讀后感可以是對(duì)文學(xué)藝術(shù)作品的賞析和品評(píng)，也可以是對(duì)專業(yè)書籍的思考和總結(jié)。寫一篇較為完美的讀后感需要我們具備一定的思辨和表達(dá)能力。首先，我們要認(rèn)真閱讀并理解作品，整體把握其內(nèi)容和主題。在閱讀過程中，可以標(biāo)注或記下自己感興趣、留下深刻印象的片段或句子，為后續(xù)寫作提供素材。其次，我們要善于思考和分析，將自己的觀點(diǎn)和感悟與作品緊密結(jié)合，深入剖析其中的思想內(nèi)涵和情感表達(dá)。可以從作品的結(jié)構(gòu)、人物形象、語言風(fēng)格、情節(jié)發(fā)展等方面展開思考，挖掘出其中的深意和價(jià)值。最后，我們要注意語言的表達(dá)和結(jié)構(gòu)的組織。用準(zhǔn)確、生動(dòng)的語言描述自己的感受和思考，注意段落的分配和邏輯的連貫，使讀后感具備一定的篇章特點(diǎn)和藝術(shù)性。在這里，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了幾篇讀者朋友們的讀后感作品，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
杜拉拉升職記的讀后感篇一
昨天看完了，整部電影給我的印象是：高處不勝寒，沒有點(diǎn)eq難以在那么復(fù)雜的環(huán)境里成長，當(dāng)然除了重要的eq外，一個(gè)人的辦事能力和學(xué)習(xí)能力也是缺一不可的?？催@么一本描述著處處有挑戰(zhàn)，處處有危險(xiǎn)，但又處處充滿著機(jī)會(huì)的書后，很遺憾自己學(xué)不來杜拉拉那樣子，在壓力如此大的環(huán)境下能夠出類拔萃，不簡單。書中說，這世界大部分人都是要謀生的，而有些人不但要謀生，而且希望謀得好。這就要我們充分利用有限的精力和資源，并且要掌握正確有效的方式，用正確的原則，在專業(yè)就是力量的社會(huì)中才能游刃有余。在我認(rèn)為：路是自己選擇的，無論是積極進(jìn)取型，還是順其自然型。
當(dāng)然選擇了不同的路就會(huì)有不同的生活，前者未必成為偉人，后者也未必淪為庸人。一輩子，說長不長，說短也不見得，想要什么就應(yīng)該什么都去搏一搏，這樣子單車就有機(jī)會(huì)變摩托了，雖然現(xiàn)在不流行摩托了，但是只是比喻而已，無論是摩托還是寶馬，積極進(jìn)取總比順其自然有機(jī)會(huì)多了?？吹蕉爬@類型的人，反省自己無欲無求，得過且過的個(gè)性，那個(gè)內(nèi)疚啊，真的不知從何說起。在這精神追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物質(zhì)追求的時(shí)代，沒有物質(zhì)的保障何來對(duì)精神的追求，當(dāng)然二者可以同步，這得有這兼顧的能力啊。也許有人會(huì)說，自己活得自由開心不就得了，管他呢，其實(shí)我也曾這樣想，也曾這樣過來了，但事實(shí)表明自由開心是要建立在有物質(zhì)基礎(chǔ)和精神支撐之上的，而要想兩樣都有就必須付出努力，只有你有了專業(yè)的能力才會(huì)有力量去談條件。
其實(shí)，我也曾想過，像陶淵明那樣不是很好嗎，無需為五斗米折腰，與世無爭，但是陶淵明的時(shí)代畢竟已遠(yuǎn)去了，社會(huì)要求進(jìn)步，人類要求發(fā)展，只有這樣我們才會(huì)自強(qiáng)自立。人要進(jìn)步才不會(huì)被欺負(fù)，也不會(huì)被替代，更不會(huì)被淘汰?。?！雖然這僅是我的肺腑之言，但我相信每個(gè)人都不會(huì)反對(duì)這樣的說法。
杜拉拉升職記的讀后感篇二
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍，講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場，運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
主人公杜拉拉受過良好教育，沒有特殊背景，靠個(gè)人奮斗取得成功，閱讀這本書給我印象深刻的是：
從書的一開始拉拉的這項(xiàng)特質(zhì)，非常引人注意。也正是這一特質(zhì)，引導(dǎo)她走向了成功。她對(duì)環(huán)境的分析判斷能力，即她會(huì)對(duì)自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源和需要的資源進(jìn)行分析，并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。比如她在玫瑰手下做事時(shí)，分析了玫瑰的處事風(fēng)格，及個(gè)性，并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢。通過同在玫瑰手下做事與自己平級(jí)的北京辦的王強(qiáng)，分析了王強(qiáng)的應(yīng)對(duì)方式，并加以衡量。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利，因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)原則，從而保障自己工作環(huán)境的順暢。
從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯，超強(qiáng)邏輯分析能力，也是日積月累而成，天生聰慧只是原因之一。
拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
拉拉很誠實(shí)沒有壞心眼，她做人很簡單，雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走，但她從不惡意陷害別人，每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭中，你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲，取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí)，這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡單化，省時(shí)省力。特別是做管理的，必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作，誠心帶來的附加價(jià)值不可簡略。
