光溢彩夜×”旅游夜經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)。創(chuàng)新營銷方式,利用新媒體、新平臺、新方式,打造更多符合地域特色的時尚旅游“網(wǎng)紅打卡點”。

旅游資源是×市的“硬核”資源,我們將用好“七全”理念,打好全域旅游與農(nóng)業(yè)、工業(yè)、科技等深度融合發(fā)展組合拳,全力實現(xiàn)城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)互動發(fā)展,展現(xiàn)×自然與文化、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)與景觀各美其美圖景,匠心繪制×全域旅游秀美畫卷,為多彩×旅游升級版壯麗藍(lán)圖增色添彩。

文旅座談會發(fā)言篇三

尊敬的蔣縣長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!

我叫xx,是xx鄉(xiāng)學(xué)校的一名初中數(shù)學(xué)老師。作為獲獎教師代表在此表達(dá)心聲,我心情倍感激動。首先,我要向?qū)﹃P(guān)心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領(lǐng)導(dǎo),以及給予我個人親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福!

近幾年來,在各級黨委政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)及扶校長的帶領(lǐng)下,我們學(xué)校發(fā)生了翻天覆地地變化,教學(xué)質(zhì)量也得到了穩(wěn)步提升。學(xué)校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上,日新月異。在此,請允許我再次向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)、支持我們學(xué)校發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意!

年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師的價值,我作為一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽(yù)為人類的靈魂工程師,這既是我們體會到作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重而道遠(yuǎn),責(zé)任在肩。

作為教師,我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地,努力工作。蘇霍姆林斯基說:“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師?!敝骷荫R克。土溫也說:“當(dāng)一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽(yù)后又能“寧靜為學(xué),寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!

最后,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀(jì)律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,為炎陵教育和xx鄉(xiāng)學(xué)校更美好的明天而共同努力吧!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

文旅座談會發(fā)言篇四

同志們:

今天會議主要任務(wù)是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的一系列重要指示以及省市扶貧工作會議精神,對我縣新一輪精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行再動員再部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,動員全縣上下以扎實過硬的措施,打好新一輪精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)。由于我馬上要趕到商洛參加一個會議,所以我先講幾點意見,等會張峰縣長還要做全面安排部署,請大家做好貫徹落實。

首先,精準(zhǔn)扶貧是改善民生的重頭戲。

改善民生的兩個重要方面,一個是社會保障體系的建設(shè),一個是扶貧脫貧。經(jīng)過這些年的發(fā)展,社會保障體系得到不斷完善,扶貧工作盡管也取得了顯著成效,但貧困面依然很大,扶貧脫貧的任務(wù)依然十分艱巨。十八大以來,黨中央在保障和改善民生問題上,更加注重了兜底,更加注重了扶貧工作,并作為一項重大戰(zhàn)略來謀劃來布局。

習(xí)近平總書記連續(xù)三年開春首站視察都聚焦的是如何扶貧、如何脫貧,發(fā)表了一系列重要講話。各級也都把推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧作為農(nóng)村工作的一個重要抓手,正在全力推進(jìn),這是我們當(dāng)前改善民生的重頭戲,也是一項重大政治任務(wù)。大家要增強(qiáng)政治敏感性,提升認(rèn)識水平,切實把思想行動統(tǒng)一到中省市的安排部署上來,以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,帶動整個社會民生的極大改善。

其次,精準(zhǔn)扶貧是全面建成小康社會的重要前提。

全面建成小康社會必須是同步夠格、一個不漏。習(xí)近平總書記年初在我省視察和前不久在貴州考察,都明確指出全面建成小康社會,短板在農(nóng)村,重點在精準(zhǔn)扶貧上?,F(xiàn)在距20xx年全面同步夠格建成小康社會僅有5年時間,從我縣來看,最大的差距也在扶貧上,我們還有8。42萬人處在貧困線上,這部分群眾如果按期脫不了貧,我們就不能與全省全市同步夠格邁進(jìn)小康社會。所以說,我們要站在全面建成小康社會的高度來認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧工作,作為今后五年一項重中之重的工作來抓。

第三,精準(zhǔn)扶貧是對“三嚴(yán)三實”專題教育成效的檢驗。

精準(zhǔn)扶貧體現(xiàn)了從嚴(yán)從實的要求。要做到“精”和“準(zhǔn)”,就必須把嚴(yán)的要求、實的舉措落下去,落到具體人頭、具體項目、具體措施上。工作標(biāo)準(zhǔn)更高了,要求更嚴(yán)了,任務(wù)更重了,這是對各級黨員干部宗旨觀念、責(zé)任意識、工作能力、工作作風(fēng)的一次全面檢驗,是“三嚴(yán)三實”專題教育成效的集中展示。所以我們要用好“三嚴(yán)三實”教育成果,在精準(zhǔn)扶貧脫貧上檢驗嚴(yán)的態(tài)度和實的行動,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)。

按照市上要求,我們要在20xx年實現(xiàn)全部脫貧,達(dá)到“兩不愁、四保障”的穩(wěn)定脫貧目標(biāo)(扶貧對象不愁吃、不愁穿,義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老得到有效保障)。要實現(xiàn)這一目標(biāo),必須在“精、準(zhǔn)”二字上下足功夫,使每一個貧困戶都有一本規(guī)范的管理臺賬、有一名干部聯(lián)系包抓、有一個詳細(xì)的脫貧計劃、有一個落地的幫扶項目。

一是要做到精準(zhǔn)扶貧,明確目標(biāo)是前提。

首先是對象要明確。扶貧對象的識別和確定是基礎(chǔ),更是關(guān)鍵,只有準(zhǔn)確地識別扶貧對象,才能做到“真扶貧、扶真貧”。會后,各個鎮(zhèn)辦要認(rèn)真進(jìn)行一次摸底和復(fù)核,嚴(yán)格按照貧困戶的標(biāo)準(zhǔn)和“七步四公示”的要求,一戶一戶的去核實,佐證的資料要真實準(zhǔn)確。既不能責(zé)任缺失,工作不實不細(xì),遺戶漏人,更不能優(yōu)親厚友,搞人情照顧,要絕對做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,公平、公開、公正。

二是責(zé)任要明確。各鎮(zhèn)辦作為直接組織者、推動者,要肩負(fù)主體責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,要親自部署重要任務(wù)、親自指導(dǎo)重要工作、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自解決重大問題,示范引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧加快推進(jìn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任。包聯(lián)的縣級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)抓總職責(zé),包抓部門要落實好包抓責(zé)任,下派的第一書記要完全脫離原單位,吃住在村上,協(xié)助村兩委抓好具體實施。涉及項目資金整合的部門單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)和具體的經(jīng)辦人員,專門抓項目資金的對接落實。

三是任務(wù)要明確。對我們來講,總的任務(wù)就是到20xx年底前,110個貧困村2。32萬戶8。42萬人要全部脫貧,每一年的脫貧人口至少要在2萬人以上,細(xì)化到每天全縣至少要有55名群眾脫貧。因此,各鎮(zhèn)辦以及各個包抓領(lǐng)導(dǎo)、部門包括下派的第一書記都要有任務(wù)觀念、時間觀念,都要拿出一個具體的行動方案,每年脫貧多少人,每個季度干些什么,都要量化細(xì)化,做到計劃科學(xué)可行、任務(wù)明確實在。

