工人先鋒號事跡材料(匯總16篇)

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工人先鋒號事跡材料(匯總16篇)
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工人先鋒號事跡材料篇一

近年來,xx有限公司的發(fā)展從房地產(chǎn)行業(yè)穩(wěn)步邁入投資擔(dān)保、酒店、餐飲、旅游開發(fā)、物資貿(mào)易、建材產(chǎn)銷等行業(yè)的綜合型集團化企業(yè)。公司在發(fā)展過程中堅持以服務(wù)為宗旨,把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務(wù)作為第一要務(wù)。不斷在強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平上下功夫,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。公司成立十年來,通過全體干部職工的團結(jié)一心、相互配合,不懈努力地出色的完成了各項計劃任務(wù)目標(biāo)。

一、基本情況:

xxx開發(fā)有限公司成立于2000年8月,注冊資金5000萬元,具有國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),公司擁有一支高素質(zhì)的管理團隊,現(xiàn)有員工300余人,自成立以來始終堅持“團結(jié)進取、誠信務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,遵循“質(zhì)量第一,服務(wù)至上;持續(xù)改進,追求卓越”的質(zhì)量方針,以“成就生活夢想”為已任,先后開發(fā)荊東住宅小區(qū)、玖瑰花園、華宇中央主題公寓、月亮灣自然生態(tài)小區(qū)、丁香園·風(fēng)情小鎮(zhèn)、玉園商住樓、飛揚·新安里、飛揚·知春里等優(yōu)秀樓盤項目,同時,儲備了南城區(qū)虎牙關(guān)大道西側(cè)約180畝土地以及漳河風(fēng)景旅游區(qū)約120畝土地的開發(fā)權(quán),是荊門市綜合實力最強、發(fā)展規(guī)模最大、最具品牌影響力和社會美譽度的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一。

在立足主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)的同時,飛揚地產(chǎn)堅持多元化發(fā)展,積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè),目前擁有東泰建筑工程公司、宏廈教育建安公司、東泰物業(yè)服務(wù)公司、東泰酒店管理公司、鑫成信用擔(dān)保投資公司、壹飛旅游開發(fā)公司、民強物資公司、立淵建材公司八家控股成員企業(yè),初步形成“一主八輔”的集團化發(fā)展格局,并向著“綜合實力強、品牌效應(yīng)高、可持續(xù)發(fā)展”的中型現(xiàn)代化企業(yè)集團邁進。

二、自開展“工人先鋒號”活動以來,公司的主要做法:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。

近年來,公司全體干部職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、在保證各項業(yè)務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競爭上崗等方式,積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團隊為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,為進一步樹立部門形象、推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧飛揚等目標(biāo),我們鍛煉了隊伍、學(xué)到了知識、積累了經(jīng)驗,各項工作步入良性軌道。東泰建筑公司張祖信同志,被公司領(lǐng)導(dǎo)和工人尊稱為“砌磚大師”,他自2004年入司至今天每天起早貪黑,風(fēng)雪風(fēng)阻的奔波于各工地之間,從每一個磚塊中學(xué)習(xí)、總結(jié)砌筑經(jīng)驗,從2006年至今多次獲得省、市二級建設(shè)部門、勞動部門舉辦的技能大賽三等獎、一等獎和“優(yōu)秀技能”等榮譽稱號。也正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,公司也先后被授予荊門市房地產(chǎn)先進企業(yè)、荊門市“守合同重信用企業(yè)”、湖北省政府“守合同重信用企業(yè)”、湖北消費者委員會“消費者滿意單位”等榮譽稱號,并被中國房地產(chǎn)協(xié)會評為“中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,還多次入選荊門市納稅百強企業(yè)。此外,公司開發(fā)的項目也多次入選中國房地產(chǎn)“知名樓盤”。

(二)加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。

我們始終堅持以人為本,把加強學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手,在抓好政治學(xué)習(xí)的同時,統(tǒng)一思想、堅定信心、嚴(yán)格管理,全體干部職工廉潔自律、求真務(wù)實、踏實工作。今年以來,公司先后開展了“傳遞愛心,共建合諧”、“倡導(dǎo)低碳生活,共建和諧家園”等主題實踐活動,提高了員工的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,促進了公司員工共同成長與進步。同時,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)形式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大全會精神,準(zhǔn)確把握社會主義和諧社會,科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)。牢固樹立社會主義法制觀念,進一步樹立以人為本,關(guān)注民生的理念,通過強化學(xué)習(xí),深入思考,自我剖析,對照檢查,切實加強自己的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)理論知識,糾正以往工作中的不正之風(fēng),進而提高全體干部職工的新的思維、新的觀念,為公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供有力的思想保障。

(三)嚴(yán)格規(guī)范化施工,狠抓工程質(zhì)量,提高工作效率。

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工人先鋒號事跡材料篇二

整建制進駐__市行政服務(wù)中心,在市行政服務(wù)中心稱工商窗口,是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙,服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人,其中黨員3人。多年來,工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,牢固樹立服務(wù)意識,爭創(chuàng)先進團隊,不斷創(chuàng)新工作機制,提高審批效率和服務(wù)水平,五年來,我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依法辦事,積極熱情服務(wù),想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,共辦理各類登記310__件,其中即辦件5691件,承諾件25322件。無一例超時辦理,無一例效能投訴,按時辦結(jié)率達(dá)100%,基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下,自20__年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,每年均被市局評為“先進集體”,是滁州市“巾幗文明崗”,得到了廣大經(jīng)營者、特別是外來投資者的好評。

一、加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平。

窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地,又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、能獨立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。蓮工作崗位實行a、b崗,確保了辦理事項及時受理和按時辦結(jié)。

我局是第一批進駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運行以來,我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求,在進入行政服務(wù)中心的同時就實現(xiàn)了進駐項目的兩集中和兩到位。

市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調(diào)換。同時,為及時了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況,我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解工商窗口人員的服務(wù)情況,征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見,以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過征求意見,使我們在工作中能夠改進缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

為進一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量,我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動,為此,市局下達(dá)了《__市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實施意見》,該實施意見提出了6個規(guī)范,即:語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范,給我們提出了更高的要求,從而以制度來管理工商窗口,來規(guī)范我們的一言一行。

二、服務(wù)地方經(jīng)濟,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

作為第一批進駐行政服務(wù)中心的單位,我局對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視,在人員選派、進駐項目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。同時把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個人獨資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進駐中心項目到窗口,所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)??梢哉f,在行政服務(wù)中心,工商窗口是工作比較繁忙的窗口,每天從上班到下班,窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè),工作時間登記程序結(jié)束不了的,就延長工作時間完成,及時的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知,工商窗口服務(wù)水平的好壞,直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽,影響工商部門乃至__市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平,我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項服務(wù)措施和規(guī)定,切實做到熱情為企業(yè)服務(wù),積極為企業(yè)辦事。

三、推行“一表通”,更好的為招商引資服務(wù)。

企業(yè)登記注冊“一表通”,是__市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊,由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的一項審批制度。

承接這項任務(wù)后,我局高度重視,派專人接待此項工作。要求我們要實現(xiàn)“三個快速”:即:快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。

“一表通”審批制度推出后,我們接待的第一例登記是__市長恒彩印包裝有限公司,企業(yè)所提交的材料齊全,并且符合法定形式后,從上午9點20分,工商開始受理、審查,走程序、報局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時是上午的11點10分,在不到2各小時的時間里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項證照之后,感激之情、溢美之詞,溢于言表。當(dāng)然我們深知,我們只做了我們該做的事情。

企業(yè)登記注冊“一表通”,按照審批承諾,三項證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個小時以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。

從第一例受理開始,目前已辦理“一表通”65件,企業(yè)注冊“一表通”實行以來,得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。

四、登記流程再造,打造效能工商。

為了使工商窗口的工作效能進一步提高,我局采取了相關(guān)措施:一是對目前的登記流程進行再造,縮短登記時間,減少審批程序。流程再造后,名稱預(yù)先核準(zhǔn)時間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時間由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的,基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件,為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五、再接再厲,努力做好窗口服務(wù)工作。

我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作,但我們清醒的認(rèn)識到:我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,進一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),牢固樹立為企業(yè)服務(wù),為__經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,嚴(yán)格依法辦事,熱情服務(wù)企業(yè),切實做好本職工作,為實現(xiàn)__經(jīng)濟跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工人先鋒號事跡材料篇三

漢陽市政建設(shè)工程總公司一公司重點項目部,現(xiàn)有人員23人,其中黨員4名,團員9名,具有初中級職稱人員5人,全國二級注冊建造師2名,全體員工平均年齡在35歲以下,這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍,一步一個腳印,一步一個臺階,在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出,自成立以來,共完成大小工程項目五十項之多,工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到90%,廣泛受到武漢市乃至湖北省業(yè)界的好評,近十年間殊榮不斷。

20xx年由他們主持完成的漢陽大道黑色化工程又一舉拿下湖北省市政工程金獎的桂冠;。

20xx年、20xx年均有多項工程榮獲武漢市及湖北省市政工程金獎、銀獎。

20xx年,江城大道(梅子路)道排工程獲得中國市政示范工程金獎;重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全文明生產(chǎn)示范崗”;被武漢市漢陽區(qū)工會授予“雙創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)異成果”等榮譽稱號,同時20xx年榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號,20xx年間項目部4人在“四比一創(chuàng)”活動中獲得武漢市政府的表彰。

火車跑的快,全憑先鋒帶,這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創(chuàng)為己任,汗灑江城。在項目經(jīng)理彭駿同志的帶領(lǐng)下,該項目部每接到一重點工程,都會迅速有序的組建起精英班子,配備經(jīng)驗豐富的專業(yè)施工人員,以高效高質(zhì)的精力迎接每一次任務(wù);并隨時做到明確分工,責(zé)任到位,確保所承建項目目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,進度生產(chǎn)協(xié)議,編制項目整體年、月、日進度計劃,并根據(jù)此計劃要求各工序作業(yè)隊伍根據(jù)自身情況編制進度計劃,項目部再按計劃統(tǒng)一安排機械、材料供應(yīng)。最大限度調(diào)動各作業(yè)隊伍的生產(chǎn)激情。