總的來說，杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度，在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果，使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié)，根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)特的匯報(bào)工作方式，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢、更加出色！
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣，那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌幸粋€(gè)共同點(diǎn)，那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
杜拉拉升職記的讀后感篇三
我一直記得這么一個(gè)小故事，兩個(gè)人到一家公司去應(yīng)聘，經(jīng)過面試，甲被聘用了，而乙被淘汰。乙不服氣，就問公司經(jīng)理為什么要選甲。公司經(jīng)理沒有回答而是說公司現(xiàn)在要買些大米，要乙去街上問問今天集市里面大米什么價(jià)格，乙興致沖沖的問了價(jià)格，馬上回來告訴了經(jīng)理大米的價(jià)格。之后，經(jīng)理要甲也去街上問問今天集市里面大米什么價(jià)格，甲去了半個(gè)小時(shí)后大汗淋漓的跑回來，后面還跟了幾個(gè)挑著大米的人，甲對(duì)經(jīng)理說他今天去集市問了整條街上大米的價(jià)格，他便從中找了幾個(gè)價(jià)格合理，大米質(zhì)量好的銷售商過來，供經(jīng)理選擇。
這個(gè)故事告訴我們，要站在上級(jí)立場上去考慮問題，了解上級(jí)布置這項(xiàng)任務(wù)給你的目的是什么，為什么要做。只有站在上級(jí)的立場上去想問題了，才能避免重復(fù)返工，才能把任務(wù)完成的圓滿。這也是杜拉拉升職記這本書中反復(fù)提到的保持與上級(jí)的一致性。但是并非只要是上級(jí)要求的就機(jī)械的去做，人無完人，上級(jí)有時(shí)候也會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，所以，你如果覺得上級(jí)布置的任務(wù)不妥當(dāng)，你應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)以妥當(dāng)?shù)姆绞脚c上級(jí)商量。站在自己的立場做事情，指的是，不能機(jī)械式的聽從上級(jí)的指令，對(duì)于上級(jí)的指令要站在自己的立場去執(zhí)行，對(duì)于那些違法法律的、違反做人底線的指令應(yīng)當(dāng)站在自己的立場。
杜拉拉升職記的讀后感篇四
我記得我剛來法院不久，一位同事善意提醒過我，在單位上越是能干的人做事情越多，越是偷懶的人做事情越少，也就是忙的人越來越忙，閑的人越來越閑。開始，我還不明白為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，但是隨著工作時(shí)間的增加，總結(jié)出了原因。因?yàn)槲覀儗W(xué)不會(huì)拒絕。在我身邊的很多同事礙于情面，被迫同意其他同事提出的每個(gè)請(qǐng)求，寧愿自己竭盡全力做事，也不愿拒絕別人幫忙的請(qǐng)求。這樣的事情我也遇到過，一開始，對(duì)每一個(gè)請(qǐng)求我都是有求必應(yīng)，但是結(jié)果卻是，答應(yīng)別人的請(qǐng)求后自己的工作量不斷增加，經(jīng)常導(dǎo)致自己的本職工作沒有做好，答應(yīng)別人的事情做得也不夠完美，進(jìn)而影響到整個(gè)庭室工作的進(jìn)展。還聽到過一位同事的抱怨，同是同一個(gè)庭室的，自己每天起早貪黑，事情還忙不完，而另一個(gè)同事則天天上網(wǎng)偷菜玩游戲，到處串門找人閑聊，整天無所事事。那我就問他，難道你們庭長沒有均勻分配工作嗎？他說不是，是另一個(gè)同事的事情經(jīng)常找他幫忙做，他自己礙于情面不好不答應(yīng)，所以攬下來。所以，忙的人在抱怨自己事情太多、忙不過來的同時(shí)，應(yīng)該檢討一下自己，為什么不學(xué)會(huì)禮貌的拒絕別人無理的請(qǐng)求。要記住，單位里的懶人是我們自己“慣”出來的。
杜拉拉升職記的讀后感篇五
昨晚看了《杜拉拉升職記》。說實(shí)話，這是我一再說服自己對(duì)老徐的又一次關(guān)注，每次我都特別特別希望能看到她演技和導(dǎo)演水平的進(jìn)步，但，我還是失望了，而且這次是徹底失望。這部電影讓我不得不作出一個(gè)決定，從此不再看老徐的片子，無論是她作為演員還是導(dǎo)演。
《杜拉拉升職記》感覺就像是一場有故事情節(jié)的時(shí)裝發(fā)型化妝秀。愛情故事中沒有驚喜；職場故事只是蜻蜓點(diǎn)水；人物對(duì)話平淡無奇；老徐的表演矯揉造作，令人雞皮四起；男主角丑得驚人；唯一的安慰是片中的三個(gè)女配角莫文蔚、李艾、吳佩慈的表演非常到位，人物性格塑造鮮明，令人信服，尤其是莫文蔚，她雖然長相一般（迦蘭見過其本人），但卻是為舞臺(tái)而生的那類演員，鏡頭感強(qiáng)。
再說主題。《杜拉拉升職記》原本就是以升職為主題的，但電影版變成了職場愛情雙主題，顯然是想用浪漫愛情故事來討好觀眾。事實(shí)上，職場主題卻更為人所關(guān)注，因?yàn)榇祟愔黝}的片子遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于愛情主題，更需要獲得廣泛的人文關(guān)注，其實(shí)要能做好也應(yīng)該有更大的挖掘空間。電影版的《杜拉拉升職記》遠(yuǎn)比我看過的由大嘴姚晨主演的同名話劇要遜色很多，其關(guān)鍵就是主題跑調(diào)且不鮮明。一個(gè)片子同時(shí)有兩個(gè)可以比肩的主題，一定就成了沒有主題了。而且，關(guān)于職場的描寫也只是蜻蜓點(diǎn)水，沒有深挖，完全是肥皂劇的套路，浮躁而流于表面。對(duì)于杜拉拉職場所經(jīng)歷的挫折、痛苦完全沒有揭示，只看到服裝發(fā)型化妝在不停地變化，卻沒看到內(nèi)心在波動(dòng)，在掙扎，在馳騁。
再說說中一些問題。杜拉拉第一天到db上班，片子是想描述她的學(xué)生氣息，她先穿運(yùn)動(dòng)鞋，到了公司外才換行政一點(diǎn)的鞋子。但是心細(xì)的觀眾一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，在杜拉拉換鞋之前的一個(gè)人物側(cè)面全身鏡頭中，她已經(jīng)穿上了行政鞋！還有感受特別深的是服裝發(fā)型換得太勤，雖然衣服不錯(cuò)，發(fā)型也很適合老徐的臉型，化妝也的確把她整年輕了。但，人物內(nèi)心的塑造呢？卻沒有用心去關(guān)注，整個(gè)人物顯得特別的蒼白無力。那部跑車也是一個(gè)噱頭道具，除了想與奢華生活接軌吸引觀眾的眼球之外，對(duì)于人物的塑造完全沒有必要的依托功能。女主角說笑話的那幾段重重復(fù)復(fù)，表演造作。還有就是那幾個(gè)性愛鏡頭，唉，看得人無話可說。身材不火辣，奉獻(xiàn)尺度小，鏡頭美感不足，更體味不到愛情的美好，只有肢體沖動(dòng)。唉！唉！唉！還真是穿襪子洗腳，襪子不爽，腳也不爽，看的人更不爽。