二是要做到精準(zhǔn)扶貧,做實基礎(chǔ)是關(guān)鍵。

首要的是要抓好扶貧臺帳的管理。這是開展精準(zhǔn)扶貧最基礎(chǔ)性的工作。對縣上來講,一個是要建立起一套完整的貧困戶信息系統(tǒng),將扶貧對象的基本資料、動態(tài)情況錄入系統(tǒng),實施動態(tài)管理。一個是要制定一個切實可行的實施規(guī)劃和具體的年度工作行動計劃,尤其是年度行動計劃一定要有很強(qiáng)的操作性。對鎮(zhèn)村來講,要一戶一戶建立扶貧臺賬,要明確扶貧對象、幫扶人員、扶持項目、脫貧時限。

其次是要抓好增收項目的培育。扶貧的關(guān)鍵在于幫助貧困戶謀劃增收項目,提高“自我造血”功能。到村項目一定要是本村發(fā)展急需的,群眾最急盼的,帶動性強(qiáng)的,爭取使每個貧困村都有一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、二至三個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

到戶項目更要有針對性,要體現(xiàn)因貧施策,要符合農(nóng)戶自身條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項目。相關(guān)部門要下大氣力、下大功夫研究符合鎮(zhèn)村實際、適合貧困戶能力的脫貧項目,結(jié)合相關(guān)扶貧政策,讓老百姓把能享受的政策份額充分享受到。

要抓貧困戶的風(fēng)險防控。貧困戶抵御風(fēng)險的能力普遍較弱,因災(zāi)、因病、因?qū)W、因投資不當(dāng),返貧的幾率很大。所以,我們要把貧困戶生產(chǎn)生活風(fēng)險防控作為一個重點來抓。在投資方面,一定要引導(dǎo)好,多選銷路不愁、風(fēng)險較小的項目和產(chǎn)業(yè)。在生產(chǎn)方面,技術(shù)服務(wù)一定要跟上,盡可能的減少病蟲害帶來的損失。在民生保障上,對貧困戶要托底兜底,凡能納入保障的要全部納入,共同幫助貧困戶解決后顧之憂。

三是要做到精準(zhǔn)扶貧,舉措精準(zhǔn)是根本。

這一輪的扶貧與以前扶貧最大的不同是政策、項目、資金由原來的“大水漫灌”變成了“精準(zhǔn)滴注”,以前注重的是以村為主改善設(shè)施,這次注重的是以戶為主產(chǎn)業(yè)扶持,更加強(qiáng)調(diào)了精準(zhǔn),體現(xiàn)了一戶一策、一戶一法。因此,我們要做到三個精準(zhǔn)。

1分類要精準(zhǔn)。

在貧困村中,要區(qū)分出自然條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施落后致貧村,產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后致貧村,村班子軟弱渙散致貧村等類型。在貧困戶中,要先區(qū)分出缺乏勞動能力的五保戶、低保戶和有發(fā)展能力的扶貧戶;在扶貧戶中,再區(qū)分出因智、因病、因?qū)W、因殘致貧戶,因缺乏生產(chǎn)經(jīng)營技能或缺少發(fā)展資金致貧戶。同時還要把貧困程度摸準(zhǔn)確,比如,因病返貧,看病到底欠賬多少,每年支出多少,都要弄得清清楚楚。發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺的是資金,還是技術(shù),要弄清,資金到底差多少,要了如指掌。

2施策要精準(zhǔn)。

各幫扶單位和幫扶人員要通過深入調(diào)研分析,根據(jù)致貧原因,制定出有針對性的幫扶計劃和幫扶方案。對于因智、因病、因殘致貧的,要進(jìn)行生活扶貧,對于缺乏技能或缺少發(fā)展資金的,要進(jìn)行發(fā)展扶貧,因村選產(chǎn)業(yè),因戶定項目,通過貼息貸款、產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)、扶貧互助資金等途徑,切實解決發(fā)展資金難題,通過技能培訓(xùn),解決技術(shù)不足問題??傊?,確定的幫扶措施和辦法都要點中“穴位”,必須是貧困戶急需的,是“雪中送炭”,而不是“錦上添花”。

3發(fā)力要精準(zhǔn)。

一是在包扶干部的選派上,一定要與貧困村、貧困戶的實際需求緊密結(jié)合,以便于包扶部門、干部發(fā)揮自身優(yōu)勢。二是在幫扶的措施上,一定要與貧困戶的實際需求相一致,要找準(zhǔn)脫貧的突破口,圍繞如何脫貧、盡快脫貧做文章,實實在在幫助貧困戶解決一些具體困難和問題,要做到點對點、事對事,確保幫扶一戶,脫貧一戶。

夯實舉措,努力確保精準(zhǔn)扶貧的實效性。

一要示范帶動。

首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做出表率。縣級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了抓好面上工作的指導(dǎo)推動外,要把聯(lián)系的點打造成示范和亮點,所有科級干部包扶的貧困戶要率先實現(xiàn)脫貧。其次,要培育典型示范引領(lǐng)。對脫貧典型要重點強(qiáng)化扶持和引導(dǎo)??h扶貧辦要用準(zhǔn)用足省市將財政專項扶貧資金切塊到縣、扶貧項目審批權(quán)限下放到縣的相關(guān)政策,抓好對典型的扶持。最后,要善于總結(jié)創(chuàng)新。精準(zhǔn)扶貧不可能一個模式推動,各鎮(zhèn)辦要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點,總結(jié)提煉成行之有效的創(chuàng)新舉措,推動扶貧工作縱深開展。

二要考核激勵。

要建立以減貧成效為導(dǎo)向的精準(zhǔn)扶貧考核機(jī)制,把干部幫扶與脫貧成效掛鉤連帶考核,既要看脫貧成效,也要看包扶部門、干部和下派第一書記的工作實績,確保扶貧考核考準(zhǔn)考實。要建立以扶貧攻堅論政績、評班子、選干部的導(dǎo)向機(jī)制,引導(dǎo)部門、鎮(zhèn)辦在精準(zhǔn)扶貧上投入更多精力。要加大精準(zhǔn)扶貧獎懲力度,對于提前脫貧的村和農(nóng)戶,要采取以獎代補(bǔ)的形式,適當(dāng)給予一定獎勵,對推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧成效顯著的單位和個人,大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵,對履職不佳、幫扶成效不明顯的單位和個人,要嚴(yán)肅通報批評。

三要嚴(yán)明紀(jì)律。

首先要嚴(yán)明駐村紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行第一書記到村開展工作管理考核辦法,建立工作紀(jì)實制度。駐村工作組和第一書記要自覺接受鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo),定期要向鎮(zhèn)辦匯報工作,鎮(zhèn)辦要加強(qiáng)考核和管理??h委作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組要加大明察暗訪力度,對擅自脫崗的要嚴(yán)肅追究處理,同時要督促包扶單位和干部改進(jìn)服務(wù)方式,提高工作效率,為貧困群眾解難事、辦好事、做實事。各鎮(zhèn)辦要關(guān)心駐村工作組和第一書記的生活,盡可能的為他們開展工作創(chuàng)造便利條件。其次要嚴(yán)明扶貧紀(jì)律。要加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè),推行陽光扶貧、公正扶貧。

要制定和嚴(yán)格落實貧困戶認(rèn)定辦法、扶貧項目資金管理辦法,用制度規(guī)范扶貧行為。要堅持原則,嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),尤其在項目安排和資金使用上,更要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)范要求,必須精準(zhǔn)地用到貧困村、貧困戶扶貧項目上,決不允許出現(xiàn)任何問題。紀(jì)檢監(jiān)察、審計、扶貧等部門要加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,要及時糾正,對違紀(jì)違規(guī)行為,要依法依紀(jì)從嚴(yán)查處。

同志們,精準(zhǔn)扶貧是全面建成小康的“底線”工作,做好精準(zhǔn)扶貧工作,上級有明確要求,群眾有熱切期待,時間緊迫、任務(wù)艱巨。我們要站在扎實落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,站在踐行黨的宗旨和群眾路線的高度,按照“三嚴(yán)三實”的要求,扎扎實實做好各項工作,爭取早日完成全面脫貧的目標(biāo)。

文旅座談會發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家午時好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一齊談?wù)勛晕液凸ぷ?,我感到十分的榮幸!