技術(shù)創(chuàng)新是提高工程建設(shè)效率、降低生產(chǎn)成本的重要手段,為了保證項目的進度和質(zhì)量,重點項目部技術(shù)人員積極與設(shè)計院及勘測院等專家學(xué)習(xí)探討,大膽嘗試,在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中,成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術(shù),其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認(rèn)可和贊許。

在追求成本與創(chuàng)新的同時,該項目部對安全質(zhì)量工作也無一絲的放松,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的管理理念,施工現(xiàn)場安全問題實行一票否決制。該項目部每天派專員盯住施工現(xiàn)場,跟班作業(yè),抓住關(guān)鍵,超前預(yù)防。所有進入施工現(xiàn)場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外,對新進入的施工人員進行全三級教育,并簽名確認(rèn);實行特種作業(yè)的人員持證上崗制度,嚴(yán)格遵守機械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質(zhì)量工作上碩果累累,得到了上級的認(rèn)可和社會的一致好評,其承接的多項工程中有5項被評為優(yōu)良現(xiàn)場及文明工地稱號,并取得武漢市共產(chǎn)主義青年團及武漢市質(zhì)量安全監(jiān)督站“20xx年度青年安全生產(chǎn)示范崗”的光榮稱號。

沒有鉆研就沒有進步,作為公司的先鋒隊伍,重點項目部始終將。

鉆研再造作為項目部發(fā)展的原動力,在項目經(jīng)理的帶動下,該項目部人員都非常注重自身專業(yè)素質(zhì)和能力的提高,除積極參與公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),真抓實訓(xùn),采取培考結(jié)合方式,加大培訓(xùn)效果評估及后期績效的關(guān)注,以20xx年為例,該項目部先后組織施工技術(shù)知識、安全文明生產(chǎn)知識、各項管理知識學(xué)習(xí)達(dá)11次,受訓(xùn)次數(shù)達(dá)85次。項目部繼承和發(fā)揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng),進行實踐指導(dǎo),使新老員工達(dá)成一致,創(chuàng)造更大價值。此外,項目部還積極申請名額赴各高校深造學(xué)習(xí),外派項目經(jīng)理、技術(shù)人員專程登門造訪省市業(yè)界專家,學(xué)習(xí)先進技術(shù),并應(yīng)用于實際工程中,專業(yè)素質(zhì)大大提高。

注重各方面協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標(biāo)。以和諧促效益,以效益促和諧,這支隊伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來,該項目部堅持一手抓效益,一手抓和諧,組織員工開展豐富多彩的活動,以四名黨員為先鋒,9名團員為輔帥,多次組織黨團員赴革命圣地參觀學(xué)習(xí),觀看愛國教育片,每月不定期的球類賽事紛呈不斷,這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松,在放松的環(huán)境中交流感情,項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩,有著無窮的力量,對此,項目部連續(xù)3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部積極參與和諧創(chuàng)建工作,在公司勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建中發(fā)揮著不可磨滅的作用。

四、黨員先鋒批肝瀝膽,市政鐵軍時時心系人民當(dāng)重點項目部在取得巨大的經(jīng)濟效益的同時,他們深深懂得,市政建設(shè)作為直接為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活服務(wù)的行業(yè),是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶,是社會服務(wù)的重要窗口,更大的價值應(yīng)該是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經(jīng)理、青年共產(chǎn)黨員彭俊在項目部取得高速發(fā)的同時,他帶領(lǐng)項目部力盡所能的承擔(dān)社會義務(wù),開拓創(chuàng)新,扎實工作,在每一項工程任務(wù)中都不忘記突出“服務(wù)群眾、回饋社會”的主題,每一次施工都力求堅持做到不擾民,不亂排施工廢水,不亂丟廢棄物。

20xx年4月,項目經(jīng)理彭俊同志提出,以漢陽區(qū)工會組織的“文明市民、優(yōu)秀市民評選”活動為契機,在該項目部所有工程施工現(xiàn)場,大力開展環(huán)境保護、安全文明評比工作,專門維護施工現(xiàn)場的安全文明、環(huán)境工作,這一舉措不僅樹立了漢陽市政的文明形象,而且切實解決了當(dāng)時因施工帶來的部分不便影響。20xx年四川天災(zāi),漢陽市政集結(jié)的援建隊伍中,更有重點項目部的不畏艱險的身影,踴躍報名,踴躍參加援建,最終在漢陽市政集團公司的帶領(lǐng)下,共完成援建房屋萬余套,為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。

漢陽市政一公司重點項目部,多年來始終將環(huán)境安全牢記心中,將質(zhì)量工期牢記心中,將人民的幸福牢記心中,將江城的發(fā)展藍(lán)圖牢記心中,他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人,創(chuàng)造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!

工人先鋒號事跡材料篇四

張x,男,19x年4月出生,20xx年起從事環(huán)衛(wèi)工作,多年來在x市x廣場環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上,傾注了自己的全部熱情和汗水。他視廣場如家,帶領(lǐng)班組成員長年累月、夜以繼日、風(fēng)雨無阻、砥礪奮進為打造干凈整潔的廣場環(huán)境,付出了艱辛的努力,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,受到廣大市民交口稱贊。

x廣場是x每天五星紅旗升旗的`地方,地處x市政治、文化中心,也是城區(qū)著名的風(fēng)景旅游點,是福州市的形象窗口,環(huán)衛(wèi)保潔工作十分重要。

20xx年,張x來到x廣場從事環(huán)衛(wèi)工作至今,一直在一線從事清掃保潔工作,由于他工作積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)、又有駕駛車輛經(jīng)驗,沒幾年就擔(dān)任了環(huán)衛(wèi)清洗班班長。他所在的班組,負(fù)責(zé)x市x廣場中心及x路、x路、x路、x路的道路清掃任務(wù)及垃圾清運工作,任務(wù)十分繁重。為了完成好工作任務(wù),他總是身先士卒,堅持天天起早貪黑帶領(lǐng)班組成員,不管是刮風(fēng)下雨,還是烈日當(dāng)頭;不管是寒冬臘月,還是三伏酷暑;年復(fù)一年,日復(fù)一日,沒有休息日,沒有節(jié)假日,始終和班組人員戰(zhàn)斗在一線,默默無聞,埋頭苦干。使廣場的衛(wèi)生始終保持在較好的狀態(tài),樹立了良好的窗口形象。特別是每逢文明城市迎檢等重大任務(wù)中,他更是加班加點,無私奉獻(xiàn),以精益求精的精神,不怕苦累,連續(xù)作戰(zhàn),圓滿完成了各項任務(wù)。

x每年都會受到臺風(fēng)影響,每次臺風(fēng)過后,廣場周圍常常是一片狼藉,枯枝遍地,垃圾成堆,加上污水橫流,淤泥成片,給他們的工作造成了極大的困難,為了盡快完成清理工作,給市民提供良好的廣場環(huán)境,每當(dāng)此時,張成華更是積極作為,勇于擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)班組人員始終奮戰(zhàn)在災(zāi)后恢復(fù)一線。

20xx年x月x日強臺風(fēng)給福州帶來了嚴(yán)重影響。災(zāi)情就是命令,災(zāi)區(qū)就是戰(zhàn)場!x日晚,x廣場管理處對災(zāi)后工作進行部署集結(jié)迎戰(zhàn),要求以最快速度恢復(fù)x廣場面貌。越是急難險重,越見主動擔(dān)當(dāng),張x說“臺風(fēng)一來,就是我們環(huán)衛(wèi)工人的事情。如果我們不出來,到處都是淤泥、垃圾,把別人路堵了怎么辦?他不顧疲憊,主動請纓,家都沒回,直接投入一線。面對洪水退后道路一片狼藉,淤泥有的厚達(dá)二三十厘米,張x沒有退卻,帶領(lǐng)班組人員連夜作戰(zhàn),展開了清淤行動,經(jīng)過一整夜的艱苦努力,早上6點廣場道路均恢復(fù)了正常通行,受到親臨廣場一線檢測災(zāi)后恢復(fù)情況的上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

20xx年x廣場管理處提出了打造最干凈最整潔城市廣場品牌,搶抓生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展機遇,建立道路保潔“一路一策”精細(xì)化管理理念。清掃保潔的要求空前提高,達(dá)標(biāo)難度可想而知,可張x沒有被這些困難所嚇倒,道路清掃衛(wèi)生始終做到四個一樣:檢查與不檢查一個樣、節(jié)日和平常一個樣、繁華地段和城鄉(xiāng)結(jié)合部一個樣、下雨和晴天一個樣。

張x把環(huán)衛(wèi)提出的“勇當(dāng)社會責(zé)任”的環(huán)衛(wèi)精神化成班組的精神動力,變成每個人的世紀(jì)行動,教育班組人員把履行好環(huán)衛(wèi)保潔的鄭重承諾,嚴(yán)格按照清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)和要求,團結(jié)一致,努力工作,圓滿完成廣場的清潔保潔任務(wù),為實現(xiàn)廣場提出的“席地而坐”目標(biāo)而努力奮斗。在他們的努力下,近年來廣場的環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量已經(jīng)得到了穩(wěn)步提升,廣場的衛(wèi)生環(huán)境受到廣大市民和國內(nèi)外游客的廣泛好評。

工人先鋒號事跡材料篇五

打造禮貌服務(wù),推進精神禮貌建設(shè)。作為x高速公路的重要窗口,近年來xx收費站在征費工作中,深入貫徹收費行業(yè)宗旨,不斷在強化自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平上下功夫,創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)通行環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)資料,用心開展全體職工的技能培訓(xùn),透過全站職工的不懈努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