杜拉拉升職記的讀后感篇六
很高興參加今天的讀書會(huì)?！抖爬氂洝肥且槐痉浅：玫臅?，不過，我覺得只要是好書，是可以融會(huì)貫通的。年初，院里號(hào)召開展讀書活動(dòng)時(shí)，我選定了《論語》，《論語》文字不多，但博大精深。當(dāng)然，對(duì)于《論語》，一時(shí)半會(huì)也理解不透，目前，也只是看了個(gè)眼熟。今天參加讀書會(huì)，我就結(jié)合對(duì)《論語》的一點(diǎn)心得體會(huì)，同時(shí)基于對(duì)《杜拉拉升職記》書名的理解，談?wù)勎业捏w會(huì)，以及讀書的收獲。
杜拉拉是外企職場的成功人士，在外企職場里呼風(fēng)喚雨，如魚得水?？戳恕抖爬氂洝?，的確很有收獲。他山之石，可以攻玉。辯證地吸取杜拉拉的經(jīng)驗(yàn)與精華，對(duì)工作是有很大幫助的。但是，法院是國家的審判機(jī)關(guān)，法院并不能稱為職場。在理想主義化的狀態(tài)下，法官是肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的責(zé)任的，如果把法院完全看成一個(gè)職場，一切以追求利益的最大化為奮斗目標(biāo)，也就未免庸俗化了。在讀《論語》，有所感觸的時(shí)候，寫了一些心得，大概有二十多篇，都發(fā)表在《湖南法院網(wǎng)》上。前不久，又讀了《杜拉拉升職記》，同樣也是感觸良多，只是還沒有形成文字材料。這些感觸，這些心得，凝結(jié)成我的一個(gè)認(rèn)識(shí)，作為一名法院工作人員，作為一名人民法官，應(yīng)當(dāng)視審判工作為事業(yè)，不忘學(xué)習(xí)，牢記理想，時(shí)刻加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
一、學(xué)習(xí)：讀書不在于多而在于精?？鬃诱f：“不憤不啟，不悱不發(fā)。”意思是說：“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去開導(dǎo)他;不到他心里明白卻不能完善表達(dá)出來的程度不要去啟發(fā)他。”這說的是孔子的啟發(fā)式教育。我們踏上了工作崗位，學(xué)習(xí)的步伐卻不能停下。從學(xué)校畢業(yè)了，自學(xué)當(dāng)成為主要的接受教育的方式。自學(xué)，主要是從書本中吸收營養(yǎng)，貪多求快，那樣不行。讀書，不在于多，而在于精，可如何才能精呢?辦案過程中，經(jīng)常會(huì)遇到一些難題，左思右想，努力想弄明白而不得的情況，想明白了卻不能完全表達(dá)的情況，并不鮮見。此時(shí)，就不妨放下案卷，打開書本，去書本中尋找答案。“終日而思，不如須臾之所學(xué)?！庇脮緛黹_導(dǎo)自己，帶著問題去讀書，在書本中找到解決問題的辦法，這就是精讀。我們開展讀書活動(dòng)，相互交流讀書心得，從別人的認(rèn)識(shí)中提升自己的思想，這也是精讀。馮院長讀了一本好書，把它推薦給大家，這是為我們精讀提供了捷徑。當(dāng)然，作為一名法官，精讀并不在于法律書籍，讀書不一定非得成為工作的一部分，讀一些非法律的書籍，陶冶情操，涵養(yǎng)精神，也是非常好的。讀書，不可能總帶著問題去讀啊，沒有問題，又怎樣精讀呢?那就是邊閱讀邊思考，在閱讀中思考，在思考中閱讀。
二、理想：需求可以現(xiàn)實(shí)理想應(yīng)當(dāng)崇高。孔子說：“不患無位，患所以立?！币粋€(gè)人不怕沒有位子，最怕自己沒有什么東西站得起來。法官的理想是什么?它不應(yīng)當(dāng)是位子。法官的理想不一定壯志凌云，但可以平實(shí)無華，法官的理想應(yīng)該體現(xiàn)在審判執(zhí)行的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。法官是運(yùn)用審判權(quán)公正裁判，定紛止?fàn)幍?，法官的理想與法官的職業(yè)息息相關(guān)。公正與效率是人民法院永恒的工作主題，公正與效率也應(yīng)當(dāng)成為法官的理想。一名法官如果說，他的追求就是辦好案子，那么他是值得尊敬的;一名法官在審判執(zhí)行工作中，如果把公正與效率視為畢生追求，那么，這名法官的理想無疑是崇高的。當(dāng)然，理想不可能千篇一律，法官的理想也必然千差萬別。崇高的理想，更多的時(shí)候，只是一種理想化的東西。有了崇高的理想，工作生活中也同樣會(huì)受到位子、票子、房子的困擾，也同樣會(huì)發(fā)牢騷，同樣會(huì)有怨言。但是，有了崇高的理想，就有了信念的支持，法官才能靜下心來，為了公正高效地處理好“案子”而絞盡腦汁，為“所以立”而提高素質(zhì)。
三、修養(yǎng)：法官應(yīng)當(dāng)“日三省己身”。在紛繁的事務(wù)中，法官面對(duì)的是“法”、“人”、“案”，通俗地說，就是運(yùn)用法律，審理案件，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。法官日三省己身，也應(yīng)當(dāng)圍繞這三個(gè)方面來展開：辦案公正乎?待當(dāng)事人誠乎?法律研習(xí)乎?先來說“法”。法官離不開法，法官對(duì)法律的掌握應(yīng)當(dāng)嫻熟，而法律處在不斷的變化之中，新的法律法規(guī)不斷出臺(tái)，不學(xué)習(xí)，法官就會(huì)落伍，就會(huì)跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。如同曾子每日反省“傳不習(xí)乎”一樣，每日反省一下，今天學(xué)習(xí)了嗎?思考了嗎?收獲了嗎?可以促使法官與時(shí)俱進(jìn)，始終繃緊學(xué)習(xí)的弦，思考的弦。再來說“人”。此處的人，主要指當(dāng)事人。法官辦理案件，處理糾紛，是不能回避當(dāng)事人的，如何面對(duì)，是門難進(jìn)，臉難看，事難辦，還是熱情相待，以理服人，以法服人，這是截然不同的兩種態(tài)度。后一種態(tài)度無疑是正確的，可心情不好的時(shí)候，是否把情緒帶到了工作中，帶到了當(dāng)事人面前?這一切，都有必要在下班后反省，看看有沒有什么地方值得注意，有沒有什么地方必須改進(jìn)。最后來說“案”。法官每年辦案上百件，一件案件對(duì)于法官來說，不過百分之一，甚至于不到百分之一，但對(duì)于當(dāng)事人來說，那就是百分之百。在辦案過程中，是否堅(jiān)持了司法公正?是否做到了定紛止?fàn)?是否實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了?每日反思，不僅僅是反省，更是總結(jié)提高。