我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2002年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自我,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今日,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改善,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,可是我要求自我要做到最好,因為學(xué)到了的就是自我的!

在近10年的工作里,我認(rèn)識到知識并不能和本事完全劃等號,有時候本事比知識更重要,僅有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不一樣的工作崗位。

今日有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€提議:

(一)“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自我是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)煛N覀儗W(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗。并且那是在提升自我技能和知識,有什么不好意思的。

(二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),可是我認(rèn)為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自我一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要進(jìn)取,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實現(xiàn)自我的人生價值。

多謝。

文旅座談會發(fā)言篇六

化學(xué)工程系于20xx年*月*日在****舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為,通過為新同學(xué)解疑答惑,讓他們更快地適應(yīng)大學(xué),從而能夠更好的融入大學(xué)生活。

一、活動流程。

(1)首先,輔導(dǎo)員***老師發(fā)表講話,給同學(xué)們提出了一些寶貴建議,并且講明了本次座談會在于為同學(xué)們解疑答惑,讓同學(xué)們更快的適應(yīng)大學(xué)生活;促進(jìn)同學(xué)們之間的交流,使同學(xué)們更好融入大學(xué)。

(2)接下來,由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓,他們是本年度學(xué)校推研的學(xué)長。

(3)各位學(xué)長分別給同學(xué)們提出了一些建議,并與同學(xué)們交流了自己的親身經(jīng)歷。

(4)提問環(huán)節(jié),大一的同學(xué)們紛紛向幾位學(xué)長提出了自己在大學(xué)的生活上及學(xué)習(xí)上所遇到的問題和一些困惑,學(xué)長們根據(jù)自己的大學(xué)生活經(jīng)驗,對同學(xué)們所提出的問題做出了精彩的回答。

(5)提問期間,主持人帶領(lǐng)大家做了兩個有趣的小游戲,活躍了座談會的氣氛;同學(xué)們踴躍參與,也加深了同學(xué)們之間的相互了解。

二、本在本次座談會上,各位學(xué)長為同學(xué)們解決了許多學(xué)習(xí)、生活方面的問題,同學(xué)們在本次活動中收獲了很多,加深了對大學(xué)的了解,相信這有利于他們更快的融入大學(xué)生活。

三、活動自我評估。

總體來說,這次新生座談會各階段都比較成功,其中比較優(yōu)秀的方面總結(jié)如下:

(1)在本次活動中,系學(xué)生會成員表現(xiàn)積極,各個部門能做到協(xié)調(diào)配合。

(2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲,從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍,帶動了同學(xué)們的積極性。

在本次活動中,我們也存在一些不容忽視的缺點。

(1)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮,致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。

(2)在活動前,對相關(guān)工作人員沒有作出明確的分工安排。

(3)沒有給相關(guān)工作人員講清楚活動程序,致使一些人不太了解活動程序。

(4)在活動的準(zhǔn)備工作方面做的不夠充分。

基于本次教訓(xùn),在以后的活動中,我們應(yīng)該仔細(xì)安排分工,協(xié)調(diào)和動員每個成員,各司其職,從而把我們以后的每一場活動搞好。

附件:

文旅座談會發(fā)言篇七

各位青年朋友們:

大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進(jìn)行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會,談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進(jìn)互相了解,希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢想。

今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。

第一位,___,公司六分公司駕駛員,第二位,___,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。(多用“請,謝謝!”)。

是的,目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

文旅座談會發(fā)言篇八

今天,市委召開這次部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記座談會,目的是了解情況、推進(jìn)工作。對我個人來說,也是一個

學(xué)習(xí)

受教育的過程。這里,我首先向你們并通過你們向全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道的書記及班子成員表示感謝、表示敬意!

下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點:

一,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的責(zé)任重大、使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是我

國宏觀與微觀、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與農(nóng)村的重要結(jié)合部,是國家政權(quán)的基礎(chǔ),是承上啟下的樞紐;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是黨對城市農(nóng)村各項工作的直接領(lǐng)導(dǎo),是黨的各項方針政策的落實主體,是推進(jìn)基層改革發(fā)展的龍頭;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中是核心、是關(guān)鍵、是領(lǐng)頭雁。從某種意義上講,書記甚至可以左右一個地方的決策和發(fā)展。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的極端重要性,充分認(rèn)識自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記肩上的重要責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的'使命感和自覺性,努力提高履行崗位職責(zé)的能力和水平,不斷加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

二,切實把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的戰(zhàn)略重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作可否概括為這五個方面呢?就是實施政治領(lǐng)導(dǎo)、推動改革發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步、維護(hù)和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾利益。就當(dāng)前來說,我覺得應(yīng)著力抓好以下幾個重點:

(一)抓發(fā)展,增加城鄉(xiāng)居民收入。一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。要注重特色農(nóng)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整,深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是加大招商引資力度。從實際來看,一些

旅游

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方,往往工業(yè)不行、財政收入也不行,其鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力自然會受到影響。抓工業(yè)、搞招商引資,我們必須堅持“三個圍繞、一個不上”和“三個集中”的原則,所有項目原則上應(yīng)向開發(fā)區(qū)集中。三是加快

專業(yè)

合作社組建。合作社介于種植大戶與公司之間,適應(yīng)性、生命力都比較強(qiáng)。今天大家在這方面談的不多,也沒有很好發(fā)展起來,今后還需要進(jìn)一步加大力度,作更多的探索和實踐。四是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鄉(xiāng)村旅游很重要,這個我在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的黨課報告中已經(jīng)說過了。它能最大限度地體現(xiàn)黃山的資源價值,并活化其價值、倍增其價值。另外,城市越發(fā)展,鄉(xiāng)村旅游的市場空間就越大、潛力就越大。五是扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我剛才聽了一下,有幾個鎮(zhèn)今、明兩年就可以實現(xiàn)全覆蓋,這非常好。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在座的都處于第一方陣,這方面更要加快進(jìn)度、當(dāng)好表率。就發(fā)展而言,除了我從面上、整體上強(qiáng)調(diào)的這五個重點,還要注意把握好三個關(guān)節(jié)點:一是要有特色。有特色才有生命力。剛才建設(shè)同志對我說,現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色沒有做強(qiáng)做大,希望以后大家在這方面動動腦子。二是要擴(kuò)大對外開放。就是向外找市場,因為有特色還要有市常當(dāng)然,擴(kuò)大開放不光是指向外找市場,還包括引進(jìn)資金、技術(shù)、理念、管理等等。有了這些,我們才能發(fā)展得更好更快。三是要大力培育經(jīng)濟(jì)增長點。今天大家都說了一些,但還不夠,回去還要好好研究。

文旅座談會發(fā)言篇九

大家下午好:

基督教徒吃飯前一般都會做禱告,嘴里念念有詞:感謝萬能的主啊,賜予我們食物。那么在和大家交流信息工作的心得體會之前,我想感謝一下人社局辦公室同仁對這次座談會順利召開所做的努力,感謝你們提供了桌子和椅子,不然我就要站著說話了。