一、xx基本概況。

xx位于xx縣城東南7。x千米交界的山脊上,又稱xx。xx南北縱貫100余千米,山勢陡險,惟xx山勢較低,而且有一條驛道通向xx,所以那里是古代由x入x的重要關(guān)隘。關(guān)口立有1座界坊,坊匾上書“xx”4個大字,故名xx。xx收費站隸屬xx管理處xx管理所,現(xiàn)有職工xx人,其中男職工xx名,女職工xx名,預(yù)備黨員x人,團員xx人,大中專以上學(xué)歷的xx人,平均年齡xx歲。一年來,我站共收取通行費xxxx余萬元。我們以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以全面提升“職工禮貌素質(zhì)、行業(yè)禮貌程度、構(gòu)建和諧交通和建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型的禮貌收費站”為目標(biāo),緊緊圍繞征費工作為我站工作的中心環(huán)節(jié)。在近幾年的工作中,透過我們?nèi)w職工的不懈努力取得了超多的榮譽,20xx年六月榮獲“禮貌收費站”稱號;20xx年四月獲市級“青年禮貌號”稱號,20xx年六月榮獲“禮貌收費站”稱號,20xx年四月獲市級“青年禮貌號”稱號,20xx年六月獲市級“禮貌收費站”稱號;20xx年榮獲省級“青年禮貌號”稱號等。我站在上級主管部門的大力支持和指導(dǎo)下,經(jīng)過全站職工的共同努力,在工作取得了必須的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

幾年來,xx收費站全體職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù),透過宣傳教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,用心參加以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、和諧團隊為主要資料的'建立“工人先鋒號”活動,為進一步樹立禮貌收費站形象、推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧交通做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在xx管理所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)下,于20xx年成功申報縣級禮貌單位;20xx年前申報為市級禮貌單位;20xx年前申報省級禮貌單位及巾幗禮貌崗,我們鍛煉了隊伍、學(xué)到了知識、積累了經(jīng)驗,各項工作有條不紊的開展。

二、用心開展團支部工作,大力開展精神禮貌建設(shè)xx收費站自成立以來在抓好自身建設(shè)的同時用心帶領(lǐng)工會、團支部開展了超多的工作,先后發(fā)展團員xx人,確定入黨積極分子x人,把團組織工作和建設(shè)禮貌收費站工作結(jié)合起來,不斷在工作資料上進行充實和創(chuàng)新,力求每年都有新的突破。以“三個代表”及黨的十八大會議精神為主線,緊緊圍繞各階段、各環(huán)節(jié)的資料要求,采取多種形式,堅持把基層工作做好。

三、加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化內(nèi)部管理制度。

1、加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。透過舉辦“八榮八恥”專題講座、知識競賽、演講比賽,辦黑板報,撰寫心得體會,組織開展向楊曉川等先進人物事跡學(xué)習(xí)活動等形式,不斷提高職工的政治素質(zhì),近年來全站職工撰寫心得體會xx余篇,開展各種競賽、演講活動xx余次。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工的操作技能和業(yè)務(wù)水平。

3、以收費員崗位職責(zé)為要求,教育引導(dǎo)職工正確處理收費與服務(wù)的關(guān)系,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作和服務(wù)熱情。

4、建立完善的站內(nèi)規(guī)章制度,實行半軍事化管理,每月進行一次軍訓(xùn),逐步培養(yǎng)起職工雷厲風(fēng)行的作風(fēng),到達(dá)了征管工作程序化、服務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化。

四、立足禮貌服務(wù),突出窗口形象。

收費窗口是服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的大舞臺,是職工精神面貌和行業(yè)風(fēng)采的縮影,是精神禮貌的傳播者。以人為本,突出服務(wù),這是“禮貌單位”的基本要求。對內(nèi),我們關(guān)心愛護職工,營造拴心留人的工作和生活環(huán)境,努力從根本上提高職工的文化技能素質(zhì);對外,我們立足三個服務(wù),堅持做到“五公開”,設(shè)置監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、舉報箱,向社會公開服務(wù)承諾資料,自覺理解社會各界的監(jiān)督。同時,規(guī)定上班期間工作規(guī)范、禮儀規(guī)范、著裝規(guī)范,倡導(dǎo)微笑服務(wù),使每位收費員始終牢記自我的職責(zé)和任務(wù),從而提高了服務(wù)水平。

我們有效地利用規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)、巾幗建功、青年禮貌號等活動來推動收費工作的進一步開展。收費亭設(shè)置便民服務(wù)臺,為過往司機帶給開水并備有應(yīng)急藥品、地圖、汽車修理工具等?!澳谩?、“請稍等”、“請慢走”“請拿好您的通行卡”,這平凡而有親切的話語溫暖了司機的心。20xx年我們開展計重收費以來,開展了超多旨在促進優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),提高服務(wù)水平的工作,促進了精神禮貌建設(shè)的順利開展,為x高速公路禮貌窗口形象增光添彩。

五、關(guān)心職工生活,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

為豐富職工文化生活,我們加強職工小家、共青團建設(shè),配備了電視、dvd、臺球、乒乓球等設(shè)施,組織全站職工開展了義務(wù)植樹、美化院內(nèi),育植盆花。自建站來,累計種樹xxx余棵,對站區(qū)周圍進行了綠化建設(shè),院內(nèi)綠化到達(dá)了xx%。透過環(huán)境建設(shè),規(guī)范化管理,使我站呈現(xiàn)出環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的新景象。

抓好衛(wèi)生工作是創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的根本,所以我們在衛(wèi)生工作上狠下功夫,由管理所領(lǐng)導(dǎo)不定期的對我站進行全面檢查,并將檢查結(jié)果加以考核評分,對衛(wèi)生工作較差的職工給予批評。培養(yǎng)職工的衛(wèi)生習(xí)慣,把“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動深入開展下去。

六、抓好綜治和安全工作。

我站堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓安全的方針,始終把社會治安綜合治理及安全工作當(dāng)作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主、依靠群眾、綜合治理”的方針和安全生產(chǎn)知識。加強主體意識,倡導(dǎo)樹立安全誠信意識和安全觀念,認(rèn)真貫徹落實安全工作的有關(guān)法律法規(guī),全面貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,自覺堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則,務(wù)實安全管理的基礎(chǔ)工作;認(rèn)真研究分析安全生產(chǎn)的形勢,認(rèn)清存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、把握重點、強化管理、加強督促、狠抓落實。持續(xù)良好的工作作風(fēng),紀(jì)律嚴(yán)明,提高廣大職工遵紀(jì)守法的自覺性。

八、今后努力的方向。

近年來,我們以扎實的工作技能、熱情的服務(wù),禮貌規(guī)范的用語,井然有序的工作,優(yōu)美的環(huán)境,向社會展示了我站良好的“窗口”形象。

今后,我們要繼續(xù)抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,不斷開展各種卓有成效的競賽活動,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以這次建立“工人先鋒號”活動為契機,創(chuàng)新工作思路,促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高,切實增強廣大職工的職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識,做實做強基層班組工作,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,為社會帶給優(yōu)質(zhì)的熱情、安全舒適、快捷便利的出行環(huán)境,為駕乘人員帶給優(yōu)質(zhì)良好的禮貌服務(wù),提高公路行業(yè)職工隊伍精神文化素質(zhì),塑造和樹立良好的公路行業(yè)形象。

工人先鋒號事跡材料篇六

即將過去,在過去的一年里,我們機電車間全體干群在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆五中全會為指導(dǎo),求真務(wù)實,積極開展”安全效益穩(wěn)定年”活動,企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益以及精神文明建設(shè)務(wù)方面,均取得了優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)“兩個根本好轉(zhuǎn)”打下了堅實的基礎(chǔ)。一年來,車間和機修分廠各司其責(zé),爭相輝映,在各自工作范圍內(nèi)取得了出色成績。根據(jù)一年來的工作業(yè)績,車間完全符合尚莊礦“工人先鋒號”區(qū)隊評比條件,現(xiàn)將具體材料申報如下:

一、有一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

今年機電車間工作亮點多,成績突出。首先歸功于有一個勤政廉潔、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,車間領(lǐng)導(dǎo)個個都是遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的模范,他們時刻把工作放在第一位,每天早出晚歸,以廠為家,除特殊情況外,沒有一個領(lǐng)導(dǎo)休過一個節(jié)假日。而且每位領(lǐng)導(dǎo)都做24小時手機暢通,任何時候隨叫隨到,從未耽誤工作。從井下到地面,各種艱難險重工程,只要公司需要,我們都義無反顧地承擔(dān)下來,哪里有困難車間領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在哪里。

車間黨政工組織機構(gòu)健全,有一個充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部,這是各項工作正常開展的根本保證。支部認(rèn)真履行“三會一課”制度,努力構(gòu)建和諧車間,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,開展了一系列頗具特色的活動,擴大了車間的影響力,提升了車間的整體形象,引領(lǐng)了車間工作的健康發(fā)展。

二、有一個特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍。

1.機電車間一向以紀(jì)律嚴(yán)明著稱于礦,是尚莊礦遵章守法最好的單位之一。我們車間制定了非常嚴(yán)厲的廠規(guī)廠紀(jì),用鐵的紀(jì)律規(guī)范和約束廣大員工,打造了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,正是由于有這樣一支隊伍,我們才能完成礦交給的各種重大工程項目,才能在安全生產(chǎn)中取得突出成績。

2.認(rèn)真抓好員工學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作,開展了一系列生動活潑的學(xué)習(xí)活動。每天班前十分鐘安全思想教育。周五安全學(xué)習(xí)內(nèi)容更是豐富多彩,不僅貫徹黨的方針和公司文件,運用多媒體教育,書記主持技術(shù)員講專業(yè)技術(shù)課,講安全、講業(yè)務(wù),生動活潑、寓教于樂。并注重實效的學(xué)習(xí)形式,極大地提高了員工的學(xué)習(xí)熱情、安全意識和技術(shù)素質(zhì)。每次學(xué)習(xí)的出勤率達(dá)到95%以上,在12月份車間的全局周五安全學(xué)習(xí)觀摩會上得到了局領(lǐng)導(dǎo)、乃至全局基層黨支部書記好評。