在《論語》中吸收古人的精華，從杜拉拉身上感受時(shí)代的氣息，這是一種快樂的過程。然而，人生不如意事常有，唯淡泊才能明志，無寧靜難以致遠(yuǎn)，或許，保持一顆平常心才是最重要的。(羅新祥)。
杜拉拉升職記的讀后感篇七
對(duì)于大學(xué)生來說，職業(yè)規(guī)劃是個(gè)陌生的字眼，于是，成為“杜拉拉”便成了一個(gè)看起來最實(shí)際的目標(biāo)，要是人的性格和blog的風(fēng)格模板更換一樣簡單就好了，只要鼠標(biāo)一點(diǎn)，立刻由黑乎乎壓抑的界面更換到清涼溫暖的青春回憶中，其實(shí)以前在回憶童年回憶高中的時(shí)候還不大理解“當(dāng)一個(gè)人開始回憶的時(shí)候，他就老了”是什么意思，或許要等到像上了龍?zhí)滓粯拥鸟R駒一樣，天天不停歇的工作工作工作，偶爾想想大學(xué)時(shí)光的輕松快樂，然后凄凄慘慘戚戚一番，還得繼續(xù)埋頭苦干，等著盼著熬到下班，睡覺，上班，下班的時(shí)候，我們才真正體會(huì)職場的身不由己。
工作是什么？書中寫到：工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
人們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度主要有三種：一是當(dāng)“副業(yè)”，認(rèn)為“崗位”就像“籠子”，既艱苦又無自由，不想干；二是當(dāng)“職業(yè)”，認(rèn)為“有碗飯吃就行”，做天和尚撞天鐘，干不好；三是當(dāng)“事業(yè)”，認(rèn)為生命與工作不能分離，將工作與快樂合而為一，既不因辛苦而抱怨，也不因困難而退縮。
其實(shí)很多事情，是因?yàn)樽约汗虉?zhí)于只從“以自己為本位”的角度去觀察，以為那是唯一的真理和途徑，結(jié)果不但活得不好，對(duì)他人也沒有什么真正的付出。
由此可見，把工作當(dāng)享受，才是科學(xué)而睿智的選擇，才能達(dá)到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼·羅蘭說過：“一個(gè)人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因，不是年齡的增長，而是學(xué)習(xí)熱情的下降，工作激情的減退”。有鑒于此，引導(dǎo)人們牢固樹立“享受工作”的思想觀念才顯得尤為重要和緊迫。人生，不僅為了成功而工作，更應(yīng)為了享受而工作，也許有人會(huì)說，“把工作當(dāng)享受，怎么可能？”其實(shí)世上的許多事情都正如美國前總統(tǒng)林肯所言，“一些事情人們之所以不去做，只是認(rèn)為不可能。而許多不可能，只存在于我們的想象之中。”“享受工作”也是這樣，只要我們始終做到“心態(tài)積極，熱愛工作，提高素質(zhì)”，就能跨入“把工作當(dāng)享受”的天地。
涉世不深的杜拉拉給我們啟發(fā)，如何找回自己的力量，并解決職業(yè)危機(jī)。
杜拉拉升職記的讀后感篇八
星期天值班，閑來無事就把很久之前就想看的《杜拉拉升職記》電影版看完了。又上網(wǎng)看了一下評(píng)論，惡評(píng)如潮，就想在這里說上幾句，過一把嘴癮。.。.某位好友還“表揚(yáng)”我，如此堅(jiān)持每天在校內(nèi)上發(fā)牢騷的，僅此我一人而已。我非常得意聽到朋友這樣說，我牢騷滿腹有地兒發(fā)泄也是一種幸福啊，至少不吐不快，吐了心里先痛快再說啊。而且網(wǎng)絡(luò)真的是個(gè)好東西啊，可以隨意發(fā)泄自己的情緒，反正我又不反黨，所以也不會(huì)遭到刪帖、圍剿之類的待遇。幸福啊閑話少敘，回到正題。
看完片子，第一感覺就是，老徐真的老了，可以看到她發(fā)福的身體、貌似很強(qiáng)壯的手臂，盡管臉依舊年輕，但是也是搓了n多層粉了，笑容也多了很多滄桑感。就如同人們說看完《將愛》之后的感覺一樣，不是看的影片，是看的關(guān)于青春、夢(mèng)想之后的自己?？吹牟皇俏幕?、楊崢，看的是年輕之后的我們是否還是堅(jiān)持當(dāng)初的愛情理想。片子劇情還可以，服裝華麗、時(shí)尚，任何一個(gè)鏡頭都是一身服裝，養(yǎng)顏的很。劇中也是俊男美女的云集，黃立行帥的一塌糊涂，老徐也華麗轉(zhuǎn)身成了職場白骨精，莫文蔚飾演的玫瑰更是氣場、氣質(zhì)、時(shí)尚感十足，侯佩岑飾演的海倫也是萬千風(fēng)情、無人可擋，擁有模特身材的李艾更是性感惹火。光看場景便是一場時(shí)尚秀，賺足眼球。不過也有硬傷，如評(píng)論所言，這部由小說改編的電影，劇情變動(dòng)比較大，應(yīng)該叫拉拉求情記，而且劇中的人物與服裝搭配的并不總是完美。老徐穿的再時(shí)尚，我怎么看也是有點(diǎn)老徐或者說文藝青年的味道。莫文蔚、李艾、侯佩岑等美女在劇中戲份不多，但單就造型上講，卻十分搶眼。票房過億，成為老徐由文藝女青年到最會(huì)賺錢的女導(dǎo)演的漂亮轉(zhuǎn)身。很喜歡老徐，因?yàn)橛X得她是個(gè)了解自己的女人；更喜歡老莫的性格，因?yàn)樗畹暮茏屓耸娣?、很自我，?dāng)然這也是我一廂情愿的感覺。先寫到這兒吧。想起來再補(bǔ)充。
杜拉拉升職記的讀后感篇九
看了這本書，讓我對(duì)未來充滿了期望，她讓我深深的體會(huì)到“世上無難事，只怕有心人”這句話的深刻含義。杜拉拉不畏懼上司的百般刁難，不害怕下屬對(duì)她的危言聳聽。她運(yùn)用她的聰明才智解決了她遇到的一切困難。她對(duì)工作一絲不茍，腳踏實(shí)地，對(duì)自己的下屬也是嚴(yán)格要求，不允許給公司造成絲毫損失，她與同事和平相處，平等待人，給那些需要幫忙的人無限的愛心。
杜拉拉的一生，雖算不上轟轟烈烈，但卻是平凡而不平庸。在我心中，杜拉拉就是一個(gè)充滿智慧，充滿職責(zé)心，并努力使自己的生命得到最大張揚(yáng)的精靈，她的生命，猶如彗星的閃亮和美麗。
杜拉拉的出現(xiàn)以及她的所做所為都是所有讀者和白領(lǐng)心中的共鳴，我想所有的白領(lǐng)們，非常是中國的白領(lǐng)挺累的，這很多人都明白，尤其是外企的白領(lǐng)，在北京的cbd一帶，這樣的人并不算稀有，很多人對(duì)外企白領(lǐng)有種神秘感，認(rèn)為他們談吐優(yōu)雅、生活小資、消費(fèi)奢侈，其實(shí)混跡于人群中，他們和大城市中的其它人并沒有什么本質(zhì)的不一樣，處在非工作狀態(tài)中的他們，和匆匆行走在街道上的人們一樣臉色疲憊，就像一本名為《杜拉拉升職記》的小說中的主人公杜拉拉一樣，為了實(shí)現(xiàn)成為一家世界500強(qiáng)企業(yè)人事經(jīng)理的夢(mèng)想，她像玩麻將牌一樣操縱著、左右著自己和別人的人生。