剛才政府辦的幾位科室負(fù)責(zé)人就相關(guān)工作作了很好發(fā)言,對于進(jìn)入政府辦不到一年的我來說,是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。由于我在政府辦信息科主要是協(xié)助科長做好往省、市的信息上報工作,下面我就如何做好信息上報工作談兩點體會:

憂,后天下之樂而樂”的優(yōu)良品質(zhì),這時候是最容易大筆一揮來個重要批示,批示的加分是很給力的。這次來的部門里,涉及到經(jīng)濟(jì)、安全、生態(tài)等省、市非常關(guān)注的重點工作領(lǐng)域,為此大家一定要提高敏感性,不要藏著掖著,涉及“三點式”工作的,歡迎踴躍來稿。

第二,要注重信息活力。信息活力,聽起來很玄,其實就是三個字,“快、深、準(zhǔn)”。首先是反映要“快”,很多重要的信息,能當(dāng)天報送的絕不要推遲到明天,今天可能價值連城,明日就成黃花了。例如今年的“5.13”投洽會,我們信息報送就慢了一點,結(jié)果就算你再報送上去,市里也不會用,因為沒有時效性了;其次是挖掘要“深”,每一條信息的編輯,我們都要學(xué)會深挖細(xì)掘,發(fā)揮信息的最大價值,不能僅限于完成任務(wù)。例如我縣出臺的“3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見,不僅被市里采用,而且還被省里采用,關(guān)鍵的一點就是在編輯時,除了報送我縣“3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,還挖掘出了我縣“3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,“3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及“3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到的困難等要點,引起了省、市的興趣。最后一點就是內(nèi)容要“準(zhǔn)”,不能含糊不清。時間、地點以及相關(guān)數(shù)據(jù),一定要準(zhǔn)確,不能用“大概、可能、近日”等模糊性詞語。

以上有說得不到位的地方,請大家批評指正,謝謝大家!

文旅座談會發(fā)言篇十

這次到江西來,主要是參加部分省區(qū)市宣傳部長座談會,并就當(dāng)前宣傳思想工作、思想道德教育,包括革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育進(jìn)行調(diào)研。幾天來,我們參觀了小平小道紀(jì)念館、南昌起義紀(jì)念館、井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園,也去了一些農(nóng)村、社區(qū)和文化單位。這次調(diào)研時間雖然很短,但是印象很深、感受很深。

持在發(fā)展中保護(hù)青山綠水,堅持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的,努力實現(xiàn)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地科學(xué)發(fā)展,這一點在你們的工作中得到了很好的體現(xiàn)。還有一個印象比較深的就是,江西省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視宣傳思想文化工作,擺上位置,指導(dǎo)有力,保障到位,各項工作扎實推進(jìn),積累了經(jīng)驗、打造了亮點,江西省宣傳文化工作有許多方面走在全國前列。其中,最有特色的就是充分發(fā)揮江西的優(yōu)勢,深入挖掘紅色資源,弘揚(yáng)紅色文化,傳承紅色精神,為江西的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大動力。

個顯著特點。一是高度重視挖掘紅色資源。江西省各級黨委把利用紅色資源開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育作為實現(xiàn)江西崛起的戰(zhàn)略舉措,在經(jīng)濟(jì)并不寬裕的情況下投入了大量人力物力財力,體現(xiàn)了高度的政治覺悟、文化自覺,體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感和歷史使命感。二是建設(shè)了一批紅色經(jīng)典工程。包括井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園、八一南昌起義紀(jì)念館、上饒集中營革命烈士紀(jì)念館、瑞金中央革命根據(jù)地紀(jì)念館、小平小道紀(jì)念館等,這些教育基地高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。今天我們看的井岡山革命博物館,無愧于“一號工程”的稱號,高質(zhì)量、高水平,是第一流的工程。三是形成了一批紅色文化品牌。打造了井岡山系列紅色教育品牌,像紅歌會、紅色旅游博覽會,在全國都有影響,成為展示紅色文化的重要舞臺,成為宣傳紅色精神的重要窗口,成為推動紅色旅游發(fā)展的重要平臺??梢哉f,這些都是江西的文化品牌、精神品牌,是江西的名片。

江西的做法,為全國開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育提供了許多非常好的經(jīng)驗和啟示。下面,綜合大家的發(fā)言,結(jié)合你們創(chuàng)造的經(jīng)驗,我就利用紅色資源開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,講幾點意見:

其在精神層面、文化層面和政治層面的重要價值,使其變成思想政治優(yōu)勢,變成精神財富。井岡山精神是有原創(chuàng)意義的民族精神,這些年江西對井岡山精神進(jìn)行了深入的挖掘、研究,取得了許多成果。只有對紅色資源進(jìn)行深入的挖掘、研究,我們的革命歷史遺址才會成為黨員干部了解黨的歷史、加強(qiáng)黨性鍛煉的重要場所,成為廣大群眾培養(yǎng)愛國情感、培育民族精神的重要陣地,成為青少年學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)、陶冶道德情操的重要課堂。要充分利用教育基地和各種紅色資源,廣泛開展紅色旅游和各種宣傳教育活動,把弘揚(yáng)寶貴精神財富與中國特色社會主義理論體系宣傳教育結(jié)合起來,與弘揚(yáng)民族精神和時代精神結(jié)合起來,與踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來,讓人們在參觀游覽中受到社會主義核心價值體系的熏陶。

第二,大力改進(jìn)創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力。社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,人們的知識背景、心理狀態(tài)、思維方式發(fā)生了很大變化。

文旅座談會發(fā)言篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

為進(jìn)一步適應(yīng)京能集團(tuán)新體制、新機(jī)制、新發(fā)展的需要,集團(tuán)總部于2月底開始開展員工愛崗敬業(yè)教育活動,我辦公室根據(jù)教育活動的安排和要求,采取員工自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、室內(nèi)討論相結(jié)合的方式對李鳳玲董事長在集團(tuán)黨委全委擴(kuò)大會上的重要講話等此次教育活動要求的五個方面的學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、理解和討論,并在我辦公室內(nèi)形成了一致的認(rèn)識和體會。我代表法律審計辦公室全體同志對這次愛崗敬業(yè)教育學(xué)習(xí)活動,談以下幾點感受。

集團(tuán)總部在今年年初進(jìn)行了總部一般管理崗位的雙向選擇,這是國有企業(yè)用人機(jī)制的大膽改革和創(chuàng)新,顯示了京能集團(tuán)銳意推動改革、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的魄力、決心和智慧。坦率的說,這次一般管理崗位雙向選擇在員工中確實引起了很大震動,促使員工的觀念發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。首先使員工們認(rèn)識到即便是在我們京能集團(tuán)這樣規(guī)模大效益好的國有企業(yè)里也沒有一勞永逸的鐵飯碗。每個人都要居安思危,拼搏進(jìn)取,才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,適應(yīng)企業(yè)的人才要求。其次讓員工們體會到我們的京能集團(tuán)是一個重視人才,愛惜人才,著力建立選人用人新機(jī)制的充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊。這使得每個員工在增強(qiáng)自我危機(jī)感和緊迫感的同時,更增強(qiáng)了對公司前景對自身未來的樂觀和信心。京能集團(tuán)給予每個京能人施展才華、報效國家的寶貴機(jī)會和巨大舞臺,我們每個京能人都要珍惜熱愛自己的工作崗位,飽有熱情,富有責(zé)任的做好自己的本職工作。如何才能勝任并出色完成崗位工作呢?我們認(rèn)為要做到以下兩點:第一要以高度責(zé)任心,不搪塞、不敷衍,腳踏實地做好本職工作;第二要牢固樹立崗位競爭的理念和意識,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷提高自身理論和實踐水平,真正成為崗位上的行家里手。