三、思想政治工作成效顯著。

車間黨政工十分注重廣大員工的思想教育工作,充分利用進班會、生產(chǎn)會、周五安全學(xué)習(xí)、走訪談心等多種渠道深入細(xì)致地開展思想教育工作,并通過一系列活動展示車間良好的精神風(fēng)貌。

1.積極參加公司黨員貢獻(xiàn)日活動,組織車間廣大黨員和團員清理-230巷道垃圾和拖鋼絲繩。

2.踴躍參加礦安全演講比賽,高翔同志獲第二名好成績。

3.認(rèn)真做好走訪慰問活動,凡是生病住院、工傷、困難職工,車間領(lǐng)導(dǎo)都回親自走訪和看望,全年共走訪18次,共送去走訪慰問金余元。

5.車間領(lǐng)導(dǎo)非常重視宣傳報道工作,對內(nèi)利用黑板報這一宣傳陣地,每月出版一期內(nèi)容豐富、形式多樣、圖文并茂的'月刊;對外宣傳稿件每月不少于5篇。而且有多篇在《豐礦工人報》發(fā)表,聯(lián)系局、礦電視臺到車間工作現(xiàn)場新聞采訪每月至少一次。

四、狠抓修舊利廢,增產(chǎn)節(jié)支工作,為尚莊礦創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

以尚莊礦的利益為重,加強材料管理,嚴(yán)把材料領(lǐng)用,發(fā)放跟蹤環(huán)節(jié),盡一切可能杜絕材料浪費和流失。更為重要的是我們始終把修舊利廢工作當(dāng)作最大的節(jié)約來抓,盡可能回收井下上來的舊材料,重新利用,以最大限度降低生產(chǎn)成本。20里機修分廠修理舊托滾一千多組,修復(fù)刮板近千塊,舊錨桿五千根,瓦斯鉆桿玖百根、還有液壓單體、皮帶托架,鉸接梁等等,為礦節(jié)約費用達(dá)幾十萬元。特別是綜采車間解礦之所難,主動承擔(dān)修理綜采隊溜子和機頭鏈輪的維修工作,僅修理一臺就為煤礦節(jié)約6萬多元,8至12月就修好五臺,單這一項就為礦節(jié)約材料費20多萬元。

五、安全生產(chǎn)工作創(chuàng)歷史最好水平。

一年來,車間消滅了影響礦井生產(chǎn)的一切事故,消滅了輕傷以上的人身事故,安全生產(chǎn)秩序井然,形勢大好,堪稱歷史最好水平。今年車間主要認(rèn)真抓好了以下幾項安全生產(chǎn)工作:

1.車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終牢固樹立安全第一的生產(chǎn)方針,把安全工作當(dāng)作各項工作的頭等大事常抓不懈,不僅千方百計強化安全思想教育工作,更注重現(xiàn)場管理,重點工作、重大檢修項目,每次都有廠領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場把關(guān),從不敢有絲毫懈怠。不僅如此,車間還建立了值班干部到各崗位查崗的安全生產(chǎn)長效機制,明確規(guī)定廠值班干部當(dāng)天必須把當(dāng)天班的存在問題各和下班要注意的事項要記錄,并將值班的詳細(xì)記錄寫在干部值班交接班本上,如未填寫每次罰款10元,這可以說是車間的一個創(chuàng)舉。車間領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視程度由此可見一斑。

2.認(rèn)真抓好了設(shè)備包機制管理,確保了每臺設(shè)備長期處于良好狀態(tài)。我廠制定了嚴(yán)格規(guī)范的設(shè)備包機責(zé)任制,將全廠所有設(shè)備的檢修維護責(zé)任層層分解,具體落實到每個班組和個人,每一臺設(shè)備的檢修維護工作由崗位司機、維修鉗工、維修電工、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān),責(zé)任到人,措施到位,做到安全管理不留死角,及時消除了各種事故隱患,確保了設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。

3.狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。今年車間組織了一次大規(guī)模的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改活動。首先是對井下-650的風(fēng)水管路整改,其次各地面機房操作室安裝空調(diào)間、電氣線路懸掛整齊有序,開關(guān)按鈕及防護設(shè)施安全可靠,不僅夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),而且是整個廠房變得更加美觀舒暢。

4.嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,加大“三違”查處力度。本著安全管理必須從嚴(yán),“三違”查處必須有力的原則,我們車間組織黨員,網(wǎng)員和民兵崗哨對各崗位進行不定期查崗,對違章行為作出處罰的同時,還及時在各種進班會上進行通報,在“三違”亮相臺進行大曝光,從而使廣大員工受到警示和教育。

六、加強廉政建設(shè),維護職工利益。

車間領(lǐng)導(dǎo)時刻牢記宗旨,處處廉潔自律,注意維護廣大員工的切身利益,工資分配完全做到公平、公正、公開。每月的工資分配都要經(jīng)職工代表和班組長組成的民主議事會集體討論通過,切實做到工資分配詳細(xì)方案及工資表每月及時在區(qū)務(wù)公開欄公布,自覺接受全體員工的監(jiān)督。全年從未發(fā)生侵犯職工利益的現(xiàn)象,做到讓職工滿意,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

據(jù)以上事實,特向礦申報車間為尚莊礦“工人先鋒號“區(qū)隊。

工人先鋒號事跡材料篇七

馮鐵路同志,男,現(xiàn)年42歲,中共黨員,現(xiàn)任武陟縣農(nóng)村公路管理所主管重點工程建設(shè)的副所長。自加入黨組織以來,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,作風(fēng)積極正派,業(yè)務(wù)開拓進取,以忘我的工作態(tài)度,俯首拉重車,辛勤苦耕耘,積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、崇高的職業(yè)理想。

提升工程建設(shè)質(zhì)量和效率,經(jīng)常利用閑余時間進行工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富且具有很強的針對性、實用性、操作性,還對全體參訓(xùn)人員進行了考試,取得了顯著效果,為順利完成今后工程建設(shè)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、工作中敢打硬仗。

你要是問:武陟農(nóng)村公路的分布情況,材料配比,或者是如何施工,怎樣才能把路修養(yǎng)好,這恐怕只有馮鐵路才能清楚地回答出來,這些對于他而言熟透于胸的'數(shù)字凝結(jié)的是他對農(nóng)村公路建設(shè)的心血和汗水。

對病情還有好處。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)拗不過他,只好舍小家,顧大局,無私奉獻(xiàn),勇于開拓是他長期以來的一貫作風(fēng)。每天的時間他都安排的滿滿的,早出晚歸幾天也顧不上和家人多說幾句話,經(jīng)常性的沒有休過雙休日,沒有睡過一個中午覺?,F(xiàn)在我縣重點工程武孟路二標(biāo)(陽城-賈作)大修改造工程已經(jīng)拉開建設(shè)大幕,工程建設(shè)自開工以來,他跑前跑后帶領(lǐng)全體施工技術(shù)人員便頂住了各種壓力,克服了各種的困難,精心組織、科學(xué)施工。在建設(shè)中,施工人員頭頂烈日,冒著酷暑,迎難而上,戰(zhàn)天斗地;在工程建設(shè)中他牢固樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的理念,一手抓建設(shè),一手抓質(zhì)量,把工程建設(shè)質(zhì)量年活動貫穿于工程建設(shè)中,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),材料進場關(guān),施工過程關(guān),把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。他帶領(lǐng)工程技術(shù)人員每天早上5點鐘起床吃飯,6點鐘出發(fā)開始測量,一直干到下午7點鐘收工。吃過晚飯還要整理外業(yè)測量數(shù)據(jù),每天都要工作15個小時以上。白天火辣辣的太陽掛在頭上,曬得臉和胳膊都脫了皮,皮膚都成了黑里透紅,在工地吃的是大鍋飯,睡的是硬板床,晚上加班蚊子成群,但是他從來沒有叫過苦喊過累。

過多的顧及家庭,他慚愧的對妻子說:“我對不起你們”??墒翘煜履挠胁粣燮拮觾号恼煞?,在事業(yè)和家庭的天平上,個人的分量總是輕的,此時的妻子,只能流下理解的淚水。這些微不足道的小事,折射出他以工作為事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求的工作品質(zhì)。他舍小家,顧大局的無私奉獻(xiàn)精神深深感染了職工、帶動了職工,使職工心往一處想、勁往一處使,每項工作,每次施工都能以良好的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),安全、快速的完成各項工作任務(wù)。

每當(dāng)大家說到建設(shè)成果時,都感到非常自豪和驕傲,但是大家還說,這些工程的完工都與他的辛苦操勞是分不開的。

三、更好是工作目標(biāo)。

在平時工作中,他是這樣一直要求廣大職工的,一要明確當(dāng)前農(nóng)村公路建設(shè)工作中存在的困難是在發(fā)展中出現(xiàn)的,必須靠加快發(fā)展的辦法來解決;二要堅定克服困難的信心,樹立克服困難的勇氣,明確總的形勢、正在向有利的方向發(fā)展。他一直要求廣大職工變被動為主動,變壓力為動力,認(rèn)真落實新要求,完成新任務(wù),開創(chuàng)新局面,豐富新內(nèi)涵,再樹農(nóng)村公路建設(shè)的新形象,實現(xiàn)農(nóng)村公路又好又快發(fā)展。

的汗水和忘我工作的拼搏精神得來的。與其說是大家共同努力奮斗的結(jié)果,不如說是他不斷追求“更好”、精益求精結(jié)出的碩果。

風(fēng)雨記下了他的辛勞,草木見證了他的睿智。但他常說:“工地上默默無聞、無私奉獻(xiàn)的建設(shè)者還有很多很多,我只不過是他們當(dāng)中平凡的一員,在以后的工程建設(shè)中我愿和大家一道繼續(xù)揮汗如雨、攻堅克難,在武陟大地上不停地繪畫著一份又一份的美麗畫卷”。