《杜拉拉升職記》有個(gè)噱頭十足的宣傳語，“她的故事比比爾·蓋茨更值參考?！逼鋵?shí)我經(jīng)常想，如果有一天我也是白領(lǐng)了那我也會(huì)像杜拉拉一樣嗎？為了事業(yè)能夠放棄自己的健康？為了完美未來能夠放棄此刻的幸福生活？不，我很肯定地說絕不可能。正是因?yàn)檫@樣，我才覺得她的超凡，她的與眾不一樣。有著常人做不到的毅力，好像世界轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)比她慢，每當(dāng)他的上司在刁難她時(shí)，她不論怎樣樣都做得很好。
《杜拉拉升職記》有兩條主線，一條講的是杜拉拉從一家小民營企業(yè)到著名外企的奮斗過程，一條講的是她和公司大客戶部總監(jiān)王偉的戀愛過程，與描述職場生存的老辣直接相對(duì)稱的是，作者在情感描述上也相當(dāng)細(xì)膩而富有情趣，將這場屬于辦公室戀愛范疇內(nèi)的感情故事寫得一波三折。最終回到王偉懷抱。
杜拉拉就生活在我們的身邊，他不光適合女性，它也適合我們所有的'人。杜拉拉的成功在于她具備的優(yōu)秀執(zhí)行力和溝通力，她的道德品質(zhì)，做人的原則也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
作為中學(xué)生的我，此刻的生活平平常常，說不上好也說不上壞，有時(shí)候還犯一點(diǎn)迷糊。以后的路還很遙遠(yuǎn)，我會(huì)把書中的種種啟示牢記心間，慎重慎重再慎重的走好自己的路。
杜拉拉升職記的讀后感篇十
經(jīng)朋友推薦，最近我看了《杜拉拉升職記》這本書。個(gè)人覺得書寫得不錯(cuò)，盡管只是一本小說，里面有些話，有些做法還是很值得借鑒的。
杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決定時(shí)他思考，遇到困難時(shí)他授權(quán)”；新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小，一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。
看完這本書之后，有一段時(shí)間，我的心情挺沉重的，雖然參加工作有七、八年了，但工作起來總是不得要領(lǐng)?，F(xiàn)在知道自己不懂的實(shí)在太多，該學(xué)習(xí)的也實(shí)在太多。杜拉拉的職業(yè)環(huán)境雖在外資企業(yè)，但她的執(zhí)著、隱忍，對(duì)公司大局的把握，對(duì)上下左右各方面的溝通等等，值得各行各業(yè)身在職場的人借鑒。經(jīng)過認(rèn)真的思考與疏理，我整理出幾個(gè)要點(diǎn)，希望與真正需要的人共勉。
一是，識(shí)別對(duì)自己職業(yè)生涯有幫助的人，識(shí)別他們的聽、說、行、思等方面的特征，使自己能夠快速適應(yīng)他們的風(fēng)格，并且在工作開展中需擬定明確的目標(biāo)和關(guān)鍵事項(xiàng)，全力以赴的去達(dá)到目標(biāo)，但中間所需注意工作的顯性表現(xiàn)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在其中的作用。思考是職業(yè)發(fā)展最有利的武器，不斷的歸納和總結(jié)個(gè)人經(jīng)歷，來提升自己的業(yè)務(wù)或者言語的理論水平——保持個(gè)人魅力。
二是，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)良好的說話方式，努力從實(shí)際經(jīng)歷中總結(jié)，對(duì)方說話的關(guān)鍵點(diǎn)是什么，從什么角度來考慮問題，從個(gè)人角度出發(fā)、從公司角度出發(fā)、從邏輯角度出發(fā)，挖掘問題后的深層次原因，找到真正的需求點(diǎn)。通過分析，可以知道，面對(duì)不同的人可以提前預(yù)期所要溝通的問題，需從什么角度來展開溝通，可方便尋求有效支撐。利于建立與領(lǐng)導(dǎo)的一致性，使其覺得你的領(lǐng)悟力符合他的預(yù)期。
三是，做事要有規(guī)矩，學(xué)會(huì)什么時(shí)候該妥協(xié)，什么時(shí)候該堅(jiān)持。所謂“場”，就是人與人的關(guān)系的總和。杜拉拉的職場生涯，就是擺平一個(gè)個(gè)麻煩、搞定一個(gè)個(gè)關(guān)系的過程。
四是，學(xué)會(huì)換位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在對(duì)方的立場考慮問題，為什么要這樣做，為什么不那樣做，把自己的思維拓寬，把握大局，激活個(gè)人潛質(zhì)。
《杜拉拉升職記》講述的是主人公杜拉拉通過個(gè)人正當(dāng)?shù)呐υ?年中由一名銷售助理做到hr經(jīng)理的故事，據(jù)說這本書被稱為外企工具書，因?yàn)槎爬幍膁b公司是一家世界500強(qiáng)企業(yè)，杜拉拉的職業(yè)經(jīng)營之法也成為眾多白領(lǐng)爭相拜讀和學(xué)習(xí)的對(duì)象。電影中呈現(xiàn)的外企科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、寬敞舒適的辦公環(huán)境之外，我們還能看到貫穿于始終的杜拉拉的職業(yè)精神，這種職業(yè)精神同樣值得身為民企職員的我們學(xué)習(xí)。
一、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高效。杜拉拉初進(jìn)db是在廣州辦事處做一名銷售助理，工作兩年后因?yàn)樽约汗ぷ鞅憩F(xiàn)好、能力強(qiáng)而得到了晉升辦事處主管。電影中玫瑰常掛在嘴邊的“立刻、馬上！”，也體現(xiàn)出了執(zhí)行力是衡量員工能力的基本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)上司下達(dá)任務(wù)快速反應(yīng)且高質(zhì)量完成，這是老板對(duì)員工最基本工作要求。
二、建立目標(biāo)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。杜拉拉從銷售助理到行政主管的身份轉(zhuǎn)變之后，便在行政人事工作領(lǐng)域中潛心耕耘，并迅速成長為hr經(jīng)理。這也得益于她在工作過程中建立了一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，促使她在本職工作之外朝更高的目標(biāo)修煉和做好充分準(zhǔn)備，并在機(jī)會(huì)出現(xiàn)之際準(zhǔn)確地把握。