京能集團(tuán)在成立之初被報紙等媒體稱為京城能源巨鱷,能源旗艦。的確,我們集團(tuán)無論是從資產(chǎn)總量、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)收益、行業(yè)優(yōu)勢等各方面在北京國有企業(yè)中都是名列前謀的,曾經(jīng),很多員工包括我自己在內(nèi),對于企業(yè)的前途發(fā)展都是非常的樂觀,想當(dāng)然的認(rèn)為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是順理成章的,我們的企業(yè)走向成功輝煌是必然的。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)李鳳玲董事長在集團(tuán)黨委擴(kuò)大會議上的講話、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在06年工作年會上的講話以及李董事長的形勢分析后,我們對于集團(tuán)發(fā)展所面臨的外部形勢和內(nèi)部自身條件都有了正確和清醒的認(rèn)識,對于董事長提出的06年要抓住一個“契機(jī)”,實現(xiàn)兩個“突破”,保證五項“重點”的工作思路也有了深刻理解。京能集團(tuán)每一位員工都要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,為堅決貫徹集團(tuán)06年工作思路,積極推動集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展奮發(fā)努力,扎實工作。

圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略實施方案,總部的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)已進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,法律審計部由經(jīng)營層部室調(diào)整為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的部門,并更名為法律審計辦公室。對于我辦公室而言,這是一次重大的角色轉(zhuǎn)變,如何正確認(rèn)識理解部門調(diào)整的目的和意義,如何對我辦公室的工作職責(zé)進(jìn)行定位和調(diào)整,如何圍繞創(chuàng)新管理、服務(wù)董事會開展創(chuàng)造性的工作,是我辦公室近期一直在思索和探討的課題。企業(yè)內(nèi)部法律和審計機(jī)構(gòu)的職責(zé)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,將法律審計工作調(diào)整到董事會層面領(lǐng)導(dǎo),有利于提高董事會決策的科學(xué)性,增強(qiáng)督促檢查的有效性,有利于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的風(fēng)險管控能力。我辦公室在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,就如何調(diào)整工作思路,追求工作創(chuàng)新,如何有效服務(wù)于董事會工作開展了積極思索和熱烈討論。我們圍繞以下幾方面開展了有益的探索:第一,探索利用外審成果促進(jìn)內(nèi)審的工作模式,內(nèi)審工作如何充分延伸運(yùn)用外審成果,為董事會提供更及時更全面的資料,信息和整改意見;第二,探索集團(tuán)開展內(nèi)審電算化途徑,擴(kuò)大內(nèi)審覆蓋范圍,推進(jìn)監(jiān)控關(guān)口前移;第三,探索建立集團(tuán)總法律顧問制度和集團(tuán)下屬子公司重大法律風(fēng)險管控制度。

公司領(lǐng)導(dǎo)在不同場合多次強(qiáng)調(diào)要樹立和維護(hù)京能集團(tuán)這面旗幟,要促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展,努力營造京能集團(tuán)和諧氛圍。于是,我的腦海又閃現(xiàn)出重組聯(lián)歡會上京能人的鏗鏘誓言“企興我興,企榮我榮”,我的眼前仿佛又看到岱海拓展訓(xùn)練中隊員們彼此信任,相互鼓勵、精誠團(tuán)結(jié)完成看似不可完成的艱難任務(wù)那一幕又一幕。我們每個人都要認(rèn)識到自己是京能集團(tuán)大家庭里的一個成員,我們要從點點滴滴的言行舉止做起,維護(hù)企業(yè)形象為企業(yè)增光。我們要把同事當(dāng)作自己的戰(zhàn)友和親人,生活中互相關(guān)心幫助,工作中互相信任支持,講團(tuán)結(jié)講合作,共同構(gòu)建一個和諧的身心愉悅的工作氛圍。如果說工作是我們每個人的生活中不可缺少的內(nèi)容,讓我們工作快樂,快樂工作。

文旅座談會發(fā)言篇十二

同志們:

大家好!

這天,為慶祝建黨89周年,我們相聚在一齊,以座談會的形式來表達(dá)對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進(jìn),加深了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),更好地為工作服務(wù),為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

眾所周知,為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,無數(shù)仁人志士個性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴后繼,艱辛探索,頑強(qiáng)拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望,做好本職工作,努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。

借此機(jī)會,我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員,在平時工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。

常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神圣感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態(tài)度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對于生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)??鬃诱f:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言?!币粋€人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自我,不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會輿論的敬畏,為了眼前利益,種種短見和自私行為,不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念,還會觸犯法律法規(guī)、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定,或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心,“滴水之恩,涌泉相報”,“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧!因為,感恩能夠消解內(nèi)心所有積怨,感恩能夠滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學(xué),感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩,學(xué)會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠(yuǎn),國家在哪里?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學(xué)生就是我的國家,愛我的學(xué)生就是愛國,上好每一節(jié)課就是愛國,對學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè),忠于職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻(xiàn)社會,這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣,對學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續(xù),那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對立的,而是統(tǒng)一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業(yè)的孝道,孝是對父母的忠誠?!扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。

本職工作有一手,就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行,勤政務(wù)實,率先垂范,工作進(jìn)取。具體而言,一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時代,科技高速發(fā)展,知識日新月異,“刀不磨,要生銹;人不學(xué),要落后?!币粋€黨員干部如果不愛學(xué)習(xí),思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè),出主意、謀良策,勇于沖破一切不合時宜的思想觀念,勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí),始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范,做到“三個一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

文旅座談會發(fā)言篇十三

大家好!

我們今天在這里召開各班優(yōu)生座談會,其目的是進(jìn)一步動員大家從現(xiàn)在做起,奮力拼搏、自我加壓、迎難而上,以傲視群雄的信心投入到激烈的中考競爭之中去,以百分之百的精力投入到學(xué)習(xí)中去,以蓬勃豪邁的氣魄書寫每個人的輝煌篇章。今天我想借此機(jī)會,主要談三個方面的問題:

(1)關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)問題;(2)關(guān)于學(xué)習(xí)效率問題;(3)學(xué)科平衡。

(1)個人認(rèn)識:

學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)的根本,端正學(xué)習(xí)態(tài)度首先要認(rèn)識清楚學(xué)習(xí)的目的是什么,我們同學(xué)中現(xiàn)在還存在著盲目性,其實學(xué)習(xí)從個人來說是為了以后的生存,從家庭來說是為了光宗耀祖,從國家來看是為國家做貢獻(xiàn),三者并不矛盾。

(2)如何選準(zhǔn)自己的目標(biāo)。

樹立了切實可行的目標(biāo),也就有了學(xué)習(xí)的.動力?!坝泻芏嗳瞬辉敢饨o自己定目標(biāo),因為害怕失敗所導(dǎo)致的失望,然而他們卻不曉得‘設(shè)定目標(biāo)乃是成功的基石’。之所以如此說,乃是因為設(shè)定目標(biāo)可以鎖定我們的意志,使我們朝著所希望的目標(biāo)前行。

“設(shè)定目標(biāo)對你人生方向的影響,一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪,雖然航向偏了一點點,一時很難注意,可是幾個小時或幾天之后,便可以發(fā)現(xiàn)船會抵達(dá)完全不同的目的地。