工人先鋒號事跡材料篇八

整建制進駐中山市行政服務(wù)中心,在市行政服務(wù)中心稱工商窗口,是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙,服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人,其中黨員3人。多年來,工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,牢固樹立服務(wù)意識,爭創(chuàng)先進團隊,不斷創(chuàng)新工作機制,提高審批效率和服務(wù)水平,五年來,我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依法辦事,積極熱情服務(wù),想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,共辦理各類登記31000件,其中即辦件5691件,承諾件25322件。無一例超時辦理,無一例效能投訴,按時辦結(jié)率達(dá)100%,基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下,自2007年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,每年均被市局評為“先進集體”,是滁州市“巾幗文明崗”,得到了廣大經(jīng)營者、特別是外來投資者的好評。

窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地,又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、能獨立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。蓮工作崗位實行a、b崗,確保了辦理事項及時受理和按時辦結(jié)。

我局是第一批進駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運行以來,我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求,在進入行政服務(wù)中心的同時就實現(xiàn)了進駐項目的兩集中和兩到位。

市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調(diào)換。同時,為及時了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況,我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解工商窗口人員的服務(wù)情況,征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見,以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過征求意見,使我們在工作中能夠改進缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

為進一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量,我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動,為此,市局下達(dá)了《中山市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實施意見》,該實施意見提出了6個規(guī)范,即:語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范,給我們提出了更高的要求,從而以制度來管理工商窗口,來規(guī)范我們的一言一行。

作為第一批進駐行政服務(wù)中心的單位,我局對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視,在人員選派、進駐項目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。同時把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個人獨資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進駐中心項目到窗口,所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)。可以說,在行政服務(wù)中心,工商窗口是工作比較繁忙的窗口,每天從上班到下班,窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè),工作時間登記程序結(jié)束不了的,就延長工作時間完成,及時的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知,工商窗口服務(wù)水平的好壞,直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽,影響工商部門乃至中山市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平,我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項服務(wù)措施和規(guī)定,切實做到熱情為企業(yè)服務(wù),積極為企業(yè)辦事。

企業(yè)登記注冊“一表通”,是中山市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊,由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的一項審批制度。

承接這項任務(wù)后,我局高度重視,派專人接待此項工作。要求我們要實現(xiàn)“三個快速”:即:快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。

“一表通”審批制度推出后,我們接待的第一例登記是中山市長恒彩印包裝有限公司,企業(yè)所提交的材料齊全,并且符合法定形式后,從上午9點20分,工商開始受理、審查,走程序、報局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時是上午的11點10分,在不到2各小時的時間里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項證照之后,感激之情、溢美之詞,溢于言表。當(dāng)然我們深知,我們只做了我們該做的事情。

企業(yè)登記注冊“一表通”,按照審批承諾,三項證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個小時以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。

從第一例受理開始,目前已辦理“一表通”65件,企業(yè)注冊“一表通”實行以來,得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。

為了使工商窗口的工作效能進一步提高,我局采取了相關(guān)措施:一是對目前的登記流程進行再造,縮短登記時間,減少審批程序。流程再造后,名稱預(yù)先核準(zhǔn)時間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時間由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的,基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件,為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作,但我們清醒的認(rèn)識到:我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,進一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),牢固樹立為企業(yè)服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,嚴(yán)格依法辦事,熱情服務(wù)企業(yè),切實做好本職工作,為實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工人先鋒號事跡材料篇九

一直以來,班組在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全員安全意識、全員質(zhì)量意識,以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標(biāo),以現(xiàn)場管理為載體,以qcd管理為手段,不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標(biāo)方面下功夫。積極開展全體員工技能訓(xùn)練、技術(shù)評價等活動。通過全班員工的不懈努力,出色的完成了公司下達(dá)各項指標(biāo),為公司的目標(biāo)達(dá)成做出了一定的貢獻(xiàn)。

該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為28人:大專3人、占10%;高中5人,占17%;技校12人,占42;中專3人,占10%;初中及以下5人,占17%。

1、立足崗位抓質(zhì)量,確定目標(biāo)促發(fā)展。

在過去的一年里,班組緊緊抓住主線來開展工作,不斷提高班組的質(zhì)量管理水平。萬事開頭,制度先行。在年初建立班組的質(zhì)量管理辦法和考核辦法,對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核,有力的提高員工的質(zhì)量意識,加強了員工責(zé)任心。針對出現(xiàn)的新問題,班組及時調(diào)整管理方法和管理思路。比如,在三月份發(fā)現(xiàn)部分員工不能認(rèn)真地打廢,班組及時采取有力措施,對廢損產(chǎn)品進行封閉管理,采取當(dāng)日廢品當(dāng)日清理,每次由班組長清點數(shù)量的方式進行管理,有效地杜絕了私倒廢品的.現(xiàn)象。在公司開展的全數(shù)品質(zhì)保證活動中做到,基本動作不走樣,標(biāo)準(zhǔn)動作有創(chuàng)新,使新的管理工具與我們實際相結(jié)合,來支撐和提高班組的質(zhì)量水平。根據(jù)我班一人多機和一人多品種的特點,建立了具有班組特色的個人質(zhì)量臺賬。針對一些質(zhì)量問題,班組積極進行質(zhì)量改善,通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質(zhì)量改善2條,完成車間級質(zhì)量小改善6條,班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下,班組未發(fā)生重大質(zhì)量事故,班組廢損率同比下降了29%,達(dá)到了0.78%,質(zhì)量的持續(xù)提高,有力的支撐了公司目標(biāo)的達(dá)成。

2、克服困難降成本,積極努力尋改善。

班組主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標(biāo),積極尋求改善點,不斷降低單元模具費用。首先規(guī)范模具領(lǐng)用程序,采取抓大放小的辦法,對金額較大的模具進行重點關(guān)注,在領(lǐng)用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領(lǐng)用和報廢。對異常損壞的模具進行分析,按“三不放過”原則進行處理,努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復(fù)利用的模具進行修復(fù)在利用,對班組無法完成的異常點委托別的相關(guān)部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來開展工作。

3、團結(jié)一致抓機遇,齊心協(xié)力保發(fā)交。

去年,汽車市場出現(xiàn)“井噴”,我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下,全班上下,團結(jié)一致克服種種困難,確保了的生產(chǎn)的交付。春節(jié)過后計劃逐步增加,班組成員常常加班延點,但都毫無怨言,確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達(dá)到119%。在過去的一年里,班組涌現(xiàn)了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長為35%,計劃完成率達(dá)98%。為全年公司產(chǎn)值過億,達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、企業(yè)文化樹新風(fēng),技能訓(xùn)練促提升。

班組積極開展班組文化建設(shè),對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會,組織大家進行集中學(xué)習(xí),增強了解自己的崗位職責(zé)、工作流程,逐步改變了部分員工存在的習(xí)慣性陋習(xí),養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)工作的習(xí)慣。在提高員工技能方面,切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工,實施一人多崗培訓(xùn),鼓勵年青員工多學(xué)、勤鉆技術(shù),使之成為崗位能手。通過不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),全班現(xiàn)u級員工達(dá)到14%,l級員工到79%。并在班組范圍內(nèi)開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮,以工作落后、倒退為恥;以現(xiàn)場整潔,物品擺放整齊為榮,以現(xiàn)場混亂,物品不能定置擺放恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮,以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂于奉獻(xiàn)為榮,以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識,讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受到市場的壓力,從而把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。讓每一位員工明白:只有產(chǎn)品質(zhì)量有保證,才會有市場;有了市場,企業(yè)才會有發(fā)展。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等教育。

今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機,繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。

工人先鋒號事跡材料篇十

晉中建設(shè)集團有限公司晉豐一品項目部于20xx年3月1日正式成立,主要負(fù)責(zé)羊毫街片區(qū)改造拆遷再建任務(wù)。本工程是晉中市的重點工程,位于政府東巷,總建筑面積565497.45m。面對工期要求緊、單位工程多、施工難度大、現(xiàn)場情況復(fù)雜不利于施工連續(xù)作業(yè)等特點,項目部自成立以來,始終把創(chuàng)建“工人先鋒號”作為凝聚員工、團結(jié)員工、帶領(lǐng)農(nóng)民工建工立業(yè)的有效形式,以“管理規(guī)范化、安全文明化、質(zhì)量優(yōu)良化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝智能化”為目標(biāo),一直秉承“同心圖治、為實創(chuàng)新、弘揚文明、追求卓越”的理念,從工藝設(shè)計到規(guī)劃布置,從管理理念到運作模式,都力爭做到優(yōu)質(zhì)高效,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、立功競賽、五比四創(chuàng)、創(chuàng)雙優(yōu)等活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

一、組織機構(gòu)健全,管理措施得力。晉豐一品項目部在項目經(jīng)理郝明海的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌安排,挑選精兵強將,下設(shè)施工現(xiàn)場管理中心、施工現(xiàn)場采供中心、施工現(xiàn)場成本中心、施工現(xiàn)場監(jiān)測中心、技術(shù)部、后勤保障部等六個部門,管理及技術(shù)人員共計十九人,其中中、高級職稱3人,初級職稱5人,黨員3人平均年齡不超過35歲,其中長期工作在工程一線、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的成員占據(jù)78%。項目部現(xiàn)場管理模式嚴(yán)格,注重各部門的溝通與協(xié)作,實行責(zé)任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會,每周進行安全生產(chǎn)例會等,提出問題、解決問題,將各個專業(yè)、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今,各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質(zhì)量安全管理、成本管理等采取過程嚴(yán)謹(jǐn)可尋,措施細(xì)化到位,穩(wěn)中求勝等科學(xué)化的管理手段。實現(xiàn)了零失誤,高效率的管理系統(tǒng)。