三、擅長人際關(guān)系處理，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。杜拉拉通過自己的智慧和技巧妥善地處理與上級(jí)、下級(jí)、各級(jí)之間的關(guān)系，而這種良好人際關(guān)系確保了她能夠順利通過360度員工評(píng)價(jià)體系，達(dá)成幾次職位的晉升。人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神亦是員工能力的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該在工作中處理好各個(gè)層面的人際關(guān)系，才能發(fā)揮出最佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
杜拉拉升職記的讀后感篇十一
對(duì)職場生涯類的書籍并不是很熱衷的我再一次偶然的機(jī)會(huì)看到了《杜拉拉升職記》這本書。杜拉拉的名字首先吸引了我，當(dāng)我看完了全書后，發(fā)現(xiàn)杜拉拉這個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的女性更是讓我深深著迷。杜拉拉，一個(gè)南方女子，姿色中上。二十出頭的她初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決定時(shí)他思考，遇到困難時(shí)他授權(quán)”；新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小，一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。
通過閱讀這本書，對(duì)外企感到好奇的人，可以從中學(xué)到smart原則、360度反饋等等管理手段，還可以了解外企各級(jí)別薪酬情況，以及一些“潛規(guī)則”：e—mail要慎用，因?yàn)槿诜?wù)器上存著，公司隨時(shí)調(diào)記錄；不要輕易越級(jí)，越級(jí)申訴在得到公正結(jié)論的同時(shí)也要付出賠上職業(yè)生涯的代價(jià)。我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)什么時(shí)候該妥協(xié)，什么時(shí)候該堅(jiān)持。所謂職場就是人與人的關(guān)系的總和。職場生涯，就是擺平一個(gè)個(gè)麻煩、搞定一個(gè)個(gè)關(guān)系的過程。
婚姻方面，在書的最后，杜拉拉的終生也未定，她和王偉只是再遇，而并沒有交待一定就是結(jié)婚。即便是結(jié)婚，也有很多矛盾的地方，這意味著她的base要從她喜歡的廣州移到王偉的家鄉(xiāng)北京，那并不是她真正喜歡和熟悉的地方。書中無處不透著這代人的矛盾：公司與外部社會(huì)、職業(yè)與生活、工作與婚姻。面對(duì)割裂的成長方式與社會(huì)，也許矛盾正是我們的宿命。
做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生，我們也很快將要走出校園，踏上社會(huì)，有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的善于改變勤于思考。每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。因此，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖儭６硪环矫?，?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而對(duì)于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是理性的思考。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
看完《杜拉拉升職記》，其實(shí)我覺得這本書能深得喜愛，是因?yàn)樗褚槐竟ぷ魇謨?cè)，闡述著每個(gè)崗位的職能范圍，我們還可以掂量下自己能勝任什么樣的工作。它讓我以更加飽滿的熱情投入生活其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。這本書為我將來的職場生涯以及生活都帶來了不小的啟發(fā)，是一本值得讓人回味的好書。
杜拉拉升職記的讀后感篇十二
“嗯，你好老大，哦不，老總。我先來自我介紹一下。我叫杜拉拉。我是福建廈門大學(xué)金融系0163班左起第二排第三位桌面上有張周渝民酷照的畢業(yè)生。你說我的愛好嗎？哈，人家的愛好很多啦，比如說（吼），唱歌啦，寫生啦，吃雞排飯啦，哎呀，還有好多好多啦。你們想不想我唱歌給你們聽呢？呵呵，下面我給大家?guī)淼氖恰ィ磕銈冊(cè)趺炊妓税?？喂，你們不要嚇人家啦，人家?huì)怕怕的啊。哎，喂，醒醒啊！”
就這樣，杜拉拉的第五十五次面試終于以失敗告終。
杜拉拉邁著因沉重而緩慢的步伐飄出了那家公司。這個(gè)時(shí)候，外面下著滂沱大雨。路人紛紛撐起雨傘像具僵尸一樣地相對(duì)運(yùn)動(dòng)。杜拉拉一時(shí)接受不了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，連向來以敏感著稱的她的心靈竟也遲鈍起來，如此大雨她卻毫無知覺，跟著行人麻木地移動(dòng)。
突然，她的手機(jī)“嗶嗶”地響了起來，在尼龍皮包里震動(dòng)不停。她雙手像摸魚一樣摸出臺(tái)三星，按下通話鍵：喂，找哪位？“杜拉拉，真的是你？我沒有聽錯(cuò)吧？”
說到這里，拉拉的面部肌肉微微抽了一下。艾曉璐？！哎呀，你小子幾年不見，過得還好吧？“托您的福，好著呢！呵呵，哎，電話里咱不好講話，到店里來聊吧?！钡?？什么店？在哪兒啊你？“我就在你背后的咖啡店里，快來吧?！蓖旰?，拉拉把頭部沿后方旋轉(zhuǎn)180度，一雙櫻桃小眼越睜越大，嘴巴越張就越o型。整個(gè)一副青春激情蓄勢欲爆的模樣?！鞍?！啊！?。 彼蠼兄鴽_向咖啡店。求職失敗的煩惱現(xiàn)已拋在腦后。
這幾天的杜拉拉心情很郁悶。究其原因，八成是求職碰壁，屢試不爽。不過，有句話講，當(dāng)上帝關(guān)上一張門時(shí)，他會(huì)為你打開一扇窗。一天，她一如既往的失敗后回家，然后洗澡、吃飯、看電視。電視里播放的是瓊瑤的《青青河邊草》。一對(duì)青年男女緊挨著對(duì)方坐在綠草地上，男的說：xx，你知道不知道我最近喜歡一個(gè)人？女的說：我不知道。男的說：你想知道嗎？女的說：想知道的。男的說：她遠(yuǎn)在天邊近在眼前。于是女的開始低頭，臉紅得像當(dāng)天的晚霞。
真的好假。拉拉感悟道。而后，拿起電視遙控器開始轉(zhuǎn)臺(tái)。
轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著，視線被某一節(jié)目吸引，已經(jīng)離不開了。