有些同學(xué)對于時間的利用不是很合理,白天學(xué)習(xí)并不是能抓緊一切可以利用的時間,而是晚上學(xué)習(xí),既浪費了白天的時間,又犧牲了晚上的休息時間,以至于白天上課精力不夠集中,這部分學(xué)生只注重了時間,而忽視了學(xué)習(xí)效率。時間一分一秒流走,你若不做時間的主人,就會成為時間的奴隸;你若不利用時間,就會被時間耗盡。世界上最快而又最慢、最長而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什么?”是時間。

談到學(xué)習(xí)效率就要談學(xué)習(xí)方法。作為一名學(xué)子,取得優(yōu)異的成績自然是每個人夢寐以求的事情。但是盲目片面的追求學(xué)習(xí)成績必然是不可取的。學(xué)習(xí)一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度和有正確的學(xué)習(xí)方法,二者缺一不可。在端正學(xué)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上,正確的學(xué)習(xí)方法則顯得尤為重要。但是任何科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法都不可能脫離人的認(rèn)知規(guī)律,人的認(rèn)知規(guī)律很多,但是最基本的是記憶——理解——知識在大腦中再現(xiàn)——遺忘——回憶——知識再現(xiàn)。

1、課前預(yù)習(xí)找難點:上課以前要多練練單詞,多預(yù)習(xí)預(yù)習(xí)課文,找出難點和不會的地方做出標(biāo)記。當(dāng)然需要我們?nèi)フJ(rèn)真對待,而不是只走過程。

2、上課聽講抓關(guān)鍵:預(yù)習(xí)完以后,聽講是最重要的,不懂的地方積極向老師提問。對老師提出的問題認(rèn)真思考,積極回答。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于課堂45分鐘,在這45分鐘內(nèi),我要強(qiáng)調(diào)的第一點便是要跟著老師的思路走,不要做學(xué)習(xí)中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話,要全身心的投入,在消化掉課堂上的基礎(chǔ)知識后,課后可以做一些練習(xí)鞏固一下。當(dāng)然,一味的做題而不求甚解,效果不一定好,我們可以把題分分類,然后把這類試題弄懂,這樣既輕松又不至于知識消化不良。

3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力,要在老師的統(tǒng)一安。

排下,強(qiáng)化專題訓(xùn)練,提高解題能力。

4、要突出“五練”,這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解題時,要堅決做到審題和解答規(guī)范,做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰;練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi),完成一定量的題目,而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點知識點的練習(xí)力度,熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習(xí)的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選擇解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

5、課后復(fù)習(xí)摸規(guī)律:學(xué)習(xí)知識,復(fù)習(xí)是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。只要復(fù)習(xí)了,難點、重點就掌握了,課后把老師講的知識多看看,多背背,這樣知識會掌握的更牢固些。告訴同學(xué)們一條很有價值的定理——重復(fù)定理。“重復(fù)是學(xué)習(xí)之母?!睘榱四馨阎R上的漏洞補(bǔ)扎實,就要不斷重復(fù)。重復(fù)的次數(shù)越多,時間越長,效果就越好。任何知識、任何信息如果沒有深入到一個人的潛意識,是不會影響人的行為的。

另外老師布置的作業(yè)要認(rèn)真獨立的完成,不能抱有應(yīng)付性的態(tài)度,而要真正地把知識學(xué)會、學(xué)深,因為做作業(yè)的過程就是一個復(fù)習(xí)的過程,作業(yè)是用來鞏固知識的,而不是用來應(yīng)付老師的。

6、典型習(xí)題反復(fù)練:把一些有代表性的習(xí)題反復(fù)練習(xí),使自己的思維更加靈活。我們將來要面對的是幾年的知識的集中,所以知識的系統(tǒng)性和知識的整合性很重要。許多學(xué)習(xí)尖子和高考狀元在經(jīng)驗總結(jié)中都談到的構(gòu)建完整的知識網(wǎng)絡(luò)的重要性。各門學(xué)科都有自己的知識網(wǎng)絡(luò),我們只有從現(xiàn)在扎扎實實地打好基礎(chǔ),一步一步地把每一個知識點掌握好,落實好,才能把這張知識網(wǎng)絡(luò)編織地完整牢固。如果有的知識點沒有掌握好,你的這張“網(wǎng)”就會出現(xiàn)漏洞,你在“捕魚”的時候,“魚兒”就會從這個漏洞鉆出去,漏洞越多,“魚兒”跑得越多,你的分?jǐn)?shù)越低。

我們在座的同學(xué),相信很多同學(xué)都有自己的薄弱學(xué)科,對于薄弱學(xué)科應(yīng)當(dāng)補(bǔ)也必須補(bǔ),不然會越拖越弱,在補(bǔ)薄弱學(xué)科的時候,也要掌握一定的技巧,切不可犧牲其他學(xué)科的學(xué)習(xí)時間來補(bǔ)課,這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻,最后落個一踏糊涂的下場。所以,要合理安排學(xué)習(xí)時間,不要埋怨沒有時間去供你支配,要始終相信時間是海綿里的水,只要肯擠總會有的。只要你肯擠時間也總會有的。要學(xué)數(shù)學(xué)便踏踏實實的學(xué)數(shù)學(xué),要學(xué)英語便仔仔細(xì)細(xì)的學(xué)英語,拆了東墻補(bǔ)西墻的行為是學(xué)習(xí)中的大忌。老師的思想是多年教學(xué)總結(jié)出來的精華部分,所以我們要首先學(xué)好老師傳授的知識,不要認(rèn)為這些知識太過于簡單,沒有必要去學(xué)??荚囍械囊淮未务R虎便是知識掌握不牢固的體現(xiàn)。但是,在跟好老師的同時,也要有自己的思想,不能在沒有老師的指揮下便無所事事。如果這樣,久而久之,我們便會被無形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學(xué)習(xí)中需要開放性思維和創(chuàng)新思維。特別是在理科的學(xué)習(xí)中各種新提型層出不窮,沒有開放性思維,如何應(yīng)付得了?要取得開放性思維,只有在掌握好基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,拓寬思路,多接觸新型題,逐步培養(yǎng)這種思維。我們不提倡“題海戰(zhàn)術(shù)”,它的實質(zhì)只不過是一種盲目的學(xué)習(xí)方法,如果說,一個人做了一千道題,但這一千道題是一個類型的,有何意義?還不如真正弄懂兩道不同類型的題,這便是兩道題的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一千道題的道理。所以在做課外題的時候,我們必須要有選擇性,各個方面的題都要涉及到。

另一方面,我要說的是如果我們學(xué)習(xí)了十個知識點,一位同學(xué)做課外題時每個知識點做了一道題,這樣她做了十道題,而另一位同學(xué)只做了兩道題,把十個知識點全部包括了。同學(xué)們都是聰明人,不用說便知哪個方法更好一些。通過這些更進(jìn)一步的說明了合理選擇課外題的重要性。在語文的學(xué)習(xí)中,同學(xué)們應(yīng)博閱和勤練筆,廣泛的閱讀對一個人的語文學(xué)習(xí)確實起著至關(guān)重要的作用。他不但可以增加課外積累,還可以幫助提高作文水平,在博閱的基礎(chǔ)上,則要勤練筆,不要吝嗇對你大腦的使用,要知道大腦是越用越聰明的。

另外,我們要堅信堅持到底就是勝利,這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學(xué)習(xí)上也是這樣,當(dāng)學(xué)習(xí)學(xué)得很煩的時候,應(yīng)該是件苦惱的事情,有些同學(xué)會覺得這樣的日子何時能到頭,也就會想到放棄。而一部分同學(xué)會想到,堅持一下,堅持到底就是勝利,所以會想方設(shè)法去克服困難。

最后希望同學(xué)們能從今天的會議中悟出我們應(yīng)該怎么對待學(xué)習(xí),如何的去學(xué)習(xí)!