二、加強安全管理、保證施工安全。在現(xiàn)場管理上,項目部每個月都進行兩次安全大檢查。主要針對機械使用、臨時用電、模板支撐系統(tǒng)、懸挑外架、“三寶、四口”、五臨邊等重大事故危險源進行檢查,還進行明火滅火的火災(zāi)事故以及安全事故的演練,落實應(yīng)急演練的執(zhí)行情況。項目部倡導(dǎo)安全工作,注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進行安全學(xué)習(xí)、安全演練等活動,還為勞務(wù)隊伍的農(nóng)民工開展安全宣傳會,組織體檢活動等,全方位保證了工程工作安全,為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。提高農(nóng)民工同志的自身的安全意識以及不傷害他人的安全意識。

三、強化質(zhì)量管理,增強管控力度。項目部成立全面質(zhì)量管理小組,加大質(zhì)量通病消除管理工作,建立完整的質(zhì)量檢查程序。從法律法規(guī)、專業(yè)知識、操作流程、崗位職責(zé)等方面對現(xiàn)場人員進行全方位的培訓(xùn)。規(guī)范質(zhì)量過程管理,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決或提出合理化建議,進而有效提高公司質(zhì)量管理水平。

四、推行信息管理,提升競爭力。項目部重視科技創(chuàng)新,推進技術(shù)進步,在晉中市首次利用bim5d技術(shù),以各施工模型為載體,關(guān)聯(lián)施工過程中的`進度、合同、成本、質(zhì)量、安全、圖紙、物料等信息,為項目提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)有效決策和精細(xì)管理,為項目減少施工變更,縮短工期、控制成本、提升質(zhì)量提供了技術(shù)保障。在外架防護上項目部采用附著式腳手架(俗爬架),爬梯用鍍鋅鋼管焊接,減少用鋼量可達(dá)40%以上,承載性能好,文明美觀。以每個單位工程為小組,積極組織qc活動,定期進行成果展示。

五、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是不斷提高自身素質(zhì)的主要途徑。項目部注重加強職工政治理論學(xué)習(xí),以正確的政治導(dǎo)向指導(dǎo)施工現(xiàn)場,提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。項目部始終堅持每月一次的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及各級工作會議精神,認(rèn)真執(zhí)行建筑行業(yè)各種安全規(guī)范及技術(shù)規(guī)范,積極開展良好學(xué)習(xí)范圍,教育和引導(dǎo)項目部職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。

自本項目部組建以來,項目部成員精誠團結(jié)、勤苦務(wù)實、奮勇爭先,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量優(yōu)良、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo),取得了良好的效益。

工人先鋒號事跡材料篇十一

宣大高速公路化稍營收費站成立于1999年12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網(wǎng)輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。

化稍營收費站始建于1999年12月,現(xiàn)有職工46名,其中女職工14名。該站下設(shè)辦公室、財務(wù)室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉(zhuǎn)”工作制和24小時收費監(jiān)控錄像管理模式。自開通以來,該站在運營管理、文化建設(shè)、特色化服務(wù)等方面都做出了一定成績,分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。

該站在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下全站職工齊心協(xié)力團結(jié)協(xié)作全力保障收費暢通超額完成了通行費征收任務(wù)。在扎實完成收費任務(wù)的同時積極開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”活動創(chuàng)造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程:花園式收費站建設(shè)工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭先工程。三項核心活動:職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設(shè)活動。兩個特色:“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設(shè)。

一、花園式收費站建設(shè)工程:為了營造良好的工作、生活環(huán)境,真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站,站領(lǐng)導(dǎo)班子積極籌劃整體設(shè)計,對全站規(guī)劃區(qū)進行分責(zé)任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門、班組實施承包責(zé)任制,定時、定量、定任務(wù)按要求進行整治。目前我站綠化面積達(dá)85%,達(dá)到了規(guī)劃整齊,美觀大方的預(yù)期效果,為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個溫馨、舒適、美麗的家園,使我站成為宣大高速路上的一道美麗風(fēng)景。

二、菜籃子綠地工程:我站在積極搞好花園式收費站建設(shè)的同時,堅持自力更生自給自足,開辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場,利用休息日組織職工到基地參加義務(wù)勞動,體驗勞動生活,分享勞動成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神,而且豐富了職工的菜籃子,改善了職工生活。

三、思想教育工程:通過多種形式注重思想教育,開展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風(fēng)建設(shè)教育,因人制宜,引導(dǎo)教育,激勵職工主動提高個人素質(zhì),愛崗敬業(yè),銳意進取,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷提高職工的思想認(rèn)識水平,統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮職工的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、創(chuàng)優(yōu)爭先工程:在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中,他們組織了“志愿者服務(wù)隊”,并且將服務(wù)隊細(xì)分為維修服務(wù)隊、醫(yī)療服務(wù)隊、消防服務(wù)隊、扶貧服務(wù)隊、助教服務(wù)隊、文體服務(wù)隊。使廣大職工以服務(wù)為樂,以服務(wù)為榮,不斷拓展服務(wù)項目,延伸服務(wù)范圍,在工作和學(xué)習(xí)中形成“比學(xué)趕幫超”的優(yōu)良作風(fēng),樹立健康文明高效的高速公路形象。

五、職工文化生活活動:我站成立了“一室三房”,即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演,為職工過生日,警民聯(lián)誼等多種形式的活動,不斷豐富收費員的業(yè)余文化生活。

六、“心連心、面對面”談心活動:結(jié)合干部作風(fēng)年建設(shè),我站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,積極開展與職工“面對面,心連心”個人座談活動,按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見,倡導(dǎo)“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、進取”的工作作風(fēng),打造和諧文明的收費站。

七、班組建設(shè)活動:我站在制度落實方面,以收費班組建設(shè)為基礎(chǔ),在全線率先開展季優(yōu)班組、個人評選活動,按照班組建設(shè)年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定,不斷提升班組建設(shè)管理工作,體現(xiàn)班組良好的精神文明風(fēng)貌,不斷推動收費站整體收費管理水平,展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。

八、愛心幫困基金:我站始終以關(guān)心職工生活,人性化管理為主開展各項工作,為幫助站內(nèi)貧困職工,繼續(xù)跑好“愛心接力賽”,我站動員全站職工的力量,在職代會征求80%職工同意的情況下,從2月份開始在站內(nèi)設(shè)立了“幫困基金”,站內(nèi)職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”,對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手,給予最大限度的幫扶。

九、幫扶組織:成立以站長為組長的幫扶組織,通過談心、帶動、幫助、學(xué)習(xí)等形式幫助相對落后,能力較差、不安心工作的同志,提高他們的思想認(rèn)識,提升他們的業(yè)務(wù)能力,真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神,達(dá)到共同進步。

十、文化品牌建設(shè):結(jié)合宣大高速公路文化特點,我站領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“團結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、服務(wù)拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟,十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強素質(zhì),凝心聚力的精神,是推動我站各項工作順利展開的內(nèi)在動力。今后,化稍營收費站將以更加堅定的信心,更加務(wù)實的作風(fēng),更加有力的舉措,不斷提高收費管理水平,以一萬年太久、只爭朝夕的工作態(tài)度,認(rèn)真做好身邊每一件事,為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。

工人先鋒號事跡材料篇十二

xx公司創(chuàng)建于xx年,通過十幾年的不斷發(fā)展和技術(shù)與資金的積累,形成了集研制、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)格局。

xx公司xx生產(chǎn)車間由28名員工組成,車間承擔(dān)公司主要產(chǎn)品xx的生產(chǎn)任務(wù),近年來車間的生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)隨著公司的發(fā)展不斷更新改造,為了適應(yīng)公司發(fā)展的要求,車間全體員工積極進取,刻苦學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝的操作技術(shù),由于大部分員工來自農(nóng)村,他們文化基礎(chǔ)相對薄弱,學(xué)習(xí)和掌握機電一體化的生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù),需付出成倍的努力,克服困難,迎難而上,學(xué)而至用;通過近一年的刻苦努力,車間員工掌握新的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)知識,熟練掌握設(shè)備的生產(chǎn)工藝性能,充分發(fā)揮先進設(shè)備的先進工藝技術(shù)特點。保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的.各項生產(chǎn)任務(wù),確保公司營銷供貨需求,為公司開辟新的市場和鞏固原有市場份額提供有力保障,奠定了良好的基礎(chǔ)。為公司的發(fā)展和壯大作出了極其重要的貢獻(xiàn)。

多年來,車間圍繞“以人為本、科技創(chuàng)新、精益求精、勤奮節(jié)約、持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”為企業(yè)工作指導(dǎo)方針,以“重質(zhì)、守信、和諧、創(chuàng)新”為企業(yè)精神,不斷強化車間成員自身素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,積極開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)比武活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

20xx年被公司授予“先進車間”、“文明車間”、“安全車間”、“質(zhì)量優(yōu)勝車間”、“勞動競賽優(yōu)勝車間”等榮譽稱號。

近兩年公司快速發(fā)展,更新生產(chǎn)工藝設(shè)備,淘汰落后高耗能的工藝裝備的同時,為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,車間及車間工會領(lǐng)導(dǎo)班子首先明確了快速提升車間員工操作技能的學(xué)習(xí)方向,提出了“科學(xué)發(fā)展,質(zhì)量先行”的活動為主題“強管理,保質(zhì)量,重環(huán)?!睘榛顒虞d體,圍繞學(xué)習(xí)掌握先進設(shè)備操作技能,制定了學(xué)習(xí)計劃日程表,先從理論上組織強化學(xué)習(xí),結(jié)合傳統(tǒng)工藝設(shè)備操作經(jīng)驗,有選擇性的,以盡快滿足生產(chǎn)操作要求的內(nèi)容。進行強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。車間成員立足崗位,經(jīng)過近一年來的技能培訓(xùn),崗位練兵,邊學(xué)邊干,使車間員工在生產(chǎn)工作中增長了技能,新設(shè)備投產(chǎn)后,很快掌握了先進設(shè)備的操作,在學(xué)習(xí)中提高了綜合素質(zhì)、在工作中總結(jié)積累了經(jīng)驗,滿足了新設(shè)備安裝投產(chǎn)使用的操作要求,為公司全面技術(shù)更新改造順利投產(chǎn),作出了重大貢獻(xiàn)。