那是一個(gè)關(guān)于環(huán)保的節(jié)目。一個(gè)專家模樣的人坐中間，在講座。專家把平時(shí)的那些平淡知識(shí)講得很有味道。還有，最重要的是，節(jié)目的最后，專家公布了一個(gè)令杜拉拉興奮了很久的招聘：鑒于近日國民普遍環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)，讓環(huán)保事業(yè)如火如荼的進(jìn)行，專業(yè)人才緊缺，茲本局特決定面向廣大市民朋友招錄熱愛環(huán)保人士。學(xué)歷不限，興趣即可。月薪面談。
杜拉拉此時(shí)心情如春天的西子湖水般蕩漾，而且是一波接一波。她看到了生活的希望。環(huán)保，曾經(jīng)幼時(shí)的一個(gè)夢(mèng)想，那時(shí)緊緊地揣在懷里始終不愿放手；在時(shí)光的流逝與夢(mèng)想的四季交替中早已被磨損得不成樣。
“嘟嘟嘟”。思緒猛地跳回去。眼睛前只有一臺(tái)關(guān)閉多時(shí)的電視機(jī)，開關(guān)那里的紅色指示燈還在閃爍?！巴炅恕保磻?yīng)過來，身子從沙發(fā)上跳起來彈向電話機(jī)。
很榮幸的，她被錄取了。但是每一次到外地工作時(shí)，她總會(huì)發(fā)自內(nèi)心的對(duì)別人說：我真的很懷念某年，空氣又自由又新鮮。家鄉(xiāng)遠(yuǎn)處的野山、狗和田野，令我沉睡，一個(gè)夏天。
杜拉拉升職記的讀后感篇十三
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》，閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，今天借此機(jī)會(huì)與大家一起分享一下。
《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍，講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
在閱讀這本書的過程中，感動(dòng)點(diǎn)很多，比如：杜拉拉的真誠、勤奮、靈活、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺，而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過于主人公對(duì)待工作的態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人，她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入。
簡單并不代表不動(dòng)腦筋，杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度，在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。
特的匯報(bào)工作方式，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的，比如：工作方式方面，較之以前，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式，這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣，那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌幸粋€(gè)共同點(diǎn)，那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家，有機(jī)會(huì)一定要看看，因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺得受益匪淺。
杜拉拉升職記的讀后感篇十四
杜拉拉升職機(jī)記傳說中白領(lǐng)人手一份，我雖不是白領(lǐng)，但處于升值的幻想，我還花了兩個(gè)中午讀完。
杜拉拉為什么從公司小職員變成經(jīng)理級(jí)人物，有的人說是運(yùn)氣，有的人說實(shí)力，我的觀點(diǎn)是勤勞的態(tài)度。
運(yùn)氣是看不見抓不著的東西，我去討論它。
實(shí)力，值得我去思考，杜拉拉的上司玫瑰實(shí)力很強(qiáng)，為什么最終出走，看是出了口惡氣，但最終損害的還是自我的利益。試想看，有誰會(huì)在滿意的情景離開，實(shí)力很強(qiáng)卻不得上司賞識(shí)，心理壓抑憂悶而離開。
一個(gè)公司老板期望什么樣的員工，根據(jù)小說上hr主管的意思，要適合。固然適合重要，但看起很適合實(shí)際上不愿踏踏實(shí)實(shí)工作，溜須拍馬一味恭維或許有的上司喜歡，但他們很清楚，絕對(duì)不會(huì)給這些人升職，因?yàn)樗麄兊木Χ蓟ㄔ诠ぷ魍狻?/p>
杜拉拉升職，主要還是基于任勞任怨，埋頭苦干加勤奮好學(xué)，心思全用在工作上。這樣的人用他們的成績說話，自我不要求升職別人都會(huì)為你著想。其實(shí)職場就是這樣，我們?yōu)楣ぷ鞫鴣?，只要把心思花在工作上，成功或許上早晚的事。
杜拉拉升職記的讀后感篇十五
如果說看了杜拉拉升職記的電影就一句話概括我的想法就是：一個(gè)美麗干練的職場女人和一段圓滿的愛情！這是一部讓人充滿憧憬的電影，職場間女人的暗戰(zhàn)不亞于男人！可女人們戰(zhàn)斗的對(duì)象永遠(yuǎn)是男人，一個(gè)大家視為優(yōu)秀獨(dú)苗的目標(biāo)獵物，然后女人們各自展開攻勢！
工作和愛情確實(shí)很難兼得，比如自己的現(xiàn)在，為了包吃住，還有20xx的工資，必須忍受與自己的男人分開一年，不是等不起，是心有不甘，為什么必須要做這樣的`選擇！
如果我是杜拉拉，我會(huì)義無反顧選擇愛情，這向來是我的作風(fēng)，以致現(xiàn)在過著沒有面包的愛情生活，因?yàn)榉珠_，估計(jì)愛情也搖搖欲墜了。一個(gè)在公司里，看起來干練，大方，處事穩(wěn)重地我，在他面前爆發(fā)地像場山洪，回來僅3天時(shí)間，3天都被朋友占去了，不是氣他朋友，氣這個(gè)男人，恨不得就這樣甩了他，可自己總是不爭氣，輕易地原諒他，也是因?yàn)樗膫€(gè)性，無論我怎么發(fā)脾氣，發(fā)的多厲害，回頭就立刻叫我老婆！心軟，是女人的通病，被抓的死死地，好在還是愛的，所以不曾放棄對(duì)方！
看杜拉拉升職記，會(huì)引起我的艷羨心里，里面的美女炫的人頭暈，哪個(gè)不是光鮮亮麗地在職場中間穿梭，如果沒有女人，這個(gè)世界會(huì)少了很多色彩！我垂涎他們的服裝，女人不是就該那么活著嗎？行事作風(fēng)雷厲，微笑迷人，衣著地體，投足間盡顯女人嫵媚。
這一直是我希望的，可我卻在底層掙扎著，不甘心地作著那些成功人士的陪襯，失敗人生的例子！真真切切地希望能為自己活一回！無論什么境地，都自己挺過來！人生才可以無憾吧！我和他總是不能想到一塊，他認(rèn)為我的理想和就是幻想，因?yàn)椴怀晒λ运麄兌歼@樣糟蹋自己的想法！
說什么指示為了一時(shí)痛快，卻要好好收?qǐng)?，才能讓人遺忘，文字的殺傷力！
杜拉拉升職記的讀后感篇十六