文旅座談會發(fā)言篇十四

各位宗親:大家好、親親們好!

在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來臨之際,在未羊辭舊申猴迎春,年味漸濃的歡慶時刻,我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會,借此機(jī)會,請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎,并致以新春佳節(jié)的親切慰問和美好祝愿!在此,提前給大家拜個早年,祝大家新年愉快,合家歡樂,萬事如意。

人生在世,轉(zhuǎn)眼百年。壽綿者多,做事者稀。我們山西宗親的聯(lián)誼活動,從20xx年開始籌劃成立聯(lián)誼會至今,與其它省分比,我們的圈子太小,差距很大,踮腳眺望,“情綿綿,理還亂”。斯人經(jīng)常獨思,感沛不已,盟言猶耳,依舊任重道遠(yuǎn),慶日無期。

前年,經(jīng)過與孫xx(太原)、孫xx(祁縣)、孫xx(臨汾)等宗親多次協(xié)商,成立了聯(lián)誼會的籌備委員會,由孫文才(聞喜)擔(dān)任籌委會的主任,孫海曦?fù)?dān)任秘書長,以及上述人員參加的臨時籌備機(jī)構(gòu)。經(jīng)過兩年多的努力,雖然小有成就,但效果不佳,人氣也不是很高,局面并不樂觀,很少取的實質(zhì)進(jìn)展。究其原因,也得承認(rèn),要做成一件事,并不容易。從過去看,過的很艱辛。首要的困難是經(jīng)濟(jì)上的,沒有老板支持,沒有錢,該辦的事因無資金而擱潛,可以說沒錢什么事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包,不是常態(tài),也很難維系。另外一點,我們還沒有找到擔(dān)任聯(lián)誼會會長的合適人選,希望大家積極推薦。

所以,我們對孫聯(lián)誼會的成立,應(yīng)該有危機(jī)感?!岸嗌偈?,從來急。天地轉(zhuǎn),光陰逼。一萬年太久,只爭潮夕”,而不是滿足現(xiàn)狀。值得慶幸的是,山西孫氏宗親的聯(lián)誼活動從現(xiàn)在起已經(jīng)深深地扎根在族眾的心里頭,扎根在骨子里,無處不在,無處不有,一批有知之士,正在夜以繼日地忙于工作,輝煌的明天指日可待。

青青子矜兮,悠悠我心。繼往開來兮,時不我待。執(zhí)子之手兮,與子共奮。來年喜慶兮,與子痛飲。

祝大家新春快樂。

謝謝大家。

文旅座談會發(fā)言篇十五

首先非常感謝地稅的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我是從外面的公司剛到這里來工作的,當(dāng)我第一次聽說稅務(wù)局的同志上門收取納稅申報表,送稅票,我很驚訝。因為我做會計很久了,第一次聽說,以前哪個月不是我們自己去呢,現(xiàn)在能有這樣的好的服務(wù),我是打心眼里高興,也很感謝你們。

關(guān)于具體的納稅問題,我們會計們覺得很滿意了,真的沒有什么要求了,只想提幾條額外的要求也好、建議也好,也就三條。

現(xiàn)在稅收上具體怎么做,稅務(wù)同志們都能及時地跟我們說,但有些很重要的政策我們也需要及時知道。我以前的公司是一個軟件企業(yè),那時我們在高新區(qū),xx年的時候,在一次會議上,一個會計說他們的企業(yè)辦理了軟件產(chǎn)品的論證,可以本文來自享受退稅。我當(dāng)時很自責(zé),人家怎么都知道了,我怎么就不曉得呢?趕快回來辦理認(rèn)證,結(jié)果還是比人家晚了一年,一年不少錢啊。后來我就在想,稅務(wù)局的同志對我們的企業(yè)都很熟悉,要是他們把掌握的對口政策及時地告訴我們,那我們就會把握好時機(jī),多得稅收優(yōu)惠的好處了。也許大家會說,不都訂稅務(wù)雜志、報紙了嗎?那上面什么沒有啊!但現(xiàn)在的政策、新的規(guī)定太多了,特別是財務(wù)上的,稅收上的,讓我們這些天天算帳的人根本沒辦法應(yīng)接下來,頭都大,報刊雜志根本看不進(jìn)去,也沒多少時間去看。

我4月份第一次到國稅申報的增值稅,他們拿個資料袋,說這里面的什么資料都沒有,包括上年的報表,稅務(wù)登記表,納稅申報表,證件的復(fù)印件等等,回來又重新整理了一份,有的象申報表只有一份的,就再抄一份。其實事情不大,但反映了一個人的敬業(yè)程度。當(dāng)然我們這里沒這個問題了。

現(xiàn)在合肥的經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢,和地方政策可能有很大的關(guān)系。很多地方的醫(yī)療和養(yǎng)老都是社保局來收,強(qiáng)制性少一點,企業(yè)的負(fù)擔(dān)就輕一點,這個數(shù)字太大了,現(xiàn)在,給企業(yè)的負(fù)擔(dān)特別重,所以企業(yè)在用人上就非常在意。不敢多用人,用層次高的人。就說這殘疾人保障金吧,按人頭283元/年,這個社會福利的負(fù)擔(dān)應(yīng)該由政府來承擔(dān),所以很多地方都沒有,但合肥現(xiàn)在也負(fù)擔(dān)給企業(yè)了。所以大家都覺得企業(yè)越來越難辦,不僅僅是市場競爭越來越激烈,也因為這負(fù)擔(dān)越來越重。我的意思是什么呢?稅務(wù)部門也是政府決策中的重要參與者,你們最接近企業(yè),最知道企業(yè)的難處,所以想請你們幫我們呼吁呼吁,減輕一點企業(yè)的負(fù)擔(dān)。不能把政府的壓力都轉(zhuǎn)移到企業(yè)的頭上。

文旅座談會發(fā)言篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點:三案一單先個人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)。

2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時間進(jìn)行審核。

3、周一上午集體備課時進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。

1、第一部分內(nèi)容:就拿這個星期為例,本周是王燕xx任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運(yùn)用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。

第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪,當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。

3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進(jìn)行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進(jìn)行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。

文旅座談會發(fā)言篇十七

各位學(xué)弟學(xué)妹們:

大家好!

今天來參加這次新生交流會,并認(rèn)識你們,這么多張新面孔,我很高興。

先祝賀大家考入xx,學(xué)校很漂亮,地處市區(qū)繁華地段,交通購物都很方便,今年是賢達(dá)辦學(xué)的第n年,在過去的n—1年里,我親眼看到了賢達(dá)的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達(dá)的前n屆學(xué)生,我們是賢達(dá)的起點,所以不要抱怨學(xué)校的好壞,它的好壞由我們決定。

今天除了認(rèn)識大家之外,還想給大家一些建議,關(guān)于學(xué)習(xí)的,關(guān)于同學(xué)相處的,甚至簡單到睡覺、起床,我以前住過校,現(xiàn)在走讀,各方面經(jīng)驗,大家聽聽無妨。

先說學(xué)習(xí)好了,大學(xué)是個能學(xué)到東西的地方,而我們學(xué)校以外語為重,都要考英語專業(yè)四級,英語一定要學(xué)好,但英語絕對不是你生活的全部保障,所以多學(xué)點東西將來可以救命的。關(guān)于學(xué)習(xí)方法我沒什么好的經(jīng)驗,我本身學(xué)習(xí)也不好,以后還要像你們學(xué)習(xí),討教經(jīng)驗。