為了培養(yǎng)車間成員的集體意識和奉獻(xiàn)精神,xx車間始終堅持以人為本,把加強學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手,在抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合公司開展的“我為黨旗添光彩,在車間中開展了“一助一”、“快手帶慢手”、“先進帶后進”的幫扶和黨員示范崗等活動。通過各項活動的開展,車間成員的質(zhì)量意識、責(zé)任意識進一步增強,有效的調(diào)動了車間成員的工作積極性和主動性,促進了車間各項工作的順利開展。

隨著xx行業(yè)的不斷發(fā)展,為了適應(yīng)市場的需求,不斷提升車間員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),有效促進車間生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,做為xx行業(yè)中的一員,xx車間經(jīng)常組織員工開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)、實地操作。學(xué)習(xí)采取了理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)與座談討論相結(jié)合,與實際技術(shù)操作相結(jié)合,與理論考試相結(jié)合。結(jié)合公司的具體工作,學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的相關(guān)法律法規(guī),為參與企業(yè)管理提供了政策依據(jù),平時提倡員工多讀書看報,及時掌握政策時事動態(tài)、借鑒經(jīng)驗,增強學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力;努力提高應(yīng)對各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動,進一步提高了車間員工理論水平、操作技能,開拓了視野,進一步激發(fā)了車間員工的工作熱情,增強了車間凝聚力。

嚴(yán)格執(zhí)行機臺考核管理制度、現(xiàn)場管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量三級考核檢驗制度、獎懲制度、產(chǎn)品管理制度等制約激勵機制,對產(chǎn)品質(zhì)量獎不心疼,罰不手軟。在落實管理過程中,本著用制度管人管事、用感情留人的原則,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,逐步培養(yǎng)起車間員工雷厲風(fēng)行的作風(fēng),使各項管理工作程序化、規(guī)范化。xx車間圍繞企業(yè)生產(chǎn),組織車間員工常年開展我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動。生產(chǎn)工作當(dāng)中,車間員工始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作一項重要工作來抓緊落實。定期開展每月一次的車間安全例會,充分利用班組會、班前班后會加強對職工的安全思想教育,努力做到逢會必講安全。為公司發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極參與員工的維權(quán)活動。xx年;公司工會召開職工大會,聽取員工對“工資集體協(xié)商協(xié)議”內(nèi)容的意見和建議,車間廣大員工充分了解合同方案后,十分理解和支持公司工會的主張,理解作為應(yīng)對市場經(jīng)濟的企業(yè)存在的難題和市場不可預(yù)見的風(fēng)險,充分信任公司行政領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水準(zhǔn),車間員工所提出的意見和建議均站在一定的高度,宏觀的立場,客觀的分析,具有廣泛的代表意義。使工會與公司簽訂的“工資集體協(xié)商協(xié)議”得以順利執(zhí)行。

多年來,在生產(chǎn)工作中xx車間成員個個沖鋒在前,搶在最忙、最累的崗位上工作;大家在忙碌中忘記了累,忘記了苦。不論是車間員員家中的大小事,大家都能夠齊心協(xié)力,共同解決生活中出現(xiàn)的實際困難。

細(xì)節(jié)決定品質(zhì),品質(zhì)鑄就輝煌。面對今后工作中,xx車間將以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機,不斷增強車間員工的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,大力加強基層班組建設(shè)工作,努力為企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

工人先鋒號事跡材料篇十三

xx煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工xx人,其中大專學(xué)歷x人,高級工x人,中專學(xué)歷x人,技校學(xué)歷xx人,其中??坪诎嘣谧xx人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念,認(rèn)真開展好“班前危險預(yù)知”、井上下班前會等活動,始終堅持安全確認(rèn),是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組,自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù),并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產(chǎn)周期突破了2155天,20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約xx萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)。

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,突出“素質(zhì)提升、一人多?!?,提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來,班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。

1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達(dá)7.5米,對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進的采煤設(shè)備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進的作用?!敝腔蹃碓从趯嵺`,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際,決定擴面法過斷層,為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤,大大增加了勞動強度,但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進,我們心里就感到無比高興。

二、精細(xì)管理、量化觀念出成績。

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工人先鋒號事跡材料篇十四

上海音樂學(xué)院管弦系中小提琴教研室共有13位教師,平均年齡49歲,高級職稱11人,占教師比例85%。

這是一個有歷史積淀和歷史傳承的集體,組建于1954年,(中提琴專業(yè)建立于1958年)。經(jīng)過幾代人不懈的努力,上海音樂學(xué)院管弦系中、小提琴教研室教學(xué)團隊的整體水平在國內(nèi)外同類音樂院校中處于領(lǐng)先地位,長期保持的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢更是享譽中外。小提琴專業(yè)自1927年建校起就是上海音樂學(xué)院的重點強勢專業(yè),也是最早在中國進行教學(xué)的演奏專業(yè)之一,為中國的小提琴演奏與教育事業(yè)起到了開辟、示范和引領(lǐng)的作用。中提琴專業(yè)與小提琴專業(yè)一樣在國內(nèi)具有領(lǐng)先地位。上海音樂學(xué)院中、小提琴專業(yè)教學(xué),培養(yǎng)出大批具有國際水平的中小提琴人才,已成為世界公認(rèn)的優(yōu)秀人才基地之一。

一、“教育者,志為將來”是教研室全體教師的共同信念。

中、小提琴教研室擁有一批具有高尚師德的老、中、青師資,長期以來嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),形成了“重視基礎(chǔ)、嚴(yán)格教學(xué)、精于實踐”的教學(xué)傳統(tǒng)和積極爭先的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),這是保證上海音樂學(xué)院中小提琴教育,始終立于國內(nèi)領(lǐng)頭地位的重要因素之一。著名小提琴演奏家、教育家俞麗拿作為中小提教研室主任,她把教育事業(yè)當(dāng)作終生事業(yè),當(dāng)作神圣使命,把全部的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,教育者,志為將來的事跡感染了一代代上音人。為此她獲得“全國高校名師獎”,“文化部優(yōu)秀專家”、“上海市教育功臣”等稱號。在俞老師帶領(lǐng)下,教師們做到四個堅持:

1、堅持活躍在國內(nèi)外藝術(shù)舞臺上,不僅保持良好的藝術(shù)水準(zhǔn)和演奏狀態(tài),將舞臺演出的曲目積累、演奏經(jīng)驗轉(zhuǎn)換到教學(xué)中,使教學(xué)內(nèi)容不斷與時俱進,為人才培養(yǎng)提供新的知識點,新的技術(shù),同時保持與國際先進的中小提演奏發(fā)展態(tài)勢同步前進。

2、堅持國際間交往,在交往中不斷學(xué)習(xí)。中小提琴教育國際先進水平的學(xué)術(shù)地位,使得每年都有教師受邀擔(dān)任國際比賽評委,或著名院校、音樂節(jié)邀請講學(xué)。為傳播中國文化,為中西文化交融,為擴大中國音樂教育的影響力,發(fā)揮積極作用。同時,正是在這些國際交往中,教師們?nèi)琊囁瓶实貙W(xué)習(xí),不僅利用講學(xué)、擔(dān)任評委的機會了解國際中小提琴演奏最前沿的發(fā)展方向;而且每當(dāng)學(xué)院邀請國際權(quán)威專家來校講學(xué),老師們都積極聽課,認(rèn)真吸收新理念和新知識。

3、堅持把時間留給學(xué)生。教學(xué)為主,學(xué)生為重是教研室?guī)煹聨燂L(fēng)非常突出的特點?!耙粚σ弧钡慕虒W(xué)方式使這個團隊充滿師愛,為了學(xué)生的終身發(fā)展,老師們不求回報地耕耘著。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈西蒂老師培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的中提琴學(xué)生,上課從不遲到,幫助學(xué)生解決技術(shù)難題具有獨到之處,深受學(xué)生們的愛戴。參加國際間學(xué)術(shù)活動,絕不耽誤學(xué)生的課。師以德為先,愛崗敬業(yè),已成為中小提教研室全體教師共同的準(zhǔn)則。

4、堅持名師、教授擔(dān)任本科教學(xué)。為中國中小提琴事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的俞麗拿、鄭石生、沈西蒂等教授都依照藝術(shù)表演教育的規(guī)律,堅守在本科教學(xué)崗位上,不斷取得新的成果。

二、潛心鉆研,碩果累累,為中國中小提琴發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

以來,先后有四十多人次在國內(nèi)外大賽中獲獎,幾乎在國內(nèi)所有重大小提琴比賽的'領(lǐng)獎臺上,都有上海音樂學(xué)院小提琴專業(yè)學(xué)生的身影。

1、其中最有代表性的是黃蒙拉在第四十九屆帕格尼尼國際小提琴比賽(意大利)獲第一名;王之炅在第二十二屆里匹策國際小提琴比賽(意大利)獲第一名。中提琴演奏學(xué)科教學(xué)成果不菲,蕭紅梅獲得第43屆日內(nèi)瓦音樂表演國際比賽金獎,鄭聞曉獲得中提琴界最具權(quán)威的慕尼黑ard國際比賽第二名(第一名空缺),在國際國內(nèi)都具有相當(dāng)影響力。近幾年,在國際級的小提琴大賽中,10項第一,都是我們中國人自己培養(yǎng)的學(xué)生,這份成績單來之不易,也令人自豪。10月在第八屆中國音樂金鐘獎小提琴比賽中,上音的學(xué)生再次摘得金、銀、銅獎。