今天向大家推薦一本我正在看的書《杜拉拉升職記》?？赡芎芏嗳硕悸犝f過這本書，一本非常暢銷的職場小說，書的封面是這樣廣告的：銷量突破100萬冊(cè)；中國白領(lǐng)必讀的職場修煉小說；白領(lǐng)麗人世界500強(qiáng)職場心得，揭示外企生存智慧；她的故事比比爾.蓋茨更值得參考。電影版的《杜拉拉升職記》也已經(jīng)開機(jī)，由徐靜蕾執(zhí)導(dǎo)，話劇版的也已經(jīng)上演了，可見這本書非常紅火。
這是一本勵(lì)志類的小說，主要講了主人公杜拉拉，從國企、民企走到外企，從外企的一個(gè)小小銷售助理升職到人事行政經(jīng)理，這樣一個(gè)典型成長的過程。概括起來就是，講述杜拉拉在職場中“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的具體事例。當(dāng)杜拉拉做為一名普通員工接手一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得杜拉拉的工作完成得更加出色。在剛開始接手重大項(xiàng)目的時(shí)候，拉拉得不到上級(jí)的支持、平級(jí)的配合、下級(jí)的協(xié)助，但是她通過換位思考的方式積極進(jìn)行溝通，最終建立了很好的人際關(guān)系，取得上級(jí)和同事們的一致認(rèn)可和好評(píng)。
這本書我還沒看完，在看過的部分中，我覺得杜拉拉身上有以下幾點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)：
1、端正的人品。不計(jì)較個(gè)人得失、盡力完成上級(jí)交辦的任務(wù)，能夠全面考慮到每個(gè)人的想法，這是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是單純地做“老好人”，而是要是非分明、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品，不僅博得了上司的信任，也是她在殘酷的職場斗爭中能夠獨(dú)善其身。
2、積極的進(jìn)取心。杜拉拉能充分認(rèn)識(shí)自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
3、勤奮。接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動(dòng)加班加點(diǎn)超過700小時(shí)(相當(dāng)于88個(gè)工作日)，最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義。
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。拉拉是個(gè)職場的“有心人”，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，她把不斷的知識(shí)更新當(dāng)成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn)。在原先的銷售助理的時(shí)候就掌握了很好的外語基礎(chǔ)，裝修過程中能專業(yè)地和供應(yīng)商和裝修隊(duì)談判，在招聘工作中不恥下問。拉拉始終保持著非常自覺和努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5、善于總結(jié)和分析。拉拉受挫后總會(huì)及時(shí)思考，為什么會(huì)這樣？對(duì)方想達(dá)到什么目的？我該怎么做？犯了錯(cuò)一定反思，同樣的錯(cuò)誤絕對(duì)不犯第一次，這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因。
6、良好的溝通能力。一個(gè)人的能力總是有限的，有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周圍的人與自己配合，快速高效的完成工作，良好的人際關(guān)系是工作中的重要助力。拉拉就是通過有技巧的溝通，在搬場中使兄弟部門從不配合到積極配合，按計(jì)劃完成了裝修任務(wù)；在及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，獲得提薪和升職。
這本說雖然講述的是外企中的職場故事，但是不管在企業(yè)中還是在機(jī)關(guān)單位中，有很多職場問題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。
杜拉拉升職記的讀后感篇十七
最近，出現(xiàn)了一本比較暢銷的.小說《杜拉拉升職記》，它被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場寶典。根據(jù)小說改編，由徐靜蕾執(zhí)導(dǎo)的同名電影和由陳銘章執(zhí)導(dǎo)的職場勵(lì)志劇《杜拉拉升職記》均在20xx年同期上映．為什么這本小說能夠如此受歡迎呢？我懷著好奇讀了這本書。
小說的主人翁叫杜拉拉，整本書的輪廓是都市白領(lǐng)杜拉拉從默默無聞的職員經(jīng)過自己的不懈努力和奮斗，成長為一個(gè)外企高管的故事。
作為工商管理學(xué)院的學(xué)生，這本書給了我很大的啟發(fā)，也讓我學(xué)到了很多東西。我認(rèn)為，杜拉拉最后之所以能夠成為高級(jí)主管，拿高薪，在于她掌握了職場上的一些竅門。
第一，不放棄，不退縮的精神。當(dāng)她為公司辦公室裝修時(shí)，遇到了種種麻煩，但她都盡力地解決，必要時(shí)收起了女性的軟弱，堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)困難。
第二，適當(dāng)向上級(jí)匯報(bào)。杜拉拉告訴我們，有時(shí)企業(yè)中的工作多如小山壓下來時(shí)，我們不能像老黃牛一樣悶頭干，必須和上級(jí)溝通，讓他意識(shí)到發(fā)生過多少問題，有多少工作量，難度有多大。當(dāng)然，上級(jí)不會(huì)聽你滔滔不絕地講，那么，這就有竅門了，可以將主要的工作任務(wù)和安排作成清晰簡明的表格,讓上級(jí)不用很長時(shí)間就能清楚報(bào)告的內(nèi)容。
第三，懂得索要。杜拉拉為公司做好一個(gè)大項(xiàng)目后，她的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)，當(dāng)然，在薪水和職位方面杜拉拉也希望能夠有所提升，于是，杜拉拉及時(shí)與上級(jí)溝通，為自己爭取。
當(dāng)然，《杜拉拉升職記》告訴我們的不止這些，在書的里面還有很多專業(yè)的詞匯和英文，這就說明我們現(xiàn)在要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，以后才能在職場能夠更好地發(fā)展。
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