接下來說說同學(xué)相處方面的問題。大學(xué)是個亞社會,人際關(guān)系的處理十分重要,大學(xué)同學(xué)很有可能成為你未來的事業(yè)伙伴,多一個朋友多一條路嘛,相信你們可以交到很多朋友。進(jìn)入大學(xué)就是一個新的環(huán)境,接觸新的人,你的所有過去對于他們來說都是空白,這是你最好的重新塑造自己形象的機(jī)會,改掉以前的缺點,每進(jìn)入一個新的環(huán)境,都應(yīng)該以全新的形象出現(xiàn)。莫過于梗直,莫過于圓滑,外圓內(nèi)方即可。

剛開始住校的時候,同學(xué)一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友,晚上娛樂時間一般大家在一起沒什么事情做,除了打打牌,大多時間是開寢室座談會,聊這聊那的,一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學(xué),別為你自己和別人下定論,這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的,你的看法同樣也會影響別人。對陌生人,或者把對方當(dāng)作一張白紙,自己慢慢去了解,或者把對方當(dāng)作你的朋友,總之別那么快的討厭他(她)。即使你聽到再多關(guān)于他不好的傳聞。還有,你當(dāng)晚說的話,第二天可能就傳到別人耳朵里去了,管住自己的嘴!

別說臟話,習(xí)慣是很可怕的,和別人接觸時,你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。

尊嚴(yán)是最重要的,但是在大學(xué)里,要懂得利用這個空間鍛煉自己,要讓自己的尊嚴(yán)有足夠大的承受力,要知道,社會是一個打碎人尊嚴(yán)的地方,除了你自己,沒有人會為你保留它。

在大學(xué)里就開始訓(xùn)練自己的冷靜力,這是一種能力,有大事時,能安靜并快速想出辦法的人,很厲害。

有時你會為某些事生氣,很多事情當(dāng)你再回憶起時會發(fā)現(xiàn)其實沒什么,所以,不管你當(dāng)時多么生氣憤怒或者別的,都告訴自己不必這樣,你會發(fā)現(xiàn)其實真的不必。

再說說作息問題,你和室友是生活在一起的,很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚并造成彼此見不滿的情緒,開玩笑時注意分寸,過度了就成了人身攻擊;別去弄亂別人的床或者桌子,未經(jīng)允許用別人的東西(有錢咱自己買,沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用)。別人都睡了,你也快些睡,睡不著也別影響別人休息,這些道理其實人人都懂,但是往往會不注意就犯了??傊c人方便就是與己方便,多做換位思考,可以減少許多矛盾。

早上早點起床,你有足夠的理由佩服每天早起的人,不信的話,你去做,做到后會發(fā)現(xiàn)有很多人佩服你。住在6樓以上的同學(xué),早些去乘電梯,高峰時段里電梯里總會塞滿人。

如果把上課不睡覺當(dāng)作一種鍛煉,并且你做到了,那么,你很強(qiáng)。其實你也應(yīng)該這么做的,老師再差,也比學(xué)生強(qiáng),因為他們是老師。永遠(yuǎn)不要嘲笑你的老師無知或者單調(diào),因為有一天你發(fā)現(xiàn)你用瞌睡或者其他方式來嘲笑老師實際上很愚蠢時,你已經(jīng)碰釘子了。

不要逃課,雖然這個可能是所有大學(xué)生的必修課。每年教務(wù)處都會嚴(yán)抓大一的紀(jì)律,給你們上上規(guī)矩,估計不久就會開始了。

關(guān)于想拿獎學(xué)金的同學(xué),特別是一、二等獎的更加要注意,你們是不可以遲到曠課的,對于你們的不公平,相對于別人是公平的,不要埋怨班長為什么在考勤方面不能幫你一次兩次,班長也挺難做的。

如果你家境一般的話,那么記住你在大學(xué)有很多要意外用錢的地方。為了你的家人和你自己,別亂花錢。

好了,就說這么多吧,等下如果還有問題,歡迎大家提問,謝謝。

文旅座談會發(fā)言篇十八

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動員,目前正值活動的第一階段,學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排,并提出要求,我們電保廠做為保修基層單位,一是明確指導(dǎo)思想,二是堅決執(zhí)行,三是結(jié)合本單位實際,細(xì)致、扎實落實,完成學(xué)習(xí)實踐的規(guī)定動作。

在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動中,我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想,結(jié)合實際,有針對性地開展學(xué)習(xí)活動,細(xì)化學(xué)習(xí)安排,同時開展調(diào)研,除深入職工走訪調(diào)查外,還召開了幾個座談會,(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)管理干部隊伍建設(shè)》,帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題,主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風(fēng)風(fēng)雨雨,在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天,從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車,完成了新老車的更換,科技含量進(jìn)一步加大,落實新車維修思路,實現(xiàn)“一個重點,四個轉(zhuǎn)變”,為運(yùn)營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù),確保了奧運(yùn)會圓滿成功。這些工作和成績的取得,歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊伍,歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后,干部就是決定的因素”。保修成績的取得,干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

說成績就要說問題,任何事情都是一分為二的,在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設(shè)中存在的問題。

一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人,(含10名技術(shù)人員),掛職干部28人占職工總數(shù)6%,其中車間、部室級22人,20歲以上1人,30—40歲2人,40—50歲10人,50歲以上8人,平均年齡47.4歲,廠級6人,30—40歲1人,40—50歲2人,50歲以上3人,平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的,這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題,我們在近幾年已經(jīng)充分意識到,并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人,對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習(xí)制”,給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會,稱之邊使用、邊培養(yǎng),最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順),還有5名青年人在“輪崗見習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝),特點是車間和部室輪崗見習(xí)的都是20—30歲的年輕人,這些人的使用培養(yǎng)將大大改善,目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要,也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))。

電車如局外人,不論是電車保修還是電車客運(yùn)對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油,所以從電車教練帶徒弟就吸,保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強(qiáng)調(diào)多次,就是不見成效。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中,我們針對問題學(xué)習(xí)討論,班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度,但只要把事當(dāng)事,認(rèn)真去做就沒有辦不成的,班子帶頭一級抓一級,一級管理一級,嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭,對相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰,同時,與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通,通報達(dá)成協(xié)議共同治理,目前,大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕,煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個),這說明只要是上級布臵的精神,會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁,堅決執(zhí)行,只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力,總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后,該拍板的也不拍,還要有個“請示”,分析其原因主要有以下3點:一是模范用不突出,要求職工的自身先做表帥,自覺不足,所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,哥們之間怕傷和氣,工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位,工作不上心,不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

改進(jìn)的措施:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí),前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí),當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,從而提高思想認(rèn)識;二是專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),特別是對新電車技術(shù)的學(xué)習(xí),電車近幾年發(fā)展非??欤瑥闹绷黩?qū)動到交流變頻,又發(fā)展到奧運(yùn)會展示的純電動,今年又將有860部電、汽油混合動力車投入,干電車的就要學(xué)電車、懂電車,才能做好門內(nèi)漢,指揮好生產(chǎn)。

2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機(jī)制,廣開渠道,拓寬門路,為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件,搭建平臺。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制,加快企業(yè)年輕干部隊伍建設(shè)的步伐。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督,在每年述職報告的基礎(chǔ)上,每半年要對全體管理干部進(jìn)行一次測評,測評結(jié)果公開,對末位要進(jìn)行談話,敲警鐘。

4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部,對職工意見大,有舉報的管理干部,進(jìn)行深入調(diào)查,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家,老百姓叫好,管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。

電車保修廠黨總支。

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