2、畢業(yè)生成為各大院團的“搶手貨”,中、小提琴教研室培養(yǎng)的學(xué)生從上海音樂學(xué)院大門走向國際舞臺的演奏家有許多,有不少在世界頂級樂團擔(dān)任首席或副首席,包括美國的芝加哥交響樂團,洛杉機交響樂團,舊金山交響樂團,休斯頓交響樂團,德國柏林愛樂樂團,澳大利亞的悉尼交響樂團,塔斯瑪尼亞交響樂團,在國內(nèi)各大樂團中的演奏家則更是不勝枚舉。中小提琴教研室為國內(nèi)外中小提教學(xué)領(lǐng)域輸送了一大批高水準(zhǔn)的教育人才?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)在各地生根發(fā)芽、開花結(jié)果:在中央音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、廣州星海音樂學(xué)院以及全國各地的藝術(shù)院校和綜合性大學(xué)的音樂專業(yè),都有來自上海音樂學(xué)院中小提專業(yè)的畢業(yè)生,并且已成為當(dāng)?shù)亟虒W(xué)骨干及名師,他們傳承了上海音樂學(xué)院的優(yōu)良教學(xué)傳統(tǒng),在全國各地培養(yǎng)優(yōu)秀的弦樂人才。

三、不斷開拓創(chuàng)新,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

近年來,教研室團結(jié)協(xié)作,積極開展創(chuàng)新性教學(xué)研究活動:

1、改革充實教學(xué)內(nèi)容,不斷完善教學(xué)方式。青年教師劉念用心教學(xué),潛心鉆研,運用自己在美國學(xué)習(xí)的音樂教育知識,努力按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,藝術(shù)個性化,課程體系化,教學(xué)手段科學(xué)化的教學(xué)理念,在教學(xué)中大膽引進二十世紀(jì)以來的作品,把傳統(tǒng)使用的教材重組、更新、整合,讓學(xué)生最大程度掌握某一技術(shù)的演繹,在創(chuàng)新教學(xué)方式的過程中,教學(xué)效果得到顯著提高,學(xué)生多人在國際比賽中取得優(yōu)異成績。

2、拓展實踐教學(xué)環(huán)節(jié),打造品牌學(xué)術(shù)活動。積極舉辦“國際小提琴大師班”,

“我為中提狂”等高規(guī)格的全國性、國際性學(xué)術(shù)交流活動,搭建平臺加強實踐性教學(xué),這些活動有利于學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的提高,有利于專業(yè)水平向高規(guī)格發(fā)展,有利于擴大上音的影響力。

3、師生積極參與上海世博會、上海之春國際音樂節(jié)、上海國際藝術(shù)節(jié)、教。

育部藝術(shù)院校展演、上海音樂學(xué)院新年音樂會等重大演出活動,為繁榮文化、為上海文化大發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

4、、出版教材11部。

上海音樂學(xué)院中小提琴教育的突出成果,學(xué)科建設(shè)的特點和優(yōu)勢受到國內(nèi)外關(guān)注,《小提琴演奏》獲國家級精品課程,《中提琴演奏》獲上海市級精品課程,20小提琴教學(xué)團隊被評為上海市級教學(xué)團隊,20中小提琴教研室被命名為上海市“教育先鋒號”,中小提琴教研室被推薦為上海市“工人先鋒號”候選團隊。

上海音樂學(xué)院管弦系中、小提琴教研室在中國音樂教育事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn),培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的中、小提琴演奏人才,在當(dāng)今文化大發(fā)展、大繁榮的時代,相信這個團隊將會為中國文化事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工人先鋒號事跡材料篇十五

整建制進駐xx市行政服務(wù)中心,在市行政服務(wù)中心稱工商窗口,是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙,服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人,其中黨員3人。多年來,工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,牢固樹立服務(wù)意識,爭創(chuàng)先進團隊,不斷創(chuàng)新工作機制,提高審批效率和服務(wù)水平,五年來,我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依法辦事,用心熱情服務(wù),想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,共辦理各類登記31013件,其中即辦件5691件,承諾件25322件。無一例超時辦理,無一例效能投訴,按時辦結(jié)率達(dá)100%,基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下,自2007年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,每年均被市局評為“先進群眾”,是滁州市“巾幗禮貌崗”,得到了廣大經(jīng)營者、個性是外來投資者的好評。

一、加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平。

窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地,又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)潛力強、能獨立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。蓮山~課件工作崗位實行a、b崗,確保了辦理事項及時受理和按時辦結(jié)。

我局是第一批進駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運行以來,我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求,在進入行政服務(wù)中心的同時就實現(xiàn)了進駐項目的兩集中和兩到位。

市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調(diào)換。同時,為及時了解工商窗口人員工作和服務(wù)狀況,我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解工商窗口人員的服務(wù)狀況,征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見,以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。透過征求意見,使我們在工作中能夠改善缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

為進一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量,我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動,為此,市局下達(dá)了《xx市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實施意見》,該實施意見提出了6個規(guī)范,即:語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范,給我們提出了更高的要求,從而以制度來管理工商窗口,來規(guī)范我們的一言一行。

二、服務(wù)地方經(jīng)濟,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

作為第一批進駐行政服務(wù)中心的單位,我局對建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口十分重視,在人員選派、進駐項目選取上都做到了十分細(xì)致的研究和安排。蓮~山課件同時把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個人獨資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進駐中心項目到窗口,所有的登記類事宜能夠不出行政服務(wù)大廳就能夠一次性辦結(jié)。能夠說,在行政服務(wù)中心,工商窗口是工作比較繁忙的窗口,每一天從上班到下班,窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè),工作時光登記程序結(jié)束不了的,就延長工作時光完成,及時的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知,工商窗口服務(wù)水平的好壞,直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽,影響工商部門乃至xx市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平,我局在行政服務(wù)中心工商窗口用心推行“首辦職責(zé)制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項服務(wù)措施和規(guī)定,切實做到熱情為企業(yè)服務(wù),用心為企業(yè)辦事。

三、推行“一表通”,更好的為招商引資服務(wù)。

企業(yè)登記注冊“一表通”,是xx市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊,由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的.一項審批制度。

承接這項任務(wù)后,我局高度重視,派專人接待此項工作。要求我們要實現(xiàn)“三個快速”:即:快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。

“一表通”審批制度推出后,我們接待的第一例登記是xx市長恒彩印包裝有限公司,企業(yè)所提交的材料齊全,并且貼合法定形式后,從上午9點20分,工商開始受理、審查,走程序、報局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時是上午的11點10分,在不到2各小時的時光里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項證照之后,感激之情、溢美之詞,溢于言表。當(dāng)然我們深知,我們只做了我們該做的事情。

企業(yè)登記注冊“一表通”,按照審批承諾,三項證照辦好登記從原先需要3天至5天縮減到兩個小時以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。

從第一例受理開始,目前已辦理“一表通”65件,企業(yè)注冊“一表通”實行以來,得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。

四、登記流程再造,打造效能工商。

為了使工商窗口的工作效能進一步提高,我局采取了相關(guān)措施:一是對目前的登記流程進行再造,縮短登記時光,減少審批程序。流程再造后,名稱預(yù)先核準(zhǔn)時光由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時光由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且貼合法定形式的,基本上當(dāng)天就能夠申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件,為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展帶給方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五、再接再厲,努力做好窗口服務(wù)工作。

我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作,但我們清醒的認(rèn)識到:我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距,還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,進一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,改善作風(fēng),牢固樹立為企業(yè)服務(wù),為xx經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,嚴(yán)格依法辦事,熱情服務(wù)企業(yè),切實做好本職工作,為實現(xiàn)xx經(jīng)濟跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工人先鋒號事跡材料篇十六

濮陽市公路局養(yǎng)護中心作為濮陽公路養(yǎng)護部門的一個窗口,近年來,在工作中堅持以服務(wù)為宗旨;以養(yǎng)好公路為己任,把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務(wù)作為第一要務(wù)。不斷在強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平上下功夫,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。幾年來,通過全體職工的不懈努力,共完成了市局大中修投標(biāo)6項、工程項目投資余萬元;路面裂縫處理近500萬元;完成標(biāo)志牌制作安裝工程500余萬元;完成道路標(biāo)線及安保工程800余萬元。同時,積極爭取和參與外部市場招投標(biāo),完成市交通局二線道路3公里大修投資70余萬元;完成了大廣高速28座天橋橋面鋪裝等工程投資1300余萬元;以上工程經(jīng)過各部檢查驗收,全部為優(yōu)良工程,并取得了良好的經(jīng)濟效益。這是我們平時的安全生產(chǎn),嚴(yán)格規(guī)范施工,狠抓工程質(zhì)量的結(jié)晶和回報。

濮陽市公路局養(yǎng)護中心,地處濮陽市106國道與中原路交叉口,主要承攬干線公路大中修及公路塌陷修復(fù)、公路標(biāo)線、標(biāo)志標(biāo)牌安裝等工程。成立濮陽市公路局了第一機械化養(yǎng)護中心?,F(xiàn)有職工50人,三十五歲以下職工占總?cè)藬?shù)的88%,大專以上文化程度65%。領(lǐng)導(dǎo)班子成員四名,下設(shè)人事科、辦公室、技術(shù)科、工程科、保衛(wèi)科、設(shè)備科六個科室。幾年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在單位全體干部職工的努力下,圓滿完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo),取得了顯著成績。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。

近年來,養(yǎng)護中心全體職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競爭上崗等方式,積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團隊為主要內(nèi)容的.創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,為進一步樹立公路部門形象、推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧濮陽等目標(biāo)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)下,我們鍛煉了隊伍、學(xué)到了知識、積累了經(jīng)驗,各項工作步入良性軌道。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,本單位多次獲得優(yōu)秀集體等榮譽稱號。

(二)加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。

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